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獎勵通知

時間:2021-09-20 10:06:25 通知 我要投稿

【實用】獎勵通知6篇

  在當(dāng)今社會生活中,各種通知頻頻出現(xiàn),各種類型的通知各有不同的寫法。如何寫一份恰當(dāng)?shù)耐ㄖ兀肯旅媸切【幘恼淼莫剟钔ㄖ?篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

【實用】獎勵通知6篇

獎勵通知 篇1

各二級部門:

  20xx年X月XX日,機場實業(yè)公司綜合服務(wù)分公司員工XX在停車場執(zhí)勤過程中,發(fā)現(xiàn)一旅客遺失的錢包,馬上向公司監(jiān)控室和當(dāng)日領(lǐng)班匯報,并在原地等待了十幾分鐘,無果后將錢包上交。綜合服務(wù)分公司通過錢包里的通訊號碼找到了失主張先生。為表感激之情,張先生在領(lǐng)回錢包時拿出1000元錢酬謝XX,卻被婉拒。據(jù)了解,錢包內(nèi)有1萬多元的現(xiàn)金、多張銀行卡,還有數(shù)十萬元的借款字據(jù)和身份證、駕照等。

  XX作為綜合服務(wù)分公司一名普通員工,面對旅客遺失在停車場的裝有大量現(xiàn)金和重要物品的錢包,能夠自覺做到不為所動,拾金不昧,充分展現(xiàn)出一名機場員工的高尚情操和良好風(fēng)貌。其先進事跡先后被中國紀(jì)檢監(jiān)察報、溫州都市報、溫州電臺等多家社會媒體廣為報道后,引起社會廣泛關(guān)注,彰顯出機場良好的社會形象。2月8日,副省長、市委書記陳德榮作出特別批示:“文明城市就是由千萬個‘王寧’構(gòu)成的,溫州機場開展的活動有很強的引領(lǐng)作用,要很好的總結(jié)推行!

  近年來,機場各部門涌現(xiàn)出許多類似XX的好人好事,其中有機務(wù)公司清潔隊員冒雨在垃圾堆里為機組找尋遺失的重要資料,有窗口部門員工自掏腰包為旅客購買機票回家的,還有地服、安檢、實業(yè)、貨站、候管等部門員工每天拾獲歸還數(shù)十件旅客遺失的行李物品等等,譜寫出一曲曲動人樂章。綜合服務(wù)分公司更是通過每天的晨會,實時加強員工職業(yè)道德教育,規(guī)范旅客遺失物品管理程序,好人好事屢有發(fā)生,20xx年就收到21面旅客感謝拾金不昧的錦旗。為弘揚正氣,樹立典型,參照《溫州機場集團有限公司員工獎懲管理規(guī)定》文件有關(guān)條例,機場集團研究決定對綜合服務(wù)公司予以通報表揚,獎勵王寧同志現(xiàn)金1000元。希望機場集團廣大干部職工以王寧同志為榜樣,以樹立良好的窗口形象為己任,不斷提升服務(wù)質(zhì)量,為早日創(chuàng)成旅客滿意、和諧溫馨的現(xiàn)代化國際機場作出更大貢獻。

  XX機場集團有限公司委員會

  20xx年X月XX日

獎勵通知 篇2

  xxx公司xx部xxx在20xx年4月份工作積極、不辭辛勞、任勞任怨,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),對客戶服務(wù)周到。以此鼓勵獎金300元。

  望其它同事以此為榜樣,再接再厲,爭取好成績,再創(chuàng)佳績!

xxx有限公司

  20xx年xx月xx日

獎勵通知 篇3

各部門、各位員工:

  為了開拓招工渠道,充分發(fā)揮老員工的人脈關(guān)系,及時滿足公司經(jīng)營發(fā)展需要,同時也為鼓勵廣大員工多介紹老鄉(xiāng)和親朋好友來公司工作,經(jīng)公司研究決定,對老員工介紹新員工來公司工作進行獎勵,現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:

  1、凡老員工介紹新員工到公司工作,經(jīng)面試合格被錄用,并且無任何違反廠規(guī)廠紀(jì)的,在新員工在職工作半年以后,公司將一次性給予介紹人200元的獎勵(每介紹一個給200元,多者不限)。

  2、獎勵金由辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)計和上報,員工可直接到財務(wù)部領(lǐng)取。

  3、本通知由辦公室制訂,辦公室擁有修訂和最終解釋權(quán)。

  4、本通知自公司領(lǐng)導(dǎo)簽署公布之日起生效。

  特此通知!

  簽發(fā):

  XXXXXX有限公司

  20xx年XX月XX日

獎勵通知 篇4

各村(社區(qū))黨支部、村(居)委會,鄉(xiāng)直各單位:

  在各級部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持和幫助下,通過全鄉(xiāng)干部職工和廣大黨員群眾的共同努力,20xx年,珠坑鄉(xiāng)各項工作取得了良好的成效,涌現(xiàn)了一批先進單位和優(yōu)秀個人。

  根據(jù)中共珠坑鄉(xiāng)委員會、珠坑鄉(xiāng)人民政府目標(biāo)管理考評的相關(guān)文件精神,經(jīng)考評組考評,并報鄉(xiāng)黨政聯(lián)席會議通過,現(xiàn)表彰如下:

  一、先進單位

  綜合目標(biāo)管理考評第一名坳背村,獎勵獎金人民幣5000元和獎狀。

  綜合目標(biāo)管理考評第二名珠坑村,獎勵獎金人民幣3000元和獎狀。

  綜合目標(biāo)管理考評第三名高璣村,獎勵獎金人民幣20xx元和獎狀。

  二、優(yōu)秀鄉(xiāng)干部

  表彰20xx年優(yōu)秀鄉(xiāng)干部李勝、黃凱、溫輪山、賴翔、賴才松五名同志,分別獎勵獎金600元和榮譽證書。

  三、優(yōu)秀村干部

  表彰20xx年優(yōu)秀村干部張永紅、伍小紅、張金亮、魏連榮、賴國華、陳上泉、孔祥林、陳元玖、張明華、羅東流十名同志,分別獎勵獎金600元和榮譽證書。

  希望受到表彰的單位和個人,戒驕戒躁,再接再厲,再創(chuàng)輝煌;其他未收到表彰的單位和個人,強化措施,迎頭趕上,勇爭先進。全鄉(xiāng)上下團結(jié)一心,爭取20xx年再創(chuàng)輝煌。

  中共珠坑鄉(xiāng)委員會 珠坑鄉(xiāng)人民政府

  20xx年2月13日

獎勵通知 篇5

  各區(qū)教育局、各新區(qū)公共事業(yè)局,各有關(guān)民辦學(xué)校:

  近年來,我市民辦教育在擴大我市教育總量,增強教育發(fā)展活力,滿足市民對教育多樣化的需求等方面做出了積極貢獻,全市涌現(xiàn)出了一批辦學(xué)思想端正、管理規(guī)范、特色鮮明、質(zhì)量較高的民辦學(xué)校。為鼓勵先進,樹立典型,正確引導(dǎo),推動支持民辦學(xué)校做優(yōu)做強,根據(jù)《深圳市民辦教育發(fā)展專項資金》及《深圳市民辦教育發(fā)展專項資金獎勵和資助項目實施細(xì)則》的規(guī)定,經(jīng)學(xué)校申報、區(qū)教育行政部門審核、公示和專家評審,深圳市福景外國語學(xué)校等9所民辦高中(含完全中學(xué)、十二年一貫制學(xué)校)、深圳市福田區(qū)南開學(xué)校等19所民辦初中(含九年一貫制學(xué)校)、深圳外國語學(xué)校東海附屬小學(xué)等5所民辦小學(xué)(具體名單見附件)為我市優(yōu)質(zhì)民辦學(xué)校,分別給予60萬元/所、50萬元/所和30萬元/所的獎勵。希望受到表彰獎勵的優(yōu)質(zhì)民辦學(xué)校繼續(xù)發(fā)揚成績,再接再厲,為推進我市民辦教育優(yōu)質(zhì)特色發(fā)展做出新的.貢獻。

  各學(xué)校要加強對獎勵資金的管理,嚴(yán)格按照《深圳市民辦教育發(fā)展專項資金管理辦法》第九條的規(guī)定使用,建立、健全經(jīng)費使用和管理制度和監(jiān)督機制。市、區(qū)教育行政部門要加強對學(xué)校資金使用和管理的檢查、監(jiān)督和績效評價,確保專項資金的使用效益。

  xxx學(xué)校

  日期

獎勵通知 篇6

  因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)擬招聘發(fā)貨員若干名,公司內(nèi)部員工如有親戚、朋友、鄰居等愿意從事的,可向公司推薦,具體規(guī)定如下:

  一、招聘崗位及要求:

  發(fā)貨員:1. 男性,年齡18—35周歲,能吃苦耐勞,有上進心;

  2.工作仔細(xì)負(fù)責(zé),為人忠肯。

  二、推薦獎勵:推薦員工被公司錄用后且穩(wěn)定工作的,公司將給予推薦人300元/人現(xiàn)金獎勵,特別優(yōu)秀者將給予推薦人500元/人現(xiàn)金獎勵,具體細(xì)則如下:

  1、被推薦人的基本條件必須符合本公司對人員招聘的基本要求(包括年齡、技能、經(jīng)驗);

  2.被推薦人試用轉(zhuǎn)正后,并且三個月內(nèi)表現(xiàn)良好,公司將獎勵于被推薦人轉(zhuǎn)正后當(dāng)月薪資發(fā)放日兌現(xiàn)。

  三、要求:

  1.推薦人必須本著對公司和被推薦人認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,提供真實可靠的信息;

  2.希望公司內(nèi)部員工積極參與,及時與企管部聯(lián)系,被推薦人的崗位安排由企管部統(tǒng)一負(fù)責(zé)調(diào)配;

  3.被推薦人試用不合格,公司有權(quán)將其辭退。

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