- 相關(guān)推薦
入職一年員工工作感悟
在我們平凡的日常里，我們總會收獲一些心得和感悟，想法有時候一閃而過，不如寫一篇感悟的文章，及時的記錄下來。但是，感悟的文章要怎么寫呢？以下是小編整理的入職一年員工工作感悟，歡迎大家分享。
入職一年員工工作感悟1
忙忙碌碌間，我們即將走過充滿感動和堅強的20xx年。對我個人而言，這是收獲頗豐的一年。
這一年中我和大家一樣都經(jīng)歷著感動、告別、收獲、感激和努力，不論是生活還是工作都讓我重新審視了自己以往做人做事的態(tài)度和方式，得到了成長。尤其是參加工作后，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助下，各方面所得到的鍛煉都使我受益匪淺。在此，我須真誠的向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事表達我深深的謝意，感謝大家在這段時間給予我的足夠?qū)捜荨⒐膭詈蛶椭�。下面就我參加工作以來的思想和工作學(xué)習(xí)進行以下三方面的簡要回顧和總結(jié)。
一、思想意識的轉(zhuǎn)變與提升
剛剛走出校園的我，沒有任何的`工作經(jīng)驗，走工作崗位初始也未參加過專業(yè)的培訓(xùn)，很多專業(yè)知識對我來說雖然極具吸引力，但還是非常陌生，和其他同事相比自知存在著太大的差距。而我也知道自己的最大缺點之一就是急躁粗心，很多事情太急于完成就導(dǎo)致了不少的錯誤。初來時的興奮逐漸被壓力所取代，心里也總是倍感愧疚和自責(zé)。在通過大家的幫助和自己的學(xué)習(xí)，逐漸進入工作狀態(tài)后，不安與緊張慢慢得到了平復(fù)，自己也有了自信和做好工作的決心。
二、工作學(xué)習(xí)的回顧與總結(jié)
安全方面：
首先新工人的入場教育要做到位、安全技術(shù)交底、各項方案要都有。其次每天按公司要求做好班前講話下班打卡工作，現(xiàn)場施工人員配備安全帽、安全帶。電焊作業(yè)要有動火證且作業(yè)人員必須要有特種作業(yè)證精確到樓號立面
勞務(wù)管理方面:
每月按時交班前講話、工人花名冊、工人出勤表、工人工資發(fā)放表。和工人打交道是要講道理擺事實，心平氣和的和工人交談
材料方面：
巖棉到場是要檢查它的重量是否合格、鋁箔紙是不是符合合同要求且與巖棉粘接是否牢固。巖棉每平方要打七個巖棉釘才能牢固
鋼材每到一批先觀察表面鍍鋅是否做到全面，要取其中一根切一米量一下是否重量帶到標準，用游標卡尺檢查它的壁厚腰長是否達到標準
入職一年員工工作感悟2
時間飛逝，轉(zhuǎn)眼間新的一年已經(jīng)悄無聲息地到來，而舊的一年已渾然不覺地逝去。在這辭舊迎新的季節(jié)里，感覺有必要對自己的工作做下總結(jié)了。目的在于吸取教訓(xùn)，總結(jié)經(jīng)驗，提高自己，以至于把今后的工作做的更好，使自己更有信心也有決心把明年的工作做的更好。
下面就談下我這一年的工作總結(jié)感想吧，以及對20xx年的一些展望吧!
這一年是我蛻變的一年，如同剝洋蔥一樣，自己原有的一些不良習(xí)慣被剝了下來，一些不適應(yīng)職場的習(xí)慣被剝了下來，壓力再一次向我襲擊來，我必須去改變，去調(diào)整，去適應(yīng)這樣的工作環(huán)境，去融入到這樣的職場當中，又將正式進入一個階段，沒有大學(xué)生活的隨心所欲，沒有太多的感性。
一年，只如一瞬間;昨日，恍然眼前。我以為現(xiàn)在的我和去年此時此刻的我沒有任何差別，但我內(nèi)心知道，成長在點滴的累積中逐步累加，左手邊的幼稚漸行漸遠，右手邊的成熟慢慢充溢。外表的微小變化無法反映內(nèi)心的巨大轉(zhuǎn)變，如火焰般燃燒著自己的青春，卻得到奮進與拼戰(zhàn)的.無窮勇氣。
一年，我經(jīng)歷了項目管理與職能管理的轉(zhuǎn)變，給了我專業(yè)能力的提升;一年，我將汗水揮灑在工地，同時收獲點滴的經(jīng)驗與喜悅;一年新城，我遇到了知心的同事與朋友，給予我前進道路的借鑒與幫助。對于我來說，這是一筆巨大的財富，也是我實現(xiàn)未來事業(yè)升華的前提�！皽贤�、責(zé)任、技巧”是我在一年領(lǐng)悟的三個詞，六個字雖然簡單，但耐人尋味，被我認為是實現(xiàn)事業(yè)升華的中堅力量。
“溝通”、“責(zé)任”、“技巧”相輔相成，是現(xiàn)場項目管理的關(guān)鍵，也是我等現(xiàn)場管理學(xué)習(xí)的重中之重，而這三詞匯聚在一起則是“執(zhí)行力”，執(zhí)行力是有效利用資源，保質(zhì)保量完成目標的能力。而項目管理執(zhí)行力則體現(xiàn)兩個方面，個人辦事能力和團隊戰(zhàn)斗力。個人是基礎(chǔ)，團隊是延伸，要實現(xiàn)個人甚至團隊的執(zhí)行力提升，就要強化我們的時間觀念和效率意識，提高創(chuàng)新能力與應(yīng)變能力，樹立強烈的責(zé)任體系。也要把自我工作標準調(diào)整到最高，精神狀態(tài)調(diào)整到最佳，腳踏實地的完成每一項工作任務(wù)。倘若個人執(zhí)行力得到保障，那么團隊的戰(zhàn)斗力、競爭力與凝聚力將會升華，而項目的戰(zhàn)略決策將會持續(xù)轉(zhuǎn)化為結(jié)果滿意度、精確度、速度。
一年的時光是短暫的，短暫于享受幸福的愜意，短暫于體驗工作的激情，短暫于追求事業(yè)的熱情�！爸薪恢贰蔽覂H僅走了一小步，還有浩瀚遙遠的距離等待著我跨越，我相信--在“中交之路”，幸福定會變得簡單!
入職一年員工工作感悟3
進入信合工作已一年有余,大多數(shù)時間我們的工作不算太忙,很多時候有點考驗人的耐心,這取決于我們工作的性質(zhì)――立根于農(nóng)村,服務(wù)于農(nóng)民.
在近一年的工作中,通過不斷的學(xué)習(xí),了解和思考,對于如何扎實做好農(nóng)村服務(wù)工作,服務(wù)好基層百姓,從最開始的懵懂無知到能夠深入和客戶交談,了解他們的需求,我一點一滴的清晰感覺到自己的成長,柜面服務(wù)是和客戶群眾面對面打交道,一言一行都深深的影響著客戶對我們農(nóng)信的第一印象,能讓客戶在最初深刻的體會到我們農(nóng)信的服務(wù)質(zhì)量和態(tài)度.
在工作中我們慢慢會遇到一些比較棘手麻煩的業(yè)務(wù),但我們要相信辦法總比困難多,多動動腦筋,多想想辦法,多問,多學(xué),多嘗試幾次,問題最終會找到解決辦法的別總是想到推脫,不然下次遇到同樣的問題你還是不會.
我們時刻要牢記為客戶服務(wù)的`宗旨,深入群眾,才能了解群眾,一個平易近人的態(tài)度和微笑會拉近彼此的距離,多留心當?shù)氐娘L(fēng)土人情和地方語言,能讓你在工作中事半功倍,在為客戶服務(wù)時多站在客戶的角度想想,你就會有不同的視覺角度和思考方向,能更好的解決問題.
在業(yè)務(wù)方面要強化業(yè)務(wù)知識,掌握溝通技巧,活學(xué)活用,將自己的技能巧妙的運用到工作中,坐柜都有一個很相通的毛病,每個人都一樣,時間久了就會很枯燥,因為瑣碎的工作,難免會產(chǎn)生厭倦變得懶惰,工作積極性也會受到影響.這時要學(xué)會適當?shù)恼{(diào)節(jié)自己的情緒,在閑暇之余放松自己的身心,放慢腳步來學(xué)習(xí)充電,提高自己.
要有勇于擔當?shù)木?不辭辛苦,年輕就是要多學(xué)習(xí),別認為班就是完成自己分內(nèi)的工作就行,多做事才能學(xué)習(xí)到經(jīng)驗,年輕人思想活躍,接觸的事務(wù)也比較新奇,想法也比較多,多做,多聽會讓你成長更快.要在工作中積極探索新方法,新途徑,提高工作效率,改變工作局面,開拓創(chuàng)新.
【入職一年員工工作感悟】相關(guān)文章：
新員工入職感悟05-23
入職一年工作小結(jié)11-18
員工入職報告10-19
入職新員工工作總結(jié)01-21
入職人員工作計劃12-03
新員工入職感悟（通用21篇）07-27
員工入職培訓(xùn)意義10-29
員工入職培訓(xùn)心得12-13
新員工入職有感01-21
員工入職培訓(xùn)方案07-19