領(lǐng)導(dǎo)年度表彰優(yōu)秀講話稿(通用6篇)
在我們平凡的日常里,我們需要用到講話稿的情形越來越多,講話稿通過講話人口頭表達后,可以起到傳播真理、經(jīng)驗,抒發(fā)感情,發(fā)表意見的作用。那么,怎么去寫講話稿呢?下面是小編收集整理的領(lǐng)導(dǎo)年度表彰優(yōu)秀講話稿(通用6篇),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
領(lǐng)導(dǎo)年度表彰優(yōu)秀講話稿1
同志們:
大家好!
一年之際在于春,公司年度總結(jié)表彰大會致辭。春天是充滿生機和活力的季節(jié),公司決定在這充滿希望的時節(jié)召開XX年度總結(jié)表彰大會,意義重大,寓意深刻。今天的會議主要有兩項內(nèi)容:一是回顧總結(jié)過去一年的各項工作,表彰在各項工作中取得顯著成績的先進個人;二是安排部署新一年的工作,開創(chuàng)雞年工作新局面,奪取首季開門紅。
同志們!過去的一年是挑戰(zhàn)與機遇并存,困難與希望同在的一年,是我公司改革發(fā)展大步前進的一年,是各項工作取得顯著成績的一年。在全體員工的共同努力下,在各位家屬默默無聞的大力支持下,在所有管理人員科學(xué)管理下,我公司產(chǎn)、銷首次突破億元大關(guān),掀開了公司發(fā)展歷史上輝煌的一頁,取得了精神文明和物質(zhì)文明雙豐收,工作總結(jié)《公司年度總結(jié)表彰大會致辭》。在此,我代表公司,向任勞任怨、不怕苦累,用辛勤汗水譜寫企業(yè)發(fā)展華章的全體員工致以衷心地感謝,向那些顧全大局、默默無聞的家屬們致以誠摯的謝意。是你們用聰穎的智慧建設(shè)了企業(yè)的昨天,是你們用厚實的脊背托負起企業(yè)的今天,是你們用勤勞的雙手描繪出燦爛的明天。
同志們!新的一年任重而道遠,前進的路上還有許多意想不到的困難。企業(yè)的發(fā)展離不開你們的支持,企業(yè)的繁榮離不開你們的奉獻,衷心希望全體員工以主人翁的責任感,以顧全大局的全局觀,以勇于創(chuàng)新的進取精神,以精益求精的工作態(tài)度,全力投入企業(yè)的建設(shè),為企業(yè)的發(fā)展獻計獻策,再立新功。我們深信,有全體員工的共同努力,我公司新一年的發(fā)展目標一定能夠?qū)崿F(xiàn),xx公司的明天一定會更加美好,更加輝煌!
謝謝大家!
領(lǐng)導(dǎo)年度表彰優(yōu)秀講話稿2
同志們:
大家好!
在過去的一年里,團體在總裁的英明、正確領(lǐng)導(dǎo)下,各項事情取得了豐富的成果。尤其是我公司,各人上下一心,想企業(yè)之所想,及公司之所需,想方想法擴大銷售,千方百計進步經(jīng)濟效益,變更統(tǒng)統(tǒng)積極要素,促進奇跡生長。從穩(wěn)固市場、擴大市場動手,從搶占市場、生長市場著眼,在競爭中求生存,在競爭中求生長,取得了較好的成績和顯著的結(jié)果,各項經(jīng)濟指標均創(chuàng)歷史最好程度,在全省同行業(yè)中壓倒統(tǒng)統(tǒng),為××團體爭得了榮譽。20xx年團體公司各行業(yè)取得的驕人業(yè)績應(yīng)歸功于團體總裁的英明決策、正確領(lǐng)導(dǎo)和團體全體員工同心協(xié)力、團結(jié)奮戰(zhàn)、不懈努力的結(jié)果。
新春伊始,萬象更新。讓我們滿載著二零一四年的各項經(jīng)濟效益全面增長的豐富成果,迎來了二零一五年的春天。值此團體二零一五年總結(jié)表彰大會之際,我謹代表受表彰的先輩企業(yè)、先輩團體及先輩對團體總裁和各位領(lǐng)導(dǎo)及全體員工表現(xiàn)誠摯的謝意和致以崇高的敬禮!
二零XX年,在團體總裁領(lǐng)導(dǎo)下,我們有決心、有決心把各項事情做得更好:
一、進步企業(yè)的凝聚力、向心力和親和力。堅持順上扶下的準繩和向辦理要效益的目標。在總裁領(lǐng)導(dǎo)下,發(fā)揚團體企業(yè)整合效應(yīng)。職工愛崗敬業(yè),視團體為家,企興家合。
二、塑造企業(yè)抽象,打造××團體品牌,鞏固和生長企業(yè)市場,在質(zhì)量中求生存,在競爭中求生長。
三、搞好培訓(xùn),進步員工業(yè)務(wù)技能和各行業(yè)企業(yè)辦理干部的領(lǐng)導(dǎo)和辦理程度,使企業(yè)在競爭中處于不敗的地位。
四、塑造企業(yè)抽象,打造××團體品牌,鞏固和生長企業(yè)市場 ,在質(zhì)量中求生存,在競爭中求生長。
五、進步企業(yè)經(jīng)濟效益,剛強完成20xx年團體公司下達的各項經(jīng)濟指標。以效益為中間,把優(yōu)質(zhì)服務(wù)為前導(dǎo),全面進步優(yōu)質(zhì)服務(wù)程度。
領(lǐng)導(dǎo)年度表彰優(yōu)秀講話稿3
各位員工:
大家好!首先在這里給大家拜個晚年,祝大家身體健康,萬事如意,合家幸福!
春回大地、萬象更新。我們告別了成績斐然的20xx年,迎來了充滿希望的20xx年。我向全體員工付出的辛勤耕耘和無私奉獻致以深深的謝意,并通過你們,向一直大力支持我們工作的家人、親屬致以最誠摯的問候和最美好的祝愿。
20XX年是不平凡的一年,濰坊瑞弘歷經(jīng)曲折卻依然昂首挺立,我們?nèi)〉玫某煽儊碇灰。我們之所以能堅強地走下來,離不開益海嘉里、銀鷺等上游單位的鼎力支持,更離不開我們每一位員工艱苦奮斗地拼搏。我一直認為,奮斗的身影是最美麗的,因此,你們是最美麗的。在此,我再次向?qū)H坊瑞弘發(fā)展有過幫助、付出過努力的每一位員工表示衷心的感謝,因為有你們才有瑞弘的今天。
成績是大家有目共睹的,是值得肯定的,但取得的成績只能代表過去。在看到成績的同時,我們也要去發(fā)現(xiàn)我們的不足,以便我們今后改正,以便我們今后進步。
20XX年是一個嶄新的一年,也是我們頗具機遇與挑戰(zhàn)的一年。20XX年,公司的發(fā)展前景廣闊,我們的銷售目標為兩個億,員工總?cè)藬?shù)達到100人以上,公司體制向股份制企業(yè)過渡,跟上益海嘉里的前進步伐,并造就人性化的和諧企業(yè)文化。
在接下來的一年,我們主要從以下幾個方面來實現(xiàn)我們公司的發(fā)展:
不積跬步,無以至千里;不積小流,無以成江海。不要為我們眼前所取得的些許成績而沾沾自喜。要實現(xiàn)公司今年銷售兩個億的目標,我們的壓力依然還很大。但是我堅信,只要我們從自我做起,關(guān)注工作的每點每滴,從小事做起,做好身邊的每一件事,我們的目標就會隨著時間的推移而離我們越來越近,我們就能實現(xiàn)由量變的積累達到質(zhì)變的升華。
昨日的成功帶來了今天的喜悅,今天的努力昭示著明天的輝煌,讓我們團結(jié)一心,加倍努力,為實現(xiàn)我們宏偉藍圖而奮斗!
謝謝大家!
領(lǐng)導(dǎo)年度表彰優(yōu)秀講話稿4
同志們:
大家上午好!
今天我們在這里隆重召開公司20XX年度表彰大會。在此,我代表公司向受到表彰的市巾幗建功標兵、‘三萬’先進個人以及局優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、先進個人、工會積極份子、文明家庭、先進集體、先進工會表示熱烈的祝賀!同時,也借此機會向一直以來辛勤耕耘、默默奉獻的干部職工表示衷心的感謝和崇高的敬意!謝謝大家!
同志們的這些成績,凝結(jié)著大家過去一年的心血和汗水,也體現(xiàn)出了大家的智慧和忠誠,是同志們凝聚一心、團結(jié)拼搏、群策群力的奮斗結(jié)果。今天,我們在這里隆重表彰先進,一方面希望受表彰的同志要一如既往,努力工作,特別是要珍惜榮譽,戒驕戒躁、謙虛謹慎,繼續(xù)保持高昂的斗志,百尺竿頭更進一步,為公司各方面業(yè)務(wù)發(fā)展,做出自己更大的貢獻;另一方面也希望廣大干部職工以今天受表彰的同志和集體為榜樣,學(xué)習先進,趕超先進,各方面嚴格要求自己。
成績屬于過去,展望未來尤為重要。對于以后的工作,在這里我要向大家提出幾點要求:
一、 進一步提高公司干部職工的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)
公司領(lǐng)導(dǎo)、各科室負責人要明確責任目標,要在提高管理水平和員工培養(yǎng)上下功夫。我們要強化綜合素質(zhì)的鍛煉,要有強烈的責任感和超越意識。在自己的崗位上,要做好自己本職工作,也要敢于超越——超越前人、超越他人、超越自我,不斷地強化知識培養(yǎng),學(xué)、趕、比、超,提高決策水平和工作執(zhí)行力。
二、 加強學(xué)習,提高服務(wù)水平
公司廣大職工要樹立起?服務(wù)是公司生命?的觀念,不斷加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習,努力提升自身業(yè)務(wù)知識和服務(wù)水平。要從思想上、實際工作中把握,切實增強咱們的服務(wù)意識。只有自覺加強學(xué)習,不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平,才能更好的服務(wù)于廣大租住戶,才能推動公司各方面業(yè)務(wù)穩(wěn)定快速的發(fā)展。
三、講求奉獻、愛崗敬業(yè)、增強紀律觀念
各科人員應(yīng)保持一種淡薄的心境,擁有一顆默默奉獻的平常心,在工作中擺正自己的位置和心態(tài),講求奉獻、敬業(yè)愛崗。這不僅要求我們要在自己的崗位上勤勤懇懇,精益求精地做好本職工作,而且要求我們強化自身的集體觀念,增強集體榮譽感,在工作中要敢于承擔,勇于擔當。要認識到公司的事就是自己的事,公司的興衰與我們每個人都息息相關(guān);要堅決杜絕遇事不管或者與己無關(guān)就袖手旁觀的現(xiàn)象,切實維護好公司的利益;要在公司上下?lián)P正氣、樹新風,做到事事有人操心,事事有人管,尤其是遇到在公司搞搗亂破壞的人和事,大家要敢于出來阻止和作斗爭。只有這樣我們的工作才能做好,也只有這樣我們每個人才能充分體現(xiàn)出自身的價值。同時,大家也要進一步增強自身的紀律觀念,在工作中,既要嚴格遵守國家和省市制定的政策法規(guī),也要嚴格遵守公司管理的規(guī)章制度。
謝謝大家!
領(lǐng)導(dǎo)年度表彰優(yōu)秀講話稿5
尊敬的各位來賓、老師們、同志們:
在這個收獲的金秋時節(jié)。我們在這里歡聚一堂,共同慶祝我們自己的節(jié)日——第xx個教師節(jié),首先,我代表學(xué)校向辛勤工作的全體教職工致以節(jié)日的親切慰問,向受表彰的先進集體和優(yōu)秀個人表示熱烈祝賀!向今天蒞臨表彰大會的白校長和各位領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!
上學(xué)年度,在校黨委、行政和白校長的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各職能部門的大力支持下,我校教師發(fā)揚求真務(wù)實、無私奉獻、努力拼搏的精神,使學(xué)校教育教學(xué)工作再上了一個新的臺階。辦學(xué)條件得到了進一步改善,師資隊伍建設(shè)得到了進一步加強,辦學(xué)水平和質(zhì)量在逐年提高。今年中考成績再創(chuàng)輝煌!參加中考的72名學(xué)生中,達一類重點高中分數(shù)線的有4人,有2名學(xué)生被太原五中錄取,4名學(xué)生被省實驗中學(xué)錄取,2名學(xué)生被一外錄取。600分以上共有20名,占畢業(yè)人數(shù)的xx%,達到省示范高中錄取分數(shù)線的共有40人,占xx%,總均分546分,創(chuàng)歷史新高,在太原市220所初級中學(xué)中排在十名左右。在此,我代表學(xué)校向上一屆的初三全體教師表示衷心的感謝!
老師們,我作為一名長期在附屬學(xué)校工作的老教育工作者,深感學(xué)校的發(fā)展離不開教師,學(xué)校發(fā)展的。點點滴滴的成績來自每一位教師的辛勤付出。一年來,老師們忘我工作的一幕幕常常浮現(xiàn)在我的眼前,令人激動不已。蘇芝蘭任初一年級組組長兼班主任,為了分班的公平、公正,她自己的孩子分到了其他班級,她沒有向?qū)W校提任何要求,毫無怨言,微笑面對;其實,她是把全班的學(xué)生都看做是自己的孩子來培養(yǎng)。郭xx在這次評選優(yōu)秀黨員的過程中發(fā)揚風格、主動謙讓,把榮譽讓給了別人。李xx犧牲假期休息時間,堅持在校工作,任勞任怨,以校為家,守望著學(xué)校,為學(xué)校條件改善出力和操心。陳秀云身患疾病,卻毅然勇挑重擔,工作在教學(xué)第一線,為學(xué)校分憂解難。張xx是外省的一所省重點高中的語文老師,今年調(diào)入我校,為了加強小學(xué)部的工作,安排到小學(xué)部擔任小學(xué)四年級一個班的語文教學(xué)和班主任工作,她沒有抱怨,沒有后悔,而是虛心向小學(xué)教師請教,積極探索小學(xué)生的管理辦法,認真學(xué)習小學(xué)語文教學(xué)方法。有的老師創(chuàng)新管理方式,從細節(jié)上關(guān)注后進生,有力地促進班級和諧發(fā)展;有的老師創(chuàng)設(shè)育人環(huán)境,走進學(xué)生心靈,在學(xué)生的眼中他雖不是親人勝似親人。有的年輕教師,他們經(jīng)受得住挫折、磨練和考驗,不放棄、不氣餒,認真反思虛心學(xué)習、潛心鉆研,教學(xué)水平突飛猛進,表現(xiàn)出可貴的進取精神,贏得了家長、學(xué)生的好評和同事的稱贊。有的老教師積極向上、老當益壯、堅持工作、發(fā)揮余熱,深入課堂聽、評課,苦口婆心指導(dǎo)青年教師的成長,充分反映了他們對教育事業(yè)的執(zhí)著和對學(xué)校的熱愛。像這樣令人感動的實例在我們的團隊中可謂不勝枚舉。
親愛的老師們,你們用辛勤汗水構(gòu)建知識的殿堂,多少個不眠之夜,無數(shù)次燈光長明,青絲之間添華發(fā),三尺講臺蕩笑聲。你們愛崗敬業(yè),把標準立在課程標準的要求上,把眼睛盯在教學(xué)質(zhì)量上,把功夫花在備課上,點子出在課堂上,把子弟教育的藍天托舉得更高更美。這次教師節(jié)共表彰38名優(yōu)秀個人和兩個先進集體,他們是全體附屬學(xué)校教職工的優(yōu)秀代表。希望受表彰的個人和集體再接再厲、再創(chuàng)佳績,不斷發(fā)揮示范和模范帶頭作用。
新學(xué)年伊始,學(xué)校的各項工作已全面鋪開,下學(xué)年的工作我們已在9月4日的全體教職工會議上進行了安排部署,新的目標和任務(wù)等待我們?nèi)ネ瓿,我們要拿出自信的熱情圍繞謀求學(xué)校下一階段如何發(fā)展,凝聚大家的共識,探索一系列科學(xué)合理的管理辦法和措施,努力實現(xiàn)真正意義上的“爭一流,創(chuàng)名牌,出特色,育英才”的辦學(xué)目標,繼續(xù)把常規(guī)抓好,把細節(jié)抓嚴,把過程抓實,做有理想信念、有道德情操、有扎實知識、有仁愛之心的好老師,以優(yōu)異的成績回報家長和各級領(lǐng)導(dǎo)對附屬學(xué)校的信任和支持。
最后,祝大家教師節(jié)快樂!工作順利,家庭幸福,身體健康!
領(lǐng)導(dǎo)年度表彰優(yōu)秀講話稿6
同志們:
今天,我們隆重召開一年一度的各項工作總結(jié)表彰會。會議開得很好,場面隆重熱烈,氣氛積極活躍,我們感受了到一種群情振奮,激昂向上的精神。在此,我代表公司黨政工,向剛剛接受表彰的先進集體、勞模、標兵、雙文明職工和工會積極分子表示熱烈的祝賀!借此機會,我還要代表公司,特別要向默默無聞地奮戰(zhàn)在一線,在各自崗位上辛勤工作的全體干部職工,表示衷心的感謝和親切的慰問!
整個年度,公司歷盡了重重劫難,但是,在全體干部職工的共同努力下,仍然取得了非凡的成就。全年共實現(xiàn)銷售收入萬元,實現(xiàn)利稅總額××萬元,實現(xiàn)利潤總額××萬元。勝利地完成了年度利潤目標,并且利潤反映實實在在,上海長江立信審計之后感到非常滿意。如果以靜態(tài)的角度分析,我們今年實現(xiàn)的利潤要遠遠大于這個數(shù)字。我們處理了歷史壞賬、庫存損失、歷年的質(zhì)量索賠,累計萬元;以年上半年工資水平,我們?yōu)槁毠ぴ黾庸べY、以及按比例多提四金等××萬元。如果以這個口徑計算,我們年實現(xiàn)的利潤超過了××萬元,可以說是創(chuàng)下了近年來歷史的最好水平。
黨政班子團結(jié),干群關(guān)系融洽,團結(jié)一致,齊心協(xié)力。這是我們奪取××年工作全面勝利的基本經(jīng)驗。班子團結(jié),形成合力,這是老國有企業(yè)最難解決的問題,在我們手中出現(xiàn)了歷史性的轉(zhuǎn)機。我們黨政分工不分家,圍繞企業(yè)經(jīng)營,共抓大事;各位老總都致力于抓好各自分管的經(jīng)營工作;各單位之間的協(xié)同意識大為增強,生產(chǎn)與銷售、產(chǎn)品開發(fā)與銷售等等,既各司其職,又協(xié)同作戰(zhàn),形成了協(xié)調(diào)共進的良好局面。
我們堅持以人為本的管理思想,“干部愛職工,職工愛崗位”得到了很好的貫徹落實。在年度那么大的困難和壓力下,我們始終把確保職工的收入不受影響,作為公司“兩個確!蹦繕酥弧U菆猿至寺毠だ鏌o小事,干部與職工的以心換心,才使我們今天出現(xiàn)這樣一種干群關(guān)系融洽,職工士氣高漲,充滿生機,積極向上的局面。
××年度的經(jīng)營工作,我們突出了“抓大事,抓主線,順形勢,謀發(fā)展”,取得了突破性的進展。
年初我們定的目標是××萬元,實際完成××萬元,是目標值的××倍,占全公司利潤總額××%,可以說是放了個“衛(wèi)星”,為公司實現(xiàn)全年利潤目標立下了汗馬功勞。在國內(nèi)行業(yè)虧損××%的情況下,我們卻呈現(xiàn)出良好上升的勢頭,創(chuàng)下了利潤、產(chǎn)量、銷售收入、出口創(chuàng)匯、質(zhì)量索賠最少的五個歷史紀錄。我們靠的什么?靠的是外抓市場、抓服務(wù);靠的是內(nèi)抓質(zhì)量,抓管理;靠的是生產(chǎn)和銷售進一步銜接緊密!痢痢敛吭凇痢痢翈ьI(lǐng)下,致力于市場的開拓,穩(wěn)定老客戶,發(fā)展新客戶,以快捷、方便、準確的服務(wù),贏得了客戶的信任,先后與××多個客戶建立了良好的'業(yè)務(wù)關(guān)系,一改往年客戶駐點,不放心交期、不放心質(zhì)量的局面!痢翞榇烁冻隽撕芏,多次累得犯病,拔掉點滴后馬上又投入了工作,顧大局,識大體,責任意識、奉獻精神值得我們表彰,也請×××保重自己的身體。×××廠在年創(chuàng)下了七個歷史上的絕無僅有,全年生產(chǎn)批次,沒有發(fā)生一起質(zhì)量爭端,而且管理水平高,環(huán)境面貌、職工的精神面貌煥然一新,×××務(wù)實創(chuàng)新,積極肯干,做出了突出的貢獻。
同志們!上個月的職代會以來,為確!痢聊甓取痢寥f元,力爭××萬元利潤目標的實現(xiàn),各系統(tǒng)細化分解了利潤目標,并完成了各系統(tǒng)各單位的目標經(jīng)營責任狀的簽訂,各項工作正有條不紊地展開。在此,我對×××年的工作補充幾點意見:
第一,必須要在思想上有新的認識,在觀念上有新的轉(zhuǎn)變。
這是我歷次會議上講的最多的問題。一切工作,不從思想上高度重視,不從轉(zhuǎn)變觀念入手,無從談起。我們必須認識到當前企業(yè)經(jīng)營環(huán)境之險惡,市場競爭之殘酷。必須有危機感,有憂患意識。一場惡仗再等著我們,我們只許贏,不能輸,我們必須拿出一種破釜沉舟,背水一戰(zhàn)的膽略和氣魄。
如果說在×年度,整個行業(yè)出現(xiàn)一場大洗牌的話,國企將會首先倒下去,并且倒下去會永遠站不起來。民營企業(yè)不同,他們看到市場不行了,可以停工不干;一旦市場好轉(zhuǎn),便會卷土重來,東山再起。但是,我們不行,我們有著太多的制約,有著太重的負擔,有著太大的壓力,不容許倒下,倒下去要想再爬起來,談何容易!所以,××年度,我們要有強烈的危機感,要有打一場惡仗的充分準備。
第二,要進一步創(chuàng)新激活企業(yè)機制,走科學(xué)管理的路子。
國有企業(yè),按照老路子走下去,必然死路一條。必須在國有的體制下,創(chuàng)新激活企業(yè)管理機制,走科學(xué)管理的路子。我們有一個提法,“國有的體制,民營的機制”,在國有的體制下,引入民營的管理機制,重點要改革和激活用工用人機制。當前,按照績效掛鉤,量化考核,責任到人,當月兌現(xiàn)的思路,公司已經(jīng)制訂了中層以上管理人員績效考核方案,這個方案的實施,相信會取得很好的效果。我們要下決心破除企業(yè)封閉的用工環(huán)境,合理控制人力資源的流動、淘汰和補給;要在職工中推行競爭上崗,末位淘汰,培養(yǎng)全體職工的競爭意識和進取精神。
第三,要正確對待歷史問題。
我們棉紡織系統(tǒng)承擔著歷史上各方面滾動發(fā)展投資的費用,承受著投資不良的負擔,包袱重,壓力大,是不爭的事實,請同志們一定要正確對待。歷史遺留的問題,責任不在大家。造成歷史問題肯定不是我們在座的各位,但是,要解決歷史問題,肯定要依靠我們在座的各位!這是歷史賦予我們的使命,也是我們義不容辭的責任。請同志們放下包袱,增強信心,勇挑重擔。沒有過不去的坎,沒有轉(zhuǎn)不了的彎,我相信,歷史問題將會在我們手上一一化解。
第四,對各級管理干部提幾點要求。
一是要增進團結(jié),互相協(xié)作。尤其是各單位的一把手,要有大局意識,要協(xié)調(diào)和處理好本單位的工作,創(chuàng)造一個有力的領(lǐng)導(dǎo)團隊。領(lǐng)導(dǎo)干部之間要互通情況,互相交流,切忌各自為戰(zhàn),固守一塊;要把問題擺到桌面上來處理,集體做出的決定,即使有不同意見,背后也不要說長道短。領(lǐng)導(dǎo)干部之間的團結(jié),諒解,支持和友誼,這一點十分重要。
二是要突出抓住與抓緊,要能抓會抓,敢抓善抓。各項工作只有抓得緊,毫不放松,才能抓住,抓而不緊,等于不抓。各級管理干部一定要在工作中突出時間觀念,有部署,有落實,還要有效果驗證,有信息反饋,要讓管理環(huán)節(jié)閉環(huán)。既要抓到點子上,又要講究方式和方法。什么都抓,什么都會抓不好,就像“彈鋼琴”,十個手指一起按,肯定不成調(diào)子。我們要抓住重點,抓反復(fù),抓提高,才能使工作有進步。
三是要端正態(tài)度,積極工作。古人說:“口能言之,身能行之,國寶也?诓荒苎,身能行之,國器也?谀苎灾,身不能行,國用也?谘陨,身行惡,國妖也!边@是古人衡量人才的標準。第一種人,能說能干;第二種人,能干不會說;第三種人,會說不會干;第四種人,嘴上講的好,背地里卻在做壞事。這四種人,在任何地方,任何時候都存在。也請同志們對照一下自己屬于哪一種。我們所有領(lǐng)導(dǎo)干部要向第一種人看齊,要反對只會說不會干,要堅決杜絕“口言善,身行惡”的人。我們培養(yǎng)、提拔一個干部是經(jīng)過多方考察的,個別同志心里可能會有想法,該想到我了,該給向上提提了。同志們的工作,大家看得上很明白的。請有這種想法的同志一定要端正態(tài)度,積極工作,要能夠經(jīng)得起考驗。
四是要增強效益觀念和效率意識,以高標準要求自己。各項工作要抓出成效,必須突出效率。最近集團提出“利潤倍增計劃”,能現(xiàn)場解決的問題,不必要開會;能口頭匯報的,不需書面;能手工書寫的,不要打;紙張反面能用的,不能丟棄。提得很好,我們要在工作中貫徹落實。什么樣的領(lǐng)導(dǎo)帶什么樣的兵,領(lǐng)導(dǎo)的標準就是職工的標準,領(lǐng)導(dǎo)的標準高,要求嚴,部門的工作質(zhì)量一定會得到提高,領(lǐng)導(dǎo)干部一定以高標準先要求自己,后要求別人。
五是要加強學(xué)習,提高素質(zhì)。提高個人素質(zhì),提高創(chuàng)造力,必須提高學(xué)習力。各級領(lǐng)導(dǎo)干部一定要加強學(xué)習。同志們很忙,但是還是要抽出時間來,主動地學(xué),自覺地學(xué),要聯(lián)系實際,邊工作,邊學(xué)習,學(xué)專業(yè)知識提高技術(shù),學(xué)經(jīng)濟知識、管理知識提高把握市場的能力,提高管理決策的水平。每天堅持多學(xué)一點,時間長了會大有收獲。
同志們,新一年的各項工作已經(jīng)全面展開,縱然困難很多,壓力很大,我們充滿信心。只要我們繼續(xù)發(fā)揚不怕苦,不畏難,敢拼搏,不言敗的精神,上下一致,同心協(xié)力,我們就一定能夠奪取新的勝利!
最后,在新春佳節(jié)到來之際,我代表公司黨政工向全體干部職工及家屬,致以節(jié)日的問候,祝大家新春愉快,合家幸福。
【領(lǐng)導(dǎo)年度表彰優(yōu)秀講話稿(通用6篇)】相關(guān)文章:
年度表彰大會領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)秀講話稿(通用6篇)01-18
學(xué)校教師年度表彰大會領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)秀講話稿01-18
年度表彰大會領(lǐng)導(dǎo)講話稿(通用8篇)01-18
年終表彰大會領(lǐng)導(dǎo)講話稿(通用7篇)01-18
年度表彰大會講話稿(通用5篇)01-18
年度表彰大會講話稿01-18