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汽修店管理規(guī)章制度

時間:2022-07-27 08:22:57 制度 我要投稿
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汽修店管理規(guī)章制度

  在日常生活和工作中,需要使用制度的場合越來越多,制度具有合理性和合法性分配功能。擬定制度的注意事項(xiàng)有許多,你確定會寫嗎?下面是小編為大家收集的汽修店管理規(guī)章制度,僅供參考,歡迎大家閱讀。

汽修店管理規(guī)章制度

  汽修店管理規(guī)章制度1

  1.為保證生產(chǎn)正常進(jìn)行,保障員工身體健康,家庭幸福,全體員工必須遵守本制度。

  2.全廠員工必須按規(guī)定參加安全生產(chǎn)教育,嚴(yán)格遵守各工種安全操作規(guī)程和機(jī)具操作規(guī)程,任何人不得違反。

  3.工作時不得在廠內(nèi)打鬧、追逐、大聲喧嘩,廠區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁吸煙。

  4.必須按規(guī)定穿著勞動保護(hù)用品,不得穿拖鞋上班。

  5.非工作需要不得動用任何車輛,汽車在廠內(nèi)行駛車速不得超過8Km/h,不準(zhǔn)在廠內(nèi)試剎車。嚴(yán)禁無證駕駛。

  6.在車間、油庫、材料間等處所應(yīng)配備充足的滅火器材,并加強(qiáng)維護(hù),使之保持良好技術(shù)狀態(tài),所有員工應(yīng)會正確使用滅火器材。

  7.進(jìn)入油庫,嚴(yán)禁吸煙,嚴(yán)禁攜帶易燃易爆物品進(jìn)入油庫,加強(qiáng)對易燃物品的管理,不得隨意亂放。

  8.工作燈應(yīng)采取低壓(36伏以下)安全燈,工作燈不得冒雨或拖過水地使用,并經(jīng)常檢查導(dǎo)線,插座是否良好。

  9.手濕時不得扳動電力開關(guān)或插電源插座,電源線路保險(xiǎn)絲應(yīng)按規(guī)定安裝,不得用銅線、鐵線代替。

  10.非電工不得搬弄配電盤上的開關(guān)及電器設(shè)施。

  11.下班前必須切斷所有電器設(shè)備的.前一級電源開關(guān)。嚴(yán)禁電器、電動機(jī)在雨天淋雨受潮。

  12.作業(yè)結(jié)束后要及時清除場地油污雜物,并將設(shè)備機(jī)具整齊安放在指定位置,以保持施工場地整齊清潔。

  13.定期進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查。

  汽修店管理規(guī)章制度2

  第1章 總則

  第1條 為防止客戶信息泄露,確保信息完整和安全,科學(xué)、高效地保管和利用客戶信息,特制定本制度。

  第2條 本制度適用于客戶信息相關(guān)人員的工作。

  第3條 客戶的分類如下。

  1. 一般客戶:與企業(yè)有業(yè)務(wù)往來的經(jīng)銷單位及個人。

  2. 特殊客戶:與企業(yè)有合作關(guān)系的律師、財(cái)務(wù)顧問、廣告、公關(guān)、銀行、保險(xiǎn)等個人及機(jī)構(gòu)。

  第2章 客戶信息歸檔

  第4條 客戶開發(fā)專員每發(fā)展、接觸一個新客戶,均應(yīng)及時在客戶信息專員處建立客戶檔案,客戶檔案應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。

  第5條 客戶服務(wù)部負(fù)責(zé)企業(yè)所有客戶信息、客戶信息報(bào)表的匯總、整理。

  第6條 為方便查找,應(yīng)為客戶檔案設(shè)置索引。

  第7條 客戶檔案按客戶服務(wù)部的要求分類擺放,按從左至右、自上而下的順序排列。

  第8條 客戶信息的載體(包括紙張、磁盤等)應(yīng)選用質(zhì)量好、便于長期保管的材料。信息書寫應(yīng)選用耐久性強(qiáng)、不易褪色的材料,如碳素墨水或藍(lán)黑墨水,避免使用圓珠筆、鉛筆等。

  第3章 客戶信息統(tǒng)計(jì)報(bào)表

  第9條 客戶服務(wù)部信息管理人員對客戶信息進(jìn)行分析、整理,編制客戶信息統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

  第10條 其他部門若因工作需要,要求客戶服務(wù)部提供有關(guān)客戶信息資料的定期統(tǒng)計(jì)報(bào)表,須經(jīng)客戶服務(wù)部經(jīng)理的審查同意,并經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)。

  第11條 客戶信息統(tǒng)計(jì)報(bào)表如有個別項(xiàng)需要修改時,應(yīng)報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn),由客戶服務(wù)部備案,不必再辦理審批手續(xù)。

  第12條 客戶服務(wù)部編制的各種客戶信息資料定期統(tǒng)計(jì)報(bào)表必須根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)工作需要,統(tǒng)一印刷、保管及發(fā)放。

  第13條 為確?蛻粜畔⒔y(tǒng)計(jì)報(bào)表中數(shù)據(jù)資料的正確性,客戶信息主管、客戶服務(wù)部經(jīng)理應(yīng)對上報(bào)或分發(fā)的報(bào)表進(jìn)行認(rèn)真審查,審查后方可報(bào)發(fā)。

  第4章 客戶檔案的檢查

  第14條 每半年對客戶檔案的保管狀況進(jìn)行一次全面檢查,做好檢查記錄。

  第15條 發(fā)現(xiàn)客戶檔案字跡變色或材料破損要及時修復(fù)。

  第16條 定期檢查客戶檔案的保管環(huán)境,防潮、防霉等工作一定要做好。

  第5章 客戶信息的使用

  第17條 建立客戶檔案查閱權(quán)限制度,未經(jīng)許可,任何人不得隨意查閱客戶檔案。

  第18條 查閱客戶檔案的具體規(guī)定如下。

  1. 由申請查閱者提交查閱申請,在申請中寫明查閱的對象、目的、理由、查閱人概況等情況。

  2. 由申請查閱者所在單位(部門)蓋章,負(fù)責(zé)人簽字。

  3. 由客戶服務(wù)部對查閱申請進(jìn)行審核,若理由充分、手續(xù)齊全,則予以批準(zhǔn)。

  4. 非本企業(yè)人員查閱客戶檔案,必須持介紹信或工作證進(jìn)行登記和審核,查閱密級文件須經(jīng)客戶服務(wù)部經(jīng)理批準(zhǔn)。

  第19條 客戶資料外借的.具體規(guī)定如下。

  1. 任何處室和個人不得以任何借口分散保管客戶資料和將客戶資料據(jù)為己有。

  2. 借閱者提交借閱申請,內(nèi)容與查閱申請相似。

  3. 借閱申請由借閱者所在單位(部門)蓋章,負(fù)責(zé)人簽字。

  4. 信息管理專員對借閱申請進(jìn)行審核、批準(zhǔn)。

  5. 借閱者把借閱的資料的名稱、份數(shù)、借閱時間、理由等在客戶資料外借登記冊上填寫清楚,并簽字確認(rèn),客戶資料借閱時間不得超過三天。

  第20條 借閱者歸還客戶資料時,及時在客戶資料外借登記冊上注銷。

  第6章 客戶信息的保密

  第21條 客戶服務(wù)部各級管理人員和信息管理人員要相互配合,自覺遵守客戶信息保密制度。

  第22條 凡屬“機(jī)密”、“絕密”的客戶資料,登記造冊時,必須在檢索工具備注欄寫上“機(jī)密”、“絕密”字樣,必須單獨(dú)存放、專人管理,其他人員未經(jīng)許可不得查閱。

  第23條 各類重要的文件、資料必須采取以下保密措施。

  1. 非經(jīng)總經(jīng)理或客戶信息主管批準(zhǔn),不得復(fù)制和摘抄。

  2. 其收發(fā)、傳遞和外出攜帶由指定人員負(fù)責(zé),并采取必要的安全措施。

  第24條 企業(yè)相關(guān)人員在對外交往與合作中如果需要提供客戶資料時,應(yīng)事先獲得客戶信息主管和客戶服務(wù)部經(jīng)理的批準(zhǔn)。

  第25條對保管期滿,失去保存價(jià)值的客戶資料要按規(guī)定銷毀,不得當(dāng)作廢紙出售。

  第26條 客戶信息管理遵循“三不準(zhǔn)”規(guī)定,其具體內(nèi)容如下。

  1. 不準(zhǔn)在私人交往中泄露客戶信息。

  2. 不準(zhǔn)在公共場所談?wù)摽蛻粜畔ⅰ?/p>

  3. 不準(zhǔn)在普通電話、明碼電報(bào)和私人通信中泄露客戶信息。

  第27條 企業(yè)工作人員發(fā)現(xiàn)客戶信息已經(jīng)泄露或者可能泄露時,應(yīng)當(dāng)立即采取補(bǔ)救措施,并及時報(bào)告客戶信息主管及客戶服務(wù)部經(jīng)理。相關(guān)人員接到報(bào)告后,應(yīng)立即處理。

  第7章 附則

  第28條 本制度由客戶服務(wù)部負(fù)責(zé)解釋、修訂和補(bǔ)充。

  第29條 本制度呈報(bào)總經(jīng)理審批后,自頒布之日起執(zhí)行。

  汽修店管理規(guī)章制度3

  一、按時上、下班,不準(zhǔn)遲到、早退、曠工及擅離工作崗位,發(fā)現(xiàn)一次罰款10元。

  二、全體員工實(shí)行統(tǒng)一著裝,掛牌上崗,凡違犯者每次罰款10元。

  三、有事必須請假,實(shí)行限時輪休。一天以內(nèi)有車間主任審批,兩天(含兩天)以上有分管副總審批,未經(jīng)批準(zhǔn)不上班者以曠工處罰。一個月內(nèi)曠工一天者扣半個月工資,曠工兩天者扣一個月的工資,曠工兩天以上者,予以辭退,對當(dāng)月出滿勤的人員實(shí)行獎勵制度,學(xué)員獎20/月,后勤及維修人員獎30/月,車間主任(含負(fù)責(zé)人)獎50/月。

  四、實(shí)行日考核制度,凡事假超過公司規(guī)定的,按缺勤天數(shù)扣發(fā)應(yīng)得工資。

  五、上班時間不準(zhǔn)做與本職工作無關(guān)的事情,發(fā)現(xiàn)一次,扣發(fā)工資20元。

  六、凡在公司內(nèi)打架斗毆、酗酒鬧事,發(fā)現(xiàn)一次罰款50元,造成損失或人身傷亡的`由責(zé)任人承擔(dān)法律責(zé)任。

  七、嚴(yán)禁吃、喝、卡、拿客戶錢物,每次罰款100元。

  八、凡出現(xiàn)違法、違章、違規(guī)有損公司形象聲譽(yù)的行為,并造成極壞影響的一律予以開除。

  九、凡服務(wù)態(tài)度惡劣與客戶爭吵,下逐客令者,首次批評教育,罰款100元,超過三次者,予以開除。

  十、嚴(yán)禁個人對外承修車輛,撈取好處費(fèi),每發(fā)現(xiàn)一次扣發(fā)工資200元。

  以上規(guī)定從公布之日起實(shí)施。

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