關于公司給員工的慰問信合集六篇
無論是身處學校還是步入社會,許多人都有過寫信的經(jīng)歷,對書信都不陌生吧,書信是一種向特定對象傳遞信息、交流思想感情的應用文書。那么你知道一篇好的書信該怎么寫嗎?以下是小編幫大家整理的公司給員工的慰問信6篇,希望能夠幫助到大家。
公司給員工的慰問信 篇1
公司全體員工、加盟商、代理商及其家屬們:
金秋送爽,丹桂飄香。值此中華民族傳統(tǒng)節(jié)日——中秋佳節(jié)和國慶節(jié)即將來臨之際,汪氏公司向堅守在各崗位的營銷、生產(chǎn)、管理、科研人員和加盟商、代理商及其家屬們致以良好的祝愿和誠摯的問候!
月到中秋分外明,每逢佳節(jié)倍思親。在這即將舉家團圓的日子里,你們?yōu)榱斯镜墓芾、科研、生產(chǎn)、銷售等工作的順利進行,每天忘我地堅守在各自工作崗位上。特別是遠離家鄉(xiāng),奔走在全國各地市場一線的廣大營銷人員,始終以高度的責任感和無私奉獻的精神辛勤耕耘、努力工作,汪氏的豐碩成果里,有你們卓越的智慧和艱辛的汗水,有你們誠摯的服務和鼎力的支持。
同志們,金秋時節(jié)是豐收的季節(jié),更是汪氏產(chǎn)品銷售的黃金季節(jié)。市場如戰(zhàn)場,希望你們以汪氏人不怕疲勞,不畏艱難,勇于開拓的優(yōu)良作風去奪取新的更大的勝利。
汪氏的過去可歌可泣,汪氏的今天催人奮進,汪氏的明天充滿希望。我們有理由相信,有大家的共同努力,汪氏一定能夠獲得更大的發(fā)展,取得更加豐碩的成果,譜寫出更加美好的篇章!
后,祝你們節(jié)日愉快、合家歡樂!
××
日期
公司給員工的慰問信 篇2
親愛的員工:
辛苦了!你還來不及一洗“創(chuàng)收增效”大會戰(zhàn)的疲憊,又要在“拼搏杯”競賽中沖鋒陷陣!而平臺的基礎部分,也因原來設備故障多、勞動生產(chǎn)率不高,導致接通率不盡人意。
加上天公不作美,出現(xiàn)數(shù)年來少有的持續(xù)40度以上的高溫,讓你們身體不適…… 前行的路,舉步維艱!
也一樣是父母眼中的嬌嬌女,也一樣是愛人心中唯一的瑰寶!但面對困難,勇敢的你直面笑對,從不抱怨;年輕的你永不言敗,豪情萬丈!在誓師大會上,所有的人,用不同的形式,表達了巾幗不讓須眉的壯志! 那時候,你們每一個人都是美麗的——因為青春的光彩,因為發(fā)自心底的信心,閃爍生光,耀人眼目! 為此,配合中心的一系列舉措,你們?yōu)榱私佣、接好每一個電話,加班加點、增量補欠;你們不放過每一個商機,主動營銷,下班后還自愿上門服務;你們?yōu)橥瓿擅恳粋營銷任務,頂著烈日酷暑,汗水無數(shù)次濕透你們的衣服,有時甚至喝不上一口水,很晚才餓著肚子、拖著一身疲憊回家…… 因為你們的努力,中心勞動生產(chǎn)率迅速提高,全面完成競賽任務也露出希望的曙光! 同時,你們的協(xié)作更加親密無間:你們有了自己的班委會,不再孤單;你們有了自己的隊歌,斗志昂揚;你們有了青翠蓊郁的步步高樹,團結向上;你們有了自己的《競賽簡報》,士氣高漲! 看到宋麗莎7月完成產(chǎn)量26838張、看到周艷一次攬機300臺、看到楊燦因急著趕來上班而中暑直至暈倒、看到楊愛玲曬得黝黑如印度姑娘的臉……我們的心中充滿感激與感動,還有心疼! 當然,還有中心為數(shù)不多的男子漢,讓我們可以把最重的事放心地交付,讓你們用厚實的肩膀撐起一片明麗的天空! 也許你們并不完美,還有很多這樣那樣的缺陷,但我們希望,在我們眼里,你永遠是唯一的、是最好的、是不能被取代的!
在這里,謹讓我們向你們表示親切的慰問!還有你們可敬的家屬,在你們努力工作時,總能感受到親情的溫暖;當你們加班加點時,也能體會到他們無言的關愛?鞓窌r有人同享、煩惱時有人開導、生病時有人呵護,他們同樣是中心堅強的后盾!
我們期待著你一如繼往地努力工作,我們也向你保證,中心會繼續(xù)優(yōu)化整合現(xiàn)有資源、理順流程、減輕員工負擔、為員工想得更多,從物質(zhì)上、精神上盡力營造一個良好的工作氛圍!
讓我們共同創(chuàng)造一個更美的明天!
XXXX公司
20xx年1月7日
公司給員工的慰問信 篇3
總拼工段的全體員工:
你們好!進入異常繁忙的四月份以來,每天都像進行著一場以時間和產(chǎn)量作為對手的競賽。只要設備出現(xiàn)故障,我們的員工總是義無反顧的犧牲自己寶貴的休息時間加班加點來確保當日產(chǎn)量的順利完成。在這里,我代表工段的領導向你們真摯地說一聲:“你們辛苦了!”很抱歉時至今日這份信才送到你們的手上,在寫這封信之前我一直猶豫要不要寫這封信,因為我知道這僅僅的只言片語無法表達我對你們深深的感謝之情。進入一周六天每天10小時的工作制后,我們?nèi)w員工每天都面臨著巨大的考驗,這種考驗有來自生理上的也有來自心理上的,如此高強度的工作不是誰都能挺下來的,更難熬的恐怕是長時間乏味工作所帶來的寂寞與孤獨。看著你們年輕稚嫩的臉龐我常常忍不住感嘆,你們當中的許多人剛剛踏出校園就要經(jīng)歷這樣殘酷的考驗,命運之神是不是有點過于殘忍呢?我生怕你們中間有任何一個人因為支撐不住而倒下,使我深感欣慰的是你們遠比我想象的要堅強的多得多,你們用你們的行動向我證明了你們毫無疑問是最棒的,沒有人比你們更加優(yōu)秀。讓我們回憶這些天我們身邊所發(fā)生的兩件感人的故事。翟國平是總拼二氧化碳焊接工位的員工,剛進入四月的時候,有一天他發(fā)著高燒38.7卻沒有和任何人提起,自己毅然拖著病重的身體堅持上崗操作,時至下午3點多鐘的時候我才發(fā)現(xiàn)平日里生龍活虎的他臉色表情異樣,望著他深深的倦容我感到自己很失職,忍不住責問自己為什么沒有及早發(fā)現(xiàn)他病了?他在他的空間簽名上寫著自己要像鋼鐵戰(zhàn)士一般堅強的生活,多好的員工。∥覍λo予的關懷簡直就是微不足道!郭曉波和方佳偉是總拼工段底板主線班組鑿檢工位的員工,平日里他們兢兢業(yè)業(yè),以高度的責任感守護著底板主線13臺機器人焊點的質(zhì)量穩(wěn)定可靠。有一天晚上由于第二天有重要的參觀活動,我安排他們兩個留下來擦拭機器人,當他們晚上八點多鐘踏出車間大門的時候,原本應該在門口等候的加班班車卻不見了蹤影,他們兩人只能默默的結伴走出夜幕籠罩下的廠區(qū)。當?shù)弥@個消息的時候我只能不停的責怪自己太粗心了,沒有事先了解清楚有無加班班車就讓員工貿(mào)貿(mào)然的加班,那種懊悔的感覺就好像把兩個深深信賴著你的人遺棄在荒島上一樣,最后他們兩個人只能湊合著在泥城鎮(zhèn)上的一座小旅館將就了一夜,第二天早上看著他們依舊精神飽滿的來上班,我心中感覺無比的慚愧,暗暗地對發(fā)狠對自己說:”我絕不再下這么不負責任的命令了!”還有許多感人的故事我在這里不加以詳述了。我現(xiàn)在比任何時候的都明白一個道理,直接面對客戶的是你們這些戰(zhàn)斗在一線的員工,我們只有更好的照顧好你們,你們才能更好的照顧好我們的客戶。有機會的話,不!我一定會親自把水送到你們的嘴邊,對你們以及站在你們身后默默支持你們的家人致以最真摯的問候!
祝您與家人
身體健康!工作順利!
公司給員工的慰問信 篇4
戰(zhàn)斗在施工一線的各項目部全體干部職工同志們:
“每逢佳節(jié)倍思親”,值此中秋、國慶“雙節(jié)”來臨之際,段黨、政、紀、工、團領導和全段職工家屬十分牽掛你們,并向你們表示親切的節(jié)日慰問和良好的祝愿!
為了祖國的繁榮昌盛,為了企業(yè)的興旺發(fā)達,你們帶著領導的重托和全段千余名職工、家屬的殷切期望,舍己棄家奔赴祖國各地全身心地投入各線通信工程施工建設,大部分同志已有半年多時間沒有與家人團聚了,尤其是在中秋月圓、歡度國慶的雙節(jié)期間,為了確保工期、信守合同,你們以全段工作大局為重,仍然堅守工作崗位、忠于職守。以“抓安全、重質(zhì)量、促生產(chǎn)、做貢獻”為第一天職,但卻飽受著思鄉(xiāng)念家之苦。為把二段打造成全國通信行業(yè)知名牌,你們舍去了親情、貢獻了青春。在這里道一聲:你們辛苦了!
20xx年時間已經(jīng)過去大半。在集團公司、三公司領導的關心和支持下,全段干部職工及家屬團結一心、奮力拼搏,各項工作穩(wěn)步推進,施工生產(chǎn)和經(jīng)營工作捷報頻傳,三個文明建設取得了可喜成就。上半年截止到6月底已完成產(chǎn)值***萬元,承攬任務**項,合同價總計***萬元,實現(xiàn)了時間過半、任務過半的預期目標,為完成全年的經(jīng)營生產(chǎn)任務奠定了堅實的基礎。
進入四季度,是我們施工大干的關鍵時刻。段黨、政、工、團組織號召大家再加一把勁,要不遺余力的做好各項工作。特別要求各項目部,要高度重視安全生產(chǎn),越是施工任務繁重,越是要把安全工作放在首位。雙節(jié)期間更要做好放火、防盜、防安全事故的“三防教育”,關鍵部位要派專人值班,防止意外事故的發(fā)生。一定要確保正常的工作秩序,使我段經(jīng)營生產(chǎn)繼續(xù)保持良好勢頭。
最后,祝各位將士同志們節(jié)日愉快,工作順利,身體健康!
公司給員工的慰問信 篇5
XXX全體員工:
值此中秋來臨之際,我謹代表XX公司領導班子向公司全體員工及其家屬致以節(jié)日的祝賀和親切的慰問!向一如既往支持我們的離退休老同志及職工家屬致以衷心的感謝和崇高的敬意!
今年以來,我們緊密圍繞海油工程發(fā)展規(guī)劃目標,以突出“四大能力”建設為主線,著力提升以總包能力為核心的管理能力和技術水平,積極拓展深水開發(fā)和海外業(yè)務,創(chuàng)新管理思路、規(guī)范制度機制,全力保障生產(chǎn)和科研項目運行。上半年,在海油工程公司領導的支持下,在全體干部員工的努力下,圓滿完成各項生產(chǎn)經(jīng)營任務。這些成績的取得,離不開大家的辛勤付出,公司的每一個進步,都凝聚著大家的.智慧和汗水,在此真誠的向您們表示感謝。
當前,設計公司面臨新的發(fā)展拐點,優(yōu)化管理、深化改革,加強國際化經(jīng)營能力建設,樹立全球化思維和開放視野已經(jīng)成為我們新的挑戰(zhàn)。挑戰(zhàn)就是機遇,壓力就是動力,在當前改革的新形勢下,希望廣大干部員工進一步增強責任感和使命感,認清形勢,搶抓機遇,發(fā)揚不畏困難、團結進取的精神,在創(chuàng)新中奮進,在穩(wěn)定中發(fā)展,以高昂的斗志和無私奉獻的進取精神,為公司的快速發(fā)展做出更大貢獻。
祝您及您的家人節(jié)日愉快,工作順利,身體健康,萬事如意!
XX公司
時間:XXXX年XX月XX日
公司給員工的慰問信 篇6
時光荏苒,歲序更新,又一個充滿希望的春天即將來臨。在這處處洋溢著迎春喜慶氣息的時候,公司黨、政、工、團特向廣大職工表示節(jié)日的問候,祝大家新春愉快,鼠年吉祥!
剛剛過去的年,是我公司在推進企業(yè)管理科學化進程中取得重要進展的一年,是企業(yè)經(jīng)營穩(wěn)步發(fā)展的一年,是發(fā)展形勢越來越好的一年。
在過去的一年中,我們攬活億元,完成產(chǎn)值億元,實現(xiàn)利潤總額萬元,人均產(chǎn)值達到萬元,人均收入達到元,各項經(jīng)濟技術指標再創(chuàng)歷史新高。
在過去的一年中,我們深入開展“基礎建設年”活動,堅定不移地推進企業(yè)管理科學化進程,使項目法管理條件下企業(yè)經(jīng)營管理各項工作日趨規(guī)范,我們在企業(yè)發(fā)展的賽跑中取得的優(yōu)勢地位得到了進一步鞏固。
在過去的一年中,我們的各個工程項目,立足管理實際,強化過程控制,創(chuàng)新管理方式,使成本控制能力和市場應變能力不斷增強,在各個地區(qū)和領域樹立了我們敢拼搏、講信譽、實力強、管理嚴、質(zhì)量優(yōu)的良好的社會形象。
這一切,都凝聚著廣大職工的智慧和汗水,凝聚著廣大職工家屬的默默奉獻,凝聚著許許多多的犧牲和付出。這一切,都將載入企業(yè)發(fā)展的史冊,化作大地上一座又一座無字豐碑!
通過年的持續(xù)改革,我們企業(yè)發(fā)展迎來了新的階段。如何將這來之不易的好的發(fā)展勢頭繼續(xù)下去,是公司廣大職工面臨的又一個光榮而艱巨的任務。即將召開的公司第一次會議、一屆四次職代會和年工作會議,將就此做出全面部署。
這是一個催人奮進的時代,一個充滿機遇和挑戰(zhàn)的時代。建筑市場的激烈競爭,要求我們每個職工繼續(xù)保持昂揚的斗志,繼續(xù)保持旺盛的拼搏精神;企業(yè)的跨越式發(fā)展,要求我們每一個職工繼續(xù)開拓創(chuàng)新、真抓實干。
我們的事業(yè)將在一個新的起點繼續(xù)推進,我們將站得更高,望得更遠,我們將迎來更加廣闊的天地。讓我們攜起手來,鼓足干勁,再接再厲,去奪取企業(yè)改革和發(fā)展的新勝利,去創(chuàng)造企業(yè)更加美好的明天!
新春佳節(jié)是我們的傳統(tǒng)節(jié)日,在這萬家團圓的時候,我們的很多職工還奮斗在施工生產(chǎn)第一線,為保證施工生產(chǎn)的正常進行做出了很大的犧牲。各單位要充分安排好節(jié)日職工的生活,統(tǒng)籌安排好施工生產(chǎn),確保過一個安樂祥和的春節(jié)。
向仍然奮戰(zhàn)在施工一線的職工同志和家屬致敬!
祝全體職工節(jié)日快樂、合家幸福!
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