男人天堂日韩,中文字幕18页,天天伊人网,成人性生交大片免费视频

公司培訓(xùn)通訊稿

時(shí)間:2024-04-25 11:21:01 稿件 我要投稿

公司培訓(xùn)通訊稿

  在快速變化和不斷變革的新時(shí)代,通訊稿的使用頻率逐漸增多,通訊稿常是拿來(lái)在廣播站讀或發(fā)新聞的。我們?cè)撛趺磾M定通訊稿呢?以下是小編收集整理的公司培訓(xùn)通訊稿,希望對(duì)大家有所幫助。

公司培訓(xùn)通訊稿

公司培訓(xùn)通訊稿1

  20xx年x月2日上午9點(diǎn),政府購(gòu)買(mǎi)居家養(yǎng)老服務(wù)培訓(xùn)會(huì)在魚(yú)峰區(qū)天馬街道獅山社區(qū)召開(kāi),會(huì)議主要內(nèi)容有三項(xiàng):

  1、魚(yú)峰區(qū)民政局副局長(zhǎng)余霞林同志傳達(dá)市民政局政府購(gòu)買(mǎi)居家養(yǎng)老服務(wù)工作會(huì)議會(huì)議精神和接下來(lái)的工作安排;

  2、20xx年柳州市政府購(gòu)買(mǎi)居家養(yǎng)老服務(wù)中標(biāo)單位愛(ài)父母養(yǎng)老服務(wù)中心負(fù)責(zé)人王雷對(duì)政府購(gòu)買(mǎi)居家養(yǎng)老服務(wù)工作的經(jīng)驗(yàn)、方法以及需要街道、社區(qū)幫忙配合做一些工作等內(nèi)容進(jìn)行介紹;

  3、魚(yú)峰區(qū)民政局就政府購(gòu)買(mǎi)居家養(yǎng)老服務(wù)工作開(kāi)展中將會(huì)遇到的.問(wèn)題進(jìn)行答疑。

  會(huì)上,各街道分管民政主任、專(zhuān)干以及社區(qū)民政副主任和工作人員都認(rèn)真聽(tīng)取了余副局長(zhǎng)的發(fā)言和王雷負(fù)責(zé)人的介紹,對(duì)于在今后工作中有可能遇到的問(wèn)題也進(jìn)行了提問(wèn),一些建議和意見(jiàn)也得到了交流,會(huì)議的圓滿(mǎn)成功為魚(yú)峰區(qū)政府購(gòu)買(mǎi)居家養(yǎng)老服務(wù)工作的開(kāi)展奠定了基礎(chǔ)。

公司培訓(xùn)通訊稿2

  為提高員工安全意識(shí)和安全操作技能,保障員工具備從事本職工作所需的安全生產(chǎn)知識(shí),熟練掌握安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,預(yù)防安全事故的發(fā)生,確保安全生產(chǎn),提高工作效益,全面提升員工整體素質(zhì),確保20xx年度公司目標(biāo)任務(wù)的順利完成,公司組織開(kāi)展了相關(guān)單位人員安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn),大力宣傳“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的'安全方針。本次培訓(xùn)于20xx年2月11日—20日在公司三樓會(huì)議廳舉辦,培訓(xùn)將對(duì)生產(chǎn)部、采礦分廠、煅燒分廠、粉磨分廠四個(gè)單位進(jìn)行全員培訓(xùn)。

  公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)培訓(xùn)工作非常重視,綜合管理部負(fù)責(zé)培訓(xùn)組織,安全環(huán)保部負(fù)責(zé)安全培訓(xùn)實(shí)施,并各單位高度重視,認(rèn)真組織落實(shí),積極配合培訓(xùn)工作的開(kāi)展,培訓(xùn)過(guò)程嚴(yán)格按照計(jì)劃進(jìn)行。有了領(lǐng)導(dǎo)的支持和合理的培訓(xùn)計(jì)劃做基礎(chǔ),整個(gè)培訓(xùn)過(guò)程中,員工積極響應(yīng),培訓(xùn)熱情很高。按照公司要求,授課人認(rèn)真編寫(xiě)了相關(guān)教案,培訓(xùn)內(nèi)容豐富,形式多樣,針對(duì)性較強(qiáng),比較系統(tǒng)的講授了現(xiàn)代企業(yè)安全管理知識(shí),對(duì)員工灌輸了先進(jìn)的安全理念、詳細(xì)的介紹相關(guān)的法律法規(guī),并結(jié)合公司過(guò)去發(fā)生的一個(gè)個(gè)真實(shí)的案例,給員工分析事故原因,教育大家防患于未然,提高預(yù)防事故的意識(shí)和能力,減少或杜絕事故發(fā)生。廣大從業(yè)人員認(rèn)真聽(tīng)、認(rèn)真看、認(rèn)真記,收到了實(shí)實(shí)在在的效果。

  此次安全培訓(xùn)公司采用了簽到、講解、考試和評(píng)分的方式,激發(fā)了全體員工的學(xué)習(xí)興趣和積極性,同時(shí)也強(qiáng)化了員工的安全防范意識(shí),目的是做到無(wú)死角、無(wú)漏項(xiàng),為實(shí)現(xiàn)公司“全年安全生產(chǎn)零事故”的目標(biāo)提供了保障。

公司培訓(xùn)通訊稿3

  20xx年6月2日上午9點(diǎn),政府購(gòu)買(mǎi)居家養(yǎng)老服務(wù)培訓(xùn)會(huì)在魚(yú)峰區(qū)天馬街道獅山社區(qū)召開(kāi),會(huì)議主要內(nèi)容有三項(xiàng):

  1.魚(yú)峰區(qū)民政局副局長(zhǎng)余霞林同志傳達(dá)市民政局政府購(gòu)買(mǎi)居家養(yǎng)老服務(wù)工作會(huì)議會(huì)議精神和接下來(lái)的工作安排;

  2.20xx年柳州市政府購(gòu)買(mǎi)居家養(yǎng)老服務(wù)中標(biāo)單位愛(ài)父母養(yǎng)老服務(wù)中心負(fù)責(zé)人王雷對(duì)政府購(gòu)買(mǎi)居家養(yǎng)老服務(wù)工作的經(jīng)驗(yàn)、方法以及需要街道、社區(qū)幫忙配合做一些工作等內(nèi)容進(jìn)行介紹;3.魚(yú)峰區(qū)民政局就政府購(gòu)買(mǎi)居家養(yǎng)老服務(wù)工作開(kāi)展中將會(huì)遇到的問(wèn)題進(jìn)行答疑。

  會(huì)上,各街道分管民政主任、專(zhuān)干以及社區(qū)民政副主任和工作人員都認(rèn)真聽(tīng)取了余副局長(zhǎng)的發(fā)言和王雷負(fù)責(zé)人的介紹,對(duì)于在今后工作中有可能遇到的問(wèn)題也進(jìn)行了提問(wèn),一些建議和意見(jiàn)也得到了交流,會(huì)議的.圓滿(mǎn)成功為魚(yú)峰區(qū)政府購(gòu)買(mǎi)居家養(yǎng)老服務(wù)工作的開(kāi)展奠定了基礎(chǔ)。

公司培訓(xùn)通訊稿4

  為切實(shí)加強(qiáng)公司消防安全管理,普及消防安全知識(shí),進(jìn)一步提升單位干部職工的消防安全意識(shí)。20xx年6月14日下午15:00,云巖區(qū)教育局特邀請(qǐng)貴州安民消防知識(shí)宣傳中心萬(wàn)夏教官為我公司員工進(jìn)行了一場(chǎng)消防安全知識(shí)培訓(xùn),

  培訓(xùn)中,通過(guò)播放消防短片以及PPT,著力講解了如何檢查消除安全隱患,如何正確報(bào)火警,如何撲救初期火災(zāi),如何正確逃生等幾個(gè)主要方面的問(wèn)題。通過(guò)近幾年國(guó)內(nèi)發(fā)生的一些重大火災(zāi)案列以及現(xiàn)場(chǎng)觸目驚心的畫(huà)面講解,不僅增強(qiáng)了全體員工的消防安全意識(shí)和責(zé)任意識(shí),還進(jìn)一步加深了對(duì)火災(zāi)危害的`感性認(rèn)知。

  此外,萬(wàn)夏教官對(duì)滅火器的如何使用進(jìn)行了詳細(xì)的現(xiàn)場(chǎng)講解,并指導(dǎo)大家怎么使用滅火器,還讓參加培訓(xùn)的人員依次進(jìn)行了操作演練。作為從事燃?xì)庑袠I(yè)的我們,關(guān)注消防安全、預(yù)防安全隱患是我們義不容辭的使命。

  通過(guò)此次消防安全培訓(xùn),進(jìn)一步增強(qiáng)了干部職工在工作和生活中“關(guān)注消防、平安你我”的消防意識(shí),為公司安全生產(chǎn)創(chuàng)造良好的消防安全環(huán)境,為云巖區(qū)教育局的穩(wěn)健發(fā)展提供安全保障。

公司培訓(xùn)通訊稿5

  為提高員工業(yè)務(wù)技能水平,豐富員工的生產(chǎn)理論知識(shí),8月8日,黃河公司海西新能源發(fā)電部大格勒風(fēng)電項(xiàng)目部組織全體在站人員進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

  期間,項(xiàng)目部經(jīng)理詳細(xì)講解了電力生產(chǎn)安全工作規(guī)程及站內(nèi)電氣一次系統(tǒng)圖等內(nèi)容,使新員工對(duì)站內(nèi)一次系統(tǒng)有了初步認(rèn)識(shí)和了解,并對(duì)電力安全工作規(guī)程中的基本安全要求有了更深入的掌握。同時(shí)通過(guò)提問(wèn)的形式,讓所有員工對(duì)已有知識(shí)進(jìn)行鞏固加深,并認(rèn)識(shí)到自身業(yè)務(wù)知識(shí)的欠缺,在今后的學(xué)習(xí)中做到有的`放矢。

  項(xiàng)目部不定期的組織相關(guān)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),不僅增強(qiáng)了員工的業(yè)務(wù)能力,更加促進(jìn)了員工在不斷學(xué)習(xí)的過(guò)程中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,提升自我,在日后的工作中更加游刃有余。

公司培訓(xùn)通訊稿6

  根據(jù)《南平市人民政府安全生產(chǎn)委員會(huì)辦公室關(guān)于延平區(qū)“3.20”居民火災(zāi)事故情況的通報(bào)》(南安委辦〔20xx〕21號(hào))文件精神,為切實(shí)增強(qiáng)員工安全知識(shí),提升消防安全意識(shí)和滅火撲救能力,進(jìn)一步強(qiáng)化事故安全防范與自救能力,市金控公司組織開(kāi)展消防安全培訓(xùn)與演練活動(dòng)。

  日前,市金控公司邀請(qǐng)福建金聯(lián)城市服務(wù)有限公司安防專(zhuān)業(yè)人員對(duì)公司員工開(kāi)展消防安全培訓(xùn)與演練活動(dòng)。公司領(lǐng)導(dǎo)、資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部、綜合事務(wù)部及相關(guān)業(yè)務(wù)人員參加培訓(xùn)演練活動(dòng)。

  活動(dòng)中,安防人員向大家詳細(xì)講解了常用消防滅火器材用途、操作方式、注意事項(xiàng)等知識(shí),并進(jìn)行了針對(duì)性的.滅火演示。隨后,到場(chǎng)員工逐一進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操,通過(guò)“真槍實(shí)彈”的滅火操作,讓員工更加真實(shí)、正確的掌握手提式干粉滅火器使用方法。

  通過(guò)此次演練活動(dòng)使員工的安全意識(shí)、團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)得到進(jìn)一步加強(qiáng),同時(shí)提高了員工在火情下的應(yīng)變能力和處置突發(fā)事件的能力。真正把消防安全工作落到實(shí)處,體現(xiàn)了“預(yù)防為主,防消結(jié)合”的消防工作方針。

公司培訓(xùn)通訊稿7

  20xx年04月20日,我司人事行政部組織開(kāi)展了第一期上海景格新進(jìn)員工入職培訓(xùn)。培訓(xùn)講師由我司營(yíng)銷(xiāo)部總監(jiān)鄭經(jīng)理、梅弘主任,開(kāi)發(fā)部總監(jiān)舒經(jīng)理及各部門(mén)經(jīng)理?yè)?dān)任。本次培訓(xùn)在人事行政經(jīng)理劉麗的熱情主持下積極開(kāi)展了,參加的新員工共計(jì)24位。

  上午的培訓(xùn)在鄭經(jīng)理激情洋溢講解企業(yè)文化的內(nèi)涵中拉開(kāi)序幕。期間分別介紹了公司的企業(yè)文化、企業(yè)理念、人才理念、發(fā)展歷程、現(xiàn)有團(tuán)隊(duì)等幾個(gè)章節(jié)。來(lái)自各個(gè)部門(mén)的每個(gè)員工都聽(tīng)得聚精會(huì)神,認(rèn)真記錄筆記。接下來(lái)為了促進(jìn)各部門(mén)新員工之間的相互交流及培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)能力,劉經(jīng)理安排了三個(gè)互動(dòng)小游戲,“找朋友”、“搭建游戲”、“瘋狂雞蛋”。因?yàn)槭堑谝淮蔚慕佑|,大家都顯得緊張和生疏。通過(guò)游戲,讓大家變得輕松自在起來(lái),過(guò)程中不僅鍛煉了新員工的動(dòng)手動(dòng)腦能力,同時(shí)大家的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力也有所提高,最重要的是促進(jìn)了同事間的相互了解,建立起了友好快樂(lè)的工作關(guān)系。上午最后一節(jié)新員工的必修課,是由總經(jīng)辦郝妍講解的,風(fēng)趣高效的介紹了員工手冊(cè)及公司規(guī)章制度。

  下午信息安全部主管魯強(qiáng)針對(duì)oa辦公系統(tǒng)的使用,給新員工做了細(xì)致詳實(shí)的演示介紹。隨后研發(fā)部總監(jiān)舒經(jīng)理為大家著重介紹了我司四大部門(mén)的組織架構(gòu),具體介紹了其所在的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)部門(mén)的運(yùn)作模式。通過(guò)與新員工互動(dòng)的介紹模式,讓大家對(duì)我司的發(fā)展規(guī)模體系有了更深入的認(rèn)識(shí)。除了了解公司文化、員工手冊(cè),公司組織架構(gòu)外,公司的產(chǎn)品介紹、基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識(shí)的普及也是新員工的必修課。這兩部分分別由產(chǎn)品支持部的呂灶樹(shù)與財(cái)務(wù)部的費(fèi)愛(ài)華經(jīng)理負(fù)責(zé)。稍事休息之后,營(yíng)銷(xiāo)部梅弘主任熱情大方的.為新員工們進(jìn)行了行業(yè)背景綜合知識(shí)的ppt演示與詳解。從職業(yè)教育行業(yè)情況、汽車(chē)發(fā)展?fàn)顩r及虛擬仿真技術(shù)在教學(xué)實(shí)訓(xùn)中的應(yīng)用等方面,形象、立體地闡述了我司存在并得以不斷壯大發(fā)展的重要使命和遠(yuǎn)大意義的前因后果。

  在最后環(huán)節(jié),鄭總代表公司對(duì)新員工提出期望:公司對(duì)一個(gè)員工的評(píng)價(jià)不僅僅是看過(guò)程努力就夠了,還要看是否能產(chǎn)生業(yè)績(jī),達(dá)成目標(biāo),在完成目標(biāo)任務(wù)的過(guò)程中每一位員工要學(xué)會(huì)主動(dòng)匯報(bào)和溝通,并善于積極主動(dòng)發(fā)現(xiàn)、分析、總結(jié)并解決問(wèn)題,做一個(gè)真正會(huì)創(chuàng)新,很專(zhuān)業(yè),愛(ài)用心,樂(lè)分享的景格人。我司不斷成長(zhǎng)壯大,越來(lái)越重視人才的輸入與培養(yǎng)。入職培訓(xùn),是員工逐漸熟悉、適應(yīng)組織環(huán)境,準(zhǔn)確定位自己角色、充分發(fā)揮自己才能的一個(gè)重要指引。我司人事行政部將會(huì)一如既往的做好員工在各階段的培訓(xùn)工作,為我司的人才成長(zhǎng)盡量提供足夠充足的肥料與陽(yáng)光。此次培訓(xùn)活動(dòng)于17:30分圓滿(mǎn)結(jié)束。

公司培訓(xùn)通訊稿8

  為全面貫徹市教委要求,提升健生中心服務(wù)和管理水平,促進(jìn)完善學(xué)農(nóng)活動(dòng)課程化進(jìn)程,把健生中心建設(shè)成為上海示范性學(xué)農(nóng)基地;同時(shí)應(yīng)教育發(fā)展有限公司提出的提升服務(wù)質(zhì)量、實(shí)現(xiàn)精致經(jīng)營(yíng)、精心管理、精細(xì)服務(wù)的要求,健生中心黨政領(lǐng)導(dǎo)從2月中旬起組織開(kāi)展了為期一周的“內(nèi)提素質(zhì)、外樹(shù)形象”為主題的員工培訓(xùn)。

  2月19日上午8:30培訓(xùn)正式開(kāi)始,截止到今天,培訓(xùn)已進(jìn)行了三天,在這三天的培訓(xùn)過(guò)程中,健生中心黨政領(lǐng)導(dǎo)邀請(qǐng)資深兄弟基地專(zhuān)家來(lái)和我基地進(jìn)行一個(gè)探討,怎樣把我們現(xiàn)在的一個(gè)校外教育實(shí)踐活動(dòng)辦得更加出色,吸引更多的學(xué)校來(lái)中心進(jìn)行這樣的實(shí)踐活動(dòng),同時(shí)更好地服務(wù)我們的學(xué)生,服務(wù)社會(huì)。

  資深專(zhuān)家的講座,覆蓋面廣,內(nèi)容全面而深刻。遠(yuǎn)卓教育服務(wù)公司總經(jīng)理韓國(guó)樑主講的“吹毛求疵:從同行眼中看健生的管理”從剛開(kāi)始引入的何為教育基地,到如何辦好教育基地,再到如何成為教育基地的好員工到最后提出在同行眼中健生的管理,層層遞進(jìn),無(wú)論是在接待的流程中,還是活動(dòng)內(nèi)容的`安排上,亦或是在課程的研發(fā)上,都提出了寶貴的意見(jiàn)。上海佳華學(xué)院的董事長(zhǎng)趙明友提出的以“三實(shí)文化”構(gòu)建企業(yè)發(fā)展,從企業(yè)文化出發(fā),暢談佳華“三實(shí)文化”,以誠(chéng)實(shí)的心做真實(shí)的事,從而收獲果實(shí),旨在讓健生中心不忘企業(yè)文化的同時(shí)要發(fā)揚(yáng)我們健生“以人為本,服務(wù)學(xué)生,服務(wù)教育”的一貫宗旨。東方綠舟教育活動(dòng)部部長(zhǎng)黃一鳴主講的“探秘美俄兩國(guó)戶(hù)外活動(dòng)營(yíng)地”,從美俄兩國(guó)戶(hù)外營(yíng)地中開(kāi)展的一系列活動(dòng)中引發(fā)對(duì)中國(guó)戶(hù)外活動(dòng)教育的一個(gè)啟迪。原奉賢教育局青保辦主任張國(guó)偉講述的“自修良好的心態(tài),相信自己是行業(yè)狀元出發(fā)”,讓我們要堅(jiān)定自己的信念,讓我們以積極樂(lè)觀的心態(tài)做好每一件事,因?yàn)閴?mèng)想與希望同在!存志中學(xué)校長(zhǎng)劉福朝提出的“將中學(xué)生社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行到底”從一個(gè)學(xué)校管理者的眼光出發(fā),中學(xué)生進(jìn)行的一系列的校外實(shí)踐活動(dòng),讓學(xué)生們?cè)谔岣咦陨砩眢w素質(zhì)的同時(shí),希望我們這樣的校外活動(dòng)基地能讓學(xué)生學(xué)習(xí)到彌足珍貴的知識(shí),最后對(duì)于健生如何更好的建設(shè)提出了寶貴的意見(jiàn)。

  健生中心黨政領(lǐng)導(dǎo)及全體員工認(rèn)真聽(tīng)取了專(zhuān)家們的指點(diǎn)和建議,明確了校外活動(dòng)基地發(fā)展的方向,為活動(dòng)內(nèi)容和課程設(shè)置注入了新的內(nèi)涵。

公司培訓(xùn)通訊稿9

  20xx年5月6日下午,集團(tuán)人力資源部組織開(kāi)展了第二季度第一次的新員工入職培訓(xùn)。培訓(xùn)講師由集團(tuán)人力資源部徐總擔(dān)任。參加本次培訓(xùn)的新員工共計(jì)14位。

  培訓(xùn)在14名的新同事自我介紹中拉開(kāi)序幕。每個(gè)員工用簡(jiǎn)短的語(yǔ)言自我介紹。因?yàn)槭堑谝淮蔚慕佑|,大家都顯得緊張和生疏。徐總通過(guò)“順序循環(huán)介紹剛?cè)苏J(rèn)的他”這樣一個(gè)小游戲,讓大家變得輕松自在起來(lái),介紹過(guò)程不僅鍛煉了口頭表述能力,同時(shí)也是對(duì)個(gè)人記憶與傾聽(tīng)能力的訓(xùn)練,最重要的是過(guò)程促進(jìn)了同事間的相互了解,建立了友好的工作關(guān)系。

  徐總為大家著重介紹了集團(tuán)幾大版塊的發(fā)展情況,以及集團(tuán)組織架構(gòu)和企業(yè)文化方面的信息,通過(guò)PPT圖文并茂的展示,讓大家對(duì)超聯(lián)集團(tuán)的發(fā)展規(guī)模有了更深入的認(rèn)識(shí)。

  除了了解公司背景外,相關(guān)的規(guī)章制度,也是新員工的必修課。同時(shí)徐總從形象、態(tài)度、技能、道德4個(gè)層面闡述了職業(yè)化的重要意義。

  培訓(xùn)過(guò)程中,針對(duì)新進(jìn)的管理人員,徐總運(yùn)用了《斗雞小故事》來(lái)啟發(fā)大家,通過(guò)故事中蘊(yùn)含深刻的情緒控制的意義,讓大家領(lǐng)悟:管理人員對(duì)于情緒管理的必要性,只有能管理好自己的人才能管理好并影響他人。除了情緒控制,溝通也尤其重要。

  在最后環(huán)節(jié),徐總代表公司對(duì)新員工提出期望:公司對(duì)一個(gè)員工的評(píng)價(jià)不僅僅是看過(guò)程努力就夠了,還要看是否能產(chǎn)生業(yè)績(jī),達(dá)成目標(biāo),在完成目標(biāo)任務(wù)的過(guò)程中每一位員工要學(xué)會(huì)主動(dòng)匯報(bào)和溝通,并善于積極主動(dòng)發(fā)現(xiàn)、分析、總結(jié)并解決問(wèn)題,做一個(gè)真正具有學(xué)習(xí)與創(chuàng)新力的'職業(yè)化員工。人力資源部的每一位員工也將是大家工作中的友好伙伴,希望能為所有同事提供到支持與幫助。

  集團(tuán)重視人才的輸入,入職培訓(xùn),是一個(gè)員工逐漸熟悉、適應(yīng)組織環(huán)境,準(zhǔn)確定位自己角色、充分發(fā)揮自己才能的一個(gè)重要指引。集團(tuán)人力資源部將一如既往的做好員工在各階段的培訓(xùn)工作。此次培訓(xùn)活動(dòng)于18:30分圓滿(mǎn)結(jié)束。

公司培訓(xùn)通訊稿10

  為全面貫徹市教委要求,提升健生中心服務(wù)和管理水平,促進(jìn)完善學(xué)農(nóng)活動(dòng)課程化進(jìn)程,把健生中心建設(shè)成為上海示范性學(xué)農(nóng)基地;同時(shí)應(yīng)教育發(fā)展有限公司提出的提升服務(wù)質(zhì)量、實(shí)現(xiàn)精致經(jīng)營(yíng)、精心管理、精細(xì)服務(wù)的要求,健生中心黨政領(lǐng)導(dǎo)從xx月中旬起組織開(kāi)展了為期一周的“內(nèi)提素質(zhì)、外樹(shù)形象”為主題的員工培訓(xùn)。

  xx月xx日上午8:30培訓(xùn)正式開(kāi)始,截止到今天,培訓(xùn)已進(jìn)行了三天,在這三天的培訓(xùn)過(guò)程中,健生中心黨政領(lǐng)導(dǎo)邀請(qǐng)資深兄弟基地專(zhuān)家來(lái)和我基地進(jìn)行一個(gè)探討,怎樣把我們現(xiàn)在的一個(gè)校外教育實(shí)踐活動(dòng)辦得更加出色,吸引更多的學(xué)校來(lái)中心進(jìn)行這樣的實(shí)踐活動(dòng),同時(shí)更好地服務(wù)我們的學(xué)生,服務(wù)社會(huì)。

  資深專(zhuān)家的講座,覆蓋面廣,內(nèi)容全面而深刻。遠(yuǎn)卓教育服務(wù)公司總經(jīng)理韓國(guó)樑主講的“吹毛求疵:從同行眼中看健生的管理”從剛開(kāi)始引入的何為教育基地,到如何辦好教育基地,再到如何成為教育基地的好員工到最后提出在同行眼中健生的管理,層層遞進(jìn),無(wú)論是在接待的流程中,還是活動(dòng)內(nèi)容的安排上,亦或是在課程的研發(fā)上,都提出了寶貴的意見(jiàn)。上海佳華學(xué)院的董事長(zhǎng)趙明友提出的以“三實(shí)文化”構(gòu)建企業(yè)發(fā)展,從企業(yè)文化出發(fā),暢談佳華“三實(shí)文化”,以誠(chéng)實(shí)的心做真實(shí)的事,從而收獲果實(shí),旨在讓健生中心不忘企業(yè)文化的同時(shí)要發(fā)揚(yáng)我們健生“以人為本,服務(wù)學(xué)生,服務(wù)教育”的一貫宗旨。東方綠舟教育活動(dòng)部部長(zhǎng)黃一鳴主講的“探秘美俄兩國(guó)戶(hù)外活動(dòng)營(yíng)地”,從美俄兩國(guó)戶(hù)外營(yíng)地中開(kāi)展的'一系列活動(dòng)中引發(fā)對(duì)中國(guó)戶(hù)外活動(dòng)教育的一個(gè)啟迪。原奉賢教育局青保辦主任張國(guó)偉講述的“自修良好的心態(tài),相信自己是行業(yè)狀元出發(fā)”,讓我們要堅(jiān)定自己的信念,讓我們以積極樂(lè)觀的心態(tài)做好每一件事,因?yàn)閴?mèng)想與希望同在!存志中學(xué)校長(zhǎng)劉福朝提出的“將中學(xué)生社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行到底”從一個(gè)學(xué)校管理者的眼光出發(fā),中學(xué)生進(jìn)行的一系列的校外實(shí)踐活動(dòng),讓學(xué)生們?cè)谔岣咦陨砩眢w素質(zhì)的同時(shí),希望我們這樣的校外活動(dòng)基地能讓學(xué)生學(xué)習(xí)到彌足珍貴的知識(shí),最后對(duì)于健生如何更好的建設(shè)提出了寶貴的意見(jiàn)。

  健生中心黨政領(lǐng)導(dǎo)及全體員工認(rèn)真聽(tīng)取了專(zhuān)家們的指點(diǎn)和建議,明確了校外活動(dòng)基地發(fā)展的方向,為活動(dòng)內(nèi)容和課程設(shè)置注入了新的內(nèi)涵。

  通訊員:xxx

公司培訓(xùn)通訊稿11

  為進(jìn)一步提高員工綜合素質(zhì)和職業(yè)技術(shù)水平,三明億力森達(dá)電氣設(shè)備有限公司利用周末時(shí)間,在公司三樓會(huì)議室開(kāi)辦了職工技能培訓(xùn)班,此次培訓(xùn)班采取自愿原則,凡是想學(xué)習(xí)的,不論你是什么部門(mén)什么崗位都可參加培訓(xùn)。為大家授課的均是來(lái)自各個(gè)崗位的技能精英。

  雖然是自愿原則,會(huì)議室里卻是座無(wú)虛席,在首堂課上公司技術(shù)總工黃加龍為大家做了一番講話(huà),鼓勵(lì)大家把握這難得的機(jī)會(huì),多學(xué)多問(wèn),可以把平常工作中遇到的問(wèn)題放到課堂上,一節(jié)課不求具體講了多少知識(shí)點(diǎn),能夠利用課堂時(shí)間實(shí)際解決那么兩三個(gè)問(wèn)題就足夠了。之后來(lái)自質(zhì)檢部,技術(shù)部等各部門(mén)的老師傅以及主任分別針對(duì)生產(chǎn)的.各個(gè)方面進(jìn)行了詳細(xì)的解說(shuō)。

  開(kāi)辦這個(gè)培訓(xùn)班讓新老員工理論結(jié)合實(shí)際,更感性的認(rèn)識(shí)了電氣成套的意義。在工作中不再只是一個(gè)機(jī)械性的操作工,而是一個(gè)能夠把所學(xué)的理論知識(shí)運(yùn)用到工作、生產(chǎn)實(shí)踐中,學(xué)用結(jié)合,以學(xué)致用,不僅可以提高員工的綜合素質(zhì)水平,而且也為企業(yè)未來(lái)發(fā)展打下了更堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

公司培訓(xùn)通訊稿12

  為使新員工更好地了解酒店規(guī)章制度,熟知酒店產(chǎn)品知識(shí),xx月xx日—xx日,寧波開(kāi)元名都大酒店組織開(kāi)展了新員工入職培訓(xùn),來(lái)自河南、安徽、寧波的新一期實(shí)習(xí)生60余人參加本次培訓(xùn)。

  此次新員工培訓(xùn)圍繞著軍訓(xùn)、酒店概況及產(chǎn)品知識(shí)、設(shè)施設(shè)備保修及保養(yǎng)、酒店安全消防知識(shí)及有聲問(wèn)候及微笑服務(wù)等方面展開(kāi),給予學(xué)員們一個(gè)全面而生動(dòng)的講解。xx月xx日上午,酒店還安排了新員工見(jiàn)面會(huì),酒店中高層管理人員對(duì)新成員們表示了熱烈的歡迎。此次培訓(xùn)旨在讓新員工們樹(shù)立酒店行業(yè)服務(wù)意識(shí),提升服務(wù)質(zhì)量,更快更好地融入開(kāi)元大家庭中。

  公司培訓(xùn)通訊稿6月2日上午9點(diǎn),政府購(gòu)買(mǎi)居家養(yǎng)老服務(wù)培訓(xùn)會(huì)在魚(yú)峰區(qū)天馬街道獅山社區(qū)召開(kāi),會(huì)議主要內(nèi)容有三項(xiàng):

  1.魚(yú)峰區(qū)民政局副局長(zhǎng)余霞林同志傳達(dá)市民政局政府購(gòu)買(mǎi)居家養(yǎng)老服務(wù)工作會(huì)議會(huì)議精神和接下來(lái)的工作安排;

  2.柳州市政府購(gòu)買(mǎi)居家養(yǎng)老服務(wù)中標(biāo)單位愛(ài)父母養(yǎng)老服務(wù)中心負(fù)責(zé)人王雷對(duì)政府購(gòu)買(mǎi)居家養(yǎng)老服務(wù)工作的經(jīng)驗(yàn)、方法以及需要街道、社區(qū)幫忙配合做一些工作等內(nèi)容進(jìn)行介紹;3.魚(yú)峰區(qū)民政局就政府購(gòu)買(mǎi)居家養(yǎng)老服務(wù)工作開(kāi)展中將會(huì)遇到的'問(wèn)題進(jìn)行答疑。

  會(huì)上,各街道分管民政主任、專(zhuān)干以及社區(qū)民政副主任和工作人員都認(rèn)真聽(tīng)取了余副局長(zhǎng)的發(fā)言和王雷負(fù)責(zé)人的介紹,對(duì)于在今后工作中有可能遇到的問(wèn)題也進(jìn)行了提問(wèn),一些建議和意見(jiàn)也得到了交流,會(huì)議的圓滿(mǎn)成功為魚(yú)峰區(qū)政府購(gòu)買(mǎi)居家養(yǎng)老服務(wù)工作的開(kāi)展奠定了基礎(chǔ)。

公司培訓(xùn)通訊稿13

  新年伊始,健生全體員工帶著飽滿(mǎn)的精神進(jìn)入了全新一年的工作。為了進(jìn)一步提升某某中心服務(wù)和管理水平,促進(jìn)完善綜合社會(huì)實(shí)踐課程化進(jìn)程,健生中心黨政領(lǐng)導(dǎo)從2月中旬起組織開(kāi)展了“內(nèi)提素質(zhì)、外樹(shù)形象”為主題的員工培訓(xùn)。2月18日下午,某某中心在一號(hào)大樓活動(dòng)室(二)召開(kāi)了“保持激情奮發(fā)努力再立新功”的工作會(huì)議和動(dòng)員大會(huì),出席本次會(huì)議的人員有中心黨支部書(shū)記陶杰,中心主任蔡某,原中心書(shū)記陸某芳,以及副主任黃某海,蔡京某等各部門(mén)主管,本次會(huì)議由辦公室主任陳波主持。

  首先辦公室主任陳某向與會(huì)人員介紹了會(huì)議的流程,接下來(lái),分管各個(gè)部門(mén)的主管在會(huì)上闡述了對(duì)健生20某6年的工作的安排和計(jì)劃。綜合部主管蔡京海在后勤以及旅游板塊做了詳細(xì)地規(guī)劃。

  分管活動(dòng)部,市場(chǎng)部和宿管部的黃新某副主任,在對(duì)于部門(mén)的管理上,他進(jìn)行了更細(xì)化的管理,同時(shí)對(duì)于活動(dòng)部課程研發(fā)有著很大的期待,在人才的引進(jìn)和儲(chǔ)備上給予了高度的重視,在市場(chǎng)的拓展方面,在提高對(duì)于市場(chǎng)敏銳度的.需求下,他將放眼更大的服務(wù)范圍,拓展市場(chǎng)。同時(shí)在科普宣傳方面,他將進(jìn)一步加大對(duì)科普宣傳的力度。與會(huì)的各位其他部門(mén)主管也暢所欲言地發(fā)表了他們20某6年的整個(gè)工作的計(jì)劃和安排。

  接下來(lái),中心黨支部書(shū)記陶某,在全體員工正式投入20某6年的工作之時(shí),進(jìn)行了一番講話(huà),讓健生全體員工從培訓(xùn)出發(fā),讓自己充電,打好基礎(chǔ),更好地去服務(wù)我們的學(xué)生,服務(wù)社會(huì)。同時(shí)對(duì)于黨建工作的開(kāi)展,某某中心將開(kāi)展立功競(jìng)賽活動(dòng),旨在讓某某的員工成為具有創(chuàng)新開(kāi)拓的精神,勤儉持家的美德,愛(ài)崗敬業(yè)的品德,有他們的智慧開(kāi)創(chuàng)健生更美好的明天。

  最后某某中心主任蔡某從會(huì)議的主旨出發(fā),提出怎樣“保持激情奮發(fā)努力再立新功”。健生將用“三千”,千辛萬(wàn)苦,千言萬(wàn)語(yǔ),千里迢迢,繼續(xù)保持這幾年來(lái)的優(yōu)勢(shì)和相關(guān)榮譽(yù),從而把健生推向更先進(jìn),更廣闊的市場(chǎng)。接著中心主任用“五個(gè)抓”布置了下一步的工作任務(wù):抓隊(duì)伍培訓(xùn)素養(yǎng)的提升,提高員工素質(zhì);抓市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo),業(yè)務(wù)拓展;抓管理規(guī)范,落實(shí)到位;抓項(xiàng)目推進(jìn)和人才培養(yǎng);抓接待服務(wù),贏得客戶(hù)贊賞。中心主任提出的五個(gè)抓,力求健生全體員工奮發(fā)向上。

  在會(huì)議最后,中心主任用“力求走好每一步,做好每一件事,機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存,信心和耐心同在”這樣一句話(huà)總結(jié)本次會(huì)議,同時(shí)希望(公司名稱(chēng))的員工把自己的事業(yè)和健生的事業(yè)聯(lián)系在一起,共同走向美好的明天!

公司培訓(xùn)通訊稿14

  為了更好的.加強(qiáng)林業(yè)消防安全管理,普及消防知識(shí),提高林業(yè)工作者的消防安全意識(shí)及保護(hù)能力,3月16日這天,我局特邀河南省消防協(xié)會(huì)義務(wù)消防科普宣傳服務(wù)隊(duì)宣傳教員顧沖沖老師開(kāi)展了:“消防安全知識(shí)講座”。

  授課老師分別對(duì)于如何樹(shù)立消防責(zé)任意識(shí)、初期火災(zāi)撲救、滅火器等消防器材的使用、火情緊急情況處置進(jìn)行了講解。不僅如此講座還結(jié)合實(shí)際消防案例,以視頻和圖片的方式進(jìn)行分析,引用案例發(fā)人深省,事故觸目驚心,讓每一位參會(huì)人員都感受到了火災(zāi)無(wú)情和消防知識(shí)的重要性。

  通過(guò)本次培訓(xùn),讓廣大人員都基本掌握消防知識(shí)和滅火技能,對(duì)于突發(fā)、應(yīng)急處置能力都大大增強(qiáng)了。也讓大家對(duì)消防知識(shí)有了更直觀了解。

公司培訓(xùn)通訊稿15

  在最美人間四月結(jié)束的時(shí)候,為期三天兩夜的"圣原之鷹"事業(yè)培訓(xùn)會(huì)在美麗的南沙也落下了帷幕。培訓(xùn)的這幾天時(shí)間總是過(guò)得很快,伙伴們都以飽滿(mǎn)熱忱的精神風(fēng)貌不斷在這短短幾天里收獲著知識(shí)、感動(dòng)與愛(ài)!此次培訓(xùn)依舊是由系統(tǒng)"金牌課程"的主訓(xùn)師——馮波老師傾心打造,整個(gè)培訓(xùn)期間還邀請(qǐng)到復(fù)利系統(tǒng)領(lǐng)袖季家弘先生、林建先生以及華杰女士分別為大家輔導(dǎo)授課。

  此次培訓(xùn)來(lái)自廣西的伙伴們居多,大家在這三天兩夜中共同學(xué)習(xí)、收獲,擁有了家人般的感情!這期間因?yàn)橛懈袆?dòng)、有陪伴、有付出、有榮譽(yù)、也有感謝!短短幾天的學(xué)習(xí)中,載滿(mǎn)了充實(shí)而美好的回憶!有因?yàn)闅g笑如孩子般的笑臉,有觸動(dòng)心靈落淚的.瞬間,有釋放內(nèi)心的吶喊聲。。。始終還縈繞在腦海之中!學(xué)無(wú)止境讓伙伴們更懂得只有通過(guò)不斷的學(xué)習(xí),掌握更專(zhuān)業(yè)的知識(shí)才能讓自我提升!并更有效的在市場(chǎng)中作戰(zhàn)!復(fù)利系統(tǒng)的培訓(xùn)也更多給予大家的是一種強(qiáng)大的力量,每次通過(guò)培訓(xùn)收獲的并不僅僅是知識(shí),更多的是發(fā)掘內(nèi)心深處的那一份美好,再一次清晰內(nèi)心的方向和目標(biāo),重新上路!這里就是充滿(mǎn)愛(ài)與溫暖的大家庭,每一個(gè)人在這里更加認(rèn)識(shí)自己,喚醒自己!如同主訓(xùn)師馮波老師說(shuō)過(guò)的一樣"只有愛(ài)才能喚醒愛(ài)"!

  圣原事業(yè)是大愛(ài)的傳播,獨(dú)一無(wú)二卓越的產(chǎn)品功效讓無(wú)數(shù)飽受疾病困擾的人們重新享受到健康的快樂(lè)!而復(fù)利系統(tǒng)是愛(ài)的平臺(tái),越來(lái)越多的伙伴來(lái)到這里用自己充滿(mǎn)愛(ài)的能量感染著更多人!在未來(lái)的日子里,需要我們凝聚在一起,匯聚更多進(jìn)取的力量,不斷的學(xué)習(xí)與完善,用專(zhuān)業(yè)的自己打造專(zhuān)業(yè)的團(tuán)隊(duì),帶著愛(ài)與信念共同傳播這一份愛(ài)的事業(yè)!讓我們共同前!有方向,在路上!

【公司培訓(xùn)通訊稿】相關(guān)文章:

公司培訓(xùn)通訊稿[精選]08-14

公司培訓(xùn)通訊稿03-01

公司培訓(xùn)通訊稿集錦新員工培訓(xùn)通訊稿11-15

公司消防培訓(xùn)通訊稿03-17

公司培訓(xùn)通訊稿[精華]09-15

公司培訓(xùn)通訊稿[精品]11-14

公司培訓(xùn)通訊稿15篇06-12

公司培訓(xùn)通訊稿13篇05-25

公司培訓(xùn)通訊稿(15篇)06-14