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學(xué)校請假制度（通用25篇）
在現(xiàn)在的社會生活中，接觸到制度的地方越來越多，制度具有使我們知道，應(yīng)該做什么，不應(yīng)該做什么，懲惡揚善、維護公平的作用。想必許多人都在為如何制定制度而煩惱吧，下面是小編收集整理的學(xué)校請假制度，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
學(xué)校請假制度 篇1
為了貫徹執(zhí)行《中小學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》，培養(yǎng)學(xué)生勤奮學(xué)習(xí)，遵紀守規(guī)的優(yōu)良習(xí)慣和作風(fēng),結(jié)合我校的教育、教學(xué)實際情況,特制定學(xué)生請假制度：
一、請假規(guī)則
1、學(xué)生請假手續(xù)由學(xué)生本人或者家長履行，不得由別人代替，必須寫出書面假條，注明請假的起止時間及原因，請假條只允許一人一張，由學(xué)生處統(tǒng)一印制為準。
2、請假分事假、病假、公假三種。
事假，因私人或家庭親屬的重大事件無法按學(xué)校規(guī)定時間上課而提出的請假，一般情況下不得請事假；病假，因身體健康原因無法按時上課而提出的請假,病假同時須提供醫(yī)院的相關(guān)證明；公假，因參加學(xué)校安排的重大活動，并經(jīng)學(xué)校有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)證實后確無法按時上課而提出的請假。
3、事假：學(xué)生因私人或家庭親屬的重大事件無法按學(xué)校規(guī)定時間上課而提出的請假，須有家長出具書面證明或班主任必須與家長電話聯(lián)系問清事由。請假在三天以內(nèi)的由班主任酌情批準，三天以上班主任簽注意見，報學(xué)生處批準。
4、病假：學(xué)生因身體健康原因無法按時上課而提出的請假，須有家長或醫(yī)院證明，程序與事假程序相同。
5、公假：學(xué)生因公請假，應(yīng)有學(xué)生處批準，程序與事假程序相同。
6、原則上學(xué)校上課期間非特殊情況不予請假,如確需請假的，班主任應(yīng)與家長聯(lián)系確認后方可準假且要求其家長親自到學(xué)校來接。
7、每節(jié)課上課的老師必須負責(zé)清點學(xué)生數(shù)，如果發(fā)現(xiàn)學(xué)生不在,要及時聯(lián)系家長或聯(lián)系班主任,問清事由，并把相關(guān)情況告之家長。未負起責(zé)任的按有關(guān)規(guī)定處理。
8、門衛(wèi)必須控制好學(xué)生的出入，要有由班主任親筆批準的請假條和家長親自到校才能放行。
9、如有特殊情況，經(jīng)申訴理由或者持有有效證明材料可準予補假，但必須提前與班主任電話聯(lián)系，說明原因.學(xué)生不請假,事后無正當(dāng)理由補假,或者開學(xué)后即不到校報到又不請假者，均按曠課處理。
二、請假程序
1 、請假條由班主任負責(zé)管理。請假的同學(xué)應(yīng)到班主任處領(lǐng)取請假條，并按要求如實填寫。
2 、學(xué)生請假，應(yīng)事先由學(xué)生本人當(dāng)著班主任的`面聯(lián)系家長并需經(jīng)家長許可，再由學(xué)生親自填寫請假條，說明請假的原因和時間，計劃出校與預(yù)計返校時間，經(jīng)班主任同意后準確填寫，精確到分鐘。請病假需有校醫(yī)務(wù)室或者醫(yī)院出示有效證明。請事假要有充足的理由，一般應(yīng)從嚴掌握。請假條填好后，交班主任簽署意見，班主任同意請假人數(shù)用中文大寫填寫,不準使用阿拉伯?dāng)?shù)字表示人數(shù),人數(shù)涂改無效。
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三、準假權(quán)限
1、請假三天以內(nèi)，由班主任審批；
2、三天以上請假，由學(xué)生處審批；
3、一周以上請假，由分管校長審批；
4、班級干部一律沒有批準假條的權(quán)利。
四、補假手續(xù)
1、學(xué)生因急事但無法事先請假的,應(yīng)在一天內(nèi)由學(xué)生家長代為辦理補假手續(xù).補假期滿,不能銷假者應(yīng)事先辦理續(xù)假手續(xù)。
2、學(xué)生在假期、節(jié)假日必須按學(xué)校的規(guī)定按時離校、返校,逾期不歸者必須持有效證明辦理補假手續(xù),否則給予嚴厲的紀律處分。
五、銷假
請假期滿，返校后必須到班主任處注明返校時間，進行銷假，否則超過準假時間者，按曠課論處。
六、其它
1、學(xué)生請假，如果學(xué)生以欺騙手段請假后被查出，則取消該生的請假資格，并追究相應(yīng)的責(zé)任。
2、如學(xué)生違反請假制度,均作曠課處理并給予嚴厲的紀律處分。
3、學(xué)生請假時數(shù)不得超過一學(xué)年授課總數(shù)的三分之一（含事假、病假、公假），否則期末操行評定視為不合格。
4、所有學(xué)生、班干部以及班主任等都應(yīng)當(dāng)嚴格按照本制度規(guī)定的程序履行自身的義務(wù)和職責(zé)。
七、本制度由學(xué)生處負責(zé)解釋。
學(xué)校請假制度 篇2
1、請假流程：請假前可事先咨詢有關(guān)政策，寫好假條，寫明請假原由和請假天數(shù)，假條上交辦公室，并主動與教務(wù)處、政教處等部門聯(lián)系，落實請假期間的教育教學(xué)工作（如教學(xué)、班主任工作等），把落實情況向辦公室說明。
2、婚假規(guī)定：國家規(guī)定1-3天，晚婚（雙方）則可享受14天。
3、喪假規(guī)定：請假人直系親屬死亡有1-3天喪假。
4、產(chǎn)假規(guī)定：順產(chǎn)3個半月，剖腹產(chǎn)4個月。
5、工傷規(guī)定：根據(jù)20xx年4月16日國務(wù)院第5次常務(wù)會議討論通過，20xx年4月27日公布，自20xx年1月1日起施行的《工傷保險條例》第三章第十四條第六款：“在上下班途中，受到機動車事故傷害的”，應(yīng)當(dāng)認定為工傷。
6、坐班規(guī)定：40周歲以下教師坐班，坐班時間為8：00-11：00，13：00-16：30。請假半天以內(nèi)的請向備課組長說明情況，一天之內(nèi)不到校的向教研組長請假，備課組長或教研組長及時向辦公室反映組內(nèi)教師請假情況，如有調(diào)課或代課要求須向教務(wù)處匯報，請假一天以上的要與辦公室聯(lián)系。
7、有關(guān)周一升旗與教職工大會考勤的'有關(guān)規(guī)定：如有特殊情況不能參加升旗儀式和教職工大會的教職工要主動與辦公室聯(lián)系，因私不參加活動的應(yīng)寫假條請假說明情況，參加活動遲到或早退的教職工要主動向辦公室說明情況。
8、公示規(guī)定：辦公室將及時把出勤情況在網(wǎng)上公布，如有差錯請諒解并與辦公室聯(lián)系。
9、統(tǒng)計與獎勵：每學(xué)期結(jié)束前要進行考勤統(tǒng)計，全勤者將予以一定獎勵，凡國家規(guī)定的婚假、產(chǎn)假、喪假、工傷等不扣獎金，病假、家人生病事假2天以內(nèi)的可拿全勤獎，大于等于3天的酌情扣考勤獎金，公出不扣獎金，凡事出有因的遲到或早退，只能給予一半出勤獎。
學(xué)校請假制度 篇3
1.請假手續(xù)
�。�1）教職工因病、因事、因公不能來校工作，必須辦理正式請假手續(xù)；
�。�2）一般情況，請假必須先填寫請假單，經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準方能生效；因特殊情況來不及事前請假者，事后兩天內(nèi)應(yīng)及時補辦，凡不辦理手續(xù)者，按曠工處理；
�。�3）因故臨時不能參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)或全校性教育、教研活動或集體備課，級組會議或級組活動，請假人分別向辦公室主任、科組長、級組長提出口頭或書面請假；
�。�4）審批人在簽署準假前要與有關(guān)部門通報，在妥善安排好代課、代職、代工，不影響學(xué)校正常工作的前提下，方可準假；
（5）請假人請假前需先到辦公室領(lǐng)取請假單，填寫完畢并經(jīng)相關(guān)部門主管批準后，交辦公室審核備案；
�。�6）請假到期因特殊情況仍不能回校上班，應(yīng)用電話、書信等方式提出續(xù)假申請，獲準后方可續(xù)假，返校后要及時補填請假單；
�。�7）請假期滿回校上班，應(yīng)向辦公室銷假，如因未銷假而造成考勤統(tǒng)計失誤，由請假人負責(zé)；
（8）請假必須經(jīng)過以上正式手續(xù)，員工個人之間不允許私自調(diào)課、代課，若出現(xiàn)私自調(diào)課、代課行為的，按違紀處理，并處以100-200元的罰款；造成責(zé)任事故的，根據(jù)情節(jié)的輕重，處以200-500元的罰款，直至作違紀辭退處理。
2.病假
教職員工因病不能(上課)上班，須辦理病假手續(xù)。
（1）病假審批程序
�、夙毴〉冕t(yī)院診斷證明，由本人填寫《請假單》，病假3天以下由部門負責(zé)人審批，交辦公室備案，并由教學(xué)處安排調(diào)課；病假3-7天以內(nèi)由主管副校長審批，交辦公室備案，并由教學(xué)處安排調(diào)課；病假7天以上，由校長審批，交辦公室備案，并由教學(xué)處安排調(diào)課。
②患急病或遇節(jié)假日急需住院治療，不能及時辦理請假手續(xù)的，應(yīng)立即電告主管部門負責(zé)人或校長，以便安排調(diào)課等工作，回校后憑醫(yī)院證明或診斷書補辦病假手續(xù)。
(2)病假期間待遇
�、僖粚W(xué)期病假一個月以內(nèi)，發(fā)給本標(biāo)準工資的80%；
�、谝粋�學(xué)期內(nèi)累計病假超過一個月，三個月以內(nèi)（包括住院時間），發(fā)給本人標(biāo)準工資的`60%；超過三個月，從第四個月起按本人標(biāo)準工資的40%計發(fā)，病假超過一個學(xué)期，作調(diào)崗處理。
工作五年以下，醫(yī)療期為三個月，工作五年以上，醫(yī)療期為六個月。病假期間不計發(fā)節(jié)日慰問金,累計病假超過三個月,不再享受相應(yīng)的寒、暑假期待遇，不計發(fā)第十三個月獎勵工資。
�、鄄〖夙毘轴t(yī)院診斷證明（必要時，學(xué)校可指定醫(yī)院），否則按事假處理。
3.事假
教職工在工作時間內(nèi)，確實需要辦理私事的應(yīng)請事假。
(1）事假審批程序
教職工請事假由本人填寫《請假單》并申明理由，事假3天以內(nèi)由部門負責(zé)人審批，交辦公室備案；事假3-7天以內(nèi)由主管副校長審批，交辦公室備案，教學(xué)處安排調(diào)課；事假7天以上，由校長審批，交辦公室備案，教學(xué)處安排調(diào)課，請假期滿須到辦公室銷假。
(2)事假待遇
�、偈录倨陂g不發(fā)計工資。
�、谑录僭谝粋�月內(nèi)，如遇國家法定節(jié)假日，不計發(fā)節(jié)日慰問金。
4.曠工
(1)有下列情況之一者,按曠工處理
�、傥崔k理請假手續(xù),擅離崗位者
�、谔岢稣埣�,但未獲批準就擅離崗位者
�、奂倨谝褲M，未辦理續(xù)假手續(xù),或雖申請續(xù)假,但未獲準,擅自超假者
④經(jīng)查明請假理由不真實,弄虛作假者
(2)曠工處理
�、僖粚W(xué)期連續(xù)或累計曠工3天以上（包括3天）的，做辭退處理。
�、谑軙绻ぬ幚淼娜藛T，停發(fā)本人該月工資的25%和停發(fā)第十三個月的獎勵工資及以后發(fā)放的節(jié)日慰問金。
5、婚假、喪假、
婚假、喪假的假期應(yīng)一次性連續(xù)安排，假期內(nèi)遇公休假日均不另加假期數(shù)，如家屬在外地的，其假期途中的交通費由教職工自理。
(1)婚假3天（需提供結(jié)婚證明）。
(2)教職工的直系親屬（父母、配偶、子女）死亡可給予3天以內(nèi)的喪假。教職工配偶的父母死亡，經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批準可給予3天以內(nèi)喪假。
(3)假期發(fā)放基本工資。
6、產(chǎn)假
(1)符合國家計劃生育政策者，產(chǎn)假為90天（含產(chǎn)前休假15天），在產(chǎn)假期間領(lǐng)取《獨生子女證》的增加35天；晚育（女方在24周歲生育第一個孩子）增加15天（含節(jié)假日及寒暑假共140天）。如遇難產(chǎn)按醫(yī)院證明增加產(chǎn)假天數(shù)。
(2)產(chǎn)假期間發(fā)基本工資，休產(chǎn)假的人員不計發(fā)節(jié)日慰問金及第十三個月的獎勵工資。
(3)流產(chǎn)假
根據(jù)醫(yī)療部門的證明，女教職工懷孕兩個月以下流產(chǎn)，休息15天；懷孕兩個月以上，4個月以下人工流產(chǎn)的，休息30天；懷孕四個月以上工流產(chǎn)的，休息45天。假期期間發(fā)基本工資。
(4)哺乳假
符合計劃生育條例，有不滿一周歲嬰兒的女教職工，工作時間內(nèi)，給予兩次哺乳時間，每次30分鐘（兩次哺乳時間可以合并使用）。
學(xué)校請假制度 篇4
1、教職工因事、因病不能按時上班，必須嚴格履行請假手續(xù)，否則按曠工處理。
2、請假半天以內(nèi)（不含半天），當(dāng)事人具備假條，由值周領(lǐng)導(dǎo)批準簽字并登記存檔；請假半天以上、3天以內(nèi)者，必須向校長請假，并將有校長簽字的假條送值周領(lǐng)導(dǎo)登記存檔；請假3天及以上者，由校長簽字后報區(qū)教體局領(lǐng)導(dǎo)批準，并將有局領(lǐng)導(dǎo)簽字的假條送值周領(lǐng)導(dǎo)登記存檔。所有請假如需調(diào)課，必須報告教導(dǎo)處，落實調(diào)課并做好記載。請假人應(yīng)留下有效聯(lián)系方式，保持通訊暢通。
3、請假期滿回校上班，必須于當(dāng)天向請假對象銷假，同時報告教導(dǎo)處。
4、教職工因病不能上班，憑醫(yī)院休假證明或藥發(fā)票請假。
5、因患急病等特殊情況不能當(dāng)日履行書面請假手續(xù)者，須按上述程序先用電話說明情況，并于上班當(dāng)日補全書面請假手續(xù)。其余各種請假均由本人提前填寫請假條。嚴禁代假。
6、超過規(guī)定的`上班、集體活動時間為遲到；提前下班、集體活動中途無故退場為早退。遲到及早退超過30分鐘者按曠課處理。
7、未經(jīng)教導(dǎo)處允許，私自調(diào)課而造成無人上課者，原應(yīng)上課教師視為曠課。
8、遲到及早退每次扣5元。曠課每節(jié)扣20元。事假每天扣20元，一學(xué)期事假累計超過6天（含6天）者，期末教師個人量化考核出勤一項以0分計；一學(xué)年事假累計超過12天（含12天）者，取消當(dāng)年評優(yōu)選模及年度考核為“優(yōu)秀”的資格，并不予發(fā)放任何獎金。病假40歲以下超過兩天（不含）、40歲及以上超過3天（不含）者，每超出一天扣10元；住院者憑入院、出院證明不扣；一學(xué)年病假累計超過30天（含30天）者，取消當(dāng)年評優(yōu)選模及年度考核為“優(yōu)秀”的資格。曠工每天扣50元，曠工三天及以上者，取消當(dāng)年評優(yōu)選模的資格和一切獎金，年度考核為“不稱職”。
9、婚假、產(chǎn)假、喪假按上級有關(guān)政策執(zhí)行。為參加子女家長會而請假者，憑家長會通知書可不作請假計，但不予發(fā)放全勤獎。
10、未盡事宜及其他特殊情況由學(xué)校行政會研究決定。
學(xué)校請假制度 篇5
一、請假類型
1、事假學(xué)校實行五天工作制，并給予教師每周一晌自由支配時間，教師應(yīng)盡量把個人事情安排在工作時間之外，確因具體事情調(diào)整不開的，可請事假，小學(xué)教師請假制度。
2、病假一般性疾病不予準假，確因身體不適需住院或在家治療的，憑區(qū)級及以上醫(yī)院證明可請病假。
3、婚假教師初婚的憑婚姻登記證明可請婚假，期限不超過一周；再婚的憑相關(guān)證明請假，期限不超過兩天，管理制度《小學(xué)教師請假制度》。
4、產(chǎn)假教師計劃內(nèi)生育的可請產(chǎn)假，期限按上級文件執(zhí)行；計劃外生育的原則上不予準假。
5、引流產(chǎn)及絕育手術(shù)假教師引流產(chǎn)或做絕育手術(shù)的可請此假，期限最多不超過一周。
6、陪護假教師直系親屬因病住院的可請陪護假，請假期限視具體情況而定。
7、喪假教師直系親屬因病或其他原因故去的，可請喪假，請假期限為三天。周年時準假一天，三年時準假兩天。
8、房屋修建假教師因居住需要而修建房屋的可請此假，期限不超過一周。
9、其他假除以上原因，教師需要請假的（如自學(xué)考試、職稱晉升等），可根據(jù)具體情況給予適當(dāng)假期。
二、請假手續(xù)
10、教師請假需辦理書面手續(xù)，填寫“姜樓小學(xué)教師請假單”。
11、請假不超過三天的，本人自行調(diào)好課，事后補上；請假超過三天的`，由教務(wù)處協(xié)調(diào)安排其他教師上課。
12、請假不超過一天的，由教務(wù)處批準；請假一天以上三天以內(nèi)（含三天）的，由校長批準；請假三天以上一月以內(nèi)的由中心校批準；請假一月以上的由中心校報教育局批準。
13、教師請假期滿要向準假部門辦理銷假手續(xù)；請假期滿需要繼續(xù)請假的要辦理續(xù)假手續(xù)。
三、請假要求
14、教師請假理由要真實充分，準假部門負責(zé)人要合理使用準假權(quán)限，不準越權(quán)準假。
15、學(xué)校校長請假三天以上的要報中心校批準，并安排學(xué)校部門負責(zé)人代為處理學(xué)校工作；學(xué)校部門負責(zé)人請假要報校長批準。
16、教師不辦理請假手續(xù)或超假不辦理續(xù)假手續(xù)而擅自不到校的的視為曠工；特殊情況下應(yīng)先電話請假并于返校后一天內(nèi)補辦書面請假手續(xù)。
17、制度未盡事項視具體情況參照本制度執(zhí)行；本制度的解釋權(quán)歸校委會。
18、本制度自公布之日起施行。
學(xué)校請假制度 篇6
為維護學(xué)校正常教學(xué)秩序，加強學(xué)校管理和教育工作者的組織紀律性，進一步深化教育改革，重新擬定以下教師請假暫行條例，望各位教師遵照執(zhí)行。
一、事假：
1、教師事假原則上每學(xué)期最多三天，全年六天。教師請假天數(shù)在規(guī)定期限內(nèi)，績效考核只扣除獎勵分，超過規(guī)定天數(shù)，按績效考核辦法扣分，并與績效考核掛鉤。
2、教師請假要書面履行請假手續(xù)，校長簽字后，交教導(dǎo)處記錄并安排教師頂課等有關(guān)事宜。
3、教師凡未按請假報批程序辦理好請假手續(xù)而離開工作崗位，或請假到期未辦理續(xù)假而超假的一律按曠工處理。
二、病假：
1、教師因病不能出勤的，可以請病假，病假3天以上7天以內(nèi)的應(yīng)由主管醫(yī)生出具病假證明。變相請病假，經(jīng)查實按曠工處理，并責(zé)令作書面檢查。7天以上不足一個月的，由醫(yī)院證明，一個月以上的由縣級醫(yī)院證明。到教育局辦理請假手續(xù)，學(xué)校負責(zé)安排代課等事宜。
2、教師病假期間的生活待遇按國發(fā)[1981]52號文件規(guī)定執(zhí)行，并酌情扣發(fā)工資與獎勵性績效工資。
3、經(jīng)查發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，一律按曠工論處。
4、長期病假康復(fù)后要求工作的，應(yīng)由醫(yī)院出具健康證明。
三、曠課：
教師連續(xù)曠工7—14天，全年累計曠工15天，當(dāng)年年度考核為不稱職（不合格）；連續(xù)曠工15天，全年累計曠工超過30天的，學(xué)校辭退，連續(xù)曠工超過30天，全年累計超過90天的，學(xué)校必須上報自動離職手續(xù)。
四、其他法定假期規(guī)定：
教職工的探親假應(yīng)安排在寒暑假期間，其他時間不予安排，若有特殊情況，確實需要探親的，由教育局領(lǐng)導(dǎo)審批。
1、法定假期�；�、喪、產(chǎn)假在法定時間以內(nèi)的假期，國家規(guī)定的工資獎金照發(fā)。學(xué)校內(nèi)部的考核獎不享受，超過法定時間的，按事假處理。哺乳假人員，在假期內(nèi)停發(fā)獎勵性績效工資，基礎(chǔ)性績效工資按50%計發(fā)。
2、事假。一月中累計超過5個工作日不足10個工作日的，當(dāng)月停發(fā)獎勵性績效工資；累計超過10個工作日的，當(dāng)月停發(fā)獎勵性績效工資，基礎(chǔ)性績效工資按70%計發(fā)。
3、病假。病假在2個月以內(nèi)的，績效工資照發(fā)；病假超過2個月不滿6個月的，從第3個月起，停發(fā)獎勵性績效工資；病假超過6個月的，從第7個月起，停發(fā)獎勵性績效工資，基礎(chǔ)性績效工資按70%計發(fā)。
五、審批權(quán)限：
1、一般教職工請假五天以內(nèi)的，由單位主要領(lǐng)導(dǎo)審批；累計請假在六天以上的，報教育局審批。
2、病假。有門診病歷、疾病證明手續(xù)，請假六天以上累計一個月以上（包括一個月），由教育局受理。
3、事假。年累計請事假六天以上一個月以內(nèi)（包括一個月），由教育局審批，超過一個月，由教育局受理后，統(tǒng)一報縣人事局審批。
4、不論是病假、事假、法定假、都要按程序由學(xué)校負責(zé)辦理請假報批手續(xù)，經(jīng)審批后生效。
5、請病假應(yīng)使用公立醫(yī)院的疾病證明，請病假期限超過一周的，原則上應(yīng)使用公立縣級醫(yī)院的疾病證明；請病假期限超過一個月的`，所在單位應(yīng)派專人探視，并提供由校領(lǐng)導(dǎo)及探視人簽字的探視證明、探視情況公示表。
6、如有特殊情況，不能事先辦理請假手續(xù)的，應(yīng)在離崗三天之內(nèi)，先口頭向單位領(lǐng)導(dǎo)請假并按規(guī)定補辦請假手續(xù)。
7、請假期滿要續(xù)假的，應(yīng)提前辦理續(xù)假手續(xù)，否則按曠工論處。
8、請假完畢應(yīng)由學(xué)校負責(zé)及時辦理銷假手續(xù)。
六、關(guān)于教師遲到、早退和中途離校的規(guī)定
1、遲到。晚于規(guī)定時間5分鐘的計遲到一次。
2、因特殊情況，必須中途離�；蛟缤说模恍r內(nèi)，不記請假或礦工，超過一小時的必須請假，同時在離校前到教導(dǎo)處、值周組、門衛(wèi)上做好記錄，記錄清原因、離校時間和返校時間，否則按曠工論處。
3、學(xué)校行政對教師中途離校和早退作不定期的抽查，凡中途離校和早退者經(jīng)查實按曠工記載，納入年終考核。
4、星期天下午門衛(wèi)人員、班主任必須在學(xué)生進校時間前到校，例會請假的按半天請假時間計算。
說明：
1、以上計算請假時間，不扣除節(jié)假日。
2、本規(guī)定與上級文件有沖突的以上級文件精神為準。
學(xué)校請假制度 篇7
為進一步規(guī)范學(xué)校的管理，建立良好的工作秩序，保證學(xué)校工作的正常運行，使教職工請假做到規(guī)范化、制度化、程序化，特制定本制度。
一、請假類型
1、病假。教職工因病，不能上班者，需憑公費醫(yī)療規(guī)定的就診醫(yī)院的病假證明，向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)請假。
2、事假。教職工因特殊情況，必須請假者，需向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)說明情況，學(xué)校可以給予一定的假期。
3、婚假。教職工本人結(jié)婚，由當(dāng)事人提出婚假要求，學(xué)校均按法定假期給假。符合法定婚齡，婚假為3天，晚婚（女23周歲，男25周歲以上），婚假為15天。
4、喪假。教職工的直系親屬（祖父母、父母、配偶、子女及岳父母死亡），給假1—3天，赴外地奔喪，酌情給路程假，因故延長必須請事假。
5、產(chǎn)假。符合計劃生育政策者，女職工的`法定產(chǎn)假為90天，難產(chǎn)和剖腹產(chǎn)根據(jù)醫(yī)院證明適當(dāng)增加產(chǎn)假天數(shù)（15天以內(nèi)）。25周歲以上生育第一個小孩為晚育，可增加產(chǎn)假14天。小產(chǎn)假，根據(jù)醫(yī)院休假證明而定。寒暑假可以順延。
6、公假（出差）。參加上級會議和外出培訓(xùn)、學(xué)習(xí)人員，應(yīng)按文件或通知時間，按時出差按時返校，不得超時，違者作曠工論處。 對各類假期，以上級規(guī)定為準，若有調(diào)整，則作相應(yīng)調(diào)整。
二、請假手續(xù)：
1、教職工凡要請假都必須先辦理請假手續(xù)，經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)審批后，教師報教務(wù)處安排好課務(wù)、后勤人員報所屬處室主任安排好工作后方可離崗。如因急事或急病確實不能事先請假的可先電話請假，但必須在上班前通知校領(lǐng)導(dǎo)，事后補辦手續(xù)。
2、病假（1天憑疾病診斷書、2天以上憑病假證明）和產(chǎn)假必須憑醫(yī)院證明請假，請假時注明返崗上班時間。
3、假期滿后，確需繼續(xù)請假的，則要持相關(guān)證明或有充足的理由辦理續(xù)假手續(xù)。
4、未經(jīng)請假擅自離崗或未經(jīng)續(xù)假逾期不歸，影響正常工作的均以曠工論處。
三、審批權(quán)限
1、教職工請假1－2天直接向主管年級校級領(lǐng)導(dǎo)請假，3天以上的必須向校長請假，中層以上干部一律向校長請假。
2、教職工請假一個月以上由學(xué)校行政會同意報縣教育局審批。
3、 校長、書記請假，一天以內(nèi)向同級領(lǐng)導(dǎo)說明，一天以上向縣教育局請假。
四、教職工在病休期間，必須專心治病、養(yǎng)病，不得從事以獲取利潤和報酬為目的的第二職業(yè)。
每月必須定期向單位匯報疾病治療情況，凡有借治病休養(yǎng)為名從事第二職業(yè)者，可按曠工的有關(guān)規(guī)定處理。病假超半年者，當(dāng)年不予考核。
學(xué)校請假制度 篇8
為穩(wěn)定教學(xué)秩序，規(guī)范學(xué)生請假等行為，特制定本制度，具體內(nèi)容如下：
一、學(xué)生考勤制度
(一)考勤范圍
上課、自習(xí)、實驗、升旗、軍訓(xùn)、參觀等活動及其它規(guī)定需考勤的'事項。
(二)考勤辦法
1、上課、自習(xí)、升旗等活動考勤由班主任負責(zé)，考勤情況記載在《班級工作手冊》上，學(xué)期結(jié)束記入成績冊。
2、宿舍考勤由宿務(wù)老師負責(zé)，第二天上報德育處。
3、晚自習(xí)由值班老師負責(zé)，當(dāng)天上報當(dāng)天行政值班人員。
二、請假制度
(一)請假規(guī)則
1、學(xué)生應(yīng)嚴格遵守《學(xué)生手冊》等規(guī)章制度，努力學(xué)習(xí)，爭取做到不隨意請假，因生病等原因不能參加教學(xué)活動或集體活動，必須辦理請假手續(xù)，否則作曠課處理。
2、無論請假時間長短，必須履行請假程序。
(二)準假權(quán)限和報批程序
1、除特發(fā)緊急情況外，請假一律由班主任審批。未經(jīng)班主任同意，擅自離校、離班，或離開學(xué)校規(guī)定時間、范圍行動的均作曠課處理。學(xué)生請假離校班主任均需與家長聯(lián)系確認。
2、請假超過3天(含3天)，班主任在第三天上報年級工作組長，并與家長再次聯(lián)系確認。
3、學(xué)生請假需書面化，班主任在請假條上簽字，注明日期。
4、走讀生離校需將請假條交門衛(wèi);住宿生請假需向宿舍管理人員出示請假條，宿管人員登記，離開學(xué)校交門衛(wèi)。
5、住宿生和參加晚自習(xí)的走讀生請假，班主任同意后，班主任應(yīng)告知當(dāng)天晚自習(xí)值班的行政人員，以備查驗。學(xué)生晚自習(xí)請假應(yīng)提前向班主任申請，特殊情況，由年級值班老師審批，年級值班老師負責(zé)告知班主任，班主任聯(lián)系家長確認并回復(fù)年級值班老師。
(三)銷假
請假期滿，如學(xué)生未到校，班主任應(yīng)和家長聯(lián)系問明情況，并告知年級工作組長、宿舍和晚自習(xí)行政值班人員。
(四)曠課處理
1、每天早讀課時，班主任到班巡視，發(fā)現(xiàn)學(xué)生早讀課上課后仍未到校就應(yīng)立即與家長聯(lián)系，了解情況;有特殊情況報年級工作組。
2、班主任應(yīng)及時與曠課同學(xué)的家長聯(lián)系，并將有關(guān)情況報年級工作組。
3、對曠課同學(xué)，德育處根據(jù)《學(xué)生手冊》和相關(guān)規(guī)定予以處理。
學(xué)校請假制度 篇9
為進一步健全學(xué)校請假制度，加強勞動紀律管理，根據(jù)教育主管部門文件精神，結(jié)合學(xué)校實際，重申教職工請假的有關(guān)規(guī)定。
1、 請假程序：辦公室領(lǐng)取請假單→填寫→校長審核→教導(dǎo)處安排、備案→辦公室存檔
2、請假一天以上(含1天)必須事先填寫請假單，病假附上醫(yī)院證明，事假應(yīng)寫清事由。如遇急并急事不能事先書面請假的，事后應(yīng)及時補辦。
3、請假到期不能上班者，必須再填寫請假單，經(jīng)批準后方能續(xù)假。不能來校續(xù)假的，可以用各種方式提出申請，返校后補填請假單。
4、請假手續(xù)不完備，不予請假。未經(jīng)請假或請假未準而不上班者，按曠工處理。
5、考勤由辦公室主管，請假期滿后，要履行銷假手續(xù)，未銷假造成考勤上失誤的.，由請假者負責(zé)。
6、教職工例會上將定期公布考勤情況。
7、病假須持醫(yī)院證明(急診除外)及本人請假條，經(jīng)校長簽字批準方能生效，無醫(yī)院證明及本人請假手續(xù)，擅不到崗，以曠工論處。
8、鑒于教職工有寒暑假，結(jié)婚一般應(yīng)安排在假期，如確須在教學(xué)時間舉行婚禮，學(xué)校給婚假三天(舉行婚禮當(dāng)天和前后各一天)，可視為出勤。
9、女教職工生產(chǎn)假：按現(xiàn)行國家法律法規(guī)執(zhí)行。
10、.喪假：教職工父母、岳父母、公婆、配偶、子女去世，可準假3天(從死亡之日起連續(xù)3天、路途時間除外)。視為出勤。
11、教職工因公負傷或因工負傷，治療期間，視為出勤。
12、教職工子女婚嫁，準假二天(婚嫁當(dāng)日和前一天)，視為出勤。
13、經(jīng)學(xué)校同意或安排的教職工外出學(xué)習(xí)、辦公事或公益活動，可視為出勤。
14、教職工離校在離校期間保持通訊暢通，離校未安排好工作、未登記、或通訊不暢，視為工作失誤。離校在半天以上需具備請假手續(xù)，記入考勤。
15、教職工要按要求按時參加學(xué)校組織的集體性教育教學(xué)活動(如上課、組織學(xué)生課外活動、教師會議、升旗儀式、兩操、教研活動等)，活動開始后5分鐘后視為遲到，20分鐘后到達視為曠工，各類活動結(jié)束前離開視為早退。
16、教職工在教學(xué)期間內(nèi)休假、外出學(xué)習(xí)在兩天以內(nèi)(含兩天)，需安排好本職工作，辦好交接，并報教導(dǎo)處備案，方能離校，否則視為工作失誤(遇急重事除外)。
17、以上視為出勤的事假都應(yīng)填寫請假單。
18、本制度從xx-xxx年5月3日起執(zhí)行。
學(xué)校請假制度 篇10
一、實行請銷假制，教職工持請假條請假，假期到時必須銷假。請假時先到部門領(lǐng)導(dǎo)處請假，待工作安排后持部門領(lǐng)導(dǎo)的審批假條到學(xué)校請假。嚴禁不假離校和請霸王假，嚴禁無病呻吟和小事長假。
二、除婚喪嫁娶按規(guī)定請假外，教職工因其它原因請事假應(yīng)嚴格控制，一學(xué)期內(nèi)累計事假不得超過7天。請假在3天內(nèi)的由學(xué)校主要負責(zé)人審批，4--7天由教育辦公室審批。
三、病假，7天以內(nèi)由學(xué)校審批，7天以上15天以內(nèi)由教育辦公室審批，15天以上由本人書面申請，并持縣級以上醫(yī)院證明，經(jīng)學(xué)校、教育辦同意后報教育局審批。病假的工資待遇按蒼教［20xx］14號文規(guī)定執(zhí)行。
四、學(xué)校規(guī)定：
1、事假期合計超過7天的，從超過之日起按日平均工資(含津貼74元)扣出勤款，全期無事假的給予獎勵。
2、病假連續(xù)超過14天的不發(fā)該月74津貼，連續(xù)超過兩個月的不發(fā)該期(半年)的74津貼。(文件規(guī)定的特殊病除外)
3、對不假休假，越級批假，采取不正當(dāng)手段騙假，超期休假等，按曠工處理，情節(jié)嚴重的報上級追究紀律責(zé)任。短期曠工處日均工資3--5倍的教育費，連續(xù)曠工15天以上的`學(xué)校不安排工作崗位。
4、凡期累計事假7天以上，病假14天以上，無故一次及以上的年度考核不能評優(yōu)，不能評模。
五、學(xué)校開會、政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的請假與此規(guī)定相同。
學(xué)校請假制度 篇11
1、教師因事假、病假、公事等原因（國家規(guī)定的職工應(yīng)享受婚喪嫁娶假期除外）請假，需自己聯(lián)系本班或者同年級同學(xué)科教師頂課，事后自己再進行要課補課；
2、教師因事假、病假、公事等原因（國家規(guī)定的職工應(yīng)享受婚喪嫁娶等假期除外）請假，如需教務(wù)處調(diào)課的，按照每節(jié)課20元支付給教務(wù)處，再由教務(wù)處安排其他教師頂課，并當(dāng)即支付代課費。如請假教師未及時支付費用，教務(wù)處不安排頂課。
3、教師因婚喪嫁娶等國家規(guī)定的假期請假的，教師履行正式的請假手續(xù)后交教務(wù)處，由教務(wù)處負責(zé)安排其他教師頂課，費用由學(xué)校支付。
4、教師請病假的，一周以內(nèi)自己負責(zé)調(diào)課，事后自己再要課補課；如讓教務(wù)處安排調(diào)課，按照第二條支付相關(guān)費用。教師請病假一周以上，且確實因病不能上班的，按照上級相關(guān)請假規(guī)定，履行正式請假手續(xù)交給教務(wù)處，教務(wù)處安排教師先行頂課。請假教師在請假結(jié)束上班后第一個工作日把相關(guān)手續(xù)（診斷證明、入院手續(xù)、病例、醫(yī)藥條等）交給教務(wù)處查驗。如情況屬實，教務(wù)處按照每節(jié)課20元支付給頂課教師，請假教師不再支付費用。若請假教師未能提供相關(guān)證明，或者提供虛假證明的，按照個人事假處理，即按照每節(jié)課20元的標(biāo)準自己支付代課費，若不支付，將在學(xué)期末績效工資中扣除。教師小病大養(yǎng)或以休病假為名，從事其他經(jīng)濟活動，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即刻終止病假，免予病假待遇，到崗上班，當(dāng)年考核確定為不合格等次，取消當(dāng)年評優(yōu)評先及晉級資格，并進行批評教育；拒不到崗上班的，按曠工論處。
5、無論教師之間的調(diào)課還是經(jīng)教務(wù)處安排的頂課，都要保證教室里有教師上課，授課教師必須認真上課，有授課內(nèi)容，并完成課時工作任務(wù)。若教師之間因調(diào)課造成空堂的，依據(jù)實際課程表上人員處理，扣除績效100元；經(jīng)教務(wù)處安排的頂課，頂課教師造成空堂的.，不支付代課費，并通報批評，今后不再安排該教師頂課。
6、在頂課期間出現(xiàn)的教案撰寫、作業(yè)批閱等，由請假教師與頂課教師自行協(xié)商，學(xué)校不再做安排。
7、教師因?qū)W習(xí)培訓(xùn)、教研活動、參加會議等，按照公事處理，即自行調(diào)課，事后進行要課補課，教務(wù)處不再進行調(diào)課。確實需要教務(wù)處調(diào)課的，按照第二條支付相關(guān)費用。
8、大型集會、教師例會等大型活動及會議的，均視為正常上課，確需請假的，不需調(diào)課，但缺勤記錄納入績效考核。
9、教師請假需履行請假手續(xù)，即先由相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字同意，再交給教務(wù)處，告知是請假教師自己調(diào)課，還是由教務(wù)處負責(zé)調(diào)課，教務(wù)處確定情況后方可離校，確因突發(fā)事情不能及時履行請假手續(xù)的，請委托親屬或者同事等完善手續(xù)，教務(wù)處不接受電話、短信等方式請假。
10、教師請假次數(shù)每周統(tǒng)計一次并公布，納入績效考核，如教師因事假、病假、公事等原因（國家規(guī)定的職工應(yīng)享受婚喪嫁娶假期除外）請假頻繁，在學(xué)期末統(tǒng)計請假課時總數(shù)中超過一定數(shù)量時，取消當(dāng)年評優(yōu)評先、晉級等資格，在年終考核時不得被評定為優(yōu)秀。
學(xué)校請假制度 篇12
為維護學(xué)校正常教學(xué)秩序，加強學(xué)校管理和教育工作者的組織紀律性，進一步深化教育改革，重新擬定以下教師請假暫行條例，望各位教師遵照執(zhí)行。以往所發(fā)的文件與此有抵觸的，以此文為準。
一、事假：
1、教師事假原則上每學(xué)期最多四天，全年八天，如遇特殊情況，確實要超假者，由單位核實后，教師應(yīng)辦理好請假手續(xù)，并自聘好代課教師（規(guī)定的假期代課教師由本人自行調(diào)整后，將調(diào)課單附請假條后交校長審批，超過規(guī)定假期的代課金由個人自負，學(xué)校安排代課教師，代課費每節(jié)10元），所有假期均應(yīng)報批后方可執(zhí)行。
2、教師凡未按請假報批程序辦理好請假手續(xù)而離開工作崗位，或請假到期未辦理續(xù)假而超假的一律按曠工處理。
二、病假：
1、教師因病不能出勤的，可以請病假，病假3天以上7天以內(nèi)的應(yīng)由公立醫(yī)院出具病假證明，課程與代課金個人自己負責(zé)（特殊重病住院除外）。變相請病假，如經(jīng)查實按曠工處理，并責(zé)令作書面檢查。7天以上不足一個月的，由醫(yī)院證明，一個月以上的由縣級醫(yī)院證明。到教育局辦理請假手續(xù)，學(xué)校負責(zé)安排代課與支付代課金。
2、教師病假期間的生活待遇按國發(fā)[1981]52號文件規(guī)定執(zhí)行，并酌情扣發(fā)工資與獎勵性績效工資。
3、經(jīng)查發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，一律按曠工論處。
4、長期病假康復(fù)后要求工作的，應(yīng)由醫(yī)院出具健康證明。
5、休息治療病假，代課金由本人負責(zé)。
6、不論事假、病假、法定假者必須按報批程序辦理有關(guān)手續(xù)。（各類請假由本人填寫好請假審批表，單位領(lǐng)導(dǎo)簽署具體意見后，報有關(guān)部門審批，審批表一式三份）。
三、曠課：
教師連續(xù)曠工7—14天，全年累計曠工15天，當(dāng)年年度考核為不稱職（不合格）；連續(xù)曠工15天，全年累計曠工超過30天的，學(xué)校辭退，連續(xù)曠工超過30天，全年累計超過90天的，學(xué)校必須上報自動離職手續(xù)。
四、其他法定假期規(guī)定：
1、教職工的探親假應(yīng)安排在寒暑假期間探親，其他時間不予安排，若有特殊情況，確實需要探親的，由教育局領(lǐng)導(dǎo)審批。
教職工除寒暑假之外，請?zhí)接H假的，只發(fā)給本人的基本工資。
2、產(chǎn)假：
�。�1）、懷孕4個月以內(nèi)流產(chǎn)者假期15—30天；懷孕4個月以上流產(chǎn)或引產(chǎn)者，假期42天。
（2）、沒有晚婚晚育正常分娩者，假期90天；有辦理結(jié)婚證和生育服務(wù)證，晚育又領(lǐng)取獨生子女父母光榮證的，產(chǎn)假135—180天，夫妻為雙職工的，男方可享受一周的照顧假。
（3）、晚育剖宮產(chǎn)，假期105天；
以上三種類型基本工資、各類補貼全額發(fā)給，計劃外懷孕流產(chǎn)者，不享受工資及福利待遇。
(4)、懷孕期間的女教職工，確有困難的，經(jīng)縣級醫(yī)院證明確有疾病可按有關(guān)規(guī)定批假15—30天；生育假滿后確有困難的，可請哺乳假，按請假審批權(quán)限報批。
(5)、產(chǎn)假期滿，因病不能工作的，經(jīng)市級醫(yī)院證明后報批請假，其繼續(xù)休息期間的待遇，按病假規(guī)定執(zhí)行。
(6)、女教職工在領(lǐng)取生育告知書后，懷孕期間經(jīng)市級醫(yī)院證明需要保胎休息的，最長期限不超過六個月，并按病假處理。
3、婚假：
教師雙方均屬晚婚的，可享受15天婚假，未達晚婚不給假。屬于特批的享受3天婚假，代課自找，學(xué)校支付代課金。
4、喪假：
職工直系親屬（父母、配偶、子女）死亡時，經(jīng)批準可視情況給予1—3天的喪假。
五、審批權(quán)限：
1、一般教職工請假五天以內(nèi)的，由單位主要領(lǐng)導(dǎo)審批；累計請假在六天以上的，報教育局審批。
2、病假。有門診病歷、疾病證明手續(xù)，請假六天以上累計一個月以內(nèi)（包括一個月），由教育局值班領(lǐng)導(dǎo)審批，一個月以上，三個以內(nèi)的（包括三個月），由教育局人事科受理，提交局務(wù)會議研究審批，并公示結(jié)果。連續(xù)請假三個月以上的，由教育局受理后統(tǒng)一報縣人事局審批。有住院手續(xù)請假六天以上三個月以內(nèi)（包括三個月），由教育局審批，超過三個月，由教育局受理后，統(tǒng)一報縣人事局審批。原則上請病假在一個月以上的，必須出具本市市級醫(yī)院疾病證明。
3、事假。年累計請事假六天以上一個月以內(nèi)（包括一個月），由教育局值班領(lǐng)導(dǎo)審批，超過一個月，由教育局受理后，統(tǒng)一報縣人事局審批。
4、不論是病假、事假、法定假、都要按程序由學(xué)校負責(zé)辦理請假報批手續(xù)。經(jīng)審批后生效。
5、各類請假由本人填寫請假審批表，單位領(lǐng)導(dǎo)審批前，應(yīng)具體了解請假人的實際情況后，簽署是否準假意見，并明確注明請假起始的.時間，報有關(guān)部門審批，審批表一式三份，審批機關(guān)、所在單位和個人各留存一份。
6、請病假應(yīng)使用公立醫(yī)院的疾病證明，請病假期限超過一周的，原則上應(yīng)使用公立縣級醫(yī)院的疾病證明；請病假期限超過一個月的，所在單位應(yīng)派專人探視，并提供由校領(lǐng)導(dǎo)及探視人簽字的探視證明、探視情況公示表。
7、教師外出，提供外地醫(yī)院疾病證明，郵寄回來由他人代請病假的，所在單位應(yīng)及時了解情況，避免教職工出現(xiàn)計劃外生育、務(wù)工等情況，請假時，需提供詳細的醫(yī)療記錄（包括病歷、發(fā)票、疾病證明）。
8、如有特殊情況，不能事先辦理請假手續(xù)的，應(yīng)在離崗三天之內(nèi)，先口頭向單位領(lǐng)導(dǎo)請假并按規(guī)定補辦請假手續(xù)。
9、凡請假在一個月以上的已婚女教職工，在辦理請假手續(xù)前必須提供查孕證明。
10、請假期滿要續(xù)假的，應(yīng)提前辦理續(xù)假手續(xù)，否則按曠工論處。
11、假畢應(yīng)由學(xué)校負責(zé)及時辦理銷假手續(xù)。
說明：
1、以上計算請假時間，不扣除節(jié)假日。
2、本規(guī)定與上級文件有沖突的以上級文件精神為準。
學(xué)校請假制度 篇13
為進一步加強常規(guī)管理，提高教職工的組織紀律性和工作責(zé)任心，保障幼兒園各項工作的順利進行，實現(xiàn)“有章可遵，有規(guī)可循”，現(xiàn)結(jié)合我園的實際情況，制定教職工請假規(guī)定如下：
1、全園教職工必須嚴格遵守上下班作息時間，按時到崗，做到不遲到、不早退、不曠工，上班實行簽到制度。
2、教職工有事應(yīng)提前請假。二天內(nèi)的向園長請假，三天以上向中心校校長請假，若有全園性重活動，時間無論長短均需向中心校校長請假，園長請假需經(jīng)中心校校長批準。請假（無論什么類型的假）都要有書面請假條，其中請病假累計3天以上（含3天）須提供正規(guī)醫(yī)院出具的病假單。教職工請假均需經(jīng)批準并移交清楚工作后方可離崗，否則按曠工處理。如因特殊情況不能事先請假的，也應(yīng)及時電話請假，并將書面請假申請表于上班時補交。請假期滿，應(yīng)按時上班并辦理銷假手續(xù)，若因故還不能上班，可以請續(xù)假，續(xù)假手續(xù)與請假手續(xù)相同，續(xù)假需中心校長審批。
3、嚴格控制請事假，如有特殊情況需請事假，應(yīng)事先安排好自己的工作，并向園領(lǐng)導(dǎo)提出書面申請，經(jīng)批準后方可離崗。
4、病假、事假休假期滿后，必須及時銷假。因特殊情況，臨時不能趕回來請假者，事后要主動補假，并說明理由，否則按曠工論。無特殊情況，不請假者一律按曠工處理。
5、符合法定婚齡結(jié)婚的，可請假三天；實行晚婚的（男25周歲，女23周歲），可請假10天；再婚可請假3天。（婚假從結(jié)婚正日或提前一至兩天起算。）
6、本人直屬親屬死亡，可請3天喪假。三代內(nèi)親屬死亡，可請1天喪假�；榧佟a(chǎn)假、探親假、喪假均按工作規(guī)定條例辦事。
7、產(chǎn)假順產(chǎn)為三個月，剖腹產(chǎn)延長十五天；對晚育的（24周歲后生第一胎），延長女方產(chǎn)假三十天。
8、實行計劃生育手術(shù)，享有國家規(guī)定的休假時間：放置宮內(nèi)節(jié)育器，自手術(shù)之日起休息三天；帶環(huán)受孕人工流產(chǎn)術(shù)后休息十五天。實行計劃生育手術(shù)的休假，不做病假處理。未采取措施導(dǎo)致計劃外懷孕做流產(chǎn)手術(shù)，產(chǎn)后休息作病假處理。
9、孩子處于哺乳期的.老師享受哺乳時間，每天1小時。
10、教職工外出函授學(xué)習(xí)，原則上利用業(yè)余時間，如必須在工作日參加學(xué)習(xí)進修，課務(wù)盡可能自己調(diào)代且每學(xué)期連續(xù)外出學(xué)習(xí)時間不超過1周，或間斷外出學(xué)習(xí)時間不超過10天；如確有困難需要其他老師代課，每節(jié)自付3元，期末時財務(wù)處在其工資中扣除；如超過時間，作事假處理；未經(jīng)園部同意參加各種學(xué)歷進修的幼兒園不報銷任何費用，也不準假，如要請假一律按事假處理。
11、每月出滿勤，給予表揚和適當(dāng)獎勵，獎勵金額為2025元。
12、如遇特殊情況，教師每月可有三次臨時離園時間，臨時離園必須向副園長說明理由，同意后進行登記。離園累計時間超過0.5小時以上，不享受月全勤獎。
13、每位教職工每學(xué)期享受一天公休假，需提前向園長請假同意。請假者酌情扣獎，病假一天扣獎10元，事假一天扣獎20元，曠工一天扣獎50元。
14、因班上老師請假臨時代課或承擔(dān)其它工作任務(wù)的，超工作量獎一天為15元。
15、其它事項按中心校教師考核標(biāo)準
本制度從公布之日起實施，幼兒園以前制定的請假規(guī)定同時廢止。
學(xué)校請假制度 篇14
為維護正常的教學(xué)秩序，嚴肅校規(guī)校紀，杜絕因擅自請假造成的不良風(fēng)氣，調(diào)動廣教師的工作積極性，特制定教師請假考勤制度。
一、簽到要求。
全體教師必須認真執(zhí)行學(xué)校作息時間，并落實簽到制度。每天早、中午到校和離校均要簽到，不準代簽、補簽。以學(xué)校鈴聲為準，若到校鈴聲響后再簽，則屬遲到。由當(dāng)日值班老師在簽到簿上做出標(biāo)記。
二、請假手續(xù)。
教師請假必須當(dāng)面向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)提出，并遞交請假條。請假條需先經(jīng)教導(dǎo)主任簽字，再由校長簽字生效。教導(dǎo)處要將調(diào)課情況留底備案。若無教導(dǎo)主任簽字，則不準假。
三、事假要求。
教師請事假，必須經(jīng)學(xué)校批準并經(jīng)教導(dǎo)處備案，由請假者安排好由于請假耽誤的課時，找好代課教師。若每月事假在兩天之內(nèi)，按照每節(jié)課0.1分從考核分中扣除，本學(xué)期的所有事假進行累計，上不封頂。
如果每月超出兩天事假，若再請事假按每天50元的標(biāo)準扣除，并按照每節(jié)課10元的標(biāo)準扣除相應(yīng)的課時費；同時超出兩天的`部分，按每節(jié)課0.2分從考核分中扣除。
四、病假要求。
若不能堅持到校工作，必須出具（區(qū)）縣級以上醫(yī)院的證明。由教導(dǎo)處安排好代課教師，按每節(jié)課10元的標(biāo)準扣除課時費，用于代課教師的代課費。
五、遲到、早退的規(guī)定。
無故遲到、早退，每次扣0.2分，若沒有事先請假而遲到或早退20分鐘以上，則按曠課處理。曠課一天直接扣除50元，并扣1分，同時扣除相應(yīng)課時費，每節(jié)20元。
六、集體活動的規(guī)定。
學(xué)�；蛏霞壊块T組織統(tǒng)一活動，如遇遲到或早退則加倍扣分，每次0.4分。如果未經(jīng)允許擅自不參加，則按曠課處理。即使集體活動在節(jié)假日舉行，也要按請假處理。
七、教職工的婚喪假、產(chǎn)假按照有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
八、其他規(guī)定。
教師每學(xué)期累計病事假不超過1天，也沒有遲到早退等情況，則享受全勤獎，在考核中加1分，并發(fā)全勤獎50元。
學(xué)校請假制度 篇15
為加強對學(xué)生的管理，保障學(xué)生的安全，規(guī)范學(xué)生出入校門的手續(xù)，特制定本請假制度，要求全體學(xué)生遵照執(zhí)行。
1、學(xué)生因事（�。┱埣贂r，必須出具家長簽名的請假條。超過一周的請假手續(xù)要存入學(xué)生檔案；超過3個月的請假時間，要按規(guī)定辦理休學(xué)手續(xù)。
2、學(xué)生在校期間，因急事（或�。┰谡埣匐x校前，憑班主任簽名的假條出門，出校門時把班主任簽名的`假條交門衛(wèi)，回校時到門衛(wèi)處銷假。門衛(wèi)將記錄請假學(xué)生的出、入時間，供班主任查對學(xué)生是否按批準的時間按時返校；對不按時返校的學(xué)生，門衛(wèi)有義務(wù)及時向班主任反映。
3、需續(xù)假或急病、特殊情況來不及辦理請假手續(xù)時，可電話向班主任請假，過后到班主任處補齊請假手續(xù)，用于備案。
4、請假審批權(quán)限：兩天內(nèi)由班主任批準；三天至一周內(nèi)由級部主任批準，并告知教導(dǎo)處；超過一周由教導(dǎo)處批準，并告知分管校長。
5、不按學(xué)校請假制度辦理請假手續(xù)者，一律按曠課處理。
學(xué)校請假制度 篇16
為嚴肅校規(guī)校紀，維護正常的教學(xué)秩序，樹立良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣，提高我院學(xué)生培養(yǎng)質(zhì)量，結(jié)合我院實際情況，特制定本制度。
第一條本制度適用于天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)經(jīng)濟與管理學(xué)院在校全日制本科生。
第二條除國家法定節(jié)假日外，本院學(xué)生凡因事、因病、因公或其他特殊原因不能按時參加課程學(xué)習(xí)、實習(xí)等相關(guān)培養(yǎng)環(huán)節(jié)或離校外出，應(yīng)事先辦理請假手續(xù)，否則按曠課處理。
學(xué)生平時應(yīng)堅持在學(xué)校學(xué)習(xí)，不得隨意離校；寒暑假和節(jié)假日期間，必須按學(xué)校規(guī)定的時間，不得提前離校或推遲返校，因故需提前離�；蛲七t返校者，須先辦理請假手續(xù)，否則按曠課處理。
第三條學(xué)生請假分為以下兩類：
（一）病假：因身體健康原因無法按時上課而提出的請假，病假同時須提供醫(yī)院或?qū)W院醫(yī)務(wù)室的相關(guān)證明；
�。ǘ┦录伲阂蛩饺嘶蚣彝ビH屬的重大事件無法按學(xué)院規(guī)定時間上課而提出的請假，一般情況下不得請事假；因參加省、市、學(xué)校及學(xué)院開展的重大活動，并經(jīng)有關(guān)院領(lǐng)導(dǎo)證實后確實無法按時上課而提出的`請假。
第四條節(jié)假日前后、實習(xí)及軍訓(xùn)期間，除本人重病或有重大事情，經(jīng)核實后可以請假外，其他一律不予準假。（注：節(jié)假日回家的同學(xué)，請?zhí)崆百I好往返車票,以類似買不到車票等理由的請假一律不予以準假。）
學(xué)校請假制度 篇17
1.請假前必須先寫申請書，寫明請假原因（請病假，必須有校醫(yī)或醫(yī)院開具的證明）、請假時間，需要離開學(xué)校的，必須經(jīng)家長同意。
2.正副班主任、級部領(lǐng)導(dǎo)或?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)學(xué)生所寫申請書，與家長核實后，方可批假。
3.請假2天以內(nèi)的由正副班主任審批，正副班主任因事不在學(xué)校，由級部管理人員或德育處審批。請假2天以上至3天（含3天）的由年級部領(lǐng)導(dǎo)或德育處審批，請假3天以上的由德育處或校級領(lǐng)導(dǎo)審批，不符合上述規(guī)定的請假手續(xù)一律無效，請假超過一個月以上的，必須辦理休學(xué)手續(xù)。
4.請假學(xué)生必須認真填寫三聯(lián)請假條，若要請假離校則必須將請假條交一聯(lián)至宿舍值班室，另將校章和另一聯(lián)請假條交至校門值班室，方可離校。
5.請假期間需要續(xù)假的，必須經(jīng)過家長同意，由家長向正副班主任續(xù)假（續(xù)假超過2天的`必須上報級組并由級組審批，超過一周以上的必須上報德育處并由德育處審批）。未經(jīng)準假，擅自延長請假時間的，一律按曠課處理。
6.請假結(jié)束返校后，必須到班主任處銷假。
7.制造虛假請假條或冒充正副班主任、級部領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)簽名的以及欺騙宿舍管理員和校門門衛(wèi)的，一律按曠課或是擅自離校處理。
8.每位學(xué)生每學(xué)期請假離校的次數(shù)不得超過3次（不含3次）。請假次數(shù)必須記錄到學(xué)生的學(xué)期綜合鑒定表中。
9.請假條必須規(guī)范填寫，字跡要清晰，存根要保存好。
10.請假條由學(xué)校統(tǒng)一印制，正副班主任可到德育處或級部處領(lǐng)取。請假條要妥善保管，如果因工作失職導(dǎo)致請假條遺失，造成嚴重后果的，將依法追究相關(guān)人員的責(zé)任。
11.學(xué)生請假離校要遵守《廣附江東中學(xué)學(xué)生進出校門管理規(guī)定》等相關(guān)管理制度，違反《廣附江東中學(xué)學(xué)生違紀處分條例》的予以扣分、處分。
學(xué)校請假制度 篇18
1、學(xué)生應(yīng)自覺按學(xué)校規(guī)定時間到校學(xué)習(xí)或參加活動，不遲到，不早退。
2、學(xué)生因病、因事不能到校，必須憑醫(yī)生或家長證明向班主任請假，因特殊情況無法及時請假者，須事后辦理補假手續(xù)，無正當(dāng)理由的作曠課論處。
3、學(xué)生請假兩天以內(nèi)，由班主任批準；兩天以上七天以內(nèi)由教導(dǎo)處批準；七天以上，由校長批準。一學(xué)期內(nèi)病事假累計不得超過上課總時數(shù)的三分之一，超過者，應(yīng)辦理休學(xué)手續(xù)。
4、學(xué)生請假期滿后，須及時辦理銷假手續(xù)，如需繼續(xù)請假，應(yīng)辦理續(xù)假手續(xù)。
學(xué)校請假制度 篇19
為加強并規(guī)范對學(xué)生的.管理，保障學(xué)生安全，特制訂本制度，希全體學(xué)生遵照執(zhí)行。
一、學(xué)生請假一般由本人或監(jiān)護人親自履行，非特殊情況不準請他人代交假條。請假條需得到班主任簽字后方可離校。
二、一般情況要做到事前請假，學(xué)生因病、因事請假，必須出具書面請假條，且一人一假條，不得多人共用請假條。
三、急病或特殊情況來不及辦理請假手續(xù)的須電話向班主任及校長請假。
四、學(xué)生在放假返校時因病、因事不能按時到校，應(yīng)由監(jiān)護人向班主任或?qū)W校辦公室告訴事由請假。
五、學(xué)生在校上課期間除因病外，一般情況不得請假缺課出校，如有監(jiān)護人陪同離校辦事可由監(jiān)護人陪同請假，且一樣需要書面請假條。
六、學(xué)生在校上課期間因事回家，需由監(jiān)護人書面告知請假事由寫好請假條，非直系親屬的重大事項一般不得請假。
七、學(xué)生在上課期間中途書面請假后得到批準后獨自回家的，應(yīng)在安全抵家后向班主任老師報平安，未報者班主任老師應(yīng)主動與其監(jiān)護人聯(lián)系。
八、請假條應(yīng)格式規(guī)范，注明請假事由，出校時間及回校時間。應(yīng)交請假條一式二份（一份交班主任，一份交值日教師處）。
學(xué)期結(jié)束后，班級將對出勤情況作統(tǒng)計，計入本學(xué)期學(xué)生素質(zhì)評價報告單，對嚴重曠課者將根據(jù)情況予以嚴肅批評。
學(xué)校請假制度 篇20
1.學(xué)生應(yīng)自覺按學(xué)校規(guī)定時間到校學(xué)習(xí)或參加活動，不遲到，不早退。
2.學(xué)生因病不能到校，必須由家長親自向班主任請假，嚴禁不請假而擅自離開學(xué)校；因特殊情況無法及時請假者，須電話與班主任請假或事后補假；無正當(dāng)理由的.缺席者，按曠課處理。
3.學(xué)生請假3天以內(nèi)，由班主任批準，3—7天由年級組長批準，7天以上由教務(wù)處或主管校長批準。學(xué)期內(nèi)病、事假時間累計不得超過上課總時數(shù)的三分之一，超過者應(yīng)辦理休學(xué)手續(xù)。
4.學(xué)生請假期滿后，須及時辦理消假手續(xù)，如需續(xù)假，應(yīng)辦理續(xù)假手續(xù)。
5.學(xué)生在校期間，如有特殊情況需出校門，必須向班主任請假，班主任核實后報政教處，由政教處開出門證方可出校，嚴格遵守出門時間及返校時間。門衛(wèi)應(yīng)在規(guī)定時間準其出門，并做好登記手續(xù)。學(xué)生出門所持的請假條，門衛(wèi)應(yīng)妥善保管，每周末送交政教處，用于班級考核。學(xué)生在校突感不適，班主任必須及時與家長聯(lián)系，親自將孩子交于家長。
6.上課無故遲到或早退三次按曠課一節(jié)計算；無故不參加學(xué)校、班集體活動，一律按曠課計算。無故兩次不出課間操，按曠課一節(jié)處理。一天按八節(jié)課計算，一周按五天計算。
7.連續(xù)曠課兩天或累計曠課三天，給予警告處分；連續(xù)曠課三天或累計曠課七天，給予嚴重警告處分；連續(xù)曠課一周或累計曠課兩周，給予記過處分；連續(xù)曠課兩周或累計曠課四周以上，給予留校察看或勒令退學(xué)處分。有經(jīng)常性缺勤現(xiàn)象，但尚未構(gòu)成以上情節(jié)的，給予通報批評。
學(xué)校請假制度 篇21
為加強和規(guī)范對學(xué)生請假銷假的管理，維護學(xué)校正常的教學(xué)和生活秩序，特制定本制度。
一、請假
1.由請假人到班主任處領(lǐng)取并填寫請假條；
2.班主任根據(jù)具體情況（學(xué)生請假必須要經(jīng)學(xué)生家長同意，證實其請假事由是否真實）對學(xué)生的請假事由給予審核；
3.班主任在審核無誤后在學(xué)生的.請假條上簽署意見，并簽名；
4.若學(xué)生的請假時間包括了午休、晚寢，請假人必須拿著班主任已簽名的請假條到門衛(wèi)處登記，以便生活老師查寢。
5.出校門時請假人將已審批的請假條交給門衛(wèi)，并登記，門衛(wèi)審查核對無誤后即可放行。
6.當(dāng)班結(jié)束時門衛(wèi)將學(xué)生的請假條按班級分內(nèi)存底，以便查。
7.批假權(quán)限：
�、賰商煲詢�(nèi)由班主任審批；
�、谌煲陨希òㄈ欤┯砂嘀魅螌彶楹藢炞趾笤俳粚W(xué)校主管校長審批。
8.所有的請假，班主任處必須有詳細的登記。
二、消假
1.請假人應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)返校，并及時到班主任處進行銷假登記。
2.不履行銷假登記的按曠課處理（從應(yīng)到時間開始按45分鐘一節(jié)計時）。
3.在規(guī)定時間沒有到校履行銷假登記的，班主任應(yīng)及時跟學(xué)生家長聯(lián)系，弄清學(xué)生具體情況。若情況不明又沒有續(xù)假的，班主任應(yīng)及時將詳細情況書面匯報到政教處。
三、續(xù)假
1.請假人若因緊急事由或其他特殊情況需臨時續(xù)假的，一天以內(nèi)的，由學(xué)生家長親自電話向班主任說明情況，在征得班主任同意后方可續(xù)假，
2.若續(xù)假時間超過一天的，需到校重新履行請假手續(xù)。
學(xué)校請假制度 篇22
為進一步加強學(xué)生管理，及時掌握學(xué)生情況，防止意外事件發(fā)生，要求學(xué)生按時到校上課，參加學(xué)校和班級的各項活動，不無故遲到或早退，不曠課缺席，做到有病有事先請假，辦好請假手續(xù)。
一、請假手續(xù)：
1、請假要逐級審批。病假須有醫(yī)生或家長證明，事假有家長證明，并寫好請假條。一天以內(nèi)由班主任批準，一天以上三天以內(nèi)由大隊部批準，三天以上由校長批準。
2、若遇特殊情況，須通過適當(dāng)途徑及時向班主任老師請假，并及時補辦請假手續(xù)。
3、原則上不同意除學(xué)生家長或監(jiān)護人以外的人員來校請假并帶走學(xué)生。
二、曠課、缺席的處理規(guī)定：
1、未經(jīng)請假或請假不準而不參加學(xué)校的學(xué)習(xí)或活動的，作曠課處理。
2、對無故遲到、早退或曠課的學(xué)生應(yīng)給予批評教育或必要的紀律處分，并及時通報家長。
三、關(guān)于請假學(xué)生的`補課：
學(xué)生辦理正常請假手續(xù)并獲批準的，任課教師應(yīng)在假后及時為學(xué)生補上所缺的課。
學(xué)校請假制度 篇23
學(xué)生在校學(xué)習(xí)期間，應(yīng)集中精力，努力學(xué)習(xí)，爭取做到不請假，不缺席；因病、因事必須請假時，應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定及時辦理請假手續(xù)，經(jīng)批準后方可離校或回學(xué)生寢室。
一、學(xué)生請假離校
1、學(xué)生因病請假，必須持校醫(yī)務(wù)室或醫(yī)院診斷證明方可辦理請假手續(xù)。有病外出就醫(yī)，必須出示校醫(yī)務(wù)室的建議書，否則不予批準外出就醫(yī)。
2、學(xué)生因事請假應(yīng)從嚴控制，一般不予批準，特殊情況下請假人如具有充足理由方可酌情準假。所有學(xué)生請假必須以政教處統(tǒng)一印刷的正規(guī)請假條為憑證，其他不合規(guī)范的請假條一律無效。請假的學(xué)生必須到班主任處備案，否則以曠課處理。
3、學(xué)生請假必須先填寫請假條，假條應(yīng)包括以下內(nèi)容：請假理由、請假時間、請假離校者應(yīng)寫出家庭聯(lián)系電話及住址。
4、除特殊情況外，學(xué)生請假必須由本人親自辦理請假手續(xù)，不準其他學(xué)生代為請假；禁止采用“先斬后奏”的方式請假，不論是否有正當(dāng)理由，凡是事先沒有辦理請假手續(xù)，事后一律不予補假。
5、對于緊急情況請假，離校前學(xué)生本人必須先打電話征得班主任同意，由班主任代理請假。
6、學(xué)生請假期滿，因故仍不能到校上課或參加活動，必須在原批準假期限結(jié)束前辦理續(xù)假手續(xù)，否則按照曠課論處。如遇學(xué)校放長假，學(xué)生因故不能按時到校，沒有續(xù)假且不按期返校者，視情節(jié)輕重給予紀律處分。
7、凡不辦理請假手續(xù)或請假未準擅自離校或不參加學(xué)習(xí)、勞動、活動等的學(xué)生按曠課處理，并加重一級處理。
8、學(xué)生考勤由各班考勤委員負責(zé)，凡學(xué)生上課遲到、早退、請假、曠課，各班考勤委員必須認真進行登記，并把每周登記情況向班主任匯報。班主任要經(jīng)常對班級的`出勤情況進行檢查，節(jié)假日前后要進行重點檢查。
9、學(xué)生請假理由必須真實，嚴禁弄虛作假，撒謊偽造，請假時間不能涂改，對有此類行為者，要責(zé)令其做公開檢討，嚴重者給予紀律處分。
10、凡請假學(xué)生，返校后均到班主任消假，不消假者作缺勤處理。因特殊原因須延長假期者，由本人申請續(xù)假，經(jīng)政教處批準后方為有效，不得事后補假，否則曠課論處。
二、學(xué)生請假回寢室
1、 必須寫出書面假條，注明請假的起止時間及原因。
2、 因生病不能堅持學(xué)習(xí)必須經(jīng)校醫(yī)及班主任同意，簽字后方可，如須拿取個人學(xué)習(xí)物品須經(jīng)班主任同意、簽字方可進入。
3、 寢室管理教師只有見簽字條后，方可允許學(xué)生回寢室休息或拿取物品，并且嚴格按請假時間進行操作。
4、 上課期間，學(xué)生回寢室，寢室管理教師應(yīng)做好安全教育以及登記等項工作。
學(xué)校請假制度 篇24
1.病假：因病假請假必須寫病假條，病假一天或一天以上必須有家長假條或醫(yī)院診斷
2.事假：事假必須有家長假條，經(jīng)批準方能請假，否則視為曠課。
3.遲到、早退、曠課：每天遲到三次按曠課一節(jié)論處，早退與遲到同等論處，曠課將給予紀律處分。
4.病假事假累計超過全學(xué)期課程三分之一者應(yīng)辦理休學(xué)手續(xù)。
5.凡因患有嚴重疾病，傷殘不能參加劇烈活動和免體育者須提前向體育教師申請，并附醫(yī)院證明。
6.能到校上課的.同學(xué)，體育課需請病假事假，應(yīng)事先得到教師的批準。
7.已到校上課的同學(xué)需臨時請病假、事假必須事前得到教師的批準，事后無效。
8.學(xué)生因臨時請假不能到校上課，學(xué)生家長應(yīng)及時通過電話等方式通知學(xué)校，而后補書面假條。
學(xué)校請假制度 篇25
第一章總則
第一條為加強校風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)，營造優(yōu)良學(xué)習(xí)和生活環(huán)境，參照學(xué)校相關(guān)管理規(guī)定，結(jié)合我校的實際情況，特制定本辦法以指導(dǎo)、規(guī)范學(xué)生請假管理工作。
第二條學(xué)生要按時上課，按時參加學(xué)校舉行的各項集體活動。不得曠課，不得無故遲到早退，凡因公、因事、因病不能參加學(xué)習(xí)或?qū)W校規(guī)定參加的集體活動的，應(yīng)事先辦好請假手續(xù)。
第二章考勤
第三條學(xué)生要按時參加教學(xué)計劃規(guī)定的和學(xué)校統(tǒng)一安排、組織的一切活動。宿舍就寢、上課、自習(xí)、勞動、軍訓(xùn)、課外活動和*等均實行考勤。
第四條學(xué)生考勤由值班教師負責(zé)，考勤班長執(zhí)行。值班教師應(yīng)督促考勤班長將上課遲到、缺勤的學(xué)生和不按時就寢的學(xué)生登記在冊并簽字確認，對于無故不到的.學(xué)生，值班教師應(yīng)及時與班主任取得聯(lián)系�？记诎嚅L把每周登記情況向班主任匯報，班主任每周將考勤登記匯總交到年級組，由年級統(tǒng)計出勤情況，并記錄入學(xué)生電子檔案。班主任要經(jīng)常對班級的出勤情況進行檢查，節(jié)假日前后要進行重點檢查，并把學(xué)生出勤情況及時記錄在《學(xué)生成長手冊》。
第三章請假申請與審批程序
第五條請假程序：學(xué)生請假須事先填寫學(xué)校統(tǒng)一印制的請假條（三聯(lián)單），要說明請假原因或附上相關(guān)證明，請假時間需準確到某時某分，然后由本人按批假權(quán)限辦理審批手續(xù)。
請假條應(yīng)包括：請假理由、請假時間。請假條必須由值班教師簽字審批。請假條一式三聯(lián)，第一聯(lián)學(xué)生請假申請聯(lián)，由班主任做存根；第二聯(lián)學(xué)生離校放行聯(lián)，作為學(xué)生離校時校警核對的依據(jù)，交門衛(wèi)值班室存檔；第三聯(lián)學(xué)生返校放行聯(lián)，作為學(xué)生返校的依據(jù)，并憑此聯(lián)到班主任處消假。
第六條審批權(quán)限：學(xué)生請假在一天以內(nèi)由班主任批準；請假二至六天由班主任簽意見，年級組長批準；請假七天至一個月，由班主任、年級組長簽意見，報政教處批準；超過一個月由教務(wù)處審批辦理休學(xué)手續(xù)，并報校長室，由校長室報市教育局備案。如果要申請續(xù)假，則申請續(xù)假的時間與原請假時間合并計算，批準權(quán)限同上。
第七條學(xué)生在校學(xué)習(xí)期間不得隨意請假，如確需請假須按程序辦理請假手續(xù)，經(jīng)批準后方能生效。學(xué)生因事請假應(yīng)從嚴控制，一般不予批準，特殊情況下請假人確具有充足理由可酌情準假。所有學(xué)生請假必須以學(xué)校統(tǒng)一印刷的正規(guī)請假條為憑證，其他不合規(guī)范的請假條一律無效。請假的學(xué)生必須到班主任處備案，否則以曠課處理。
第八條學(xué)生因病請假須申請，有條件的須持有家長證明。請假超四周者，須持醫(yī)院診斷證明到教務(wù)處辦理休學(xué)手續(xù)。
第九條請假期滿因故不能按時返校者，應(yīng)辦理續(xù)假手續(xù)。
第十條學(xué)生因急病、急事來不及事先請假者，應(yīng)通過電話等其它方式由本人或指定代理人告知班主任或?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)（特殊情況可告知有關(guān)教師或班干部），經(jīng)口頭同意后方可準假，并在請假期滿一個工作日內(nèi)持有關(guān)證明辦理補假手續(xù)。
第十一條一學(xué)期中因病、因事請假累計達總學(xué)習(xí)時數(shù)三分之一者應(yīng)予以休學(xué)。因慢性病或住院請假時間較長而需要休學(xué)的，必須由學(xué)生或家長持醫(yī)生證明并向?qū)W校提交書面申請，經(jīng)學(xué)校批準后，方能保留學(xué)籍，病愈經(jīng)縣區(qū)以上醫(yī)院證明和學(xué)校復(fù)查批準后，方可復(fù)學(xué)。
第十二條未經(jīng)請假或請假（含續(xù)假）未獲批準，擅自不上課或不參加學(xué)校規(guī)定活動者，以曠課論處。學(xué)生曠課以課堂學(xué)時統(tǒng)計，每天按曠課8節(jié)計。
第四章學(xué)生離校
第十三條在校期間因急事或疾病需請假回家的同學(xué)，必須寫好請假條，經(jīng)班主任或教師同意，在班主任或教師與家長取得聯(lián)系后，方可憑班主任或教師簽字的放行條離校。
第十四條學(xué)生獲準請假后，不能在宿舍或教室等校內(nèi)場所逗留，必須由家長或代理監(jiān)護人即時領(lǐng)回。
第十五條學(xué)生憑離校放行條到門衛(wèi)值班室辦理離校手續(xù)，家長或代理監(jiān)護人要出示身份證或其它有效證件接受檢查并做好登記后，方可領(lǐng)取學(xué)生離校，學(xué)生不得單獨離校。離校放行條交由校警值班室存檔。
第五章學(xué)生返校
第十六條學(xué)生請假期滿回校時，必須向校警值班室報到并出示請假條第三聯(lián)學(xué)生返校放行條，經(jīng)批準后方能進校。
第十七條學(xué)生憑請假條第三聯(lián)學(xué)生返校放行條向班主任報到并消假，第三聯(lián)學(xué)生返校放行條交由班主任存檔。
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