年會通知

時間：2022-01-14 12:10:54 通知我要投稿

年會通知（精選5篇）

　　在社會一步步向前發(fā)展的今天，越來越多地方需要用到通知，通知的種類比較多，根據(jù)其不同的作用可主分為轉(zhuǎn)文性通知、指示性通知、事務(wù)性通知、任免通知等。你所見過的通知是什么樣的呢？以下是小編為大家整理的年會通知三篇，希望能夠幫助到大家。

年會通知（精選5篇）

　　年會通知篇1

各部門：

　　承載美聯(lián)公司期望與未來的20xx年度即將來臨，在辭舊迎新之際，為明確公司20xx年度的工作目標，統(tǒng)籌規(guī)劃20xx全局工作，經(jīng)公司研究決定，擬定于20xx年1月13日至1月20日期間，召開美聯(lián)國際20xx-20xx年度工作會議，具體事宜通知如下：

　　一、會議時間

　　20xx年1月13日至1月24日期間

　　二、會議階段劃分

　　(一)、第一階段：年度工作面談。

　　會議時間初定為1月13日、14日、15日、16日。

　　年度工作分析面談參會人員準備工作要點為以下五個方面的內(nèi)容：

　　1、部門20xx年年度總結(jié)及下一年度規(guī)劃

　　重點側(cè)重于關(guān)鍵數(shù)據(jù)的甄選和分析，可全面量化評估上一年度工作的存在的差異和成績;側(cè)重于本部門工作系統(tǒng)(各崗職作業(yè)標準及部門作業(yè)表單、制度、流程)在建立完善過程的總結(jié)和創(chuàng)新。通過對本部門工作科學(xué)客觀的分析、總結(jié)和規(guī)劃，使部門工作在20xx年登上一個新的臺階。

　　2、KPI指標

　　2.1 部門當年年度KPI執(zhí)行情況回顧; 2.2 研討下一年度KPI調(diào)整方案;

　　2.3 制定并研討20xx年年度部門KPI責(zé)任狀。

　　3、系統(tǒng)

　　3.1 提報本部門全面、準確的電子版本流程、制度、表單至總裁辦郵箱，截止日期為 20xx年1月11日。

　　3.2 將本部門20xx年度工作系統(tǒng)、流程自檢自查并向公司提出建設(shè)性意見，匯總成為20xx年度部門工作系統(tǒng)完善和調(diào)整方案，在面談中予以說明。

　　4、上一年度年終會議中提及的各部門管理提升要點，年度實際的改善和執(zhí)行情況匯報。

　　5、部門年度存在的難點問題、要點問題及下年度需公司協(xié)助支援的事宜。

　　(二)、會議第二階段：述職承諾、責(zé)任狀及經(jīng)理人論壇。會議時間初定為1月24日、25日。要點為以下四個方面的`內(nèi)容：

　　1、各部門年度工作規(guī)劃述職演講;

　　2、美聯(lián)國際經(jīng)理人述職承諾;

　　3、首屆美聯(lián)國際20xx年度經(jīng)理人論壇;

　　4、簽訂20xx年工作責(zé)任狀;

　　(三)、會議第三階段：年度總體工作目標全員布達。會議時間初定為2月14日早六點至早八點三十分。要點為以下三個方面的內(nèi)容：

　　1、總裁發(fā)布20xx年整體公司戰(zhàn)略規(guī)劃

　　2、人力資源部公布公司整體20xx年度組織架構(gòu)及人事布達

　　3、各門店簽訂公司20xx年度會所經(jīng)營管理團隊責(zé)任狀

　　三、會議地點

　　1、各部門年度工作面談及述職簽約于公司會議室舉行。

　　2、公司整體年度工作布達定于酒店會議廳，具體地點另行通知。

　　四、參會人員

　　1、第一、二階段參會人員為公司各部門經(jīng)理。

　　2、公司整體年度工作布達參會人員為公司全體員工。

　　五、年度經(jīng)營管理工作分析面談時間表

　　六、如有相關(guān)未盡事宜與公司總裁辦接洽。

　　美聯(lián)國際總裁辦

　　20xx-12-26

　　年會通知篇2

各分公司、辦事處、部、室、項目監(jiān)理部：

　　20xx年春節(jié)即將來臨，為了慶祝這團圓、喜慶、歡樂、祥和的傳統(tǒng)佳節(jié)，進一步弘揚企業(yè)精神，展現(xiàn)員工風(fēng)采，共同慶祝公司在20xx年里取得豐碩收獲，描繪公司20xx年宏偉藍圖，公司決定舉辦年會和聯(lián)歡晚會。現(xiàn)將有關(guān)籌備事項及各部門的節(jié)目報送通知如下：

　　一、年會

　　(一)年會目的：

　　1、增強公司員工的內(nèi)部凝聚力，提升公司的競爭力;

　　2、對20xx年年度工作進行總結(jié)。制訂20xx年度工作總體規(guī)劃，明確新年度工作方向和目標。

　　3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司內(nèi)部員工，通過表彰獎勵將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來，全力投入到明年的工作之中。

　　(二)年會主題：年度總結(jié)與計劃，表彰先進。

　　(三)年會時間：20xx年1月19日(星期六)下午16:30

　　(四)年會地點：蕭山區(qū)蕭然南路158號我都賓館七樓益源廳

　　(五)年會準備工作：

　　1、公司各項目監(jiān)理部、分公司、辦事處負責(zé)人將20xx年度各項目監(jiān)理部、個人工作總結(jié)以及業(yè)主意見表進行收集整理，于20xx年1月15日前提交到辦公室徐飛麗處。

　　2、員工考核辦法詳見附件，各總監(jiān)根據(jù)考核辦法進行考核并依據(jù)考核推薦優(yōu)秀員工1名，于1月11日前報人事部徐飛麗處，由公司領(lǐng)導(dǎo)進行終審，確定最后獲獎名單。確保年會前將員工評優(yōu)評先工作做完，并安排部分獲獎人員代表在年會上發(fā)言。

　　二、聯(lián)歡晚會

　　(一)晚會理念及思路：

　　1、學(xué)習(xí)成長、交流互動，分享成功喜悅，共同慶祝公司一年來的發(fā)展收獲;

　　2、凝聚人心、鼓舞士氣，描繪宏偉藍圖，攜手鑄就公司新一年的輝煌;

　　3、增進感情，娛樂身心，體驗團結(jié)協(xié)作，營造公司大家庭的和諧、快樂的團隊氛圍。

　　(二)節(jié)目要求：

　　1、整臺聯(lián)歡晚會節(jié)目內(nèi)容要求：

　　A、內(nèi)容緊扣主題，文明健康，積極向上;

　　B、體現(xiàn)企業(yè)文化特色，展現(xiàn)員工風(fēng)采;

　　C、形式活潑新穎，突顯新年喜慶、祥和的氛圍。

　　2、整臺聯(lián)歡晚會節(jié)目類型要求：(不限，形式新穎或者原創(chuàng)作品優(yōu)先。) 以下形式可供參考：

　　⑴、聲樂：通俗、民族、美聲、組合、合唱等;

　�、�、舞蹈：民族舞、、街舞、拉丁舞等都可(尤其歡迎模仿秀之類的特色舞蹈)

　　⑶、表演：小品、、戲曲、音樂劇、走秀等;

　　⑷、特長節(jié)目：武術(shù)、魔術(shù)等。

　�、�. 也可以劇本、相聲劇本等節(jié)目劇本的形式參與。

　　3、節(jié)目報送數(shù)量：各部門報送節(jié)目不設(shè)上限，鼓勵多多報送。

　　4、節(jié)目報送、彩排時間安排：

　　⑴、節(jié)目報送：各部門負責(zé)人于20xx年1月8日下班之前將節(jié)目單報送至辦公室高華芳處。節(jié)目單包括：節(jié)目名稱、節(jié)目類型、演出人員、演出道具、其他配合要求等內(nèi)容。

　�、啤⒐�(jié)目排練：活動開始前為各部門自由排練時間，要求排練節(jié)目內(nèi)容完整、熟知。公司將于1月18日前在公司會議室進行二次預(yù)演。

　　5、獎勵辦法：如能入選年會節(jié)目，均可獲得紀念品一份。

　　6、其他注意事項：

　�、�、參加演出的演員必須服從公司組織部門的統(tǒng)一管理，遵守排演的時間安排。

　�、凇⒓友莩龅难輪T應(yīng)自備效果良好的伴奏音樂，自行租賃演出服裝、道具的費用由公司報銷。

　　xxx

　　日期

　　年會通知篇3

局屬各單位、各黨支部、局機關(guān)各科室（段）、局工會：

　　為進一步加強我局青年工作，創(chuàng)新青年工作機制，延伸青年工作手臂，更好地肩負起組織、服務(wù)、引導(dǎo)青年和維護青年合法權(quán)益的客觀要求，構(gòu)建聯(lián)系青年的新型橋梁和紐帶，促進我局青年工作與烏江航道、通航事業(yè)發(fā)展大局的有效鏈接、協(xié)調(diào)并進。經(jīng)局黨委20xx年3月22日黨委（擴大）會議研究，同意籌備組提交的籌備方案，決定成立局青年工作委員會�，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

　　一、組織設(shè)置

　�。ㄒ唬┣嗄旯ぷ魑瘑T會是在局黨委領(lǐng)導(dǎo)下，以青年黨、團員為骨干成員的青年組織。青年工作委員會工作對象原則上為35周歲以下青年。

　�。ǘ┑谝粚们嗄旯ぷ魑瘑T會由吳超、何冰、張震、潘銀燕、羅真珍、蔣仕波、李敏、曾豐建、賈雪姣等9人組成，吳超任主任，何冰、張震任副主任。

　　（三）青年工作委員會每年至少召開一次專題研討會或青年工作會議，研究部署和總結(jié)規(guī)劃青年工作。青年工作委員會應(yīng)定期或不定期向局黨委匯報青年工作開展情況。

　　二、主要職責(zé)

　　青年工作委員會具體負責(zé)青年工作的規(guī)劃、議事、協(xié)調(diào)、組織、宣傳、管理及開展活動等，在團結(jié)、教育、引導(dǎo)、服務(wù)青年和維護青年合法權(quán)益方面發(fā)揮重要作用。主要職責(zé)是：

　　（一）做好我局青年的思想政治教育工作，廣泛開展中國特色社會主義理論體系宣傳教育活動和學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，切實加強青年思想道德建設(shè)，引導(dǎo)青年樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

　�。ǘ﹪@中心，服務(wù)大局，組織適合青年特點的活動，為青年成長成才搭建平臺，組織動員廣大青年在經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)中建功立業(yè)。

　�。ㄈ╆P(guān)心青年的工作、學(xué)習(xí)和生活，及時了解青年動態(tài)，反映青年的意見和要求，全面把握青年身心健康、個人成長、事業(yè)發(fā)展、社會參與和權(quán)利表達的不同需求，保護和促進青年的健康發(fā)展，把服務(wù)青年的工作做深做實。

　�。ㄋ模┘訌娗嗄旯ぷ魑瘑T會自身建設(shè)，加大對青年人才的選樹、培養(yǎng)、推薦力度，積極為單位發(fā)展建言獻策，充分發(fā)揮協(xié)助黨政管理青年事務(wù)的職能，真正成為青年工作的重要戰(zhàn)線和堅強堡壘。

　�。ㄎ澹┩瓿删贮h委及上級青工組織交辦的各項工作。

　　三、有關(guān)要求

　�。ㄒ唬┙⑶嗄旯ぷ魑瘑T會是局黨委在進一步加強青年工作上的創(chuàng)新舉措。局屬各單位、各黨支部要高度重視，大力支持，促進青年工作委員會的思想、組織、班子、隊伍建設(shè)和工作發(fā)展。要積極從人力、財力、物力等方面大力支持，優(yōu)化工作條件，提高青年工作委員會的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，使青年工作與黨建工作同步進行，互相促進，共同發(fā)展。

　�。ǘ┚止袑嵓訌妼η嗄旯ぷ魑瘑T會的指導(dǎo)，幫助青年工作委員會發(fā)展和壯大，早日實現(xiàn)工作職能，服務(wù)全局。