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特殊教育學(xué)校章程范本
社會(huì)上不少特殊教育學(xué)校，那么，如何制定特殊教育學(xué)校章程?下面是小編給大家分享的特殊教育學(xué)校章程范本，供大家參考。
特殊教育學(xué)校章程范本
第一章 總則
第一條:為全面貫徹黨的教育方針，加強(qiáng)教育、教學(xué)、教師內(nèi)部的規(guī)范化管理，依據(jù)《中華人民共和國(guó)教育法》，《中華人民共和國(guó)教師法》及有關(guān)法律、法規(guī)制定本章程。
第二條：本校是一所專門從事聾人教育和培智教育的特殊教育學(xué)校，學(xué)制為九年一貫制。并創(chuàng)造條件向培智學(xué)前教育和高中段教育延伸。
第三條:每年9月16日為學(xué)校成立紀(jì)念日。
第四條：本校的校風(fēng):勤勞、誠(chéng)實(shí)、文明、進(jìn)取。教風(fēng)：以身立教、立志奉獻(xiàn)。學(xué)風(fēng);虛心好學(xué)、勤奮求真。
第五條：學(xué)校的工作目標(biāo)：全面貫徹黨的教育方針，堅(jiān)持以法治教、科研興教，強(qiáng)化學(xué)校的科學(xué)管理，優(yōu)化教育、教學(xué)環(huán)境，以教育現(xiàn)代化工程帶動(dòng)特殊教育的飛速發(fā)展，加強(qiáng)教師管理，強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，促進(jìn)教師素質(zhì)的全面提高，為創(chuàng)建常規(guī)管理、辦學(xué)條件、師資隊(duì)伍、教學(xué)質(zhì)量的一流學(xué)校創(chuàng)造條件。
第六條：學(xué)校的培養(yǎng)目標(biāo)：全面實(shí)施素質(zhì)教育，培養(yǎng)學(xué)生不僅具有良好的文化知識(shí)，而且具有良好的思想品質(zhì)，樹立自尊、自信、自強(qiáng)、自立的精神，形成適應(yīng)社會(huì)的基本能力。
第七條：學(xué)校的基本教學(xué)語(yǔ)言文字為漢語(yǔ)文字。學(xué)校推廣使用普通話和規(guī)范字以及國(guó)家推行的手語(yǔ)。
第八條：學(xué)校在全區(qū)范圍內(nèi)招收適合在校學(xué)習(xí)的義務(wù)教育階段的學(xué)齡殘疾兒童、少年入學(xué)，實(shí)行全日制寄宿，實(shí)行秋季結(jié)業(yè)。
第九條：學(xué)校對(duì)修完規(guī)定課程，按成績(jī)的不同，發(fā)給畢業(yè)證書、結(jié)業(yè)證書、肄業(yè)證書，學(xué)校一般不實(shí)行留級(jí)制度。
第十條：學(xué)校隸屬xxx區(qū)教育局，接受郭巷街道黨委領(lǐng)導(dǎo)以及殘聯(lián)的檢查、監(jiān)督。
第二章 行政管理
第十一條：學(xué)校實(shí)行校長(zhǎng)負(fù)責(zé)黨支部保證監(jiān)督和教職工民主管理三位一體的管理制度。
第十二條：校長(zhǎng)是學(xué)校的行政負(fù)責(zé)人，全面負(fù)責(zé)學(xué)校的工作。副校長(zhǎng)、教導(dǎo)主任、總務(wù)主任等中層干部的任免由校長(zhǎng)提名，按有關(guān)規(guī)定權(quán)限和程序任命或聘任。
第十三條：學(xué)校實(shí)行校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，校長(zhǎng)要加強(qiáng)教育政策法規(guī)、教育理論的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)自身的修養(yǎng)，提高管理水平，依法對(duì)學(xué)校實(shí)施管理，校長(zhǎng)的主要職責(zé)是：
(一)全面貫徹國(guó)家的教育方針、政策、法規(guī)、堅(jiān)持社會(huì)主義的辦學(xué)方向，執(zhí)行上級(jí)黨委。政府教育行政部門的決議，完成上級(jí)下達(dá)的教育、教學(xué)和其他各項(xiàng)任務(wù)。
(二)制定學(xué)校的工作計(jì)劃，全面規(guī)劃，統(tǒng)一安排學(xué)校工作定期檢查，總結(jié)工作，向上級(jí)及學(xué)校全體教師職工報(bào)告學(xué)校工作。
(三)全面執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃，領(lǐng)導(dǎo)和組織教學(xué)工作。
(四)逐步改善辦學(xué)條件，提高教職工的福利待遇。
(五)校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下的教育、教學(xué)、管理工作區(qū)教育局負(fù)責(zé)。
第十四條：校長(zhǎng)的權(quán)利：
(一)校長(zhǎng)根據(jù)上級(jí)的有關(guān)規(guī)定，有權(quán)決定全校干部職工的聘用、調(diào)整、任命工作。
(二)校長(zhǎng)對(duì)工作中做出優(yōu)異成績(jī)的教職工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)工作中犯有嚴(yán)重錯(cuò)誤或在工作中出現(xiàn)重大事故的干部、教職工按分管權(quán)限進(jìn)行處罰或提出處罰意見。
(三)校長(zhǎng)對(duì)學(xué)校的一切經(jīng)濟(jì)活動(dòng)負(fù)責(zé)，根據(jù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律，在法律允許的范圍內(nèi)籌集、管理和使用學(xué)校經(jīng)費(fèi)。
第十五條;學(xué)校黨支部認(rèn)真完成上級(jí)黨委交辦的各項(xiàng)任務(wù)，配合行政做好教職工的政治思想教育工作，加強(qiáng)學(xué)校的精神文明建設(shè)，在學(xué)校工作中發(fā)揮其政治核心、監(jiān)督和保證作用。
(一)認(rèn)真抓好黨組織的思想建設(shè)和組織建設(shè)，發(fā)揮黨員在學(xué)校各項(xiàng)工作中的先鋒模范作用。
(二)充分大會(huì)公會(huì)、共青團(tuán)、小先隊(duì)組織作用，充分調(diào)動(dòng)群、團(tuán)組織的工作積極性。
(三)加強(qiáng)教師的政治思想教育，做好學(xué)校干部的培養(yǎng)工作。
(四)參與學(xué)校重大事情的決策。
(五)支持校長(zhǎng)全面搞好學(xué)校工作。、
第十六條：教職工代表大會(huì)行使的職權(quán)。
(一)聽取校長(zhǎng)的工作報(bào)告，討論審議學(xué)校的辦學(xué)思想，發(fā)展規(guī)劃，改革方案、財(cái)物預(yù)決算等事關(guān)學(xué)校發(fā)展的重大問(wèn)題。
(二)評(píng)議監(jiān)督學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)干部，參與學(xué)校干部的民主評(píng)議工作，有權(quán)隊(duì)干部表現(xiàn)提出評(píng)議意見。
(三)審議決定學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度。
(四)依法維護(hù)教職工的合法權(quán)益。
(五)工會(huì)、教代會(huì)由群眾民主選舉產(chǎn)生，每屆任期五年，也可酌情提前改選。每年召開2次教代會(huì)。
第十七條：學(xué)校接受社會(huì)及政府有關(guān)部門的檢查監(jiān)督。
第三章 教育教學(xué)管理
第十八條：學(xué)校依據(jù)《小學(xué)生管理規(guī)程》，進(jìn)行學(xué)校教育教學(xué)管理活動(dòng)。
第十九條：將德育工作放在首位。建立健全德育機(jī)構(gòu)及工作網(wǎng)絡(luò)，教書育人、管理育人、服務(wù)育人，使學(xué)校的德育工作有計(jì)劃、有目標(biāo)、有措施、有實(shí)效。
(一)各學(xué)科課程有機(jī)滲透德育教育，加強(qiáng)班集體建設(shè)、做好團(tuán)、隊(duì)工作。
(二)認(rèn)真貫徹執(zhí)行《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》，師聾啞學(xué)生具有良好的日常行為規(guī)范，知書達(dá)理、為人友善、講求社會(huì)功德，接納并融于社會(huì)，樹立健康向上的整體形象。
(三)堅(jiān)持正面教育為主，肯定成績(jī)和進(jìn)步，指出缺點(diǎn)和不足，尊重愛護(hù)聾生，不得歧視、諷刺、挖苦，嚴(yán)禁體罰和變相體罰。
(四)營(yíng)造有濃郁德育氛圍的校園景觀，堅(jiān)持貫徹《國(guó)旗法》，每周二早晨全體師生集中舉行規(guī)范化升旗儀式，接受愛國(guó)主義教育。
(五)學(xué)校主動(dòng)與社會(huì)、家庭積極配合，建立健全家長(zhǎng)委員會(huì)，營(yíng)造“三結(jié)合”的德育工作網(wǎng)絡(luò)。
第二十條：堅(jiān)持以教學(xué)為中心，積極進(jìn)行教育教學(xué)改革，開展教學(xué)研究，不斷跟新教育觀念，改進(jìn)教學(xué)方法和考試辦法，采用現(xiàn)代化教學(xué)手段，提高教學(xué)質(zhì)量。
第二十一條：學(xué)校全面推廣普通話，使用規(guī)范漢字，以《中國(guó)手語(yǔ)》為基準(zhǔn)，規(guī)范使用統(tǒng)一手勢(shì)語(yǔ)。
第二十二條：依據(jù)《課程教學(xué)計(jì)劃》實(shí)施教學(xué)活動(dòng)。嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)大綱和教學(xué)計(jì)劃，維護(hù)課程表操作的嚴(yán)肅性，任何個(gè)人不得擅自調(diào)課、停課。停課半天須經(jīng)校長(zhǎng)批準(zhǔn)，并報(bào)上級(jí)教育主管部門批準(zhǔn)。
第二十三條：認(rèn)真搞好教學(xué)鉆研究和教育科研工作。認(rèn)真執(zhí)行集體備課制度，統(tǒng)一教學(xué)進(jìn)度、課堂作業(yè)，組織教師積極參與教學(xué)改革和教育科研，每位教師撰寫教育教學(xué)論文(或總結(jié))每學(xué)期不得少于一篇。
第二十四條：認(rèn)真抓緊教學(xué)質(zhì)量的常規(guī)管理和教學(xué)評(píng)估，認(rèn)真抓好擬訂教學(xué)計(jì)劃、備課、上課、輔導(dǎo)、批改作業(yè)、考試等各個(gè)環(huán)節(jié)的管理。
第二十五條：改革考試制度，取消期中考試(寶貨期中抽測(cè)考試)，實(shí)行學(xué)期綜合考核制。
第二十六條：結(jié)合學(xué)校特點(diǎn)，實(shí)施實(shí)驗(yàn)班試點(diǎn)制。
第二十七條：廢除百分制，全面實(shí)行等級(jí)制計(jì)分，等級(jí)分為：優(yōu)秀、良好、及格和不及格。
第二十八條：依照有關(guān)條例，正常開展學(xué)校的體育、衛(wèi)生工作、組織學(xué)生定期開展勞動(dòng)教育、社會(huì)實(shí)踐和課外活動(dòng)，促進(jìn)學(xué)生身心健康發(fā)展。
第二十九條：學(xué)校班主任、任課老師不得利用寒、暑假、節(jié)假日進(jìn)行集體補(bǔ)課或有償性家教，不得歧視后進(jìn)生。
第三十條：加強(qiáng)學(xué)籍管理，健全學(xué)籍檔案，對(duì)轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、借讀、復(fù)學(xué)等嚴(yán)格手續(xù)程序。嚴(yán)肅招生，畢業(yè)證書頒發(fā)、學(xué)生檔案管理等紀(jì)律制度.
第三十一條：認(rèn)真管理和積極使用教學(xué)設(shè)施、儀器準(zhǔn)備、文體器材、圖書材料、注重發(fā)揮現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)施的使用效益，同時(shí)做好各類教育教學(xué)資料的收集和歸檔。
第四章 教師管理
第三十二條：教師亨有《教師法》及有關(guān)法律法規(guī)所規(guī)定的權(quán)利，履行《教師法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的義務(wù)。
第三十三條：教師應(yīng)為人師表，具有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)、愛崗。崇尚科學(xué)。講政治、講正氣、講文明。
第三十四條：衣著整潔、舉止文雅、談吐文明、以身作則。
第三十五條：學(xué)校根據(jù)反戰(zhàn)規(guī)模需要進(jìn)行定崗聘任，中級(jí)教師競(jìng)爭(zhēng)上崗，學(xué)校與教師簽訂聘用合同。
第三十六條：嚴(yán)格執(zhí)行崗位規(guī)范，自覺(jué)做到：認(rèn)真?zhèn)湔n、認(rèn)真上課、認(rèn)真布置與批改作業(yè)、認(rèn)真輔導(dǎo)、認(rèn)真考核。年初有工作計(jì)劃，年終有總結(jié)或?qū)ｎ}小結(jié)。
第三十七條：學(xué)校保護(hù)教師的一切合法權(quán)益，保障教師享有國(guó)家政策規(guī)定的待遇。對(duì)有重大貢獻(xiàn)的教師報(bào)請(qǐng)上級(jí)有關(guān)部門予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)在教育教學(xué)和教科研領(lǐng)域取得突出成果的教師根據(jù)學(xué)校《內(nèi)改方案》和獎(jiǎng)勵(lì)細(xì)則予以獎(jiǎng)勵(lì)，體現(xiàn)“多勞多得”、“職重多得”、“績(jī)優(yōu)多得”的分配原則。
第三十八條：執(zhí)行國(guó)家教師資格證書制度及教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)定制度，鼓勵(lì)教師在職進(jìn)修，接受繼續(xù)教育。
第三十九條：對(duì)違反《教師法》和《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》的教師，依據(jù)《教師法》第八章結(jié)合學(xué)�！丢�(jiǎng)懲條例》進(jìn)行處分、處罰，如有不服，可按有關(guān)規(guī)定提出申訴。
第五章 學(xué)生管理
第四十條：學(xué)生的權(quán)利。
(一)學(xué)生享有法律、法規(guī)規(guī)定的接受平等教育的權(quán)利。
(二)對(duì)學(xué)�；蚪處煹牟还�，有權(quán)在校內(nèi)提出申訴，或向上級(jí)部門申訴。
(三)對(duì)取得優(yōu)秀成績(jī)和對(duì)學(xué)校做出重大貢獻(xiàn)的學(xué)生給予表彰與獎(jiǎng)勵(lì)。
(四)在校就讀但家庭經(jīng)濟(jì)困難的學(xué)生，學(xué)校幫助其克服困難，完成學(xué)業(yè)。
(五)在學(xué)習(xí)成績(jī)和操行評(píng)語(yǔ)等方面獲得公正評(píng)價(jià)。完成規(guī)定的學(xué)業(yè)后獲得相應(yīng)的學(xué)業(yè)證書。
(六) 享有法律、法規(guī)和學(xué)校制度規(guī)定的其他權(quán)利。
第四十一條：學(xué)生的義務(wù)
(一)遵守法律、法規(guī)和學(xué)校的規(guī)章制度。
(二)尊敬師長(zhǎng)，文明禮貌，規(guī)范行為，培養(yǎng)良好的思想品德。
(三)勤學(xué)苦練，完成規(guī)定的學(xué)習(xí)任務(wù)，身殘志堅(jiān)，自強(qiáng)不息。
(四)維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)，為校爭(zhēng)光。
第六章 總務(wù)后勤管理
第四十二條：學(xué)�？倓�(wù)后勤工作必須樹立為教學(xué)服務(wù)，為教育科研服務(wù)，為師生生活服務(wù)的觀念，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，主動(dòng)、熱情、優(yōu)質(zhì)、高效全面做好服務(wù)保障工作。
第四十三條：加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，建立財(cái)務(wù)制度，嚴(yán)守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，堅(jiān)持勤儉節(jié)約，杜絕鋪張浪費(fèi)。規(guī)范收費(fèi)行為，公布收費(fèi)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按教委、物價(jià)、財(cái)政部門規(guī)定的收費(fèi)項(xiàng)目和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，依法向?qū)W生收取費(fèi)用。
第四十四條：搞好學(xué)校財(cái)產(chǎn)的登記造冊(cè)工作，分級(jí)管理，責(zé)任到人，加強(qiáng)校產(chǎn)的維修、保養(yǎng)、管理工作，嚴(yán)防國(guó)有資產(chǎn)流失。
第四十五條：積極開展勤工儉學(xué)活動(dòng)，搞好校辦企業(yè)，增強(qiáng)學(xué)校自身的造血功能，用以改善辦學(xué)條件。
第四十六條：堅(jiān)守崗位、履行職責(zé)、規(guī)范工作流程，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，公開服務(wù)內(nèi)容，接受群眾監(jiān)督。
第七章 附則
第四十七條：學(xué)校依據(jù)本章程建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，以法治教，以法治校，規(guī)范操作。
第四十八條：本章程如與國(guó)家法律、法規(guī)相悖，以國(guó)家法律為準(zhǔn);本章程如與學(xué)�，F(xiàn)行規(guī)章制度不符，以章程為準(zhǔn)。
第四十九條：本章程經(jīng)學(xué)校教職工代表大會(huì)討論通過(guò)，報(bào)市教委批準(zhǔn)后實(shí)施。
第五十條：本章程在日后實(shí)施中如有修改，須經(jīng)學(xué)校教職工代表大會(huì)討論通過(guò)，并報(bào)區(qū)教育局批準(zhǔn)后，方可實(shí)施。
第五十一條：本章程的解釋權(quán)在校長(zhǎng)室。
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