錄用通知

時(shí)間：2024-11-05 06:58:49 通知我要投稿

錄用通知書推薦度：
錄用通知書推薦度：
錄用通知書推薦度：
錄用通知書推薦度：
錄用通知書推薦度：
相關(guān)推薦

錄用通知（精選9篇）

　　在日新月異的現(xiàn)代社會中，需要使用通知的情況越來越多，通告是黨和國家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、企事業(yè)單位在一定范圍內(nèi)公布應(yīng)當(dāng)遵守或者周知的事項(xiàng)時(shí)，使用的下行公文。你所見過的通知是什么樣的呢？以下是小編為大家收集的錄用通知，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

錄用通知（精選9篇）

　　錄用通知篇1

尊敬的xx：

　　非常榮幸地通知您，經(jīng)過公司嚴(yán)格招聘選拔，您已被確定符合崗位錄用條件，公司決定予以錄用。

　　熱忱歡迎您加盟海詞大家庭，我們更期盼您在海詞平臺上淋漓盡致地發(fā)揮自己的智慧和才能，與我們的伙伴一起創(chuàng)造更美好的未來!

　　一、公司與您約定的錄用共性條件：

　　1、誠實(shí)信用，無不良社會記錄；

　　2、技能、經(jīng)驗(yàn)符合崗位要求，能勝任本崗位工作；

　　3、適應(yīng)崗位要求的身體條件——健康，無重大疾病史或家族遺傳病史或傳染病史；

　　4、能夠全面履行崗位職責(zé)，保質(zhì)完成崗位工作任務(wù)；

　　5、能夠及時(shí)保質(zhì)完成上司或公司領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)。

　　二、公司與您約定的薪資福利：

　　1、工作部門及職務(wù)：

　　2、試用薪資：x(稅前)/月，x(純到手薪資)￥/月；轉(zhuǎn)正薪資：x(稅前)￥元/月，x(純到手薪資)￥元/月。

　　[含：基本工資(￥x元/月)+崗位津貼+技能津貼+保密津貼(￥200.00元/月)+績效獎(jiǎng)金]

　　注：此處的“純到手薪資”指已扣除個(gè)人所得稅，以及應(yīng)由員工個(gè)人承擔(dān)的社會保險(xiǎn)、住房公積金的費(fèi)用。

　　3、福利待遇：

　　⑴社會保險(xiǎn)及住房公積金，將按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行(繳納基數(shù)為￥x元)；

　�、迫肼殱M一年，將享有長達(dá)十天以上的有薪年假；

　�、敲赓M(fèi)年度體檢；

　　⑷年度旅游：每年兩次的長、短途旅游，工作生活兩不誤；

　�、擅刻煜挛�16：00下午茶；

　�、拭恐芏挛�16：00-18：00全員健身活動(dòng)；

　�、藛T工結(jié)婚賀儀等；

　　⑻全員持股，長期激勵(lì)。

　　4、其它特別補(bǔ)充說明：

　　1)績效考核辦法另行簽訂到位；

　　2)應(yīng)由員工個(gè)人承擔(dān)的社會保險(xiǎn)、住房公積金費(fèi)用以及個(gè)人所得稅，由公司從員工薪資中代扣代繳。

　　三、辦理：

　　1、《錄用通知書》1份；(注：自己打印出來后簽字；亦可于報(bào)到當(dāng)天到公司打印出來后簽字。)

　　2、本人真實(shí)、有效的居民身份證原件及復(fù)印件；

　　3、本人最高學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證，以及相關(guān)培訓(xùn)/資格證書的原件及復(fù)印件；

　　4、近期正面半身一寸免冠彩色照片四張；

　　5、最后任職公司出具的離職證明(注：上海籍員工或持有引進(jìn)人才居住證的員工需提供勞動(dòng)手冊及退工單)的原件及復(fù)印件；(注：此項(xiàng)資料必須提供，應(yīng)屆生除外)

　　6、本人真實(shí)的健康體檢報(bào)告原件及復(fù)印件。

　　注：◆入職前的健康體檢查出重大疾病，包括但不僅限于癌癥、心臟病、各種傳染病以及職業(yè)病史，視為不符合公司的'錄用條件，此錄用通知書自動(dòng)失效。

　　◆為方便統(tǒng)一管理，所有入職前的健康體檢須在公司指定的合作醫(yī)院或體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。具體地點(diǎn)：

　　◆新員工轉(zhuǎn)正后憑發(fā)票報(bào)銷入職前的健康體檢費(fèi)用。

　　四、特別約定：

　　1、受雇唯一性和保密承諾：

　　(1)受雇唯一性：您在入職公司時(shí)不得與任何第三方單位存在勞動(dòng)關(guān)系；入職后未經(jīng)公司書面同意，也不得在任何時(shí)間(包括但不僅限于工作時(shí)間)、任何地點(diǎn)與任何第三方單位建立勞動(dòng)關(guān)系(即兼職行為)，違反此規(guī)定視為嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，公司可立即無償解除勞動(dòng)合同。

　　(2)保密：您有義務(wù)對您的薪資進(jìn)行保密，不得泄露或告知給公司其他同事；也不得私下打探其他同事的薪資；也不得將本錄用通知書的全部或部分內(nèi)容透露給任何第三方，違反此規(guī)定視為嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，公司可立即無償解除勞動(dòng)合同。

　　2、生效與失效：

　　(1)我公司將為您保留此崗位至x年x月x日x時(shí)，如您接受公司的聘用并同意上述條款，請?zhí)顚懞没貓?zhí)，于x年x月x日時(shí)前以電子郵件的形式回復(fù)確認(rèn)，并致電xxx通知到人資行政部范經(jīng)理。否則，公司將視為您主動(dòng)放棄本工作機(jī)會，本錄用通知書自動(dòng)失效，由此給您個(gè)人帶來的不便及損失我們不予承擔(dān)。

　　(2)本錄用通知書在您簽署并提交至公司之日起生效，在勞動(dòng)合同簽訂之前，作為公司與您對雙方勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)的基本協(xié)議和約定，并將作為勞動(dòng)合同的附件。如本通知中的條款與未來雙方簽訂的《勞動(dòng)合同》有沖突或不一致之處，一律以勞動(dòng)合同規(guī)定為準(zhǔn)。

　　(3)如您未能通過公司入職前的健康體檢；或公司要求的背景調(diào)查；或入職報(bào)到時(shí)，您個(gè)人須提供的資料不齊全或虛假的(注：情況特殊者，可事先向人資行政部范經(jīng)理說明具體情況，報(bào)公司審批。)，本錄用通知書自動(dòng)失效。

　　3、如果在試用期內(nèi)您被證明不符合錄用條件，公司可立即無償解除勞動(dòng)合同。

　　4、入職報(bào)到后，公司將為您提供相關(guān)的崗前入職培訓(xùn)，包括：公司的企業(yè)文化、規(guī)章制度及崗位/業(yè)務(wù)相關(guān)的培訓(xùn)，并安排工作引導(dǎo)人對您進(jìn)行工作指導(dǎo)及協(xié)助，幫助您快速融入工作環(huán)境，獨(dú)立開展崗位工作。

　　請您仔細(xì)閱讀并了解上述聘用條款和條件，若有任何問題或不明之處，請咨詢?nèi)速Y行政部黃小姐，電話：xxx。

　　我們非常高興您能加盟海詞大家庭，并預(yù)祝您工作愉悅、順利!

　　xxx信息技術(shù)有限公司

　　xx年x月x日

　　錄用通知篇2

尊敬的女士：

　　我們非常榮幸的通知您，經(jīng)過綜合評估和慎重考慮，x公司(以下簡稱為xx“本公司”)正式邀請您的加盟!此份錄用通知書同時(shí)提前知會您相關(guān)聘用條款,希望您同意并接受。

　　有關(guān)職位具體描述如下，將會在您正式接受委任時(shí)生效：

　　1、約定職位：xxx

　　2、報(bào)到時(shí)間：20xx年3月7日之前

　　3、合同期限：3年(從入職第一天開始計(jì)算)

　　4、試用期工資約定：您的`試用期為3個(gè)月(從入職日起計(jì)算)。從您就職并簽訂勞動(dòng)合同時(shí)開始，試用期工資為xxx試用期結(jié)束后本公司將對您在試用期間的表現(xiàn)進(jìn)行評估。

　　5、轉(zhuǎn)正工資約定：轉(zhuǎn)正工資為x

　　6、績效獎(jiǎng)金：3個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)工資(績效獎(jiǎng)金根據(jù)本公司經(jīng)營狀況及個(gè)人工作績效按比例發(fā)放)，績優(yōu)員工可獲得高于3個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)工資的獎(jiǎng)金。

　　7、社會保險(xiǎn)：根據(jù)中國的相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)，本公司將為您辦理國家規(guī)定的社會保險(xiǎn)福利。

　　8、醫(yī)療計(jì)劃：根據(jù)本公司的制度，在您轉(zhuǎn)正之后，可以享受本公司醫(yī)務(wù)所的醫(yī)療福利。

　　9、其他約定：

　　1、依據(jù)勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定及本公司政策，您必須在本公司職工醫(yī)院或指定醫(yī)院體檢合格后才能辦理入職手續(xù)；

　　2、您需要向我們提供您的個(gè)人資料，包括原公司離職證明原件1份、一寸照片2張、身份證復(fù)印件4份(正反面)、學(xué)位證、畢業(yè)證復(fù)印件各1份，并攜帶證書原件以備核查，如果你在過程中遇到任何問題，請及時(shí)與本公司人力資源部聯(lián)系。

　　xxx

　　20xx年x月x日

　　錄用通知篇3

尊敬的xx：

　　非常榮幸地通知您，您已被正式錄用，任一職。真誠歡迎您的`加入，并誠意地提醒您根據(jù)下列陳述，準(zhǔn)時(shí)到青島歌爾聲學(xué)科技有限公司報(bào)到。

　　一、報(bào)到事宜

　　時(shí)間：20xx年xx月xx日時(shí)分

　　地點(diǎn)：

　　接待人員：人力資源部

　　二、攜帶資料

　　1、失業(yè)證或與原單位解除勞動(dòng)合同的證明材料原件；

　　2、入職通知書；

　　3、身份證；

　　4、最高學(xué)歷證明原件；

　　5、其他相關(guān)學(xué)歷證明；

　　6、一寸彩色免冠近期照片兩張；

　　7、公司可提供2個(gè)月免租住宿，如需公司解決住宿(請?zhí)崆巴ㄖ?，請自帶床上用品。

　　三、部分聘用條款

　　1、合同期：試用期3個(gè)月，合同期3年；

　　2、薪資：試用期工資(稅前)，轉(zhuǎn)正工資(稅前)；(按公司制度，請遵守薪資保密制度，請勿向任何第三方泄露。)

　　3、公司實(shí)行單雙周工作，以上薪資包括單周周六加班費(fèi)用；

　　4、年終獎(jiǎng)：具體數(shù)額視公司業(yè)績和個(gè)人績效、在職時(shí)間等而定；

　　5、其他福利：社會勞動(dòng)保障5項(xiàng)保險(xiǎn)和住房公積金等福利政策按公司既有政策執(zhí)行。

　　四、如有疑問

　　請與青島公司人力資源部聯(lián)系，聯(lián)系人：0532xx

　　應(yīng)聘者承諾：在入職之前，已與原工作單位解除勞動(dòng)合同，并不再承擔(dān)競業(yè)禁止等相關(guān)責(zé)任；如應(yīng)聘者與原工作單位產(chǎn)出勞動(dòng)糾紛，應(yīng)聘者個(gè)人承擔(dān)全部責(zé)任。

　　人力資源部

　　xx年xx月xx日

　　錄用通知篇4

尊敬的xxx：

　　經(jīng)過溝通和了解，并經(jīng)過公司內(nèi)部慎重的考慮和討論之后，我們認(rèn)為您是我們x x崗位合適的`人選�，F(xiàn)誠摯的邀請您加入我公司!

　　一、職位相關(guān)信息：

　　崗位名稱：xx

　　部門：xx

　　報(bào)到日期：20xx年x月x日

　　勞動(dòng)合同：您需要在報(bào)到之日起兩周內(nèi)與公司簽訂勞動(dòng)合同，合同期x年，其中包括x個(gè)月的試用期。

　　二、薪資福利信息：

　　薪酬：試用期：①基本工資：x人民幣/月(不含社保公積金和個(gè)人所得稅)

　　轉(zhuǎn)正后：

　�、倩竟べY：x人民幣/月(不含社保公積金和個(gè)人所得稅)；

　�、诳冃ЧべY(按公司相關(guān)績效考核制度發(fā)放)。

　　福利：

　�、俟緦磭壹暗胤揭�(guī)定為您繳納社會保險(xiǎn)；

　�、陲堁a(bǔ)：8元/工作日；

　�、垠w檢每年一次

　　三、報(bào)到日請準(zhǔn)備以下材料(請務(wù)必按照指定份數(shù)提交，復(fù)印件均需模板4大小)：

　　身份證原件及復(fù)印件2份(正反面)，或其他身份證明復(fù)印件。

　　戶口本首頁、本人頁的復(fù)印件2份。

　　學(xué)歷證、學(xué)位證書、英語四/六級證書、專業(yè)/執(zhí)業(yè)資格證書等原件及復(fù)印件1份。

　　標(biāo)準(zhǔn)一寸白底彩色照片1-3張，在北京繳納過社會保險(xiǎn)的人員交1張照片。

　　具有工作經(jīng)驗(yàn)的人員，需提供與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系的證明。

　　我們希望：您在公司工作的每一天都能開心并不斷進(jìn)步!我們期望：您為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)!

　　我們確信：您和公司都將會因?yàn)槟呐ぷ鞫L期受益!我們歡迎：您的加入!讓我們共同成長進(jìn)步!

　　錄用通知篇5

XX先生/小姐：

　　您好。

　　您已經(jīng)通過我公司錄用考核，被我公司XXx部門聘用，聘為XX員（師)。月薪(年薪）XXXX元。試用期XX月。自聘用之日起簽訂X年期勞動(dòng)合同，繳納五險(xiǎn)一金。

　　請于XXXX年XX月XX日前來公司報(bào)到（如未能按時(shí)報(bào)到者本公司將不再予以聘用）。報(bào)到時(shí)請攜帶學(xué)歷證明原件、身份證原件、戶口本本人頁原件或職稱證明原件。

　　報(bào)到時(shí)保留好交通費(fèi)用單據(jù)，單位將予以報(bào)銷。

　　XXXXXX公司

　　20XX年XX月XX日

　　錄用通知篇6

尊敬的XXX先生/女士：

　　我非常高興地通知您，經(jīng)過我公司的面試和討論，我們一致認(rèn)為您是我公司x部xx崗位的合適人選。根據(jù)公司的薪資福利政策，我們將給您提供以下薪酬福利待遇：

　　一、現(xiàn)金薪酬：

　　您的年度目標(biāo)總現(xiàn)金收入為稅前RMBx萬元，由以下三個(gè)部分構(gòu)成：

　　1、月固定工資：x萬元/月

　　2、年度服務(wù)獎(jiǎng)金：年度結(jié)束后，公司將為您提供相當(dāng)于一個(gè)月固定工資的年度服務(wù)獎(jiǎng)金

　　3、績效獎(jiǎng)金：您目標(biāo)年度總現(xiàn)金收入的x%作為年度績效獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)(相當(dāng)于x倍月固定工資)，年度績效獎(jiǎng)金發(fā)放時(shí)，將根據(jù)當(dāng)年度公司、個(gè)人績效表現(xiàn)進(jìn)行浮動(dòng)。

　　關(guān)于年度服務(wù)獎(jiǎng)及績效獎(jiǎng)的特別說明：如您在x月x日前加入公司方能參與分配；入職未滿一年的員工根據(jù)入職時(shí)間按比例折算，15日前入職按全月計(jì)算，15日后入職按半月計(jì)算。

　　二、長期激勵(lì)：

　　在您入職后，公司將在最近的統(tǒng)一期權(quán)授予日授予您x萬股期權(quán)。期權(quán)自授予日1年后開始，每年可行使20%。

　　三、福利：

　　根據(jù)公司福利政策，公司為您提供以下福利項(xiàng)目：

　　1、社會保險(xiǎn)：為您提供國家規(guī)定的社會保險(xiǎn)；

　　2、通訊補(bǔ)助：公司為您提供x/月的通訊費(fèi)補(bǔ)貼。

　　3、商業(yè)保險(xiǎn)：公司為您提供最高保額x萬元的人身意外傷害保險(xiǎn)和最高保額x萬元的重大疾病保險(xiǎn)。

　　4、車補(bǔ)：享有車輛補(bǔ)助x元/月。

　　5、帶薪假期：按照公司規(guī)定，當(dāng)您入職滿x年后，每年可享受x天的帶薪假期；當(dāng)您入職滿1年后，每年可享受x天的帶薪假期；當(dāng)您入職滿x年后，每年可享受x天的帶薪假期；當(dāng)您入職滿x年后，每年可享受x天的帶薪假期；

　　除以上福利項(xiàng)目外，公司還會為您提供節(jié)日費(fèi)、員工婚育禮金等，并資助員工的各項(xiàng)活動(dòng)。x公司和諧的企業(yè)文化氛圍一定會讓您感受到集體的溫暖。(以上員工福利待遇信息為保密資料，請勿向公司內(nèi)外的其他人員透露。同時(shí)公司禁止兼職，并嚴(yán)格要求IPR保護(hù)及競業(yè)限制等)

　　四、其他

　　1、工作地點(diǎn)：

　　2、勞動(dòng)合同期限：20xx年，其中試用期x個(gè)月。

　　3、報(bào)到時(shí)間：20xx年x月x日

　　4、報(bào)到地點(diǎn)：

　　5、報(bào)到時(shí)請攜帶以下材料：

　　a)身份證

　　b)最高學(xué)歷證書原件

　　c)原單位離職證明

　　d)其他資歷、資格證書

　　e)x寸相片x張

　　f)x個(gè)月內(nèi)當(dāng)?shù)卣?guī)醫(yī)院出具的健康證明

　　如接受我公司的Offer，請回復(fù)郵件說明；如對Offer有任何疑問，也請盡快回復(fù)郵件說明，或致電0755-xxx轉(zhuǎn)人力資源部xx聯(lián)系。

　　備注：此錄用Offer已確認(rèn)了您的`專業(yè)資格，如果您確認(rèn)此錄用Offer，我司相關(guān)人員將通知您入職資格(體檢、驗(yàn)證等)的審核事宜。若入職資格的審核(體檢、驗(yàn)證等)不符要求，此Offer將自動(dòng)取消。故提醒您在前任單位離職前，先與我司做入職資格(體檢、驗(yàn)證等)的確認(rèn)。

　　真誠地歡迎您的加盟，讓我們一同秉承企業(yè)的使命，為xx成為國內(nèi)一流、國際知名、極具競爭力的企業(yè)而共同努力!

　　xxx股份有限公司人力資源部(需加蓋章)

20xx年10月19日

　　錄用通知篇7

xx先生：

　　通過我司的招聘選拔程序，您已被確定符合xxxx主管崗位條件并得到錄用。首先歡迎您的加盟，其次請您仔細(xì)閱讀以下內(nèi)容，按要求備齊相關(guān)資料，在指定時(shí)間內(nèi)到我司人力資源部辦理入職報(bào)到手續(xù)。

　　一、個(gè)人須準(zhǔn)備及提交的`資料：

　　1、本人近一年相片八張(紅底小一寸)；

　　2、本人戶口簿、身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證、學(xué)位證(如有)、職稱證或職業(yè)資格證(如有)等有效證件的原件、復(fù)印件(人力資源部驗(yàn)證后歸還原件并留取復(fù)印件)；

　　3、近期(三個(gè)月內(nèi)有效)體檢合格證明(須由我司指定醫(yī)院——xxxx醫(yī)院出具)；

　　4、廣州市中國銀行的存折或卡的原件、復(fù)印件(本人須簽上名字)；

　　5、廣州移動(dòng)手機(jī)號碼

　　6、最后任職公司離職證明(必須提供，應(yīng)屆生除外)。

　　二、入職辦理：

　　1、入職辦理時(shí)間：20xx年xx月xx日10：00時(shí)。

　　2、辦理地點(diǎn)：廣東省廣州市天河區(qū)xxxx大廈xxxx公司人力資源部

　　3、提示說明：個(gè)人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續(xù)；

　　4、薪資(以下描述包含績效薪資在內(nèi)，為稅前薪資)試用期薪資3800元/月，轉(zhuǎn)正薪資4500元/月(該薪資由若干薪資結(jié)構(gòu)組合而成)；

　　5、公司提供公司所在地免費(fèi)食宿(個(gè)人需承擔(dān)宿舍的水電費(fèi))，個(gè)人用品自理。入職人須首先到公司人力資源部報(bào)到并辦理手續(xù)，未在公司人力資源部辦理入職手續(xù)者不得直接前往用人部門上崗，違反者公司將不予錄用且不承擔(dān)任何費(fèi)用。

　　xxxx有限公司

　　20xx年xx月x日

　　錄用通知篇8

尊敬的XXX先生/女士：

　　您好！

　　很高興通知您，您已被我公司錄用，職位為，您的入職日期定為年月日，請于xx日9點(diǎn)帶齊入職資料到公司辦公室辦理勞動(dòng)合同簽訂及報(bào)到手續(xù)。

　　此錄用通知書有效期至年月日XX點(diǎn)。如您同意接受，請?jiān)诖酥盎貜?fù)同意入職該郵件進(jìn)行確認(rèn)（如是紙質(zhì)版則以你親筆簽收：同意并以郵局寄發(fā)郵戳為準(zhǔn)）。逾期不回復(fù)，本通知書自動(dòng)失效。逾期不報(bào)到或您的體檢不合格，本通知書亦自動(dòng)失效。

　　有關(guān)事宜通知如下：

　　1、以下情況全部滿足的前提下，本通知有效：

　　您應(yīng)聘我公司時(shí)所提供的信息是真實(shí)的；

　　在我公司與您簽訂勞動(dòng)合同前，公司業(yè)務(wù)、您應(yīng)聘崗位未發(fā)生變化。

　　2、您的薪酬福利：

　　（1）工資：稅前為元/月，其中含績效部分（X%）具體根據(jù)試用考核結(jié)果確定。

　　（2）福利：按公司福利政策執(zhí)行（含有社會保險(xiǎn)等）。

　　3、入職時(shí)請準(zhǔn)備以下資料：

　�。�1）第一最高學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件2份；（必備）

　　（2）身份證原件及復(fù)印件1份（將正反面復(fù)印在一張紙上）；（必備）

　　（3）最后一家工作單位的離職證明/已解除勞動(dòng)合同關(guān)系的書面證明；（必備）

　�。�4）一寸免冠白底彩色近照3張及電子版（相片大�。阂淮�<2.7x3.6cm300像素>）；（必備）（5）正規(guī)醫(yī)院1個(gè)月內(nèi)的.《員工入職體檢報(bào)告》原件；（必備）

　　以上入職資料需在報(bào)到入職時(shí)交至人力資源部。

　　4、其他重要條款：

　�。�1）本崗位具有XXX危害。

　　（2）對患有XXX病癥或身體處于XX狀態(tài)的。我們認(rèn)定為不合格。

　　（3）您對本通知書的確認(rèn)并不表示雙方勞動(dòng)合同關(guān)系的確認(rèn)，雙方勞動(dòng)合同關(guān)系的建立以及具體的權(quán)利義務(wù)最終將以我司與您簽訂的勞動(dòng)合同為準(zhǔn)。

　　衷心期待您加入我們大家庭，祝您在我司的事業(yè)取得成功！

XXX

20XX年XX月XX日

　　錄用通知篇9

XXX員工：

　　您好！

　　祝賀您已通過本公司的筆試和面試！

　　在智思，我們相信和諧的工作氣氛和愉快的工作環(huán)境，能為公司帶來更大的'進(jìn)步和動(dòng)力、高效運(yùn)作并迅速發(fā)展！希望您能很快進(jìn)入工作狀態(tài)，并受我們企業(yè)文化的感染，以在智思公司工作為長遠(yuǎn)的、持續(xù)發(fā)展的事業(yè)目標(biāo)！

　　一、以下是本公司與您協(xié)議的錄用條件：

　　（1）您的入職部門：

　�。�2）您的任職職務(wù)：

　　（3）試用期從實(shí)際工作日起算個(gè)月；合同期限從收到有效證明（勞動(dòng)手冊/退工單/求職登記表）起算年，合同違約金為元。

　　（4）您的月薪：試用期間底薪元/月，考核工資元/月左右（根據(jù)實(shí)際考核情況計(jì)算），

　　其它津貼福利元/月（津貼項(xiàng)目）；

　　轉(zhuǎn)正后底薪元/月，考核工資元/月左右（根據(jù)實(shí)際考核情況計(jì)算），

　　其它津貼福利元/月（津貼項(xiàng)目）；調(diào)薪日期：

　　以上均包括個(gè)人應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)金及個(gè)調(diào)稅，每年按12個(gè)月計(jì)。

　�。�5）在任職期間，在辦理錄用等相關(guān)用工手續(xù)后，公司提供國家規(guī)定的保險(xiǎn)及其他規(guī)定之福利或保障。

　　二、請于（星期一）時(shí)攜帶下列資料向本公司人力資源部辦理報(bào)到：

　�。�1）本份錄用通知書；