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生產(chǎn)技術(shù)經(jīng)理講話稿（通用18篇）
在快速變化和不斷變革的今天，我們用到講話稿的地方越來越多，絕大多數(shù)的講話稿都是敘事議論相結(jié)合的論述體應(yīng)用文。還是對講話稿一籌莫展嗎？以下是小編為大家收集的生產(chǎn)技術(shù)經(jīng)理講話稿，希望對大家有所幫助。
生產(chǎn)技術(shù)經(jīng)理講話稿 1
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事：
大家上午好！
2月份各單位較好的完成了生產(chǎn)計劃指標，特別是春節(jié)期間，各單位按照節(jié)前部署，周密安排，精心組織；值班、在崗人員堅守崗位，恪盡職守，為完成二月份生產(chǎn)任務(wù)做出了突出貢獻，我代表公司領(lǐng)導(dǎo)對大家的辛勤付出表示衷心的感謝。
2月份，工序間銜接配合密切、組織調(diào)動合理，崗位操作水平顯著提高，各項經(jīng)濟指標比一月份都取得了進步， 安全生產(chǎn) 實現(xiàn)了零事故，現(xiàn)對二月份生產(chǎn)情況做以下總結(jié)：
一、產(chǎn)量、質(zhì)量指標完成情況：
動力廠：計劃產(chǎn)量1015.74萬m?,實際完成1002.49萬m?,完成率98.70%;計劃合格率99.5%,完成100%.
電廠：計劃產(chǎn)量810萬度，實際完成924.12萬度，完成率114.09%;
白灰車間：計劃產(chǎn)量10260噸，實際完成10420噸，完成率101.56%;計劃合格率97%,完成100%.
豎爐車間：計劃產(chǎn)量51300噸，實際完成42476.28噸，完成率82.80%（因檢修計劃改變，產(chǎn)量未完成）；計劃合格率97%,完成98.62%.
燒結(jié)廠：計劃產(chǎn)量120575噸，實際完成140881噸，完成率116.78%;計劃合格率97%,完成100%.
煉鐵廠：計劃產(chǎn)量82350噸，實際完成88462.89噸，完成率107.42%;計劃合格率97%,完成99.74%.
煉鋼廠：計劃產(chǎn)量82350噸，實際完成85836.42噸，完成率104.23%;計劃合格率99.2%,完成99.81%.
方鋼：計劃產(chǎn)量20000噸，由于方鋼產(chǎn)能受限，本月方鋼生產(chǎn)16663.34噸，完成率83.31%.
二、重點工作完成情況
1、強化春節(jié)期間的安全生產(chǎn)工作，實現(xiàn)零事故。
春節(jié)期間，公司統(tǒng)一安排，安環(huán)處制定了《冬季、雙節(jié)期間安全生產(chǎn)大檢查實施方案》，各部門認真開展了自查自改，整個雙節(jié)期間共計查改各類隱患770項，涉及到安全、設(shè)備、環(huán)保、生產(chǎn)、現(xiàn)場5S管理等，查處違章違紀人員16人次，全面消除了生產(chǎn)過程中的不安全因素；節(jié)日值班期間通過加強日常巡查，強化重大危險源點的管控，強化班前、班中飲酒監(jiān)管，確保了關(guān)鍵設(shè)備正常運轉(zhuǎn)，確保每位員工度過了一個平安祥和的春節(jié)。
2、以市場為導(dǎo)向，以技術(shù)為支撐，實現(xiàn)技術(shù)降本增效。
生產(chǎn)技術(shù)處與各生產(chǎn)廠結(jié)合，不斷改進技術(shù)，面對原料價格市場波動現(xiàn)象，不斷優(yōu)化配比（本月燒結(jié)變料7次、球團變料7次），提高燒結(jié)礦及球團礦品位，調(diào)整高爐入爐結(jié)構(gòu)，不斷降低現(xiàn)價成本。燒結(jié)礦固體燃料完成61.7kg/t,比計劃降低0.4kg/t,高爐球團返礦率完成4.97%,比內(nèi)控指標降低2.03%,高爐燃料比完成541kg/t,比計劃降低6kg/t,煉鋼鋼鐵料消耗完成1037kg/t,比計劃降低27kg/t,鐵水、鋼坯成本達到同行業(yè)先進水平。
3、合理協(xié)調(diào)平衡各工序生產(chǎn)，確保生產(chǎn)穩(wěn)定順行。
在鋼鐵行業(yè)低迷，價格持續(xù)走低等外部因素不可控的大環(huán)境下，我們充分發(fā)揮現(xiàn)有裝備能力，把穩(wěn)產(chǎn)、高產(chǎn)作為主要工作目標，把保證生產(chǎn)滿負荷運轉(zhuǎn)作為重點工作，充分發(fā)揮各級生產(chǎn)調(diào)度的指揮能力，平衡協(xié)調(diào)生產(chǎn)，從原輔材料供應(yīng)、生產(chǎn)組織、車輛人員調(diào)配入手，盡量減少對生產(chǎn)的影響，特別是春節(jié)期間，各職能處室對備件、物料精打細算，確保了春節(jié)期間生產(chǎn)的有序進行，為穩(wěn)產(chǎn)創(chuàng)了條件。
各位同事，我們順利的度過了新春佳節(jié)，也順利的度過了對鋼鐵行業(yè)影響較大的冬季，20xx年前兩個月都圓滿完成了既定目標，但在當(dāng)前繼續(xù)虧損的形勢下，我們應(yīng)當(dāng)保持清醒的認識，制定更有效的措施，為扭虧為盈創(chuàng)造條件；為此，三月份我們要做好以下重點工作：
一、減少事故，降低事故率是當(dāng)務(wù)之急。
從1月份事故就有所抬頭，2月份依然沒有好轉(zhuǎn)，煉鋼廠本月共24起事故，其中1起一級生產(chǎn)事故、1起一級質(zhì)量事故，其中單流拉下19次，轉(zhuǎn)爐漏爐1次，共計影響時間2935分鐘，影響產(chǎn)量1462.22噸；煉鐵本月共4次事故，其中2起一級生產(chǎn)事故，影響時間575分鐘，影響產(chǎn)量1277.78噸；燒結(jié)本月3起事故，影響時間140分鐘，影響產(chǎn)量481.25噸。
所有這些事故有設(shè)備自身缺陷，有維護、保養(yǎng)不當(dāng)原因，有人為操作失誤，如何降低事故率，保證設(shè)備滿負荷運轉(zhuǎn)，已是當(dāng)務(wù)之急。各級主管部門，應(yīng)當(dāng)狠抓設(shè)備運行、維護管理，特別是重點設(shè)備、關(guān)鍵裝置的日常巡檢；生產(chǎn)部門也要督促操作人員熟悉掌握各種設(shè)備使用方法，杜絕人為操作事故。3月份，各單位要把事故管控作為一項重點工作，堅決遏制事故頻發(fā)現(xiàn)象。
二、強化質(zhì)量管理，提高質(zhì)量意識。
經(jīng)過近一年的管理，產(chǎn)品質(zhì)量有了很大的.提高，基本杜絕了質(zhì)量事故，但本月煉鋼廠發(fā)生一級質(zhì)量事故1起。我們?nèi)w員工要時刻不能忘記精品理念，不管是中間產(chǎn)品還是終端產(chǎn)品必須要精益求精，以質(zhì)量求生存、向管理要效益不能停留在口頭上、紙面上，職能處室也要發(fā)揮自身技術(shù)優(yōu)勢，強化工序管理、細節(jié)管理，尊重規(guī)程，重視規(guī)程，提高質(zhì)量意識，千方百計杜絕質(zhì)量事故。
三、安全、環(huán)保要深入現(xiàn)場，抓三違，抓制度。
截至目前，我們杜絕了人身傷害事故，但違章違紀現(xiàn)象還仍然突出，安環(huán)處二月共計查處9起違章違紀現(xiàn)象，各單位要和安監(jiān)處緊密配合，把落實制度作為關(guān)鍵，時刻保持安全生產(chǎn)的高壓態(tài)勢，三月份要做好隱患排查、防火防爆、防二次揚塵等專項活動，繼續(xù)保持良好穩(wěn)定的安全、環(huán)保形勢。
四、三月生產(chǎn)計劃：
發(fā)電供出量900萬度，氧氣供出量1184.10萬m?,白灰11400噸，燒結(jié)礦14.85萬噸，球團5.7萬噸，鐵水9.6萬噸，鋼坯9.6萬噸；
同事們，各單位要根據(jù)三月份的生產(chǎn)計劃和本月重點工作，認真分解指標，制定措施，層層落實；各部門要團結(jié)協(xié)作，凝心聚力，始終把成本管控作為工作中心，時刻關(guān)注成本變化，時刻關(guān)注降本增效，爭取早日扭虧為盈，努力實現(xiàn)一季度的開門紅！
謝謝大家！
生產(chǎn)技術(shù)經(jīng)理講話稿 2
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
你們好!
今天在這里能代表優(yōu)秀員工發(fā)言，著實有點激動，很多年都沒這么激動過了，激動中又夾帶了些欣喜和壓力。就這兩天評選的結(jié)果還沒最終宣布，就有人調(diào)侃的不稱呼我名字了，直接叫我“先進”，弄得我在這新年的伊始就覺得這20xx給人倍感壓力。當(dāng)然了，有壓力就是動力，有動力就有更多的能力提升空間，也就能更快的成長起來。
雖然今年的優(yōu)秀員工只評選了六位，但是，我們肯定不能簡單的說這六位就比其他人要優(yōu)秀什么，或者多做了什么，可能只是他在專心的做一件正確的'事情的時候，正好被領(lǐng)導(dǎo)們看見了，加深了很好的印象，而這樣的次數(shù)多了，自然也就優(yōu)秀了。又或者僅僅是一種處事態(tài)度和方式得到了廣泛的肯定。
所以那些低調(diào)勤勞，埋頭苦干，把公司當(dāng)家的同事們，在這里更需要我們向他們看齊，就比如高工從早上一上班就開始奮筆疾書，不知疲倦一直寫到下班，有時候還會因為工作而累倒;我們潘總把車間當(dāng)辦公室，每天督戰(zhàn)在生產(chǎn)第一線，遇到重點難點問題都是親自指揮戰(zhàn)斗;我們強哥每天都是忙里忙外的，把車子當(dāng)床鋪，把泡面做三餐，不管大事小事，事事親力親為;我們計工也是忙上忙下，保質(zhì)保量，嚴把著公司質(zhì)量關(guān);還有我們車間主任張師傅，技術(shù)部唐工，朱工，各班班長等等，都是為工作殫精竭慮。當(dāng)然如果這些中層領(lǐng)導(dǎo)不在優(yōu)秀員工的評選之列，那么來年是不是應(yīng)該增加一項優(yōu)秀干部的評選?領(lǐng)導(dǎo)中也有競爭，那樣會有一個更好的良性循環(huán)。
時間就如白駒過隙般沖沖而過，來公司都有三個年頭，對于自身的成長，和對公司發(fā)展也有了自己的理解，為了不影響同事們用餐時間，就把這些理解留到明年發(fā)言時再說吧。
總之，總結(jié)為一句話就是：在新的一年里，我們公司上下要緊密的團結(jié)在周總和曾總周圍，高舉著我們思創(chuàng)那實干、創(chuàng)新的精神，努力為公司的發(fā)展抒寫新的篇章。
最后給同事們拜個早年，祝愿大伙都平平安安快快樂樂的過一個祥和的春節(jié)!
生產(chǎn)技術(shù)經(jīng)理講話稿 3
尊敬的各位來賓、各位員工：
大家好!
"華僑團聚迎新春，辰龍起舞傳福音"。當(dāng)我們還來不及顧及時間流逝的時候，20xx年春節(jié)的鐘聲已悄然而至。值此新春佳節(jié)來臨之際，我謹以公司董事長的名譽，向你們及你們的家人，致以新年最美好的祝福和最誠摯的問候!
今天，我們以無比喜悅的心情，在這里齊聚一堂，是為帶有艱辛與成就的20xx年而慶賀;是為充滿生機與希望的20xx年而祝福。
回首往事，點滴精彩。今年是公司穩(wěn)步發(fā)展的一年，也是各部門、各員工逐步成長的一年。大家工作的勤奮、成功與挫折給公司留下了發(fā)展的足跡，大家辛勤的付出給公司留下了許多值得贊賞的故事。所以，20xx年，效率來自全體員工的激情，成績屬于全體員工的努力。
新的.20xx年，是公司發(fā)展最關(guān)鍵的一年。我們需要繼續(xù)堅持以市場為導(dǎo)向，加強產(chǎn)品研發(fā)力度，提升產(chǎn)品質(zhì)量管理、合理控制產(chǎn)品成本，讓公司的產(chǎn)品在市場上具有更強的競爭力;我們還需要"強身健體"、內(nèi)外兼修，不斷拓展市場和提升客戶服務(wù)的管理;不斷完善和規(guī)范內(nèi)部運作管理，進一步堅實基礎(chǔ)。
所以，大家需要把新的一年看成是新的起點、新的任務(wù)和新的挑戰(zhàn)。
辭舊歲，我們依然豪情滿懷，迎新年，大家總是信心百倍。在20xx年這個既充滿挑戰(zhàn)又蘊藏機遇的環(huán)境下，我希望，我也堅信，全體員工會以腳踏實地的作風(fēng)、百折不撓的精神、堅韌不拔的毅力，團結(jié)奮進、革舊創(chuàng)新、扎實工作，不斷開創(chuàng)節(jié)日燈產(chǎn)品和LED新光源的新境界，創(chuàng)造更加輝煌、更加燦爛的明天!
最后，祝大家春節(jié)快樂，萬事如意!
請大家把酒倒?jié)M，為迎接嶄新的、美好的明天而干杯!
生產(chǎn)技術(shù)經(jīng)理講話稿 4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，親愛的各位同事：
大家下午好！
大家好! 我是xx分公司xx，很高興獲得這個獎項，并站在講臺上向大家表露心聲，心中有無限的感慨，這是一份榮譽，更是一份激勵，這不僅是我20xx年工作的終點，更是日后進步的起點。
20xx年我順利完成目標，簽約xx單，取得這個成績首先要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和溫州的同事，感謝他們在平時工作中悉心的.指導(dǎo)和幫助，銷售冠軍的榮譽不僅僅是屬于我個人，這個獎應(yīng)該屬于大家，沒有大家的幫助我今天也不會站在這領(lǐng)獎臺上，謝謝大家
20xx年9月，我有幸加入xx分公司，在這四年多的工作中，本人隨著公司發(fā)展而成長，一路走來體會了很多挫折、壓力、失落及喜悅，也因為這些壓力和挫折讓我得到了更大的成長和進步，讓我為公司的發(fā)展貢獻一份力量而倍感榮幸，然后而這份榮幸也將會伴隨我日后工作的每個日日夜夜，有今天的成績我深信以下三點也和大家分享下我的心得：
1：做好客戶信息的收集，目標明確，合理科學(xué)的工作方法。
2：用心的對待每個意向客戶服務(wù)好每一位客戶。
3：好的心態(tài)積極向上，持之以恒，多發(fā)時間總結(jié)學(xué)習(xí)。
20xx榮譽已成為歷史，20xx年是全新的一年，也是自己挑戰(zhàn)的一年 在以后的工作當(dāng)中，我將不辜負領(lǐng)導(dǎo)的期望，更加盡心盡職，努力工作，并不斷學(xué)習(xí)提升自己的工作技能，用實際行動為公司的發(fā)展盡自己的綿薄之力。
最后衷心地祝愿大家在新的一年里工作順利、身體安康、合家歡樂、萬事如意!
謝謝大家!
生產(chǎn)技術(shù)經(jīng)理講話稿 5
尊敬的總經(jīng)理，同事們：
春節(jié)即將來臨，借此機會向諸位拜個早年，祝大家新春愉快!身體健康!合家幸福!
在這里我代表銷售部全體員工感謝公司提供的平臺!
感謝總經(jīng)理!感謝全體同仁對銷售工作的鼎立支持!
過去的一年，我們努力過、奮斗過，有歡笑、有痛苦，有失意、也有成績，對今天來說都已成為過去，成為公司發(fā)展道路上的一個里程碑。剛剛參加的集團年終會議給我很大的觸動，我們一個總?cè)藬?shù)占集團公司三分之一的數(shù)量的實業(yè)公司，竟然靠他們輸血支持我們。心里真不是個滋味，當(dāng)時我就在想，是我們比他們傻嗎?不是，是我們努力的程度和工作方法與武漢業(yè)績優(yōu)良的公司還有一定的差距。特別是我們的銷售部人員，沒能給公司帶來豐厚的訂單。得過且過，混日子的思想還是存在的。
一年下來，由于訂單少，利潤低，回款期過長是導(dǎo)致公司虧損的重要因素，盡管有種種客觀理由和原因，但我們不想推卸責(zé)任，我們也不能推卸責(zé)任。因為公司要我們是來克服困難，提高效益的，否則，要我們銷售隊伍干嗎呢?任何企業(yè)檢驗銷售成績的惟一標準就是看業(yè)績增長與否，這始終是硬道理。
不蒸饅頭蒸口氣，新的一年里，我們一定認真汲取經(jīng)驗教訓(xùn)，好好總結(jié)想方設(shè)法提升銷售業(yè)績。爭取打個翻身戰(zhàn)讓公司走向盈利的軌道。
在過去的20xx年，我們的銷售隊伍是以新兵為主，大家在摸爬滾
打中經(jīng)歷了種種考驗，遇到這樣或那樣的問題，在種種困難中鍛煉了我們的銷售隊伍，更重要的是我們的`銷售隊伍成長起來了。又一年的`實戰(zhàn)鍛煉，提高了銷售部每一位員工的工作能力，銷售部制度化、規(guī)范化的管理也更加合理。
今天開始，我們的銷售隊伍已不再是新兵，而是一批經(jīng)過一場又一場戰(zhàn)爭洗禮的老兵，積累了豐富的客戶資源和人脈，業(yè)績的提升必定指日可待。我們還將繼續(xù)補充新鮮血液，不斷的培養(yǎng)壯大銷售隊伍。
多年來我一直認為，人要學(xué)會感恩，特別是在這個浮躁的時代，有許多企業(yè)關(guān)門倒閉，職工連工資都難以拿到，所以，今天，我們每個人都應(yīng)該感謝公司提供這樣一個良好的、穩(wěn)定的工作平臺讓我們一起奮斗，因此，我希望銷售部每一位員工從現(xiàn)在起，將自己本職工作做好、做到位，特別是客情關(guān)系處理上關(guān)注細節(jié)，粗放的結(jié)果是被市場淘汰。所以，我們銷售人員多拿訂單、提高利潤、及時回款，做好嘉一品牌的宣傳就是對公司的最好回報!
20xx開年之際我們已喜迎我們公司產(chǎn)品中的新成員3D打印機，樣機已經(jīng)陸續(xù)送達到客戶手中，產(chǎn)品的測試改良也將有條不紊的進行著。相信不久會有豐厚訂單像雪花一樣飄來。
俗話說，芝麻開花節(jié)節(jié)高。去年銷售業(yè)績比前年有所提升，經(jīng)過一年的鋪墊、布局，我們有理由相信20xx年銷售業(yè)績會有很大的突破!
20xx年在總經(jīng)理的帶領(lǐng)下，各位同仁的支持下，相信大家一定能完成950萬的銷售任務(wù)，沖擊1100萬的銷售目標。
在此我代表銷售部全體成員向在座的領(lǐng)導(dǎo)、同事們表個態(tài)，20xx年銷售部一定會給大家一個滿意的答卷!謝謝大家!
生產(chǎn)技術(shù)經(jīng)理講話稿 6
尊敬的各位來賓、各位員工：
大家好！值此新春佳節(jié)來臨之際，在這辭舊迎新的美好時刻，我謹代表公司董事會，向辛勤工作在各個崗位上的伙伴們及家屬致以節(jié)日的問候和新春的祝福！
20xx年，是公司保持良好發(fā)展勢頭的一年，是市場拓展、隊伍建設(shè)取得驕人成績的一年，是全體員工迎接挑戰(zhàn)、經(jīng)受考驗、努力克服困難、出色完成全年任務(wù)的一年。物流工程部高端體育用品商貿(mào)物流中心項目詳細藍圖獲批，各項工作緊鑼密鼓進行；化工外貿(mào)部，更是斗志昂揚，銷售額是直線上升，市場不斷開拓疆土；集團形象更是更具國際化色彩，寫字樓辦公面積翻倍，集團LOGO創(chuàng)新設(shè)計，更張揚大氣，而公司的宣傳CD、具有特色的紙杯、小禮品等都在緊張籌備進行中；公司規(guī)模的擴大，離不開規(guī)范的管理，而今行政部也在進行籌備公司新的規(guī)章薪酬體系，更加人文和效率；高效率的工作是我們業(yè)績提升的保證，目前我們部的遠景系統(tǒng)也是籌備運行……
細數(shù)過去一年的種種，作為集團的創(chuàng)始人，感謝所有員工的付出和努力，今天這些成績的取得均飽含著公司全體員工的辛勤勞動和汗水，的明天因你們而更加精彩輝煌！過去的成績凝聚著公司全體員工的心血和汗水，未來的機遇和挑戰(zhàn)，需要我們繼續(xù)不懈努力地去面對。在這辭舊迎新之際，分享勝利喜悅的同時，還要清醒地認識到，在激烈的市場競爭環(huán)境中，我們企業(yè)依然面對廣泛的機遇和嚴峻的挑戰(zhàn)，各種項目更是任重道遠，我們必須抓住新的機遇，迎接新的挑戰(zhàn)，以高度的'責(zé)任感和使命感推進我們公司持續(xù)發(fā)展。
新的一年開啟了新的歷程，托舉著新的希望，承載著新的夢想。讓我們?nèi)w同仁共同努力，以百倍的激情、誠實的勞動，同心協(xié)心，共創(chuàng)佳績，沒有什么能阻擋，沒有什么能動搖，我們滿懷信心，開足馬力，奔向更加輝煌的新的一年！
最后，再次感謝大家為的付出和努力，祝大家新春愉快，工作順利，身體健康，合家幸福，萬事如意！給大家拜個早年了！謝謝大家！
生產(chǎn)技術(shù)經(jīng)理講話稿 7
尊敬的公司、各位同事：
大家好！
我很榮幸這次被評為年度優(yōu)秀員工，我們大家在工作中并肩作戰(zhàn)，取得了可喜可賀的成績。這個榮譽不但得益于公司各位同事的支持與默契合作，更得益于公司優(yōu)良的團隊氛圍和群眾上下一致，用心認真的工作態(tài)度，對我工作的信任和支持，同事們對我的支持與幫忙以及整個財務(wù)部的共同發(fā)奮。而正是由于有這么融洽與和諧的環(huán)境，讓我能在工作中投入的熱忱，從而實現(xiàn)自身更大的價值，因此這份沉甸甸的榮譽不光屬于我個人，而是屬于我們財務(wù)每一個成員。這次能被評為優(yōu)秀員工，我想這既詩司對我工作的肯定，也是對今后工作做得更好的一種鼓勵。我也堅信，今后的工作必須會做得更好。
財務(wù)部是我公司的重要部門，我是財務(wù)部的一員，俗話說：沒有平凡的崗位，只有平庸的員工。我在這個崗位上如果不盡職盡責(zé)，是能夠影響全局的，因此職責(zé)是高于一切的。在工作上，沒有小事，小事如果不認真、不盡責(zé)，也能造成大錯。
公司及財務(wù)部的所有員工對我都十分好，因此我始終都帶著感恩的情緒去工作。人沒有家庭就沒有溫暖，員工沒有公司也沒有溫暖，人在父母身旁感覺有依靠，同樣員工在公司這個大家庭里也感覺有依靠，因此我沒有理由不發(fā)奮工作，沒有理由不做一個忠誠公司的`員工。
當(dāng)選為優(yōu)秀員工，僅僅是進步的起點，這將是我今后工作的鞭策和動力，它將推動我更加發(fā)奮地完成公司的各項指標，做好每一件事，沿著這個目標，我不斷發(fā)奮前進，我想優(yōu)秀最重要的一點就是：要有一顆奉獻的心，敢于行動，愿意付出，才有收獲。
我一向?qū)ξ业墓ぷ饔兄鴪远ǖ囊懔捅貏俚男判�，貫徹勤奮。勤奮不是三分鐘熱情，而是一種持之以恒的，需要堅忍不拔的性格和堅強的意志。一個人工作上優(yōu)秀不優(yōu)秀，并不取決于你的工作有多重要、貢獻有多大；而在于你是否能兢兢業(yè)業(yè)地工作，把工作出色地完成，那你就是優(yōu)秀；如果你不論負責(zé)哪項工作均能夠同樣做到這樣，那你就是秀的。
我要以這次獲獎為新的起點，用更高的標準嚴格要求自己，不斷地展現(xiàn)自己的熱情和智慧，提高綜合素質(zhì)，善對別人就是善對自己，用團隊搞好工作，樹立我公司的形象，為公司增光添彩，為公司
貢獻所有的聰明才智，使我公司在經(jīng)濟競爭的大潮中永處于不敗之地。這正是我們大家的情緒，這也是我們所有員工所盼望的事情。
展望未來，我還有很長的路要走，我不會被此刻的一點成績沖昏頭腦，我將繼續(xù)發(fā)揚成績，戒驕戒躁，不斷創(chuàng)新，不求做得，但求做得更好，感謝和所有員工對我的厚愛。
生產(chǎn)技術(shù)經(jīng)理講話稿 8
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位嘉賓，親愛的同事們：
大家早上好！
在這辭舊迎新的日子里，我滿懷著無比激動與喜悅的心情走上這舞臺。與大家共享盛世繁榮，共鑄事業(yè)巔峰！作為公司的新人，作為公司的血液，我有說不完的感想與感悟，但愿能和大家一起把這萬丈豪情與英雄氣概血灑戰(zhàn)場，共同抒寫20xx年新的輝煌！
從學(xué)生時代過渡到社會這個大環(huán)境中的每一步走的都是艱難的，曾經(jīng)的狂放不羈，曾經(jīng)的稚嫩氣息、曾經(jīng)的單純幼稚、曾經(jīng)的什么都能無所謂步入社會，走上人生的轉(zhuǎn)折點，迷惘過，揪心過，退縮過，默默的`抹過眼淚在付經(jīng)理，楊部長，李巧玲師傅以及各位同仁的。共同幫助和鼓勵下，在“男人哭吧哭吧不是罪”的歌聲的沖擊下，看著公司一大幫子娘子軍個個有大將風(fēng)范、個個英勇神武、個個嗷嗷叫的熱血雄風(fēng)的刺激下，我告訴自己要堅強，要努力！三個月，我以前的暴脾氣，固執(zhí)己見、棱棱角角被磨平了。既然改變不了環(huán)境，那么，我要更好的去適應(yīng)環(huán)境，轉(zhuǎn)逆境為順境，我的成長史跨越性的，自己以前都不敢想的！在此，我很想說：謝謝你們。
會銷公司，特別是像我們這樣的以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為基準，以家文化為核心的會銷公司，突出的是培養(yǎng)每一位員工的專業(yè)知識以及情商的突破性的提高與升級。我們衛(wèi)康做到了，并且做得很好，在這個集體里，我真的能感受到濃濃的家的氛圍。感恩、忠誠、專業(yè)、友愛、平等是我最大的收獲和感悟。
走上社會，走上工作崗位，每個人都免不了面對以戰(zhàn)績論英雄的職場規(guī)則，我總結(jié)起來就是：注重細節(jié)、保持平衡的心態(tài)、制定好切實可行的目標并努力去實現(xiàn)它、用熱情激情做事、堅持不懈，不到最后誓不放棄、處處學(xué)習(xí)處處成長、專業(yè)知識常掛嘴邊、踏踏實實做事事，實實在在做人
拿著這些小道具，我做到了進公司第八天開單12盒，第二個月開單30盒，第三個月開單52盒，最近近半個月開單14盒的穩(wěn)步成長�？蛻袅恳彩菑淖铋_始的零家慢慢積累到現(xiàn)在的7家在服的小小成績。
當(dāng)然，這一切的.一切來的真的不容易，領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心關(guān)注，同事們的鼓勵支持，更重要的是有公司這樣一個天高任鳥飛，海闊憑魚躍的廣闊平臺。把我的自信心一點一點培養(yǎng)起來，自信有了，心態(tài)就好了，那么出單，成交就很簡單了
回顧20xx，展望20xx，魏總說我們衛(wèi)康20xx是跨越的一年，20xx是超越的一年，他老人家為我們指明了陽關(guān)大道，那我們還有什么理由懈怠、退縮呢！我還是始終堅信一句話：只要你想，全世界都會為你讓路的！
我倡議：讓我們衛(wèi)康所有同仁一道，背負夢想，勇往直前，用視死如歸的態(tài)度超越夢想，超越20xx！在路上，我們都在路上！讓我們一路唱響斗志昂揚的贊歌！為自己的青春拼搏！為自己的未來
拼搏！為20xx而拼搏！
謝謝
生產(chǎn)技術(shù)經(jīng)理講話稿 9
尊敬的各位來賓、同仁們：
大家晚上好！馬去羊來辭舊歲，繼往開來賀新春，值此辭舊迎新之際，我謹代表公司向大家拜個早年，祝愿在座各位兔年吉祥、萬事如意！
公司自至今，已經(jīng)走過來個年頭。首先感謝李總對我的信任，委我以重任。xx年來，公司在李總的下，從最初一個僅十幾人的建筑施工隊，逐步發(fā)展成為產(chǎn)值、收入上億元的建筑施工企業(yè)。所經(jīng)歷的風(fēng)雨、所獲取的成果，大家有目共睹。作為公司的.一名老員工，伴隨著企業(yè)的歷史一路走來，見證了企業(yè)在前期規(guī)劃中所制定的目標逐一達成，我為在這樣的一個自強不息的企業(yè)中工作感到充實和自豪！同時，在企業(yè)發(fā)展過程中，我們得到了各級、廣大客戶、各位項目經(jīng)理和全體員工的支持、信任和厚愛。在此，我謹代表公司向關(guān)心、支持企業(yè)發(fā)展的各級、社會各界朋友以及全體員工表示誠摯的感謝！
今天，我們歡聚一堂，在這里舉行公司年迎新春晚宴，主要有三個目的，首先，我代表公司向大家致以最誠摯的問候和最美好的祝福，大家新年好！其次，也是我們近幾年來堅持的一種好的做法，通過迎新晚宴的形式互相拜年，加深溝通交流，共繪公司美好藍圖。
生產(chǎn)技術(shù)經(jīng)理講話稿 10
員工同志們：
大家好！
新年伊始、萬象更新，在新春佳節(jié)來臨之際，我謹代表鎳冶煉廠向全體員工及家屬致以新年的祝福，愿大家在新的一年里工作順利、闔家安康！
各單位要高度重視春節(jié)長假期間的安全管控，班組長要嚴把五項準入關(guān)口，嚴格執(zhí)行上離崗確認制，班中加大現(xiàn)場走動巡檢頻次。值守人員要嚴格履行巡檢職責(zé)，對各崗位進行檢查確認，重點關(guān)注單人、邊緣崗位作業(yè)人員的監(jiān)管。同時，各層級要利用各種會議積極倡導(dǎo)綠色健康的.過節(jié)方式，避免熬夜疲勞、酗酒上崗給安全工作帶來潛在隱患。
有付出，就會有收獲，安全工作要變被動管理為主動作為，各層級要牢固樹立以“落實責(zé)任為榮，敷衍了事為恥”的價值觀，主動履職盡責(zé)、積極排查隱患、及時填補漏洞，踏踏實實、勤于進取，讓過程管理取得良好的安全業(yè)績，實現(xiàn)長周期安全生產(chǎn)。無規(guī)矩不成方圓，各單位要牢固樹立“依法管理，即知即改”的理念，有序完成各項安全管理制度的修訂完善，重點細化崗位職責(zé)，建立責(zé)任清單，切實做到日常照單履職、失職照單追責(zé)，堅決杜絕上下都一樣，每年都不變，確保安全生產(chǎn)責(zé)任靠實到崗、到人，有效夯實安全管理基礎(chǔ)。
安全管理在于疏，不在于堵，在經(jīng)濟下行壓力不斷加大的困難環(huán)境下，各單位要科學(xué)研判安全生產(chǎn)的復(fù)雜性、嚴峻性，準確把握安全形勢變化的新特點，對當(dāng)前安全生產(chǎn)中存在的一些薄弱環(huán)節(jié)，要保持高度警惕，居安思危找差距，警鐘常鳴從零始。新年新思，車間內(nèi)設(shè)機構(gòu)負責(zé)人每天到責(zé)任區(qū)排查隱患，每周參加責(zé)任班組的安全會，第一時間掌握現(xiàn)場安全生產(chǎn)現(xiàn)狀，及時消除隱患；第一時間了解員工安全訴求，及時化解矛盾糾紛，切實提高物和人的本質(zhì)化安全水平。
人都有惰性，一時的偷懶、走捷徑都有可能釀成事故，各單位要堅決摒棄麻痹思想，持續(xù)開展好“排查不安全行為、堅持規(guī)范化操作”專項行動，千萬不能嫌麻煩而降低安全管理的要求標準。管理過程中要同步加大考核力度，唯有觸及或者嚴重觸及以身試法者的利益，才能以儆效尤，方能讓員工理解安全是紅線、底線和高壓線，通過嚴要求和高壓力使三違人員遵章守紀、按規(guī)操作，有效避免重復(fù)的違章行為反復(fù)出現(xiàn)反復(fù)抓，給安全生產(chǎn)帶來擾動。
新年新氣象，各單位要牢固樹立全廠一盤棋的理念，各負其責(zé)。各專業(yè)化職能室要充分體現(xiàn)服務(wù)意識，提升專業(yè)化水平，創(chuàng)新管理上臺階，充分發(fā)揮團隊協(xié)作精神，群策群力，以兩級1號文件的學(xué)習(xí)宣貫為契機，理清全年思路，突出管理重點，明確管控措施，為新一年安全工作開好頭、起好步奠定堅實的基礎(chǔ)。
謝謝大家！
生產(chǎn)技術(shù)經(jīng)理講話稿 11
尊敬的各位同仁，女士們、先生們：
大家好！新年伊始，萬象更新，又一個生機勃發(fā)的春天向我們走來。憑借著大家的熱心、愛護和培育，走到今天，我們的集團已初具規(guī)模。值此辭舊迎新之際，我謹代表眾誠易達向大家表示衷心的感謝。感謝在各個工作崗位上勤勤懇懇努力工作的全體員工，感謝長期以來關(guān)心支持眾誠易達事業(yè)的各級政府領(lǐng)導(dǎo)、廣大投資者和社會各界友好人士，祝大家在新的一年里身體健康、合家幸福、事業(yè)有成、大展宏圖！過去的`一年，是艱苦創(chuàng)業(yè)的一年，是努力拼搏的一年，也是我們值得驕傲的一年。經(jīng)過一年多的運作和百余名員工的不懈努力，目前我們的房地產(chǎn)事業(yè)蒸蒸日上，x目進展順利；20xx年3月，x隨房地產(chǎn)的發(fā)展應(yīng)運而生，成為集團發(fā)展征途中又一支生力軍。20xx年xx月，xx酒店也正式開業(yè)，開業(yè)至今，穩(wěn)中求進。好事不斷，喜事連連，我堅信集團的明天會更好。
“雄關(guān)漫漫真如鐵，而今邁步從頭越”面對20xx年的巨大挑戰(zhàn)，我們要一如既往、信心倍增，激情滿懷。“金戈鐵馬聞?wù)鞴�，只爭朝夕啟新程”，我深信在未來的征程中，我們必將所向披靡，滿載而歸。20xx年的眾誠易達驚喜無數(shù)，20xx年的眾誠易達必將無數(shù)驚喜。未來的燕郊屬于眾誠易達，我們必將在燕郊開拓出一條具有特色的成功創(chuàng)業(yè)之路！
最后，請允許我再一次祝愿到場的各位新春愉快、幸福安康，祝愿眾誠易達蒸蒸日上、宏圖大展！
謝謝大家！
生產(chǎn)技術(shù)經(jīng)理講話稿 12
親愛的同事們：
大家新年好！在這里，我要向你致以晚年的問候。祝你在新的一年里身體健康，家庭幸福，心想事成，萬事如意。
20xx年過去了，我們已經(jīng)邁進了20xx年！公司今天正式開工，xx向同事及其家人致以新年祝福，衷心感謝過去一年的積極合作和支持！祝大家在新的一年里身體健康，萬事如意。回顧20xx，我們真的有太多的不容易，有太多的難忘。展望20xx，新的一年，新的任務(wù)；新的一年，新的期待。在新的一年里，我們堅信，我們xx這個大家庭，將克服困難，迎來新的曙光，迎來新的發(fā)展機遇！過了一個快樂祥和的春節(jié)假期，我們又回到了工作崗位。我們應(yīng)該以更大的熱情全心全意地投入到今年的工作中去，為完成新年的所有工作開個好頭，開個好頭！不勞無獲。結(jié)果從來都不是觸手可及的，它凝聚了廣大員工的辛勤勞動和汗水，我只代表公司向大家表示衷心的感謝。在新的.一年里，機遇和挑戰(zhàn)并存，我們應(yīng)該繼續(xù)努力工作，不斷挑戰(zhàn)自己。
最后，我代表公司對一直默默支持和信任的客戶表示深切感謝。無論是過去、現(xiàn)在還是未來，使用xx產(chǎn)品的人都會永遠記得你。xx優(yōu)秀的產(chǎn)品包含優(yōu)秀的服務(wù)，為您提供最滿意的服務(wù)是xx永遠的追求。我們將以100%的努力為您提供高質(zhì)量的產(chǎn)品和服務(wù)。同時，xx熱烈歡迎新老客戶前來指導(dǎo)！
生產(chǎn)技術(shù)經(jīng)理講話稿 13
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓：
梅花映春暉，金猴報喜來。
20xx年新春佳節(jié)來臨之際，我向過去一年來努力工作、辛勤付出、無私奉獻的全體員工同仁，致以新春的問候和崇高的敬意!
一元復(fù)始，萬象更新。我們告別了20xx年，迎來了更加充滿希望的20xx年。在此，我公司全體員工向信賴我們的全國代理經(jīng)銷商同盟，終端用戶，合作供應(yīng)商，及支持和關(guān)心我們的政府，社會各界朋友，致以衷心的感謝和誠摯的祝福!祝大家身體健康，闔家歡樂，萬事如意，三陽開泰!
回顧20xx年，得益于全體員工的努力與奉獻，公司保持著健康平穩(wěn)發(fā)展的態(tài)勢，隨州天龍公司獲湖北省省高新技術(shù)企業(yè)認定，灑水車與吸糞車在專用汽車領(lǐng)域取得了令人矚目的成績，各種類型的專用汽車總銷量達到了歷史新高，專用汽車產(chǎn)品的種類不斷擴展;在生產(chǎn)安全方面創(chuàng)造了零事故的記錄，安全重于泰山，希望在新的一年里，我們能將安全繼續(xù)牢記于心，做到無事故、安全生產(chǎn)。
20xx年，是一個值得期待的歷史轉(zhuǎn)折，我們要更加努力去迎接新的機遇和挑戰(zhàn)。去付己的真誠和努力，去珍惜寶貴的生命和情誼，去感謝所有的關(guān)愛和支持!
機遇蘊含精彩，創(chuàng)新成就偉業(yè)。20xx年，是隨州天龍譜寫華章關(guān)鍵的一年!20xx年是商機無限的一年，讓我們攜手并肩，我們將滿懷信心，公司產(chǎn)品在行業(yè)內(nèi)產(chǎn)品鏈最為豐富，灑水車、吸糞車要精益求精，在行業(yè)中樹立標桿形象，“擁有核心技術(shù)，成為品牌。”我們將朝著更高的目標邁進，因為有夢想,我們義無反顧,勇往直前!我們要技術(shù)創(chuàng)新處于行業(yè)領(lǐng)先水平，以最堅實的技術(shù)力量，在行業(yè)中勇爭第一!
新的`一年將開啟新的希望,新的形勢將賦予新的使命。我們要以更加進取的、更加創(chuàng)新的思路、更加務(wù)實的作風(fēng)，明確方向，堅定信心，團結(jié)協(xié)作，加快發(fā)展，更好的實現(xiàn)讓空氣為我們創(chuàng)造最大的價值，為全面實現(xiàn)公司做大，做強，做好的目標而努力奮斗!
在這里我們也祝愿所有支持我們的新老客戶兔年大吉，萬事如意。也希能一如既往的支持我們公司，支持我們的產(chǎn)品。
生產(chǎn)技術(shù)經(jīng)理講話稿 14
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓：
在新年到來的日子里，我們在這里隆重舉行馬鞍山市鋼鐵公司60萬噸船板生產(chǎn)線、華利德海川公司海底光纜鋼絞線、億利達鋼業(yè)公司生產(chǎn)廠房、鴻達金屬公司生產(chǎn)基地、福星科技制品公司銷售基地五家企業(yè)項目的開工典禮，這既是各家企業(yè)發(fā)展過程中的一件大事，也是金家莊區(qū)推進跨越發(fā)展進程中的一件大事。在此，我代表金家莊區(qū)委、金家區(qū)政府向五家企業(yè)項目的隆重開工表示熱烈的祝賀！向應(yīng)邀出席開工典禮的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、各位朋友，表示衷心的感謝！
當(dāng)前，金家莊區(qū)的經(jīng)濟正朝著又好又快的方向發(fā)展，全區(qū)工業(yè)的核心競爭力不斷提升，以金屬加工為代表的特色產(chǎn)業(yè)集群不斷發(fā)展壯大。今天開工項目的鋼鐵公司、華利德海川公司、億利達鋼業(yè)公司、鴻達金屬公司、福星科技制品公司都是有實力、有特色的現(xiàn)代企業(yè)，他們投資的'項目完全符合我區(qū)的產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，他們來我區(qū)落戶，必將進一步促進我區(qū)金屬加工產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，進一步延伸產(chǎn)業(yè)鏈，有利于我區(qū)繼續(xù)做大做強優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。同時，還將創(chuàng)造更多的就業(yè)機會。這對于促進我區(qū)經(jīng)濟社會實現(xiàn)跨越發(fā)展，構(gòu)建“和諧金家莊”都具有十分重要的意義。
值此五個項目開工之際，區(qū)委、區(qū)政府一定會舉全區(qū)之力，繼續(xù)做好項目服務(wù)工作，幫助協(xié)調(diào)解決企業(yè)建設(shè)和生產(chǎn)中的困難和問題，為企業(yè)創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境。同時我們也希望各企業(yè)高標準要求、高起點設(shè)計、高速度建設(shè)、高質(zhì)量保證，使項目早日投產(chǎn)、早日受益。我們堅信，在市委、市政府的的堅強領(lǐng)導(dǎo)和社會各界的大力支持下，各家企業(yè)的項目一定會進展順利，建成真正的精品項目。
最后，祝愿各位企業(yè)家在金家莊區(qū)創(chuàng)大業(yè)、展宏圖，共同締造美好的未來。
生產(chǎn)技術(shù)經(jīng)理講話稿 15
尊敬的各位公司領(lǐng)導(dǎo)：
你們好，我叫xx，感謝公司能夠給予我這次競選營銷經(jīng)理的機會，我來到本公司已經(jīng)有半月了，雖然現(xiàn)在我還在學(xué)習(xí)期間，但拿破侖曾經(jīng)說過：不想當(dāng)將軍的士兵不是好兵，所以我特此申請競選營銷經(jīng)理！
我認為作為一個營銷經(jīng)理，他與普通的營銷員是不一樣的，他不但自己要有好的業(yè)績，很強的責(zé)任感外，他還要具備很好的素質(zhì)，因為他不但要對公司負責(zé)，對領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)，更為重要的是還要為自己所帶領(lǐng)的團隊負責(zé)！
大家都知道沒有完美的個人，但有完美的團隊，在營銷的隊伍當(dāng)中，自己業(yè)績好不能代表整個團隊，只有整個團隊的業(yè)績都好，才能體現(xiàn)出營銷經(jīng)理的價值！
而作為一個營銷經(jīng)理他必須要具有很強的市場洞察能力，能夠清晰明確的分析市場，做好營銷的`策略與方針；制定好團隊目標，各營銷員目標，合理的分配好任務(wù)計劃，做好年、月、周、日的工作計劃，除此之外，必須還要有很強的協(xié)調(diào)和溝通能力，充分的發(fā)揮每位營銷員的特長，取長補短，互相學(xué)習(xí)，互相幫助，互相合作！只有這樣有目標的帶領(lǐng)團隊，才能做好營銷經(jīng)理。
我認為我競選營銷經(jīng)理的優(yōu)勢有
1、四年的工作管理經(jīng)驗
2、很強的責(zé)任感
3、積極向上的良好心態(tài)
4、能夠清晰明確的分析并部署市常而我的不足之處是：
1、對目前公司所銷售鋼材的市場狀態(tài)不夠了解
2、營銷經(jīng)驗不足
3、財務(wù)知識掌握不全面。
但面對與我的不足之處，在以后的工作當(dāng)中，日常生活中我會不斷的`改善，積極的，努力的去學(xué)習(xí)，以實際的業(yè)績來證明自己！
無論這次競選我是否能成功，我都認為，作為一個營銷員必須要學(xué)會不斷的挑戰(zhàn)自己，只有不段的挑戰(zhàn)自己，才能在挑戰(zhàn)的過程當(dāng)中，得到鍛煉，得到自己提升的機會！
最后再次真誠的感謝公司的各位領(lǐng)導(dǎo)給予我這次難得的學(xué)習(xí)機會！
生產(chǎn)技術(shù)經(jīng)理講話稿 16
尊敬的各位來賓、各位員工：
我叫xxx，是公司的改革浪潮把我推上了今天這個講臺，我競聘的職位是經(jīng)營部經(jīng)理，站在這里競聘，既在自己的意料之外，又在自己的意料之中，意料之外是我沒有當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)驗，意料之中是我相信自己的優(yōu)勢。正因為沒有當(dāng)過領(lǐng)導(dǎo)，便少了一些為官的禁錮，一張白紙好為大家、也為自已勾畫一幅理想的藍圖，我愿意為這張藍圖付出辛勤和汗水。
在營銷部門工作了五年，對全省的水泥行業(yè)有了一定的認識，我省現(xiàn)有水泥企業(yè)237戶，年生產(chǎn)能力為2693萬噸，我公司經(jīng)過了四十多年的發(fā)展，占有一定的品牌優(yōu)勢、質(zhì)量優(yōu)勢和區(qū)位優(yōu)勢。近年來，隨著水泥市場風(fēng)起云涌的`變化，競爭日益加劇，公司面臨著生存和發(fā)展的雙重壓力。因此，營銷工作必須在思想觀念、內(nèi)部管理和營銷方面實現(xiàn)根本性的轉(zhuǎn)變。
基于上述思考，假如我能擔(dān)任經(jīng)營部經(jīng)理，我的設(shè)想是：轉(zhuǎn)變一個觀念、培養(yǎng)二個意識、實現(xiàn)三個目標。具體來說：
一是轉(zhuǎn)變營銷觀念。目前的經(jīng)營理念還停留在由賣方市場向買方市場過渡的推銷階段，雖然名稱叫營銷經(jīng)理部，但仍然只“銷，不“營。因此，樹立以客戶為中心，以顧客需求為導(dǎo)間的現(xiàn)代營銷觀念勢在必行。
二是培養(yǎng)大局意識和法律意識。一切工作要以大局出發(fā)，堅決服從企業(yè)的改革大局，貫徹執(zhí)行公司方針目標，培養(yǎng)營銷隊伍觀全局、想全局、顧全局、攬全局的意識和能力。同時，在法律的框架下規(guī)范營銷行為。因為，在依法治國、依法治企的大背景下，法律行為與人們的生活、工作息息相關(guān)，對于營銷人員尤是如此，例如：目前的營銷人員對法律中的訴訟時效理解出現(xiàn)偏差，導(dǎo)致過早的放棄訴訟時效，失去貨款回籠的最后一道法律保護屏障。所以，對營銷人員進行有針對性的法律知識培訓(xùn)，提高法律意識，既可以保護本企業(yè)的合法權(quán)益，又可運用法律知識為企業(yè)挽回不必要的經(jīng)濟損失。
實現(xiàn)三個目標的內(nèi)容是：
1、建構(gòu)營銷網(wǎng)絡(luò)。在做好昆明水泥市場的同時，營銷網(wǎng)絡(luò)向地州輻射。以新中標的水麻路、平鎖路、永武路等公路建設(shè)為切入點，分別設(shè)立滇東北片區(qū)和滇南片區(qū)辦事處，以溪洛渡、問家壩、小灣電站為突破口，搶占625級和特種水泥等高端市場，利用營銷網(wǎng)絡(luò)覆蓋全施＜娌、收購地州中小水泥廠，進行技術(shù)改造，興建粉磨站，實現(xiàn)產(chǎn)品的戰(zhàn)略擴張。
2、建設(shè)營銷渠道。結(jié)合中間商營銷和直銷兩條渠道來達到更多的細分市場，增加市場覆蓋面，作到優(yōu)勢互補，規(guī)避市場單一帶來的經(jīng)營風(fēng)險，克服“以量定價的弊端。
3、資源優(yōu)化配置。對營銷人員進行一次徹底的摸底調(diào)查，根據(jù)其特長、能力安排合適的工作崗位，實現(xiàn)人盡其才、人盡其力、人盡其用。用真情和愛心去善待每一位同事，充分尊重他們的人格，營造出愉快、和諧的工作氛圍，真正產(chǎn)生“人心齊、泰山移的效果。
今天的競聘，我的態(tài)度是：不怕失敗，因為我本來就不是經(jīng)理，但我更希望成功，因為我們大家都希望公司的明天比今天更美好。
生產(chǎn)技術(shù)經(jīng)理講話稿 17
尊敬的各位來賓、各位員工：
大家好！大家都知道，法律最基本的原則之一，就是實事求是，一切用證據(jù)說話。所以，我今天不敢使勁往自己臉上貼金，必須以事實為根據(jù)，以法律為準繩，有一說一。
首先給自己畫畫像。大學(xué)畢業(yè)后，在廳搞過交通、在公司做過土地一級開發(fā)，干過高速管理，目前負責(zé)黨建和辦公室工作。9年的工齡，4個不同行業(yè)的公司，6個崗位的歷練，開拓了眼界，提升了能力，積累了一定的工作經(jīng)驗。
介紹完自己，再來說說心里話。為什么要報名法務(wù)部，有四個原因。
第一，我有想干事的主觀愿望。
一個人能做多大事，跟他的平臺有直接關(guān)系，舞臺大了，平臺高了，才更有挑戰(zhàn)，我渴望：一個挑戰(zhàn)的平臺。
第二，我有能干事的基本本領(lǐng)。
跟大家匯報下，我是大學(xué)、研究生學(xué)了7年的法律，法律意識深入骨髓，畢業(yè)后身邊的同學(xué)基本都在公檢法司；我自己是在校期間通過了司法考試，取得了司法證，參加工作后在公司具體分管過法務(wù)工作，有一定的法務(wù)實踐經(jīng)驗，具備了從事法務(wù)工作的.基本條件。
第三，我有肯干事的工作熱情。
一年下來，幾十個案件的卷宗，幾十個工作備忘錄，都記錄了我們后臺法務(wù)應(yīng)對的成績和辛勞。
第四，我們有一個能干成事的好環(huán)境。
員工在一個公司到底幸福不幸福，很重要的一點就是公平感。公平不僅是分蛋糕，還涉及到人的希望和尊嚴。隨著集團不斷整合改革，我感覺在集團黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，集團的發(fā)展脈絡(luò)越來越清晰，人才架構(gòu)、業(yè)務(wù)布局也在逐步的調(diào)整優(yōu)化，就比如說這次“全體起立”競聘上崗，搞這么大陣勢來搞，很不容易，這些都看得見摸得著，讓我覺得：信心回來了，更有干勁了。
再來談?wù)劷窈笤趺醋�。競爭上崗，�?dāng)然有上有下，我知道自己還有很多缺點和不足，要成為稱職的法務(wù)，還需要不斷的去完善自己，提高自己，不管現(xiàn)在還是將來，我都會用3句話來自己激勵。
第一句話，要馬不停蹄的`學(xué)
這幾年法律更新修改的速度越來越快，僅僅依靠翻幾本法律書看幾個法律條文，就覺得ok了，其實很多法律條文是聯(lián)動的，是一個系統(tǒng)，而且地方和中央的規(guī)定有時候也有很大差別，這世界上最遠的兩點之間就是書本和實踐的距離，這些都需要不斷去學(xué)。
第二，緊緊依靠自己的團隊
風(fēng)控法務(wù)，風(fēng)控最終是要落腳到法務(wù)上來，而法務(wù)是要落腳到合同上來，那我們只要做好合同管理就可以了嗎？不是這樣的，還有一個很重要的：證據(jù)管理。剛開始我說的以事實為根據(jù)，這個“事實”不是客觀事實，而是證據(jù)證明的事實，所以，必須高度重視履約過程中的證據(jù)管理，而這些工作要做細，就必須要依靠訴訟崗位、非訴訟崗位和法務(wù)協(xié)助崗位，否則就算一個人三頭六臂也玩不轉(zhuǎn)，必須依靠團隊的相互協(xié)作。
第三，堅持不要丟掉自己
今天學(xué)東施，明天學(xué)西施，都不如做最好的自己，這個世界的能人很多，我愿意堅守著自己這點愚笨，按照自己想的說，按照自己說的做，說到就做到，也可以成為不一樣的煙火。
以上就是我匯報的全部內(nèi)容。如果大家認可我，投我一票，我謝謝您，記住您的鼓勵；如果大家認為我還差那么一點點，仍然投我一票，我會好好珍惜加倍努力，用出色的工作回報大家，爭取對得起您這一票。謝謝大家。
生產(chǎn)技術(shù)經(jīng)理講話稿 18
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和同事:
大家好！
我覺得作為電信營業(yè)廳的經(jīng)理，應(yīng)該具備以下幾個要素:
1、熱愛電信，有強烈的責(zé)任感
2、熟悉電信業(yè)務(wù)流程，學(xué)習(xí)能力強，工作經(jīng)驗豐富
3、具有良好的心理素質(zhì)，以及較強的溝通協(xié)調(diào)能力
4、性格穩(wěn)定，隨和，有團隊精神
5、較強的人事管理能力。
從我這幾年的工作經(jīng)驗來看，基本具備了以上五點。
當(dāng)然，店長的職責(zé)和要求和我現(xiàn)在的崗位有很大的不同。做店長，要做很多準備工作。首先要全面了解營業(yè)廳的整體運作，包括各項工作職責(zé)和制度，各項基礎(chǔ)工作的落實，各項材料的完善等。其次，要對營業(yè)廳員工有一個基本的了解，了解每個人的性格、工作方法等。，并意識到他們，以便成為目標。再次，盡快進入角色，承擔(dān)崗位職責(zé)，確保營業(yè)廳正常有效運行。
根據(jù)營業(yè)廳的現(xiàn)狀，我的想法是:
1、完善崗位職責(zé)，合理調(diào)配人員
不斷完善各崗位規(guī)范的工作流程和職責(zé)，確保三音服務(wù)到位，為客戶提供和諧的營業(yè)廳、和諧的服務(wù)。比如查詢接待崗要在公司規(guī)定的時限內(nèi)回復(fù)用戶，接待客戶一定要熱情，提供適當(dāng)?shù)姆⻊?wù)，堅決杜絕處理投訴時推諉和“踢皮球”的現(xiàn)象。
通過合理的人員調(diào)配，將每個崗位的工作點、工作流程、工作內(nèi)容聯(lián)系起來，覆蓋客戶進入大廳的每一個接觸點，讓服務(wù)不走死胡同，責(zé)任到人，到崗位，杜絕了“付款排長隊，投訴堆積”的現(xiàn)象。
2、狠抓現(xiàn)場管理，提高服務(wù)質(zhì)量
優(yōu)質(zhì)服務(wù)體現(xiàn)在現(xiàn)場服務(wù)上。作為一個積極向上的營業(yè)廳經(jīng)理，要狠抓現(xiàn)場管理。
商品擺放、商品價格構(gòu)成、柜臺設(shè)置、展示體驗區(qū)設(shè)置、實物展示、工作人員表現(xiàn)和熱情、工作熟練程度都是現(xiàn)場服務(wù)的重要方面。作為店長，我想積極調(diào)動全體員工開闊思路，利用各種合理條件，優(yōu)化布局，提升營業(yè)廳整體形象。在營業(yè)廳的手語管理方式中，提示前臺工作人員重視服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量，讓每一位進入大廳的顧客都能感受和體驗到“用心服務(wù)，顧客至上”的.服務(wù)理念。
3、完善前臺日常審核工作，將服務(wù)標準管理融入服務(wù)血液
“服務(wù)標準”是每個營業(yè)廳工作人員都要認真執(zhí)行的重要規(guī)定�！叭绾渭訌姺⻊�(wù)標準管理，如何嚴格執(zhí)行服務(wù)標準”是每個營業(yè)廳管理者和營業(yè)廳工作人員都在積極探索的問題。我認為，只有通過不斷的培訓(xùn)、不斷的自我批評和自我糾正，服務(wù)規(guī)范才能得到完美的實施。通過晨會和各種例會，我們每天認真點評個人表現(xiàn)，制定合理的獎懲措施和制度，讓每一位員工認識到服務(wù)規(guī)范的重要性，自覺調(diào)整自己的言行，以符合服務(wù)規(guī)范的要求，使服務(wù)規(guī)范能夠完美地融入到所有的工作和服務(wù)中。
4、加強業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，提高人員素質(zhì)
員工素質(zhì)決定服務(wù)質(zhì)量，業(yè)務(wù)熟練程度決定服務(wù)質(zhì)量。不斷提高人員素質(zhì)，加強業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，是營業(yè)廳人員管理的核心任務(wù)之一。作為店長，我覺得不僅要認真執(zhí)行公司內(nèi)部的培訓(xùn)規(guī)定和培訓(xùn)計劃，還要組織營業(yè)廳全體員工互相學(xué)習(xí)，以新帶舊，以弱帶強�；ハ鄬W(xué)習(xí)和分享營銷方法和經(jīng)驗、客戶溝通方法和經(jīng)驗、投訴和疑難問題處理方法和技巧，在銷售人員之間營造良好的交流和學(xué)習(xí)氛圍，鼓勵大家分享經(jīng)驗，取長補短，從整體上提高營業(yè)廳的銷售能力和進取精神。
這些想法不夠充分和完善，真正實施起來會有很多困難。但我熱愛工作，責(zé)任心強，實事求是，善于學(xué)習(xí)。在營業(yè)廳領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，我會努力去實現(xiàn)，去改進。
最后，我想說的是，雖然比賽結(jié)果還不得而知，但我堅信，在座的各位領(lǐng)導(dǎo)一定能夠以知人善任的智慧，選出合適的人選，為我們電信公司的發(fā)展貢獻出不竭的力量。如果能晉升到營業(yè)廳經(jīng)理這個重要崗位，我會不遺余力地做好本職工作，配合經(jīng)理，上一層樓，把營業(yè)廳的工作做好。
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