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解除勞動關(guān)系個人通知書-通知

時間:2022-01-04 15:39:55 通知 我要投稿

解除勞動關(guān)系個人通知書-通知

  在社會發(fā)展不斷提速的今天,需要使用通知的情況越來越多,通知是上級機關(guān)向下級機關(guān)傳達指示、批轉(zhuǎn)下級機關(guān)的公文、轉(zhuǎn)發(fā)上級機關(guān)和不相隸屬機關(guān)的公文,布置工作與周知事項時所用的一種下行公文。你寫通知時總是無從下筆?以下是小編為大家整理的解除勞動關(guān)系個人通知書-通知,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

解除勞動關(guān)系個人通知書-通知

解除勞動關(guān)系個人通知書-通知1

__________:

  因________________________________________,公司決定于_____年____月____日解除與你_____年____月____日簽訂的勞動合同。公司將根據(jù)《勞動法》及有關(guān)勞動法規(guī)規(guī)章的規(guī)定與你進行離職結(jié)算。請你于___年___月____日前辦理離職手續(xù)。

  特此通知。

  (用人單位蓋章)

  _____年_____月_____日

  簽收:__________________

  _____年_____月_____日

解除勞動關(guān)系個人通知書-通知2

同志:

  性別:_____,生于_____年_____月_____日,原系_____公司員工。

  你屬于以下第8種情形,根據(jù)《勞動法》和《勞動合同法》的`相關(guān)規(guī)定,公司通報并征得工會同意,現(xiàn)決定從20_____年8月3日起解除你于_____公司的勞動關(guān)系。

  1、在試用期間不符合錄用條件。

  2、合同期未滿自愿申請辭職。

  3、合同期滿不愿再與公司續(xù)簽勞動合同。

  4、患病或者非因公受傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不能從事由公司另行安排的工作。

  5、曠工達到30天。

  6、因不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作。

  7、嚴重失職,營私作弊,對公司利益造成重大損失。

  8、嚴重違反公司勞動紀(jì)律或規(guī)章制度。

  9、被依法追究刑事責(zé)任。

  10、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  本通知一式四份。本人一份,存入個人檔案一份,工會一份,存案一份。

  本人簽字:_____

  _____省_____公司

  _____年_____月_____日

解除勞動關(guān)系個人通知書-通知3

_____(先生/女士):

  您于_____年_____月_____日在江蘇神馳機電有限公司上班,根據(jù)你(試用期期間工作表現(xiàn)/違反公司規(guī)章制度),你于_____年_____月_____日與公司解除勞動關(guān)系,請你收到通知后七日內(nèi)到本公司辦理離職手續(xù),如未在規(guī)定時間來公司辦理相關(guān)手續(xù)公司將視為自動離職。

  特此通知!

  _____有限公司

  _____年_____月_____日

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