關于年會通知6篇
在快速變化和不斷變革的今天,我們使用上通知的情況與日俱增,通知的功能多,種類多,寫法彼此有較大的區(qū)別。你知道通知怎樣才能寫的好嗎?下面是小編整理的年會通知7篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
年會通知 篇1
致立訊精密同仁:
為建設和諧企業(yè)、夯實發(fā)展基礎,豐富員工業(yè)余文化生活,增強廣大員工的凝聚力,總結(jié)輝煌過去、暢想美好未來,開拓“新年新氣象”的大好局面,公司決定于元月1日晚上19:00舉辦20xx“迎新年元旦晚會”。各單位要積極配合、踴躍參加,按照實施方案的要求,認真組織好節(jié)目,展現(xiàn)我公司職工朝氣蓬勃的精神與風貌。
一、晚會主題:
魅力立訊 展望未來
二、活動目的:
1、展現(xiàn)廣大職工團結(jié)奮進和積極向上的精神風貌。
2、增強廣大職工的凝聚力,公司經(jīng)營發(fā)展事業(yè)繼往開來,永創(chuàng)輝煌。
三、晚會時間及地點:
1、時間:20xx年1月1日19:00-21:30。
2、地點:公司籃球場。
四、主辦單位:人資行政部
五、活動對象:公司全體職工
六、晚會節(jié)目:
歌曲類、舞蹈類、曲藝(語言)類、器樂類、其他類 。 七、晚會參報節(jié)目要求:
1、能夠圍繞晚會主題,營造出喜慶、祥和的氣氛,節(jié)目新穎,有創(chuàng)意,緊湊、連貫,能夠?qū)⒐?jié)目完整、藝術性地展示給現(xiàn)場觀眾。以集體節(jié)目形式為主,演出服裝和道具由人資行政部籌備。
2、希望各部門鼓勵員工踴躍報送節(jié)目,參加晚會表演。為確保晚會如期舉辦,請各位部門助理于11月5日前填寫好晚會節(jié)目報名表。
3、節(jié)目形式不限,獨唱、合唱、舞蹈、相聲、小品、詩朗誦、武術、雜技、音樂劇、器樂演奏等均可,要求內(nèi)容積極向上、和諧喜慶,表現(xiàn)我公司發(fā)展壯大的激越篇章。
4、節(jié)目時間要求:獨唱、合唱、舞蹈類節(jié)目不能超過5分鐘,相聲、小品、詩朗誦、武術、雜技類節(jié)目不能超過10分鐘,音樂劇、器樂演奏類節(jié)目不能超過15分鐘。節(jié)目形式由人資行政部統(tǒng)一安排、協(xié)調(diào)。優(yōu)先考慮原創(chuàng)和貼近我公司生活類節(jié)目。
特此公告!
深圳立訊精密工業(yè)股份有限公司
人資行政部 20xx年10月20日
年會通知 篇2
辭舊歲迎新年,在各位兄弟姐妹的辛勤努力工作下,公司業(yè)務發(fā)展蒸蒸日上,為答謝公司全體員工一年來的.辛勤勞動取得的成績,經(jīng)總辦研究決定暫定于20xx年1月26日邀請公司全體同仁參加“喜悅KTV20xx年春節(jié)團聚會”,望公司全體同仁屆時參加,你將獲得意外驚喜;
為了活躍氣氛,本次團聚會為大家準備了充分的“禮品獎”和“現(xiàn)金獎”;獎品內(nèi)容豐富多彩,恭祝大家喜中大獎、喜笑顏開、喜氣洋洋、新年快樂、萬事如意;活動具體通知如下:
一、活動日期:20xx年1月26日中午12:00——15:00
二、活動地點:延年食街 祥和食府
三、活動安排:
1、11:30分各部門主管準時組織本部門人員在公司大廳點到;任何人不可缺席或遲到;11:50分由各部門主管依次帶隊出發(fā)到達活動地點;
2、12:10分到達指定地點后由部門主管安排簽到領取去抽獎卷(不可代簽、代領);領取抽獎劵后聽從現(xiàn)場人員指揮,按秩序入席,每桌10人,現(xiàn)場禁止大聲喧嘩;
3、12:30分由執(zhí)行董事興哥致辭,宣布開餐;
4、12:30—13:00正式用餐時間
5、13:00—13:30第一輪抽獎“禮品獎”,獎品即中即發(fā);
6、13:00—13:50各部門同仁互相敬酒問好:新年快樂!
7、13:50—14:20第二輪抽獎分“現(xiàn)金獎”“獎品獎”兩部分;獎品即中即發(fā);獎金 金額如下:獎品待定;大獎蘋果六手機一臺等! 特等獎1名:1000元、 一等獎2名:800元、 二等獎3名:500元 三等獎6名:300元、四等獎10名:200元、其他安慰獎:100元
8、14:20—14:40各部門主管適時組織本部門人員返回公司;
9、15:00鐘到達公司后按部門開房歡唱;
注:當天早、中班上班時間暫定為16:00整;
以上通知由總辦簽署日期起實行!
總辦簽署: 20xx年1月16日
年會通知 篇3
全體員工:
20xx年已經(jīng)過去,迎來了20xx年。為了感謝大家一年來的辛苦和為公司做出的貢獻,更為了公司在20xx年公司各項工作順利的開展,經(jīng)公司領導研究決定將于本月舉辦公司年會,根據(jù)公司各部門工作進展情況會議分為“20xx年度年終員工答謝會”、“20xx年度年終總結(jié)會”和“20xx年度計劃會”三個部分進行,現(xiàn)將年會相關事宜通知如下:
員工答謝會
一、 時間:20xx年1月14日8:40—17:30;
二、 地點:瑤臺山莊;
三、 主題:“20xx年度年終答謝”。
四、 參會人員:產(chǎn)品部入職未滿一年(含一年)主管以下員工、庫房入職未滿
一年(含一年)主管以下員工、生產(chǎn)部經(jīng)理;庫房經(jīng)理、行政經(jīng)理、行政部保潔、司機、產(chǎn)品部副總、供應部副總。
總結(jié)會
一、 時間:20xx年1月15日(星期三)8:30-17:30 。
二、 地點:(瑤臺山莊會議室)。
三、 會議主題:20xx年度工作總結(jié)、評選優(yōu)秀員。;
四、 參會人員:總經(jīng)辦、銷售部、財務部、市場部、應用技術部、研發(fā)部、行政部、人力資源部、采購計劃部、信息中心、產(chǎn)品部、庫房、OEM質(zhì)量工程師、優(yōu)秀員工候選人、員工代表。
五、 總結(jié)及報告要求:
1、 各部門推薦員工代表1-4名,優(yōu)秀員工候選人可為員工代表;按照優(yōu)秀員
工評選規(guī)定確定優(yōu)秀員工候選人。各部門請于20xx年1月10日13:00前將本部門參會人員名單報到行政部。人員名單(A4打印并由分管副總簽字后的名單及電子版名單)提交給行政部---雨(----------------);
2、 各部門于20xx年1月12前自行安排各部門總結(jié)(不影響正常工作);
3、 總結(jié)會做總結(jié)報告人員為,部門員工代表、優(yōu)秀員工候選人、主管級及以人員;
4、 總結(jié)報告為A4紙打印,多頁的要裝訂;各部門總結(jié)報告由分管副總提前進行審核;
5、 總結(jié)報告時間,員工代表和優(yōu)秀員工候選人4分鐘以內(nèi)、主管和經(jīng)理6分鐘以內(nèi)、總監(jiān)10分鐘以內(nèi)、副總20分鐘、總經(jīng)理不限。
計劃會
一、 時間:20xx年1月19日(星期日)、20日(星期一);
二、 地點:軍都度假村;(19日上午11點公司集合)
三、 主題:20xx年年工作計劃;
四、 參會人員:產(chǎn)品部和庫房入職滿一年的員工、產(chǎn)品部主管級及以上人員、庫房主管級及以上人員、產(chǎn)品部和庫房除外其他部門員工。有工作需要另行安排。
五、 會議/計劃報告要求
1、 各部門于20xx年17日前自行安排計劃會;
2、 經(jīng)理及以上人員于20xx年1月19日前進行兩次計劃討論會;
3、 公司20xx年度總計劃由總經(jīng)理制定,并于20xx年元月底前發(fā)布。
年會通知 篇4
集團各部:
集團定于20xx年2月5日(周四)舉行20xx年XX集團迎新春年會活動,活動具體安排如下:
年會活動時間:20xx年2月5日(周四)
一、 集團工作總結(jié)大會。
簽到時間:20xx年2月5日(周四)上午8:40(各下屬公司行政部負責統(tǒng)計各司人員到場情況)。
會議時間:20xx年2月5日(周四)上午9:00--12:00
與會人員:集團全體員工
與會地點:
住宿安排:在XX有固定住所的員工,集團不再統(tǒng)一安排住宿;在XX沒有固定住所的員工,集團統(tǒng)一安排住宿。需集團統(tǒng)一安排住宿的人員于20xx年12月15日前報名到各司行政負責人處,由各司行政負責人將名單統(tǒng)一報給集團人力行政中心。入住時間為20xx年2月4日晚。
會議車輛安排:各下屬公司自行安排車輛接送員工,集團不再統(tǒng)一安排車輛。(注意:XX地區(qū)以外的員工建議20xx年2月4日晚到達XX以便參加2月5日上午的集團工作總結(jié)大會。)
年度工作總結(jié)、計劃報告材料提交時間:20xx年1月20日下午5點前提交到集團人力行政中心處。
報告分別按以下格式提交:Word文檔、PPT講義兩種。
會議議程:
1、 會議主持人介紹本次會議主題及流程;
2、 各下屬公司負責人做本司20xx年度工作總結(jié)及20xx年度工作計劃匯報(每個下屬公司工作匯報時間控制在10分鐘左右);
3、 集團總部總經(jīng)理做集團20xx年度工作總結(jié)及20xx年度工作計劃匯報(集團工作匯報時間控制在45分鐘左右);
4、 董事長做20xx年工作指示。
會議結(jié)束午宴地點時間:(各下屬公司行政部負責各司人員到場就餐位置的安排)。
二、20xx年度優(yōu)秀團隊、優(yōu)秀員工表彰大會。
簽到時間:20xx年2月5日(周四)下午2:30(各下屬公司行政部負責各司人員到場情況)。
會議時間:20xx年2月5日(周四)下午3:00-5:30
參與人員:集團全體員工;
與會地點:;
會議車輛安排:各下屬公司自行安排車輛接送與會員工,集團不再統(tǒng)一安排車輛。
會議議程:
1、 主持人介紹出席會議的領導。
2、 總經(jīng)理宣布獲得“優(yōu)秀團隊”、“優(yōu)秀員工”的名單。(“優(yōu)秀團隊”、“優(yōu)秀員工”評選規(guī)則詳見附件1)
3、 董事會主席、董事、董事長、總經(jīng)理給獲得“優(yōu)秀”稱號的團隊及員工頒發(fā)證書
4、 “優(yōu)秀”團隊代表、員工發(fā)表獲獎感言。
三、XX集團迎新春文藝晚會
1、晚宴
晚宴時間:20xx年2月5日下午6:30上席
晚宴地點:
就餐人員:全體員工及集團邀請的嘉賓(嘉賓名單詳見邀請函)約800-1000人。
2、文藝表演
節(jié)目安排:集團總部、各下屬公司選送2-6個節(jié)目經(jīng)集團主辦選定20-25個節(jié)目參與演出。(詳細要求見附件2)
年會通知 篇5
各部門:
承載美聯(lián)公司期望與未來的20xx年度即將來臨,在辭舊迎新之際,為明確公司20xx年度的工作目標,統(tǒng)籌規(guī)劃20xx全局工作,經(jīng)公司研究決定,擬定于20xx年1月13日至1月20日期間,召開美聯(lián)國際20xx-20xx年度工作會議,具體事宜通知如下:
一、會議時間
20xx年1月13日至1月24日期間
二、會議階段劃分
(一)、第一階段:年度工作面談。
會議時間初定為1月13日、14日、15日、16日。
年度工作分析面談參會人員準備工作要點為以下五個方面的內(nèi)容: 1、部門20xx年年度總結(jié)及下一年度規(guī)劃
重點側(cè)重于關鍵數(shù)據(jù)的甄選和分析,可全面量化評估上一年度工作的存在的差異和成績;側(cè)重于本部門工作系統(tǒng)(各崗職作業(yè)標準及部門作業(yè)表單、制度、流程)在建立完善過程的總結(jié)和創(chuàng)新。通過對本部門工作科學客觀的分析、總結(jié)和規(guī)劃,使部門工作在20xx年登上一個新的臺階。
2、KPI指標
2.1 部門當年年度KPI執(zhí)行情況回顧; 2.2 研討下一年度KPI調(diào)整方案;
2.3 制定并研討20xx年年度部門KPI責任狀。 3、系統(tǒng)
3.1 提報本部門全面、準確的電子版本流程、制度、表單至總裁辦郵箱,截止日期為 20xx年1月11日。
3.2 將本部門20xx年度工作系統(tǒng)、流程自檢自查并向公司提出建設性意見,匯總成為20xx年度部門工作系統(tǒng)完善和調(diào)整方案,在面談中予以說明。
4、上一年度年終會議中提及的各部門管理提升要點,年度實際的改善和執(zhí)行情況匯報。
5、部門年度存在的難點問題、要點問題及下年度需公司協(xié)助支援的事宜。 (二)、會議第二階段:述職承諾、責任狀及經(jīng)理人論壇。 會議時間初定為1月24日、25日。 要點為以下四個方面的內(nèi)容: 1、各部門年度工作規(guī)劃述職演講; 2、美聯(lián)國際經(jīng)理人述職承諾;
3、首屆美聯(lián)國際20xx年度經(jīng)理人論壇; 4、簽訂20xx年工作責任狀;
(三)、會議第三階段:年度總體工作目標全員布達。 會議時間初定為2月14日早六點至早八點三十分。 要點為以下三個方面的內(nèi)容:
1、總裁發(fā)布20xx年整體公司戰(zhàn)略規(guī)劃
2、人力資源部公布公司整體20xx年度組織架構(gòu)及人事布達 3、各門店簽訂公司20xx年度會所經(jīng)營管理團隊責任狀
三、會議地點
1、各部門年度工作面談及述職簽約于公司會議室舉行。
2、公司整體年度工作布達定于酒店會議廳,具體地點另行通知。
四、參會人員
1、第一、二階段參會人員為公司各部門經(jīng)理。 2、公司整體年度工作布達參會人員為公司全體員工。
五、年度經(jīng)營管理工作分析面談時間表
六、如有相關未盡事宜與公司總裁辦接洽。
美聯(lián)國際總裁辦
20xx-12-26
年會通知 篇6
第x屆中國傳媒創(chuàng)新年會原定于20xx年1月15日在中國人民大學舉行。組委會自會議啟動后,有條不紊地進行會務籌備,相關工作進展順利。但由于這個時間與有關安排相沖突,經(jīng)組委會研究并經(jīng)請示,將本屆年會暫延期,具體時間將與北京大學新聞與傳播學院、清華大學新聞與傳播學院及中國人民大學新聞學院等單位協(xié)商確定。特此通知。
xxx
20xx年1月4日
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