工作通訊稿15篇
隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，越來越多地方需要用到通訊稿，通訊所報(bào)道的新聞事實(shí)，可以從各個(gè)不同的角度去觀察，去反映。那么你有了解過通訊稿嗎？下面是小編為大家整理的工作通訊稿，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
工作通訊稿1
面對(duì)突如其來的疫情，我市醫(yī)務(wù)工作者以“辛苦我一人，健康千萬家”的忘我境界，投入到抗擊的戰(zhàn)役中去，以自己的無私奉獻(xiàn)，守護(hù)著千家萬戶的幸福安康。
一
疫情突如其來，作為戰(zhàn)斗在防治疫情第一線的市衛(wèi)生局黨委，從月初就開始密切關(guān)注疫情的.變化，制訂全市防治工作的預(yù)案，全局黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員投入到防治一線。月上旬，市衛(wèi)生局副局長、市人民醫(yī)院院長突發(fā)高燒，發(fā)燒掛水天。為了制訂南院防病預(yù)案和流程圖，他一天也沒有休息，一邊掛水，一邊指揮，第天，體溫稍有下降，他就中止治療，回到辦公室，夜以繼日地拿出南院新建病房規(guī)劃方案。市衛(wèi)生局醫(yī)政處周衛(wèi)兵處長與市專家組成員一樣沒有固定休息日，隨時(shí)準(zhǔn)備出發(fā)會(huì)診病人。五一節(jié)期間，妻子和孩子從泰興來到泰州看他，他不在泰州，外出會(huì)診。月日至日，周衛(wèi)兵兩次帶隊(duì)到泰興會(huì)診病人，車子路過他家門口也沒有回家，他只好打電話向妻子道平安。
二
危難時(shí)刻看黨員。面對(duì)疫情，醫(yī)療戰(zhàn)線的共產(chǎn)黨員沖在最前面，用實(shí)際行動(dòng)書寫著對(duì)黨和人民的無限忠誠。月日晚，接到通報(bào)，一批建筑工人從北京返回，泰興市防治專家組組長周學(xué)富帶領(lǐng)應(yīng)急處置小組和交通、公安部門密切配合，對(duì)這批名建筑工人進(jìn)行登記、體檢，然后通知個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院對(duì)這批人實(shí)行疫情控制，小時(shí)他都沒有休息。
x月x日，宣堡出現(xiàn)兩例疑似病例，為嚴(yán)防疫情擴(kuò)散，周學(xué)富和專家組其他成員一起，積極研究對(duì)策，制訂防止傳播方案，連夜追蹤人的家庭住址、活動(dòng)情況。他三天三夜沒合眼，連續(xù)工作小時(shí)。
當(dāng)泰興宣堡出現(xiàn)兩例疑似病人時(shí)，泰興市人民醫(yī)院共產(chǎn)黨員挺身而出，主動(dòng)請(qǐng)戰(zhàn)，他們超越恐懼，近距離地幫助病員測體溫、輸液、拍胸片，制定診療計(jì)劃、開展病房消毒，日夜奮戰(zhàn)在隔離監(jiān)護(hù)的最前沿，以自己的無私奉獻(xiàn)，護(hù)衛(wèi)著人民的健康。
三
黃祖璇是市人民醫(yī)院感染科主任。接到組建隔離病區(qū)命令后，她第一個(gè)報(bào)告。自月日以來，她就沒有睡過一次好覺。每晚她都有會(huì)診任務(wù)，她匆匆地奔走于姜堰、泰興、興化，聚精會(huì)神地分析、排除一個(gè)個(gè)疑似病人。人民醫(yī)院南院成為定點(diǎn)醫(yī)院后，黃祖網(wǎng)璇成了醫(yī)院里最忙碌的人，根本無暇照顧年老多病的母親，生活節(jié)奏的打亂，令她疲憊不堪，僅一個(gè)月，她瘦了公斤。
月日，市人民醫(yī)院護(hù)士王衛(wèi)夜里點(diǎn)接到醫(yī)院電話，愛人出差，兒子生病，她沒有吭一聲，立即投入到一線。第二天，護(hù)士長從同事中了解了王衛(wèi)家中的困難，但因進(jìn)入病房，王衛(wèi)至今不能回家。
我市抗擊的警鐘拉響，靖江市人民醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥，在全院動(dòng)員的基礎(chǔ)上成立了ｓａｒｓ防病領(lǐng)導(dǎo)小組。
月日深夜，當(dāng)一名發(fā)熱、咳嗽病人要作留觀處理時(shí)，忙碌了一天的劉燦均院長、唐曉勤副院長還沒有回家，他們立即與醫(yī)生聯(lián)系，組織指揮搶救。內(nèi)科主任葉萍，感染科主任孫曉坤火速趕來報(bào)到。陳陽主治醫(yī)生白天忙著為參加高校招生體檢，晚上不顧勞累也來到醫(yī)院搶救病人。從那一刻起，發(fā)熱病人床邊留下了他們的身影。病人排除后，孫曉坤仍打電話詢問熱度退了沒有，直到病人病情穩(wěn)定了才放心。
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工作通訊稿2
20xx年1月15-17日三天的時(shí)間在上海華杰總部展開了華杰公司20xx年?duì)I銷工作總結(jié)會(huì)，華杰公司10多個(gè)分公司的總經(jīng)理以及總部的生產(chǎn)、設(shè)計(jì)、行政部門等的負(fù)責(zé)人一起參加了會(huì)議。公司董事
長馬志恒先生主持了會(huì)議。會(huì)議首先聽取了公司各部門20xx年度的工作匯報(bào)，董事長馬志恒做了公司年度工作總結(jié)報(bào)告，并對(duì)20xx年公司的發(fā)展做了整體的`規(guī)劃，并且就20xx年公司架構(gòu)的改革提出了議案，要求入會(huì)人員都發(fā)表自己的意見。董事長馬志恒指出，20xx年，華杰公司要一如既往的拼搏，在20xx年實(shí)現(xiàn)行政方面的工作做到專利每月1-2個(gè)的撰寫頻率、高新成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目申請(qǐng)等，銷售的業(yè)績翻一番的效果，同時(shí)要求設(shè)計(jì)部門讓設(shè)計(jì)更加的個(gè)性化和可實(shí)施化。公司的董事長馬志恒又再次強(qiáng)調(diào)到團(tuán)結(jié)拼搏，迎難而上，進(jìn)一步調(diào)高工作標(biāo)準(zhǔn)，調(diào)快
工作節(jié)奏，明確發(fā)展目標(biāo)，堅(jiān)持發(fā)展戰(zhàn)略，做科研、創(chuàng)文化、建團(tuán)隊(duì)，力爭為環(huán)衛(wèi)行業(yè)出更多的力，成為綠色環(huán)保事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者。
圖1--會(huì)議室現(xiàn)場圖2--會(huì)議之后的集體合影
工作通訊稿3
春節(jié)臨近, 為使全區(qū)群眾過一個(gè)安樂祥和的節(jié)日，把黨和政府的溫暖送到群眾心中，我區(qū)組織了一次大規(guī)模的春節(jié)走訪慰問活動(dòng)。此次活動(dòng)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，成立了走訪慰問領(lǐng)導(dǎo)小組，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也相應(yīng)成立了專門機(jī)構(gòu)，區(qū)直各部門、基層單位積極參與。本次活動(dòng)慰問對(duì)象主要針對(duì)城鄉(xiāng)困難群眾、優(yōu)撫對(duì)象、困難教職工、計(jì)生困難家庭、老黨員、老干部以及支持區(qū)內(nèi)項(xiàng)目建設(shè)和征拆工作的困難家庭。
慰問工作組每到一戶，與他們親切拉家常，積極宣傳黨和政府的`有關(guān)惠民政策，詳細(xì)了解他們的生活、生產(chǎn)情況，鼓勵(lì)他們要樹立戰(zhàn)勝困難的信心，用自己的雙手和汗水改善家庭生活，早日脫貧致富，同時(shí)將慰問金和大米、食用油等慰問品親手送到每個(gè)貧困群眾手中，為他們送去了黨和政府的深切關(guān)懷，向他們致以新春的祝福。在老干部家中，區(qū)領(lǐng)導(dǎo)介紹了當(dāng)前全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況，對(duì)他們?yōu)槿珔^(qū)發(fā)展作出的貢獻(xiàn)表示誠摯謝意，祝愿老人們晚年生活吉祥如意。區(qū)領(lǐng)導(dǎo)老黨員、老干部繼續(xù)發(fā)揮帶頭作用，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)建設(shè)再創(chuàng)佳績。
本次活動(dòng)慰問走訪困難群眾200余戶，安排慰問物資共計(jì)42萬余元�；顒�(dòng)收到了良好的效果,送去了新春的祝福，溫暖了民心,用實(shí)際行動(dòng)關(guān)愛轄區(qū)居民，讓困難群眾切實(shí)感受到黨的溫暖。受慰活動(dòng)受到很好的反響，群眾紛紛表示，會(huì)牢記黨和政府的關(guān)懷，示范區(qū)的建設(shè)發(fā)展給大家?guī)砹藢?shí)惠，將會(huì)全力支持示范區(qū)的發(fā)展建設(shè)。
工作通訊稿4
隨著供暖季臨近，供暖運(yùn)行前期籌備工作已緊張有序開展。針對(duì)近期天氣驟降、氣溫不穩(wěn)定等情況，我局高度重視，召開緊急會(huì)議，會(huì)議強(qiáng)調(diào)要強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，按照有關(guān)文件要求，認(rèn)真做好供暖前的各項(xiàng)準(zhǔn)備，落實(shí)好主體責(zé)任，對(duì)存在的問題要在第一時(shí)間解決，以備隨時(shí)開始冬季供暖工作。
為進(jìn)一步做好供暖前準(zhǔn)備工作，熱力公司對(duì)全縣用熱小區(qū)張貼交費(fèi)通知，注明各小區(qū)交費(fèi)地點(diǎn)，交費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等；同時(shí)，開始對(duì)全縣各直收小區(qū)安排專人進(jìn)行暖費(fèi)收取工作；對(duì)新入網(wǎng)的新小區(qū)測量供熱面積、簽訂20xx年采暖季《供采暖合同》；運(yùn)行部加班加點(diǎn)對(duì)全縣小區(qū)進(jìn)行逐個(gè)打壓試水，對(duì)全縣井室進(jìn)行隱患排查，對(duì)換熱設(shè)備進(jìn)行檢查等工作。各部門相互配合保障供暖工作的'順利進(jìn)行，確保各項(xiàng)工作扎實(shí)有效的開展。
工作通訊稿5
財(cái)務(wù)部稿件
20xx年春節(jié)后剛上班，財(cái)務(wù)資產(chǎn)預(yù)算部為全面完成公司下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)責(zé)任，將責(zé)任具體落實(shí)到個(gè)人。結(jié)合我部室各崗位人員的實(shí)際情況，特此制定了目標(biāo)責(zé)任書。 財(cái)務(wù)資產(chǎn)預(yù)算部為了更好、更有效率的完成各項(xiàng)目標(biāo)，在部門領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下將目標(biāo)責(zé)任書中有關(guān)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)詳細(xì)分解到各個(gè)崗位，希望各崗位人員明確自己的崗位職責(zé)，本著服務(wù)生產(chǎn)、服務(wù)公司發(fā)展的整體理念，有序的開展各項(xiàng)活動(dòng)，更出色的完成好自己的本職工作，且將責(zé)任指標(biāo)的完成情況作為個(gè)人年度績效測評(píng)的.依據(jù)。
一、主要目標(biāo)任務(wù)
（一）、副經(jīng)理任務(wù)
監(jiān)督本專業(yè)制度的執(zhí)行情況并及時(shí)修訂制定《固定資產(chǎn)管理辦法》，并督促實(shí)施； 指導(dǎo)部室各崗位人員做好各類經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)工作，建立健全各類經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的基礎(chǔ)資料；月度計(jì)劃中涉及本人的工作完成率100%；參會(huì)率100%；嚴(yán)格執(zhí)行調(diào)度會(huì)、周例會(huì)、月結(jié)會(huì)等會(huì)議安排的工作。
�。ǘ┗藭�(huì)計(jì)任務(wù)
稽核憑證及報(bào)表；做好各類經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)工作，建立健全各類經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的基礎(chǔ)資料；月度計(jì)劃中涉及本人的工作完成率100%；參會(huì)率100%；嚴(yán)格執(zhí)行調(diào)度會(huì)、周例會(huì)、月結(jié)會(huì)等會(huì)議安排的工作；監(jiān)督本專業(yè)制度的執(zhí)行情況，并督促實(shí)施。
�。ㄈ┩鶃頃�(huì)計(jì)任務(wù)
做好各類經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)工作，建立健全各類經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的基礎(chǔ)資料；月度計(jì)劃中涉及本人的工作完成率100%；參會(huì)率100%；嚴(yán)格執(zhí)行調(diào)度會(huì)、周例會(huì)、月結(jié)會(huì)等會(huì)議安排的工作；監(jiān)督本專業(yè)制度的執(zhí)行情況，并督促實(shí)施。
�。ㄋ模┏杀緯�(huì)計(jì)任務(wù)
按時(shí)完成各類稅務(wù)的報(bào)送工作；按時(shí)完成公司財(cái)務(wù)報(bào)表的編制工作；每月3日前將營業(yè)收入、利潤總額、管理費(fèi)用完成情況月報(bào)表電子版（快報(bào)數(shù)）、每月8日前將紙質(zhì)版報(bào)送企業(yè)管理部；做好成本核算工作，為經(jīng)濟(jì)分析提供可靠資料；及時(shí)完成各項(xiàng)費(fèi)用統(tǒng)計(jì)及下年度費(fèi)用測算工作；每月3日前按時(shí)將月結(jié)會(huì)匯報(bào)材料、經(jīng)濟(jì)目標(biāo)責(zé)任完成情況及月度考核匯總情況報(bào)送至企業(yè)管理部；做好各類經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)工作，建立健全各類經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的基礎(chǔ)資料；月度計(jì)劃中涉及本人的工作完成率100%；嚴(yán)格執(zhí)行調(diào)度會(huì)、周例會(huì)、月結(jié)會(huì)等會(huì)議安排的工作；監(jiān)督本專業(yè)制度的執(zhí)行情況，并督促實(shí)施。
�。ㄎ澹┎牧蠒�(huì)計(jì)任務(wù)
做好各類經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)工作，建立健全各類經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的基礎(chǔ)資料，及時(shí)將材料發(fā)票做賬；月度計(jì)劃中涉及本人的工作完成率100%；參會(huì)率100%；嚴(yán)格執(zhí)行調(diào)度會(huì)、周例會(huì)、月結(jié)會(huì)等會(huì)議安排的工作；監(jiān)督本專業(yè)制度的執(zhí)行情況，并督促實(shí)施。
�。┲茊螘�(huì)計(jì)任務(wù)
整理財(cái)務(wù)檔案，檔案不得遺失；做好各類經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)工作，建立健全各類經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的基礎(chǔ)資料；月度計(jì)劃中涉及本人的工作完成率100%。
�。ㄆ撸┏黾{任務(wù)
資金計(jì)劃準(zhǔn)確，資金管理零風(fēng)險(xiǎn)；做好各類經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)工作，建立健全各類經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的基礎(chǔ)資料；月度計(jì)劃中涉及本人的工作完成率100%。
二、 其他工作及考核項(xiàng)目
認(rèn)真做好制度學(xué)習(xí)筆記、工作日志、黨員學(xué)習(xí)筆記及法律學(xué)習(xí)筆記；根據(jù)安排保質(zhì)保量向黨群工作部及審計(jì)監(jiān)察室報(bào)送稿件；遵守勞動(dòng)紀(jì)律，按時(shí)上下班；保持辦公環(huán)境衛(wèi)生，使
其符合《辦公環(huán)境衛(wèi)生檢查表》的要求；按要求穿工作服、佩戴工作牌；積極參加部室組織的集體活動(dòng)；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
三、考核辦法
成立內(nèi)部自查考核小組，由閆小東任組長，成員有李啟全、白榮、李萬燈，擬定每周三組織考核一次。
考核標(biāo)準(zhǔn)：主要目標(biāo)任務(wù)計(jì)劃的工作一項(xiàng)未完成，考核責(zé)任人50元；其他工作及考核項(xiàng)目一項(xiàng)未完成，考核責(zé)任人30元；若是因個(gè)人受到公司級(jí)經(jīng)濟(jì)處罰而影響到部室的年度績效考核，部室將對(duì)責(zé)任人進(jìn)行雙倍處罰。
我相信在部門領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，財(cái)務(wù)資產(chǎn)預(yù)算部一定會(huì)出色的完成各項(xiàng)任務(wù)。
工作通訊稿6
為保障今冬城區(qū)集中供熱工作平穩(wěn)運(yùn)行，金塔縣供熱企業(yè)迅速行動(dòng)，早著手早謀劃，扎實(shí)做好各項(xiàng)供暖保障工作，確保群眾溫暖過冬。
冬季供熱，事關(guān)百姓冷暖。10月18日早上9時(shí)許，第一熱源廠鍋爐開始點(diǎn)火烘爐，這標(biāo)志著金塔縣采暖季城區(qū)集中供熱工作進(jìn)入倒計(jì)時(shí)。
金塔縣陽光熱電公司第一熱源廠廠長焦文祥：“根據(jù)外界氣溫變化，我們?cè)缰帧⒃鐪?zhǔn)備，10月5日對(duì)一級(jí)管網(wǎng)進(jìn)行注水打壓，10月15日對(duì)二級(jí)管網(wǎng)進(jìn)行注水打壓，10月18日，我們對(duì)鍋爐進(jìn)行點(diǎn)火，開始溫爐、煮爐，一切準(zhǔn)備工作就緒后，10月25日開始正式供暖�！�
今年金塔縣投資320萬元，主要對(duì)四座熱源廠燃煤熱水鍋爐本體及附屬設(shè)施和31座換熱站，一、二級(jí)管網(wǎng)等供熱設(shè)施設(shè)備進(jìn)行全面檢修，投入檢修人員53人，檢修工時(shí)6678個(gè)，更換爐排片9000余片，維修保養(yǎng)閥門6720臺(tái)，維修改造各類老舊管網(wǎng)455米，同時(shí)檢修輔機(jī)及環(huán)保設(shè)施。
金塔縣陽光熱電公司副經(jīng)理趙桂敏：“從今年4月份開始，我們對(duì)4座熱源廠、6臺(tái)鍋爐、31座換熱站進(jìn)行了全面檢修保養(yǎng)，確保了今年冬季供暖能夠順利進(jìn)行�！�
金塔縣堅(jiān)持把項(xiàng)目建設(shè)作為保障城區(qū)居民供熱的第一任務(wù)，全力推進(jìn)供熱重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，不斷提升供熱保障能力。20xx年實(shí)施了城市市政管網(wǎng)及配套設(shè)施提升項(xiàng)目—建新路市政管網(wǎng)改造工程，項(xiàng)目總投資1.47億元，主要對(duì)城區(qū)建新路沿線各專業(yè)市政管網(wǎng)設(shè)施進(jìn)行改造，總長度2344米。目前項(xiàng)目已全部建設(shè)完成，在今年供熱期可投入使用，供熱建筑面積達(dá)265.86萬平方米，有效提升了城區(qū)供熱管網(wǎng)建設(shè)管理水平，夯實(shí)了城區(qū)供熱管網(wǎng)的承載和保障能力。
工作通訊稿7
毛云鄉(xiāng)“三四五”工作法吹響同步小康駐村工作“結(jié)集號(hào)”
毛云鄉(xiāng)同步小康駐村工作組進(jìn)駐黃孔村后，嚴(yán)格按照“一宣四幫”要求，迅速行動(dòng)，全身心融入到群眾中去，想群眾之所想，急群眾之所急，辦群眾之所需，認(rèn)真謀劃農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，理清思路，找準(zhǔn)產(chǎn)業(yè)，大力發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)，積極向上爭取項(xiàng)目扶持，支持和幫助群眾發(fā)展，實(shí)現(xiàn)農(nóng)民增收致富。駐村工作組采取“三四五”工作法深入基層知民情、解民憂、暖民心，在為民服務(wù)中創(chuàng)先爭優(yōu)。
懷揣“三顆心”，深入村組查實(shí)情
一是耐心聽民聲。同步小康駐村工作組結(jié)合該鄉(xiāng)開展的“黨員保姆進(jìn)農(nóng)家”活動(dòng)，聯(lián)合黃孔村包村領(lǐng)導(dǎo)、包村工作隊(duì)和村支兩委成員，深入村組走訪群眾，傾聽群眾心聲，了解群眾的所思、所想、所盼，吃透民情、村情。把老黨員、老村干部、種養(yǎng)大戶、計(jì)生困難戶、老上訪戶、空巢老人、殘疾人等作為走訪的重點(diǎn)，切實(shí)做到耐心地聽、認(rèn)真地記、誠懇地講、負(fù)責(zé)地報(bào)。真正做到“干部在一線工作、情況在一線了解、感情在一線融合、作風(fēng)在一線轉(zhuǎn)變、問題在一線解決”的良好工作氛圍。二是細(xì)心化民怨。通過深入村組，走村串戶、召開民情懇談會(huì)，廣泛聽取群眾的意見和訴求，主動(dòng)排查矛盾糾紛，對(duì)群眾的合理訴求，在政策允許范圍內(nèi)能夠解決的，要竭盡全力去解決;無法解決或者要求不合理的，要耐心地勸導(dǎo)說服，決不能回避矛盾、敷衍群眾。三是真心辦民事。堅(jiān)持以群眾需求為目標(biāo)，以結(jié)對(duì)幫扶為抓手，切實(shí)為群眾做好事、辦實(shí)事，以實(shí)際行動(dòng)幫助解決群眾關(guān)心關(guān)注的突出問題，出點(diǎn)子、找路子。以走訪慰問貧困戶、“五保戶”、“計(jì)生戶”和老弱病殘、養(yǎng)殖大戶為重點(diǎn)，在落實(shí)好救災(zāi)救濟(jì)、基本生活保障等工作的同時(shí)，著力在調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)移富余勞動(dòng)力、增收致富等方面見實(shí)效，盡最大努力盤活村資源，著力發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)。
完善“四項(xiàng)制度”，確保工作取得實(shí)效
一是嚴(yán)格工作例會(huì)制度。每月定期召開同步小康駐村工作例會(huì)，傳達(dá)學(xué)習(xí)省、市、縣駐村工作的有關(guān)精神及同步小康駐村工作先進(jìn)事跡，總結(jié)上一階段駐村工作，對(duì)進(jìn)一步推進(jìn)駐村工作進(jìn)行安排部署。二是完善實(shí)事臺(tái)帳管理制度。同步小康駐村工作組建立幫村工作臺(tái)賬，完善駐村干部考勤表、工作推進(jìn)情況報(bào)表、工作開展情況表工作紀(jì)實(shí)表培訓(xùn)情況統(tǒng)計(jì)表、走訪情況統(tǒng)計(jì)表管理，認(rèn)真記錄民情日記，建立民情臺(tái)帳，詳細(xì)記錄幫扶工作開展情況，并定期形成幫扶工作小結(jié)或自查報(bào)告，確保幫扶工作取得明顯成效。三是嚴(yán)格要求駐村紀(jì)律制度。同步小康駐村工作組要嚴(yán)守工作紀(jì)律，切實(shí)做到“五不”，不搞迎來送往，不搞招待吃請(qǐng)，不接收土特產(chǎn)等物資饋贈(zèng)，不搞形象工程，不做違背群眾意愿的事。號(hào)召駐村干部在掛幫期間扎根基層，深入群眾，以村為家，確保幫扶在民心，幫扶出成效。四是建立獎(jiǎng)懲制度�？茖W(xué)制定同步小康駐村工作組獎(jiǎng)懲制度，對(duì)工作兢兢業(yè)業(yè)、不走過場，切實(shí)幫助群眾解決困難的干部，將好經(jīng)驗(yàn)、好做法和先進(jìn)事跡進(jìn)行宣傳報(bào)道并推廣，對(duì)工作不力、未走訪群眾、未開展結(jié)對(duì)幫扶，群眾反映差的駐村干部，作出批評(píng)教育。從而形成干部想干事、干好事、干實(shí)事，深入村組接“地氣”，更好地指導(dǎo)村干部工作，解決村里的各類問題，促進(jìn)鄉(xiāng)村和諧穩(wěn)定發(fā)展。
當(dāng)好“五大員”，切實(shí)為民謀福祉
一是當(dāng)好惠農(nóng)政策“宣傳員”，著力打造一個(gè)特色產(chǎn)業(yè)。同步小康駐村工作組充分發(fā)揮“宣傳員”作用，深入村組、深入農(nóng)戶家中，采取召開宣講會(huì)、座談會(huì)的方式，大力宣傳黨的十八大，國發(fā)2號(hào)文件，省第十一屆二次全會(huì)，市九屆二次全會(huì)，縣十一屆二次全會(huì)精神和各項(xiàng)富民惠農(nóng)政策。圍繞全鄉(xiāng)打造的油茶種植項(xiàng)目，善于給群眾算經(jīng)濟(jì)賬，動(dòng)員群眾種植油茶，著力打造油茶特色產(chǎn)業(yè)，提高農(nóng)民收入，促進(jìn)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。截止目前，在駐村工作組的大力幫扶下，黃孔村已種植茶苗500畝，將獲得項(xiàng)目扶持及鄉(xiāng)政府獎(jiǎng)勵(lì)等資金20余萬元。正式投產(chǎn)后，500畝油茶預(yù)計(jì)實(shí)現(xiàn)年收入75萬元，其中，村集體分紅31萬元，農(nóng)戶44萬元。二是當(dāng)好村情民意“調(diào)查員”，制定一個(gè)幫扶規(guī)劃。同步小康駐村工作組通過召開村兩委見面會(huì)、老村干部見面會(huì)、
黨員群眾座談會(huì)、入戶走訪等多種形式，深入村組和農(nóng)戶家中調(diào)查摸底，對(duì)所駐村情況進(jìn)行全面深入細(xì)致的'了解。在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，認(rèn)真分析制約所駐村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的瓶頸，充分挖掘發(fā)展?jié)摿Γ茖W(xué)制定幫扶計(jì)劃。三是當(dāng)好富民強(qiáng)村“參謀員”，培育一批創(chuàng)業(yè)帶富典型。同步小康駐村工作組圍繞新農(nóng)村建設(shè)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、經(jīng)濟(jì)發(fā)展等重點(diǎn)工作，切實(shí)幫助所駐村理清發(fā)展思路，幫助村兩委班子想辦法，出點(diǎn)子，重點(diǎn)扶持龍洞河旅游開發(fā)、十萬溪山泉水廠、大鯢養(yǎng)殖場等“黨員創(chuàng)業(yè)帶富”示范項(xiàng)目，加大對(duì)“黨員創(chuàng)業(yè)帶富”典型的宣傳力度，切實(shí)帶動(dòng)群眾發(fā)展。四是當(dāng)好矛盾糾紛“調(diào)解員”，辦成一批群眾得實(shí)惠的好事實(shí)事。同步小康駐村工作組在走訪群眾過程中，認(rèn)真傾聽群眾訴求，收集意見和建議，破解基層發(fā)展難題，協(xié)助鄉(xiāng)、村妥善處理各類矛盾糾紛，對(duì)矛盾糾紛進(jìn)行排查，暢通信息反饋渠道，對(duì)能當(dāng)場處理的矛盾做到及時(shí)處理，及早化解，將問題控制在萌芽狀態(tài)，杜絕矛盾激化，確保小事不出村、矛盾不上交，切實(shí)為群眾辦理一批實(shí)事、好事。五是當(dāng)好為民辦事“服務(wù)員”，形成一個(gè)駐村工作長效機(jī)制。同步小康駐村工作組在工作中要嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，當(dāng)好為民辦事“服務(wù)員”，以熱情飽滿的工作態(tài)度幫助群眾解決困難和問題，做到服務(wù)到位、跟蹤到位。加強(qiáng)對(duì)駐村干部的管理，建立健全聯(lián)席會(huì)議制度、考勤制度、督查通報(bào)等制度，形成長效機(jī)制，使駐村工作常態(tài)化，為全面建成小康社會(huì)提供堅(jiān)強(qiáng)的制度保
工作通訊稿8
11月6日中午1:00，xx區(qū)xx路小學(xué)在三樓多媒體教室召開了班主任工作階段總結(jié)會(huì)，參加會(huì)議的人員有學(xué)校分管德育的副校長、德育主任及全體班主任。會(huì)議主要有三個(gè)方面：班主任經(jīng)驗(yàn)交流；德育主任xx總結(jié)半期以來學(xué)校德育工作開展情況；分管德育工作的謝副校長講具體要求。
首先，班主任圍繞“責(zé)任意識(shí)”這個(gè)主題，將本期工作取得的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行了交流。在大家的交流中，我們深深的感到，德育工作是一個(gè)全方位的工作，在精心于日常工作的思考上下功夫，想辦法來抓好班級(jí)管理工作，在日積月累中才會(huì)見成效，做個(gè)優(yōu)秀班主任肯定離不開強(qiáng)烈的責(zé)任心。
接著，德育主任xx總結(jié)了半期以來學(xué)校德育工作開展情況，對(duì)做得好的班級(jí)給予了充分肯定，對(duì)做的不好的提出了改進(jìn)的意見，并對(duì)后期“品格”教育活動(dòng)開展提出了具體要求。
最后，謝校長向全體班主任老師提出幾點(diǎn)希望：希望班主任必須加強(qiáng)自身多種形式的學(xué)習(xí)，提升自己的班務(wù)管理水平；希望班主任把自己的班務(wù)工作落到實(shí)處，做勤、做細(xì)、做實(shí)。特別要求各班在實(shí)施“品格”教育活動(dòng)中要相互學(xué)習(xí)，體現(xiàn)各班的特色。
班主任工作任重而道遠(yuǎn)，xx路小學(xué)的班主任團(tuán)隊(duì)將會(huì)在取得成績的肯定中改進(jìn)工作的不足處，積蓄動(dòng)力源，在今后的德育工作中一路策馬揚(yáng)鞭，奮勇向前。
近日，xx中學(xué)根據(jù)市區(qū)教委下發(fā)的《關(guān)于開展第八屆全國億萬學(xué)生陽光體育冬季長跑活動(dòng)的通知》要求，舉行了主題為“陽光體育綠色公益跑”的冬季長跑活動(dòng)啟動(dòng)儀式。
啟動(dòng)儀式上xx校長作了熱情洋溢和積極主動(dòng)鍛煉的動(dòng)員講話并提出了具體要求。同學(xué)們按照校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和殷切希望，遵循要求，由xx校長發(fā)令：我校冬季長跑活動(dòng)正式開始，同學(xué)們整齊出發(fā)、步伐一致，口號(hào)響亮，展現(xiàn)了xx學(xué)子運(yùn)動(dòng)風(fēng)采。
讓我們?cè)陂L跑中增強(qiáng)體質(zhì)，在操場上磨練意志，在運(yùn)動(dòng)中體驗(yàn)快樂，在大自然中在陽光下?lián)碛薪】档捏w魄，擁有快樂的人生。
“民以食為天，食以安為先”。7月6日，xx理工學(xué)院工程管理系暑期社會(huì)實(shí)踐團(tuán)開展了以“民以食為天，食以安為先”為主題的'食品安全調(diào)查以及宣傳活動(dòng)。
當(dāng)天上午九點(diǎn)，工程管理系“民以食為天，食以安為先”大學(xué)生暑期“三下鄉(xiāng)”社會(huì)實(shí)踐團(tuán)全體成員在圖書館樓前集合完畢，進(jìn)行了活動(dòng)前的動(dòng)員工作。實(shí)踐團(tuán)xx學(xué)長給我們講了活動(dòng)中的注意事項(xiàng)以及紀(jì)律，明確了活動(dòng)具體內(nèi)容。之后，我們進(jìn)行了活動(dòng)前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，準(zhǔn)備好問卷、宣傳單、以及活動(dòng)中的必需物品和應(yīng)急藥品。與此同時(shí)，我們確定好了地點(diǎn)，聯(lián)系好了當(dāng)?shù)刎?fù)責(zé)人等一系列的準(zhǔn)備工作。
為了讓市民更深入地了解食品安全存在的問題，更好的為有關(guān)部門進(jìn)行食品安全管理提供依據(jù)，我們組織了此次暑期實(shí)踐活動(dòng)。希望全社會(huì)的人都能深刻認(rèn)識(shí)到食品安全問題的嚴(yán)重性，食品安全的重要性，在保障自身食品安全的基礎(chǔ)上，嚴(yán)于律己，共建和諧社會(huì)！
工作通訊稿9
XX年3月22日上午，區(qū)科研工作會(huì)議在113中學(xué)東方校區(qū)召開。共有66所單位的154人參加了會(huì)議。區(qū)教育局主管科研的徐江副局長、局財(cái)建科胡素芬科長、區(qū)教育局教研室張偉春主任出席。
局財(cái)建科xxx科長總結(jié)了XX年末進(jìn)行的區(qū)教研科研經(jīng)費(fèi)檢查工作，表揚(yáng)了113中學(xué)、天河中學(xué)、匯景實(shí)驗(yàn)學(xué)校、五山小學(xué)等單位工作細(xì)致、賬面清晰，對(duì)經(jīng)費(fèi)使用中發(fā)現(xiàn)的問題做了專門說明，并現(xiàn)場解答了5所學(xué)校提出的問題。
區(qū)科研辦就《天河區(qū)教育科研項(xiàng)目管理辦法》、《天河區(qū)教育局資助科研項(xiàng)目檢查、結(jié)項(xiàng)實(shí)施辦法》、《天河區(qū)教育局教育科研經(jīng)費(fèi)管理?xiàng)l例》、《天河區(qū)教育科研項(xiàng)目檔案管理辦法》、《項(xiàng)目申報(bào)書》、《項(xiàng)目年度進(jìn)展報(bào)告書》、《項(xiàng)目結(jié)項(xiàng)申請(qǐng)書》等作修訂說明，解釋修訂的細(xì)節(jié)、理由，并向全區(qū)各單位征求意見；在《天河區(qū)科研“”工作報(bào)告》基礎(chǔ)上簡要解讀了《天河區(qū)教育科學(xué)“十二五”規(guī)劃課題（XX年）申報(bào)指南（征求意見稿）》，并公布了本年度項(xiàng)目申報(bào)日程安排。正式文件將在整合反饋意見的基礎(chǔ)上，由區(qū)教育局審核后于4月中發(fā)布。
員村五小的王愛倫副校長、113中學(xué)的黃雯副校長、昌樂小學(xué)的.陳麗霞副校長分別做了學(xué)�？蒲泄芾斫�(jīng)驗(yàn)分享，從中都能看到學(xué)校系統(tǒng)規(guī)劃與實(shí)施的努力，分享信息圖文并茂，數(shù)據(jù)豐富。
區(qū)教育局徐江副局長在總結(jié)講話中肯定了區(qū)科研辦的工作，表揚(yáng)了進(jìn)行匯報(bào)的三個(gè)單位所取得成績，雖對(duì)個(gè)別學(xué)校的教研工作提出了批評(píng)，也列舉了如下亮點(diǎn)：
�。�1）各校對(duì)科研興效的認(rèn)識(shí)有所提高，不少學(xué)校能夠把科研工作納入到學(xué)校的工作計(jì)劃中去，能夠按照規(guī)定進(jìn)行組織并取得相應(yīng)的成績；
�。�2）不少學(xué)校能夠嚴(yán)格按照省市區(qū)的科研工作要求開展科研工作，合理使用科研經(jīng)費(fèi)。
最后，徐局重點(diǎn)對(duì)天河區(qū)的科研工作提出五點(diǎn)意見：
�。�1）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，認(rèn)真行事，提高對(duì)科研興校的認(rèn)識(shí)�？蒲泄ぷ髋囵B(yǎng)了一大批高素質(zhì)的人才。通過搞科研，目前有的學(xué)校、領(lǐng)導(dǎo)、教師的發(fā)展非常迅速，天河區(qū)的學(xué)校科研水平差距也正在拉大。因此，對(duì)于科研工作單位要給力，要有高度的責(zé)任感，為教師們的發(fā)展搭建平臺(tái)，共同努力，在新的一年中要向xxx市長對(duì)天河的“五個(gè)”期待目標(biāo)邁進(jìn)：天河要成為國際貿(mào)易中心核心區(qū)、世界文化名城中心區(qū)、智慧廣州先行區(qū)、花園城市樣板區(qū)和幸福廣州示范區(qū)。同時(shí)希望天河區(qū)能夠代表廣州的科研能力發(fā)展水平。
�。�2）科研辦要針對(duì)廣州市對(duì)天河區(qū)的新定位，加強(qiáng)區(qū)科研隊(duì)伍的梯隊(duì)建設(shè)。學(xué)校開展科研工作先從小課題做起，再到中課題，再到大課在題，在這個(gè)過程中，科研辦要分層指導(dǎo)，加強(qiáng)科研工作的具體服務(wù)工作，不斷提高天河區(qū)的科研工作質(zhì)量。
（3）各校要給力科研，把科研工作納入學(xué)校的工作計(jì)劃，要健全機(jī)構(gòu)，完善制度，明確責(zé)任，抓好每一個(gè)細(xì)節(jié)，爭取在新的一年里要有進(jìn)步，有成績，用數(shù)據(jù)說話。
（4）開展科研工作，區(qū)財(cái)政科要加強(qiáng)對(duì)科研經(jīng)費(fèi)使用規(guī)范的指導(dǎo)，用好經(jīng)費(fèi)，杜絕不合理使用科研經(jīng)費(fèi)的現(xiàn)象。
（5）希望學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要多關(guān)注科研立項(xiàng)課題，分管領(lǐng)導(dǎo)要定期向校長匯報(bào)�？傊�，對(duì)于科研工作人員要給予關(guān)心支持和幫助。
工作通訊稿10
在這樣一個(gè)金色的季節(jié)，陸行北校又一次舉行了一年一度的秋季運(yùn)動(dòng)會(huì)。今天，同學(xué)們都格外開心，因?yàn)樵谶@一天，他們可以為了自己的理想去拼搏，可以為了別人去吶喊！
賽場上的“包青天”
賽場上的包青天無疑是裁判員，他們需要在烈日下目不轉(zhuǎn)睛地看著選手們，還要在比賽結(jié)束后統(tǒng)計(jì)成績。如果中間出了一點(diǎn)差錯(cuò)，就會(huì)影響到最后結(jié)果。所以他們需要有高尚道德，公正無私，嚴(yán)肅認(rèn)真，以及對(duì)所有運(yùn)動(dòng)員一視同仁的.品質(zhì)。
積極參加學(xué)�；顒�(dòng)的老師們
在運(yùn)動(dòng)會(huì)中，雖然“主角”是運(yùn)動(dòng)員們，但是不要忘記那些“配角”，他們就是老師們，老師們?cè)诖舜芜\(yùn)動(dòng)會(huì)中充當(dāng)了裁判一角。但這卻是不可缺少的，因?yàn)闆]有他們，就沒有一場公平的比賽。
為了班級(jí)而奮斗的運(yùn)動(dòng)員們
你們是運(yùn)動(dòng)會(huì)中在重要的一部分，是不可缺少的。你們?yōu)榱思w而奮斗，雖然每個(gè)人都想得第一名，可是這個(gè)愿望是沒有辦法實(shí)現(xiàn)的，所以，只要盡力就好。 成功與失敗就在一瞬間，但不管你是前者或后者，你們都沖過了自己心中的終點(diǎn)，這樣你們就永遠(yuǎn)都是好樣的。
我們?yōu)閯倮吆炔�，也為失敗者鼓掌。一次比賽不能證明什么，因?yàn)椋潭痰囊凰查g可以凝固成永恒的畫面，述說不老的追求，演繹勇敢的品質(zhì)。
工作通訊稿11
建國xx周年的變化xx年，可謂彈指一揮間！xx年的個(gè)人經(jīng)歷讓我觸摸到了社會(huì)前進(jìn)的脈搏，xx年的改革開放惠及了每一個(gè)國人的生活。食品的供應(yīng)更是讓媽媽難忘，買肉憑票是自然的，但絕對(duì)沒有挑肥選瘦的份兒，更不要說得排上擁擠不堪的露天長隊(duì)，并要擔(dān)心輪到自己時(shí)還有沒有貨物可以買到。因?yàn)闋庂徥称芬鸫笕藗兂臭[甚至是相互抓扯讓孩子們驚恐不已，媽媽十幾歲時(shí)最怕的就是讓家長吆喝著去排隊(duì)，常常在接受這個(gè)任務(wù)時(shí)嘴硬地說“寧可不吃肉也不去排隊(duì)”。六七十年代物資極度匱乏，一塊紅糖或豆腐乳，甚至是加了點(diǎn)食鹽的辣椒面都曾經(jīng)是分享的零食，而在當(dāng)時(shí)津津有味的吃相一點(diǎn)不遜于現(xiàn)在孩子們吃到最新上市食品時(shí)的興奮程度，被辣椒麻木過后的暢快也不亞于現(xiàn)在吃火鍋后的酣暢淋漓。
1978年12月，黨的十一屆三中全會(huì)勝利召開，開啟了改革開放歷史新時(shí)期，這是建國以來我黨歷史上具有深遠(yuǎn)意義的偉大轉(zhuǎn)折。三十年前，許多家庭的住房都只有一間，幾乎相同的布局就是用一張床或一個(gè)大立柜放在房屋的中間，拉上簾子把屋子隔成兩間，前面是客廳兼飯廳，媽媽說，她們玩時(shí)只能以床入座，條件好些的能備上一兩只小馬扎或小木凳；孩子多的家庭還得設(shè)計(jì)成上下鋪，而床后面就是另一間臥室與儲(chǔ)藏室的統(tǒng)一�，F(xiàn)在，條件好了，人們大多住上了單位分的三室一廳，有了自己的獨(dú)立王國，興奮不言而喻。
國家經(jīng)濟(jì)在三十年間飛速發(fā)展，我們的生活和工作條件也在這三十年間發(fā)生著巨大的'變化，衣食住行和生活環(huán)境、工作條件哪一樣都是翻天覆地。聽媽媽說，計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期憑證供應(yīng)的年代，一年至多能添置上兩件新衣服，還是一般的平布�！斑^年穿新衣”的期盼是她們那個(gè)時(shí)期的同齡人都有過的愿望吧，如果能在沒有過年就穿上新衣裳，讓鄰居羨慕時(shí)的那種滿足和得意讓現(xiàn)在的年輕人不能理解，更不要說現(xiàn)在的小天使們每個(gè)至少都有多套樣式和質(zhì)地都很好且四季分明的衣物了。且不說現(xiàn)在的自動(dòng)化辦公條件如何先進(jìn)，單說喝開水一項(xiàng)都不知道換了多少種熱水器，而在上個(gè)世紀(jì)50年代末，開水只能是在早上鍋爐房供應(yīng)時(shí)間打好以保證全天的需要。
現(xiàn)如今，坐在辦工作旁，伸手就是飲水機(jī)加純凈水，冷熱自斟，好不自在。還有通訊工具的變化，八十年代用的是手搖式電話，每次需要聯(lián)系時(shí)頭疼不已，且不說先要接通郵電局的接線員，再轉(zhuǎn)接至某個(gè)地方或某個(gè)單位，若對(duì)方是信號(hào)不太好，得打上好幾個(gè)電話，有時(shí)甚至得呼叫上一天才能接通。九十年代，改革開放的先行者，腰間跨著BB機(jī)，傳呼信號(hào)隨時(shí)呼叫，每每發(fā)出叫聲，還要故意裝作聽不見，讓它多響幾聲，持有者的那份自豪，不言而喻。到了千禧之年，大哥大又成了身份的象征，持有者不僅要用上與自己身高不成比例的嗓音大喊，還得夾雜著地方語同時(shí)進(jìn)行，才覺得在人前顯圣。
到了二十一世紀(jì)的今天，每一個(gè)人手里都有不止一個(gè)手機(jī)，無論走到哪里都與對(duì)方近在咫尺，工作效率和經(jīng)濟(jì)效益雙豐收。六十年間的種種變化讓我感慨多多，而自己經(jīng)歷的只是千千萬萬國人生活中的一個(gè)小小的縮影。中國三十年的改革開放，走完了西方資本主義國家?guī)装倌甑臍v程，取得的偉大成就來之不易。我們生活在如此美好的黃金時(shí)代，這種幸福和安定和諧的局面也需要我們倍加珍惜和維護(hù)，通過我們的努力和奮斗，祖國還會(huì)越來越富強(qiáng)，人民生活也會(huì)越來越美好！
工作通訊稿12
財(cái)務(wù)部稿件
如果你認(rèn)為現(xiàn)在的職場還是男人的天下，那你可就大錯(cuò)特錯(cuò)了。事實(shí)上，在目前的各行各業(yè)中，女性真真正正地?fù)纹鹆税脒吿欤环叛弁�，我們突然發(fā)現(xiàn)：職場，這個(gè)原來的“男性世界”突然變得姹紫嫣紅了，人們視野中第一次有了如此多的優(yōu)秀女性正在各行各業(yè)呼風(fēng)喚雨。
在我們石河子西部建設(shè)攪拌站就有這樣一個(gè)女性群體，她們?cè)谄椒驳墓ぷ鲘徫簧夏瞰I(xiàn)著自己的青春，她們就是我們的指揮中心女調(diào)度們。在我們看來，調(diào)度工作是攪拌站最不好干的工作，是公司對(duì)外服務(wù)的窗口，工作壓力較大，工作的靈活性也較大，工作形式還是24小時(shí)倒班制，，一般都是男性干的崗位，不適合女孩干，然而，我們石河子的公司的調(diào)度姑娘們卻打破了常規(guī)，知難而進(jìn)，迎難而上，勇敢接起指揮中心調(diào)度的工作。從石河子公司成立至今，就一直是女調(diào)度為主力軍，她們本著誰說女子不如男的沖勁，在調(diào)度工作崗位上一干就是3年。調(diào)度工作不僅僅是安排生產(chǎn)調(diào)配車輛、協(xié)調(diào)工地這么簡單，首先是連續(xù)24小時(shí)的上班，長時(shí)間熬夜加班、不能按時(shí)按點(diǎn)吃飯，再趕上生產(chǎn)黃金季節(jié)，姑娘們一天接承百上千個(gè)電話，耳朵一直都是嗡嗡的聲音。有時(shí)候遇到一些難纏的工地，免不了溝通不暢，經(jīng)常性的被工地氣的哭鼻子，有時(shí)候，面對(duì)一大幫大老爺們司機(jī)，姑娘們不知所措，經(jīng)
常因種種原因產(chǎn)生各種糾紛，面對(duì)各式各樣的棘手工作，她們并沒有退縮，而是積極改進(jìn)自己的工作方式方法，做好對(duì)
內(nèi)協(xié)調(diào)和對(duì)外的溝通服務(wù)工作，以飽滿的精神面貌展現(xiàn)出西建人自強(qiáng)不息的工作作風(fēng)。
調(diào)度工作其實(shí)一個(gè)挺枯燥無味的崗位，每天都在十幾平米的值班室，面對(duì)著幾部電話、GPS顯示屏，常年如一日，平平淡淡，然而，把簡單的工作能都踏踏實(shí)實(shí)做好，就是不簡單，在平凡的崗位上能夠兢兢業(yè)業(yè)就是不平凡。其實(shí)，不管做什么事情，熱情都很重要，只有投入了百分的熱情，放下心里的各種包袱，勇敢去面對(duì)工作中的而各種困難，才能輕輕松松的'工作、快快樂樂生活。我們的女調(diào)度們正是因?yàn)閷?duì)工作投入的百分百的熱情，才能克服種種工作上的困難，戰(zhàn)勝身體及心理上的不適應(yīng)。
女性在職場工作中有一定的局限性，但是女性不是弱者，21世紀(jì)的今天有多少女性朋友自尊自信、自強(qiáng)不息、努力拼搏，成為了我們的楷模，她們展示出了當(dāng)代女性的“巾幗不讓須眉“，她們?cè)诟餍懈鳂I(yè)展示著當(dāng)代女性的風(fēng)采。相對(duì)于大部分女性朋友來說，我們是平凡的、普通的，但我們可以自尊、自立、 自信、自強(qiáng)，在平凡的崗位創(chuàng)造不平凡的價(jià)值；可以有一個(gè)積極的心態(tài)，不斷的學(xué)著充實(shí)自己，提高自己的能力和尊嚴(yán)，讓社會(huì)在事實(shí)面前認(rèn)可女性的優(yōu)越，證明中國的那句古話，誰說女子不如男！
工作通訊稿13
7月16日市紀(jì)委在**縣召開了**鄉(xiāng)扶貧攻堅(jiān)工作協(xié)調(diào)會(huì)，**鄉(xiāng)黨委政府高度重視、迅速行動(dòng)，采取有力措施，積極推動(dòng)項(xiàng)目建設(shè)工作開好局、起好步。
一、認(rèn)真貫徹落實(shí)會(huì)議精神
及時(shí)成立工作機(jī)構(gòu)，明確工作責(zé)任，強(qiáng)化宣傳發(fā)動(dòng)，統(tǒng)籌推進(jìn)項(xiàng)目工作。
�。ㄒ唬┙C(jī)構(gòu)、落實(shí)工作責(zé)任。7月20日上午，**鄉(xiāng)召開黨委會(huì)議，專題研究“十里畫廊.銀杏谷”建設(shè)工作。鄉(xiāng)上及時(shí)召開黨委會(huì)，通報(bào)了**鄉(xiāng)扶貧攻堅(jiān)工作協(xié)調(diào)會(huì)議精神，成立了由黨委書記張正濤任組長的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)項(xiàng)目規(guī)劃、項(xiàng)目推進(jìn)、資金管理、工作監(jiān)督、宣傳報(bào)道、協(xié)調(diào)工作等6個(gè)工作小組，明確了人員和職責(zé)，為項(xiàng)目有序推進(jìn)奠定了基礎(chǔ)。
（二）宣傳動(dòng)員、營造工作氛圍。7月20日，**鄉(xiāng)組織項(xiàng)目建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組及6個(gè)工作小組成員、**村群眾代表60余人召開了**鄉(xiāng)“十里畫廊.銀杏谷”建設(shè)工作動(dòng)員會(huì)，對(duì)“十里畫廊.銀杏谷”建設(shè)工作背景、總體規(guī)劃、目前重點(diǎn)工作等事項(xiàng)進(jìn)行了分析和通報(bào)，并動(dòng)員全鄉(xiāng)群眾要積極配合、主動(dòng)參與項(xiàng)目建設(shè)工作，進(jìn)一步擴(kuò)大了群眾的知曉率、加深了認(rèn)識(shí)，營造濃厚的建設(shè)氛圍。
（三）群眾參與、實(shí)現(xiàn)公開透明。**鄉(xiāng)組織**村60余名群眾代表召開座談會(huì)議，公開推選6名群眾代表進(jìn)入**鄉(xiāng)“十里畫廊.銀杏谷”項(xiàng)目建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組任成員，代表群眾全程參與項(xiàng)目建設(shè)和監(jiān)督工作，并征求群眾對(duì)項(xiàng)目建設(shè)工作的`意見建議4條，進(jìn)一步保障群眾的參與權(quán)、知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目工作的公開透明。
�。ㄋ模╅_闊眼界、提升工作能力。7月18日至21日，鄉(xiāng)黨委政府先后2次組織鄉(xiāng)、村干部和群眾代表到雅安市廬山縣、北川縣和青溪古城、蒿溪回族鄉(xiāng)地坪村等新村建設(shè)示范點(diǎn)考察學(xué)習(xí)，進(jìn)一步開闊干部群眾的眼界、提升新村建設(shè)知識(shí)、增強(qiáng)群眾參與的積極性。
�。ㄎ澹┘�(xì)化責(zé)任、推進(jìn)工作開展。7月20日下午，鄉(xiāng)“十里畫廊.銀杏谷”建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織成員召開工作會(huì)議，對(duì)2處木材加工廠拆除、場鎮(zhèn)圈舍統(tǒng)歸統(tǒng)建、貧困村建設(shè)規(guī)劃、項(xiàng)目建設(shè)土地協(xié)調(diào)、水利項(xiàng)目、場鎮(zhèn)污水管網(wǎng)建設(shè)等立即需要啟動(dòng)的工作進(jìn)行了倒排工期，明確了責(zé)任人和完成時(shí)限，確保項(xiàng)目建設(shè)開局順利。
二、有力、有序、有效推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施
基礎(chǔ)設(shè)施：就┦髦**村道路錯(cuò)車道21個(gè)現(xiàn)已完成規(guī)劃設(shè)計(jì)，7月底進(jìn)場施工；10.53社道公里7月底完成道路路基、涵洞規(guī)劃設(shè)計(jì)，8月初動(dòng)工；下場口拱形橋和**村鐵索吊橋正在進(jìn)行項(xiàng)目申報(bào)工作；雨污管網(wǎng)和污水處理項(xiàng)目正在進(jìn)行前期規(guī)劃設(shè)計(jì)；土地整理項(xiàng)目已于7月14日進(jìn)場施工；堤防、攔水壩親水渠道項(xiàng)目正在進(jìn)行前期規(guī)劃設(shè)計(jì)
產(chǎn)業(yè)發(fā)展：栽植梔子、茶葉項(xiàng)目已全面落實(shí)。
庭院建設(shè)：養(yǎng)殖小區(qū)和沼氣池統(tǒng)規(guī)統(tǒng)建正在規(guī)劃，危房改造項(xiàng)目正在進(jìn)行前期規(guī)劃申報(bào)工作。
公共服務(wù)：村村響、敬老院建設(shè)正在進(jìn)行前期工作。
配套設(shè)施：入口接點(diǎn)、風(fēng)情街、親水渠道正在進(jìn)行前期規(guī)劃設(shè)計(jì)。
工作通訊稿14
近日，xx街開展以“垃圾分一分，環(huán)境美十分”為主題的垃圾分類體驗(yàn)營活動(dòng)，并在社區(qū)居民熱情參與下圓滿舉行。
此次活動(dòng)主要是通過將垃圾分類知識(shí)穿插到各項(xiàng)趣味游戲中，使居民在游戲中體驗(yàn)到垃圾分類的方法與技巧。鑒于xx社區(qū)垃圾分類的活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，此次活動(dòng)豐富了游戲的形式，讓居民加深了解垃圾分類知識(shí)，吸引了較多的社區(qū)小朋友。在變廢為寶制作區(qū)，數(shù)位阿姨在現(xiàn)場工作人員的悉心指導(dǎo)下，饒有興趣地用廢紙張制作著收納盒等小工藝。此外，排版精美的宣傳冊(cè)、色彩繽紛的宣傳圖片，吸引了不少居民的駐足觀看�，F(xiàn)場設(shè)置的“給力掌印”支持行動(dòng)、“我是小管家”建議樹，得到了社區(qū)小朋友踴躍參加，以表達(dá)自己參與垃圾分類的決心。全程參與活動(dòng)的居民陳阿姨更是迫不及待地表達(dá)了自己的心聲：“垃圾分類很有意義，能更加美化我們的生活環(huán)境，應(yīng)該鼓勵(lì)更多的社區(qū)居民參加，特別是咱們的孩子�！�
據(jù)悉，路社區(qū)是xx街垃圾分類的'第二個(gè)試點(diǎn)社區(qū)，為了更好地進(jìn)行垃圾分類宣傳工作，號(hào)召社區(qū)居民積極參與垃圾分類，xx街道辦事處攜同xx街家庭綜合服務(wù)中心開展了此次活動(dòng)。
6月27日下午，xx社區(qū)服務(wù)中心在活動(dòng)室共度一個(gè)意義非凡的長者生日會(huì)。本次生日會(huì)共吸引了30名社區(qū)長者來參加，生日會(huì)現(xiàn)場歡歌笑語，氣氛愉悅。
活動(dòng)伊始，社工為各位長者送上生日的祝福，感謝長者們不辭炎熱來參加此次活動(dòng)，并向長者們介紹了此次生日會(huì)的主題“溫情社區(qū)”。通過“幸福傳遞”的小游戲，讓在場的老人互相認(rèn)識(shí)，互相了解，游戲中老人們玩得不亦樂乎，氣氛達(dá)到高潮。其后的蛋糕分享環(huán)節(jié)讓壽星們和在場的長者們一起合影，并在愉快的祝壽歌聲中與長者們一起分享美味的生日蛋糕，社工為長者們送上生日小禮品……
在活動(dòng)中社工與長者們互動(dòng)游戲，享受社區(qū)大家庭的溫暖，外來工大多數(shù)的時(shí)間都花在工作上，很少時(shí)間陪伴兒女的成長，也缺乏親子互動(dòng)的技巧。所以，本次小組的主要針對(duì)的對(duì)象是外來工的兒童和母親的，目的是為了增強(qiáng)母子之間的親子互動(dòng)。小組初期，組員們都比較害羞，不主動(dòng)開孔說話介紹自己，社工通過熱身游戲“小雞變鳳凰”，使得組員們能夠表述自己的情況，組員之間都能互動(dòng)。最后，小風(fēng)車的制作完成，組員們的氣氛更活躍，不停展示自己的制作成果，親子間的互動(dòng)關(guān)系也比開組前親密些。組員們都期待下次小組的到來。
工作通訊稿15
距供暖季越來越近，在做好疫情防控工作的同時(shí)，物業(yè)公司全面做好供暖工作，嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，切實(shí)保障供暖質(zhì)量。9月初，公司結(jié)合年度計(jì)劃，對(duì)集中供暖小區(qū)，早籌劃、早部署，提前開展供暖準(zhǔn)備工作，對(duì)于供暖設(shè)施設(shè)備存在問題的小區(qū)，采取措施，及時(shí)解決問題，確保住戶冬季正常采暖。
近期，公司組織安排工作人員全面檢查鍋爐設(shè)備、管網(wǎng)情況，校驗(yàn)、檢驗(yàn)鍋爐各類附屬配件，并對(duì)帶病設(shè)備進(jìn)行了更換，保證供暖設(shè)施的完好。目前，完成所有鍋爐房循環(huán)系統(tǒng)內(nèi)的壓力表、壓力閥校驗(yàn)及安裝工作。
同時(shí)，公司積極聯(lián)系青海省特種設(shè)備檢驗(yàn)所、西寧市天然氣公司維修人員，對(duì)各小區(qū)供暖管網(wǎng)、設(shè)備設(shè)施進(jìn)行拉網(wǎng)式檢查維修，完成了富興花園、能源大廈鍋爐管板煮爐處理和除垢清洗。為了確保鍋爐的'用氣安全，對(duì)西寧地區(qū)5個(gè)鍋爐房內(nèi)的燃?xì)鈭?bào)警系統(tǒng)進(jìn)行檢測，并將燃?xì)饽ズ媳聿鹦哆M(jìn)行校驗(yàn)安裝。
另外，公司組織人員還對(duì)業(yè)主家中暖氣管道進(jìn)行注壓試水，對(duì)排查出的跑冒滴漏問題，及時(shí)進(jìn)行消缺維修，并對(duì)司爐和維修人員進(jìn)行了崗前安全培訓(xùn)，進(jìn)一步提升了工作人員對(duì)操作規(guī)程、安全崗位責(zé)任制及應(yīng)急處置措施的認(rèn)知，提升了工作人員業(yè)務(wù)水平。
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