標準勞動仲裁申請書范本
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標準勞動仲裁申請書范本1
申請人: 性別:男/女
出生年月: 民族: 族
工作單位: 職業(yè):
現住址:×××省××× 市××× 區(qū)××× 路××× 號
戶籍所在地:×××省××× 市××× 區(qū)××× 路××× 號
郵政編碼:××××××
被申請人:(用人單位全稱)××××××公司
住所地:×××省××× 市××× 區(qū)××× 路××× 號
法定代表人(或負責人):×××
職務:董事長/總經理
聯(lián)系電話:×××××××××
申請請求:
1、
2、
3、
事實及理由:
此致
××勞動人事爭議仲裁委員會/××勞動人事爭議仲裁院
附:1、《仲裁申請書》副本 份
2、相關證據材料(注:證據材料前附上證據目錄,按照被申請人人數+1份相應提供證據材料)
申請人:×××
×××× 年××月××日
標準勞動仲裁申請書范本2
申請人:張三,男,漢族,xxx年1月2日出生,身份證號碼:xxxxxxxxxxxxx,住xx市xx區(qū)文昌路12號,聯(lián)系電話:xxxxxxxxxxxxxx。
被申請人:xxXXXXX有限公司,住所地在xx市邗江區(qū)瘦西湖路126號 ,法定代表人李四,系該公司總經理,聯(lián)系電話:xxxxxxxxxxxx。
請求事項:
1.裁決被申請人向申請人支付未簽訂勞動合同的雙倍工資差XXX元(XXXX元/月*11月=XXX元);
2.裁決被申請人向申請人支付經濟補償金XXXX元(XXXX元/月*XXX月=XXXX元);
3.裁決被申請人向申請人支付加班費XXXXX元;
4.裁決被申請人向申請人支付xxx、xxx年防暑降溫費XXXX元;
5.裁決被申請人向申請人支付xxx年4月份工資XXXX元;
6.裁決被申請人返還申請人工作服押金XXX元。
事實和理由
申請人張三xxx年2月份入職被申請人xxXXXX有限公司從事XXX工作,由于被申請人一直沒有給申請人繳納社保,依法簽訂勞動合同,支付加班費、支付防暑降溫費等原因,申請人在xxx年4月30日向被申請人郵寄了解除勞動關系通知,要求與其解除勞動關系。并要求其支付相應的經濟補償、加班費等。
為了維護申請人的權益,至此向貴委提出上述勞動仲裁請求,還望得到貴委支持。
此致
邗江區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會
申請人:
年 月 日
仲裁申請書應當寫明下列事項
(一)勞動爭議雙方當事人的基本情況。包括勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所,用人單位的.名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務;同時要注意的是留下勞動者自己的聯(lián)系方式,方便仲裁委員會決定立案時通知雙方。
(二)仲裁請求和所根據的事實、理由。仲裁請求要寫明所要求的事項和具體數額。事實理由陳述清楚、明白。
(三)證據和證據來源、證人姓名和住所。通常在仲裁申請書后面附有一個證據清單,寫明證據內容和要證明什么。
勞動仲裁申請書格式
1、要寫明申請方、被申請方的基本情況,如:姓名(企業(yè)一方除寫企業(yè)名稱外,還要寫法定代表人)、性別、出生年月、民族、身份證號碼、工作單位、單位地址、家庭地址、電話等。
2、寫明申請事項。也就是你想主張的事項。比如,支付拖欠工資、支付經濟補償金、未簽訂勞動合同的雙倍工資等。
3、寫明事實和理由,應敘述雙方發(fā)生勞動爭議的時間、地點、原因、事件、方式、手段和后果等,特別是要把引發(fā)雙方發(fā)生勞動爭議的關鍵性事實客觀地交代清楚。還有何時入職、做什么工作、約定工資。應敘述的全面而又簡潔。
4、然后寫結束語和呈文對象。“特向貴委提出申請,請求依法裁決”、“此致×××縣(市)勞動爭議仲裁委員會”等。
5、最后落款,即申請人姓名和日期,并且手寫簽名按上手印。
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