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《你在為誰工作》讀后感
當品味完一本著作后,相信大家都積累了屬于自己的讀書感悟,這時最關(guān)鍵的讀后感不能忘了哦。現(xiàn)在你是否對讀后感一籌莫展呢?以下是小編為大家收集的《你在為誰工作》讀后感,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
《你在為誰工作》讀后感1
你在為誰工作?這個問題多么熟悉,答案也是顯而易見,課此時的我有些猶豫。
記得在孩童時,曾被啟蒙教師的溫柔、大方深深感動,到了小學(xué)時又被班主任的嚴厲管理感到恐懼,初中和大專從新找回了學(xué)習(xí)的自信,不說歷盡艱辛,至少在教師的成長道路上有些坎坷。
終于在20xx年x月,懷揣著對教師的.強烈渴望和對家鄉(xiāng)的思念,回到母校成為一名教師。課眼前的一切與我的期望值相差甚遠,五年前我曾在這所中學(xué)上課,那時還沒有進行普九,學(xué)生進入初中要經(jīng)過嚴格的考試和選拔,所以到效率和成績都不會太差,而六年之后,學(xué)校于20xx年開始普九,生源到不是一個問題,課控輟保學(xué)卻給正常的教學(xué)嚴峻的挑戰(zhàn)。剛開始帶兩個班的數(shù)學(xué),后來兩個班并做一個班,一個星期六節(jié)課,日子有些舒坦,我好像忘了,who are you working for?
學(xué)校原來的會計調(diào)到局上,領(lǐng)導(dǎo)找到我,也就欣然的同意了,這份工作很繁雜,事情一件接一件,吃力不討好,總是奔波于教育局和學(xué)校之間,忘記給自己做一個長遠的計劃,如果問一句:who are you working for?該多好。
時過境遷,我已參加工作七年,學(xué)校將于合并,所以的老師都在為自己的去向二奔波,我自然也不例外,到現(xiàn)在的學(xué)校,當時怎么也沒有想到,心理有些抵觸情緒,到任之后,學(xué)校的種種,學(xué)生的種種,把我吸引,who are you working for?這個問題的答案似乎越來越清晰。有時想成為一名有錢人,可聽說比爾蓋茨也還在努力的工作;有時有想辭掉工作,可想一想當初為什么選擇這份工作;有時很想家,可不努力工作拿什么養(yǎng)家,有時也想大醉一場,可清醒之后工作還是沒做完。于是和自己做了一個約定,努力工作。
《你在為誰工作》讀后感2
作為一名教師,我每天都在忙碌中度過。學(xué)生的退步會讓我心焦;家長的不配合會讓我委屈;繁瑣的工作會讓我煩心;領(lǐng)導(dǎo)、同事的不理解更讓我灰心。長期的壓抑差點讓自己成了職場的怨婦。
有此機會拜讀了《你在為誰工作》后,心中竟有了一種豁然開朗的感覺。書中約翰?洛克菲勒說了這樣一段話:“工作是一個施展自己才能的舞臺。我們寒窗苦讀來的知識,我們的應(yīng)變力,我們的決斷力,我們的適應(yīng)力,我們的協(xié)調(diào)能力都將在這樣一個舞臺上得到展示。除了工作,沒有哪項活動能提供如此高度充實自我、表達自我的機會以及如此強的個人使命感和一種活著的理由。工作的質(zhì)量往往決定生活的質(zhì)量!边@段話讓我明白了工作的意義。
是啊,工作質(zhì)量決定著生活的質(zhì)量。整天生活在無休止的抱怨中,我們哪來的生活樂趣呢?任何事情本身是沒有情緒的,都只是我們按照自己的.觀念看法強加在事情身上的。有時候,能換個角度想一想,心境就完全不一樣的。就如我可以因為要上班而牢騷滿腹,也可以因為我還沒有失業(yè)而歡呼雀躍。我可以因為工作多而煩躁郁悶,也可以因為我在工作中能鍛煉能力而欣喜。書中也提到:在工作中,不管做任何事,都應(yīng)將心態(tài)回歸于零,把自己放空,抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度,把每一次都視為一個新的開始,一段新的經(jīng)驗,一扇通往成功的機會之門;如視工作如雞肋般食之無味、棄之可惜,結(jié)果做得心不甘情不愿,于公于私都沒有裨益。所以,讓我們調(diào)整好心態(tài),帶著愛去工作,用感恩的心去工作,在工作中體會樂趣。也請記。翰灰屓魏谓杩趽踝∥覀兦斑M的步伐。讓我們重燃對工作的熱情,絕不拖延,要立即行動。
《你在為誰工作》讀后感3
最近看完了這本書,覺得自己獲益良多,從中吸取了很多的經(jīng)驗,糾正了我在工作中一些不好的工作態(tài)度,讓我逐漸認識到,工作是為了自己,幫我拋掉各種思想包袱,輕松面對,實現(xiàn)人生理想。
首先,我覺得,永不抱怨是人生的第一態(tài)度。當我們在抱怨時,總能為自己找到抱怨的充足理由,如不公平的待遇,不如意的愛情,甚至是天氣的陰晴。與其抱怨不能改變的環(huán)境,不如改變自己去適應(yīng)環(huán)境。俗話說:“樹挪死,人挪活。”適者生存是個嚴酷的法則,這樣的法則無論是在自然界還是在人類社會,都是鐵律。因此,我們要坦然地面對現(xiàn)實環(huán)境,而不是一味去抱怨。
其次,我覺得工作要效率至上,忙要忙在點子上。要知道自己在做什么,為什么這么做,才能明白工作的意義。我們應(yīng)該經(jīng)常問問自己,到底在忙什么。知道忙什么才能奔著任務(wù)去執(zhí)行。最重要的是你得忙出結(jié)果,千萬不要讓自己成為整日忙碌的無效工作狂。
再次,我覺得作為一名員工,要主動做事,而非坐等指示。不等領(lǐng)導(dǎo)吩咐就做該做的事,這是將在職場上出類拔萃的標志。也許你覺得自己只是最基層的`員工,自己的工作簡單,瑣碎,很沒有所謂的技術(shù)含量。其實不然,看過這本書之后,我覺得,工作之中無小事,從每個細節(jié)開始做起,所謂“大處著眼,小處著手”,只有與魔鬼在細節(jié)上較量,才能達到好的結(jié)果。遺憾的是,很多員工都忽略了“關(guān)注細節(jié),把小事做細”的精神,但往往正是這一被人忽視的細節(jié),決定了我們事業(yè)的成敗。
最后,我覺得一個人事業(yè)是否成功,最重要的一點就是要“以德立身”偉大的品格不可或缺,一個人要成就大事,置于首位的應(yīng)該是他的品格和操守。
《你在為誰工作》讀后感4
我們究竟是在為誰工作呢?假如不盡快弄清這個問題,不調(diào)整好自己的心態(tài),一輩子我很可能與勝利無緣。在當今這個急躁的年月,我們需要用什么去重新點燃工作激情,實現(xiàn)自我價值?你在為誰工作不是個耳提面命的空洞口號,而是觸動心底的反思!赌阍跒檎l工作》說出了人的一生可以從事許多的工作,但是要明確是在為誰工作呢!為老板、為家人,還是為社會?這些都不全對。看了這本書以后我們就能更加的明確是在為誰工作了,不是別人而是自己,你在為你自己而實實在在的`工作。
突破自己、超越自己、信任自己,勇于向不行能完成的事情發(fā)起挑戰(zhàn),常常進展換位思索問題,轉(zhuǎn)變自己的思想,由于一個人的思想打算一個人的命運。只有付出了才能得到回報,在工作中要激發(fā)的激情,改掉自身的一些壞習(xí)慣,不斷追求更高的自我定位。做一個有進取心的人。我信任今日的成就是昨天的積存,明天的勝利則是賴于今日的努力。
這本書只能作為勵志書,在對待工作的態(tài)度上有可取的地方。但是他不能作為我們對待工作的工具書?磿【A有批判意識,這樣開卷才會有好處。反之就是簡潔的把書從眼前繚過。
那么,工作是算在幸福的因素內(nèi),還是算在不幸福的因素內(nèi),或許仍是疑問。一個人無需打算做什么,工作可以讓人消磨一天的好多時間。確實,有很多工作是極其使人厭倦的,依我看來,只要工作量不過分,即便是最枯燥的工作,對于大多數(shù)人來說,也比閑著無事要好受的多?傊,不管目前我們從事何種工作,都要珍惜它的來之不易,讓我們善待生活,善待工作吧!
《你在為誰工作》讀后感5
通過閱讀你在為誰工作,這本書,冥想,幾十年的工作和工作態(tài)度,以及微不足道的成就,最深刻的體會是,首先要學(xué)會珍惜。 首先要珍惜的是我們擁有世界上最光榮的職業(yè)——人民教師。 第二要珍惜的是時間。 30歲的時候,20歲的'時候就回不去了。 當我們50多歲的時候,我們懷念30歲的生日是多么美好。 看到今天的年輕教師如此陽光明媚、朝氣蓬勃,我們多么羨慕啊。
書中有這樣一段話:“工作是我們施展才華的舞臺,我們努力學(xué)習(xí)的知識、我們的應(yīng)變能力、我們的決斷力、我們的應(yīng)變能力、我們的協(xié)調(diào)能力都會得到展示。” 除此以外,沒有其他活動能增加這種自我實現(xiàn)、自我表達的機會,以及如此強烈的個人目的感和生活理由。工作質(zhì)量往往決定生活質(zhì)量! 這段話,闡述了工作的重要性。 現(xiàn)在就業(yè)機會這么少,有教師的職業(yè),何樂而不為呢。
工作態(tài)度就是競爭力,這是你為誰工作的重點。 一個人能否脫穎而出,當然需要他超越人群的能力,也需要他的態(tài)度比別人更積極。 這并不意味著擁有某種態(tài)度你就會成功,但成功的人有一些共同的態(tài)度。 我們有著端正的工作態(tài)度,也為此付出了努力,但我們?nèi)圆煌怀,仍是一個平庸的成員。 不要氣餒,普通人還是大多數(shù)。 平凡的人有平凡人的快樂和熱情。 沒有進步不代表你沒有能力,放下包袱,保持積極的工作態(tài)度,保持積極的工作精神,保持樂觀的心態(tài)。 珍惜你的時間,珍惜你的生命,做好你的工作,你就會取得最大的成功。
把握今天,讓我們的人生無悔!
《你在為誰工作》讀后感6
如果說一個人的一生為80年時間,除掉童年和學(xué)習(xí)生活以及老年休養(yǎng)的時間外,對人類社會最有意義的就是一個人一生中的工作時間,從時間度過的效益上來說,人生的重要意義主要體現(xiàn)在一個人的工作過程之中。不管每個人一生中的工作時間長短,也不管一個人從事怎樣的工作和職業(yè)、工作的內(nèi)容對人類社會進步的作用微小或者巨大,每一個人的工作總會要對所處時代的發(fā)展和進步起到一些應(yīng)有的貢獻,沒有每個人在工作中的這些貢獻,也就不會有人類社會整體意義上的進步,這也是為歷史發(fā)展所證明了的`客觀事實。
工作確實是一個人一生中最有意義、最有價值的時間,人生的重要意義確實就在工作之中。
如此重要的“工作”在人生中的意義到底是什么?讀完了《你在為誰工作》之后,我們得知:“工作”是人生才智展現(xiàn)的舞臺、我們讀書獲得的知識、我們的應(yīng)變能力、適應(yīng)能力、協(xié)調(diào)能力都將在自己的工作中展示出來;“工作”又是生命獲得意義的一種過程;“工作”也是個人目標得以逐步確定的唯一途徑;“工作”是忠誠品格冶煉的熔爐、“工作”是學(xué)習(xí)“要事第一”等人生重要原則的最好課堂、“工作”也是一個人態(tài)度的“同義語”、“工作”和學(xué)習(xí)能力永遠伴隨在一起、“工作”和團隊協(xié)作精神須臾不能分離……。我相信,通過一個月時間的閱讀、討論和思考,我們每個人都收獲了許多。
《你在為誰工作》讀后感7
我們到底是在為誰工作呢?如果不盡快弄清這個問題,不調(diào)整好自己的心態(tài),一輩子我很可能與成功無緣。在當今這個浮躁的年代,我們需要用什么去重新點燃工作激情,實現(xiàn)自我價值?你在為誰工作不是個耳提面命的空洞口號,而是觸動心底的反思!赌阍跒檎l工作》說出了人的一生可以從事很多的工作,但是要明確是在為誰工作呢!為老板、為家人,還是為社會?這些都不全對?戳诉@本書以后我們就能更加的明確是在為誰工作了,不是別人而是自己,你在為你自己而實實在在的工作。
突破自己、超越自己、相信自己,勇于向不可能完成的事情發(fā)起挑戰(zhàn),經(jīng)常進行換位思考問題,改變自己的思想,因為一個人的思想決定一個人的命運。只有付出了才能得到回報,在工作中要激發(fā)的激情,改掉自身的一些壞習(xí)慣,不斷追求更高的自我定位。做一個有進取心的人。我相信今天的.成就是昨天的積累,明天的成功則是賴于今天的努力。
這本書只能作為勵志書,在對待工作的態(tài)度上有可取的地方。但是他不能作為我們看待工作的工具書。看書要吸取精華有批判意識,這樣開卷才會有益處。反之就是簡單的把書從眼前繚過。
那么,工作是算在幸福的因素內(nèi),還是算在不幸福的因素內(nèi),或許仍是疑問。一個人無需決定做什么,工作可以讓人消磨一天的好多時間。的確,有許多工作是極其使人厭倦的,依我看來,只要工作量不過分,即便是最枯燥的工作,對于大多數(shù)人來說,也比閑著無事要好受的多?傊徽撃壳拔覀儚氖潞畏N工作,都要珍惜它的來之不易,讓我們善待生活,善待工作吧!
《你在為誰工作》讀后感8
《你在為誰工作》是龍小云所著上海立信會計出版社20xx年出版,本書通過九大章五十七小節(jié)闡述了我們?yōu)楹我ぷ,如何努力工作。個人覺得這是一本非常好的職場勵志書,它用精彩的案例和實用的職場哲理提醒我:把工作當作自己的事業(yè),能夠讓我擁有更大的揮灑空間,使自己在掌握實踐機會的同時,能夠為自己的工作擔(dān)負起責(zé)任。通過閱讀此書讓我可以靜下心來思考,如何面對工作上的不愉快、煩惱、壓力等,也讓我明白了一個道理,這個世界上沒有完美的公司,沒有完美的制度同樣也沒有完美的人,但是恰恰這些不完美給了公司和我們成長的空間及施展的舞臺。要摒棄抱怨,不斷提升完善自己,如果所有的.人都提升了,公司自然而然也就逐步完善并提升了,不斷的良性循環(huán)。
摘抄部分語句與大家共勉:
1、沒有責(zé)任感的人,一定是自私的人。人活在這個社會中不僅僅是一個單獨的個體,難免要承擔(dān)一些責(zé)任,要么來自家庭、要么來自工作、要么來自社會。有沒有責(zé)任感是衡量一個人是否成熟、是否可靠的重要指標。
2、為他人工作也是為自己工作公司付給你薪資,工作賦予你終身收益的能力,要對得起目前的薪水,更要對得起將來。
3、工作本身沒有情緒,我們也不能帶情緒工作。
4、能在“昨天”完成工作的人,永遠是成功的。
5、保持激情的秘訣就是不斷樹立新目標。
總結(jié):努力工作提升自己的生活質(zhì)量、努力工作讓自己同公司一起成長并有更大的發(fā)展、努力工作讓自己更有價值、努力工作讓自己有成就感!
《你在為誰工作》讀后感9
《你在為誰工作》是本鼓勵人向上的書。我看完后感覺震驚極大,現(xiàn)在,我為誰工作?始終促使我思考。為社會工作?為個人工作?為學(xué)校工作?為家庭工作?這個問題看起來簡潔,但是沒有幾個人能馬上說出答案。工作是我們?nèi)松^程中呈現(xiàn)自我的平臺,它可以讓你的過程萬分精彩,也可以讓你的過程極度平淡。所以工作是為了豐富自己的人生;工作也是為了學(xué)校,由于學(xué)校因你而壯大是你價值的.最高表達;工作同時是為了社會,社會因你的存在而絢爛。工作更是為了家庭,有了工作才能使家庭生活精彩!
我常常問自己,每天不停的忙啊忙,畢竟在為誰工作?看完這本書之后,我感受最大的是:擁有一份工作,就要懂得感恩。一種感恩的心態(tài)可以轉(zhuǎn)變一個人的一生。當我們清晰地意識到無任何權(quán)力要求別人時,就會對四周的點滴關(guān)心任何工作機遇都懷有劇烈的感恩之情。
對于一個教育工,尤其擔(dān)當教師這一特別使命,時時刻刻都要盡心做好自己的本職工作,領(lǐng)導(dǎo)安排什么,自己就要去做什么,哪里需要就去哪里,不要計較臨時的得失。在工作過程中,不但要有足夠的責(zé)任心,愛心和奉獻精神,還必需要有不怕苦不怕累的堅韌精神,時刻做好吃苦耐勞的預(yù)備。工作中不要有意做樣子給他人看,不要管別人在說什么,自己認定目標,向著自己的奮斗目標前進,努力去實現(xiàn)自己的目標。
《你在為誰工作》讀后感10
近日,在醫(yī)院組織的“書香三八,讀書活動”期間,我讀到了《你在為誰工作》這本書,讀后讓我頓時深有感悟,感覺受益匪淺。
這本書主要闡述了我們?yōu)楹我ぷ骱腿绾稳ヅぷ,讓我們明白任何人任何崗位,只要通過自己的不斷努力都是可以成功的。
隨著社會的進步,人們的需求越來越多,我們的工作壓力也越來越大,尤其是護患關(guān)系越來越緊張的當今社會,作為一名臨床護理工作人員將面對的是非常嚴峻的考驗。經(jīng)常聽到有些人因為薪水少、工作時間長、工作環(huán)境差、任務(wù)繁多、人際關(guān)系不協(xié)調(diào)等原因而自卑、埋怨、發(fā)牢騷,把干工作當成一件十分苦惱的差事,應(yīng)付了事。然而這樣的工作心態(tài)使他們過的并不開心,更嚴重的是長期郁悶使人精神萎靡,沒有了精神支柱,整個人也就消沉了,更別談實現(xiàn)自我價值了,我不禁想問“曾經(jīng)的豪言壯志都去哪兒了呢?”
就在讀完《你在為誰工作》這本書,我心中有一絲豁然開朗的感覺,書中寫道“工作的質(zhì)量往往決定生活的質(zhì)量。”難道年紀輕輕的我們就要以五六十歲的心態(tài)去面對二三十幾歲的生活么?不!不可以!
有句話說得好“態(tài)度決定一切,態(tài)度決定成敗!蔽覀円木褪菍Υぷ鞯.態(tài)度,要的就是“我在工作”到“我要工作”的轉(zhuǎn)變。
想想剛畢業(yè)踏出校園時,我們曾經(jīng)許下神圣的的南丁格爾誓言。在這個浮躁的時代,護患關(guān)系日益緊張的環(huán)境下,我們更需要懷著一顆赤子之心去重燃工作的激情,讓我們每個人能夠從內(nèi)心深處承認并接受:我們在為他人工作的同時,也在為自己工作。痛苦工作也是一天,開心工作也是一天,與其痛苦工作不如開心工作,在開心工作中享受樂趣!
《你在為誰工作》讀后感11
讀了《你在為誰工作》,閱讀后受益匪淺,有些啟示和大家一起分享。 我們常常認為只要準時上下班,不遲到不早退就算很有責(zé)任感了,可以心安理得的拿到工資了。其實則不然,責(zé)任感是我們戰(zhàn)勝工作中諸多困難的強大動力,它使我們有勇氣排除困難,甚至把所謂“不可能”、“那沒招”的任務(wù)完成得相當?shù)轿,一但失去?zé)任感,即便是做自己最擅長的工作,也會一塌糊涂。
喬治做了一輩子的木匠,他因敬業(yè)和勤奮得到老板信任,年老力衰,喬治對老板說,自己想退休回家與妻子兒女共享天倫之樂。老板十分不舍地要挽留,但是他去意已決,不為所動,老板只好答應(yīng)他的請辭,但希望他能再幫助自己蓋一座房子。喬治自然無法推辭,但已歸心似箭,心是全不在工作上了,用料也不那么嚴格,做出的活也全無往日的水準,老板看在眼里,但卻什么也沒說,等到房子蓋好后,老板將鑰匙交給你喬治!斑@是你的房子”,老板說,“這是送給你的禮物”。 老木匠愣住了,悔恨和羞愧溢于言表。他一生蓋了那么多豪宅華庭,最后卻為自己蓋了這樣一座粗制濫造的房子。 同樣一個人,可以蓋豪宅華庭,也可以建造出粗制濫造房子,不是因為技藝減退,而是因為失去了責(zé)任感。
責(zé)任感需要真抓實干,敢于負責(zé),雷厲風(fēng)行,帶頭工作,帶頭解決問題,帶頭找存在隱患,帶頭整理改善,帶頭承擔(dān)責(zé)任,做先鋒、做表率。
責(zé)任感,需要有不怕困難的'決心,面對問題敢作敢當,要用“拼命”的勇氣和干勁去做每一天每一項工作,不斷實現(xiàn)新的跨越。
責(zé)任感,更需要樹立正確的績效觀念,對于份內(nèi)工作要做到心中有數(shù),高度重視,超前意識。這樣才會把各種隱患問題,消滅在萌芽之中。
《你在為誰工作》讀后感12
芷蘭生于深林,不以無人不芳;君子修道立德,不為窮困而改節(jié),你在為誰工作讀后感(韋修敏)。學(xué)習(xí)了《你在為誰工作》之后,頗有感悟。這本書講述了我們?yōu)楹我ぷ骱腿绾稳ヅぷ,通過多個真實的社會寫照,成功人士對待工作的態(tài)度,讓我們知道在任何人在任何崗位,只要通過自己的不斷努力都是可以成功的。
每個人都有不同的工作軌跡,有的人成為單位里的`核心人員,實現(xiàn)了自己的價值;有的人一直碌碌無為;有些人牢騷滿腹,總認為與眾不同,而到頭來仍一無所獲。 那么,工作是什么?這本書中寫“工作是一個施展自己能力的舞臺。我們寒窗苦讀來的知識,我們的應(yīng)變力,我們的決斷力,我們的適應(yīng)力以及我們的協(xié)調(diào)能力都將在這樣的一個舞臺上得到展示。除了工作,沒有哪項活動能提供如此高度的充實、表達自我的機會、個人使命感以及一種活著的理由。
我認為要珍惜工作機會,要對工作心懷感激,每一份工作都是一座寶藏,要努力去挖掘,盡職盡責(zé)的做好當前的工作就能找到屬于自己的寶藏。其實,我們在所從事的教育工作中,不但要有足夠的責(zé)任心,還要有愛心和奉獻精神。另外,在工作中辦事要有效率,積極努力的完成自己本職工作;在工作中,和同事之間的相互協(xié)作尋求良好的關(guān)系也很重要,這樣就能較好地發(fā)揮團隊合作的精神。
《你在為誰工作》讀后感13
當我翻開這本書時,立刻被書里精彩的內(nèi)容所吸引。高爾基曾說過,“當工作是一種樂趣時,生活就是一種享受;當工作只是一種義務(wù)時,生活則是一種苦役!彼伎家幌伦约含F(xiàn)在的工作快樂嗎?自己是在為誰而工作?為生計?為家庭?還是為了自己?
書讀完后答案已經(jīng)很明顯了,我們是在為自己工作。為了家庭,確實需要工資作為辛苦工作的報酬。然而,如果只把眼光放到錢上,你就會失去工資背后的成長機會,最終失去的將是更好的發(fā)展、更高的工資。
我來青銀高速兩年了,在這兩年的不斷學(xué)習(xí)和成長的過程中,我逐漸的明白了,對待工作的態(tài)度,將會決定價值取向和以后能否贏得成功。工作絕對不是為了工作而工作,重要的'是對待工作的態(tài)度。因為工作能為我們提供實現(xiàn)自我、提升自我、超越自我的機會,提供了一個展示自我實現(xiàn)自我的平臺。
在當今社會,對待工作的態(tài)度也是一種隱形的競爭力,因為一個人的工作態(tài)度可以折射出他的人生態(tài)度,而人生態(tài)度決定了他的成就。我們在自己現(xiàn)有的工作崗位上,把每一件簡單的事情做好就是不簡單,把每一件平凡的事情做好就是不平凡。一個人在工作中應(yīng)將自己的心態(tài)回歸到零,抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度,將每一次的工作都視為一次機會,對待工作應(yīng)該做到一絲不茍、盡心盡職,竭力做好每一件事情。
對工作不僅僅要敬業(yè)還要充滿熱情,把自己的工作當成一個使命來完成。我們工作不僅僅是為了工作,更是為了實現(xiàn)自我的價值。
通過《你在為誰而工作》這本書,我更加體會到我需要提高的地方還有很多。人生本來就是一個不斷積累的過程,知識和經(jīng)驗積累得越多,才會有越挫越勇的勇氣和力量,才能離自己的實現(xiàn)目標更近。
《你在為誰工作》讀后感14
在茶余飯后,我閱讀了《你在為誰工作》這本書,為深刻而細致的觀點折服,心中有一種豁然開朗的感覺。書中有這樣一段話:“工作是一個施展自己才能的舞臺,我們寒窗苦讀來的學(xué)問,我們的應(yīng)變力、我們的決斷力、我們的適應(yīng)力、我們的應(yīng)辦力、我們的協(xié)調(diào)力量都將在這樣的一個舞臺上得到展現(xiàn)。除了工作,沒有哪項活動能供應(yīng)如此高度的充實自我,表達自我的時機,以及如此強的個人使命感和一種活著的理由,工作的質(zhì)量往往打算生活的質(zhì)量!
不管從事什么事,什么樣的工作都要明白一點,那就是我們在為自己工作,只有工作才能滿意我們的各種需求。例如:物質(zhì)需要、精神需要、都只能通過努力工作才能實現(xiàn)有工作的時機,才能讓自己充分發(fā)揮力量,有展現(xiàn)自己的`時機,我們所做的一切工作,都是為我們實現(xiàn)目標而做的,珍惜目前的工作時機,就意味著端正心態(tài),干好當前工作就是對自己負責(zé)。
工作中我們會發(fā)覺許多時機,通過實踐努力才能更好地把握時機實現(xiàn)抱負,要有積極進取的敬業(yè)精神,其次是要轉(zhuǎn)變自己的壞習(xí)慣,利用空閑時間做一些有益于自身進展,提高力量的事情是必要的。在今后的工作中,仔細總結(jié)端詳自己、努力工作和學(xué)習(xí)、不斷提高自己、腳踏實地的干好本職工作實現(xiàn)自身價值。
《你在為誰工作》讀后感15
《你在為誰工作》是本激勵人向上的書。我看完后感覺震動極大,現(xiàn)在,我為誰工作?一直促使我思索。為社會工作?為個人工作?為學(xué)校工作?為家庭工作?這個問題看起來簡單,但是沒有幾個人能立即說出答案。工作是我們?nèi)松^程中展現(xiàn)自我的平臺,它可以讓你的過程萬分精彩,也可以讓你的過程極度平淡。所以工作是為了豐富自己的人生;工作也是為了學(xué)校,因為學(xué)校因你而壯大是你價值的最高體現(xiàn);工作同時是為了社會,社會因你的`存在而絢爛。工作更是為了家庭,有了工作才能使家庭生活精彩!
我經(jīng)常問自己,每天不停的忙啊忙,究竟在為誰工作?看完這本書之后,我感觸最大的是:擁有一份工作,就要懂得感恩。一種感恩的心態(tài)可以改變一個人的一生。當我們清楚地意識到無任何權(quán)力要求別人時,就會對周圍的點滴關(guān)懷任何工作機遇都懷有強烈的感恩之情。
對于一個教育工作者,尤其擔(dān)任教師這一特殊使命,時時刻刻都要盡心做好自己的本職工作,領(lǐng)導(dǎo)分配什么,自己就要去做什么,哪里需要就去哪里,不要計較暫時的得失。在工作過程中,不但要有足夠的責(zé)任心,愛心和奉獻精神,還必須要有不怕苦不怕累的頑強精神,時刻做好吃苦耐勞的準備。工作中不要故意做樣子給他人看,不要管別人在說什么,自己認定目標,向著自己的奮斗目標前進,努力去實現(xiàn)自己的目標。
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