男人天堂日韩,中文字幕18页,天天伊人网,成人性生交大片免费视频

仲裁申請(qǐng)書

時(shí)間:2021-10-07 15:08:56 仲裁申請(qǐng)書 我要投稿

關(guān)于仲裁申請(qǐng)書模板錦集五篇

  在法律不斷完善的社會(huì)中,各種申請(qǐng)書頻頻出現(xiàn),我們可以將自己的愿望和請(qǐng)求寫進(jìn)申請(qǐng)書里。為了讓您不再為寫申請(qǐng)書頭疼,下面是小編收集整理的仲裁申請(qǐng)書5篇,希望對(duì)大家有所幫助。

關(guān)于仲裁申請(qǐng)書模板錦集五篇

仲裁申請(qǐng)書 篇1

  申請(qǐng)人:xxx,男,xxx年4月23日出生,漢族,住址:xx省xx縣xx鎮(zhèn)xx村x組x號(hào)。

  被申請(qǐng)人:廣州xxx物流有限公司

  住所地:廣州市黃埔區(qū)xx路xx號(hào)xxx房

  法定代表人:xxx

  仲裁請(qǐng)求:

  一、請(qǐng)求裁決解除申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人之間的勞動(dòng)關(guān)系,并裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金11250元(4500元/月×2.5個(gè)月);

  二、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付未簽訂勞動(dòng)合同的11個(gè)月(從20xx年9月至20xx年8月)雙倍工資差額49500元(4500元/月×11個(gè)月);

  三、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付停工留薪期工資27000元(4500元/月×6個(gè)月);

  四、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付20xx年1月4日至20xx年7月15日的醫(yī)療費(fèi)36935。59元、交通費(fèi)1378元、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)5145元(50元/天×70%×147天)、勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)390元;

  五、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付護(hù)理費(fèi)147600元(4100元/月×30%×12個(gè)月×10年);

  六、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付一次性傷殘補(bǔ)助金81000元(4500元/月×18個(gè)月);

  七、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付傷殘津貼405000元(4500元/月×75%×12個(gè)月×10年);

  八、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金54000元(4500元/月×12個(gè)月);

  以上各項(xiàng)合計(jì)819198.59元。

  事實(shí)與理由:

  申請(qǐng)人xxx于20xx年8月入職被申請(qǐng)人廣州xx物流有限公司,工作崗位是搬運(yùn)工,月工資為4500元,但被申請(qǐng)人一直未與申請(qǐng)人簽訂勞動(dòng)合同。20xx年1月4日上午9點(diǎn)上班時(shí),xxx在公司倉庫F1號(hào)庫內(nèi)裝卸貨物時(shí)從5米高的貨物堆上掉下,當(dāng)時(shí)由120急救車接往中山大學(xué)附屬第一醫(yī)院黃埔院區(qū)治療,經(jīng)醫(yī)院診斷為:一、重型開放性顱腦損傷1、右側(cè)額顳葉腦挫裂傷硬膜外下積血2、左顳葉腦挫裂傷蛛網(wǎng)膜下腔出血3、顱底骨折鼻漏4、右眼眶內(nèi)側(cè)壁顴突鼻骨骨折5、右側(cè)額部頭皮挫裂傷;二、右中上肺創(chuàng)傷性濕肺、胸腔積血;三、右側(cè)6、7肋骨骨折;四、有肩鎖關(guān)節(jié)脫位;五、右側(cè)髖臼撕脫骨折。由于申請(qǐng)人無力負(fù)擔(dān)繼續(xù)治療的費(fèi)用,被醫(yī)院強(qiáng)行要求出院。申請(qǐng)人共住院147天,住院期間需要護(hù)理。醫(yī)院建議繼續(xù)康復(fù)治療,加強(qiáng)營養(yǎng),需專人陪護(hù)。20xx年3月1日,申請(qǐng)人的受傷事故已被認(rèn)定為工傷事故。20xx年7月29日,申請(qǐng)人經(jīng)過廣州市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定傷殘等級(jí)為四級(jí),護(hù)理等級(jí)為四級(jí),停工留薪期從20xx年1月4日起至20xx年7月4日止。

  基于以上的事實(shí)以及根據(jù)《勞動(dòng)合同法》、《工傷保險(xiǎn)條例》等相關(guān)法律規(guī)定,為維護(hù)自己的合法權(quán)益,申請(qǐng)人特此提出上述仲裁請(qǐng)求,向貴仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,請(qǐng)求早日依法裁決。

  此致

廣州市黃埔區(qū)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人:xxx

仲裁申請(qǐng)書 篇2

  申請(qǐng)人:張__,男,1__X年__月__日出生,住址:湖南省__市__號(hào),身份證號(hào)碼:43x5211____2__X。

  代理人:姚__ 北京中銀(__)律師事務(wù)所律師

  被申請(qǐng)人:____機(jī)械有限公司,住所地:__經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)__號(hào),電話:__31-x4______

  聯(lián)系人:劉__ 聯(lián)系電話:13__x31____

  法定代表人:羅__ 職務(wù):總經(jīng)理

  申請(qǐng)事項(xiàng):

  一、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付因未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資 3x234元(自2__x年x月至2__x年3月止)。

  二、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付違法解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金3__x 元。

  三、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付加班工資共計(jì)__26元。

  四、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)繳自2__x年x月至2__x年3月的社會(huì)保險(xiǎn)。

  事實(shí)與理由:

  2__x年x月,申請(qǐng)人應(yīng)聘進(jìn)入被申請(qǐng)人質(zhì)檢部擔(dān)任質(zhì)檢員一職,雙方約定基本工資為16__元。進(jìn)入公司后,申請(qǐng)人即要求與公司訂立書面勞動(dòng)合同,但被申請(qǐng)人的負(fù)責(zé)人讓申請(qǐng)人先安心工作,以等段時(shí)間再簽為由推脫,之后申請(qǐng)人多次要求與被申請(qǐng)人簽訂勞動(dòng)合同,均未得到同意,在申請(qǐng)人工作期間,被申請(qǐng)人不僅安排申請(qǐng)人從事本職外的工作,而且工作時(shí)間嚴(yán)重超過法定標(biāo)準(zhǔn),法定節(jié)假日加班也未按規(guī)定支付加班工資。至今未給申請(qǐng)人辦理任何社會(huì)保險(xiǎn),2__x年2月,申請(qǐng)人因其親屬意外身亡急需回家料理后事,便向被申請(qǐng)人請(qǐng)假一個(gè)月,但假期結(jié)束,申請(qǐng)人回去繼續(xù)上班時(shí),卻被告知工作崗位已滿,并拒絕為申請(qǐng)人安排其他崗位,此后,被申請(qǐng)人始終未給予正面答復(fù),被申請(qǐng)人的行為已構(gòu)成變相辭退申請(qǐng)人。

  綜上,被申請(qǐng)人已嚴(yán)重違反《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)規(guī)定,為維護(hù)申請(qǐng)人合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》之規(guī)定,特依法提起勞動(dòng)仲裁,請(qǐng)予支持!

  此致

  __縣勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)

  申請(qǐng)人:張__

  二____年三月十九日

仲裁申請(qǐng)書 篇3

  申訴人:李xx,男,漢族,住址:江西人,身份證號(hào)碼:xxxxxxxxxxx,原xxx公司員工。

  被訴人:

  地址:

  法定代表人:某某董事長

  請(qǐng)求事項(xiàng):

  l、裁決被訴人支付申訴人1998年3月9日至20xx年6月30日經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金元,額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金3250(6500ⅹ50%)元,合計(jì)9750元;

  2、裁決被訴人支付申訴人20xx年7月至合同解除時(shí)止兩年的星期天加班費(fèi)7384,元節(jié)假日加班工資1153元,合計(jì)8537元;

  3、裁決被訴人支付超時(shí)工作的夜班保安工資30000元;

  4、裁決被訴人為申訴人補(bǔ)繳入職以來的養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)費(fèi);

  5、被訴人承擔(dān)本案仲裁費(fèi)用。

  事實(shí)和理由:

  申訴人1998年3月9日入職被訴方,被訴人原為國有企業(yè),公司名稱為廣州市花貓?zhí)菬熅聘笔称饭荆?0xx年后改制為全員持股的非公有制企業(yè),公司改名為廣州市千佳糖煙酒副食品有限公司。從1998年起,申訴人與公司每年都簽訂為期一年的勞動(dòng)《協(xié)議書》的勞動(dòng)合同一份,6年共6份。每年簽約的時(shí)間分別是:1998年6月2日、1999年7月2日、20xx年7月26日、20xx年7月17日、20xx年7月31日、20xx年8月25日。簽約的時(shí)間以及合同的相關(guān)內(nèi)容見證據(jù)一(協(xié)議書6份),約定月工資900元,實(shí)際支付工資為1000元見證據(jù)二(申訴人的工資存折)。合同約定后,申訴人夜以繼日的為被訴人工作,工作時(shí)間從每天的上午八時(shí)至下午五時(shí),其余為值班時(shí)間。簽約后,申訴人白天的上班時(shí)間堅(jiān)守崗位,完成合同約定的工作任務(wù)即買菜、做飯、打掃公司辦公室衛(wèi)生、門前三包、公司白天保安、信報(bào)收發(fā)等工作。晚上在公司值班,守護(hù)公司財(cái)產(chǎn)和文件的'安全。從入職的1998年3月9日起至20xx年6月30日止,申訴人沒有請(qǐng)過事假,沒有請(qǐng)過病假,長年累月夜以繼日地在被訴人處干活,完全按照合同約定的事務(wù)干活,沒有任何怨言。但是,20xx年6月28日11時(shí)左右,被訴人人事保衛(wèi)部負(fù)責(zé)人吳小蓮口頭突然通知申訴人工作到6月30日止,7月1日離開公司。因合同期未到,申訴人第二天找了吳某,并要求以書面形式通知,后來吳因工作忙,沒有對(duì)解除合同的事情出解釋。申訴人后來又找了被訴人總經(jīng)理馬小姐,因已無協(xié)商余地,在申訴人的再三要求下,麥才以書面形式書寫解除申訴人勞動(dòng)關(guān)系的親筆“通知”一份!巴ㄖ比娜缦拢骸巴ㄖ蛭夜窘(jīng)濟(jì)效益不好,職工太多,所以減員,真對(duì)不起。千佳20xx年7月1日”(見證據(jù)三)申訴人只好于20xx年7月1日10時(shí)前離開了公司。但是,事后該公司立即雇請(qǐng)兩名員工承擔(dān)申訴人原來一個(gè)人干的活。至此,申訴人終于發(fā)現(xiàn),被訴人提前解除與申訴人的合同還有其他的目的。同時(shí)也可以說明,申訴人原來的工作是嚴(yán)重超量的,是應(yīng)該由兩個(gè)人來完成才是合法合理的,申訴人有理由獲得兩份工資。但令人遺憾的是,申訴人在被申訴人處工作已經(jīng)6年,除了開始領(lǐng)取過加班工資以外,最近四年竟然從來沒有領(lǐng)過加班工資,更沒有領(lǐng)過超時(shí)超負(fù)荷工作的另外份額的工資,被訴人解除合同的決絕以及對(duì)員工權(quán)利的漠視,無疑更讓申訴人感到無比的傷感。6年來,申訴人事實(shí)上總共星期日加班301天(計(jì)算方法為(365天-10天法定節(jié)假日-20天合同約定休假日)÷7×1×6+(30天×3+22天-3法定節(jié)假日-10合同約定休假日)÷7×1);法定節(jié)假日加班60天(6年×10天/年)。而且只要申訴人上班,那么,晚上申訴人又變成被訴人夜間值班的員工。

  申訴人認(rèn)為,被訴人與申訴人所簽訂的勞動(dòng)《協(xié)議書》除了約定早8晚五的廚房工作以及辦公樓的衛(wèi)生清潔工作以外,還要求申訴人夜間值班,勞動(dòng)時(shí)間的約定已然達(dá)到全天的24小時(shí),而且,值班的工作并不簡單,因?yàn),合同約定申訴人還必須對(duì)公司的財(cái)產(chǎn)失竊負(fù)賠償責(zé)任的。因此,合同有關(guān)勞動(dòng)內(nèi)容和勞動(dòng)時(shí)間的約定,與國務(wù)院《關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定》第六條“任何單位和個(gè)人不得擅自延長職工工作時(shí)間。因特殊情況和緊急任務(wù)確需延長工作時(shí)間的,按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行”的規(guī)定相違背,侵害了申訴人法定權(quán)利,根據(jù)廣東省勞動(dòng)合同管理規(guī)定第九條的規(guī)定,該約定是無效的,但是,該約定無效并不影響其他約定的有效,申訴人與被訴人簽訂的勞動(dòng)協(xié)議的其他條款是有效的,依法成立的合法有效的勞動(dòng)合同關(guān)系也是受到法律的保護(hù)的,現(xiàn)被申訴人提前解除與申訴人締結(jié)的勞動(dòng)合同關(guān)系理由不充分,依法應(yīng)該支付申訴人經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金6500元,額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金3250元;支付申訴人20xx年7月至20xx年6月兩年96個(gè)星期天的加班工資7384元(1000÷26×96×200%),同一時(shí)間段節(jié)假日加班工資1153元(1000÷26×10×300%);被訴人在6年多的時(shí)間里,利用《協(xié)議書》的非法約定從申訴人身上所榨取的夜班利益也應(yīng)該退還或補(bǔ)償。因?yàn),夜班的約定是違法的,同時(shí)也是無效的約定。因此,被訴人利用非法合同條款從申訴人身體力行中獲得的63個(gè)月的員工勞務(wù)利益,也就成為了沒有法律規(guī)定也沒有合同約定的利益,屬于不當(dāng)?shù)美。根?jù)《民法通則》第九十二條的規(guī)定“沒有合法根據(jù),取得不當(dāng)利益,造成他人損失的,應(yīng)當(dāng)將取得的不當(dāng)利益返還受損失的人”。就損失問題,申訴人決定只要求按照廣州市保安行業(yè)的工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算,請(qǐng)求裁令被訴人補(bǔ)償性地支付30000元;另外,依照《廣州市社會(huì)保險(xiǎn)條例》以及其他的相關(guān)法規(guī)的規(guī)定,被訴人還有替申訴人按照實(shí)際的月工資補(bǔ)交社會(huì)保險(xiǎn)金的法定義務(wù),在此也請(qǐng)求裁令被訴人給申訴人補(bǔ)交社會(huì)保險(xiǎn)金,以維護(hù)申訴人的合法權(quán)益,維護(hù)國家法律法規(guī)的正確實(shí)施。

  此致

  勞動(dòng)仲裁委員會(huì)

  申訴人:xxx

  20xx年x月xx日

仲裁申請(qǐng)書 篇4

  反申請(qǐng)人:廣州xx電子科技有限公司

  法定代表人:黎xx 職務(wù):總經(jīng)理

  住所:廣州市海珠區(qū)xx西路xxx號(hào)

  委托代理人:田黨勝,廣東格林律師事務(wù)所律師。

  被反申請(qǐng)人:史xx,女,漢族,198x年x月x日出生,住址:廣東省xx市xx鎮(zhèn)xx居委會(huì)xx街。

  仲裁請(qǐng)求:

  1、裁決被反申請(qǐng)人向反申請(qǐng)人支付違反《外貿(mào)業(yè)務(wù)保密合同》的違約金xx萬元,被反申請(qǐng)人賠償反申請(qǐng)人經(jīng)濟(jì)損失xx萬元。

  2、裁決被反申請(qǐng)人退回其收取xx國際貨運(yùn)代理有限公司回扣xxxx元予反申請(qǐng)人。

  事實(shí)和理由:

  20xx年x月x日,被反申請(qǐng)人入職反申請(qǐng)人外貿(mào)部,擔(dān)任外貿(mào)業(yè)務(wù)員。20xx年x月x2日,雙方簽訂了《勞動(dòng)聘用合同》、《外貿(mào)業(yè)務(wù)保密合同》等法律文件,其中《勞動(dòng)聘用合同》約定合同期限從20xx年x月16日至20xx年1x月31日止,被反申請(qǐng)人每月工資由崗位工資、績效工資和保密費(fèi)構(gòu)成。勞動(dòng)合同期滿后,反申請(qǐng)人多次催促被反申請(qǐng)人續(xù)簽勞動(dòng)合同,但被反申請(qǐng)人故意拖延不續(xù)簽勞動(dòng)合同。從20xx年x月起,被反申請(qǐng)人擔(dān)任外貿(mào)業(yè)務(wù)主管,掌握公司所有的客戶資料,其自行注冊(cè)網(wǎng)站、制作名片從事與反申請(qǐng)人經(jīng)營同類產(chǎn)品的外貿(mào)業(yè)務(wù)(有被反申請(qǐng)人自書材料證實(shí))。20xx年x月,反申請(qǐng)人發(fā)現(xiàn)有被反申請(qǐng)人收取客戶回扣、使用公司規(guī)定以外的個(gè)人郵箱與客戶聯(lián)絡(luò)、任職期間從事與反申請(qǐng)人經(jīng)營同類產(chǎn)品的外貿(mào)業(yè)務(wù)、泄露和使用公司商業(yè)秘密等嚴(yán)重違反《勞動(dòng)聘用合同》、《外貿(mào)業(yè)務(wù)保密合同》和《外貿(mào)務(wù)人員管理基本制度及相關(guān)規(guī)定》的行為,遂要求其立即停止損害公司的行為及做出書面保證。20xx年x月x日,被反申請(qǐng)人自書承認(rèn)上述違反《勞動(dòng)合同》、《外貿(mào)業(yè)務(wù)保密合同》及公司相關(guān)管理制度的情況均屬實(shí),承諾退回從20xx年x月起收取xx國際貨運(yùn)代理有限公司回扣約xxxx元、刪除家里電腦資料、撤銷網(wǎng)站及聯(lián)系方式,并自愿立即離職,保證離職后2年內(nèi)不從事與反申請(qǐng)人產(chǎn)品業(yè)務(wù)相關(guān)的銷售、生產(chǎn)、管理工作等。但讓人料想不到的是,被反申請(qǐng)人于20xx年x月1日向貴會(huì)提起勞動(dòng)仲裁要求反申請(qǐng)人支付因其不續(xù)簽勞動(dòng)合同的雙倍工資、提成等合計(jì)27000元。被反申請(qǐng)人的卑劣行徑,讓反申請(qǐng)人感到十分氣憤。故此,反申請(qǐng)人提出反申請(qǐng)要求其支付違約金和賠償經(jīng)濟(jì)損失等。以上事實(shí)有《勞動(dòng)聘用合同》、《外貿(mào)業(yè)務(wù)保密合同》、《競(jìng)業(yè)限制合同》、《外貿(mào)業(yè)務(wù)人員管理基本制度及相關(guān)規(guī)定》、被反申請(qǐng)人自書保證書、被反申請(qǐng)人自行注冊(cè)網(wǎng)站資料、阿里巴巴服務(wù)合同訂單及發(fā)票、增值稅納稅申報(bào)表等證據(jù)材料證實(shí)。

  被反申請(qǐng)人的上述違約行為,違反了雙方簽訂的《勞動(dòng)聘用合同》、《外貿(mào)業(yè)務(wù)保密合同》和《外貿(mào)務(wù)人員管理基本制度及相關(guān)規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定,應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)違約責(zé)任。由于被反申請(qǐng)人泄露和使用公司商業(yè)秘密、任職期間自營外貿(mào)業(yè)務(wù)導(dǎo)致反申請(qǐng)人外貿(mào)訂單丟失以及訂單大幅減少,根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第九十條的規(guī)定,被反申請(qǐng)人應(yīng)賠償因反申請(qǐng)人外貿(mào)訂單丟失或訂單大幅減少而帶來的全部損失。在此,懇請(qǐng)貴會(huì)在查明案件事實(shí)的基礎(chǔ)上,依法裁決支持反申請(qǐng)人的仲裁請(qǐng)求,以維護(hù)其合法權(quán)益!

  此致

   廣州市海珠區(qū)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)

  反申請(qǐng)人:廣州xx電子科技有限公司

  法定代表人:黎xx

  20xx年8月22日

仲裁申請(qǐng)書 篇5

  仲裁申請(qǐng)書是爭議的一方當(dāng)事人(申請(qǐng)人)根據(jù)仲裁協(xié)議將已發(fā)生的爭議正式提交仲裁委員會(huì)申請(qǐng)裁決以保護(hù)其合法權(quán)益的法律文書?梢哉f仲裁申請(qǐng)書是訴狀的一種,訴狀具有一定的格式,一般分為首部、正文和尾部三部分。

  一、首部。應(yīng)當(dāng)依次寫明下列事項(xiàng):

 。ㄒ唬┪臅Q,即"仲裁申請(qǐng)書"。

 。ǘ┥暾(qǐng)人的身份。包括申請(qǐng)人的姓名 、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所。申請(qǐng)人是法人或者其他組織的,應(yīng)寫明單位名稱、住所和法定代表人或主要負(fù)責(zé)人的姓名和職務(wù)。如有委托代理人的,應(yīng)寫明委托代理人的身份事項(xiàng)。

 。ㄈ┍簧暾(qǐng)人的身份,基本與申請(qǐng)人的事項(xiàng)相同。

  如果仲裁申請(qǐng)人或被申請(qǐng)人是兩個(gè)以上的,應(yīng)分別按照上述的要求寫清楚。

  二、正文。是仲裁申請(qǐng)書的主體部分,包括仲裁的請(qǐng)求和事實(shí)理由。

 。ㄒ唬┲俨谜(qǐng)求。主要是請(qǐng)求仲裁委解決糾紛的具體事項(xiàng),即申請(qǐng)人通過申請(qǐng)仲裁所要達(dá)到的目的。如買賣合同糾紛,因拖欠貨款引起的糾紛,可以提出要求對(duì)方何時(shí)給付貨款,并承擔(dān)違約金的責(zé)任;如因違約造成損失的,還可以提出賠償損失的數(shù)額和仲裁費(fèi)用的承擔(dān)等內(nèi)容。仲裁的請(qǐng)求應(yīng)明確、具體、合法合理,同時(shí)應(yīng)注意不要遺漏。

  另外,申請(qǐng)人如要申請(qǐng)財(cái)產(chǎn)或證據(jù)保全的,則要另寫申請(qǐng)書。

 。ǘ┲俨谜(qǐng)求所依據(jù)的事實(shí)和理由。這里所說的事實(shí)是當(dāng)事人雙方爭議的事實(shí)或是被申請(qǐng)人違約或侵權(quán)的事實(shí)和證據(jù)。事實(shí)的具體內(nèi)容主要有:

  1.當(dāng)事人之間的法律關(guān)系;2.爭議的發(fā)展過程;3.爭議的焦點(diǎn)和主要內(nèi)容;4.對(duì)方(即被申請(qǐng)人)應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。所依據(jù)的事實(shí)要如實(shí)陳述,具體清楚,實(shí)事求是,有理有據(jù)。

  所陳述的事實(shí)需要有證據(jù)支持。申請(qǐng)人負(fù)有舉證的責(zé)任,可在敘述事實(shí)中,用括號(hào)加以注明;也可在敘述事實(shí)之后,再寫明證據(jù)。申請(qǐng)人舉證時(shí)要注意:1.列舉證據(jù)名稱、內(nèi)容及證明的對(duì)象;2.說明證據(jù)的來源和可靠程度;3.寫明證人的姓名和住所;4.提交證據(jù)的原件及復(fù)印件。

  在事實(shí)陳述清楚之后,應(yīng)概括地分析糾紛的性質(zhì)、危害、結(jié)果和責(zé)任,同時(shí)要提出仲裁請(qǐng)求所依據(jù)的法律條款,以論證請(qǐng)求的合理性和合法性。

  三、尾部。依次寫明:致送仲裁委的名稱、仲裁申請(qǐng)人簽章、仲裁申請(qǐng)時(shí)間和附件名稱。

【關(guān)于仲裁申請(qǐng)書模板錦集五篇】相關(guān)文章:

1.關(guān)于仲裁申請(qǐng)書模板錦集六篇

2.關(guān)于仲裁申請(qǐng)書模板錦集9篇

3.關(guān)于仲裁申請(qǐng)書模板錦集10篇

4.關(guān)于仲裁申請(qǐng)書模板錦集八篇

5.關(guān)于仲裁申請(qǐng)書模板錦集8篇

6.關(guān)于仲裁申請(qǐng)書模板錦集6篇

7.關(guān)于勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書模板錦集九篇

8.關(guān)于勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書模板錦集5篇