關于公司推薦員工的推薦信(精選14篇)
在學習、工作生活中,愈來愈多的推薦情況都可以使用推薦信了,好的推薦信可以為申請人帶來機會。那么,怎么去寫推薦信呢?下面是小編精心整理的公司推薦員工的推薦信8篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
公司員工的推薦信 篇1
尊敬的公司領導:
她工作認真負責、積極性高、樂于助人,每日都能以高效的工作態(tài)度去完成任務。在日常生活中,能與同事友好的相處,團隊協(xié)作性較強。在前廳收銀方面:工作兢兢業(yè)業(yè)、微笑服務、熱情大方成為她工作的標準,同時也得到了客人的一致認可。在管理方面:責任心很強,以“制度第一、領導第二”的管理理念,得到大家的一致認可,敢于承擔自己的責任,是所有員工學習的榜樣。她就是服務部見習主管xxx。
在平凡的崗位上做出了不一樣工作的她,干勁十足,不怕臟、不怕累,工作積極主動,為人大方熱情,嚴于律己,不僅干著自己的本分工作,還積極幫助其他崗位的員工做工作之外的工作,帶領同崗位的同事肩負起最重要的工作——整個ktv公共區(qū)域的衛(wèi)生工作,她值得我們所有人學習,那就是我們的`保潔大姐xxx。
為了進一步增強考核和獎勵的透明度,充分調動員工工作的積極性、促進“ktv”日常工作的正常運轉及發(fā)展,現(xiàn)特推薦以上兩名員工為優(yōu)秀員工,以茲鼓勵。
推薦人:xxx
20xx年xx月xx日
公司員工的推薦信 篇2
尊敬的公司領導:
20xx年9月份,22名新員工正式進入現(xiàn)場開始全方面的培訓,恰逢鍋爐施工處另外兩位師傅調休,李工一個人肩負起整個鍋爐施工和培養(yǎng)新員工的重任。針對技術人員嚴重不足和新員工迫切需要培養(yǎng)的現(xiàn)狀,李工制定了詳細有效的培訓計劃。讓新員工直接參與到施工現(xiàn)場,并鍛煉新員工與各部門的溝通能力,確保施工的正常進行,又使新員工的業(yè)務水平和專業(yè)技能得到提高。在李工眼中工作無小事,每一件事他都要認真的去執(zhí)行和落實,用實際行動引導大家勤奮、踏實的工作。正是這種嚴謹負責的態(tài)度,激勵著他解決了一個又一個施工中遇到的棘手問題,為大家樹立了榜樣。作為現(xiàn)階段唯一的鍋爐專工,李工在較短的'時間內,對于鋼架起吊和煙風道的焊接都制定了嚴格的一級質量驗收標準,確保施工的高品質、高效率。
在開始階段,無論是鋼架隊伍還是煙風道焊接隊伍,都存在或多或少的安全和質量問題,尤其以煙風道焊接隊伍最為突出,隊伍水平參差不齊,施工態(tài)度存在一定的問題,李工針對隊伍的特點,依據(jù)“教育為主、處罰為輔”的原則,不斷提高焊工質量意識,提升焊接質量水平,對違反規(guī)定的人員嚴肅考核。在李工不斷的教育下,焊接隊伍在解決了之前存在問題的
同時,對焊接水平有了更高的自我要求,焊接質量基本符合標準,施工現(xiàn)場的衛(wèi)生、安全問題也得到了很好的解決。
在做好本職工作的同時,李工還主動關心新員工,經常與新員工通過座談會等形式談心,交流工作心得,并鼓勵和組織新員工積極參與項目部的各項文體娛樂活動,成為大家的良師益友。
沒有人能夠隨隨便便成功,李工用自己的實際行動證明了,只要付出汗水就能有所收獲,每天以勤奮、積極、樂觀向上的工作態(tài)度迎接新一輪朝陽,年輕有為的他正在用自己延燒的激情為公司的發(fā)展奉獻著自己的力量。
推薦人:xxx
20xx年xx月xx日
公司員工的推薦信 篇3
尊敬的公司領導:
某某擔任的職務是xxx,他在自己的崗位上盡職盡責、任勞任怨,他通過不但的學習、充實,使得自己的獨立工作能力、溝通能力、與他人協(xié)同工作的水平均得到了一定提高。
在工作中他認真負責、積極主動、從不投機取巧,作為一名xxx,他總是身先士卒,走在最前面,勤勤懇懇,如遇緊急情況,需要加班,他也毫無怨言,毅然地加入到加班隊伍中去。他憑著踏實的作風和敬業(yè)精神,在本職的崗位上處處發(fā)揮著骨干的模范帶頭作用,時刻以自己的`實際行動影響、感召著身邊的每一個人,也就憑著有這樣一群敬業(yè)愛崗、忘我工作的“主人公”,xx集團必將蒸蒸日上。
綜合上述情況,該同志具備了優(yōu)秀員工的條件,望該同志在以后的工作歷程中能夠再接再厲,能一如既往地得到各同事領導的支持及肯定。為xx集團的發(fā)展再創(chuàng)輝煌。
推薦人:xxx
20xx年xx月xx日
公司員工的推薦信 篇4
尊敬的先生或女士:
您好,我是xxx,xxx公司的總經理。得知我公司優(yōu)秀員工xxx想要xxxx,我感到非常高興和無比欣慰。在我看來這樣一個上進的年輕人應該接受良好的教育擁有更輝煌的未來。因此,我很榮幸向貴校強烈推薦這位優(yōu)秀青年。
xxx曾在大四的時候來我公司實習。盡管對業(yè)務不很熟悉,工作經驗相對匱乏。但是從不服輸?shù)乃豢桃膊环艞墝W習的.機會。利于閑暇時間大量閱讀參考有關業(yè)務的書籍,虛心向其他員工請教。漸漸地,他開始精通各項業(yè)務,并取得一定成績。對此他并沒有滿足更沒有驕傲自大。相反,遇到難題,他仍然虛心與同事交流討論直到找出解決方案為止。鑒于他在實習期的出色表現(xiàn),我公司破例招收他為正式員工(通常我公司不予考慮應屆畢業(yè)生)。
現(xiàn)在,做為我公司的一名業(yè)務精英,xxx工作更加認真,負責,努力。為所有同事樹立了榜樣。付出就有獲得,他因此被評為本公司優(yōu)秀員工,并享有高額獎金。
雖然從某種程度上來說,如此優(yōu)秀的員工離去是我公司的損失,但是考慮到他的前途,我依然毫不猶豫的支持他遠赴貴公司深造。真誠期望貴公司能同樣支持他,給他一個提升自己實現(xiàn)夢想的機會。謝謝。
推薦人:xxx
20xx年xx月xx日
公司員工的推薦信 篇5
尊敬的領導:
您好!
首先感謝您在百忙之中抽出時間來閱讀我為優(yōu)秀員工xxx寫的推薦信!
xxx在工作中從不遲到、早退、從不請假曠工,她服從領導的工作安排,沒有任何借口,踏踏實實地對待工作,不怕苦、不怕臟、不怕累,每天早上八點就到工地上班,做自己的衛(wèi)生工作,頭頂遮塵帽,手拿大掃把,默默無聞。每次給她安排的工作,她都能認真做好,不需第二次吩咐。這種在工作中無怨無悔、任勞任怨的精神,是我們學習的榜樣。
在有些保潔用具不符合標準或在采購未及時到位時,她從家里帶來了掃把,她用編制袋編制掃把,供工地使用;她把家里的鎖拿到工地鎖清潔車,這種無私奉獻,視公司為家的.精神,不正是企業(yè)所需嗎?
她已從事保潔工作x年了,她現(xiàn)在的保潔區(qū)域做得都很干凈,其技術非常好,不僅是平時的日常地面、辦公桌椅保潔,就算是保潔技術含量高的玻璃也能做到視之若無,達到了專業(yè)技術的標準。
這為我們以后售樓部的保潔工作招聘到了好的人才,要物盡其用,人盡其才,讓其進得來,用得上,留得。榇,售樓部門特推薦該同志為年度優(yōu)秀員工,全部真實,望上級考證!
此致
敬禮!
推薦人:xxx
20xx年xx月xx日
公司員工的推薦信 篇6
尊敬的領導:
您好!
xxx,xxxx年榮幸的成為我們公司的一員。目前在生產部總裝車間擔任鉗工工作。他以優(yōu)異的表現(xiàn),使得我們班生產效率、產品質量都有了很大的改觀。今年在評優(yōu)活動中,經過成員一致的.投票選舉,該同志為xxxx年度優(yōu)秀員工。他的具體表現(xiàn)如下:
勞動紀律方面,能夠嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,以嚴要求、高標準作為自己的行動準則。感染著我們所有人。
工作方面,兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍、銳意進取、開拓創(chuàng)新,任勞任怨,用默默無聞的工作精神來實現(xiàn)自己的承諾,把工作看成了事業(yè),而不是事情。并且不放過每一個細節(jié)。他的工作態(tài)度改變著我們的工作質量。
思想品德方面,他是一個性格開朗、樂于助人的人,能夠環(huán)形思維,站在別人的立場上考慮問題。遇事冷靜。
以上就是他xxxx年度中的表現(xiàn),他的思想、務實的工作精神、工作作風值得我們學習,并為我們公司的輝煌與發(fā)展貢獻自己綿薄之力!故本人推薦xxx為優(yōu)秀員工。
推薦人:xxx
20xx年xx月xx日
公司員工的推薦信 篇7
尊敬的領導:
我公司xx因個人原因辭去擔任的公司職務,準備到貴地發(fā)展,本著實事求是的精神,對該同志在我公司的表現(xiàn)和能力鄭重推薦如下:
xxxx年于xx大學xx專業(yè)本科畢業(yè),于xx年到我公司工作,先后在xx部門擔任職務。
xx自進入我公司以來,表現(xiàn)突出積極,學習認真刻苦,鉆研進取,工作成績優(yōu)異,具有較強的.政治和業(yè)務素質。善于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題,具有較強的獨立工作能力,工作中能夠做到理論聯(lián)系實際,并善于與同志合作,樂于助人。
xx有豐富基層工作經驗,長期從事專業(yè)工作,具有較強的管理能力和綜合協(xié)調能力。經過多年的學習和鍛煉,xx已經成為一名符合時代發(fā)展要求、綜合素質較高的復合型人才,有熱情有能力適應各種工作的挑戰(zhàn)。
作為xx的原單位,我們鄭重推薦該同志到貴單位工作,希望予以認真考慮為盼。
此致
敬禮!
推薦人:xxx
20xx年xx月xx日
公司員工的推薦信 篇8
尊敬的xxx:
您好,我是本項目組的員工:xxx。得知我們公司需招聘一名員工,我很榮幸推薦我以前的一名同事。
xxx,男,xxxx年xx月生,xxxx年畢業(yè)于xxxx,在xxxx下半年來我以前的公司報告實習一年,畢業(yè)后在公司工作半年多。他為人忠厚老實,踏實能干,上進心很強,有很好的溝通協(xié)調能力。之前在單位開始盡管技術不是很熟練,工作經驗也相對缺乏,但是從不服輸?shù)乃豢桃膊环艞墝W習的機會,利于閑暇時間大量閱讀參考有關技術的書籍,虛心向其他員工請教。取他人之長,補自己所短,漸漸地,他開始掌握多種軟件開發(fā)技術,像oracle ,dreamweaver,sql server等等,并能解決一些問題,取得了相當不錯的成績, 得到公司的'一致好評。
目前我聽他說想換一個工作環(huán)境,希望能夠找到一個更能提升自身技能和展現(xiàn)自我的平臺;同時,也得知我們這個項目也需要招聘一位員工。我認為這是一個很好的機會,對他談了一下,他表示對我們公司很有意向,很希望能夠加入到我們公司這個大舞臺中來。我推薦我們公司給他一次這樣的機會。如果本公司項目組有意,具體的事項可以約他面談。他的聯(lián)系電話是:xxxxxxx。
推薦人:xxx
20xx年xx月xx日
公司員工的推薦信 篇9
尊敬的公司領導:
根據(jù)《北京佳益工程咨詢有限公司威海分公司先進個人及先進集體評選辦法》及監(jiān)理項目部考核和建設單位、施工單位滿意度調查,擬推薦王英磊、張寶有兩位同志評選優(yōu)秀先進個人稱號。
王英磊、張寶有兩位同志工作至今,工作態(tài)度認真負責、吃苦耐勞,任勞任怨,工作主動熱情,參與了多項“泰山杯”工程和山東省威海市對口援建工程的監(jiān)理工作,因監(jiān)理工作業(yè)績突出,20xx年度和20xx年度連續(xù)被公司評為先進工作者榮譽稱號。
雖然威海工友城·萊茵小鎮(zhèn)工程監(jiān)理任務繁重,但無論在本單位、主業(yè)公司或相關單位的協(xié)調工作中,王英磊、張寶有同志都能正確處理好各種關系,順利完成總監(jiān)交辦的'各項任務,包括資料整理、施工質量、進度控制和安全管理,在公共場合,均能嚴格要求自己,顧及公司聲譽和形象,因工作表現(xiàn)突出,得到業(yè)主一直好評。
綜上所述,項目部優(yōu)先推薦王英磊、張寶有同志為北京佳益工程咨詢有限公司威海分公司20xx年優(yōu)秀先進個人,請公司領導予以批準!
xxx
20xx年xx月xx日
公司員工的推薦信 篇10
尊敬的公司領導:
他沒有轟轟烈烈的事,他沒有創(chuàng)造驚天動地的業(yè)績,他只是認認真真、踏踏實實地履行著自己的責任,普通的不能再普通,就像一滴水珠默默無聞加入大海的容量,又像一棵小草給大地增添了無限生機。他就是城固縣醫(yī)院項目部的施工員xx。
在工作中他能夠嚴格要求自己,始終堅持以提高自身素質和能力為基礎,兢兢業(yè)業(yè)的做事,老老實實的做人,較好得完成了本職各項工作任務。
在人生的道路上,每一個人都在用自己的足跡書寫著自己的歷史,在市場經濟浪潮洶涌澎湃的今天,許多人正在以無私的工作態(tài)度和忘我的敬業(yè)精神在自己平凡的崗位上默默無聞、無聲無息地奉獻著,他雖然沒有驚天動地的業(yè)績,也沒有世人皆知的榮譽,但卻在自己平凡的`崗位上塑造了一種不平凡的的敬業(yè)精神,為自己所從事的事業(yè)付出了滿腔熱枕,付出了全部真誠,就是有這樣的人,做這樣的事,我們的企業(yè)才會得到長足發(fā)展,這種精神和情懷更值得贊頌和弘揚。
相信xx在今后的工作中定會百尺竿頭,更進一步,為長業(yè)集團的發(fā)展做出更大的貢獻。
特此推薦該同志為本年度的優(yōu)秀員工。
推薦人:xxx
20xx年xx月xx日
公司員工的推薦信 篇11
尊敬的公司領導:
xx擔任的職務是xxx,他在自己的崗位上盡職盡責、任勞任怨,他通過不但的'學習、充實,使得自己的獨立工作能力、溝通能力、與他人協(xié)同工作的水平均得到了一定提高。
在工作中他認真負責、積極主動、從不投機取巧,作為一名xxx,他總是身先士卒,走在最前面,勤勤懇懇,如遇緊急情況,需要加班,他也毫無怨言,毅然地加入到加班隊伍中去。他憑著踏實的作風和敬業(yè)精神,在本職的崗位上處處發(fā)揮著骨干的模范帶頭作用,時刻以自己的實際行動影響、感召著身邊的每一個人,也就憑著有這樣一群敬業(yè)愛崗、忘我工作的“主人公”,xx集團必將蒸蒸日上。
綜合上述情況,該同志具備了優(yōu)秀員工的條件,望該同志在以后的工作歷程中能夠再接再厲,能一如既往地得到各同事領導的支持及肯定。為xx集團的發(fā)展再創(chuàng)輝煌。
推薦人:xxx
20xx年xx月xx日
公司員工的推薦信 篇12
尊敬的領導:
xxx積極上進,工作主動熱情,默默地在自己的崗位上無私地奉獻個人青春和力量。
xxx提供基本的數(shù)據(jù)依據(jù),并能及時獲取工程建設過程中的信息及存在的問題,使工程能如期進行,各項工程進展順利。公司OA系統(tǒng)項目管理流程比較繁瑣,每收到一份新的施工任務單,都要在OA系統(tǒng)立項報備,施工合同同樣要走流程。xxx領導部門的文件、通知精神和要求,并根據(jù)公司的實際情況,協(xié)助制定出了較為完善的班組管理制度,使公司管理有章可循,切實協(xié)助抓好企業(yè)的管理建設工作。
由于分公司工程施工點多面廣,管理人員相對不足,在做好工程結算及公司內務工作的.同時,他還經常協(xié)助部門經理對工程建設進行安全、質量、成本等各方面管理,并參與工程建設的規(guī)劃勘測工作。20xx年通過投標獲得的“移動本地傳輸網四期工程”,在我分公司收到移動施工任務的時候,還沒有設計文件。xxx整理工作,接著協(xié)助部門經理安排施工隊進場勘測、描圖、提交初步設計圖紙建設單位審核、計算工程所需材料、備料交綜合部采購材料、編制工程進度計劃表、預制光纜牌等等。通過勘點現(xiàn)場交流溝通學習,一方面禰補公司管理人員不足,另一方面也提高了其本人的管理能力和綜合素質。除了做好本職工作,他還積極利用休息時間學習招投標技巧,多次協(xié)助綜合部編寫投標文件,且取得一定的成績,為分公司市場的開拓付出了他的努力和汗水。
此致
敬禮!
推薦人:xxx
20xx年xx月xx日
公司員工的推薦信 篇13
尊敬的公司領導:
你們好!
我是業(yè)務部xxx區(qū)的區(qū)域經理xxx,為了能夠讓b2區(qū)業(yè)務員xxx在工作中能夠施展自己的能力,擁有輝煌的未來,為公司樹立品牌及創(chuàng)造利益,因此我榮幸向公司領導推薦這位優(yōu)秀員工。
這位伙伴在20xx年7月加入公司時對業(yè)務工作不熟悉,工作經驗相對缺乏,但優(yōu)秀的他一直不放棄學習的機會,在業(yè)余時間閱讀銷售相關書籍,虛心向優(yōu)秀老員工及優(yōu)秀區(qū)域經理請教,經過一年多來的努力,xxx伙伴在各個方面的表現(xiàn)都比較突出,生活及工作方面都得到了同事及客戶的一致好評。
在工作中他嚴于律己,虛心學習,努力提高自己的業(yè)務水平和專業(yè)知識,成為區(qū)域內全年銷售量、增量最高的'業(yè)務員,新項目的推廣在區(qū)域內也起了很好的帶頭作用。對此他并沒有滿足更沒有驕傲自大,在遇到難題時仍主動承擔、勇于面對、每次都把公司利益放到第一位,作為他的區(qū)域經理我為他感到驕傲。
現(xiàn)在,作為公司的一位優(yōu)秀伙伴,xxx工作更加認真、負責、努力、為所有伙伴樹立榜樣,付出就有獲得,因此將他推薦為公司優(yōu)秀員工,以后將享有更多的學習機會及發(fā)展空間。真誠希望公司領導能夠支持他,給他一個提升自己實現(xiàn)夢想的機會,謝謝!
推薦人:xxx
20xx年xx月xx日
公司員工的推薦信 篇14
尊敬的公司領導:
根據(jù)《xxx公司先進個人及先進集體評選辦法》及監(jiān)理項目部考核和建設單位、施工單位滿意度調查,擬推薦xxx、xx有兩位同志評選優(yōu)秀先進個人稱號。
xxx、xx有兩位同志工作至今,工作態(tài)度認真負責、吃苦耐勞,任勞任怨,工作主動熱情,參與了多項“泰山杯”工程和山東省威海市對口援建工程的監(jiān)理工作,因監(jiān)理工作業(yè)績突出,20xx年度和20xx年度連續(xù)被公司評為先進工作者榮譽稱號。
雖然威海工友城·萊茵小鎮(zhèn)工程監(jiān)理任務繁重,但無論在本單位、主業(yè)公司或相關單位的`協(xié)調工作中,xxx、xx有同志都能正確處理好各種關系,順利完成總監(jiān)交辦的各項任務,包括資料整理、施工質量、進度控制和安全管理,在公共場合,均能嚴格要求自己,顧及公司聲譽和形象,因工作表現(xiàn)突出,得到業(yè)主一直好評。
綜上所述,項目部優(yōu)先推薦xxx、xx有同志為北京佳益工程咨詢有限公司威海分公司20xx年優(yōu)秀先進個人,請公司領導予以批準!
推薦人:xxx
20xx年xx月xx日
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