個人工作匯報(集合15篇)

　　無論在學(xué)習(xí)或是工作中，很多時候都離不開匯報，匯報時通常會多講一些重點工作的內(nèi)容，非重點的內(nèi)容簡單介紹即可，不過，你會寫匯報嗎？以下是小編幫大家整理的個人工作匯報，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

個人工作匯報1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：

　　大家好！我叫xx，是xx中心校xx小學(xué)一名普通的班主任老師，今天能作為明星班主任的代表在這里匯報工作，我很激動也很忐忑，我并沒有做出什么驚天動地的業(yè)績，我所有的榮譽(yù)和成績都應(yīng)該歸功于我的學(xué)校、我的同伴、我的學(xué)生。我還想借此機(jī)會，向一直以來關(guān)心、信任、支持和幫助我的各級領(lǐng)導(dǎo)以及我可愛的同事們表示深深的感謝，謝謝大家！

　　作為一名普通的班主任。領(lǐng)導(dǎo)的肯定，家長的滿意、學(xué)生的健康成長便是我平凡人生的最高追求。我自xx年作為特崗教師來到xx鄉(xiāng)大xx小學(xué)以來，一直擔(dān)任語文和數(shù)學(xué)學(xué)科教學(xué)和班主任工作，幾年的班主任工作經(jīng)歷，讓我深刻感悟到的是只要心中裝著學(xué)生、想著學(xué)生，把工作當(dāng)做一種責(zé)任，就一定會做好班主任工作。下面我具體匯報一下我的體會：

　　初次擔(dān)任班主任工作時，心里很是興奮，看著一個個活潑可愛的孩子，如同嬌艷的花朵讓人陶醉。興奮之余我深知自己面臨工作的繁雜，更清楚肩負(fù)的責(zé)任。剛走出大學(xué)校門的我，完全沒有做班主任的經(jīng)驗，于是我就想：如果我是學(xué)生，我想要一個什么樣的老師來做我的班主任？推己及人，我以我想象中受學(xué)生歡迎的班主任是什么樣子來塑造自己。我成為自己的第一位老師。工作這幾年期間我發(fā)現(xiàn)，自己的成長是一本最好的教科書。如果沒有人教你如何做班主任，那么就反思一下自己是如何成長的吧。

　　教育家朱永新說：“只有愛，才能贏得愛，你愛教育事業(yè)，教育事業(yè)也愛你，你才能獲得事業(yè)上的樂趣，你愛學(xué)生，學(xué)生也才愛你”。所以在班主任工作中我努力踐行用愛來感化學(xué)生。

　　剛接手四年級這個班時，有的老師說：“你們班有很多問題學(xué)生”。我聽了心中也涼了一大截，再想一下，這已經(jīng)是事實，是沒有辦法改變的，于是我就對這些問題學(xué)生特別關(guān)注，對于他們的學(xué)習(xí)，生活等及時予以幫助，對這些學(xué)生的性格對癥下藥。例如：徐文陳同學(xué)，他平日不愛說話，總是獨自坐在座位上一言不發(fā)，連老師提問都會害羞的流下眼淚。這很讓我擔(dān)憂，心想，不成材但一定要成人啊，這樣的孩子不改變以后怎么融入到社會中去呢？于是我就想法設(shè)法親近他，了解他。為此我專門在他的日記本上寫上一段評語：“其實老師最喜歡看見你微笑，最期望你能夠積極參與到班級的'各項活動中來，老師相信你是最棒的！”課余又多次與他談話，鼓勵他、開導(dǎo)他，時時處處讓他感受到老師對他的關(guān)愛。在課堂中，我會精心設(shè)計一些小組活動，讓他主動參與進(jìn)來。精誠所至，金石為開，終于我對他的關(guān)愛和鼓勵成為打開他心靈之門的金鑰匙。漸漸的，他愛笑了，學(xué)習(xí)積極性高了，面對老師的提問也不會低頭臉紅而不語了，還能大膽地走向講臺回答老師的提問了。第一次全班同學(xué)自發(fā)的響起熱烈的掌聲和歡呼聲，不為別的，只為徐文陳同學(xué)的第一次勇敢的作答。我永遠(yuǎn)不會忘記他那被“愛”沉浸融化的那一刻。

　　很多人都說，85后的老師和學(xué)生太過親近，而樹立不起威嚴(yán)。而我恰恰就是同事們眼中的“孩子王”。我想，用人格魅力去感染每一個學(xué)生遠(yuǎn)遠(yuǎn)勝過威嚴(yán)的震懾。五年的時間，不長，但是卻足以改變一個人的一生，無論是對我還是他們。這些快樂的回憶都會化作我人生最寶貴的記憶財富。

　　總之，班主任工作，讓我備嘗教育工作的酸甜苦辣，也成為了我人生最濃墨重彩的一筆。因為在學(xué)生身上，我看到了我付出后的開花和結(jié)果，在默默的耕耘中，我體驗到了人生最大的幸福，不為別的，就為這些天真無邪的邊遠(yuǎn)農(nóng)村學(xué)生。我不求人生的轟轟烈烈，但求工作的踏踏實實；不求學(xué)生的涓滴相報，但求今生無怨無悔。我將以更加踏實的工作作風(fēng)，孜孜以求的探索精神不斷完善自我。我要做到“教孩子6年，想孩子60年”。

個人工作匯報2

　　回首XXXX年，是播種希望的一年，也是收獲碩果的一年，在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，在公司各部門的通力配合下，在我們XXX全體同仁的共同努力下，取得了可觀的成績。

　　作為一名店長我深感到責(zé)任的重大，多年來的工作經(jīng)驗，讓我明白了這樣一個道理：對于一個經(jīng)濟(jì)效益好的零售店來說，一是要有一個專業(yè)的管理者；二是要有良好的專業(yè)知識做后盾；三是要有一套良好的管理制度。 用心去觀察，用心去與顧客交流，你就可以做好。 具體歸納為以下幾點：

　　1、認(rèn)真貫徹公司的經(jīng)營方針，同時將公司的經(jīng)營策略正確并及時的傳達(dá)給每個員工，起好承上啟下的橋梁作用。

　　2、做好員工的思想工作，團(tuán)結(jié)好店內(nèi)員工，充分調(diào)動和發(fā)揮員工的積極性，了解每一位員工的優(yōu)點所在，并發(fā)揮其特長，做到量才適用。增強(qiáng)本店的凝聚力，使之成為一個團(tuán)結(jié)的集體。

　　3、通過各種渠道了解同業(yè)信息，了解顧客的購物心理，做到知己知彼，心中有數(shù)，有的放矢，使我們的工作更具針對性，從而避免因此而帶來的不必要的損失。

　　4、以身作則，做員工的表帥。不斷的向員工灌輸企業(yè)文化，教育員工有全局意識，做事情要從公司整體利益出發(fā)。

　　5、靠周到而細(xì)致的服務(wù)去吸引顧客。發(fā)揮所有員工的主動性和創(chuàng)作性，使員工從被動的“讓我干”到積極的“我要干”。為了給顧客創(chuàng)造一個良好的購物環(huán)境，為公司創(chuàng)作更多的銷售業(yè)績，帶領(lǐng)員工在以

　　下幾方面做好本職工作。首先，做好每天的清潔工作，為顧客營造一個舒心的購物環(huán)境；其次，積極主動的為顧客服務(wù)，盡可能的滿足消費者需求；要不斷強(qiáng)化服務(wù)意識，并以發(fā)自內(nèi)心的微笑和禮貌的文明用語，使顧客滿意的離開本店。

　　6、處理好部門間的合作、上下級之間的工作協(xié)作，少一些牢騷，多一些熱情，客觀的去看待工作中的問題，并以積極的態(tài)度去解決。現(xiàn)在，門店的管理正在逐步走向數(shù)據(jù)化、科學(xué)化，管理手段的提升，對店長提出了新的'工作要求，熟練的業(yè)務(wù)將幫助我們實現(xiàn)各項營運指標(biāo)。新的一年開始了，成績只能代表過去。我將以更精湛熟練的業(yè)務(wù)治理好我們XX店。

　　面對明年的工作，我深感責(zé)任重大。要隨時保持清醒的頭腦，理清明年的工作思路，重點要在以下幾個方面狠下功夫：

　　1．加強(qiáng)日常管理，特別是抓好基礎(chǔ)工作的管理；

　　2．對內(nèi)加大員工的培訓(xùn)力度，全面提高員工的整體素質(zhì)；

　　3．樹立對公司高度忠誠，愛崗敬業(yè)，顧全大局，一切為公司著想，為公司全面提升經(jīng)濟(jì)效益增磚添瓦。

　　4．加強(qiáng)和各部門、各兄弟公司的團(tuán)結(jié)協(xié)作，創(chuàng)造最良好、無間的工作環(huán)境，去掉不和諧的音符，發(fā)揮員工最大的工作熱情，逐步成為一個最優(yōu)秀的團(tuán)隊。

個人工作匯報3

　　20xx年是段王煤業(yè)集團(tuán)組建后至為關(guān)鍵的年份，這一年里，各下屬子公司都在全方位，多角度、高起點安排、布署各自的工作。而段王礦，更應(yīng)當(dāng)拿出老大哥的樣子來。段王礦屬高瓦斯礦井，要想管理好、治理好瓦斯，保障安全生產(chǎn)，監(jiān)測監(jiān)控必須最大限度地發(fā)揮它的作用。這就要求每一位監(jiān)測監(jiān)控員工，不論從思想上、還是行動上都要提升到一定的高度上來，作為監(jiān)測監(jiān)控隊副隊長，我感覺到了自已身上的擔(dān)子的不輕。這一年，隨著礦井升級改造基礎(chǔ)工程相繼竣工，北風(fēng)井即將投運，監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)面臨的是一次大的手術(shù)，這對監(jiān)測監(jiān)控人員是一次新的考驗。對監(jiān)測監(jiān)控人員自身素質(zhì)的提出了新的要求，對監(jiān)測監(jiān)控隊伍的管理我想也應(yīng)當(dāng)提高到一個全新層面上來，新的KJ95N監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)，擁有國內(nèi)最先進(jìn)的JEPON千兆網(wǎng)光纜數(shù)據(jù)傳輸信號，高速度、大容量，主控?zé)醾渥詣忧袚Q，實現(xiàn)了省、市、縣、礦四級聯(lián)網(wǎng)；新的KJ69N人員安全監(jiān)測系統(tǒng)對線路的布置要求更高；為此我充分利用工余時間，全面系統(tǒng)地自學(xué)了這些系統(tǒng)的原理、性能、安裝要求，并大量查閱了相關(guān)資料，以求工程的圓滿竣工，對人員的管理、我參考了許多大型企業(yè)的管理方法。在安裝的過程中，又遇到了許多新的難題，加上工程緊、任務(wù)重，為此我要求隊組員工拿出主人翁的的思想，積極獻(xiàn)言獻(xiàn)策，拿出強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，發(fā)揮段王人一不怕苦、二不叫累的作風(fēng)，這樣經(jīng)過近一個月的'連續(xù)作戰(zhàn)，監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)升級一次試車成功。在這里我要感謝那些日子，那些日子讓我看到了人性中最為光亮的那面，工友們有的一連好幾天不回家，有的打完吊瓶又來上班。也許我正是受了這種精神的感召，才如此圓滿的完成公司交給的任務(wù)。

　　在井下語音播放系統(tǒng)安裝的中，由于線路安裝要求技術(shù)之高，許多光纖比頭發(fā)絲還細(xì)，要求員工極大的耐心去完成每一零部件的接線工作，為此有些員工腿都蹲腫了。投入使用的井下語音播放系統(tǒng)安裝以來運行良好，未發(fā)生過一次故障，為員工輸送了全新的企業(yè)文化理念、安全知識、生產(chǎn)技能、豐富了職工的精神生活，更重要的是，擴(kuò)充了井下通訊方式，提升了礦井的搶險救災(zāi)能力。

　　依照AQ1029-20xx 煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)及檢測儀器使用管理規(guī)范要求，在井下各地點安裝各種傳感器256臺，其中瓦斯傳感器70臺，井下瓦斯傳感器全部實現(xiàn)瓦電閉鎖，所有涉及范圍內(nèi)的機(jī)電設(shè)備均自動斷電，并將采掘工作面所有甲烷傳感器報警值下調(diào)到0.8%，做到超前防范，同時井下所有甲烷傳感器每周定期用標(biāo)準(zhǔn)氣樣和空氣樣調(diào)校一次，確保監(jiān)控系統(tǒng)的報警、斷電、閉鎖、檢測功能靈敏可靠。我深知這些礦井忠實的哨兵在安全生產(chǎn)中的巨大作用，如果用不好，后果是極為嚴(yán)重的。為此我?guī)缀趺刻於家�去各地點巡查，一年來，監(jiān)測監(jiān)控設(shè)備運行良好，為礦井安全生產(chǎn)提供了堅實的后盾。

　　090502采煤工作面是礦王礦第一個高效工作面，機(jī)械化程度極高，而且巷道長，實現(xiàn)可

　　靠斷電是一個難題，為此我在原斷電系統(tǒng)的基礎(chǔ)上，利用釋壓保護(hù)的原理，實現(xiàn)了瓦斯報警、超限時及時斷電，使用以來，性能可靠，運行良好。

　　外包隊掘進(jìn)機(jī)的機(jī)載斷電儀，由于型號不統(tǒng)一，標(biāo)效，端口，不一致，不便于管理、調(diào)校，無法實現(xiàn)機(jī)載斷電儀超限前的及時斷電，為此我改裝斷電儀為統(tǒng)一型號，這樣一來，為瓦斯管理提供了極大的便利，同時提高了管理維護(hù)效率。

　　1504瓦斯泵站的供水傳感器，原先采用的是機(jī)械式，由于礦井水質(zhì)影響，經(jīng)常出現(xiàn)停水不停泵的現(xiàn)象，為此我將其改造成電子式，這樣極大的提高了抽放泵使用的安全可靠性，杜絕了引發(fā)瓦斯事故、機(jī)電事故等現(xiàn)象。

　　這一年來、我處處嚴(yán)格要求自已，時時從大局著想。我想，我們的企業(yè)需要，我們的社會需要，更重要的是，我的人生需要……

個人工作匯報4

　　在XXXX年，作為XX鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所的工作人員，針對上邊年的工作做一份鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所個人工作總結(jié)：按照上級各階段工作部署，在司法局和鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，周密安排，精心組織，強(qiáng)化措施，全面落實，不斷拓展業(yè)務(wù)范圍，不斷加強(qiáng)創(chuàng)新力度，各項工作均取得不錯的成績。

　　1.齊抓共管，參予綜合治理

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)的司法行政工作是社會治安綜合治理工作的有機(jī)組成部分，為了機(jī)能的'正常運營，我積極配合相關(guān)職能部門參予制訂計劃、部署工作、檢查督促等活動。狠抓城區(qū)治安防范體系建設(shè)，積極參與安全生產(chǎn)、平安建設(shè)、群防群治等工作，充分發(fā)揮了自身的職能，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)治安綜合治理工作做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

　　2.完善資料，規(guī)范檔案管理

　　上半年狠抓了業(yè)務(wù)資料的規(guī)范化建設(shè)，專門調(diào)整了業(yè)務(wù)檔案柜，重新購置了高規(guī)格檔案盒，全部更新了統(tǒng)一的檔案標(biāo)簽，將司法行政、人民調(diào)解、矛盾排查、安置幫教、普法宣傳、綜合治理、日常工作各類文件、資料、臺帳、記錄、卷宗分門別類，整理歸檔。做到了存放齊全，管理有序，格式統(tǒng)一，登記規(guī)范。

　　3.深入摸排，落實幫教措施

　　按照區(qū)局的部署，司法所干警會同轄區(qū)派出所民警，村、社區(qū)干部深入基層，調(diào)查了解情況，做了大量艱苦細(xì)致的工作。共排查刑釋解教人員60名，已銜接人員42名，最大限度的防止了脫管漏管。

　　4.深化法制教育，廣泛宣傳

　　繼續(xù)堅持黨政干部集中學(xué)法活動，利用每周例會時間，安排3次學(xué)法內(nèi)容;認(rèn)真組織各中小學(xué)校開展法制教育活動，每校每學(xué)期至少上一次法制報告會，將法制教育納入教學(xué)內(nèi)容;積極督促各村、社區(qū)采取壁字、專欄、廣播等形式開展法制宣傳活動，使我鎮(zhèn)法律知識普及工作開展的既扎實，又轟烈，并且取得了預(yù)期的效果。

　　5.適時培訓(xùn)，增強(qiáng)業(yè)務(wù)素質(zhì)

　　為提高廣大基層工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，專門召開基層兩委的主任培訓(xùn)會議，由司法所長對調(diào)解工作、社會矯正工作、普法工作、矛排工作、綜治工作、幫教工作、依法治理等進(jìn)行了全面講解和輔導(dǎo)，使廣大基層工作人員進(jìn)一步明確、提高了業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　通過本次的鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所個人工作總結(jié)，對這半年的的工作既充實，又充滿挑戰(zhàn)，對于未來的一年，我們將延續(xù)優(yōu)良的方案，在其基礎(chǔ)上作出更大的突破。

個人工作匯報5

　　兩周的培訓(xùn)中，總之。所得到知識、經(jīng)驗與感悟，一生中的寶貴財富，急診是個需要不斷學(xué)習(xí)和樂于付出的專業(yè)，選擇這個專業(yè)，既需要勇氣，也需要底氣，既需要體力，更需要智力。不管怎么說，既然選擇了就要堅定做好它。

　　本次正規(guī)理論學(xué)習(xí)與臨床實踐相結(jié)合的學(xué)習(xí)收獲超過以往任何短期的學(xué)術(shù)活動，為期近兩周的急診�？谱o(hù)士培訓(xùn)即將結(jié)束。不僅改變了對急診工作的認(rèn)識，豐富了理論，同時提高了急救與監(jiān)測能力，受益匪淺，體會如下：

　　方知自己其實與�？评蠋煹囊�求相差太遠(yuǎn)，參加完�？谱o(hù)士培訓(xùn)后。實是慚愧。外面的世界很精彩。這次培訓(xùn)過程中，對省內(nèi)高尖端的醫(yī)學(xué)領(lǐng)域有了近距離接觸和較多的解，認(rèn)識到護(hù)理事業(yè)職業(yè)內(nèi)涵的深遂與廣闊，領(lǐng)略了省內(nèi)護(hù)理界精英在急診護(hù)理事業(yè)中的探索與貢獻(xiàn)，同時也使自己對急診這份工作增添了更多的熱情。也要做得更好！

　　參加專業(yè)培訓(xùn)以前，理論學(xué)習(xí)與臨床實踐相結(jié)合的方式是培訓(xùn)最佳的方式。說實話。受晉升與考試的需要，一直也在學(xué)習(xí)著，培訓(xùn)中很多的理論知識我自學(xué)大專的書本上都學(xué)習(xí)過而且考試過，但由于只為考試而學(xué)習(xí)和缺乏動手的物質(zhì)環(huán)境，所以所學(xué)到知識很快就成過眼煙云，隨著考試的通過而丟棄。這次�？谱o(hù)士培訓(xùn)的學(xué)習(xí)方式給了全新的感覺，兩方面讓我學(xué)員特別滿意。一是課程內(nèi)容安排合理，所學(xué)的即是工作中所需要的急診是個全科性較強(qiáng)的科室，工作中，常常遇到這樣那樣棘手情況不知如何處理，所以這次課程周到培訓(xùn)內(nèi)容讓我大家都非常滿意。二是充足的臨床實踐讓我有足夠的時間消化所學(xué)內(nèi)容。看得出，省護(hù)理學(xué)會為我培訓(xùn)化費了很大心血。

　　各位前輩都為我講述了cpr術(shù)的操作規(guī)程以及國際cpr術(shù)的普及和發(fā)展；人工氣道的建立和呼吸機(jī)的使用是急診急救病人的'當(dāng)家技術(shù)，培訓(xùn)為我添自信。專科護(hù)士培訓(xùn)過程中。培訓(xùn)中系統(tǒng)的講解，不僅使我配合的過程中更加得心應(yīng)手，有時還能成為新醫(yī)生操作的指導(dǎo)者；學(xué)習(xí)了急救藥物的應(yīng)用與管理，使我對一些常規(guī)搶救藥物的應(yīng)用有了進(jìn)一步的認(rèn)識；心電圖的識別，可幫助我今后的工作中及時發(fā)現(xiàn)問題，為患者爭取治療時間。

　　有好多積極的事情感動著我好多積極的人物帶動著我?guī)椭�我進(jìn)步。面對飛速發(fā)展的特殊的醫(yī)療事業(yè)對護(hù)士提出的業(yè)務(wù)要求，急診護(hù)士必須愛病人勝過愛自己。培訓(xùn)期間。面對當(dāng)今社會對護(hù)理事業(yè)不斷提高的服務(wù)需求，曾經(jīng)有過這樣感概：當(dāng)護(hù)士難，當(dāng)好護(hù)士更難，當(dāng)一個急診好護(hù)士難上加難，學(xué)習(xí)期間老師們敬業(yè)精神讓我深受教育，老師用自己的成績告訴我付出就有回報的道理，深切體會到愛病人勝過愛自己是急診護(hù)士必備的品質(zhì)。

個人工作匯報6

　　時間如流水，轉(zhuǎn)瞬即逝，從20xx年x月xx日我院護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)基地正式啟動，在這5個月里，我科室新分配了2名年輕護(hù)士，為科室注入了新的活力，與此同時也增加了科室年輕護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)的任務(wù)。在這5個月時間里我科室共帶教1年內(nèi)年輕護(hù)士4人，三個月一輪訓(xùn)，其中取得執(zhí)業(yè)護(hù)士資格的2人。經(jīng)過這幾個月的培訓(xùn)，她們的基本理論、基本知識及基本技能等水平都有所提升�，F(xiàn)總結(jié)如下：

　　在培訓(xùn)的方法上，我們對一年內(nèi)的護(hù)士實行一對一帶教工作，選擇了本科學(xué)歷，具備有較強(qiáng)的�？评碚撝�識和操作技能以及高度的責(zé)任心等。

　　培訓(xùn)內(nèi)容上，一年內(nèi)的年輕護(hù)士在進(jìn)入臨床實踐之前，參加了醫(yī)院安排的一周的崗前培訓(xùn)，大家對制度職責(zé)流程及法律法規(guī)、預(yù)案、基本操作等進(jìn)行了統(tǒng)一學(xué)習(xí)，培訓(xùn)結(jié)束也進(jìn)行了相應(yīng)理論考核。接下來在指導(dǎo)老師的帶教下參加臨床實踐，完成了規(guī)定的.出科理論及操作考核，已經(jīng)能夠在責(zé)任組長的指導(dǎo)下單獨護(hù)理病人。科室每天早晨跟護(hù)士長參與晨交班與護(hù)理查房，每個月科室進(jìn)行�？评碚撝�識及操作培訓(xùn)，對疑難病例進(jìn)行個案查房，病例討論，大家提前準(zhǔn)備，收集資料，共同學(xué)習(xí)新知識，新理論。培訓(xùn)后再進(jìn)行相關(guān)內(nèi)容的考核，讓大家真正學(xué)到知識。

　　科室對各個培訓(xùn)護(hù)士建立了培訓(xùn)檔案，各個帶教老師每個月及時完成了規(guī)范化培訓(xùn)手冊的填寫。各個接受培訓(xùn)的護(hù)士每個月完成基礎(chǔ)護(hù)理量化表的填寫，讀書筆記由護(hù)士長不定期檢查、審閱。

　　接受規(guī)范化培訓(xùn)的護(hù)士能基本掌握本科室常見病及多發(fā)病的護(hù)理常規(guī)；能夠做到對患者的有效出入院宣教、手術(shù)患者術(shù)前宣教及科室常用儀器設(shè)備的正確使用，能夠在帶教老師的指導(dǎo)下負(fù)責(zé)3到4位病人的護(hù)理工作，以及常見藥物的使用方法，藥理作用有了一定的了解。對于各種管道的護(hù)理，更換都已經(jīng)熟練掌握。

　　護(hù)士培訓(xùn)是護(hù)理人力資源管理的重要組成部分,而新畢業(yè)護(hù)士培訓(xùn)是整個培訓(xùn)的基礎(chǔ),護(hù)理規(guī)范化培訓(xùn)指導(dǎo)老師對于護(hù)理隊伍的建設(shè)和護(hù)理人才的培養(yǎng)起舉足輕重的作用，因此指導(dǎo)老師應(yīng)提升自身修養(yǎng)及職業(yè)素質(zhì)、�？扑�平，通過有計劃、有目標(biāo)、有針對性地對新參加工作的護(hù)士進(jìn)行規(guī)范化培訓(xùn)，可以使她們的基本理論更牢靠，基本技能更規(guī)范從而勝任臨床護(hù)理工作。

個人工作匯報7

　　20xx年,本人在公司領(lǐng)導(dǎo)和部門的領(lǐng)導(dǎo)的大力關(guān)懷和正確指導(dǎo)下,圍繞著本職崗位工作職責(zé),立足崗位,兢兢業(yè)業(yè),踏實工作,較好的完成各項任務(wù),現(xiàn)將個人工作情況具體匯報總結(jié)如下:

　　一、工作總體情況

　　（一）思想進(jìn)步,態(tài)度端正

　　參加工作以來,本人在思想上嚴(yán)格要求自我,利用業(yè)余時間,不斷加強(qiáng)自我的思想理論學(xué)習(xí),關(guān)注時政,認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十八大精神,“中國夢”等,通過加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高自我的思想覺悟,提升自我的內(nèi)涵素養(yǎng),拓展視野,讓自己更好的與時俱進(jìn),適應(yīng)社會和崗位發(fā)展需求；

　�。ǘ�）嚴(yán)于律己,真誠待人

　　本年度,個人能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)熱力公司的各項規(guī)章制度,認(rèn)真領(lǐng)會公司各項決議,始終與公司黨委保持一致.在工作中,我嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度工作,立足本職,團(tuán)結(jié)同事,尊重領(lǐng)導(dǎo),服從組織工作安排,在工作中能夠嚴(yán)格要求自我,同時,與同事相處真誠相待,虛心向同事們學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們身上的品質(zhì)和精神,不斷提高自我的'綜合素養(yǎng),更好更快的促進(jìn)自我快速發(fā)展和提升.

　　（三）立足本職,做好工作

　　目前,我的工作部門客戶服務(wù)部,主要工作內(nèi)容為做電子版巡檢記錄、統(tǒng)計水電周、月報表,整理檔案、庫房賬目、內(nèi)務(wù)管理等,工作內(nèi)容較細(xì)較雜,因此,在工作中,我不斷培養(yǎng)自我的責(zé)任心和耐心,將責(zé)任心和耐心的培養(yǎng)放在做好工作首位,要求自己能夠靜下心來,認(rèn)真處理每項工作中的細(xì)節(jié),確保工作不在我的范圍內(nèi)出錯,不因我耽誤工作.

　　1、認(rèn)真做好電子版巡檢記錄:全年共對***塊電子版進(jìn)行巡檢,記錄各類問題***次.

　　2、統(tǒng)計水電周、月報表:對水電數(shù)據(jù)進(jìn)行認(rèn)真核查,按時安質(zhì)做好水電周、月報表工作,確保每張報表數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤.

　　3、做好檔案管理工作.針對負(fù)責(zé)的檔案多且雜等特點,一方面?zhèn)�人認(rèn)真學(xué)習(xí)檔案管理業(yè)務(wù)知識,參加相關(guān)專業(yè)知識培訓(xùn),不斷提高自我的業(yè)務(wù)理論水平；另一方面,結(jié)合檔案管理的實際情況,完善檔案管理臺帳,定期更新檔案,嚴(yán)格遵守檔案管理制度,努力確保檔案不出差錯.此外,積極強(qiáng)化自我運用電子檔案管理的能力,充分發(fā)揮電子檔案的作用.

　　4、完成庫房賬目及各項內(nèi)務(wù)工作.在庫房賬目方面,堅持財務(wù)管理制度,做到賬庫相符,賬庫相實；在內(nèi)務(wù)方面,按時按質(zhì)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù),尤其是每日定時定期的做好辦公環(huán)境的保潔工作,努力營造一個環(huán)境衛(wèi)生,氛圍良好的工作環(huán)境.

　　二、存在問題

　�。ㄒ唬�學(xué)習(xí)力度還需要不斷提高

　　在工作中,常常由于工作忙等各種原因,造成自我對于學(xué)習(xí)存在放松的現(xiàn)象,在學(xué)習(xí)上存在著一定的松懈、僥幸等思想意識,尤其是對熱力行業(yè)的相關(guān)專業(yè)知識學(xué)習(xí)的力度還不夠,了解還不深,此外,對于一些政策性的理論學(xué)習(xí)存在著重視度不足等現(xiàn)象,因此,在未來的工作實際中,在這些方面自己仍需不斷加強(qiáng)和提高.

　　（二）專業(yè)技術(shù)能力仍需提高

　　在實踐業(yè)務(wù)操作過程中,個人的業(yè)務(wù)能力仍需不斷提升,在檔案管理等相關(guān)業(yè)務(wù)實踐過程中,自我還存在著業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力不強(qiáng)的現(xiàn)實狀況,與公司的要求尚有一段差距.

　�。ㄈ�）工作的統(tǒng)籌計劃性需加強(qiáng)

　　在工作中,個人對工作的安排和計劃性仍需不斷提升,常常會因為工作安排不合理,而造成手忙腳亂的局面,極大的影響了工作的效率,這是本人需要不斷改進(jìn)的地方.

　　三、下步工作安排

　�。ㄒ唬┳�學(xué)習(xí),提內(nèi)涵.在未來的工作中,注重抓學(xué)習(xí),重點學(xué)習(xí)黨的各項理論知識、公司的規(guī)章制度及熱力行業(yè)專業(yè)知識,努力促進(jìn)自我的全面發(fā)展.

　�。ǘ�）重統(tǒng)籌,提效率.不斷注重對于工作的科學(xué)安排和計劃性,積極提高工作的效率；同時,努力增強(qiáng)對于工作的獨立思考性,提升發(fā)現(xiàn)、分析和解決實際問題的能力.

　�。ㄈ�）積極完成好各項工作任務(wù).在未來工作中,個人將圍繞著年度工作計劃,科學(xué)安排,合理統(tǒng)籌,立足本職,認(rèn)真遵守公司的各項規(guī)章制度,按期按質(zhì)的確保個人年度工作任務(wù)的圓滿完成,積極為公司的發(fā)展做出自己應(yīng)盡的職責(zé).

個人工作匯報8

　　10月18日公司領(lǐng)導(dǎo)王總、劉部長、張部長主持召開了思想教育工作會議，主要傳達(dá)了10月17日公司總經(jīng)理辦公會議的精神，即員工思想教育工作的研究部署。這個會議非常及時，對當(dāng)前公司部分員工思想不穩(wěn)定，以致作出不理智的言論等現(xiàn)象有了很好抑制作用。下面我就個人的工作談一點自己的看法。

　　我是電氣車間的一名主管維修的技術(shù)員，最初來到公司只是一名普通的維修工，在隨后的試車、開車、試生產(chǎn)過程中逐漸成長為班長、技術(shù)員。許多人都說我們試車、開車、試生產(chǎn)都成功了，積累了豐富的經(jīng)驗，可以跳槽到別的單位以獲得更好的待遇。我卻不這樣想：不錯我們的確試車、開車、試生產(chǎn)都成功了，也積累了一定的經(jīng)驗，但是我們對這套裝置的長周期、穩(wěn)定運行的經(jīng)驗還是零。怎樣讓現(xiàn)在給我們帶來超產(chǎn)的這套裝置，長期穩(wěn)定的超產(chǎn)，是我們當(dāng)前應(yīng)該研究的課題。系統(tǒng)中存在的這么多重大的隱患，如果我們都能夠輕而易舉的化解，那才算真正掌握了這套裝置。

　　再者說作為一個有能力的人，如果為了更好的發(fā)展而跳槽也無可厚非，但如果因為不能很好的看清形勢，最后吃虧的只能是個人。現(xiàn)在公司生產(chǎn)形勢大好，銷售市場形勢也很好并且前景廣闊。我們員工的實際收入無論從全國來講還是從周邊來講都已經(jīng)是一個很高的水平了。從客觀講我們已經(jīng)有了一個好的發(fā)展平臺，好的工作環(huán)境，現(xiàn)在所要做的只剩下努力提高自身的素質(zhì)，從而被賦予更大的使命，獲得更高的榮譽(yù)。

　　我覺得這句話說的好：要常修為業(yè)之德，常思貪欲之害，常懷律己之心。“常修為業(yè)之德”我認(rèn)為就是在工作時心中常存責(zé)任感，工作就意味著責(zé)任。每一個職位所規(guī)定的工作內(nèi)容就是一份責(zé)任。你做了這份工作就應(yīng)該擔(dān)負(fù)起這份責(zé)任。我們每個人都應(yīng)該對所擔(dān)負(fù)的責(zé)任充滿責(zé)任感。責(zé)任感與責(zé)任不同。責(zé)任是指對任務(wù)的一種負(fù)責(zé)和承擔(dān)，而責(zé)任感則是一個人對待任務(wù)、對待公司的態(tài)度。一個有責(zé)任感的員工，不僅僅要完成他自己份內(nèi)的工作，而且他會時時刻刻為企業(yè)著想。只有那些能夠勇于承擔(dān)責(zé)任、具有很強(qiáng)責(zé)任感的人，才有可能被賦予更多的`使命，才有資格獲得更大的榮譽(yù)。一心只想榮譽(yù)，不想付出的人太貪�？匆妱e人獲得榮譽(yù)，自己眼紅進(jìn)而只求回報，不能正確的審視自己，因而對公司產(chǎn)生怨言，到處傳播不理智的言論。所以說要常思貪欲之害，常懷律己之心。

　　透視過去三年，工作的風(fēng)風(fēng)雨雨時時在眼前隱現(xiàn)，但我們一定要面對現(xiàn)實，不僅僅要能夠在工作時埋下頭去忘我地工作，還要能在回過頭的時候，對工作的每一個細(xì)節(jié)進(jìn)行檢查核對，對工作的經(jīng)驗進(jìn)行總結(jié)分析，從怎樣節(jié)約時間，如何提高效率，盡量使工作程序化、系統(tǒng)化、條理化、流水化！從而在百尺桿頭，更進(jìn)一步，達(dá)到新層次，進(jìn)入新境界，開創(chuàng)新篇章為了更好地做好今后的工作，總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓(xùn)。

　　以下是我對公司目前存在問題的一些看法和建議：

　　一、我覺得目前公司在設(shè)備的檢修和維護(hù)中浪費很大，具體比如：

　　1、廢油回收問題。雖然各車間都有廢油回收桶，但是沒有專人管理，經(jīng)常是好油桶和廢油桶分不清。

　　2、檢修后剩余材料、備件問題。大多數(shù)車間都不能將這些剩余的材料、備件重新入庫。

　　3、修舊利廢問題。機(jī)動部已經(jīng)在抓這項工作，但是力度明顯太小。

　　4、部分員工利用車間的材料作私活，造成材料浪費。

　　要解決這些問題我覺得首先要從提高中層領(lǐng)導(dǎo)的素質(zhì)做起，因為部分中層領(lǐng)導(dǎo)自身的節(jié)約意識不強(qiáng)；其次各項制度不完善，執(zhí)行力度也不夠。

　　二、對員工業(yè)余生活方面有幾點建議：

　　1、建議開展各車間工藝流程講課活動，一周一到兩次，要求各車間至少有兩名管理人員參加。

　　2、建議給公寓樓接入有線電視和網(wǎng)線。

　　3、建議至少每月進(jìn)行一次比賽活動，如：乒乓球、象棋、卡拉OK等比賽。

個人工作匯報9

　　隨著時間的推移，緊張而又充實的20xx年即將年末。在這一年里，公司的實力不斷的增強(qiáng)、部門陸續(xù)完善、管理團(tuán)隊不斷的壯大。

　　我于20xx年10月中旬通過招聘來到xx公司工作，在此同時公司工程部也相繼成立，而我就是其中的一員。在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下，我很快就融入到公司的環(huán)境之中，并進(jìn)入工作狀態(tài)，由于專業(yè)技能的局限性以及管理經(jīng)驗的欠缺，我對工作一直不敢怠慢，堅持腳踏實地、認(rèn)真務(wù)實的工作態(tài)度與工作方式�，F(xiàn)將本年度工作情況總結(jié)如下：

　　一、工作完成情況：

　　1、嚴(yán)格遵守公司的各項管理制度。作為一名新員工，到公司上班后的第一件事就是通過“員工手冊”了解公司的各項管理制度，并嚴(yán)格遵守、維護(hù)公司形象。

　　2、認(rèn)真學(xué)習(xí)各類規(guī)范文件。由于專業(yè)技能的局限性，自己原有的專業(yè)技能已經(jīng)不能滿足當(dāng)前的崗位工作需求。本公司是一家多種資質(zhì)的綜合性建筑公司，所承攬的工程類別比較多樣化，所建項目有水利水電工程、公路工程、市政公用工程、房屋建筑工程等多種工程。所以在工作中我通過閑暇時間和業(yè)余時間認(rèn)真學(xué)習(xí)各類工程的施工規(guī)范和驗收規(guī)范，這樣才能更好的完成份內(nèi)工作。

　　3、積極參加公司組織的各種活動。從我上班以來，公司組織了各種活動，如“金正昆的商務(wù)禮儀”“公司管理學(xué)”“各類體育運動”我都積極參加，公司給了我們這么好的學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會我們就應(yīng)該抓住機(jī)會積極的參與。

　　4、加強(qiáng)各項法律法規(guī)相關(guān)知識學(xué)習(xí)。當(dāng)今社會是一個法制社會，只有用法律武裝自己，才能使自己在各種工作場合中清醒頭腦、維護(hù)公司利益，為公司創(chuàng)造更好的經(jīng)濟(jì)效益。

　　5、加強(qiáng)項目部的管理工作。我們保證每個月對公司各在建項目進(jìn)行不少于1次的安全、質(zhì)量、進(jìn)度等排查工作，對存在問題的項目加大檢查力度，并進(jìn)行跟蹤。在檢查中堅持“四不放過”原則對在建工程進(jìn)行全面的檢查，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量、安全隱患，采取相應(yīng)措施或下發(fā)整改通知單，并要求限期整改，然后進(jìn)行復(fù)查;對不服從公司管理的項目工程，我們采取措施要求停止施工并下發(fā)停工整改通知單，待整改完成并符合國家相關(guān)規(guī)范要求后方可開工。在檢查中做好現(xiàn)場記錄并及時上報公司主管領(lǐng)導(dǎo)。

　　從xxxx年xx月xx日(我第一天上班)起，我共參加項目檢查工作xx次、檢查在建工程xx個，配合領(lǐng)導(dǎo)處理公司長期停工項目x個，并使其正常施工。20xx年公司各在建項目無質(zhì)量、安全事故發(fā)生。

　　二、在工作中存在的問題：

　　1、專業(yè)技能的不足之處。由于個人專業(yè)技能的單一性，給工作帶來了很大的壓力，在檢查項目工作中，有時會遇到某些專業(yè)性問題，

　　自己是懂非懂，導(dǎo)致自己失去判斷能力或做出錯誤的判斷，這樣就給工作帶來了不必要的麻煩。所以在平時的閑暇時間里，我通過各種途徑(如：專業(yè)書籍、網(wǎng)絡(luò)、專業(yè)培訓(xùn)班等)給自己充電，來擴(kuò)大自己的專業(yè)知識面、增強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)水平能力。為自己在以后的工作中奠定良好的基礎(chǔ)。

　　2、項目組建中存在的.問題。公司目前在建項目xx個，而90%以上都是聯(lián)營組建項目。而聯(lián)營項目對文明工地的建設(shè)和安全施工措施大多都不夠重視，甚至有些項目不理解公司的管理制度，這樣給我們的工作帶來了很大的難度，也不能很好的發(fā)揮公司的形象、甚至給公司帶來負(fù)面影響。我個人建議在以后和聯(lián)營項目合作時要加強(qiáng)對項目組成班子技術(shù)力量和管理實力的考核。

　　3、公司和項目缺少溝通。如今社會是一個信息時代，不管是自營項目還是聯(lián)營項目，公司和項目部雙方應(yīng)經(jīng)常性溝通，這樣公司可以隨時掌握各工程的現(xiàn)場情況，項目部也可以多了解公司的各項管理制度和加強(qiáng)項目的管理工作。

　　4、文明工地建設(shè)不到位。公司各在建項目大多數(shù)處于偏遠(yuǎn)的農(nóng)村，而且項目規(guī)模也比較小，所以這些項目對文明工地建設(shè)方面都不重視。根據(jù)這些情況公司應(yīng)該制定相應(yīng)的管理辦法和文明工地建設(shè)等級，結(jié)合項目的實際情況進(jìn)行實施。這樣既不會增加項目部的管理費用，也為公司的形象做了宣傳。

　　三、20xx年的工作計劃及措施：

　　1、積極參加證書考核和公司組織的各項專業(yè)培訓(xùn)，鉆研專業(yè)技

　　術(shù)，提高業(yè)務(wù)能力和專業(yè)水準(zhǔn)。

　　2、加強(qiáng)公司的生產(chǎn)管理工作，根據(jù)公司20xx年在生產(chǎn)管理上存在的問題，我們制定相應(yīng)的生產(chǎn)管理制度，加強(qiáng)項目生產(chǎn)管理工作，提高項目部管理人員的質(zhì)量、安全意識。

　　3、加強(qiáng)項目文明工地建設(shè)，在以后新開項目開工時就要求搞好文明工地建設(shè)，并制定文明工地建設(shè)的相關(guān)管理辦法和獎罰制度。

　　20xx年我們將面臨更大的工作挑戰(zhàn)，我將不斷的總結(jié)與反省自己，提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，以適應(yīng)公司的發(fā)展步伐，盡自己的微薄之力為公司的發(fā)展做貢獻(xiàn)。

個人工作匯報10

　　今年以來，在中心黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在所班子和同志們的'關(guān)心、幫助和指導(dǎo)下，上半年黨建工作引領(lǐng)收費工作為重點，不斷改進(jìn)工作方法，提高工作能力，工作中取得了一定的成績，現(xiàn)將近期工作匯報如下：

　　1、加強(qiáng)黨員學(xué)習(xí)教育。

　　利用網(wǎng)絡(luò)視頻形式認(rèn)真組織黨員黨日活動、學(xué)習(xí)中心下發(fā)有關(guān)新冠疫情的相關(guān)文件、增設(shè)疫情防控門衛(wèi)值守以及員工防護(hù)措施防護(hù)臺。

　　2、加強(qiáng)后勤保障。

　　在疫情嚴(yán)峻時期為保證xxxx的健康安全，組織人員多次采購防疫物資，按照文件規(guī)定經(jīng)支委會討論購買防疫物資購買洗手液60瓶、消毒液（1L）20瓶、一次性手套503包、消毒用具機(jī)背式噴壺4個、消毒用具7個合計花費4000元整。

　　3、加強(qiáng)宣傳力度。

　　為保證各項工作的開展有序，組織開展宣傳工作推進(jìn)會，xxx收費所宣傳管理辦法，搭建宣傳隊伍。

　　4、強(qiáng)化支部自身建設(shè)。

　　認(rèn)真落實黨建主體責(zé)任。嚴(yán)格落實學(xué)習(xí)制度，堅持“走出去”與“請進(jìn)來”相結(jié)合的培訓(xùn)方式，結(jié)合廉政宣傳月活動組織開展了探尋家風(fēng)家訓(xùn)傳承廉政文化、前往xxx廉政教育基地參觀學(xué)習(xí)、七一組織黨員愛國主義教育重溫入黨誓詞等一系列活動。

　　5、關(guān)心工作關(guān)愛生活。

　　xxxx收費所上半年應(yīng)省總工會文件要求為職工采購慰問品、發(fā)放一卡通、電影券等，開展工會“八個到家”上半年慰問生產(chǎn)女職工2名，住院生病職工2名，喪葬慰問1名，共計慰問金3400元。以實際行動將組織溫暖送到了職工的心田里，獲得了全所職工的一致認(rèn)可。

個人工作匯報11

　　時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間，我們送做了20xx年，迎來了全新的20xx年，我在幼兒園工作已經(jīng)半年了。這段時間里，我得到了很多很多老教師們無私的幫助，使我得以更快的適應(yīng)幼兒園的學(xué)習(xí)和工作。

　　一、政治思想方面：

　　回首這學(xué)期的工作，我能深刻黨的指導(dǎo)思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的領(lǐng)導(dǎo)方針和政策，積極參加集團(tuán)、園內(nèi)組織的各種內(nèi)容的學(xué)習(xí)和活動，工作中嚴(yán)格要求自己，不斷提高自身素質(zhì)。遵守幼兒園的各種規(guī)章制度。能認(rèn)真的參加學(xué)習(xí)，做好筆記。平時能嚴(yán)格的要求自己，以師德的要求時刻提醒自己，時刻以“愛生敬業(yè)、誠實守信、服務(wù)家長、奉獻(xiàn)社會”的口號嚴(yán)格要求自己。樹立高度的責(zé)任心對待幼兒園中的新的教育形式，關(guān)注每一個幼兒和幼兒的每一個細(xì)節(jié)，以積極的情感態(tài)度和幼兒應(yīng)對。

　　二、業(yè)務(wù)工作方面

　　1、加強(qiáng)班級的管理工作，創(chuàng)設(shè)與幼兒互動的環(huán)境：為幼兒創(chuàng)設(shè)輕松、愉快的生活和學(xué)習(xí)環(huán)境，注重對幼兒進(jìn)行常規(guī)的培養(yǎng)，積極配合班主任老師的工作，盡心盡力的為家長服務(wù)。在繼續(xù)教育學(xué)習(xí)中，我進(jìn)一步明確了“幼兒是積極的活動者和主動的學(xué)習(xí)者”。幼兒是具有自我發(fā)展?jié)撃艿模�只要我們�(yōu)樗麄儎?chuàng)造機(jī)會，每個幼兒都能成為積極主動的學(xué)習(xí)者。因此，在活動中我不再做傳統(tǒng)意義上的傳道授業(yè)者，而是幼兒發(fā)展的支持者、合作者、引導(dǎo)者。在教學(xué)活動中，我注意運用幼教理論指導(dǎo)自己的工作，認(rèn)真貫徹規(guī)程精神，因材施教，并注重幼兒的個別差異，靈活地采用多種教育手段，使幼兒一日生活變得生動有趣。

　　2、教育教學(xué)方面

　　積極主動的配合班主任老師的工作，從幼兒的年齡特點和興趣點入手，經(jīng)過一個學(xué)期的探索活動，幼兒的獨立性和果斷性增強(qiáng)，在不斷探索、搜集過程中幼兒獲得了大量感性經(jīng)驗，體驗到成功的快樂，增強(qiáng)了自信心，學(xué)會了克服困難，實現(xiàn)全面發(fā)展。充滿吸引力和挑戰(zhàn)性的探索活動還鍛煉了幼兒堅強(qiáng)的毅力，培養(yǎng)了他們堅忍不拔的品質(zhì)。探索活動為提高幼兒的自制力，創(chuàng)設(shè)了一種沒有批評、指責(zé)、各種想法、做法都能受到重視、尊重、贊揚的環(huán)境。幼兒在良好的物質(zhì)和心理環(huán)境中大膽探索，為了尋求奧秘、獲得成功會自覺克制一些困擾，增強(qiáng)了自制力，同時還使幼兒的想象力與創(chuàng)造力得到發(fā)展。

　　3、家校聯(lián)系方面

　　家庭是幼兒園的重要合作伙伴，培養(yǎng)孩子的自信心，更要關(guān)注家庭教育;特別對那些缺乏自信心的孩子，更需要家園相互配合，協(xié)同教育。獨立意識的培養(yǎng)、生活自理能力和獨立學(xué)習(xí)習(xí)慣、解決問題的能力的培養(yǎng)、任務(wù)意識和責(zé)任感的培養(yǎng)、對同伴、集體的積極情感，學(xué)著與同學(xué)建立良好的人際關(guān)系，學(xué)習(xí)交往技能的培養(yǎng)、主動性的培養(yǎng)等。通過對家長的宣傳和對幼兒的`培養(yǎng)不僅是幼兒做好入小學(xué)的準(zhǔn)備，同時也使家長做好了充分的心理準(zhǔn)備。

　　在和幼兒的朝夕相處中我和他們建立了深厚的情誼，每天早上我會微笑著迎接他們的到來，從爸爸媽媽的手里接過那一雙雙溫暖的小手，在我心里他們既是我的孩子，又是我的好朋友。孩子們的事都是大事，是我時刻牽掛的，我不厭其煩、耐心的為他們服務(wù)，幫他們解決一個又一個難題。

　　作為一名幼兒教師，我還有很多不足，還有很多方面需要加強(qiáng)學(xué)習(xí)和提高，我會以我們優(yōu)秀的老教師為榜樣，積極主動的向他們學(xué)習(xí)，吸取他們的教學(xué)經(jīng)驗，克服種種困難，繼續(xù)努力，把自己的本職工作盡最大努力做到最好。

個人工作匯報12

　　Xxxx年在以xxxx為首新的領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)下，各項工作扎實有序，穩(wěn)步推進(jìn)。xxxx年是公司面臨改革創(chuàng)新謀發(fā)展的關(guān)鍵年，我將立足本職，始終保持奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài)，優(yōu)質(zhì)高效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。結(jié)合自身崗位職責(zé)，下面就xxxx年工作思路、目前工作中存在的不足及整改措施和合理化建議等三個方面匯報如下：

　　一、xxxx年工作思路及個人打算

　　1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬知識面。充分利用項目建設(shè)這個大好契機(jī)，重點在工程管理、資料管理、工程預(yù)決算和CAD給排水繪圖等，刻苦學(xué)習(xí)，虛心學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)，提升項目業(yè)務(wù)管理水平和綜合能力。

　　2、完善技術(shù)與項目檔案資料收集管理及整理工作。加強(qiáng)檔案資料的精細(xì)化管理，進(jìn)一步提高檔案管理的專業(yè)水平。最大限度的將檔案材料搜集齊全，保證應(yīng)該歸檔的檔案全部歸檔保存。實行科學(xué)化地分門別類，編制檢索工具，方便對檔案的查找和利用，有利于重點建設(shè)項目和日常事務(wù)檔案工作的科學(xué)化和規(guī)范化管理。

　　3、當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手，搞好項目資金申報工作。進(jìn)一步做好城區(qū)管網(wǎng)改造項目國債資金、污水管網(wǎng)中央補(bǔ)助資金與以獎代補(bǔ)資金的申報工作,為公司發(fā)展多爭取項目建設(shè)資金，不讓公司領(lǐng)導(dǎo)分心。

　　4、協(xié)助搞好生產(chǎn)技術(shù)方面的工作。努力探索有關(guān)公司發(fā)展的技術(shù)方面創(chuàng)新革新以及好的點子、好的工作方法。

　　5、加強(qiáng)與部門之間的協(xié)調(diào)與溝通工作。為營造和諧的工作環(huán)境，做好自己應(yīng)該做的工作。

　　6、個人打算。綜合自身素質(zhì)、能力與工作經(jīng)驗，希望能繼續(xù)在公司項目建設(shè)和綜合業(yè)務(wù)技術(shù)方面鍛煉與學(xué)習(xí)，為公司的發(fā)展甘當(dāng)一顆螺絲釘，勇于擔(dān)當(dāng)，貢獻(xiàn)自己最大的一份光和熱。

　　二、存在的不足及整改措施

　　回顧一年來的工作，我在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助下，雖然取得了一定的進(jìn)步，但與供排水發(fā)展要求相比仍有一定差距，深知在工作中還存在著許多不足：一是工作中還存在工作效率不高，考慮問題不夠細(xì)致周全。二是學(xué)習(xí)不夠，業(yè)務(wù)層面較窄，業(yè)務(wù)素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。三是管理能力欠缺，處理問題缺乏手段和辦法。對照不足，做好以下整改：一是科學(xué)合理安排時間，制訂好工作計劃，樹立“今日事、今日畢”的`理念，養(yǎng)成好的工作習(xí)慣，逐步提高工作效率。二是制訂周、月、季和年度學(xué)習(xí)計劃，充分利用空閑時間學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，做好學(xué)習(xí)筆記，注重落實學(xué)習(xí)效果。三是積極搞好服務(wù)，加大系統(tǒng)內(nèi)各部門之間的溝通與協(xié)調(diào)工作，樂學(xué)習(xí)，善總結(jié)；

　　學(xué)致用，勇創(chuàng)新；

　　細(xì)觀察，勤思考。

　　三、新的一年是公司面臨跨越式發(fā)展的關(guān)鍵年，我個人有如下建議：

　　1、建全公司各項管理機(jī)制，優(yōu)化公司內(nèi)部管理。個人認(rèn)為提倡精心化管理，復(fù)雜的事情簡單化，簡單的事情流程化，流程化事情定量化，定量的事情信息化。一是各就各位，建立專業(yè)化的崗位職責(zé)體系。按照對公司各位崗位進(jìn)行合理設(shè)置，組建適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的組織架構(gòu)，其次界定清晰各部門的職責(zé)，再次把各個部門的職責(zé)細(xì)分到各個崗位。二是各干各事，建立目標(biāo)管理體系。明確績效考評的標(biāo)準(zhǔn)，量化考核的績效指標(biāo)。通過周、月度、季度、半年度和年度的系列檢查反饋和總結(jié)，使公司各個層面的管理者都能及時掌握與自己相關(guān)的信息，并提前對下一步的工作做出調(diào)整和安排。三是各考各評，建立科學(xué)的考評體系。員工自我對比、自我考評，不搞橫向攀比，不搞上級“判官考評”最大限度保證考評的客觀、公正、全面；強(qiáng)調(diào)參與、互動、雙贏，重在績效改進(jìn)、能力提高。四是各拿各錢，建立考評結(jié)果應(yīng)用體系。建議從員工到中職正職、副職，直至領(lǐng)導(dǎo)班子，每個層次設(shè)置五個星級等次，每個層次達(dá)到滿星可直接在工資待遇（每個層次工資設(shè)不同檔次）和職務(wù)比靠上一級進(jìn)行遞增，這樣定能調(diào)動各個層面的工作積極性。

　　2、通過學(xué)習(xí)和培訓(xùn)等方式，提高員工的職業(yè)素質(zhì)和自身的綜合素質(zhì)，建設(shè)一支高素質(zhì)的干部員工隊伍。鼓勵干部員工自學(xué)，相互學(xué)，參加相關(guān)業(yè)務(wù)技能考試。根據(jù)各線各部門各工種的不同性質(zhì)制訂相應(yīng)的學(xué)習(xí)內(nèi)容，可分期逐步實施，每期通過比賽考核來衡量和促進(jìn)學(xué)習(xí)的效果，考核實行獎懲兌現(xiàn)。分期分批組織干部員工赴省、市、縣等同行業(yè)單位參觀學(xué)習(xí)與培訓(xùn)。學(xué)習(xí)新的管理經(jīng)驗，掌握新的技術(shù)與新的知識。

　　3、企業(yè)文化和文明建設(shè)方面。我認(rèn)為當(dāng)前首要是整合現(xiàn)有人力資源，化解矛盾，求同存異，凝聚人心，最關(guān)鍵最直接讓廣大干部員工看到公司領(lǐng)導(dǎo)對公司后期發(fā)展的雄心和決心，主要體現(xiàn)以人為本，工資待遇和工作環(huán)境等方面的逐步提升與改善。進(jìn)一步凝心聚力，廣進(jìn)務(wù)實之言，常獻(xiàn)有識之策，多出精誠之力，形成推進(jìn)企業(yè)“穩(wěn)中求進(jìn)、穩(wěn)中求變、穩(wěn)中求好”強(qiáng)大的發(fā)展合力。

　　4、編制供排水規(guī)劃。避免浪費資金，減少重復(fù)建設(shè)，提高管網(wǎng)科學(xué)化運行效率，應(yīng)制訂供排水管網(wǎng)建設(shè)近期、遠(yuǎn)期規(guī)劃。建議利用國家對基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)重視大好時機(jī)，盡快聯(lián)系測量、設(shè)計單位，供排水設(shè)施同時進(jìn)行普查測量，編制規(guī)劃，為整個城區(qū)供排水管網(wǎng)建設(shè)提供科學(xué)決策依據(jù)。

　　5、適時建立供排水管網(wǎng)地籍遠(yuǎn)程管理系統(tǒng)，規(guī)范安裝施工。通過城區(qū)管線探測，建立數(shù)據(jù)庫，形成統(tǒng)一供排水網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程監(jiān)控管理，除了直接為工程管理、線路維護(hù)、規(guī)劃等服務(wù)外，還將陸續(xù)擴(kuò)展到企業(yè)安全生產(chǎn)等領(lǐng)域。強(qiáng)力推進(jìn)工程安裝規(guī)范工作，必須嚴(yán)格按照《給排水管道安裝施工及驗收規(guī)范》的要求，安全生產(chǎn)、規(guī)范施工，不斷提高技術(shù)水平，提高供水管道運行效率。

6、水廠濾池反沖洗水再次利用�？紤]安裝回用管道，將一水廠、二水廠反沖洗水重新引入濾池�？芍�手請相關(guān)專家進(jìn)行論證并制訂切實可行的方案加以實施，預(yù)計此舉每年可節(jié)約一筆不小的費用。

個人工作匯報13

　　尊敬的馮老師：

　　我自XX年9月?lián)�任熱�?201班班長，至今已半年有余。在擔(dān)任這一職務(wù)的半年里，在您和班主任吳老師的指導(dǎo)下，在各位班委的配合和共同努力下，我在班級整體上開展了一些工作、活動�，F(xiàn)將有關(guān)情況簡要匯報如下：

　　一、主要工作完成情況：

　　1、定期組織班會，班委會。上學(xué)期，共組織班會四次，班委會兩次，分別針對入學(xué)須知，活動月活動，期中，期末總結(jié)安排，班委職責(zé)強(qiáng)化等方面進(jìn)行統(tǒng)籌安排。這是一個新生的班集體，及時的工作總結(jié)，下期工作目標(biāo)與規(guī)劃對統(tǒng)一思想，增強(qiáng)班集體意識產(chǎn)生較好的影響。

　　2、參加華電XX年度團(tuán)校學(xué)習(xí)。團(tuán)校課程是為培養(yǎng)優(yōu)秀班級學(xué)生干部組織開展的。通過在團(tuán)校一個月的學(xué)習(xí)，了解掌握了大學(xué)班委工作的總體情況，規(guī)范了個人工作方式方法，學(xué)習(xí)到了一些先進(jìn)的管理技巧，增強(qiáng)了個人情商。并且，在此過程中與團(tuán)支書組織編寫了《熱能1201班班級手冊》，制定了班規(guī)。

　　3、參加院里班級風(fēng)采展示。在該活動中，我調(diào)動班級同學(xué)，結(jié)合班級手冊挖掘班級風(fēng)采，與團(tuán)支書等共同配合，在展示會上獲得“優(yōu)秀班集體”稱號。

　　4、牽頭組織班級學(xué)習(xí)及文體活動

　　a) 與學(xué)習(xí)委員組織開展學(xué)習(xí)交流活動，并且制定學(xué)期班級學(xué)習(xí)計劃。在班委努力和同學(xué)們的配合下，我班在期末考試中取得了零掛科的佳績。

　　b) 在十月活動月中，協(xié)調(diào)各班委帶動全班同學(xué)參與到包括合唱，籃球賽，辯論賽等活動中，并取得不錯的'成績。

　　c) 配合生活委員動員各宿舍參加優(yōu)秀宿舍評比。

　　5、聯(lián)誼。在XX年末，我與團(tuán)支書共同組織了本班與電氣1206班的元旦聯(lián)誼，增進(jìn)了同學(xué)友誼，擴(kuò)大了人際交往。

　　6、公益活動。動員大家以班級的名義參與了�！爸驹赴嗉墶被顒樱�并有一次前往動物保護(hù)中心進(jìn)行公益勞動。

　　二、工作中存在的問題及努力的方向：

　　1、班級組建不久，部分同學(xué)對班級活動態(tài)度較冷漠，對班級事務(wù)不夠熱情，在本學(xué)期，我將繼續(xù)組織開展活動，吸取以往經(jīng)驗，改進(jìn)不足，用獎勵等方式將同學(xué)們的熱情提升到一個新的高度。

　　2、在工作中，自己有時顯得不夠耐心，總體工作完成了，但細(xì)節(jié)仍需注意。

　　3、還要進(jìn)一步出好學(xué)習(xí)和工作關(guān)系，多與老師同學(xué)溝通交流，爭取在后一學(xué)期的工作上有質(zhì)的飛躍。

個人工作匯報14

　　自回單位上班至今，已一月有余。如果不是一廂情愿自認(rèn)為有所進(jìn)步的話，應(yīng)該能問心無愧的說，我在單位領(lǐng)導(dǎo)和同事們幫助下，領(lǐng)悟了不少曾經(jīng)認(rèn)識模糊的道理。

　　一、什么是“成熟”

　　對于一個人來說，“成熟”不僅僅是簡單的一個詞語，他貫穿整個人生。90年出生的我，算起來還未到20，青春勃發(fā)的時節(jié)，也是叛逆不羈的年紀(jì)。上班以來，我?guī)缀趺刻於紩�回想一次茶葉節(jié)那次的“不成熟”。每次腦海中浮現(xiàn)那樣的場景時，我便會站在理性的角度認(rèn)真、仔細(xì)、冷靜、理智的去分析，做出那樣的舉動到底是不是自己應(yīng)該有所為的！毫無疑問，即使我假設(shè)了無數(shù)種的可能，最后得到的結(jié)果無疑都是偏激的。作為一個工作人員，從事城管工作的一線人員，無論何時、無論何地、面對的是何人、發(fā)生了何種情況，被熱血沖昏頭腦而主動去攻擊被管理對象，都是不正確的做法，是一種幼稚可笑的行為，更是一種不成熟的舉動。正如我提出辭職申請的當(dāng)天，領(lǐng)導(dǎo)對我說的那樣：“做為一個正常的行為人，想要衡量他的成熟程度，便要觀察他在這個復(fù)雜的社會中，是如何按自己的方法一一化解他周圍出現(xiàn)的種種困難�！比绻�當(dāng)時能夠理智的在錯誤的選擇前，認(rèn)清這樣做會給自己和單位帶來多大的負(fù)面影響，我想我會做出本屬于我這份職業(yè)道德所圈定的選擇。至于辭職一事，雖然我家庭中有足夠的自主意識，但是行動之前考慮到父母的感受，征求他們的意見，也是做為子女的義務(wù)。經(jīng)歷這次事情，我想我也能夠在屬于自己的成熟上添上一筆，永遠(yuǎn)的保存這份經(jīng)歷，并時時警醒自己遇事應(yīng)該冷靜。

　　二、什么是“工作”

　　這里應(yīng)該提及一些我那段在家休息的時候，自己在領(lǐng)悟為什么工作這個問題上作出的一些舉動。對我來說，可能從事城管工作并不是我的興趣。但就在不久前和領(lǐng)導(dǎo)的一次談話中我找到了：“社會上很多人從事的工作，都并不是自己的興趣”這樣的說法。在家待業(yè)的日子，我和朋友一起弄起了水產(chǎn)生意。投資不大，成本不高，風(fēng)險也能夠承受。但在現(xiàn)實面前，生意的市場并不可觀，我頂著烈日驕陽驅(qū)車去了縣城周圍很多鄉(xiāng)鎮(zhèn)集市推銷商品，遇到了不少的冷漠和挫折。原來社會的壓力，并沒有當(dāng)初預(yù)期的那樣小。當(dāng)無法維持生意的經(jīng)營，和朋友分擔(dān)虧損后，我也才能理解其實從事任何行業(yè)都有必須承擔(dān)的風(fēng)險和困難。城管工作也一樣，考驗的不就是我們在不同情況下的應(yīng)對能力嗎？如果說有人能夠做好工作，而有人卻做不好，不僅僅是做不好的人不適合去做這份工作吧。歸根結(jié)底，是做不好的人沒有用心去做。逃避，懶惰，拈輕怕重，得過且過，想必這些都是可以拿出來麻痹自己的理由。單單從工作的角度出發(fā)，抱著這樣想法的人是不可能做好城管這份特殊的`工作，因為心有雜念，沒有認(rèn)清工作的實質(zhì)，從而在管理中摻雜個人情感和消極思想�？v觀整個人性方面，從工作中也會突出反映一個人內(nèi)心深處的本性。至此我也才明白，為什么自己以前工作會得不到領(lǐng)導(dǎo)的肯定，只是自己沒有從根源上找到無法融入工作的缺陷，而是一味的拿著待遇不高，工作煩躁等理由當(dāng)擋箭牌，逃避主觀原因。

　　三、什么是“價值”

　　懂了以上兩個道理后，在接到單位通知回去上班時，我便沒有任何猶豫。如果真說放不下工作的話，倒也不是十足的理由。因為我覺得自己應(yīng)該做一個有情義懂付出的人，不應(yīng)該辜負(fù)單領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的諒解，珍惜能夠再次回到工作崗位的機(jī)會。站在家庭的角度，既然自詡已經(jīng)是個有所擔(dān)當(dāng)?shù)某赡耆�，就需要做些什么減輕家中的負(fù)擔(dān)，而不是臃縮在家中當(dāng)可恥的“啃老族”。在辦公室工作的這一個月來，我遇到了前所未有的困難。我是個很粗心的人，在公文寫作工作中，常常會欠缺很多仔細(xì)，這一度讓我非常煩躁，有再次放棄工作的想法。慶幸的是，自己能夠理智的去面對遇到的困難，我很感謝辦公室其他同事的悉心教導(dǎo)和無私的幫助。我也深感到自己在工作上還是欠缺很多，工作激情沒有汪主任強(qiáng)烈，寫作水平工作能力和童春相比還是有很大差距，工作態(tài)度也沒有陳光強(qiáng)誠懇。此外各位領(lǐng)導(dǎo)和其他同事也都是我標(biāo)榜的對象。我深深的意識到，光是去完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)不該是工作的終極目標(biāo)。奉獻(xiàn)一詞此時便出現(xiàn)在我的腦中，一直認(rèn)為神圣不可攀及的詞匯其實也并沒有想象中的那樣非凡人才可觸及。一個人在一個社會中，充當(dāng)著一個屬于自己的角色。一個人的價值也在工作中得以體現(xiàn)，工作完成的好，除了會得到身邊同事和上級領(lǐng)導(dǎo)的肯定，還會被一種充斥著滿足感的自信所包圍。不斷的發(fā)現(xiàn)自己的短處，不斷的向著標(biāo)榜的典型去努力著，這無形中也提升了自己在社會所處的地位。不論以前，至少，這一個月的辦公室工作中，我真真切切的抱著這股子信念去工作。

　　之所以寫了這些我個人的感受，甚至有些偏離工作匯報的軌道，是因為我希望把自己在工作所體會的表明出來，證明我是用心去彌補(bǔ)因為自己曾經(jīng)的沖動給單位帶去的不良影響，希望自己的努力能得到周圍人的肯定。此時此刻，在一線工作或在辦公室工作，對我來說已經(jīng)不再是如此重要的事情了。有了為曾經(jīng)沖動的悔過，有了改變自己的信念，有了對城管工作更深層次的理解。就算走出辦公室，我也將會成為一位合格的一線城管隊員。

　　我父親常對我說：付出一份耕耘，就有一份收獲。

　　成長的經(jīng)歷，做人的道理，社會的經(jīng)驗已經(jīng)超越我對工作薪水和工作崗位的追求。無論今后的工作將如何轉(zhuǎn)變，我都欣然去接受，努力在任何崗位上都能綻放出自己能夠綻放的光芒。

個人工作匯報15

　　20xx年是機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的一年，我作為醫(yī)院內(nèi)科臨床護(hù)理護(hù)士長，深知，護(hù)理人員是醫(yī)院服務(wù)形象的窗口，在工作中，我本著弘揚“積極奮進(jìn)、爭創(chuàng)一流”的精神，樹立“群眾至上”的護(hù)理思想，積極帶領(lǐng)內(nèi)科臨床護(hù)理護(hù)士們塑造良好服務(wù)形象，以自己的實際行動，譜寫了一曲“優(yōu)質(zhì)奉獻(xiàn)、愛崗敬業(yè)”的贊歌�，F(xiàn)對20xx年工作總結(jié)匯報如下：

　　一、20xx年工作亮點和不足

　�。ㄒ唬└鶕�(jù)崗位要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)

　　本人按照職責(zé)分工，較好地完成了各項工作任務(wù)。要感謝我們院領(lǐng)導(dǎo)以及同事們，我上任時間半年多，還有許多要學(xué)習(xí)的地方，但是在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與同事們的支持幫助下，一年內(nèi)未發(fā)生大的護(hù)理差錯。

　　我擔(dān)任醫(yī)院內(nèi)科臨床護(hù)理護(hù)士長工作職責(zé)范圍包括制訂本病房具體計劃，做好護(hù)理人員的政治思想工作，監(jiān)管本病房護(hù)理查房和護(hù)理會診，參加并指導(dǎo)危重、大手術(shù)及搶救患者的護(hù)理。有計劃地檢查醫(yī)囑的執(zhí)行情況，組織領(lǐng)導(dǎo)護(hù)理人員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)及技術(shù)訓(xùn)練，監(jiān)管病房環(huán)境、患者和陪住、探視人員的組織管理，各類儀器、設(shè)備、藥品的管理等。

　　人們說：，奉獻(xiàn)自我是一條維系護(hù)理人員與病人的連接線。沐風(fēng)櫛雨，在崗位上工作那么久，處理工作難題無數(shù)次，加班加點，處理危急事，為病友的生命護(hù)航，為醫(yī)院的工作奉獻(xiàn)自我。這就是我要求我們醫(yī)院內(nèi)科護(hù)理人員的優(yōu)良作風(fēng)。從我參加工作到如今，我一直以成為大眾貼心人為我人生奮斗的第一個目標(biāo)。工作的熱血沸騰，做事大膽心細(xì)，以大局為重的優(yōu)秀護(hù)士長的工作經(jīng)驗使得我成功的得到了醫(yī)院院領(lǐng)導(dǎo)的肯定與贊許。加強(qiáng)醫(yī)護(hù)配合，嚴(yán)防差錯事故。研究改進(jìn)病房管理工作。成為了我履行崗位職責(zé)的首要任務(wù)。

　　（二）20xx年內(nèi)科護(hù)理工作亮點

　　工作上，我利用各種形式開展好內(nèi)科護(hù)士監(jiān)督管理工作，不管高溫酷暑還是寒冷的冬天，我不辭辛苦來往于各個醫(yī)院護(hù)理病房。在服務(wù)上，我常常告誡護(hù)士們要耐心與病人交流。在我的細(xì)心管理下，我科于五月份分科搬家，我以身作則率先搬運設(shè)備，帶領(lǐng)大家同心協(xié)力圓滿完成任務(wù)。糖尿病專科護(hù)士在我科出現(xiàn)，科室開展不錯的健康教育，并準(zhǔn)備申報三星項目。同時，在我科開展有特色的人性化帶教，對輪轉(zhuǎn)護(hù)士和實習(xí)生都實行一對一的帶教模式，使得我科護(hù)士護(hù)理業(yè)務(wù)知識大幅度提升，服務(wù)態(tài)度及醫(yī)療護(hù)理技術(shù)均受到病人好評。我們科室還成功搶救2例極危重病人，患者家屬送錦旗兩面。得到了醫(yī)院院領(lǐng)導(dǎo)的一致肯定。

　�。ㄈ�）內(nèi)科護(hù)理護(hù)士管理工作的重心認(rèn)識

　　護(hù)理護(hù)士是護(hù)士長管理的的'前沿陣地、內(nèi)科護(hù)理科室是培養(yǎng)人才的基礎(chǔ)平臺，作為內(nèi)科護(hù)士長，工作中，我深深地認(rèn)識到護(hù)理管理工作的重心在抓服務(wù)，抓管理、抓全盤。概括起來就是“制定方針、認(rèn)清形勢、學(xué)以致用、創(chuàng)新思想、堅定信心、全心投身于護(hù)理工作中去”。管理理念上，我狠抓護(hù)理質(zhì)量管理，強(qiáng)化安全意識。注重基礎(chǔ)護(hù)理、健康教育、實習(xí)帶教。為確保病人安全，今年科內(nèi)地面加用了防滑墊、床頭懸掛了警示語。為方便病人，我科更換了所有的傳呼器。

　�。ㄋ模┳⒅刈晕覍W(xué)習(xí)提升自身素質(zhì)

　　我注重自我學(xué)習(xí)提升自身素質(zhì)，所以我總是在科室里堅持晨間提問學(xué)習(xí)，提高大家的理論水平。同時，號召全體內(nèi)科護(hù)士人員了解護(hù)理學(xué)科新動向，學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)、新知識、新技術(shù)，組織科主任、專科護(hù)士授課，提高全體護(hù)士的業(yè)務(wù)水平。我科今年發(fā)表論文兩篇，明年會繼續(xù)鼓勵大家多發(fā)表論文。

　　二、下一步工作的思路

　　我院正在開展的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病區(qū)，雖說我科暫未開展，但我科也積極響應(yīng)醫(yī)院號召及滿足社會需要，做好充足準(zhǔn)備，迎接挑戰(zhàn)。

　　下一步護(hù)理管理工作中，我將從加強(qiáng)醫(yī)院設(shè)備管理，加強(qiáng)護(hù)理人員內(nèi)部管理，提高業(yè)務(wù)技能。開展科研工作，全面提升醫(yī)護(hù)人員政治性，紀(jì)律性，進(jìn)取性著手，把工作做得更好，確保規(guī)章制度落實到位。

　　醫(yī)院內(nèi)科是我成長的地方，我感謝這里給予我的一切我將一如既往，，以身作則，帶領(lǐng)我們內(nèi)科護(hù)理人員為醫(yī)院護(hù)理事業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展做出自己最大的貢獻(xiàn)。

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