【精華】勞動仲裁申請書模板集錦7篇
當(dāng)下市場經(jīng)濟(jì)活躍,交易頻繁,申請書與我們的生活息息相關(guān),我們在寫申請書的時候要切忌長篇大論。大家知道申請書的格式嗎?以下是小編精心整理的勞動仲裁申請書7篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
勞動仲裁申請書 篇1
申請人:×××(寫明姓名、性別、年齡、民族、籍貫、職業(yè)或者工作單位和職務(wù)、住址)
被申請人:×××(寫明姓名、性別、年齡、民族、籍貫、職業(yè)或者工作單位和職務(wù)、住址)
請求事項:
請求人民法院對被申請人的下列財產(chǎn)進(jìn)行訴訟保全:
。保
2.(寫明財產(chǎn)的位置、數(shù)量、金額等情況)
本申請人提供如下?lián)#?/p>
1.……
。玻
特此申請。
此致
×××人民法院
申請人:×××(簽字或者蓋章)
×年×月×日
勞動仲裁申請書 篇2
申請人:劉#,男,漢族,年月日出生,住。
被申請人: ###
地址:
法定代表人:
申請事項:
申請人對20xx年6月9日向貴委提出的勞動仲裁申請,現(xiàn)請求撤回。
申請理由:
申請人因與被申請人勞動爭議一案,申請人于20xx年6月9日申請勞動仲裁,貴委已經(jīng)受理,F(xiàn)因申請人與被申請人達(dá)成庭外和解,故申請人向貴委撤回勞動仲裁申請,請予批準(zhǔn)。
此致
###勞動仲裁委員會
申請人:
年 月 日
勞動仲裁申請書 篇3
申請人:xxx ,男, 年 月 日生,漢族,住廣東省XXXXXXXXXXXX
住址:
被申請人:廣州XXXXXX有限公司,
地址:白云區(qū)XXXXXXXXXXXXXXXXX
法定代表人: 電話:
請求事項:
1、被申請人支付申請人工資81400元;
2、一次性傷殘補(bǔ)助金17600元;
3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金17600元;
4、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金4400元
5、護(hù)理費10000元;
6、住院伙食費2400元;
7、返還押金5000元
以上合計人民幣1384000元。
事實和理由:
20xx年5月9日,被申請人聘請申請人到被申請人處工作,從事司機(jī)兼送貨員的工作,工資加提成約220xx/月。20xx年5月10日19時左右申請人駕駛粵A55246號貨車從廣州至高州路段經(jīng)陽春市,往電白縣沙瑯鎮(zhèn)方向行駛時發(fā)生交通事故。廣州市勞動和社會保障局于20xx年4月6日認(rèn)定為工傷,20xx年4月3日廣東省勞動能力鑒定委員會評定為九級傷殘。
第一次醫(yī)療終結(jié)時間至20xx年2月10日止,第二次醫(yī)療期從20xx年4月4日起至20xx年5月4日止,所有的醫(yī)療費都是由被申請人支付了,但從20xx年5月直至現(xiàn)在20xx年5月30日沒有給申請人支付工資,每次找被申請人要求支付工資時,被申請人卻要求申請人寫借條借錢用于平時的生活開支,現(xiàn)要求被申請人支付申請人工資81400元(20xx年5月至20xx年5月30日)由于被申請人沒有給申請人繳納工傷保險費,所以被申請人還要支付申請人工傷保險待遇:1、一次性傷殘補(bǔ)助金17600元(220xx/月×8個月);2、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金 17600元(220xx/月×8個月);3、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金4400元(220xx/月×2個月);申請人住院、治療10個月都是由申請人老婆進(jìn)行護(hù)理,應(yīng)該支付護(hù)理費10000元(1000元/月×10個月);申請人住院共計80天應(yīng)該支付住院伙食費2400元(80天×30元/天),被申請人還應(yīng)該返還押金5000元;合計人民幣1384000元。
現(xiàn)具申請,請求你委依法仲裁。
此致
xxx勞動爭議仲裁委員會
申請人:xxx
20xx年 X月XX日
勞動仲裁申請書 篇4
反申請人:廣州xx電子科技有限公司
法定代表人:黎xx 職務(wù):總經(jīng)理
住所:廣州市海珠區(qū)xx西路xxx號
委托代理人:田黨勝,廣東格林律師事務(wù)所律師。
被反申請人:史xx,女,漢族,198x年x月x日出生,住址:廣東省xx市xx鎮(zhèn)xx居委會xx街。
仲裁請求:
1、裁決被反申請人向反申請人支付違反《外貿(mào)業(yè)務(wù)保密合同》的違約金xx萬元,被反申請人賠償反申請人經(jīng)濟(jì)損失xx萬元。
2、裁決被反申請人退回其收取xx國際貨運代理有限公司回扣xxxx元予反申請人。
事實和理由:
20xx年x月x日,被反申請人入職反申請人外貿(mào)部,擔(dān)任外貿(mào)業(yè)務(wù)員。20xx年x月x2日,雙方簽訂了《勞動聘用合同》、《外貿(mào)業(yè)務(wù)保密合同》等法律文件,其中《勞動聘用合同》約定合同期限從20xx年x月16日至20xx年1x月31日止,被反申請人每月工資由崗位工資、績效工資和保密費構(gòu)成。勞動合同期滿后,反申請人多次催促被反申請人續(xù)簽勞動合同,但被反申請人故意拖延不續(xù)簽勞動合同。從20xx年x月起,被反申請人擔(dān)任外貿(mào)業(yè)務(wù)主管,掌握公司所有的客戶資料,其自行注冊網(wǎng)站、制作名片從事與反申請人經(jīng)營同類產(chǎn)品的外貿(mào)業(yè)務(wù)(有被反申請人自書材料證實)。20xx年x月,反申請人發(fā)現(xiàn)有被反申請人收取客戶回扣、使用公司規(guī)定以外的個人郵箱與客戶聯(lián)絡(luò)、任職期間從事與反申請人經(jīng)營同類產(chǎn)品的外貿(mào)業(yè)務(wù)、泄露和使用公司商業(yè)秘密等嚴(yán)重違反《勞動聘用合同》、《外貿(mào)業(yè)務(wù)保密合同》和《外貿(mào)務(wù)人員管理基本制度及相關(guān)規(guī)定》的行為,遂要求其立即停止損害公司的行為及做出書面保證。20xx年x月x日,被反申請人自書承認(rèn)上述違反《勞動合同》、《外貿(mào)業(yè)務(wù)保密合同》及公司相關(guān)管理制度的情況均屬實,承諾退回從20xx年x月起收取xx國際貨運代理有限公司回扣約xxxx元、刪除家里電腦資料、撤銷網(wǎng)站及聯(lián)系方式,并自愿立即離職,保證離職后2年內(nèi)不從事與反申請人產(chǎn)品業(yè)務(wù)相關(guān)的銷售、生產(chǎn)、管理工作等。但讓人料想不到的是,被反申請人于20xx年x月1日向貴會提起勞動仲裁要求反申請人支付因其不續(xù)簽勞動合同的雙倍工資、提成等合計27000元。被反申請人的卑劣行徑,讓反申請人感到十分氣憤。故此,反申請人提出反申請要求其支付違約金和賠償經(jīng)濟(jì)損失等。以上事實有《勞動聘用合同》、《外貿(mào)業(yè)務(wù)保密合同》、《競業(yè)限制合同》、《外貿(mào)業(yè)務(wù)人員管理基本制度及相關(guān)規(guī)定》、被反申請人自書保證書、被反申請人自行注冊網(wǎng)站資料、阿里巴巴服務(wù)合同訂單及發(fā)票、增值稅納稅申報表等證據(jù)材料證實。
被反申請人的上述違約行為,違反了雙方簽訂的《勞動聘用合同》、《外貿(mào)業(yè)務(wù)保密合同》和《外貿(mào)務(wù)人員管理基本制度及相關(guān)規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定,應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)違約責(zé)任。由于被反申請人泄露和使用公司商業(yè)秘密、任職期間自營外貿(mào)業(yè)務(wù)導(dǎo)致反申請人外貿(mào)訂單丟失以及訂單大幅減少,根據(jù)《勞動合同法》第九十條的規(guī)定,被反申請人應(yīng)賠償因反申請人外貿(mào)訂單丟失或訂單大幅減少而帶來的全部損失。在此,懇請貴會在查明案件事實的基礎(chǔ)上,依法裁決支持反申請人的仲裁請求,以維護(hù)其合法權(quán)益!
此致
廣州市海珠區(qū)勞動爭議仲裁委員會
反申請人:廣州xx電子科技有限公司
法定代表人:黎xx
20xx年8月22日
勞動仲裁申請書 篇5
申請人:王xx,男,漢族,19xx年7月16日出生,住xx省xx市礦務(wù)局二礦小南坑52樓3門1號,身份證號碼:1403XXXX59071xxxxx
被申請人:xx市保安服務(wù)總公司城管分公司
法定代表人:張xx
住址:xx市xx區(qū)xx大街218號xx公園藏經(jīng)樓西南側(cè)50米
申請事項:變更勞動仲裁請求
事實與理由
申請人訴xx市保安服務(wù)總公司城管分公司勞動爭議一案業(yè)經(jīng)貴委受理,其在勞動仲裁申請書中請求判令被申請人賠償醫(yī)療費、住院伙食補(bǔ)助費、停工留薪期的工資、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金及一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等。通過認(rèn)真得搜集證據(jù)及核實相關(guān)單據(jù),依照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定特向貴委請求增加仲裁請求:依法判令被申請人向申請人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金860元、賠償金1720元、加班工資2166元、一次性傷殘補(bǔ)助金8608元及變更補(bǔ)發(fā)工資為5月份工資、鑒定費為1910元、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金9684元、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金19368元。
此致
xx市勞動和社會保障局勞動爭議仲裁委員會
申請人:王xx
勞動仲裁申請書 篇6
申訴人:凱,男,漢族,1986年7月19日出生,
身份證號:
住住址:成都市武侯區(qū)
通訊方式:
代理人;**,**律師事務(wù)所律師
電話:
被訴人:四川建設(shè)勞務(wù)有限公司(勞務(wù)派遣單位)
法定代表人:**職務(wù):總經(jīng)理
住所地:成都市金牛區(qū)
通訊方式:
被訴人:四川**建設(shè)工程有限公司(用工單位)
法定代表人:**職務(wù):總經(jīng)理
住所地:成都市武侯區(qū)
電話:
申請事項:
1、請求裁決被訴人支付申訴人9級工傷傷殘補(bǔ)償金合計人民幣52362元。
2、請求裁決被訴人支付申訴人將來必然會發(fā)生的后續(xù)治療費7000元(司法鑒定書確認(rèn))
3、請求裁決被訴人支付申訴人在醫(yī)院治療工傷期間的伙食補(bǔ)助費2520元。
3、請求裁決被訴人補(bǔ)交申訴人于20xx年2月26日開始參保至今的社會保險費(包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險)。
4、請求裁決被訴人向申訴人支付因沒有與勞動者簽訂書面勞動合同而應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資,即11月的工資賠償共計22000元的賠償。
5、請求裁決被訴人支付給申訴人經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償5000元(解除勞動合同時每滿一年工齡支付一個月工資給勞動者,不足六個月的按半個月工資予以補(bǔ)充)。
6、請求裁決被訴人支付申訴人20xx年2月致20xx年11月的加班工資24000元
事實與理由:
20xx年2月*凱應(yīng)聘到四川**建設(shè)勞務(wù)有限公司,職位為電焊工,月基本工資為20xx元,公司承諾一個月后與其簽訂書面勞動合同,入職后公司以種種借口拖延勞動合同的.簽訂,也沒有為其購買職工基本社保。20xx年3月凱被四川**建設(shè)勞務(wù)有限公司勞務(wù)派遣到四川**建設(shè)工程有限公司的項目工地上工作,20xx年11月14日在工作過程中從高約4米處跌落致左足受傷,送成都第一骨科醫(yī)院被確診為“左足跟骨粉碎性骨折”,后被勞動和社會保障行政部門認(rèn)定為工傷,20xx年6月8日被成都市勞動能力鑒定委員會(成勞鑒字2457號)評定為工傷傷殘9級。20xx年5月3日經(jīng)四川西南司法鑒定中心鑒定確認(rèn)“被鑒定人*凱后續(xù)醫(yī)療費用還需人民幣7000元”。根據(jù)以下法律法規(guī)被訴人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任:
1、依據(jù)《工傷保險條例》第十七條、第三十五條和《四川省人民政府關(guān)于貫徹《工傷保險條例》的實施意見》的規(guī)定被訴人應(yīng)當(dāng)支付給申訴人52362元的工傷傷殘補(bǔ)助金(其中含:一次性傷殘補(bǔ)助金本人工資8個月,一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金16個月)。
2、依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第八十二條的規(guī)定和《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第七條的規(guī)定,用人單位不與勞動者簽定書面合同,自用工之日起滿一個月的次日起應(yīng)向勞動者支付本人工資標(biāo)準(zhǔn)2倍的工資,申訴人依法應(yīng)當(dāng)獲得22000元的賠償(即11月的工資賠償)。
3、依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條、第四十六條和第四十七條的規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,即:每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付,不滿六個月的向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,申訴人應(yīng)當(dāng)獲得兩個半的工資補(bǔ)償共計5000元。
為了維護(hù)法律的尊嚴(yán),保護(hù)勞動者的合法利益,懇請仲裁委員會依法支持申訴人的主張。
此致
成都市勞動仲裁委員會
申訴人:
20xx年7月26日
勞動仲裁申請書 篇7
申請人:
身份證號:
住址:
被申請人:______________有限公司
住所地:
法定代表人:
申請事項:
1、裁決被申請人向申請人支付解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金XXXXXX元(按月平均工資XXXX元計算)。
事實與理由:
申請人于1994年入XXXX有限公司,XXX年3月調(diào)入XXX有限公司并一直工作至今,雙方簽有勞動合同,并交納社保。自 20xx年起申請人在被申請人處擔(dān)任XXX一職,月平均工資XXXX元,并約定被申請人保證申請人的休息權(quán)利,若被申請人因生產(chǎn)需要,經(jīng)與工會和申請人協(xié)商后延長工作時間每日不超過一小時,若因特殊原因最長每日不得超過三小時,每月不得超過三十六小時,并約定被申請人為申請人提供必要的工作條件。但事實上被申請人處經(jīng)常加班,平均每日延長工作3個小時以上,自XXX年10月起公司經(jīng)常加班到晚上十一點,有時甚至到晚上一點多(公司上下班有打卡記錄,并有視頻監(jiān)控,由公司保管,請仲裁庭要求被申請人提供申請人XXX年XX月至XXX年XX月間的考勤記錄及上下班監(jiān)控錄像),導(dǎo)致申請人出現(xiàn)頭暈頭疼的情況。自XXX年XX月份開始申請人頭暈頭疼現(xiàn)象嚴(yán)重加劇,無奈下申請人去XX市XX院檢查,醫(yī)生說頭疼頭暈現(xiàn)象是由于工作經(jīng)常加班,勞累過度造成的,建議申請人休息幾天。申請人XXX年XX月XX日向被申請人請批病假,被申請人以種種原因推脫,只批了申請人之前沒休的存休假及20xx年的特休假,并未批病假。XXX年XX月XX日,申請人按時去公司上班,單位卻以此為由,并在未征得申請人同意的情況下單方面擅自把申請人的職務(wù)調(diào)為XXX。申請人于XXX年XX月至XXX年XX月以被申請人經(jīng)常加班,并在未征得申請人同意的情況下擅自單方面把申請人的職務(wù)調(diào)為XX員為由向被申請人提出解除勞動關(guān)系,但被申請人不予批準(zhǔn),并告知申請人若解除勞動關(guān)系,理由需改為申請人個人前景發(fā)展等原因。被申請人的行為嚴(yán)重違反了《勞動法》和《勞動合同法》的規(guī)定,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第26條、35條、38條第1項和46條第1項的規(guī)定,為維護(hù)申請人的合法權(quán)益,特向貴會申請仲裁,請求仲裁委公證審理依法裁決。
此致
XXX市勞動爭議仲裁委員會
申請人:_________________
_________年_____月_____日
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