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學校會議管理制度

時間:2021-05-22 10:58:11 制度 我要投稿

學校會議管理制度

  在現(xiàn)在社會,越來越多人會去使用制度,好的制度可使各項工作按計劃按要求達到預(yù)計目標。那么相關(guān)的制度到底是怎么制定的呢?下面是小編為大家整理的學校會議管理制度,希望能夠幫助到大家。

學校會議管理制度

  學校會議管理制度1

  學校召開一定的會議是傳達貫徹教育思想、研究落實具體實施措施,是統(tǒng)一認識,推動教育教學工作的一種有效方法,也是發(fā)揚民主、集思廣益,發(fā)揮大家的積極性,創(chuàng)造性,發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用的一種必要形式。

  一、校務(wù)會議:由校長主持,全體校務(wù)委員參加,每月召開一次。特殊情況可隨時召開。會議主要是學習有關(guān)的要求、文件、政策,討論學校規(guī)劃、學年學期工作計劃,以及總結(jié)學校中隨時出現(xiàn)的重大問題,修改學校規(guī)章制度。

  二、學校領(lǐng)導(dǎo)辦公會(碰頭會):由副校長主持,黨小組長、教導(dǎo)主任、少先隊輔導(dǎo)員參加。每周召開一次,總結(jié)上周工作,安排本周工作,隨時研究解決出現(xiàn)的新問題,會后督促落實。

  三、全體教職工會議:每周召開一次。由學校領(lǐng)導(dǎo)主持,傳達上級的文件和學校周工作安排,全體教師理論學習。

  四、班主任工作會議:每月召開一次。由教導(dǎo)主任主持,若召開專體匯報會,則由班主任匯報學生思想動態(tài),交流管理經(jīng)驗;若解決問題和布置下月工作重點或臨時任務(wù)的要求,則由班主任布置。

  五、周會:每周召開一次。全體教師、學生、參加。副校長或教導(dǎo)主任主持。由值周教師總結(jié)上周工作及班級評比結(jié)果。提出表揚和批評,提出下步工作重點,對師生進行教育,激發(fā)他們的工作、學習的積極性。提出工作學習的努力方向,以取得良好的效果。

  六、班會:班會每兩周召開一次。班主任主持。按校歷規(guī)定時間進行。向?qū)W生傳達學校布置的班級工作、任務(wù)、要求?偨Y(jié)班級工作,肯定成績、找出差距。針對各方面問題或主要問題提出整改措施。也可采用主題班會或其他形式召開。總之,形式是為內(nèi)容服務(wù)的,要充分利用時間切實解決問題。激勵學生尊師守紀,文明禮貌,勤奮好學,掌握先進的學習方法。(中隊會雙周一次,活動內(nèi)容根據(jù)大隊部布置,也可以按中隊計劃搞。

  七、家長座談會:每學期召開一次。班主任主持,任課教師參加,必要時學校領(lǐng)導(dǎo)參加。每次家長會前,班主任要與學校領(lǐng)導(dǎo)講清召開會議的主要目的和主要內(nèi)容。座談會主要向家長匯報班級管理情況,落實學校、班級工作計劃情況以及學生德、智、體、美、勞諸方面情況;征求學生家長的意見和要求,溝通思想、積極搞好學校和家長的配合工作。

  八、教研組長會。每月召開一次教研組長會。學校領(lǐng)導(dǎo)主持。研究落實學校教育教學有關(guān)問題,布置學校工作。匯報本教研組教師的工作、學習及思想情況。

  九、教師學習、會議常規(guī)要求。

  1、政治學習、業(yè)務(wù)學習主持人要掌握準時開始,按時結(jié)束。

  2、學習和會議與會者準時參加。不遲到,不早退,不無故缺席,有事先請假。

  3、學習、會議期間,專心聽講,認真記錄,不隨便講話,不做與學習會議無關(guān)的事,不處理私事。

  4、業(yè)務(wù)學習教者積極參與到發(fā)言、辯論、模擬教學等活動當中,并且在活動中認真傾聽,積極發(fā)言,取長補短。

  5、學習、會議期間不接待學生、家長,不接電話。手機要關(guān)閉。

  6、學習、會議期間老師子女不帶入會場。由學;蚶蠋煴救送咨瓢才拧

  學校會議管理制度2

  一、教師會議由校長或各部門領(lǐng)導(dǎo)主持,因故不能參加者必須報請會議主持人批準,并辦好請假手續(xù)。特殊會議需請假不能參會,須報校長批準。

  二、會議實行點名制,教師必須按時參加會議。主持人嚴格執(zhí)行會議考勤,會議不請遲到假。

  三、會議期間,教師要做好筆記,不準交頭接耳,不準隨意走動,不準吸咽。與會者不得帶小孩進入會場,在會議期間不得接打電話、睡覺、讀書看報、織毛衣、講話等做與會議無關(guān)的.事。

  四、注意會議的民主性。要求每個教師或有關(guān)同志發(fā)言的,必須坦誠發(fā)表意見或建議。開會發(fā)言要言之有物,說有根據(jù)的話,不說空話。

  五、注意會議的嚴肅性。會議在充分發(fā)揮民主的基礎(chǔ)上,嚴格按預(yù)定程序進行。教師未經(jīng)允許不準隨意發(fā)言,更不準在會議期間大聲喧嘩、辱罵、攻擊,違者將作嚴肅批評,并記入師德考評分,屢教不改者,將上報上級部門備案處理。

  六、注意會議內(nèi)容的保密性。根據(jù)會議內(nèi)容需要保密的,全體與會同志必須依照保密的范圍、時限、程度進行保密。反之,將追究有關(guān)責任人責任,并記入師德考評分。

  七、注意信息交流。教職工有困惑不理解或委屈不高興時,請主動找學校領(lǐng)導(dǎo)談?wù)劇?/p>

  八、會議決議一般采取少數(shù)服從多數(shù)的原則進行,必要時也可再作進一步調(diào)查分析后,于下一次會議作出決議。特殊會議的決議,參會人員有爭議時,最后由校長作出決定。

  九、會議決議一經(jīng)形成,全體教職工都必須堅決服從和貫徹執(zhí)行。因各種原因未參加會議的,回校后與其他同志了解會議精神,明確工作任務(wù),不得以沒到會為借口而不完成工作任務(wù)。

  十、會議將由專人記錄,經(jīng)主持人簽字后,作為學校內(nèi)部文件存檔。

  十一、教職工工作匯報、建議提供、要求提請,一般實行逐級匯報制。有事先找分管部門領(lǐng)導(dǎo),需提交校長處理時,應(yīng)由部門領(lǐng)導(dǎo)向校長報告、協(xié)商,定奪后,再交于部門領(lǐng)導(dǎo)具體實施處理意見。會議發(fā)言人要做好充分準備,應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)發(fā)言完,未安排發(fā)言的同志須征得主持人同意方可發(fā)言。

  十二、除正常開會期間外,需臨時開會的要提前出好通知,教職工時刻留意通知信息,并按時參會。

  學校會議管理制度3

  一、例會制度:

  1、行政辦公會,由校長主持,每周六上午7:50召開,聽課意見匯總,研究和布置一周工作,確定周工作要點,落實工作責任。

  2、校長辦公會;由校長主持,每月一次,由分管教學工作的校長及行政校長、后勤主任教導(dǎo)主任、政教主任、團委書記向校長匯報一個月的工作情況,研究下個月工作及學校重大問題。

  3、政務(wù)會議:由校長主持,校務(wù)委員會成員參加,每半學期召開一次,聽取部門的工作匯報,討論研究學校的重大問題。

  4、教職代表大會:由工會主席主持,每年召開一次,討論審議學校工作報告;討論、審議學校財務(wù)工作報告,討論審議學校財務(wù)預(yù)算工作報告等;總結(jié)教師合理化建議情況,表彰被采納的、好的建議;改選校工會組織;民主測評學校領(lǐng)導(dǎo)班子。

  5、教師全體會議:由校長主持,每學期初,期末召開一次,平時根據(jù)需要隨時召開,總結(jié)階段工作,布置近期學校工作,傳達上級精神等。

  二、會議要求:

  1、議要有明確的議題,切實做到解決實際問題。

  2、解決學校重大問題的會,要事先通知參加會議人員,讓參會人員做到充分的準備。

  3、會方要充分發(fā)揚民主,讓列會的人充分發(fā)表自己的意見。

  4、需要表決的會,要依據(jù)組織原則,做到少數(shù)服從多數(shù)。

  5、會議要形成決議,不開無結(jié)果的會,一時形不成決議的可讓到會人員進一步研究,下次會議復(fù)議。

  6、決議一旦形成,由會議確定執(zhí)行人,堅決執(zhí)行,在執(zhí)行中遇到問題要及時報告,對拖著不辦者,追究其責任。

  7、會議要有專人記錄,記好會議時間,地點,主持人,參加人員,會議進程,討論情況,會議決議和決議執(zhí)行人,決議執(zhí)行后要追記執(zhí)行情況。