農(nóng)場工作匯報
在平時的學(xué)習(xí)、工作中，匯報出現(xiàn)的頻率越來越高，匯報可以是任務(wù)開始前，也可以是任務(wù)結(jié)束之后進行的，每個階段的匯報重點不一樣，那么，優(yōu)秀的匯報內(nèi)容都是怎么寫的？以下是小編為大家收集的農(nóng)場工作匯報，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
農(nóng)場工作匯報1
20xx年5月8號，在縣委和組織部的安排下，我被選派到xx市xx縣古農(nóng)農(nóng)場進行了為期三個月的掛職鍛煉，任古農(nóng)農(nóng)場場長助理。三個月來，我按照縣委領(lǐng)導(dǎo)提出的"增進感情、切身實踐、加強交流、開闊視野、鍛煉能力、提升境界"的要求，珍惜機會，沉下身子，認真學(xué)習(xí)長泰的發(fā)展理念、發(fā)展模式、發(fā)展思路，找準切入點，學(xué)習(xí)借鑒，尋找差距�，F(xiàn)將三個月的工作情況簡要匯報如下：
一、掛職單位基本情況
二、工作開展情況
在掛職之初，我就給自己作出了"三不"的工作定位，即要做事不做客，到位不越位，臨時不應(yīng)付，用最短的時間盡快實現(xiàn)由學(xué)習(xí)、熟悉工作到參與、配合工作、積極主動工作的"三個階段"的跨越轉(zhuǎn)變。
農(nóng)場黨委的主要領(lǐng)導(dǎo)對我很客氣，場區(qū)兩級干部對我很尊重，但越是這樣，我就越放低身架，虛心向他們學(xué)習(xí)，真誠與大家相處，主動和大家溝通。同時，不向他們提分外要求，不干擾他們的正常事務(wù)，以積極的主人翁姿態(tài)和實際的行動，擺正位置，盡心盡力，珍惜這難得的鍛煉機遇。
一是虛心學(xué)習(xí)，當(dāng)好學(xué)生。由于在縣級機關(guān)工作二十余年，一直從事的是業(yè)務(wù)工作，雖然經(jīng)常下鄉(xiāng)和基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村干部也打交道，也熟知鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作任務(wù)，但對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的具體工作還是初次深入的參與其中，于是學(xué)習(xí)成了我掛職的第一主題。首先，我找來場部大量的制度文件學(xué)習(xí)，熟悉理論，掌握政策，做到心中有數(shù)。其次，虛心向黨委政府的主要領(lǐng)導(dǎo)及場部和作業(yè)區(qū)兩級干部們學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們工作思路、方法和推進深化的措施手段。場黨委的主要領(lǐng)導(dǎo)和工業(yè)辦公室、招商勞力站等負責(zé)人不厭其煩，熱情解答，而且還帶我參加一些具體活動，使我對銀塘工業(yè)區(qū)的發(fā)展歷程等很快就有所了解。3個月來，我共學(xué)習(xí)有關(guān)文件資料20余篇；走訪工業(yè)園區(qū)企業(yè)50多家；參加了6.18第十三屆中國。海峽項目成果交易會，代表銀塘工業(yè)區(qū)管委會與香港金日實業(yè)有限公司進行了現(xiàn)場簽約。
二是參與配合，當(dāng)好助手。在初步熟悉了解的前提下，我積極參與一些具體工作，主動融入，默契配合，以助手的角色推動參與事情的圓滿完成。在基層作業(yè)區(qū)換屆考核工作中，我按照鎮(zhèn)黨委林副書記要求，配合做好各項考核材料，跟隨場部領(lǐng)導(dǎo)積極參與"兩違"執(zhí)法的拆除行動和征地賠青核查丈量工作；參加了13個作業(yè)區(qū)的換屆選舉工作；積極參與了共明作業(yè)區(qū)美麗鄉(xiāng)村的建設(shè)、共同、山后、東厝及黎明作業(yè)區(qū)的生豬養(yǎng)殖整治、金日實業(yè)公司的征地賠青丈量、農(nóng)場商會迎接國家工商聯(lián)的調(diào)研準備、農(nóng)場商會組織的外來務(wù)工子弟的夏令營籌備等工作。
三是牢記使命，推介武功。掛職期間，我加強與當(dāng)?shù)攸h政干部的交流，虛心做他們的小學(xué)生，誠心和他們交朋友，建立了深厚的感情和友誼；加強與長泰企業(yè)界人士溝通滲透，堅持互換名片，宣傳武功的自然資源、人文環(huán)境、風(fēng)土人情和招商引資項目及優(yōu)惠政策，使大家增進了對我縣的了解�，F(xiàn)已與長泰農(nóng)場商會達成來武考察的初步商定，商會會長徐智心將與10中下旬帶隊來武考察。
三、主要收獲
掛職學(xué)習(xí)的主要目的除了要學(xué)習(xí)了解掛職單位的基本情況、工作經(jīng)驗和掛職地的人文情況、政府的先進決策和工作模式，更重要的是要實現(xiàn)自我提升。這三個月來，我嚴格要求自己，自覺遵守掛職紀律和掛職單位的規(guī)章制度，主動學(xué)習(xí)，深入思考，認真完成了掛職調(diào)研課題，總的來說受益匪淺，感觸頗多，歸納起來，有以下幾點：
一是珍惜掛職生活，責(zé)任使命感得到增強。掛職鍛煉是一個難得的自我提高和自我完善的學(xué)習(xí)機遇，更是一次終生難忘的人生經(jīng)歷。在整個掛職過程中我時刻牢記：掛職不是鍍金，更不是享受休閑，而是去補課、去吃苦，去服務(wù)，去體驗！由于"掛職"是一種特殊身份，代表的不僅僅是個人形象，更是組織的形象，只有通過自己的認真履職，才能充分展示武功的形象。掛職三個月，我嚴格按照作息時間上下班，認真學(xué)習(xí)有關(guān)資料，廣泛進行考察調(diào)研，堅持多聽、多看、多學(xué)、多記、多想，做到邊學(xué)習(xí)、邊交流、邊思考。通過向領(lǐng)導(dǎo)同事學(xué)習(xí)，向工作實踐學(xué)習(xí)，增強了大局意識和發(fā)展意識，認識到鍛煉機會的難得、經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)工作的難度，進而全面增強了工作的責(zé)任感和使命感。
二是感受長泰精神，思想境界得到提升。在古農(nóng)農(nóng)場掛職的過程中，我結(jié)識了一批富有事業(yè)心，具有使命感，勇于追求、善謀發(fā)展、創(chuàng)新進取、顧全大局的好領(lǐng)導(dǎo)、好同志，從他們身上深切的感受到了務(wù)實苦干、強力落實的長泰精神。黨委書記楊英明，作為團隊的領(lǐng)頭人，思路清，觀念新，作風(fēng)正，行動實，不僅率先垂范，全身心撲在工作上，而且親歷親為，加班加點地跑項目；場長李少陵，一心撲在場區(qū)，抓落實，抓進度，抓結(jié)果，事無巨細，且不計名利，在"兩違"拆遷工作中，他首當(dāng)其沖在一線，為整個集中拆遷工作的順利開展帶了個好頭。農(nóng)場的工作涉及面廣，工作壓力大，難度也大，但在兩位領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，整個農(nóng)場一班人精誠團結(jié)，勤政廉政，無私忘我，群策群力，不等不靠，使工作辦法總比面臨的困難多，憑汗水和智慧引領(lǐng)了銀塘工業(yè)園區(qū)迅速崛起，有幸學(xué)習(xí)生活在這樣的群體中，與他們朝夕相處，并肩工作，心靈備受震撼，心胸舒展開闊，做人、做事的境界都得到了提高。
三是體驗長泰式服務(wù)，工作責(zé)任心得到增強。長泰經(jīng)濟的快速發(fā)展離不開長泰的一流服務(wù)，對企業(yè)的"綠色服務(wù)"最能體現(xiàn)這一點。xx縣的各級領(lǐng)導(dǎo)干部、各相關(guān)部門都以全力服務(wù)于企業(yè)發(fā)展為己任，堅持優(yōu)質(zhì)服務(wù)，真正做到了"保姆式服務(wù)",打造了良好的企業(yè)發(fā)展軟環(huán)境， 真正做到了"親商、安商、富商".具體體現(xiàn)在：對通過投資審查委員會嚴格審查的簽約企業(yè)，政府嚴格執(zhí)行限期按時交付土地，兌現(xiàn)"熟地招商"承諾；企業(yè)在辦理相關(guān)手續(xù)時實行"容缺式服務(wù)"; 大力打擊強攬強賣，對在建企業(yè)提供"無憂式服務(wù)",還企業(yè)建設(shè)自由；對建成投產(chǎn)企業(yè)實現(xiàn)"跟蹤式服務(wù)",隨時幫助企業(yè)解決各類困難……在整個服務(wù)過程中，每一個工作者都懷揣著強烈的責(zé)任心，用"企業(yè)賺錢、長泰發(fā)展"的共贏思想，積極保障服務(wù)要求的貫徹執(zhí)行。在親身了解、體驗長泰式服務(wù)的過程中，讓我深深的自檢，也進一步的提升了自己的工作責(zé)任心。
四是見識長泰魄力，工作思路得到拓寬。長泰經(jīng)濟的快速發(fā)展，有的不僅僅是天時地利的優(yōu)勢，更重要的是它有敢為人先、自我加壓、保持先進的銳氣魄力。在中央要求是又好又快發(fā)展的`時候，長泰講的就是一個"快"字，快就是好，好必須快；不快就是不好，不好因為不快；在干事創(chuàng)業(yè)中，長泰始終保持著說好做好、雷厲風(fēng)行的精神狀態(tài)，牢固樹立主動作為、敢于負責(zé)、狠抓落實的觀念，例如在土地置換中，長泰講的是要善于運作，敢于運作，政府可以先借錢給鎮(zhèn)區(qū)，由鎮(zhèn)區(qū)收購農(nóng)民土地，再由鎮(zhèn)區(qū)掛牌出售讓鎮(zhèn)區(qū)掙到第一桶金，讓鎮(zhèn)區(qū)用第一桶金發(fā)展區(qū)域經(jīng)濟；在長泰經(jīng)濟開發(fā)區(qū)建設(shè)中，長泰借鑒的是"飛地經(jīng)濟"的模式，政府實行的是全民招商，集中入駐，利潤分成的創(chuàng)新思維……長泰魄力給我的不僅僅是思想上的震撼，更是工作思路上的指引和拓寬，會讓我在以后的工作中不再因循守舊，要創(chuàng)新而為。
三個月的掛職工作生活，讓我收獲頗豐，既解放了思想，開闊了眼界，在認識到自身的缺失和不足的同時，也積累了寶貴的經(jīng)驗，堅定了發(fā)展的信心，今后不管我在什么崗位，從事什么工作，掛職帶給我在政治水平、業(yè)務(wù)能力、領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)、思想作風(fēng)上的提高都將使我受益終生，長泰干群教給我的工作方法，思想方法，學(xué)習(xí)方法，永遠都是推動我今后更好地工作、學(xué)習(xí)、成長的一筆寶貴的人生財富。
今后，在我分管的農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)工作中，我會把學(xué)到的長泰農(nóng)場領(lǐng)導(dǎo)干部務(wù)實苦干、不等不靠、無私忘我、強力落實的精神落實到工作中，一是要增強敬業(yè)意識。從項目申報和可研編制期就要著眼長遠，不再因循守舊；項目建設(shè)中要學(xué)習(xí)長泰人親力親為，加班加點，認真負責(zé)，為企業(yè)發(fā)展提供 "保姆式"的服務(wù)態(tài)度，及時解決項目建設(shè)中遇到的困難和問題，高標準實施，高起點建設(shè)，讓每一個經(jīng)手的項目都成為放心項目、精品項目，真正做到治理一片，成效一片，致富一方。二是要強化合作意識。在工作中要多和新農(nóng)辦等部門溝通，為新農(nóng)村建設(shè)試點村的公共基礎(chǔ)設(shè)施配套精心設(shè)計，合力建設(shè)，推動建設(shè)速度、保障建設(shè)質(zhì)量、提升建設(shè)水平。三是要學(xué)會創(chuàng)新而為。圍繞項目區(qū)內(nèi)的獼猴桃、糧食種植等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的核心示范基地，完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)規(guī)劃和新品種、新技術(shù)、新農(nóng)藥、新肥料、新機具"五新"的推廣，為發(fā)展都市農(nóng)業(yè)和觀光休閑農(nóng)業(yè)奠定基礎(chǔ)；在農(nóng)民實用技術(shù)培訓(xùn)中，改變過去只開展種養(yǎng)殖培訓(xùn)的單一培訓(xùn)，增加對農(nóng)民的農(nóng)村實用技術(shù)和務(wù)工技能的培訓(xùn)，提高農(nóng)民就業(yè)和創(chuàng)業(yè)能力，培育一批"有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營"的新型農(nóng)民。
總之，今后在各項工作中，我必將加倍努力，務(wù)實工作，為武功經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻自己綿薄之力。最后，再次對組織給我提供了這樣一個提升思想、增長才干的掛職機會表示衷心的感謝！
農(nóng)場工作匯報2
糧食儲備中心在農(nóng)場黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞農(nóng)場的各項指標任務(wù)開展工作，現(xiàn)將已完成工作匯報如下：
一、 抓政治思想教育，促社會安定團結(jié)
極積宣傳農(nóng)場的文件和有關(guān)政策，做耐心的`思想工作，解決職工的思想顧慮，保證職工思想穩(wěn)定。
二、 認真貫徹國家惠農(nóng)政策及時發(fā)放各項補貼
制定補貼發(fā)放和直補操作程序，通過廣播、電視進行宣傳，保證直補發(fā)放工作的順利進行。將全部資金發(fā)放到種植戶手中，在補貼資金方面與上級主管部門溝通爭取解決和支持。
三、 加強堅督檢查
糧食儲備中心根據(jù)上級主管部門的統(tǒng)一布暑完成了對農(nóng)場糧食加工企業(yè)統(tǒng)計執(zhí)法大檢查工作和糧流通監(jiān)督執(zhí)法的檢查工作。
四、 制定曬場和糧食管理要求
糧食儲備中心和農(nóng)業(yè)部門制定曬場管理考核辦法和糧食管理要求。
五、 下步工作的重點
1、 加大宣傳糧食存儲方面的常識和規(guī)定。
2、收集分析糧食市場，為種植戶提供有價值的市場信息。
3、做好20xx年承包費糧的系列準備工作和糧食產(chǎn)量、銷售、余糧的統(tǒng)計工作，做好員工的思想教育和培訓(xùn)。
4、按時完成農(nóng)場交給的各項工作任務(wù)。
農(nóng)場工作匯報3
為進一步加強文明禮儀建設(shè)，提高農(nóng)場職工群眾的文明禮儀程度，用文明禮儀培養(yǎng)農(nóng)場新風(fēng)貌，加強職工群眾的團結(jié)，營造文明禮儀氛圍，促進農(nóng)場健康、持續(xù)、快速發(fā)展，建設(shè)文明農(nóng)場、禮儀農(nóng)場、和諧農(nóng)場。農(nóng)場以建場60周年為契機，在20xx年扎實開展各項“文明禮儀”活動，取得了優(yōu)異成績。有關(guān)農(nóng)場“文明禮儀”活動開展情況具體匯報如下：
一、加強學(xué)習(xí)，提高“文明禮儀”重要性的認識
人無禮而不生，事無禮則不成，國無禮則不寧。禮儀，對一個社會來說，是一種文化，是一個國家社會程度、道德風(fēng)尚和生活習(xí)慣的集中反映。在開展“文明禮儀”活動中，農(nóng)場深刻認識到，要學(xué)禮儀、懂禮儀、用禮儀，必須提高“文明禮儀”重要性的認識，只有認識到“文明禮儀”重要性，才會自覺學(xué)禮儀、懂禮儀、用禮儀，促進“文明禮儀”的建設(shè)。為此，要求各部門單位、生產(chǎn)隊切實加強學(xué)習(xí)，明確“文明禮儀”建設(shè)的重要性。
(一)“文明禮儀”建設(shè)是傳承文明的需要
我國是世界四大文明古國之一，自古就是“禮儀之邦”，在五千年悠久的歷史長河中，不但創(chuàng)造了燦爛的文化，而且形成了古老民族的傳統(tǒng)美德，很多優(yōu)良的、傳統(tǒng)的禮儀規(guī)范，直至今天仍然有很強大的生命力，是我們中華民族的寶貴精神財富。我們今天建設(shè)“文明禮儀”是傳承中華民族古老文明的需要，是要在新時代發(fā)揚中華民族古老文明，使其更加閃耀光輝，讓“禮儀之邦”名揚世界。
(二)“文明禮儀”建設(shè)是時代發(fā)展的需要
當(dāng)前，我國正在進行兩個文明建設(shè)，謀求中華民族的偉大復(fù)興。文明禮儀是精神文明的一個重要內(nèi)容，是一個人道德品質(zhì)的外在表現(xiàn)，是衡量一個人教育程度的標尺，文明禮儀養(yǎng)成教育不僅是個體道德、品質(zhì)和個性形成的基礎(chǔ)教育，也是提高全民族道德素質(zhì)、振興民族精神及建設(shè)社會主義精神文明的基礎(chǔ)教育。所以，飛速發(fā)展的時代需要我們開展“文明禮儀”建設(shè)，用“文明禮儀”建設(shè)促進時代的發(fā)展，改變祖國面貌，以嶄新的形象屹立世界民族之林。
(三)“文明禮儀”建設(shè)是創(chuàng)建和諧社會的需要
和諧社會需要每個人有高尚的思想情操，有良好的職業(yè)道德，有真誠的仁愛之心，這就離不開“文明禮儀”建設(shè)。要通過“文明禮儀”建設(shè)，促進和諧社會的創(chuàng)建，使每一個人注重自身修養(yǎng)，注重文明禮儀，成為優(yōu)秀的人、有用的人、品行兼優(yōu)的人，營造團結(jié)向上、積極奮發(fā)、睦鄰友好的氛圍，加快和諧社會建設(shè)，促進經(jīng)濟建設(shè)和社會事業(yè)的全面發(fā)展。
二、明確“文明禮儀”建設(shè)內(nèi)容，做到家喻戶曉、人人皆知
開展“文明禮儀”活動，首先要每個人明確“文明禮儀”建設(shè)內(nèi)容，懂得文明禮儀建設(shè)的具體目標，這樣，才能有的放矢，收效良好。農(nóng)場征集、收集“文明禮儀”建設(shè)內(nèi)容，經(jīng)過整理，歸納為四點，通過板報、宣傳欄、廣播、小資料等各種方式廣為宣傳，做到家喻戶曉、人人皆知。
(一)要服裝整潔
我們農(nóng)場職工群眾要服裝整潔，做到莊重、樸素、大方，合乎身份的需要，要文明得體，不要過分炫耀、過分裸露、過分透視、過分短小、過分緊身。
(二)要語言文明
語言文明是文明禮儀建設(shè)中最重要的內(nèi)容。語言是人類交際的工具，也最能反映一個人文明程度。我們農(nóng)場職工群眾要做到語言文明，一要講普通話，講普通話不但反映一個人的較高文明程度，而且也有助于對外交流，所以要講普通話，盡量不講方言、土語。二是用詞文雅，不能動輒講臟話、講粗話，更不能講黑話、講黃話、講怪話。三是檢點語氣，顯得熱情、親切、和藹、友善、耐心。在任何情況下，都不能語氣急躁、生硬、狂妄、嘲諷、輕慢。四是語言禮貌，要多說“你好”、“請”、“謝謝”、“抱歉”或“對不起”、“再見”等日常禮貌語言。
(三)要交際文明
我們農(nóng)場職工群眾離不開交際，作為文明禮儀建設(shè)，在內(nèi)部交際中，與上級交往要服從上級的領(lǐng)導(dǎo)，恪守本分；要維護上級的威信，體諒上級；要尊重上級，支持上級。與下級交往要善于“禮賢下士”，尊重下級的人格；要善于體諒下級，重視雙方的溝通；要善于關(guān)心下級，支持下級的工作。與平級交往要相互團結(jié)，不制造分裂；要相互配合，不彼此拆臺；要相互勉勵，不諷刺挖苦。在外部交際中，與群眾交往要待人熱誠，不能對群眾冷言冷語；要主動服務(wù)，不能對群眾漠不關(guān)心；要不厭其煩，不能對群眾缺乏耐心；要一視同仁，不能對群眾親疏有別。與社會交往要掌握分寸，防止表現(xiàn)失當(dāng)；要公私有別，防止假公濟私；要遠離財色，防止腐敗變質(zhì)；要正視權(quán)力，防止權(quán)錢交易；要廣交朋友，防止拉幫結(jié)派。
(四)要行為規(guī)范
我們農(nóng)場職工群眾在實際工作中，要努力做到勤于政務(wù)，愛崗敬業(yè)，忠于職守，一心一意地做好本職工作，使自己的所作所為符合文明禮儀。一是忠于職守，要有崗位意識，既熱愛本職工作，又嚴守工作崗位，不一心二用，甚至脫崗，要干一行愛一行，全心全意地做好本職工作。要有責(zé)任意識，具有高度的責(zé)任心，遇事積極主動，盡職盡責(zé)，不得過且過，敷衍了事，缺乏基本的工作責(zé)任心。要有時間意識，在實際工作中要做到心到身到，自覺遵守法定的作息時間，每天準時上下班，不遲到早退，不曠工、怠工、磨洋工，抓緊時間，努力工作，提高工作效率與工作質(zhì)量。二是鉆研業(yè)務(wù)，要精通專業(yè)技術(shù)，爭當(dāng)專業(yè)尖子或技術(shù)能手。要掌握現(xiàn)代知識，努力學(xué)習(xí)，努力實踐，提高自己業(yè)務(wù)水平。要重視知識更新，努力學(xué)習(xí)新知識、新技術(shù)，不當(dāng)“落伍者”。三是遵紀守法，遵守農(nóng)場制度規(guī)定與工作紀律，切實維護農(nóng)場的穩(wěn)定與和諧。
三、創(chuàng)新活動方式，文明禮儀知識“進學(xué)校、進機關(guān)、進基層”
在開展“文明禮儀”活動中，農(nóng)場切實創(chuàng)新活動方式，做到文明禮儀知識“進學(xué)校、進機關(guān)、進基層”，讓文明禮儀知識真正跟職工群眾與青少年見面，提高職工群眾與青少年的文明禮儀水平，起到禮儀興場，提升品位，營造優(yōu)質(zhì)發(fā)展環(huán)境，促進農(nóng)場文明禮儀建設(shè)上臺階。
(一)文明禮儀知識進學(xué)校
一是農(nóng)場幼兒園幼兒從小學(xué)文明禮儀。為了進一步優(yōu)化育人環(huán)境，培養(yǎng)幼兒養(yǎng)成文明的行為習(xí)慣，農(nóng)場幼兒園根據(jù)幼兒的年齡特點，結(jié)合幼兒園實際，以“學(xué)文明禮儀，創(chuàng)禮儀寶泉，做文明人”為主題，開展文明禮儀教育月活動，大力倡導(dǎo)崇尚文明、講究禮儀、遵守秩序、愛護環(huán)境、重諾守信的社會風(fēng)尚。通過開展多種形式教育活動，發(fā)揮教師示范引領(lǐng)作用，培養(yǎng)幼兒良好的文明禮儀習(xí)慣，全面提升在園幼兒的思想道德素質(zhì)和文明禮儀素養(yǎng)，營造積極向上、文明、和諧的園所文化環(huán)境。
二是農(nóng)場小學(xué)“文明禮儀在行動”。農(nóng)場小學(xué)以《公民道德規(guī)范》、《小學(xué)生守則》、《中小學(xué)生行為規(guī)范》為依據(jù)，以“文明禮儀伴我行”為主題，以禮儀、禮貌、禮節(jié)為主要內(nèi)容，以體驗活動為主要形式，營造文明向上禮儀規(guī)范的'人文環(huán)境。制定了《文明禮儀伴我行活動方案》，將其分為學(xué)習(xí)禮儀、實踐禮儀、展示禮儀和宣傳禮儀四大塊，并始終貫穿于主題宣傳教育實踐活動的全過程。通過開展內(nèi)容豐富、形式多樣的主題教育活動，培養(yǎng)學(xué)生良好道德品質(zhì)和文明禮儀行為習(xí)慣，使學(xué)生具備文明生活的基本素養(yǎng)，達到人人遇見老師、客人主動問好，會文明禮貌用語，形成人人懂文明禮儀的習(xí)慣。
三是農(nóng)場中學(xué)“學(xué)禮儀，講文明、樹新風(fēng)”。農(nóng)場中學(xué)以“提高文明素質(zhì)，建設(shè)文明校園”為主線結(jié)合中學(xué)中心工作，開展“學(xué)禮儀，講文明、樹新風(fēng)”主題活動。通過有效宣傳，活用形式，注重實效，使廣大學(xué)生受到教育，在積極上進的文明氛圍中不斷嚴格要求自己，不斷樹立良好風(fēng)氣，不斷增長才干。通過文明禮儀活動，讓學(xué)生在參與和體驗中提高禮儀修養(yǎng)，學(xué)會做人，使學(xué)生成為文明禮儀行動的先鋒，進一步營造了文明氛圍，樹立了嶄新學(xué)風(fēng)，推進了文明學(xué)校、平安校園建設(shè)。
(二)文明禮儀知識進機關(guān)
機關(guān)公務(wù)文明禮儀是機關(guān)工作人員在公務(wù)活動中應(yīng)遵循的基本禮儀規(guī)范，機關(guān)公務(wù)文明禮儀既涉及個人修養(yǎng)，又關(guān)系機關(guān)整體形象。農(nóng)場在文明禮儀知識進機關(guān)中，要求全體機關(guān)工作人員自覺做到忠于職守，依法辦事，顧全大局，清正廉潔，恪守各項規(guī)章制度，嚴格按程序和有關(guān)要求辦事，以確保機關(guān)各項工作順利開展。著重抓好三項工作。
一是辦公室文明禮儀。機關(guān)工作人員要踐行文明禮儀，做到注重工作效率，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強責(zé)任心，切實提高辦理速度、辦理質(zhì)量。要守時、守位、守責(zé)。承諾的辦公時間要保證，不得遲到早退或中途離開；承諾公開的窗口一定要有人接待，不得空缺；承諾的辦理條件不得隨意變更。要熱情周到，服務(wù)到位，文明用語，禮貌待客。要積極改善辦事環(huán)境和條件，盡量方便群眾、服務(wù)群眾。
二是環(huán)境禮儀。保持辦公室的整潔美觀是每個機關(guān)工作人員的責(zé)任和義務(wù)。整體布局要整齊協(xié)調(diào)，辦公桌相對統(tǒng)一，擺放位置符合房間布局。二是辦公桌面要簡明整齊，各類辦公物品擺放有序，文件資料定期清理、及時歸檔或上交，不堆放與手頭工作無關(guān)的物品。辦公室內(nèi)衛(wèi)生干凈清潔，自覺做到無污物污跡，及時清潔打掃地面、桌面和辦公室設(shè)備，隨時清倒垃圾、廢紙等。保持空氣清新，不帶味道刺激性強的物品，不在多人共用的辦公室內(nèi)吸煙。
三是舉止禮儀。機關(guān)工作人員在辦公室要時刻注意自身形象，做到行為規(guī)范，舉止文明，落落大方。要做到聲音上不影響他人，與同事交流、接待客人、接打電話，盡量和風(fēng)細雨。使用辦公室設(shè)備，應(yīng)輕拿輕放。在網(wǎng)絡(luò)上工作時，一般不開音響，以免干擾別人正常工作。要做到行為上不影響他人，坐姿端正莊重，不在辦公室整理個人衣著、吃零食。不長時間占用電話、復(fù)印機、傳真機、計算機等公用設(shè)備，以免影響他人使用。要禮貌待客，無論是因公前來洽談工作的，還是非工作對象上門詢問事情，都要起身笑臉相迎，熱情招呼，認真應(yīng)答。同事接待客人時，要安心做自己的工作，不要插話或打探事情，更不要冷言冷語，表露厭煩情緒。
(三)文明禮儀知識進基層
農(nóng)場在文明禮儀知識進基層中，著重抓好社會與家庭的文明禮儀，教育、引導(dǎo)職工群眾既要做社會文明禮儀的表率，更要做家庭文明禮儀的表率，做到文明禮儀建設(shè)全覆蓋，切實提高“文明禮儀”活動的成效。
一是倡導(dǎo)社會文明禮儀。農(nóng)場結(jié)合社會公德教育，大力倡導(dǎo)以文明禮貌、助人為樂、愛護公物、保護環(huán)境、遵守社會公共秩序等為主要內(nèi)容的文明禮儀理念。大力宣傳文明上網(wǎng)、文明就餐、文明駕車、文明乘車、愛護公物、保護環(huán)境等禮儀，著重糾正違章行使、違章停車、亂扔垃圾、隨地吐痰、破壞綠化、損壞公物等不文明行為。引導(dǎo)職工群眾做一個懂禮儀規(guī)矩、講文明語言、守公共秩序的好公民，努力形成共同崇尚文明禮儀的社會氛圍，營造和諧的社會環(huán)境。大力倡導(dǎo)以愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務(wù)熱情為主要內(nèi)容的職業(yè)禮儀規(guī)范，以良好的服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量以及規(guī)范的儀態(tài)、語言，為服務(wù)對象提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。要求每個職工群眾做到敬人自律，在交往過程中要克己、慎重、積極主動、自覺自愿、禮貌待人、表里如一，自我對照，自我反省，自我要求，自我檢點，自我約束，不能妄自尊大，口是心非；要適度得體，掌握分寸，誠心誠意，以誠待人，不逢場作戲，言行不一。
二是倡導(dǎo)家庭文明禮儀。要求家庭成員在“文明禮儀”活動中，具備自尊、自信、自強、自立的精神和高度的事業(yè)心、責(zé)任感，實現(xiàn)家庭和工作雙重的人生價值。要加強家庭團結(jié)，夫妻互敬互愛，尊重長輩，關(guān)愛子女，使家庭和睦相處，其樂融融。同時在鄰居之間要互幫互助，要發(fā)揚光大扶危濟困、奉獻愛心等中華民族傳統(tǒng)美德，融洽鄰居關(guān)系，共度美好時光。
四、文明禮儀結(jié)碩果，群眾素質(zhì)大提升
通過一年來的“文明禮儀”活動，農(nóng)場真抓實干，各基層單位努力配合，職工群眾與青少年學(xué)生積極參與，在全農(nóng)場形成了知榮辱、明禮儀、守紀律、促和諧的新風(fēng)尚，呈現(xiàn)出一派人歡馬叫、興旺發(fā)達的新景象，有效提升了企業(yè)良好的禮儀形象，增強了職工群眾的自信性，激發(fā)了職工群眾的個性潛能，提高了職工群眾的業(yè)務(wù)素質(zhì)，使大家團結(jié)一致、齊心協(xié)力，做到心往同處想，力往一起使，共同去建設(shè)幸福、美好的農(nóng)場明天。
農(nóng)場在20xx年“文明禮儀”活動中取得了優(yōu)異成績，促進了各項工作的全面發(fā)展，為使農(nóng)場跨越式發(fā)展，建設(shè)和諧農(nóng)場，打下良好的人文基礎(chǔ)。在取得“文明禮儀”建設(shè)成績面前，農(nóng)場更加深刻地認識到，“文明禮儀”建設(shè)是一項長期而艱巨的任務(wù)，決不能沾沾自喜、驕傲自滿，需要更加認真、更加努力，始終不渝地把“文明禮儀”建設(shè)抓下去，爭取取得更加優(yōu)異的成績，把農(nóng)場建設(shè)成為“文明禮儀”之鄉(xiāng)，造福于每一名人。
農(nóng)場工作匯報4
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
為深入貫徹落實中央農(nóng)村工作會議精神，切實加強新形勢下農(nóng)工負擔(dān)監(jiān)管工作，根據(jù)農(nóng)墾總局要求，結(jié)合我們XXX農(nóng)場實際情況，我們切實維護農(nóng)工的利益，在稅費改革上做文章、下功夫，確保農(nóng)工負擔(dān)減輕工作有效進行，將農(nóng)工負擔(dān)降下來，促進和諧農(nóng)場建設(shè)�，F(xiàn)將我們XXX農(nóng)場農(nóng)工負擔(dān)工作匯報如下：
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，營造輿論氛圍，聯(lián)動到位
首先，在組織領(lǐng)導(dǎo)方面，2006年，農(nóng)場稅費改革實施以來，場黨委高度重視此項工作，將農(nóng)場農(nóng)工負擔(dān)工作列入重要議事日程，成立了專門組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。即成立了以場長為組長的農(nóng)場稅費改革領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負責(zé)農(nóng)場稅費改革的組織協(xié)調(diào)工作，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)農(nóng)場稅費改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，由財務(wù)科負責(zé)解釋相關(guān)稅費改革的具體工作，并向廣大農(nóng)工群眾公布了聯(lián)系監(jiān)督電話，同時，在成立組織機構(gòu)的基礎(chǔ)上，研究制定出臺了工作方案。制定了《？？？XXX農(nóng)場深化國有農(nóng)場稅費改革實施方案》，并在農(nóng)場二十屆二次職工代表大會通過，報總局稅改辦批復(fù)。
其次，在輿論宣傳方面，為了營造良好輿論氛圍，使農(nóng)場稅費改革和XXX實施順利進行，在制定稅費改革具體實施辦法前，我們農(nóng)場充分聽取了各方意見，利用場內(nèi)廣播、宣傳欄等宣傳陣地和工具，印發(fā)宣傳材料，并且通過全體農(nóng)工會議、農(nóng)工代表與場方座談會等場合，多種形式開展宣傳發(fā)動工作。兵分多路，深入基層，組織機關(guān)干部掛鉤到隊，到全場44個生產(chǎn)隊進行宣講，切實將政策宣講給廣大農(nóng)工，做到家喻戶曉。人人皆知。據(jù)不完成統(tǒng)計：場內(nèi)廣播約20多次，宣傳欄4期，張貼標語1690多份，印發(fā)宣傳材料文件3900多份，召開專題會議或有關(guān)會議多次，通過多層次、全方位的立體宣傳，使廣大農(nóng)工關(guān)心、理解、支持稅費改革的深化工作。
第三，部門聯(lián)動，齊抓共管。農(nóng)場主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)和牽頭部門要具體負責(zé)，精心組織，認真實施，財務(wù)、社保、審計、紀檢等部門積極配合，數(shù)輪驅(qū)動，做到“千斤重擔(dān)大家挑，每個部門有指標”
二、制定有關(guān)制度，規(guī)范減負行為，監(jiān)督到位
沒有規(guī)矩，不成方圓。為了加強農(nóng)工負擔(dān)監(jiān)督管理，確實維護農(nóng)工的利益，我們農(nóng)場一是成立監(jiān)督機構(gòu)，機構(gòu)保證。了農(nóng)工負擔(dān)監(jiān)督管理領(lǐng)導(dǎo)小組，由工會主席監(jiān)任組長、相關(guān)部門及各區(qū)管理人員為成員，就農(nóng)工負擔(dān)監(jiān)管工作做出安排，明確農(nóng)場稅費改革政策，并對費改革政策情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。二是健全規(guī)章制度，制度保證。我們在抓好日常監(jiān)管的同時，也注重農(nóng)工負擔(dān)長效機制的建立健全，建立健全了包括《》《》《》等項規(guī)章制度，使農(nóng)民負擔(dān)監(jiān)管制度化、規(guī)范化和秩序化，確保減輕農(nóng)工負擔(dān)政策落到實處。2007年3月，我們根據(jù)上級的要求，對全場的3088農(nóng)工都印發(fā)了農(nóng)工負擔(dān)手冊，根據(jù)我場的實際情況，把農(nóng)工應(yīng)該負擔(dān)的費用都統(tǒng)一寫在了手冊上，做到人手一冊，隨時對照，自我保護。主動維權(quán)。三是實行陽光作業(yè)，透明保證。全場全面實行了場務(wù)、隊務(wù)公開，對群眾的來信來訪都作了認真接待和調(diào)查處理，至今沒有發(fā)生一件因農(nóng)工負擔(dān)問題而引發(fā)的惡性案件。
三、開展負擔(dān)清理，合規(guī)降低收費，整治到位
全面取消農(nóng)業(yè)特產(chǎn)稅政策后，我場沒有出現(xiàn)違背政策向農(nóng)工征收農(nóng)業(yè)特產(chǎn)稅的行為。同時對農(nóng)工的收費項目進行統(tǒng)一規(guī)范為四項：一是職工自身受益的費用，二是土地和資產(chǎn)經(jīng)營費，三是農(nóng)場管理費，四是社政公共費。四項收費除社保和福利費外，其它三項收費總體水平以2005年應(yīng)收費扣除國家財經(jīng)補助為上限，實行限額控制，不能隨意增加收費項目，把減輕農(nóng)工負擔(dān)作為農(nóng)場工作的大事來抓，確保農(nóng)工負擔(dān)減輕、不反彈。
農(nóng)場領(lǐng)導(dǎo)多次強調(diào)要切實做好農(nóng)場稅費改革工作，把好事做好做實，使農(nóng)工得到更多的實惠。根據(jù)前幾年農(nóng)場遭遇了幾次特大自然災(zāi)害實際，農(nóng)場出臺了一系列惠農(nóng)政策，使農(nóng)場農(nóng)工真正感覺到了稅費改革給自己帶來的巨大好出。其次凡是涉農(nóng)收費均通場務(wù)公開欄進行公示，未公示的項目均不得收取任何費用；對一些生產(chǎn)服務(wù)性收費項目嚴格按照先服務(wù)、后收費，誰受益、誰繳費的原則進行，全場統(tǒng)一收費項目和標準經(jīng)公示后，由提供技術(shù)服務(wù)的單位與農(nóng)工簽訂合同收取，對農(nóng)工應(yīng)承擔(dān)的水電費、廣播電視費等均由供水、供電、廣電局等單位根據(jù)受益情況單獨收取，全場未出現(xiàn)搭車收費情況。
近年來我場割膠工人單價逐年提高，2014年與2003年相比價格提高了2.84倍，各年膠工平均單價為：2003年：1.96元；2004年：1.87元；2005年：2.06元；2006年：2.27元；2007年：2.35元；2008年：3.18元；2009年：3.58元；2010年：4.06元；2014年：5.56元。
四、改革配套措施，完善經(jīng)營機制，管理服務(wù)到位
�。ㄒ唬┩晟妻r(nóng)業(yè)承包經(jīng)營體制。在確保職工土地承包權(quán)，穩(wěn)定承包關(guān)系，堅持土地家庭承包基礎(chǔ)上，進一步探索和完善國有農(nóng)場農(nóng)業(yè)經(jīng)營體制，為建立現(xiàn)代農(nóng)業(yè)提供體制保障。通過清理承包收費項目，處理好農(nóng)場與農(nóng)工的分配關(guān)系。根據(jù)稅費改革的精神，確定承包費或有關(guān)產(chǎn)品的計酬單價，經(jīng)職工代表大會通過報管理局審核并報省農(nóng)墾總局批準后執(zhí)行。要加強土地承包管理，清理和規(guī)范土地承包合同，在確保、優(yōu)先場內(nèi)職工承包的基礎(chǔ)上，完善對外來人員的承包辦法，處理好外來承包人員與農(nóng)場的利益分配關(guān)系。積極探索生產(chǎn)崗位承包制、作物經(jīng)營責(zé)任制、對外土地租賃制的'經(jīng)營模式，認真總結(jié)經(jīng)驗，根據(jù)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和建設(shè)現(xiàn)在農(nóng)業(yè)的需要，實行農(nóng)業(yè)經(jīng)營機制的創(chuàng)新。
�。ǘ┻M一步調(diào)整農(nóng)場經(jīng)營管理格局，明確基地農(nóng)場的職能定位，合理設(shè)置農(nóng)場內(nèi)部機構(gòu)。因此，場從簡政入手，將原場機關(guān)十大科室簡編為七個科室，把原有五個分場縮編三個管區(qū)。對機關(guān)干部實行競爭上崗，對老、弱、病者實行內(nèi)退。同時招收大批年青有作為的大專以上學(xué)歷的人員15人充實基層及區(qū)，使機關(guān)干部人數(shù)由原來70多人降到目前45人。對生產(chǎn)隊干部實行一崗多職，一專多能。即有能力的干部實行隊長兼書記，對橡膠中小苗較多的單位不設(shè)專職書記，一人兼兩個隊。場成立經(jīng)管管理中心，財務(wù)結(jié)算中心，負責(zé)生產(chǎn)隊會計、統(tǒng)計、出納工作，全場會統(tǒng)人員干部由原來近百人工作降至8人負責(zé)。同時取消生產(chǎn)隊干膠測定員，集中到場收膠總站微波測定，既可以減少非生產(chǎn)人員，又可以提高測定準確，減少膠工誤解，受到廣大膠工的好評。同時，積極摸索機關(guān)小區(qū)城鎮(zhèn)化和有償服務(wù)。場成立社區(qū)服務(wù)部下物業(yè)管理，并結(jié)合農(nóng)場城鎮(zhèn)化建設(shè)，逐步將職工的住房集中到場部或根據(jù)生產(chǎn)需要而設(shè)置的居民點減少農(nóng)場社會支出，調(diào)整農(nóng)場內(nèi)部的經(jīng)營管理格局。其次，改革割膠制度，提高勞動生產(chǎn)率。割膠生產(chǎn)全場實行四天一刀或五天一刀的割膠制度。對橡膠中小苗崗位實行擴大承包，改革過去一把鋤頭工作一年的做法，實行綠肥配套，除草劑除草的操作，既可提高生產(chǎn)率，又可降低勞動強度，增加收入。
�。ㄈ┻M一步改革和完善社會服務(wù)體系。在全面推進農(nóng)場稅費改革的同時，按照社會主義新農(nóng)村建設(shè)和墾區(qū)和諧社會建設(shè)要求，積極探索符合廣東墾區(qū)特點的農(nóng)場社會事業(yè)管理體制和管理方式，因地制宜，逐步推進社會職能分離，減輕農(nóng)工負擔(dān)。堅持社企分開的改革方向不動搖；堅持用開放式的辦法來減輕負擔(dān)；堅持分布實施、穩(wěn)妥推進，逐步實現(xiàn)農(nóng)場社會事務(wù)的社會化管理。在教育管理體制改革的基礎(chǔ)上，農(nóng)場將配合農(nóng)墾局進一步做好學(xué)校的管理工作。積極探索醫(yī)療改革的辦法，做好衛(wèi)生防疫、婦幼保健等工作。
�。ㄋ模┻M一步完善農(nóng)場職工代表大會制度。職工按照《公司法》、《工會法》等法律法規(guī)對農(nóng)場的各項活動進行民主監(jiān)督，依法行使民主管理
五、財政資金補助落實情況及農(nóng)工減負情況
2006年-2014年我場稅費改革補貼預(yù)算撥入資金總額為5322萬元，支出5325.92萬元。補助資金全部按照稅費改革政策要求，實行�？顚Ｓ�，全部用于“五項統(tǒng)籌”費用開支，沒有出現(xiàn)資金截留、挪用情況。具體項目支出費用見下表。
同時，農(nóng)場對農(nóng)工的收費項目進行統(tǒng)一規(guī)范為四項，沒有隨意增加收費項目，稅改前，我場農(nóng)工人數(shù)3615人，負擔(dān)總額3850.98萬元，人均負擔(dān)10652.78元，其中“五項統(tǒng)籌”負擔(dān)總額1154萬元，人均負擔(dān)3192.25元，稅該后即從2006年起以減輕農(nóng)工負擔(dān)項目和標準計算，全場農(nóng)工減少類似“五項收費”負擔(dān)1154萬元，農(nóng)工人均減負3192.25元，減幅29.97%。其中，承包果園的農(nóng)工減幅34.97%，從事橡膠生產(chǎn)的農(nóng)工減幅28.79%，外來工的減幅4.8%。2008年，我場社政機構(gòu)為50個，社政人員381人，社政收入總額為1756.3萬元，支出為總額為1782.7萬元，農(nóng)工承擔(dān)的社政公共經(jīng)費僅為496.3萬。
實踐證明，稅費改革體現(xiàn)了中央對廣大農(nóng)工的關(guān)懷，是為廣大農(nóng)工謀利益的政策。由于我場積極貫徹執(zhí)行上級關(guān)于稅費改革的精神，大大鼓舞廣大農(nóng)工的生產(chǎn)積極性，使廣大農(nóng)工能夠真心擁護和支持、積極參與，密切了黨群關(guān)系、干群關(guān)系，減輕負擔(dān)，穩(wěn)定了外來工隊伍，促進了農(nóng)場的經(jīng)濟發(fā)展。但是，離上級領(lǐng)導(dǎo)要求，我們的工作還存在這樣或者那樣差距，亟待百尺竿頭更進一步，今后，我們將在新的一年，不斷改進工作措施，使我們的農(nóng)場農(nóng)工負擔(dān)工作邁上一個新的臺階。
農(nóng)場工作匯報5
農(nóng)場素有邊陲文化奇葩和黑土藝術(shù)重鎮(zhèn)的美譽，是國家文化部首批表彰的“全國邊境文化建設(shè)成績顯著單位”，文化積淀深厚，藝術(shù)流派紛呈。為進一步加強文化建設(shè)，用先進文化鼓舞人、激勵人，提高農(nóng)場職工群眾的文化素養(yǎng)和思想情操，促進農(nóng)場健康、持續(xù)、快速發(fā)展，充分起到國家級生態(tài)農(nóng)業(yè)示范區(qū)、國家大型商品糧生產(chǎn)基地和現(xiàn)代化大農(nóng)業(yè)先行區(qū)的作用，為國家作更大的貢獻。農(nóng)場以建場60周年為契機，把20xx年定為“文化年”，扎實開展各項創(chuàng)建活動，使“文化年”創(chuàng)建活動著實發(fā)揮“推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧”的重要作用，取得了優(yōu)異成績。有關(guān)農(nóng)場“文化年”創(chuàng)建情況具體匯報如下：
一、制定方案，明確活動主題和內(nèi)容
搞好“文化年”創(chuàng)建活動，方案是關(guān)鍵，農(nóng)場按照上級領(lǐng)導(dǎo)部門建設(shè)先進文化要求，結(jié)合本農(nóng)場實際，認真調(diào)研，收集各方意見，化大力氣，做到“組織領(lǐng)導(dǎo)、活動內(nèi)容、活動主題、方法步驟、分類指導(dǎo)”五個明確，在此基礎(chǔ)上認真制定符合農(nóng)場實際的《農(nóng)場“文化年”創(chuàng)建活動方案》�；顒臃桨该鞔_了活動主題和活動內(nèi)容，確�！拔幕辍眲�(chuàng)建活動有章可循、有據(jù)可依；同時結(jié)合農(nóng)場各單位的實際情況和不同特點，分類提出了開展“文化年”創(chuàng)建活動的具體要求，努力做到主題鮮明、載體具體、措施有力、務(wù)求實效，體現(xiàn)各自特色，確�；顒尤〉脤嵭А�
二、高度重視，活動領(lǐng)導(dǎo)有力
各級組織高度重視，活動領(lǐng)導(dǎo)有力，是保證“文化年”創(chuàng)建活動順利開展，取得扎實成效的關(guān)鍵。農(nóng)場本部和下屬各單位都成立了活動領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，均由單位主要負責(zé)同志擔(dān)任組長，抽調(diào)精干力量組建辦公室，確�！拔幕辍眲�(chuàng)建各項活動正常運轉(zhuǎn)。召開動員部署會議，及時制定下發(fā)創(chuàng)建活動方案，結(jié)合各自實際確定活動主題和載體，引導(dǎo)農(nóng)場全體職工群眾充分發(fā)揮文化建設(shè)的想象力、創(chuàng)造力和能動性，積極投身到“文化年”創(chuàng)建活動中去，推動“文化年”創(chuàng)建活動的全面開展。同時，定期召開會議研究工作，針對“文化年”創(chuàng)建活動每一個階段工作的不同特點及時進行安排和布置，為深入開展“文化年”創(chuàng)建活動奠定組織和思想基礎(chǔ)。
三、文化活動繽紛多彩，文化盛宴香飄邊陲
1、精心運作，打造企業(yè)文化
為打造企業(yè)文化，達到總結(jié)歷史，提煉精華，推動發(fā)展的目的，20xx年農(nóng)場加大對企業(yè)文化的整合，召開了建場老工人、歷年勞動模范、各行業(yè)的大學(xué)生等各類人員座談會5個，面向全場征集“企業(yè)使命”、“企業(yè)愿景”、“企業(yè)精神”、“企業(yè)形象宣傳語”及各種發(fā)展理念23余條，挖掘各類典型優(yōu)秀人物30多個，經(jīng)過篩選整理，編輯成了《企業(yè)文化手冊》。網(wǎng)站是溝通信息的橋梁，也是展示企業(yè)外部形象的窗口，20xx年1月份，農(nóng)場通過多方考證，確定建立自己的網(wǎng)站，經(jīng)過不斷的嘗試和實踐，反復(fù)推敲欄目的可操作性，先后召開征求意見會5個，征集到有效信息120多個，現(xiàn)在已經(jīng)投入試運行階段。精心運作，打造企業(yè)文化，有效提高了全場職工群眾的文化素養(yǎng)，凝聚人心，全心全意謀發(fā)展，聚精會神搞建設(shè)。
2、文化建城，提升城鎮(zhèn)品味
農(nóng)場在“建城”過程中，將文化發(fā)展戰(zhàn)略與城鎮(zhèn)發(fā)展戰(zhàn)略有機結(jié)合，重點建設(shè)了多處文化基礎(chǔ)設(shè)施，發(fā)展文化事業(yè)，提升城鎮(zhèn)品味。在農(nóng)場林立的高樓大廈之間，最醒目的建筑當(dāng)屬文化基礎(chǔ)設(shè)施。依托尚志公園修建的后山廣場，已經(jīng)成為職工群眾休閑健身的樂園，先后承辦心連心藝術(shù)團等大型文藝演出。其余十多個文化廣場遍布城區(qū)，成為職工群眾休閑健身好去處。最高學(xué)府高中大氣磅礴，位居城市中心的老年康樂中心現(xiàn)代氣息濃郁，新建設(shè)的小學(xué)在校園建設(shè)了孔子文化廣場，用國學(xué)教育學(xué)生。文化建城，提升了城鎮(zhèn)品味，到處散發(fā)書香濃墨，賦予邊陲小鎮(zhèn)特有的文化氣味，令人目不暇接，流連忘返。在此基礎(chǔ)上，農(nóng)場還確立修建和完善“五館兩園一場一廊一中心”，即文化藝術(shù)館、圖書館、局史博物館、綜合體育館、游泳館、主題文化公園、植物園、文化體育廣場、攝影和書畫文化長廊、老年康樂中心。力爭三至五年再打造“攝影之鄉(xiāng)”、“合唱之鄉(xiāng)”、“青少年文學(xué)藝術(shù)之鄉(xiāng)”文化品牌。
3、著眼基層，活躍群眾文化
農(nóng)場在打造企業(yè)文化、文化建城、提升城鎮(zhèn)品味中，更著眼基層，為農(nóng)場職工群眾建設(shè)各類文化設(shè)施，方便職工群眾學(xué)文化，用文化，切實提高職工群眾的道德品質(zhì)、思想情操和科學(xué)文化水平。通過幾年努力，初步建成公共文化服務(wù)體系，共建基層農(nóng)家書屋32個，職工之家29個。圖書館和基層農(nóng)家書屋免費為職工群眾開放，極大地調(diào)動了職工群眾讀書的熱情，豐富了職工群眾的文化生活，使人人享受到文化的滋養(yǎng)，感受到了文化的魅力，受到了職工群眾的熱烈歡迎。
4、編輯書籍，弘揚先進文化
為紀念農(nóng)場開發(fā)建設(shè)的光榮歷史，謳歌開發(fā)建設(shè)者的豐功偉績，大力弘揚正氣，引領(lǐng)先進文化，抵制腐朽文化的滋生蔓延，農(nóng)場組織開展編輯知青專輯《寶泉流向遠方》、新聞特寫集《寶城星光》、文學(xué)精品集《泉水叮咚》、藝術(shù)作品集《嶺上飛歌》。知青專輯《寶泉流向遠方》，分為集結(jié)（初到）、涌動（激情澎湃的時代）、浪花（各類花絮、另類故事）、升華（返城后的故事）四個部分，共收入文章63篇。新聞特寫集《寶城星光》，集中將農(nóng)場60年在各級報刊發(fā)表的.重要報道和一些有影響力的人物通訊進行編輯成冊，分為閃爍異彩（經(jīng)典人物）、璀璨人生（現(xiàn)代新聞人物）、星河潮涌（發(fā)展紀實）、折射光芒（依靠政策加快發(fā)展的新聞）四個部分，共編入文章68篇。藝術(shù)精品集《泉水叮咚》主要以書法、攝影、繪畫、表演等藝術(shù)形式為主，共有55個作者和團體被收入其中。文學(xué)作品集《嶺上飛歌》立足抒發(fā)對農(nóng)場發(fā)展建設(shè)、環(huán)境面貌、人文風(fēng)貌的情懷，以詩歌、散文、報告文學(xué)、回憶錄等形式，主要反映和抒發(fā)本人或親戚朋友與農(nóng)場的絲絲情結(jié)。分為跳動的音符—詩、流淌的旋律—散文、流金的歲月—回憶錄三個部分，共收入文章70篇。目前四本書已編輯成集、發(fā)行。
5、剪紙長卷，再現(xiàn)發(fā)展歷程
為紀念建場60周年，在農(nóng)場知青志愿者、中華文化促進會剪紙藝術(shù)委員會理事郝佩濱倡導(dǎo)下，由60名中小學(xué)師生共同創(chuàng)作的60米長、60厘米寬的剪紙長卷，是一巨幅場史畫卷。剪紙長卷通過亙古荒原、抗聯(lián)、踏查、規(guī)劃、向荒原進軍、xx栽樹、煙筒山第一犁、第一眼井、人力開荒 、修路、開山、夜檢、第一所小學(xué)、支邊青年“支援邊疆建設(shè)”、知識青年“到祖國最需要的地方去”、農(nóng)業(yè)播種、收獲（縮小畫面）、水中撈麥、場院（農(nóng)業(yè)學(xué)大寨）、農(nóng)家小院、工業(yè)、人力、機車同時收獲場面、現(xiàn)代化養(yǎng)殖業(yè)、露天電影，排隊買票、現(xiàn)代化大農(nóng)業(yè)、現(xiàn)代化教育、衛(wèi)生醫(yī)療、現(xiàn)代化小城鎮(zhèn)建設(shè)、歡慶建場60周年，“誠信、務(wù)實、創(chuàng)新、卓越”文化宮、禮花、職工群眾歡慶場面，以生動的剪紙藝術(shù)手法、傳統(tǒng)的藝術(shù)表現(xiàn)手段，客觀真實地再現(xiàn)了農(nóng)場60年的發(fā)展歷程，是一部難得的農(nóng)場場史教育畫卷。
6、豐富多彩，藝術(shù)氛圍濃厚
通過一系列文化建設(shè)，農(nóng)場各種文化活動如雨后春筍般蓬勃開展，豐富多彩，活動氛圍濃厚。工人文化宮每年都組織大型文化活動30多場，“夕陽紅”老年藝術(shù)團、舒曼藝校、小畫家畫室等群眾自發(fā)組成的藝術(shù)團體每年都舉辦各類藝術(shù)活動數(shù)十次，每場觀眾近千人。每年的元旦、春節(jié)、五四、七一、國慶等重大節(jié)日，都要舉行形式多樣的群眾文化娛樂活動。使得在農(nóng)場這個邊陲小鎮(zhèn)，職工群眾不出家門，就能在自己的工人文化宮中，見到了來自北京大明星姜昆、趙炎、濮存昕等眾多藝術(shù)家的精彩演出，著實樂壞了職工群眾。20xx年，農(nóng)場開展了以“文化香飄”為主題的“鄰居節(jié)”、“廉政文化節(jié)”、“文化藝術(shù)節(jié)”、“體育節(jié)”、“社區(qū)文化節(jié)”等系列活動，職工群眾踴躍參加，氣氛熱烈，情緒高漲，極大地豐富了職工群眾的業(yè)務(wù)文體生活，提高了素質(zhì)，凝聚了民心，促進了和諧。
四、加強文明禮儀建設(shè)，深化“文化年”內(nèi)涵
農(nóng)場深刻認識到文明禮儀的重要性，在20xx年加強文明禮儀建設(shè)，把文明禮儀建設(shè)作為“文化年”活動的一個重要內(nèi)容，以此深化“文化年”活動的內(nèi)涵，促進“文化年”活動的深入發(fā)展。
1、文明禮儀建設(shè)內(nèi)容
農(nóng)場以“學(xué)文明禮儀，創(chuàng)禮儀寶泉，做文明人”為主題，著眼于公民素質(zhì)的普遍提高和社會的全面進步，通過禮儀宣傳、禮儀教育、禮儀養(yǎng)成、禮儀踐行，使廣大居民增長禮儀知識、增強禮儀意識、遵守禮儀規(guī)范，努力形成“知榮辱、重禮儀、講文明”的良好風(fēng)尚，為農(nóng)場爭創(chuàng)墾區(qū)經(jīng)濟社會全面發(fā)展先進農(nóng)場提供強大的精神動力和文化支撐。
一是加強機關(guān)干部職工文明禮儀教育。要求機關(guān)干部職工以為人民服務(wù)為宗旨，提高個人禮儀、公務(wù)禮儀、交往禮儀、習(xí)俗禮儀、會議禮儀、文書禮儀、電話禮儀水平，做到文明禮貌、助人為樂，以自己的禮儀規(guī)范和文明言行成為全農(nóng)場職工群眾的表率。要求行業(yè)窗口員工以“服務(wù)人民，奉獻社會”為宗旨，以“文明禮儀，從我做起”為主題，大力倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻社會的職業(yè)道德，積極推廣服務(wù)禮儀、職業(yè)禮儀、商務(wù)禮儀，提高行業(yè)窗口服務(wù)質(zhì)量，為全農(nóng)場職工群眾提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。
二是加強中小學(xué)師生文明禮儀教育。運用學(xué)校、家庭、社會“三位一體”的合力，對中小學(xué)師生進行學(xué)校禮儀、學(xué)生禮儀、公共場所禮儀和家庭禮儀教育，引導(dǎo)教師教書育人、率先垂范，引導(dǎo)學(xué)生從文明禮貌開始，從禮節(jié)規(guī)范入手，從實際出發(fā)，從我做起，從現(xiàn)在做起，切實提升講文明、講禮貌、知禮節(jié)、守禮儀的自覺性，使每個中小學(xué)生健康成長，將來成為農(nóng)場建設(shè)事業(yè)的合格接班人和 文明禮儀的傳承人。
三是加強農(nóng)場職工和外來務(wù)工人員、流動人群文明禮儀教育。利用電視、廣播、公益廣告和文化周末等多種形式和陣地，對農(nóng)場職工和外來務(wù)工人員、流動人群進行文明禮儀常識、社會公德規(guī)范和愛護公共設(shè)施、講究公共衛(wèi)生、遵守交通秩序、維護社會治安等宣傳教育，提高農(nóng)場職工和外來務(wù)工人員、流動人群講文明、講禮貌、講衛(wèi)生的意識，在日常工作與生活中，做到文明用語、禮貌待人、講究公德、遵紀守法、維護秩序，著力提高全農(nóng)場的文明禮儀程度，營造團結(jié)、友愛、和諧氛圍。
2、文明禮儀建設(shè)活動形式
農(nóng)場在文明禮儀建設(shè)活動形式上，做到不拘一格，形式多樣，勤儉節(jié)約，務(wù)求實效，使得文明禮儀建設(shè)活動扎實、蓬勃開展，取得良好成效，切實提高了全農(nóng)場的文明禮儀水平。
一是開展文明禮儀宣傳教育。農(nóng)場編印文明禮儀宣傳資料，組成文明禮儀宣講團，深入機關(guān)、社區(qū)、學(xué)校、企業(yè)和基層進行文明禮儀宣講，開展文明禮儀教育培訓(xùn)，提高文明禮儀宣傳教育的廣度與深度，使文明禮儀宣傳教育深入人心，家喻戶曉。
二是發(fā)出踐行文明禮儀倡議。利用農(nóng)場電視、廣播播發(fā)和印發(fā)宣傳單等辦法，向全農(nóng)場發(fā)出倡議書，堅決革除“機動車闖紅燈，司機、乘客行車途中向窗外扔?xùn)|西，行人亂穿馬路、闖紅燈，踐踏草坪、損壞公共設(shè)施，駕駛員酒后駕車，語言粗俗，亂涂亂畫亂張貼，樓上居民隨意向外拋丟垃圾、雜物，不孝敬父母、不尊老愛幼，亂堆亂放、亂扔垃圾、亂倒污水”等“十大陋習(xí)”，身體力行“公交車內(nèi)讓座、公共場所不吸煙、排隊等候不擁擠、堵車時不搶道、文明用語掛嘴邊、粗話臟話不出口、愛護花草樹木、講究衛(wèi)生、生活垃圾不亂倒、誠信經(jīng)營等”“十大文明行為”，廣泛運用“您好、歡迎、請、謝謝、對不起、沒關(guān)系、失陪、再見、別客氣、抱歉”等“十大禮貌用語”，號召農(nóng)場全體職工群眾人人爭當(dāng)文明使者，個個爭做文明公民。
三是開展倡導(dǎo)“文明禮儀”的鄰居節(jié)活動。20xx年4、5月份，全農(nóng)場積極組織各單位開展以“學(xué)文明禮儀、創(chuàng)禮儀寶泉、做文明人”為主題的鄰居節(jié)活動，以學(xué)習(xí)禮儀知識、發(fā)出倡議、編排小節(jié)目等形式，廣泛開展文明禮儀宣傳教育活動，讓職工群眾在寓教寓樂中受啟迪和教育，在全社會營造一個講文明禮儀光榮、不講文明禮儀可恥的社會氛圍，做到文明禮儀建設(shè)有平臺、有載體，貼近群眾，貼近生活，起到積極良好作用。
農(nóng)場在20xx年“文化年”創(chuàng)建活動中取得了優(yōu)異成績，提高了全體農(nóng)場職工群眾的文化素質(zhì)和文明禮儀程度，使邊陲文化奇葩和黑土藝術(shù)重鎮(zhèn)的美譽得到進一步提升，為促進農(nóng)場跨越式發(fā)展，建設(shè)和諧農(nóng)場，形成良好的文化氛圍。在取得“文化年”創(chuàng)建活動面前，農(nóng)場更加深刻地認識到，文化建設(shè)沒有最好，只有更好，需要更加認真、更加努力，始終不渝地把文化建設(shè)抓下去，爭取取得更加優(yōu)異的成績，把農(nóng)場建設(shè)成為文化之鄉(xiāng)，為我國農(nóng)墾事業(yè)發(fā)展當(dāng)好文化建設(shè)的領(lǐng)頭羊。
農(nóng)場工作匯報6
為開展好“世界地球日”宣傳教育工作，根據(jù)師國土資源局通知精神，分局緊緊圍繞“珍惜地球資源轉(zhuǎn)變發(fā)展方式——節(jié)約集約利用國土資源共同保護自然生態(tài)空間”的宣傳，在農(nóng)場場宣傳、司法等部門的配合下，重點向農(nóng)場新職工、青少年學(xué)生進行了國土資源國情國策、科學(xué)技術(shù)知識的宣傳教育，引導(dǎo)全社會積極參與節(jié)約集約利用資源，促進經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的.實踐。
一、加強“世界地球日”宣傳工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。
為做好今年“世界地球日”的宣傳工作，分局圍繞“珍惜地球資源 轉(zhuǎn)變發(fā)展方式——節(jié)約集約利用國土資源共同保護自然生態(tài)空間”主題，召開了專題會議，制定了專題計劃，明確職責(zé)，為搞好今年“世界地球日”宣傳工作奠定了基礎(chǔ)。
二、認真開展“世界地球日”宣傳活動。
在今年的“世界地球日”宣傳工作中，我局注重多種形式的宣傳工作。一是利用農(nóng)場電視臺和廣播，緊緊圍繞落實“珍惜地球資源轉(zhuǎn)變發(fā)展方式——節(jié)約集約利用國土資源共同保護自然生態(tài)空間”這一活動主題，著重宣傳了與群眾利益密切相關(guān)的國土資源法律、法規(guī)知識，擴大了宣傳影響和效果�！暗厍蛉铡逼陂g，上報活動信息1篇。二是積極組織開展主題宣傳活動。聯(lián)合農(nóng)場司法所，在新八連結(jié)合農(nóng)場實際，為170多名新進職工上了一場以土地管理為主題的專題教育課。
三、加強領(lǐng)導(dǎo)，確保宣傳活動安全。
為確保此次宣傳活動安全順利完成，分局結(jié)合本區(qū)域?qū)嶋H情況，制定了具體可行的活動。通過精心安排和組織，活動安排可行有序。
在農(nóng)場領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和有關(guān)的大力支持下，“世界地球日”宣傳收到了一定的社會效果，農(nóng)場職工群眾對我國人口多，資源相對不足，土地資源的可持續(xù)開發(fā)、利用和管理有了更深的認識，增強了節(jié)約集約用地的自覺性，提高了全社會對資源國情的認識。
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