幼兒園員工規(guī)章制度（精選13篇）
隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，越來越多人會(huì)去使用制度，制度具有合理性和合法性分配功能。那么擬定制度真的很難嗎？以下是小編幫大家整理的幼兒園員工規(guī)章制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
幼兒園員工規(guī)章制度 篇1
任何違反本規(guī)則與條例所規(guī)定之任何事項(xiàng)，員工（教職工）將會(huì)依據(jù)其所犯事件嚴(yán)重性程度受到警告或違紀(jì)解除勞動(dòng)合同的處理。
一、工作時(shí)間
1、除非得到值日?qǐng)@長(zhǎng)的許可，員工（教職工）不得在工作時(shí)間離開工作崗位。
2、員工（教職工）的實(shí)際工作時(shí)間應(yīng)根據(jù)部門主管所編制的工作時(shí)間表執(zhí)行，園長(zhǎng)根據(jù)實(shí)際情況在必要時(shí)有權(quán)變更該表。
3、如因工作需要，指定員工加班，非正當(dāng)理由不得推脫，違者以曠工論處。
二、考勤
1、員工（教職工）上班前必須在打卡機(jī)打卡或簽到。
2、需要穿著工作服的員工（教職工），到崗時(shí)應(yīng)穿好工作服，否則視為違紀(jì)。
3、員工（教職工）須親自簽到（打卡），如隨意委托他人簽到或代其他員工（教職工）簽到（打卡）視為違紀(jì)。
4、因公外出或外勤未能按時(shí)簽到者，應(yīng)經(jīng)部門主管在考勤表上簽注。
三、出勤
1、員工（教職工）必須按排班時(shí)間工作，按時(shí)履行職責(zé)。不得缺勤或遲到、早退，未經(jīng)值日?qǐng)@長(zhǎng)批準(zhǔn)不得私自調(diào)班。上班期間有事外出須向值日?qǐng)@長(zhǎng)請(qǐng)假，否則視作礦工。
2、在工作時(shí)間內(nèi)員工（教職工）應(yīng)告知其直接上司其所在地點(diǎn)，以防止工作上的任何失誤。
3、通過欺騙或制造假象而獲準(zhǔn)或試圖獲準(zhǔn)缺勤視為曠工。
四、教師禮儀規(guī)范
�。ㄒ唬┡e止文雅
1、舉止溫文得體，不失教師風(fēng)度，一舉一動(dòng)，一言一行堪為幼兒表率。
2、遵守社會(huì)公德，遵紀(jì)守法，遵守幼兒園各項(xiàng)規(guī)章制度。
3、在幼兒、家長(zhǎng)和客人面前不嬉戲，不開過頭玩笑，不講牢騷話。
4、在園內(nèi)外遇到各種沖突時(shí)，以禮相待，不做失禮之事。
5、辦公桌物品擺放整齊，工作時(shí)間不吃零食。
6、不私托家長(zhǎng)辦事。
�。ǘ� 儀表端莊
1、儀表端莊典雅，瀟灑大方。
2、衣著整潔、美觀大方，不追求奇裝異服，不穿露臍裝和吊帶衫，不穿拖鞋帶班時(shí)不穿高跟鞋。上班時(shí)間按規(guī)定，要求穿園服時(shí)必須穿戴整齊。
3、頭發(fā)整齊光潔，帶班時(shí)間不梳披肩發(fā)。
4、不濃妝艷抹，上班時(shí)間不佩帶明顯首飾和其它奇異的飾物。
�。ㄈ┱Z(yǔ)言文明
1、工作時(shí)間一律講普通話，語(yǔ)言恭謙，表情友善和氣，待人熱情。
2、談吐文雅，不使用粗俗語(yǔ)言，不惡語(yǔ)傷人。
3、談話語(yǔ)氣得體，語(yǔ)調(diào)適中，談話時(shí)要注視對(duì)方，以示尊重。
4、多用“請(qǐng)”、“謝謝”、“對(duì)不起”等尊重性詞匯。
�。ㄋ模┒Y貌待人
1、真誠(chéng)待人，懂得尊重，接待幼兒家長(zhǎng)和來賓，笑容可掬，主動(dòng)讓座。
2、同事間相互尊重，和睦相處，不猜忌，不背后議論他人，不傳個(gè)人隱私。
3、尊重幼兒人格，不體罰和變相體罰幼兒，幼兒打招呼時(shí)要及時(shí)還禮應(yīng)答。
4、按時(shí)參加會(huì)議、活動(dòng)或其它集會(huì)。聽取別人發(fā)言時(shí)，做到專注、有耐心，并做好筆記。
5、集體活動(dòng)時(shí)關(guān)閉通訊工具的鈴聲，帶班或會(huì)議時(shí)間不接外來電話。
�。ㄎ澹┛己藰�(biāo)準(zhǔn)
1、禮儀檢查分為常規(guī)檢查和突擊性檢查，違反我園禮儀規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)現(xiàn)一次提出嚴(yán)重警告，并記錄在案；累計(jì)發(fā)現(xiàn)兩次則罰款50元；累計(jì)發(fā)現(xiàn)三次及以上則做辭退處理。
2、員工（教職工）在辦理離職手續(xù)時(shí)，必須把工作制服、鞋洗干凈退還給倉(cāng)庫(kù)，否則須按原價(jià)償還該制服的費(fèi)用。
五、工作職責(zé)
1、員工（教職工）應(yīng)遵守法律法規(guī)及幼兒園制定的崗位職責(zé)和各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、員工（教職工）應(yīng)服從部門主管的管理和工作安排。
3、員工（教職工）應(yīng)按操作規(guī)程工作，按規(guī)定保養(yǎng)各類設(shè)備，下班后按要求關(guān)好本人負(fù)責(zé)范圍內(nèi)的各類辦公設(shè)備和水電設(shè)施等，并做好崗位防火安全工作。
4、各部門主管、級(jí)長(zhǎng)負(fù)責(zé)對(duì)本部門員工進(jìn)行考評(píng)。部門主管、級(jí)長(zhǎng)由直接上級(jí)負(fù)責(zé)考評(píng)�？荚u(píng)可作為獎(jiǎng)懲、培訓(xùn)、調(diào)職、辭退、加、減薪的依據(jù)。
5、應(yīng)準(zhǔn)時(shí)出席幼兒園、部門會(huì)議或培訓(xùn)課程，并按要求簽到。
6、員工（教職工）應(yīng)在保證質(zhì)量的前提下嚴(yán)格按幼兒園規(guī)定的工作進(jìn)度完成工作。
7、部門負(fù)責(zé)人應(yīng)按規(guī)定權(quán)限認(rèn)真履行管理責(zé)任。
六、安全檢查
未經(jīng)部門負(fù)責(zé)人同意，不得將非個(gè)人物品帶出幼兒園。如經(jīng)發(fā)現(xiàn)幼兒園在職保安有權(quán)檢查沒收并上報(bào)辦公室處理。
七、私人客訪及電話
1、工作時(shí)間內(nèi)，員工（教職工）無特殊情況不得會(huì)見親友，不得在非工作地方閑逛。
2、除非工作需要外，員工（教職工）不得在其它部門逗留，不得離開工作崗位進(jìn)入幼兒園任何非你工作的區(qū)域和部門。
3、當(dāng)班期間員工（教職工）不得隨意接、打私人電話。
八、吸煙
不得在幼兒園內(nèi)吸煙。
九、受傷及意外事故
1、如果小朋友或員工（教職工）受傷，或在幼兒園范圍內(nèi)發(fā)生意外，應(yīng)立即通知辦公室及值班園長(zhǎng)，并要及時(shí)通知家長(zhǎng)，傷情較重的應(yīng)第一時(shí)間送往醫(yī)院進(jìn)行救治。
2、應(yīng)予受傷小朋友或員工（教職工）以幫助，但切勿代表幼兒園承擔(dān)責(zé)任或作出某種承諾。
3、為保證個(gè)人及同事的安全，請(qǐng)及時(shí)將可能引起事故的不安全的因素及危險(xiǎn)狀況報(bào)告部門主管和辦公室。
十、閑逛
工作時(shí)間任何員工（教職工）不得在非工作地方閑逛。
十一、保密
幼兒園員工（教職工）應(yīng)嚴(yán)格遵守保密制度，保守幼兒園秘密，不得泄露給任何第三方。
十二、服從上司
絕對(duì)服從上司是每個(gè)員工（教職工）的神圣職責(zé)，員工（教職工）應(yīng)切實(shí)執(zhí)行直屬上司指派的任務(wù)，倘遇疑難，應(yīng)先向直屬上司請(qǐng)示，必須履行“先服從后上訴”之原則。
十三、上班和下班
員工（教職工）必須依照編訂的當(dāng)值時(shí)間表上班。在工作時(shí)間內(nèi)，經(jīng)常遲到或早退者，不但損失升職、提薪之機(jī)會(huì)，且有被開除之可能，任何換班換休者，須事先經(jīng)值日?qǐng)@長(zhǎng)批準(zhǔn)，否則作曠工處分。
幼兒園員工規(guī)章制度 篇2
一、保教人員道德規(guī)范
1.熱愛祖國(guó)，熱愛幼教事業(yè)，熱愛本職工作，全面貫徹國(guó)家的教育方針、政策，認(rèn)真執(zhí)行《幼兒園工作規(guī)程》的要求和任務(wù)。
2、認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論、教育理論和專業(yè)知識(shí)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，積極參與教改，勇于探索，開拓創(chuàng)新，不斷提高教育、教學(xué)質(zhì)量和自身綜合素質(zhì)。
3、勤奮工作，盡職盡責(zé)，上班時(shí)間不聊天，不干私事，兢兢業(yè)業(yè)，奉獻(xiàn)在崗位上，熱愛幼兒、尊重了解幼兒，對(duì)幼兒一視同仁，不偏愛，堅(jiān)持正面教育，嚴(yán)禁體罰或變相體罰幼兒，使幼兒能愉快、活潑、健康地成長(zhǎng)，確保幼兒在園內(nèi)的安全。
4、以身作則，以禮待人，和氣以誠(chéng)交往，做幼兒的表率;儀表端裝、言行舉止要符合職業(yè)要求，一切都要有利于教育幼兒，服務(wù)家長(zhǎng)，為家長(zhǎng)安心工作提供便利條件。
5、服從領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，嚴(yán)守勞動(dòng)紀(jì)律和幼兒園的規(guī)章制度，關(guān)心集體，同事之間互相尊重、團(tuán)結(jié)協(xié)作、互相幫助，愛園如愛家，自覺維護(hù)集體利益、榮譽(yù)，不傳播流言蜚語(yǔ)、不搬弄是非、不鬧無原則糾紛、嚴(yán)于律己、寬厚待人、尊重他人、勇于批評(píng)和自我批評(píng)。
二、當(dāng)班制度
1、嚴(yán)格按照?qǐng)@內(nèi)制訂好的幼兒作息時(shí)間表和教育計(jì)劃組織好各項(xiàng)活動(dòng)。
2、當(dāng)班時(shí)間不做私事、不離崗位、不閑談;不做與本職責(zé)無關(guān)的事情，不與家長(zhǎng)或親友長(zhǎng)時(shí)間談話。
3、按計(jì)劃進(jìn)行幼兒一日生活領(lǐng)導(dǎo)，如要改變當(dāng)天活動(dòng)內(nèi)容，需經(jīng)分管教育領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可。
4、上班時(shí)間不隨便打私人電話，當(dāng)班期間手機(jī)關(guān)掉或調(diào)到震機(jī)，幼兒活動(dòng)和睡眠期間不得在活動(dòng)室和睡室打、接電話。
三、考勤制度
第一條 總 則
考勤是對(duì)管理人員及教職工出勤和勞動(dòng)紀(jì)律進(jìn)行考核的量化指標(biāo)，嚴(yán)格的考勤是全園工作順利、有序進(jìn)行的保障。
適用范圍：全體員工
第二條 考勤規(guī)定
1. 員工每日按規(guī)定時(shí)間打卡入園;
2. 不允許代他人打卡;
3. 每月月初由辦公室負(fù)責(zé)制定上月考勤表，并予以公布;
4. 財(cái)務(wù)室根據(jù)考勤表計(jì)算每月工資，交至園長(zhǎng)審核發(fā)放;
5. 員工請(qǐng)假請(qǐng)參照請(qǐng)假制度;
6. 員工要按作息時(shí)間到崗，不遲到、不早退、不曠工。非園長(zhǎng)同意，不得自行倒班、替班，在工作時(shí)間不得擅離崗;
7. 每個(gè)員工的薪酬實(shí)行保密制，不得相互詢問。
第三條 遲到、早退、曠工
1. 遲到
每月累計(jì)遲到一次(15分鐘以內(nèi))，提出警告;遲到兩次，罰款50元;遲到三次及以上則按曠工處理，情節(jié)嚴(yán)重則直接辭退。
遲到達(dá)15分鐘以上則按事假處理，扣除當(dāng)日工資。
2. 早退
員工無任何理由私自提前下班，發(fā)現(xiàn)一次罰款50元，發(fā)現(xiàn)兩次及以上則按曠工處理，情節(jié)嚴(yán)重直接辭退。
3. 曠工
員工不請(qǐng)假，無故曠工，發(fā)現(xiàn)一次則直接辭退。
第四條 附 則
1、本制度由幼兒園辦公室負(fù)責(zé)解釋、補(bǔ)充。
2、本制度頒布之日起執(zhí)行。
幼兒園員工規(guī)章制度 篇3
1、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園安全管理規(guī)定，做到人不離崗，崗不離人，準(zhǔn)時(shí)上班，做好交接班手續(xù)。
2、要保管好長(zhǎng)短棍、辣椒噴霧、強(qiáng)光手電等防御設(shè)備，并定期檢查，確保有效。
3、身穿制服，儀表端莊，禮貌待人，禁止穿拖鞋。嚴(yán)禁酒后上班、疲勞上班或上班時(shí)打瞌睡。
4、學(xué)生上、下學(xué)期間，維持好校門口 交通秩序，做好學(xué)生疏導(dǎo)工作。
5、明確幼兒園突發(fā)事件處理程序，沉著應(yīng)對(duì)、果敢處置突發(fā)事件，靈活處理應(yīng)急情況。
6、嚴(yán)格履行來訪人員準(zhǔn)入、登記手續(xù)，認(rèn)真盤查校門口閑雜人員，了解來校意圖，細(xì)心觀察其行為去向。
7、每天上下學(xué)，要開好、關(guān)好防盜門、各科室門鎖，并檢查門窗防盜設(shè)施是否牢靠。
8、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園24小時(shí)執(zhí)勤巡查制度，嚴(yán)密監(jiān)視報(bào)警系統(tǒng)及其他監(jiān)控設(shè)備。
幼兒園員工規(guī)章制度 篇4
一.幼兒園教師必須遵守作息時(shí)間，不遲到.不早退.不曠工.無大事不得請(qǐng)假，一個(gè)月內(nèi)允許請(qǐng)假一天(按基本工資扣除)超過一天(按基本工資扣除雙倍)，注：請(qǐng)半天假(在中午十二點(diǎn)前算半天)
二.全勤的教職工每月發(fā)給全勤獎(jiǎng)50元，有遲到.早退.曠工等現(xiàn)象無全勤獎(jiǎng)，另外遲到.早退者則在當(dāng)月工資中扣除10元/次。
三.教師要把精力放在工作上，不帶情緒進(jìn)園，上班期間，不隨意換班.替班.更不能串班閑談一切無關(guān)工作的事情，避免孩子發(fā)生意外，嚴(yán)格做到：視線絕對(duì)不能離開孩子，不允許讓孩子替教師做事，堅(jiān)持正面教育，禁止任何形式的體罰或變相體罰，嚴(yán)禁打罵孩子。
四.孩子在園內(nèi)發(fā)生責(zé)任事故(如磕傷.碰傷.燙傷.抓傷等)有上述情況，有當(dāng)班老師自己負(fù)責(zé)，接送期間孩子在園內(nèi)發(fā)生責(zé)任事故的，則有值班老師負(fù)責(zé)。
五.班中所有物品保管好，如有變動(dòng).丟失或損壞等及時(shí)報(bào)告，如隱瞞不報(bào)造成后果有老師負(fù)責(zé)，老師和孩子離開教室期間必須關(guān)掉所有電器，另外物品或工具不準(zhǔn)隨手亂放，用完后必須放回原處。
六.教師在園內(nèi).園外都應(yīng)維護(hù)教師形象和幼兒園聲譽(yù)，對(duì)待家長(zhǎng)態(tài)度友好，避免與家長(zhǎng)爭(zhēng)吵。孩子在室內(nèi)外活動(dòng)娛樂期間(如滑梯.蹦床等玩具)必須有老師陪同看護(hù)，絕不能讓孩子自己玩耍，在午睡期間，各班孩子睡覺時(shí)，必須有老師值班。
七.每天記錄孩子出勤情況，對(duì)全勤的孩子給予獎(jiǎng)勵(lì)，缺勤5天以上的孩子，老師必須主動(dòng)與家長(zhǎng)溝通詢問孩子的情況，家長(zhǎng)意見不得隱瞞不報(bào)，否則按失職處理，同時(shí)要對(duì)家長(zhǎng)意見做好書面記錄，每月的月底查看記錄情況，以便我們改進(jìn)。
八.飯前.飯后做好桌面地面衛(wèi)生工作，注意孩子衛(wèi)生，教室和宿舍每天必須消毒，每周六將被褥晾曬一次，午睡后必須做到被褥整齊，地面干凈，被褥有污染及時(shí)拆洗，下班之前教室和宿舍全部打掃干凈，今天的事不能拖到明天來做，查到則按失職處理，在當(dāng)月工資中扣除當(dāng)班老師10元/次。
九.在午餐和午睡期間，避免孩子發(fā)生意外，老師必須隨手關(guān)好大門并上鎖，才能進(jìn)教室，老師離園前認(rèn)真檢查.關(guān)好門窗.切斷電源，將所用物品放在指定位置.整潔衛(wèi)生.保證安全.方可離園。
為使本園辦得更好，給孩子一個(gè)良好的環(huán)境，以上管理制度，望全體教職工嚴(yán)格遵守。
幼兒園員工規(guī)章制度 篇5
為了加強(qiáng)幼兒園的科學(xué)管理，提高保育和教育質(zhì)量，依據(jù)《中華人民共和國(guó)教育法》特制定以下制度：
1、按時(shí)上下班，負(fù)責(zé)食堂的工作人員，要提前不定期園作好準(zhǔn)備工作，值班老師必須在7：00前到崗，把園內(nèi)衛(wèi)生打掃干凈，幼兒離園后，值班老師同樣把室內(nèi)衛(wèi)生（活動(dòng)場(chǎng)所）打掃干凈，其它園內(nèi)老師及園工7：30分必須自覺到崗，熱情接待幼兒入園，并做好幼兒的健康狀況和安全工作，帶好幼兒做好晨操鍛煉和早讀工作。
2、園工有事，必須執(zhí)行請(qǐng)假制，需提前提出，請(qǐng)假條以園長(zhǎng)簽字為準(zhǔn)，否則視為礦工。
3、上班期間，來允許做任何私人事情，如在此期間出現(xiàn)事故，由當(dāng)班老師和保育員負(fù)主要責(zé)任。失職情節(jié)嚴(yán)重的，由責(zé)任人承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
4、各班的班具，教學(xué)用具，床上睡的一切東西，由教師保管好，若丟失，由管理老師給予賠償。
5、交接班時(shí)，老師一定要交代清楚，并做好記載，發(fā)現(xiàn)問題，即時(shí)向園長(zhǎng)匯報(bào)，并即時(shí)與其家長(zhǎng)聯(lián)系。
6、幼兒午睡時(shí)，必須有老師值班，照看好幼兒。
7、食堂衛(wèi)生一定要搞好，每天碗筷等飲食用具一定要做好消毒工作，注意營(yíng)養(yǎng)搭配，按時(shí)開飯，把幼兒的健康成長(zhǎng)放在第一位。
幼兒教師崗位職責(zé)制
一、根據(jù)國(guó)家規(guī)定的幼兒教育綱要，結(jié)合本班幼兒的特點(diǎn)，制定教育工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。
二、觀察分析并記錄幼兒發(fā)展情況。
三、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒安全、衛(wèi)生、保健制度，指導(dǎo)并配合保育管理好幼兒生活和作好衛(wèi)生保健工作。
四、與家長(zhǎng)保持經(jīng)常聯(lián)系，了解幼兒家庭的教育措施，共同配合完成幼兒的的教育教學(xué)任務(wù)。
五、參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和教育研究活動(dòng)。
六、定期向園長(zhǎng)匯報(bào)工作，接受其檢查和指導(dǎo)。
七、組織班組人員共同管理好幼兒物品、玩具等，如出現(xiàn)幼兒物品、玩具遺失現(xiàn)象的，要追究責(zé)任，賠償相應(yīng)數(shù)額的經(jīng)費(fèi)。
八、完成園長(zhǎng)交給的其它工作任務(wù)。
幼兒園安全管理制度
1、幼兒園要注意房屋、場(chǎng)地、玩具、用具及運(yùn)動(dòng)器械的使用安全，定期檢查，及時(shí)維修。避免觸電、摔傷、燙傷及火災(zāi)等重大事故的發(fā)生。
2、幼兒園必須妥善管理幼兒園的物品、藥品，嚴(yán)禁幼兒帶銳利物品、有毒、有害物品入園，生病幼兒在園服藥時(shí)，必須仔細(xì)核對(duì)藥名、藥量、幼兒姓名，按時(shí)給幼兒服藥。出園必須向家長(zhǎng)交代清楚。
3、定期向幼兒及家長(zhǎng)宣傳安全知識(shí)，在幼兒園，在危險(xiǎn)的地方，醒目的安全警戒標(biāo)志，提高幼兒的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。
4、加強(qiáng)教職工的職業(yè)道德教育。對(duì)幼兒要堅(jiān)持正確教育，嚴(yán)禁態(tài)度粗暴、動(dòng)作生硬、體罰或變相體罰幼兒。
5、認(rèn)真貫徹防疫部門下達(dá)的有關(guān)食品衛(wèi)生的規(guī)定，嚴(yán)把食品的進(jìn)園關(guān)和食品入?yún)侮P(guān)，嚴(yán)防食品中毒事件發(fā)生。
6、幼兒園組織的各項(xiàng)活動(dòng)，都應(yīng)與幼兒的安全為第一要素，進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的事先準(zhǔn)備，考慮周詳，嚴(yán)禁帶幼兒到有危險(xiǎn)的地方去開展活動(dòng)。
7、幼兒來園、離園，要嚴(yán)格實(shí)行安全接送制度，指定專人負(fù)責(zé)加強(qiáng)管理，防止幼兒出大門走失和冒領(lǐng)時(shí)間發(fā)生，禁止外來人員來幼兒園玩耍、借宿。
8、幼兒園必須設(shè)立安全消防設(shè)施和安全出口，防止意外事件的發(fā)生，同時(shí)對(duì)幼兒園周圍的環(huán)境作每周排查，全面作好校園的安全保衛(wèi)工作。
幼兒園教職工職業(yè)道德規(guī)范
一、熱愛幼教事業(yè)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)教育法》制定的《規(guī)程》精神，實(shí)行保育與教育相結(jié)合的原則，全面提高幼兒素質(zhì)。
二、尊重愛護(hù)幼兒，樹立一切為幼兒服務(wù)的思想，面向全體幼兒，堅(jiān)持正面教育，嚴(yán)禁體罰和變相體罰，使幼兒愉快、活波健康成長(zhǎng)。
三、堅(jiān)守崗位，盡職盡責(zé)，確保幼兒安全。
四、儀表端莊，發(fā)型大方，上班不披長(zhǎng)發(fā)，不留長(zhǎng)指甲，不化濃妝，在園內(nèi)不穿拖鞋。
五、尊重家長(zhǎng)，熱情服務(wù)，一視同仁，不接受家長(zhǎng)禮物，不利用幼兒與家長(zhǎng)拉關(guān)系，要與家長(zhǎng)密切配合，實(shí)現(xiàn)家園一致，共育幼兒。
六、以身作則，為人師表，語(yǔ)言文明，有修養(yǎng)，不在家長(zhǎng)和幼兒面前爭(zhēng)論，凈化育人環(huán)境。
七、勤奮學(xué)習(xí)，鉆研業(yè)務(wù)，加強(qiáng)修養(yǎng)，不斷提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和保教工作質(zhì)量。
八、堅(jiān)持說普通話，全園教職工在園內(nèi)要做到三輕（說話輕、走路輕、取放物品輕）。
九、發(fā)揚(yáng)“主人翁”精神，以實(shí)際行動(dòng)維護(hù)“人民教師”的光輝形象，維護(hù)幼兒園的整體利益。
十、遵守幼兒園各項(xiàng)管理制度，廉潔奉工，愛護(hù)公務(wù)，敢于同一切邪惡作斗爭(zhēng)。
幼兒園員工規(guī)章制度 篇6
幼兒園園長(zhǎng)崗位職責(zé)
一、園長(zhǎng)接受財(cái)經(jīng)學(xué)院后勤服務(wù)總公司聘任，是公司領(lǐng)導(dǎo)下的園長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，負(fù)責(zé)幼兒園的全面管理，主持全園工作。
二、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的教育方針和國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)、政策，全面貫徹《幼兒園工作條例》和《幼兒園工作規(guī)程》。
三、主持制定全園工作計(jì)劃和各項(xiàng)規(guī)章制度，確立分級(jí)管理目標(biāo)，建立結(jié)構(gòu)合理、協(xié)調(diào)靈活、反饋及時(shí)的科學(xué)管理機(jī)制。定期召開園務(wù)會(huì)，深入第一線檢查各項(xiàng)工作實(shí)施情況。
四、負(fù)責(zé)全園教職工的聘任，調(diào)整園內(nèi)工作人員結(jié)構(gòu)，定期對(duì)保教工作人員進(jìn)行考核并做出正確評(píng)估。
五、全面了解教育、教研、衛(wèi)生保健及膳食管理情況，并根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整，盡量減少工作中的失誤。充分發(fā)揮黨團(tuán)組織、工會(huì)及教代會(huì)的作用，發(fā)揚(yáng)民主，尊重人格，加強(qiáng)“愛心、和諧、團(tuán)結(jié)、向上”的園風(fēng)建設(shè)。
六、全面掌握教職員工的思想動(dòng)態(tài)，開展經(jīng)常性的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高修養(yǎng)。關(guān)心教職工的生活，改善生存環(huán)境，維護(hù)合法權(quán)益，增強(qiáng)向心力，提高凝聚力。
七、定期召開家長(zhǎng)會(huì)，展示教育成果，宣傳家教方法，聽取家長(zhǎng)意見，提高辦園質(zhì)量。
八、及時(shí)了解國(guó)內(nèi)外幼兒教育動(dòng)態(tài)，研究幼兒教育新成果，關(guān)注幼兒教育發(fā)展的新動(dòng)向。
幼兒園教學(xué)副園長(zhǎng)崗位職責(zé)
一、d助園長(zhǎng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行園務(wù)工作計(jì)劃，明確培養(yǎng)目標(biāo)，面向全體幼兒，全面提高幼兒素質(zhì)。重點(diǎn)抓好幼兒教育、教學(xué)工作。加強(qiáng)教育科學(xué)研究，不斷提高保教質(zhì)量。
二、負(fù)責(zé)幼兒園保教工作。熟悉幼兒各年齡階段生理和心理特點(diǎn)，熟悉幼兒園各年齡段教學(xué)內(nèi)容及要求，定期檢查教師月計(jì)劃、周計(jì)劃、備課本、教育筆記及個(gè)案紀(jì)錄，定期測(cè)查幼兒教學(xué)效果，并做好紀(jì)錄。
三、負(fù)責(zé)組織教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高教師的業(yè)務(wù)能力。指導(dǎo)教師進(jìn)行幼教改革與科研工作。
四、協(xié)助園長(zhǎng)搞好職工隊(duì)伍建設(shè)，做好職工政治思想工作，關(guān)心群眾生活，傾聽群眾意見，支持群眾開展各種有益的文體活動(dòng)。
五、協(xié)助園長(zhǎng)指導(dǎo)和審查各班學(xué)期工作計(jì)劃，堅(jiān)持入班聽課。
六、負(fù)責(zé)整理教師業(yè)務(wù)檔案和教育資料，指導(dǎo)保教人員及時(shí)添置玩具、資料、教具。
七、組織保教人員外出參觀學(xué)習(xí)，組織幼兒園內(nèi)的各項(xiàng)活動(dòng)。
幼兒園后勤副園長(zhǎng)崗位職責(zé)
一、在園長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)幼兒園保育保健、膳食營(yíng)養(yǎng)、后勤保障工作，落實(shí)園務(wù)計(jì)劃及管理目標(biāo)。
二、認(rèn)真貫徹宣傳“預(yù)防為主、增強(qiáng)為主”的方針，？常與保教人員了解分析幼兒健康情況，對(duì)保健工作提出管理措施，認(rèn)真督促和檢查衛(wèi)生制度。
三、協(xié)助保教主任組織開展全園的保育工作，組織保育員和后勤人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，開展園內(nèi)保育活動(dòng)觀摩和專題研究，總結(jié)推廣，交流？驗(yàn)，互幫互促，幫助保教人員提高業(yè)務(wù)水平。
四、貫徹保教結(jié)合方針，指導(dǎo)保育員及后勤工作人員緊密配合教育工作，并經(jīng)常檢查督促，落實(shí)崗位責(zé)任制。
五、負(fù)責(zé)組織保健人員、后勤人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，進(jìn)行思想教育。檢查各種制度落實(shí)情況，定期對(duì)后勤人員考核，整理保育后勤工作的文書檔案。
六、負(fù)責(zé)全園園舍設(shè)備、綠化、環(huán)境衛(wèi)生及園內(nèi)物品的管理。及時(shí)督促維修指導(dǎo)，增加人員時(shí)及時(shí)增添教學(xué)設(shè)備、用品，經(jīng)常進(jìn)行安全檢查。
幼兒園保育員崗位職責(zé)
一、熱愛幼兒，關(guān)心、耐心、細(xì)心、熱心對(duì)待幼兒，配合班主任和教師，全面、細(xì)致地照顧幼兒每日生活。做好保健、教育工作。
二、熟悉本班教育計(jì)劃，做好活動(dòng)前后的準(zhǔn)備和整理工作。d助教師組織各項(xiàng)活動(dòng)和游戲。教師因公外出時(shí)負(fù)責(zé)本班的帶班工作。根據(jù)教育要求自制玩具并協(xié)助教師搞好環(huán)境布置。
三、嚴(yán)格執(zhí)行安全、衛(wèi)生等制度，做好幼兒的生活管理和衛(wèi)生保健工作。根據(jù)天氣變化，及時(shí)為幼兒增減衣物、被褥，午睡時(shí)多加巡視，注意糾正幼兒的不良睡姿，及時(shí)解尿、抹汗和蓋被。指導(dǎo)幼兒洗臉，幫助幼兒剪指甲。每天及時(shí)統(tǒng)計(jì)幼兒人數(shù)。
四、？常觀察幼兒情緒、食欲、睡眠及大小便情況并做好記錄，發(fā)現(xiàn)病情及時(shí)報(bào)告醫(yī)務(wù)人員。班上發(fā)現(xiàn)有傳染病要及時(shí)對(duì)玩具、被褥、用具進(jìn)行消毒，對(duì)體弱幼兒要作特殊照顧。
五、認(rèn)真妥善保管班上幼兒衣物及本班設(shè)備、用品。負(fù)責(zé)領(lǐng)取和保管本班所需物品。每天幼兒起床后整理清潔好睡房，下午整理好幼兒離園的衣服和背包。
六、保持班內(nèi)環(huán)境和設(shè)備的清潔、整齊，做好餐前餐后的準(zhǔn)備和收拾，負(fù)責(zé)指導(dǎo)幼兒值日生工作。下午班保育員下班前要關(guān)好門窗、關(guān)熄電源。
七、定期換洗被褥、枕套、桌布、窗簾等物。
八、認(rèn)真做好衛(wèi)生包干區(qū)的衛(wèi)生工作和保潔工作，每天下班前必須清倒垃圾，做到垃圾不過夜。
九、認(rèn)真執(zhí)行衛(wèi)生消毒制度，填好消毒記錄。
幼兒園值午睡人員崗位職責(zé)
一、熱愛幼兒、忠于職守。上班時(shí)做到精神集中，不離崗、不打瞌睡，？常巡視幼兒的睡眠情況，冬天為幼兒蓋被，夏天為幼兒擦汗、換衣，及時(shí)糾正幼兒不良睡姿。
二、了解幼兒體質(zhì)情況，按需要做好解尿工作。如有幼兒尿床，要及時(shí)換衣?lián)Q褥，嚴(yán)禁責(zé)罵幼兒。
三、午睡期間幼兒發(fā)燒或不適，要立即通知值班人員及時(shí)處理，不得隨便給幼兒服藥。
四、每天對(duì)幼兒睡眠時(shí)的特殊情況、服藥情況等要認(rèn)真塰錄。交接清楚。
五、做好幼兒衣物、鞋的晾曬工作。
六、配合做好對(duì)幼儡育工兒良好的行為習(xí)慣和生活衛(wèi)生習(xí)慣。
幼兒園保健醫(yī)生崗位職責(zé)
一、負(fù)責(zé)全園幼兒及職工的保健衛(wèi)生工作，貫徹“預(yù)防為主、治療為輔”的方針。每學(xué)期制定保健、衛(wèi)生工作計(jì)劃，了解新入園幼兒的“三防”接種及體檢情況，定期做好驅(qū)蟲、矯正和治療眼病，防治齲齒等工作。
二、全面了解幼兒生長(zhǎng)發(fā)育情況，期末向家長(zhǎng)匯報(bào)。
三、負(fù)責(zé)每天晨檢，做到一看、二摸、三問、四檢查，并監(jiān)督指導(dǎo)教師做好午檢和晚檢工作。對(duì)患病幼兒及時(shí)做好妥善處理，指導(dǎo)體弱幼兒的護(hù)理工作。如發(fā)現(xiàn)傳染病，應(yīng)指導(dǎo)保育員做好消毒工作并及時(shí)報(bào)告防疫部門，采取有效措施防止蔓延。每月公布一次幼兒發(fā)病率，找出發(fā)病率升降原因及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提出改進(jìn)措施。
四、指導(dǎo)廚房人員搞好飲食衛(wèi)生和檢查飲食用具消毒工作，指導(dǎo)各班做好防暑降溫和防寒保暖工作，定時(shí)檢查各班體育鍛煉及戶外活動(dòng)情況，了解幼兒的進(jìn)步和睡眠情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提出改進(jìn)意見和建議。
五、負(fù)責(zé)保管醫(yī)務(wù)室一切物品、用具、藥物，做好衛(wèi)生知識(shí)宣傳、環(huán)境衛(wèi)生、飲食衛(wèi)生和滅蚊蠅工作。協(xié)助后勤園長(zhǎng)檢查、評(píng)比、落實(shí)各項(xiàng)衛(wèi)生保健工作，按時(shí)送報(bào)表。
六、負(fù)責(zé)常備藥物的購(gòu)買，每天按時(shí)送藥到班，并照顧病兒按時(shí)服藥。
七、了衰忡康情況，對(duì)有不良習(xí)慣及心理障礙的幼兒，與班上合商討矯正辦法，并定期進(jìn)行監(jiān)測(cè)。
八、認(rèn)真鉆研衛(wèi)生保健業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)《規(guī)程》，以進(jìn)一步了解掌握幼兒教育工作特點(diǎn)，更好地搞好工作。
九、定期對(duì)保教人員進(jìn)行有關(guān)“幼兒常見病”的知識(shí)講授，定期在“家長(zhǎng)園地”專欄中介紹有關(guān)育兒知識(shí)及保健衛(wèi)生知識(shí)。
幼兒園食堂主任崗位職責(zé)
一、在園長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下做好食堂管理工作，全面提高伙食質(zhì)量。
二、主持召開伙食委員會(huì)，積極征求各方意見，組織討論，制定具體措施。
三、與保健醫(yī)生共同制訂食譜，保證幼兒吃飽吃好。
四、對(duì)食堂執(zhí)行伙食管理制度情況進(jìn)行督促檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)漏洞及時(shí)糾正。
五、加強(qiáng)對(duì)食品物資購(gòu)進(jìn)、驗(yàn)收、保管環(huán)節(jié)的管理，保證物美價(jià)廉，避免各環(huán)節(jié)中的浪費(fèi)與損失，形成認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)格自律的工作作風(fēng)。
六、幫助和督促炊事員提高業(yè)務(wù)能力，通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)、嚴(yán)格要求、集體探討、獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)等多種形式使炊事員在烹調(diào)技藝上達(dá)到更高標(biāo)準(zhǔn)。
幼兒園炊事員崗位職責(zé)
一、嚴(yán)格按食譜制作食品，不隨意更改食譜。
二、按出勤人數(shù)制作飯菜，避免不足和浪費(fèi)現(xiàn)象。
三、食物制作要符合幼兒年齡特點(diǎn)，易于消化，主食大小合適，米飯軟硬合適，副食細(xì)小、色香味美。
四、嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生法，保持廚房清潔衛(wèi)生，按衛(wèi)生要求操作，嚴(yán)防食物中毒，杜絕腸道傳染病的發(fā)生。
五、保管好炊具、食品等物資，不浪費(fèi)、不丟失。
六、準(zhǔn)時(shí)開飯，做好飯菜的保溫和降溫工作。
七、上班時(shí)間必須穿工作衣、戴工作帽，勤剪指甲、勤洗手，搞好個(gè)人衛(wèi)生。
幼兒園保管員崗位職責(zé)
一、對(duì)所保管用品心中有數(shù)，賬物相符。
二、物品合理保管，保持衛(wèi)生、整潔、不損壞。
三、出入庫(kù)登記清楚，手續(xù)完備，避免財(cái)產(chǎn)浪費(fèi)、丟失。
四、每學(xué)期末清查賬物一次，制出清單向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
五、每月定期檢查一次大型玩具、場(chǎng)地設(shè)備、房舍家具等情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)維修、更換。
幼兒園門衛(wèi)崗位職責(zé)
一、門衛(wèi)必須堅(jiān)守崗位，按時(shí)開關(guān)大門。
二、幼兒出入園門要有大人陪伴，防止幼兒獨(dú)自跑出幼兒園。
三、非本園人員不能隨意出入幼兒園，陌生人出入要詢問，因公來訪？登記方可入園。
四、攜帶包裹、行李及其他貴重物品，必須由有關(guān)負(fù)責(zé)人開出證明，門衛(wèi)進(jìn)行核對(duì)后方可帶出。
五、做好幼兒園院內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生及綠化工作，保持美觀整潔。
六、院內(nèi)各處設(shè)施發(fā)現(xiàn)有臟亂現(xiàn)象或不安全現(xiàn)象要及時(shí)發(fā)現(xiàn)，及時(shí)采取相關(guān)措施。
幼兒園衛(wèi)生保健制度
一、新生入園和新工作人員到崗均要經(jīng)體檢合格后方可入園，不招收患有先天心臟病、癲癇、高燒抽搐等有事故風(fēng)險(xiǎn)疾病的幼兒。
二、幼兒及工作人員每年全面體檢一次。每學(xué)期測(cè)量身高體重一次、測(cè)視力一次、驗(yàn)血色素一次、對(duì)幼兒身體健康發(fā)展?fàn)顩r進(jìn)行分析。
三、堅(jiān)持晨檢制度，發(fā)現(xiàn)疾病及時(shí)處理，并做好記錄。發(fā)現(xiàn)傳染病及時(shí)隔離報(bào)告，采取相應(yīng)防治措施，防止疾病擴(kuò)散。
四、制定合理的一日作息時(shí)間。兩餐間隔不少于3小時(shí)，每日戶外時(shí)間不少于3小時(shí)。
五、建立體弱幼兒檔案，定期對(duì)體弱兒進(jìn)行檢查和分析，提出保健措施。
六、為幼兒提供合理膳食，每周制定帶量食譜，定期計(jì)算營(yíng)養(yǎng)攝取量，每月召開膳食委員會(huì)。
七、每天保證供應(yīng)充足的溫度適中的開水，每天起床后、課間、運(yùn)動(dòng)后提醒幼兒飲水，培養(yǎng)幼兒自覺飲水的習(xí)慣。
八、培養(yǎng)幼兒良好的衛(wèi)生和生活習(xí)慣，對(duì)幼兒進(jìn)行安全教育，增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)，養(yǎng)成正確的坐、立、行、走姿勢(shì)，為幼兒成長(zhǎng)奠定良好基礎(chǔ)。
九、搞好環(huán)境衛(wèi)生工作，保證空氣流通，做好日常用品清洗消毒工作。
幼兒園伙食管理制度
一、兒童伙食實(shí)行民主管理，每月開一次伙食委員會(huì)。征求各方意見，結(jié)合進(jìn)食量、營(yíng)養(yǎng)計(jì)算結(jié)果及幼兒身高、體重達(dá)標(biāo)情況，討論食譜的制訂及制作等問題。
二、根據(jù)兒童年齡特點(diǎn)科學(xué)制訂食譜。食譜應(yīng)每周更換一次，做到營(yíng)養(yǎng)平、花樣多。每月計(jì)算一次營(yíng)養(yǎng)量。
三、早晨9點(diǎn)，保育員將幼兒出勤人數(shù)報(bào)告食堂，準(zhǔn)確掌桱，避免食物不足或浪費(fèi)。
四、嚴(yán)格遵守采購(gòu)、驗(yàn)收制度，認(rèn)真登記出入庫(kù)食物數(shù)量，月底盤庫(kù)。庫(kù)房專人負(fù)責(zé)，雙人雙鎖出入庫(kù)，手續(xù)齊全。
五、開飯時(shí)間不提前、不推后，結(jié)合不同季節(jié)，保持適宜溫度，保證每餐吃飽吃好。
六、嚴(yán)格執(zhí)行食堂“五四”制和食品衛(wèi)生要求，不買腐爛變質(zhì)的食物，不買三無產(chǎn)品。嚴(yán)格做到生熟分開，搞好食具消毒，搞好食品衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生，嚴(yán)防食物中毒，防鼠防蠅。
七、伙食費(fèi)�？顚Ｓ�，精打細(xì)算、計(jì)劃開支，每月結(jié)算，公布賬目。
幼兒園學(xué)習(xí)及教研制度
一、每周安排一次學(xué)習(xí)和教研活動(dòng)時(shí)間。
二、學(xué)習(xí)時(shí)做到嚴(yán)肅認(rèn)真，不遲到、不早退、不閑聊、積極參加討論、認(rèn)真做好記錄。無特殊情況不得請(qǐng)假。
三、外出學(xué)習(xí)時(shí)，事先準(zhǔn)備好筆記本，不遲到、不早退，做好記錄并主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
四、每月舉行一次班級(jí)工作匯報(bào)。每月寫一篇教育筆記。每學(xué)期進(jìn)行一至兩次相互觀摩活動(dòng)。
五、各年級(jí)組根據(jù)幼兒園計(jì)劃的培養(yǎng)目標(biāo)，結(jié)合我園實(shí)際情況，制訂學(xué)期教研計(jì)劃，及時(shí)吸取國(guó)內(nèi)外幼教信息，有計(jì)劃地組織保教人員搜集、整理、編寫資料，定期組織學(xué)習(xí)與討論，并在實(shí)踐中探索，不斷交流總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，使教研活動(dòng)有針對(duì)性，有特色性。
六、園長(zhǎng)（或保教主任、教研組長(zhǎng)）定期或不定期抽查教師的教育計(jì)劃、教育筆記。檢查保教人員一日組織活動(dòng)或某個(gè)生活環(huán)節(jié)，及時(shí)與保教人員交換意見。
七、每學(xué)期進(jìn)行一次園、班級(jí)全面總結(jié)。每學(xué)年進(jìn)行一次教育、教學(xué)專題總結(jié)，并將其載入個(gè)人檔案資料。經(jīng)評(píng)選出的總結(jié)、論文裝訂成冊(cè)，并給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
幼兒園勞動(dòng)紀(jì)律制度
一、不遲到、不早退。上班時(shí)間不經(jīng)批準(zhǔn)不能離開幼兒園。上班時(shí)間安心、專心、不聊天、不串班、不做私事。
二、工作人員嚴(yán)禁使用幼兒物品及公物。不在幼兒園內(nèi)存放私人無關(guān)用品。
三、尊重幼兒，堅(jiān)持正面教育，要求幼兒做到的成人自己要先做到。嚴(yán)禁體罰或恐嚇、諷刺、挖苦幼兒。
四、同事之間互相尊重，嚴(yán)以律己，寬以待人。不傳閑話，不惡意對(duì)人。
五、不能強(qiáng)求家長(zhǎng)為個(gè)人辦事。
六、穿著要整潔大方，不濃妝艷抹，舉止端莊、談吐文雅。帶班時(shí)間不穿高跟鞋，不梳披肩長(zhǎng)發(fā)，不留長(zhǎng)指甲。
七、進(jìn)入幼兒園嚴(yán)禁塰隡痰。愛草樹木，不隨便私自采摘。
幼兒園安全檢查制度
一、教師保育員要以幼兒為中心。關(guān)注幼兒在各項(xiàng)活動(dòng)中的安全。帶班時(shí)間不得與人聊天，不得離開幼兒；不允許幼兒離開老師的視野�；顒�(dòng)前做“三檢查”（即檢查場(chǎng)地、設(shè)備、幼兒情緒、衣著）；“一交待”（向幼兒交代紀(jì)律與玩法）；活動(dòng)時(shí)注意觀察幼兒活動(dòng)內(nèi)容和方式；活動(dòng)后清點(diǎn)幼兒人數(shù)并講評(píng)。
二、上班人員交接時(shí)一定要認(rèn)真清點(diǎn)幼兒人數(shù)，戶外活動(dòng)外出返回均要認(rèn)真清點(diǎn)人數(shù)，家長(zhǎng)接送孩子按接送程序進(jìn)行。
三、值午睡班時(shí)，工作人員勤巡視，細(xì)心觀察，防止幼兒在被窩內(nèi)發(fā)生意外。
四、常檢查幼兒的口袋，不讓幼兒玩帶玻璃、硬幣、釘子等呈尖角的危險(xiǎn)物品，以防傷害幼兒。
五、妥善保管藥物，喂藥時(shí)要仔細(xì)核對(duì)。有毒物品由專人管理，嚴(yán)禁在班上存放。藥物的`保管和服用由醫(yī)務(wù)人員負(fù)責(zé)。藥品和洗滌水（粉）的保管：
�、賹懞妹Q（幼兒的藥品要寫好藥名和人名，洗衣粉和洗廁精要寫好品名），置于幼兒拡方；
②成人無論什么藥都不能放在外面。
六、熱湯熱水嚴(yán)禁進(jìn)班，防止發(fā)生燙傷。拿飯、拿水時(shí)要打招呼，要躲開幼兒走。熱湯和水要加蓋放在幼兒碰不著的地方。開飯時(shí)，飯菜、湯不燙手才能讓幼兒端，飯、菜、湯不能從幼兒頭上過。不隨便倒開水。
七、幼兒安全教育“五不”：不觸摸各種電器開關(guān)；不亂食花、草、種子、藥物、食品；不把小物件銜在口中；不放臟東西和危險(xiǎn)品在口袋里；不離開老師。教育幼兒進(jìn)食時(shí)不談笑，含飯?jiān)诳谥袝r(shí)不去做其他事。
八、刀、剪、暖瓶、滅害靈等危險(xiǎn)物品要放在幼兒不易取到的地方。注意房屋、場(chǎng)地、家具、用具、玩具、活動(dòng)器械、電器設(shè)備的安全使用，每月檢查一次。大型體育器械、電器每周檢查一次，并做好檢查記錄。避免觸電、砸傷和摔傷等事故發(fā)生。
九、幼兒園內(nèi)各種電器在用完后拔下插頭，所有電插座放置在幼兒摸不到的地方。節(jié)假日需切斷電源，防止火災(zāi)。
十、若發(fā)生人身事故，必須送交醫(yī)務(wù)人員處理，及時(shí)到正規(guī)醫(yī)院就診。
十一、事故責(zé)任人必須在一天內(nèi)寫出報(bào)告，園內(nèi)召開事故分析會(huì)，做好事故的善后處理。
十二、每學(xué)期簽訂一次安全責(zé)任書，各項(xiàng)安全措施落實(shí)到人。
十三、任何人不得私自留人在幼兒園住宿（包括幼兒園宿舍）。如有親屬需要暫時(shí)留宿，必須先報(bào)告給園長(zhǎng)審批同意后方能留宿。
幼兒園員工規(guī)章制度 篇7
為了使學(xué)校工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)，形成良好的園風(fēng)。特修訂本條例。
一、工作規(guī)范
(一)以《中華人民共和國(guó)教育法》《中華人民共和國(guó)教師法》為準(zhǔn)則，以《教師職業(yè)道德規(guī)范》為標(biāo)準(zhǔn)，熱愛幼教事業(yè)、熱愛幼兒，樹立“一切為了幼兒”的思想。勤于學(xué)習(xí)、勇于實(shí)踐、敢于創(chuàng)新、樂于奉獻(xiàn)，不斷完善自我。
(二)全體員工通過競(jìng)爭(zhēng)上崗，服從組織安排，嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制，遵守園紀(jì)園規(guī)。不得出現(xiàn)有損于幼兒園形象、教師形象的言行。
(三)為人師表，言談?dòng)卸龋轮麧�、大方，帶班穿適宜的衣服、鞋子。同事之間以誠(chéng)相待，不得在背后議論有損于同事人格、形象的言語(yǔ)。做到三輕(說話輕、走路輕、拿放東西輕)，人人為創(chuàng)設(shè)和諧的環(huán)境而努力。
(四)以“愛心、細(xì)心、耐心、熱心”為工作標(biāo)準(zhǔn)，不得有任何有損于幼兒、家長(zhǎng)的言行，努力提高服務(wù)質(zhì)量。
(五)上班時(shí)間無特殊情況，不接待家屬，外人一律不準(zhǔn)進(jìn)入幼兒活動(dòng)區(qū)域、食堂，確保幼兒在園安全。(上午7：30—下午4;10)
(六)認(rèn)真執(zhí)行請(qǐng)假制度、上下班制度，原則上在不影響大活動(dòng)的情況下請(qǐng)假
(七)養(yǎng)成物歸原處的好習(xí)慣，愛護(hù)公物，節(jié)約用水、電、煤、紙。
(八)不得騎車出入園，車子放在指定的地方。保持園貌整潔，做到，美化、凈化、綠化、兒童化、安全化。
(九)發(fā)現(xiàn)傳染病及其它事故應(yīng)及時(shí)報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和家長(zhǎng)，不得隱瞞、弄虛作假，否則從重處罰。
(十)每?jī)蓪W(xué)年開展一次“優(yōu)秀班主任”、實(shí)行學(xué)期考核獎(jiǎng)勵(lì)制度和“文明員工”、“教學(xué)能手”評(píng)選制度。
(十一)全體員工應(yīng)樹立全局觀念，求大同存小異，形成“團(tuán)結(jié)、協(xié)作、爭(zhēng)先、特色”的園風(fēng)。
二、保教常規(guī)
保教工作是學(xué)校的中心工作，保教質(zhì)量是衡量辦園水平的標(biāo)準(zhǔn)，因此教學(xué)工作的規(guī)范化、科學(xué)化是保證保教質(zhì)量不斷提高的重要條件，也是素質(zhì)教育得以全面貫徹落實(shí)的重要保證。
1、制定計(jì)劃
(1)建立、健全備課制度和檢查、交流計(jì)劃的制度，教師應(yīng)按《上海市學(xué)前教育綱要》、《上海市學(xué)前教育課程指南》及區(qū)、園有關(guān)的要求制定各類保教計(jì)劃。
(2)保教計(jì)劃按預(yù)設(shè)與生成的比例自行安排。
2、認(rèn)真帶班
(1)教師、保育員應(yīng)按《教師、保育員領(lǐng)導(dǎo)一日活動(dòng)行為》組織好一日活動(dòng)。
(2)嚴(yán)禁體罰和變相體罰幼兒，屢教不改者按有關(guān)的法律法規(guī)執(zhí)行，直至解除合同。
(3)帶班專心致志，不做任何與帶班無關(guān)的事。
(4)教師應(yīng)教給幼兒有關(guān)安全方面的知識(shí)，提高幼兒的自我保護(hù)能力，發(fā)生事故，視實(shí)際情況和情節(jié)輕重扣發(fā)一定的常規(guī)質(zhì)量獎(jiǎng)。如帶班期間擅自離開幼兒，發(fā)生事故，扣除當(dāng)月結(jié)構(gòu)工資及年度目標(biāo)獎(jiǎng)、考核獎(jiǎng)。
(5)教師應(yīng)自覺按照《班主任工作職責(zé)》認(rèn)真做好各項(xiàng)工作。
三、學(xué)習(xí)辦公制度
1、根據(jù)上級(jí)要求和工作計(jì)劃，開展政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
2、教職工要認(rèn)真參加學(xué)習(xí)活動(dòng)，不遲到，不早退，無特殊情況不請(qǐng)假。
3、學(xué)習(xí)時(shí)積極發(fā)言，思想集中，并作有關(guān)記錄、小結(jié)。
4、辦公地點(diǎn)不吃零食，保持整潔、安靜，討論問題聲音適度。
5、不得串崗影響他人辦公，財(cái)務(wù)重地不得隨意進(jìn)入，每月20號(hào)報(bào)銷。
四、請(qǐng)假制度
1、請(qǐng)事假須得到領(lǐng)導(dǎo)同意，提前一天辦好請(qǐng)假手續(xù)。如事先無法請(qǐng)假的則必須當(dāng)天上午來電話或請(qǐng)他人代理。一般事假一學(xué)期不超過三天，如超過按有關(guān)政策處理。
2、病假要以病假單為準(zhǔn)。如連續(xù)病假要辦好病假手續(xù)，并把備課本交給有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，便于安排工作。
3、調(diào)休要在征得領(lǐng)導(dǎo)同意后辦好有關(guān)手續(xù)，自己安排好工作方可調(diào)休。
4、請(qǐng)假上班后到有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處做好消假手續(xù)。住院治療要出示醫(yī)院有關(guān)證明。
五、會(huì)議制度
教代會(huì)：每年召開教代會(huì)，討論、決定、審議園內(nèi)重要事宜，加強(qiáng)民主管理和監(jiān)督。
行政會(huì)：由學(xué)校各部門分管領(lǐng)導(dǎo)組成。討論幼兒園工作計(jì)劃、人員獎(jiǎng)懲、規(guī)章制度的建立、修改、廢除等事宜。
全體教職工會(huì)：由園長(zhǎng)主持，各部門總結(jié)前階段工作，布置下階段工作等。
教育、教研、保研、家教、科研會(huì)：有分管領(lǐng)導(dǎo)主持會(huì)議，研究保教工作質(zhì)量提高和開展教研工作等有關(guān)內(nèi)容。
5、膳食管理委員會(huì)：定期討論研究幼兒伙食營(yíng)養(yǎng)問題，伙食費(fèi)使用余虧情況及有關(guān)事宜。
6、家長(zhǎng)委員會(huì)：由分管家教工作的領(lǐng)導(dǎo)主持會(huì)議，由各班家長(zhǎng)代表，家教指導(dǎo)小組代表組成，定期討論研究幼兒園關(guān)于家教工作的計(jì)劃，總結(jié)及有關(guān)提高家長(zhǎng)家教水平等問題。
7、其他：根據(jù)園需要召開會(huì)議。
六、衛(wèi)生保健制度
1、生活作息制度：根據(jù)《規(guī)程》要求，制定科學(xué)、合理的一日作息制度。
2、飲食制度：
(1)伙食有專人負(fù)責(zé)，建立膳管會(huì)，加強(qiáng)民主管理，定期研究伙食問題。
(2)伙食費(fèi)用要專用，要精打細(xì)算，計(jì)劃開支，合理使用，并定期公布伙食使用情
況。
(3)根據(jù)季節(jié)市場(chǎng)供應(yīng)情況，保健員要定期計(jì)算幼兒進(jìn)食量、營(yíng)養(yǎng)量，作好營(yíng)養(yǎng)分析，制定適合幼兒年齡特點(diǎn)的食譜，保證幼兒攝入足夠的營(yíng)養(yǎng)。
(4)準(zhǔn)確掌握幼兒出勤人數(shù)，做到每天按人按菜供應(yīng)主付食，不吃隔夜剩菜飯。
(5)按時(shí)開飯。午餐10：50;午點(diǎn)2：50;
(6)加強(qiáng)體弱兒的飲食管理，為患病幼兒做病號(hào)飯。
(7)教職工伙食和幼兒伙食嚴(yán)格分開，不允許侵占幼兒伙食。
3、飲食衛(wèi)生
(1)要嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，廚房用具，刀、砧板、盆、柜、抹布等要做到生熟分開，洗刷干凈，食具一餐一消毒，食物要有防蠅設(shè)備，經(jīng)常清掃，保持廚房清潔。
(2)不買、不加工腐爛變質(zhì)食品，買來的熟食加熱處理后再吃，預(yù)防食物中毒及腸道傳染病發(fā)生。
(3)搞好進(jìn)食衛(wèi)生，飯前工作人員和兒童都要用肥皂、流動(dòng)水洗手，飯桌要用消毒水擦洗。
(4)炊事員上灶前要洗手，入廁所前脫工作服，便后用肥皂洗手。
(5)培養(yǎng)兒童不偏食，不吃零食，吃水果要洗凈或削皮。
4、體格鍛煉制度
(1)有目的地開展適合幼兒年齡特點(diǎn)的體育游戲及活動(dòng)，確保每日體育活動(dòng)一小時(shí)。
(2)充分利用日光、空氣、水等自然因素，有計(jì)劃地鍛煉幼兒體格，在正常情況下，每天戶外活動(dòng)時(shí)間不得少于2小時(shí)。
(3)鍛煉要循序漸進(jìn)，活動(dòng)項(xiàng)目和活動(dòng)量要適合幼兒的年齡特點(diǎn)，鍛煉時(shí)對(duì)體弱幼兒予以關(guān)心、照顧。
5、健康檢查制度
(1)新生幼兒在入園前必須進(jìn)行全身體格檢查，檢查合格者方可入園，要了解幼兒疾病史、傳染病史、過敏史等。新近工作人員入園前也必須進(jìn)行體檢，健康合格方能任職。
(2)定期進(jìn)行體檢，三歲以上幼兒每年體檢一次，每半年測(cè)身高體重一次，測(cè)量要準(zhǔn)確并做好記錄和健康分析，建立每個(gè)孩子的健康卡檔案。教職工每年體檢一次，有傳染病者待痊愈后持婦保所證明方能恢復(fù)工作。體檢率都必須達(dá)到100。
(3)作好晨檢和全日觀察工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。
(4)按規(guī)定有質(zhì)量地建立好衛(wèi)生保健各類資料。
6、衛(wèi)生消毒和隔離制度
環(huán)境衛(wèi)生
(1)建立室內(nèi)外環(huán)境清掃制度，每天一小掃，每周一大掃，分清包干、定人、定點(diǎn)、定期檢查，消滅蚊蠅、蟑螂等害蟲，室外無雜草等生地，做到美化、綠地、凈化、兒童化。
(2)經(jīng)常保持室內(nèi)空氣的流通，陽(yáng)光充足，冬天也定時(shí)開窗換氣通風(fēng)。
(3)廁所要清潔通風(fēng)，定時(shí)打掃并消毒，做到無污跡、水跡和臭味。玩具柜和玩具要定期清洗、消毒、保持整潔。
(4)班級(jí)中的被子、墊被等要定期先換涼曬，保持清潔，疊放整齊。
個(gè)人衛(wèi)生
(1)幼兒每人二巾二杯，日常生活用品專人專用，做好消毒工作。
(2)飯前便后要洗手，活動(dòng)后要洗手，早晚要刷牙洗臉，飯后要漱口。
(3)每天帶干凈小手帕，每周剪指甲一次，每?jī)芍芗裟_指甲一次，勤洗澡、換衣。
(4)養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，不挖鼻孔，不隨地大小便、吮手指，不用手揉眼睛，不亂丟紙屑。
(5)保護(hù)幼兒視力，注意教室采光，有良好的照明條件。
(6)工作人員要注意個(gè)人衛(wèi)生，保持儀表整潔。
消毒隔離
(1)設(shè)立保健室、觀察室，用品要專用，對(duì)患兒要有專人護(hù)理，仔細(xì)觀察，按時(shí)服藥、喂飯。
(2)幼兒及工作人員患傳染病應(yīng)立即隔離治療，所在班級(jí)要徹底消毒，患者待隔離期滿痊愈后經(jīng)醫(yī)生證明方可回園。
(3)對(duì)患傳染病幼兒所在班級(jí)和與之接觸過的幼兒進(jìn)行檢疫、隔離、觀察，檢疫期間不收新幼兒，不與其他幼兒混合，檢疫期滿無癥狀者方能解除隔離。
(4)幼兒離園一個(gè)月以上返回時(shí)，應(yīng)向家長(zhǎng)詢問有無傳染病接觸史，并要經(jīng)醫(yī)務(wù)人員檢查方可回班。
(5)工作人員及幼兒的家長(zhǎng)中發(fā)現(xiàn)傳染病應(yīng)及時(shí)報(bào)告園領(lǐng)導(dǎo)，采取必要措施。
7、預(yù)防疾病制度
(1)貫徹“預(yù)防為主”方針，做好經(jīng)常性的疾病預(yù)防工作，做好預(yù)防接種工作，預(yù)防接種率達(dá)100。
(2)及時(shí)了解疫情，發(fā)現(xiàn)傳染病及時(shí)報(bào)告，做到早預(yù)防，早發(fā)現(xiàn)，早報(bào)告，早診斷，早治療，早隔離，采取各種防治措施，降低發(fā)病率，控制各種傳染病的續(xù)發(fā)。
(3)加強(qiáng)體格鍛煉，增強(qiáng)幼兒體質(zhì)，提高對(duì)疾病的抵抗力，在傳染病流行期間不帶幼兒到公共場(chǎng)所。
8、家長(zhǎng)聯(lián)系制度采取多種方法，向家長(zhǎng)宣傳科學(xué)育兒班級(jí)知識(shí)，幼兒無故缺席及時(shí)同家長(zhǎng)聯(lián)系，與家長(zhǎng)配合做好幼兒保健工作。
七、安全保障制度
(一)防火
1、學(xué)校消防設(shè)施到位，并教會(huì)員工使用滅火器。對(duì)火著重地更要加強(qiáng)防范。
2、每月請(qǐng)專業(yè)人員檢查電路、開關(guān)等用電設(shè)施，保持完好無損。
3、工作人員下班前必須拔掉電線插頭，關(guān)閉各種電器。(包括蚊香、電蚊香)，班級(jí)有保育員負(fù)責(zé)檢查，辦公室落實(shí)專人負(fù)責(zé)。
4、工作人員嚴(yán)格按操作規(guī)范，廚房開火操作時(shí)，操作人員不得離開灶臺(tái)，發(fā)現(xiàn)漏氣即時(shí)報(bào)修。
5、班級(jí)無明火，如要用必須有成人在場(chǎng)照看，加強(qiáng)對(duì)幼兒的用火安全教育，不玩火，不藏有危險(xiǎn)的物品。(如打火機(jī)、火柴等)
(二)防水、防滑
6、暢通下水道、污水道，及時(shí)排除積水。
7、雨天走道有水，及時(shí)鋪上防滑地毯，幼兒活動(dòng)場(chǎng)所有水及時(shí)用干拖把拖干凈。
(三)防走失
8、加強(qiáng)早晚護(hù)導(dǎo)工作，保證各時(shí)間段幼兒都在成人監(jiān)護(hù)下，幼兒不得寄放門衛(wèi)處。
9、加強(qiáng)門衛(wèi)管理，門衛(wèi)全天候不得離崗，定時(shí)上鎖，幼兒中途離園，班主任必須出具中途離園證明，門衛(wèi)核準(zhǔn)后方可離園。
10、閑人禁止入園(包括精神不正常，小商、小販等。)
11、家長(zhǎng)接送幼兒高峰期，門衛(wèi)必須站在門口，防止陌生人接走孩子，防止幼兒獨(dú)自離園。
12、班內(nèi)教師不得將幼兒交給未見過又無證明的生人。
13、外出活動(dòng)經(jīng)常清點(diǎn)人數(shù)，防止幼兒走失。
(四)防燙傷
14、廚房工作人員開始點(diǎn)火操作時(shí)開小量煤氣，防止點(diǎn)火時(shí)沖氣沖火燙傷員工。
15、幼兒不得進(jìn)廚房和開水間。
16、廚房夏天先燒湯，待涼后再發(fā)送到班上，發(fā)送到班上時(shí)應(yīng)加蓋，裝幼兒食物食品的盆、桶放置高處。
17、各班保溫桶內(nèi)裝滿溫開水，班上不得放開水瓶，教師水杯放在壁櫥里。幼兒活動(dòng)區(qū)內(nèi)不得有任何高溫的物品、食品。
18、保教人員為幼兒盛湯、盛面條、盛餛飩時(shí)應(yīng)等到稍涼以后再由老師端給幼兒。
(五)防跌傷、摔傷
19、檢查高低鋪的防護(hù)攔，采取加圍措施，加強(qiáng)午睡巡視，確保幼兒不滾下來。
20、檢查園內(nèi)、班內(nèi)設(shè)施，尖銳棱角處、地面高低不平處及過滑之處均要采取措施消除隱患。改造不適合幼兒的設(shè)施，例如便池太寬的要改窄，并加扶手，門太窄的要加寬，防止撞傷。
21、添置大型玩具時(shí)要檢查論證是否適合幼兒使用，是否安全。大型玩具下面鋪設(shè)軟質(zhì)地。使用過程中每周由專人定期檢查，發(fā)現(xiàn)螺釘松動(dòng)，玩具脫落、破損，需立即報(bào)修。
22、園內(nèi)盡量減少臺(tái)階，有尖銳棱角的臺(tái)階均實(shí)施軟包裝或進(jìn)行改造。
23、幼兒上大型玩具時(shí)，教師要加強(qiáng)巡視，保證幼兒在保教人員的視線范圍之內(nèi)。
24、教師帶班時(shí)不能離開幼兒，組織幼兒戶外活動(dòng)時(shí)不得聚集閑聊，注意調(diào)節(jié)幼兒活動(dòng)量，防止因幼兒活動(dòng)量失控而跌傷。
25、組織幼兒外出前教師應(yīng)事先察看，熟悉線路和地形，確保一路無事故隱患后方可帶幼兒外出。外出時(shí)注意交通安全，保證每個(gè)幼兒有座位，注意幼兒頭、手不能伸出窗外，防止車內(nèi)設(shè)施傷著幼兒。帶幼兒走在馬路上時(shí)，教師走在靠馬路中間的一側(cè)，幼兒走在靠人行道的一側(cè)。在上下樓梯的時(shí)候，都應(yīng)靠右走。
(六)防戳傷
26、班內(nèi)不置尖銳玩具和有毒的塑料制品玩具，棉簽之類的尖銳物品、教師用剪刀、包括自帶玩具等需放置高處，幼兒用剪刀需是圓頭剪刀。
27、周清潔玩具時(shí)剔除破損玩具，防止破損鋒利玩具戳傷幼兒。
28、園內(nèi)班內(nèi)在幼兒活動(dòng)之處不得隨便牽拉繩子。
(七)防食物中毒
29、不購(gòu)買變質(zhì)、腐爛的食品，不購(gòu)買熟食葷菜，不做涼拌菜，幼兒不吃隔夜食品，豆?jié){要煮開。
30、嚴(yán)格保管幼兒食品，加強(qiáng)廚房和食品倉(cāng)庫(kù)，非有關(guān)人員不得入內(nèi)，廚房?jī)?nèi)不接待任何生人，下班前廚房上鎖。
(八)防藥物事故
31、藥品放置保健室，并由專人負(fù)責(zé)，內(nèi)服藥、外用藥分開擺放，定期處理過期藥品，分發(fā)幼兒服用藥品時(shí)核對(duì)班級(jí)、核對(duì)姓名、核對(duì)劑量、核對(duì)用法。
32、滅蚊滅鼠時(shí)周密安排，確保幼兒不接觸滅蟲藥。不得在校園內(nèi)散播滅鼠靈等，消毒液、消毒藥片等危險(xiǎn)物品由專人保管，不得放入食用瓶中，并有明確標(biāo)志，放置高處并加鎖。
落實(shí)措施：
1、學(xué)校有安全、消防領(lǐng)導(dǎo)小組，有專人負(fù)責(zé)安全、消防工作，有安全、消防應(yīng)急預(yù)案。
2、制度及有關(guān)安全、消防知識(shí)宣傳教育到人，警示牌上墻。包括新入園的家長(zhǎng)、新進(jìn)人員。
3、責(zé)任落實(shí)到部門、到人，層層負(fù)責(zé)。簽訂安全、消防責(zé)任書。
4、消防器材使用方法教會(huì)到人，自救方法教育到人。
5、保證安全、消防道道暢通，安全出口標(biāo)志明顯，每學(xué)期進(jìn)行一次安全、消防自救演習(xí)。
6、制度執(zhí)行情況與獎(jiǎng)懲掛鉤，有關(guān)人員每周進(jìn)行一次安檢工作，做好記錄，發(fā)現(xiàn)情況及時(shí)反饋、處理。檢查與反饋相結(jié)合，及時(shí)排除事故隱患。
八、檔案管理制度
1、根據(jù)檔案工作要求做好園的文書材料整理歸檔工作，工作人員要積極主動(dòng)配合，收集、整理好各種資料，按類立卷歸檔。
2、嚴(yán)格做好檔案材料的保管、保密、利用工作，防止人為的散失、泄密和缺損，確保檔案材料的完整安全。
3、檔案材料外借須經(jīng)園領(lǐng)導(dǎo)同意，并按時(shí)歸還，查閱檔案資料時(shí)，不準(zhǔn)在檔案資料上劃線、圈注、涂改、折頁(yè)和折卷。
4、管理好檔案，防止檔案材料潮濕、蟲蛀。
九、后勤管理制度
(一)后勤工作必須樹立為教育服務(wù)、為師生服務(wù)的觀念，提倡勤儉辦園的精神，按照后勤各項(xiàng)工作規(guī)范、制度，努力提高服務(wù)質(zhì)量。
(二)嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，有計(jì)劃地使用經(jīng)費(fèi)，從嚴(yán)掌握開支，依法收取有關(guān)費(fèi)用。
(三)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，編制好各類財(cái)產(chǎn)物品的帳冊(cè)，落實(shí)使用部門、班級(jí)、個(gè)人的責(zé)任制，每學(xué)期期末做檢查、清理。
(四)購(gòu)物必須由分管領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一辦理。
(五)購(gòu)物必須兩人以上，購(gòu)來物品一律由倉(cāng)庫(kù)保管員驗(yàn)收入庫(kù)、簽字。
(六)購(gòu)物發(fā)票必須由分管領(lǐng)導(dǎo)、購(gòu)物人簽字，經(jīng)園長(zhǎng)審核簽字后，方可報(bào)銷。
(七)領(lǐng)物要做好出入庫(kù)手續(xù)。
(八)幼兒園購(gòu)置一切財(cái)產(chǎn)必須登記注冊(cè)。
(九)幼兒園發(fā)放的一切固定財(cái)產(chǎn)和耐用物品必須落實(shí)到各部門、班級(jí)、個(gè)人專人負(fù)責(zé)保管并妥善使用，如遺失酌情賠償。
(十)對(duì)于違規(guī)操作損壞的財(cái)產(chǎn)必須照價(jià)賠償，并及時(shí)匯報(bào)便作修理。
(十一)認(rèn)真執(zhí)行“進(jìn)庫(kù)、出庫(kù)、驗(yàn)收、盤點(diǎn)”四個(gè)環(huán)節(jié)，加強(qiáng)食堂管理。
(十二)做到�？顚Ｓ�，教工與幼兒伙食嚴(yán)格分開。
(十三)每月十日前，會(huì)計(jì)必須結(jié)清上月伙食帳，并結(jié)算報(bào)表上報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)與園長(zhǎng)，按規(guī)定時(shí)間退費(fèi)給家長(zhǎng)，退伙單由班主任簽字，家長(zhǎng)簽字。
(十四)每月10號(hào)按時(shí)向家長(zhǎng)公布上月幼兒伙食費(fèi)使用情況。
幼兒園員工規(guī)章制度 篇8
1、全園教職工應(yīng)嚴(yán)守崗位，高度負(fù)責(zé)，保證幼兒人生安全，嚴(yán)防幼兒走失。
2、加強(qiáng)對(duì)幼兒的常規(guī)教育，培養(yǎng)良好的行為習(xí)慣，隨時(shí)檢查幼兒鞋帶、異物，發(fā)現(xiàn)隱患，及時(shí)處理解決。要向幼兒進(jìn)行安全教育，加強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)，提高幼兒自我保護(hù)能力，教會(huì)幼兒知道幼兒園的名稱、家庭地址、父母姓名等防止意外事故。
3、帶幼兒外出活動(dòng)，請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)，選好安全場(chǎng)地，有組織有紀(jì)律地進(jìn)行。要隨時(shí)清點(diǎn)人數(shù)，走路時(shí)注意幼兒不離隊(duì)，不掉隊(duì)。
4、建立健全幼兒接送制度，傳達(dá)室門衛(wèi)人員要有責(zé)任心，工作時(shí)間不能脫崗，外人不得隨意來園，不得進(jìn)班，有事可在傳達(dá)室等候接待。
5、認(rèn)真貫徹有關(guān)食品衛(wèi)生規(guī)定，嚴(yán)防食物中毒。粥、菜湯、開水等要進(jìn)行降溫才能進(jìn)入幼兒的活動(dòng)區(qū)，要放在安全的地方。
6、藥物必須妥善管理，放在幼兒摸不到的地方，吃藥時(shí)必須認(rèn)真核對(duì)，消毒藥品，劇毒物品要專人管理，并放在幼兒不易接觸的地方，藥物一定有專人管理。
7、滅火器要放在顯眼的地方，教職工掌握使用方法，滅火器要定期檢查、更換，確保使用。離園后應(yīng)有專人檢查門窗水管電燈電扇錄音機(jī)空調(diào)等，防止意外發(fā)生。
8、保證幼兒園房屋、場(chǎng)地、煤氣、電器、電線線路、家具、玩具、生活用品以及體育器械的使用安全，定期由專人檢修，避免摔傷砸傷，燙傷走失觸電失火溺水中毒等事故發(fā)生。
9、工作人員要保證幼兒的安全生活，園內(nèi)出現(xiàn)各種事故，要進(jìn)行分析，作好記錄，追究責(zé)任，根據(jù)情節(jié)大小進(jìn)行相應(yīng)的處罰，對(duì)于重大事故，要及時(shí)上報(bào)，不得延誤。
幼兒園員工規(guī)章制度 篇9
1、按規(guī)定時(shí)間開門、關(guān)門。早上7：30開門，下午5：30關(guān)門。
2、外來人員必須登記后經(jīng)允許方能入園，參觀來訪人員須出示介紹信或有關(guān)證件。
3、嚴(yán)禁外來機(jī)動(dòng)車輛進(jìn)入幼兒園，內(nèi)部車輛必須停放在指定地點(diǎn)。
4、加強(qiáng)節(jié)、假日值班保衛(wèi)工作，安排好值班人員，并認(rèn)真做好值班記錄。
5、門衛(wèi)人員必須堅(jiān)守崗位，切實(shí)做好安全保衛(wèi)工作，嚴(yán)防幼兒走失。認(rèn)真做好家長(zhǎng)接待工作并及時(shí)進(jìn)行傳達(dá)。
6、做好包干區(qū)的清潔衛(wèi)生工作，每日清晨打掃大門內(nèi)外的衛(wèi)生，使幼兒進(jìn)園時(shí)，感受到環(huán)境優(yōu)美整潔。
7、門衛(wèi)每天負(fù)責(zé)全園午睡室紫外線消毒。
8、門衛(wèi)值夜班時(shí)，注意防火、防盜、檢查門窗是否關(guān)好，如遇可疑情況，及時(shí)通知園長(zhǎng)或公安機(jī)關(guān)。必須開通紅外線遙控設(shè)備，發(fā)現(xiàn)事故立即報(bào)警。
9、做好報(bào)刊、雜志、信件的收發(fā)工作
幼兒園員工規(guī)章制度 篇10
為了營(yíng)造更好的幼兒園環(huán)境，更規(guī)范的秩序，特制定本規(guī)章，供本幼兒園的人員遵照?qǐng)?zhí)行。
一、作息制度：
1、幼兒園要認(rèn)真組織好幼兒xx日生活，科學(xué)安排幼兒的xx日活動(dòng)，幼兒的集體活動(dòng)時(shí)間（包括上課）。小班1015分種，中班2025分鐘，大班2530分鐘或35分鐘，大班后期可延長(zhǎng)到40分鐘。
2、幼兒的戶外體育活動(dòng)時(shí)間，每天不少于2小時(shí)。
3、保證幼兒充足的睡眠時(shí)間，幼兒每天午睡22。5小時(shí)（夏季午睡延長(zhǎng)半小時(shí)）
4、保證各班幼兒的游戲時(shí)間，要列入課程表。
5、幼兒進(jìn)餐間隔時(shí)間不少于3。5小時(shí)。
二、保育工作制度：
1、消毒制度：
�。�1）xx日三餐，碗勺洗凈消毒，餐桌飯前用消毒水擦凈，再用專用抹布擦凈。
�。�2）幼兒喝水的杯子每天洗凈、消毒一次。
�。�3）幼兒的毛巾每天用肥皂洗一遍后，用消毒水浸泡洗凈
�。�4）保持廁所清潔，每周消毒一次。
2、預(yù)防疾病制度
�。�1）搞好衛(wèi)生工作：a要搞好環(huán)境衛(wèi)生，實(shí)行門前包干。b保持室內(nèi)清潔，空氣流暢，做到窗明，物品整齊，地面干凈。c保持廁所的清潔（做到無尿堿，無浮灰）。d伙房保持室內(nèi)干凈，食品符合衛(wèi)生要求，消滅蚊蠅老鼠。e搞好個(gè)人衛(wèi)生，幼兒每人一杯一巾，生活用品專人專用，幼兒做到飯前便后洗手。
�。�2）搞好預(yù)防接種工作：按地方醫(yī)院的布置要求，搞好幼兒的預(yù)防結(jié)種工作，樹立無菌觀念，防止意外。
�。�3）貫徹預(yù)防為主的方針，利用黑板報(bào)等多種形式按季節(jié)搞好防病宣傳，做好晨、午檢工作，采用用手摸的方式試試有無發(fā)燒現(xiàn)象，看著幼兒的精神、皮膚、吃飯情況、睡覺，大小便是否正常，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，加強(qiáng)鍛煉，增強(qiáng)體質(zhì)，提高對(duì)疾病的抵抗力。
三、安全制度：
1、認(rèn)真執(zhí)行伙房的安全制度，嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生法和食品衛(wèi)生四五制，做好炊具、餐具消毒，糧食及制品無異物，不變質(zhì)，防止食物中毒，下班前嚴(yán)格檢查炊具、門戶的安全。
2、幼兒各班安全制度
（1）教師加強(qiáng)工作責(zé)任心，根據(jù)幼兒xx日生活常規(guī)，精心照顧幼兒，確保幼兒安全。
�。�2）每天教師做好安全檢查、電門、插座、電燈等不讓幼兒接觸，錄音機(jī)、投影器等使用完畢要立即切斷電源，以免發(fā)生意外事故。
�。�3）幼兒吃飯時(shí)，熱飯菜遠(yuǎn)離幼兒，熱水壺放到幼兒摸不著的固定地方，班上用的手工剪子、水果刀、針、扣子、別針、按釘、（火柴）等要放到幼兒拿不到的地方。
�。�4）教育幼兒不能吃的東西不往嘴里放，不玩棍棒、樹枝或其他尖角的東西。
�。�5）下班前關(guān)好門窗、電源、水源、火源，保護(hù)幼兒安全。
（6）預(yù)防幼兒燙傷、觸傷、藥物中毒、食物中毒、預(yù)防異物進(jìn)入耳鼻及氣管，預(yù)防幼兒走失等。
四、考勤制度：
1、幼兒園的教職工要嚴(yán)格遵守幼兒園上下班時(shí)間，做到不遲到、不早退，按時(shí)上下班。
2、有事請(qǐng)假，有病持病假證明。
3、工作時(shí)間不得擅自離開工作崗位，如有特殊情況須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，搞好交接，方可離開。
4、婚假、喪假、探親假等按教師法、勞動(dòng)法的規(guī)定執(zhí)行。
五、值班、交接班制度：
1、教師要嚴(yán)格按照幼兒園制定的幼兒作息時(shí)間。有目的、有計(jì)劃的組織各項(xiàng)活動(dòng)，。
2、教師帶班時(shí)間一般不接待親友，不接私人電話，值班教師不能離開幼兒，班級(jí)發(fā)生的事故應(yīng)由當(dāng)班教師負(fù)責(zé)處理，并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
3、上下班教師和保育員，下班時(shí)一定要做好交接班工作才可離開，教師或保育員交接班時(shí)必須交待清楚下列情況：
�。�1）幼兒健康情況（打針、吃藥、精神狀況及特殊問題）。
�。�2）幼兒出勤情況。
（3）個(gè)別幼兒情況及家長(zhǎng)聯(lián)系工作
六、教育教學(xué)制度：教師應(yīng)按照幼兒園教育綱要a；要求，每學(xué)期制定工作計(jì)劃（班級(jí)計(jì)劃、學(xué)科計(jì)劃）。
2、教師值班時(shí)間必須使用普通話，進(jìn)班之前做好各種準(zhǔn)備（玩具、教具和其它用具）。
3、觀摩公開課活動(dòng)及其他教學(xué)活動(dòng)均要有計(jì)劃、有總結(jié)。
4、按時(shí)進(jìn)辦公室打掃衛(wèi)生、保持桌面、地面整沾，不在辦公室會(huì)客、閑談，保持安靜。
5、獨(dú)立完成備課任務(wù)，備課本要書寫認(rèn)真，字跡清楚。
6、按課程表上課，組織游戲，無特殊情況不得隨便調(diào)課。
7、按時(shí)交備課本，每周五下午檢查教案。
8、嚴(yán)格按細(xì)則掌握幼兒作息時(shí)間和安排活動(dòng)，值班時(shí)不接待客人，午睡時(shí)不睡覺、不離崗、不談笑打鬧，不高聲喊叫、不吃零食，不出現(xiàn)有損教師形象的言行。
9、要精力集中，注意幼兒精神，對(duì)幼兒細(xì)致而寬松，隨時(shí)撫摸幼兒，如有不正常情況，隨時(shí)處理。
10、利用接送幼兒時(shí)間，向家長(zhǎng)做宣傳，并了解幼兒情況，不得暗示早接孩子。1
1、上課所需教具、學(xué)具，課前一定準(zhǔn)備好，不得值班時(shí)離崗去找。
七、伙食管理制度：
1、廚房工作人員要團(tuán)結(jié)協(xié)作。不斷提高伙食質(zhì)量，保證幼兒吃飽吃好。
2、做好食物驗(yàn)收制度，變質(zhì)食物要退回。
3、炊事員要鉆研烹調(diào)技術(shù)，熟悉幼兒口味，使飯菜色香味形俱全，注意葷素搭配、營(yíng)養(yǎng)搭配。
4、加強(qiáng)伙房管理，杜絕浪費(fèi)現(xiàn)象及物品流失，做到嚴(yán)格分清公與私，要求冰箱不存私人物品
八、獎(jiǎng)懲制度：
�。ㄒ唬┆�(jiǎng)勵(lì)每年幼兒園在教職工中，對(duì)履行職責(zé)、勤奮上進(jìn)、完成任務(wù)好、受到家長(zhǎng)、幼兒和教職工好評(píng)的可按年終考核成績(jī)比例評(píng)選先進(jìn)工作者。
1、設(shè)考勤獎(jiǎng)：遲到、早退一次扣考勤獎(jiǎng)的25%，遲到2次（早退）考勤獎(jiǎng)全部扣除，并不參加一等獎(jiǎng)的評(píng)比。
2、質(zhì)量獎(jiǎng)：遇有重大事故，如食物中毒、藥物巾毒、幼兒骨折、縫合、幼兒走失，本班消毒及衛(wèi)生工作失誤較大，質(zhì)量獎(jiǎng)全部扣除。
3、基本獎(jiǎng)：
�。�1）履行職責(zé)，有較強(qiáng)的事業(yè)心，熱愛幼兒，無體罰和變相體罰。
�。�2）服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從分配，團(tuán)結(jié)協(xié)作，認(rèn)真負(fù)責(zé)，完成任務(wù)較好的。
（3）遵守幼兒園各種規(guī)章制度。
（4）本月工作中出現(xiàn)事故、違章、每次責(zé)任事故和違章都與基本獎(jiǎng)掛鉤，每?jī)纱芜`章降基本獎(jiǎng)一等。
4、單項(xiàng)獎(jiǎng)：除以上獎(jiǎng)勵(lì)外，每學(xué)期根據(jù)實(shí)際情況設(shè)早項(xiàng)獎(jiǎng)，如：公開課、承擔(dān)實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目、論文交流發(fā)表、省、xx區(qū)先進(jìn)工作者、文藝匯演獲獎(jiǎng)?wù)撸唧w辦法根據(jù)實(shí)際情況另定。
幼兒園員工規(guī)章制度 篇11
門衛(wèi)制度
一、堅(jiān)守崗位，做好保衛(wèi)工作。
二、按時(shí)開、關(guān)幼兒園大門，注意幼兒入、離園的安全，防止幼兒走失。
三、做好家長(zhǎng)和其他來訪者德接待工作。
四、做好報(bào)刊、雜志、信件德收發(fā)制度。
五、做好園包干區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生工作和領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作。
請(qǐng)假制度
一、所有請(qǐng)假者，必須先到園長(zhǎng)室填寫請(qǐng)假登記，辦理審批手續(xù)。
二、請(qǐng)病假必須持有醫(yī)院證明(區(qū)級(jí)以上醫(yī)院)，如急診必須持有急診章的假條，如續(xù)假必須提前一天辦理請(qǐng)假手續(xù)，否則按事假累計(jì)。
三、有特殊情況需請(qǐng)事假的需提前請(qǐng)假，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)假后方可離開工作崗位，緊急情況需電話通知。
四、無故缺席者，一律按曠工處理。
五、病事假一星期內(nèi)由班級(jí)自行解決，安排好工作;一星期以上由幼兒園與班級(jí)協(xié)商安排。
六、遲到早退者，由門衛(wèi)考勤。
七、節(jié)假日如外出，需提前告知領(lǐng)導(dǎo)并按時(shí)返回，如逾期不回，按曠工處理。
八、法定公假，應(yīng)事先打招呼，安排好工作辦好移交手續(xù)方可離崗。
九、未履行請(qǐng)假手續(xù)，自行不到崗，則以曠工論處。
獎(jiǎng)懲制度
為了鼓勵(lì)教職工自覺遵守規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，為幼兒園多做工作，做好工作，設(shè)置出勤獎(jiǎng)、超額獎(jiǎng)、教育教學(xué)成果獎(jiǎng)、考績(jī)獎(jiǎng)、安全獎(jiǎng)、衛(wèi)生獎(jiǎng)、教科研津貼、加班、代班補(bǔ)貼、保教樸貼、興趣小組津貼、職務(wù)津貼。
一、出勤獎(jiǎng)
每月出滿勤者，獎(jiǎng)勵(lì)80元，病假一天扣5元，事假一天扣15元，曠工一天全扣，婚喪產(chǎn)假，每天扣3元，函授考試等公假每天扣3元，遲到早遲、中途離崗一次扣3元。一學(xué)期出滿勤者發(fā)給全勤獎(jiǎng)80元。
二、超額獎(jiǎng)
按市規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)人數(shù)計(jì)算，凡幼兒出勤率達(dá)80%發(fā)超額獎(jiǎng)，每班超1名幼兒，在班教師每人每月獎(jiǎng)4元，特殊班級(jí)和后勤、行政人員拿全園平均數(shù)。
三、教育教學(xué)成果獎(jiǎng)
凡在省、市、區(qū)、園各項(xiàng)保教活動(dòng)訐比中獲獎(jiǎng)或上公開課發(fā)表文章者，按獲獎(jiǎng)等級(jí)發(fā)給一定數(shù)額的獎(jiǎng)金，文娛節(jié)目設(shè)特別獎(jiǎng)，為參賽項(xiàng)目作出貢獻(xiàn)的配班教師和后勤服務(wù)人員，可發(fā)給適當(dāng)比例的獎(jiǎng)勵(lì)。
1.國(guó)家級(jí)每人每次每篇一等獎(jiǎng)160元，二等獎(jiǎng)140元，三等獎(jiǎng)120元
2.省級(jí)每人每次每篇一等獎(jiǎng)120元，二等獎(jiǎng)100元，三等獎(jiǎng)80元
3.市級(jí)每人每次每篇一等獎(jiǎng)80元，二等獎(jiǎng)60元，三等獎(jiǎng)40元
4.區(qū)級(jí)每人每次每篇一等獎(jiǎng)40元，二等獎(jiǎng)30元，三等獎(jiǎng)20元
5.園級(jí)每人每次每篇一等獎(jiǎng)30元，二等獎(jiǎng)20元，三等獎(jiǎng)10元
在雜志上發(fā)表文章后，幼兒園再付同額稿費(fèi)一份。
四、考績(jī)獎(jiǎng)
根據(jù)考核項(xiàng)目，每月進(jìn)行一次過程考核，采取打分制，根據(jù)所得的分?jǐn)?shù)給予等額獎(jiǎng)勵(lì)，因體罰造成不良影響或發(fā)生重大事故扣除責(zé)任人當(dāng)月考績(jī)獎(jiǎng)。
五、安全獎(jiǎng)
對(duì)全年安全無責(zé)任事故的工作人員，獎(jiǎng)勵(lì)100元，班組長(zhǎng)獎(jiǎng)勵(lì)200元，部門負(fù)責(zé)人獎(jiǎng)勵(lì)300元，園長(zhǎng)拿部門負(fù)責(zé)人的平均獎(jiǎng)。
六、衛(wèi)生獎(jiǎng)
每周對(duì)各班進(jìn)行衛(wèi)生檢查，每月累計(jì)公布。每學(xué)期對(duì)各班組衛(wèi)生工作進(jìn)行一次綜合評(píng)比，根據(jù)評(píng)比結(jié)果評(píng)出一、二、三等獎(jiǎng)，分別獎(jiǎng)勵(lì)90元、60元、30元。
七、教科研津貼
凡參加不同級(jí)別的課題，按國(guó)家級(jí)(含聯(lián)合國(guó)級(jí))、省級(jí)、市級(jí)、區(qū)級(jí)、園級(jí)五個(gè)等級(jí)，每年進(jìn)行考核，并給獲獎(jiǎng)級(jí)別2倍的津貼。
八、加、代班津貼
因工作需要加班一天，補(bǔ)貼20元。因同事病、事假或公假代班者，在完成本職工作的同時(shí)又完成所代人的工作任務(wù)，按所代人一人一天10元計(jì)算，補(bǔ)到班級(jí)。因教研活動(dòng)需代班，班級(jí)自行調(diào)節(jié)，不發(fā)補(bǔ)貼。
九、保教補(bǔ)貼
每人每月10元
十、興趣小組津貼
雙休日活動(dòng)，分半天(2小時(shí))輔導(dǎo)教師每次樸助40元，配班教師補(bǔ)助30元，平時(shí)利用離園后的時(shí)間一次活動(dòng)40分鐘，輔導(dǎo)教師補(bǔ)貼10元，配班教師8元，代班人補(bǔ)貼一半，值班人員補(bǔ)貼輔導(dǎo)人員一半，根據(jù)參加人數(shù)，獎(jiǎng)勵(lì)班級(jí)5元/人辛苦費(fèi)，借用場(chǎng)地每次付打掃、清潔費(fèi)10元。
十一、職務(wù)津貼
1.園長(zhǎng)：補(bǔ)貼班主任費(fèi)的一又四分之三
2.副園長(zhǎng)：補(bǔ)貼班主任費(fèi)的一又四分之二
3.后勤負(fù)責(zé)人補(bǔ)貼班主任費(fèi)的一又四分之一
4.辦公室、教科室、德育工作負(fù)責(zé)人、年級(jí)組長(zhǎng)、園務(wù)委員、工會(huì)委員、團(tuán)支部書記補(bǔ)貼班主任的一半。
5.班組長(zhǎng)、各組室、保育員、櫥窗宣傳人每人每月補(bǔ)貼20元。
節(jié)日慰問制度
一、為了增加節(jié)日慰問工作的透明度，特制定慰問制度。
二、一年慰問節(jié)有三八、端午、五一、教師節(jié)、中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié)、元旦。
三、慰問金額：三八、五一、國(guó)慶節(jié)、元旦發(fā)200元/人，端午、中秋100元/人。
四、在每節(jié)發(fā)放慰問金的同時(shí)還可發(fā)放一些物品。
五、慰問范圍：全園教職工，臨時(shí)職工享受正式職工的一半。
幼兒園員工規(guī)章制度 篇12
一、隊(duì)伍管理
1.貫徹黨的教育方針和政策，執(zhí)行上級(jí)黨委和教育行政部門的指示和決議。
2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子，最大限度發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的整體效能。
3.根據(jù)崗位聘任制，負(fù)責(zé)聘任、調(diào)配教職員工，全面協(xié)調(diào)人際關(guān)系，調(diào)動(dòng)工作人員的積極性，有效發(fā)揮各類人員的專長(zhǎng)和優(yōu)勢(shì)。
4.定期召開園務(wù)會(huì)，審議制定全園工作計(jì)劃和總結(jié)，并提出對(duì)教職工的基本要求。
5.協(xié)同黨政工團(tuán)有關(guān)部門開展工作。
6.指導(dǎo)審閱各部門工作計(jì)劃，深入各部門檢查工作，指導(dǎo)協(xié)調(diào)，使計(jì)劃能按預(yù)定設(shè)想完成。
7.帶領(lǐng)和組織教職工進(jìn)行政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并為他們的學(xué)習(xí)創(chuàng)造必要的條件，不斷提高教師隊(duì)伍的素質(zhì)。
二、教科研管理
1.協(xié)同業(yè)務(wù)園長(zhǎng)做好教育教學(xué)的管理、指導(dǎo)工作。
2.及時(shí)了解課題研究進(jìn)展情況，負(fù)責(zé)幫助解決研究中的實(shí)際困難。
3.檢查教職工各項(xiàng)工作制度、常規(guī)的落實(shí)情況。
4.負(fù)責(zé)制訂招生方案并組織招生，查看新入園幼兒情況，協(xié)助班上做好新生接待工作。
5.布置各類人員工作質(zhì)量評(píng)價(jià)的內(nèi)容及評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，并按計(jì)劃開展工作。
6.向家長(zhǎng)、社會(huì)宣傳幼兒教育重要性及有關(guān)知識(shí)，取得幼兒園、家庭、社會(huì)教育的一致性。
7.協(xié)同業(yè)務(wù)園長(zhǎng)開展教師培訓(xùn)工作。
三、后勤管理
1.協(xié)助后勤園長(zhǎng)重點(diǎn)抓好衛(wèi)生保健及膳食管理工作。
2.每月聽取財(cái)務(wù)人員關(guān)于財(cái)務(wù)收支情況的匯報(bào)，負(fù)責(zé)審查幼兒園預(yù)算、決算等各種報(bào)表。
3.監(jiān)督檢查各種制度落實(shí)情況，協(xié)同后勤園長(zhǎng)定期對(duì)后勤人員進(jìn)行考核。
4.協(xié)同醫(yī)務(wù)室成立安全委員會(huì)，監(jiān)督其定期向家長(zhǎng)和幼兒進(jìn)行安全知識(shí)教育。
5.加強(qiáng)與社會(huì)聯(lián)系，獲取新信息，爭(zhēng)取各方面的支持與配合。
四、日常工作
1.每周組織一次政治學(xué)習(xí)(結(jié)合各個(gè)時(shí)期的形勢(shì)、任務(wù))，使教職工了解政治、經(jīng)濟(jì)教育改革形勢(shì)、園內(nèi)外大事。
2.做好經(jīng)常性思想工作。
3.接待各省市賓客參觀來訪，接受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)檢查園內(nèi)各項(xiàng)工作。
4.每學(xué)期聽課30節(jié)以上，了解老師的教學(xué)水平及幼兒發(fā)展情況。
5.每學(xué)期將園務(wù)工作向社會(huì)公開一次。
6.每月檢查、抽查各部門工作完成情況。
7.每學(xué)期末對(duì)教師進(jìn)行考核，對(duì)主任、班主任、教師進(jìn)行測(cè)評(píng)。
8.學(xué)年末做好教師聘任工作，公布其結(jié)果及下學(xué)期人事安排。
9.及時(shí)將幼兒園管理、教科研新動(dòng)向匯入幼兒園主頁(yè)。
幼兒園員工規(guī)章制度 篇13
為加強(qiáng)對(duì)民辦幼兒園的管理，保護(hù)和發(fā)揮公民辦園的積極性，提高保教質(zhì)量，促進(jìn)我市學(xué)前教育事業(yè)的健康發(fā)展，根據(jù)《幼兒園管理?xiàng)l例》、《幼兒園工作規(guī)程》、《山東省實(shí)施〈幼兒園管理?xiàng)l例〉辦法》、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要(試行)》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市實(shí)際，制定本辦法。
一、舉辦幼兒園的基本條件
(一)主辦人必須具有政治權(quán)利和完全民事行為能力，辦園指導(dǎo)思想端正，認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策，身體健康，品德良好，事業(yè)心強(qiáng)，具有高中以上文化程度及一定的管理能力和業(yè)務(wù)技能，經(jīng)濟(jì)實(shí)力強(qiáng)。
主辦人如不具備園長(zhǎng)條件，應(yīng)聘具有一定的教育工作經(jīng)驗(yàn)和組織管理能力，并獲得幼兒園園長(zhǎng)崗位培訓(xùn)合格證書的人員任園長(zhǎng)。
(二)按照《幼兒園工作規(guī)程》的要求招聘工作人員。
教職工與幼兒的比例全日制1:6——1:7，寄宿制1:4——1:5。
其中：園長(zhǎng)：三個(gè)班以下的幼兒園設(shè)一人;四個(gè)班以上、十個(gè)班以下的幼兒園設(shè)二人;十個(gè)班以上的寄宿制幼兒園設(shè)三人。
專職教師：全日制和寄宿制，平均每班配2人。
幼兒教師必須具有幼兒師范學(xué)校(包括職業(yè)學(xué)校幼兒教育專業(yè))畢業(yè);或具有高中以上文化程度，并接受累計(jì)半年以上的幼兒教育專業(yè)培訓(xùn)，具有一定的幼教專業(yè)理論知識(shí)和專業(yè)技能，熱愛幼兒，熟知幼教法律、法規(guī)、方針、政策。
保育員：全日制平均每班配1人，寄宿制平均每班配2人。保育員必須具有初中以上文化程度，并受過幼兒保育職業(yè)培訓(xùn)，身體健康，熱愛幼兒。
炊事員：每日三餐一點(diǎn)的幼兒園按1:45的比例配備，少于三餐一點(diǎn)的酌減。
醫(yī)務(wù)人員：全日制一般配1人，幼兒超過200名的增加1人;寄宿制一般配2人，幼兒超過200名的增加1人。
財(cái)會(huì)人員：三個(gè)班以上的設(shè)專職會(huì)計(jì)1人;出納員視幼兒園規(guī)模大小設(shè)專職或兼職1人。
其它人員可酌情安排。
幼兒園工作人員應(yīng)擁護(hù)黨的基本路線，熱愛幼兒教育事業(yè)，愛護(hù)幼兒，努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和技能，提高文化和專業(yè)水平，品德良好、為人師表，忠于職責(zé)，五官端正，口齒清楚，身體健康。
(三)園舍設(shè)施。
1、幼兒園必須設(shè)置在安全區(qū)域內(nèi)，獨(dú)門獨(dú)院，周圍無污染、無噪音，方便家長(zhǎng)接送，避免交通干擾。園舍堅(jiān)固、適用，符合安全、消防等要求。
2、幼兒園應(yīng)設(shè)必備的活動(dòng)室、休息室、辦公室、資料室、衛(wèi)生室、傳達(dá)室、盥洗室、衣帽室、幼兒廁所等。就餐園應(yīng)設(shè)伙房。有條件的可設(shè)隔離室、多功能活動(dòng)室、音體室、繪畫室、多媒體教室、接待室。室內(nèi)采光合理、通風(fēng)、向陽(yáng)、清潔衛(wèi)生。室外活動(dòng)場(chǎng)地，生均不少于4平方米，兩個(gè)班以上應(yīng)有3件以上大型體育活動(dòng)器械，中、小型活動(dòng)器械基本上能滿足幼兒活動(dòng)的需要，符合安全、衛(wèi)生要求。環(huán)境應(yīng)達(dá)到綠化、美化、凈化、兒童化、教育化。
3、創(chuàng)造條件開辟沙水池、動(dòng)物飼養(yǎng)角和種植園地。
4、各年齡班都要配備足夠一個(gè)班使用、適合幼兒年齡特點(diǎn)、符合安全、衛(wèi)生、教育要求的各種游戲玩具的材料。每班自制教玩具達(dá)5種以上，每種不少于幼兒數(shù)。
5、有防寒、防暑、飲水和流水洗手設(shè)備。
6、有符合幼兒身高的桌、椅、床和便于幼兒自由取放的玩具櫥、圖書架。
7、幼兒每人一巾一杯，有衛(wèi)生保健箱和常用藥品，就餐園應(yīng)配有一定數(shù)量的炊事設(shè)施。
8、有適合幼兒閱讀種類不同的圖書，生均3冊(cè)以上，并常更換，全園訂有幼教刊物2種以上，教師人手1套省編教材。
9、每班配有風(fēng)琴(或電子琴、手風(fēng)琴)、錄音機(jī)，全園要配備幻燈機(jī)等教育教學(xué)及電化教學(xué)設(shè)備，配備的教具和圖書資料能滿足教師教育教學(xué)教研的需要。
(四)規(guī)模、編班。
民辦幼兒園最少設(shè)三個(gè)班，同時(shí)按照《幼兒園工作規(guī)程》的要求招生編班。小班(3—4歲)25人，中班(4—5歲)30人，大班(5—6歲)35人。
二、審批程序
1、申請(qǐng)舉辦幼兒園的公民個(gè)人應(yīng)向所在區(qū)縣教委提交下列材料：
(1)申辦報(bào)告;
(2)本人身份證及復(fù)印件;舉辦人戶口所在地出具的證明;
(3)區(qū)縣婦幼保健機(jī)構(gòu)出具的舉辦人和保教人員的體檢合格證明;
(4)擬任園長(zhǎng)或者主要行政負(fù)責(zé)人以及擬聘教師的資格證明文件;
(5)擬辦幼兒園的資產(chǎn)及經(jīng)費(fèi)來源的證明文件;
(6)擬辦幼兒園的章程和發(fā)展規(guī)劃;
(7)聯(lián)合舉辦幼兒園者，還應(yīng)當(dāng)提交聯(lián)合辦園協(xié)議書;租賃房舍辦園的，應(yīng)持租賃期不少于5年的租賃合同。
2、區(qū)縣教委應(yīng)嚴(yán)格按照辦園條件進(jìn)行驗(yàn)收審批，自接到申請(qǐng)起三十日內(nèi)完結(jié)審批手續(xù)。對(duì)符合辦園條件者，填寫《日照市幼兒園登記注冊(cè)申請(qǐng)表》予以注冊(cè)，發(fā)給《日照市幼兒園登記注冊(cè)許可證》，一周內(nèi)報(bào)市教育局備案。
3、有下列情形之一的，須到原審批部門辦理登記手續(xù)，一周內(nèi)報(bào)市教育局備案：
(1)更換舉辦人或園長(zhǎng);
(2)與其它園所合并;
(3)搬遷園址;
(4)保教人員發(fā)生較大變化;
(5)停辦。
三、保育工作
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《幼兒園衛(wèi)生保健制度》、《幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法》和省市有關(guān)規(guī)定。
2、建立健全教職工、幼兒健康檢查、疾病預(yù)防、安全等各項(xiàng)衛(wèi)生保健制度，執(zhí)行嚴(yán)格，并有詳細(xì)記錄。
3、幼兒入園前必須進(jìn)行體格檢查，合格者方可入園。
4、在園幼兒每年全面體檢一次，每半年量身高一次，每季度量體重、測(cè)視力一次。幼兒按時(shí)接種，接種率達(dá)100%。要建立健康檔案，并對(duì)幼兒的健康狀況定期進(jìn)行分析評(píng)價(jià)。
5、工作人員必須持健康證上崗，且每年體檢一次。
6、堅(jiān)持晨檢和全日觀察，流水洗手，被褥經(jīng)常曬洗，巾杯日消毒，玩具周消毒。就餐園餐具一餐一消毒，餐點(diǎn)保質(zhì)保量，營(yíng)養(yǎng)平衡，衛(wèi)生好。
7、保證幼兒每天有2小時(shí)的戶外活動(dòng)時(shí)間，其中有1小時(shí)的體育活動(dòng)時(shí)間。
8、嚴(yán)禁體罰和變相體罰幼兒。
9、建立健全安全防護(hù)制度和措施，教給幼兒基本的安全防護(hù)知識(shí)，培養(yǎng)幼兒的自我保護(hù)能力，確保幼兒的安全、健康，杜絕責(zé)任事故的發(fā)生。
四、教育工作
1、按照《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要(試行)》的要求，結(jié)合本園幼兒實(shí)際情況，研究制定工作目標(biāo)、工作計(jì)劃，選擇教育內(nèi)容，對(duì)幼兒實(shí)施體、智、德、美全面發(fā)展的教育。
2、不得搬用小學(xué)一年級(jí)教材，不得進(jìn)行任何形式的測(cè)驗(yàn)和考試，不給幼兒留家庭作業(yè)，防止“小學(xué)化”傾向。
3、合理安排一日活動(dòng)，做到動(dòng)靜交替，室內(nèi)外活動(dòng)、集體與自由活動(dòng)交替進(jìn)行。
4、教師在一日活動(dòng)中綜合運(yùn)用多種教育手段對(duì)幼兒進(jìn)行全面發(fā)展的教育。
5、制定詳細(xì)的教育教學(xué)計(jì)劃，有齊全、完整、實(shí)用的教學(xué)活動(dòng)設(shè)計(jì)方案(教案)。
6、以游戲?yàn)橹饕顒?dòng)形式，能根據(jù)幼兒的年齡特點(diǎn)開展各種游戲活動(dòng)。
7、在日常生活中培養(yǎng)幼兒良好的品德行為習(xí)慣和初步的生活自理能力。
8、為幼兒創(chuàng)設(shè)動(dòng)手動(dòng)腦的教育環(huán)境和條件，促進(jìn)幼兒各種能力的發(fā)展。
五、經(jīng)費(fèi)管理
1、民辦幼兒園的經(jīng)費(fèi)由舉辦者籌措，保障有必備的辦園資金和穩(wěn)定的經(jīng)費(fèi)來源。
2、民辦幼兒園不得以營(yíng)利為目的，要遵循收支平衡、略有節(jié)余的原則，�？顚Ｓ�。
3、膳食費(fèi)應(yīng)本著保證膳食質(zhì)量的原則收取，同時(shí)保證全部用于幼兒的膳食，每月向家長(zhǎng)公布帳目。
4、民辦幼兒園應(yīng)將其收費(fèi)的百分之十五用于改善辦園所條件，添置教玩具、圖書及其它保教設(shè)備。
六、領(lǐng)導(dǎo)與管理
1、按照幼兒園屬地管理規(guī)定，市教育行政部門對(duì)全市民辦幼兒園實(shí)施宏觀管理。各區(qū)縣教育行政部門統(tǒng)一按照本辦法及有關(guān)規(guī)定具體負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)民辦幼兒園的管理。
2、民辦幼兒園必須認(rèn)真貫徹《幼兒園管理?xiàng)l例》、《山東省實(shí)施〈幼兒園管理?xiàng)l例〉辦法》等法律法規(guī)，實(shí)行科學(xué)管理，依法辦園。
3、民辦幼兒園必須接受上級(jí)教育行政部門的領(lǐng)導(dǎo)與管理，每學(xué)年末向區(qū)縣教育行政部門報(bào)告工作，如有重大問題或事項(xiàng)隨時(shí)報(bào)告，并報(bào)市教育局。
4、民辦幼兒園應(yīng)建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，包括崗位責(zé)任制度、幼兒一日作息制度、獎(jiǎng)懲制度、學(xué)習(xí)會(huì)議制度、教育研究制度、質(zhì)量評(píng)估制度、安全保衛(wèi)制度、檔案管理制度、辦公制度、財(cái)務(wù)制度、家長(zhǎng)工作制度、衛(wèi)生保健制度、交接班制度、伙食管理制度等。
5、民辦幼兒園應(yīng)按照教育、衛(wèi)生行政部門的要求，參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高保教人員素質(zhì)。
6、保教人員必須認(rèn)真履行各自的職責(zé)。
7、對(duì)認(rèn)真執(zhí)行本辦法，在托幼工作中做出突出貢獻(xiàn)的民辦園及其舉辦人、保教人員，由有關(guān)部門給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
8、對(duì)于違反本辦法規(guī)定，依照有關(guān)法規(guī)、規(guī)章應(yīng)予處罰。
9、教育行政部門會(huì)同市物價(jià)局、市財(cái)政局每年對(duì)民辦幼兒園實(shí)行年檢制度，每年進(jìn)行一次全面檢查，檢查結(jié)果向社會(huì)公布。
七、適用范圍及其它
1、本辦法適用于我市行政轄區(qū)內(nèi)所有民辦幼兒園招收學(xué)齡前兒童且對(duì)其進(jìn)行保育和教育幼兒園。
2、本辦法在具體執(zhí)行過程中的有關(guān)問題，由市教育行政部門負(fù)責(zé)解釋。
3、本辦法自發(fā)布之日起施行。
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