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工作的規(guī)章制度

時間:2024-11-29 10:03:03 林強 制度 我要投稿

工作的規(guī)章制度(精選15篇)

  在當(dāng)下社會,我們可以接觸到制度的地方越來越多,好的制度可使各項工作按計劃按要求達(dá)到預(yù)計目標(biāo)。到底應(yīng)如何擬定制度呢?下面是小編為大家整理的工作的規(guī)章制度,歡迎閱讀與收藏。

工作的規(guī)章制度(精選15篇)

  工作的規(guī)章制度 1

  一、印章使用管理制度

  依據(jù)《遼寧局印章管理辦法》,加強印章使用與管理,特制定本處印章使用管理規(guī)定如下:

  1、印章保管。本處印章由綜合科負(fù)責(zé)管理。

  2、蓋章原則。印章具有一定權(quán)威性、嚴(yán)肅性和責(zé)任性。蓋章要高度負(fù)責(zé),嚴(yán)密謹(jǐn)慎、嚴(yán)格審核。

  3、對內(nèi)蓋章。凡對局內(nèi)需要使用印章的文件材料,需在《印章使用審批單》寫明用印事由,處長簽字后方可辦理蓋章。

  4、對外蓋章。因本處印章僅限對內(nèi)使用,如因證明材料等確需對外使用的,則由處長在《印章使用審批單》簽字后,經(jīng)局辦公室審核后,辦理加蓋局公章。

  二、公文處理制度及流程

  依據(jù)遼寧局績效管理相關(guān)規(guī)定,保證公文處理流程規(guī)范化,正規(guī)化,科學(xué)化。制定公文處理流程如下:

  1、收發(fā)文專人負(fù)責(zé)。指定專人負(fù)責(zé)收文、發(fā)文,保證公文高效運轉(zhuǎn),嚴(yán)格審核把關(guān),提高公文質(zhì)量,確保公文暢通。

  2、閱文簽字保管,返回。對辦公室下發(fā)的文件由專人負(fù)責(zé)取回送交處長閱讀,按文件要求,再由處長傳至副處長,副處長傳至其他人員傳閱,閱后逐一簽字,填寫處理落實情況。不需要返回的文件存檔,妥善保管。

  3、指定專人在規(guī)定時間內(nèi)將文件返回辦公室。

  4、收文處理。所有正式文件(密文)必須在1個工作日內(nèi)接收(每天16:30以前),收文后在5個工作日內(nèi)將文件標(biāo)記結(jié)束,并認(rèn)真填寫處理落實情況和意見。

  5、所收取的文件(密級),必須及時進(jìn)行文檔登記。

  6、網(wǎng)上文件(oa)閱讀。對辦公室等部門下發(fā)的文件,信息,處長簽批“意見”后,逐級傳閱,閱后每人打上“閱”字,最后傳給專管人員,由專管人員集中處理,返回辦公室等相關(guān)部門。

  7、發(fā)文處理。起草公文嚴(yán)肅認(rèn)真,不出現(xiàn)原則性和政策性問題。遣詞造句嚴(yán)謹(jǐn)、準(zhǔn)確。

  三、參加會議制度

  1、接收會議通知。每天必須及時閱覽網(wǎng)上會議通知,根據(jù)會議要求,安排相關(guān)人員參加遼寧局有關(guān)會議,同時報與會人員姓名及人數(shù)。

  2、填寫到會人數(shù)。入場前填寫本部門實際到會人數(shù)。

  3、著裝參加會議。與會者要著裝整潔參加會議。

  4、做好會議記錄。與會人員要攜帶筆和本,認(rèn)真做好會議記錄。

  5、遵守會議紀(jì)律。按時參加會議,不遲到、不早退。與會人員要將手機調(diào)整振動或靜音狀態(tài),坐姿端正,不交頭接耳,勿隨意走動,保持會場良好秩序。

  6、傳達(dá)貫徹會議精神。會后,參會人員及時傳達(dá)或匯報會議內(nèi)容及會議精神,并做好相關(guān)記錄歸檔。

  四、接待工作制度

  依據(jù)遼寧局《接待工作管理規(guī)定》的要求,認(rèn)真做好對外接待工作,做到接待客人有禮有節(jié),體現(xiàn)我處待客文明禮貌、態(tài)度和藹可親,展現(xiàn)遼寧局熱情好客風(fēng)范和形象。

  1、對口接待。因工作關(guān)系對口接待上級老干部局和兄弟局領(lǐng)導(dǎo)和同事。接到通知要做好報告、請示、接站、食宿等相關(guān)事宜。

  2、填寫《公務(wù)接待報告單》。認(rèn)真填寫客人單位、姓名、職務(wù)、人數(shù)、停留時間及接待安排意見等報送辦公室審批。

  3、安排客人食宿。

  4、接待客人要滿腔熱情、以禮相待。要注重細(xì)節(jié),服務(wù)周到。

  5、節(jié)省經(jīng)費。接待客人既不超標(biāo)準(zhǔn)、也不鋪張浪費、不奢侈,同時又不失禮節(jié),讓客人高興而來,滿意而歸。

  6、本處離退休干部科具體承辦公務(wù)接待工作。

  7、安排好車輛接送站。

  五、辦公環(huán)境管理規(guī)定

  為加強全處辦公環(huán)境管理,保持良好辦公秩序,營造舒適愉快的工作氛圍,依據(jù)相關(guān)規(guī)定,結(jié)合我出實際,制定辦公環(huán)境管理制度如下:

 。ㄒ唬、辦公環(huán)境管理

  1、上班后,按要求統(tǒng)一著裝上崗。領(lǐng)花、領(lǐng)帶、肩章、胸牌佩戴整齊,確保制式服裝整潔,形象良好。

  2、辦公桌物品、文件、材料、文件筐、書柜書籍?dāng)[放整齊有序。

  3、桌椅擺放整齊劃一。

  4、報刊閱后上架存放。

  5、保持桌面、地面、窗臺“三面”整潔。

  6、紙屑垃圾及時投放垃圾桶。物品、雜物及時清理,暫時不能清理的存放倉庫。

  7、維護(hù)辦公場所公共衛(wèi)生清潔,保持良好衛(wèi)生環(huán)境。

  8、辦公室衛(wèi)生每日一小掃,周末一大掃,節(jié)假日徹底掃。

 。ǘ、區(qū)域安全衛(wèi)生責(zé)任人

  1、處長室(717房間):王可為

  2、副處長室(719房間):劉勇杰

  3、辦公室(701房間;718房間):王麗萍

  4、司機室(703房間):張成祥、孫勇、呂燕、曲義明

 。ㄈz查機制

  1、日衛(wèi)生檢查:各室責(zé)任人下班前進(jìn)行自查,填寫《日安全衛(wèi)生檢查記錄表》簽字歸檔。

  2、月衛(wèi)生檢查:劉勇杰負(fù)責(zé)對全處衛(wèi)生環(huán)境進(jìn)行檢查,填寫《安全衛(wèi)生月檢查記錄表》簽字歸檔。

  六、辦公設(shè)備、物品請領(lǐng)保管制度

  為加強辦公設(shè)備及其它物品使用管理,發(fā)揚勤儉節(jié)約、艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng),制定辦公設(shè)施、物品領(lǐng)取發(fā)放、管理、使用制度。

  1、按照遼寧局有關(guān)辦公設(shè)備管理規(guī)定,加強辦公設(shè)備維護(hù)、物品領(lǐng)用、發(fā)放等工作的管理。

  2、請領(lǐng)辦公設(shè)備及物品程序。由綜合科根據(jù)全處實際需要,統(tǒng)計填寫物品請領(lǐng)單,由處長審核簽字后,內(nèi)勤人員到局物管科在“出庫單”上簽字后領(lǐng)取物品。

  3、發(fā)放使用。由內(nèi)勤人員根據(jù)需要負(fù)責(zé)發(fā)放辦公、保潔物品。

  4、做好登記備案。建立物品管理帳目,做好入帳、使用登記。

  5、妥善保管使用辦公設(shè)備。

  6、妥善保管備用物品。

  7、仔細(xì)使用辦公物品,能用的盡量用,不揮霍、不浪費。

  8、加強國有資產(chǎn)的維修、保養(yǎng)和使用,落實各項責(zé)任制,杜絕國有資產(chǎn)損壞與流失。

  七、勞動紀(jì)律考核管理制度

  為加強全處勞動紀(jì)律管理,嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度,根據(jù)遼寧局新大樓考勤管理規(guī)定,結(jié)合本處工作實際,制定本制度。

  1、處長請假均應(yīng)填寫請假申請,提前3天通過oa報遼寧局辦公室辦理呈批手續(xù),由遼寧局分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可成行。

  2、副處長請假由正職領(lǐng)導(dǎo)審批,報分管局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

  3、處內(nèi)其他人員請假,一天以內(nèi)報分管副處長,一天以上報處長批準(zhǔn),特殊情況須附相關(guān)材料;

  4、人員休假:按遼寧局規(guī)定,處長審批后上報人事處備案。

  5、請假者需填寫《離退休干部處績效管理請假申請表》,交綜合科統(tǒng)計歸檔。

  6、全處所有人員上下班劃卡按照遼寧局規(guī)定執(zhí)行。

  7、嚴(yán)格執(zhí)行請假、報告制度,主要領(lǐng)導(dǎo)離開期間需指定一名主管領(lǐng)導(dǎo)全權(quán)負(fù)責(zé)全處勞動紀(jì)律考核管理工作。

  8、如有違反,按遼寧局規(guī)定給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。

  八、經(jīng)費預(yù)算及使用管理制度

  1、每年年初,根據(jù)上一年度經(jīng)費的使用情況,如需要對費用進(jìn)行調(diào)整,則向局財務(wù)處及局領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行申請;如無需調(diào)整,則按上年預(yù)算計劃安排全年經(jīng)費的使用。

  2、年終形成全年的經(jīng)費使用報告,分析使用情況。

  3、使用經(jīng)費時,必須逐級審批,按照預(yù)算計劃支出使用經(jīng)費,做到單項不超計劃。

  4、遇有應(yīng)急事項,需調(diào)整經(jīng)費計劃的,應(yīng)如實的逐級報告審批。

  5、杜絕小金庫,除正常服務(wù)老干部少量機動經(jīng)費外,不得存有多余現(xiàn)金。

  九、財務(wù)報銷管理制度

  1、各項支出必須以相應(yīng)的預(yù)算計劃為依據(jù),無計劃或超出計劃部分不予報銷(特殊情況除外)。

  2、報銷的票據(jù),均應(yīng)由經(jīng)辦人、處長或主管局長簽字后,由內(nèi)勤人員到財務(wù)處進(jìn)行報銷。

  3、經(jīng)辦人員要對票據(jù)的合法性、合理性負(fù)責(zé),對違反國家統(tǒng)一財務(wù)制度規(guī)定的不合理開支不予報銷。

  4、對各類會議費、差旅費的報銷標(biāo)準(zhǔn)要嚴(yán)格按局財務(wù)處門的統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行。

  5、離休干部住院、門診醫(yī)藥費的報銷,嚴(yán)格按照《離休干部醫(yī)藥費管理暫行規(guī)定》執(zhí)行,處長進(jìn)行審批簽字后報局人事處、財務(wù)處審批報銷。

  6、財務(wù)票據(jù)報銷實行處長負(fù)責(zé)制,如處長不在則由指定的副處長負(fù)責(zé)審批簽字,并做好登記。

  7、財務(wù)報銷由綜合科負(fù)責(zé)。

  十、固定資產(chǎn)管理制度

  1、處內(nèi)建立詳細(xì)固定資產(chǎn)臺賬。定期對固定資產(chǎn)進(jìn)行核對,檢查固定資產(chǎn)與所建帳目是否相符,防止國有資產(chǎn)流失。

  2、按需要向財務(wù)處請領(lǐng)設(shè)備,對辦公設(shè)備應(yīng)按規(guī)定使用,妥善保養(yǎng)。

  3、定期(每年至少一次)與財務(wù)處國資科核對固定資產(chǎn)臺賬。

  4、建立固定資產(chǎn)管理檔案,所有設(shè)施及設(shè)備,嚴(yán)格按照產(chǎn)品出廠使用說明進(jìn)行使用,保證產(chǎn)品的使用壽命。

  5、固定資產(chǎn)設(shè)施及設(shè)備到期使用年限后,必須按照有關(guān)規(guī)定向有關(guān)部門進(jìn)行申請,批準(zhǔn)后注冊報廢。嚴(yán)禁私自報廢固定資產(chǎn)。

  6、固定資產(chǎn)管理由離退休干部科負(fù)責(zé)。

  十一、設(shè)備使用管理規(guī)定

  1、所有設(shè)備使用時,必須按照設(shè)備使用說明操作,嚴(yán)禁私自使用設(shè)施及設(shè)備。

  2、設(shè)專人負(fù)責(zé)設(shè)備的使用與操作,每次使用時必須做好登記。

  3、定期對設(shè)施及設(shè)備進(jìn)行維護(hù),保養(yǎng),確保設(shè)備在良好狀態(tài)下運行。

  4、檢查電路及線路的安全情況,以保證設(shè)備無故障,線路、電路無火災(zāi)等事故的發(fā)生。

  5、設(shè)備使用管理由離退休干部科負(fù)責(zé)。

  十二、人力資源管理制度

  1、按照遼寧局人力資源管理規(guī)定,嚴(yán)格落實崗位責(zé)任制,每季度或半年進(jìn)行一次崗位培訓(xùn)及思想教育,建立健全培訓(xùn)檔案。

  2、積極參加上級機關(guān)組織的各種學(xué)習(xí)、培訓(xùn)及教育。

  3、根據(jù)不同的工作職責(zé),制定培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)計劃,重點對人員綜合素質(zhì)及能力的培訓(xùn)。

  4、認(rèn)真落實遼寧局關(guān)于干部職工考勤管理規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度和著裝的管理規(guī)定。

  5、加強理論學(xué)習(xí)和思想政治學(xué)習(xí),提高全體工作人員的政治覺悟和思想覺悟,開拓創(chuàng)新,抓好服務(wù)工作的全面落實。

  6、人力資源管理由離退休干部科負(fù)責(zé)。

  十三、合同工使用管理制度

  依據(jù)遼寧局《合同工使用工作管理辦法》,為加強對合同制人員使用與管理,結(jié)合本處工作實際,制定合同工使用管理制度。

  一、合同工指遼寧局使用的不納入正式編制的合同制聘用人員和勞務(wù)派遣人員。

  二、本處合同工使用由局人事處統(tǒng)一管理,離退休干部科協(xié)調(diào)。

  三、基本要求:

  1、具備品德端正、遵紀(jì)守法、熱愛集體、愛崗敬業(yè),身體健康,符合崗位技能要求,能勝任所聘崗位工作的。

  2、本處離退休干部科按照處長決定,負(fù)責(zé)安排被派遣人員的工作崗位,進(jìn)行日常管理與使用,并進(jìn)行思想教育、安全教育和勞動紀(jì)律教育等,不斷提高思想覺悟,增強安全和服務(wù)意識。

  3、合同工工作期間必須遵守國家法律法規(guī)和遼寧局各項規(guī)章制度。

  4、安排參加處有關(guān)會議,掌握有關(guān)政策、法律法規(guī)等情況。

  5、合同工應(yīng)服從領(lǐng)導(dǎo)、聽從指揮,保質(zhì)保量保安全地完成各項工作任務(wù)。

  6、養(yǎng)成講文明、講團(tuán)結(jié)、講紀(jì)律、講效率、講節(jié)約的良好習(xí)慣。做到形象良好、態(tài)度和藹、說話文明、服務(wù)周到。

  7、合同工一并納入績效考核。

  8、負(fù)責(zé)為合同工定期發(fā)放勞保用品。

  9、出現(xiàn)下列情況的可終止或解除勞務(wù)關(guān)系。

 。1)、試用期間經(jīng)有關(guān)部門考核不合格的;

  (2)、體檢不合格,患有疾病不能勝任工作;

 。3)、患病或非因公負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作崗位的;

 。4)、違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度的;

 。5)、違反計劃生育政策的;

  (5)、因失職給單位造成經(jīng)濟(jì)損失一萬元以上的;

 。6)、被依法追究刑事責(zé)任的`;

 。7)、無故曠工超過規(guī)定天數(shù)的(一次超過15天或一年內(nèi)累計超過30天以上的);

 。8)、不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

 。9)、發(fā)生重大責(zé)任事故的、因失職給單位造成經(jīng)濟(jì)損失一萬元以上的、被依法追究刑事責(zé)任的等情況按照相關(guān)規(guī)定終止合同,解除勞務(wù)關(guān)系。

  10、新聘用的合同工須填寫《用工需求表》提交人事處,離退休干部科存檔;對調(diào)整的合同工須報人事處審批備案。

  11、工資及其他待遇按遼寧局和派遣公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  12、其他事宜按遼寧局人事處相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  十四、安全管理制度

  為確保安全,杜絕安全隱患和事故的發(fā)生,根據(jù)遼寧局加強安全教育、增強安全意識、完善安全制度、制定安全措施,做到組織健全、責(zé)任明確、教育到位、檢查到位、措施到位、整改到位的有關(guān)要求。制定安全措施如下:

 。ㄒ唬、安全制度

  1、加強教育,警笛長鳴。利用周一處務(wù)會和定期安全會議,以案例為教材,進(jìn)行經(jīng)常性安全警示教育,舉一法三、引以為戒、敲響警鐘。增強安全意識、提高防范能力,防患未然。

  2、加強“四防”工作。每天下班前,各崗位(房間)責(zé)任人負(fù)責(zé)關(guān)閉水源、電源(各種電器、燈泡、空調(diào)等),關(guān)好窗、鎖好門。做好防火、防盜、防破壞、防案件工作。對進(jìn)入樓內(nèi)形跡可疑人員要提高警覺,進(jìn)行盤問,發(fā)現(xiàn)破綻及時報門崗保安人員。

  3、妥善保管錢物,F(xiàn)金、有價證券和貴重物品不允許放置辦公室過夜。

  4、加強車輛安全管理。嚴(yán)格執(zhí)行遼寧局和處《機動車管理規(guī)定》,自覺遵守《道路交通安全法》,精心駕駛、文明駕駛、按章駕駛、安全駕駛,杜絕各類違章和交通事故發(fā)生。駕駛員停放車輛要鎖好防盜鎖、車門和后備箱,現(xiàn)金和重要證件隨身攜帶,不要放入車內(nèi),以防車輛和物品被盜。

  5、做好公文和網(wǎng)上文件信息安全保密工作。對密級文件和相關(guān)信息嚴(yán)格保密,及時處理,嚴(yán)防泄密,嚴(yán)格按照本處保密工作相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  6、傳達(dá)貫徹有關(guān)精神。及時傳達(dá)貫徹上級有關(guān)法律法規(guī)、通知、文件、會議精神及各項安全工作要求與規(guī)定。

  7、定期檢查,落到實處。建立健全規(guī)章制度和日小查、月大查的檢查機制,做好檢查記錄歸檔。

  8、各司其職、各負(fù)其責(zé)。按責(zé)任區(qū)域劃分,定崗、定位、定人、定責(zé),實行責(zé)任人自查與分管領(lǐng)導(dǎo)檢查相結(jié)合;分管領(lǐng)導(dǎo)自查與主管領(lǐng)導(dǎo)檢查相結(jié)合的檢查方式,形成一級抓一級、層層抓落實,保障安全人人有責(zé)的良好局面。

  9、發(fā)現(xiàn)不安全隱患,及時糾正。發(fā)現(xiàn)問題及時整改,及時堵塞安全漏洞、杜絕安全隱患。對暫時解決不了的以書面形式向局安全保衛(wèi)部門報告,提出整改意見,限期進(jìn)行整改,做好登記備案。

  10、安全責(zé)任人和區(qū)域責(zé)任人發(fā)生變動,責(zé)任人應(yīng)重新明確與調(diào)整,報局主管部門備案。

  工作的規(guī)章制度 2

  1、負(fù)責(zé)在黨委和紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下,主持監(jiān)察室全面工作。

  2、負(fù)責(zé)組織制定全行年度或階段性監(jiān)察工作計劃及有關(guān)制度、辦法,并組織實施;

  3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和檢查全行監(jiān)察工作,檢查、指導(dǎo)全行各級組織和員工貫徹國家的方針、政策、決議,遵守國家法律、法規(guī)、法令,執(zhí)行銀行內(nèi)部各項規(guī)章制定的情況;

  4、負(fù)責(zé)召集并主持召開監(jiān)察室主任辦公會議、監(jiān)察室室務(wù)會議、監(jiān)察室全體人員會議等,研究議定重要事項;

  5、負(fù)責(zé)全行系統(tǒng)各部門及員工違法違紀(jì)案件的管理、查處、審理;

  6、負(fù)責(zé)簽署和批閱上級來文及信訪件,負(fù)貴組織對部門、員工的審訴及信訪件的核查和處理;

  7、負(fù)責(zé)審查執(zhí)法監(jiān)察的.立項,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施;

  8、負(fù)責(zé)主持討論、擬定對違法違紀(jì)人員和有關(guān)責(zé)任人員的政紀(jì)處分意見,經(jīng)批準(zhǔn)后負(fù)貴落實;

  9、負(fù)責(zé)及時了解和掌握本部門人員思想、工作和生活狀況,并組織政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高監(jiān)察室人員的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì);

  10、負(fù)責(zé)搞好部門協(xié)調(diào),及時向上級監(jiān)察部門和本行領(lǐng)導(dǎo)報告工作;

  11、負(fù)責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  工作的規(guī)章制度 3

  1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,確保辦公室和系統(tǒng)工作與市行黨委保持高度一致;

  2、負(fù)責(zé)組織市行辦公和重要會議,確保市行決策的貫徹落實;

  3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部室工作,綜合全行信息,加強信息反饋,提高機關(guān)工作質(zhì)量和效率;

  4、負(fù)責(zé)協(xié)助行領(lǐng)導(dǎo)做好全行性重大課題調(diào)研,為行領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供服務(wù);

  5、負(fù)責(zé)黨的宜傳工作和全行的業(yè)務(wù)宜傳工作;

  6、負(fù)貴農(nóng)村金融研究和學(xué)術(shù)交流工作;

  7、負(fù)責(zé)系統(tǒng)的機要、保密和檔案管理工作;

  8、負(fù)貴處理文電批辦工作;

  9、負(fù)貪市行會議議定事項和行領(lǐng)導(dǎo)交辦事項的督辦、查辦工作;

  10、負(fù)責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其他工作。

  工作的規(guī)章制度 4

  一、總則

  第一條:為加強學(xué)校安全工作,保證學(xué)校的正常教育教學(xué)秩序,保護(hù)學(xué)生健康成長,杜絕或盡量減少安全事故的發(fā)生,根據(jù)我校的實際,制定本條例。

  第二條:安全工作原則:加強教育,提高認(rèn)識,預(yù)防為主;強化管理,層層把關(guān),分工負(fù)責(zé)。

  第三條:學(xué)校安全工作的主要任務(wù):貫徹落實國家有關(guān)安全的法律法規(guī)和方針政策,制定并嚴(yán)格遵守學(xué)校安全工作規(guī)章制度,增強師生的安全防范意識,及時排除不安全隱患,防止安全事故發(fā)生。

  二、安全教育

  第四條:安全教育的基本任務(wù):牢固樹立珍愛生命、安全第一的思想,提高師生防范事故和緊急狀態(tài)下自救、互救的能力。

  第五條:學(xué)校安全教育的主要內(nèi)容:安全意識教育、安全防范教育、交通安全教育、消防安全教育、食品衛(wèi)生及傳染病預(yù)防教育、預(yù)防觸電、煤氣中毒教育、校內(nèi)活動安全教育、校外活動安全教育。

  第六條:學(xué)校安全教育的形式和方法:學(xué)校要將安全教育列為實施素質(zhì)教育的重要內(nèi)容,政教處要通過校會、班會、黑板報、專題講座、知識競賽、安全技能訓(xùn)練等多種形式對學(xué)生進(jìn)行防火、防水、防毒、防電、防爆、防盜等安全知識教育,讓學(xué)生掌握安全知識,增強安全意識和自我保護(hù)意識。各班每月應(yīng)有針對性的對學(xué)生進(jìn)行安全教育,對學(xué)生進(jìn)行緊急情況處理方法、自救互救常識教育、緊急電話(如110、119、122、120等)使用常識的教育。

  三、安全工作制度

  第七條:建立安全工作責(zé)任制度。學(xué)校安全工作實行“誰主管,誰負(fù)責(zé)、誰帶隊,誰負(fù)責(zé)、誰檢查,誰負(fù)責(zé)、誰驗收,誰負(fù)責(zé)”的責(zé)任制度,校長是學(xué)校安全工作的第一責(zé)任人,主管校長是第二責(zé)任人,處室主任與具體當(dāng)事人為第三責(zé)任人。

  第八條:建立安全工作分工負(fù)責(zé)制度。學(xué)校安全工作管理實行分工負(fù)責(zé)制,校務(wù)辦負(fù)責(zé)召集學(xué)校安全工作會議、貫徹上級和學(xué)校有關(guān)安全工作精神、制定各項安全工作制度、督促協(xié)調(diào)各處辦組安全工作的落實。政教處負(fù)責(zé)學(xué)校治安管理、學(xué)生活動安全的檢查監(jiān)督、學(xué)生安全教育及舍務(wù)安全工作。教務(wù)處負(fù)責(zé)實驗課及其它教學(xué)過程的安全管理工作。教科室負(fù)責(zé)電教室、網(wǎng)絡(luò)中心、多媒體教室等電化教育設(shè)備的安全管理工作。總務(wù)處負(fù)責(zé)校舍、建筑、場地、消防器材、電力設(shè)施等各種設(shè)備設(shè)施的添置、檢修及所屬校企、商服、餐飲衛(wèi)生安全管理工作。藝體處負(fù)責(zé)體育設(shè)備設(shè)施檢修、藝體活動安全、衛(wèi)生防疫、疾病防治等工作。按照安全工作責(zé)任分工,各處室負(fù)責(zé)人要落實崗位責(zé)任制,安排好本處室以及自己所管轄的各部門的安全防范工作。

  第九條:建立安全工作檢查制度。每學(xué)期開學(xué)前、期中、期末,學(xué)校要組織人員對安全工作進(jìn)行全面檢查,發(fā)現(xiàn)問題要及時整改。藝體處要加強體育場地、器材、活動的管理。場地、器材應(yīng)經(jīng)常檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時維修,消除隱患?倓(wù)處要經(jīng)常性地對學(xué)校的防火設(shè)備設(shè)施、校舍、圍墻、固定設(shè)施、水電、電桿、樹木等進(jìn)行檢查并作好記錄,保證樓道的照明,發(fā)現(xiàn)問題要及時采取措施,及時修繕和處理,重大問題要報告學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)。學(xué)校無力解決的問題要及時報告上級主管部門。

  第十條:建立學(xué)校重大活動報告制度。學(xué)校組織的學(xué)生重大集體活動,必須報上級主管部門審批,審批請示要附安全工作管理措施和責(zé)任人。不經(jīng)學(xué)校同意,各部門各班不允許組織學(xué)生上街宣傳或參加各類慶典及其它活動。經(jīng)上級批準(zhǔn)或?qū)W校組織的外出活動(含社會實踐、社會調(diào)查、春游、秋游、參加公益勞動、義務(wù)勞動、參觀訪問等)要制定周密的計劃和安全措施;顒訒r班主任是各班的具體責(zé)任人,跟班的科任教師附連帶責(zé)任。

  第十一條:建立學(xué)校重大事故報告制度。凡發(fā)生重大、特大安全事故或造成國家財產(chǎn)重大損失事件,學(xué)校要立即向上級有關(guān)部門報告。各班學(xué)生出現(xiàn)的重大傷亡事故要立刻報告主管校長。學(xué)生曠課出走、失蹤,班主任必須當(dāng)即進(jìn)行家訪并向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。對事故的上報要形成書面報告。

  第十二條:建立學(xué)校安全工作考核制度。學(xué)校要把安全工作作為各處室領(lǐng)導(dǎo)、各教職工年度考核、評先、晉級、聘任的重要依據(jù)之一。凡安全教育不到位、措施不得力、擅離職守等造成事故的,都要追究責(zé)任。

  四、安全管理

  第十三條:消防安全管理。重視消防安全工作,要定期對學(xué)校設(shè)施進(jìn)行檢查,對發(fā)現(xiàn)的各類火險隱患要及時排除。教學(xué)樓、實驗室、圖書館、閱覽室、食堂、學(xué)生宿舍、工廠、倉庫等防火重點場所,消防器材要完備。要加強對供電設(shè)施和線路的檢查和維護(hù),嚴(yán)禁超負(fù)荷運轉(zhuǎn),嚴(yán)禁亂拉、亂扯供電線路,學(xué)生宿舍嚴(yán)禁私自接線安裝各類電器,嚴(yán)禁將易燃易爆物品帶入宿舍。

  第十四條:學(xué)科教學(xué)學(xué)生安全管理。各科教師在教學(xué)活動時要嚴(yán)格按照學(xué)科教學(xué)要求保證學(xué)生的安全。上課期間,教師不得要求學(xué)生中途離開教室回家或外出。要加強學(xué)生實驗課的管理,對學(xué)生的實驗操作,應(yīng)按安全規(guī)定嚴(yán)格要求,各實驗室應(yīng)按要求配備消防器材,對帶腐蝕性、有毒、易燃、易爆的物品要登記造冊,按規(guī)定存放,責(zé)任落實到人,一旦發(fā)生失竊,應(yīng)及時報告,防止意外事故的發(fā)生。體育課、體育活動和運動員訓(xùn)練,教師要認(rèn)真負(fù)責(zé),保證學(xué)生安全。

  第十五條:集會、間操、課間的安全管理。學(xué)校集會、間操應(yīng)由學(xué)校政教處、藝體處指派專人負(fù)責(zé)統(tǒng)一指揮,保證集會、間操的`紀(jì)律。學(xué)校集會應(yīng)以班為單位排隊進(jìn)出場,由班主任負(fù)責(zé)按要求安排座位或站隊。進(jìn)出會場要有序,不要擁擠,不催促學(xué)生快跑,嚴(yán)防擠壓事故的發(fā)生。政教處應(yīng)重視學(xué)生課間休息活動的安全教育,各學(xué)年要安排值日教師加強課間巡視,及時發(fā)現(xiàn)和處理危及學(xué)生安全的因素,杜絕意外事故發(fā)生。

  第十六條:學(xué)校后勤工作的安全管理。總務(wù)處要負(fù)責(zé)全校學(xué)生的飲食服務(wù)工作,要重視餐飲衛(wèi)生安全,加強對學(xué)校餐飲服務(wù)進(jìn)行檢查,凡不符合食品衛(wèi)生要求的要堅決予以取締。防止投毒和其它衛(wèi)生疾患的發(fā)生。加強學(xué)校食堂的管理。按時辦理衛(wèi)生許可證,做好食堂工作人員的體檢工作,取得健康許可證的方可上崗。食堂要配備必要的消毒設(shè)施,定期消毒,防止食物中毒,保證師生的飲食衛(wèi)生。每學(xué)期采購或為教學(xué)提供的設(shè)備、儀器物資要有規(guī)定的安全系數(shù),如因質(zhì)量問題造成事故,要追究采購人員的責(zé)任。

  第十七條:財產(chǎn)安全管理。財務(wù)室、微機室、電教室、語音室、實驗室、多媒體教室、音體美器材室等各主要部門要做好主要設(shè)施的防盜工作,確保財產(chǎn)安全。

  第十八條:學(xué)校校園及周邊環(huán)境的安全管理。門衛(wèi)要嚴(yán)格執(zhí)行登記制度,外來人員進(jìn)入要進(jìn)行登記并經(jīng)保干進(jìn)行三品檢查,禁止外來機動車輛進(jìn)入校園,特殊情況需出入校園時要嚴(yán)格檢查是否有危險品帶入或公物帶出。更夫值班員要經(jīng)常巡回檢查,管理和看護(hù)好所管轄區(qū)域的各種設(shè)施,發(fā)現(xiàn)問題要及時處理并報告帶班領(lǐng)導(dǎo)。政教處要不定期巡查校園,對嚴(yán)重滋擾學(xué)校治安的要及時向公安部門報告,積極配合公安部門予以制止和處理,確保校園安全。實行值宿領(lǐng)導(dǎo)24小時負(fù)責(zé)制。值日值宿領(lǐng)導(dǎo)和教師除做好校內(nèi)的巡視工作,還要注意對校園附近環(huán)境的巡查,發(fā)現(xiàn)問題妥善處理,必要時要及時報告“110”或轄區(qū)派出所,保護(hù)學(xué)生的安全。重大活動或必要時期成立護(hù)校隊,對校園內(nèi)重點部位及周邊環(huán)境進(jìn)行巡視,防止各類事故發(fā)生。教育學(xué)生敢于與壞人作斗爭,但要注意方式方法,提高學(xué)生的自護(hù)能力。

  第十九條:防病、防疫、防中毒的安全管理。認(rèn)真貫徹《食品衛(wèi)生法》、《傳染病防治法》和《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》。落實“預(yù)防為主,防治結(jié)合”的方針。全校師生樹立“健康第一”的思想。發(fā)動師生,認(rèn)真搞好學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生、教室衛(wèi)生及個人衛(wèi)生。根除傳染病病源。采取多種形式,加強衛(wèi)生防疫、防中毒宣傳教育,人群聚集地要經(jīng)常進(jìn)行消毒。

  第二十條:不可預(yù)見災(zāi)害的安全管理。加強對學(xué)生進(jìn)行防災(zāi)、抗災(zāi)的教育,教給學(xué)生遇災(zāi)后的自救互救的辦法,培養(yǎng)學(xué)生的生存能力。在遭遇不可預(yù)見的洪災(zāi)、火災(zāi)、地震等災(zāi)害時,應(yīng)組織學(xué)生緊急疏散和撤離現(xiàn)場,保證學(xué)生的生命安全。不得組織學(xué)生參加救火、救災(zāi)等。

  第二十一條:本條例未盡事宜由校務(wù)辦負(fù)責(zé)解釋。

  工作的規(guī)章制度 5

  一、指導(dǎo)思想

  為了培養(yǎng)造就一支品德高尚、觀念新穎、業(yè)務(wù)精湛的師資隊伍,為了全面推進(jìn)課程改革,促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展,學(xué)校把校本培訓(xùn)作為教師綜合素質(zhì)培訓(xùn)的主陣地,面向全體教師,注重質(zhì)量與實效,努力造就一支師德高尚、業(yè)務(wù)精良、善于從事素質(zhì)教育的新型教師隊伍。

  二、培訓(xùn)目標(biāo)

  1、逐步完善校本培訓(xùn)制度,形成有利于教師崗位成長的"培養(yǎng)、培訓(xùn)、管理"一體化的有效運行機制,構(gòu)建學(xué)習(xí)化組織。

  2、繼續(xù)進(jìn)行新課程的培訓(xùn),通過培訓(xùn),使全體教師具有現(xiàn)代理念,具有較高的教育教學(xué)專業(yè)水平和駕馭課堂的能力,掌握自主、合作、探究的課堂教學(xué)模式。

  3、繼續(xù)實施名師工程,進(jìn)行骨干教師評比,做到學(xué)科、年齡、知識結(jié)構(gòu)分布合理,使他們成為我校課堂教學(xué)、科研教改的學(xué)科帶頭人。

  4、引導(dǎo)教師樹立終身學(xué)習(xí)觀念,指導(dǎo)教師學(xué)會學(xué)習(xí),提高教師的實際動手能力和教育創(chuàng)新能力,促進(jìn)教師自主成長和提高。提高教師的思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),實現(xiàn)學(xué)科教學(xué)創(chuàng)新、德育工作創(chuàng)新和管理工作創(chuàng)新,適應(yīng)新課程改革和發(fā)展的需要。

  三、校本培訓(xùn)的主要內(nèi)容

  1、結(jié)合學(xué)校實際,較系統(tǒng)地進(jìn)行學(xué)習(xí)教育教學(xué)基本理論的培訓(xùn)。

  2、及時進(jìn)行實踐新課程的經(jīng)驗和反思交流會,解決實踐中的問題。

  3、進(jìn)行教科研基本知識、方法培訓(xùn)。

  4、進(jìn)行德育工作和班主任工作的培訓(xùn)。

  5、師德培訓(xùn)。通過各種形式加強教師的師德培訓(xùn),培養(yǎng)一支受學(xué)生喜歡、家長放心、品德高尚的師資隊伍。

  四、培訓(xùn)方式

  1、大力倡導(dǎo)和鼓勵全校教師以自主學(xué)習(xí)為主,通過自學(xué)不斷更新觀念,強化內(nèi)在,更新自己的.教育教學(xué)方法,自覺學(xué)習(xí)掌握現(xiàn)代教育教學(xué)技術(shù),學(xué)校要廣泛地通過教師自學(xué)、學(xué)歷達(dá)標(biāo)培訓(xùn)學(xué)習(xí)以及其他有專業(yè)特長培訓(xùn)學(xué)習(xí)等促進(jìn)教師素質(zhì)的不斷提高。

  2、學(xué)校教育教學(xué)的主陣地是課堂,讓學(xué)校教師通過課堂教學(xué)實踐,鍛煉和提高自身素質(zhì)是十分重要的。抓好新老教師的同上一節(jié)課、骨干教師示范課、年級教研課、校級教研課、各類選拔競賽課并及時進(jìn)行評課,促使教師快速成長。

  3、充分發(fā)揮新老教師的特點,達(dá)到老帶新、新促老、互幫互學(xué)、各得其所的目的。積極組織教師參加各種教學(xué)研究活動,促使教師不斷提高反思、學(xué)習(xí)、研究的自覺性,要求教師自主自立積極參加課題研究,人人有奮斗的目標(biāo)。

  五、校本培訓(xùn)管理辦法

  校本培訓(xùn)組織者和實施者必須根據(jù)校本培訓(xùn)方案規(guī)定的內(nèi)容組織培訓(xùn)活動,并記好筆記,每次有出勤統(tǒng)計,有過程記載。每學(xué)年對教師參加校本培訓(xùn)的情況進(jìn)行考核,考核要堅持嚴(yán)格、全面的原則;考核結(jié)果分合格、不合格兩個等次,無故不參加校本集中培訓(xùn)三次以上視作不合格。校本培訓(xùn)的考核情況將作為教師年度考核評優(yōu),職務(wù)聘任、晉升的必備條件。

  六、校本培訓(xùn)的保障措施

 。ㄒ唬┬iL是校本培訓(xùn)的第一責(zé)任人。學(xué)校成立校本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組,建立健全校本培訓(xùn)制度,包括考勤、考核、獎懲等。各學(xué)科要管理到位,保證校本培訓(xùn)的學(xué)習(xí)研究有序而高效地開展,提高培訓(xùn)的整體質(zhì)量。

  (二)校本培訓(xùn)工作在“學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、各處室主任、教研組長”指導(dǎo)下開展。各部門要加強協(xié)作,各級部、各學(xué)科要按照學(xué)校的統(tǒng)一部署和要求,結(jié)合本學(xué)科實際,制定計劃和實施意見,認(rèn)真抓好學(xué)科典型,確保校本培訓(xùn)工作的順利開展。

 。ㄈ┮訌妼π1九嘤(xùn)工作的評估檢查和督導(dǎo)力度,校本培訓(xùn)實行單獨考核。學(xué)校要把此項工作列入教師教學(xué)工作專項考核。

  工作的規(guī)章制度 6

  教學(xué)研究是提高教學(xué)質(zhì)量,提高教師素質(zhì)的重要手段和途徑。學(xué)校教研工作在校長和教務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,建立起四級教研網(wǎng)絡(luò):校長和業(yè)務(wù)主任、教研組、備課組、教師。各級應(yīng)明確自己的職責(zé)和工作制度,學(xué)習(xí)黨和國家教育方針,現(xiàn)代教育理論,端正教育思想,明確培養(yǎng)目標(biāo),按照教育規(guī)律和學(xué)生認(rèn)知特點,以教師研究為主體,課堂為主陣地,課改中面臨的各種問題為研究對象的以校為本的教研制度,開展教學(xué)研究和實踐,各級工作制度如下:

  一、領(lǐng)導(dǎo)聽課和深入教研活動制度

  在校長領(lǐng)導(dǎo)下,全面制定學(xué)校教研工作規(guī)劃與多項規(guī)章制度,形成一支強有力的教研隊伍,并負(fù)責(zé)監(jiān)督實施。

  1、選送優(yōu)秀教師參加高層次進(jìn)修,做好骨干教師的選送和培訓(xùn)工作,組織全校教師分期分批參加上級組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn),努力做好自培工作,包括學(xué)校自己組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和教師的自我學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

  2、校長、教務(wù)主任必須深入課堂檢查了解教學(xué)情況,平均每周聽課不少于2節(jié)。

  3、聽課之前要了解該節(jié)課的教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)要求,要有的放矢,有針對性地聽課。

  4、聽課后要對所聽的課做出評價并和任課教師交換意見,以促進(jìn)教學(xué)。

  5、領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常深入教研活動,至少每兩周參加一次教研活動,掌握分管學(xué)科的教學(xué)和教研情況,及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。

  6、全校師生從本校工作出發(fā),學(xué)習(xí)教育理念,注重聯(lián)系實際,加強對實踐成果的經(jīng)驗總結(jié)。

  7、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與研究,不斷提高自身的'理論素養(yǎng),以身作則,理念聯(lián)系實際,促進(jìn)全校師生形成實事求是,崇尚學(xué)術(shù),勇于創(chuàng)新,不斷進(jìn)取的校本教研風(fēng)所氣。

  二、教研組校本教研制度

  教研組是學(xué)校落實教學(xué)工作,開展教學(xué)研究和提高教師業(yè)務(wù)水平的重要組織之一,教研組長應(yīng)在校長,教務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)本組教學(xué)研究的全部工作。

  1、組織教師學(xué)習(xí)本學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn),明確本學(xué)科的目的、任務(wù),討論并確定分年級教學(xué)要求,組織領(lǐng)導(dǎo)全組教師制定學(xué)期工作計劃,年級教學(xué)進(jìn)度計劃,教學(xué)科研計劃和第二課堂活動計劃,并嚴(yán)格執(zhí)行。

  2、積極開展教學(xué)研究活動,根據(jù)教學(xué)實際,圍繞學(xué)校教科研課題確定教研組、備課組和個人每學(xué)期的研究課題,有計劃地開展研究與交流匯報,組織教學(xué)研究課,公開展示課,及時總結(jié)、交流,推廣教學(xué)經(jīng)驗,撰寫經(jīng)驗論文。

  3、大力抓好本學(xué)科教師的教學(xué)工作,任命備課組長組織本學(xué)科教師,認(rèn)真鉆研教學(xué)大綱、教材,探索教法和學(xué)法,認(rèn)真?zhèn)湔n,規(guī)范化教案,講好每一節(jié)課,教好每一個學(xué)生。

  4、組織好每周一次的教學(xué)研究活動(集體備課,公開課)主要內(nèi)容有組織備課組備課,檢查教案,研究解決教學(xué)疑難問題,提出解決問題的措施和辦法。

  5、每學(xué)期組內(nèi)開展一次觀摩評論活動,研究教材教法和學(xué)生交流經(jīng)驗,提高教學(xué)質(zhì)量,活動要有總結(jié)材料。

  6、開學(xué)制訂好教研組工作計劃,并認(rèn)真組織實施,期中要協(xié)助教務(wù)處檢查落實情況,期末做好工作總結(jié),并定期向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)和教師匯報工作,真正創(chuàng)建嚴(yán)肅活潑、刻苦鉆研,文明和諧的教研組。

  三、備課組校本教研工作制度備課組長在教研組長領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)年級備課和教學(xué)研究工作,努力提高本年級學(xué)科的教學(xué)質(zhì)量。

  1、組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)教學(xué)大綱,學(xué)科教材和教法,是貫徹教研組計劃。

  2、組織制定年級學(xué)科教學(xué)進(jìn)度計劃,教研專題,進(jìn)修計劃,報教研組并組織實施。

  3、按照學(xué)校工作計劃和教研組教學(xué)工作計劃,制定本年級本學(xué)期的教學(xué)計劃,并組織實施,組織備課組教師在個人獨立備課的同時進(jìn)行集體備課,每周至少集體備課一次。共同研究。

 。1)單元、章、節(jié)、課時的目的和要求。

 。2)重點、難點、疑點、關(guān)鍵點。

 。3)作業(yè)或練習(xí)。

 。4)教學(xué)過程的組織和教學(xué)方法的選擇。

 。5)統(tǒng)一進(jìn)度,相互取長補短,共同提高。

  4、做好學(xué)科期中、期末的復(fù)習(xí)、出題、考試、評卷,成績統(tǒng)計和質(zhì)量分析評價工作。

  5、積極開展均衡生產(chǎn)研活動,認(rèn)真落實本組教科研課題,以教學(xué)科研促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量提高。

  6、備課組要積極探索選修課的教法,學(xué)法與考法,逐步建立并穩(wěn)定本學(xué)科有特色的選修課。

  7、抓好本年級活動課和研究性學(xué)習(xí)課教學(xué),有針對性培養(yǎng)學(xué)有余力,學(xué)有特長的學(xué)生,并做好差生的轉(zhuǎn)化工作,真正審美觀大面積提高教育質(zhì)量。

  四、教師校本教研制度。

  教學(xué)研究是提高教學(xué)質(zhì)量,教師素養(yǎng)的重要手段,教師是開展樣本教研工作的承受者和受益者,是開展教研活動的出發(fā)點和歸宿,教師參加教研活動的質(zhì)量影響到全校教研活動的質(zhì)量和教學(xué)工作的質(zhì)量,教師必須主,認(rèn)真地進(jìn)行教研活動,在活動中不斷成長,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和能力。

  1、認(rèn)真參加學(xué)校各級教研活動,態(tài)度端正,認(rèn)真完成學(xué)校、教研組、備課組交給自己的任務(wù)。

  2、每位教師認(rèn)真完成備課組交給自己的備課任務(wù),認(rèn)真參加聽課、說課、評課活動。

  3、在教學(xué)實踐的同時,要堅持做到“六個一”,每年讀一本教育教學(xué)理念菱,確定一個教學(xué)研究課題,上好一堂教學(xué)公開課,完成一份多媒體教案,完成一份心理和德育滲透教案,撰寫一篇以上教研論文。

  4、要熟悉教學(xué)大綱,課程標(biāo)準(zhǔn),教科書及教參,認(rèn)真制定好一學(xué)期的授課計劃。

  5、能把握好課程標(biāo)準(zhǔn)和教材要求,認(rèn)真?zhèn)浜谜n,定好教案,備課時,既要備教材大綱,又備學(xué)生實際,備知識能力點,又備德育心理滲透點,既備有效教法,又備學(xué)法指導(dǎo),既備局面練習(xí)、作業(yè),又備實驗實踐材料。

  校本教研制度在我校初步建立,校本教研活動在我;菊归_,初步形成具有我校特色的校本教研操作模式,形成具有一定推廣價值的經(jīng)驗,培育一批先進(jìn)典型,并在此基礎(chǔ)上使我校校本教研繼續(xù)深化,將學(xué)校建成具濃郁研究氛圍的學(xué)習(xí)化集體。

  工作的規(guī)章制度 7

  為認(rèn)真貫徹落實中保委關(guān)于“工作科學(xué)化”的要求,依據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》,特制訂本局機關(guān)工作制度。

  一、強化組織領(lǐng)導(dǎo)。

  從加強對工作的領(lǐng)導(dǎo)出發(fā),局機關(guān)成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組,主要負(fù)責(zé)人為工作第一責(zé)任人,分管負(fù)責(zé)人為直接責(zé)任人,辦公室主任具體負(fù)責(zé)工作,并落實一名兼職保密人員從事保密管理工作。

  二、落實工作責(zé)任。

  建立工作責(zé)任制,局領(lǐng)導(dǎo)班子成員全部簽訂《工作責(zé)任書》,并填寫《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部履行工作責(zé)任制情況檢查表》,模范遵守保密法律、法規(guī)和十條保密守則,履行七項工作職責(zé)。

  三、加強宣傳教育。

  積極參加“保密法制宣傳月”的各項活動,組織機關(guān)涉密人員除進(jìn)行在崗保密教育外,還要參與保密部門舉辦的專業(yè)知識、操作技能、保密紀(jì)律等專題教育培訓(xùn);并把保密教育納入機關(guān)工作人員學(xué)習(xí)的'重要內(nèi)容,增強做好工作的責(zé)任意識。

  四、搞好文檔管理。

  切實加強對文件制作、收發(fā)、傳遞、閱辦、存儲、銷毀等各個環(huán)節(jié)的管理,重點落實對密件、密品的管理措施,建立傳遞簽名登記和回收制度,并按《xx市涉密載體回收銷毀制度》的規(guī)定及時處置。同時,搞好文件整理、歸檔工作。對機關(guān)的所有文件按有關(guān)規(guī)定區(qū)分和確定永久、長期及短期等類別,并建立臺帳,實行分類管理。

  五、規(guī)范信息發(fā)布。

  嚴(yán)格管理互聯(lián)網(wǎng)上傳信息,實行誰主管誰負(fù)責(zé)、誰上傳誰負(fù)責(zé)的原則,確保國家秘密、工作秘密與敏感信息不違規(guī)上傳到互聯(lián)網(wǎng)和政務(wù)外網(wǎng),并做到上網(wǎng)時按規(guī)定配備和使用保密技術(shù)檢查軟件和防范設(shè)備。

  六、加強工作秘密管理。

  對于非國家秘密,但屬于局機關(guān)內(nèi)部事項、敏感信息等工作秘密,在保密期內(nèi)劃清界限,責(zé)任落實到位,嚴(yán)格保密管理。

  七、定期組織檢查整改。

  定期開展機關(guān)工作檢查活動,認(rèn)真做好記錄,發(fā)現(xiàn)問題和隱患及時落實整改措施,切實解決好工作中的相關(guān)問題。

  八、搞好上傳下達(dá)工作。

  加強與保密部門的聯(lián)系與溝通,互相交流情況,及時傳遞相關(guān)信息,積極完成保密部門布置的各項工作任務(wù)。

  九、開展調(diào)查研究。

  不失時機地組織調(diào)研活動,對局機關(guān)的工作進(jìn)行探討研究,并及時上報工作信息;同時注意積累資料,建立機關(guān)工作資料臺帳。

  十、嚴(yán)格督查考核。

  將本制度列入機關(guān)崗位責(zé)任制目標(biāo)考核的重要內(nèi)容之一,加強檢查監(jiān)督,實行年度考核,確保工作制度得以有效落實。

  工作的規(guī)章制度 8

  一、目的

  為了規(guī)范安全生產(chǎn)報告工作,確保企業(yè)安全生產(chǎn)信息的及時收集、整理和分析,以便有效地進(jìn)行安全管理和采取相應(yīng)的措施,特制定本工作制度。

  二、適用范圍

  本工作制度適用于企業(yè)安全生產(chǎn)報告工作的開展和實施。

  三、職責(zé)分工

  1.企業(yè)管理層:負(fù)責(zé)制定安全生產(chǎn)報告的規(guī)范和要求,指導(dǎo)相關(guān)部門和人員開展安全生產(chǎn)報告工作,并審核相關(guān)報告。

  2.安全管理部門:負(fù)責(zé)收集、整理、分析和匯報安全生產(chǎn)報告,提出相應(yīng)的建議和措施,并對安全生產(chǎn)情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。

  3.生產(chǎn)部門:負(fù)責(zé)提供安全生產(chǎn)相關(guān)的信息,及時匯報安全生產(chǎn)情況和問題,并提出改進(jìn)措施。

  4.其他相關(guān)部門:負(fù)責(zé)提供相應(yīng)的安全生產(chǎn)信息,配合安全管理部門開展安全生產(chǎn)報告工作。

  四、工作程序

  1.安全生產(chǎn)報告的編制:安全管理部門根據(jù)企業(yè)實際情況,制定安全生產(chǎn)報告的格式和內(nèi)容,明確報告的編制要求和周期。生產(chǎn)及其他相關(guān)部門按照要求提供相應(yīng)的安全生產(chǎn)信息,確保報告的準(zhǔn)確性和完整性。

  2.安全生產(chǎn)報告的審核:企業(yè)管理層負(fù)責(zé)審核安全生產(chǎn)報告,確保報告的真實性和準(zhǔn)確性,并提出相應(yīng)的改進(jìn)意見和建議。

  3.安全生產(chǎn)報告的發(fā)布:安全管理部門負(fù)責(zé)將審核后的安全生產(chǎn)報告在企業(yè)內(nèi)部發(fā)布,以便相關(guān)人員了解安全生產(chǎn)情況,及時采取相應(yīng)的措施。

  4.安全生產(chǎn)報告的更新:根據(jù)實際情況,安全管理部門定期更新安全生產(chǎn)報告,反映安全生產(chǎn)工作的.進(jìn)展和成效,并及時向企業(yè)管理層匯報。

  五、相關(guān)支持

  1.安全生產(chǎn)法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn):企業(yè)應(yīng)遵循相關(guān)的安全生產(chǎn)法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn),確保安全生產(chǎn)報告工作的合規(guī)性。

  2.信息化支持:企業(yè)應(yīng)建立相應(yīng)的信息系統(tǒng),以便及時收集、整理、分析和匯報安全生產(chǎn)報告,提高工作效率。

  六、相關(guān)記錄

  1.安全生產(chǎn)報告編制記錄:用于記錄安全生產(chǎn)報告的編制情況,包括編制人員、編制時間、編制內(nèi)容等。

  2.安全生產(chǎn)報告審核記錄:用于記錄安全生產(chǎn)報告的審核情況,包括審核人員、審核時間、審核意見等。

  3.安全生產(chǎn)報告發(fā)布記錄:用于記錄安全生產(chǎn)報告的發(fā)布情況,包括發(fā)布人員、發(fā)布時間、發(fā)布渠道等。

  七、相關(guān)表格

  1.安全生產(chǎn)報告:用于記錄安全生產(chǎn)工作的基本情況,包括安全生產(chǎn)目標(biāo)、安全生產(chǎn)措施、安全生產(chǎn)成效等。

  2.安全生產(chǎn)統(tǒng)計表:用于記錄安全生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計情況,包括事故次數(shù)、受傷人數(shù)、經(jīng)濟(jì)損失等。

  八、相關(guān)要求

  1.安全生產(chǎn)報告必須真實、準(zhǔn)確、完整,不得夸大或隱瞞事實。

  2.安全生產(chǎn)報告應(yīng)及時匯報,不得遲報或漏報。

  3.安全生產(chǎn)報告應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),不得違反相關(guān)規(guī)定。

  九、相關(guān)法律責(zé)任

  1.違反本工作制度,導(dǎo)致安全生產(chǎn)事故發(fā)生的,相關(guān)責(zé)任人應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

  2.違反本工作制度,導(dǎo)致企業(yè)受到經(jīng)濟(jì)損失的,相關(guān)責(zé)任人應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

  十、相關(guān)名詞解釋

  1.安全生產(chǎn):指企業(yè)為防止事故發(fā)生,保障員工生命財產(chǎn)安全而采取的一系列措施和手段。

  2.安全生產(chǎn)報告:指企業(yè)定期或不定期編制的,反映安全生產(chǎn)工作情況的文件或報告。

  3.安全生產(chǎn)措施:指為保障安全生產(chǎn)而采取的一系列措施,包括安全技術(shù)措施、勞動保護(hù)措施、安全管理措施等。

  4.安全生產(chǎn)成效:指安全生產(chǎn)措施實施后,企業(yè)安全生產(chǎn)情況所取得的效果和成績。

  十一、相關(guān)文件

  1.《安全生產(chǎn)法》

  2.《安全生產(chǎn)條例》

  3.《安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理規(guī)范》

  十二、附件

  1.企業(yè)安全生產(chǎn)報告樣例。

  工作的規(guī)章制度 9

  1、學(xué)校工會要充分發(fā)揮工會組織的橋梁和紐帶作用,充分維護(hù)、建設(shè)、參與、教育四項職能。發(fā)揮其民主管理、民主監(jiān)督作用,努力維護(hù)職工合法權(quán)益。

  2、熱真貫徹上級工會及校黨總支的指示精神,宣傳黨的路線、方針政策,配合黨、政開展活動,做好校務(wù)公開工作。

  3、堅持會議制度,每年召開1-2次職代會,根據(jù)實際情況必要時增加會議次數(shù),有年度工作計劃和工作總結(jié),定期召開工會委員會和工會小組長會,總結(jié)匯報開展工作的落實完成情況,安排下一步工作。

  4、按照工會制定的`規(guī)定,做好會員發(fā)展工作,建立會員檔案。

  5、嚴(yán)格執(zhí)行國家財經(jīng)政策和工會經(jīng)費使用原則及開支范圍規(guī)定,按時收繳會費,建賬、建制管好經(jīng)費,管好物品,做到賬務(wù)清楚、賬物相符,合理開支,手續(xù)齊全,定期公布財務(wù)收支情況。

  6、協(xié)助學(xué)校解決職工的困難問題,校工會建立聯(lián)系職工制度和職工救助回訪制度,工會干部每月要找職工談話1-2次,適當(dāng)走訪困難職工家庭,每年慰問病、殘、離退休職工,及時了解職工的正常生活,確保職工的身心健康。

  7、增強職工體質(zhì),提高職工的工作效率,校工會每年組織職工進(jìn)行體格檢查一次,健立健康檔案,每天抽出半小時時間,組織職工做工間操。

  8、組織職工開展各種健康向上的文體活動,活躍職工生活,增強職工體質(zhì),開展職工書屋,提高職工的綜合素質(zhì),弘揚學(xué)校的團(tuán)結(jié)創(chuàng)新精神,增強職工的凝聚力和創(chuàng)造力。

  9、堅持工會評優(yōu)工作,年終評選優(yōu)秀工會會員,以鼓勵職工積極為學(xué)校的發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策,增強職工的主人翁責(zé)任感。

  工作的規(guī)章制度 10

  1、自覺參加每周一次的安全學(xué)習(xí),牢固樹立“安全第一、預(yù)防第一”的理念。

  2、努力學(xué)習(xí)技術(shù)業(yè)務(wù),堅持科學(xué)養(yǎng)路,嚴(yán)格執(zhí)行維修安全操作規(guī)程。

  3、不得違章、冒險作業(yè),采料時嚴(yán)禁挖仙土,如有違章、冒險現(xiàn)象,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即糾正。

  4、出工前應(yīng)穿好安全標(biāo)志帽,同時檢查各自使用的工具。

  5、隨車出工時,要按規(guī)定乘坐,放好工具,嚴(yán)禁談笑戲鬧,嚴(yán)禁跳車、扒車。

  6、平原地區(qū)小四輪作業(yè)和拖拉機帶拖斗上下班時,嚴(yán)禁在三角架上站人。有欄桿的`空拖斗只能坐四個人,砂石拖斗只能坐兩個裝卸工,其他貨物拖斗不能帶人,不能超載。山區(qū)視情況而定,但原則上嚴(yán)禁小四輪和拖拉機帶人。

  7、用鎬開挖路面時,應(yīng)并排前進(jìn),左右間距必須保持1米,避免對面作業(yè),如必須對面作業(yè),間距不得小于5米。

  8、公路維修作業(yè)時,應(yīng)在作業(yè)區(qū)二端距作業(yè)場所10—15米處放置安全錐柱(墩)或紅白施工標(biāo)志,彎道應(yīng)適當(dāng)放置較遠(yuǎn)。在交通繁忙的地區(qū),還應(yīng)進(jìn)行分塊作業(yè),以確保養(yǎng)路工作時間的順利和安全。

  9、在路上作業(yè)時,不允許來回奔跑,互相玩耍,不允許在路上乘坐和休息,隨時注意車輛和行人的狀態(tài)。

  10、雨季堅持值班巡邏,發(fā)現(xiàn)滑坡堵車問題,立即向上級報告,組織力量,保持溝渠暢通,及時清理路面雜物。

  工作的規(guī)章制度 11

  一、醫(yī)療登記、統(tǒng)計制度

  (一)醫(yī)療登記、統(tǒng)計資料是改進(jìn)醫(yī)院工作,加強醫(yī)療質(zhì)量管理的科學(xué)依據(jù),各科室及有關(guān)人員應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)匯總和收集報表資料,按期分析、統(tǒng)計、上報。

  (二)門診部應(yīng)當(dāng)做好門診登記和住院登記,填寫住院卡片和傳染病報告卡,并匯總各科病員流動情況,每日報醫(yī)務(wù)科和醫(yī)療信息統(tǒng)計室。

  (三)各臨床科對出入院的病員應(yīng)詳細(xì)填寫病案首頁、出入院登記和病員流動日報,對搶救重危病員,開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù),發(fā)生醫(yī)院感染、醫(yī)療差錯和事故,以及輸血、輸液反應(yīng)等均應(yīng)詳細(xì)登記,并按規(guī)定上報。

  (四)醫(yī)技科(室)應(yīng)做好各項工作的質(zhì)量登記、統(tǒng)計,并按時上報。

  (五)醫(yī)療信息統(tǒng)計室負(fù)責(zé)全院醫(yī)療信息的收集、整理、分析和報告,實施統(tǒng)計服務(wù)和統(tǒng)計監(jiān)督,做好衛(wèi)生統(tǒng)計報表工作,經(jīng)院長審核簽發(fā),按時上報。

  (六)各種醫(yī)療登記、統(tǒng)計資料,應(yīng)當(dāng)填寫完整、準(zhǔn)確、字跡清楚、妥善保管,衛(wèi)生統(tǒng)計報表應(yīng)永久保存。

  (七)各種報表報出的時間

  1、日報:次日上午九點報出(假節(jié)日等特殊情況例外)。

  2、月報:于下月5日前報出。

  3、季報:于下季度第一個月10日前報出。

  4、年報:于下年度1月20日前報出。

  5、半年報:于7月15日前報出。

  6、全年統(tǒng)計匯總于下年度第一季度內(nèi)報出。

  7、住院病人疾病分類年報于下年度1月15日前報出。

  二、病案管理制度

  (一)醫(yī)院病案室負(fù)責(zé)全院病案的收集、整理和保管工作。

  (二)對規(guī)定范圍的建案病歷,要按疾病分類建卡編號,統(tǒng)一集中管理。

  (三)傷病員和家屬不得擅自翻閱、轉(zhuǎn)抄、復(fù)制病案。

  (四)本院醫(yī)師借閱病案,應(yīng)當(dāng)辦理借閱手續(xù),不得涂改、轉(zhuǎn)借、拆散和丟失,按期歸還,院外醫(yī)療單位借閱病案,必須持醫(yī)療單位介紹信,經(jīng)醫(yī)務(wù)科批準(zhǔn)后,方可借閱。

  (五)涉及醫(yī)療糾紛或事故的病案,在未作出鑒定處理之前,應(yīng)由醫(yī)務(wù)科妥善保管,任何個人未經(jīng)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),不得借閱、轉(zhuǎn)抄或復(fù)制。

  (六)病案室要按月、季、年排查出院病案歸檔情況,有權(quán)向臨床科室查詢未歸病案的'下落,按時向院領(lǐng)導(dǎo)書面報告病案歸檔及管理情況。

  (七)住院病案應(yīng)永久保存,并遵守病案資料的保密制度。

  (八)保持病案室清潔整齊,做好防火、防潮、防丟失,室內(nèi)應(yīng)禁止吸煙。

  三、醫(yī)學(xué)圖書管理制度

  (一)醫(yī)學(xué)圖書室應(yīng)按《中國圖書分類方法》對書刊進(jìn)行登記、分類、編目、排架,健全室藏圖書目錄,方便讀者查詢。

  (二)凡本院工作人員借書,必須辦理借書證,憑證借閱,離院時要辦理還書退“證”手續(xù),每次借閱書刊不得超過二冊,借閱時間不得超過一個月,逾期不還時,圖書室有權(quán)催還,超過三個月不還者,按丟失圖書進(jìn)行扣款賠償(原書價3-5倍)。

  (三)讀者應(yīng)愛護(hù)書刊資料,借閱的圖書必須妥善保管,不得在書刊上批畫、涂寫、撕剪、損壞和丟失,違者按規(guī)定賠償,凡損失或丟失圖書室的孤本或價值較高的書刊要加5-10倍賠償。

  (四)圖書室工作人員應(yīng)密切配合醫(yī)療、預(yù)防、教學(xué)、科研等各項任務(wù),主動提供有關(guān)資料,定期介紹新書刊雜志內(nèi)容。

  (五)近期雜志、工具書及圖書室僅存孤本,只準(zhǔn)在室內(nèi)閱讀,不得拿出室外。

  (六)圖書室內(nèi)應(yīng)保持安靜整潔,禁止吸煙,上架的期刊,閱讀應(yīng)放回原處,非經(jīng)管理人員同意,不得私拿期刊。

  四、微機工作制度

  (一)工作人員使用計算機,必須愛護(hù)計算機和機房其他輔助設(shè)備,各種設(shè)備的使用嚴(yán)格遵守操作規(guī)程。對應(yīng)用軟件應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行檢毒處理,外單位軟件未經(jīng)檢毒處理,不得使用和復(fù)制。

  (二)嚴(yán)格執(zhí)行保密制度,做好各種資料的保管工作。在使用中,一律按有關(guān)保密制度辦理,不得外傳、遺失、泄密。

  (二)進(jìn)入機房必須穿工作服、換拖鞋,機房要保持整潔、機房嚴(yán)禁吸煙、會客喧嘩、玩游戲及其他一切與工作無關(guān)的活動,禁止閑雜人員進(jìn)入機房。

  (四)信息資料應(yīng)有專人負(fù)責(zé)管理,凡需要調(diào)用、復(fù)制,應(yīng)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批,有密級的資料需經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)同意。

  (五)工作完畢關(guān)好機器,切斷電源、關(guān)好門窗,保證安全。

  工作的規(guī)章制度 12

  為了及時發(fā)現(xiàn)各種安全隱患,有效預(yù)防各種安全事故的發(fā)生,確保學(xué)校人、財、物的安全,增強全體行政人員、廣大教職工和全體學(xué)生的安全意識、責(zé)任意識,做好安全工作,特制定本制度。

  1.每期開(散)學(xué)典禮中,由值周領(lǐng)導(dǎo)或安全職能部門負(fù)責(zé)人對學(xué)生進(jìn)行安全教育。

  2.每月初第一周,學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)每月主持召開一次安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員會議,通報安全工作情況,分析安全教育、校舍建筑、消防、交通、食品衛(wèi)生、網(wǎng)絡(luò)等安全工作形勢和存在的主要問題,研究安全隱患排查整改工作措施。

  3.學(xué)校將研究部署安全工作作為每周行政會議的重要內(nèi)容之一,重點落實各項安全措施。

  4.學(xué)校召開教師會時要布置有關(guān)安全工作,學(xué)生周前集會(國旗下講話)時,由值周領(lǐng)導(dǎo)、教師對學(xué)生進(jìn)行季節(jié)時令性相關(guān)安全教育。

  5.學(xué)校定期召開班主任會議,匯報、研究和部暑安全工作情況和措施。

  6.學(xué)校各班級(中隊)每周(月)召開班(隊)會議,學(xué)習(xí)學(xué)校安全規(guī)章、制度和措施,結(jié)合班級實際,開展安全常規(guī)教育與專題教育。

  7.重大節(jié)日、大型活動前學(xué)校組織召開師生安全工作會議,落實安全防范措施。

  8.結(jié)合消防日、安全教育日等召開學(xué)生安全教育大會,強化師生安全教育。

  9.每學(xué)年舉行全校性法制交通、安全教育大會,邀請校法制副校長(輔導(dǎo)沒)來校開展專題教育講座,加強師生法制、交通安全教育。

  10.根據(jù)學(xué)校階段工作的`需要或安全專題教育的需要臨時召開全校各種形式的安全會議。檢查、部署、落實、解決各種安全工作。

  11.學(xué)校每期召開家長會議,進(jìn)行安全知識宣傳并要求家長做好子女的安全教育和防范工作。

  12.每學(xué)期結(jié)束,學(xué)校召開一次安全工作總結(jié)表彰會議,獎勵安全工作優(yōu)秀工作人員。

  13.學(xué)校、各班級(中隊)召開各種安全工作會議中有關(guān)安全教育、研究和決定事項要有詳實紀(jì)要或記錄。

  工作的規(guī)章制度 13

  為了有效保證本店各項工作順利進(jìn)行,特對員工行為規(guī)范及準(zhǔn)則作出如下規(guī)定,望遵照執(zhí)行.

  一、通用規(guī)章制度

  1、遵守中華人民共和國的法律,嚴(yán)格執(zhí)行按摩店的各項規(guī)章制度,服從管理人員的.分配調(diào)動;

  2、員工應(yīng)該關(guān)心本店的經(jīng)營情況和管理情況;

  3、愛護(hù)本店各種設(shè)備;

  4、員工要團(tuán)結(jié)協(xié)作;互相幫助,互相關(guān)心,互相愛護(hù);互相監(jiān)督;

  5、顧客至上,服務(wù)第一;熱情待客,舉止大方;

  6、員工不得遲到、早退、曠工,不得代他人簽到;要自覺遵守本店的考勤制度;

  7、工作時間不得打私人電話,不得吃零食、吸煙、喝酒、大聲喧嘩;

  8、服飾要整齊;

  9、不準(zhǔn)向顧客收小費,假公濟(jì)私;

  10、節(jié)約用電用水;節(jié)約各種材料;不得浪費;

  二、按摩師工作程序

  1、上崗前做好個人衛(wèi)生;

  2、穿好工作服,配戴好卡片;化淡妝;

  3、將自己所要工作的用品、用具等備齊,并整齊地放在工作推車上;

  4、要調(diào)整好床位高低,更換好床單等;

  5、禮貌待客,主動微笑向來客介紹本店服務(wù)項目;

  6、吩咐客人將物品寄存好;

  7、將自己雙手用酒精進(jìn)行消毒;

  8、詢問客人需要做什么項目,并做好建卡工作;

  9、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它任務(wù);

  10、要主動向客人說"再見","歡迎您下次再來"。

  以上制度要希望員工要自學(xué)遵守,違者將每次扣罰工資2至5元.

  工作的規(guī)章制度 14

  一、工會主席職責(zé)

  1、在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,履行工會法人代表的職責(zé),主持工會全面工作。

  2、負(fù)責(zé)制定學(xué)期或年度的工會工作計劃,提出學(xué)期或年度總結(jié)。

  3、組織好工會委員的分工,定期召開工會委員會會議,傳達(dá)、貫徹上級有關(guān)對工會工作的指示,研究、部署、檢查工會工作。

  4、有計劃地組織工會干部和教職工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和文化科學(xué)知識,組織廣大教職工開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)競賽創(chuàng)新等活動。

  5、加強工會隊伍的建設(shè),指導(dǎo)并培訓(xùn)工會干部,調(diào)動工會干部的'積極性,及時幫助工會工作中的問題。

  二、經(jīng)審委員職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)工會經(jīng)費預(yù)、決算和會費收繳工作,按時上繳會費。

  2、堅持按章程辦事,認(rèn)真做好會費的撥、交,按時公布帳目。

  3、嚴(yán)格執(zhí)行財會制度及財政紀(jì)律,不擅自超支和挪用。

  4、協(xié)助行政做好職工工資的發(fā)放工作,調(diào)解職工工資中的糾紛。

  5、按勞保方針研究集體福利,協(xié)助行政做好職工福利的發(fā)放工作。

  三、女工委員職責(zé)

  1、做好女職工工作,負(fù)責(zé)女工委員會的工作,安排女職工的活動,維護(hù)女職工的合法權(quán)益。

  2、搞好女職工的保健工作及計劃生育工作,負(fù)責(zé)年報統(tǒng)計工作。

  3、關(guān)心女職工的工作環(huán)境,按時組織女職工進(jìn)行健康查體。

  4、做好退休、工傷、病休及病亡人員的處理、慰問工作。

  5、協(xié)助女職工解決婚姻家庭矛盾,積極提高女職工的婚姻家庭生活質(zhì)量。

  6、積極配合搞好工會其它方面的工作。

  工作的規(guī)章制度 15

  一、根據(jù)院長工作計劃要求,定期擬定醫(yī)療、教學(xué)、科研、培訓(xùn)等專業(yè)業(yè)務(wù)計劃,經(jīng)院長、副院長批準(zhǔn)后,具體組織實施。

  二、組織各醫(yī)療、醫(yī)技科室進(jìn)行正常的醫(yī)療業(yè)務(wù)工作,協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)科室之間的工作聯(lián)系,組織重大手術(shù)和危重病人會診搶救、督促和檢查藥品,醫(yī)療器械的采購、供給及治理。

  三、具體實施技術(shù)治理。定期分析醫(yī)療質(zhì)量和工作效率,不斷研究改進(jìn)措施,抓好重點科技術(shù)建設(shè),搞好協(xié)作、加強技術(shù)培訓(xùn),改善設(shè)備條件,大力開展新的診斷和治療技術(shù),保證專科技術(shù)建設(shè)的不斷發(fā)展。

  四、加強基礎(chǔ)醫(yī)療工作的治理,不斷提高基礎(chǔ)醫(yī)療工作的質(zhì)量,尤其對病歷書寫和無菌技術(shù)操作等嚴(yán)格督促檢查。

  五、督促檢查業(yè)務(wù)工作方面的規(guī)章制度,醫(yī)療技術(shù)操作常規(guī)和各級各類業(yè)務(wù)人員職責(zé)的貫徹執(zhí)行。

  六、積極做好醫(yī)療事故與差錯的防范工作,對已發(fā)生的醫(yī)療事故要及時調(diào)查,組織討論,并向院長高基礎(chǔ)護(hù)理和疾病護(hù)理的質(zhì)量。

  七、合理計劃和調(diào)配使用人員,做到護(hù)理任務(wù)和力量基本平衡,加強對護(hù)士長工作具體指導(dǎo),充分發(fā)揮護(hù)士長的作用。組織護(hù)士長查房和各科之間定期交叉檢查等。

  八、負(fù)責(zé)全院護(hù)理人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)提高。開展業(yè)余教育和短期學(xué)習(xí)班。加強護(hù)理工作的技術(shù)治理,定期進(jìn)行護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù)的考核和操作技術(shù)的.練習(xí),統(tǒng)一常規(guī)技術(shù)的操作規(guī)程。開展護(hù)理工作的科研和技術(shù)革新活動,不斷提高護(hù)理技術(shù)水平。

  九、做好病房治理,達(dá)到整潔、肅靜、安全、舒適的要求。對病人進(jìn)行住院指導(dǎo)和生活治理,搞好基礎(chǔ)護(hù)理,合理控制陪護(hù),積極創(chuàng)造條件,搞好病房設(shè)置規(guī)格化。

  十、定期對各科(病房)常備藥品、器械的請領(lǐng)、保管和使用情況進(jìn)行檢查。

  十一、經(jīng)常深入科室了解實際情況,督促檢查各項工作的落實,預(yù)防護(hù)理事故,減少護(hù)理差錯的發(fā)生,分析護(hù)理工作質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,定期向院長匯報工作,提出改進(jìn)工作措施。

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