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機構(gòu)編制統(tǒng)計工作匯報

時間:2023-02-21 17:09:06 工作匯報 我要投稿

機構(gòu)編制統(tǒng)計工作匯報匯編11篇

  在學(xué)習(xí)、工作生活中,我們接觸到匯報的場景越來越多,匯報可以是書面的,也可以是口頭的陳述,如果有PPT的話則更加正式,每次提筆要寫匯報的時候都毫無頭緒?以下是小編幫大家整理的機構(gòu)編制統(tǒng)計工作匯報,歡迎大家分享。

機構(gòu)編制統(tǒng)計工作匯報匯編11篇

機構(gòu)編制統(tǒng)計工作匯報1

  為夯實機構(gòu)編制管理工作臺賬基礎(chǔ),湖南省xx縣編辦把20xx年機構(gòu)編制統(tǒng)計作為一項重要的基礎(chǔ)性工作來抓,不斷采取措施提前謀劃機構(gòu)編制統(tǒng)計工作。

  一、強化領(lǐng)導(dǎo)明責(zé)任。

  進(jìn)一步落實數(shù)據(jù)報送責(zé)任,明確編辦主要領(lǐng)導(dǎo)作為機構(gòu)編制統(tǒng)計工作的第一負(fù)責(zé)人,對統(tǒng)計數(shù)字負(fù)總責(zé);明確一名分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)統(tǒng)計數(shù)據(jù)指導(dǎo)、審核把關(guān)工作;指定專人負(fù)責(zé)機構(gòu)編制信息系統(tǒng)、機構(gòu)編制管理臺帳,確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)層層把關(guān),做到真實、準(zhǔn)確和完整。

  二、強化統(tǒng)計業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

  及時組織編辦全體工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《統(tǒng)計法》《機構(gòu)編制統(tǒng)計工作規(guī)定(試行)》等各項機構(gòu)編制、統(tǒng)計方面的法律法規(guī),堅持依法統(tǒng)計,提高自身熟練運用機構(gòu)編制統(tǒng)計數(shù)據(jù)的`能力,對機構(gòu)編制的變化情況、變動原因、存在問題和特點、趨勢等進(jìn)行綜合分析,使統(tǒng)計分析具有時效性、預(yù)見性和科學(xué)性。

  三、加強部門協(xié)調(diào)配合。

  以政府機構(gòu)改革、事業(yè)單位體制改革為契機,結(jié)合組織人事、財政、人社等部門工作,合理調(diào)配行政資源和人力資源,完善現(xiàn)有統(tǒng)計數(shù)據(jù),對比改革前和改革后數(shù)據(jù),做到統(tǒng)計數(shù)據(jù)不漏、不錯、不重,數(shù)據(jù)反饋真實及時。

  四、夯實基礎(chǔ)臺賬。

  結(jié)合機構(gòu)編制管理臺賬、機構(gòu)編制實名制管理信息系統(tǒng),明確專人,提前對各部門各單位的機構(gòu)名稱、規(guī)格、經(jīng)費形式、人員編制、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)、實有人員等情況進(jìn)行逐一核對,準(zhǔn)確錄入,確保數(shù)據(jù)真實、準(zhǔn)確。

機構(gòu)編制統(tǒng)計工作匯報2

  為進(jìn)一步做好20xx年機構(gòu)編制年報統(tǒng)計工作,確保機構(gòu)編制統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性和準(zhǔn)確性,江蘇省xx市編辦高度重視,積極安排部署,采取切實有效措施,扎實開展20xx年機構(gòu)編制年報統(tǒng)計工作。

  一、傳達(dá)通知精神,統(tǒng)一思想認(rèn)識。

  根據(jù)中央編辦關(guān)于做好20xx年機構(gòu)編制統(tǒng)計年報工作有關(guān)要求,結(jié)合實際,認(rèn)真研究"基本統(tǒng)計+專項調(diào)查"的統(tǒng)計模式,領(lǐng)會年報工作相關(guān)要求,迅速組織召開縣區(qū)編辦年報工作專題會議,學(xué)習(xí)"地方機構(gòu)編制統(tǒng)計年報填報說明",統(tǒng)一數(shù)據(jù)口徑,明確上報時限。

  二、強化業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高工作效率。

  組織機構(gòu)編制年報統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓(xùn),對各縣區(qū)各部門負(fù)責(zé)年報工作人員進(jìn)行培訓(xùn),詳細(xì)講解本年度年報的工作要點和注意事項,規(guī)范填報格式,對填報中的疑點難點進(jìn)行解答釋疑,交流好經(jīng)驗好做法,切實提高年報工作效率和質(zhì)量。

  三、落實責(zé)任主體,完善工作機制。

  各縣區(qū)編辦主要負(fù)責(zé)同志要對統(tǒng)計數(shù)據(jù)負(fù)總責(zé),認(rèn)真審核,確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性和準(zhǔn)確性。各部門明確分管領(lǐng)導(dǎo),并安排一名同志具體負(fù)責(zé)機構(gòu)編制年報統(tǒng)計工作。層層把關(guān),責(zé)任到人,健全實名制數(shù)據(jù)年報工作網(wǎng)絡(luò)。

  四、嚴(yán)格審核把關(guān),確保數(shù)據(jù)質(zhì)量。

  xx市編辦按照機構(gòu)編制年報統(tǒng)計要求,對實名制系統(tǒng)中單位的臺帳、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)、內(nèi)設(shè)機構(gòu)等信息進(jìn)行逐項核對,同時對各單位上報的`個人信息變動情況進(jìn)行嚴(yán)格審核,保證機構(gòu)編制實名制系統(tǒng)信息與機構(gòu)編制臺賬、報表等數(shù)據(jù)的一致,確保年報數(shù)據(jù)的真實、完整、準(zhǔn)確。

機構(gòu)編制統(tǒng)計工作匯報3

  為貫徹落實好全國和全省機構(gòu)編制工作會議精神,扎實做好經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展新常態(tài)下控編減編工作,河南省xx市編辦按照中央和省編辦有關(guān)做好20xx年度機構(gòu)編制統(tǒng)計工作的要求,采取四項措施,高標(biāo)準(zhǔn)做好20xx年度機構(gòu)編制統(tǒng)計工作。

  一、加強組織領(lǐng)導(dǎo),做好機構(gòu)編制統(tǒng)計保障工作。

  為適應(yīng)新常態(tài)下機構(gòu)編制管理需要,市編辦按照專題專案方式,成立專門領(lǐng)導(dǎo)小組,召開專題會議進(jìn)行動員部署,明確時間節(jié)點,建立推進(jìn)臺賬,落實專人負(fù)責(zé)。著力推動統(tǒng)計工作方式的轉(zhuǎn)變,即統(tǒng)計數(shù)據(jù)向?qū)嵜茢?shù)據(jù)轉(zhuǎn)變,統(tǒng)計數(shù)據(jù)匯總向綜合管理轉(zhuǎn)變,年初統(tǒng)計數(shù)據(jù)向可追溯歷史的轉(zhuǎn)變,為確保統(tǒng)計質(zhì)量創(chuàng)造條件。

  二、強化統(tǒng)籌協(xié)調(diào),確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實有效。

  各縣(市、區(qū))、市直各部門結(jié)合單位實際,制定推進(jìn)計劃,采取有效措施,進(jìn)一步強化和規(guī)范統(tǒng)計工作。統(tǒng)計工作人員本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,結(jié)合20xx年機構(gòu)編制核查工作,以上報導(dǎo)入實名制管理系統(tǒng)的核查數(shù)據(jù)為依據(jù),確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)和核查數(shù)據(jù)的一致性;杜絕人為改動或編造數(shù)據(jù),不得瞞報、漏報和虛報。各單位主要負(fù)責(zé)人對統(tǒng)計數(shù)據(jù)審核把關(guān)、審定簽字,確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性和準(zhǔn)確性。

  三、細(xì)化工作目標(biāo),嚴(yán)格按要求報送數(shù)據(jù)。

  印發(fā)專門通知明確統(tǒng)計范圍和報送時間,嚴(yán)格按照《關(guān)于xx市政府職能轉(zhuǎn)變和機構(gòu)改革實施意見》的`要求,凡涉及機構(gòu)改革的單位均以此次改革后印發(fā)的“三定”規(guī)定及相應(yīng)機構(gòu)編制調(diào)整文件進(jìn)行填報。分單位進(jìn)行統(tǒng)計,一個單位一套報表,不得幾個單位合并報表。各主管部門先對下屬單位的報表審核,加蓋主管部門單位印章后由主管部門統(tǒng)一報送。教育、衛(wèi)生系統(tǒng)的事業(yè)單位可單獨報送,但需加蓋主管部門公章。

  四、嚴(yán)肅工作紀(jì)律,切實維護(hù)機構(gòu)編制管理的嚴(yán)肅性。

  對在統(tǒng)計上報工作中,發(fā)現(xiàn)偽造、篡改、虛報、瞞報或者拒報機構(gòu)編制統(tǒng)計資料等違紀(jì)違規(guī)行為的,根據(jù)中央紀(jì)委“關(guān)于印發(fā)《機構(gòu)編制違紀(jì)行為適用<中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例>若干問題的解釋》的通知”(中紀(jì)發(fā)〔20xx〕15號)的精神,依照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》第一百二十七條的規(guī)定嚴(yán)肅處理,通報全市機構(gòu)編制系統(tǒng)。

機構(gòu)編制統(tǒng)計工作匯報4

  根據(jù)省市編辦統(tǒng)一部署,湖北省xx市襄州區(qū)編辦采取多項舉措,順利完成20xx年度機構(gòu)編制年報統(tǒng)計工作。

  一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。

  全市機構(gòu)編制年報統(tǒng)計工作會議召開后,區(qū)編辦立即行動,從科室抽調(diào)精干人員組成機構(gòu)編制年報工作小組,同時下發(fā)文件,對全區(qū)機構(gòu)編制年報統(tǒng)計工作進(jìn)行統(tǒng)一部署。

  二是強化規(guī)范操作。

  在安排部署年報統(tǒng)計工作期間,按照機構(gòu)編制統(tǒng)計年報的.工作要求,采取以會代訓(xùn)的形式,分管領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)組織工作人員,對20xx年度統(tǒng)計工作的填報范圍、填報內(nèi)容以及各項統(tǒng)計指標(biāo)進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí),熟練掌握機構(gòu)編制統(tǒng)計系統(tǒng)的操作方法,做到遇到問題及時解決,統(tǒng)計工作質(zhì)量得到有效提高。

  三是嚴(yán)格核實數(shù)據(jù)。

  嚴(yán)肅統(tǒng)計年報工作紀(jì)律,切實按照統(tǒng)計年報指標(biāo)解釋和填報說明,結(jié)合省市機構(gòu)編制綜合管理信息系統(tǒng)平臺建設(shè),對本區(qū)各單位、部門上報的機構(gòu)、編制情況,重點對實有人員變動情況,與機構(gòu)編制信息系統(tǒng)、機構(gòu)編制管理臺帳進(jìn)行認(rèn)真核對,確保年報數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。

  四是開展統(tǒng)計分析。

  將20xx年全區(qū)現(xiàn)有機構(gòu)、編制和實有人員數(shù)據(jù)與上年度統(tǒng)計數(shù)據(jù)進(jìn)行認(rèn)真對比和全面分析,客觀評價本區(qū)機構(gòu)編制管理現(xiàn)狀,查找存在問題,提出對策建議,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供真實資料。

機構(gòu)編制統(tǒng)計工作匯報5

  根據(jù)《中央編辦綜合司關(guān)于做好20xx年度地方機構(gòu)編制統(tǒng)計工作的通知》要求,青海省編辦高度重視、精心組織、多措并舉,圓滿完成了20xx年度機構(gòu)編制統(tǒng)計數(shù)據(jù)年報上報工作。

  一是創(chuàng)新方式,提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)時效性。

  20xx年,依托網(wǎng)絡(luò)版機構(gòu)編制統(tǒng)計系統(tǒng),首次采用在線報送數(shù)據(jù)的.方式。為有條件的地區(qū)和部門建立了用戶賬號和登錄密碼,省直部門和各地編辦遠(yuǎn)程登錄系統(tǒng)完成數(shù)據(jù)報送,編制部門在線審核,發(fā)現(xiàn)問題及時溝通,數(shù)據(jù)有誤在線修改,縮短了填報時間,進(jìn)一步提高了統(tǒng)計數(shù)據(jù)的時效性。

  二是強化培訓(xùn),提升統(tǒng)計數(shù)據(jù)規(guī)范性。

  專題召開市州機構(gòu)編制統(tǒng)計工作布置會議,采取以會代訓(xùn)的方式,對市州編辦工作人員進(jìn)行培訓(xùn),分12批對省直部門及直屬事業(yè)單位相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)。培訓(xùn)重點針對中央要求、系統(tǒng)操作、新增指標(biāo)項、往年易填錯事項等內(nèi)容進(jìn)行了講解及操作演示。同時通過機構(gòu)編制統(tǒng)計工作交流群、微信群,建立各單位之間、各單位與編制部門之間的交流平臺,取得了較好的效果。

  三是嚴(yán)格審核,確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。

  與機構(gòu)編制實名制管理相結(jié)合,逐項核對各單位的機構(gòu)編制、實有人數(shù)等統(tǒng)計數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)問題及時反饋各部門核實修改,并對省直700余家機關(guān)事業(yè)單位的基本信息進(jìn)行補充和完善,確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實、準(zhǔn)確、詳實。

機構(gòu)編制統(tǒng)計工作匯報6

  自“機構(gòu)編制統(tǒng)計及實名制網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)”正式運行以來,內(nèi)蒙古自治區(qū)xx市編辦積極鉆研、多次嘗試、認(rèn)真操作,不斷規(guī)范機構(gòu)編制統(tǒng)計及實名制網(wǎng)絡(luò)管理工作。

  一、深入學(xué)習(xí),準(zhǔn)確掌握實名制系統(tǒng)。

  在認(rèn)真學(xué)習(xí)機構(gòu)編制實名制管理工作的重要意義和總體要求基礎(chǔ)上,準(zhǔn)確掌握機構(gòu)編制統(tǒng)計及實名制網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)的內(nèi)容、口徑、指標(biāo)設(shè)定、操作流程、操作權(quán)限、更新說明、注意事項等。

  二、規(guī)范操作,實現(xiàn)機構(gòu)編制動態(tài)化管理。

  依據(jù)市編委、組織、人社部門出具的機構(gòu)編制調(diào)整、領(lǐng)導(dǎo)任職、人員調(diào)動等文件,向上級機構(gòu)編制部門提交機構(gòu)人員編制事項,經(jīng)呼倫貝爾市、自治區(qū)編辦按權(quán)限審核通過后,及時對“機構(gòu)編制統(tǒng)計及實名制網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)”數(shù)據(jù)庫進(jìn)行更新、維護(hù),實現(xiàn)了用編申請、用編審批、編制使用、增員入編、減員出編的動態(tài)化管理。

  三、深挖功能,全面準(zhǔn)確地提供數(shù)據(jù)參數(shù)。

  以實名制數(shù)據(jù)庫為依據(jù),深入挖掘其統(tǒng)計分析功能,科學(xué)分析全市及各單位人員狀況,既為每年的'擬定招錄計劃把好入口關(guān),又為市委、政府和編委領(lǐng)導(dǎo)決策提供了操作性較強的參考依據(jù)。 四、發(fā)現(xiàn)問題,結(jié)合實際提出相關(guān)建議。在20xx年度機構(gòu)編制統(tǒng)計年報工作中,發(fā)現(xiàn)此系統(tǒng)人員異地劃轉(zhuǎn)過程中存在遺漏或重復(fù)現(xiàn)象,針對此問題,我們建議由自治區(qū)編辦出臺人員異地劃轉(zhuǎn)的相關(guān)規(guī)定,對“減員出編”、“ 增員入編”人員辦理程序和手續(xù)做出指導(dǎo)性規(guī)定,同時對辦理時限進(jìn)行明確,確保人員異地劃轉(zhuǎn)無“丟失”、“重復(fù)”現(xiàn)象。

機構(gòu)編制統(tǒng)計工作匯報7

  為切實做好20xx年度機構(gòu)編制統(tǒng)計工作,真實掌握全市機構(gòu)、編制、人員和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)等方面的基本情況,確保機構(gòu)編制統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性和準(zhǔn)確性,遼寧xx市編辦"三舉措"扎實做好機構(gòu)編制統(tǒng)計工作。

  一是迅速開展行動,抓好工作落實。

  參加錦州市編辦20xx年度機構(gòu)編制統(tǒng)計部署會后,北鎮(zhèn)市編辦立即召開會議進(jìn)行安排部署,指定專人負(fù)責(zé),把統(tǒng)計工作擺上重要工作日程。下發(fā)《關(guān)于做好20xx年度北鎮(zhèn)市機構(gòu)編制統(tǒng)計工作的`通知》,詳細(xì)制定了責(zé)任分工表和各階段工作完成時間節(jié)點,為做好統(tǒng)計工作奠定堅實基礎(chǔ)。

  二是加強理論學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)能力。

  今年的統(tǒng)計數(shù)據(jù)繼續(xù)采用機構(gòu)編制統(tǒng)計及實名制網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)報送,為了更好地適應(yīng)"基本統(tǒng)計"+"專項調(diào)查"的模式,北鎮(zhèn)市編辦組織負(fù)責(zé)統(tǒng)計工作的相關(guān)工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)年報指標(biāo)解釋和填報說明,理解領(lǐng)會各項新要求,確保按規(guī)定時間和規(guī)定要求做好統(tǒng)計工作。

  三是加強科室配合,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。

  積極與業(yè)務(wù)科室溝通協(xié)調(diào),隨時掌握編制調(diào)整情況,更新統(tǒng)計數(shù)據(jù),確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)與網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)一致,確保各項數(shù)據(jù)真實、全面、準(zhǔn)確地反映北鎮(zhèn)市機構(gòu)編制現(xiàn)狀和實有人員情況,確保為領(lǐng)導(dǎo)決策、機構(gòu)改革和日常機構(gòu)編制管理提供真實的參考資料。

機構(gòu)編制統(tǒng)計工作匯報8

  為夯實機構(gòu)編制管理工作臺賬基礎(chǔ),湖南省xx縣編辦把20xx年機構(gòu)編制統(tǒng)計作為一項重要的基礎(chǔ)性工作來抓,不斷采取措施提前謀劃機構(gòu)編制統(tǒng)計工作。

  一是強化領(lǐng)導(dǎo)明責(zé)任。進(jìn)一步落實數(shù)據(jù)報送責(zé)任,明確編辦主要領(lǐng)導(dǎo)作為機構(gòu)編制統(tǒng)計工作的`第一負(fù)責(zé)人,對統(tǒng)計數(shù)字負(fù)總責(zé);明確一名分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)統(tǒng)計數(shù)據(jù)指導(dǎo)、審核把關(guān)工作;指定專人負(fù)責(zé)機構(gòu)編制信息系統(tǒng)、機構(gòu)編制管理臺帳,確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)層層把關(guān),做到真實、準(zhǔn)確和完整。

  二是強化統(tǒng)計業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。及時組織編辦全體工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《統(tǒng)計法》《機構(gòu)編制統(tǒng)計工作規(guī)定(試行)》等各項機構(gòu)編制、統(tǒng)計方面的法律法規(guī),堅持依法統(tǒng)計,提高自身熟練運用機構(gòu)編制統(tǒng)計數(shù)據(jù)的能力,對機構(gòu)編制的變化情況、變動原因、存在問題和特點、趨勢等進(jìn)行綜合分析,使統(tǒng)計分析具有時效性、預(yù)見性和科學(xué)性。

  三是加強部門協(xié)調(diào)配合。以政府機構(gòu)改革、事業(yè)單位體制改革為契機,結(jié)合組織人事、財政、人社等部門工作,合理調(diào)配行政資源和人力資源,完善現(xiàn)有統(tǒng)計數(shù)據(jù),對比改革前和改革后數(shù)據(jù),做到統(tǒng)計數(shù)據(jù)不漏、不錯、不重,數(shù)據(jù)反饋真實及時。

  四是夯實基礎(chǔ)臺賬。結(jié)合機構(gòu)編制管理臺賬、機構(gòu)編制實名制管理信息系統(tǒng),明確專人,提前對各部門各單位的機構(gòu)名稱、規(guī)格、經(jīng)費形式、人員編制、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)、實有人員等情況進(jìn)行逐一核對,準(zhǔn)確錄入,確保數(shù)據(jù)真實、準(zhǔn)確。

機構(gòu)編制統(tǒng)計工作匯報9

  為切實做好20xx年度機構(gòu)編制統(tǒng)計工作,真實掌握全市機構(gòu)、編制、人員和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)等方面的基本情況,確保機構(gòu)編制統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性和準(zhǔn)確性,遼寧xx市編辦"三舉措"扎實做好機構(gòu)編制統(tǒng)計工作。

  一、迅速開展行動,抓好工作落實

  參加錦州市編辦20xx年度機構(gòu)編制統(tǒng)計部署會后,北鎮(zhèn)市編辦立即召開會議進(jìn)行安排部署,指定專人負(fù)責(zé),把統(tǒng)計工作擺上重要工作日程。下發(fā)《關(guān)于做好20xx年度北鎮(zhèn)市機構(gòu)編制統(tǒng)計工作的通知》,詳細(xì)制定了責(zé)任分工表和各階段工作完成時間節(jié)點,為做好統(tǒng)計工作奠定堅實基礎(chǔ)。

  二、加強理論學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)能力。

  今年的統(tǒng)計數(shù)據(jù)繼續(xù)采用機構(gòu)編制統(tǒng)計及實名制網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)報送,為了更好地適應(yīng)"基本統(tǒng)計"+"專項調(diào)查"的模式,北鎮(zhèn)市編辦組織負(fù)責(zé)統(tǒng)計工作的.相關(guān)工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)年報指標(biāo)解釋和填報說明,理解領(lǐng)會各項新要求,確保按規(guī)定時間和規(guī)定要求做好統(tǒng)計工作。

  三、加強科室配合,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。

  積極與業(yè)務(wù)科室溝通協(xié)調(diào),隨時掌握編制調(diào)整情況,更新統(tǒng)計數(shù)據(jù),確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)與網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)一致,確保各項數(shù)據(jù)真實、全面、準(zhǔn)確地反映北鎮(zhèn)市機構(gòu)編制現(xiàn)狀和實有人員情況,確保為領(lǐng)導(dǎo)決策、機構(gòu)改革和日常機構(gòu)編制管理提供真實的參考資料。

機構(gòu)編制統(tǒng)計工作匯報10

  海南省xx市編辦嚴(yán)格按照《機構(gòu)編制統(tǒng)計工作規(guī)定(試行)》要求,做好機構(gòu)編制統(tǒng)計工作,確保該市機構(gòu)編制統(tǒng)計數(shù)據(jù)及時更新,準(zhǔn)確無誤。

  一、以日常工作為基礎(chǔ),確保年報上報數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤

  在日常工作中,該辦注重對年報基本資料的更新和維護(hù),根據(jù)市編委及編辦的發(fā)文,及時對單位的機構(gòu)編制臺賬進(jìn)行調(diào)整,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。同時,牢牢抓住出入編審批環(huán)節(jié),實時掌握各單位實有人員情況,與各單位上報的年終報表對照進(jìn)行審核,確保上報數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。另外,把機構(gòu)編制實名制系統(tǒng)管理與機構(gòu)編制日常管理結(jié)合起來,做到機構(gòu)、人員信息實時更新、月月審核,每季匯總,及時掌握機構(gòu)編制變化情況,實現(xiàn)對編制、人員全方位監(jiān)控,強化了機構(gòu)編制實名制的`日常跟蹤管理。

  二、以工資審核為契機,實現(xiàn)實名制系統(tǒng)實時更新

  加強機構(gòu)編制動態(tài)化管理,為使得實名制系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)實時更新,該辦利用每月工資統(tǒng)發(fā)系統(tǒng)審核工資之際,要求各單位必須將實名制系統(tǒng)中的人數(shù)和工資統(tǒng)發(fā)系統(tǒng)中的人數(shù)核對一致后方予以審核通過,確保實名制系統(tǒng)中實有人數(shù)和財政工資統(tǒng)發(fā)系統(tǒng)中人數(shù)一致,確保實名制系統(tǒng)中數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。做到"人員變動,隨時登記,實時更新,動態(tài)管理"。同時,健全了機構(gòu)編制實名制數(shù)據(jù)庫、機構(gòu)編制臺帳,在全市實有人員信息審查、人員信息變動調(diào)整和數(shù)據(jù)匯總等工作中,實現(xiàn)了"一人一編一崗",有效杜絕混編混崗、在編不在崗等現(xiàn)象發(fā)生。

  三、以監(jiān)督檢查為抓手,強化機構(gòu)編制管理

  該辦在實名制系統(tǒng)管理工作中,嚴(yán)格把關(guān),切實做到機構(gòu)編制和財政預(yù)算聯(lián)審,重點審核各類編制、內(nèi)設(shè)機構(gòu)、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)、崗位設(shè)置與批準(zhǔn)文件是否相一致,實有人員與核定的機構(gòu)編制和崗位設(shè)置是否相對應(yīng),保證財政工資統(tǒng)發(fā)系統(tǒng)中各單位實有人數(shù)和"機構(gòu)編制實名制系統(tǒng)信息"的一致。將財政供養(yǎng)人員的情況完全置于監(jiān)督之下。通過機構(gòu)編制年度、季度統(tǒng)計工作,增強機構(gòu)編制部門對各單位機構(gòu)編制執(zhí)行情況的宏觀把握能力,增強監(jiān)督檢查工作的針對性。及時糾正工作中存在的問題,充分發(fā)揮機構(gòu)編制部門"把關(guān)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督"的職能作用。

機構(gòu)編制統(tǒng)計工作匯報11

  根據(jù)《中央編辦綜合司關(guān)于做好20xx年度地方機構(gòu)編制統(tǒng)計工作的通知》要求,青海省編辦高度重視、精心組織、多措并舉,圓滿完成了20xx年度機構(gòu)編制統(tǒng)計數(shù)據(jù)年報上報工作。

  一、創(chuàng)新方式,提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)時效性。

  20xx年,依托網(wǎng)絡(luò)版機構(gòu)編制統(tǒng)計系統(tǒng),首次采用在線報送數(shù)據(jù)的方式。為有條件的地區(qū)和部門建立了用戶賬號和登錄密碼,省直部門和各地編辦遠(yuǎn)程登錄系統(tǒng)完成數(shù)據(jù)報送,編制部門在線審核,發(fā)現(xiàn)問題及時溝通,數(shù)據(jù)有誤在線修改,縮短了填報時間,進(jìn)一步提高了統(tǒng)計數(shù)據(jù)的時效性。

  二、強化培訓(xùn),提升統(tǒng)計數(shù)據(jù)規(guī)范性。

  專題召開市州機構(gòu)編制統(tǒng)計工作布置會議,采取以會代訓(xùn)的方式,對市州編辦工作人員進(jìn)行培訓(xùn),分12批對省直部門及直屬事業(yè)單位相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)。培訓(xùn)重點針對中央要求、系統(tǒng)操作、新增指標(biāo)項、往年易填錯事項等內(nèi)容進(jìn)行了講解及操作演示。同時通過機構(gòu)編制統(tǒng)計工作交流群、微信群,建立各單位之間、各單位與編制部門之間的`交流平臺,取得了較好的效果。

  三、嚴(yán)格審核,確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。

  與機構(gòu)編制實名制管理相結(jié)合,逐項核對各單位的機構(gòu)編制、實有人數(shù)等統(tǒng)計數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)問題及時反饋各部門核實修改,并對省直700余家機關(guān)事業(yè)單位的基本信息進(jìn)行補充和完善,確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實、準(zhǔn)確、詳實。

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