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勞動仲裁申請書

時間:2022-01-14 13:22:46 仲裁申請書 我要投稿

有關勞動仲裁申請書模板匯總6篇

  隨著社會在進步,各種申請書頻頻出現,請注意不同的對象有不同的申請書。相信許多人會覺得申請書很難寫吧,以下是小編整理的勞動仲裁申請書6篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

有關勞動仲裁申請書模板匯總6篇

勞動仲裁申請書 篇1

  申訴申請人:××(市)××房地產有限公司

  住址:××市××路××號

  法定代表人:劉××電話:××××××××

  被申訴人:張××

  申請要求:

  1。裁決被申訴人支付申訴人培訓費35萬元。

  2。被申訴人承擔仲裁費用。

  理由與事實:

  1998年10月,申訴人與被申訴人簽訂一份《員工培訓協議書》,合同約定由申訴人聯系美國××大學房地產開發(fā)學院,選送被申訴人前往進修學習并支付一切費用,學成必須為公司服務8年。20xx年10月被申訴人學成回國后,未到本公司就業(yè),而是到香港駐內地某公司工作,現根據合同要求被申訴人賠償35萬元的損失。

  此致

  ××市勞動仲裁委員會

  ××(市)××房地產有限公司

  20xx年11月8日

  附件:協議一份。(略);出國證書一套。(略);費用支出票證。(略);

勞動仲裁申請書 篇2

  案由:工傷待遇爭議

  申請人:XXX,男,19XX年X月XX日生,漢族。

  工作單位:XXX省XXXX公司。用工性質:聘任制。

  住址:XX省XX縣XXX鎮(zhèn)。

  被申請人:XX省XXXX公司

  地址:XX省XXX縣

  勞動仲裁請求事項:

  1、請求裁決申請人與被申請人解除勞動關系。

  2、請求裁決被申請人支付申請人因工受傷的相關費用,合計105000元。具體如下:1、一次性醫(yī)療補助金3000元×18月;2、一次性就業(yè)補助金3000元×9月;3、一次性傷殘補助金3000元×8月。

  事實與理由:

  略

  此致

  和順縣勞動仲裁委員會

  申請人(簽名):吉軍軍

  20xx年X月25日

勞動仲裁申請書 篇3

  申請人:_______,男,漢族,____年____月____日出生,住_____市____縣_____鎮(zhèn)_____村____組____號。

  代理人:_______,XXXX律師事務所律師。

  申訴人于______年____月____日向____市勞動仲裁委員會提出訴XX市城市公交集團有限公司勞動爭議糾紛一案的`申訴,現提出撤訴請求。

  撤訴理由:因申訴人和被訴人已達成調解協議,故此申請庭前撤訴。懇請貴委批準!

  此致!

  ______市勞動仲裁委員會

  申訴人:__________

  _____年____月____日

  注:

  1、申訴人系自然人的,應寫明姓名:系法人或其他組織的,應寫明名稱,并加蓋公章。

  2、本申請書應用鋼筆、毛筆書寫。

勞動仲裁申請書 篇4

  勞動爭議仲裁委員會:

  我與 勞動爭議一案,經北京市 區(qū)勞動爭議調解委員會進行調解,雙方就勞動爭議已達成調解協議(或已達成和解協議),F本人向貴委員會提出撤訴申請,請貴委員會依法予以準許。

  申請人:

  年 月 日

勞動仲裁申請書 篇5

  合同編號:125613 欠薪勞動仲裁申請書通用版 申訴人:身份證號碼:現住:聯系電話:被申請人:負責人:地址:聯系電話:風險提示:

  勞動爭議當事人應當在勞動爭議仲裁時效范圍內申請勞動仲裁,如果過了勞動爭議仲裁時效申請,合法權利就無法得到保障。勞動爭議申請仲裁的時效期間為________年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。超過申請時效期間提出仲裁申請的,勞動仲裁委員會會駁回仲裁申請。仲裁請求:

 。1)請求依法裁決被申請人支付拖欠的工資人民幣元。

 。2)請求依法裁決被申請人支付經濟補償金人民幣元。事實與理由:申請人于________年____月____日進入被申請人單位工作,擔任崗位,月工資為元,雙方簽訂了勞動合同期限為________年____月____日到________年____月____日。但入職后被申請人一直未給申請人繳納社保,________年____月____日因為申請人不能接受被申請人再次拖延支付工資而以此為由提出解除勞動關系。申請人認為,被申請人拖欠支付工資、沒有為申請人購買社會保險等行為已經嚴重侵犯申請人的合法權益,現申請人特依據《勞動合同法》、《勞動合同法實施條例》等相關法律法規(guī)之規(guī)定向貴委申請勞動仲裁,請求貴委依法支持申請人的全部仲裁請求。此致市勞動人事爭議仲裁委員會 申請人:________年____月____日風險提示:

  遞交《勞動爭議仲裁申請書》的同時,向勞動仲裁委員會遞交下列材料:

  1、申請人為勞動者的,應提交身份證復印件;

  2、勞動關系相關證明,其它證明材料。

  3、申請人系用人單位的,交企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照復印件加蓋公章、組織機構代碼證復印件加蓋公章、法定代表人身份證明加蓋公章。

  4、有委托代理人的,提交授權委托書。附:

  1、《勞動爭議仲裁申請書》副本2份

  2、《證據清單》一份

勞動仲裁申請書 篇6

  申請書一:

  申請人______,女,19___年___月___日出生,住___省___市___區(qū),電話:______。

  被申訴人:______有限公司,地址,___市_____路___幢___室。法定代表人:______,電話:______。

  就原申請人訴被申請人勞動爭議一案,現申請人依法提出如下請求:

  請求事項:

  請求準許申請人撤訴。

  事實和理由:

  申請人與被申請人因勞動爭議一案,申請人于二0___年___月___日向貴委申請勞動仲裁并受理后(案號:(20___)蜀勞仲案字第236號),被申請人與申請人經過友好協商已自行和解。故申請人依據相關規(guī)定,依法申請撤訴,請予準許。

  此致

  ___市___區(qū)勞動爭議仲裁委員會

  申請人:

  二0___年___月___日

  市勞動監(jiān)察支隊:

  我與________公司因________工程勞動爭議一案,經雙方協商調解,________公司已經全額付清所拖欠的農民工工資,雙方就勞動爭議已達成調解協議,F本人向貴支隊提出撤訴申請,請貴支隊依法予以準許。

  申請人:________

  20____年____月____日

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