2022企業(yè)年會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話稿
隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，需要使用講話稿的情況越來(lái)越多，講話稿是個(gè)人或個(gè)人以集體的名義，在重大的會(huì)議中，或在較隆重的場(chǎng)合，或各種群眾性的集會(huì)上發(fā)表全部講話內(nèi)容的文稿。如何寫(xiě)一份恰當(dāng)?shù)闹v話稿呢？下面是小編為大家整理的2022企業(yè)年會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話稿，歡迎大家分享。
2022企業(yè)年會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話稿1
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、尊敬的各位來(lái)賓、尊敬的天懿的衣食父母我們的會(huì)員們：
大家晚上好！
因?yàn)槟銈兊牡絹?lái)，使我們這里今天更加蓬蓽生輝。天懿的五年，是非凡的五年，也是光輝的五年。今天的這場(chǎng)晚會(huì)，除了頒獎(jiǎng)，我認(rèn)為還有一個(gè)最重要的目的，那就是做秀，今天我們要好好秀一下，秀什么？秀一下我們的團(tuán)隊(duì)，秀一下我們的員工。
天懿各店分散在廣州各個(gè)區(qū)域各個(gè)街道，平常很少見(jiàn)面，首先讓我們的團(tuán)隊(duì)看到天懿自己的團(tuán)隊(duì)有這么多人，而且都很優(yōu)秀。秀一下，讓社會(huì)各界看到這個(gè)行業(yè)的人早已不是想象中的一個(gè)剃頭匠，一個(gè)不懂事還沒(méi)什么文化的從農(nóng)村來(lái)的小村姑美容師，他們不但有夢(mèng)想、有信念、有團(tuán)隊(duì)精神、有頑強(qiáng)的意志，他們的學(xué)習(xí)能力超強(qiáng)，今天大家會(huì)看到他們不但會(huì)做頭發(fā)，會(huì)做美容，他們還是多才多藝，會(huì)很多技能，還非常的專業(yè)。
我們這個(gè)行業(yè)是個(gè)非常辛苦的傳統(tǒng)服務(wù)行業(yè)，我們必須靠純手工一對(duì)一地為我們的會(huì)員操作。我們的發(fā)型師一天最多要站立十個(gè)小時(shí)，比天安門廣場(chǎng)衛(wèi)兵站的時(shí)間多得多；我們的美容師不但做美容，剛進(jìn)門店必須從洗頭做起，一雙手每天浸泡在洗發(fā)水里長(zhǎng)達(dá)八小時(shí)，以致進(jìn)入冬季她們的雙手很多都是開(kāi)裂的。這個(gè)行業(yè)目前已經(jīng)是人們?nèi)粘Ｉ钪胁豢扇鄙俚囊徊糠�，但這個(gè)行業(yè)的艱辛還不能被社會(huì)大眾所理解，天懿在行業(yè)中只是冰山一角。在中國(guó)，有相當(dāng)大的一個(gè)群體，他們沒(méi)有家庭背景，沒(méi)有資源，貧困、上不起學(xué)，但他們沒(méi)有給政府添麻煩，更不會(huì)給政府添亂，他們沒(méi)有向政府要一分錢，他們自食其力去養(yǎng)活自己，再養(yǎng)活全家。因此，我始終認(rèn)為他們是一群應(yīng)該被尊重的人，我們應(yīng)該給這群不容易的人一個(gè)掌聲。
今天，我想以最真誠(chéng)的心情，特別感謝我們團(tuán)隊(duì)！我不能忘記的是，由于我們?cè)?0xx年6月向社會(huì)交了一次非常昂貴的學(xué)費(fèi)，以致我們經(jīng)常發(fā)不出工資，有時(shí)甚至要拖延二個(gè)月。在我們經(jīng)受挫折時(shí)團(tuán)隊(duì)沒(méi)有選擇逃避，而是勇敢面對(duì)，共同渡過(guò)，最艱難時(shí)團(tuán)隊(duì)靠自己買方便面填飽肚子繼續(xù)服務(wù)會(huì)員，她們無(wú)怨無(wú)悔。今天我要代表企業(yè)，代表全體股東向你們叩拜，謝謝你們的堅(jiān)持，因?yàn)橛辛四銈兊膱?jiān)持才有企業(yè)的今天！
今天還要特別感謝我們的會(huì)員，在我們經(jīng)歷挫折時(shí)你們依然相信我們，能夠繼續(xù)選擇我們的品牌消費(fèi)，你們給了我們機(jī)會(huì)的同時(shí)也給了我們力量，令我們的'企業(yè)能夠重振雄風(fēng)。
我們天懿人還是很有勇氣的。在經(jīng)歷了不斷的改革、革命，目前我們門店每個(gè)月所服務(wù)的會(huì)員總量達(dá)十五萬(wàn)人以上，而在一個(gè)傳統(tǒng)的勞動(dòng)密集型的純服務(wù)性行業(yè)，在眾多的一對(duì)一的服務(wù)中，我們現(xiàn)在做到了每個(gè)月的會(huì)員投訴不超過(guò)5宗。這個(gè)比例可以很肯定地說(shuō)，目前在中國(guó)不管是國(guó)企還是民企，眾多的服務(wù)行業(yè)中是沒(méi)有先例的。
一路來(lái)有很多的朋友問(wèn)我，天懿的核心競(jìng)爭(zhēng)力是什么。今天我想告訴我們的團(tuán)隊(duì)，同時(shí)也告訴朋友們，我們所從事的是一個(gè)毫無(wú)核心競(jìng)爭(zhēng)力的行業(yè)，因?yàn)槲覀兯龅囊磺卸际强梢员缓?jiǎn)單復(fù)制的。如果天懿還能在市場(chǎng)繼續(xù)或者永遠(yuǎn)生存和發(fā)展下去，那么我們的核心競(jìng)爭(zhēng)力就只有一條，就是在經(jīng)營(yíng)中比真、善、美，比如何更真實(shí)、更真誠(chéng)地做好我們的服務(wù)。只有更好地服務(wù)我們的會(huì)員，我們才能生存和發(fā)展下去，希望我們的團(tuán)隊(duì)能真正懂得這個(gè)道理。
天懿從我開(kāi)始，有99%的成員是來(lái)自農(nóng)村家庭，而且有一部分的家庭是相當(dāng)貧困的。因此我們不要拒絕有想掙錢的想法，更不要拒絕去掙錢和掙更多的錢。
我們有了好的收入，就可以寄錢回到老家，讓父母把住房翻新一下，讓他們不會(huì)再住在外面下大雨里面下小雨的破房子里。我們有了好的收入，才能為自己和身邊的人爭(zhēng)取更好的醫(yī)療保障。就像我們7店的店長(zhǎng)江瑞海，他的父親在家鄉(xiāng)醫(yī)院診斷為癌癥，后來(lái)到廣州重新診斷，確診結(jié)果只是急性腸炎。我們需要保證親人對(duì)生活不絕望，對(duì)未來(lái)有希望。
我們有了好的收入，孩子們就不會(huì)因?yàn)榻徊黄饘W(xué)費(fèi)而輟學(xué)。我們這代人讀不起書(shū)，沒(méi)有文化，所以導(dǎo)致貧窮。社會(huì)的發(fā)展一定是需要文化知識(shí)的，我們可以讓孩子們多讀些書(shū)，讀好的學(xué)校，我們的孩子也可以是大學(xué)生，也可以是博士，更可以出國(guó)留學(xué)。
我們有了好的收入，就可以改變整個(gè)家庭的生活結(jié)構(gòu)，讓我們的家人遠(yuǎn)離高危險(xiǎn)的工作。就像35軍團(tuán)的廖磊，他爸爸在農(nóng)村的炮仗廠工作，這個(gè)炮仗廠經(jīng)常發(fā)生爆炸，每次意外都會(huì)有傷亡。廖磊來(lái)到天懿，通過(guò)公司培養(yǎng)，加上自己勤奮學(xué)習(xí)，所以他有了好的收入，現(xiàn)在他爸爸可以不再去炮仗廠上班。如果他不能改變這個(gè)局面，很肯定地說(shuō)他總會(huì)有一天見(jiàn)到的是一個(gè)支離破碎的父親。
我們有了好的收入，在解決自身溫飽同時(shí)，我們才有能力去幫助我們身邊的人甚至更多人，去為這個(gè)社會(huì)盡更多的義務(wù)，建立更多像江西婺源那樣的天亮希望小學(xué)，讓更多的孩子能在一個(gè)環(huán)境相對(duì)好的課堂讀書(shū)。我們沒(méi)有什么太偉大的理想，更不需要有那些看不到的崇高。如果說(shuō)成功，那么我認(rèn)為這就是成功，這就是在現(xiàn)實(shí)生活中的平凡人的成功，這也是平凡人的偉大。
但我非常希望我們的團(tuán)隊(duì)要明白一個(gè)永恒的道理，那就是我們的成功必須建立在君子愛(ài)財(cái)而取之有道基礎(chǔ)上。
所以，我今天要告訴所有的天懿家人，我們要好好努力、勤奮工作，我們有責(zé)任要去追求這樣的成功，去實(shí)現(xiàn)這樣的成功。我們不要以憤怒的心態(tài)去看這個(gè)社會(huì)，去抱怨社會(huì)的種種不公，因?yàn)閼嵟捅г故怯肋h(yuǎn)解決不了問(wèn)題，只會(huì)給這個(gè)社會(huì)雪上加霜，我們應(yīng)該以積極樂(lè)觀向上的態(tài)度去處世，因?yàn)檫@個(gè)世界永遠(yuǎn)是只要人人都獻(xiàn)出一份愛(ài)，才會(huì)變得美好。
感謝我們的嘉賓，感謝來(lái)自全國(guó)各地的朋友，感謝你們對(duì)天懿品牌的支持，同時(shí)特別感謝我們的會(huì)員，希望你們一如既往支持我們企業(yè)，最后我用一段寓言結(jié)束今天的演講：
人生像一根木頭，不加以雕刻會(huì)被當(dāng)柴燒掉，如雕刻成器具也可供人欣賞，如愿意承受千刀萬(wàn)剮，把自己雕刻成佛像就可以受萬(wàn)人敬仰。希望我們天懿人用心去雕刻我們自己吧！
2022企業(yè)年會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話稿2
尊敬的各位來(lái)賓、各位同仁：
大家好!
首先，衷心的感謝大家一直以來(lái)為公司的辛勤付出!冬天已經(jīng)來(lái)臨，天氣變得寒冷!請(qǐng)大家多注意氣溫變化，穿著適量的衣服，同時(shí)注意適當(dāng)?shù)腻憻捝眢w，祝大家身體健康，家庭幸福。
經(jīng)過(guò)xx年的發(fā)展，紅xx公司已從原來(lái)僅僅x人的小作坊發(fā)展到今天將近xx人，年產(chǎn)銷總量接近xx萬(wàn)的初具規(guī)模的中小型企業(yè)!在同行業(yè)內(nèi)享有較高的知名度!這些都是大家共同努力，辛勤工作的戰(zhàn)果!因此，在此對(duì)大家說(shuō)一聲：謝謝!你們辛苦了、我們除了不斷的創(chuàng)造出新的業(yè)績(jī)外，更重要的是建立了一支優(yōu)秀的企業(yè)團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)了眾多的優(yōu)秀員工和精英骨干!員工整體素質(zhì)、綜合能力獲得了較大的提升!這為紅xx公司將來(lái)更大的發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在紅xx公司經(jīng)營(yíng)理念中，員工永遠(yuǎn)是公司最大財(cái)富和最寶貴的資源!企業(yè)沒(méi)有優(yōu)秀的員工如同一支軍隊(duì)沒(méi)有精兵良將一樣，在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中將難以取勝!
目前，因受到國(guó)際金融危機(jī)的影響，國(guó)內(nèi)市場(chǎng)需求不斷下降，公司業(yè)務(wù)受到了極大的沖擊，銷售額急劇下滑!因此，我們不得不正視目前存在的各種問(wèn)題和充分認(rèn)識(shí)當(dāng)前面臨的嚴(yán)峻形勢(shì)!為為了應(yīng)對(duì)金融危機(jī)帶來(lái)的沖擊和負(fù)面影響，公司各級(jí)員工特別是管理干部，必須從下面幾方面做好工作!
一、要加強(qiáng)危機(jī)感和責(zé)任感
公司當(dāng)前面臨著嚴(yán)峻的考驗(yàn)，穩(wěn)定向前發(fā)展是我們當(dāng)前主要任務(wù)。這離不開(kāi)每一位員工積極、努力、負(fù)責(zé)的工作!因此，我們每時(shí)每刻都應(yīng)有一種高度的危機(jī)感、緊迫感和責(zé)任感!無(wú)論在什么崗位上都要盡職盡責(zé)、赫赫業(yè)業(yè)地做好本職工作!每一工作個(gè)環(huán)節(jié)和每一工作個(gè)崗位都不可馬虎和缺失。各級(jí)管理干部要以身作則，起到帶頭示范的作用!大家要明白一個(gè)道理，工廠不單獨(dú)是老板的，還是我們大家的!我們共同的目的是要努力把它辦好!俗語(yǔ)說(shuō)水漲船高，只有公司效益好了，大家的工資、獎(jiǎng)金回報(bào)才會(huì)高!每個(gè)人都應(yīng)要努力鉆研，積極創(chuàng)新，爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀!只要每人進(jìn)步一小步，公司就會(huì)進(jìn)步一大步!公司為大家都創(chuàng)造一個(gè)大的空間和平臺(tái)，對(duì)工作努力，成績(jī)優(yōu)異，貢獻(xiàn)突出的員工公司會(huì)給予大的獎(jiǎng)勵(lì)和工資待遇!對(duì)工作馬虎，責(zé)任心不足，得過(guò)且過(guò)者予以淘汰!
二、要永遠(yuǎn)不忘學(xué)習(xí)
市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)時(shí)代企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)如逆水行舟，不進(jìn)則退!市場(chǎng)規(guī)律會(huì)不斷淘汰不思進(jìn)取、得過(guò)且過(guò)的企業(yè)和個(gè)人!因此，我們要比競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手付出加倍的努力，在實(shí)際工作中不斷完善，不斷學(xué)習(xí)，不斷創(chuàng)新，尋求突破!不斷努力地提高工作成效和管理水平!所以，我們第一是要不斷學(xué)習(xí)行業(yè)先進(jìn)技術(shù)知識(shí)，不斷得到外界的信息，使自己適應(yīng)環(huán)境的變化和市場(chǎng)的要求;第二是要不斷學(xué)習(xí)創(chuàng)新，不但要跟上行業(yè)的步伐，還要走在市場(chǎng)的前面，要做時(shí)代的弄潮兒，而非跟在別人后面隨波逐流!要努力做到人無(wú)我有，人有我優(yōu)!第三是不斷學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理模式，通過(guò)實(shí)施績(jī)效考核、ISO品質(zhì)管理體系、5S現(xiàn)場(chǎng)管理等先進(jìn)管理模式武裝企業(yè)，提高管理成效。
三、積極配合績(jī)效考核工作
績(jī)效考核是公司對(duì)每一位員工工作表現(xiàn)做出一個(gè)合理、公平、公正的評(píng)價(jià)，是公司獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀，鼓勵(lì)學(xué)習(xí)創(chuàng)新，約束和處罰馬虎消極人員，并為大家提供獲取各種獎(jiǎng)勵(lì)的一套有效的管理系統(tǒng)。績(jī)效管理本身目的是引領(lǐng)公司和個(gè)人創(chuàng)造更多利潤(rùn)和價(jià)值。工資不是算出來(lái)的，而是干出來(lái)的，你的行動(dòng)決定您的薪酬。績(jī)效考核實(shí)施過(guò)程中必會(huì)有這樣或那樣的問(wèn)題，初期必會(huì)有種種不足之處，但我們不是去打擊他、懷疑他，更不能成為不執(zhí)行的理由，而是應(yīng)該不斷完善和不斷的改進(jìn)他!
四、要加強(qiáng)自律，逐步建立獨(dú)特的紅xx企業(yè)文化
公司下一步是要用3-5年的時(shí)間，將企業(yè)管理水平、科研水平、業(yè)務(wù)水平提高到世界級(jí)的前端!實(shí)現(xiàn)年銷售額x個(gè)億!這是我們發(fā)展經(jīng)營(yíng)的短期目標(biāo)!在達(dá)成此短期目標(biāo)的基礎(chǔ)上，通過(guò)股份制改造來(lái)實(shí)現(xiàn)企業(yè)上市，最終實(shí)現(xiàn)團(tuán)結(jié)一致，共同打造你們的，中國(guó)的，世界的紅xx!建立百年企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)!商場(chǎng)上有一句明言：企業(yè)要上市，管理首先要上市，我們要通過(guò)建立獨(dú)特的紅xx企業(yè)文化，提高每一位紅xx員工的主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造性，通過(guò)加大企業(yè)的宣傳力度，實(shí)施科學(xué)管理，不斷的爭(zhēng)取業(yè)績(jī)、業(yè)務(wù)水平上一個(gè)新的臺(tái)階，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新科技引導(dǎo)市場(chǎng)。
外部環(huán)境已向我們提出了更高的要求，我們每一位員工作為公司整體的一分子，每人都應(yīng)更自覺(jué)的要求自己!改變自己!首先從我做起，加強(qiáng)自律，嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)制度和政策。只有這樣，公司經(jīng)營(yíng)策略才能有效地貫徹實(shí)施，公司整體管理水平才會(huì)逐步提高!
各位員工，時(shí)不我待，讓我們大家共同努力吧!
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