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服務(wù)期協(xié)議書

時(shí)間:2024-06-22 01:16:56 仲裁協(xié)議書 我要投稿
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服務(wù)期協(xié)議書范本

  服務(wù)期協(xié)議書怎么寫?下面是小編給大家分享的服務(wù)期協(xié)議書范本,供大家閱讀參考。

服務(wù)期協(xié)議書范本

  服務(wù)期協(xié)議書范本1

  甲方: 乙方:

  地址: 職務(wù)/崗位:

  郵編: 身份證號碼:

  聯(lián)系電話: 聯(lián)系電話:

  甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),本著平等自愿和誠信的原則,經(jīng)雙方平等協(xié)商,簽訂本協(xié)議,并共同遵守執(zhí)行。

  一、為提高乙方技能,作為長期人力資源投資,甲方?jīng)Q定對乙方進(jìn)行培訓(xùn),乙方同意接受上述培訓(xùn),并同意在培訓(xùn)期間及培訓(xùn)完成后按本協(xié)議條款的約定為甲方工作。

  二、甲方支付培訓(xùn)費(fèi) 元(包括)。

  三、雙方約定從乙方收到在報(bào)銷培訓(xùn)費(fèi)用后正式上班之日起,乙方為甲方服務(wù)期限不少于5年,若該服務(wù)期大于或等于甲乙雙方事先簽定的勞動(dòng)合同中規(guī)定的合同期限的剩余時(shí)間,則勞動(dòng)合同期滿后將被順延至該服務(wù)期限結(jié)束。

  四、在服務(wù)期內(nèi),出現(xiàn)乙方要求解除勞動(dòng)合同、乙方自動(dòng)離職或辭職、乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,對甲方利益造成重大損害等情況之一,乙方須承擔(dān)違約責(zé)任。

  五、違約責(zé)任:乙方有上述違約行為之一,須支付違約金,賠償標(biāo)準(zhǔn)為:“賠償費(fèi)=培訓(xùn)費(fèi)用×未服務(wù)年限÷總服務(wù)年限)”

  六、六月六本協(xié)議本服務(wù)期協(xié)議自簽定蓋章之日起生效,并留人事檔案備案。

  甲方(蓋章) 乙方(簽字)

  年 月 日 年 月 日

  服務(wù)期協(xié)議書范本2

  甲方:安徽 有限公司

  乙方: (身份證號為: )

  因甲方公司業(yè)務(wù)需要,為提高乙方的專業(yè)知識和技術(shù)水平,甲、乙雙方就甲方為乙方提供各項(xiàng)培訓(xùn)和教育(該培訓(xùn)和教育的內(nèi)容包括但不限于各類專業(yè)技能培訓(xùn)、專業(yè)考試的支持以及其它需公司承擔(dān)費(fèi)用支出的各項(xiàng)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)等活動(dòng)(以下及附件等內(nèi)容均簡稱“專項(xiàng)培訓(xùn)”)等事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議:

  一、專項(xiàng)培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn)

  第一條 甲方委派乙方參加各項(xiàng)、各類專項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng),具體專項(xiàng)培訓(xùn)的項(xiàng)目、內(nèi)容和時(shí)間等:見雙方確認(rèn)的培訓(xùn)內(nèi)容附表

  二、專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用

  第二條 甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)的機(jī)會(huì),具體專項(xiàng)培訓(xùn)所產(chǎn)生的費(fèi)用:見雙方確認(rèn)的培訓(xùn)內(nèi)容附表

  三、專項(xiàng)培訓(xùn)期間待遇

  第三條 乙方參加前述培訓(xùn)、學(xué)習(xí)的期間視為正常出勤,如培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在超過國家標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間(如休息日、法定節(jié)假日)也有安排培訓(xùn)課程的,不屬加班,甲方無需支付加班工資。甲方按照乙方正常出勤時(shí)間支付工資。

  四、乙方的義務(wù)

  第四條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守培訓(xùn)的時(shí)間安排,準(zhǔn)時(shí)參加培訓(xùn),不得缺勤;乙方無故不參加培訓(xùn)的,按照曠工處理,甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度對乙方進(jìn)行處罰,并取消乙方的培訓(xùn)資格,乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方的全部培訓(xùn)費(fèi)用損失。

  第五條 乙方在培訓(xùn)期間應(yīng)當(dāng)認(rèn)真學(xué)習(xí),順利完成培訓(xùn)課程,準(zhǔn)時(shí)通過考試或獲得相關(guān)證書,培訓(xùn)期滿后應(yīng)向公司提交書面培訓(xùn)總結(jié),對培訓(xùn)內(nèi)容、收獲和培訓(xùn)期間的表現(xiàn)進(jìn)行總結(jié)。

  第六條 乙方完成專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)后,應(yīng)當(dāng)按照甲方的安排從事相關(guān)技術(shù)工作,并對公司其他員工承擔(dān)相應(yīng)的內(nèi)部培訓(xùn)和輔導(dǎo)指導(dǎo)工作。

  五、乙方服務(wù)期限

  第七條 乙方應(yīng)在甲方最少服務(wù) 個(gè)月(即服務(wù)期);乙方的服務(wù)期從 之日起開始計(jì)算。

  第八條 甲、乙雙方勞動(dòng)合同期滿而服務(wù)期未屆滿時(shí),勞動(dòng)合同期限自動(dòng)順延至乙方服務(wù)期滿。但如甲方?jīng)Q定不再續(xù)延勞動(dòng)合同的,在辦理勞動(dòng)合同終止手續(xù)后,本協(xié)議也隨之終止。

  六、違約責(zé)任

  第九條 乙方違反服務(wù)期約定的,應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金(標(biāo)準(zhǔn)為本協(xié)議第二條約定的全部培訓(xùn)費(fèi)用),并賠償全部培訓(xùn)費(fèi)用損失(標(biāo)準(zhǔn)為根據(jù)服務(wù)期的具體期限所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用)。甲方有權(quán)從乙方勞動(dòng)報(bào)酬中予以扣除或另行向乙方追償。

  七、生效條款

  第十條 本協(xié)議自甲乙雙方簽名或蓋章后生效。本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各持一份。本協(xié)議為勞動(dòng)合同的附件,與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。

  甲方(印章): 乙方(簽字):

  甲方代表: 身份證號碼:

  日 期: 日 期:

  服務(wù)期協(xié)議書范本3

  甲方:

  乙方: 身份證號碼:

  為提升乙方的綜合素質(zhì)及職業(yè)技能,甲方鼓勵(lì)并支持乙方參加公司組織、舉辦的在職培訓(xùn)。為確保乙方圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè) ,以實(shí)現(xiàn)甲、乙雙方的共同發(fā)展。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規(guī)定,甲、乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成如下協(xié)議,以共同遵守。

  第一條:培訓(xùn)協(xié)議前提

  1、甲方按照本協(xié)議第四條的約定出資支持乙方參加培訓(xùn);

  2、乙方參加培訓(xùn)后,應(yīng)保證在甲方服務(wù)期為 年,自 年 月 日起算。

  2.1甲乙雙方已經(jīng)簽訂的勞動(dòng)合同期限在本協(xié)議約定的日期前屆滿的,則該勞動(dòng)合同將自動(dòng)延期,直至本協(xié)議約定的期限為止。

  2.2甲乙雙方已經(jīng)簽訂的勞動(dòng)合同期限在本協(xié)議約定的日期后屆滿的,則依照勞動(dòng)合同的約定履行。

  第二條:培訓(xùn)服務(wù)事項(xiàng)

  甲方根據(jù)乙方崗位需求為乙方提供專門性培訓(xùn),培訓(xùn)方式由甲方根據(jù)實(shí)際需 要安排。

  第三條:培訓(xùn)項(xiàng)目與要求

  1、參加培訓(xùn)項(xiàng)目:

  2、培訓(xùn)主要內(nèi)容:

  2.1

  2.2

  2.3

  2.4

  3、培訓(xùn)效果與要求:

  3.1 乙方在培訓(xùn)結(jié)束時(shí),要保證達(dá)到以下水平與要求:

  A

  B

  第四條:培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用

  1、培訓(xùn)費(fèi)用項(xiàng)目:學(xué)雜費(fèi)、教材費(fèi)、住宿費(fèi) 元/天、交通費(fèi) 元/天、伙食費(fèi) 元/天等。

  2、培訓(xùn)費(fèi)用總計(jì): 元/年每人。

  3、其他費(fèi)用:乙方因個(gè)人生活需要支出的費(fèi)用,而非培訓(xùn)費(fèi)用項(xiàng)目支出的,由乙方自行承擔(dān)。

  第五條:培訓(xùn)期間的工資待遇

  1、工資:依照雙方的《勞動(dòng)合同》及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行; 2、保險(xiǎn):依照雙方的《勞動(dòng)合同》及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行; 3、其他福利待遇:按甲方統(tǒng)一規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

  第六條:甲方權(quán)利與義務(wù)

  1、甲方有權(quán)利根據(jù)公司經(jīng)營狀況,自主決定乙方的培訓(xùn)進(jìn)程;

  2、甲方有權(quán)根據(jù)乙方的階段性培訓(xùn)效果來決定乙方的培訓(xùn)進(jìn)程,對培訓(xùn)效果不 良的,有權(quán)立即終止本協(xié)議。

  第七條:乙方權(quán)利與義務(wù)

  1、保證在培訓(xùn)期服從管理、服從甲方各項(xiàng)安排;

  2、保證在培訓(xùn)期內(nèi)定期(每隔 日)與甲方溝通,匯報(bào)學(xué)習(xí)情況; 3、應(yīng)在培訓(xùn)期內(nèi)自覺維護(hù)自身安全健康和甲方一切利益;

  4、乙方應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)單位的各項(xiàng)政策、制度與規(guī)定,維護(hù)甲方形象; 5、保證在培訓(xùn)期結(jié)束后,繼續(xù)在甲方工作,服從甲方分配,擔(dān)任 工 作崗位(或職務(wù)),繼續(xù)服務(wù)期限依照本協(xié)議第一條第二款的規(guī)定。

  第八條:違約責(zé)任

  1、在培訓(xùn)期結(jié)束時(shí),未能按照本協(xié)議第三條約定完成培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù),乙方應(yīng)返還甲方實(shí)際支出的全部培訓(xùn)費(fèi)用;

  2、乙方在培訓(xùn)期內(nèi)違反了培訓(xùn)單位的管理和規(guī)定,按培訓(xùn)單位獎(jiǎng)懲規(guī)定執(zhí)行。若因培訓(xùn)機(jī)構(gòu)遣返或者要求甲方召回乙方的,甲方有權(quán)要求乙方返還甲方為此實(shí)際支出的全部培訓(xùn)費(fèi)用。

  3、乙方在培訓(xùn)期內(nèi)違反了甲方的規(guī)定或者損壞甲方形象和利益的,乙方應(yīng)返還甲方實(shí)際支出的全部培訓(xùn)費(fèi)用;給甲方造成損失的,還應(yīng)賠償相應(yīng)的損失。 4、培訓(xùn)期內(nèi)乙方行提出中止培訓(xùn)或解除培訓(xùn)協(xié)議或解除勞動(dòng)合同,乙方除應(yīng)向甲方返還甲方為此實(shí)際支出的全部培訓(xùn)費(fèi)用,還應(yīng)承擔(dān)《勞動(dòng)合同》中約定的違約責(zé)任,賠償甲方因此造成的損失。

  5、乙方培訓(xùn)期結(jié)束回到甲方工作后,未達(dá)到本協(xié)議及《勞動(dòng)合同》約定的工作年限的,乙方賠償相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用:培訓(xùn)后工作一年離職的,賠償 %;工作二年離職賠償 %;工作三年離職賠償 %; …… 6、前述費(fèi)用,甲方有權(quán)從乙方的工資、補(bǔ)貼、福利中優(yōu)先扣除。

  第九條:協(xié)議的終止和解除

  1、雙方協(xié)商一致,可以變更、提前終止或解除本協(xié)議;

  2、甲方因經(jīng)營狀況或者經(jīng)營方針的變更等,可以隨時(shí)終止或者解除本協(xié)議;

  3、因乙方存在下述行為的,甲方可以單方終止或解除本協(xié)議,并要求乙方返還全部培訓(xùn)費(fèi)用:

  3.1培訓(xùn)期內(nèi),乙方的階段性培訓(xùn)成績有不合格現(xiàn)象或者有其他情形表明乙方不適合繼續(xù)該項(xiàng)培訓(xùn)的;

  3.2培訓(xùn)期內(nèi),乙方因違反培訓(xùn)單位的管理規(guī)定,受到培訓(xùn)單位的處分、遣返或者培訓(xùn)單位要求甲方召回乙方的;

  3.3培訓(xùn)期內(nèi),乙方為違法或非法行為的;

  3.4乙方為損害甲方利益行為的;

  4、因甲方原因終止本協(xié)議的,甲方不負(fù)賠償責(zé)任;

  第十條:其他

  本協(xié)議一式兩份,自雙方簽字蓋章之日起生效,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  甲方: 乙方:

  年 月 日 年 月 日

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