男人天堂日韩,中文字幕18页,天天伊人网,成人性生交大片免费视频

培訓(xùn)通知

時間:2021-11-11 11:33:27 通知 我要投稿

【推薦】培訓(xùn)通知八篇

  在發(fā)展不斷提速的社會中,需要使用通知的場合越來越多,通知一般由標(biāo)題、主送單位(受文對象)、正文、落款四部分組成。相信許多人會覺得通知很難寫吧,以下是小編精心整理的培訓(xùn)通知8篇,歡迎閱讀與收藏。

【推薦】培訓(xùn)通知八篇

培訓(xùn)通知 篇1

  各學(xué)校、幼兒園,局屬事業(yè)單位:

  經(jīng)研究,決定召開全縣中小學(xué)校幼兒園財務(wù)人員培訓(xùn)會,現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:

  一、培訓(xùn)時間:

  20xx年12月30日(周五)一天,上午 9:00 開始,下午13:30開始,請參訓(xùn)人員提前10分鐘簽到入場。

  二、培訓(xùn)地點:

  上午:江南實驗學(xué)校綜合樓3樓計算機(jī)教室(2)。

  下午:江南實驗學(xué)校教學(xué)樓3號樓2樓階梯教室。

  三、培訓(xùn)人員:

  上午:20xx年新實行國庫集中支付學(xué)校(園)的錄入崗。

  下午:各中小學(xué)校、幼兒園(含民辦)和局屬事業(yè)單位財務(wù)人員。

  四、培訓(xùn)內(nèi)容:

  上午:國庫集中支付系統(tǒng)操作培訓(xùn)。

  下午:全國教育經(jīng)費報表填報培訓(xùn)、基建相關(guān)工作、有關(guān)20xx年中小學(xué)校(園)財務(wù)管理和報銷注意事項。

  五、其他:

  請參訓(xùn)人員安排好工作,準(zhǔn)時參訓(xùn),不得請假。差旅費回原單位報銷。

  相關(guān)培訓(xùn)資料在培訓(xùn)會前上傳至青教財管和青田縣等級園群QQ群,請大家自行下載打印。

  青田縣教育局

  20xx年12月29日

培訓(xùn)通知 篇2

  各黨總支、黨支部,各部、科、室:

  醫(yī)療服務(wù)禮儀是醫(yī)院工作人員在醫(yī)療活動中所遵循的行為規(guī)范。為更好落實醫(yī)院黨的群眾路線教育實踐活動“二方案一計劃”和創(chuàng)建人民滿意醫(yī)院活動,進(jìn)一步提高我院工作人員的整體服務(wù)水平, 塑造工作人員良好的職業(yè)形象,促進(jìn)醫(yī)院各項工作,增強(qiáng)醫(yī)院的競爭力,提高群眾對我院醫(yī)療服務(wù)的滿意度,樹立良好的醫(yī)院形象。現(xiàn)就對我院工作人員進(jìn)行服務(wù)禮儀培訓(xùn)的工作安排如下:

  一、培訓(xùn)目標(biāo)

  通過培訓(xùn)使工作人員認(rèn)識到服務(wù)禮儀的重要性,提高工作人員文化素養(yǎng),規(guī)范工作人員服務(wù)禮儀行為,提高工作人員服務(wù)水平,改變醫(yī)院的精神面貌,提高醫(yī)院的社會美譽(yù)度,樹立良好的醫(yī)院形象。

  二、負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作部門

  牽頭部門:黨委辦公室

  承辦部門:護(hù)理部

  協(xié)助部門:各黨總支、團(tuán)委

  三、培訓(xùn)對象:全院在職工作人員

  四、培訓(xùn)方式:全院集中與科室自行組織培訓(xùn)相結(jié)合、選送人員外出學(xué)習(xí)

  五、培訓(xùn)安排

  1、第一期培訓(xùn):

  時間:20xx年4月28-29日晚上7 :30 --9 :30

  地點:醫(yī)學(xué)院國際報告廳

  主持:護(hù)理部

  主講人:外請專家

  培訓(xùn)對象:護(hù)理人員(由護(hù)理部確定)

  行政后勤人員:每科至少一人(有班組的每班組至少一人)

  車輛安排:院辦負(fù)責(zé),后勤管理部協(xié)助(黨辦于25日向院辦提交人數(shù))

  候車地點:技能中心

  時間:晚上6:50

  2、第二期培訓(xùn)(實操性培訓(xùn)):

  時間:5月8日

  地址:由護(hù)理部確定

  主講人:莫開萍、王雪嬌

  培訓(xùn)對象:全體年輕護(hù)士

  3、第三期培訓(xùn):

  時間:6月16日(具體時間另行通知)

  地址:學(xué)生公寓4樓會議廳

  主講人:外出學(xué)習(xí)的骨干

  培訓(xùn)對象:護(hù)士長、骨干醫(yī)生(每科一人)

  4、第四期培訓(xùn):

  時間:8-9月(具體時間另行通知)

  地址:院內(nèi)

  主講人:外請專家

  培訓(xùn)對象:全體醫(yī)生、第一、二期未參加培訓(xùn)的護(hù)理人員和行政后勤人員。

  5、外出學(xué)習(xí)

  5月下旬選送兩名護(hù)理骨干和一名醫(yī)生骨干外出參加301醫(yī)院舉辦的全省服務(wù)禮儀師資培訓(xùn)班。人員由醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部確定。具體事宜由護(hù)理部負(fù)責(zé)辦理。

  6、科室培訓(xùn):

  時間:6月23日開始(具體時間由各科室確定)

  地址:(由各科室確定)

  主講人:已培訓(xùn)的護(hù)士長、骨干醫(yī)生

  培訓(xùn)對象:科室全體人員。

  六、禮儀表演競賽

  11月由護(hù)理部、黨辦、團(tuán)委聯(lián)合舉辦以科室為單位的禮儀表演競賽。每隊3人組成(臨床、醫(yī)技科室參隊人員須確保醫(yī)生一人),每科至少組一隊,至多可組2隊參賽,人員較少的科室可按支部所屬聯(lián)合組隊。護(hù)理部(護(hù)士隊)、醫(yī)務(wù)部(醫(yī)生隊)、團(tuán)委(行政后勤團(tuán)員隊)各組一隊參加表演。

  初賽:11月15日前以內(nèi)科、外科、門急診和醫(yī)技、行政后勤4大系統(tǒng)分別進(jìn)行,每系統(tǒng)前3名參加醫(yī)院的決賽。由各黨總支負(fù)責(zé)。

  決賽:評出優(yōu)秀獎4名

  給予優(yōu)秀獎隊、護(hù)理部、醫(yī)務(wù)部、團(tuán)委表演隊獎勵。

  中共海南醫(yī)學(xué)院委員會

  二0xx年四月二十三日

培訓(xùn)通知 篇3

各學(xué)院:

  為切實增強(qiáng)我校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)業(yè)能力,提高其創(chuàng)業(yè)素養(yǎng)和創(chuàng)新能力,實現(xiàn)創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、就業(yè)三者聯(lián)動的良好工作局面,積極推進(jìn)我校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作,現(xiàn)面向在校本科學(xué)生開展(SYB)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。具體事項通知如下:

  一.SYB培訓(xùn)的簡介

  1. 項目介紹:SYB是“創(chuàng)辦你的企業(yè)”(Start Your Business)的簡稱,是國際勞工組織與國家人力資源和社會保障部共同推廣,為幫助微小企業(yè)發(fā)展,促進(jìn)就業(yè),專門研究開發(fā)的培訓(xùn)小企業(yè)家的培訓(xùn)課程,內(nèi)容上是專為小企業(yè)創(chuàng)辦者量身定做,形式上模擬企業(yè)經(jīng)營進(jìn)行演練。通過創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),培養(yǎng)、提高“創(chuàng)業(yè)者”的心理、管理、經(jīng)營素質(zhì),增強(qiáng)其駕馭市場的應(yīng)變能力。

  2.政策說明: SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)由政府支持,參加培訓(xùn)的學(xué)員可免培訓(xùn)費及相關(guān)的資料費。所有學(xué)員培訓(xùn)結(jié)束后,經(jīng)考核合格,可獲得由國家人力資源與社會保障部頒發(fā)的《SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格證書》,憑此證書可享受國家或地方相關(guān)的免息貸款、減免稅收等創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策。同時,針對具備潛質(zhì)的學(xué)生開展創(chuàng)業(yè)專門教育與實踐活動,針對有市場潛力的項目進(jìn)行持續(xù)的幫扶,提供資金、場地和便利的孵化服務(wù)。

  3.培訓(xùn)內(nèi)容:包括創(chuàng)業(yè)基本的財務(wù)知識,將學(xué)員的創(chuàng)業(yè)構(gòu)思,用系統(tǒng)的知識去計劃、演算,形成自己的創(chuàng)業(yè)計劃書,包括對計劃創(chuàng)辦的企業(yè)進(jìn)行評估、企業(yè)產(chǎn)品或服務(wù)的市場、企業(yè)的人員組織、企業(yè)法律形態(tài)、法律環(huán)境和自己的責(zé)任、預(yù)測啟動資金需求、制定利潤計劃、判斷企業(yè)能否生存、企業(yè)開辦之后的注意事項等。幫助學(xué)員創(chuàng)新就業(yè)觀念,明確創(chuàng)業(yè)目標(biāo),掌握創(chuàng)業(yè)必備的專業(yè)知識、創(chuàng)業(yè)技巧和相關(guān)經(jīng)營管理知識,選擇創(chuàng)業(yè)項目,提高創(chuàng)業(yè)基本能力。課程采用“U”型課堂授課,授課形式為講授、討論、游戲、成功人士講座等。

  二.培訓(xùn)對象及安排

  1.參加過“創(chuàng)業(yè)意識教育”課程的學(xué)生,有意向參與創(chuàng)業(yè)實踐或提升創(chuàng)業(yè)能力的在校本科生均可參加報名。

  2.為提高培訓(xùn)效果和培訓(xùn)質(zhì)量,采取小班授課,專業(yè)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師指導(dǎo),通過虛擬仿真實訓(xùn)系統(tǒng),充分調(diào)動每個學(xué)員的參與性和主動性,完全模擬創(chuàng)業(yè)實際過程,演繹自己的創(chuàng)業(yè)計劃。

  3.每班30人,培訓(xùn)日期6月中旬,培訓(xùn)地點博學(xué)樓,培訓(xùn)時間為10天(連續(xù)5個周末)。上課時間為周六、周日10:00—13:30、16:30---19:30,共100個課時,具體開班時間和地點另行通知。

  三.報名程序

  1.本次創(chuàng)業(yè)教育培訓(xùn)300人,報名采取個人申請,學(xué)院推薦,校級篩選篩選的方式進(jìn)行。

  2.學(xué)生下載填寫《20xx年SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)個人申請表》(參見附件1),并提交身份證復(fù)印件1份,5月19日前報學(xué)院教學(xué)科研辦公室。

  3.各學(xué)院根據(jù)《20xx年SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)名額分配表》(參見附件2)推薦學(xué)員,推薦材料請于5月22日前報教務(wù)處實踐教學(xué)辦公室。

  四.要求

  1.各學(xué)院按照《20xx年SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)名額分配表》(參見附件2),認(rèn)真做好本次培訓(xùn)的宣傳、發(fā)動和組織工作。

  2.培訓(xùn)期間,各學(xué)院要緊密配合、加強(qiáng)管理,嚴(yán)格培訓(xùn)期間的考勤。

  3.為了便于交流和培訓(xùn)事宜的共享,參加培訓(xùn)的學(xué)員必須加20xx創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)QQ群112521985。

  五.聯(lián)系方式:

  地址:大學(xué)行政樓一樓107室

  聯(lián)系人:趙志明

  聯(lián)系電話:

  石河子大學(xué)教務(wù)處

  20xx年5月4日

培訓(xùn)通知 篇4

各初中、小學(xué):

  根據(jù)寧教高師[xxxx]xx號文件《關(guān)于開展xxxx年義務(wù)教育階段職初教師專業(yè)基本素養(yǎng)培訓(xùn)與考核工作的通知》精神,經(jīng)研究決定組織開展xxxx年職初教師培訓(xùn)活動,現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:

  一、培訓(xùn)時間:xxx年xx月xx日下午x:xx

  二、培訓(xùn)地點:翠屏山小學(xué)報告廳

  三、培訓(xùn)對象:義務(wù)教育段xxxx年入職的在編在職的全體教師(包括xxxx年因故沒有參加考核的xxxx年入職的教師)

  四、培訓(xùn)內(nèi)容:教育教學(xué)理論專題講座

  請各義務(wù)教育段學(xué)校通知相關(guān)教師準(zhǔn)時參加培訓(xùn),不得缺席。

  江寧教師進(jìn)修學(xué)校

  xxxx、xx、xx

培訓(xùn)通知 篇5

  各區(qū)縣教育局,西咸新區(qū)社會事務(wù)管理局,國際港務(wù)區(qū)社會事業(yè)局:

  “種子教師”是大學(xué)區(qū)教師隊伍中的新生力量,為助力他們盡快脫穎而出,成為能實踐、善研究、懂創(chuàng)新的新型教師,從而有力支撐大學(xué)區(qū)學(xué)科教學(xué)和教學(xué)研究工作,推動大學(xué)區(qū)教育教學(xué)整體水平提升。按照20xx年中小學(xué)教師隊伍建設(shè)工作的有關(guān)安排,決定開展西安市大學(xué)區(qū)“種子教師”培訓(xùn),F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:

  一、培訓(xùn)目標(biāo):

  通過培訓(xùn),使“種子教師”能夠深刻理解育人本質(zhì),增強(qiáng)職業(yè)信念,提高工作熱情;了解高素質(zhì)教師的基本要求,主動更新教學(xué)理念,建構(gòu)教育理論,把握課改前沿,增強(qiáng)教學(xué)技能,全面理解教師專業(yè)發(fā)展新途徑,提升“種子教師”專業(yè)素養(yǎng),持續(xù)促進(jìn)其專業(yè)化發(fā)展。

  二、培訓(xùn)對象

  西安市大學(xué)區(qū)學(xué)區(qū)長學(xué)校 “種子教師”600人,其中小學(xué)400名、初中200名,按學(xué)區(qū)長學(xué)校數(shù)平均分配名額,詳見附件1。

  三、遴選原則

  大學(xué)區(qū)學(xué)區(qū)長學(xué)校內(nèi)35歲及以下年齡、兩年及以上教齡、本科及以上學(xué)歷、學(xué)科不限、熱愛教育事業(yè)、自我發(fā)展需求強(qiáng)烈、業(yè)務(wù)嶄露頭角的潛力型青年教師。

  四、培訓(xùn)時間

  該培訓(xùn)分三批進(jìn)行,每期5天,具體安排見附件2。

  五、培訓(xùn)地點

  陜西師范大學(xué)雁塔校區(qū)(老校區(qū))(西安市雁塔區(qū)長安南路199號),報到及上課地點詳見附件2。

  六、培訓(xùn)內(nèi)容和形式

  以案例為引導(dǎo),以提升參訓(xùn)者專業(yè)水平為目標(biāo),課程內(nèi)容分五大模塊:師德與心理健康、教育與教學(xué)理論、課程與教學(xué)改革、校本研修與教師發(fā)展、教學(xué)實踐與研究等。

  本次培訓(xùn)以集中培訓(xùn)為主,采取專題講座、交流研討、參與式研修、經(jīng)驗分享等方式。

  七、培訓(xùn)經(jīng)費

  學(xué)員培訓(xùn)期間的培訓(xùn)費、食宿費、資料費用由市教育局專項經(jīng)費支出,不另外收取費用。學(xué)員往返交通費由所在學(xué)校按相關(guān)規(guī)定予以報銷。

  八、培訓(xùn)考核

  培訓(xùn)完成后,經(jīng)考核合格者,由市教育局統(tǒng)一審核、頒發(fā)培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書,計40學(xué)時。

  九、培訓(xùn)要求

  1.該培訓(xùn)委托陜西師范大學(xué)遠(yuǎn)程教育學(xué)院負(fù)責(zé)實施。

  2.各相關(guān)單位要高度重視此次培訓(xùn)工作,認(rèn)真組織教師按時參加培訓(xùn),直屬單位按屬地化管理。

  3.請各區(qū)縣教育局人事科于5月18日前將第一批和第二批參訓(xùn)人員名單、9月8日前將第三批參訓(xùn)人員名單(附件3)發(fā)送至陜西師范大學(xué)遠(yuǎn)程教育學(xué)院指定郵箱。

  4.參訓(xùn)教師需攜帶學(xué)校介紹信、身份證在規(guī)定時間到培訓(xùn)地點辦理報到手續(xù),無論何種原因未按時報到的學(xué)員將取消其培訓(xùn)資格。

  5.參訓(xùn)教師可自帶筆記本電腦以方便學(xué)習(xí)和交流。

  十、聯(lián)系方式

  市教育局基教一處 劉 敏

  市教育局教師工作處 張文斐

  陜師大遠(yuǎn)程教育學(xué)院 康 琳

  王夏夢

  郵箱:

培訓(xùn)通知 篇6

   各中、小企業(yè):

  在當(dāng)今競爭日益激烈的商業(yè)環(huán)境中,企業(yè)競爭的核心就是人才的競爭!公司如果總是能雇用高效率的人員,公司的工資總支出將節(jié)省50%。因為高績效的員工有高的產(chǎn)出。招聘與面試作為企業(yè)人力資源競爭的第一步,對企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展有著舉足輕重的作用。系統(tǒng)掌握招聘與面試技巧、為企業(yè)選拔優(yōu)秀的人才是現(xiàn)代職業(yè)經(jīng)理人必備的基本素質(zhì)。成都市中小企業(yè)人力資源公共服務(wù)平臺聯(lián)手四川金沙人力資源開發(fā)管理有限公司特邀權(quán)威人力資源管理專家李毅老師帶來此次《招聘與面試技巧》培訓(xùn)課程。

  一、培訓(xùn)內(nèi)容

  1、招聘的作用及分工

 。1)招聘如何為企業(yè)帶來競爭優(yōu)勢

 。2)招聘工作中直線部門與人力資源部的分工

 。3)面試選才的'方式

  (4)招聘工作的組織流程

  2、面試的流程和注意事項

 。1)求職申請表的重要性

 。2)行為表現(xiàn)和面試相結(jié)合

  (3)怎樣區(qū)分“事實”和“謊言”

  3、面試的目標(biāo)和面試的維度

  (1)面試的目標(biāo)和維度

 。2)怎樣制定面試計劃

  (3)面試前的五項準(zhǔn)備工作

  4、結(jié)構(gòu)化面試的步驟和技巧

 。1)面試的開場技巧

 。2)面試的中間技巧

 。3)面試的結(jié)束技巧

  5、專業(yè)的結(jié)構(gòu)化面試

 。1)怎樣問行為表現(xiàn)的問題——好問題的STAR原則

  (2)做完整的行為表現(xiàn)記錄

 。3)常用的發(fā)問方式與技巧

  (4)避免傾聽的六個陷阱

 。5)控制面試的進(jìn)度與時間

 。6)維護(hù)候選人的自尊

  (7)面試官的肢體語言

  6、專業(yè)結(jié)構(gòu)化面試后續(xù)工作

  (1)面試之后應(yīng)該首先進(jìn)行評估——依據(jù)招聘策略來選擇

 。2)面試評估中常見的八大誤區(qū)

 。3)關(guān)鍵職位面試合格者的心理測評

 。4)取證的目的及如何進(jìn)行取證

 。5)錄用與辭謝

  二、課程收益:

  1.讓學(xué)員掌握面試下屬應(yīng)重點關(guān)注其哪些方面的特質(zhì),如何設(shè)計高效的面試問題。

  2.掌握專業(yè)的面試技巧,在面試中巧妙提問和控場,選出自己想要的下屬。

  三、課程優(yōu)勢:

  1.課程的內(nèi)容貼近實際,針對所有管理者都能用上的普遍技巧直接講解、示范和訓(xùn)練,理論可多可少,不作無限制的擴(kuò)展。

  2.課程老師人力資源專業(yè)出身,多年的人力資源管理從業(yè)經(jīng)驗,同時又具備多年的業(yè)務(wù)部門管理經(jīng)驗,了解雙方的想法與需求,課程更加符合雙方的期望。

  四、培訓(xùn)講師:

  李毅:實戰(zhàn)型人力資源管理培訓(xùn)師、職業(yè)經(jīng)理人管理技能實操訓(xùn)練講師、資深職業(yè)素養(yǎng)講師、“職場養(yǎng)生”理念和技術(shù)推廣者、勞動和社會保障部認(rèn)證企業(yè)人力資源管理師、前余世維梯隊講師團(tuán)高級講師、20xx年“我是好講師”大賽西南賽區(qū)第二名。人力資管理專業(yè)出身,經(jīng)歷過世界500強(qiáng)外企的規(guī)范化人力資源管理;也作為HR負(fù)責(zé)人主導(dǎo)過內(nèi)地大型民營企業(yè)從原始的人事管理,成功轉(zhuǎn)型為人力資源管理;作為校區(qū)總監(jiān)和業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人期間,積累了大量的運營管理經(jīng)驗。近年又專注于某大型國企的研究,為其提供專業(yè)的咨詢與培訓(xùn)服務(wù)超過三年。最終形成了對外企、民營企業(yè)和國企,都具有深度的認(rèn)知的從業(yè)經(jīng)歷。在三百余堂內(nèi)訓(xùn)課和公開課的課后評估中,獲得了學(xué)員和企業(yè)的高度認(rèn)可。

  五、受訓(xùn)對象:企業(yè)中高層經(jīng)理、HR從業(yè)者

  六、培訓(xùn)時間:20xx年12月15日(星期四)9:30-16:00

  七、培訓(xùn)費用:公益課程(免費)

  八、培訓(xùn)地點:xxx

  九、聯(lián)系方式:

培訓(xùn)通知 篇7

全院各科室:

  目前,我國上海、安徽、江蘇等地相繼確診人感染HxNx禽流感病例,為加強(qiáng)我院醫(yī)護(hù)人員對人感染HxNx禽流感疫情防控工作,有效應(yīng)對可能出現(xiàn)的疫情,提高疫情的應(yīng)急處置能力,切實保障醫(yī)護(hù)人員的防控能力和人民群眾身體健康和生命安全,醫(yī)院對HxNx禽流感進(jìn)行一次防控知識培訓(xùn),請全院各級人員積極參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)。參訓(xùn)人員攜帶學(xué)分卡準(zhǔn)時參加。屆時將授予院內(nèi)II類學(xué)分x.x分,培訓(xùn)安排如下:

  一、時間:xxxx年x月xx日(星期四)下午xx∶xx~xx∶xx

  二、地點:醫(yī)療綜合大樓五樓會議室

  三、培訓(xùn)內(nèi)容:

  1.《人感染HxNx禽流感診療方案》主講人:呼吸科 魏海東

  2.《人感染HxNx禽流感醫(yī)院感染預(yù)防與控制技術(shù)指南(xxxx年版)》主講人:醫(yī)院感染管理科 張曉瓊

  醫(yī) 務(wù) 處

  xxxx年x月x日

培訓(xùn)通知 篇8

  各位親愛的同事,近期我們公司有許多新同事的加入,為咱們公司發(fā)展注入了新鮮血液,增添了企業(yè)活力。為了使新入職同事更深刻的了解公司企業(yè)文化,更快的融入工作環(huán)境、適應(yīng)工作崗位,增強(qiáng)對企業(yè)的歸屬感與責(zé)任感,企業(yè)也會經(jīng)常不定期的推出系列培訓(xùn),此次新員工入職培訓(xùn),具體培訓(xùn)工作安排如下:

  一、 培訓(xùn)時間:

  20xx年3月 5日(周一)10:00-12:00

  二、 培訓(xùn)地點: 公司中會

  三、 培訓(xùn)內(nèi)容:

  1、 企業(yè)文化及發(fā)展史

  2、 公司獎懲制度

  3、 考勤管理制度

  4、 公司財務(wù)報銷流程

  5、 人事管理制度

  6、 行政管理制度

  四、 培訓(xùn)講師:

  五、 培訓(xùn)時間:

  六、 培訓(xùn)對象:

  本次培訓(xùn)參訓(xùn)人員為20xx 月 日-20xx 月 日新入職員工,詳單請見附件。

  七、 培訓(xùn)要求:

  1、 請參加人員著正裝參加培訓(xùn)。

  2、 請參加人員自帶筆和筆記本,培訓(xùn)部門不再另行提供。

  3、 參訓(xùn)人員于8:30準(zhǔn)時到達(dá)會議室簽到,禁止出現(xiàn)無故不參加培訓(xùn)、無故遲到的現(xiàn)象,如無事前請假、在點名時間仍未到達(dá)的員工將按缺崗處理。

  八、 考核安排:

  1、 考核方式:現(xiàn)場筆試,滿分為100分,60分為及格分。

  2、 補(bǔ)考:一次補(bǔ)考機(jī)會,80分為及格分。

  期望公司各部門新入職同事認(rèn)真對待此次培訓(xùn)。待培訓(xùn)結(jié)束后,能以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、飽滿的工作熱情投入到工作崗位中。希望我們的培訓(xùn)對您有所幫助,祝您工作順利!

【【推薦】培訓(xùn)通知八篇】相關(guān)文章:

1.關(guān)于培訓(xùn)通知

2.培訓(xùn)通知7篇

3.培訓(xùn)通知集錦7篇

4.培訓(xùn)通知模板八篇

5.培訓(xùn)會議通知15篇

6.培訓(xùn)班元旦放假通知

7.精選培訓(xùn)通知集錦7篇

8.【精選】培訓(xùn)通知七篇

9.實用的培訓(xùn)通知四篇