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仲裁的申請書

時間:2023-04-28 16:42:43 仲裁申請書 我要投稿

有關仲裁的申請書精選12篇

  在經濟飛速發(fā)展、人們往來越來越密切的今天,我們都會用到申請書,寫作層面上,申請書下級向上級的行文方式。來參考自己需要的申請書吧!以下是小編收集整理的有關仲裁的申請書,歡迎閱讀與收藏。

有關仲裁的申請書精選12篇

有關仲裁的申請書1

  本人___,男,現(xiàn)年42歲。本人于20__年6月進入弘大康寶利建筑器材搬運有限公司工資,期間與公司簽訂了用工合同。

  用工合同規(guī)定工資是每年2萬元,按月支付1500元。而該公司于20__年9月就開始以各種理由拖欠本人工資。直到20__年10月累計拖欠本人工資2萬元左右。

  特此,向貴局申請勞動仲裁,希望貴局根據(jù)我的'實際困難,給予公正的仲裁。

  此致!

  申訴人:___

  20__年7月2日

有關仲裁的申請書2

  申請人:

  所在地址: 郵政編碼:

  電話: 傳真:

  法定代表人: 職務:

  被申請人:

  所在地址: 郵政編碼:

  電話: 傳真:

  案由:(寫明爭議案件的起因經過以及請求仲裁的事由。)

  請求事項:(要求仲裁解決的具體問題及相關依據(jù)。)

  事實與理由:(具體說明當事人之間爭議的`由來、發(fā)生、發(fā)展的經過。權益爭議的具體內容和焦點,依據(jù)事實和法律說明被申請人應承擔的責任。)

  此致

  xxx仲裁委員會

  附:1、證據(jù)

  2、本申請書副本 份

  申請人:

  年 月 日

有關仲裁的申請書3

  申請人:xxxxx股份有限公司

  法定代表人:XXXX職務:董事長

  住所:XXXX,郵政編碼:XXXX

  委托代理人:XXXX

  聯(lián)系電話:XXXX

  被申請人:XXXX法定代表人:XXXX

  住所:XXXX郵政編碼:XXXX

  聯(lián)系電話:XXXX

  仲裁請求:

  1.裁決被申請人向申請人支付合同貨款RMB176,960.00元。

  2.裁決被申請人向申請人支付逾期付款的違約金RMB5,308.8元。

  3.由被申請人承擔本案的全部仲裁費用。

  事實與理由:

  被申請人自20xx年開始20xx年止,先后向申請人采購了總金額為240,960元的ADSL終端設備。申請人已經履行了全部合同義務,被申請人于20xx年XX月XX日支付了64,000元,此后再未付款,至今共欠申請人176,960.00元(大寫壹拾柒萬陸千玖佰陸拾元整),雖經申請人多次催要,被申請人仍然拖欠至今不予支付。

  依據(jù)銷售合同第12.2條之約定,上述未付款之逾期違約金,應按逾期付款金額的'3%計算,共計5,308.8元,應由被申請人支付于申請人。

  基于上述事實,申請人依據(jù)《銷售合同》第十四條之約定,向貴委提起仲裁。懇請貴委查明事實真相,依法維護申請人合法權益。

  此致!

  上海仲裁委員會

  xxxx股份有限公司

  法定代表人:

  20xx年XX月XX日

有關仲裁的申請書4

  申請人:_________,男,漢族,_________年______月______日生,身份證號碼:____________________________________,住址:___________________________,電話:__________________。

  被申請人:__________________,住址:__________________,統(tǒng)一社會信用代碼:__________________。法定代表人:_________。組織機構代碼:__________________。電話:__________________。

  仲裁請求

  1、請求被申請人支付申請人20______年10、11、12月,年1、2、3月的雙倍工資30702.28元。

  2、請求被申請人支付申請人加班工資11371.5元。月平均工資5850.13元,日工資為5850.13/21.75=268.97元。

  20______年11月加班6天,268.97x1.5x6=2420.73元。

  ____年1月加班6.5天,268.97x1.5x6.5=2622.46元。

  ____年2月加班6.5天,其中5.5天為春節(jié)假日,按三倍計算,為268.97x3x5.5=4438.01。1天為普通休息日,268.97x1.5x1=403.46,計4841.47元。

  20______年12月,年3月按加班6天計算,268.97x1.5x6x2=4841.46元。加班費總計為14726.12元。

  3、請求被申請人支付申請人一個月工資的經濟補償金5850.13元。以上總計:51278.53元。

  事實與理由

  申請人自20______年10月16日起在被申請人處工作,后迫于單位領導的壓力,申請人被迫于年3月底從被申請人處離職。

  被申請人沒有與申請人簽訂勞動合同,沒有繳納社會保險,且拖欠申請人的'加班費,每月只休1-2天,過春節(jié)只休了1.5天。從沒支付過加班費。因此應當支付申請人經濟補償金。申請人在被申請人處工作了5.5個月,應當計1個月的經濟補償金5850.13元。

  為維護申請人的合法權益,請求仲裁委員會支持申請人的仲裁請求。

  申請人:

  ______年______月______日

有關仲裁的申請書5

  申請人:××省××縣××經貿公司

  地址:××省××縣××路××號

  法定代表人:a職務:經理

  仲裁代理人:b××律師事務所律師

  被申請人:××省××縣××有限公司

  地址:××縣××路××號

  法定代表人:c職務:經理

  案由:貨物買賣糾紛

  請求事項:

  1.終止合同。

  2.賠償因被申請人所交貨物的低質給申請人造成的損失××萬元人民幣。

  事實和理由:

  (應詳述,此略。)

  基于上述事實,為維護申請人合法權益,根據(jù)合同中約定的仲裁條款,特申請××仲裁委員會予以仲裁。

  證據(jù)和證據(jù)來源,證人姓名和地址:

  ××年××月××日申請人與被申請人簽訂的貨物買賣合同;××年××月××日××食品研究所的`質檢報告。

  此致

  ××市仲裁委員會

  申請人:××縣××經貿公司

  法定代表人:a

  ××年××月××日

  附:1.貨物買賣合同1份;

  2.質檢報告1份;

  3.本申請書副本×份。

有關仲裁的申請書6

  申請人:___,男,漢族,1___年__月__日出生,現(xiàn)住___市___區(qū)___路___號、聯(lián)系電話:______、

  被申請人:__有限公司,住所地:__市__區(qū)___路___號、電話:___

  法定代表人:___職務:___

  請求事項:

  一、裁決被申請人向申請人支付解除勞動合同經濟補償金5200元(月平均工資2600元2)、

  二、裁決被訴人向申請人支付20__年6月至20__年6月加班費共54455、15元,其中:1、延時工作時間加班費18670、34元及25%的經濟補償金4667、58元;2休息日加班費24893、79元及25%的經濟補償金6223、44元;、

  以上二項合計:___元、

  事實與理由:

  申請人于1995年10月進入被訴人單位工作,任司機一職至今、20__年12月28日,雙方簽訂了無固定期限勞動合同,約定申請人為總務部司機,約定申請人正常工作時間月工資為700元,每日工作8小時、每周工作5天、但事實上,被申請人要求我除每周正常工作5天處,星期六、日還要求我隨時出車,平均每月星期六、日3天以上(公司出車均有打卡記錄,由公司保管,請仲裁庭要求被申請人提供我的20__年6月至20__年6月間的考勤記錄)、另外,休息日也是隨時出車加班,我早上6時30分出車接送公司員工上班,直到18時10分接公司員工下班,送完員工需要到20時,除去中午吃飯和休息時間1個小時、平均每日延長工作3個小時以上,同時,非星期一至五晚上隨時候命出車加班,具體時間以公司保管的打卡記錄為準、我為被申請人加班,但被申請人卻沒有按《勞動法》的規(guī)定給我安排補休,也沒有按規(guī)定為我支付加班費、從被申請人發(fā)給我的'工資條可以看出,我的加班時數(shù)、加班工資均為零,按照雙方勞動合同約定的月工資940元(20__年7月1日雙方協(xié)商將我的合同工資變更為940元)為基數(shù)計算,20__年6月至20__年6月間,被申請人拖欠我延時工作時間加班費18670、34元(940元/21、751、5倍3個小時4周12個月2年)未付、拖欠我休息日工作時間加班費24893、79元(940元/21、752倍8個小時3天12個月2年)未付、為此,我多次找被申請人領導協(xié)商要求支付,被申請人均予以拒絕、被申請人的行為嚴重違反了《勞動法》和《勞動合同法》的規(guī)定,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第38條第2項和46條第1項的規(guī)定,我于__年__月__日以被申請人“未及時足額支付勞動報酬”為由向被申請人提出了解除勞動合同關系,由于被申請人拒絕支付我的加班費和經濟補償金,為維護申請人的合法權益,特向貴會申請仲裁,請求仲裁委在查明事實的基礎上支付我的仲裁請求,依法裁決。

申請人:

  年 月 日

有關仲裁的申請書7

  申請人:XXX,女,漢族,1967年3月4日出生,住XX省XX縣XX鎮(zhèn)XX村XX號。電話:123456789101。

  被申請人:XXXX集團股份有限公司,地址:XX省XX市經濟技術開發(fā)區(qū)XX路XX號;法定代表人:XXX;電話:1234567。

  請求事項:

  1、請求裁決解除申請人與被申請人之間的勞動關系;

  2、請求裁決被申請人支付申請人經濟補償金14175.6元;

  3、請求裁決被申請人為申請人補繳20xx年4月至20xx年8月期間的社會保險;

  4、請求裁決支付申請人20xx年至20xx年期間的年休假工資10077.46元;

  5、請求裁決被申請人支付申請人20xx年7月1日至20xx年8月31日期間沒有依法簽訂無固定期限勞動合同的二倍工資差額39307.84元。

  事實與理由:

  申請人于20xx年4月進入被申請人處工作至今,20xx年曾簽訂一份書面勞動合同,20xx年7月1日同被申請人簽訂了一份一年期勞動合同,該勞動合同到期后,于20xx年7月2日又同被申請人簽訂了一份為期3年的勞動合同,該合同書在被申請人處一直沒有發(fā)給申請人,20xx年7月2日后雙方沒有在簽訂書面勞動合同。勞動合同書中沒有約定工資數(shù)額,申請人20xx年月均工資約1900元,20xx年月均工資為1856元,20xx年月均工資為2651.41元,20xx年月均工資為2754.75元,離職前12個月的.平均工資為2835.12元每月。被申請人從20xx年9月才開始為申請人購買社會保險,之前一直沒有為申請人辦理社會保險。在工作期間,申請人經常加班,休息較少,工作十分辛苦,而被申請人一直沒有為申請人安排帶薪年休假,且沒有支付申請人相應的年休假工資報酬。

  申請人認為被申請人的行為已嚴重侵害了其作為勞動者的合法權益。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條、第四十六條、《社會保險費征繳暫行條例》、《企業(yè)職工帶薪年休假實施辦法》及《中華人民共和國勞動合同法》第十條第二款第一項、第八十二條第二項的規(guī)定,特提出上述請求,請求貴委依法作出裁決。

此致

  經開區(qū)人事勞動爭議仲裁委

  申請人:xxx

有關仲裁的申請書8

  申請執(zhí)行人:__貿易公司

  地址:__省__市__路__號

  法定代表人:A職務:總經理

  被執(zhí)行人:__省__市__開發(fā)公司

  地址:__省__市__路__號

  法定代表人:B職務:經理

  請求事項:

  申請執(zhí)行人與被執(zhí)行人間因購銷__合同糾紛,業(yè)經__仲裁委員會依法裁決,被執(zhí)行人拒不遵照裁決履行義務。請求人民法院予以強制執(zhí)行。

  事實和理由:

 。☉槭,此略。)

  故根據(jù)《中華人民共和國仲裁法》和《中華人民共和國民事訴訟法》有關規(guī)定,向人民法院申請強制被執(zhí)行人給付貨款__萬元人民幣,并加付逾期利息。

  申請人:__貿易公司

  20__年__月__日

有關仲裁的申請書9

  申請人:

  所在地址:郵政編碼:

  法定代表人:職務:

  電話:電傳:

  傳真:電報號碼:

  被申請人:

  所在地址:郵政編碼:

  法定代表人:職務:

  電話:電傳:

  傳真:電報號碼:

  案由:(寫明爭議案件的性質)

  XXXXXXXXXX

  請求事項:(要求仲裁解決的具體問題)

  XXXXXXXXXX

  XXXXXXXXXX

  事實與理由:

  (要求寫明:當事人之間爭議的由來、發(fā)生、發(fā)展的'經過)

  XXXXXXXXXX

  XXXXXXXXXX

  XXXXXXXXXX

此致

  XX仲裁委員會

  申請人:xxx

  20xx年XX月XX日

有關仲裁的申請書10

  申訴申請人:××(市)××房地產有限公司

  住址:××市××路××號

  法定代表人:劉××電話:××××××××

  被申訴人:張××

  申請要求:

  1裁決被申訴人支付申訴人培訓費35萬元。

  2被申訴人承擔仲裁費用。

  理由與事實:

  1998年10月,申訴人與被申訴人簽訂一份《員工培訓協(xié)議書》,合同約定由申訴人聯(lián)系美國××大學房地產開發(fā)學院,選送被申訴人前往進修學習并支付一切費用,學成必須為公司服務8年。20xx年10月被申訴人學成回國后,未到本公司就業(yè),而是到香港駐內地x公司工作,現(xiàn)根據(jù)合同要求被申訴人賠償35萬元的損失。

此致

  ××市勞動仲裁委員會

  ××(市)××房地產有限公司

  20xx年11月8日

  附件:協(xié)議一份。(略);出國證書一套。(略);費用支出票證。(略);

  申請人:xxx

  xx年x月x日

有關仲裁的申請書11

勞動爭議仲裁委員會:

  我與xx勞動爭議一案,經北京市xx區(qū)勞動爭議調解委員會進行調解,雙方就勞動爭議已達成調解協(xié)議(或已達成和解協(xié)議)。現(xiàn)本人向貴委員會提出撤訴申請,請貴委員會依法予以準許。

申請人:xx

  xxxx年xx月xx日

有關仲裁的申請書12

  申請人:張三,男,漢族,1988年1月2日出生,身份證號碼:______199011056523,住___,聯(lián)系電話:15252799163。

  被申請人:揚州_____有限公司,住所地在揚州市邗江區(qū)瘦西湖路126號 ,法定代表人李四,系該公司總經理,聯(lián)系電話:___________。

  請求事項:

  1、裁決被申請人向申請人支付未簽訂勞動合同的雙倍工資差___元(____元/月11月=___元);

  2、裁決被申請人向申請人支付經濟補償金____元(____元/月___月=____元);

  3、裁決被申請人向申請人支付加班費_____元;

  4、裁決被申請人向申請人支付20__、20__年防暑降溫費____元;

  5、裁決被申請人向申請人支付20__年4月份工資____元;

  6、裁決被申請人返還申請人工作服押金___元。

  事實和理由

  申請人張三20__年2月份入職被申請人揚州____有限公司從事___工作,由于被申請人一直沒有給申請人繳納社保,依法簽訂勞動合同,支付加班費、支付防暑降溫費等原因,申請人在20__年4月30日向被申請人郵寄了解除勞動關系通知,要求與其解除勞動關系。并要求其支付相應的經濟補償、加班費等。

  為了維護申請人的`權益,至此向貴委提出上述勞動仲裁請求,還望得到貴委支持。

  申請人:

  年 月 日

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