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工廠員工優(yōu)秀推薦信
在現(xiàn)在社會,推薦信不再是罕見的東西,通過推薦信,可以達(dá)到展示申請人才能的目的。寫推薦信時總是沒有新意?以下是小編為大家整理的工廠員工優(yōu)秀推薦信,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
工廠員工優(yōu)秀推薦信1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
非常感謝xx公司領(lǐng)導(dǎo),也非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)百忙之中閱讀我的面試自薦函。
本人,現(xiàn)任a班六線線長,進(jìn)入鴻運(yùn)以來,和公司一起成長、進(jìn)步,從一開始的三條生產(chǎn)線到如今的二三十條產(chǎn)線,公司發(fā)展速度非常。自己也從剛進(jìn)廠的.一無所知到現(xiàn)在學(xué)習(xí)到的人員管理、產(chǎn)線管理、設(shè)備管理。廠長、主管的手把手教育、指導(dǎo),教方法、教工序、教管理,對我的成長、進(jìn)步起到了至關(guān)重要的作用。從周圍的同事和兄弟線中也學(xué)到了極其有用的方法,對提升產(chǎn)線的產(chǎn)能和效率起到了重要作用。同時任線長的二年多時間里也積累了一些好的方法和經(jīng)驗(yàn)。隨著公司的不斷壯大,自己也想進(jìn)一步發(fā)揮自己的作用,將積累的好方法好經(jīng)驗(yàn)傳遞給每一條線乃至整個生產(chǎn)車間,所以,鼓足了勇氣來面試車間主任一職。
換一種工作崗位,會有不同的感受、收獲,當(dāng)然,我也做好承擔(dān)更大壓力的準(zhǔn)備。正因?yàn)槌錆M挑戰(zhàn),做起來才更有激情。不思進(jìn)取的員工不是一個好員工,同樣,不求上進(jìn)的線長也不是一個好線長。凡事沒有最好,只有更好,生產(chǎn)車間還有更大的提升空間等待去挖掘。
我的工作態(tài)度是:既然做了就不能落后于人。沒有做不到,只在于你想不想去做。
好了,再次感謝公司領(lǐng)導(dǎo)閱讀我的自薦信。
此致
敬禮!
寫信人:
日期:
工廠員工優(yōu)秀推薦信2
尊敬的先生或女士:
您好!
我是xx,xx公司的總經(jīng)理。得知我公司優(yōu)秀員工xx想要xx,我感到非常高興和無比欣慰。在我看來這樣一個上進(jìn)的年輕人應(yīng)該接受良好的教育擁有更輝煌的`未來。因此,我很榮幸向貴校強(qiáng)烈推薦這位優(yōu)秀青年。
xx曾在大四的時候來我公司實(shí)習(xí)。盡管對業(yè)務(wù)不很熟悉,工作經(jīng)驗(yàn)相對匱乏。但是從不服輸?shù)乃豢桃膊环艞墝W(xué)習(xí)的機(jī)會。利于閑暇時間大量閱讀參考有關(guān)業(yè)務(wù)的書籍,虛心向其他員工請教。漸漸地,他開始精通各項(xiàng)業(yè)務(wù),并取得一定成績。對此他并沒有滿足更沒有驕傲自大。相反,遇到難題,他仍然虛心與同事交流討論直到找出解決方案為止。鑒于他在實(shí)習(xí)期的出色表現(xiàn),我公司破例招收他為正式員工(通常我公司不予考慮大學(xué)生)。
現(xiàn)在,做為我公司的一名業(yè)務(wù)精英,xx工作更加認(rèn)真,負(fù)責(zé),努力。為所有同事樹立了榜樣。付出就有獲得,他因此被評為本公司優(yōu)秀員工,并享有高額獎金。
雖然從x種程度上來說,如此優(yōu)秀的員工離去是我公司的損失,但是考慮到他的前途,我依然毫不猶豫的支持他遠(yuǎn)赴貴公司深造。真誠期望貴公司能同樣支持他,給他一個提升自己實(shí)現(xiàn)夢想的機(jī)會。謝謝。
此致
敬禮!
寫信人:
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