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四有教師師德師風(fēng)動(dòng)員大會(huì)講話稿

時(shí)間:2024-08-28 16:44:46 稿件 我要投稿

四有教師師德師風(fēng)動(dòng)員大會(huì)講話稿(通用14篇)

  在不斷進(jìn)步的社會(huì)中,用到講話稿的地方越來(lái)越多,講話稿具有臨場(chǎng)有據(jù)、增強(qiáng)語(yǔ)言魅力的作用。相信許多人會(huì)覺(jué)得講話稿很難寫(xiě)吧,下面是小編幫大家整理的四有教師師德師風(fēng)動(dòng)員大會(huì)講話稿,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

四有教師師德師風(fēng)動(dòng)員大會(huì)講話稿(通用14篇)

  四有教師師德師風(fēng)動(dòng)員大會(huì)講話稿 篇1

各位教職員工:

  大家好。根據(jù)區(qū)教育局文件要求,今晚我校召開(kāi)"忠誠(chéng)人民教育事業(yè),爭(zhēng)做‘四有’教師"師德師風(fēng)教育活動(dòng)動(dòng)員大會(huì),通過(guò)系列專題教育活動(dòng),切實(shí)解決好我校教職工當(dāng)前師德師風(fēng)建設(shè)中存在的突出問(wèn)題,不斷提高我校廣大教職工的職業(yè)道德水平,激勵(lì)廣大教職工為人師表、教書(shū)育人、愛(ài)崗敬業(yè),樂(lè)于奉獻(xiàn)。下面,我著重講以下幾個(gè)方面的內(nèi)容:

  一、活動(dòng)主題

  本次師德師風(fēng)教育活動(dòng)主題是"忠誠(chéng)人民教育事業(yè),爭(zhēng)做‘有理想信念、有道德情操、有扎實(shí)學(xué)識(shí)、有仁愛(ài)之心"的"四有"教師。

  二、統(tǒng)一思想,充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展抓好師德師風(fēng)建設(shè)的重要性

  近年來(lái),在上級(jí)教育主管部門(mén)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我校長(zhǎng)期開(kāi)展師德師風(fēng)建設(shè),廣大教職工的思想道德素質(zhì)普遍提高,絕大多數(shù)教師政治信念堅(jiān)定,忠誠(chéng)黨和人民的教育事業(yè),有高度的事業(yè)心、責(zé)任感和無(wú)私奉獻(xiàn)精神,熱愛(ài)本質(zhì)工作,愛(ài)崗敬業(yè),教書(shū)育人,使學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)亙一直穩(wěn)居全區(qū)前列。但是,我們也要清醒地看到,有些教師在師德師風(fēng)上還存在一些不容忽視的問(wèn)題:

  1、有些教師思想覺(jué)悟不高,不熱愛(ài)本質(zhì)工作,甚至有厭惡的情緒;有的放松學(xué)習(xí),沒(méi)有樹(shù)立起終身學(xué)習(xí)的觀念并轉(zhuǎn)為自覺(jué)的行動(dòng),上課只是啃老本,憑教參上課,知識(shí)陳舊,方法老化,自己不花功夫,學(xué)生負(fù)擔(dān)重,教學(xué)效果差。

  2、存在庸懶散現(xiàn)象,進(jìn)取心不強(qiáng)。有的集體活動(dòng)不熱心,本職工作不操心,做一天和尚撞一天鐘,得過(guò)且過(guò);有的對(duì)學(xué)生缺乏關(guān)愛(ài),態(tài)度簡(jiǎn)單粗暴。

  3、個(gè)別教師紀(jì)律觀念淡薄,自由主義思想嚴(yán)重。有的無(wú)故經(jīng)常不參加教師例會(huì),有的連起碼的上班紀(jì)律都不能遵守,有缺早晚讀、遲到、早退、串崗離崗等現(xiàn)象。

  上述不良現(xiàn)象雖然發(fā)生在極少數(shù)的教職工身上,但負(fù)面影響較大,對(duì)學(xué)校聲譽(yù)和教師隊(duì)伍的形象造成很大損害,直接影響到學(xué)校持續(xù)、健康發(fā)展。這種不良傾向,不僅與當(dāng)前日效力加劇的職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)格格不入,更與社會(huì)、家長(zhǎng)和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們學(xué)校的關(guān)心和希望相距甚遠(yuǎn)。因此,我們必須從對(duì)人民負(fù)責(zé)、對(duì)事業(yè)負(fù)責(zé)和對(duì)自己負(fù)責(zé)的高度,深刻理解開(kāi)展這次師德師風(fēng)教育活動(dòng)的重大意義。

  三、明確要求,務(wù)求師德師風(fēng)專題教育活動(dòng)取得實(shí)效

 。ㄒ唬┘訌(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任。建立領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任機(jī)制,成立以校長(zhǎng)為組長(zhǎng),以副校長(zhǎng)為副組長(zhǎng),以各處室領(lǐng)導(dǎo)為組員的伉導(dǎo)小組,切實(shí)把師德師風(fēng)建設(shè)擺在突出位置。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,由吳樹(shù)巧書(shū)記擔(dān)任辦公室主任,負(fù)責(zé)學(xué)校師德師風(fēng)活動(dòng)的日常工作,并結(jié)合學(xué)校實(shí)際,制定出切實(shí)可行的細(xì)化方案,進(jìn)一步分解細(xì)化、量化各項(xiàng)工作任務(wù),層層抓落實(shí),確保師德師風(fēng)建設(shè)不搞形式,扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展。

 。ǘ┓e極宣傳,營(yíng)造氛圍。積極利用學(xué)校網(wǎng)站、校訊通、廣播、標(biāo)語(yǔ)、電子屏幕等各種載體,努力為主題教育活動(dòng)營(yíng)造良好的社會(huì)環(huán)境和輿論氛圍,隨時(shí)通報(bào)教育活動(dòng)進(jìn)展情況,大力宣傳師德高尚教師的先進(jìn)事跡,及時(shí)總結(jié)推廣活動(dòng)中好的做法和經(jīng)驗(yàn),真正使大家的觀念得到更新,精神風(fēng)貌煥然一新。

 。ㄈ┚慕M織,注重實(shí)效

  這次師德師風(fēng)教育活動(dòng),從4月開(kāi)始到9月結(jié)束,主要有學(xué)習(xí)宣傳(4月)、查擺整改(5—6月)和總結(jié)推廣(7—9月)三個(gè)階段。

  在這次師德師風(fēng)教育活動(dòng)中,我們既要做好"規(guī)定動(dòng)作"(學(xué)、議、查、評(píng)、談、改、寫(xiě)、講、立),又要做好"自選動(dòng)作",精心組織開(kāi)展好師德師風(fēng)建設(shè)主題教育活動(dòng),確保教育活動(dòng)取得實(shí)效。

  1、抓集中學(xué)習(xí),提高對(duì)師德的.認(rèn)識(shí)

  學(xué)習(xí)教育要貫徹于師德師風(fēng)教育活動(dòng)的始終,廣大教師要學(xué)習(xí)文件法規(guī)、教師職業(yè)道德規(guī)范、教育教學(xué)專著,每人都要有專門(mén)的讀書(shū)筆記本,要撰寫(xiě)1000字以上的學(xué)習(xí)心得體會(huì),開(kāi)展師德師風(fēng)建設(shè)大討論。堅(jiān)持把正面教育與警示教育結(jié)合起來(lái),把集中學(xué)習(xí)、輔導(dǎo)講座、討論交流與個(gè)人自學(xué)結(jié)合起來(lái),增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對(duì)性和實(shí)效性。

  2、抓問(wèn)題查擺,找準(zhǔn)查實(shí)存在的問(wèn)題

  在學(xué)習(xí)提高的基礎(chǔ)上,緊密聯(lián)系思想和工作實(shí)際,采取自我檢查、自我糾正、自我教育、自我提高的辦法,認(rèn)真組織排查。每一位教師都要誠(chéng)心誠(chéng)意的接受來(lái)自方方面面的監(jiān)督和幫助,正確對(duì)待學(xué)生、家長(zhǎng)和同事提出的意見(jiàn)和建議,真正發(fā)現(xiàn)和認(rèn)識(shí)到本人工作中存在的問(wèn)題,特別是師德師風(fēng)上存在的問(wèn)題。對(duì)存在問(wèn)題的具體表現(xiàn)、危害和產(chǎn)生的原因,進(jìn)行剖析,努力從主觀上找原因,把問(wèn)題找準(zhǔn)、找全、查實(shí)。

  3、抓整改提高,推進(jìn)師德水平上新臺(tái)階

  針對(duì)查找出的問(wèn)題,要對(duì)照師德規(guī)范,認(rèn)真分析問(wèn)題產(chǎn)生的根源,認(rèn)清問(wèn)題嚴(yán)重性和危害性,澄清是非,總結(jié)教訓(xùn),列出整改期限,在教師分組大會(huì)上對(duì)照檢查和交流,并進(jìn)行民主評(píng)議,征求意見(jiàn)。對(duì)一般問(wèn)題進(jìn)行自查自糾,批評(píng)教育;對(duì)師德表現(xiàn)不佳的`教師,學(xué)校及時(shí)誡勉;對(duì)問(wèn)題較為嚴(yán)重的師德考評(píng)定為不合格等次,實(shí)行"一票否決".

  4、抓制度建設(shè),建立健全師德管理長(zhǎng)效機(jī)制

  一要優(yōu)化師德學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)制。進(jìn)一步突出師德教育在教師繼續(xù)教育中的重要位置,在校本培訓(xùn)中堅(jiān)持把師德教育作為必選科目,開(kāi)展經(jīng)常性的師德教育活動(dòng),堅(jiān)持每月至少安排1個(gè)小時(shí)的學(xué)習(xí)時(shí)間,做到學(xué)習(xí)培訓(xùn)經(jīng);⒅贫然。

  二要健全師德民主評(píng)議及報(bào)告制度。學(xué)校建立健全教師個(gè)人師德檔案,實(shí)現(xiàn)師德建設(shè)工作常規(guī)化、制度化。面向社會(huì)公開(kāi)師德舉報(bào)電話、設(shè)立師德舉報(bào)箱等,自覺(jué)接受學(xué)生、家長(zhǎng)和社會(huì)對(duì)師德建設(shè)的監(jiān)督和評(píng)議,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改,努力形成齊抓共管的工作格局。

  三要完善師德考核評(píng)估制度。要完善師德考核辦法,采取校領(lǐng)導(dǎo)考核與教師考核相結(jié)合、定量考核與定性考核相結(jié)合、年終考核與日常督查相結(jié)合的辦法,對(duì)師德情況進(jìn)行考核,并把考核結(jié)果與年度獎(jiǎng)懲掛鉤,作為教師年度考核、職稱評(píng)聘、晉級(jí)晉職和評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)的重要依據(jù)。

  各位教職工,我們的使命是教書(shū)啟智,育人鑄魂,全力推行全人格教育,為學(xué)生終身發(fā)展奠基。這就要求我們要凝心聚智,齊抓共管。這次師德師風(fēng)專題教育活動(dòng)是要提高我校教育教學(xué)質(zhì)量,培育優(yōu)秀人才,提升社會(huì)對(duì)我校的滿意度。因此,我們必須深入持久地把師德師風(fēng)建設(shè)抓實(shí)、抓好、抓出成效。讓我們以這次"忠誠(chéng)人民教育事業(yè),爭(zhēng)做‘四有’教師"專題師德師風(fēng)教育活動(dòng)為契機(jī),采取有效措施,建設(shè)一支"四有"的教師隊(duì)伍,真正讓我們的學(xué)校成為學(xué)生、家長(zhǎng)和社會(huì)滿意的學(xué)校!

  四有教師師德師風(fēng)動(dòng)員大會(huì)講話稿 篇2

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

  在今天召開(kāi)的教職工大會(huì)上,我們組織學(xué)習(xí)了市教育局關(guān)于師德師風(fēng)建設(shè)的有關(guān)文件,宣讀了本校師德師風(fēng)承諾書(shū),其目的在于對(duì)學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)工作進(jìn)行再動(dòng)員、再安排、再部署,從而統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)、崇師德、正師風(fēng)、鑄師魂,努力開(kāi)創(chuàng)學(xué)校工作新局面。下面,我就有關(guān)問(wèn)題講幾點(diǎn)意見(jiàn),希望引起全體教職工的高度重視。

  一、師德師風(fēng)建設(shè)的緊迫性和重要意義

  教師不僅是知識(shí)的傳授者、智慧的啟迪者、人格的塑造者,也是道德的實(shí)踐者和示范者。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件和開(kāi)放環(huán)境下,學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)工作面臨許多新情況、新問(wèn)題和新挑戰(zhàn)。就全國(guó)而言,部分教師對(duì)教育的敬畏感、使命感、責(zé)任感日益淡薄,教師傷害學(xué)生的事件時(shí)有發(fā)生,教師隊(duì)伍的師德師風(fēng)水平亟待提高,學(xué)校在此方面的管理需要進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)。

  近期內(nèi),我市有的學(xué)校發(fā)生了教師侵害學(xué)生的事件,教師形象和學(xué)校聲譽(yù)受到嚴(yán)重?fù)p害,教訓(xùn)十分慘痛,令人震驚!社會(huì)輿論眾說(shuō)紛紜、莫衷一是,無(wú)論法理如何,最終處理結(jié)果如何,我們不能不引起注意,良知就像鞭子一樣抽打著人們的靈魂。

  1.加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)是教師職業(yè)的基本要求。古人說(shuō)“親其師,則信其道;信其道,則循其步”,又說(shuō)“師者,所以傳道、受業(yè)、解惑也!边說(shuō)“德者,才之帥也;才者,德之資也!苯處煶袚(dān)著傳光明之道、授立身之業(yè)、解人生之惑的神圣使命,教師的職業(yè)特點(diǎn)決定了教師必須具備更高的道德品質(zhì),寄托著社會(huì)更高期望。

  2.加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)是人才培養(yǎng)的基本要求。中學(xué)階段是學(xué)生世界觀、人生觀和價(jià)值觀形成的重要時(shí)期,而教師的教育和引導(dǎo)則發(fā)揮著重要作用。伴隨改革開(kāi)放的深入推進(jìn),各種思想文化交流、交融、交鋒更加頻繁,學(xué)校不是“真空地帶”,學(xué)生也沒(méi)有天生的“免疫力”,教育必須堅(jiān)持正確的方向。教育是一種以人格培育人格、以靈魂塑造靈魂的勞動(dòng),教師必須恪守崇高的的職業(yè)理想、樹(shù)立強(qiáng)烈的職業(yè)榮譽(yù)感和神圣的使命感,要經(jīng)得起誘惑、耐得住寂寞、扛得起責(zé)任。教師既要言傳,又要身教,身教重于言傳,及時(shí)行教,見(jiàn)機(jī)行教,通過(guò)潛移默化的示范效應(yīng),培養(yǎng)學(xué)生的社會(huì)主義核心價(jià)值觀,真正從源頭上把好“做人關(guān)”。

  3.加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)是學(xué)校發(fā)展的基本要求。要?jiǎng)?chuàng)辦一流的學(xué)校,就必須有一流的教師隊(duì)伍,而一流的教師隊(duì)伍首先要具有一流的師德師風(fēng)。師德師風(fēng)決定著學(xué)校的學(xué)風(fēng)和校風(fēng),決定著一個(gè)學(xué)校的`精神風(fēng)貌和人文水準(zhǔn)。師德師風(fēng)建設(shè)不是空泛和抽象的,而是具有充實(shí)和具體的內(nèi)容,它與教師的價(jià)值觀念、道德水平、工作態(tài)度等息息相關(guān),并在教學(xué)、科研、服務(wù)、管理等各項(xiàng)工作中具體地顯現(xiàn)出來(lái)。教師必須從我做起,從現(xiàn)在做起,從一點(diǎn)一滴做起,修煉師德,提升師風(fēng),真正走進(jìn)學(xué)生內(nèi)心世界,啟動(dòng)學(xué)生自信心理系統(tǒng),曉之以理,動(dòng)之以悟,導(dǎo)之以行,持之以恒。

  二、師德師風(fēng)敗壞的極大危害性

  中華民族歷來(lái)以德高和身正作為教師職業(yè)形象的典范,我們也常常為優(yōu)秀教師的道德品質(zhì)而感動(dòng)。我們感動(dòng)于教書(shū)育人的杰出楷模孟二冬老師對(duì)教育的盡責(zé);感動(dòng)于生死關(guān)頭舍身救學(xué)生的“最美女教師”張麗莉老師對(duì)教育的大愛(ài),如此事跡,不甚枚舉。但是,在這個(gè)價(jià)值多元的時(shí)代,我們也遺憾地看到,師德或缺失于物欲,或缺失于權(quán)欲,或缺失于名利,或缺失于倦怠。目前,我校師德師風(fēng)的主流是好的,絕大多數(shù)教師能夠做到愛(ài)生如子、博學(xué)善教、淡泊名利、自尊自律。但是,隨著社會(huì)的發(fā)展和環(huán)境的變化,各種社會(huì)思潮和誘惑也或多或少對(duì)我們的師德師風(fēng)帶來(lái)了沖擊,一些消極現(xiàn)象也屢見(jiàn)不鮮,具體表現(xiàn)為以下幾點(diǎn)。

  一是心浮氣躁。有的教師,在教書(shū)育人上沉不下心來(lái),滿足于敷衍塞責(zé);在學(xué)習(xí)上鼓不起勁來(lái),沉醉于得過(guò)且過(guò);在教育管理上提不起神來(lái),習(xí)慣于因循守舊、固步自封。

  二是育人意識(shí)淡薄。個(gè)別教師職業(yè)理想動(dòng)搖、工作激情淡化、奉獻(xiàn)精神弱化,只教書(shū)不育人,只管教不管導(dǎo),而且學(xué)生心理健康教育嚴(yán)重缺失,把“教書(shū)”和“育人”割裂開(kāi)來(lái),對(duì)學(xué)生思想道德不聞不問(wèn),對(duì)學(xué)生違紀(jì)行為視而不見(jiàn),對(duì)學(xué)生全面發(fā)展缺少關(guān)注。如果把學(xué)生比喻為學(xué)校教育的精神產(chǎn)品,那么,德才兼?zhèn)湔邽楹细衿,有德無(wú)才者是廢品,有才無(wú)德者是危險(xiǎn)品,有德有才而心理有障礙者為易碎品。學(xué)校應(yīng)該堅(jiān)定不移地貫徹黨的教育方針,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展,塑造健全人格。

  三是師表形象欠佳。有的教師缺乏自律精神,在課堂上著裝不符合規(guī)定,開(kāi)會(huì)時(shí)玩手機(jī)或提前離場(chǎng)。有的教師在教育管理時(shí),體罰或變相體罰學(xué)生,惡語(yǔ)傷害學(xué)生自尊心,隨意剝奪學(xué)生隱私權(quán)。這些行為突破了師德底線,損害了師表形象。

  師德師風(fēng)既是教師個(gè)體的道德修養(yǎng),也是教師集體的精神風(fēng)貌。上述現(xiàn)象的存在,在一定程度上已經(jīng)影響了學(xué)校教師隊(duì)伍的整體形象和聲譽(yù),影響了教育教學(xué)質(zhì)量,影響了校風(fēng)學(xué)風(fēng)。

  三、師德師風(fēng)建設(shè)的具體要求

  根據(jù)學(xué)校黨總支和校長(zhǎng)辦公會(huì)安排,在充分調(diào)研、討論的基礎(chǔ)上,結(jié)合市教育局《關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)的緊急通知》《xx學(xué)院附中轉(zhuǎn)變作風(fēng)、改善發(fā)展環(huán)境實(shí)施方案》,制定了《xx學(xué)院附中師德師風(fēng)承諾書(shū)》。把師德師風(fēng)建設(shè)納入學(xué)校發(fā)展的總體規(guī)劃,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),常抓不懈,務(wù)求實(shí)效。概括起來(lái),有以下幾個(gè)具體要求。

  第一,以“氛圍濃”引領(lǐng)“風(fēng)氣正”,樹(shù)立師德師風(fēng)建設(shè)的風(fēng)向標(biāo)。師德師風(fēng)是教育事業(yè)的靈魂,是教師素質(zhì)的核心要素,加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),核心是樹(shù)立正確的教育觀、質(zhì)量關(guān)、人才觀。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員要作師德師風(fēng)的表率,帶頭將師德師風(fēng)規(guī)范內(nèi)化于心、外化于行,以榜樣的力量鼓舞人、教育人、感召人,努力營(yíng)造學(xué)習(xí)先進(jìn)、追趕先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的濃厚氛圍,使廣大教師學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo),激發(fā)敬業(yè)愛(ài)生、教書(shū)育人的熱情。全體教師要積極投身于建設(shè)活動(dòng)之中,把師德師風(fēng)水平提高到一個(gè)新的層次。若神甫褻瀆了他的信徒,則上帝有罪;若園丁蹂躪了花朵,則太陽(yáng)有罪;若教師因喪失職業(yè)道德而傷害了學(xué)生,則學(xué)校有罪。請(qǐng)大家深思。

  第二,以“方法活”促進(jìn)“內(nèi)容實(shí)”,找準(zhǔn)師德師風(fēng)建設(shè)的落腳點(diǎn)。從實(shí)際出發(fā),把解決思想問(wèn)題同解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)。首先,以拓展載體為突破,增強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)的主動(dòng)性。定期舉辦師德師風(fēng)建設(shè)論壇,開(kāi)展“我最喜愛(ài)的老師”評(píng)選活動(dòng),舉辦“師德師風(fēng)先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)”,通過(guò)身邊的師德師風(fēng)先進(jìn)典型,感染熏陶教師。其次,以培訓(xùn)培養(yǎng)為重點(diǎn),提升師德師風(fēng)建設(shè)的實(shí)效性。通過(guò)職前培養(yǎng)、職后培訓(xùn)以及“一對(duì)一”幫扶等多種方式,切實(shí)增強(qiáng)教師的職業(yè)道德。教師教育學(xué)生的方式方法,也要認(rèn)真改進(jìn),從而全面落實(shí)立德樹(shù)人根本任務(wù)。我們認(rèn)為,教師對(duì)學(xué)生的良苦用心,只有與高超的教育藝術(shù)相結(jié)合,才會(huì)收到預(yù)想的效果,否則,往往適得其反,甚至釀成苦果,于己不利,與人有害,我們要時(shí)時(shí)敲響警鐘,三思而后行。

  第三,變“軟約束”為“硬規(guī)矩”,用好師德師風(fēng)建設(shè)的度量衡。抓好師德師風(fēng)建設(shè),既不能放松思想的軟約束,又要樹(shù)立制度的硬規(guī)矩,以科學(xué)的激勵(lì)和約束機(jī)制,促使高尚的師德行為成為教師的理性選擇和永恒追求。首先,完善規(guī)章制度,嚴(yán)格考核管理。確立師德師風(fēng)評(píng)估體系,將其評(píng)估結(jié)果作為硬指標(biāo),在教師考核、職務(wù)聘任、職稱評(píng)定、評(píng)優(yōu)選模等工作中實(shí)行“一票否決制”。其次,加強(qiáng)學(xué)習(xí),完善監(jiān)督機(jī)制。學(xué)校要進(jìn)一步加大督查力度,通過(guò)督查、巡視、教師互評(píng)、學(xué)生評(píng)議等途徑,及時(shí)了解和掌握每名教師遵守師德師風(fēng)規(guī)范情況,增強(qiáng)教師修德正身的行為自覺(jué)。

  各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們,“x六中事件”在全國(guó)、全省、全市不只是第一件,也不是最后一件,我校正處于發(fā)展的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期,因而師德師風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。讓我們凝心聚力,乘勢(shì)而上,把師德師風(fēng)樹(shù)于“學(xué)而不厭,誨人不倦”的勤奮中,樹(shù)于“春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干”的忠誠(chéng)中,樹(shù)于“清風(fēng)兩袖朝天走,孤燈一盞伴我行”的清淡中,樹(shù)于“衣帶漸寬終不悔,為伊消得人憔悴”的守望中,以最大的決心、最大的勇氣、最大的魄力,努力開(kāi)創(chuàng)學(xué)校爬坡過(guò)坎、提質(zhì)發(fā)展新局面。

  以上所講,如有不妥,敬請(qǐng)大家批評(píng)指正。

  四有教師師德師風(fēng)動(dòng)員大會(huì)講話稿 篇3

各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們:

  百年大計(jì),教育為本;教育大計(jì),教師為本;教師大計(jì),重在師德。我們—中有著良好的師德師風(fēng),愛(ài)崗敬業(yè),無(wú)私奉獻(xiàn)是我們堅(jiān)定的信念,不甘落后,敢為人先是我們永遠(yuǎn)的追求,校榮我榮,團(tuán)結(jié)和諧是我們優(yōu)良的傳統(tǒng)。我們有拾金不昧不為金錢(qián)所動(dòng)的賈一新老師,有老當(dāng)益壯年近退休卻還堅(jiān)守教學(xué)一線的劉玉芬老師,有年富力強(qiáng)活力四射的我校十大杰出青年教師代表李曉敏老師,有頭纏繃帶帶傷堅(jiān)守崗位的耿運(yùn)升老師。正是有向他們一樣默默奉獻(xiàn)埋頭苦干的在座的.各位,才創(chuàng)造了—中驕人的業(yè)績(jī)。

  但是我們必須清醒的認(rèn)識(shí),我認(rèn)為有部分教師在職業(yè)道德上不盡人意,教師的神圣光環(huán)略顯暗淡,工程師的靈魂上蒙上了塵埃,使得太陽(yáng)底下的光輝事業(yè)萌生陰影。問(wèn)題主要表現(xiàn)在以下四個(gè)方面:

  一是有的教師職業(yè)責(zé)任感比較淡薄。比如有的經(jīng)常請(qǐng)假,他的事比別人多得多,很忙但忙的不是教學(xué);有的應(yīng)付偷懶,寫(xiě)工作總結(jié)心得體會(huì)網(wǎng)上下載原文不動(dòng);有的作業(yè)批改假批錯(cuò)批,一頁(yè)一個(gè)大對(duì)勾;有的考試監(jiān)場(chǎng)不負(fù)責(zé)任,對(duì)作弊現(xiàn)象坐視不管。

  二是有的教師教書(shū)育人的意識(shí)不強(qiáng),片面認(rèn)為教師只是傳授知識(shí),缺少對(duì)教師職業(yè)的理解,缺少與學(xué)生必要的溝通,只重教書(shū)不管育人,只顧講課不管學(xué)生。認(rèn)為學(xué)生的理想追求、學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)風(fēng)氣、學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成是班主任的事,與任課教師無(wú)關(guān)。

  三是不求上進(jìn)自甘平庸。不愿意參加教研活動(dòng),不想進(jìn)行集體備課,上多媒體課實(shí)驗(yàn)課怕麻煩。缺乏潛心鉆研的心境,缺少探索教改的熱情,不能正確認(rèn)識(shí)并處理好教學(xué)與教學(xué)研究的關(guān)系,不注重教學(xué)內(nèi)容的研究,教學(xué)方法的改進(jìn),對(duì)待新時(shí)期學(xué)生管理的新問(wèn)題研究不深不透,沒(méi)有耐心和良策。

  四是有的教師師德價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)模糊不清。政治信仰淡漠,價(jià)值取向迷茫,缺少作為教師職業(yè)的自豪感和光榮感。搞有償家教辦培訓(xùn)班掙外快。

  今年是我縣師德師風(fēng)建設(shè)年。我們要以此為契機(jī),全面開(kāi)展相關(guān)工作,切實(shí)深入地建設(shè)師德師風(fēng)。

  我的發(fā)言完畢,謝謝大家。

  四有教師師德師風(fēng)動(dòng)員大會(huì)講話稿 篇4

老師們、同志們:

  很高興來(lái)到津市一中。首先,我謹(jǐn)代表市委市政府,向奮戰(zhàn)在教育戰(zhàn)線上的一中全體教師致以親切的問(wèn)候和崇高的敬意!

  近年來(lái),津市一中在市委市政府強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)下,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子及全體教師共同努力,不斷深化教育改革,優(yōu)化辦學(xué)理念,改善辦學(xué)條件,教育教學(xué)水平穩(wěn)步提升。特別是去年,高考一、二本上線人數(shù)達(dá)371人,其中有兩名同學(xué)分別被清華、北大錄取,創(chuàng)學(xué)校高考?xì)v史最好成績(jī)。順利通過(guò)了x省示范性普通高中督導(dǎo)評(píng)估,在創(chuàng)建品牌學(xué)校的道路上邁出了堅(jiān)實(shí)的一步,也為今年兩項(xiàng)督導(dǎo)評(píng)估工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在此,我再次向大家表示誠(chéng)摯的謝意!

  同志們,現(xiàn)在全市上下掀起了干部作風(fēng)整頓的高潮。為全面貫徹落實(shí)xx市委關(guān)于《開(kāi)展“三提一促”干部作風(fēng)建設(shè)主題活動(dòng)的實(shí)施方案》,津市一中根據(jù)學(xué)校實(shí)際,提出了從師德師風(fēng)建設(shè)入手狠抓教師隊(duì)伍建設(shè)的工作思路,緊扣了市委干部作風(fēng)建設(shè)的主題,也找準(zhǔn)了學(xué)校改革與發(fā)展的突破口,我表示完全贊同。下面我就師德師風(fēng)建設(shè)問(wèn)題,講三點(diǎn)意見(jiàn)。

  一、統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),弄清師德師風(fēng)建設(shè)的意義

  師德師風(fēng),既是教師個(gè)體的道德修養(yǎng),也是教師集體乃至教育行業(yè)的精神風(fēng)貌、思想作風(fēng)和工作作風(fēng)。師德師風(fēng)建設(shè)在一定程度上決定了一所學(xué)校、一個(gè)地方教育發(fā)展的整體水平和實(shí)力。

  1、加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),有利于加快推進(jìn)教育現(xiàn)代化。師德師風(fēng)建設(shè)是教育現(xiàn)代化的重要內(nèi)容。教育現(xiàn)代化,首先應(yīng)該是教師隊(duì)伍的現(xiàn)代化。新的時(shí)期、新的形勢(shì)對(duì)師德師風(fēng)建設(shè)提出了新的要求。社會(huì)在發(fā)展,社會(huì)主義精神文明建設(shè)的'內(nèi)容在不斷豐富,師德師風(fēng)的內(nèi)容和要求也在與時(shí)俱進(jìn)。因此,我們要用科學(xué)的發(fā)展觀來(lái)指導(dǎo)師德師風(fēng)建設(shè)工作,廣大教師要樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,轉(zhuǎn)變教育觀念,改進(jìn)教學(xué)方法,完善個(gè)人修養(yǎng)。

  2、加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),有利于實(shí)施素質(zhì)教育。教育發(fā)展的新形勢(shì)賦予學(xué)校教書(shū)育人工作更為豐富的,提出了更高的要求。實(shí)施素質(zhì)教育教師起著至關(guān)重要的作用,只有加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),廣大教師才能應(yīng)對(duì)復(fù)雜形勢(shì)的變化,適應(yīng)教育改革發(fā)展的新要求;才能自覺(jué)鉆研業(yè)務(wù),努力提高教育教學(xué)能力,做到“為人師表、因材施教、春風(fēng)化雨”,創(chuàng)造性地做好教書(shū)育人工作;才能建立良好的師生關(guān)系,讓學(xué)生親其師而信其道。

  3、加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),有利于樹(shù)立教育的良好形象。教育涉及千家萬(wàn)戶,是社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn),每個(gè)教師的形象、素質(zhì)都代表了教育部門(mén)和政府的形象,只有不斷優(yōu)化師德師風(fēng),樹(shù)立良好的教育形象,人民群眾才會(huì)信任我們,擁護(hù)我們,支持我們,才有可能形成全社會(huì)關(guān)心和支持教育的大好局面。

  二、突出重點(diǎn),明確目標(biāo),加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)的實(shí)效

  常言道:教之道,德為先。只要我們從事一天教育工作,就要抓好一天的師德師風(fēng)建設(shè),這是絲毫不能動(dòng)搖的。當(dāng)前,抓好師德師風(fēng)建設(shè),要做好三方面工作。

  1、克服三種情緒,高度重視師德師風(fēng)教育工作。開(kāi)展師德師風(fēng)教育活動(dòng)是一項(xiàng)緊迫而又嚴(yán)肅的工作,能否抓好,關(guān)鍵看領(lǐng)導(dǎo)的力度和措施的強(qiáng)度以及落實(shí)的程度。在師德師風(fēng)教育過(guò)程中有三種情緒應(yīng)該引起我們的高度重視:一是抵觸情緒。有的同志認(rèn)為搞師德師風(fēng)教育會(huì)沖擊教學(xué)工作,耽誤精力和時(shí)間,會(huì)影響教學(xué)質(zhì)量,況且與社會(huì)陰暗面相比,教育戰(zhàn)線上的個(gè)別消極現(xiàn)象如同小巫見(jiàn)大巫,何必小題大做,因而產(chǎn)生抵觸情緒。二是畏難情緒。有的人認(rèn)為冰凍三尺非一日之寒,教育工作中的一些不良現(xiàn)象是多年逐步積累形成的,積重難返,因此喪失信心。三是應(yīng)付情緒。有的認(rèn)為,搞師德師風(fēng)教育只是講形式,走過(guò)場(chǎng),雖然有問(wèn)題,也只是輕描淡寫(xiě),避重就輕。這三種情緒對(duì)師德建設(shè)是極為不利的,必須堅(jiān)決加以克服。學(xué)校要把師德師風(fēng)建設(shè)放在加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)的首位,成立專門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),落實(shí)專人,采取行之有效的措施,切實(shí)加大師德師風(fēng)教育工作力度。

  2、落實(shí)八大自查,切實(shí)提高整體綜合素質(zhì)。創(chuàng)造津市一中教育的新業(yè)績(jī),凸顯津市教育的窗口效應(yīng),關(guān)鍵在于要有一支“政治堅(jiān)定、品格高尚、知識(shí)淵博、業(yè)務(wù)精湛”的教師隊(duì)伍。這就要求我們每位教師都要“立師德、正師風(fēng)、強(qiáng)師能”信念,嚴(yán)格落實(shí)八大自查,即查事業(yè)信念是否堅(jiān)定、查政策水平是否高、查育人意識(shí)是否濃、查教學(xué)業(yè)務(wù)是否精、查自身是否廉、查組織紀(jì)律是否嚴(yán)、查工作效率是否高、查工作業(yè)績(jī)是否顯,以此提高整體素質(zhì),并評(píng)選推薦一批師德標(biāo)兵和師德模范。

  老師們、同志們,師德師風(fēng)建設(shè)是關(guān)系到政府形象,關(guān)系到教育健康發(fā)展,關(guān)系到千家萬(wàn)戶切身利益的一件大事。讓我們?cè)谑形姓恼_領(lǐng)導(dǎo)下,進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí),強(qiáng)化措施,加大力度,常抓不懈,為推進(jìn)我市干部作風(fēng)建設(shè)和早日實(shí)現(xiàn)教育強(qiáng)市的目標(biāo)做出更大的貢獻(xiàn)。

  謝謝大家!

  四有教師師德師風(fēng)動(dòng)員大會(huì)講話稿 篇5

同志們:

  根據(jù)市教育局精神,三月份為師德師風(fēng)提升年教育月活動(dòng),今天學(xué)校召開(kāi)師德師風(fēng)教育動(dòng)員大會(huì)。會(huì)議的中心議題是:以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的會(huì)議精神為指導(dǎo),以《教育部關(guān)于加強(qiáng)中小學(xué)教師職業(yè)道德建設(shè)的若干意見(jiàn)》為依據(jù),以辦人民滿意的教育為目標(biāo),以“忠誠(chéng)黨的教育事業(yè),做人民滿意的教師”為主題,通過(guò)在全校教師中集中一個(gè)月時(shí)間開(kāi)展師德教育活動(dòng),切實(shí)解決好當(dāng)前我校師德師風(fēng)建設(shè)中存在的突出問(wèn)題,不斷提高我校師德師風(fēng)建設(shè)的整體水平,著力塑造新時(shí)期我校教師的優(yōu)良形象。根據(jù)會(huì)議安排,我講二個(gè)方面的問(wèn)題:

  一、統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),增強(qiáng)抓好師德師風(fēng)建設(shè)的緊迫感。

  近年來(lái),在市委、市政府和市教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,學(xué)校長(zhǎng)期開(kāi)展師德師風(fēng)建設(shè),廣大教職工的思想道德素質(zhì)普遍提高,絕大多數(shù)教師政治信念堅(jiān)定,思想心態(tài)積極,樹(shù)立了正確的社會(huì)主義榮辱觀,忠誠(chéng)黨和人民的教育事業(yè),以高度的事業(yè)心責(zé)任感和無(wú)私奉獻(xiàn)的精神,熱愛(ài)本職工作,愛(ài)生敬業(yè),教書(shū)育人,為井亭礦區(qū)學(xué)校教育的改革和發(fā)展作出了巨大的貢獻(xiàn)。他們中有的愛(ài)生如子,循循善誘,為學(xué)生的成功和進(jìn)步傾注了大量的心血和汗水;有的潛心教改,鉆研教法,探索出教學(xué)改革的新思路;有的克服多種困難,戰(zhàn)勝病魔,譜寫(xiě)了一曲曲奉獻(xiàn)之歌;有的嚴(yán)謹(jǐn)治校,公正廉潔,創(chuàng)造了一流的工作業(yè)績(jī);有的治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),為上一級(jí)學(xué)校和社會(huì)輸送了一批又一批的人才;有的積極參與教育科研和新課改,編寫(xiě)的校本教材受到廣泛贊譽(yù)。但是,我們要清醒地看到,近年來(lái)實(shí)中的聲譽(yù)在下降,究其原因,是因?yàn)槿=處熽?duì)伍的師德師風(fēng)上還存在一些不容忽視的問(wèn)題:少數(shù)人思想素質(zhì)不高,精神狀態(tài)不佳,工作作風(fēng)不實(shí),進(jìn)取精神不強(qiáng),榮辱觀缺失。主要表現(xiàn)在“二個(gè)突出”:一是強(qiáng)迫學(xué)生接受服務(wù)等違背自愿原則的現(xiàn)象比較突出;二是紀(jì)律觀點(diǎn)淡薄、自由散漫的現(xiàn)象比較突出。具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。

  1、少數(shù)干部忽視政治理論和業(yè)務(wù)理論的學(xué)習(xí)。

  有的工作想不細(xì),抓不實(shí),效率低,效果差;有的對(duì)不正之風(fēng),違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象視而不見(jiàn),不抓不管;有的缺乏全局觀念和協(xié)作精神,遇事不是從學(xué)校大局出發(fā),互相支持,互相配合,而是計(jì)較細(xì)小末節(jié),互相指責(zé)推諉,嚴(yán)重影響政令暢通。

  2、少數(shù)教師紀(jì)律觀點(diǎn)淡薄、自由主義思想嚴(yán)重。

  有的無(wú)故經(jīng)常不參加升旗儀式、不參加教師例會(huì),有的連起碼的上班紀(jì)律都不能遵守,經(jīng)常遲到、早退、缺課,上班時(shí)間上街辦私事。

  上述不良現(xiàn)象雖然發(fā)生在極少數(shù)干部、教職工身上,有一定的負(fù)面影響,引起了學(xué)生家長(zhǎng)的不滿,對(duì)教師隊(duì)伍的整體形象造成很大損害,直接影響持續(xù)、健康發(fā)展。因此,我們必須深刻理解開(kāi)展這次師德師風(fēng)教育的重大意義。

  第二,抓好師德師風(fēng)教育是貫徹黨的教育方針的需要。

  社會(huì)主義教育的根本任務(wù)是通過(guò)培養(yǎng)教育人來(lái)提高全民族的綜合素質(zhì)。教師在培養(yǎng)人的過(guò)程中,必須以人格培育人格,以靈魂塑造靈魂,只有高素質(zhì)的教師才能培養(yǎng)高素質(zhì)的學(xué)生,只有教師做到了知榮辱、辨丑美,明是非,分善惡,才能讓學(xué)生“親其師,信其道”。因此教師的師德師風(fēng)事關(guān)兩代師表,直接決定著社會(huì)風(fēng)氣和好的民風(fēng)取向。就要做到以熱愛(ài)學(xué)校,珍惜學(xué)校聲譽(yù),為學(xué)校爭(zhēng)光為榮;以服務(wù)學(xué)生、服務(wù)家長(zhǎng),讓學(xué)生和家長(zhǎng)滿意為榮;以教育理念先進(jìn)、業(yè)務(wù)精湛為榮;以愛(ài)崗敬業(yè)、篤志育人為榮;以同心同德、團(tuán)結(jié)拼搏為榮;以持節(jié)守操、人格高尚為榮;以遵紀(jì)守法、遵守校紀(jì)校規(guī)為榮;以勤儉辦學(xué)、節(jié)約辦學(xué)為榮。教育決不是簡(jiǎn)單重復(fù)勞動(dòng),而是一項(xiàng)極具創(chuàng)造性的研究活動(dòng),作為一名人民教師,必須在準(zhǔn)確把握教育的深刻內(nèi)涵的基礎(chǔ)上,不斷地改造自我,更新自我,完善自我,才能不被時(shí)代淘汰。

  第三,抓好師德師風(fēng)教育是建設(shè)和諧校園的需要。

  建設(shè)和諧校園就是要做到教師、學(xué)生、學(xué)校、家長(zhǎng)、社會(huì)的相互和諧。每一個(gè)教師必須牢固樹(shù)立“校興我榮、校衰我恥”的榮辱觀、大局觀和集體榮譽(yù)感,珍惜學(xué)校的牌子要象珍惜自己的臉面一樣,愛(ài)護(hù)學(xué)校的聲譽(yù)要象愛(ài)護(hù)自己的眼睛一樣。規(guī)范舉止言行,構(gòu)建和諧校園。

  這次師德師風(fēng)教育要突出抓好幾個(gè)方面的工作:

  1、突出抓好師德師風(fēng)教育,確保上級(jí)各項(xiàng)方針、政策的貫徹執(zhí)行。抓師德師風(fēng)教育,就是要使全校上下統(tǒng)一思想,振奮精神,團(tuán)結(jié)一心,步調(diào)一致,增強(qiáng)貫徹方針、政策的自覺(jué)性。全體干部、教師要強(qiáng)化三種意識(shí):

  一是要強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí),教育工作是一項(xiàng)思想性、科學(xué)性和創(chuàng)造性極強(qiáng)的工作,是一種極富挑戰(zhàn)性的職業(yè)。我們處在一個(gè)急劇發(fā)展變化的時(shí)代,要適應(yīng)社會(huì)對(duì)教育越來(lái)越高、越來(lái)越新的要求,僅憑經(jīng)驗(yàn)和感覺(jué)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,古人云:“問(wèn)渠哪得清如許,為有源頭活水來(lái)。”只有通過(guò)自覺(jué)地強(qiáng)化學(xué)習(xí),才能進(jìn)一步堅(jiān)實(shí)自己的事業(yè)信念,轉(zhuǎn)變自己的教育觀念,從而趕上時(shí)代的步伐,不斷超越自我。進(jìn)一步統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),統(tǒng)一步調(diào)。從而增強(qiáng)學(xué)校工作的活力。

  二是要強(qiáng)化師德意識(shí),師德是教師從業(yè)的自律準(zhǔn)則,也是國(guó)家、社會(huì)對(duì)教師行為的規(guī)范要求。它不僅是教師某一品質(zhì)或素質(zhì)的'簡(jiǎn)單反映,而且是其政治素質(zhì),對(duì)教育工作的事業(yè)心和責(zé)任心以及個(gè)人品質(zhì)、知識(shí)素質(zhì)等多方面的綜合反映,良好的師德是辦好學(xué)校的精神支柱和強(qiáng)大動(dòng)力。

  三是要強(qiáng)化進(jìn)取意識(shí),始終保持良好的精神狀態(tài)。一個(gè)人沒(méi)有好的精神狀態(tài),思想就會(huì)頹廢,一個(gè)單位沒(méi)有好的精神狀態(tài),各項(xiàng)工作就會(huì)停滯不前,創(chuàng)造新業(yè)績(jī),開(kāi)拓新局面就是一句空話,有一個(gè)好的精神狀態(tài),就是要保持旺盛的斗志,知難而進(jìn),開(kāi)拓進(jìn)取,有一個(gè)好的精神狀態(tài)就是要大膽負(fù)責(zé),勤勉敬業(yè)。說(shuō)到底就是要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,自我加壓,自求發(fā)展,負(fù)重前進(jìn)。

  2、突出抓好師德師風(fēng)教育,狠剎幾股不正之風(fēng),塑造良好的實(shí)中教育形象。

  要在全面規(guī)范學(xué)校管理的同時(shí),狠剎不正之風(fēng):一是要倡導(dǎo)艱苦奮斗,勤儉辦學(xué)的精神,在經(jīng)費(fèi)非常困難的嚴(yán)峻形勢(shì)下,全體干部、教師必須要有過(guò)緊日子、過(guò)苦日子的充分思想準(zhǔn)備,堅(jiān)決把講排場(chǎng)、比味口、大手大腳瞎開(kāi)支、濫補(bǔ)助之風(fēng)扭過(guò)來(lái)。二是狠剎以教謀私歪風(fēng),要嚴(yán)肅查處強(qiáng)行向?qū)W生推銷(xiāo)資料。三是狠剎體罰學(xué)生歪風(fēng),任何教師不得以任何方式體罰或變相體罰學(xué)生,不得歧視差生,更不得驅(qū)趕差生。四是要狠剎紀(jì)律松懈、辦事推諉之風(fēng),要下真功夫進(jìn)行整改,嚴(yán)明紀(jì)律,嚴(yán)格管理,明確責(zé)任,嚴(yán)格要求,堅(jiān)守崗位,提高工作效率,杜絕“有人無(wú)責(zé)負(fù),有責(zé)無(wú)人負(fù)”的現(xiàn)象。

  3、強(qiáng)化內(nèi)外監(jiān)督,健全約束機(jī)制。

  只有完善制度,強(qiáng)化監(jiān)督,建立和健全上下結(jié)合、內(nèi)外呼應(yīng)的監(jiān)督體系,才能有效地防止不正之風(fēng)產(chǎn)生。學(xué)校將針對(duì)教育活動(dòng)中暴露出來(lái)的問(wèn)題,進(jìn)一步做好建章立制工作:包括師德教育考核評(píng)議制度、獎(jiǎng)懲制度、師德承諾制度、師德檔案制度,逐步建立家長(zhǎng)、社會(huì)對(duì)教師師德的監(jiān)督約束機(jī)制。治亂需用重典,痼疾需下猛藥,對(duì)辦家庭收費(fèi)補(bǔ)習(xí)班、以教謀私、體罰學(xué)生、抹牌賭博造成嚴(yán)重不良影響者,在評(píng)先評(píng)優(yōu)、工資晉級(jí)、職稱晉升以及教師聘任等問(wèn)題上堅(jiān)決實(shí)行一票否決。各年級(jí)組要組織好“學(xué)生評(píng)教師、教師評(píng)校長(zhǎng)、家長(zhǎng)評(píng)學(xué)!被顒(dòng),以問(wèn)卷、座談的形式對(duì)教師的職業(yè)道德?tīng)顩r進(jìn)行評(píng)議。學(xué)校將設(shè)立師德舉報(bào)箱和舉報(bào)電話,并對(duì)教師的師德評(píng)議情況及時(shí)進(jìn)行公示,接受社會(huì)監(jiān)督。

  4、突出抓好師德師風(fēng)教育,切實(shí)提高整體綜合素質(zhì)。

  要?jiǎng)?chuàng)造實(shí)中教育的新業(yè)績(jī),開(kāi)拓實(shí)中教育新局面,關(guān)鍵要有一支“政治堅(jiān)定、思想過(guò)硬、知識(shí)淵博、品格高尚、精于教書(shū)、勤于育人的教師隊(duì)伍”。每位教師要“外樹(shù)形象,內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)”,做到育人先育已,認(rèn)真總結(jié)檢查,嚴(yán)格自查自糾,認(rèn)真開(kāi)展自評(píng)、互評(píng)和組織審評(píng),評(píng)選推薦一批師德標(biāo)兵和師德模范,學(xué)校召開(kāi)總結(jié)表彰大會(huì),表彰在師德建設(shè)方面的創(chuàng)新、做出突出貢獻(xiàn)的單位和個(gè)人。

  同志們,這次師德師風(fēng)教育事關(guān)實(shí)中教育的整體形象,事關(guān)實(shí)中教育發(fā)展的大局,希望各位在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市教育局統(tǒng)一指揮下,迅速行動(dòng)起來(lái),團(tuán)結(jié)一心,克難奮進(jìn),充分發(fā)揮xx中學(xué)的品牌優(yōu)勢(shì),為開(kāi)創(chuàng)實(shí)中教育新局面而努力奮斗。

  謝謝大家!

  四有教師師德師風(fēng)動(dòng)員大會(huì)講話稿 篇6

尊敬的老師、同學(xué)們:

  今天我們專題召開(kāi)學(xué)校XX年師德主題教育動(dòng)員會(huì),這是貫徹全市教育系統(tǒng)“愛(ài)國(guó)守法、愛(ài)校守紀(jì)、愛(ài)生守則”主題教育活動(dòng)的政治任務(wù),也是符合我們學(xué),F(xiàn)狀修養(yǎng)教師自身的迫切需要。

  作為教師,一個(gè)受過(guò)多年中等或高等教育的群體。在這里,沒(méi)有必要大談怎樣去熱愛(ài)我們的國(guó)家,遵守國(guó)家的法律法規(guī)。也沒(méi)有必要再次來(lái)重申中小學(xué)教師職業(yè)師德規(guī)范。單就最近一個(gè)多月以來(lái),學(xué)校教師的辦公作風(fēng)和精神風(fēng)貌,提出幾個(gè)值得注意和思考的問(wèn)題。把這些問(wèn)題想明白了,糾正了,我們的形象就是大進(jìn)步。

  3月份,是我們認(rèn)認(rèn)真真、扎扎實(shí)實(shí)實(shí)施教學(xué)精細(xì)管理的第一月。自行動(dòng)開(kāi)展以來(lái),每一名班子成員都投入到教學(xué)精細(xì)管理的督辦、檢查、落實(shí)上。只要不會(huì)客,不外出,我都在教學(xué)樓上不間斷地巡視、觀察。特別是五六年級(jí),就是上課期間學(xué)生讀書(shū)或作業(yè)時(shí),我都要“溜”出來(lái)到這兩個(gè)年級(jí)的課堂外轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)。我能欣喜地看到課堂的變化、教學(xué)態(tài)度的變化。通過(guò)我親自對(duì)五六年級(jí)的教學(xué)常規(guī)檢查,語(yǔ)、數(shù)、英學(xué)科教師的敬業(yè)精神讓我深受感動(dòng),我多次在校務(wù)行政例會(huì)上對(duì)班子成員表達(dá)我對(duì)五六年級(jí)教師的感謝。

  這次市教科中心專家來(lái)校工作兩天,深入課堂和過(guò)程調(diào)研后,在集中交流會(huì)上對(duì)我們部分教師的課堂教學(xué)提出子諸多批評(píng),在學(xué)校校務(wù)行政例會(huì)上,我仍然堅(jiān)持并要班子每一名成員都要統(tǒng)一這樣一個(gè)觀點(diǎn):不要用專家的眼光看我們的教師,不要用公開(kāi)課的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)評(píng)價(jià)我們的常態(tài)課。對(duì)于我們的教師,首先是看其對(duì)待工作的態(tài)度。對(duì)于學(xué)校教師針對(duì)我這個(gè)校長(zhǎng),針對(duì)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),針對(duì)學(xué)校管理的不同聲音,有的時(shí)候甚至是故意詆毀,我們都要看教師的主流,要相信絕大多數(shù)教師。為什么要這樣?因?yàn)椋鳛檫@所學(xué)校的校長(zhǎng),我熱愛(ài)這所學(xué)校,包括這所學(xué)校的每一名教職工、學(xué)生和一切事物。這所學(xué)校的班子成員,是我身邊最親近、相處最密切的人,是校長(zhǎng)的管理思想、行為決策的推動(dòng)力和執(zhí)行力,我沒(méi)有理由不相信他們。這所學(xué)校的每一名教職工的`身上,都實(shí)踐和體現(xiàn)著校長(zhǎng)的追求和學(xué)校的目標(biāo),我沒(méi)有理由不熱愛(ài)大家。更為重要的是,我過(guò)去講過(guò)一個(gè)觀點(diǎn)——“珍惜緣分”。能和大家共事一所學(xué)校,并能通過(guò)我的努力和不少的老師增進(jìn)感情,成為朋友,這是一種緣分。

  這次市教科中心專家的視導(dǎo),我以為,它還是一次讓人深受教育、反思問(wèn)題的機(jī)會(huì)。專家領(lǐng)導(dǎo)直言不諱地指出了我們教師管理特別是辦公作風(fēng)的問(wèn)題。一樓的服務(wù)中心在玩游戲,三樓的一個(gè)辦公室在高談闊論,四樓的走廊里有兩名教師躺著睡大覺(jué),唯一讓人感到欣慰的是五樓的六年級(jí)辦公室3名教師認(rèn)真認(rèn)真、安安靜靜。這就是早辦公的第一節(jié)課時(shí)的情景。我相信這并不是“巧合”,而是習(xí)慣成自然。通過(guò)我們的觀察,當(dāng)前,這樣幾個(gè)方面的問(wèn)題和現(xiàn)象十分普遍,亟待糾正。

  一是辦公室里高談闊論。人氣最旺的辦公室是一樓的“教學(xué)服務(wù)中心”。這里不僅吸引著教學(xué)人員,還上吸引著非教學(xué)人員前來(lái)湊熱鬧。比較熱鬧的是四樓綜合辦公室,這里經(jīng)常是發(fā)表評(píng)論的地方,上到國(guó)家大事,待遇政策,下至校長(zhǎng)、領(lǐng)導(dǎo)和同事的日,嵤。無(wú)事才扯閑,無(wú)事就生非。閑話家常,聊天議論,未嘗不可,但不能過(guò)度熱鬧,高談闊論。建議老師們閑著的時(shí)候,還是多讀書(shū),多看報(bào),多健身,多養(yǎng)心。從下周開(kāi)始,我們啟動(dòng)“安靜辦公室”創(chuàng)建活動(dòng),每天每節(jié)課對(duì)辦公室辦公作風(fēng)進(jìn)行評(píng)估記錄。學(xué)期結(jié)束進(jìn)行考評(píng)和獎(jiǎng)勵(lì)。

  二是上網(wǎng)玩游戲。過(guò)去,我們撤除網(wǎng)絡(luò)中心,就是因?yàn)楣芾韱?wèn)題,F(xiàn)在,各領(lǐng)導(dǎo)辦公室的電腦,上網(wǎng)玩游戲、看電影的現(xiàn)象愈演愈烈。學(xué)現(xiàn)代信息技術(shù)時(shí),他沒(méi)有熱情,學(xué)校集中培訓(xùn),他還有抵觸情緒,但對(duì)于上網(wǎng)玩游戲卻情有獨(dú)鐘。過(guò)去,我們對(duì)于辦公電腦玩游戲的現(xiàn)象沒(méi)有明令禁止,保持寬容姿態(tài),也是從情考慮。但成了風(fēng)氣,壞了形象,我們就必須糾正。從今天起,凡是上課時(shí)間,領(lǐng)導(dǎo)辦公室、現(xiàn)代教育技術(shù)中心、多媒體會(huì)議室、實(shí)驗(yàn)室的電腦均不能出現(xiàn)玩游戲、看電影的現(xiàn)象,包括領(lǐng)導(dǎo)自身。哪個(gè)領(lǐng)導(dǎo)管不住的,誰(shuí)就自覺(jué)將電腦交校辦。信息負(fù)責(zé)人要將兩室的教學(xué)電腦管好,自身以也嚴(yán)格要求。當(dāng)然,我們十分歡迎借用領(lǐng)導(dǎo)電腦包括我的電腦用于查資料、制課件和備課等,只要教師有需要,領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)讓位和服務(wù)。

  三是互串辦公室。總有一些老師,喜歡到各個(gè)辦公室逛一逛。還有的擔(dān)負(fù)特殊崗位的老師,隨意離崗成為習(xí)慣。我有一個(gè)建議,耐不住寂寞,就不要從事寂寞的工作崗位。既然從事了這樣的工作,你就要耐得住寂寞,并且要學(xué)會(huì)以堅(jiān)守崗位為前提,讓自己的生活變得豐富些。辦公室是談工作的地方,是研究教學(xué),思考教學(xué)、準(zhǔn)備教學(xué)的地方,我們正要做事和正在做事的老師,是很不喜歡外人的干擾的。

  四是怠慢工作,怠慢學(xué)生。教學(xué)人員,特別是考試學(xué)科的教學(xué)人員,絕大多數(shù)敬業(yè)負(fù)責(zé),緊張有序,但少數(shù)教師速度慢,跟不上整體步調(diào)。在作業(yè)試卷批改上打折的還依然存在。服務(wù)人員,對(duì)學(xué)生的愛(ài)太少。學(xué)生被盜或者學(xué)生之間無(wú)意的傷害現(xiàn)象,我們無(wú)法制止,有的時(shí)候也無(wú)法查證。但當(dāng)我們面對(duì)學(xué)生家長(zhǎng)質(zhì)問(wèn)的時(shí)候,能不能說(shuō)幾句貼己的話、安慰的話、暖心的話?學(xué)生受傷害,教師不知情。不知情不說(shuō),家長(zhǎng)詢問(wèn),竟然態(tài)度冷淡,不理不睬,不多解釋,不知自責(zé)。我在想,如果換作是自己的子孫受到傷害,又是一副什么面孔?這很能教育人。

  五是缺少感恩的情懷。我在過(guò)去多次講過(guò)“熱愛(ài)學(xué)校就是熱愛(ài)崗位”的觀點(diǎn)。并且,我們非常愿意聽(tīng)到來(lái)自教師群體中間批評(píng)和建議管理的聲音。但批評(píng)和建議不等于“冷嘲熱諷”和“無(wú)端非議”。這兩者的出發(fā)點(diǎn)或者說(shuō)“動(dòng)機(jī)”“居心”是截然不同的。我們有的老師,看這不順眼,看那不舒服,忍不住就要發(fā)泄一下不滿情緒。有的時(shí)候,看到或聽(tīng)到某些教師在這樣做的時(shí)候,我就在想,我這個(gè)校長(zhǎng)或這個(gè)學(xué)校有什么地方做得不好,做得對(duì)不住這位或幾位教師呢?有的人,他從不關(guān)心自己的工作做到好不好,卻很“關(guān)心”他人。學(xué)校在教師的待遇上,只能是力所能及。在對(duì)待教師個(gè)人問(wèn)題上,必須以兼顧大局公平為前提。但是,我們?nèi)匀挥胁糠纸處煵焕斫、不支持、不認(rèn)同。特別在學(xué)校對(duì)教師的共同要求與教師個(gè)人的工作態(tài)度發(fā)生矛盾沖突的時(shí)候。我確實(shí)能感受到:個(gè)人利益太重,同事感情太淺。

  我在這里一一羅列這五個(gè)方面的問(wèn)題,是因?yàn)樗鼈円呀?jīng)在悄悄地影響學(xué)校的形象,在阻撓和干擾著學(xué)校的發(fā)展,在潛移默化地傷害著人與人之間的感情。結(jié)合會(huì)議主題,我強(qiáng)調(diào)以下幾個(gè)方面的工作要求:

  一、善待工作,追求完美

  我記住了學(xué)校一位同事告訴我的“工作上盡心盡力,追求完美”這句話。我在想,如果涴市小學(xué)絕大多數(shù)教師能這樣對(duì)待工作,不愁不發(fā)展。我一直都相信,把最平凡的事做精致,也很精彩。做教學(xué)的,課堂激活、知識(shí)教透,訓(xùn)練做實(shí),質(zhì)量進(jìn)步,這就是完美。做服務(wù)的,堅(jiān)持崗位,熱情周到,發(fā)揮作用,體現(xiàn)價(jià)值,這就是完美。做班主任的,樹(shù)立好班風(fēng),培育好學(xué)風(fēng),讓每一個(gè)學(xué)生喜歡你,讓絕大多數(shù)的家長(zhǎng)信任你,這就是完美。當(dāng)前,就善待工作,質(zhì)量目標(biāo)問(wèn)題,強(qiáng)調(diào)三點(diǎn):

  一是追求學(xué)科的高分?jǐn)?shù)、大面積、大進(jìn)步。把精講強(qiáng)練、高效課堂、有效訓(xùn)練的每一個(gè)環(huán)節(jié)做實(shí)在,關(guān)注兩極,全面進(jìn)步。

  二是追求評(píng)估的高質(zhì)量、早準(zhǔn)備、有特色。全面透徹的學(xué)習(xí)和理解義務(wù)教育質(zhì)量評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則,有計(jì)劃,針對(duì)性地完成教學(xué)目標(biāo),學(xué)生的表達(dá)、實(shí)踐、操作等訓(xùn)練扎實(shí)有序,用“備考備賽”的方法抓迎檢評(píng)估。

  三是追求課堂的有效性、好習(xí)慣,好效果。四月份的工作重點(diǎn)是將課堂學(xué)習(xí)規(guī)范“訓(xùn)練有素”。班主任是核心,任課教師要全力配合。學(xué)生課堂坐姿、站相、讀書(shū)、寫(xiě)字、答問(wèn)、聽(tīng)課聽(tīng)答、參與討論等每一個(gè)環(huán)節(jié)都要規(guī)范。

  二、善待學(xué)生,贏得信賴

  當(dāng)前,一個(gè)重要的信息告訴教師:多一份愛(ài)給留守生,給學(xué)困生,給問(wèn)題生,給向我們申請(qǐng)幫助的學(xué)生更有意義和收獲。涴市小學(xué)的老師們,特別是班主任,要像張安靜、杜長(zhǎng)麗老師那樣細(xì)膩和柔情;要像高耀珍、蔡萬(wàn)緒老師那樣嚴(yán)格和負(fù)責(zé);要像易翠娥、張丹、付耀明老師那樣有思想和方法。要像一年級(jí)6名語(yǔ)數(shù)教師那樣將愛(ài)與責(zé)任延續(xù)延長(zhǎng)到課后。如何善待學(xué)生,我向老師們倡議三點(diǎn):

  一是給學(xué)困生以信念。對(duì)于學(xué)困生,要在明確的學(xué)習(xí)目標(biāo)任務(wù)下,適當(dāng)降低學(xué)習(xí)的要求。

  二是給留守生以關(guān)愛(ài)。對(duì)于留守生,生活上的問(wèn)寒問(wèn)暖,交往上的關(guān)心指導(dǎo)是最重要的。

  三是給問(wèn)題生以提醒。對(duì)于問(wèn)題生,及時(shí)的談話提醒、行為糾偏和事實(shí)案例的診斷分析。

  教育需要智慧,教育教學(xué)過(guò)程中的問(wèn)題肯定是層出不窮的。重要的是教師如何應(yīng)對(duì)。當(dāng)問(wèn)題出現(xiàn)的時(shí)候,我們不能抱怨,不能回避,不能敷衍。特別是在涉及學(xué)生安全的問(wèn)題上,我們不論是班主任,還是一名普通教學(xué)或服務(wù)人員,一時(shí)的疏忽大意都可能后患無(wú)窮。

  三、善待同事,促進(jìn)和諧

  善待同事包含的內(nèi)容很多,其中有善于理解、尊重、寬容、關(guān)心、幫助等。今天重點(diǎn)談一談理解與寬容。

  善待同事需要相互理解。領(lǐng)導(dǎo)理解教職工才能讓決策更趨于人性化;教職工理解領(lǐng)導(dǎo)才能讓制度執(zhí)行更通暢;同事之間如果能相互理解,會(huì)給我們的學(xué)校帶來(lái)勃勃生機(jī),增強(qiáng)集體的凝聚力。因此,良好的同事關(guān)系,和諧的師生團(tuán)隊(duì)對(duì)于一所學(xué)校的發(fā)展至關(guān)重要。我期待著教師們能夠做好三個(gè)方面:

  一是融入團(tuán)隊(duì),相互學(xué)習(xí)。團(tuán)隊(duì)對(duì)個(gè)人的影響巨大。與什么人在一起確實(shí)很重要,經(jīng)常與青年人在一起,你的心就會(huì)越來(lái)越年輕;經(jīng)常與積極上進(jìn)的人在一起,你就會(huì)學(xué)得積極與樂(lè)觀。正如當(dāng)一個(gè)人心情郁悶的時(shí)候,如果碰到積極樂(lè)觀的同事,兩句玩笑就會(huì)頓時(shí)晴空一片,而如果碰到幾個(gè)正在憤憤不平者,你就會(huì)借機(jī)發(fā)泄,越說(shuō)越氣憤,越想越不平。我們的同事中,有許多性格、品行、思想很優(yōu)秀和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)娜耍聜冊(cè)谝黄,取長(zhǎng)補(bǔ)短,彼此之間坦誠(chéng)相待,互相幫助。

  二是尊重個(gè)性,諒解他人。每個(gè)人都有自己的喜好和性格,與人為善、相互尊重、求同存異是為人處事基本原則。同事之間要做到:不打肚皮官司,遇事不伺機(jī)報(bào)復(fù),不給同事穿小鞋;不會(huì)用各種手段阻撓同事的進(jìn)步;不當(dāng)面一套背后一套,不給同事潑冷水,一如既往地支持工作,更不能冷嘲熱諷,幸災(zāi)樂(lè)禍。

  相識(shí)是緣,同事是份,既然生活把大家安排在一起,就讓我們好好珍惜這份機(jī)緣,和睦相處,善待同事吧,因?yàn)樯拼,也是善待自己?/p>

  老師們,還是那句話,既然選擇,就無(wú)怨無(wú)悔。在紛亂的世俗中,在偏遠(yuǎn)的鄉(xiāng)村里,沒(méi)有比學(xué)校更安全,更文明,更寧?kù)o,更健康、更道德的棲息之地,我們要熱愛(ài)它,因?yàn)樗俏覀儺吷?jīng)營(yíng)的第二個(gè)“家園”。怨天尤人,憤憤難平,只能讓我們更加狹隘,更加消極,而立足本職,踏實(shí)工作,或許能讓我們的平凡生活搏取一點(diǎn)精彩!

  最后,奉送一句話:教師的全部尊嚴(yán)在思想。

  四有教師師德師風(fēng)動(dòng)員大會(huì)講話稿 篇7

老師們、同志們:

  大家好!

  暑假即將結(jié)束,新的學(xué)期悄然而至。今天,我們提前來(lái)到學(xué)校,參加為期三天的師德師風(fēng)建設(shè)培訓(xùn)班,開(kāi)始了新學(xué)年新學(xué)期的工作準(zhǔn)備。本期的師德培訓(xùn),既是堅(jiān)持貫例,傳承過(guò)去;又是凝聚智慧,謀求科學(xué)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要。在今天的動(dòng)員會(huì)上,我代表學(xué)校談以下四點(diǎn)意見(jiàn)。

  一、今年暑期師德培訓(xùn)的特殊性

  1、全新的教育形勢(shì)

  國(guó)家十二五規(guī)劃和《教育發(fā)展綱要》描繪了教育發(fā)展的新藍(lán)圖,我們應(yīng)該深入學(xué)習(xí)深刻領(lǐng)會(huì),只有掌握了方向,才會(huì)少走彎路,闊步前進(jìn)。抬頭望天,低頭看路,看看省、市教育發(fā)展的新情況:中招生源遞減普高招生壓減,學(xué)校辦學(xué)規(guī)模逐步壓縮,教師崗位競(jìng)爭(zhēng)將會(huì)更加激烈;省城、市區(qū)的名校天馬行空的擇優(yōu)招生舉措,加劇了招收優(yōu)質(zhì)生源的競(jìng)爭(zhēng),我們的教學(xué)質(zhì)量將受到更加嚴(yán)峻的挑戰(zhàn);縣內(nèi)某些學(xué)校毫無(wú)羈絆的自主行為,引起高分“三限生”、“擇校生”、“復(fù)讀生”招生過(guò)程中的“賄生賄校大戰(zhàn)”,亂象將使學(xué)校的辦學(xué)成本提高,生源質(zhì)量下將;還有安徽將逐步取消“擇校生”招生政策,今年是2:8,明年是1:9,后年計(jì)外生不復(fù)存在,地方財(cái)政實(shí)力不足以完全承擔(dān)辦學(xué)經(jīng)費(fèi)的壓力,這樣學(xué)校的辦學(xué)經(jīng)費(fèi)、教師的收入將會(huì)由此帶來(lái)新的變化。再看看我們縣內(nèi)的教育環(huán)境,野中作為潛山教育的領(lǐng)頭雁,領(lǐng)導(dǎo)高度重視,社會(huì)高度關(guān)注,可以說(shuō)野中的一舉一動(dòng)牽動(dòng)著潛山方方面面的神經(jīng),今年內(nèi)暑期關(guān)于野中的網(wǎng)貼較以往任何一個(gè)時(shí)期都多。所有這一些都給我們敲響了警鐘:我們的足下不只是鮮花鋪地,還布滿了荊棘。

  2、高考大戶的新挑戰(zhàn)

  一些傳統(tǒng)名校,投合新的社會(huì)教育價(jià)值取向,突出進(jìn)清華上北大的培養(yǎng)目標(biāo),在課程設(shè)置、加班加點(diǎn),擇班上課等方面做出了傾向性安排?梢哉f(shuō)效果明效,社會(huì)一片叫好。野中作為新課程實(shí)驗(yàn)樣本學(xué)校,開(kāi)全素質(zhì)教學(xué)各類課程,嚴(yán)格遵守規(guī)范辦學(xué)行為的各項(xiàng)要求,盡管我們是高考大戶,但我們?cè)诩庾由呐囵B(yǎng)上顯得落后,尤其是今年高考,進(jìn)清華、北大缺項(xiàng),社會(huì)輿論很大,野中人壓力很大。面臨其他傳統(tǒng)名校的挑戰(zhàn),面對(duì)社會(huì)新的評(píng)價(jià)取向,野中高考多年輝煌后,在今天新高考大比拼中,我們能否彎道超越?

  3、七十年校慶的艱巨任務(wù)

  xxxx年,野中將迎來(lái)七十華誕。從今年的九月開(kāi)始,野中將進(jìn)入校慶年,xxxx年的10—11月是校慶月;xxxx的11月9日是校慶日;厥灼呤隃嫔,提升辦學(xué)經(jīng)驗(yàn),廣聚校友資源,凝聚師生心智,提高辦學(xué)質(zhì)量,彰顯名校風(fēng)流。時(shí)間永是流駛,歷史在不斷書(shū)寫(xiě),作為生活于此,工作于斯的今天的每一位野中人,該用什么樣的.形象,該做出什么的行為,刻錄在七十年校慶的這一特色時(shí)段中,是誰(shuí)避不開(kāi)的情結(jié)。我們是幸運(yùn)者,因?yàn)槲覀兊内s上了了這個(gè)歷史性機(jī)遇;我們更是勇者,因?yàn)槲覀円欢〞?huì)擔(dān)當(dāng)起主份沉甸甸的歷史責(zé)任!

  4、學(xué)校發(fā)展的新需要

  20xx年新班子上任,提出了建設(shè)綠色校園,人文校園、書(shū)香校園、和諧校園和高品質(zhì)校園的目標(biāo),在這樣一個(gè)轉(zhuǎn)型期,學(xué)校面臨許多發(fā)展中的困難,如建設(shè)難快速,質(zhì)量難保障,效率難提升,待遇難提高的……

  以上這些特殊因素,需要大家庭進(jìn)一步統(tǒng)一思想,同時(shí),教師的訴求需要聽(tīng)取的渠道,集體的打算需要討論的機(jī)會(huì),個(gè)人的意愿需要交流的平臺(tái),所以學(xué)校決定于5月25日—27日召開(kāi)為期三天師德培訓(xùn)班。

  二、我校師風(fēng)師德的整體風(fēng)貌

  1、主流

  優(yōu)良的教學(xué)質(zhì)量、優(yōu)異的教學(xué)成績(jī)、優(yōu)秀的辦學(xué)聲譽(yù),折射出我校的教職工較好的精神面貌、工作狀態(tài)和師德水平。從總體上看,我校師資隊(duì)伍的整體素質(zhì)較好。野中老師明曉自己肩付的時(shí)代使命,用高尚的職業(yè)道德、修養(yǎng)和美好的的思想與優(yōu)良的工作作風(fēng)詮釋著新世紀(jì)師德師風(fēng)的新內(nèi)涵,所以老師們對(duì)政治關(guān)心,做到家事、國(guó)事、天下事,事事關(guān)心。今年暑假,社會(huì)上對(duì)野中有各種各樣的議論,老師們不畏浮云遮望眼,正確看待現(xiàn)狀。對(duì)于褒獎(jiǎng)不沾自喜;對(duì)于善意的批評(píng)虛心接受;對(duì)于別有用心的非難,則予以戳穿。表明我們的老師在集體的利益面前宏揚(yáng)正義,敢于承擔(dān),勇于承擔(dān),并善于承擔(dān)。野中老師們對(duì)職業(yè)熱愛(ài)和投入,對(duì)同事講團(tuán)結(jié)和合作,對(duì)自己高度自律,對(duì)學(xué)習(xí)總是樂(lè)此不疲。遠(yuǎn)的不說(shuō),就是在今年的暑假,暑假原本是老師的修整時(shí)間,但今年暑假校園里依舊閃動(dòng)著老師們忙碌的身影:維修基建后勤工作有我們的老師在現(xiàn)場(chǎng)管理;高三提前開(kāi)學(xué)、高二年級(jí)特長(zhǎng)班選拔考試,這兩項(xiàng)全新舉措的順利完成了,傾注了從年級(jí)部到授課老師多少人的心血與汗水。蔣敏麗老師,因?yàn)槌袚?dān)高三兩個(gè)班的暑期的語(yǔ)文教學(xué)任務(wù),弟弟的婚禮她只得讓丈夫儲(chǔ)重陽(yáng)老師帶著孩子遠(yuǎn)赴家鄉(xiāng)含山;這是蔣老師唯一的親弟弟的婚禮,她卻只能從丈夫帶回的喜糖中分享兄弟的幸福和甜蜜。8月12日和8月16日兩次高二特長(zhǎng)班選拔考試中,需要組織老師閱卷,徐丁來(lái)老師放棄走親訪友從合肥趕來(lái)了,劉宗強(qiáng)老師下午從家鄉(xiāng)官莊包車(chē)起趕來(lái)了,范世金父親突犯高血壓,把老父親送到醫(yī)院后,匆匆趕來(lái)了……

  王貴劫老師,年近五十,擔(dān)任文復(fù)一,理復(fù)二,理復(fù)三共415位同學(xué)的語(yǔ)文教學(xué)任務(wù)。工作兢兢業(yè)業(yè),勤勤懇懇,天柱山學(xué)校綜合的教學(xué)樓五樓安排一張簡(jiǎn)易的休息床,可中午從未休息過(guò),都被學(xué)生圍在教學(xué)樓二樓辦公室,替學(xué)生做課后輔導(dǎo),在天柱山學(xué)校二年,王貴劫老師堅(jiān)持每周一次的一考一改一評(píng),有時(shí)為了不影響第二天的評(píng)卷,晚上閱卷到凌晨四點(diǎn)。

  一樁樁,一件件,不勝枚舉。善之本在教,教之本在師。正是一批批這樣優(yōu)秀教師構(gòu)成了我們野寨中學(xué)的脊梁!

  2、問(wèn)題

  智者,不光唱頌歌,更要直面自身存在的問(wèn)題。極少數(shù)教師有職業(yè)倦怠感,不求上進(jìn),在工作中困惑迷茫,得過(guò)且過(guò),精神萎靡,這種情況,人數(shù)雖少,但它的傳染性強(qiáng),殺傷力大。少數(shù)教師,大局觀念不強(qiáng),對(duì)學(xué)校的規(guī)章制度,執(zhí)行力不夠,喜歡我行我素。校慶問(wèn)題,我們的口號(hào)是人人辦校慶,但分配任務(wù)落實(shí)到人員身上時(shí),有些老師認(rèn)為它不是學(xué)校中心工作,拖三阻四,任務(wù)在他那里卡殼,耽誤了校慶整體工作的推進(jìn)。在這里,我要重重地推介下我們的王勝生老師,一位68歲的老野中,因?yàn)閷W(xué)校的需要三進(jìn)野中,擔(dān)任野寨中學(xué)教育發(fā)展基金會(huì)理事長(zhǎng)。自他聘任那天起,風(fēng)雨無(wú)阻,每天下午到野中上班,沒(méi)有節(jié)假日,更沒(méi)有星期天,校慶本不是他的職責(zé)范圍,但當(dāng)校園野只要有三個(gè)陌生的面孔同時(shí)出現(xiàn)時(shí),他就主動(dòng)走前去問(wèn)是否是野中校友,然后當(dāng)上導(dǎo)游,細(xì)說(shuō)野中。為了搜集野中史料,他半年來(lái)走過(guò)岳西的山,趟著黃柏的水。野中首屆畢業(yè)班徐際淦老校友就是他在菜市場(chǎng)買(mǎi)菜中詢?cè)L到的。一位退休賦閑的老人尚能如此,心系著野中方方面面,我們?cè)谧母魑痪种腥嗽跄懿挥眯哪?還有不少教師重教書(shū),輕育人,教法單一,理念落后,講完算事,下課走人。課上叫不出學(xué)生名,課下認(rèn)不清學(xué)生面,缺乏親和力,上課沉悶,下課罵人。可以說(shuō)這種情況較為普遍,建立不起新型師生關(guān)的教學(xué)是行之不遠(yuǎn)的短視主義者所為,我們必須重點(diǎn)糾偏。部分教師淡化效率意識(shí)和質(zhì)量意識(shí),整個(gè)復(fù)習(xí)過(guò)程,從資料到試卷完全照搬照套他人,毫無(wú)個(gè)人思考,試卷鋪天蓋地,弄得文印室從白天到夜晚機(jī)聲隆隆…

  個(gè)別教師缺乏愛(ài)崗敬業(yè)精神,遲到、早退、曠課現(xiàn)象還有發(fā)生,閱讀課、傳統(tǒng)文化習(xí)修課仍然存在脫崗的情況。如此等等,盡管是局部的,但它的存在干擾了學(xué)校秩序,影響了學(xué)校的聲譽(yù),阻礙了學(xué)校教育教學(xué)的發(fā)展,決不可等閑視之。

  三、今年師德師風(fēng)建設(shè)的任務(wù)和要求

  依據(jù)今年師德培訓(xùn)的特殊實(shí)際,結(jié)合我校師德師風(fēng)的現(xiàn)狀,經(jīng)學(xué)校研究,確定今年暑期師德師風(fēng)建設(shè)的主題是:提振全體教師精氣神,再塑造教育新形象。關(guān)鍵詞為:精氣神。

  所謂“精”,即業(yè)務(wù)要精、思想要精。業(yè)務(wù)精此乃為師之基;思想精,此乃師之本。做匠師、做良師、做名師、做大師,做宗師,做百世師,能成為哪一個(gè)層次的教師,首先要考慮的就是業(yè)務(wù)精、思想精這個(gè)根本問(wèn)題。

  所謂“氣”,即是正氣、在物欲橫流的大環(huán)境里守正不阿,不為世俗、物欲所擾、所困;“銳氣”要求每一個(gè)教師要時(shí)刻保持青春的朝氣,時(shí)刻有奮發(fā)進(jìn)取之心,昂揚(yáng)向上之心;“書(shū)卷氣”,有詩(shī)書(shū)氣自華,要求每一個(gè)教師要用厚重的知識(shí)底蘊(yùn)來(lái)浸潤(rùn)自己的氣度、風(fēng)格。這不是書(shū)呆子的書(shū)生氣,更不是來(lái)作秀的書(shū)生氣。

  所謂“神”,就是神情魅力。羅曼·羅蘭說(shuō):“要散布陽(yáng)光到別人心理,先得自己心里有陽(yáng)光!苯處熞彩欠踩,有凡人所擁有的那些喜怒哀樂(lè),難免會(huì)有情低落的時(shí)候,但只要進(jìn)入課堂,就神采飛揚(yáng),煩惱與憂慮都丟在風(fēng)里。于是走路的動(dòng)作,上課的肢體語(yǔ)言、說(shuō)話的語(yǔ)氣,語(yǔ)調(diào)、語(yǔ)速都彰選特有的個(gè)性魅力。

  擁有“精氣神”的老師精力充沛、心胸豁達(dá)、充滿活力。這樣的老師激情飛揚(yáng),精神抖擻、親和力強(qiáng),講課底氣十足充滿自信,能充分激活學(xué)生思維,感染和打動(dòng)學(xué)生,造就學(xué)生的精神和氣魄。這樣的老師能氣聚神凝、張馳有度、抑揚(yáng)頓挫。講起課來(lái)鏗鏘有力、縱橫捭闔,引領(lǐng)學(xué)生走進(jìn)知識(shí)的殿堂,激起他們參與愿望,并潛移默化地孕育著學(xué)生崇高人格與精神追求。這樣的老師總是神采奕奕、妙語(yǔ)如珠、幽默風(fēng)趣,善于激發(fā)學(xué)生的思維,讓學(xué)生在思維的碰撞中產(chǎn)生火花。這樣的老師總是心胸開(kāi)闊,視通萬(wàn)里、精騖八極,不計(jì)一時(shí)之得失,不較他人之非難,在平凡中執(zhí)著自己理想的追求,始終保持生命的沖動(dòng)和創(chuàng)造性,收獲著實(shí)實(shí)在在的幸福。

  成為有“精氣神”的老師是我們堅(jiān)定追求,讓每一位野中教師成為有“精氣神”的老師是我們美妙的理想。理想與現(xiàn)實(shí)僅隔一步之遙,今天我們就是為跨越這一步而來(lái)!為了讓我們邁出的步伐更堅(jiān)實(shí)的,實(shí)現(xiàn)偉大的跨越。我在這強(qiáng)調(diào)一個(gè)基礎(chǔ)性的工作,就是教師要在“三會(huì)”上下功夫,并以此作為今后提升間教師“精氣神”的工作方向。

  一是會(huì)教書(shū),做學(xué)生的恩師。

  學(xué)前盡智:理念先進(jìn),駕馭學(xué)科,備課精細(xì),精研教材,設(shè)計(jì)精巧。學(xué)時(shí)有趣:注重教法、指導(dǎo)學(xué)法,了解學(xué)生,在課堂上以人格魅力感染學(xué)生、廣博知識(shí)吸引學(xué)生,奇思妙問(wèn)啟發(fā)學(xué)生。讓學(xué)生的學(xué)習(xí)由難受——忍受——享受。

  學(xué)后有用:注重探究,提升能力,改變習(xí)慣,“三力”“三格”成效明顯。即激發(fā)動(dòng)力,鍛煉能力,磨煉毅力;改變性格、塑造人格、培養(yǎng)品格。

  二是會(huì)施愛(ài),做學(xué)生的第二家長(zhǎng)

  寬容之愛(ài):才高未必氣盛,盛氣何須凌人。

  信任之愛(ài):基于信心,巧于時(shí)機(jī),工于調(diào)整。

  賞識(shí)之愛(ài):放大亮點(diǎn),經(jīng)常激勵(lì)。

  嚴(yán)慈之愛(ài):不僅讓學(xué)生對(duì)你笑,還能對(duì)你哭。

  三是會(huì)引路,做人學(xué)生的導(dǎo)師

  指點(diǎn)學(xué)習(xí),排解心結(jié),指導(dǎo)方向,描畫(huà)未來(lái)。

  四、培訓(xùn)要求

  1、正確認(rèn)識(shí)面臨形勢(shì),客觀認(rèn)識(shí)自己的長(zhǎng)短,正確給自己定位,對(duì)教育,既然以身相許,就要鐘愛(ài)一生;對(duì)培訓(xùn),既然投入時(shí)間,就該有所收獲。

  2、嚴(yán)格培訓(xùn)紀(jì)律。按時(shí)到崗講作風(fēng),認(rèn)真聽(tīng)會(huì)講會(huì)風(fēng),積極參與展風(fēng)采。

  3、深化培訓(xùn)結(jié)果。心動(dòng)才能行動(dòng),反思方有收獲,自查自糾,找出共性問(wèn)題。

  4、提振精氣神,完美教育形象,讓校園充滿愛(ài),讓教育充滿智慧,讓教師充滿激情,讓學(xué)校充滿希望。

  我們的目標(biāo)一定會(huì)達(dá)到,我們的理想一定能實(shí)現(xiàn)。

  謝謝大家!

  四有教師師德師風(fēng)動(dòng)員大會(huì)講話稿 篇8

老師們:

  開(kāi)學(xué)以來(lái),老師們的思想靈魂受到了一次震撼和洗禮,老師們進(jìn)取意識(shí)、機(jī)遇意識(shí)、責(zé)任意識(shí)明顯增強(qiáng)。為了進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大活動(dòng)成果,確保師德師風(fēng)活動(dòng)善始善終、善做善成,今天,我們?cè)谶@里舉行啟動(dòng)儀式,就是為了動(dòng)員全校師生員工統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),崇師德、鑄師魂、正師風(fēng),努力開(kāi)創(chuàng)學(xué)校工作的新局面。

  下面,我講三點(diǎn)意見(jiàn):

  一、充分認(rèn)識(shí)師德建設(shè)工作的必要性

  教師不僅是知識(shí)的傳播者、智慧的啟迪者、人格的塑造者、隊(duì)伍的管理者,也是道德的實(shí)踐者和示范者。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件和開(kāi)放環(huán)境下,學(xué)校教育和師德建設(shè)工作面臨許多新情況、新問(wèn)題和新挑戰(zhàn)。人民群眾對(duì)于優(yōu)質(zhì)教育日益增長(zhǎng)的需求,對(duì)教師素質(zhì)提出了新的更高的要求。面對(duì)生存與競(jìng)爭(zhēng)的壓力,以及社會(huì)現(xiàn)實(shí)與文化期待之間的落差,廣大教師承受著巨大的職業(yè)壓力和心理矛盾,導(dǎo)致部分教師對(duì)教育的敬畏感、使命感、責(zé)任感日益淡薄。教師隊(duì)伍的師德水平和全面素質(zhì)亟待進(jìn)一步提高,師德建設(shè)工作亟待進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn),師德建設(shè)的制度環(huán)境亟待進(jìn)一步改善。

  首先,加強(qiáng)師德建設(shè)是教育事業(yè)發(fā)展的需要。師德建設(shè)是教師隊(duì)伍建設(shè)的靈魂和基礎(chǔ),教育部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)師德建設(shè)的意見(jiàn)》指出:“加強(qiáng)和改進(jìn)師德建設(shè)是全面貫徹黨的教育方針的根本保證。”20xx年,向全國(guó)教師致慰問(wèn)信,希望全國(guó)廣大教師牢固樹(shù)立中國(guó)特色社會(huì)主義理想信念,帶頭踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,自覺(jué)增強(qiáng)立德樹(shù)人、教書(shū)育人的榮譽(yù)感和責(zé)任感,學(xué)為人師,行為世范,做學(xué)生健康成長(zhǎng)的指導(dǎo)者和引路人。這體現(xiàn)了黨中央對(duì)廣大教師和教育工作者的親切關(guān)懷和殷切期望,也對(duì)廣大教師在新的歷史條件下履行教書(shū)育人、管理育人的神圣職責(zé)提出了新的要求。

  其次,加強(qiáng)師德建設(shè)是學(xué)校發(fā)展的需要。要辦一流的學(xué)校,必須有一流的教師隊(duì)伍,而一流的教師隊(duì)伍必須具有一流的師德師風(fēng)。師德師風(fēng)既是一個(gè)學(xué)校辦學(xué)實(shí)力和辦學(xué)水平的重要標(biāo)志,又是辦學(xué)質(zhì)量的競(jìng)爭(zhēng)力所在。師德師風(fēng)決定著學(xué)校的學(xué)風(fēng)和校風(fēng),決定著一個(gè)學(xué)校的精神風(fēng)貌和人文風(fēng)格。所以,師德不是空泛和抽象的,它與教師的價(jià)值觀念、道德水平、工作態(tài)度等息息相關(guān),并在教學(xué)、科研、服務(wù)、管理等各項(xiàng)工作中具體地顯現(xiàn)出來(lái)。學(xué)校發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)施、教育質(zhì)量的提高、管理體制的改革,需要大家的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,只有這樣,才能保持學(xué)校發(fā)展的生命力。

  再次,加強(qiáng)師德建設(shè)是人才培養(yǎng)的基本要求。義務(wù)教育階段是學(xué)生的世界觀、人生觀和價(jià)值觀形成的重要時(shí)期,教師是學(xué)生成才過(guò)程中的關(guān)鍵因素。當(dāng)前,我們正處在社會(huì)高度開(kāi)放、新興媒體廣泛應(yīng)用的時(shí)代,各種思想文化交流、交融、交鋒更加頻繁。面對(duì)思想領(lǐng)域價(jià)值觀念日益多元化的復(fù)雜局面、互聯(lián)網(wǎng)上意識(shí)形態(tài)滲透不斷加劇的嚴(yán)峻形勢(shì),學(xué)校不是生存在“真空”里,學(xué)生也沒(méi)有天生的“免疫力”。教育是一種以人格培育人格、以靈魂塑造靈魂的勞動(dòng),我們必須確立正確的職業(yè)理想、強(qiáng)烈的職業(yè)榮譽(yù)感和神圣的使命感,經(jīng)得起誘惑,耐得起寂寞,扛得起責(zé)任,通過(guò)潛移默化的示范效應(yīng),培養(yǎng)學(xué)生的核心價(jià)值觀,真正從源頭上把好關(guān)。

  最后,加強(qiáng)師德建設(shè)是教師職業(yè)的基本要求。古人云,親其師,則信其道;信其道,則循其步。教師承擔(dān)著傳光明之道、授立身之業(yè)、解人生之惑的神圣使命,教師的職業(yè)特點(diǎn)決定了教師必須具備更高的素質(zhì),而師德是教師最重要的素質(zhì)。隨著社會(huì)的發(fā)展,教師的責(zé)任更重了,教書(shū)育人工作的標(biāo)準(zhǔn)更高了。提高育人質(zhì)量,既需要教師轉(zhuǎn)變教育思想觀念,更新知識(shí)結(jié)構(gòu),改進(jìn)教學(xué)與教育管理方法,更需要教師有良好的思想政治素質(zhì)和高尚的道德情操,不斷提高師德水平。特別是要樹(shù)立以人為本的理念,樹(shù)立依法執(zhí)教的理念,樹(shù)立以德治教的理念,作遵章守紀(jì)、愛(ài)崗敬業(yè)的示范;作熱愛(ài)學(xué)生、教書(shū)育人的示范;作為人師表、自尊自律的示范;作德才兼?zhèn)、知行合一的示范;作?yán)謹(jǐn)篤學(xué)、誠(chéng)實(shí)守信的示范;作終身學(xué)習(xí)、銳意創(chuàng)新的示范。

  二、當(dāng)前我校教師在師德方面存在的問(wèn)題

  中華民族歷來(lái)以德高和身正作為教師職業(yè)形象的典范,我們也常常為優(yōu)秀教師的故事而感動(dòng)。我們感動(dòng)于教書(shū)育人的杰出楷模孟二冬老師對(duì)教育的盡責(zé);感動(dòng)于燭照深山的支教夫妻李桂林、陸建芬兩位老師對(duì)教育的堅(jiān)守;感動(dòng)于生死關(guān)頭舍身救學(xué)生的“最美女教師”張麗莉老師對(duì)教育的大愛(ài)但是,在這個(gè)價(jià)值多元的時(shí)代,我們也遺憾地看到,師德或缺失于物欲,或缺失于權(quán)欲,或缺失于名利,或缺失于倦怠。當(dāng)前,我校師德師風(fēng)的.主流是好的,大部分同志能夠做到愛(ài)生如子、博學(xué)善教、淡泊名利、自尊自律。正是因?yàn)橛辛诉@樣一支愛(ài)崗敬業(yè)、誨人不倦的優(yōu)秀隊(duì)伍,正是有了這樣一種勇于擔(dān)當(dāng)、奮發(fā)有為的教育精神,學(xué)校的人才培養(yǎng)和建設(shè)發(fā)展才能取得目前的成績(jī),也才能夠創(chuàng)造更加燦爛的明天。但是,隨著社會(huì)的發(fā)展和環(huán)境的變化,各種社會(huì)思潮和誘惑也對(duì)我們的師德師風(fēng)帶來(lái)了沖擊,一些消極現(xiàn)象也初見(jiàn)端倪,具體表現(xiàn)為:

  一是心理浮躁。有的老師,在教學(xué)和育人上沉不下心,滿足于應(yīng)付了事;在學(xué)術(shù)上專不下心,熱心于走旁門(mén)左道,造假舞弊;在學(xué)習(xí)上鼓不起勁,沉醉于享樂(lè)和鉆營(yíng);在管理上提不起神,習(xí)慣于因循守舊、固步自封。

  二是道德失范。少數(shù)老師,物欲膨脹,接受學(xué)生宴請(qǐng)、收受學(xué)生禮物等損害了學(xué)校聲譽(yù),損害了全校教職工隊(duì)伍的形象。

  三是育人意識(shí)淡薄。個(gè)別同志職業(yè)理想信念動(dòng)搖、職業(yè)激情減退、奉獻(xiàn)精神弱化,教案一成不變、備課敷衍潦草、教學(xué)照本宣科。有的老師在課堂上夸夸其談、口若懸河、口無(wú)遮攔,滿堂跑題。有的老師在其位不謀其職,主要精力不是放在校內(nèi)的育人工作上,而是放在校外的“創(chuàng)收”上。有的老師只是滿足于完成教學(xué)任務(wù)、滿足于個(gè)人的評(píng)職晉級(jí),把“教書(shū)”與“育人”割裂開(kāi)來(lái),對(duì)學(xué)生的思想道德不聞不問(wèn),對(duì)學(xué)生違紀(jì)行為視而不見(jiàn),對(duì)學(xué)生缺乏愛(ài)心。

  四是師表意識(shí)淡化。有的老師缺乏自律精神,在課堂上著裝不符合規(guī)定,開(kāi)會(huì)時(shí)玩手機(jī)、提前離場(chǎng),有的老師在教育管理學(xué)生時(shí),惡語(yǔ)傷害、隨意體罰或變相體罰學(xué)生。個(gè)別老師認(rèn)為喝喝酒、打打牌是生活小節(jié),無(wú)傷大雅,這些行為突破了師德的底線。

  老師們,師德既是教師個(gè)體的道德修養(yǎng),也是教師集體的精神風(fēng)貌。上述問(wèn)題和現(xiàn)象的存在,在一定程度上已經(jīng)影響了我校教師隊(duì)伍的形象和聲譽(yù),影響了教學(xué)質(zhì)量,影響了校風(fēng)學(xué)風(fēng),與我們的辦學(xué)目標(biāo)和我校承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任極不相稱。千里之堤毀于蟻穴,這些問(wèn)題的出現(xiàn),說(shuō)明加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)的重要性和緊迫性。所以,我們必須拿出雷厲風(fēng)行的作風(fēng)和敢于采取果斷措施的勇氣,以事實(shí)為依據(jù),以制度為準(zhǔn)繩,對(duì)個(gè)別同志違紀(jì)違規(guī)的師德問(wèn)題進(jìn)行嚴(yán)肅處理。新的學(xué)年師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)覆蓋面廣、難度大、要求高,我們要通過(guò)開(kāi)展一系列活動(dòng)教育警醒大家,并適時(shí)推出好的典型,解決突出問(wèn)題,制定相關(guān)制度,確保師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)取得實(shí)效。

  三、以良好的師德師風(fēng)正校風(fēng)、促學(xué)風(fēng)、帶教風(fēng),培育風(fēng)清氣正的育人環(huán)境

  根據(jù)學(xué)校支部的意見(jiàn),在充分調(diào)研、討論的基礎(chǔ)上,制定了本次師德師風(fēng)建設(shè)的實(shí)施方案。我們要把師德師風(fēng)建設(shè)納入學(xué)校發(fā)展的總體規(guī)劃,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)籌部署,切實(shí)做到制度落實(shí)、組織落實(shí)、任務(wù)落實(shí)。廣大教職工要深刻認(rèn)識(shí)開(kāi)展師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的重大意義、目標(biāo)任務(wù)、工作措施和工作步驟,自覺(jué)加強(qiáng)師德修養(yǎng),認(rèn)真履行師德要求,從而實(shí)現(xiàn)學(xué)校在三個(gè)方面的提升,即在服務(wù)學(xué)生上有新的提升,在樹(shù)立教師良好形象上有新的提升,在推進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)工作和教育教學(xué)質(zhì)量上有新的提升。

  第一,以“氛圍濃”引領(lǐng)“風(fēng)氣正”,樹(shù)立師德建設(shè)的風(fēng)向標(biāo)。師德是教育事業(yè)的靈魂,加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),核心是樹(shù)立正確的價(jià)值導(dǎo)。首先,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子要作師德師風(fēng)的表率。師德是教師素質(zhì)的核心,我們領(lǐng)導(dǎo)班子成員要帶頭將師德規(guī)范內(nèi)化為自覺(jué)的意志和行動(dòng)。老師們,教育是一項(xiàng)事業(yè),我們不能把它僅僅作為謀生的方式來(lái)做。我們應(yīng)該熱愛(ài)我們事業(yè),熱愛(ài)我們的學(xué)校,熱愛(ài)我們的教師,熱愛(ài)我們的學(xué)生。這種熱愛(ài)不是空洞的說(shuō)教、漂亮的語(yǔ)言,而是實(shí)實(shí)在在的激情,切切實(shí)實(shí)的行動(dòng)。我們必須把學(xué)校利益放在至高無(wú)上的地位,把學(xué)生的發(fā)展、教師的發(fā)展放在至高無(wú)上的地位,把這種熱愛(ài)變成推動(dòng)學(xué)?茖W(xué)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。其次,以榜樣的力量鼓舞人、教育人,努力營(yíng)造學(xué)習(xí)先進(jìn)、追趕先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的氛圍。在學(xué)校的發(fā)展歷程中,不斷涌現(xiàn)出具有高尚的理想追求、良好的道德素養(yǎng)和深厚的學(xué)識(shí)造詣的名師,他們潛心治學(xué)、傾心育人,為國(guó)家和社會(huì)培養(yǎng)了一代又一代的棟梁之材,為我們樹(shù)立了榜樣。我們要通過(guò)“我的恩師”演講、師德標(biāo)兵評(píng)選等活動(dòng),繼續(xù)選樹(shù)一批師德師風(fēng)建設(shè)的先進(jìn)典型,使廣大教師學(xué)有榜樣,趕有目標(biāo),激發(fā)廣大教師敬業(yè)愛(ài)生、教書(shū)育人,樹(shù)立正確的教育觀、質(zhì)量觀和人才觀,使大家在實(shí)踐中感到,默默奉獻(xiàn)并不是碌碌無(wú)為,求真務(wù)實(shí)必然會(huì)有所收獲。

  第二,以“方法活”促進(jìn)“內(nèi)容實(shí)”,找準(zhǔn)師德建設(shè)的落腳點(diǎn)。師德建設(shè)應(yīng)從實(shí)際出發(fā),把解決思想問(wèn)題同解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)。首先,以拓展載體為突破點(diǎn),增強(qiáng)師德建設(shè)的主動(dòng)性。師德建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的系統(tǒng)工程,沒(méi)有執(zhí)行,一切都是空話。從今年起,學(xué)校要把在教師節(jié)召開(kāi)優(yōu)秀教師表彰大會(huì)常態(tài)化;定期舉辦師德師風(fēng)建設(shè)論壇,就“如何做一名人民滿意的教師”、“新時(shí)期師德建設(shè)的內(nèi)涵與要求”、“怎樣做到教書(shū)與育人相結(jié)合、管理與育人相結(jié)合”等主題開(kāi)展大討論;開(kāi)展“我最喜愛(ài)的老師”評(píng)選活動(dòng),通過(guò)學(xué)生推選的方式評(píng)出一定數(shù)量的學(xué)生喜愛(ài)的老師;舉辦“師德師風(fēng)先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)”,通過(guò)身邊的師德先進(jìn)典型,感染熏陶全校教師。其次,以培訓(xùn)培養(yǎng)為關(guān)鍵點(diǎn),提升師德建設(shè)的實(shí)效性。加強(qiáng)師德建設(shè)的落腳點(diǎn)是提高師資隊(duì)伍的素質(zhì)。學(xué)校將把師德作為培訓(xùn)培養(yǎng)的重點(diǎn)納入師資隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃,通過(guò)職前培養(yǎng)、職后培訓(xùn)以及“一對(duì)一”幫扶等多種方式,切實(shí)增強(qiáng)教師的職業(yè)道德。我們要以本次師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)為契機(jī),牢固樹(shù)立“一切為了教學(xué)、一切為了學(xué)生”的理念,扎實(shí)推進(jìn)教師素質(zhì)提高工程、科研激勵(lì)工程,在職稱評(píng)定、激勵(lì)政策、科研立項(xiàng)、培訓(xùn)學(xué)習(xí)等方面向教學(xué)一線傾斜,鼓勵(lì)教師特別是青年教師在教學(xué)一線建功立業(yè)。特別要尊重教師的勞動(dòng)和創(chuàng)新精神,尊重教師的專業(yè)發(fā)展,提高教師的話語(yǔ)權(quán),勉勵(lì)教師崇尚科學(xué)、忠誠(chéng)事業(yè)、勤勉奉獻(xiàn),努力作“學(xué)生愛(ài)戴、人民滿意”的優(yōu)秀教師。

  第三,變“軟約束”為“硬規(guī)矩”,用好師德建設(shè)的度量衡。抓好師德建設(shè),既不能放松思想軟約束,更要樹(shù)好制度硬規(guī)矩,以科學(xué)的激勵(lì)和約束機(jī)制,促使高尚的師德行為成為教師的理性選擇。首先,完善規(guī)章制度,嚴(yán)格考核管理。目前,學(xué)校成立了師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了《師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)方案》。同時(shí),學(xué)校將積極征求教師和學(xué)生的意見(jiàn),從人格標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和教育目標(biāo)等層面提出明確要求,確立師德評(píng)估體系,把師德作為硬指標(biāo),在教師考核、職務(wù)聘任、職稱評(píng)定、評(píng)優(yōu)晉級(jí)等工作中實(shí)行“一票否決制”。在接下來(lái)的一段時(shí)間里,學(xué)校還將制定和完善一系列加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)的制度,推進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè)制度化、規(guī)范化。其次,加強(qiáng)學(xué)習(xí),完善監(jiān)督機(jī)制。定期組織學(xué)習(xí)《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革與發(fā)展規(guī)劃綱要(20xx—20xx)》等文件,多渠道、分層次地組織開(kāi)展各種形式的師德學(xué)習(xí)活動(dòng);召開(kāi)“學(xué)先進(jìn)、找差距”民主生活會(huì),開(kāi)誠(chéng)布公地開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),增強(qiáng)教師遵守職業(yè)道德、敬業(yè)守職、忠誠(chéng)人民教育事業(yè)的自覺(jué)性。學(xué)校要進(jìn)一步加大督查力度,通過(guò)聽(tīng)課、督查、巡視、教師互評(píng)、學(xué)生評(píng)議等途徑,及時(shí)了解、掌握每名教師遵守師德規(guī)范和教書(shū)育人的情況,督促教師自覺(jué)履行教書(shū)育人職責(zé)。

  老師們,按照政治過(guò)硬、業(yè)務(wù)過(guò)硬、責(zé)任過(guò)硬、紀(jì)律過(guò)硬、作風(fēng)過(guò)硬的要求,培養(yǎng)信念堅(jiān)定、執(zhí)法為民、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的老師,是我們的立校之本、興校之源。這一神圣使命,要求我們必須造就一支業(yè)務(wù)精湛、師德優(yōu)良的教師隊(duì)伍。我堅(jiān)信,在學(xué)校支部的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和全校師生的共同努力下,學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)一定會(huì)取得預(yù)期的成效。當(dāng)前,學(xué)校正處于建設(shè)發(fā)展的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期、發(fā)展黃金期。讓我們不斷努力,乘勢(shì)而上,把師德樹(shù)于“學(xué)而不厭,誨人不倦”的勤奮中;樹(shù)于“春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干”的忠誠(chéng)中;樹(shù)于“清風(fēng)兩袖朝天走,孤燈一盞伴我行”的清淡中;樹(shù)于“衣帶漸寬終不悔,為伊消得人憔悴”的守望中,以最大的決心、最大的勇氣、最大的魄力,推進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)的蓬勃發(fā)展,為建設(shè)一流學(xué)校努力奮斗!謝謝大家!

  四有教師師德師風(fēng)動(dòng)員大會(huì)講話稿 篇9

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

  大家好!

  值全市師德師風(fēng)教育活動(dòng)月開(kāi)展之際,今天,我們?cè)诖藲g聚一堂,舉行莊嚴(yán)的師德師風(fēng)宣誓儀式,我現(xiàn)就我校師德師風(fēng)建設(shè)談一談個(gè)人的一點(diǎn)看法。

  古人云:“師者,人之模范也!苯處煹乃枷胝嗡刭|(zhì)、職業(yè)道德水平如何,直接關(guān)系到學(xué)校教育質(zhì)量的高低!皩W(xué)高為師,身正為范”,作為人類靈魂的工程師,其肩負(fù)的歷史重托是不言而喻的。進(jìn)入新世紀(jì)以來(lái),廣大教師獻(xiàn)身教育,盡職盡責(zé),為發(fā)展和推動(dòng)教育事業(yè)付出了艱辛的勞動(dòng),同時(shí)也為維護(hù)和發(fā)揚(yáng)高尚師德作出了不懈努力。隨著經(jīng)濟(jì)全球化浪潮的推進(jìn),人們的精神生活也受到了巨大的.影響,價(jià)值觀念、思維方式和行為方式也承受著巨大的沖擊,傳統(tǒng)的道德規(guī)范面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),個(gè)別教師受到拜金主義、享樂(lè)主義、利己主義等不良思潮的影響,師德產(chǎn)生扭曲,師風(fēng)出現(xiàn)偏差,政治水平不高、道德品質(zhì)存在缺陷、業(yè)務(wù)能力不強(qiáng);治學(xué)不嚴(yán)謹(jǐn)、教育方法簡(jiǎn)單、粗暴,體罰和變相體罰學(xué)生;熱衷搞有償家教;接受學(xué)生家長(zhǎng)吃請(qǐng)和禮物、禮金;排人情座位;以教謀私;推麻將、打牌通宵達(dá)旦,甚至出入不良場(chǎng)所這些現(xiàn)象的存在嚴(yán)重?fù)p害了教師和學(xué)校在社會(huì)上的形象,給教育事業(yè)的發(fā)展帶來(lái)了負(fù)面影響。

  孔子云:“其身正,不令而行。其身不正,雖令不從。”身為教師,要想做到既教書(shū)又育人,必須在師德師風(fēng)上做到“以身作則”、“率先垂范”。

  我認(rèn)為要提高教師的道德素質(zhì)和人格魅力必須從以下五個(gè)方面著手:

  1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和管理,建立健全師德師風(fēng)教育的工作機(jī)制。要把師德師風(fēng)教育納入學(xué)校重要議事日程,將師德師風(fēng)教育與加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)統(tǒng)一布置,統(tǒng)一規(guī)劃,做到制度落實(shí)、組織落實(shí)、內(nèi)容落實(shí)、形成統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),分工負(fù)責(zé),協(xié)調(diào)一致,齊抓共管的工作格局。 2、加強(qiáng)師德教育,提高教師職業(yè)道德素養(yǎng)

  以當(dāng)前開(kāi)展的縣行風(fēng)評(píng)議為契機(jī),加強(qiáng)對(duì)廣大教師的職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律教育,以榜樣的力量,鼓勵(lì)教師;以正確的輿論引導(dǎo)教師,增強(qiáng)教師的師德意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。

  3、依法強(qiáng)化管理,規(guī)范教師的從教行為

  要建立行之有效的師德考核獎(jiǎng)懲機(jī)制,師德師風(fēng)考核制度,把師德師風(fēng)作為教師年終考核的重要內(nèi)容以及教師職務(wù)、職稱聘任的重要依據(jù);建立定期表彰獎(jiǎng)勵(lì)制度,大力表?yè)P(yáng)師風(fēng)師德高尚的教師;對(duì)嚴(yán)重違反師德師風(fēng)的教師要采取相應(yīng)的懲罰措施。

  4、重視輿論引導(dǎo),營(yíng)造良好的師德師風(fēng)建設(shè)氛圍

  要充分運(yùn)用學(xué)校網(wǎng)站、宣傳欄、黑板報(bào)等載體,大力宣傳優(yōu)秀教師的先進(jìn)事跡,通過(guò)各種形式廣泛開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),樹(shù)立身邊的先進(jìn)典型,使廣大教師學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo),形成人人遵守師德,樹(shù)師風(fēng)形象的良好氛圍。

  5、強(qiáng)化社會(huì)監(jiān)督,建立全方位師德監(jiān)督和評(píng)價(jià)體系

  要進(jìn)一步加大監(jiān)督力度,在加強(qiáng)教育主管部門(mén)監(jiān)督的同時(shí),還要通過(guò)家長(zhǎng)會(huì)、家長(zhǎng)理事會(huì),聘請(qǐng)師德師風(fēng)監(jiān)督員等舉措,爭(zhēng)取社會(huì)的關(guān)心和支持,建立起教育行政監(jiān)督、學(xué)生監(jiān)督、輿論監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督的網(wǎng)絡(luò),達(dá)到糾正不良師德行為,防患于未然的效果。

  各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們,“國(guó)之興衰,系于教育”、“教育振興、全民有責(zé)”。我們要乘全國(guó)“兩會(huì)”勝利召開(kāi)的東風(fēng),以師德師風(fēng)建設(shè)教育活動(dòng)為契機(jī),貫徹落實(shí)在去年教師節(jié)全世界國(guó)優(yōu)秀教師代表座談會(huì)上對(duì)廣大教師提出的“四點(diǎn)希望”,為我縣教育事業(yè)的全面振興,竭盡綿薄之力!

  謝謝大家!

  四有教師師德師風(fēng)動(dòng)員大會(huì)講話稿 篇10

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和老師:

  大家好!

  從離開(kāi)大學(xué)的那天起,我就下定決心要成為一名優(yōu)秀的老師,這兩年我一直在為之努力。什么樣的老師是優(yōu)秀的老師?有人會(huì)說(shuō)優(yōu)秀的老師學(xué)識(shí)淵博,端莊典雅,身體健康。但我覺(jué)得,要做一個(gè)優(yōu)秀的老師,首先,一個(gè)不愛(ài)學(xué)生的老師永遠(yuǎn)不是一個(gè)好老師,學(xué)生永遠(yuǎn)不會(huì)歡迎他。

  陶行知先生說(shuō):“沒(méi)有愛(ài)就沒(méi)有教育。”愛(ài)學(xué)生不僅僅是一個(gè)教師的品格、知識(shí)、情感和親和力的展示,也是我們的教師對(duì)祖國(guó)、人類和未來(lái)的奉獻(xiàn)。因?yàn)閻?ài),我們有耐心;因?yàn)橛袗?ài),我們才會(huì)在乎;因?yàn)閻?ài),我們和同學(xué)很親密。事實(shí)上,熱愛(ài)學(xué)生成長(zhǎng)過(guò)程中的每一個(gè)微小的“亮點(diǎn)”是我們老師最大的樂(lè)趣。

  但是,師愛(ài)不是盲目的。愛(ài)是一門(mén)藝術(shù),我們不僅要愛(ài),還要好好愛(ài)。愛(ài)情要一視同仁。學(xué)生不分貧富,他們有同樣的智慧和熱情,他們有同樣的被關(guān)心的權(quán)利。我們應(yīng)該用同樣的心去關(guān)心他們!皭(ài)”要用愛(ài)打動(dòng)它的心,嚴(yán)格引導(dǎo)它的行動(dòng)。在這一點(diǎn)上,我們學(xué)校很多老教師為我們樹(shù)立了榜樣,指明了方向。他們傷害學(xué)生了嗎?是的。有的老師帶生病的學(xué)生回家照顧自己;有的老師經(jīng)常給差生送衣服;有的老師甚至給同學(xué)擠屎。他們都把愛(ài)傾注到學(xué)生身上,但對(duì)學(xué)生也很?chē)?yán)格。他們不應(yīng)該放過(guò)一個(gè)小錯(cuò)誤,并及時(shí)教育他們,以促進(jìn)他們的持續(xù)改進(jìn)。這是美好的`愛(ài)情。愛(ài)應(yīng)該建立在理解、尊重和信任的基礎(chǔ)上。平等、民主、理解、尊重、信任,會(huì)讓我們更容易進(jìn)入學(xué)生的內(nèi)心,幫助他們更好的提高。

  付出愛(ài)的過(guò)程是甜蜜的,付出愛(ài)的道路是艱辛的。我曾經(jīng)因?yàn)閷W(xué)生不學(xué)習(xí)而生氣;我好擔(dān)心,半夜找不到學(xué)生;我為學(xué)生的思想工作絞盡腦汁;我曾經(jīng)為學(xué)生的不解痛哭過(guò)。我有過(guò)猶豫,有過(guò)沮喪,有時(shí)候會(huì)問(wèn)自己是不是和讀研究生或者做其他工作的同學(xué)比起來(lái)太累了。然而,當(dāng)我們看到學(xué)生意識(shí)到老師們?yōu)橼s上和提高成績(jī)而付出的心血時(shí);生病時(shí),看到學(xué)生關(guān)切的眼神,聽(tīng)到他們親切的問(wèn)候;當(dāng)我聽(tīng)到他們驕傲地談?wù)摗拔覀兊睦贤瑢W(xué)”時(shí);當(dāng)班級(jí)通過(guò)自己和學(xué)生的努力取得成績(jī)時(shí),一種情感和自豪感油然而生。付出就有收獲,付出愛(ài)就有回報(bào)。此時(shí)此刻,我已經(jīng)激起了我對(duì)工作的熱情和對(duì)事業(yè)的奉獻(xiàn)。我覺(jué)得我的工作雖然不算優(yōu)秀,但離“名師”的目標(biāo)還有相當(dāng)大的距離;雖然我的事業(yè)可能永遠(yuǎn)不會(huì)轟轟烈烈,驚天動(dòng)地,但我的工作充滿了期待,決定了未來(lái),所以我會(huì)一直堅(jiān)持自己的內(nèi)心,用愛(ài)來(lái)培養(yǎng)自己的人生。

  在座的各位都是教育工作者。讓我們一起努力,用自己的愛(ài)創(chuàng)造一個(gè)完美的未來(lái)。謝謝大家!

  四有教師師德師風(fēng)動(dòng)員大會(huì)講話稿 篇11

親愛(ài)的領(lǐng)導(dǎo)老師們,親愛(ài)的同學(xué)們:

  大家下午好!

  我很榮幸代表中學(xué)教師在這里發(fā)言。我能說(shuō)什么呢?沉思過(guò)后,我不想談鏗鏘激越或優(yōu)雅,但我最想談的是真實(shí)的真相。隨著歲月的寒暑,我的教學(xué)生涯轉(zhuǎn)眼間經(jīng)歷了12年的春夏秋冬。這12年的風(fēng)風(fēng)雨雨,風(fēng)風(fēng)雨雨,匯成了教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的黃金時(shí)代!從這個(gè)中學(xué)畢業(yè),在這個(gè)中學(xué)工作,沉淀了太多的情感,積累了太多的愛(ài)!

  有多少老教師幾十年勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),沒(méi)有任何曖昧和懈怠;有多少新教師,他們潛心學(xué)習(xí),努力奮斗,剛從學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)榻處煟瑓s能不懈怠不自卑地肩負(fù)起自己的責(zé)任。過(guò)程中有很多無(wú)奈,委屈,甚至尷尬。誰(shuí)沒(méi)有思想,無(wú)法衡量付出與收獲的比例,誰(shuí)就可以面對(duì)這些未來(lái)的明星,看著那一雙雙渴望的眼睛。我們沒(méi)有精力去欣賞它是否平衡。為什么老師直到今天還是一只紅燭,一只心甘情愿的牛,就因?yàn)橐粋(gè)老師放不下他的學(xué)生不亞于他的父母放不下他的孩子?面對(duì)自己的學(xué)生,我們有多少次想讓你開(kāi)心,有多少次想拋開(kāi)責(zé)任和你一起開(kāi)心?我們有多少次知道你只是調(diào)皮搗蛋,這是成長(zhǎng)的必然?我們多久會(huì)心疼一次,你多久會(huì)累一次?我們多么想摸摸你的小腦瓜,微笑著擁抱它們!但是我不能。我心中的使命只是把我們戴上“老虎”、“夜叉”之類的面具。這個(gè)使命的緊迫性往往讓我們喪失信心,甚至違背原則。當(dāng)我們的良苦用心得不到理解,甚至得不到懲罰的時(shí)候,我們就情不自禁地期待著你能理解的未來(lái)。當(dāng)看到我們的學(xué)生一天一天的進(jìn)步,從一張白紙變得五顏六色的時(shí)候,我們的努力是值得的!那一刻,它仿佛滿足了,我們的努力收獲太多:你的收獲就是我們最大的收獲!有多少次面對(duì)新生活是幸福的,有多少次面對(duì)離別是掙扎的。當(dāng)你從稚嫩中逐漸獲得羽翼,這是給老師最好的禮物,卻成了苦澀離別的充分理由。當(dāng)你翱翔天際,振翅高飛時(shí),離別的.悲傷變得欣慰而愜意。

  同學(xué)們,不管你們是風(fēng)雪中的臘梅,還是溫室里的牡丹,還在等什么?展現(xiàn)你的活力,擁抱你的志愿者,爭(zhēng)香,搶嬌艷,用優(yōu)秀讓母校更加耀眼華麗!

  老師們,偉大來(lái)自平凡,平凡孕育偉大!作為人民教師,我們有合格的師德,我們肩負(fù)著拯救人類靈魂的重任,這意味著我們沒(méi)有理由不為人師表,沒(méi)有理由不反思進(jìn)步,沒(méi)有理由不把人生當(dāng)孩子看待,沒(méi)有理由不全力以赴!讓我們用更多的努力和更有力的實(shí)際行動(dòng)來(lái)詮釋我們的真誠(chéng)和奉獻(xiàn)!讓我們齊心協(xié)力,共同構(gòu)建一個(gè)求真的知識(shí)世界,一個(gè)善良的人際世界,一個(gè)美好的精神世界。讓我們架起和諧的橋梁,銳意進(jìn)取,讓我們托起明天的太陽(yáng)!

  四有教師師德師風(fēng)動(dòng)員大會(huì)講話稿 篇12

各位老師、同志們:

  大家好!

  “一枝粉筆,積淀千秋智慧;三尺講臺(tái),寄托萬(wàn)世文明!痹谶@秋高氣爽、碩果飄香的美好季節(jié)里,迎來(lái)了第xx個(gè)教師節(jié)!在此,我代表街道黨工委,向辛勤工作的全體教職員工致以誠(chéng)摯的問(wèn)候和崇高的敬意!

  教師職業(yè)是崇高而神圣的。古人說(shuō):“一年之計(jì),莫如樹(shù)谷;十年之計(jì),莫如樹(shù)木;終身之計(jì),莫如樹(shù)人”。教師從事的,正是這樣一個(gè)關(guān)系到每個(gè)人終身的事業(yè)。

  如今,新校園建設(shè)已經(jīng)基本完工,初一學(xué)生已搬入新校園學(xué)習(xí)。初二、初三也將在近期實(shí)現(xiàn)分步搬遷。走進(jìn)新校園,宏偉的教學(xué)樓、寬敞明亮的學(xué)生公寓和窗明桌凈的飲食中心。校園更美了,條件更好了,學(xué)校將站在新的歷史起點(diǎn)上,迎接新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),向新的目標(biāo)闊步前進(jìn),實(shí)現(xiàn)學(xué)校新的.跨越發(fā)展。為此,向全體教職工提出幾點(diǎn)希望和要求:

  第一,希望大家進(jìn)一步重視師德建設(shè),以德立身,努力提升學(xué)校文明水平。教育部確定今年教師節(jié)的主題是“學(xué)習(xí)英模教師,弘揚(yáng)偉大師魂”。我們教師的一言一行對(duì)學(xué)生具有重要的影響,“教育無(wú)小事,事事是教育;教育無(wú)小節(jié),節(jié)節(jié)是楷模”。愿廣大教育工作者重視師德建設(shè),鑄造一代師魂,用自己高尚的師德,擔(dān)負(fù)起“三錢(qián)粉筆,萬(wàn)鈞重?fù)?dān)”的為師之責(zé),讓自己的生命之火為教育事業(yè)而燃燒。

  第二,希望大家進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),與時(shí)俱進(jìn),把學(xué)校建設(shè)成xx區(qū)乃至xx市。只有“學(xué)而不厭,才能誨人不倦”,才能有教學(xué)之樂(lè)而無(wú)教學(xué)之苦。要抓緊學(xué)習(xí)教育科學(xué)理論,切實(shí)掌握現(xiàn)代教育理念和教學(xué)手段,不斷調(diào)整完善知識(shí)結(jié)構(gòu),培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力,為學(xué)生終身發(fā)展奠定基礎(chǔ)。遷入新校園,不僅是學(xué)校地理位置的遷移和辦學(xué)條件的改善,而是面對(duì)挑戰(zhàn)抓住機(jī)遇知難而進(jìn)乘勢(shì)而上的膽識(shí)與氣魄。要以搬遷為契機(jī),內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹(shù)形象,不斷提高管理、教學(xué)、科研的質(zhì)量和水平,以全新的形象迎接新挑戰(zhàn);以嶄新的面貌邁向新的奮斗目標(biāo),實(shí)現(xiàn)新跨越。

  第三,希望大家進(jìn)一步更新觀念,開(kāi)拓創(chuàng)新,做教書(shū)育人的楷模。育人更要育心,教師不僅要教給學(xué)生書(shū)本的知識(shí),幫助學(xué)生去發(fā)現(xiàn)、獲取和運(yùn)用知識(shí),更要引導(dǎo)學(xué)生逐步樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。希望老師們與時(shí)俱進(jìn),銳意創(chuàng)新,樹(shù)立以人為本的教育觀,樹(shù)立人才多樣化、人人能成才的人才觀,為提升學(xué)生的生活質(zhì)量,為學(xué)生將來(lái)?yè)碛幸粋(gè)幸福美滿的人生打下良好基礎(chǔ)。

  “雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越!蔽蚁嘈,xx中學(xué)的明天一定更加美好,一定能夠打造出一所充滿人文氣息、文明和諧的校園,一定能夠全力創(chuàng)辦人民滿意的教育,同志們,讓我們一起為今天的成功喝彩,為明天的事業(yè)努力奮斗吧!

  最后,祝老師們節(jié)日快樂(lè)、身體健康!祝學(xué)?焖侔l(fā)展、前程無(wú)限!

  謝謝大家!

  四有教師師德師風(fēng)動(dòng)員大會(huì)講話稿 篇13

老師們:

  今年是我縣開(kāi)展師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)之年。今天我校召開(kāi)師德師風(fēng)提升動(dòng)員會(huì),現(xiàn)就我校師德師風(fēng)建設(shè)工作,談三點(diǎn)意見(jiàn)。

  一、要充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展師德師風(fēng)建設(shè)的重要性、必要性。

  開(kāi)展師德師風(fēng)建設(shè)是形式發(fā)展的需要。發(fā)展教育事業(yè),廣大師生責(zé)任重大,使命光榮。他向廣大教師提出了“愛(ài)崗敬業(yè),關(guān)愛(ài)學(xué)生;刻苦鉆研,嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué);勇于創(chuàng)新,奮發(fā)進(jìn)取;淡泊名利,志存高遠(yuǎn)”的“四點(diǎn)希望”。新時(shí)期師德師風(fēng)建設(shè)的總要求。我們要全面貫徹,認(rèn)真落實(shí),切實(shí)加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),提升師德師風(fēng)水平,努力打造我校教育的良好形象。

  黨的十八大報(bào)告提出要加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),辦人民滿意教育。作為人類靈魂的工程師,我們肩負(fù)著全面貫徹黨的教育方針,實(shí)施素質(zhì)教育,提高教育現(xiàn)代化水平,培養(yǎng)德、智、體、美全面發(fā)展的社會(huì)主義建設(shè)者和社會(huì)主義事業(yè)興旺發(fā)達(dá)的高度,從全面建設(shè)小康社會(huì)和實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興,實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)的高度,從落實(shí)科教興國(guó)、人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略的高度,要充分認(rèn)識(shí)到新時(shí)期加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)的重要意義,身體力行的去踐行師德規(guī)范,自覺(jué)做人民滿意的教師,學(xué)生愛(ài)戴的教師。

  開(kāi)展師德師風(fēng)建設(shè)是學(xué)校發(fā)展的需要!皫熣撸酥7兑!睅煹聨燂L(fēng)既是一個(gè)學(xué)校辦學(xué)實(shí)力和辦學(xué)水平的重要標(biāo)志,又決定著學(xué)校的學(xué)風(fēng)和校風(fēng),學(xué)校的精神風(fēng)貌和人文風(fēng)格;師德師風(fēng)既是學(xué)校改革和發(fā)展的原動(dòng)力之一,又是學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量高低的具體體現(xiàn)。一流的學(xué)校必須要有一流的師德和師風(fēng);加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),既是勢(shì)在必行,又是眾望所歸。我們一定要從學(xué)校發(fā)展的戰(zhàn)略高度,統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),重視師德師風(fēng)建設(shè),增強(qiáng)搞好師德師風(fēng)建設(shè)的緊迫感和責(zé)任感,把師德師風(fēng)建設(shè)的活動(dòng)作為學(xué)?沙掷m(xù)發(fā)展的重要環(huán)節(jié),集中精力抓緊抓好。

  開(kāi)展師德師風(fēng)建設(shè)是教師自身發(fā)展的需要。名校因?yàn)橛忻麕,名師造就了名校。名師不但教學(xué)質(zhì)量好、業(yè)務(wù)精湛,而且要具有高尚的師德和人品。隨著社會(huì)的發(fā)展,教師的責(zé)任更加突出了,教書(shū)育人工作的標(biāo)準(zhǔn)更高了,對(duì)師德素質(zhì)的要求更加嚴(yán)格了,師德師風(fēng)建設(shè)也要與時(shí)俱進(jìn),體現(xiàn)時(shí)代性,把握規(guī)律性,富于創(chuàng)造性。

  總之,一所學(xué)校能否建成一流的學(xué)校,與學(xué)校的師德師風(fēng)有著直接的的內(nèi)在的聯(lián)系。學(xué)校的管理體制的改革、發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)施、教育質(zhì)量的提高,都需要廣大教職工積極參與、和衷共濟(jì)、敬業(yè)奉獻(xiàn),需要廣大教職工積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性的充分發(fā)揮。只有這樣,才能保持學(xué)校的創(chuàng)新能力,才能保持學(xué)校不斷發(fā)展的生命力。

  所以,師德師風(fēng)不是空泛和抽象的,它與教師的思想覺(jué)悟、價(jià)值觀念、道德水平、工作態(tài)度等息息相關(guān),并在教師的教學(xué)、教研、教改等各項(xiàng)工作中具體地顯示出來(lái)。我們看到,正是由于多年來(lái)我校廣大教師愛(ài)崗敬業(yè)、辛勤耕耘、無(wú)私奉獻(xiàn),才鑄就了我校教師高尚的師德師風(fēng),教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)居全鎮(zhèn)前列。

  二、要正確把握師德師風(fēng)建設(shè)的五個(gè)方面

  1、正確的教育觀念是師德師風(fēng)的根本。我們每一個(gè)教師,都要圍繞“人本和諧,彰顯特色”這個(gè)目標(biāo)思考問(wèn)題,以“以實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)”為指導(dǎo),以培養(yǎng)“四有”新人為宗旨,進(jìn)一步解放思想,適應(yīng)社會(huì)主義現(xiàn)代化事業(yè)的需要,樹(shù)立新的學(xué)生觀、教育觀、人才觀、質(zhì)量觀和發(fā)展觀,全面貫徹黨的教育方針,堅(jiān)持育人為本、德育為先,自覺(jué)把自己的教學(xué)和教研工作與培養(yǎng)社會(huì)主義現(xiàn)代化事業(yè)的建設(shè)的接班人聯(lián)系起來(lái),增強(qiáng)整體觀念和大局意識(shí),培養(yǎng)學(xué)生健康成長(zhǎng)。

  2、強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感是師德師風(fēng)的核心。教師是“太陽(yáng)下面最崇高的職業(yè)”,因?yàn)槲覀儚氖碌氖前倌陿?shù)人的事業(yè),“傳道、授業(yè)、解惑”,是人類文明承先啟后、繼往開(kāi)來(lái)的階梯和橋梁。也就是說(shuō),我們不但要向先人負(fù)責(zé),更要向未來(lái)負(fù)責(zé)。因此,我們必須要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度,面對(duì)不斷發(fā)展變化的`新形勢(shì)要意識(shí)到在教育教學(xué)工作中,我們需要研究的課題還很多,需要改進(jìn)的地方也很多。因此,我們要沉得下來(lái),鉆得進(jìn)去,意志堅(jiān)定,淡泊名利,才無(wú)愧人民教師的光榮稱號(hào)。

  3、遵循教育規(guī)律、因材施教是師德師風(fēng)的靈魂。教育是專業(yè)性極強(qiáng)的工作,在熱心和耐心的基礎(chǔ)上,還必須有專心和精心。要把握教學(xué)的特點(diǎn)、知識(shí)的特點(diǎn)以及學(xué)生的生理和心理特點(diǎn),把握教育的規(guī)律、學(xué)習(xí)的規(guī)律以及學(xué)生成長(zhǎng)成才的規(guī)律,要按照“尊重學(xué)生個(gè)性、關(guān)愛(ài)學(xué)生成長(zhǎng)、發(fā)展學(xué)生潛能、完善學(xué)生素質(zhì)”的要求,處理好個(gè)性與共性、感性與理性等各種關(guān)系,注重培養(yǎng)學(xué)生的能力和個(gè)性發(fā)展,力戒千篇一律、死板教條的因循守舊心態(tài),克服立竿見(jiàn)影、拔苗助長(zhǎng)的急功近利情緒。要?jiǎng)?chuàng)造一種充滿好奇心和想象力的學(xué)習(xí)氛圍,努力營(yíng)造百花齊放、萬(wàn)馬奔騰的教育氛圍,讓學(xué)生得到全面發(fā)展。

  4、團(tuán)結(jié)協(xié)作、開(kāi)拓創(chuàng)新是師德師風(fēng)的關(guān)鍵。團(tuán)結(jié)是一個(gè)組織的生命力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的體現(xiàn)。在高度分工合作的現(xiàn)代社會(huì),任何單打獨(dú)斗的個(gè)人英雄主義的想法和做法,都注定是行不通的。因此,請(qǐng)所有老師要千方百計(jì)形成一盤(pán)棋,擰成一股繩,心往一處想,勁往一處使,在優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)中爭(zhēng)取更大的突破。創(chuàng)新是發(fā)展的動(dòng)力;勤于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)新的新時(shí)期教育工作者必備的素質(zhì),對(duì)于每個(gè)教師來(lái)講,創(chuàng)新是改進(jìn)教學(xué)方法,提高質(zhì)量的根本途徑。我們要通過(guò)教學(xué)內(nèi)容的創(chuàng)新、教學(xué)方法的改進(jìn),去引導(dǎo)和激勵(lì)學(xué)生,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神、創(chuàng)造能力和創(chuàng)業(yè)意識(shí),做到“青出于藍(lán)而勝于藍(lán)”。

  5、言傳身教、為人師表是師德師風(fēng)的具體體現(xiàn)。要培養(yǎng)學(xué)生,首先教師要尊重學(xué)生,要教育學(xué)生,同時(shí)教師要關(guān)愛(ài)學(xué)生。要使學(xué)生學(xué)而不厭,教師自己就要誨人不倦。教師要設(shè)身處地的為學(xué)生著想,時(shí)刻記住自己的角色身份。既要把教學(xué)內(nèi)容放在心上,還要注意自己的形象;要把言談舉止、儀態(tài)儀表與內(nèi)在的教養(yǎng)、涵養(yǎng)和修養(yǎng)聯(lián)系起來(lái)思考,一定要意識(shí)到學(xué)生是在透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì)、透過(guò)小節(jié)看大局,一葉可以知秋!我們的老師,在學(xué)校要做學(xué)生的表率,在社會(huì)上要做群眾的表率,發(fā)揮學(xué)校在社會(huì)主義精神文明建設(shè)中的窗口、示范和輻射作用。

  師德師風(fēng)的內(nèi)涵很深,外延很廣,以上只是著重強(qiáng)調(diào)的五個(gè)方面。希望大家在今年的集中開(kāi)展師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)年中,認(rèn)真學(xué)習(xí)、不斷總結(jié),發(fā)現(xiàn)不足、采取措施、不斷改進(jìn)、彌補(bǔ)不足,以積極向上的姿態(tài)和扎實(shí)有效的活動(dòng)開(kāi)展,建設(shè)高素質(zhì)的教師隊(duì)伍,樹(shù)立新時(shí)期教育工作者的嶄新形象。

  三、當(dāng)前我校教師德師風(fēng)存在的問(wèn)題。

  當(dāng)前,我校教師隊(duì)伍中,大部分教師是優(yōu)秀的,你們?yōu)槲倚5慕逃l(fā)展立下汗馬功勞,取得了可喜成績(jī)。但在看到成績(jī)的同時(shí),我們也要對(duì)我校師德師風(fēng)中不盡人意的狀況和現(xiàn)象給予高度的重視,有的還必須予以警惕,切不可掉以輕心。

  當(dāng)前,我校個(gè)別教師在師德師風(fēng)方面存在一些問(wèn)題:教書(shū)育人意識(shí)淡泊,對(duì)學(xué)生缺少關(guān)愛(ài);對(duì)本職工作得過(guò)且過(guò),敷衍了事;有償補(bǔ)課,有償家教;班主任“人情座位”、“關(guān)系班干”;體罰、變相體罰學(xué)生,整天罰站、罰跪等;辦事索取家長(zhǎng)好處費(fèi);上課玩微信、玩游戲、聊天;上班遲到、早退、曠課;對(duì)工作缺少責(zé)任心,有“混日子”心態(tài);備課不認(rèn)真,教學(xué)內(nèi)容陳舊,教學(xué)方法呆板;課堂不思創(chuàng)新、因循守舊;課堂不能有效組織學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)、不能調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性;無(wú)論份內(nèi)份外事,均只想報(bào)酬,不思成效;過(guò)分計(jì)較名利與得失等等。這些問(wèn)題和現(xiàn)象的存在,嚴(yán)重影響了教師隊(duì)伍的形象和聲譽(yù),影響了教學(xué)質(zhì)量的提高,也影響了學(xué)校的校風(fēng),不利于學(xué)生的成長(zhǎng)。

  老師們,如果看不到我校師德師風(fēng)的主流和成績(jī),我們就會(huì)失去信心;如果看不到我校師德師風(fēng)存在的問(wèn)題,對(duì)其危害沒(méi)有足夠的認(rèn)識(shí),那肯定是危險(xiǎn)的,最終將使學(xué)校和廣大教職工的切身利益受到嚴(yán)重傷害。對(duì)此,我們決不然等閑視之。我們要繼承和發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),以有力措施和高度自覺(jué)的精神履行教書(shū)育人的光榮使命,革除不良行為和弊端,努力把朝陽(yáng)的教育事業(yè)做大做優(yōu)做強(qiáng)。讓我們一起為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)培養(yǎng)更多的優(yōu)秀人才共同努力吧!

  四有教師師德師風(fēng)動(dòng)員大會(huì)講話稿 篇14

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛(ài)的老師們:

  大家下午好!

  作為xx的一員,我是和諸位一樣,無(wú)限地?zé)釔?ài)我們的大xx!多年來(lái),我們xx人精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、勤奮拼搏,為學(xué)校的再振興而奮斗在這片熱土,并以此為神圣和光榮。

  依法履職,當(dāng)是對(duì)所有國(guó)民而言的。就我們教師而言,依法執(zhí)教,不僅是盡職盡責(zé),更是依法治國(guó)的需要。

  在教育戰(zhàn)線這塊神圣之地,黨的教育方針應(yīng)是我們教育行業(yè)的大法。其余,教材編寫(xiě)的方案、各類考試的大綱、各種考試的紀(jì)律、學(xué)校的各項(xiàng)管理制度也都是執(zhí)教之法。小到一個(gè)班級(jí)的管理公約,也是能起到法的制約作用。大凡執(zhí)教的從業(yè)人員,都必須在法律與規(guī)章的范圍內(nèi)行使自己的教育教學(xué)的職權(quán)與義務(wù),亦絕不能作一個(gè)教育法規(guī)之外的教員而讓自己離群而孤。同時(shí),教師還應(yīng)善于利用法律手段來(lái)維護(hù)自身的合法權(quán)益與尊嚴(yán),把守法和護(hù)法一同引向正義。如果我們?cè)谧约旱囊磺薪逃虒W(xué)活動(dòng)中都能這樣做下去,自必能影響并增強(qiáng)學(xué)生的法治意識(shí),使之養(yǎng)成法治思維習(xí)慣和在法律范圍內(nèi)從事一切活動(dòng)的行為習(xí)慣,以后走上社會(huì)就能很快地融入法制社會(huì),擔(dān)當(dāng)起依法治國(guó)的新生力量。從這個(gè)角度講,我們的依法執(zhí)教的意義是何等的深遠(yuǎn)。

  同時(shí),依法執(zhí)教還是各級(jí)政府和學(xué)校內(nèi)部依法治教的內(nèi)容。

  依法治教中,治就是管理和治理的意思。其中,“有法可依,違法必究”是治教的重頭戲。這兩點(diǎn)也是我們?nèi)兄涡5年P(guān)鍵所在。這對(duì)于我們教師來(lái)說(shuō),就是要用上級(jí)制定的方針作為自己把握?qǐng)?zhí)教的方向,要把地方制定的教育法規(guī)和校內(nèi)民主制定的各種規(guī)章作為自己運(yùn)作教育教學(xué)的準(zhǔn)則、行為的準(zhǔn)繩。這就要求教師學(xué)法、知法、懂法和不忘初心地守法。切不能讓自己成為被教育法治理的對(duì)象。要堅(jiān)決杜絕打罵、體罰學(xué)生的行為發(fā)生。反對(duì)課堂講課一般化,課外辦輔導(dǎo)的'做法。要恪守有教無(wú)類、因材施教、啟發(fā)引導(dǎo)、公平量分的原則。教師要用自己的人格去影響學(xué)生,讓自己依法執(zhí)教的行為形成自己的一種教育教學(xué)風(fēng)格,形成一種行為習(xí)慣,不因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)不在場(chǎng),檢查活動(dòng)還未到而改弦更張,也不以領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人看法的改變而改變。既然是法,則其重如山!

  再者,依法執(zhí)教也是以德治國(guó)的需要。教育工作要全面貫徹黨的教育方針,堅(jiān)持育人為本,德育為先,堅(jiān)持立德樹(shù)人,以文化人。

  從孔子到當(dāng)今,中國(guó)的學(xué)校教育都把德育放在首位。這一位置當(dāng)然不是人的主觀認(rèn)定,而是社會(huì)所需。今天,發(fā)達(dá)的科技以致各種信息讓青少年無(wú)法選擇和抵擋,物質(zhì)的豐富導(dǎo)致青少年一代生存理念的扭曲,社會(huì)經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)型帶來(lái)的家庭與家居結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)變等致使家庭教育尤其是傳統(tǒng)道德教育已呈嚴(yán)重缺失的狀態(tài)。一個(gè)家庭責(zé)任社會(huì)化的趨向已在形成。如此一來(lái),廣大家庭的道德、傳習(xí)責(zé)任便逐步地轉(zhuǎn)向到了學(xué)校。這樣現(xiàn)代學(xué)校若過(guò)多地依賴“師道尊嚴(yán)”來(lái)管理就顯得蒼白無(wú)力。故道德教育的依法執(zhí)教也只能是學(xué)校的唯一選擇,這當(dāng)然便也是我們老師的唯一選擇。

  最后說(shuō)說(shuō)依法執(zhí)教是我們教師的護(hù)身符。

  教育既是興國(guó)之基,又是強(qiáng)國(guó)之柱。全國(guó)高校思想政治工作會(huì)議的講話中指出:“教育強(qiáng)則國(guó)家強(qiáng)。教育發(fā)展水平是一個(gè)國(guó)家發(fā)展水平和發(fā)展?jié)摿Φ闹匾獦?biāo)志。實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興,教育的地位和作用不可忽視!苯袢罩澜,大凡強(qiáng)大起來(lái)的國(guó)家之所以強(qiáng)大,其優(yōu)勢(shì)在于人才。當(dāng)今,學(xué)校教育則是世界范圍內(nèi)爭(zhēng)奪人才培養(yǎng)的主陣地。強(qiáng)國(guó)先要強(qiáng)人才;而強(qiáng)人才,則先要強(qiáng)少年。梁?jiǎn)⒊囊痪洹吧倌陱?qiáng)則中國(guó)強(qiáng)”的斷言,早已不只是中國(guó)的話語(yǔ)專利,因?yàn)闁|西方的強(qiáng)國(guó)都已作了實(shí)證。我們中學(xué)教育無(wú)論是世界觀、人生觀還是方法論的形成都在起質(zhì)的飛躍;這個(gè)飛躍的快與慢、大與小大多是靠這六年的中學(xué)學(xué)習(xí)給予造化的,F(xiàn)如今我們大家都有種共識(shí),那就是現(xiàn)在的學(xué)生越來(lái)越難教了。我個(gè)人認(rèn)為有一部分原因就在于家庭親情教育和道德教育的嚴(yán)重缺失,而以自我為中心的個(gè)性愈演愈烈,以致相當(dāng)數(shù)量的中學(xué)生其叛逆性有難以一時(shí)逆轉(zhuǎn)之趨勢(shì),加上不良信息的泛濫,這些都加大了中學(xué)道德思想教育的復(fù)雜性。所以有時(shí)出格的人和事也是難以預(yù)料到的。只要我們是一個(gè)堅(jiān)持依法執(zhí)教者,就可以利用法律來(lái)保護(hù)自己正當(dāng)?shù)暮戏ǖ臋?quán)益。

  綜上所述,我認(rèn)為依法執(zhí)教不僅是一種政治意識(shí),也是一種道德理念。不僅是一種教育紀(jì)律,也是一種教育藝術(shù)。讓我們一起堅(jiān)守執(zhí)教之法,把我們的工作做得更好!謝謝大家!

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