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精神衛(wèi)生規(guī)章制度

時間:2020-11-24 16:42:25 制度 我要投稿

精神衛(wèi)生規(guī)章制度

  在快速變化和不斷變革的今天,制度的使用頻率呈上升趨勢,好的制度可使各項工作按計劃按要求達到預計目標。擬起制度來就毫無頭緒?下面是小編幫大家整理的精神衛(wèi)生規(guī)章制度,希望能夠幫助到大家。

精神衛(wèi)生規(guī)章制度

  為認真落實市委、市政府關于加強精神文明建設、創(chuàng)建文明城市、衛(wèi)生城市和創(chuàng)建環(huán)保城市的號召,進一步加強我所精神文明建設,推動我所創(chuàng)建文明城市、創(chuàng)建文明單位和創(chuàng)建文明行業(yè)活動不斷深入發(fā)展,特制定以下工作制度:

  一、指導思想

  高舉鄧小平理論偉大旗幟,深入學習“三個代表”重要思想,認真貫徹黨的十四屆六中全會精神和十五大、十六大精神,認真落實上級黨委、政府和各級文明委下達的各項創(chuàng)建任務,加強思想政治工作,大力弘揚愛國主義、集體主義、社會主義精神,廣泛宣傳馬克思主義唯物論和無神論,崇尚科學精神,反對迷信;積極開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育,推動“講文明樹新風”活動深入發(fā)展,培育“四有”新人;深入開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動,鞏固和發(fā)展創(chuàng)建文明城市、文明單位、文明行業(yè)已取得的成果。

  二、創(chuàng)建領導責任制和組織機構

  1. 我所精神文明創(chuàng)建工作實行領導責任制。黨政一把手,是全所創(chuàng)建工作責任人;分管領導,是抓具體工作的責任人;各專項治理、管理小組負責人和有關職能科室負責人是組織實施工作責任人;各科室負責人,是科室落實各項創(chuàng)建任務的'責任人。黨、政、工對創(chuàng)建工作齊抓共管、全所職工積極參與,形成層層負責、層層抓的工作格局。

  2. 所成立精神文明建設領導小組,由所黨、政領導成員和相關人員組成,所一把手任組長;下設綜合創(chuàng)建辦公室,由分管領導和各專項管理小組負責人組成,分管領導任主任。

  3. 建立精神文明教育、愛國衛(wèi)生、社會治安綜合治理、計劃生育等各專項組織,各司其職:

  (1) 所市民文明學校

  (2) 所愛國衛(wèi)生運動委員會

  (3) 所社會治安綜合治理領導小組

  (4) 所計劃生育領導小組

  (5) 所創(chuàng)建文明行業(yè)領導小組

  三、創(chuàng)建領導小組工作職責

  1. 負責研究決定全所精神文明建設總體規(guī)劃、目標和任務。

  2. 負責研究決定各項創(chuàng)建工作年度計劃,計劃要求目標明確、措施具體。

  3. 每季度至少召開一次創(chuàng)建領導小組會議,分析研究創(chuàng)建工作,及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,協(xié)調工作,布置任務 。

  4. 負責保證創(chuàng)建工作機構、制度、人員、經(jīng)費的落實。

  四、綜合創(chuàng)建辦公室工作職責

  1. 貫徹實施創(chuàng)建領導小組各項決定,制定全所創(chuàng)建工作計劃、目標、任務,做好各項創(chuàng)建工作階段性小結、專項情況匯報和年度總結。

  2. 負責收集、整理有關資料,做好歸檔工作。

  3. 負責檢查、指導、督促創(chuàng)建各專項管理組織工作。

  4. 定期召開辦公室會議,落實各項創(chuàng)建工作。

  五、市民文明學校工作職責

  1. 市民文民學校,由所一把手擔任校長、分管領導任副校長,教員從有關科室負責人中選任。

  2. 負責開展對全所職工文明市民教育。

  3. 負責制定年度市民文明學校工作計劃,并負責組織實施。

  4. 配合黨、政、工開展內容豐富、形式多樣的宣傳教育活動,弘揚好人好事,提倡科學精神。

  5. 定期做好工作資料收集、整理、歸檔工作。

  六、愛國衛(wèi)生運動委員會工作職責

  1. 愛國衛(wèi)生運動委員會,由分管領導擔任主任,有關科室負責人擔任副主任,成員由有關人員組成。

  2. 負責開展全所范圍內的環(huán)境衛(wèi)生治理工作和愛國衛(wèi)生運動工作 .

  3. 負責劃分和制定全所工作區(qū)、生活區(qū)、公共區(qū)域內衛(wèi)生責任區(qū)及衛(wèi)生責任內容。

  4. 負責全所綠化、硬化、凈化、美化任務的實施及管理工作。

  5. 負責全所公廁、垃圾房的衛(wèi)生、滅蠅、消毒管理工作。

  6. 負責落實垃圾袋裝化工作及門前三包管理工作。

  7. 定期組織愛國衛(wèi)生工作檢查和督查,及時進行批評教育、督促糾正臟、亂、差的部門和個人。

  8. 定期做好工作資料收集、整理、歸檔工作。

  七、社會治安綜合治理領導小組工作職責

  1. 社會治安綜合治理領導小組,由所一把手擔任組長,分管領導和有關科室負責人擔任副組長,成員由有關人員組成。

  2. 配合街道、公安派出機構,積極開展所內工作區(qū)、生活區(qū)的治安綜合治理工作。

  3. 負責制定防盜、防火、重點科室要害部位防范計劃和措施,并負責實施。

  4. 定期對全所防盜、防火設施及要害部位進行檢查,法定節(jié)假日期間進行重點防范、檢查、督促。

  5. 負責每年對各科室安全員進行一次業(yè)務培訓,對全所職工進行一次安全防范為內容的教育。

  6. 定期做好工作資料收集、整理、歸檔工作。

  八、計劃生育領導小組工作職責

  1. 計劃生育領導小組,由所一把手擔任組長,分管領導和兼職計生工作人員為副組長,成員由有關人員組成。

  2. 負責對全所職工的計劃生育教育與管理工作。

  3. 負責向已婚育齡人員及時發(fā)放計生藥品和工具,關心和了解職工的計劃生育情況。

  4. 負責對適齡青年進行晚婚、晚育教育和計生教育,并作為對新進所參加工作的青年進行崗前培訓的重要內容。

  5. 積極配合街道開展計劃生育工作,貫徹落實計劃生育政策,杜絕無證生育和超生行為。

  6. 定期做好工作資料收集、整理、歸檔工作。

  九、創(chuàng)建文明行業(yè)領導小組工作職責

  1. 創(chuàng)建文明行業(yè)領導小組,由所一把手擔任組長,分管領導擔任副組長,成員由有關人員組成。

  2. 負責開展全所政風、行風建設工作,組織創(chuàng)建文明行業(yè)達標單位和先進單位活動。

  3. 負責全所衛(wèi)生監(jiān)督人員的職業(yè)道德建設和行為規(guī)范教育。

  4. 負責制定和建立公示制度、投訴接待制度、監(jiān)督員制度,建立健全內部約束機制,加強對衛(wèi)生職業(yè)道德建設的監(jiān)督管理。

  5. 負責糾正行業(yè)不正之風工作,定期組織行風調查和執(zhí)法行為監(jiān)督檢查。

  6. 定期做好工作資料收集、整理、歸檔工作。

  十、創(chuàng)建工作的獎勵與懲罰

  1. 全所性創(chuàng)建工作情況與科室年中、年度考核掛勾,與科室評先選優(yōu)掛勾,與個人年度考核、評先評優(yōu)、晉職掛勾。

  2. 每年結合創(chuàng)文明行業(yè)活動,開展評選表彰文明窗口科室和文明個人活動,對于先進科室和個人給予一定的獎勵 。

  3. 對于治安綜合治理、計劃生育工作實行一票否決制。對于違反有關制度和政策者,取消評選先進集體和先進個人的資格,對造成不良后果和影響者,按上級有關政策和所規(guī)章制度給予適當?shù)男姓幚恚敝磷肪啃淌仑熑巍?/p>

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