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員工通知

時間:2024-06-07 19:16:53 通知 我要投稿

【推薦】員工通知(精選12篇)

  在不斷進步的時代,越來越多地方需要用到通知,通知是一種下行性常用公文,其使用不受機關(guān)級別的限制,可用于發(fā)布規(guī)章、轉(zhuǎn)發(fā)公度文,布置工作、傳達事項等。那要怎么寫好通知呢?以下是小編收集整理的員工通知,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

【推薦】員工通知(精選12篇)

  員工通知 篇1

xxxx:

  茲有xxxxxx部員工,因xxxxxxxxxxxxxxx原因未能正常到公司上班,已連續(xù)曠工三天,現(xiàn)作自動離職處理,請財務(wù)部計算此員工工資,以侍結(jié)算,特此知會。

  人事部門

  xxxx年xx月xx日

  員工通知 篇2

先生/小姐 :

  為了提升大家工作的積極性,同時感謝你為公司的.辛勤付出,結(jié)合公司實際情況對你的薪資作如下調(diào)整:

  以上調(diào)整自年

  根據(jù)公司規(guī)定,員工不得透露個人及打聽別人的薪酬,請自覺遵守。

  特此通知

  xxxx有限公司人事部

 xxxxxxxx

  員工通知 篇3

xx先生/女士:

  依據(jù)本公司與您簽訂的'勞動合同第xxxx條第xxxx款的規(guī)定,決定終止合同,請您于xxxx年xx月xx日離開本公司。

  您的一切待遇按照xx規(guī)定辦理。

  xxxxx有限責任公司

  xxxx年xx月xx日

  員工通知 篇4

xxxxx先生/女士:

  依據(jù)本公司與您簽訂的勞動合同第xxx條第xxx款的規(guī)定,決定終止合同,請您于xxx年xxx月xxx日離開本公司。

  您的`一切待遇按照xxxxx規(guī)定辦理。

  xxx有限責任公司

  xxxxxxxx

  員工通知 篇5

xxxx先生/小姐:

  鑒于您在擔任本公司銷售經(jīng)理職務(wù)時,經(jīng)人揭發(fā)并查證,您有收"紅包"的行為,此行為違反了國家關(guān)于職工獎懲和本公司的《勞動管理條例》第xxxx條的規(guī)定,決定予以除名。

  本公司保留對您的追究一切法律職責的`權(quán)利(視您的表現(xiàn))。

  特此通知。

  xx公司人事部

 xxxxxxxx

  員工通知 篇6

先生/小姐:

  因你試用期未通過考核,不符合本公司在錄用你之前所公布的'你所在職位的錄用條件。特根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項的規(guī)定“在試用期間被證明不符合錄用條件的,用人單位可以解除勞動合同”予以辭退。

  請于20xx年xx月xx日xx點至本單位行政人事部辦理離職移交手續(xù)。

  xx有限責任公司行政人事部

  20xx年xx月xx日

  員工通知 篇7

xx先生/女士:

  根據(jù)本公司與您簽訂的勞動合同第xx條第xx款的規(guī)定,決定終止合同,請您于xx年xx月xx日離開本公司。

  您的`一切待遇按照xxx規(guī)定辦理。

  xx有限責任公司

  20xx年xx月xx日

  員工通知 篇8

xxx先生/女士:

  根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定,現(xiàn)我司依照與您簽訂的'勞動合同第xx條第xx款的規(guī)定,決定與您終止合同,請您于xxxx年xx月xx日離開本公司。并于xxxx年xx月xx日前與我司辦理離職交接手續(xù)。

  您的相關(guān)待遇按照xxx規(guī)定辦理。

xxx有限責任公司

  xxxx年xx月xx日

  員工通知 篇9

xxx:

  鑒于您在無故毆打xxx,辱罵領(lǐng)導(dǎo),且年齡較大等原因,已不再適合我公司的物業(yè)部保潔工作,且您的行為已經(jīng)侵犯了他人的合法權(quán)益,并嚴重損害了我公司的名譽和利益。根據(jù)我國《勞動法》相關(guān)規(guī)定并結(jié)合我公司的相關(guān)規(guī)定,決定處以公司內(nèi)通報,并立即解除勞動關(guān)系的處理。

  請您于20xx年x月x日16時之前到辦公室辦理離職手續(xù)。我公司將保留追究你的`相關(guān)法律責任的權(quán)利。

  特此通知。

  辦公室

  20xx年xx月xx日

  員工通知 篇10

xxx先生/女士:

  你于xxxx年xx月xx日入職我公司,根據(jù)公司《員工考勤管理制度》第九條第一款以及第四款規(guī)定:無故不上班或未按規(guī)定程序請假而擅自不上班者,一律按曠工處理;一月內(nèi)曠工兩天,或者當年累計曠工四天以上者,給予辭退。

  你自xxxx年xx月xx日起,已經(jīng)多日未公司上班,已經(jīng)違反上述規(guī)定。在此期間,部門經(jīng)理以及公司人力資源部多次嘗試與你聯(lián)系,但是一直未果。

  鑒于此,現(xiàn)在正式通知你,請你于xx月xx日之前來公司辦理離職手續(xù),如逾期未辦理,則視為自動離職,所有后果由個人承擔。

  xxx公司人力資源行政部

  xxxx年xx月xx日

  員工通知 篇11

xx先生女士:

  鑒于您在擔任本公司業(yè)務(wù)部經(jīng)理期間,違反公司財務(wù)規(guī)定,私自截留收入款元,嚴重損害了公司利益,根據(jù)本公司的.《勞動管理辦法》第xx條的規(guī)定,決定予以除名。

  請于xx年xx月xx日前辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)。

  本公司保留追究你的一切法律職責的權(quán)利。

  特此通告。

  xx股份有限公司

  xx年xx月xx日

  員工通知 篇12

尊敬的各位新老客戶以及廣大的朋友:

  新年好!

  我公司于20_____年_____月_____日正常運作,各項工作一切照常運行。

  在充滿希望、機遇和挑戰(zhàn)的20_____年,上海嬌云化妝品有限公司為您帶來更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)!感謝各位的'支持及信任!

  祝各位在新的一年生意興!

 xx股份有限公司

  xx年xx月xx日

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