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教育培訓機構(gòu)年會致辭（通用12篇）
在日復一日的學習、工作或生活中，大家都不可避免地會接觸到致辭吧，在各種重大的慶典、外交、紀念活動中常見的致辭種類有賀辭、祝辭、歡迎辭、新年獻詞、悼詞、開幕辭、閉幕辭等。那些被稱贊的致辭都是什么樣子的呢？下面是小編收集整理的教育培訓機構(gòu)年會致辭，僅供參考，大家一起來看看吧。
教育培訓機構(gòu)年會致辭 1
親愛的朋友
您好
感謝您對xx培訓機構(gòu)的關(guān)注與信任！
xx培訓機構(gòu)全體師資真誠的歡迎您加入我們的學習隊伍！
當你不辭辛苦，遠道而來，心中所想的一定是要選擇一所理想的學校，成就自己未來的夢想，當你選擇了xx培訓，也就找到了自己信賴的家———xx培訓尤如一個大家庭，不管你來自五湖四海、四面八方，走進這里，您就是這個大家庭的成員，“家”文化是我們成長的.基礎(chǔ)，相信融入這個大家庭中，你會滿載著親情、友情、學識、技藝的碩果踏上自己精彩的人生之路。
xx培訓不僅為你提供生存的本領(lǐng)，更重要的是為人為事的學問，xx培訓主張“先做好人，再做好事”，走出這里的都將是敏學好思的人、意志堅強的人、睿智精進的人、健康快樂的人、品學兼優(yōu)的人 xx培訓更弘揚水”文化，希望每位學員都有不竭的戰(zhàn)斗力，當遇到阻力或障礙時，一面倍加努力釋放全部潛能，表現(xiàn)堅韌和剛強，一面機動靈活、進退自如、榮辱不驚，在學習上棄而不舍、水滴石穿，在技藝方面海納百川，極具吸納和包容的精神，在修性方面會滌蕩污垢，吐故納新，具有持續(xù)的自我更新和超越能力，永保自潔，堅持進步。
親愛的朋友，學習是一切力量的源本，在學習的道路上沒有盡頭，一個不斷學習型的人才，才是一個真正的人才；親愛的朋友，將學習融入我們的工作和生活吧！在這技術(shù)不斷創(chuàng)新的時代， 我們只有比競爭對手學得更好、更快，才會在事業(yè)上取得更大的進步！親愛的朋友，相信今天你以xx培訓為榮，明天xx培訓一定會以你為驕傲！
教育培訓機構(gòu)年會致辭 2
各位同仁：
大家好！
天空瑞雪飄飄，室內(nèi)春意融融。在這歲末年初辭舊迎新的時刻，我校首屆教育年會隆重召開了。群賢畢至，少長咸集。讓我在這樣盛大的場合發(fā)言，我真的緊張而羞愧。一方面，自己身為一名普通的語文教師，無論是在教學上，還是在教研上，都成績平平，甚至可以說非常平庸；另一方面，在座的諸位同仁，又大多都是教學的能手，教研的尖兵，是我這個小木匠心中的魯班爺。
在不久前剛結(jié)束的我校創(chuàng)建區(qū)實驗性示范高中中期評審活動中，本著“校興我榮，校衰我恥”的想法，懷著與同仁們相同的要使我校盡快躋身示范校行列的`迫切愿望，我不揣淺陋地遞交了四篇短文，希望能為學校的評審工作盡自己的綿薄之力。這可能就是廣德宏主任要我在本次年會上交流的主要原因，用她的話說：這幾篇文章文，有校級的，有區(qū)級的，也有市級的。對我而言，校領(lǐng)導的話既是熱情的表揚，更是希冀的鞭策。本次年會的主題“科研興教，團結(jié)創(chuàng)新”，更是令我深受鼓舞，感觸良多。
眾所周知，要衡量一個國家的國力，主要看兩方面，一是經(jīng)濟實力，一是科研水品；美國之所以能稱為超級大國，正因為這兩方面的實力別國無法比擬。而且這兩方面是相輔相成相互促進的。同理，一個教師的實力，也主要體現(xiàn)在教學能力和教研水平這兩方面。這正是教師評職稱既要上公開課又得遞交論文的原因�？v觀教育名家，錢夢龍、魏書生、李鎮(zhèn)西、于漪等無不是既能上出精彩的好課，又具備高深的教研能力。于漪先生語重心長地說：身為一名教師，如果不讀書不思考，那他的教育生命也就快要到頭了。上海市教委教研室主任徐淀芳認為：“教而不研則淺，研而不教則空”。教學是一門高貴的藝術(shù)，它博大高深，永無止境。這就需要我們老師不斷學習，仔細觀察，深入思考，潛心專研�！敖獭迸c“研”必須緊密結(jié)合，不可偏廢。
而現(xiàn)實是，不少教師，或者是認識上的偏頗，認為教師不是學者，只求能教出高分，教研能力的高低無關(guān)緊要；或者是功利心嚴重，迫于職稱等需要為研而研，虛以應(yīng)付；或者是困于繁重的教育教學任務(wù)，顧此失彼，對教研心有余而力不足；或者是害怕吃苦，追求輕松安逸的生活，遠離教研。不少學校的領(lǐng)導，也急功近利，目光短淺，只關(guān)注教學和分數(shù)，而忽視了教研的意義和地位。一句話，重教學，輕教研。1月12號的《文匯報》報道：2011年上海市青年教師教育教學研究課題評選結(jié)果公布——一等獎空缺直擊輕浮“軟肋”，可謂明證。俗話說：磨刀不誤砍柴工。殊不知，教研活動的開展和教研能力的提升正好比“磨刀”，這把刀磨快了，我們的教學才能事半功倍，持續(xù)發(fā)展，砍到更多更大的“柴”。
關(guān)于教研活動的開展與深入，我也有些零思碎想，這等以后有機會再與大家交流。下面我把自己的一篇習作《刪繁就簡三秋樹——由多音字誤讀的現(xiàn)象引發(fā)的思考》擇要向諸位同仁作一匯報，希望能對大家有所啟迪……
最后，借此機會，我衷心感謝學校領(lǐng)導和諸位同仁給予我的鼓勵和關(guān)愛，也衷心希望在座的同仁，能借助這次教育年會的東風，在學校領(lǐng)導的鼓勵和支持下，“團結(jié)創(chuàng)新，科研興教”。預祝本屆教育年會圓滿成功。
教育培訓機構(gòu)年會致辭 3
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
你們好！
今天在這里能代表優(yōu)秀員工發(fā)言，著實有點激動，很多年都沒這么激動過了，激動中又夾帶了些欣喜和壓力。就這兩天評選的結(jié)果還沒最終宣布，就有人調(diào)侃的不稱呼我名字了，直接叫我“先進”，弄得我在這新年的伊始就覺得這20xx給人倍感壓力。當然了，有壓力就是動力，有動力就有更多的能力提升空間，也就能更快的成長起來。
雖然今年的優(yōu)秀員工只評選了六位，但，我們肯定不能簡單的說這六位就比其他人要優(yōu)秀什么，或者多做了什么，可能只是他在專心的做一件正確的事情的時候，正好被領(lǐng)導們看見了，加深了很好的印象，而這樣的次數(shù)多了，自然也就優(yōu)秀了。又或者僅僅是一種處事態(tài)度和方式得到了廣泛的肯定。
因此那些低調(diào)勤勞，埋頭苦干，把公司當家的同事們，在這里更需要我們向他們看齊，就例如高工從早上一上班就開始奮筆疾書，不知疲倦一直寫到下班，有時候還會因為工作而累倒；我們潘總把車間當辦公室，每天督戰(zhàn)在生產(chǎn)第一線，遇到重點難點問題都是親自指揮戰(zhàn)斗；我們強哥每天都是忙里忙外的，把車子當床鋪，把泡面做三餐，不管大事小事，事事親力親為；我們計工也是忙上忙下，保質(zhì)保量，嚴把著公司質(zhì)量關(guān)；還有我們車間主任張師傅，技術(shù)部唐工，朱工，各班班長等等，都是為工作殫精竭慮。當然如果這些中層領(lǐng)導不在優(yōu)秀員工的評選之列，那來年是不是應(yīng)該增多一項優(yōu)秀干部的評選？領(lǐng)導中也有競過去的3年里，我并沒有為公司做出了不起的貢獻，也沒有特別值得炫耀的成績，我只是盡量做好屬于自身崗位上的工作，盡自身的努力盡心盡力的去完成每一次任務(wù)。20xx年，在領(lǐng)導的充分信任和厚愛下，我被派往負責外協(xié)加工項目，雖然外加工點工作環(huán)境惡劣，生活條件艱苦，但，在那份責任心的推動下，我調(diào)整了自身的心態(tài)，堅定了自身的'方向，把這種落差當成鍛煉自身的契機，把生活環(huán)境上吃的這一點苦當成是對自身的磨礪和人生財富。今天，我的這份付出得到了公司的認可，我感到無比榮幸。我想公司這次評優(yōu)活動也再次向每位員工傳達與說明了，只要有付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會有回報的道理。我也堅信，今后的工作將會越來越好。
過去的成績已成為過去，20xx年才是我們奮發(fā)圖強的一年，我們面臨的新形勢既充滿挑戰(zhàn)，更催人奮進，在以后的工作中，我將更加嚴格要求自身，將這份榮譽化為我今后工作動力，揚長避短，用更加優(yōu)異的成績回報公司領(lǐng)導、同事的關(guān)心、支持和厚愛！
最后，我還是要感謝公司，是公司讓我從工作中收獲了那份財富與夢想；感謝領(lǐng)導，是你們讓我從工作中學會了思考與總結(jié)，感謝同事們，是大家讓我從工作中找到了朋友和關(guān)心！借此機會向大家拜個早年，祝愿大家在新的一年里身體健康，萬事如意！
謝謝大家！
教育培訓機構(gòu)年會致辭 4
各位來賓、各位同仁：
在辭舊迎新的傳統(tǒng)佳節(jié)來臨之際，我們首先要向工作了一年的全體圣安百草同仁表達我們最誠摯的問候：你們辛苦了�。�90度鞠躬）
謝謝你們一年來的辛勤工作和努力付出！
同時，我們也要向所有員工的家屬表達我們由衷的感謝。
謝謝家屬們長期以來給予員工們工作上的理解和支持，我們還要特別感謝家屬們給予圣安百草公司的信任。家屬們能支持大家留在圣安百草這樣一家民營企業(yè)工作，已經(jīng)表達了他們對圣安百草公司的信任和期許。
我們能感受到員工及家屬們對圣安百草公司這份信任與期許的份量，畢竟圣安百草是一家有良知和社會責任感的民營企業(yè)，員工及家屬們的信任和期許讓我們感到了壓力，但同時也讓我們看到了大家同心同德的愿力。
古語有云：上下同欲，其利斷金！ 我們堅信在員工、家屬及公司共同愿力的激發(fā)下，全體圣安百草人團結(jié)一心、共謀發(fā)展的動力之強大將不可阻擋！圣安百草也一定不會辜負員工和家屬這份厚重的信任與期盼。
因此，請各位同仁一定要向自身的家屬轉(zhuǎn)達我們真摯的謝意，傳遞我們攜手發(fā)展、共贏未來的堅定信念與頑強意志。
剛剛過去的20xx年對圣安百草人來說是不輕松的一年，它不但是國內(nèi)外經(jīng)濟大環(huán)境都非常糟糕的一年，也是圣安百草面臨巨大挑戰(zhàn)的一年，在這一年里我們遭遇了原材料、房租和廣告等經(jīng)營性成本的巨幅上漲，遭遇了媒體老化必然出現(xiàn)的新人開發(fā)不足等等困難，但在廣大員工的共同努力下，在我們那些可親可愛的老會員們的鼎立支持下，我們克服了各種困難最終實現(xiàn)了公司20xx年的既定戰(zhàn)略和基本目標。
總結(jié)過去，是為了展望未來！
下面圍繞公司20xx年的工作我談三點：
第首先是20xx年的公司發(fā)展戰(zhàn)略；第第二是20xx年公司的管理工作重點；第第三是20xx年公司的企業(yè)文化建設(shè)。
制定公司戰(zhàn)略首先要分析企業(yè)的內(nèi)外部環(huán)境，要盤點企業(yè)的資源。
20xx年國內(nèi)外經(jīng)濟形勢依然不容樂觀，美國經(jīng)濟復蘇無力、歐元區(qū)主權(quán)債務(wù)依然危機重重，國內(nèi)結(jié)構(gòu)型經(jīng)濟矛盾更加凸顯。
在國際貿(mào)易大幅下滑，拉動國內(nèi)消費需求的支柱產(chǎn)業(yè)房地產(chǎn)又遭遇政策性阻擊的20xx年，支撐我國經(jīng)濟高速增長近三十年的三駕馬車（國際貿(mào)易、投資拉動和消費）已現(xiàn)疲態(tài)，國民經(jīng)濟滑坡將成為必然。
20xx年底召開的中央經(jīng)濟工作會議將我們國家20xx年經(jīng)濟發(fā)展的基調(diào)歸納為了四個字“穩(wěn)中求進”。
那20xx年圣安百草將采取怎樣的發(fā)展戰(zhàn)略，制定怎樣的發(fā)展目標是切實可行、行之有效的呢？
企業(yè)是社會的經(jīng)濟細胞，是依賴經(jīng)濟環(huán)境與市場生存和發(fā)展的，覆巢之下無完卵，作為資源本身就極為有限、又身陷傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的民營企業(yè)，我們很難在經(jīng)濟大勢不好的情況下，另辟蹊徑、逆勢而為。
因此，20xx年公司的發(fā)展戰(zhàn)略和我們國家的基本經(jīng)濟戰(zhàn)略保持一致：穩(wěn)中求進！ 公司各業(yè)務(wù)團隊與職能部門如何實施戰(zhàn)略分解，制定怎樣的年度目標？ 換句話說：
穩(wěn)什么？怎么穩(wěn)？
進多少？怎么進？
關(guān)于20xx年的公司戰(zhàn)略與目標，我們留到春節(jié)后將召開的20xx年公司戰(zhàn)略與目標研討會上再研討。
大家知道一個小企業(yè)與大企業(yè)，一個一般的`企業(yè)與優(yōu)秀企業(yè)之間的差距主要體現(xiàn)在哪兒？
主要體現(xiàn)在管理上，就是管理是否流程化、流程是否標準化；考核是否量化和系統(tǒng)化。
企業(yè)管理就是兩個目標：提升效率和效益。而流程化、標準化就是保證企業(yè)的運營管理效率，而考核則是保證管理執(zhí)行到位的措施與手段。
目標責任管理體系的核心就是目標層層分解，責任層層傳遞，目標分解到人，責任落實到人！
20xx年公司的管理工作重點就是要推進目標責任管理體系。
關(guān)于第三個問題，我今天不講，只給大家留下一個思考題：圣安百草對我們每個人來說，究竟意味著什么？
春節(jié)后，我們將在全公司范圍內(nèi)開展“圣安百草對我究竟意味著什么”的大討論，由此拉開20xx年我們加強企業(yè)文化建設(shè)的序幕。
誠信、責任、創(chuàng)新、感恩、共贏——將是20xx年公司企業(yè)文化建設(shè)的著力點。
不久前在上清華EMBA學術(shù)評審課的時候，有緣與前國資委主任李榮融做了一次面對面的溝通。
我問李榮融先生民企與國企相比有哪些不足？
李榮融先生回答說：有四個不足：第一，信息不足；第二，信用不足；第三，培訓不足；第四，后援不足！
民企不是國企，遇到危機，背后有政府支撐、有銀行的支持，民企只能靠自身渡過難關(guān)。
民營企業(yè)生存發(fā)展確實不容易。
人們感到脆弱的時候，往往是他們孤單的時候，因為沒有支持和依靠。
因此，陪伴就是一種力量！ 正是我們我們大家相互依靠陪伴，彼此溫暖支持，我們企業(yè)才創(chuàng)造了在環(huán)境惡劣的保健品行業(yè)生存并發(fā)展了20xx年的奇跡。
茫茫人海，我們能相聚在圣安百草大家庭真的是一種緣分，在座的不少員工在圣安百草工作的時間超過了十年！謝謝你們對公司的信任，謝謝你們這么多年的陪伴，正是你們的信任和陪伴，我們才有擁有了堅強和力量，我們才敢擁有夢想和希望！
我期待大家在20xx年的精彩表現(xiàn)，同時我們也會有配套的激勵機制，將驚喜呈獻給那些有精彩表現(xiàn)的杰出團隊與員工。實現(xiàn)企業(yè)與員工合作共贏的戰(zhàn)略目標。
最后再一次祝圣安百草的各位同仁及家屬在新的一年里，身體健康、合家幸福，事業(yè)再上層樓。
教育培訓機構(gòu)年會致辭 5
各位領(lǐng)導、同行：
大家好！
應(yīng)全國高職高專教師培訓聯(lián)盟的要求，受上�；剞k公室主任、上海商學院xx院長的委托，今天我在這里向各位匯報一下我們上�；�，主要是上海商學院的聯(lián)盟培訓情況。
一、培訓概況：
XX基地建設(shè)于2000年，由XX商學院、XX大學和XX第二工業(yè)大學三個辦學點組成，辦公室設(shè)在XX商學院。由XX商學院副院長xx教授總負責，XX商學院高等技術(shù)學院院長xx具體負責組織運作。13年來，累計培訓全國28個省市自治區(qū)XXXX余人。
2014年，XX商學院計劃舉辦10期培訓，目前已完成8期：春季2期，暑假6期；秋季兩期正在報名過程中。截至目前，今年累計培訓人數(shù)共計XXX人，預計全年將達到XXX人左右。招生人數(shù)比較多的項目分別是：財務(wù)會計、商務(wù)英語、電子商務(wù)、就業(yè)指導、旅游和酒店管理、連鎖經(jīng)營管理、物流管理等。上海第二工業(yè)大學完成511人。截止目前，上�；亟衲旯餐瓿膳嘤朮XX人。
二、培訓效果和質(zhì)量保證
�。�1）上海基地在上海商學院專設(shè)辦公室主任，專職人員3人，兼職人員3人，常年負責計劃、運作和總結(jié)培訓事項�；亟ㄓ凶约旱木W(wǎng)站，介紹基地情況，及時登出每一期培訓通知。同濟大學依托職業(yè)技術(shù)學院，第二工業(yè)大學依托成人教育學院，都建有專兼職結(jié)合的管理隊伍。三個辦學點辦班有大類專業(yè)分工，也有緊密的合作，形成了良好的“以服務(wù)為宗旨，以質(zhì)量為追求”的培訓傳統(tǒng)。運行一直規(guī)范和有效。
�。�2）建立了一支優(yōu)秀的培訓師隊伍，其中既有來自高校的職業(yè)教育專家、各專業(yè)領(lǐng)域知名學者，也有來自如XX集團、XX集團、XX酒店集團等國內(nèi)外著名企業(yè)的專家，從而保證了培訓的效果和質(zhì)量。
�。�3）緊密貼近高職院校建設(shè)需要，精心策劃講座專題，課程設(shè)置上體現(xiàn)本專業(yè)最前沿的理論知識和行業(yè)動態(tài)，使學員學有所獲。今年圍繞教育部工作重點尤其突出的有：專業(yè)教學方案如何實現(xiàn)各級各類職業(yè)教育協(xié)調(diào)發(fā)展，課程改革如何拓寬國際視野和融入新工藝、新流程、新技術(shù)，教學管理如何服務(wù)于職業(yè)教育改革及內(nèi)涵建設(shè)工程，校園文化建設(shè)如何構(gòu)建服務(wù)“培養(yǎng)能適應(yīng)工作變化的知識型、發(fā)展型技能人才”的教育教學體系等。
（4）強化校企合作理念，提高實踐能力，加強學員雙師素質(zhì)，每一期培訓都有企業(yè)實訓模塊。特別是培訓師隊伍中，來自企業(yè)的專家比較及時地帶來行業(yè)前沿知識和實踐技術(shù)要求，通過具體案例做到深入淺出的講解，受到學員熱烈歡迎。
（5）每期培訓班，每位培訓師講課或企業(yè)人士報告之后，都由班主任及時組織學員對培訓效果質(zhì)量進行測評，根據(jù)學員的意見和建議，不斷改進培訓工作，保證培訓質(zhì)量。以XX商學院為例，今年累計收到有效測評表350份，學員滿意度在百分之八十五以上。
�。�6）加強后勤保障工作，成立會務(wù)組，熱心及時地解決學員在基地期間學習生活等問題。以上海商學院為例，每期培訓班，除了3名專職人員外，另外配有每班一名班主任，后勤保障3人，每天工作時間為早晨7點15分（學員用早餐）到晚上10點，確保學員的每一項合理訴求都能及時地得到解決。
三、特色與創(chuàng)新
1、講座設(shè)計“解渴”：
（1）職教理念，如xx教授的“國外職業(yè)教育新視野”； xx教授的“校企業(yè)合作理念和實踐”和“職業(yè)院校公共文化課改革思想和實踐案例”等。
（2）理論研究，講授本專業(yè)最新理論研究成果，如會計專業(yè)xx教授的“現(xiàn)代服務(wù)業(yè)營業(yè)稅改增值稅”（國務(wù)院項目，上海市政府決策咨詢課題，已經(jīng)在全國部分行業(yè)試運行）；xx教授的“商業(yè)服務(wù)業(yè)發(fā)展”等。
�。�3）專業(yè)建設(shè)，如xx教授的“《連鎖企業(yè)財會審》全國改革試點專業(yè)實踐典型案例”； xx博士“《酒店管理》專業(yè)教學成果獎培育和典型案例”； xx博士“《連鎖經(jīng)營管理》專業(yè)在獲得國家教學成果獎之后的創(chuàng)新實踐典型案例”等。
（4）課程建設(shè)，如上海交通大學xx教授的“高等數(shù)學精品課程建設(shè)”； xx博士的“職業(yè)發(fā)展規(guī)劃國家級精品課程建設(shè)”；上海商學院xx博士的“物流管理專業(yè)建設(shè)思想和典型案例”等。
�。�5）教學改革，如在xx教授主持下上海商貿(mào)職教集團所完成的“中高職教育融通”等一系列研究成果、教育部項目“國際水平專業(yè)教學標準研發(fā)思想與典型案例解析”等。
（6）實踐部分：包括企業(yè)專家講座和實訓基地或企業(yè)參觀考察等，如上海美華實業(yè)公司總經(jīng)理xx所做的“大通關(guān)和國際物流”；國際五星級酒店集團人力資源部總監(jiān)xx先生所做的“企業(yè)發(fā)展和企業(yè)文化建設(shè)”等，給學員帶來了最新的行業(yè)動態(tài)，使學員拓寬了眼界。我們還經(jīng)常組織學員參觀上海市職業(yè)培訓指導中心，這是由上海市政府斥巨資建設(shè)的全國最大的實訓基地（基本涵蓋二、三產(chǎn)業(yè)的主要專業(yè)實訓需要，不算固定資產(chǎn)投入，目前已經(jīng)累計投資近二十個億），免費全天侯對社會培訓機構(gòu)開放，這種職業(yè)教育模式以及實訓場所的建設(shè)都令學員們贊嘆不已。在全國最大的連鎖超市參觀非常先進、技術(shù)含量很高的物流配送中心，在洋山港參觀世界最大規(guī)模集裝箱港區(qū)之一，在外高橋參觀“電子大通關(guān)”，在陸家嘴金融區(qū)參觀全國最大的.金融中心企業(yè)以及雄偉的南北外灘“萬國建筑博覽館”等，吸收了改革開放的思想，拓展了專業(yè)建設(shè)的眼界，了解了職業(yè)教育發(fā)展的緊迫性和必要性，增強了教師們的職業(yè)發(fā)展動力和信心。
2、培訓內(nèi)容圍繞著校企合作，注重培養(yǎng)實踐能力的理念來設(shè)計。
如在酒店管理項目的培訓中，以上海市酒店管理專業(yè)高地建設(shè)主持人xx老師領(lǐng)銜的專家團隊，這個團隊既有來自學校方面的教育專家，也有來自校企合作中企業(yè)方面的專家，從專業(yè)設(shè)計、教學計劃、教學實施、專業(yè)評估等各個環(huán)節(jié)全方位地向全國兄弟院校教師展示校企合作培養(yǎng)模式的典型案例，起到良好的示范和指導作用。培訓結(jié)束后若干年，參培教師仍一直和xx老師保持著聯(lián)系，向她請教工作中的問題，都得到她熱心幫助和指導，其它專家也是如此。在課堂上注重專家和學員之間的互動，課后組織討論，增強學員和專家之間、學員與學員之間的交流。聚焦校企合作、課程改革、課堂教法研討，有很好的針對性和指導性。
3、注重結(jié)合上海本地的優(yōu)質(zhì)資源，聘請上海市優(yōu)秀專家，利用上海市先進的實訓基地，發(fā)揮優(yōu)質(zhì)資源的輻射和帶動作用，更好地為兄弟省市提供教育培訓服務(wù)。借助上海基地這個平臺，一些兄弟省市學校和上海的一些企業(yè)展開進一步合作，派學生到上海的企業(yè)及實訓基地實習和實訓。
4、關(guān)注學員需要，及時反饋培訓需求，及時調(diào)整培訓工作的組織安排。不僅如此，基地還以后續(xù)服務(wù)為己任，在培訓班結(jié)束后，依然熱情為全國兄弟院校教師服務(wù)，做到“有求必應(yīng)”。因此許多教師成為我們的朋友，在后續(xù)的培訓班中，經(jīng)常聽到的幾句話就是：“上次我們學校的老師來你們這里學習，感到收獲很大，所以我們也就來了”、“上次我參加了你們的xx班，沒有聽到xx課，這次我來補上這幾課”等。有些教師不斷通過我們獲取教學資料，有些教師通過我們介紹參加全國性的專業(yè)或?qū)W術(shù)組織。
四、存在的問題
主要是國培項目的逐步開展，對聯(lián)盟培訓即將產(chǎn)生了一些不利影響。
多年來，全國高職高專教育網(wǎng)（目前設(shè)在寧波職業(yè)技術(shù)學院）對我基地給予了很大支持，每年三次為我們發(fā)布培訓計劃通知（春季、暑假、秋季）。但從今年秋季起，他們接到教育部通知，只發(fā)布國培項目通知，不再發(fā)布聯(lián)盟通知。不知這是否意味著我們教育部全國師資培訓基地的歷史使命基本完成，因為僅僅靠上海自己的網(wǎng)站宣傳，會造成社會的誤解：這是非政府行為。我們是受教育部委托，經(jīng)上海市教委設(shè)點建設(shè)和承辦的，如果不再列入政府渠道，我們將重新定位該項工作的必要性。
我做師資培訓工作有六、七年的時間了，我個人的感受，這種短期的聯(lián)盟培訓模式還是很受教師們的歡迎的，如果說經(jīng)過短短一周的培訓就會在哪方面有質(zhì)的飛躍也不是很現(xiàn)實的，但經(jīng)過在我們基地的學習，很多老師還是受益匪淺的，我們一直努力把我們基地打造成一個平臺，在這個平臺上向老師們展示上海最前沿的職教理念、專業(yè)研究和教學教改成果，在這個平臺上實現(xiàn)專家和學員之間、學員與學員之間、學校與學校之間、上海與兄弟省市之間的交流。一些年輕教師，經(jīng)專家的指導，為自己今后的深造找到了專業(yè)方向；一些學校也借助這個平臺和上海的企業(yè)、實訓基地達成學生實習實訓協(xié)議，為學生的就業(yè)打下了基礎(chǔ)；通過基地的橋梁作用，還有一些外省市的學校和上海市的學校開展合作，比如2+1培養(yǎng)模式，前兩年學生在本地學校學習，第三年到上海市的合作學校實習和實訓，既滿足了上海的企業(yè)對人才的需求，也解決了學生就業(yè)難的問題；借助我們基地的平臺，一些省市的學校請我們的專家組或某一位專家上門授課，提供更有針對性的指導；教學相長，多年來的數(shù)次教學實踐，我們的專家團隊的素質(zhì)也在不斷提高，他們熱心職業(yè)教育，專心研究職業(yè)教育發(fā)展規(guī)律，他們的授課也越來越受到學員們的歡迎。
我們認為，國家出資的國培項目，與學校出資的培訓項目應(yīng)當是相輔相成的關(guān)系：國培項目周期相對較長，教師需脫產(chǎn)集訓，學的扎實和系統(tǒng)；而相對于國培項目，聯(lián)盟培訓有其自身優(yōu)勢，即時間短，耗資低，信息新穎前沿，形式靈活機動，對學員的工作、生活影響不大。所以如果基地培訓項目還將延續(xù)下去的話，相關(guān)部門應(yīng)協(xié)調(diào)好關(guān)系，在進一步規(guī)范聯(lián)盟培訓市場的同時，為基地培訓爭取多一些的政策支持。
教育培訓機構(gòu)年會致辭 6
尊敬的各位老師，親愛的同學們：
大家中午好！
又是一個臘梅飄香的季節(jié)，又到了辭舊迎新的時刻，站在xxx的門檻外驀然回首，匆匆走過的xxx竟如此明晰，那親身經(jīng)歷的點點滴滴恍如昨日。xx實驗學校，用他的智慧與胸懷，承載了我們所有的奮斗與艱辛，歡笑與汗水！我們?yōu)橹畩^斗過的這一片土地，也愈加肥沃，愈加充裕，愈加充滿希望。借此機會，我謹代表學校向關(guān)心支持我們工作的xx教育集團董事會領(lǐng)導表示衷心的感謝！向辛勤工作在教學第一線的全體教職員工及其背后默默支持我校教育工作的家屬們表示誠摯的問候！向刻苦學習的廣大同學們，致以新年的祝福！祝大家猴年大吉，萬事如意！
歲月回眸，那許許多多的人和事，讓我們銘心刻骨，深情難忘。
xxx是我校發(fā)展史上重要的一年。在這即將過去的一年里，我們在集團董事會的`親切關(guān)懷和正確領(lǐng)導下，在全體家長的支持配合下，在全校師生的共同努力下，全體師生團結(jié)一心，克難攻艱，銳意進取，教育教學改革全面展開，素質(zhì)教育穩(wěn)步推進，教育教學設(shè)施更加完善，校園環(huán)境更加優(yōu)美，校園文化生活異彩紛呈，辦學規(guī)模再次擴大，辦學效益不斷提高，教育質(zhì)量穩(wěn)步攀升。特色教育更是成績喜人，今年，我校又榮獲了“全國校園足球特色學�！� 、“20xx年度中國教育創(chuàng)新示范單位”榮譽稱號。所有這些成績的取得，無不凝結(jié)著我們?nèi)w老師的心血和汗水，也譜寫了20xx年xx實驗學校最令人欣慰的篇章。
老師們，同學們，20xx年的大門已經(jīng)打開，一個美好的年輪即將呈現(xiàn)在我們面前，站在新的起跑線上眺望遠方，我們深知任重道遠。即將跨入的xxx，是“登高望遠，繼往開來”的一年，是我們國家實現(xiàn)國民經(jīng)濟發(fā)展第十三個五年計劃的開局之年，將為2020年全面建成小康社會作出總體布局，對于我們學校來說也必將是充滿希望、迎接挑戰(zhàn)和穩(wěn)定發(fā)展的關(guān)鍵一年，前方會有更多的高峰需要我們?nèi)ヅ实�，同樣會有更多的精彩等著我們�(nèi)パ堇[。我們的畢業(yè)生將信心百倍的接受全省中招統(tǒng)考的檢驗，其他同學們也將精神抖擻的邁入高一年級的門檻，還將會有一大批新生加入到我們這個優(yōu)秀的團隊，同時，我們還要為“三年打基礎(chǔ)，十年創(chuàng)名校”的偉大目標做好準備。
歲月如歌，不忘天道酬勤；未來如詩，希望催人奮進。今天我們6000余名師生歡聚一堂，同慶元旦，讓我們把祝福彼此送達，讓今天開始的每一刻都沉淀為我們最美好的記憶 ！讓我們把心中的豪情化作優(yōu)美的旋律，奏響我校和諧發(fā)展的華美樂章！在新的一年里，在未來的日子里，我們將繼續(xù)風雨同舟，一起去開創(chuàng)xx實驗學校的美好明天！
最后，讓我們衷心祝愿我們的xx教育集團的發(fā)展鵬程萬里，一路凱歌！祝愿我們xx實驗學校前程錦繡，一帆風順！祝愿我們的全體師生身體健康，學習進步，工作順利，萬事順心，全家幸福！
謝謝！
教育培訓機構(gòu)年會致辭 7
老師們、同學們、校友們、朋友們：
星雨綠波蕩舊歲，長安翠榕賀新年。在這辭舊迎新、繼往開來的美好時刻，我謹代表福建師范大學，向全體師生員工、離退休老同志、海內(nèi)外校友和所有關(guān)心支持學校事業(yè)發(fā)展的社會各界朋友，致以誠摯的問候和美好的祝愿！
眾志凝心佳績創(chuàng)，全員聚力碩果豐。即將過去的年，我們并肩奮斗，捷報頻傳，令人難忘，這是全體師大人乘勢而上、善謀實干、滿載收獲的一年。
這一年，讓我們倍感自豪的是，我們不斷取得了矚目成就。我們堅定不移走以質(zhì)量提升為核心的內(nèi)涵式發(fā)展道路，各項事業(yè)持續(xù)快速發(fā)展，核心競爭力穩(wěn)步提升。我們堅持立德樹人，加強創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育，在各類高水平學科和創(chuàng)新賽事中成績斐然，實現(xiàn)“挑戰(zhàn)杯”全國大學生課外學術(shù)科技作品競賽特等獎零的突破。我們堅持人才優(yōu)先，成立學校高層次人才工作辦公室，全面加強人才工作，高端人才數(shù)量不斷攀升。我們堅持創(chuàng)新引領(lǐng)，自然科學研究能力和水平加速提升，根據(jù)英國《自然》出版集團發(fā)布的NPI指數(shù)，學校居全國高校第89位、師范類院校第7位；社會科學研究特色和優(yōu)勢更加彰顯，榮獲全國高校人文社會科學研究優(yōu)秀成果獎13項，再創(chuàng)歷史新高，得到了省委書記等省領(lǐng)導批示肯定。我們堅持服務(wù)社會，成立自貿(mào)區(qū)綜合研究院、中智科學技術(shù)評價研究中心，新型智庫建設(shè)邁出堅實步伐；我們大力推進協(xié)同創(chuàng)新，產(chǎn)學研用合作更加緊密，科技服務(wù)有力有效；成功承辦第一屆全國青年運動會男子足球U16、蹦床兩項賽事，3000多名志愿者出色完成服務(wù)保障工作，書寫了青運會精彩的“師大篇章”。
這一年，讓我們深受鼓舞的.是，我們廣泛凝聚了發(fā)展能量。我們突出問題導向，堅定不移推進改革開放，充分釋放辦學的活力和潛能。我們堅持依法治校，深化綜合改革，公布實施學校章程，制訂學術(shù)委員會章程，編制綜合改革方案，完善內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)，加快促進內(nèi)部治理體系和治理能力現(xiàn)代化。我們著力先行先試，拓展對外交流合作廣度和深度，互動交流日益頻繁，深度合作更加深入，海外“好伙伴”越來越多。創(chuàng)新加強黨建與思想政治工作，深入開展“三嚴三實”教育，新媒體育人工作品牌影響廣泛，榮獲全國文明單位稱號，實現(xiàn)幾代師大人的夢想。
這一年，學校其他各項工作也有序推進，取得了顯著成效。這些成績的取得，凝聚著全體師大人的智慧和心血，離不開各級領(lǐng)導、社會各界的關(guān)懷和支持。在此，謹向大家表示最衷心的感謝！
喜銜碩果金羊遠，大展宏圖玉猴臨。即將到來的年，是“十三五”規(guī)劃的開局之年，也是我們加快建設(shè)高水平大學的關(guān)鍵之年。新年孕育新希望，新年當有新作為。在新的一年里，我們要深入學習貫徹黨的十八屆三中、四中、五中全會和重要要講話精神，大力弘揚“知明行篤，立誠致廣”校訓精神，勇于責任擔當，敢于攻堅克難，敏于創(chuàng)新創(chuàng)造，用夢想點燃改革的激情，用改革續(xù)寫發(fā)展的篇章，用發(fā)展拓展共享的紅利，努力讓廣大師生有更多獲得感，為學校實現(xiàn)“十三五”開好局、起好步，加快建成特色鮮明的高水平綜合性大學再立新功、再創(chuàng)輝煌！
最后，讓我們共同祝愿福建師范大學的明天更加美好！衷心祝愿大家在新的一年里，學業(yè)進步、事業(yè)有成、幸福安康！
教育培訓機構(gòu)年會致辭 8
尊敬的各位領(lǐng)導、校長同行們：
感謝領(lǐng)導和大家對我的信任和關(guān)愛，讓我在結(jié)業(yè)典禮上代表大家發(fā)言，向各位領(lǐng)導和專家匯報我們的學習體會，借此機會，首先我代表大家要真誠地感謝。一是要感謝宜昌市教育局的領(lǐng)導組織這次校長培訓班，為我們提供了充電、加油的機會；二是要感謝宜昌教院領(lǐng)導和老師的精心組織、熱心服務(wù)，為我們提供良好的環(huán)境；三是要感謝各位授課專家、領(lǐng)導的精彩講座，讓我們上升了理論認識，增強了實踐的理論指導；四是要感謝在座的各位校長同行，我們的相聚相識，交流交心，讓我們在增加新朋友的同時，更獲取了難得的學校管理經(jīng)驗和做法。
作為一名教育工作者，尤其作為一名基層學校的管理者，我們一方面的確存在不少困惑，另一方面也迫切需要新的理論來指導我們的實踐，就在我們困惑、茫然、徘徊之時，就在“昨夜西風凋碧樹，獨上高樓，望盡天涯路，”之際，宜昌市教育局在宜昌教育學院為我們開辦了xxx第三期校長提高培訓班，真是“山重水復疑無路，柳暗花明又一村”。我們?nèi)w學員內(nèi)心充滿欣喜，就象久旱的禾苗，遇到了甘霖，又象在無垠的沙漠上看見了綠洲，恰似那饑寒交迫的人得到了溫暖和食糧。
一個多月的學習生活，是充實的。我們參與了二十四門課程的'學習，參與了三個專題的研討，參加了歷時9天的教育調(diào)查實踐活動。我們不會忘記老師那嚴謹?shù)闹螌W風范，他們是我們學習的榜樣。給我們講授和輔導的領(lǐng)導、教授、老師，不辭辛勞，精心設(shè)計教學內(nèi)容，精細傳授知識、方法與技巧，那經(jīng)典的事例、精彩的語言、精巧的構(gòu)思、精湛的技藝讓我們嘆為觀止，讓我們思緒萬千，讓我們神搖魂蕩。使我們茅塞頓開，使我們仰慕和崇拜。老師們深入淺出、形象生動的講授，老師們縱橫古今、馳騁中外、收放自如、開合跌宕、抑揚頓挫、神采飛揚的情境，處處給人以感染和激勵；老師們語言如行云流水、厚積而薄發(fā)的風格，課課給人以耐人尋味的享受；參與式活動、“頭腦風暴法”，使自由、民主、平等、和諧、愉快、交流得到酣暢淋漓的體現(xiàn)。
教育調(diào)查實踐活動擴展了我們的視野，激活了我們的思維。在教育調(diào)查實踐活動中，我們驚嘆云南五華區(qū)外國語學校和西雙版納允景洪中學的物質(zhì)條件，我們感慨這些學校一流的硬件設(shè)施，我們崇尚這些學校管理方面各具特色的經(jīng)驗，我們更仰慕這些學校的教育教學質(zhì)量！我們雖然沒有和這些學校一樣的物質(zhì)條件，但我們有著和他們一樣干事業(yè)的決心和信心。教育調(diào)查實踐活動令人難忘，教育調(diào)查實踐活動讓我們留連，教育調(diào)查實踐活動再一次給我們以啟迪：學校管理是一項事業(yè)，事業(yè)需要獻身；學校管理是一門科學，科學需要探索；學校管理是一門藝術(shù)，藝術(shù)需要創(chuàng)造。
一個多月的學習生活，是豐富多彩的。在這短短的一個多月里，我們分析時事，暢想未來；我們交流工作，增進了解；我們談?wù)撋�，感悟人生；我們互相學習，取長補短；我們溝通心靈，構(gòu)架友誼的橋梁；我們參加活動，張揚個性，展示才藝。我們?nèi)w學員相互尊重，彼此信任，我們相處得是那樣的融洽，感情是那樣的深厚、熾熱而又純潔；宜昌教育學院給我們留下了美好的印象，培訓處張主任老師吃苦耐勞、對工作精益求精的態(tài)度以及他務(wù)實、嚴格的管理工作作風使我們?nèi)w學員心悅誠服，與學院的校風相得益彰。班主任劉老師、譚老師那以人為本的服務(wù)理念，認真負責的工作作風，細致入微的關(guān)懷體貼，都給我們?nèi)w學員留下了不可磨滅的印象。
一個多月的培訓將要結(jié)束了，但培訓啟動起來的思維主機卻永遠不會停止；我們的工作將會加載進新的應(yīng)用程序，使常青的事業(yè)之樹再度煥發(fā)出盎然生機，我們將會面對現(xiàn)實、穩(wěn)住陣腳、搶抓機遇、以新的思維、新的行動、新的舉措去擁抱明天，迎接未來。最后
祝各位領(lǐng)導工作順利，身體健康，鼠年吉祥！
祝各位校長生活愉快，合家幸福，事業(yè)興旺！
謝謝大家！
教育培訓機構(gòu)年會致辭 9
各位領(lǐng)導、各位同仁、各位來賓：
在這春回大地、萬物萌生的時節(jié)，我們非常榮幸參加xxx開業(yè)慶典活動，借此機會我代表xxxxx公司董事會、經(jīng)營班子和全體員工向xx經(jīng)理及x的全體員工表示熱烈的祝賀，祝你們"生意興隆通四海，財源茂盛達三江"。
x的開業(yè)給xx的`文化事業(yè)帶來了一次質(zhì)的飛躍，也將為繁榮xx的文化建設(shè)添上一筆濃抹重彩。xx在商界上拼搏多年積聚了較高的信譽度和知名度，也積累了豐富的實踐經(jīng)驗，他對我們xx的事業(yè)給予了極大支持，在此我表示衷心感謝，同時我也相信x在他的領(lǐng)導下一定會興旺發(fā)達、財源滾滾。
最后讓我們共同祝愿x事業(yè)亨通、萬事大吉！
謝謝大家！
教育培訓機構(gòu)年會致辭 10
尊敬的各位領(lǐng)導、同事：
大家好！
今天，我非常榮幸能在此為大家做一次人事教育培訓工作的發(fā)言。
近年來，市場環(huán)境變化持續(xù)，人才爭奪也越來越激烈，對于企業(yè)來說，培養(yǎng)和留住優(yōu)秀人才成為了當務(wù)之急。在這樣的背景下，人力資源教育培訓工作顯得尤為重要。我認為，在未來的工作中，我們應(yīng)該注重一下幾點：
首先，要精準定位職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。對于每一個員工，都應(yīng)該為他們設(shè)計一份符合其實際情況和職業(yè)發(fā)展目標的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，使他們不僅知道自己現(xiàn)在處在什么位置，還要讓他們清楚自己的職業(yè)發(fā)展方向和目標，從而做好相應(yīng)的準備。
其次，要注重推行多元化培訓模式。在培訓模式上，我們應(yīng)該注重靈活性和多樣性。在此基礎(chǔ)上，我們可以按照個人需求和特點，推行多元化培訓模式，包括在線教育、現(xiàn)場授課和崗位輪換等，從而讓培訓更加全面有效。
最后，要建立持續(xù)的.跟蹤與評估機制。在培訓之后，我們應(yīng)該對員工進行跟蹤和評估，了解他們在實際工作中受到的檢驗和提高，從而評估培訓成果，為今后的教育培訓工作提供有用的數(shù)據(jù)支持。
為加強人力資源教育培訓工作，我認為我們應(yīng)該認真貫徹以上幾點，并且不斷創(chuàng)新，提高工作質(zhì)量，為企業(yè)的發(fā)展和員工的職業(yè)發(fā)展共同努力。感謝大家的聆聽與支持！
教育培訓機構(gòu)年會致辭 11
各位老師、各位同學：
早上好！
從1996年起，我國確定每年3月份最后一周的星期一，為全國中小學生“安全教育日”，今天是第十八個全國中小學生安全教育日。今年安全教育日的主題是“普及安全知識，確保生命安全”�？赡懿簧偻瑢W會說，安全這個問題是老生常談了，聽得耳朵都起繭了，也有的同學心里可能會說：“我很安全�。]必要這樣大張旗鼓地教育我吧”
但是同學們，或許，你會認為安全問題離我們很遠，其實不然。想想自身的行為，不也有許多安全隱患嗎不知大家有沒有看到，每天下午放學后的校門口，我們不少乘坐118、108路公交的同學會隨著公交車一起跑；有些同學在樓層的樓梯、走廊內(nèi)追逐、奔跑、打鬧，從而導致相互碰撞而受傷；有些學生為了一點小事瑣事而對同學拳腳相加；有部分男生在寢室的衛(wèi)生間內(nèi)抽煙。此外，校園內(nèi)外賣、吃泡面的現(xiàn)象仍屢禁不止。同學們、在安全問題上，我們必須要防范在先、警惕在前，必須要警于思，合于規(guī)、慎于行；必須牢固樹立高度的安全意識，人人講安全，時時講安全，事事講安全；必須要筑起思想、行為和生命的安全長城。記得在一本雜志中看到過樣的一幅對聯(lián)：“校園安全，你管、我管，大家管才安全，下聯(lián)是：事故隱患，你查、我查，人人查才無事”。橫批：安全是天！一句“強化安全意識，提高避險能力”就顯得尤為重要！”。為了進一步做好我校的安全教育工作，結(jié)合安全教育專項活動，我在此提以下幾點要求：
一、樹立安全意識
我們要有高度的安全意識，讓安全走進我們的日常生活。首先，各班同學要協(xié)助班主任對本班教室、宿舍、實訓室里的各種教學設(shè)施、用電設(shè)備、實訓設(shè)備定期進行安全隱患的排查，若發(fā)現(xiàn)問題，及時向?qū)I(yè)部、學校匯報，防患于未然。其次，同學之間要和睦相處，嚴禁打架、罵人。
二、遵守交通規(guī)則
往返學校要做到文明行路，不乘坐無牌無證車輛，不乘坐超載車輛；過馬路時，要走人行橫道。在校門口乘車要注意上下車秩序 。昨天就有個別學生乘坐無證的車輛，這樣很危險。
三、關(guān)注課間及運動安全
同學們上下樓梯要有秩序，要養(yǎng)成上下樓梯靠右行走的.良好習慣，防止擁擠踩踏事故。上體育課時，同學們要嚴格按照老師的要求去做，切不可做危險動作，運動中如有不適現(xiàn)象，要及時報告老師，立即中止運動。同學之間和睦相處，不進行打架，有事找老師。
四、注重實訓及實習安全
實訓室的器材不能隨意拿出實訓室，遵守學生實訓操作安全規(guī)程，注重穿工作服上崗。在實習期間遵守實習企業(yè)的紀律。
五、講究飲食衛(wèi)生
不在校門外和街頭流動攤點購買零食，不外賣食品。購買食品要看清楚生產(chǎn)日期、保質(zhì)期、生產(chǎn)廠家及地址，不購買“三無”食品。不在教學樓及寢室內(nèi)吸煙。
老師們，同學們，安全第一，安全重在防患，讓我們共同努力創(chuàng)建平安校園。讓我們的校園真正成為全校師生安全的港灣。
教育培訓機構(gòu)年會致辭 12
尊敬的各位評委、各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好！
今天，我走上演講臺，心中百感交集。一是非常榮幸自已趕上了一次挑戰(zhàn)自我，展示自我的大好時機；二是要感謝全體同志們對我一直以來的關(guān)心、信任和支持。記得美國著名政治家富蘭克林有句名言：“推動你的事業(yè)，而不要讓你的事業(yè)推動你。”今天，我參加這次競聘正是為推動我無比熱
愛的事業(yè)而來。作為一名年輕的共產(chǎn)黨員，我擁護改革，渴望競爭。此刻，我站在這里，以平常、誠懇的心態(tài)接受大家的評判和選擇。
在這里請讓我簡要回顧和介紹一下我的成長歷程，1974年12月我出身于一個軍人家庭。在高中期間，我曾被評為、市級和省級三好學生各一次，兩次參加全國中學生作文大賽被評為全國一等獎，94年考入上海旅游學院賓館管理師資專業(yè)，97年6月在校加入中國共產(chǎn)黨，同年畢業(yè)后到培訓中心參加工作，先后在辦公室和教務(wù)科任職。98年4月至10月到廬山吉偉賓館任辦公室主任。98年10月至99年1月參加了全省萬名機關(guān)干部下鄉(xiāng)幫助災區(qū)重建家園發(fā)展經(jīng)濟工作組，并被評為“先進個人”和“優(yōu)秀黨員”。99年起到wmk吉偉賓館辦公室任辦公室主任。03年6月任井岡山映山紅賓館任總經(jīng)理助理。04年4月至05年11月在wmk吉偉賓館任副總經(jīng)理。在賓館工作的這段時間也多次被評為先進工作者；05年11月起回中心在培訓二科工作，并兼任了工會委員和辦公室的信息員。目前是大學本科學歷，助理經(jīng)濟師職稱，中共黨員。
今天我競爭的崗位是網(wǎng)絡(luò)教育培訓科副科長，理由有以下四點：
一是，多年的工作經(jīng)歷積累了許多寶貴的工作經(jīng)驗和鍛練了我多種能力。我有12年的基層一線業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷，在辦公室從事過6年多的文字工作與綜合管理工作，有五年的培訓科工作經(jīng)歷。簡單的成長歷程，短短的12年工作時間，相對于在座的資深的各位領(lǐng)導、各位同事來說是微不足道的，但對于我來說，卻是令我受益匪淺，終身難忘的。我常這樣想，是黨的政策、組織的培養(yǎng)、領(lǐng)導的關(guān)愛以及同事們的關(guān)心與幫助，我才能一步一步走到今天。我只有將這份感激之情變成為為工作不懈追求的動力，才能報答領(lǐng)導和同事們的多年教育、培養(yǎng)和關(guān)愛。
二是，我認為有利于提高自己的綜合素質(zhì)，全面發(fā)展自已。因為工作的需要，工作崗位多次變動，這對于我人生閱歷的增長和工作能力的提高都是難得的機會。我覺得越是新的工作環(huán)境越富有吸引力和挑戰(zhàn)性，越能夠增長新知識，開拓新視野、挖掘新潛力。今年我已35歲，已過而立之年，對于從事培訓工作來說我有年輕人精力充沛的優(yōu)勢，也具有一些中年人不畏艱難、扎實肯干、執(zhí)著追求的韌勁，而最重要的一點是，我能全身心地投入我所熱愛的工作。這些，都使我對網(wǎng)絡(luò)教育培訓科的工作充滿激情與自信。
第三，多年的培訓工作和相關(guān)的專業(yè)學習，我積累了一定的專業(yè)優(yōu)勢，使我更加適合這個崗位。我深知網(wǎng)格教育培訓科的作用和職能，通過學習和交流悟出了一些搞好各項工作的方法和策略，具備了相應(yīng)的綜合能力，在處理日常工作中，發(fā)揮了積極作用。首先我具備扎實的電腦使用知識和操作技能，93年高中時我就學習使用電腦，并熟練掌握了五筆字型漢字輸入技術(shù)，在大學期間掌握了word和excell的相關(guān)操作技能，早在95年我就獲得了上海市計算機一級證書。2002年在南京參加了國家旅游局舉辦的全國旅游行業(yè)賓館辦公室主任學習班的學習，其中也有賓館網(wǎng)站后臺管理的相關(guān)學習，并獲得了畢業(yè)證書，而且中心的攝像機、數(shù)碼照相機、投影儀等電子產(chǎn)品我均能熟練操作使用；去年3月起擔任中心的信息員后全年在網(wǎng)上發(fā)表信息40余件，其中多篇信息被國家發(fā)改委培訓中心網(wǎng)站轉(zhuǎn)載，信息發(fā)布量與07年同比增加了3倍。此外在08年和09年，在中心由我所撰寫起草了報告和文件也有10余篇之多。其中與中心網(wǎng)絡(luò)教育培訓工作相關(guān)的'報告和文件均由我主筆起草，特別是起草wmk干部教育培訓網(wǎng)網(wǎng)頁設(shè)置計劃書時我查閱了大量資料，積累了大量素材，這使我對這項工作更有信心。
第四，多年的培訓科工作健全了我的品格，提高了我的綜合駕馭能力和組織推動能力。在實踐中，我深知作為一名合格的副科長，不僅要有較強的政治素質(zhì)、過硬的業(yè)務(wù)工作能力，而且要有積極健康的心態(tài)、良好的品德和品格。參加工作后，我也時常告誡自己：對黨對工作要忠誠、做人要重德、為人要坦蕩、待人要誠懇、處事要謹慎、工作要勤奮。
如果這次我能夠競爭上這個崗位，我將從以下幾個方面努力：
第一，加強學習，進一步提高自身素質(zhì)，努力做學習型干部。認真學習黨的方針、政策，掌握履行職責所需要的知識，開拓工作視野，堅持學以致用，善于聯(lián)系工作實際，不斷地加強學習，提高自己的工作能力和工作水平。
第二，盡心盡責，充分發(fā)揮助手和紐帶的作用。我想作為一名副科長關(guān)鍵是要找準自己的定位，做到辦事不越權(quán)、不越位，工作不拖沓、不含糊，矛盾不上交、不下壓。要善于和敢于承擔責任，推動工作，注意當好“副手”，協(xié)助科長做好各項工作，真正讓領(lǐng)導放心、上下級稱心。用自己對事業(yè)的高度熱愛與無比忠誠，來贏得領(lǐng)導與同志們的信任。保持謙虛謹慎的工作作風，與大家合睦相處，互相幫助，思想上同心、目標上同向、行動上同步、事業(yè)上同干，構(gòu)建一個合諧的工作氛圍，為改變單位的面貌，盡自己的最大努力。
第三，把為省發(fā)改委服務(wù)、為培訓工作服務(wù)、為單位的發(fā)展服務(wù)作為工作的出發(fā)點和落腳點，勤奮工作，提高效率。我將做到“三勤”：一是腿勤。不怕多跑路，不怕多流汗，不怕多付出，舍得花氣力，為單位、為培訓工作辦實事、辦好事。二是腦勤。勤學善思，注重研究剖析矛盾，解決工作中存在的難點問題，為領(lǐng)導多當參謀、多獻計策。三是嘴勤。多向主任和領(lǐng)導匯報工作情況，多與科室溝通，多與職工溝通，虛心聽取職工意見，切實提高培訓工作效率。
空談?wù)`事，實干興家。我雖然沒有什么豪言壯語，也沒有什么搏大精深的施政綱領(lǐng)。但我深知事業(yè)如山，我相信有在座的各位領(lǐng)導、各位同事的幫助、支持和配合，我有戰(zhàn)勝一切困難的信心。
各位領(lǐng)導、各位同事，競職競聘重在參與。站在今天的講臺上，我可以從容而自信地對大家說，面對激烈的競爭，我已經(jīng)成功的實現(xiàn)了參與！至于參與能否成功，這取決于我自身的人格品德、學識水平、工作能力。當然，還有您手中最關(guān)鍵最神圣最為重要的一票！我沒有輝煌的過去，但是，我會把握好現(xiàn)在和將來。為此，我來這里展示自我，讓大家認識我，幫助我，進而喜歡我，支持我。我希望能靠自己的知識和能力來贏得這次競聘。如果大家相信我，請大家投我一票。在最后，請讓我用一句話來結(jié)束我今天的演講：你選擇了我，我選擇了你，讓我們一起風雨同舟，為培訓中心的事業(yè)而努力奮斗吧！謝謝大家！
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