學(xué)校各項管理制度（精選20篇）
在日新月異的現(xiàn)代社會中，我們每個人都可能會接觸到制度，好的制度可使各項工作按計劃按要求達(dá)到預(yù)計目標(biāo)。擬起制度來就毫無頭緒？下面是小編收集整理的學(xué)校各項管理制度，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
學(xué)校各項管理制度 1
一、所有的員工必須服從分配，服從管理，遵守學(xué)校的各項制度，嚴(yán)守作息時間，不得遲到、早退或中途離崗，否則按規(guī)定處理。
二、全體員工必須嚴(yán)格遵守《食品衛(wèi)生法》，按各自的崗位職責(zé)，搞好環(huán)境衛(wèi)生和個人衛(wèi)生。
三、食堂實行周菜譜公布制度，每周提前公布菜譜，菜譜由廚師長制定，報后勤處和學(xué)校膳食委員會審核。菜譜要求四菜一湯，葷素合理搭配，注重營養(yǎng)全面。
四、食堂職工必須持證上崗，經(jīng)常檢查身體，嚴(yán)禁帶病工作，特別注意傳染性疾病的`流行。
五、采購員要遵守采購制度，采購時要求貨比三家，價廉物美。杜絕買“人情菜”。不得購進(jìn)三無食品和過期變質(zhì)食品。對因購買不慎而造成直接經(jīng)濟(jì)損失的，要承擔(dān)全部經(jīng)濟(jì)責(zé)任。造成食品安全事故的要追究刑事責(zé)任。
六、愛惜勞動工具，因使用不當(dāng)、管理不善而損壞的要照價賠償。
七、不能攜帶任何生、熟食品回家。
八、不能“開小灶”，私自招待客人。所有對外招待活動要服從后勤處的安排。
九、。工作時間嚴(yán)禁飲酒，因酒誤事要嚴(yán)肅處理。
十、工作時間要按規(guī)定穿戴工作服，不得嬉笑打鬧，嚴(yán)禁打架罵人。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要按相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
十一、因病因事必須有書面請假條，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后才能離崗。
十二、所有職工和全體師生共同就餐，標(biāo)準(zhǔn)同一，不搞特殊化。
十三、食堂倉庫管理員對購進(jìn)的生熟食品原料，要認(rèn)真檢驗，杜絕不良食品原料入庫。
十四、食堂全體員工必須自覺遵守以上各款，一旦違規(guī)，將按相關(guān)的規(guī)定嚴(yán)肅處理，以保證食堂工作正常、安全地進(jìn)行。
學(xué)校各項管理制度 2
一、體育保管室規(guī)章制度
1、堅守崗位，牢固樹立為教學(xué)服務(wù)和師生服務(wù)的`思想，做到滿腔熱血，有求必應(yīng)。
2、愛護(hù)公共財產(chǎn)，注意室內(nèi)衛(wèi)生，做到體育用品擺放整齊，有序。
3、完整借還手續(xù)，上體育課前，必須有體育老師或體育員按規(guī)定借取體育器材，教師簽名，當(dāng)面點清品種數(shù)目。
4、體育課后，須及時歸還體育器材。
5、非正常損壞器材，須按實際價格或損壞程度賠償。
二、體育器材、場地管理制度
1、體育保管室要保持清潔衛(wèi)生，器材放置井然有序，便于上課借還。
2、保管先要樹立一切為教學(xué)、訓(xùn)練服務(wù)的觀點，做到按制度辦事，堅持崗位，熱情周到。
3、體育課外活動，借出器材必須填寫借物單，按時歸還，凡遺失損壞必須賠償。
4、外單位借器材，須經(jīng)校主管領(lǐng)導(dǎo)、體育組負(fù)責(zé)人同意方可借出，私人不得借用。
5、嚴(yán)禁一切車輛在運動場內(nèi)行駛，保管室不得堆放私人雜物。
6、場地每周清掃一次，每年維修、保養(yǎng)一次。
7、體育器材每學(xué)年清理一次，自然損耗要登記造冊，并經(jīng)學(xué)校、教研組長審批銷帳。
三、體育器材賠償制度
1、體育設(shè)施豎家財產(chǎn)，全體師生必須珍惜愛護(hù)。
2、學(xué)生有意損壞器材，按原價賠償。因使用不當(dāng)損壞的器材，按百分之五十賠償。
3、器材丟失，任課教師應(yīng)查明原因，明確責(zé)任，除加強(qiáng)教育外，按實際情況處理，通報全校。
4、器材每學(xué)年清理一次，自然損耗或報廢的要登記造冊并須報教研組及領(lǐng)導(dǎo)審批后銷帳。
學(xué)校各項管理制度 3
1、全面檢查校園安全、學(xué)生紀(jì)律、衛(wèi)生等情況，發(fā)現(xiàn)問題及時通知相關(guān)部門。
2、要善于發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，遇到疑難問題要及時向校長匯報。
3、17：00到餐廳管理住宿生吃飯秩序。
4、負(fù)責(zé)當(dāng)晚學(xué)校安全管理工作，組織有關(guān)人員（寢室管理教師、晚自學(xué)管理教師、保安等）開展工作。
5、遇到應(yīng)急事務(wù)（如停電等），立即組織有關(guān)人員開展工作，重問題及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。
6、如果有學(xué)生請假，先與家長取得聯(lián)系，家長來校后需填寫住宿生接送單（管理教師簽名、家長簽名），核對后值夜行政簽名后方可出校，確保回家的同學(xué)安全回家。
7、維護(hù)正常教育秩序，檢查每節(jié)晚自學(xué)管理教師到位情況，了解學(xué)生出勤情況。開展課間巡視，及時發(fā)現(xiàn)并處理有關(guān)問題。晚自學(xué)結(jié)束，組織有關(guān)人員做好清場工作。
8、組織管理寢室教師在學(xué)生就寢前后開展管理。
9、早上5：50提醒住宿生起床。
10、認(rèn)真做好值班記錄。
學(xué)校各項管理制度 4
1、每天的早操，各系要保證人數(shù)；如有曠操，按班級的人數(shù)扣分。
2、每天的早操，各系要保證隊列整齊，如有不整齊的扣除班級量化分。
3、在我院舉行的各種學(xué)生文體活動中，各系都應(yīng)積極參加，配合文體部開展工作。
4、在我院召開各種學(xué)生型會議或者晚會時，各系都應(yīng)配合文體部的工作，在整隊入場過程中，如發(fā)現(xiàn)有不配合者，將視情節(jié)嚴(yán)重給予扣分及全院通報批評處理。
5、掌握學(xué)校體育教學(xué)方針，協(xié)助學(xué)校進(jìn)行體育教學(xué)工作。
6、與學(xué)校體育教育持聯(lián)系，配合學(xué)校體育工作，映同學(xué)們的愿望和要求，促進(jìn)體育工作的`進(jìn)行和同時提高。
7、通過各種方式和途徑宣傳體育工作的重要性，增強(qiáng)同學(xué)們的體育群眾性體育運動的發(fā)展，動員同學(xué)們積極參加體育鍛煉。
8、協(xié)助學(xué)校管理體育場地和設(shè)施的管理和使用，通過體育活動發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)體育積極分子，加強(qiáng)體育管理，助體育骨干解決學(xué)習(xí)生活和體育活動等各方面的困難。
9、加強(qiáng)與兄弟院校和體育活動的交流，積極加強(qiáng)與兄弟院校的體育競賽，促進(jìn)校際交流。
10、指導(dǎo)體育工作的開展。
11、本實施辦法有關(guān)條文由學(xué)生會勞衛(wèi)部負(fù)責(zé)解釋。
12、各系學(xué)生會可根據(jù)本實施辦法制定本單位實施細(xì)則。
學(xué)校各項管理制度 5
為了更好地貫徹落實教育方針，全面提高學(xué)生素質(zhì)，除了要抓好學(xué)校的工作外，家庭教育也是重要的一環(huán)。家長是孩子的'第一任教師，家長的言傳身教，家長的素質(zhì)和教育方法，對學(xué)生的成長起著重要的作用。為了提高家長的素質(zhì)，使家長了解學(xué)校，了解育人的目標(biāo)和要求，做到學(xué)校教育與家庭教育同步，要辦好家長學(xué)校，特制定家長學(xué)校工作管理制度。
一、由負(fù)責(zé)德育工作的校長主管家長學(xué)校工作，由德育主任具體分工負(fù)責(zé)。
二、做好家長學(xué)校工作的計劃、小結(jié)，按時填寫講課日志。
三、班主任要負(fù)責(zé)本班的家長學(xué)校工作，準(zhǔn)時通知家長到校學(xué)習(xí)，組織好聽課，統(tǒng)計好出勤情況。
四、講課要圍繞教材和專題，認(rèn)真?zhèn)湔n，注意聯(lián)系實際情況，深入淺出，形象生動。
五、在授課過程中，不單獨接待家長，不處理其他業(yè)務(wù)工作。
六、及時收回家長反饋材料，并寫出情況分析。
七、家長反饋達(dá)到95%以上，家長出勤率達(dá)到90%以上。
八、定期公布家長學(xué)校有關(guān)工作考核情況。
九、家長學(xué)校工作納入班主任的學(xué)期考核中去。
學(xué)校各項管理制度 6
為規(guī)范學(xué)校收支行為，加強(qiáng)學(xué)校財務(wù)管理，增強(qiáng)教職工對學(xué)校財務(wù)活動的監(jiān)督，進(jìn)一步提高學(xué)校財務(wù)管理的透明度和化，保障教育事業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展，特制訂郭河鎮(zhèn)中小學(xué)財務(wù)公開制度。
一、財務(wù)公開的目的
實行財務(wù)公開，嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)和財務(wù)規(guī)章制度，保證收支行為的規(guī)范化；量入為出，保證重點，兼顧一般，注重資金的使用效益，厲行節(jié)約，制止奢侈浪費；增強(qiáng)教職工意識，激勵教職工參與理財，積極有力地進(jìn)行財務(wù)監(jiān)督；從源頭上預(yù)防和遏制不正之風(fēng)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的`自覺性，密切干群關(guān)系，促進(jìn)行風(fēng)建設(shè)。
二、財務(wù)公開的原則
財務(wù)公開應(yīng)當(dāng)遵循合法、及時、真實和公正的原則，不得侵犯他人私隱，商業(yè)秘密、國家秘密、不得損害學(xué)校利益。
三、財務(wù)公開的內(nèi)容
1、學(xué)校財務(wù)規(guī)章制度，上級有關(guān)文件和政策性通知；學(xué)校各項獎懲制度及績效工資實施方案。
2、學(xué)校預(yù)算編制及執(zhí)行情況，尤其詩務(wù)接待、會議、用車等費用支出情況及預(yù)算外資金的收支情況；
3、公用經(jīng)費的劃撥標(biāo)準(zhǔn)、總額及累計撥款情況；
4、重要財產(chǎn)、物資的采購和處置情況；
5、教職工獎勵性績效工資發(fā)放、社會保障繳費情況；
6、建設(shè)工程項目和較修理項目經(jīng)費落實以及公開招投標(biāo)情況；
7、學(xué)校代收代支資金情況；
8、其他涉及教職工利益的重經(jīng)濟(jì)事項。
四、財務(wù)公開的方式
1、設(shè)立固定的公開欄、宣傳欄；
2、定期召開教職工代表會議；
3、內(nèi)部資料、�？�、廣播、校園網(wǎng)等校內(nèi)發(fā)布信息媒體；
4、其他便于教職工和社會知曉的形式。
五、財務(wù)公開的組織
1、財務(wù)公開是學(xué)校管理的重要體現(xiàn)。各校要成立以校長為組長，相關(guān)部門負(fù)責(zé)人、報賬員（財務(wù)經(jīng)辦員）、教師代表組成的財務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組要將財務(wù)公開的公示內(nèi)容和照片資料留檔備查。
2、財務(wù)公開主要采取定期公示和不定期公示的方式進(jìn)行；學(xué)校財務(wù)分期中、期末各公示一次；其他與財務(wù)有關(guān)的重事項與重活動的公開時間，應(yīng)根據(jù)需要在事前、事中、事后及時公開。
學(xué)校各項管理制度 7
教師是履行教育教學(xué)職責(zé)的專業(yè)人員，承擔(dān)教書育人，培養(yǎng)社會主義事業(yè)建設(shè)者和接班人、提高民族素質(zhì)的使命。為了加強(qiáng)師資隊伍建設(shè)，增強(qiáng)教師的工作責(zé)任心，穩(wěn)定教學(xué)秩序，提高教學(xué)質(zhì)量，以培養(yǎng)更多的.合格人才。為此，我校以《中華人民共和國教師法》、《職業(yè)教育法》和《高等學(xué)校教育法》為依據(jù)，特制定本制度。
教師主要職責(zé)：
1、教師應(yīng)堅持四項基本原則，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，踐行“社會主義核心價值觀”的思想，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，努力提高自身的思想政治素質(zhì)。
2、教師應(yīng)忠誠人民的教育事業(yè)，以良好的職業(yè)道德和教學(xué)風(fēng)尚進(jìn)行教學(xué)，要求教師要愛崗敬業(yè)，有高度的責(zé)任心和事業(yè)心。對學(xué)生既要嚴(yán)格要求，又要關(guān)心愛護(hù)。做到言傳身教，教書育人，為人師表。
3、教師應(yīng)自覺遵守國家法律和學(xué)校各項規(guī)章制度，要積極參加學(xué)校教研室組織的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和集體活動，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的各項規(guī)章制度和各種教學(xué)文件，遵守教學(xué)紀(jì)律，做到治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，教風(fēng)端正。
4、教師應(yīng)積極參加學(xué)校的教學(xué)基本建設(shè)工作，特別是專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)工作，并努力在本專業(yè)、本課程的研究或教學(xué)上有所創(chuàng)新。
5、教師在工作中要服從分配，勇挑重?fù)?dān)。教學(xué)工作是教師的首要工作，我校教師不僅要把精力放在教學(xué)工作上，認(rèn)真鉆研教材，認(rèn)真?zhèn)湔n、講課，提高教學(xué)質(zhì)量，在業(yè)余時間應(yīng)積極提高自己的業(yè)務(wù)水平。
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1、堅持預(yù)防為主的醫(yī)療方針，經(jīng)常對學(xué)生進(jìn)行衛(wèi)生教育。使學(xué)生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。針對季節(jié)發(fā)病情況，定期做好衛(wèi)生廣播。
2、組織學(xué)生搞好學(xué)校衛(wèi)生工作，使校園整潔美觀。
3、了解和掌握學(xué)生健康狀況，建立健康卡，及時進(jìn)行其它常規(guī)檢查，每學(xué)期對學(xué)生進(jìn)行一次視力檢查，配合衛(wèi)生部門完成各項預(yù)防接種工作。
4、發(fā)現(xiàn)流行病或流傳期間，要及時深入班級做好消毒工作。
5、抓好預(yù)防近視工作，控制新發(fā)病率，提高恢復(fù)正常率，經(jīng)常深入各班指導(dǎo)眼保健操，重點抓好低年級做操正確率。及時與部分患近視眼學(xué)生的'有關(guān)教師取得聯(lián)系，了解學(xué)生用眼習(xí)慣及采光等情況，使近視眼率與新發(fā)病率得到控制。
6、及時做好學(xué)生傷害事故及小疾病的處理工作，必要時負(fù)責(zé)送醫(yī)院治療，并填好處理情況記錄表。
7、做好全校衛(wèi)生保健資料，及時采購藥品，妥善保管好藥品和器具，經(jīng)常檢查，避免變質(zhì)失效。
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為規(guī)范學(xué)校加班工作管理，進(jìn)一步提高工作效率，特制定本制度。
一、加班是指我校教職工因工作需要，利用節(jié)假日或休息時間完成全校性、領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦或重大突擊性且有較強(qiáng)時限性的工作及上級有關(guān)部門特殊安排的工作。
二、實行加班補助制度。加班給予補助，結(jié)合我校經(jīng)費緊張的實際，標(biāo)準(zhǔn)為50元/天（半天為25元）。辦公室要將加班情況定期進(jìn)行公布，并作為核定加班費的依據(jù)，統(tǒng)一匯總，由校長審簽發(fā)放。
三、外出培訓(xùn)不算加班，但也給予補助。除按上級規(guī)定報銷路費、住宿費外，若管飯每天補助8元，若不管飯每天補助50元。
四、明確加班時間。加班的最小計算單位和審批單位為半天，加班前應(yīng)提前通知辦公室。
五、下列情況不能審批為加班：
1、加班必須達(dá)到既定目標(biāo)和領(lǐng)導(dǎo)要求，未完成工作任務(wù)不作為加班。
2、效率低下或消極怠工，沒在規(guī)定時間內(nèi)完成日常本職工作任務(wù)的`；
3、因工作質(zhì)量低劣或失誤而造成工作返工的；
4、加班應(yīng)該能夠完成但超過加班審批時間的；
5、校領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦但可以在正常工作時間內(nèi)完成的；
6、上級抽調(diào)且已經(jīng)給予一定經(jīng)濟(jì)補助的；
六、注意做好加班安全工作。工作人員節(jié)假日加班，要注意安全工作，防止安全事故發(fā)生。
學(xué)校各項管理制度 10
一、全面主持保衛(wèi)科的工作，帶領(lǐng)科室人員完成各項工作目標(biāo)。
二、認(rèn)真學(xué)習(xí)理論和法律專業(yè)知識，學(xué)習(xí)教育理論，帶頭遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度。
三、貫徹“教育為主，預(yù)防為先”的工作方針，制定保衛(wèi)科工作計劃，進(jìn)行年度總結(jié)。
四、重視法制宣傳和普法教育，努力提高學(xué)生的.法制觀念，做好違法違紀(jì)學(xué)生的教工作。
五、做好綜合治理工作，加強(qiáng)管理，消除各種事故隱患，預(yù)防學(xué)生違法犯罪，減少學(xué)生的違法率和違紀(jì)率，并隨時向?qū)W校報告。
六、重視學(xué)生財產(chǎn)的安全管理，落實防火、防盜措施。
七、組織力量迅速查處各種涉校的治安案件，處理學(xué)校發(fā)生的各種突發(fā)性事件，并提出處理意見。
八、調(diào)動本科室工作人員的積極性，做好內(nèi)部分工，對科室工作人員進(jìn)行考查，并向?qū)W校建議。
九、參加學(xué)校行政會議，匯報科室工作，提出治安保衛(wèi)工作建議，宣傳、落實學(xué)校工作意圖。
十、受學(xué)校指派參加有關(guān)會議，匯報學(xué)校治安和綜合治理工作，與機(jī)關(guān)介質(zhì)聯(lián)系，堅持校所聯(lián)防。
學(xué)校各項管理制度 11
為規(guī)范課外體育活動，提高活動質(zhì)量，保證活動安全，特制定學(xué)�；顒又贫热缦拢�
一、班主任職責(zé)
1、按時帶領(lǐng)本班學(xué)生到指定地點集合。
2、做好學(xué)生思想工作，提出嚴(yán)格要求，督促學(xué)生認(rèn)真參加好活動課。
3、及時和體育教師取得聯(lián)系，安排好活動內(nèi)容。
4、負(fù)責(zé)檢查出勤情況。
5、做好安全保護(hù)工作。
二、體育教師職責(zé)
1、體育教師按分管班級提前5分鐘到達(dá)活動場地。
2、指導(dǎo)幫助體育委員帶領(lǐng)本班學(xué)生做好準(zhǔn)備活動和素質(zhì)練習(xí)。
3、指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行體育達(dá)標(biāo)鍛煉和學(xué)校競賽裁判工作，輔導(dǎo)弱勢學(xué)生進(jìn)行體育鍛煉。
4、對學(xué)生進(jìn)行安全教育和幫助保護(hù)。
5、和班主任、年級部主任一起安排本年級的各項體育競賽活動。
三、體育委員職責(zé)
1、負(fù)責(zé)集中本班學(xué)生點名，記錄缺勤人數(shù)。
2、帶領(lǐng)學(xué)生進(jìn)行準(zhǔn)備活動和身體素質(zhì)練習(xí)。
3、協(xié)助班主任負(fù)責(zé)借還運動器材。
4、及時和班主任、體育教師聯(lián)系，反映本班活動情況。
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一、例會制度
1.部長工作例會：學(xué)生會干部、團(tuán)委委員、支部書記例會定期每兩周召開一次，學(xué)生會干部、團(tuán)委委員都必須出席。例會由團(tuán)委會通知召集。會上學(xué)習(xí)上級文件，通報工作情況，探討近期工作計劃，學(xué)習(xí)團(tuán)的工作知識，加強(qiáng)自身建設(shè)，提高理論水平，能正常開展各項活動。例會由學(xué)生會主席、秘書長或副秘書長主持，由秘書長記錄。參加例會時，各團(tuán)干須做好工作筆記。有事須向秘書長請假。
2.各部門例會：各部門例會定期每兩周召開一次，由各部門部長或副部長主持，各所屬學(xué)生會干部、班干部都要參加，進(jìn)行工作經(jīng)驗交流，部長指導(dǎo)各班解決實際工作中遇到的問題，進(jìn)行各部門的班、團(tuán)干培訓(xùn)。地點與時間由各部門機(jī)動決定。
3.團(tuán)支部書記會議：定期每月召開一次，傳達(dá)學(xué)校的有關(guān)精神，布置各項工作。針對當(dāng)月的工作情況得失，總結(jié)經(jīng)驗，指出不足和今后努力的方向。
二、考勤制度
1.團(tuán)委、學(xué)生會干部，各班團(tuán)干在參加例會及活動時，必須依時出席，如有事應(yīng)辦好請假手續(xù)。
2.團(tuán)委、學(xué)生會干部在一學(xué)期內(nèi)無故缺席兩次以上，無故遲到四次以上，取消“優(yōu)秀團(tuán)干”的評選資格。
3.基層團(tuán)干、學(xué)生會干部在一學(xué)期內(nèi)無故缺席三次以上，無故遲到五次以上，取消“優(yōu)秀團(tuán)干”的評選資格。
三、公章制度
1.共青團(tuán)公章是共青團(tuán)權(quán)威的象征，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)肅使用，私人私事不得借用。
2.公章由團(tuán)委書記保管，全面負(fù)責(zé)。
3.由團(tuán)委頒發(fā)的文件，一律要加蓋公章，否則無效。
四、財務(wù)管理制度
1.團(tuán)委活動經(jīng)費、團(tuán)費由書記全面負(fù)責(zé)保管、調(diào)配和做好經(jīng)費使用登記。
2.各部門舉辦活動所需要的經(jīng)費，必須提前一周向書記遞交書面申請或報告，并附活動的具體方案。
3.經(jīng)費使用以節(jié)儉為原則，按計劃進(jìn)行。
五、工作檔案管理制度
1.團(tuán)委必須不斷完善工作檔案管理制度，使其日益規(guī)范化、制度化。
2.工作檔案應(yīng)定時進(jìn)行整理、入檔。
六、工作計劃和總結(jié)制度
1.團(tuán)委各部門、團(tuán)支部都必須制定長期（一年），中期（一學(xué)期）的'工作計劃和近期活動的具體計劃，并做好相應(yīng)總結(jié)。
2.團(tuán)委各部門、團(tuán)支部的工作計劃要在活動前一周上交秘書處，活動結(jié)束需上交活動總結(jié)。大型活動工作計劃在活動開展前兩周上交。工作總結(jié)要在活動后一周內(nèi)上交。
七、團(tuán)員、團(tuán)干檔案管理制度
1.新生、插班生團(tuán)員的組織關(guān)系必須在校團(tuán)委規(guī)定的時間內(nèi)轉(zhuǎn)入。
2.團(tuán)員、團(tuán)干在校期間的表現(xiàn)、所受的獎懲，必須建立檔案，歸入團(tuán)員檔案。
3.團(tuán)委要定期整理團(tuán)員、團(tuán)干檔案。
4.評選優(yōu)秀團(tuán)干、團(tuán)員的各種資料均由團(tuán)委管理、存檔。
5.團(tuán)員、團(tuán)干檔案隨學(xué)生畢業(yè)離校轉(zhuǎn)入新單位。
八、團(tuán)費收繳管理制度
1.團(tuán)費收繳是團(tuán)支部工作的一項主要內(nèi)容，它不僅是組織管理教育團(tuán)員的一項制度，也是團(tuán)員和團(tuán)組織經(jīng)常聯(lián)系，在經(jīng)濟(jì)上支持團(tuán)的工作，履行團(tuán)員義務(wù)，增強(qiáng)組織觀念的一種必要形式。
2.團(tuán)支部團(tuán)費由支部書記負(fù)責(zé)收繳，按時上交團(tuán)委。
3.收繳團(tuán)費必須填寫在團(tuán)證的注冊欄目及團(tuán)費收繳年限月份。
4.團(tuán)費由團(tuán)委統(tǒng)一上繳團(tuán)市委，團(tuán)市委應(yīng)開出收據(jù)，以免發(fā)生糾紛。
5.各團(tuán)支部按校團(tuán)委規(guī)定時間上繳團(tuán)費。
6.團(tuán)委留成團(tuán)費，由書記管理，應(yīng)做好團(tuán)費結(jié)賬工作，并在團(tuán)員代表大會上公布。
7.團(tuán)員連續(xù)六個月無故不交團(tuán)費，按團(tuán)章規(guī)定處理。
九、團(tuán)員證管理制度
團(tuán)員證管理制度是共青團(tuán)組織以團(tuán)員證為媒介進(jìn)行團(tuán)員管理的一項組織工作制度，由團(tuán)員證和《團(tuán)員證管理暫行條例》構(gòu)成。
1.建立團(tuán)員登記表，準(zhǔn)確掌握全校團(tuán)員數(shù)量、分布及流向情況。
2.做好團(tuán)員證頒發(fā)、補發(fā)、收回、注銷的工作，嚴(yán)格團(tuán)員證的日常管理。
3.憑團(tuán)員證轉(zhuǎn)接團(tuán)員組織關(guān)系、團(tuán)費收繳情況以及團(tuán)員年度團(tuán)籍注冊。
4.以團(tuán)員證為媒介，嚴(yán)格對團(tuán)員進(jìn)行管理。
5.團(tuán)員證如有遺失，必須申請補辦，由團(tuán)委對團(tuán)員進(jìn)行必要教育后辦理補辦手續(xù)。
團(tuán)組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接制度根據(jù)團(tuán)章規(guī)定：“團(tuán)員由一個基層組織轉(zhuǎn)移到另一個基層組織，必須及時辦理團(tuán)組織關(guān)系的轉(zhuǎn)檔。”這是團(tuán)籍延續(xù)的一種方式，每年新生入學(xué)都要進(jìn)行團(tuán)關(guān)系的轉(zhuǎn)接。
�。ㄒ唬┺D(zhuǎn)接關(guān)系的對象：新生團(tuán)員、插班生
�。ǘ┺D(zhuǎn)接關(guān)系的時間：入校后兩個月內(nèi)
�。ㄈ┺D(zhuǎn)接關(guān)系的程序：
1.新生入學(xué)報到時，團(tuán)委收取新生團(tuán)員檔案和團(tuán)員證，并將其匯總。
2.填寫《團(tuán)員登記表》，一式兩份，校團(tuán)委和支部各保留一份。
3.檢查團(tuán)員證是否標(biāo)準(zhǔn)。包括團(tuán)員證基本情況的填寫，注冊是否正常，是否加蓋鋼印，有無組織關(guān)系轉(zhuǎn)出章。
（四）具備以下全部事項的團(tuán)員方可按時轉(zhuǎn)入團(tuán)組織關(guān)系：包括團(tuán)員證加有鋼印，團(tuán)員證中“團(tuán)員基本情況”填寫完備，團(tuán)員證中有原單位團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)出章，團(tuán)員檔案已轉(zhuǎn)入我校，團(tuán)員注冊正常，通過校團(tuán)委組織的新生團(tuán)章考試或補考。在團(tuán)委校規(guī)定時間內(nèi)到校團(tuán)委辦理關(guān)系轉(zhuǎn)接手續(xù)。
學(xué)校各項管理制度 13
（一）校長職責(zé)
校長是學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)人，學(xué)校的法人代表。對內(nèi)負(fù)責(zé)全面管理學(xué)校的工作，對外代表學(xué)校與社會建立聯(lián)系，努力營造社會各界關(guān)心、支持教育的氛圍。其主要職責(zé)是：
1、全面貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針、政策和法規(guī)，堅持社會主義辦學(xué)方向，按教育規(guī)律辦學(xué)。領(lǐng)導(dǎo)全體教師為國家建設(shè)培養(yǎng)合格人才做奠基性的工作，為一個學(xué)生個人的早期成長打基礎(chǔ)。主持制定學(xué)校工作計劃，抓好實施、檢測、總結(jié)工作，不斷提高辦學(xué)效益
2、復(fù)雜傳達(dá)執(zhí)行上級的工作部署和決議，完成上級下達(dá)的各項任務(wù)。
3、負(fù)責(zé)召集校會和主持學(xué)校的行政會議，組織教師的政治與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。不斷提高教師的思想政治素質(zhì)和教育教學(xué)能力。管理學(xué)校的人事工作（包括教師的聘用、工作安排、年度考核和評價）。建立教師工作崗位責(zé)任制，明確教師的崗位職責(zé)，使人人盡職盡責(zé)。
4、負(fù)責(zé)學(xué)校德育工作，堅持教書育人、管理育人、服務(wù)育人、環(huán)境育人的方針。主持制定德育工作計劃，建立德育工作骨干隊伍。堅持不懈地加強(qiáng)學(xué)生思想品德和良好行為習(xí)慣的教育，熱情關(guān)心全體學(xué)生的健康成長，對每個學(xué)生的全面發(fā)展負(fù)責(zé)。
5、執(zhí)行國家課程計劃，開齊各門課程。建立和完善教學(xué)管理制度，搞好教學(xué)常規(guī)管理。經(jīng)常深入教學(xué)第一線，指導(dǎo)教師進(jìn)行教學(xué)活動，努力提高教學(xué)質(zhì)量。
6、領(lǐng)導(dǎo)和組織體育、衛(wèi)生、美育、勞技教育工作以及第二課堂活動，確保學(xué)校體育、衛(wèi)生、美育、勞技教育及第二課堂活動生動活潑，富有成效地開展。
7、對學(xué)校的公有財產(chǎn)不受侵犯負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。要嚴(yán)格管理好校舍、設(shè)備和設(shè)施，搞好行政管理和后勤工作。
8、堅持勤儉辦學(xué)，努力籌集辦學(xué)資金。在國家有關(guān)政策規(guī)定的范圍內(nèi)管好用好辦學(xué)金費。關(guān)心教師生活，逐步改善辦學(xué)條件和師生福利。
9、支持和指導(dǎo)群眾組織開展工作，充分發(fā)揮工、青、婦及少先隊等組織在學(xué)校各項工作中的積極作用。
10、每周按課時認(rèn)真?zhèn)湔n、上課，參加聽課、評課。
�。ǘ┙虒�(dǎo)主任職責(zé)
教導(dǎo)主任是校長在學(xué)校教育教學(xué)方面的主要助手，其主要任務(wù)是協(xié)助校長具體領(lǐng)導(dǎo)全校的教育教學(xué)工作及負(fù)責(zé)管理教學(xué)行政工作，具體職責(zé)是：
1、協(xié)助校長抓好全校的教育教學(xué)工作，制訂學(xué)校教學(xué)工作的中期規(guī)劃和年度工作計劃，每學(xué)期結(jié)束時，寫出教學(xué)工作計劃執(zhí)行情況的總結(jié)分析報告。
2、負(fù)責(zé)學(xué)校教學(xué)的日常工作，全面貫徹教育方針，大力實施素質(zhì)教育，采取有效措施，全面提高教學(xué)質(zhì)量。
3、負(fù)責(zé)教學(xué)教研工作，制定教學(xué)科研工作規(guī)劃，大力開展教學(xué)研究，認(rèn)真搞好科研強(qiáng)校工作。
4、抓好教師隊伍建設(shè)工作。
�。�1）認(rèn)真抓好教師的繼續(xù)教育，有針對性地開展教師崗位培訓(xùn)，全面提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
�。�2）積極組織教師參加學(xué)歷提高教育，提高教師的整體學(xué)歷層次；
（3）搞好教師職業(yè)道德教育，積極引導(dǎo)教師既教書又育人。
5、定期召開教學(xué)工作會，研究教學(xué)工作，分析和解決教學(xué)工作中存在的問題。
6、組織對教學(xué)成果的評價。
7、審批學(xué)校內(nèi)部的學(xué)科性競賽活動。
8、組織制定獎教獎學(xué)方案，審查對教師、學(xué)生的獎勵名單。
9、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校招生工作和學(xué)籍學(xué)理工作，認(rèn)真執(zhí)行國家的有關(guān)法律法規(guī)和上級對學(xué)籍管理的規(guī)定，加強(qiáng)對學(xué)籍的管理，批準(zhǔn)學(xué)生正常的轉(zhuǎn)出、轉(zhuǎn)入及一年級新生招生。
10、做好體育、衛(wèi)生工作的學(xué)理。
（三）少先隊輔導(dǎo)員職責(zé)
1、每學(xué)期初，根據(jù)學(xué)校工作計劃，結(jié)合少先隊工作的特點和實際，制定少先隊工作計劃，并認(rèn)真組織實施，期末認(rèn)真做好工作總結(jié)。
2、經(jīng)常了解隊員的思想、學(xué)習(xí)、健康和生活等情況，關(guān)心他們的健康成長，經(jīng)常組織開展多咱形式的系列教育活動，引導(dǎo)隊中養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣和學(xué)習(xí)習(xí)慣，并能自覺遵守禮儀規(guī)范。
3、及時傳達(dá)和貫徹少先隊工作的指示文件，指導(dǎo)中隊輔導(dǎo)員交流工作經(jīng)驗，做好中隊員務(wù)建設(shè)和開展活動評估工作。
4、指導(dǎo)幫助少先隊大隊委員會開展工作，充分調(diào)動隊干部工作積極性，激發(fā)創(chuàng)造性，培養(yǎng)組織管理能力。
5、堅持寓思想教育于少先隊活動之中，開展豐富多彩的少先隊系列活動。
6、加強(qiáng)少先隊的組織建設(shè)和陣地建設(shè)，充分發(fā)揮隊室、板報、小廣播的教育功能，切實做好環(huán)境育人工作。
7、經(jīng)常進(jìn)行隊知識教育和小學(xué)生日常行為規(guī)范的輔導(dǎo)。
8、注重開展特色活動，不斷擴(kuò)大少先隊的知名度。
�。ㄋ模┛平M長職責(zé)
科組長在教導(dǎo)處直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本學(xué)科教學(xué)研究工作，提高本科教學(xué)質(zhì)量是教研組長和本學(xué)科教師根本任務(wù)。
其主要職責(zé)是：
1、執(zhí)行學(xué)校的政治學(xué)習(xí)計劃，組織本科組教師學(xué)習(xí)黨的方針政策，不斷提高政治覺悟。
2、組織教師學(xué)習(xí)研究本科教學(xué)大綱、教材、教法和教學(xué)手段。明確教學(xué)目的、任務(wù)和特點。編制教學(xué)進(jìn)度計劃，保證完成教學(xué)任務(wù)，不斷提高本學(xué)科的教學(xué)質(zhì)量。
3、組織本科教師結(jié)合自己的教學(xué)過程，鉆研教育理論和專業(yè)知識，掌握教育規(guī)律和教學(xué)基本原則，端正教學(xué)思想，抓好備課、上課、作業(yè)布置和批改，課外和個別輔導(dǎo)等教學(xué)環(huán)節(jié)。積極開展教研活動，總結(jié)交流教學(xué)經(jīng)驗；重視和發(fā)揮教學(xué)骨干的作用，幫助本學(xué)科教師不斷提高教學(xué)業(yè)務(wù)和文化知識文化。
4、有計劃地組織開展本科的課外活動（包括青少年科技活動和課外閱讀和寫作，參加各種級別的競賽活動）。
5、組織本學(xué)科教師結(jié)合教學(xué)實踐，訂出教研專題，定期做好檢查、督促、總結(jié)工作。
6、進(jìn)行教學(xué)檢查，定期如開學(xué)生科代表會，了解情況聽取建議，組織教師核定本學(xué)科的中段考、期考試題以及單元過關(guān)的基本練習(xí)題，搞好質(zhì)量分析，及時查缺補漏。
7、開展教改實踐，改進(jìn)教學(xué)方法、改革教學(xué)手段，檢查教學(xué)使用情況。搜集教學(xué)參考資料，建立本科教學(xué)檔案。
8、科組每學(xué)期應(yīng)有工作計劃和總結(jié)，嚴(yán)格制訂政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、集體備譚、教學(xué)研究、聽課、課外活動指導(dǎo)等制度。聽課每學(xué)期不少于20節(jié)。
�。ㄎ澹┌嘀魅温氊�(zé)
班主任是教學(xué)班的組織者、管理者和教育者，對班級工作全面負(fù)責(zé)。
1、班主任在學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)下，要按照德、智、體、美、勞全面發(fā)展的要求，開展班級工作，培養(yǎng)良好的班集體。
2、班主任是班級實施《德育大綱》的直接組織者和領(lǐng)導(dǎo)者，要按照《德育大綱》和學(xué)校的統(tǒng)一要求，組織班級各類活動。有計劃、有步驟、有準(zhǔn)備地進(jìn)行班隊會課，深入了解學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)、勞動、健康、興趣和愛好以及家庭情況，做好知名知情。深入細(xì)致地做好個別學(xué)生的思想政治教育和品德行為教育。負(fù)責(zé)培養(yǎng)班隊干部，充分發(fā)揮先進(jìn)學(xué)生的帶頭作用，做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作，及時處理好班級中偶發(fā)事件，針對班級工作中存在的問題，及時提出改進(jìn)措施。
3、負(fù)責(zé)對本班學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)目的、學(xué)習(xí)態(tài)度以及學(xué)習(xí)方法的教育和指導(dǎo)，培養(yǎng)良好的班風(fēng)和學(xué)風(fēng)。經(jīng)常教育和督導(dǎo)學(xué)生裝勤奮守紀(jì)，團(tuán)結(jié)向上，努力完成各科學(xué)習(xí)任務(wù)。
4、負(fù)責(zé)搞好班級的常規(guī)教育和管理。按照《小學(xué)生日常行為規(guī)范》和本校校風(fēng)、學(xué)風(fēng)要求、常規(guī)紀(jì)律制度等，管理好教室里各種設(shè)施和財產(chǎn)，搞好清潔衛(wèi)生，不斷提高學(xué)生自治自理的能力。每天放學(xué)前，負(fù)責(zé)下班檢查課室、門、窗、關(guān)電，對教育的財產(chǎn)安全負(fù)責(zé)。
5、經(jīng)常主動與科任教師聯(lián)系，聽取他們對本班學(xué)生的反映，了解各科教學(xué)情況，共同研究班級的教育教學(xué)工作，向?qū)W生提出統(tǒng)一的教學(xué)要求，同時反映學(xué)生對科任教師的要求和意見，采取共同措施，搞好班級教育教學(xué)工作。
6、經(jīng)常自覺主動與學(xué)生家長聯(lián)系，及時向家長匯報學(xué)生的學(xué)習(xí)和表現(xiàn)情況，爭取家長和社會有關(guān)方面配合，共同做好學(xué)生的`教育工作。
7、關(guān)心學(xué)生身體素質(zhì)和身心健康發(fā)展，教育督促學(xué)生積極參加第二課堂活動、興趣小組活動和各類體育活動，做好廣播操和眼保健操，配合學(xué)校搞好體格檢查，提高班級學(xué)生的體育達(dá)標(biāo)率、優(yōu)秀率；注意防治近視眼及其他疾病的教育和衛(wèi)生指導(dǎo)，要注意對學(xué)生進(jìn)行勞動觀點和勞動技術(shù)教育，督促學(xué)生做力所能及的家務(wù)勞動，組織學(xué)生參加社會公益勞動和活動。
8、做好每學(xué)期的計劃和總結(jié)工作，按時交教導(dǎo)處，做好本班學(xué)生思想品德評定和有關(guān)獎懲工作，做好班主任工作記錄，隨時準(zhǔn)備校長和教導(dǎo)主任調(diào)閱檢查，協(xié)助教導(dǎo)主任管理好學(xué)生學(xué)籍，做好期末學(xué)生手冊的登記發(fā)放工作。
9、負(fù)責(zé)做好學(xué)生安全教育工作，防火、防水、防電、防交通事故、防盜、反吸毒販毒，反賭博，做到防患于未然。
�。⿻嬄氊�(zé)
1、負(fù)責(zé)管理學(xué)校財經(jīng)財務(wù)，遵照財務(wù)制度的規(guī)定，認(rèn)真編制并嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校財務(wù)預(yù)算，遵守各項收入制度、費用開支標(biāo)準(zhǔn)。定期向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報各項經(jīng)費使用、執(zhí)行情況。
2、遵照會計制度的規(guī)定，定期記好賬、算好帳、報好帳，并及時與出納對好帳，做到手續(xù)完備，內(nèi)容真實，數(shù)學(xué)準(zhǔn)確，帳目清楚，日清月結(jié)。
3、協(xié)助做好每月教職工工資、福利及各種津貼發(fā)放工作，做好班會費、學(xué)雜費的收交、發(fā)放工作。
4、妥善保管好學(xué)校的會計憑證帳薄、報表等檔案材料。
（七）值日教師職責(zé)
1、值日教師要有高度的工作責(zé)任感，認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神做好當(dāng)在的值日工作。
2、值日教師安排好值日生的工作，做到分工明確，職責(zé)清楚。
3、值日教師要組織值日學(xué)生維持好當(dāng)天學(xué)校的紀(jì)律，做好當(dāng)天的安全教育工作，特別要護(hù)送好學(xué)生放學(xué)時過馬路，嚴(yán)防事故發(fā)生
4、值日教師要檢查學(xué)校當(dāng)天的衛(wèi)生情況，填寫當(dāng)天的校務(wù)考勤簿，做好當(dāng)天的值日工作記錄，主動向?qū)W校反映問題。
5、值日教師必要提前到校（早上7：00，中午12：30，值日教師需要保證每位學(xué)生在早上7:50前到校，下午1:40前到校后方可鎖好校門），放學(xué)時看守學(xué)生安全過馬路后才能離校。離校時要鎖好學(xué)校的校門。
6、值日教師如有特殊情況不能值班，應(yīng)事先向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請假，以便做好安排。
7、凡違反規(guī)定，沒有做好值日工作者，要視情況扣除當(dāng)月的考勤資金。
�。ò耍╅T衛(wèi)職責(zé)
一、維護(hù)學(xué)校的正常秩序，對非本校師生嚴(yán)格實行會客登記，并及時與被訪人聯(lián)系。上課期間家長原則上不能進(jìn)校。外來車輛未經(jīng)學(xué)校同意不得進(jìn)入校園。
二、工作要熱情，耐心，有禮盡責(zé)。
三、保護(hù)學(xué)校財產(chǎn)。任何財產(chǎn)出門須加盤查。任何公物出門，必須與總務(wù)處出門條（出門條要妥善保存，以備查對）。
四、每天早上7：30，下午1：30開校門，上午11：20及下午4：20進(jìn)行清校，清校時應(yīng)檢查各班級，辦公室的門窗，風(fēng)扇和燈關(guān)閉情況，做好記錄，并關(guān)好校門。
五、維護(hù)學(xué)校大門周圍的衛(wèi)生，做到傳達(dá)室內(nèi)整潔，不得亂堆雜物。
六、做好節(jié)約用電和用水工作。
七、準(zhǔn)時交接班，值班時間不準(zhǔn)會客。當(dāng)班者不得擅自離開崗位，玩忽職守造成事故者，經(jīng)濟(jì)制裁的同時給予行政處分。
八、完成學(xué)校臨時分配的有關(guān)工作。
學(xué)校各項管理制度 14
�。ㄒ唬┰u比制度：
1、學(xué)校每天檢查值勤隊員的上崗及工作情況。
2、值勤人員每天檢查各班的行為規(guī)范。
3、衛(wèi)生委員每天檢查各班的.衛(wèi)生和眼保健操情況。
4、體育室檢查各班的。廣播操情況。
5、檢查結(jié)果及時公布。實行一周一公布，一月一評比，每學(xué)期一總評。
6、行為規(guī)范總評分?jǐn)?shù)作為學(xué)期文明班、行為規(guī)范先進(jìn)集體評比的依據(jù)之一。
（二）評比內(nèi)容
一、衛(wèi)生10分
1、教室
�、砰T窗灰塵多，每扇扣0.1分。
⑵教室、走廊地面有紙屑、果殼、雜物等，每處扣0.1分。
�、钦n桌排列不整齊，每組扣0.1分。
⑷黑板面、槽不干凈，扣0.1分。
⑸放學(xué)門窗、電燈、電風(fēng)扇不關(guān)，扣0.1分。
⑹清掃工具未放在指定地點，字紙簍未及時清理，每項各扣0.1分。
�。�7）教室不整潔，學(xué)習(xí)用品亂放，在課桌上亂寫亂畫，每項扣0.1分。
2、包干區(qū)
�。�1）地面有紙屑、果殼、雜物等，每處扣0.1分。
�。�2）墻壁有積塵，扣0.1分。
二、行為規(guī)范10分
1、準(zhǔn)時到校，遲到每人每次扣0.1分。
2、進(jìn)校沒有佩戴紅綠領(lǐng)巾、�；�、周一沒穿校服，每人次每項扣0.1分。
3、早讀、午休有組織、有秩序，有違紀(jì)現(xiàn)象，每人每次扣0.1分。
4、吃點心、午餐時教室保持安靜、整潔，有違紀(jì)現(xiàn)象，每人每次扣0.1分。
學(xué)校各項管理制度 15
一、保護(hù)學(xué)校的`建筑設(shè)施、愛護(hù)教學(xué)生活用品、文娛體育器材、勞動工具、交通工具、花草樹木。發(fā)現(xiàn)破壞行為必須立即制止。并及時報告學(xué)校。
二、教室及其附設(shè)用品管理責(zé)任到班，課桌椅管理到人，弄臟、弄壞或遺失，由保管單位或個人賠償。
三、損壞公物及賠償辦法如下：
1、不慎損壞，主動承認(rèn)者，照價賠償。
2、不慎損壞，學(xué)校查獲者，按原價的2—3倍賠償。
3、故意損壞，事后又主動認(rèn)錯者，按原價的2—3倍賠償，免以紀(jì)律處分。
4、故意損壞，學(xué)校查獲者，按原價的3—4倍賠償，并給予必要的紀(jì)律處分。
5、課桌椅號碼與登記號碼不相符；隨便調(diào)換宿舍房號、床號等，均參照以上有關(guān)條款執(zhí)行。
四、舉報協(xié)助學(xué)校查獲，舉報損壞公物者，給予獎勵。
學(xué)校各項管理制度 16
1、上課鈴響后，應(yīng)迅速備好上課用品，靜候上課。遲到者在得到老師允許后，方可進(jìn)教室。上課時未經(jīng)老師同意不得調(diào)動座位或離開上課地點。
2、上下課應(yīng)全體起立，向老師致敬、問好，待老師回禮后方可就座或解散。
3、上課時要專心聽講，積極思考，舉手發(fā)言，回答問題聲音響亮，不準(zhǔn)看與上課無關(guān)的書刊，不做小動作。
4、認(rèn)真做好眼保健操、室內(nèi)操，動作準(zhǔn)確到位。
5、課后值日生應(yīng)及時擦黑板。
6、課間注意文明休息，不得在教室內(nèi)戲耍、打鬧或在走廊上奔跑、追逐、喧嘩。
7、不準(zhǔn)在教學(xué)區(qū)內(nèi)進(jìn)行體育活動，嚴(yán)禁打撲克或做不正當(dāng)?shù)挠螒颉?/p>
學(xué)校各項管理制度 17
(一)配備合格的電氣工作人員
電氣工作人員應(yīng)具備以下條件:熱愛本職工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)；有一定文化，有鉆研精神，具備必要的電氣知識，熟悉電業(yè)安全工作規(guī)程，經(jīng)業(yè)務(wù)部門考核并取得電工執(zhí)照；身體健康、無妨礙工作的疾病，如癲癇、色盲、口齒不清等。
新參加工作的人員，須經(jīng)過一年以上的培訓(xùn)，具備初步的知識后方準(zhǔn)參加電業(yè)部門主辦的培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，經(jīng)考試合格取得練習(xí)證后期滿一年方能參加電工資格考核，取得電工熱照的人員可獨立進(jìn)行電氣工作，無執(zhí)照人員及持練習(xí)證者不準(zhǔn)獨立從事電氣工作。
為了提高電工隊伍的素質(zhì)，主管部門應(yīng)把安全技術(shù)培訓(xùn)工作作為一個重要的管理內(nèi)容，制訂培訓(xùn)制度、培訓(xùn)計劃，有組織有計劃的開展培訓(xùn)，通過培訓(xùn)使電工能達(dá)到三熟三能。三熟。熟悉設(shè)備和系統(tǒng)的基本原理；熟悉操作和事故處理；熟悉本崗位的操作規(guī)程和制度；三能:能正確分析設(shè)備運行情況；能及時發(fā)現(xiàn)排除故障；能掌握一般維修技能。
(二)設(shè)置保安設(shè)施
為了保證安全供電，變電所和高層建筑要有防雷設(shè)施；自備發(fā)電機(jī)組發(fā)電的應(yīng)安裝聯(lián)鎖控制裝置，防止向公用電網(wǎng)反送電；變電房應(yīng)設(shè)高壓操作模擬板；變電房、配電室應(yīng)配備齊全合格的保安工具(驗電筆、絕緣靴、絕緣手套、拉桿等)和足夠數(shù)量的滅火工具；變電所應(yīng)配有防鼠設(shè)施等，使安全供電在物質(zhì)設(shè)備上得到保障。
(三)執(zhí)行安全用電的管理制度
電氣工作人員、管理人員應(yīng)熟知有關(guān)電業(yè)規(guī)程、工作制度和技術(shù)措施，并認(rèn)真執(zhí)行《電業(yè)安全工作規(guī)程》、《電力變壓器運行規(guī)程》，制定和執(zhí)行各工種崗位責(zé)任制，工作許可制度，工作監(jiān)護(hù)制度，工作間斷、轉(zhuǎn)移和終結(jié)制度，停電、驗電措施等。
另外還要重視各種記錄冊的填寫和保存，這是積累數(shù)據(jù)、總結(jié)經(jīng)驗的'主要資料。憑借各種記錄，可以從中找出發(fā)生事故的原因和規(guī)律，從而制定切實可行的防范措施。
(四)供電設(shè)備的檢查與維護(hù)
供用電設(shè)備檢查的內(nèi)容包括:設(shè)備外觀有無改變；絕緣部件有無損壞，絕緣是否良好；充油設(shè)備有無滲油、缺油；儀表是否準(zhǔn)確、靈敏；電壓是否正常；設(shè)備運行參數(shù)(溫升、音響、轉(zhuǎn)數(shù)等)是否符合技術(shù)要求；機(jī)械設(shè)備是否安裝、連接牢固，是否運轉(zhuǎn)靈活；接地和繼電保護(hù)裝置是否正常等。
值班人員要對運行、運轉(zhuǎn)中的電氣設(shè)備反復(fù)檢查，發(fā)現(xiàn)異常及時調(diào)整，發(fā)生故障及時排除，并要經(jīng)常做好除灰、注油等維護(hù)工作，保證設(shè)備正常使用。
(五)電氣設(shè)備的定期檢修和試驗
為了確保安全，除了要對設(shè)備進(jìn)行日常的維護(hù)外，還要按照有關(guān)規(guī)程、規(guī)定的要求進(jìn)行定期檢修。如變電氣、配電室等應(yīng)每季度安排一次清掃、檢修。在梅雨季節(jié)也應(yīng)加強(qiáng)日常維護(hù)和增加檢修次數(shù)，避免因潮濕導(dǎo)致絕緣強(qiáng)度降低而發(fā)生事故。室外供電線路馳度大了要緊線，并且避免與房屋、樹枝搭接。動力、照明配電箱(盤)，要經(jīng)常進(jìn)行檢修，并要加強(qiáng)管理。電動機(jī)、移動式電氣設(shè)備等動力機(jī)械設(shè)備，要定期檢修，檢測絕緣強(qiáng)度和接地保護(hù)裝置。
按照規(guī)程要求，還要對電氣設(shè)備和保安工具進(jìn)行定期試驗。電氣設(shè)備試驗主要指變電所高壓設(shè)備的試驗和接地保護(hù)的試驗，應(yīng)每年進(jìn)行一次。安全工具的試驗每半年進(jìn)行一次。試驗應(yīng)由供電局或經(jīng)供電局認(rèn)要可的試驗單位進(jìn)行，試驗結(jié)果應(yīng)符合有關(guān)規(guī)程的要求。
(六)加強(qiáng)對師生員工的安全用電教育和用電指導(dǎo)
取締違章用電，堅持安全檢查制度，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
學(xué)校各項管理制度 18
一、監(jiān)控室值班人員要有高度的責(zé)任感，熟練掌握有關(guān)專業(yè)知識及操作規(guī)程。
二、監(jiān)控室實行24小時值班制，嚴(yán)禁值班人員脫崗、睡崗。
三、值班人員要堅守崗位，兩班人員要做好交接，不得空崗。
四、值班人員要認(rèn)真做好值班記錄，值班記錄要存檔。
五、監(jiān)控室禁止任何與工作無關(guān)人員入內(nèi)。
六、保持地面和設(shè)備清潔。
七、嚴(yán)禁值班人員飲酒后上崗。
學(xué)校各項管理制度 19
1.中學(xué)部上午第一節(jié)課的老師務(wù)必按規(guī)定時間要求提前到校，超過算遲到；小學(xué)部上午第一節(jié)安排看班的老師到校時間同中學(xué)部，沒有輪流看班的`老師必須提前10分鐘到校，超過的算遲到。其他節(jié)次的老師必須提前10分鐘到校；
2.下午第一節(jié)課的老師務(wù)必提前5分鐘到校簽到，超過算遲到。
3.各節(jié)次的老師上課鈴響后超過15分鐘未到教室的算缺課，如果整節(jié)課無故都不在崗的按缺兩節(jié)課處理。
4.老師因公出差或法定假，請及時到教務(wù)處辦理請假手續(xù)，待校長審批后，當(dāng)事人原則上自行找同年段的老師代課，教務(wù)處出具證明。
5.老師有私事需臨時調(diào)課，須到教務(wù)處備案，以便在考勤記錄上作備注，否則按缺課處理。
6.其他節(jié)次的老師暫時不要求在考勤機(jī)上考勤。
7.臨時某節(jié)次需要考勤的，學(xué)校另行通知。
8.遲到五次算缺課一節(jié)，缺課一節(jié)扣款元。
9.本制度適合全體課任老師。
學(xué)校各項管理制度 20
1、組織本年段班科教師共同負(fù)責(zé)，做好學(xué)生的思想政治教育和紀(jì)律衛(wèi)生管理工作。
2、開好年段班主任或全體教師會議，研究解決學(xué)生學(xué)習(xí)和思想品德中的問題，協(xié)調(diào)班科任教師間的教育要求。開展好本年段的校內(nèi)外教育活動。
3、組織本年段（組）教師的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，負(fù)責(zé)計劃、組織、檢查、總結(jié)本組的'教學(xué)工作；組織教師學(xué)習(xí)教學(xué)大綱，明確本學(xué)科的教學(xué)和本年段的教學(xué)進(jìn)度和要求。
4、協(xié)助教導(dǎo)主任安排好教師的教學(xué)任務(wù)，遇到有教師不能上課時，要及時協(xié)助教導(dǎo)處組織教師代課，做到不因教師請假而使學(xué)生停課。
5、協(xié)助教導(dǎo)處檢查教師備課情況，推行教師在個人認(rèn)真鉆研教材的基礎(chǔ)上，開展好年段集體備課活動。
6、組織教師開展教學(xué)研究活動，確定教研課題，推動教學(xué)改革，努力積累教學(xué)資料，積極指導(dǎo)學(xué)生的課外學(xué)科小組活動。
7、通過“導(dǎo)師制”、示范課、學(xué)習(xí)外單位教學(xué)經(jīng)驗等方式，幫助新上崗的教師和青年教師提高教學(xué)水平。
8、關(guān)心教師的思想、生活和身體健康。
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