關(guān)于勞動仲裁申請書案例賠償金
勞動仲裁申請書
申訴人：鐘XX，男，1959年6月10日，身份證號碼：430626195906103612。現(xiàn)住XX省XX縣XX鄉(xiāng)XX村XX號。聯(lián)系電話：137XXXXXXXX。
被申訴人：XXXX公司，注冊地址：XX市開福區(qū)文昌閣1號，實際辦公地址：XX市XX路XXXX國際XX房， 聯(lián)系手機(jī)：18974916988 座機(jī)：0731-85XXXXXX。
負(fù)責(zé)人：李XX，系該公司總經(jīng)理。
仲裁請求：
(1)請求依法裁決被申訴人向申訴人支付拖欠的基本工資2300元(要求2013年8月1日-2013年8月31日期間的)。
(2)請求依法裁決被申訴人依據(jù)勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》第三條之規(guī)向申訴人支付拖欠工資(含加班工資)的賠償金(2300+43990)×0.25=11572.5元。
(3)請求依法裁決被申訴人向申訴人支付違法解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)賠償金2458×9=22122元
(4)請求依法裁決被申訴人向申訴人經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金2458×4.5=11061元。
(5)請求依法裁決被申訴人依據(jù)《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》第十條之規(guī)定向申訴人拖欠支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的賠償金11061元×0.5=5530.5元。
(6)請求依法裁決被申訴人向申訴人代履行通知金2300元。
(7) 請求依法裁決被申訴人向申訴人支付未休年休假工資報酬15天×(2300÷21.75)×2=3172元(指差額部分)。
(8)請求依法裁決被申訴人向申訴人無法領(lǐng)取失業(yè)保險金的損失10個月×1160×0.8=9280元(被申訴人應(yīng)當(dāng)為申訴人購買4年多的`失業(yè)保險，申訴人依法最多可領(lǐng)取10個月的失業(yè)保險金，從2013年9月1日開始起算)。
(9)請求依法裁決被申訴人退還申訴人保證金1000元。
(10)請求依法裁決被申訴人向申訴人支付2009年7月-20日-2013年8月31日期間周末加班工資43990元。
以上金額合計：112328元。
事實與理由：
申訴人鐘XX于2009年7月20日進(jìn)入被申訴人XX工作的，2013年8月28日被被申訴人無故辭退，期間的工作情況大致如下：(1)雙方簽訂了兩次書面勞動合同，最后一份勞動合同是2012年12月31日簽訂的，期限為2013年1月1日-2013年12月31日，目前尚未到期。(2)被申訴人從來沒有為申訴人繳納任何社會保險。(3)被申訴人從來沒有安排申訴人進(jìn)行過年休假。(4)被申訴人未經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)，擅自實行非標(biāo)準(zhǔn)工時制度，每個月只能休息四天，每天工作至少8小時。(5)被申訴人還違法收取了申訴人1000元的勞動保證金。(6)被申訴人以現(xiàn)金形式發(fā)放基本工資和獎金，申訴人工作期間的基本工資為2300元/月，2013年2月還發(fā)了1900元獎金和2300元的基本工資合計4200元，申訴人2012年7月-2013年7 月期間的月平均工資為2458元/月。
2013年8月28日左右，被申訴人以經(jīng)濟(jì)不景氣為由撤銷了公司所屬的XXXX加工中心，并要求申訴人無條件辦理相關(guān)離職手續(xù)，但只愿發(fā)放一個月工資金額的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，申訴人不同意該離職條件，被申訴人就扣押了申訴人2013年8月份的基本工資和勞動保證金1000元以此要挾。
綜上所述，申訴人認(rèn)為，被申訴人拖欠支付工資、違法收取保證金、沒有及時為申訴人購買社會保險、沒有依法安排申訴人進(jìn)行年休假、違法解除與申訴人的勞動合同關(guān)系、拖欠支付相關(guān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或賠償金等行為已經(jīng)嚴(yán)重侵犯申訴人的合法權(quán)益，現(xiàn)申訴人特依據(jù)《勞動合同法》、《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》等相關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定向貴委申請勞動仲裁，請求貴委依法支持申訴人的全部仲裁請求。
此致
XX市勞動人事爭議仲裁委員會
申訴人：
年 月 日
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