外出培訓的通知

時間：2022-02-21 10:13:28 通知我要投稿

外出培訓的通知9篇

　　在充滿活力，日益開放的今天，我們都不可避免地要接觸到通知，通知是一種下行性常用公文，其使用不受機關級別的限制，可用于發(fā)布規(guī)章、轉(zhuǎn)發(fā)公度文，布置工作、傳達事項等。如何寫一份恰當?shù)耐ㄖ�？下面是小編收集整理的外出培訓的通�?篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

外出培訓的通知9篇

外出培訓的通知篇1

　　為了開闊公司員工視野、更新思想觀念，學習先進旅游服務理念，同時激勵廣大員工工作積極性，增強團隊凝聚力和員工向心力。公司決定組織員工外出半天進行學習培訓。

　　現(xiàn)通知如下：

　　時間：9月6日 14:00-18:00

　　學習期間所有門店暫停營業(yè)，9月7日正常營業(yè)，由此給你帶來不便敬請諒解，謝謝!

　　如有業(yè)務可以咨詢以下電話：

　　環(huán)宇旅游

　　20xx年9月6日

外出培訓的通知篇2

　　為保證員工外出培訓的規(guī)范性、時效性及培訓費用的合理化，提高員工外出學習培訓質(zhì)量和效果，提升人力績效，使員工外出培訓工作長期穩(wěn)定、統(tǒng)一和規(guī)范的進行，現(xiàn)對外出培訓做如下規(guī)范：

　　1. 嚴格執(zhí)行培訓前審批：各單位安排人員外出培訓，必須填寫《外出培訓申請表》到生產(chǎn)經(jīng)營部備案，并簽訂培訓協(xié)議，否則不予報銷培訓費用。

　　2. 嚴格執(zhí)行培訓效果驗收：外出培訓結(jié)束后，需填寫《5-3-1學習行動計劃表》，即找出課程中自己認為最有感觸的5項收獲，并從中找出3項對工作有幫助的內(nèi)容，然后從3項收獲中找出1項可馬上開始行動的內(nèi)容，制定目標和執(zhí)行計劃，執(zhí)行時間期限為1個月員工外出培訓。經(jīng)上級評估簽字后生效。不按規(guī)定提交者，取消本年度外出培訓資格，且培訓費用由個人自付

　　3. 嚴格執(zhí)行存檔制度：外出培訓結(jié)束后，培訓課件、培訓教材、培訓證書復印件等相關資料需送生產(chǎn)經(jīng)營部備案，統(tǒng)一由生產(chǎn)經(jīng)營部保管，供相關單位借閱，否則不予報銷培訓費用。

　　4. 嚴格執(zhí)行培訓成果輸出：外出培訓人員在培訓結(jié)束兩周內(nèi)需根據(jù)公司要求開展公司級培訓，以有效利用外出培訓成果，否則不予報銷培訓費用員工外出培訓通知范文通知，啟示。

　　以上內(nèi)容即日起開始執(zhí)行，如有違反，則按規(guī)定進行處罰。

　　生產(chǎn)經(jīng)營部

　　二○xx年三月十一日

外出培訓的通知篇3

局屬各部門：

　　根據(jù)局xx年工作計劃安排，決定組織開展一期消防知識培訓�，F(xiàn)將有關事項通知如下：

　　一、培訓時間：

　　xx年6月17日下午14:30-17:00 。

　　二、培訓地點：羊九森林公園。

　　三、培訓對象：各生產(chǎn)部門分管生產(chǎn)所長、主任、安全管理專責。

　　四、培訓內(nèi)容：《消防法》、《消防培訓資料》。

　　五、授課教師：李x波。

　　六、請各部門接此通知后，安排好參加人員工作，按時組織人員參加。培訓期間違反培訓紀律的按局相關規(guī)定兌現(xiàn)考核。如特殊原因需請假(報分管局長批準)。

　　七、未盡事宜請與保衛(wèi)部聯(lián)系。

　　聯(lián)系人：李小波電話：27xx036

　　xxx局

　　xx年x月x日

外出培訓的通知篇4

　　尊敬的各位會員：

　　為了向大家提供更優(yōu)質(zhì)的服務，20xx年3月21日至23日，客服人員將外出進行培訓。其間，少數(shù)客服人員值班，故請會員們盡量避開此時段呼入。24日下午客服工作恢復正常，請各位悉知，謝謝員工外出培訓通知范文員工外出培訓通知范文。

　　二零xx年三月十八日

外出培訓的通知篇5

　　為了使新員工能更快、更清楚地了解公司的概況、規(guī)章制度和企業(yè)文化。增強新員工的自信心和工作意識，使其盡快投入到工作和融入xx的企業(yè)文化。

　　為此，行政人事部定于XX年11月18日下午(星期二)舉辦新入職員工培訓，具體安排如下：

　　日期時間課程內(nèi)容及安排負責部門培訓地點

　　11月18日 14:00-14:10 簽到集團行政人事部、

　　物業(yè)公司行政管理部集團公司一號會議室

　　14:10-14:20 宣讀歡迎詞

　　14:20-15:00 破冰游戲

　　15:00-16:00 公司概況簡介

　　16:00-16:05 休息

　　16:05-16:30 公司制度學習(行政方面)

　　16:30-17:00 與麗景共成長(溝通無限小游戲)

　　請新員工所在部門提前做好工作安排，以保證新員工能及時參加培訓。參加培訓學員自備筆記薄、筆及《員工手冊》，并準時出席，如因工作關系確實不能參加者，請以書面形式經(jīng)部門負責人批準后，向行政人事部請假方可。

外出培訓的通知篇6

　　為了開闊我校高三教師的視野，積極汲取先進教育理念，學習優(yōu)秀教育管理經(jīng)驗，提升教育教學水平，提高高三教育教學的實效性，進一步推進新課程改革，提高高三課堂教學質(zhì)量，增強我校教師執(zhí)行新課程的能力，進一步促進我校教師專業(yè)化發(fā)展，特制訂我校高三教師外出學習考察計劃。具體計劃如下：

　　一、考察學習時間和地點

　　時間：20xx年x月日-----20xx年月日地點：

　　二、考察學習人員及參加方式

　　1、報名外出考察學習人員僅限高三教師

　　2、報名參加方式為自愿報名參加（參加人員將填寫信息表）

　　三、考察學習內(nèi)容

　　1、本校教師將以學科為單位分別與考察學習所在學校高三各學科就高三教學經(jīng)驗進行交流，聽取其科學、先進的備考和教學經(jīng)驗；

　　2、考察學習所在學校在課程改革、課堂教學、班級管理、校本教研等方面的成熟經(jīng)驗和做法；

　　四、考察學習流程

　　1、集合、出發(fā)時間及地點

　　集合： 20xx年x月x日早晨xx點xx分出發(fā)：xx點xx分地點：

　　2、月日下午到學校晚住

　　3、月日到學校晚住

　　4、月日到學校返回

　　五、考察學習要求

　　1、外出考察學習期間教師要嚴格遵守時間、紀律要求，統(tǒng)一行動，不得擅自離隊，樹立良好的教師形象，維護二中聲譽。

　　2、具體學習過程中本校教師要遵守考察學習學校的各種規(guī)章制度，不影響所在學校的正常教學。

　　3、本校教師在學習過程中藥虛心向所在學校學習，認真總結(jié)，從不同的方面去學習別人科學、先進的教學管理經(jīng)驗來促進個人在教育教學方面的能力提升，進而推動學校教育教學工作水平整體提升。

　　4、考察學習結(jié)束后，在相互交流考察學習心得的基礎上要及時寫一篇學習心得上交教研室，作為學校的一種原始材料積累

　　六、其它

　　1、請外出學習考察教師準備好個人外出行李，攜帶第二代身份證或能提供酒店入住的相關證件。

　　2、教師負責本次外出考察期間的.各種聯(lián)絡事宜。

　　七、聯(lián)系人

　　教師電話

外出培訓的通知篇7

公司所屬各單位黨組織：

　　為適應企業(yè)快速發(fā)展、不斷滿足施工規(guī)模擴張的需要，進一步提高宣傳報道人員素質(zhì)，建設一支熱愛企業(yè)新聞報道、忠于企業(yè)發(fā)展的宣傳人才隊伍，公司黨委決定近期在河南舉辦一期新聞報道和企業(yè)文化培訓班，現(xiàn)將有關事宜通知如下:

　　1、參培人員及條件各單位務要選派1--2人參加，特別是在辦公室崗位上工作人員要積極參加，鼓勵工程管理類、中文類等大學本科畢業(yè)生參加學習。參培人員應具有一定的文字基礎，熱愛新聞宣傳工作。

　　2、培訓內(nèi)容：新聞寫作常識、企業(yè)文化以及黨務、團務管理等方面業(yè)務知識。

　　3、培訓時間：初定10月中上旬。

　　4、推薦報名各單位詳細填寫《培訓人員登記表》，加蓋公章后于9月28日下午6：00前傳真至公司黨委工作部。公司將在各單位推報人員基礎上，擇優(yōu)確定參培人選。

　　當前，企業(yè)愿意或能夠從事新聞宣傳工作的人員越來越少，影響了項目的辦文質(zhì)量，希望各單位從促進企業(yè)發(fā)展、建設優(yōu)秀人才隊伍的高度，積極推薦人選，保證落實參培人員。

　　附件：《培訓人員登記表》

　　公司黨委工作部

　　xx年x月x日

外出培訓的通知篇8

各科室主任和護士長：

　　為進一步加強我院專業(yè)技術人員梯隊建設，構建科學合理的人才梯隊，提升醫(yī)院核心競爭力，現(xiàn)就各科室制定xx年外出培訓計劃通知如下：

　　一、對象

　　全院在崗專業(yè)技術、管理及工勤人員。

　　二、制定方式

　　醫(yī)院各二級單位以科室為單位制定xx年外出培訓計劃，填寫《xx年中南大學湘雅醫(yī)院XXX科外出培訓計劃表》（見附件）交人力資源部匯總。各護理單元外出培訓計劃經(jīng)護士長、科室主任審核同意后交護理部，由護理部統(tǒng)一交人力資源部。

　　三、相關說明

　　1、外出培訓計劃是科室對員工培養(yǎng)與提升的規(guī)劃，也是醫(yī)院對科室人才培養(yǎng)力度的摸底，請科室認真制定培訓計劃，盡量保證實施與計劃的吻合度，醫(yī)院將于年底對培訓計劃的執(zhí)行情況進行考察。

　　2、醫(yī)院人才培養(yǎng)經(jīng)費資助員工出國（境）研修，須經(jīng)醫(yī)院統(tǒng)一選拔，請屆時關注醫(yī)院發(fā)布的遴選通知�？剖铱上刃性诒居媱澲刑顚憜T工xx年出國研修計劃，屆時參加統(tǒng)一選拔或自行由科研經(jīng)費、自費等形式出國（境）研修。

　　3、原則上xx年執(zhí)行的外出培訓應提前申報過計劃，如有特殊原因產(chǎn)生的計劃外培訓也可執(zhí)行。通過各種經(jīng)費資助的計劃內(nèi)與計劃外的境內(nèi)或境外培訓與進修，均須在外出前10天，在醫(yī)院OA系統(tǒng)“工作流程”的行政管理欄中填寫《中南大學湘雅醫(yī)院因公外出（國內(nèi)）申請表》或《中南大學湘雅預備出國（境）人員申請表》，經(jīng)科室負責人、醫(yī)院職能部門負責人和院領導審批同意后，方可外出參加進修培訓。

　　四、材料要求

　　請于12月28日前將以上材料電子版發(fā)送xx@163.com，紙質(zhì)版簽字交人力資源部305房。

　　五、聯(lián)系電話

　　人力資源部

　　xx年12月12日