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員工通知

時(shí)間:2022-04-01 10:41:51 通知 我要投稿

有關(guān)員工通知10篇

  在現(xiàn)在的社會生活中,需要使用通知的情況越來越多,通知一般由標(biāo)題、主送單位(受文對象)、正文、落款四部分組成。相信許多人會覺得通知很難寫吧,下面是小編為大家整理的員工通知10篇,歡迎閱讀與收藏。

有關(guān)員工通知10篇

員工通知 篇1

  一、報(bào)到時(shí)間:20xx年7月12日 9:00—12:00。

  二、報(bào)到地點(diǎn):南寧市明秀東路1號廣西水電工程局辦公樓15樓會議室。

  三、報(bào)到時(shí)須提供以下材料:

  (一)身份證原件及復(fù)印件3份(正反兩面復(fù)印在A4紙同一面上,復(fù)印件背面注明本人的身高及血型);

  (二)畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各2份(A4紙復(fù)印);

  (三)報(bào)到證及戶口遷移證原件,其中報(bào)到證復(fù)印件1份;

  (四)近期2寸半身免冠相片2張(白底彩照)、1寸身份證專用相片5張(白底彩照),所有照片背面要使用圓珠筆寫上本人的名字;

  (五)外語證書(四級以上)原件及復(fù)印件2份(A4紙復(fù)印);

  (六)其他相關(guān)資格證書(施工員證、預(yù)算員證、安全員證、特種作業(yè)操作證、執(zhí)業(yè)資格證書等)原件及復(fù)印件各1份(A4紙復(fù)印);

  (七)黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)接介紹信;

  (八)《員工入職登記表》(word文檔)和《員工個人信息》(excel文檔)電子版。從廣西水電工程局網(wǎng)站或廣西水電20xx新員工Q群(群號碼:313501104)下載,按要求填入個人相關(guān)信息。并請各位加入廣西水電20xx新員工群(加入時(shí)請?jiān)隍?yàn)證信息注明本人學(xué)校和姓名);

  (九)電子掃描件

  1、掃描內(nèi)容:本人近期2寸半身免冠彩照(白底)、身份證(雙面)、畢業(yè)證、學(xué)位證、外語證(四級以上)及其他相關(guān)資格證書;

  2、掃描要求

  (1)比例:1:1;

  (2)掃描顏色:全彩;

  (3)掃描分辨率:300dpi;

  (4)存儲格式:、jpg圖片

  以上第八、九項(xiàng)電子文檔及掃描件,請于20xx年6月25日前發(fā)送到郵箱:,廣西水電工程局人力資源部審核后,將修改意見反饋個人,個人應(yīng)于20xx年7月5日前將修改過的'文件發(fā)送到指定郵箱。

  四、報(bào)到手續(xù)辦理流程:

  (一)簽領(lǐng)培訓(xùn)資料、新員工胸牌、衣服等;

  (二)提交審核相關(guān)證書、資料等;

  (三)辦理落戶手續(xù)(每人自備20元);

  (四)辦理醫(yī)?ㄊ掷m(xù)(工本費(fèi)20元);

  (五)繳納體檢費(fèi)用(男155元,女205元);

  (六)辦理黨、團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)接手續(xù)。

  五、報(bào)到注意事項(xiàng):

  (一)個人的學(xué)籍檔案必須統(tǒng)一轉(zhuǎn)到廣西水電工程局;

  (二)自備日常生活用品(應(yīng)備有運(yùn)動服裝、運(yùn)動鞋);

  (三)自備1000元左右(用于培訓(xùn)住宿、體檢、交通等,請保留好發(fā)票,待到用人單位報(bào)到后按規(guī)定報(bào)銷);

  (四)報(bào)到當(dāng)天下午15:30全體人員在工程局辦公大樓15樓會議室集中開會。

  報(bào)到聯(lián)系人:陳老師

  住宿聯(lián)系人:楊老師

員工通知 篇2

公司全體員工:

  C組員工李XX,自進(jìn)入公司以來,在組長、主管也多次對其進(jìn)行批評指正甚至勸退的情況下,仍經(jīng)常出現(xiàn)遲到、請假或無故曠工等違反公司考勤管理制度的行為,嚴(yán)重影響其所在小組的生產(chǎn)安排和進(jìn)度,最近公司已同意其辭職申請,但李廣銀于20xx年6月10日上午上班中途,未向仍何人請示,擅自離崗曠工,此行為無視公司規(guī)章制主、無視車間管理人員,影響惡劣,公司決定對李廣銀作以下處罰:

  1、對此次擅離職守行為處罰款XXX元;

  2、曠工扣款另行計(jì)算(曠一天處罰款XXX元)。請全體同事引以此為戒!同時(shí)也希望以后已經(jīng)提出辭職的同事調(diào)整好心態(tài),站好最后一班崗,公司將按制度結(jié)清工資,切勿以消極怠工或混時(shí)間的心態(tài)上班,我行我素、違反勞動紀(jì)律或其它規(guī)章制度,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將嚴(yán)懲不怠!特此通告!

  深圳市XXXXXX有限公司

  年6月10日

員工通知 篇3

致:****員工

  因公司設(shè)計(jì)部工作職能轉(zhuǎn)變并基于你的個人工作表現(xiàn),經(jīng)公司決定,擬將你的崗位調(diào)整為 ******** ,調(diào)崗從 ***** 年*月*日起開始執(zhí)行,調(diào)崗后工資及其他福利待遇參照 ******* 崗位執(zhí)行。(月工資=****元基本工資+*****元月考核)

  特此通知,請簽收!

  ******有限公司

  *****年*月*日

員工通知 篇4

局機(jī)關(guān)各處室、各直屬單位:

  經(jīng)局黨組研究決定:曹xx、徐xx、鐘xx、吳x、李xx......等xx名同志提拔到相應(yīng)崗位任職一年試用期滿,經(jīng)考核勝任現(xiàn)職,同意按期轉(zhuǎn)為正式任職,試用期計(jì)入任職時(shí)間。

  鐘水宏同志到齡退休,免去其省黃龍?bào)w育中心六級職員職務(wù)。

  中共浙江省體育局黨組

  20xx年3月23日

員工通知 篇5

女士:

  由于 您個人自主提出離職 的原因,經(jīng)部門主管及行政部門共同協(xié)商,最后經(jīng)公司研究決定,請您于20xx年x月x日以前,辦理完畢各項(xiàng)工作移交手續(xù),并憑工作移交清單到辦公室結(jié)算各項(xiàng)費(fèi)用和薪資(下月底發(fā)工資時(shí)來領(lǐng)),離開本公司。

  特此通知。

  江西工美塑膠玩具有限公司 人事部

  20xx年x月x日

員工通知 篇6

各部門:

  經(jīng)核查生產(chǎn)部員工:***(工號***)、***(工號***)、***(工號***)、***(工號***)于**年*月*日起未經(jīng)請假就私自離開,至今未回崗,已連續(xù)曠工超過三天。根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定,連續(xù)曠工兩天以上者,按自動離職處理,自動離職不結(jié)發(fā)薪水,并于**年*月*日起與本公司解除勞動關(guān)系。 特此通知

  行政部

  *年*月*

員工通知 篇7

公司各部門,各分支機(jī)構(gòu):

  過去的20xx年,公司全體同仁團(tuán)結(jié)協(xié)作,開拓進(jìn)取,在生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、客戶服務(wù)等多方面都取得了顯著的成績。為了總結(jié)20xx年的工作,表彰貢獻(xiàn)突出的員工,現(xiàn)就上報(bào)20xx年度優(yōu)秀員工候選名單的有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

  一、公司高度重視20xx年度員工評優(yōu)工作,擬設(shè)置如下單項(xiàng)獎項(xiàng):

  1.優(yōu)秀創(chuàng)作獎

  2.崗位進(jìn)步獎

  3.客戶服務(wù)獎

  4.團(tuán)結(jié)協(xié)作獎

  5.生產(chǎn)貢獻(xiàn)獎

  以上各單項(xiàng)獎人員含在優(yōu)秀員工候選名單內(nèi)。

  二、各部門、各分支機(jī)構(gòu)應(yīng)結(jié)合年終績效考核情況,按照上述獎項(xiàng)要求上報(bào)候選名單,每位候選人須附簡單事跡介紹。候選人數(shù)嚴(yán)格控制在各部門、各分支機(jī)構(gòu)總?cè)藬?shù)(司齡未滿半年者不計(jì)在內(nèi))20%以內(nèi),不得突破。

  三、候選名單務(wù)必于1月15日前上報(bào),公司將于近期召開總經(jīng)理辦公會,最終確定先進(jìn)員工的評選結(jié)果。

  ××公司

員工通知 篇8

  各位員工:

  大家好! 為感謝公司所有員工的辛勤工作,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,公司決定組織員工旅游,日期定為8月18日(周六),目的地為撫順戰(zhàn)神CS。

  各部門組織統(tǒng)計(jì)參加人員,明天(8月9日)下班前報(bào)到綜合部。旅游具體事宜另行通知。

  特此通知。

  綜合部

  20xx年8月8日

員工通知 篇9

  XXX員工:

  你于XXXX年XX月XX日(合共XX日XX小時(shí))開始沒上班也沒辦理任何請假手續(xù),F(xiàn)按我廠《員工手冊》有關(guān)規(guī)定。你的行為被視為自動辭職。你于我廠工作期間所產(chǎn)生(未發(fā)放)的工資、加班費(fèi)、及績效工資等停止發(fā)放。

  特此通知!

  人事部

  XXXX年XX月XX日

員工通知 篇10

  ***,(性別)X,19**年**月生,(職位名稱)XXX,20xx年**月(事情大概情況)后不按期返校,擅自離崗至今。

  ****年*月*日,公司在《**日報(bào)》發(fā)布《限期返崗?fù)ㄖ獣,通?**于20xx年*月*日前來公司辦理離職手續(xù),其至今仍未辦理。根據(jù)《**公司**管理規(guī)定》和國家有關(guān)政策,經(jīng)研究,決定對甘峰作自動離職處理(自動離職時(shí)間從20xx年*月*日計(jì)算),解除勞動人事關(guān)系。

  ****公司人事部

  20xx年*月**日

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