培訓的通知匯編15篇
在現(xiàn)實社會中，我們越來越需要通知，通知是機關(guān)對內(nèi)部單位或平行機構(gòu)，所發(fā)出之洽辦或告知事情的文書。大家知道正式的通知怎么寫嗎？以下是小編幫大家整理的培訓的通知，歡迎閱讀與收藏。
培訓的通知1
公司屬各單位：
為響應政府關(guān)于開展20xx年“安全生產(chǎn)月活動”的要求，我司本著“安全第一、預防為主”的.原則，同時為保證公司安全生產(chǎn)，消除安全和火災隱患，現(xiàn)定于20xx年xx月xx日上午在江北站培訓室，進行消防安全知識和安全知識培訓，請各單位按以下要求準時參加。
一、培訓時間：20xx年xx月xx日上午9：00開始。
二、培訓地點：xx公司xxx培訓室。
四、培訓主講：五進消防中心、集團生產(chǎn)安全中心。
五、培訓目標：通過培訓，了解火災隱患，提高警惕，預防事故。
六、培訓內(nèi)容：消防安全知識講解。
七、培訓對象：各站安全管理員、修理班班長、機修班班長、汽修班班長。（名單附后）
xxx
20xx年xx月xx日
培訓的通知2
為了使新員工能更快、更清楚地了解公司的概況、規(guī)章制度和企業(yè)文化。增強新員工的自信心和工作意識，使其盡快投入到工作和融入__的'企業(yè)文化。
為此，行政人事部定于20__年11月18日下午（星期二）舉辦新入職員工培訓，具體安排如下：
一、日期時間課程內(nèi)容及安排負責部門培訓地點
11月18日14：00—14：10簽到集團行政人事部、
二、物業(yè)公司行政管理部集團公司一號會議室
14：10—14：20宣讀歡迎詞
14：20—15：00破冰游戲
15：00—16：00公司概況簡介
16：00—16：05休息
16：05—16：30公司制度學習（行政方面）
16：30—17：00與麗景共成長（溝通無限小游戲）
請新員工所在部門提前做好工作安排，以保證新員工能及時參加培訓。參加培訓學員自備筆記薄、筆及《員工手冊》，并準時出席，如因工作關(guān)系確實不能參加者，請以書面形式經(jīng)部門負責人批準后，向行政人事部請假方可。
行政人事部
__年__月__日
培訓的通知3
公司各部門：
為進一步提升公司各員工的職業(yè)技能及業(yè)務素質(zhì)，公司將在近期開展公司內(nèi)上午和晚上（預計持續(xù)一周）
一、培訓地點：會議室；
二、培訓對象：公司全體員工
三、要求與說明：
1、請各部門、各員工提前安排好工作，按時參加培訓；2、參加培訓所有人員須自帶筆和紙，做好相應的會議筆記；3、請各部門負責人相互傳達，無特殊情況不準請假；
特此通知，謝謝大家的支持與配合！
綜合管理部
20xx年6月23日
培訓的`通知4
各市、縣房管局，恩施州住建委：
為實施《xx省物業(yè)服務和管理條例》，進一步加強全省物業(yè)服務管理工作，省住建廳定于xx年3月31日在武漢舉辦全省物業(yè)管理科（處）長培訓班，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、培訓時間 xx年3月30日至31日，3月30日下午報到，31日上午9時正式開始。
二、培訓地點 武漢中南花園飯店（武漢市武昌區(qū)武珞路558號）
三、培訓人員
�。ㄒ唬└魇蟹抗芫�、恩施州住建委分管物業(yè)管理工作負責人；
（二）各市房管局、恩施州住建委物業(yè)管理處（科）長或負責人；
�。ㄈ└骺h（市、區(qū)）房管局（住建局）物業(yè)管理科（股）長或負責人。
四、培訓內(nèi)容
（一）專家解讀《xx省物業(yè)服務和管理條例》，講授物業(yè)服務和管理專業(yè)知識，現(xiàn)場解答疑難問題；介紹省住建廳物業(yè)服務管理信息系統(tǒng)功能和物業(yè)信息數(shù)據(jù)報送標準。
�。ǘ┭芯亢驼髑髕x省《業(yè)主公約》（征求意見稿）、《業(yè)主大會議事規(guī)則》（征求意見稿）、《業(yè)主委員會工作規(guī)則》（征求意見稿）和《物業(yè)服務合同》（征求意見稿）4個示范文本、《xx省住宅專項維修資金管理暫行辦法》（征求意見稿）、《關(guān)于實施指導意見》（征求意見稿）的意見；研究物業(yè)資質(zhì)取消后，我省物業(yè)服務市場事中事后監(jiān)管措施。
五、有關(guān)事項
�。ㄒ唬┱埜鞯胤抗懿块T要高度重視，認真準備，對以上6個征求意見稿提出修改和完善意見，并提交書面發(fā)言材料。
（二）食宿統(tǒng)一安排。交通費、住宿費按照有關(guān)政策標準報銷。各市（州）匯總所轄縣（市、區(qū)）參會人員名單，填寫回執(zhí)表（附后），于xx年3月28日前報送省住建廳房地產(chǎn)市場監(jiān)管處。
聯(lián)系人：省住建廳廳房地產(chǎn)市場監(jiān)管處沈迎輝，聯(lián)系電話：xx、xx，郵箱：xx@qq.com。
酒店聯(lián)系人：王官斌，聯(lián)系電話：xx。
附件：參加全省物業(yè)管理科（處）長培訓人員回執(zhí)表.doc
xx省住房和城鄉(xiāng)建設廳辦公室
xx年3月27日
培訓的通知5
各科室：
為進一步更新服務理念，提升醫(yī)院職工的服務意識及服務技能。醫(yī)院決定于邀請海創(chuàng)（中國）醫(yī)院管理研究中心西點執(zhí)行力知名講師到我院開展服務管理培訓�，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下。
一、培訓時間
20xx年4月26日下午2:00—6:00。
二、培訓地點
醫(yī)技樓五樓會議室。
三、培訓對象
�。ㄒ唬┰侯I(lǐng)導全部參加培訓。
（二）職能科室（含醫(yī)保辦）全體人員除值班守電話外全部參加培訓。
�。ㄈ┡R床、醫(yī)技科室的主任、副主任、護士長、副護士長、組長、質(zhì)控人員及普通職工2名參加培訓（詳見具體參會人員名單）。
四、培訓內(nèi)容
《現(xiàn)代醫(yī)360°服務營銷體系建設與導入》
五、相關(guān)要求
（一）此次培訓是繼去年《中層角色定位與職業(yè)發(fā)展管理》培訓后又一次規(guī)模化培訓，目的是不斷提高醫(yī)院各層級管理人員服務意識、服務理念和服務技能，適應當下醫(yī)院改革發(fā)展的'需要和人民群眾日益增長的醫(yī)療健康需求，各科室負責人務必高度重視，安排好相關(guān)工作，讓參會人員按時參加會議。
�。ǘ﹨⒓訒h人員要遵守會議紀律，提前15分鐘簽到進會場，關(guān)閉發(fā)聲系統(tǒng)，切勿交頭接耳講小話，會上要認真聽講，會后要結(jié)合自己工作崗位撰寫好心得體會。
�。ㄈ﹨⒓訒h人員無特殊原因不得請假，若有特殊原因請?zhí)崆跋蜥t(yī)院辦公室請假。
祿豐縣人民醫(yī)院
培訓的通知6
各公司、各部門：
為了進一步提高公司員工的綜合素質(zhì)，加強公司對外的'整體形象，經(jīng)公司常務理事會決定：聘請成都凱悅企業(yè)管理顧問有限責任公司對我公司員工進行系統(tǒng)培訓。現(xiàn)將培訓有關(guān)事宜通知如下：
一、培訓主要內(nèi)容
1、員工心態(tài)
2、職場商務禮儀
3、知識技能
4、管理素質(zhì)
二、培訓時間
20xx年5月5日至20xx年10月27日（每周六下午2：00至5：00）
三、培訓人員：
各公司、各部門全體員工
四、培訓地點：
紅桔林會議室
五、培訓要求
1、凡公司的在冊員工必須參加，請各公司、各部門上報培訓花名冊（回執(zhí)單附后）于5月3日前報長元公司行政辦公室。
2、請妥善安排好工作，不得請假。
3、請參訓人員帶好筆記本，做好記錄。學習結(jié)束后統(tǒng)一考試。
洪雅縣長元集團（企業(yè)）公司
XXXX年XX月XX日
培訓的通知7
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心、縣直醫(yī)療機構(gòu)、民營醫(yī)院：
為加強我縣基層醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)院感染管理工作，認真落實《基層醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)院感染管理基本要求》（國衛(wèi)辦醫(yī)發(fā)〔20xx〕40號）及省、市、縣《預防與控制醫(yī)院感染行動計劃(20xx-20xx年)》，全面提升我縣基層醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)院感染預防與控制水平，根據(jù)《阜南縣基層醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)院感染管理培訓活動實施方案》安排，決定于20xx年7月2日舉辦一期基層醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)院感染管理知識培訓班，具體事宜通知如下：
一、參加人員
1、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心、縣直醫(yī)療機構(gòu)、民營醫(yī)院院感專（兼）職人員、手術(shù)室、產(chǎn)房、消毒供應室、口腔科等院感重點部門負責人。
2、各單位院感質(zhì)控聯(lián)絡員。
二、培訓時間、地點
20xx年7月2日8:00報到,全天培訓。
培訓地點：縣人民醫(yī)院行政樓四樓會議室。
三、培訓內(nèi)容
1、基層醫(yī)療機構(gòu)院感組織建設和職責
2、消毒技術(shù)規(guī)范解讀
3、一次性醫(yī)療用品和消毒藥械管理
4、手衛(wèi)生管理
5、醫(yī)療廢物管理
6、手術(shù)室醫(yī)院感染管理
7、產(chǎn)房醫(yī)院感染管理
8、口腔科醫(yī)院感染管理
9、消毒供應室醫(yī)院感染管理
10、治療室醫(yī)院感染管理
四、要求
1、縣院感質(zhì)控中心根據(jù)培訓計劃要求組織專家認真做好培訓準備及實施工作。
2、培訓班不收培訓費，食宿交通費自理。
2、各醫(yī)療機構(gòu)要保證應參訓人員全部按時參加培訓，因特殊原因確實不能參加的，必須履行請假手續(xù)。
阜南縣衛(wèi)生局
20xx年6月23日
培訓的通知8
校屬各單位：
為進一步提高我校涉密人員保密防范意識，強化保密基本知識技能，學校計劃于xx年10月25日組織全校涉密人員進行保密知識培訓及考試，現(xiàn)將本次培訓及考試相關(guān)事宜通知如下：
一、 時間：xx年10月25日下午 14:30—16:30。
二、 地點：校本部北院交通科技大廈六樓602會議室
三、 內(nèi)容：黨政干部和涉密人員保密常識、保密宣傳片展播
四、 參加人員：校保密委員會全體委員，各單位兼職保密員，相關(guān)學院涉密人員。
說明：
1． 本次考試形式為閉卷，標準答案由培訓講師當堂講解。
2． 試卷由�？萍继幈Ｃ苻k公室批閱、存檔，考試成績在校保密委員會內(nèi)部通報。
請校內(nèi)各相關(guān)單位人員務必認真對待，準時參加�？荚嚂r請關(guān)閉手機。
聯(lián)系電話：xx
聯(lián)系人：屈卉
科技處保密辦
xx年10月21日
培訓的通知9
各部門、各管理處：
為了有效的開展XX物業(yè)管理有限公司所倡議的'"優(yōu)質(zhì)物業(yè)服務"活動，也為了增強我們團隊凝聚力，提高我們工作的專業(yè)化標準；因此，之平管理公司**顧問專家組特地從之平管理公司深圳總部邀請到物業(yè)管理專家z經(jīng)理來為我司做為期兩天的培訓，具體內(nèi)容如下：
一、培訓課程與時間
1、主題：《執(zhí)行力》
時間：9月8日（周六）下午：16：00-18：00
2、主題：《質(zhì)量管理》
時間：9月9日（周日）下午15：00-18：00
二、主講人：z女士
三、會議地點
z園 社區(qū)委員會辦公樓二樓會議室
四、受訓人員：
1、公司職能部門全體工作人員；
2、各管理處主任、主任助理、客服人員、房管員、辦公室人員、維修領(lǐng)班以上人員、保安副領(lǐng)班以上人員（當班除外）、綠化主管、保潔主管；（各管理處需要安排好客服中心、維修部的值班）
五、課堂紀律：
1、培訓過程中請將手機調(diào)至震動檔或關(guān)機，與會期間不得接聽電話；
2、請參訓人員提前到場，無特殊情況一律不得請假；
3、培訓過程中積極配合講師的互動。
XX物業(yè)管理有限公司
20xx年9月6日
培訓的通知10
三、地 點
廣州市下塘西路37號廣州生產(chǎn)力促進中心
乘車路線：36、66、810、864、189、278、529路在童心南站下車，地鐵5號線小北站D出口
四、 學習對象
各企事業(yè)單位的科研管理及相關(guān)人員等
五、 費用
每個專題200元/人(半天)
六、 報名辦法
請于開班前2天將報名回執(zhí)(注明報讀班別)及培訓費交至廣州生產(chǎn)力促進中心3樓培訓部，可通過銀行轉(zhuǎn)帳到指定帳戶。
某某單位：
時間：
培訓的通知11
各部門人員：
為了保證公司安全生產(chǎn)，消除安全隱患，公司定于20xx年1月9日進行安全知識培訓，請各部門主管、班組長，按以下要求準時參加：
一、培訓時間：20xx年1月9日星期四下午14：00
二、培訓地點：大會議室
三、培訓內(nèi)容：《安全生產(chǎn)法》的主要內(nèi)容、《刑法》中關(guān)于安全事故的主要刑責、安全系統(tǒng)的特點、寶安區(qū)安全警示教育片
四、培訓目的：通過培訓，了解安全生產(chǎn)法、刑法中關(guān)于安全事故的主要刑責、安全系統(tǒng)的.特點、寶安區(qū)安全警示教育片，提高警惕，預防火災、工傷事故發(fā)生。
五、培訓講師：張工
六、培訓對像：各部門主管、班組長
xxx
20xx年xx月xx日
培訓的通知12
各部門：
為認真貫徹落實公司二屆二次職代會精神，狠抓教育培訓工作，進一步促進職工隊伍整體技能素質(zhì)的提高，經(jīng)公司黨委研究，決定在公司廣大職工中開展全員性崗位技能培訓工作，現(xiàn)將有關(guān)要求通知如下，望認真貫徹落實。
一、總體思路
崗位技能培訓工作通知范文以崗位基礎(chǔ)知識、基本技能、基本理論為重點，開展全員性崗位技能培訓工作，堅持與生產(chǎn)經(jīng)營同步，堅持時效性、實用性、長期性。設立崗位技能培訓專項獎，加大崗位培訓獎勵力度。
二、總體目標
營造職工隊伍學知識、比技術(shù)、重技能的良好學習氛圍，大力提高職工隊伍整體技術(shù)素質(zhì)，促進崗位成才，加快技術(shù)型、技能型、管理型和復合型人才的培養(yǎng)。
三、實施措施
1、建立《職工崗位技能培訓工作考評實施辦法》（見附件一）。
2、公司成立崗位技能培訓考評委員會。由總工程師任主任、總經(jīng)理助理、各副總師、人事部、教培中心、紀監(jiān)審辦公室、工會參加，并從運行、檢修、實業(yè)公司各選派一名職工代表組成。負責指導、監(jiān)督、檢查各部門開展職工崗位技能培訓情況及崗位技能培訓獎金落實情況，并提出考評意見。
3、各部門以不少于月度獎金的20％作為職工崗位技能培訓工作的獎金。
4、公司設立月獎金額度5％－10％的公司崗位技能培訓專項獎。各部門根據(jù)開展崗位技能培訓工作情況可填寫崗位技能培訓專項獎申報表（見附件二）向公司崗位技能培訓考評委員會申請專項獎，公司崗位技能培訓考評委員會對申報部門開展崗位技能培訓情況進行檢查認定。對于切實開展崗位技能培訓工作并通過公司崗位技能培訓考評委員會檢查的部門，公司將給與5％－10％的崗位培訓專項獎勵。
5、崗位技能培訓工作是一項長期性的工作，各部門要高度重視，精心設計，精心組織，要象抓安全生產(chǎn)一樣，抓好崗位技能培訓工作。成立由各部門黨政主要負責人任組長的'崗位技能培訓考評領(lǐng)導小組，切實將崗位技能培訓工作及崗位技能培訓獎金落到實處。根據(jù)本部門實際情況認真研究制定切實可行的崗位技能培訓計劃、目標和崗位技能培訓獎勵辦法并報公司崗位技能培訓考評委員會備案。
四、幾點要求
1、各部門于8月20前制定出本部門下半年職工崗位技能培訓計劃、目標并分解到季度，制定職工崗位技能培訓獎勵辦法，經(jīng)分管總經(jīng)理助理、總師審閱簽字后報公司崗位技能考評委員會備案。
2、運行分場、各檢修分場、實業(yè)公司于8月15前各選出一名職工代表報公司職工崗位技能考評委員會批準后，作為公司職工崗位技能考評委員會成員。其中，檢修分場的職工代表（含化學分場、燃料分場）由鍋爐分場黨支部牽頭選出。
3、各部門崗位技能培訓工作及崗位技能培訓獎勵辦法必須在9月份全面實施。
4、公司職工崗位技能培訓考評委員會于9月底對各部門開展崗位技能培訓情況進行全面檢查、認定。
5、教培中心負責制定職工崗位技能培訓專項獎（月度獎金額度5％－10％）檢查、考核辦法。
6、公司領(lǐng)導、總經(jīng)理助理、總師的崗位技能培訓工作由總經(jīng)辦、人事部、教培中心負責組織落實。崗位技能培訓計劃及崗位技能培訓專項獎由總經(jīng)辦負責制定、申報。
特此通知。
XXXX年XX月XX日
培訓的通知13
司屬各單位：
為響應政府關(guān)于開展20xx年"安全生產(chǎn)月活動"的要求，我司本著"安全第一、預防為主"的'原則，同時為保證公司安全生產(chǎn)，消除安全和火災隱患，現(xiàn)定于20xx年6月11日上午在江北站培訓室，進行消防安全知識和安全知識培訓，請各單位按以下要求準時參加。
一、培訓時間：20xx年6月11日上午9：00開始。
二、培訓地點：xx公司x培訓室。
四、培訓主講：五進消防中心、集團生產(chǎn)安全中心。
五、培訓目標：通過培訓，了解火災隱患，提高警惕，預防事故。
六、培訓內(nèi)容：消防安全知識講解。
七、培訓對象：各站安全管理員、修理班班長、機修班班長、汽修班班長。（名單附后）
xxx
20xx年xx月xx日
培訓的通知14
二、培訓地點
xx興榮溫德姆至尊豪廷酒店三樓會議廳，xx市浦東新區(qū)浦東大道2288號(近萬德路楊浦大橋旁)。
三、培訓對象
各會員單位負責公司債券承銷、合規(guī)、質(zhì)控或內(nèi)核人員，每家單位限報4人，本次培訓規(guī)模300人。
四、培訓內(nèi)容(詳見附件1：《培訓議程》)
五、報名時間
7月22日(星期三)下午1:00開始，按先后順序報滿截止。
六、報名方式
請參會人員通過上交所xxx培訓專欄，點擊左側(cè)“快速導航”欄中的“培訓服務”)進行在線報名。
七、說明事項
(一)培訓收費
培訓收費20xx元/人(含培訓費、餐飲費，交通住宿費用自理)。
請在收到報名審核通過短信后進行網(wǎng)上繳費，培訓發(fā)票將在培訓現(xiàn)場發(fā)放。請8月3日前完成繳費，過期將以報名不通過處理，不接受現(xiàn)場報名和繳費。繳費方式詳見附件2：《報名操作指南》。如因個人原因申請退款，請在8月5日前在線提交退款申請。
(二)本次培訓安排考試環(huán)節(jié)，考試合格者頒發(fā)結(jié)業(yè)證書。
(三)酒店住宿
學員如需在xx興榮溫德姆至尊豪廷酒店住宿，請致電酒店并報“上交所債券培訓”名稱預訂房間。
xx證券交易所企業(yè)培訓服務中心
20xx年x月x日
培訓的通知15
尊敬的各位新員工們：
大家好！首先我代表xx公司的人力資源部的全體員工對你們加入人力資源部表示熱烈的歡迎。你們的到來為我們?nèi)肆Y源部增添了新的活力，注入了新鮮的血液。在今后的日子里，你們將走向新的工作崗位，成為xx公司的一名正式員工。
從今天起大家將在共同信任和相互理解的基礎(chǔ)上，度過我們在公司的歲月，這種理解和信任也是我們愉快合作的橋梁和紐帶。公司將盡力為你們每一個人提供創(chuàng)業(yè)發(fā)展的平臺，也希望你們每一個人能夠全身心地投入自己的精力和才智來回報公司。
當然，進入公司并不就意味著高待遇，公司是以工作能力大小、對公司的貢獻大小定報酬，憑工作責任定待遇的。但在努力者面前，機會總是均等的，只要你努力工作，你的領(lǐng)導會慢慢了解你、賞識你、任用你的。我們要具備相當?shù)某惺苣芰Γ镜腵各項制度與管理，有些可能還存在一定程度的不合理，我們也會不斷地進行修正，逐步完善、日趨合理，但在正式修改之前，你必須嚴格遵照執(zhí)行。
無論過去是否具備工作經(jīng)驗，你們都要盡快適應新的工作環(huán)境和公司氛圍，正確處理好上下級以及同事之間關(guān)系，更好地融入團隊。你們要增強團隊意識與合作精神，掌握基本的工作技能，盡快地進入角色，勝任自己的工作；提高工作績效，為公司也為自己創(chuàng)造更大的效益。
我們要珍惜大家共事的時光，這里充滿溫暖、也充滿激情，我們要互相體諒，互相理解，我們要對自己和公司充滿信心，與公司共同發(fā)展，共同成長，公司的發(fā)展需要大家的共同努力。最后希望大家在今后的工作中快樂學習！快樂工作！快樂生活！
謝謝大家！
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