教師工作匯報精選15篇

　　在現(xiàn)實的學習、工作中，匯報的使用范圍越來越廣，匯報可以以某個具體項目為單位進行匯報，也可以以某個階段的工作為單位進行匯報，但是，每次要寫匯報的時候都無從下手？下面是小編精心整理的教師工作匯報，歡迎大家分享。

教師工作匯報1

　　為全面貫徹黨的十七大精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，進一步統(tǒng)一思想，落實市委**書記近期對教育發(fā)展提出的希望和要求，推動我縣教育工作上臺階、上水平，縣教育局開展了“三提升”大討論活動。遵照學校領導要求，本人首先認真學習了張書記的有關文章，接著從自己的思想政治、師德建設、教育教學工作等方面進行了認真的對標定位。

　　一、在依法執(zhí)教方面

　　本人自從教以來，一直都能認真貫徹黨的教育方針、政策，遵守國家的憲法及其它法律法規(guī)，愛崗敬業(yè)，無私奉獻，全身心地投入教育教學工作。我一貫嚴格遵守學校的作息時間，按時上下班，工作時間從不飲酒，不做違法的事，以良好的師德形象在同事和學生中贏得了良好的聲譽。

　　二、在愛崗敬業(yè)方面

　　作為一名教師，我認真按照教學常規(guī)管理的各項要求落實教學各環(huán)節(jié)，精心備課、認真上課，兼顧每一名學生的全面發(fā)展。面對班級中的后進生，我深入了解其心理特點，采用不同的方法，做到因材施教，促進學生全面發(fā)展。在教育工作中，我時刻注意學生的思想動態(tài)，做到及時發(fā)現(xiàn)及時糾正，注意培養(yǎng)學生良好的思想品德，努力使自己成為學生的良師益友。

　　三、在熱愛學生方面

　　沒有愛就沒有教育。師愛體現(xiàn)著對學生的尊重，更體現(xiàn)了對學生的嚴格要求。面對全班十一名學生，我愛每一名學生，積極培養(yǎng)他們正確的`世界觀、人生觀、價值觀的形成，樹立自強自立精神。在教育學生中，我努力做到動之以情，曉之以理，尊重學生的個體差異，不諷刺、挖苦、歧視學生，不體罰或變相體罰學生，不盯著學生的缺點，更多地關注學生的優(yōu)點和進步，讓每一名學生都充分享受到愛的陽光。

　　四、在為人師表方面

　　我深深地體會到自己的一言一行都將對學生產生很大的影響。所以我時刻注重自己的言行舉止，做到以身作則，言行一致對學生做出表率。我能嚴格遵守社會公德，遵守交通法規(guī)，熱心社會公益事業(yè)，保持良好的生活習慣，不參加任何賭博活動和其他對社會造成不良影響的活動，以自己的實際行動樹立了良好的師德形象。

　　通過對自己認真的自查，我也發(fā)現(xiàn)我還存在著以下的不足之處：

　　1．學習的自覺性與主動性不夠。常以時間不足為借口，忽視對知識能力的培養(yǎng)再造，由此導致自身知識與能力發(fā)展的停止不前。

　　2．開拓創(chuàng)新精神不夠強。在工作中存在安于現(xiàn)狀的心態(tài)，總是被動接受安排的工作，不能主動創(chuàng)新開展工作。

　　今后，本人將以這次大討論活動為契機，在學習、工作、生活中更加嚴格要求自己,加強自身建設，提高素質，強化責任，開拓創(chuàng)新，提高效率，樹立強烈的時間觀、效率觀和質量觀，促進各項工作的順利開展。

教師工作匯報2

　　這學期，我繼續(xù)擔任初一兩個班的數(shù)學教學工作。一學期來能認真?zhèn)湔n、上課，及時批改作業(yè)、講評作業(yè)，做好課后輔導工作，平時嚴格要求學生，并尊重學生，使學生學有所得，也不斷提高了自己的教學水平和思想覺悟，并順利完成教育教學任務。平時能嚴格按照學校的要求去做，力求早來晚走，有事請假，積極參加學校的各項學習和活動。

　　一、備課方面

　　除認真鉆研數(shù)學課標和教材外，還深入了解學生，注意了解每個學生的知識水平、智力水平和個性心理品質，并研究相應對策。把教材和學生實際很好地結合起來，認真寫好教案。每堂課都在課前做好充分的準備，吸引學生注意力，課后及時做出總結，寫好教學后記。

　　二、上課方面

　　組織好課堂教學，上好每一節(jié)課。根據(jù)初中學生的年齡特征，特別是低年級學生的注意力容易分散，因此，把組織教學貫穿于全部教學過程之中。其次，根據(jù)學生的不同情況，設計不同的問題，采用不同的方式，主動積極的去引導、啟發(fā)學生，注意調動學生的積極性，面向全體學生，加強師生交流，充分體現(xiàn)學生的主體作用，讓學生學得容易，學得輕松，學得愉快，注意精講精練，采取學習小組探討研究方法，通過適當娛樂活動來消除學生的疲勞等方式進行輔導收效很好。

　　三、批改方面

　　作業(yè)的選取有針對性，有層次性，力求每一次練習都起到最大的.效果。同時對學生的作業(yè)批改及時、認真，分析并記錄學生的作業(yè)情況，將他們在作業(yè)過程出現(xiàn)的問題分類總結，然后進行評講，并針對有關情況及時改進教學方法，做到有的放矢。

　　四、輔導及成績方面

　　初一學生愛動、好玩，缺乏自控能力，常在學習上不能按時完成作業(yè)，有的學生抄襲作業(yè)。針對這種問題，抓好學生的思想教育，并使這一工作貫徹到對學生的學習指導中去，還要做好對學生學習的輔導和幫助工作，尤其在后進生的轉化上，加強了對后進生的輔導，耐心地幫助他們，一方面解決了學習中產生的問題，補了基礎，教了方法，通過教唱歌曲來緩解緊張的情緒，使學生在輕松之后學到了知識。在課堂上經常采用分組研究的學習方法，各組組長的問題再由老師來講解，這樣達到事半功倍的效果。也增強了學生學習的信心，提高了他們的興趣。通過幾次月考尤其是期末測試成績上看，兩率一分都超過學校規(guī)定標準。

　　五、其他方面

　　主動積極與同備課老師同事交流，共同探究教育教學。這學期除聽本校幾位老師的說課外，還聽了幾位實習大學生的作文指導課，從中也學到了很多東西，對自己的教學水平也有一定的幫助。認真學習新教育教學的理念，以新課改的思想理念指導教學，推進新課程改革的深入開展。積極主動的參加中學教師的網聯(lián)學習、普法學習，認真記錄。自己還積極參加我區(qū)魅力德育工作者的參評比賽，從而提高自己的綜合能力。

教師工作匯報3

　　xx年，好像注定是不尋常的一年，這一年，我有幸成為新元學校的一員，有緣結識了很多的領導老師，兄弟姐妹，有福成為了新元大家庭的一份子，幸運如斯，人生翻開了新的履歷。

　　從開學伊始的開筆禮到大型團體操《追夢》的展演，從元旦文藝匯演的網絡直播，到濟陽電視臺少兒春晚的節(jié)目演出，新元學校的老師們團結作戰(zhàn)，完成了一次又一次次完美的亮相。

　　大型團體操《追夢》從創(chuàng)意編排，到最后匯報表演，滿打滿算，不足四周時間，小學生活潑好動，參演人數(shù)又較多，排練難度可想而知。第一次集合，474名小學生在操場上嘰嘰喳喳，如出籠的小鳥，對于老師的指令不進行反應和執(zhí)行，我確確實實急出了一身汗。閆校長提出責任到人，精細化管理，于是，大方隊分成小方隊，音體美組老師、班主任老師全員上陣，集體的力量是巨大的，竟然只是一天的時間，倒計時版塊排完，這樣的速度讓我感慨不已，我不由感慨，這就是新元速度!

　　訓練過程當然是辛苦的，在操場一呆半天，寒風凍的腦仁疼，但是沒有一個老師說苦喊累，那些天老師們最關心的就是天氣預報，擔心因為天氣原因，影響排練進度，團體操牽動著每一位老師的心，這就是我們新元大家庭，心往一處想，勁往一處使。

　　為了加快排練速度，體育組于振磊、李丹文、李德振等老師們齊上陣，給學生們打站位點，美術組李雪、李樹斌老師從專業(yè)角度一起設計效果圖，朱吉康老師打印圖紙，截取音樂；三到六年級的班主任老師利用午練時間在班里指導學生看視頻，學動作。季小雅老師對學生嚴格要求，她負責的方隊每次練習都是能快速排出造型，郭作春老師親自示范，和學生一起舞蹈，朱校長工作繁忙，也親自在操場盯操；還有那些可愛的孩子們，雖然平時調皮搗蛋，但是訓練起來卻也是認真努力，一個大大的“贊”字。

　　12月5號，全國一百多位教育專家來到了新元學校，觀看了大型團體操《追夢》的展演，團體操新穎的創(chuàng)意、精彩的編排，學生們整齊的動作，完美的表現(xiàn)，贏得了考察團領導老師的熱烈掌聲和一致好評。

　　xx年元旦新元學校舉辦了首屆“黃河頌歌新元之約”藝術節(jié)，當學校確定元旦文藝匯演，并進行網絡直播時，時間已是不足三周，怎么在短時間里排練出優(yōu)秀節(jié)目，怎么能保證演出的效果，真是一個巨大的課題。這時候，新元學校音樂組八位老師充分展示出團結互贏、共同協(xié)作的精神，群策群力、全員上陣，節(jié)目細化到人，對節(jié)目進行具體的專業(yè)指導和提升。

　　一臺晚會需要形式多樣，雅俗共賞，而節(jié)目海選下來，相同形式節(jié)目太多，而民舞、小品節(jié)目卻是一個合適的也沒有，在這種情況下，房娜、李紅莉老師勇挑重擔、打破班級界限，挑選一年級和四年級的學生排練出活潑動感的舞蹈《一年級》和《goog time》，賀文龍老師也擔當起小品《半夜雞叫》的輔導工作，從編排到演出的服裝都進行了精心的設計和準備。

　　元旦演出是激動人心的，當學生們揮舞著手中的小旗，師生齊唱《共筑新元夢》時，我的眼睛濕潤了，“你的眼中為什么滿含淚水，因為你深愛著這片土地�！痹谛略�這方沃地，一群有著共同目標的追夢人，正在書寫著新元的恢宏篇章。

　　匯演結束后，我擔心演出效果，一直不敢看回放，直到兩天后，我才把回放看完，整場晚會節(jié)奏緊湊，環(huán)節(jié)流暢，節(jié)目質量也有一定的藝術水準，并不像是三周速成節(jié)目，是的`，可以說是一場視覺的盛宴。

　　“成功的花兒，人們只驚羨她現(xiàn)時的明艷，然而當初她的芽兒，浸透了多少奮斗的淚泉，灑遍了多少犧牲的血雨�！币慌_成功的晚會呈現(xiàn)給大家的是光鮮，但是它又是多少人的努力和付出。尹校長調度安排、忙的腳不沾地，顏世嬌、李翠萍等四位美女帥哥主持優(yōu)雅大氣，張端坤、李娜娜老師催場盡職盡責，尹萌萌老師學生組織，還有李雪老師的話筒負責，體育組老師的樂器搬運等，都是晚會成功的有力保證。而演員們從海選時的面無表情，到演出時的聲情并茂，音樂組老師又付出了多少汗水。學生家長發(fā)來信息，感謝老師，感謝學校，祝賀演出的成功。音樂，它把理解與愛送入了每一位家長的心里，這是否也是我們元旦匯演的魅力之一！

　　元旦匯演時期，濟陽電視臺少兒春晚也開始從全縣各個學校選撥節(jié)目，忙完元旦，我們馬不停蹄，立刻又挑選出節(jié)目，參加電視臺的節(jié)目選撥。海選和復賽時間都是周末，音樂組老師又犧牲周末時間，全員參與。盛盼盼老師孩子發(fā)燒，她扔下生病的孩子，來到了比賽現(xiàn)場，李曉璇老師犧牲回家的時間，也趕來給學生化妝。

　　少兒春晚的彩排是臘月二十一，這時已是寒假時間，張騫老師一大早就從鄒平家里開車趕來，朱吉康老師為了演出還沒顧上回一趟老家，張端坤老師也趕到學校，一起幫忙把古箏搬到春晚舞臺。

　　二十二日，下午三點演出，上午十點開始彩排，彩排結束已是中午十二點多，我們幾個顧不上吃飯，利用舞臺人員的空隙時間，在舞臺上每個古箏的擺放位置，都貼上了點。為保證演出的效果，又忙著給學生的古箏調音，一點半開始給學生化妝……時間緊湊，高密度運轉。家長們感恩新元學校把孩子們送上了春晚的舞臺，給孩子提供了鍛煉的平臺，閆校長也來到了演出現(xiàn)場，看望演員，給老師和同學們加油。我們累，卻是快樂的，一個人能有辛勞、辛苦的機會和能力，何嘗不是一種幸運和幸福！

　　燈光亮起，學生們穿著仙仙的演出服，手指輕撫琴面，動聽的旋律如流水般奏出，如山澗泉鳴，似環(huán)佩流響，新元的孩子們在舞臺上盡情綻放著自己，余音繞梁，如夢似幻。古箏節(jié)目也是本場晚會唯一的一個器樂節(jié)目，博得現(xiàn)場觀眾熱烈的掌聲。

　　在新元學校的這半年，其實，我總是被感動著，在寒風中，小學部老師們全員送隊，無一脫崗；在雨天，班主任老師把自己手中的雨傘打在孩子的頭上，大愛無疆，潤物無聲。在我們這個充滿正能量的家庭，我每天都被一種積極向上的力量推動著不斷前行，在早晨第一束晨光中，我們疾馳在奔赴學校的路上，在夜幕降臨時，我們才回到家中，我們是戰(zhàn)士，每一天都滿血復活，我們充滿斗志，為了心中的夢想而努力。

　　相親相愛新元人，家庭和睦萬事興。這半年，我也總是被觸動著，被震撼著，“一人難挑千斤擔，眾人能移萬座山，”新元人眾志成城，新元人無所不能。因為新元強大的團隊，新元人創(chuàng)造了一個又一個的成績，很多貌似的不可能都變成了可能。

　　身處高大上的新元，我每天都是幸福的，漂亮大起的校園，靈動藝術的建筑，高瞻遠矚的引領，團結一心的師生，我以新元為傲，我以新元人自豪！

　　執(zhí)著、夢想、追求、團結，新元人巔峰領躍，奮斗從不止步，和諧、合作、創(chuàng)新、發(fā)展，新元人踏實肯干，用夢想承載明天，滿懷豪情領略浩蕩的風，壯志在胸我們一路同行，實現(xiàn)夢想擁抱天邊彩虹，讓我們一起攜手踏征程，共筑新元夢！

教師工作匯報4

　　根據(jù)鎮(zhèn)中心學校安排部署，我校積極開展“向王智育老師學習，爭做最美教師”主題教育活動，活動開展以來，全體教師熱烈響應，身體力行，與王智育老師比較自覺查找工作、學習、思想方面的差距和不足，深刻剖析，積極整改，立足崗位，提高師德修養(yǎng)，強化教師技能，提高教育教學質量，促進學校跨越式發(fā)展，教育教學工作呈現(xiàn)良好態(tài)勢，現(xiàn)總結匯報如下：

　　一、制定活動方案營造活動氛圍

　　學校根據(jù)鎮(zhèn)中心學校的安排部署，結合學校的實際情況，制定《朱陽一中“學習王智育老師爭做最美人民教師”教育活動方案》，成立以校長為組長的活動領導小組，召開專題動員大會，貫徹活動方案，使全體教師深刻認識到開展此項教育活動的必要性和迫切性。學校通過電子屏滾動播出標語，在校園懸掛宣傳橫幅等，營造活動氛圍。在校園醒目位置展出王智育老師先進事跡展板，同時出專題板報等嗎，組織教師認真學習，使此項活動深入開展。

　　二、學習先進事跡撰寫心得體會

　　為了使全體教師更加深入了解王智育老師的.先進事跡和崇高精神，學校邀請白艷軍主任在會議室做王智育老師先進事跡報告會，并且派出張松林書記帶隊的走訪王智育老師小分隊，七位教師跋山涉水，奔赴蒲陣溝教學點走進王智育老師，親身感受他的人格魅力。組織教師認真書寫《學習王智育老師爭做最美教師心得體會》，并在校園櫥窗、專題板報展出。

　　三、交流發(fā)言表決心立足崗位見行動

　　學校召開教師心得體會交流發(fā)言大會，與會教師積極發(fā)言，深刻剖析，查找差距，明確努力方向。薛世平、O輝輝、何緯林等教師先后發(fā)言，表示要以王老師為榜樣，立足山區(qū)教育事業(yè)，敬業(yè)愛崗，無私奉獻，終身從教。學習王智育老師關鍵是立足本職工作，學校先后開展賽課活動、解說教材活動，提高教師授課能力，促進教師專業(yè)化成長。先后舉行領導班子成員引領課、支教教師示范課、新進教師匯報課、青年教師過關課。開展教師解說教材活動，促使教師鉆研教材，把握課標，駕馭教材。利用中秋佳節(jié)來臨之際，組織開展幫扶留守兒童座談會，每位班子成員幫扶一名留守兒童，做好代管家長。班子成員和孩子深入交流，噓寒問暖，解決學習生活中的實際困難，使其充分感受到朱陽一中大家庭的溫暖。

教師工作匯報5

　　開展創(chuàng)新爭優(yōu)活動，對每個共產黨員來說，就是要從小事，身邊事做起。自學習以來，我嚴格要求自己。

　　一、教師角色

　　愛崗敬業(yè)、熱愛學生，在師德修養(yǎng)方面創(chuàng)新爭優(yōu)，在教學藝術方面創(chuàng)新爭優(yōu)

　　二、班主任角色

　　1、用高尚的人格魅力感染學生

　　2、貼心交流，做好學生思想工作

　　3、用愛心感化學生

　　4、賞識激勵

　　舉例：我們班xx同學是個兩有生，好遲到。外婆用過很多方法。早上六點半打電話叫起床，交流等，都起不到明顯效果。有一次，他又連續(xù)遲到了2次，我很生氣，全班都以為我要批評他，同學們的眼神告訴我，他們都在等著什么，一瞬間，我冷靜了下來，我知道這個時候批評他一點效果都沒有。我說：xx，今天比昨天有進步，賞你一個糖。當我把糖放在他手上時，他驚呆了！從那以后，他遲到的次數(shù)明顯少多了。

　　我在工作中還有很多不足之處，需進一步學習。在以后的工作中，我會更加努力的學習。從自身工作的`實際出發(fā)，以良好的大局意識、創(chuàng)新意識和責任意識，投入到教育活動中去。

教師工作匯報6

　　自從XX年9月1日第一次走上講臺初為人師到現(xiàn)在，已經一個學期了。回首這一個學期的工作實踐，我不禁思緒萬千，感慨不已。這學期我主要擔任少兒基礎班和音標班的教學工作。作為一名剛剛踏上教育工作崗位的年輕教師，一開始我心中不禁有些忐忑。但幸運的是，學校的領導和許多教師對我的工作都給予了很多的關心和幫助，而同時我也在倍加努力，完善自己。所以本學期我的各項工作也都算有條不紊的開展著。經過一個學期的實踐，我獲取了許多寶貴的工作經驗，以下是我在本學期的工作情況總結和教學工作的心得體會：

　　一、 認真?zhèn)湔n對教學十分重要。

　　教學中，備課是一個必不可少、十分重要的環(huán)節(jié)。備課充分，能調動學生的積極性，上課效果就好。就綠豆豆英語教材第一冊而言，一開始打開書時，我發(fā)現(xiàn)書中的知識點很多，一時間真不知道如何取舍，這是我開始備課時遇到的最大問題。于是每天我都花費大量的時間在備課上，認真鉆研教材和教法，并結合公立學校的新標準教材，對照單元學習要求，找出重點、難點，把各個知識點列出來按照重要程度排列，進而組織安排上課的思路。此外，在備課的過程中，我除了準備課本上要求的內容外，還盡量多收集一些有趣的課外資料作為補充，提高學生的聽課興趣。就音標班的教學來說，除了認真研究音標教材之外，我還在網上搜集了大量的視頻及音像資料，學習讓學生易于接受的教學方法，使音標教學不再那么單調枯燥。

　　二、重視課堂60分鐘的教學實踐。

　　教師每天辛苦的備課歸根到底還是為上課作準備。在教學的過程中，我盡量做到內容豐富充實，教態(tài)自然大方，語言生動活潑，并且每天都以愉悅飽滿的精神面貌面對學生，讓學生感受到一種親切舒適的氛圍。在講課過程中，我十分留心注意學生的反應，及時解答學生提出的問題，注意加強和學生的交流，以提高學生學習的積極性。此外，在每一節(jié)課中，我都設有讓學生上講臺領讀的環(huán)節(jié)。一來可以檢驗學生是否對新知識做到了“人人過關”。二來可以鍛煉他們上臺講話的膽量。三來可以更多的練習口語，提高他們的語感。一學期下來，很多學生的各方面能力均有不同程度的提高。

　　三、對課后輔導的充分利用。

　　針對學生層次和年級的具體情況，我制定了相應的計劃和目標。一是對綠豆豆教材的輔導。二是對公立學校新標準的輔導。根據(jù)新課內容，提前做好復習資料和練習題。輔導課上，以綠豆豆教材為主，新標準教材為輔，進行跟蹤輔導、分層次輔導，以確保學生能有效的提高在校的學習成績。對于成績較差，性格靦腆的學生，我對他們經常進行鼓勵，消除他們的自卑心理。有時在課堂上提問他們一些容易回答的.問題，增強他們的自信心，提高他們的學習積極性。

　　四、多和其他教師溝通，多向其他教師請教。

　　每一名教師都有自己獨特的教學方法，要多同其他教師進行探討，做到“以人之長，補己之短”。其他教師們從實踐中總結出來的教學方法和技巧，很值得我認真用心學習和領會。

　　當然，我作為一名新教師，在認真努力工作的同時，也發(fā)現(xiàn)了許多問題。針對自己的不足，我本著對學生負責，對工作負責，對自己負責的原則，制定XX年的個人工作計劃：

　　一、提高自身的業(yè)務水平。

　　認真閱讀“教師用書”的具體內容，結合自己的教學方法，更新教學理念。認真仔細研究教材，充分做好備課和輔導工作。虛心向其他教師學習教學方法，博采眾長，提高教學水平。此外，還要認真閱讀與英語有關、與教學有關的書籍，來不斷拓寬知識面，為教學內容注入新鮮血液。

　　二、提高教學質量。

　　為了提高教學質量。首先要備好課。認真鉆研教材，對教材的基本思想、基本概念，了解教材的結構，重點與難點，了解學生的原有知識水平。針對他們的興趣、需要和習慣，制定教學計劃和教案，使新的知識讓他們易于接受，樂于接受。其次是要組織好課堂的教學秩序。關注學生和家長的課后信息反饋，調動學生的積極性和主動性。使他們能夠長時間在此學習，提高他們的來年續(xù)班率。

　　三、堅持對英語教學方面的繼續(xù)學習。

　　要積極參加培訓和進修，盡快提高專業(yè)水平。時常聽取領導和其他教師的建議，努力改進自身的不足，使自己能與時俱進，不論在專業(yè)水平上和教學教法上都有較大的進步和提高。

　　四、自身努力方向。

　　1、加強自身基本功的訓練，課堂上做到精講精練，注重學生書面能力與口語能力的雙重培養(yǎng)。

　　2、對成績較差的學生多關心，多愛心，再多一些耐心，使他們在各方面都有更大的進步。

　　3、加強紀律教育，、使學生在課堂上能集中注意力學習。

　　4、利用各種教學方式，提高學習效率，提升他們對英語學習的興趣。

　　5、努力使班級學生的成績在原有的基礎上有更大的進步。

　　以上就是我對自己在XX年內的工作計劃，也許有些方面還不夠完善，但我會盡職盡責的做好各項教學工作。不論是學校還是個人，在成長的道路上一定都會遇到這樣或那樣的問題，但我始終堅信，只要堅持不懈，永不放棄，終究會取得成功。

教師工作匯報7

　　本學期我仍任教五年級（1）班數(shù)學，和這班孩子相處兩年，我對他們的了解也多了一些，孩子和我也越來越親近，我感謝孩子們對我的信任，更感謝各位老師傳授給我的經驗。有了學生的信任，各位老師的幫助，以及領導們的關懷，使我在本學期有了很大的提高。下面我匯報一下本學期的工作：

　　一、思想方面

　　自從來到商小，思想上積極要求進步，工作中，不斷求實進取，嚴格執(zhí)行學校的各項 規(guī)章制度 。教書育人，與同事友好相處，服從工作安排，刻苦鉆研業(yè)務，虛心向有經驗的教師學習，工作踏踏實實，不怕苦、不怕累，始終把集體利益放在第一位。

　　二、管理工作

　　古人云：得人心者，莫先乎情。教師只有真心地愛學生，并時刻做好學生的表率，才能在教學活動中與學生產生心靈的溝通，才能激起他們進步的熱情，才能真正地教好學生。本學期我雖然沒有擔任 班主任 工作，但是由于丁老師的孩子高考，她經常早回家給孩子做飯，于是學生的管理工作就落在我的身上，我從情感教育入手，用真情去對待學生。了解他們的學習，課下多與學生交流，了解他們的學習習慣，了解他們的性格，然后回到辦公室和老師們共同探討教學方法，把調皮的學生，不想學習的學生，思想懶惰的學生。一個一個地拉攏過來。經常和學生談心，鼓勵他們好好學習，勤奮學習；和學生之間的心理也相融了，心靈相通了，自然師生關系也就拉近了。

　　三、教學方面

　　我精心準備每節(jié)課，包括課前教具準備及課堂上每一環(huán)節(jié)的精心設計；在這方面要感謝各位數(shù)學老師，尤其是節(jié)節(jié)幫助我的杜梅芹老師，我的每一節(jié)課，甚至每一個教學環(huán)節(jié)都是經過杜老師的'指導，有了杜老師的指導和鼓勵，本學期我在教學方面有了很大的提高。

　　一學期過去了，在各位老師的指導下，我取得了一定的成功，但同時還存在著一定的不足。今后，我將進一步加強能力和良好學習習慣的培養(yǎng)，在課余時間，多引導學生注重“學以致用”，讓學生將數(shù)學運用到實際生活中。

教師工作匯報8

　　今年是新課程實施的第三年，按照縣教委及縣教育局的工作要求，我校以加強教師職業(yè)道德建設為核心、以提高教師實施新課程的實踐能力為重點，著力促進教師專業(yè)發(fā)展，積極組織并認真開展了新課程師資培訓工作，取得了一定的成績。現(xiàn)就這一階段的工作，做如下總結：

　　一、 領導重視，組織到位。

　　首先，在每學期初，學校校務會都召開專題會議，認真研究布署此項工作，修定完善學習培訓考核制度。成立領導組織。實行一把手負責制，由校長任組長，承擔第一責任人，由業(yè)務領導主抓此項工作，任小組副組長，其他成員由學校業(yè)務主任、政教主任及各教研組長共7人組成。分項落實責任，明確具體工作任務。 第二，學校召開了全體教師會，宣傳布置此項工作，對教師實施新課程的培訓目標、任務、原則、內容等均做了詳細的宣傳及說明，使廣大教師明確樹立了終身學習意識，進一步牢固樹立起新課程理念，并決心用新意識、新理念指導自己的教育教學工作，使全校上下達成一致，形成共識，確保此項工作能得以順利開展。

　　二、 理清思路，扎實工作，穩(wěn)步開展新課程師資培訓各項活動。

　　1、 首先開展以“樹行風、促發(fā)展、塑形象、做主人”為主題的師德教育活動，寓師德教育于新課程師資培訓全過程。

　　通過開展此項活動，教師們認真自覺地學習“教師行為規(guī)范”，并重新審視自己的師德水平，自發(fā)制定了“一切為了學生，為了學生的一切、為了一切學生”的行動目標，使教師們真正認識到了新的時期賦予教師的新的使命，決心內塑師德、外樹形象、刻苦鉆研、力求發(fā)展�；顒又杏楷F(xiàn)出了一些先進人物和事跡，其中，付文峰老師被推薦到貴陽參加全省舉行的數(shù)學課新課改優(yōu)質課比賽，朱榮老師被評為縣級優(yōu)秀班主任，曾天義老師被評為縣級優(yōu)秀教育工作者，浦仕光老師被評為地級優(yōu)秀教師。

　　2、 認真學習現(xiàn)代教育教學理論和新課改理論，為實施新課程奠定堅實的理論基矗

　　首先，由業(yè)務主任制定了學校教師教學理論學習計劃，然后，每位教師均制定出個人的教育、教學理論學習計劃，人人備有學習筆記，有的教師的學習非常認真細致，學習筆記多達每學期25次，最少的也有17次左右。在學校組織理論學習測試中，一部分教師取得很好的成績。

　　3、 刻苦學習專業(yè)知識，大多數(shù)教師的文化專業(yè)知識水平有大幅度提高。過此項培訓工作，廣大教師有了終身學習意識，有了新的教育教學理念，人人參加不同層次的文化進修及提高學歷層次進修，到目前為止，我校已有近80%的教師獲得本科學歷。除此之外，教師們也大多能深入鉆研本學科文化知識及相關科知識的學習，通過這些學習，使大多數(shù)教師的文化知識水平有很大提高。

　　4、 扎實開展“把新的教學理念轉化為教學行為”專題活動， 人人樹立新的教學觀念，研究新的教學方式和學生的學習方式，使校本教研活動得以深入開展。

　�、� 進一步認真組織開展了學習新的課程標準的活動，全體教師都能認真學習新課標、研讀新課標。使大多科教師能準確把握學科改革的突破點，正確理解教學實施建議，改變教學策略，更新教學技能。

　　② 以學科備課組為龍頭的教研組工作有新的起色。

　　在教研組活動中，各組抓住了學科備課組的龍頭作用，深入扎實地開展新的教學方式和新的學習方式的轉軌工作，根據(jù)學科特點的.新的教學模式以及新思路、新方法均有出現(xiàn)。其中語文學科的“四步教學”研究，收效良好。

　　③ 結合“把新的教學理念轉化為教學行為”專題活動開展了學科教學競賽，并收到較好效果。

　　5、注重問題研討，使新課程師資培訓工作得以深入開展。

　　在新課程師資培訓工作中，我們還根據(jù)本校的實際情況，每周設立一個“新課程研討日”，定為周二進行。在研討過程中，教研組、備課組就教師每周向組里提出的實際問題進行專題研討，深入剖析，通過這個環(huán)節(jié)，使全體教師教都能夠正確對待在新課程實施過程中遇到的新情況、新問題，并積極探求解決問題的新方法，新途徑。為了更好的解決這些問題，學校還組織了各位教研組長分別就新課程實施過程中出現(xiàn)的學科問題進行了課堂解析及做課研究，從而引領教師進一步提高新課程實踐能力。

　　6、加強了現(xiàn)代教育信息技術的學習運用，使教師們的信息技術水平得到真正提高。

　　通過各級的計算機學習培訓，我校教師計算機技術水平提高了一個層次，全體教師均具備初級水平，其中90%的教師已達到中級水平，微機教師熊和剛和文志勇的計算機操作能力很強，實際操作能力已達到高級水平。計算機輔助教學也有新起色，朱榮老師的電教課，運用計算機輔助教學，收到了很好效果。

　　三、 搞好培訓評價總結，使新課程師資培訓工作規(guī)范化，以促實效性。

　　在培訓考核制度的督促下，學校培訓領導小組對教師參加師資培訓情況做了認真詳細的階段性總結及考評，對在校本培訓中做出突出貢獻的教師進行了表彰，對不履行職責的教師進行批評，并把教師參加培訓的考核結果納入學校對教師的全面考核之中，使培訓管理較為規(guī)范，以促進下步工作。

　　總之，我校的新課程師資培訓工作取得了一些成績，但同時，也還存在有一定的問題。 我們一定認真總結經驗，反思問題，明確調整思路，制定整改措施，確保今后工作的更好開展。

　　黑石頭第二中學

　　20xx年10月28日

教師工作匯報9

　　尊敬的各位家長，我是新來的數(shù)學教師，我把近期來的工作向大家作一匯報。

　　一、具體做法：

　　1、加強課堂管理，強化課堂紀律，加強自身素質，增強課堂幽默，讓學生喜歡我，繼而喜歡數(shù)學。

　　2、鉆研數(shù)學教學、提高自己的業(yè)務能力，培養(yǎng)學生發(fā)散思維，給學生留有思考的時間，培養(yǎng)一題多解，鼓勵學生積極發(fā)言。敢于發(fā)表自己的見解。鼓勵學生積極競爭，桌子右上角貼上警示牌，制定目標和趕超對象，在班內形成競爭互助氛圍，

　　3、早上抽查任意兩個組家庭作業(yè)，其他小組由科代表抽查，當面批閱，解決疑難；做得不好下午放學留下；

　　4、每天利用課間操和午仔細時間講解作業(yè)不會的，及時補教，

　　5、課活時間，當堂測驗，小組互批找出總分最低的小組留下和不達標的個人留下，談話和交流，對不會的知識進行輔導，爭取不掉隊。

　　6、每人制定一個目標分數(shù)（學生自己制定，教師指導，各不相同，最多95分，最低40分），月考和單元過關累計，期中考試兌現(xiàn)，少3分家長來聽一節(jié)數(shù)學課。可以借，最多借10分，借一分還1。5分

　　7、周五整章復習測試，目標完不成的.張榜公示，累計下次考試等待一起算，若期中考試目標完成，則一筆勾銷，不再追究，若目標完不成，總飛按50%折合計入。

　　8、獎勵：累計分數(shù)之和，優(yōu)秀者獎勵。獎勵內容精神和物質兩方面：優(yōu)秀稱號張榜公示和看電影或者其他活動。

　　二、要求家長做到的：

　　1、樹立信心，多鼓勵。

　　孩子年齡小，可塑性強。大家一個溫馨的鼓勵，一個溫柔的眼光，就可能改變學生的過去。呵斥和厭惡救不了孩子，只有大家拿出我們的愛心，去照耀孩子的心田，才能讓孩子這顆稚嫩的小苗茁壯成長。記住一句話：寒風和冽雨只能讓花朵凋謝，只有陽光和雨露才能讓花朵盛放。但是不要溺愛，培養(yǎng)成了溫室的花朵。

　　2、高度重視

　　孩子是我們的未來，是我們的希望，不論你再忙，培養(yǎng)孩子是我們最大的事業(yè)。小故事：有兩個家長，一個有1千萬，但是孩子不優(yōu)秀；另一個只有少量積蓄，生活比較拮據(jù)，但是孩子十分優(yōu)秀。試想一下哪一個家長晚年會比較幸福？所以從這發(fā)面我們就能看出孩子的重要性了。孩子教育等不得。

　　3、積極配合

　　只要是對學生發(fā)展有利，我們家長和教師一定要好好配合，多交流。晚上多陪陪孩子，幫他查查作業(yè)，給他聊聊天，。生活上多關心、思想上多用心。爭取孩子明年考一個理想的學校。我們教師定會努力執(zhí)教，用愛心去灑滿初三的每一天。

　　最后祝愿大家身體健康、工作順利、萬事如意。

教師工作匯報10

　　學期的工作，有成功的喜悅，也有失敗的教訓，為使今后的工作做得更好，現(xiàn)總結如下：

　　一、初二地理學科教學目的要求

　　地理主要是掌握學科知識的根本概念、原理和規(guī)律，明白得自學地理的方法，教會學生閱讀地圖，并熟悉它們，為學生今后參加社會實踐活動打下根底。初中地理第三冊主要從中國區(qū)域地理的角度，用事實材料，使學生認識不同地區(qū)的居民，如何利用當?shù)氐淖匀粭l件，開展消費和促進社會進步，以及不同的地區(qū)所出現(xiàn)的程度不同的環(huán)境、資源、人口等征詢題。

　　二、學生情況分析

　　本學期初二6個班共有學生307人，由于學生信息閉塞，知識面狹窄，對外界理解甚少，加上根底又是不在同一水平線上。給學生學習地理帶來了特別大的阻礙。

　　從xx市質檢的統(tǒng)測來看，平均分僅為54分，及格123人，教學成績仍不夠理想，還需多多努力。

　　三、提高教學質量的.詳細措施

　　他山之石，可以攻玉。針對學生實際，我在教學中認真做了以下幾方面的工作。

　　1、加緊學習大綱，貫徹大綱，進一步轉變觀念，施行素養(yǎng)教育，開展對教材的研究，處理征詢題，深化教學改革。

　　2、加緊對教師本身業(yè)務素養(yǎng)的提高，做到認真?zhèn)湔n，因材施教，選擇最正確的教學方法，傳授知識和技能。

　　3、加快教學方法研究，在教學中認真吸收別人先進的教學方法，大膽嘗試，加以變通，并從理論的角度，加以深華。

　　4、加快教學手段革新，教學中繼承和開展傳統(tǒng)教學方法和手段的合理部分，利用學校語音室教學手段于教學。

　　四、獲得的成績

　　針對近年來地理統(tǒng)考試題的研究、分析，及時組織復習，先后模擬測試3次，可能平均分在75分左右。

　　五、存在的征詢題

　　本學期進入復習以來，加之在學生考試前期，耽誤了最為寶貴的復習階段的時間，沒有能組織系統(tǒng)的復習，不可防止會給教學工作帶來了較大的阻礙。

　　六、今后的努力目的

　　今后的教學工作，應以素養(yǎng)教育為打破點，培養(yǎng)學生技能。力爭在學年會考中平均分可以到達其他各個中學的平均水平線之上，特別是優(yōu)等生再來一次新的打破。

教師工作匯報11

尊敬的各位領導、專家：

　　大家好，我的學校是一所農村小學。我是這所小學的一名普通數(shù)學教師，這學期任職三年級的數(shù)學教學工作。

　　“讓學生會學、樂學、善學”是我們的教學理念，也是我們教師的理想，奮斗目標。怎樣才能讓學生“會學、樂學、善學”這就要求我們改變以往滿堂灌的教學方式，真正做到尊重學生，以人為本，以生為本，真正體現(xiàn)教學是為了學生主體的發(fā)展。我認為教學工作就是要抓住課堂教學，打造高效課堂。數(shù)學的課堂要真實有效，數(shù)學課堂要開放、探究。并能讓學生充分體驗、經歷知識的形成過程。教師要站在學生的視角去思考，數(shù)學課堂應該是互動生成的課堂，教師要為學生創(chuàng)造這樣的機會。

　　數(shù)學課程標準指出：“動手實踐、自主探索與合作交流是學生學習數(shù)學的重要方式。”因此，在日常教學中，如何培養(yǎng)學生逐漸形成主動學習的意識，提高學生學習數(shù)學的能力，培養(yǎng)學生數(shù)學思維的深度與廣度，是數(shù)學教師的重要職責之一。

　　我們在課堂教學中圍繞創(chuàng)境情境、目標導學、自主探索，合作交流、反饋小結的教學模式進行教學。結合現(xiàn)實生活創(chuàng)設情境讓學生體驗到數(shù)學源于生活。幫助學生提前自主學習新知識、探索新方法，在初步形成自己的想法的基礎上參與第二天的課堂教學，有利于促進學生主動學習、積極探索與合作交流，有利于培養(yǎng)學生提出問題的能力。例如再講《年月日》這節(jié)課時學生在有了實際生活經驗的基礎上自己分析年歷卡并從中發(fā)現(xiàn)問題，然后再小組進行討論從而得出結論，教師在一旁只起到引導作用，學生自己解決了問題，有了很大的成就感，從而激發(fā)了學生的學習興趣。愛玩是孩子們的天性，在教學中，我盡量從生活實際出發(fā)設計活動或游戲，讓學生在看看、比比、賽賽、說說的活動中獲取更多的數(shù)學知識，讓學生自己主動發(fā)現(xiàn)、思考，讓他們從樂學到善學。

　　要想更好地服務于學生，教師就要提高自身的理論水平和業(yè)務素質。每次的教研活動，學校都主張“四師同研”，開始我們嫌麻煩，后來我們適應了，因為我們從中受益了�！墩J識小數(shù)》教學中，我們原計劃是按照課本內容，先叫學生自己學習教材，再講解討論的。經過了四師同研之后，我們覺得，課本中的事例，遠離了我們孩子的現(xiàn)實生活，太抽象了，不利于孩子們順利地自覺進入到學習中，于是我們改成從讓學生猜一猜“三杯糖水”哪杯更甜入手。在講這節(jié)課的時候，學校特意請來了教研室的老師，對我們進行指導。在課的結尾，我們設計了一個小實驗，叫孩子們完成10個百分號的任務，從而把百分數(shù)的意義應用于現(xiàn)實了。這個設計我們認為是很滿意的`，可是教研室的老師在課后提出：你為什么不問問，有沒有寫出11個的，12個的啊……老師的一句話點醒夢中人，一下子就把這個設計的范圍擴大了。這件事提醒我們：教學要嚴謹、全面，還要站得高看得遠……

　　在上學期，我有幸成為了學校數(shù)學工作室的成員，在工作室的啟動會上，校長語重心長地告誡我們：“功利化的數(shù)學教育并不是我們教育的全部。志存高遠，探索更有價值，更有內涵的東西，是我們工作組的核心任務。探索數(shù)學教學的教育價值，不單是讓孩子們能掌握知識應付考試，更重要的是應該深入挖掘數(shù)學應該賦予孩子們的思辨與力量，讓孩子們越來越聰慧，讓我們的教學越來越厚重�！睂で笈c積淀濃濃的數(shù)學味道，便是對數(shù)學教學的本真追求。在我看來，教育的終極使命只有四個字：陪伴成長。我理想的教育是在寧靜的時光里，在悠閑的心境下，像植物一樣生長的東西。有根的教育不依仗高強度的教育與訓練。用心保護，不過度開發(fā)，為學生積攢學習的后勁。

　　有了學校的支持幫助這幾年我門的教學水平也有了很大的提高，我組幾人先后被評為校骨干教師。

　　各位領導、專家以上是我在數(shù)學教學工作的一點粗淺見解，有不妥之處，請各位老師多提寶貴意見。

教師工作匯報12

　　教務處xxxx年在市教育局及學院的領導下，在繼續(xù)教育工作方面大膽改革，推出“四個工程”，既創(chuàng)新培訓形式，提高培訓質量，又真正把培訓工作做細做實，積累了很多培訓管理經驗。xxxx年即將過去，下面我們把這一年的工作情況從教師培訓、學歷教育以及專家講學等三個大方面匯報如下：

　　一、認真做好“四個工程”，提高教師培訓質量。

　　在教師培訓工作中，我們提出了“四個工程”即：骨干教師素質提升工程、青年教師培養(yǎng)工程、研訓員隊伍綜合素質提高工程及校本培訓推進工程。

　　1、骨干教師素質提升工程。此工程我們于xxxx年提出，旨在通過骨干教師培訓，提高骨干教師教學能力及業(yè)務水平，從而帶動全體教師的共同進步。今年我們圍繞此工程在骨干教師培訓工作方面主要完成了兩項任務。

　�。�1）啟動并完成“十一五”期間全市高中骨干教師培訓�！笆�一五”期間全市高有市級骨干教師xxxx人，由于高中教學任務重、時間緊，因此培訓工作難度較大，我們分三個階段組織培訓：

　　第一階段是理論培訓。我們利用xxxx年暑假前x月xx、xx日兩天時間，聘請鐵嶺市教師進修學院書記鄭仲、沈陽市教育局教育發(fā)展中心研究員佟雨臣分別做了《魏書生的教學藝術與方法》和《教育發(fā)展帶給高中教師的新挑戰(zhàn)》專題講座。他們的講座既有一線教師最想獲取的教學藝術及方法，而且又從一定高度闡述了當前及今后教育發(fā)展前景及教師面臨的壓力與挑戰(zhàn)，使骨干教師獲得了教學靈感，增強了工作熱情，開闊了教育視野，提高了自身素質。

　　第二階段是教學實踐。本溪高中是我省重點高中，近幾年來，他們在辦學理念、師資建設及自主招生這些領域大做特做文章，使升學率大大提高。xxxx年x月xx日，我們在朝陽四中和朝陽四高兩所學校同時開始高中骨干教師培訓的第二階段的培訓。聘請本溪高中高三的文、理科兩位一線教師現(xiàn)場上觀摩課，并做高三輔導策略專題講座，為我市骨干教師現(xiàn)場解惑答疑，臺上臺下融為一體，收到了前所未有的培訓效果。

　　第三階段是外出考察。固步自封是永遠不會進步的，為了使骨干教師進一步開闊教育視野，我們還為他們提供了外出考察學習的機會。具體做法是在全市高中骨干教師中選派部分優(yōu)秀教師到全國重點高中考察學習，回來后每人上交考察報告及今后工作設想。

　�。�2）繼續(xù)開展全市中學骨干教師教學風采展示活動。骨干教師教學風采展示活動是骨干教師素質提升工程中的重要組織部分，為骨干教師素質提升搭建了展示平臺。在去年全市學前、小學骨干教師教學風采展示的基礎上，我們于今年11月14、15日兩天在xxxx市五中開展了中學段的骨干教師教學風采展示活動。此次比賽共有全市中學15個學科的202名教師參加。參賽選手通過筆試、說課、答辯、才藝等幾項比賽，相互學習促進，切磋教學技藝，充分展示了骨干教師們的風采。

　　2、青年教師培養(yǎng)工程。此工程是由教育局張福海局長主抓的“局長工程”，旨在通過培訓，提高青年教師的職業(yè)修養(yǎng)和專業(yè)技能。整個工程自xxxx年啟動，到xxxx年底前結束，在三年內分為調研、實施、驗收總結三個階段進行。今年在青年教師培養(yǎng)方面，我們加大了培訓力度。

　　（1）從年初的`2月11日至3月15日，歷時一個多月，共舉辦了四期青年教師培訓班。共有656人參加培訓，其中初中123人，高中533人。本次培訓以培養(yǎng)青年教師教學基本規(guī)范和基本技能為主要內容，安排了教師品格修養(yǎng)、教師與學生溝通技巧、鋼筆字、粉筆字書寫、課堂教學中的開課、結課、課堂提問、教學語言、板書、課堂調控的方法與藝術、分學科的教學基本技能訓練等內容。

　　承擔本次培訓的授課教師為市教育局副局長李淑惠、市教師進修學院副院長于龍、朝陽師專教管系副教授崔玉環(huán)、市教師進修學院張靜凡老師和學院高中各相關學科研訓員。

　�。�2）xxxx年暑期，市教育局公開面向社會招聘了88名教師，這些新聘教師學歷較高，素質較好，但是教學經驗較少，為了使新聘任教師能夠進一步了解教師職業(yè)要求，理解課程改革教育理念，掌握教師崗位所需的基本技能，順利走好教師職業(yè)生涯第一步，我們于xxxx年xxx月12日至16日對他們進行了崗前培訓。這次培訓我們聘請了我市8名教育專家、知名校長為新聘教師做了教師職業(yè)道德、心理健康、學生管理及班主任工作、教育教學技能、生命教育、優(yōu)秀教師成長歷程等多個專題。

　　無論是青年教師還是今年新聘的教師他們普遍覺得在剛剛走上教師崗位，就能接受這些教育專家的有關教育教學基本技能方面的指導，少走了很多彎路，有利于他們盡快成長。

　　3、研訓員隊伍綜合素質提高工程。研訓員被譽為“師之師”，在新課程改革的今天，我們的老師們不斷的加強崗位自學及實踐，同時積極參加繼續(xù)教育培訓，整個師資隊伍呈現(xiàn)良好的發(fā)展勢頭。作為指導他們教學的研訓員，我們正面臨著極大的挑戰(zhàn)，只有不斷加強自身綜合素質的提高，才會更加信服于人，更加適應研訓工作的需要，正是基于這樣的認識，我們于xxxx年初，提出了研訓員隊伍綜合素質提高工程。

　　為了使研訓員培訓既有別于其他培訓，又能收到實效，我們進行了周密計劃，把此培訓分兩步完成：第一步， xxxx年4月13至17日我們組織各縣（市）區(qū)師校2—4名優(yōu)秀研訓員參加培訓者培訓，培訓形式是外出到山東濰坊教科院、黛溪中學、杜郎口中學等地考察學習。第二步，考察回來后，由這些培訓者再培訓本縣（市）區(qū)的全體研訓員。

　　截止到目前，各縣（市）區(qū)全部完成了研訓員的全員培訓。通過對各縣（市）區(qū)培訓情況的匯總對比，我們看到北票市教師進修學校在這次培訓中的做法值得學習。他們不但按計劃完成了此次研訓員全員培訓，而且還在這項培訓工作上開拓思路，做了很多實實在在的事。（1）走出去。他們充分利用“沈陽師范大學北票基礎教育服務區(qū)”的有利契機，每學期選送部分學科研訓員到沈陽師范大學相關院系參加高層次學習或培訓。xxxx年4月19至24日，他們組織全校教師64人，赴東北師范大學參加“教研員高級研修班”學習。（2）請進來。邀請教育專家對全體研訓員進行集中培訓。今年他們聘請了鐵嶺教師進修學院書記鄭仲、丹東豐城市第六中學校長顧元彩、沈陽市第99中學校長錢蘇、沈陽市教育學院副院長劉凌波、阜新市教師進修學院院長徐世貴等來校為全體研訓員做專題講座。

　　研訓員綜合素質的提高不是靠一次兩次培訓就會收到效果，我們要把這項培訓創(chuàng)新、長期、扎實、有效地開展下去，xxxx年，我們將把研訓員培訓作為教師培訓的首要任務重點做、細致做。

　　4校本培訓推進工程。中小學教師繼續(xù)教育的主渠道應該是省、市、縣三級培訓院校及教師任職校結成的培訓網絡，而且應該把教師的任職校作為培訓的主要基地，任職校校長為第一責任者，只有把培訓工作向校本培訓轉移，只有立足于校本，才會更好提高學校的辦學水平、促進學校的可持續(xù)發(fā)展和教師專業(yè)化成長。因此在xxxx年我們就著手來抓校本培訓工作。xxxx年末，我們教務處全體到各縣（市）區(qū)就校本培訓各校開展情況調研一周，回來后形成了《xxxx市校本教研實施現(xiàn)狀的調查報告》，同時經過近一年的校本培訓研究，我們又出臺了《xxxx市中小學教師繼續(xù)教育校本培訓工作評估考核標準》，《評估考核標準》中有一級、二級、三級指標和評估方法，應該說更全面的說明了校本培訓都包括什么，應該怎么去做。為此，我們于今年又提出了校本培訓推進工程。接下來，我們將于12月上旬開始，利用兩周時間按評估標準去各縣（市）區(qū)調研，從中發(fā)現(xiàn)典型，找出問題，推進全市校本培訓工作的更好開展，為“十一五”末期的校本培訓總結經驗交流會做準備。

　　二、充分利用“遠程教育”，提高教師學歷層次。

　　《xxxx市“十一五”期間中小學、幼兒園教師培訓工作方案》中明確指出，到xxxx年，全市70%幼兒園教師和85%的小學教師達到�？茖W歷，80%的初中教師達到本科學歷，40%的高中教師具有研究生學歷或進修教育碩士課程。為此，我們充分利用遠距離教育、網上學校這一新興起的培訓形式，充分重視現(xiàn)代教育技術在教師培訓中的應用，自20xx年9月與奧鵬遠程教育校外學習中心和東北師大網絡教育學院聯(lián)合辦學以來，誠實辦學，明白收費，使500余名教師學歷達標，今年我們又新招30余名學員，現(xiàn)在籍學員有200余名。今后我們要進一步擴大宣傳，把工作做細，盡最大努力保證招生數(shù)量，使“我市的遠程教育校外中心”工作做得更好。

　　三、聘請專家來朝講學，更新理念解讀教育。

　　為了進一步提高我市教師隊伍素質，貫徹以人為本的教育理念，今年在全市開展了學習全國知名教育專家李鎮(zhèn)西老師的職業(yè)態(tài)度、教育理念和教學方法活動，更令人興奮的是在學院及教務處的共同努力下，我們把李鎮(zhèn)西老師請到朝陽來講學。xxxx年7月18、19日兩天，李鎮(zhèn)西老師在北票和朝陽做了兩場專題報告，我們組織各學校校長、教導主任、教研組長、骨干教師等xxx50人參加學習。

　　李鎮(zhèn)西，現(xiàn)任成都市武候實驗中學校長，他在語文素質教育、青春期教育、班級民主管理、后進生轉化等方面成績卓著，他的“愛心、民主”的教育思想和實踐模式在廣大教師中具有很大的號召力和影響力，我們多次在各種培訓班上播放他的《教育從愛心走向民主》光盤，使我們的教師真切領悟到教育應該以人為本，教育是心靈的藝術，民主是教育的靈魂。

　　四、加強業(yè)務理論學習，收獲頗豐。

　　自xxxx年以來，教務處一直倡導學習之風，不斷加強業(yè)務及理論學習，雖然平時工作很多，但在學習上從不放松。xxxx年，我處孫愛民同志撰寫的《思想品德課如何體現(xiàn)“以人為本”的教學理念》一文，在中國教育教學論壇雜志上發(fā)表，程靜同志撰寫的《談談新課標語文教學策略》一文，在中學語文教學參考雜志上發(fā)表，孫琦同志撰寫的《課堂教學策略管見》一文，在中學政治教學參考雜志上發(fā)表，同時撰寫的《給足孩子上進的勇氣》和《加強心理健康教育提高學生心理素質》分別發(fā)表在燕都晨報和朝陽日報上發(fā)表。

　　xxxx年，教務處孫愛民、孫琦兩位同志被評為遼寧省中小學教師現(xiàn)代遠程教育工作“先進個人”。

　　xxxx年對于教務處來說是改革、創(chuàng)新、收獲、喜悅的一年，盡管工作中也有苦累的時候，但是我們看到了教師培訓工作的累累碩果，更看到了學歷教育的喜人前景，我們將一如既往的在教育局、學院的領導及大力支持下，不斷研究繼續(xù)教育的規(guī)律和方法。

教師工作匯報13

　　這個學期我教六個班的地理課，這是一個特別艱巨的任務，我不僅要扎實學生的根底知識，還應該培養(yǎng)他們的學習興趣以及加強他們對地理的決心，這就需要在平時的工作中進展總結。

　　學生沒有養(yǎng)成良好的學習習慣和學習方法，缺乏自信。學生在課堂上留意力不集中，學習不認真，練習作業(yè)應付了事。加之地理學科由于涉及面廣，所須經歷的地點、現(xiàn)象、事件紛繁復雜，因此給人的感受是教起來單調，學起來無味，考起靈敏，難度大。針對如此的情況，我在教學中除了運用一定的技巧扎實他們的知識根底，同時滲透著先進的學習觀念，讓學生體驗成功，培養(yǎng)自信;使學生養(yǎng)成良好的學習習慣，強化他們的地理思維才能。

　　首先，備課前，我會將課本、教學大綱、會考說明認真研究，做到心中有數(shù)。然后搜集一些相關的事實材料，把握好每節(jié)教材的重點、難點，認真?zhèn)浜妹恳还?jié)課，寫出較完好而詳細的教案。同時，我會特別留意導入的設計，由于如此可以牢牢抓住學生的留意力，誘發(fā)學習動機，激發(fā)學習興趣。其中可采納的方法特別多，比方歌謠法、地理故事、地理游戲、地理大事件等興趣較強的教學方法。

　　其次，在傳統(tǒng)的地理課堂教學中，教師都以本人為中心，教師在講臺上講，學生在下面被動地聽。如此不但對教師沒有任何的挑戰(zhàn)意義，也不能提高學生的學習興趣和積極性。今天，地理新課程標準的理念告訴我們：新課程改革下的地理教學，不再是盲目的教授教材，傳授知識要點。而是要教授對學生的生活及終身開展有利的地理知識。教學中，我積極地學習老教師和優(yōu)秀教育工作者的先進經歷，平時主動理解時事動向，學習各種知識，并運用到教學中。實踐證明，如此的教學，可以調動學生的思維，爽朗課堂氣氛，使學生成了學習的主人，真正把課堂還給了學生，增加了他們的學習興趣，加深了他們對地理知識的深化理解。

　　地理這門學科由于涉及面廣，所須經歷的地點、現(xiàn)象、事件紛繁復雜，因此給人的感受是教起來單調，學起來無味，考起來卻特別難。為防止墮入此場面，我在教學中運用知識性、興趣性、現(xiàn)實性相結合的原那么。知識性是要求學生掌握教科書上地理知識，這也是教學的主要目的;興趣性那么是為防止課堂教學的單調單調，為激發(fā)學生的學習興趣而行。初中學生好奇心強，這是他們的特點，也是我們要充分利用的特點。因此，假設在課堂教學中經常利用影像材料、圖片、電腦等生動的教學方式，除了能讓學生多看、多聽之外，還能調動他們積極的學習興趣，爽朗課堂氣氛，加強他們對知識的經歷。假設再適時地引導學生動腦筋，結合事實和生活中較常見到的事物去想征詢題，那就可以在不知不覺中加深學生對知識的理解，加強他們對知識的掌握，更好地理解和熟悉課本內容。如此不僅扎實了根底，而且使學生對地理的興趣變濃。有人說“當學習充滿樂趣的時，才更為有效”。在興

　　趣的根底上，加上我經常性的`表揚，學生學習的效果相當好。

　　最后，課后時常找學生理解情況，比方上課的速度是否適宜，作業(yè)的完成是否有困難，并讓課代表搜集同學的意見，及時理解學生的情況，如此就可以適時改良課堂教學，從而提高課堂教學質量，也讓學生的學之有效。

　　復習期間，我以強化訓練作為主要手段，以提綱復習為輔，并抓住對根底知識的識記，通過反復識記、理解與運用，實現(xiàn)對知識點的識記和讀圖題解題思路的培養(yǎng)，為期末考試做好充分的預備。事實證明，在師生的共同努力下，我?guī)У乃膫�班級都獲得了相當大的進步。

　　作為教師，我深切地感遭到：一日為師，就應該扛起責任，為學生負責到底。因此，必須樹立起終身學習的觀念，只有不斷地學習、更新觀念和知識，不斷地在實踐中總結經歷教訓，汲取別人之長來補本人之短，才能使本人更加有競爭力和教育教學的才能。隨著教學實踐的增加，新征詢題、新矛盾也接連不斷的出現(xiàn)，要想本人成為一名真正合格的教師，要學的東西還有特別多特別多，要走的路還有特別長特別長。因此，在以后的工作中，我會接著保持現(xiàn)在的工作狀態(tài)，不斷改良工作方法，總結經歷，查找缺乏，同時，將教學常規(guī)和教研活動結合起來，把常規(guī)的每個環(huán)節(jié)都落到實處。課前精心備課，做到方式多樣化，通過互相聽課、交流，讓本人從前輩身上學到更多東西，不斷的完善教學，充分地鍛煉本人，從而更好的完成地理教學工作，爭取在新的一年，獲得更大的進步。

教師工作匯報14

　　本學期工作即將結束，回顧一學期教研工作，我們以更新教育觀念為前提，以優(yōu)化課堂教學為重點，以提高素質為核心，以培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和提高實踐能力為歸宿，既有收獲和成績，也有失誤和經驗。

　　一、本學期主要工作：

　　1、加強政治學習，提高業(yè)務素質。

　　本學期利用教師集中學習時間進行師德學習、安全學習等提高認識;利用教

　　研組活動時間，結合電子專業(yè)特點和電子電工專業(yè)技能目標，貫徹學習電子電工專業(yè)和作物育種課改精神，明確改革要求并積極在教學中實施。還能利用每次集中活動時間，積極進行同學科的集體備課和同班級任課教師間的學生情況分析探討，交流教育教學有關問題，特別是實踐環(huán)節(jié)教學的研究，以及怎樣在課時少、任務重、難度大的情況下，如何更有效的完成教學任務，如何利用現(xiàn)代信息技術提高復習效率。

　　通過研討，提高了教師業(yè)務素質，促進了專業(yè)課教學質量的提高。

　　2、按照教導處關于加強教研活動管理的要求，規(guī)范有序地組織安排好教研組的`日�；顒�，并做好相應的活動紀錄。切實抓好組內教學常規(guī)管理的各項工作，能加強對本組教師的教學常規(guī)檢查。本組教師教案書寫及時完整，能做到超前備課。在學校集中檢查，無不合格教案，作業(yè)批改及時。

　　3、加強教研組凝聚力，發(fā)揚團結協(xié)作精神。

　　由于我組成員結構較年輕，經驗不足，在實際的教學工作開展過程中，我組成員能相互協(xié)作，不計較個人得失，在單招技能訓練、專業(yè)課會考復習過程中互相幫助。

　　二、存在的問題及今后工作打算：

　　1、進一步加強教育科研力度，促進教學質量的提高。

　　我組成員教育教學的研究較弱，論文撰寫和課題研究不足，在今后的教研工作中，應把本專業(yè)課題的研究作為一個工作重點，在積極學習專業(yè)知識的同時結合教學實踐開展教育科研活動。

　　2、推進專業(yè)課課程改革。

　　今后，我校將全面實施電子電工專業(yè)課教學改革，這將改變原有課程和教學模式，打破單一的學科結構，這對我組每一位成員都是一個新考驗，它將改變我們原有的教學模式，從零開始新的征途。

　　我們將面對挑戰(zhàn)，加強研究，爭創(chuàng)新的成績。

教師工作匯報15

　　20xx年9月至今，我校共進了7名特崗教師，招聘2名臨時代工教師，是近十年來新教師進得最多的，所以學校領導高度重視新教師的培養(yǎng)工作，把9位新教師的培養(yǎng)工作作為教師培訓的一個重要方面，努力通過培訓把他們培養(yǎng)成勤奮敬業(yè)、業(yè)務精良的合格教師乃至優(yōu)秀教師，盡力縮短他們的成長期�，F(xiàn)將20xx年下半年新教師校本培訓工作總結如下：

　　一、實施師徒結對工程

　　為了使七位新教師盡快適應教師工作崗位，學校為9位新教師分別找了一位責任心強、教學經驗豐富的老師作為他們的師傅，通過簽訂師徒結對協(xié)議，明確師傅和徒弟的職責，為新教師的成長搭建了一個平臺。會上，新教師代表和師傅代表分別發(fā)言，任校長對新教師和師傅分別提出了要求。

　　二、檢查常規(guī)工作，召開新教師會議

　　10月底，我校進行了期中考試，在期中考試期間，學校對全校教師的備課本，進行了全面的檢查，并專門對七位新教師的聽課筆記和作業(yè)本作了檢查，檢查發(fā)現(xiàn)，聽課多的有十來節(jié)，接近學校提出的要求，但也有部分新教師聽課較少。作業(yè)批改和備課的認真程度上差異也很大。針對這個情況，學校及時召開了新教師會議，會上9位新教師分別談了兩個月來工作中的得失，杜校長希望新教師盡快轉變角色，適應環(huán)境，在工作中發(fā)揮主觀能動性，積累經驗不斷進步。杜校長結合自身工作第一年的經驗，談了自身成長的'體會，并特別強調新教師要注重基本功，把教學五認真落到實處，要在調控課堂上下功夫，要多聽課，盡快成長起來。

　　三、開展課堂教學比武

　　為了適應新課程改革，調動青年教師教學的積極性，進一步促進新教師的迅速成長，提高其教學業(yè)務水平。學校組織開展了新教師課堂教學比武活動，為新教師提供了一個展示教學風采的平臺。

　　四、開好期末總結會

　　學校召開了學期新教師培訓總結會，在肯定成績的同時，也客觀的指出了新教師發(fā)展的不平衡，杜校長希望新教師要增強質量意識和奉獻意識，利用寒假，既要總結反思，同時做好三年成長規(guī)劃。利用寒假，多學習，不斷做厚自己，使自己立于不敗之地。

　　五、本學期的成績

　　本學期召開了新教師會議，校級導全部到會并講話；7位新教師上交了三年成長規(guī)劃；開學初學校領導分別聽了7位新教師的課，并分別作了交流；加強了備課本、作業(yè)本、聽課筆記的檢查，期中考試期間除了檢查備課本，對新教師還專門進行了聽課本檢查；期末復習階段，文化課老師又開了一堂展示課，讓我們看到了新教師的進步。20xx年進的張艷老師在期末教學質量監(jiān)測考試中，所教的二年級一班數(shù)學均分躍上郎岱鎮(zhèn)三片區(qū)4個班的第一名 ，剛進入教學崗位的袁子念老師任的一年級一班的數(shù)學均分居郎岱鎮(zhèn)三片區(qū)班級第二名，僅次于我校教學經驗豐富的孫艷萍老師。

　　通過一學年的培訓工作，新教師取得了很大的進步和較大的成績，取得了超過校平均的好成績。同時我們也清醒地認識到，盡管他們都取得了很大的進步和較大的成績，但是需要他們學習的東西還很多，成長的空間還很大，我們將一如既往地做好新教師的培養(yǎng)工作。

　　郎岱鎮(zhèn)歸宗中心小學

　　20xx年1月

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