防暑費(fèi)發(fā)放通知

　　防暑費(fèi)發(fā)放通知【一】

　　各學(xué)院、部、處級(jí)單位:

　　20**年高溫季節(jié)即將來(lái)臨，為做好防暑工作，保障教職工的身體健康，學(xué)校擬發(fā)放20**年度防暑降溫費(fèi)。發(fā)放辦法及標(biāo)準(zhǔn)如下:

　　1、發(fā)放范圍

　　20**年6月1日在冊(cè)的全校在崗人員及離休干部發(fā)放防暑降溫費(fèi)(其中離休干部防暑降溫費(fèi)由離退休處負(fù)責(zé));因各種原因暑期不在崗人員(包括長(zhǎng)期病休人員、出國(guó)人員)不予發(fā)放;

　　2、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

　　每人每月60元，防暑降溫期4個(gè)月(6—9月)，故每人標(biāo)準(zhǔn)為240元;

　　3、經(jīng)費(fèi)來(lái)源

　　生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)承包單位自籌資金發(fā)放防暑降溫費(fèi)，其它單位防暑降溫費(fèi)由學(xué)校負(fù)擔(dān);

　　4、請(qǐng)各單位下載并填寫20**年度防暑降溫費(fèi)發(fā)放表(見附件，一式兩份)，于20**年6月13日前送交人事處勞資科。

　　二〇**年六月八日

　　防暑費(fèi)發(fā)放通知【二】

　　根據(jù)國(guó)務(wù)院《國(guó)務(wù)院機(jī)關(guān)事務(wù)管理局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)北京市財(cái)政局<關(guān)于調(diào)整行政事業(yè)單位工作餐等開支標(biāo)準(zhǔn)的通知>的通知》(國(guó)管財(cái)[20**]135號(hào))的文件要求，結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況， 20**年防暑降溫費(fèi)按下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放(6-9月)。

　　一、發(fā)放范圍:

　　1、20**年5月31日在崗的正式職工，每人240元;

　　2、學(xué)校編制內(nèi)人事代理人員每人240元;

　　3、離休人員每人240元;

　　4、退休人員每人**0元;

　　5、在站博士后人員每人240元(由個(gè)人經(jīng)費(fèi)本自負(fù))。

　　二、不發(fā)放范圍

　　1、后勤服務(wù)總公司

　　2、校產(chǎn)服務(wù)總公司

　　3、繼續(xù)教育學(xué)院

　　4、成人及遠(yuǎn)程教育學(xué)院

　　5、對(duì)外漢語(yǔ)教學(xué)部

　　6、公派出國(guó)在外進(jìn)修、學(xué)習(xí)三個(gè)月以上人員

　　(以上1-5個(gè)單位可參照學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放)

　　三、發(fā)放形式

　　由人事處勞資科統(tǒng)一制表轉(zhuǎn)財(cái)務(wù)處，由財(cái)務(wù)處統(tǒng)一納入8月份個(gè)人工資卡。

　　中國(guó)石油大學(xué)(北京)人事處

　　20**年7月1日

　　閱讀拓展：防暑降溫費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

　　在高溫天氣來(lái)臨前，對(duì)高溫作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行健康體檢。對(duì)患有心、肺、腦血管性疾并肺結(jié)核、中樞神經(jīng)系統(tǒng)疾病及其他身體狀況不適合高溫、高濕作業(yè)的員工，應(yīng)調(diào)離高溫、高濕作業(yè)崗位。暫不能調(diào)動(dòng)崗位的，應(yīng)在高溫、高濕天氣對(duì)其加強(qiáng)預(yù)防中暑保護(hù)措施。

　　用人單位要加強(qiáng)女職工和未成年工保護(hù)。不得安排懷孕的女職工在35℃以上的高溫天氣露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場(chǎng)所作業(yè)。不得安排未成年工在35℃以上的高溫天氣露天作業(yè)及《高溫作業(yè)分級(jí)》國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)中第三級(jí)以上的高溫工作場(chǎng)所作業(yè)。

　　用人單位不得因高溫停止工作、縮短工作時(shí)間扣除或降低勞動(dòng)者工資。

　　用人單位安排勞動(dòng)者在高溫天氣下(日最高氣溫達(dá)到35℃以上)露天工作以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付高溫津貼。高溫津貼的具體標(biāo)準(zhǔn)由省級(jí)政府或省級(jí)勞動(dòng)保障部門制定。

　　在高溫、高濕場(chǎng)所因工作原因引起中暑，并經(jīng)取得職業(yè)病診斷資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)診斷為職業(yè)病的勞動(dòng)者，勞動(dòng)保障部門要做好工傷認(rèn)定工作，使勞動(dòng)者依法享受工傷保險(xiǎn)待遇。

　　20**年6月29日, 國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局、 衛(wèi)生部、 人力資源和社會(huì)保障部、 中華全國(guó)總工會(huì)以安監(jiān)總安健〔20**〕89號(hào)印發(fā) 《防暑降溫措施管理辦法》。該 《辦法》共25條,自發(fā)布之日起施行。1960年7月1日衛(wèi)生部、勞動(dòng)部、 全國(guó)總工會(huì)聯(lián)合公布的《防暑降溫措施暫行辦法》予以廢止。關(guān)于印發(fā)防暑降、、

　　依據(jù)規(guī)則，發(fā)放低溫津貼的工夫?yàn)槟昴甑?6月至8月。一些民營(yíng)企業(yè)和游資企業(yè)或者許取舍用實(shí)物福利接替防暑降溫費(fèi)，或者許干脆取舍沒(méi)有給，以低溫學(xué)期來(lái)取代有關(guān)的福利。至于詳細(xì)到朔望、月中還是月末發(fā)放，可由各用人部門隨發(fā)薪日子自行肯定。

　　炎炎暑日，炎熱難當(dāng)，上班族正在冬季有什么福利待遇，往年的防暑降溫費(fèi)有多少，都是自己關(guān)切的成績(jī)。所得為實(shí)物的，該當(dāng)依照獲得的憑據(jù)上所說(shuō)明的價(jià)錢打算應(yīng)征稅所得額。

　　根據(jù)天津市防暑降溫費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，天津市用人單位應(yīng)按20**年度全市職工月平均工資3%的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放防暑降溫費(fèi)。按20**年職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn) 3872元計(jì)算，今年防暑降溫費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每月**6元，每月比去年上調(diào)**元。按規(guī)定，每年防暑降溫費(fèi)的發(fā)放時(shí)間為6、7、8、9月，共四個(gè)月。今年四個(gè)月費(fèi)用共計(jì)464元，可按月或一次性發(fā)放。市人力資源和社會(huì)保障部門提醒廣大用人單位，防暑降溫費(fèi)屬于生產(chǎn)性的福利待遇，試用期內(nèi)在崗工作的職工，也應(yīng)享有防暑降溫費(fèi)，但不在崗人員將不享受。

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