為了全面貫徹落實《安全生產(chǎn)法》、《博萊特安全生產(chǎn)管理規(guī)定》，切實加強我車間20__年安全生產(chǎn)工作，根據(jù)《興國縣安全生產(chǎn)一票否決制度考核辦法》，特制定本實施方案。

　　一、指導(dǎo)思想和總體要求

　　堅持科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展，堅持安全第一、預(yù)防為主、綜合治理，全面貫徹落實《安全生產(chǎn)法》，全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，強化企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，健全安全生產(chǎn)監(jiān)管體制，加大投入，夯實基礎(chǔ)，深化整治，強化監(jiān)管，嚴格執(zhí)法，使安全生產(chǎn)工作逐步走向法制化、規(guī)范化、制度化的軌道，堅決杜絕重特大事故，遏制本文來源于文秘站一般事故，努力實現(xiàn)上級下達的安全生產(chǎn)控制指標，促進工業(yè)絲車間安全生產(chǎn)狀況進一步穩(wěn)定提高，不斷開創(chuàng)安全生產(chǎn)工作新局面。

　　二、目標任務(wù)

　　1、堅決杜絕各類重特大事故，杜絕車間內(nèi)安全隱患造成的死亡事故。全面實現(xiàn)上級下達我縣安全生產(chǎn)控制指標。

　　2、進一步落實安全生產(chǎn)工作責(zé)任制，保障車間對安全生產(chǎn)工作的投入，建立健全各班組安全生產(chǎn)監(jiān)督管理機構(gòu)，堅決杜絕各崗位和高危場所漏管現(xiàn)象發(fā)生。

　　3、嚴格落實企業(yè)安全生產(chǎn)管理主體責(zé)任。穩(wěn)步推進職業(yè)安全健康管理體系建設(shè)，防治職業(yè)病，保障企業(yè)職工健康安全。

　　4、切實加強生產(chǎn)安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員（兼職工種）、各崗位從業(yè)人員培訓(xùn)工作，確保培訓(xùn)率達100。

　　5、繼續(xù)深化高溫高壓危險化學(xué)品聯(lián)苯、氮氣；特種設(shè)備牽伸卷繞機、電切絲刀、行車、電動葫蘆；消防預(yù)防等安全專項整治。車間內(nèi)無非法運行設(shè)備，無違章操作，無無證上崗，無無證臨時施工。

　　6、認真做好SSP紡絲樓防火工作，不發(fā)生火災(zāi)死亡事故。

　　7、進一步健全全縣重特大事故應(yīng)急救援體系，規(guī)范安全生產(chǎn)信息管理，安全生產(chǎn)信息報告及時、準確，無瞞報、漏報、謊報、遲報現(xiàn)象。

　　三、主要措施

　�。ㄒ唬�強化工作領(lǐng)導(dǎo)，落實工作責(zé)任

　　1、全面加強對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)。要將安全生產(chǎn)工作納入車間和班組發(fā)展計劃。要采取各種有效措施，保障安全生產(chǎn)投入，保障各項安全生產(chǎn)工作的正常開展。主要領(lǐng)導(dǎo)要主持召開安全生產(chǎn)專題會議，要親自研究部署安全生產(chǎn)工作，解決安全生產(chǎn)工作中的突出問題并切實加強對各項安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)。

　　2、實行“屬地管理”和“崗位管理”雙重責(zé)任制。全面推行安全生產(chǎn)責(zé)任制，把安全生產(chǎn)責(zé)任落實到班組、個人。要把安全生產(chǎn)作為班組考核重要內(nèi)容，將考核結(jié)果納入班組十星級評比中。

　　3、嚴格安全生產(chǎn)工作年度目標管理制度。按雙重責(zé)任制進行雙重考核，對完成年度安全工作目標的先進班組給予表彰獎勵，對考核不達標的班組實行一票否決和給予經(jīng)濟處罰。

　　年初，各班組必須向車間簽訂安全生產(chǎn)工作責(zé)任書；并將安全生產(chǎn)各項指標進行層層分解，層層簽訂安全工作責(zé)任書，認真組織考核，嚴格兌現(xiàn)獎懲。

　　4、全面加強安監(jiān)工作機構(gòu)建設(shè)。各班組配備一名以上專職的安監(jiān)員，建立一套完善的日常工作制度和工作檔案，列支一定數(shù)額的安監(jiān)工作專項經(jīng)費，確保運轉(zhuǎn)正常，確保監(jiān)管有力。

　　（二）強化日常監(jiān)管，狠抓隱患治理。

　　5、嚴格遵守高危行業(yè)安全許可證制度，嚴把源頭關(guān)、準入關(guān)。確保辦證率達到100。

　　6、嚴格執(zhí)行“日日檢查”制度。各班組每日必須進行一次安全生產(chǎn)檢查。對安全檢查中查出的各類問題和事故隱患，要文秘站做好現(xiàn)場檢查記錄，并當場下發(fā)整改通知書，督促整改責(zé)任人認真落實整改措施，限期整改到位。對重特大事故隱患，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)立即報告，立即采取措施，并在24小時內(nèi)以書面形式向公司。同時嚴格執(zhí)行“定人包崗，日日見面”的監(jiān)控制度。各班組，每周二前必須將本班組的安全檢查情況以及存在的重大隱患和處理措施形成書面材料報車間安全員。

　　7、進一步深化各項安全生產(chǎn)專項整治，強化隱患整改。堅持落實車間禁煙的規(guī)定，嚴禁疲勞上崗，履行佩戴勞保用品義務(wù)及消防安全等方面的安全生產(chǎn)專項整治，作為整頓規(guī)范車間質(zhì)量管理一項重要任務(wù)，堅持不懈地勤抓下去。要切實強化專項整治中的隱患整改工作，建立隱患整改責(zé)任機制，確保整治工作取得實效。

　　（三）強化基礎(chǔ)，全面落實班組主體責(zé)任。

　　10、逐步推廣班組安全信用等級管理制度，建立班組安全生產(chǎn)評先評優(yōu)管理機制。在卷繞，紡絲，上料，包裝逐步推廣安全質(zhì)量標準化建設(shè)活動，將工作中各方面、各環(huán)節(jié)、各過程的安全質(zhì)量行為納入制度化管理。切實加大對低等級安全信譽責(zé)任班組和個人的安全監(jiān)管力度。

　　11、強力推進職業(yè)安全健康管理體系建設(shè)，切實防治職業(yè)病，保障職工健康安全。每個班組和個人都有義務(wù)按規(guī)定佩戴勞動保護用品，采取切實有效的措施防治職業(yè)病，并通過自己在日常工作中的對自身行為的一點一滴注意，逐步消除職業(yè)危害。

　　（四）加大

　　宣傳教育和培訓(xùn)力度，營造安全生產(chǎn)濃厚氛圍。

　　12、進一步加大安全生產(chǎn)宣傳教育力度。增強職工安全觀念、增強自我保護、逃生能力，努力營造遵紀守法、安全生產(chǎn)的良好氛圍。

　　13、加強特種作業(yè)人員監(jiān)管。確保特種作業(yè)人員持證上崗率達100。

安全生產(chǎn)月工作實施方案4

　　20xx年6月的“全國安全生產(chǎn)月”即將到來，為認真貫徹落實中宣部等6部委《關(guān)于開展20xx年“全國安全生產(chǎn)月”活動的通知》(安監(jiān)總政法[20xx]75號文，以下簡稱《通知》)精神，集團公司制定了安全生產(chǎn)月活動方案�，F(xiàn)將《通知》轉(zhuǎn)發(fā)給你們(詳見附件)，并就集團公司的活動安排通知如下：

　　一、指導(dǎo)思想

　　深入貫徹落實20xx年集團公司年度工作會議和集團公司黨組《關(guān)于切實加強“四個安全”工作的通知》精神，緊緊圍繞集團公司安全生產(chǎn)“鞏固提高年”要求，突出“反違章”這條主線，采用喜聞樂見的形式，面向生產(chǎn)一線廣大干部員工，普及安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章和安全知識，強化遵章守紀和安全責(zé)任意識，深化“反違章”工作管理，推動國家關(guān)于安全生產(chǎn)的決策部署、政策法規(guī)落到實處，推進集團公司“四個安全”的“大安全”觀念深入人心，實現(xiàn)“以零違章確保零事故”目標，為集團公司做強、做大、做好，開創(chuàng)安全生產(chǎn)新局面和構(gòu)建“和諧華電”提供堅強保證。

　　二、活動主題

　　1、全國安全生產(chǎn)月活動主題：綜合治理，保障平安。

　　2、集團公司安全生產(chǎn)月活動主題：杜絕違章，健康安全。

　　三、工作安排

　　(一)開展“反違章專題月”活動

　　違章是安全生產(chǎn)的大敵，是動搖安全生產(chǎn)基礎(chǔ)、引發(fā)事故的首要因素。因此，集團公司決定在安全月期間開展“反違章專題月”活動，落實全員、全過程、全方位的安全管理，深入開展反違章工作，將安全月作為深入反違章的“啟動月”、“號召月”和“深化月”。

　　1、組織機構(gòu)

　　公司系統(tǒng)自上而下建立健全反違章工作組織體系。集團公司安全生產(chǎn)委員會領(lǐng)導(dǎo)反違章工作，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)、組織實施反違章工作。集團公司反違章工作辦公室設(shè)在安全生產(chǎn)部。各分支機構(gòu)、發(fā)電企業(yè)建立相應(yīng)組織機構(gòu)，制定工作職責(zé)，保證反違章工作的長期開展。

　　2、工作內(nèi)容

　　(1)建立反違章常態(tài)工作機制。反違章工作要覆蓋全員、全過程、全方位。各分支機構(gòu)、區(qū)域子公司、上市公司、水電流域公司(以下統(tǒng)稱“分支機構(gòu)”)、直屬企業(yè)要結(jié)合本區(qū)域、本單位安全生產(chǎn)特點和規(guī)律，認真總結(jié)反違章工作經(jīng)驗，組織落實集團公司反違章工作要求，加強領(lǐng)導(dǎo)，增加投入，創(chuàng)造性開展工作，以“無違章創(chuàng)建(無違章企業(yè)、無違章車間、無違章班組和個人)”為載體，把工作重心放在員工、班組、施工現(xiàn)場，把“反違章”工作作為推進安全生產(chǎn)規(guī)章制度落實，杜絕事故、尤其是人身事故發(fā)生的主要手段，積極建立違章下崗培訓(xùn)機制和違章積分管理，完善反違章工作制度，逐步建立反違章工作目標體系和評估體系，不斷推進實施。

　　(2)落實反違章工作責(zé)任制，重點做好四個層面的“對照檢查”。

　　一是領(lǐng)導(dǎo)層重點對照檢查：是否熟悉有關(guān)反違章的規(guī)程制度和要求，是否結(jié)合實際進行工作布置和落實，是否親自研究并解決反違章中所遇到的重大問題、全局性的問題，并從人力、物力、財力上予以保證，是否組織制定本單位的重特大生產(chǎn)安全事故預(yù)防與應(yīng)急處理預(yù)案，是否有針對性地深入基層進行安全檢查和指導(dǎo)，在查禁違章工作中率先垂范、以身作則。

　　二是管理層重點對照檢查：是否掌握反違章方面的規(guī)定和要求，是否貫徹落實了上級有關(guān)反違章的規(guī)定，是否制訂、完善了有關(guān)的規(guī)程制度，并付諸實施，是否組織開展了安全性評價、危險點分析與控制、設(shè)備運行分析等行之有效的管理工作，是否組織落實安全生產(chǎn)檢查及整改工作，是否落實了反違章的各項措施。

　　三是執(zhí)行層重點對照檢查：是否清楚自己的安全職責(zé)，是否清楚工作任務(wù)和分工，是否熟知工作的安全技術(shù)措施和工作標準，是否具備工作所要求的安全生產(chǎn)技能，是否熟知工作中的危險點及防范措施，是否保證了作業(yè)安全和工作質(zhì)量。

　　四是安監(jiān)部門重點對照檢查：是否按照要求開展反違章工作，反違章工作制度是否符合企業(yè)實際，有效開展;各項處罰措施是否落實，是否做到“四個凡事”，違章檔案是否建立，是否有效落實;是否充分發(fā)揮反違章的綜合監(jiān)督管理職能，是否取得實效。

　　(3)注重文化引導(dǎo)，加強員工安全教育培訓(xùn)。安全教育培訓(xùn)是提高員工安全素質(zhì)、保障安全生產(chǎn)的重要措施。

　　一是集中組織、分批開展領(lǐng)導(dǎo)干部安全培訓(xùn)，學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)方針政策及法律、法規(guī)，公司黨組關(guān)于安全生產(chǎn)的重要部署，國內(nèi)外先進的安全管理理念和現(xiàn)代安全管理知識等，提高領(lǐng)導(dǎo)干部安全管理水平和反違章工作能力。

　　二是組織安監(jiān)部門負責(zé)人、安監(jiān)人員培訓(xùn)，學(xué)習(xí)安全規(guī)程規(guī)定、安全生產(chǎn)工作管理方法等，提高安全監(jiān)察人員業(yè)務(wù)能力。

　　三是認真開展各級人員的安全培訓(xùn)。要匯總各類違章典型案例，針對規(guī)程制度的要求，深刻剖析問題的根源，正面引導(dǎo)，樹立“反違章是職工的一項基本技能”的觀點，樹立安全風(fēng)險意識，提高反違章專業(yè)技能，深刻認識“違章就是事故之源，違章就是傷亡之源”，保護自身和他人安全。

　　四是大力營造“關(guān)愛生命、保證安全、促進和諧”的氛圍，唱響安全生產(chǎn)反違章工作主旋律，養(yǎng)成良好的安全習(xí)慣，促進企業(yè)安全文化建設(shè)，確保員工平安，創(chuàng)建安全和諧型企業(yè)。

　　(4)完善反違章工作體系，健全完善反違章工作制度。要對針對行業(yè)特點，以防觸電、防高空傷害、防機械傷害等為重點，結(jié)合實際，突出實效，動員全體干部職工全員參與，全員保安全。

　　一是加強反作業(yè)性違章工作，確保工作安全。推行檢修工作安全質(zhì)量標準化，加強檢修、施工現(xiàn)場安全監(jiān)督與管理，嚴格“兩票三制”，定期開展現(xiàn)場安全檢查，規(guī)范運行操作、檢修安全組織措施、技術(shù)措施和安全工器具管理，努力杜絕保護(自動裝置)的誤動、拒動和人員“三誤”事故的發(fā)生。

　　二是加強反管理性、指揮性、裝置性違章工作，規(guī)范安全生產(chǎn)管理。強化技術(shù)監(jiān)督，嚴格調(diào)度紀錄，切實落實各項反措要求，推進技術(shù)改造，加強水電廠大壩的安全管理。結(jié)合國家、行業(yè)、集團公司的規(guī)定和要求，認真梳理，確保規(guī)程、制度、標準的符合性和嚴謹性。

　　三是加強基本建設(shè)項目的反違章工作。集團公司已全面部署了20xx年公司系統(tǒng)電力建設(shè)施工安全專項整治工作。各分支機構(gòu)、項目公司要按照集團公司統(tǒng)一部署，分階段組織實施。要嚴格執(zhí)行建設(shè)項目安全設(shè)施“三同時”的有關(guān)規(guī)定和要求，把好工程驗收調(diào)試關(guān)，做好生產(chǎn)運行和基建的協(xié)調(diào)配合，確保工程“零缺陷”、“零裝置性違章”移交。加強對外發(fā)(承)包工程和臨時用工的安全管理工作，進一步規(guī)范建設(shè)項目全過程安全監(jiān)督與管理，嚴格執(zhí)行危險點分析和安全預(yù)控措施，開展施工機械安全隱患排查，認真做好對各類人員尤其是對臨時工和外來人員的監(jiān)督管理，做好施工現(xiàn)場安全控制與監(jiān)督，保證施工現(xiàn)場安全和施工質(zhì)量，確保人身和設(shè)備安全。

　　各分支機構(gòu)、發(fā)電企業(yè)要落實資金和人力，合理安排計劃，全面、及時做好安全生產(chǎn)隱患和裝置性違章的消除、控制工作。

　　(5)強化反違章專項安全監(jiān)督，堅持“誰違章、誰下崗”原則，樹立雷厲風(fēng)行、求真務(wù)實的工作作風(fēng)。反違章斗爭是安全生產(chǎn)管理工作的一項長期任務(wù)。要進一步完善反違章常規(guī)監(jiān)督、專項監(jiān)督和責(zé)任追究機制。積極借鑒國際先進安全管理理念、方法和手段，提高安全監(jiān)督管理水平。要建立健全安全生產(chǎn)的激勵約束機制，強化各項規(guī)章制度的執(zhí)行力，以“三鐵”反“三違”，落實有措施，執(zhí)行有實效，杜絕發(fā)生各類人員責(zé)任事故。積極推進標準化作業(yè)，結(jié)合工作實際，嚴格執(zhí)行，逐步養(yǎng)成安全作業(yè)習(xí)慣，提高標準化作業(yè)意識和能力。對于嚴重違章，無論是否造成事故，都要堅決進行下崗培訓(xùn)，強化雷厲風(fēng)行、求真務(wù)實的工作作風(fēng)。

　　(二)統(tǒng)籌抓好安全月各項工作

　　各單位要按照6部委《通知》要求，結(jié)合各自實際，突出重點，統(tǒng)籌安排安全月和“反違章專題月”活動。要圍繞集團公司“四個安全”、“三大責(zé)任”以及“安全一票否決”等重要內(nèi)容，采用各種喜聞樂見的形式，開展安全生產(chǎn)大討論和群眾安全知識普及系列活動，發(fā)動廣大職工積極參加全國安全科普知識競賽、工傷保險知識競賽、“安康杯”競賽等各類活動。要加強汛情信息管理和科學(xué)調(diào)度工作，全力以赴做好防汛和大壩安全工作。各分支機構(gòu)、發(fā)電企業(yè)要借鑒06年集團公司定點企業(yè)開展的水、火電綜合演練經(jīng)驗，完善應(yīng)急預(yù)案，加強應(yīng)急救援培訓(xùn)和演練工作。

　　四、工作要求

　　1、華電國際電力股份有限公司、華電福建發(fā)電有限公司、中國華電集團公司貴州公司、華電能源股份有限公司等4公司聯(lián)合發(fā)出了《嚴反違章共筑和諧倡議書》，對公司系統(tǒng)反違章工作的深入開展起到積極的推動作用。各單位要積極響應(yīng)并高度重視，把反違章工作全面引向深入，開創(chuàng)反違章工作的新局面。要充分認識反違章斗爭的必要性、嚴肅性，按照本通知要求，制定詳細活動方案，提出具體活動要求和目標，廣泛發(fā)動，把反違章工作與當前的安全生產(chǎn)工作緊密結(jié)合，與迎峰度夏工作緊密結(jié)合，與“安全活動月”開展的各項活動有機結(jié)合，把反違章工作落實到基層、落實到班組、落實到個人，務(wù)求實效。

　　2、反違章工作是一項長期任務(wù)，各單位要不斷完善機制、措施，持續(xù)改進，常抓不懈。

　　3、各分支機構(gòu)和直管電廠分別于5月28日和7月3日前，將本單位“反違章專題月”活動方案、活動總結(jié)報集團公司安全監(jiān)察處。

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