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實(shí)習(xí)工作匯報(bào)
無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì)，匯報(bào)的使用范圍越來(lái)越廣，匯報(bào)可以是任務(wù)開始前，也可以是任務(wù)結(jié)束之后進(jìn)行的，每個(gè)階段的匯報(bào)重點(diǎn)不一樣，怎樣寫匯報(bào)才能避免踩雷呢？下面是小編為大家整理的實(shí)習(xí)工作匯報(bào)，歡迎閱讀與收藏。
實(shí)習(xí)工作匯報(bào)1
我是xx師范學(xué)院生物科學(xué)專業(yè)的王xx，20xx年9月至20xx年1月，我在xx市xx中學(xué)進(jìn)行了為期5個(gè)月的教育實(shí)習(xí)。xx市xx中學(xué)是xx市一級(jí)學(xué)校，xx區(qū)重點(diǎn)中學(xué)，實(shí)習(xí)年級(jí)為高一年級(jí)，共10個(gè)班級(jí)，實(shí)習(xí)內(nèi)容主要是進(jìn)行生物學(xué)科的教學(xué)工作以及班主任工作。實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師是文xx老師。
在實(shí)習(xí)的過(guò)程中，我作為生物代課教師獨(dú)立擔(dān)任高一級(jí)6班、7班、9班、10班，共四個(gè)班級(jí)的生物學(xué)教學(xué)工作。教學(xué)中，聽(tīng)取x中學(xué)科實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師及其他年級(jí)教師不同課程共22節(jié);自主查閱資料完成備課共33課時(shí);獨(dú)立完成四個(gè)班的高中生物學(xué)必修一教材的授課，共132節(jié)。積極參與“xx市xx中學(xué)信息化2.0能力點(diǎn)應(yīng)用模擬課堂競(jìng)賽”的觀摩學(xué)習(xí)，通過(guò)說(shuō)課、授課、評(píng)課三個(gè)方面，從不同學(xué)科不同教師隊(duì)伍的教學(xué)特點(diǎn)上獲得啟發(fā)。
我通過(guò)在教學(xué)設(shè)計(jì)中從學(xué)生角度出發(fā)，除了傳統(tǒng)講授，更多地設(shè)置了小組探究、闖關(guān)答題、小小教師、教育戲劇等各項(xiàng)培養(yǎng)學(xué)生核心素養(yǎng)的教學(xué)活動(dòng)。如在主動(dòng)運(yùn)輸一節(jié)的學(xué)習(xí)中應(yīng)用教育戲劇形式，學(xué)生從聽(tīng)老師講授變?yōu)樽灾魉伎迹灾餮堇[，而且由于形式上的創(chuàng)新，抓住了學(xué)生喜愛(ài)從玩中學(xué)，寓教于樂(lè)的特性，比起單純地小組思考探究更加激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情，為學(xué)生提供了表現(xiàn)的機(jī)會(huì)，使平常不怎么參與課堂互動(dòng)的同學(xué)也積極參與進(jìn)來(lái)，獲得了學(xué)生好評(píng)。
除了教學(xué)外，還參與每周小測(cè)出題任務(wù)，出卷共6份，參與期中期末監(jiān)考共5場(chǎng)，每周測(cè)驗(yàn)監(jiān)督14次，批改作業(yè)及試卷約10196份。
而在這一系列的.教學(xué)實(shí)踐中，我也主動(dòng)去解決一些教學(xué)中遇到的問(wèn)題，比如①x中的學(xué)生基礎(chǔ)水平較為薄弱，但課時(shí)緊張，許多知識(shí)點(diǎn)難以獲得更多時(shí)間講解。自己通過(guò)不斷地提取課程知識(shí)精華，精練講解，精簡(jiǎn)練習(xí)，在一定程度上改善了學(xué)生基礎(chǔ)薄弱與課時(shí)的矛盾②我發(fā)現(xiàn)教學(xué)不僅僅是備課授課，課后作業(yè)也是構(gòu)成教學(xué)工作中非常重要的一環(huán)，而學(xué)生容易在作業(yè)上鉆空檔，比如不交作業(yè)、作業(yè)抄襲、只做選擇題、從不訂正等。我通過(guò)課堂強(qiáng)調(diào)，不定期抽查、偶爾叫未完成作業(yè)的學(xué)生自習(xí)課到辦公室進(jìn)行補(bǔ)做，詢問(wèn)原因，交流談心，并指導(dǎo)其不懂的地方，對(duì)作業(yè)常抓不怠，使學(xué)生的課后作業(yè)情況得到很大改善。課后鞏固效果達(dá)成，才能構(gòu)建良的教學(xué)閉環(huán)。
實(shí)習(xí)期間，我擔(dān)任的是高一(10)班的實(shí)習(xí)班主任，該班共50人組成，其中男生22人，女生28人。我主要負(fù)責(zé)跟進(jìn)開展早讀，午練，自習(xí)，監(jiān)督跑操、檢查眼操、檢查衛(wèi)生、布置考場(chǎng)，組織學(xué)生進(jìn)行學(xué)校要求的主題學(xué)習(xí)，與學(xué)生交流談心等，全面負(fù)責(zé)班主任的日常工作。
在《成為你自己》的班會(huì)實(shí)施中，我?guī)椭鷮W(xué)生認(rèn)識(shí)自己，悅納自己，除了學(xué)習(xí)目標(biāo)外，更多地引導(dǎo)其找尋更為長(zhǎng)效的自我價(jià)值及想為之努力的生活狀態(tài)。通過(guò)開展“寫給三年后的一封信”活動(dòng)，記錄學(xué)生初心與理想，開啟了學(xué)生自我探尋之旅。
協(xié)助班主任開展家長(zhǎng)會(huì)，跟進(jìn)學(xué)生軍訓(xùn)情況，組織學(xué)生進(jìn)行校運(yùn)會(huì)入場(chǎng)、元旦晚會(huì)節(jié)目的排練。同時(shí)發(fā)揮自身特長(zhǎng)，指導(dǎo)學(xué)校國(guó)旗隊(duì)的訓(xùn)練。
在我們班級(jí)有一個(gè)群體，抓緊每個(gè)課間打球并遲到，大家都叫他們?yōu)椤翱鞓?lè)男孩”，這個(gè)群體有許多共同點(diǎn)，打球遲到、上課睡覺(jué)、自習(xí)打鬧、乃至抽煙喝酒、泡吧整宿、樣樣驕傲。但又還有一個(gè)共同點(diǎn)，他們熱情愛(ài)笑，集體活動(dòng)積極熱鬧、真誠(chéng)仗義、關(guān)系友好。他們獨(dú)特卻又復(fù)雜，但作為老師頭要炸掉、主動(dòng)與家長(zhǎng)細(xì)細(xì)問(wèn)道，與學(xué)生一一談心談笑，給他們溫暖擁抱，引導(dǎo)其改掉壞貌，讓閃光籠罩，用努力奔赴值得的美好。
從實(shí)習(xí)開始，累就貫穿了實(shí)習(xí)生活，周一至周五，每天7：20開始，22：30結(jié)束，是身體上的累，事務(wù)繁瑣，情況復(fù)雜，是心理上的累，但累的很充實(shí)，提升了生物教師技能，積累了班主任工作經(jīng)驗(yàn)，累的很快樂(lè)，與學(xué)生一起克服學(xué)習(xí)上，學(xué)校中的困難獲得滿滿的成就感，累的很感動(dòng)，對(duì)學(xué)生用心，學(xué)生也對(duì)自己走心，收獲雙向奔赴的師生情誼。
從9月1號(hào)，到1月22號(hào)，從入學(xué)典禮，到散學(xué)典禮。因?yàn)槊β档纳碛�，我得到了高�?10)班學(xué)生們的肯定和支持，給我滿滿的祝福和感動(dòng);因?yàn)槊β档纳碛�，讓我在這五個(gè)月里積累了一定的教育教學(xué)技能和班主任工作經(jīng)驗(yàn);也正因?yàn)檫@些感動(dòng)和經(jīng)驗(yàn)，才讓即將走上教師崗位的我有著以往不能比擬的自信和底氣。
最后，感謝實(shí)習(xí)期間所有老師們的幫助，你們辛苦了!感謝實(shí)習(xí)期間xxxx中學(xué)的老師、同學(xué)們!特別感謝我的指導(dǎo)老師——xx老師給予我的指導(dǎo)與幫助!
實(shí)習(xí)工作匯報(bào)2
XX年2月10日，作為一名河北師范大學(xué)第14期頂崗支教實(shí)習(xí)生，在校頂崗辦的統(tǒng)一安排下，我來(lái)到元氏九中，進(jìn)行為期一個(gè)學(xué)期的頂崗實(shí)習(xí)工作，師范生實(shí)習(xí)總結(jié)體會(huì)。近半年來(lái)，在校頂崗辦以及駐縣教師李爍老師的親切關(guān)懷下，在元氏九中校領(lǐng)導(dǎo)及資深教師的有力指導(dǎo)下，在同組實(shí)習(xí)生的鼎力支持下，我珍惜機(jī)會(huì)，虛心學(xué)習(xí)，扎實(shí)工作，使頂崗實(shí)習(xí)工作取得了較好的成績(jī)，現(xiàn)簡(jiǎn)要匯報(bào)如下：
一、基本情況及主要業(yè)績(jī)
我有幸被任命為本實(shí)習(xí)小組組長(zhǎng)、黨組長(zhǎng)兼團(tuán)支書，負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)期間本組共11名實(shí)習(xí)生的.工作、生活、黨團(tuán)活動(dòng)等各項(xiàng)事宜。元氏九中是一所鄉(xiāng)鎮(zhèn)寄宿制初級(jí)中學(xué)，教學(xué)設(shè)施較為簡(jiǎn)陋；在校生多來(lái)自殷村周邊各個(gè)村落，學(xué)生整體素質(zhì)較差。條件雖然艱苦，但我們并沒(méi)有退縮，整個(gè)實(shí)習(xí)期間，大家都保持了相當(dāng)高的工作熱情，積極應(yīng)對(duì)各項(xiàng)挑戰(zhàn)，并成功舉辦了“篝火晚會(huì)”、“校園舞會(huì)”、“拔河比賽”、“籃球比賽”、“風(fēng)采宿舍”等各種活動(dòng)，圓滿完成實(shí)習(xí)任務(wù)并得到了校領(lǐng)導(dǎo)的肯定與贊揚(yáng)，實(shí)習(xí)總結(jié)《師范生實(shí)習(xí)總結(jié)體會(huì)》。
在學(xué)校的安排下，我承擔(dān)了八年級(jí)1、2、3、4四個(gè)班級(jí)的體育課教學(xué)工作，并擔(dān)任了八年級(jí)2班班主任一職。體育教學(xué)方面，我制訂了本學(xué)期體育教學(xué)計(jì)劃，將武術(shù)、散打、校園舞等多種運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目引入初中體育教學(xué)中，提高了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，取得了事半功倍的教學(xué)效果。班級(jí)管理方面，我根據(jù)班級(jí)學(xué)生特點(diǎn)重新制定班級(jí)紀(jì)律規(guī)范，使班級(jí)面貌大有改善；在期中考試中，班級(jí)綜合成績(jī)也由之前的第四名上升到第二名。
二、提高自身修養(yǎng)
為提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，適應(yīng)元氏九中新形勢(shì)下對(duì)教師素質(zhì)的全面要求，在圓滿完成教學(xué)任務(wù)的同時(shí)我組織積極參加各種活動(dòng)，并自主編制了一套武術(shù)拳法，開辦校園“精武社”武術(shù)協(xié)會(huì)。課余時(shí)間我通過(guò)網(wǎng)絡(luò)視頻學(xué)習(xí)街舞、跆拳道、計(jì)算機(jī)等知識(shí)，課堂里我把學(xué)到的東西傳授給學(xué)生，豐富課堂內(nèi)容。
通過(guò)一系列的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)， 提高了自己的專業(yè)知識(shí)水平，擴(kuò)大了知識(shí)面，真正起到了“充電”的目的，不僅豐富課堂內(nèi)容，調(diào)動(dòng)課堂氣氛，也為搞好新一階段的教學(xué)工作打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
三、體育教學(xué)
在鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)校中，體育課作為一門“副科”被語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、外語(yǔ)等“主科”擠占課時(shí)，體育課實(shí)行“放養(yǎng)”式教學(xué)等現(xiàn)象普遍存在，究其原因，還是學(xué)校對(duì)體育教學(xué)的重視不夠。來(lái)到實(shí)習(xí)學(xué)校后，我積極和校領(lǐng)導(dǎo)及資深體育老師溝通，了解本校體育教學(xué)情況并提出自己的想法，得到了領(lǐng)導(dǎo)與老師們的支持與肯定。
我重新制訂了體育教學(xué)計(jì)劃，摒除之前體育課上學(xué)生自由活動(dòng)的“放養(yǎng)”式教學(xué)，針對(duì)初中生活潑好動(dòng)、喜歡接觸新事物的特點(diǎn)，將散打、校園舞等運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目引入體育課程，大大提高了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣與學(xué)習(xí)主動(dòng)性。體育教學(xué)環(huán)環(huán)相扣，一節(jié)課沒(méi)有學(xué)好就會(huì)影響下個(gè)課時(shí)的學(xué)習(xí)效果；針對(duì)不同學(xué)生的接受能力不同的情況，我安排了體育學(xué)習(xí)小組，由運(yùn)動(dòng)能力較強(qiáng)的學(xué)生擔(dān)任小組長(zhǎng)，課下互相學(xué)習(xí)，鞏固授課內(nèi)容，使每位學(xué)生都能切實(shí)掌握并吸收所學(xué)內(nèi)容。
另外，四月下旬元氏縣舉辦全縣中小學(xué)生運(yùn)動(dòng)會(huì)，為了迎戰(zhàn)此次比賽，我從三月初便在各個(gè)班級(jí)選拔隊(duì)員，組成一支臨時(shí)體育隊(duì)，利用每天下午放學(xué)后的半個(gè)小時(shí)時(shí)間進(jìn)行訓(xùn)練；功夫不負(fù)苦心人，在運(yùn)動(dòng)會(huì)中，元氏九中代表隊(duì)在男子4x100米接力、鉛球、標(biāo)槍以及女子3000米長(zhǎng)跑等項(xiàng)目中奪冠，取得了優(yōu)異的成績(jī)。
實(shí)習(xí)工作匯報(bào)3
不經(jīng)意間，一眨眼實(shí)習(xí)期已貼近序幕。在一個(gè)嚴(yán)寒的時(shí)節(jié)，我踏入了一個(gè)令我覺(jué)得溫暖的企業(yè)。在這段時(shí)間里大伙兒給與了我充足的包容、適用和協(xié)助，要我充足體會(huì)到上善若水的胸懷，恨地?zé)o環(huán)的豪情萬(wàn)丈，固執(zhí)堅(jiān)定的信念。
回望這大半年來(lái)的工作中，我還在公司領(lǐng)導(dǎo)及諸位朋友的適用與協(xié)助下，嚴(yán)格管理自身，依照企業(yè)的規(guī)定，不錯(cuò)地完成了自身的做好本職工作。通過(guò)學(xué)習(xí)與工作中，工作模式上擁有新的提升，現(xiàn)將工作情況匯總以下：
一、公司辦公室的日常管理方面
行政助理是承前啟后、溝通交流內(nèi)外、融洽上下、聯(lián)絡(luò)四面八方的`核心區(qū)，促進(jìn)各項(xiàng)任務(wù)向著最終目標(biāo)前行。公司辦公室的工作中紛繁復(fù)雜，個(gè)人簡(jiǎn)歷的基本挑選、招待招聘面試工作人員、文書處理、檔案保管、迎來(lái)送往等。應(yīng)對(duì)復(fù)雜零碎的很多事務(wù)性工作，自我強(qiáng)化工作中觀念，留意加速工作中節(jié)奏感，提升工作效能，理智申請(qǐng)辦理各類事務(wù)管理，務(wù)求全面、精確、適當(dāng)，防止疏忽和錯(cuò)漏，基本上保證了諸事井然有序。
1、積極主動(dòng)和相關(guān)工作人員溝通交流、溝通交流，立即掌握狀況、工作進(jìn)展，將問(wèn)題反饋到各分部負(fù)責(zé)人，便于有關(guān)工作人員在最短期內(nèi)內(nèi)把握工作中的進(jìn)度，并在這個(gè)基礎(chǔ)上進(jìn)一步分配交貨工作中。
2、用心搞好企業(yè)的文本工作中。立即傳遞落實(shí)企業(yè)相關(guān)大會(huì)、文檔、批復(fù)精神實(shí)質(zhì)。
3、貫徹落實(shí)公司人事、勞資管理工作中。機(jī)構(gòu)貫徹落實(shí)企業(yè)的工作、人事部門、薪資管理和職工的考勤管理操縱監(jiān)督工作，反映企業(yè)的規(guī)范化，處理職工的顧慮。
4、進(jìn)一步搞好企業(yè)的褔?yán)�、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的日常工作中。依照費(fèi)用預(yù)算審核規(guī)章制度，機(jī)構(gòu)貫徹落實(shí)企業(yè)辦公室設(shè)備、褔?yán)犬a(chǎn)品的購(gòu)置、配制和商品管理方面。進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)通信費(fèi)、水電氣、日常用具的選購(gòu)及選購(gòu)職工生日禮物等花費(fèi)的開支狀況，嚴(yán)苛依照程序流程核準(zhǔn)應(yīng)用規(guī)范。
二、提升本身學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提升工作中水準(zhǔn)
因?yàn)橛X(jué)得自身的身上的重?fù)?dān)很重，而自身的見(jiàn)識(shí)、工作能力和經(jīng)驗(yàn)與其說(shuō)就職都是有一定的間距，因此總害怕心存僥幸，向周邊的領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)，向朋友學(xué)習(xí)培訓(xùn)，那樣出來(lái)覺(jué)得自身或是擁有一定的發(fā)展。歷經(jīng)不斷學(xué)習(xí)、持續(xù)累積，已具有了公司辦公室工作經(jīng)歷，可以較為坦然地解決日常工作上發(fā)生的難題。
在組織協(xié)調(diào)工作能力、綜合分析工作能力、融洽做事工作能力和文本語(yǔ)言語(yǔ)言表達(dá)能力等層面，歷經(jīng)鍛練都是有了一些的提升，確保了各項(xiàng)任務(wù)的一切正常運(yùn)作，可以以恰當(dāng)?shù)男膽B(tài)看待各類工作目標(biāo)，用心勤奮落實(shí)到具體工作上去。積極主動(dòng)提升本身各類業(yè)務(wù)能力，爭(zhēng)得工作中的自覺(jué)性，具有極強(qiáng)的技術(shù)專業(yè)心，責(zé)任感，全面提高工作效能和工作質(zhì)量。
三、存在的不足和將來(lái)勤奮方位
盡管獲得了一些考試成績(jī)，但也存有一些難題和不夠，具體表現(xiàn)在：
第一，很多工作中全是邊干邊探索，以至工作中起來(lái)不可以得心應(yīng)手，工作效能尚需進(jìn)一步提高。
第二，有一些工作中還不夠細(xì)膩，一些工作中融洽的并不是十分及時(shí)。
第三，因?yàn)榻?jīng)驗(yàn)等緣故，有時(shí)候考慮到不足全面。
我應(yīng)加倍努力：
第一，進(jìn)一步學(xué)習(xí)，要對(duì)企業(yè)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、當(dāng)前狀況保證心里有數(shù)。
第二，秉著求真務(wù)實(shí)的標(biāo)準(zhǔn)，保證上情下達(dá)、下情匯報(bào)。
第三，重視產(chǎn)生優(yōu)良的團(tuán)隊(duì)氛圍。不斷完善對(duì)別的單位的適用工作能力、服務(wù)質(zhì)量。
實(shí)習(xí)工作匯報(bào)4
在這里一個(gè)月里，我學(xué)習(xí)培訓(xùn)到很多校園內(nèi)學(xué)不了的物品。也領(lǐng)悟到了很多，從老師們的身上，我看到了花匠們釋放出的奪目光輝，給了我還在見(jiàn)習(xí)日常生活提供了很多創(chuàng)造性邏輯思維。在學(xué)校期內(nèi)總是會(huì)覺(jué)得當(dāng)一名幼兒園教師毫無(wú)疑問(wèn)很好玩兒，很輕輕松松，但在這兒我更改了這一念頭，每上完一節(jié)課我都是有較大的感受：想做好一名幼兒園教師確實(shí)不容易!
剛開始聽(tīng)?zhēng)дn教師跟小朋友們授課，努力學(xué)習(xí)她授課的方法和如何管住課堂秩序。即使那般，我還是碰到了很多師范學(xué)院里沒(méi)學(xué)過(guò)、事前都沒(méi)有預(yù)料到過(guò)的難點(diǎn)。終究試教的情況下和宣布去教室里上課的時(shí)候的心理狀態(tài)是很不一樣的。與此同時(shí)也欽佩教師應(yīng)對(duì)這種小朋友們的方式。用工作組賽事來(lái)管她們的組織紀(jì)律性，一來(lái)可以培育她們的精英團(tuán)隊(duì)。二來(lái)還為課堂教學(xué)產(chǎn)生一些魅力。使課堂教學(xué)上不那麼呆板。聽(tīng)了幾組以后我便逐漸嘗試授課，一開始小朋友們會(huì)亂成一團(tuán)，不聽(tīng)你授課，我了講師的這些方式，但是發(fā)覺(jué)之后漸漸的，她們逐漸接納你也有對(duì)你有感覺(jué)，這也是見(jiàn)習(xí)期最有高興的事。也使愈來(lái)愈喜愛(ài)幼兒教師這一崗位。
大家除開教學(xué)課堂以外也有班級(jí)管理方法。也機(jī)構(gòu)了一次班會(huì)主題主題活動(dòng)幼稚園文化藝術(shù)節(jié)，我?guī)椭嗉?jí)的孩子們分配電視節(jié)目，幫2個(gè)班分配畫版。使我還在見(jiàn)習(xí)期繁忙但很豐富。與此同時(shí)也搞清楚搞好教師除開要有充足的專業(yè)技能以外，還需要?jiǎng)e的課外知識(shí)，那樣能夠使你的'學(xué)員在與你打成一片以外還能尊重你。那樣繁忙的見(jiàn)習(xí)日常生活我開展了一個(gè)月，而這一月的每一天我還搞好了幼稚園實(shí)習(xí)工作。
見(jiàn)習(xí)時(shí)間是短暫性的，我的獲益則是無(wú)限的，在以后的日里頭，我能再接再厲，做一名達(dá)標(biāo)的幼兒教師。
實(shí)習(xí)工作匯報(bào)5
通過(guò)這段時(shí)間的現(xiàn)場(chǎng)實(shí)習(xí)，我深知作為一名現(xiàn)場(chǎng)資料員必須要與現(xiàn)場(chǎng)情況相結(jié)合，所以我會(huì)時(shí)常去現(xiàn)場(chǎng)了解情況，但是去現(xiàn)場(chǎng)就要注意安全問(wèn)題，比如：戴安全帽，不要踩木板之類的，不要站在機(jī)械下面等等，
1、資料員必須要具有以下的素質(zhì)：
1.1、仔細(xì)耐心。每天對(duì)著大量的數(shù)據(jù)，必須要有仔細(xì)認(rèn)真的態(tài)度來(lái)對(duì)待現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理反映的數(shù)據(jù)。
1.2工程情況，進(jìn)度要牢記于心。這樣也就更利于開展工作。
1.3 資料的匯報(bào)要清晰，明了，及時(shí)。數(shù)據(jù)是零散的，各方各面的，資料到了信息資料員這里不能出現(xiàn)失真的現(xiàn)象，要象聚光鏡一樣，把資料的重要方面更加突顯，起到一個(gè)加強(qiáng)的作用。信息資料員必須把數(shù)據(jù)、資料概括，匯總，進(jìn)行逐項(xiàng)分析，反映在匯報(bào)的資料當(dāng)中。作為一名資料員，細(xì)心是很重要的，項(xiàng)目上上下下的文件，發(fā)放文都要做好記錄，一起還要寫上編號(hào)還要熟悉word excel等辦公軟件的應(yīng)用，因此，作為一名資料員，還要經(jīng)常制表，得把收集的文件資料、監(jiān)理月報(bào)、各單位往來(lái)發(fā)放文件分類放入相應(yīng)的檔案盒，因此有許多東西要制成電子文檔資料的形式。要求資料員要熟悉網(wǎng)絡(luò)搜索。實(shí)習(xí)期間，遇到政府部門、建設(shè)單位公司要檢查，各項(xiàng)工作都要重新補(bǔ)缺查漏。為了達(dá)到畢業(yè)實(shí)習(xí)的預(yù)期目的。
2.. 認(rèn)識(shí)和客觀的評(píng)價(jià);在學(xué)校與社會(huì)這個(gè)承前啟后的實(shí)習(xí)環(huán)節(jié)，我們對(duì)自己、對(duì)工作有了更具體認(rèn)識(shí)和客觀的評(píng)價(jià)的
2.1工作能力。在實(shí)習(xí)過(guò)程中，積極肯干，虛心好學(xué)、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，勝任單位所交給我的工作，并提出一些合理化建議多做實(shí)際工作。
2.2.實(shí)習(xí)方式。在實(shí)習(xí)單位，師傅指導(dǎo)我的日常實(shí)習(xí)，以雙重身份完成學(xué)習(xí)與工作兩重任務(wù)。向單位員工一樣上下班，完成單位工作;又以學(xué)生身份虛心學(xué)習(xí)，努力汲取實(shí)踐知識(shí)。
2.3.實(shí)習(xí)心得收獲。主要有四個(gè)方面。一是通過(guò)直接參與企業(yè)的運(yùn)作過(guò)程，學(xué)到了實(shí)踐知識(shí)，同時(shí)進(jìn)一步加深了對(duì)理論知識(shí)的理解，使理論與實(shí)踐知識(shí)都有所提高，圓滿地完成了教學(xué)的實(shí)踐任務(wù)。二是提高了實(shí)際工作能力，為就業(yè)和將來(lái)的工作取得了一些寶貴的'實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。三是在實(shí)習(xí)單位受到認(rèn)可并促成就業(yè)。四是為畢業(yè)答辯積累了素材和資料。五、實(shí)習(xí)心得做一個(gè)優(yōu)秀的監(jiān)理資料員非常重要。第一，我認(rèn)為做一個(gè)優(yōu)秀的監(jiān)理員應(yīng)該要考慮三個(gè)關(guān)鍵因素：這就要求做到：一是要善于學(xué)習(xí)法律法規(guī);二是要熟悉圖紙;三是掌握施工工藝;四是深入實(shí)際，掌握施工實(shí)際情況實(shí)事求是;五是明確職責(zé)：本次實(shí)習(xí)讓我更進(jìn)一步提升了自己學(xué)習(xí)實(shí)踐能力，電腦的水平也有所提高，特別是人際關(guān)系的處理，更是受到很深的啟發(fā)，為以后工作奠定可很好的基礎(chǔ)，希望自己能在以后的工作中得心應(yīng)手，更上一層樓。
實(shí)習(xí)工作匯報(bào)6
學(xué)生實(shí)習(xí)是教學(xué)環(huán)節(jié)的重要組成部分，是職業(yè)院校實(shí)踐教學(xué)的主要形式，我院的學(xué)生實(shí)習(xí)可分為校內(nèi)、外實(shí)習(xí)和頂崗實(shí)習(xí)三種，實(shí)踐教學(xué)學(xué)時(shí)大約占必修總學(xué)時(shí)的50%左右，實(shí)踐教學(xué)工作質(zhì)量的高低，將影響學(xué)生對(duì)企業(yè)、專業(yè)的認(rèn)識(shí)，影響學(xué)生職業(yè)意識(shí)的建立和職業(yè)素質(zhì)的養(yǎng)成，最終決定人才培養(yǎng)質(zhì)量。自示范建設(shè)以來(lái)，學(xué)院認(rèn)真貫徹“校企合作、產(chǎn)學(xué)結(jié)合”的辦學(xué)理念，緊緊圍繞人才培養(yǎng)目標(biāo)、不斷追蹤并主動(dòng)適應(yīng)行業(yè)企業(yè)對(duì)高職人才需求的變化，積極尋求與實(shí)習(xí)基地企業(yè)更廣泛深入的合作，在實(shí)習(xí)途徑、實(shí)習(xí)內(nèi)容、實(shí)施方式、過(guò)程管理等方面開展了一系列的探索實(shí)踐，取得了學(xué)院和企業(yè)雙贏的效果�，F(xiàn)就市政系12級(jí)市政工程技術(shù)專業(yè)學(xué)生實(shí)習(xí)管理工作做以下總結(jié)：
一、做好實(shí)習(xí)前的動(dòng)員，明確實(shí)習(xí)的目的和要求
每年頂崗實(shí)習(xí)之前，我系都會(huì)按專業(yè)召開實(shí)習(xí)動(dòng)員大會(huì)，明確實(shí)習(xí)的目的，做出實(shí)習(xí)的具體要求，給出論文書寫格式和提交日期。
（一）實(shí)習(xí)目的：
學(xué)生的頂崗實(shí)習(xí)是培養(yǎng)和提高學(xué)生綜合職業(yè)能力的重要教學(xué)環(huán)節(jié)，也是拓寬就業(yè)渠道的重要途徑。特別是組織學(xué)生到企業(yè)頂崗實(shí)習(xí)的目的在于通過(guò)全真的工作環(huán)境，讓學(xué)生接受真正的職業(yè)訓(xùn)練，一方面幫助其更好地實(shí)現(xiàn)理論聯(lián)系實(shí)際，進(jìn)一步提高專業(yè)能力和就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，另一方面促使其自覺(jué)認(rèn)識(shí)社會(huì)，熟悉自己將要從事的職業(yè)的工作氛圍，自覺(jué)形成良好的職業(yè)素養(yǎng)和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)；同時(shí)引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和就業(yè)觀，為就業(yè)做好心理準(zhǔn)備，為實(shí)現(xiàn)畢業(yè)與就業(yè)的零距離過(guò)渡奠定良好的基礎(chǔ)。
�。ǘ⿲�(shí)習(xí)要求：
頂崗實(shí)習(xí)是學(xué)生的一門必修課程，不得免修，如成績(jī)不合格，不允許參加畢業(yè)答辯，必須重修，延期畢業(yè)。頂崗實(shí)習(xí)期間，學(xué)生在企業(yè)頂崗工作，既是企業(yè)的（準(zhǔn)）員工，但同時(shí)又是學(xué)校注冊(cè)的學(xué)生，具有雙重身份，校企雙方均負(fù)求有教育和管理的職責(zé)。
市政系最后一學(xué)年的教學(xué)活動(dòng)統(tǒng)一安排為頂崗實(shí)習(xí)，在選擇頂崗實(shí)習(xí)單位時(shí)原則上優(yōu)先考慮校企合作單位。實(shí)習(xí)崗位要求和學(xué)生所學(xué)專業(yè)對(duì)口，學(xué)生亦可自主選擇頂崗實(shí)習(xí)單位及崗位，但必須到系里辦理審批手續(xù)后方可到單位實(shí)習(xí)。堅(jiān)決杜絕學(xué)生進(jìn)入危險(xiǎn)崗位和娛樂(lè)場(chǎng)所參加頂崗實(shí)習(xí)，也不允許中介代理機(jī)構(gòu)介入學(xué)生的頂崗實(shí)習(xí)。所有學(xué)生進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí)前，均須由實(shí)習(xí)單位（無(wú)論是學(xué)院統(tǒng)一安排的還是學(xué)生自主選擇的）和學(xué)院雙方簽訂《學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議》，明確各自的權(quán)利和義務(wù)，保障學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)安全、順利地進(jìn)行。
二、嚴(yán)格按照制度規(guī)范 精心組織和實(shí)施
我系嚴(yán)格按照學(xué)院制定的各項(xiàng)管理制度，有計(jì)劃、有步驟地組織和安排學(xué)生實(shí)施各項(xiàng)實(shí)習(xí)安排及管理工作。
�。ㄒ唬┏闪⒔M織機(jī)構(gòu)，制定實(shí)習(xí)計(jì)劃，做好準(zhǔn)備工作
市政系設(shè)置系部頂崗實(shí)習(xí)工作管理小組、專業(yè)頂崗實(shí)習(xí)指導(dǎo)小組及指導(dǎo)教師小組的三級(jí)管理機(jī)構(gòu)，并針對(duì)集中型的頂崗實(shí)習(xí)，專門設(shè)立學(xué)生自我管理機(jī)構(gòu)，即實(shí)習(xí)小組。各級(jí)機(jī)構(gòu)的組成與職責(zé)分別如下：
1.系（部）頂崗實(shí)習(xí)工作管理小組
市政系是各專業(yè)頂崗實(shí)習(xí)環(huán)節(jié)教學(xué)和管理的主體單位，負(fù)責(zé)全面落實(shí)頂崗實(shí)習(xí)的相關(guān)事宜。為確保頂崗實(shí)習(xí)工作能保質(zhì)保量順利實(shí)施，我系成立頂崗實(shí)習(xí)工作管理小組，由系主任擔(dān)任組長(zhǎng)，分管學(xué)生工作的黨總支（副）書記和分管教學(xué)工作的副主任擔(dān)任副組長(zhǎng)，成員包括校外實(shí)訓(xùn)基地負(fù)責(zé)人、教研室主任、專業(yè)帶頭人、教學(xué)干事等。
2.專業(yè)頂崗實(shí)習(xí)指導(dǎo)小組
由教研室主任牽頭，成員包括校內(nèi)指導(dǎo)教師、校外指導(dǎo)教師、輔導(dǎo)員。負(fù)責(zé)按照本系制定的頂崗實(shí)習(xí)管理細(xì)則，保質(zhì)保量完成本專業(yè)頂崗實(shí)習(xí)的教學(xué)管理工作。
3.指導(dǎo)教師小組
我系每名專業(yè)教師每年負(fù)責(zé)帶領(lǐng)10～15名頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生，在整個(gè)頂崗實(shí)習(xí)過(guò)程中定期與學(xué)生聯(lián)系，并到相關(guān)企業(yè)看望學(xué)生。負(fù)責(zé)解決學(xué)生在實(shí)習(xí)過(guò)程遇到的技術(shù)難題及心理疏導(dǎo)。
(二)提出明確的紀(jì)律要求
1.對(duì)校內(nèi)指導(dǎo)教師提出的要求
學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)之前，須召集所指導(dǎo)的學(xué)生開會(huì)，組織學(xué)習(xí)學(xué)院的相關(guān)規(guī)定，明確布置相關(guān)任務(wù)，并再次強(qiáng)調(diào)各種要求和注意事項(xiàng)。
頂崗實(shí)習(xí)期間，指導(dǎo)教師要通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)、電話或短信等多種形式對(duì)學(xué)生進(jìn)行指導(dǎo)，至少每半個(gè)月要和所指導(dǎo)的.每位學(xué)生聯(lián)系一次。此外須按照學(xué)院和系（部）的要求到實(shí)習(xí)單位巡查。所有指導(dǎo)和檢查工作均須如實(shí)、詳細(xì)地記錄，并于實(shí)習(xí)結(jié)束后上交系（部）備查；同時(shí)指導(dǎo)教師加強(qiáng)與實(shí)習(xí)單位的聯(lián)系，主動(dòng)與校外指導(dǎo)老師或相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)溝通，掌握學(xué)生的實(shí)習(xí)動(dòng)態(tài)，加強(qiáng)實(shí)習(xí)生的思想政治教育和遵紀(jì)守法教育，定期向?qū)I(yè)頂崗實(shí)習(xí)指導(dǎo)小組通報(bào)學(xué)生實(shí)習(xí)情況。
2.對(duì)校外指導(dǎo)教師的工作提出的要求
�。�1）傳授學(xué)生崗位工作所需要的技能，對(duì)學(xué)生進(jìn)行工作態(tài)度、實(shí)習(xí)紀(jì)律與安全等方面的教育，避免發(fā)生安全責(zé)任事故；
�。�2）指導(dǎo)實(shí)習(xí)學(xué)生按照工作規(guī)程和工作標(biāo)準(zhǔn)完成崗位工作任務(wù)；
�。�3）幫助解決學(xué)生在實(shí)習(xí)中遇到的問(wèn)題，關(guān)心學(xué)生的身心健康和生活情況，與本單位和校內(nèi)指導(dǎo)教師定期溝通實(shí)習(xí)學(xué)生情況；
（4）對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生違反勞動(dòng)紀(jì)律和操作規(guī)程造成事故的，及時(shí)向本單位和學(xué)院反映，并提出處理意見(jiàn)；
�。�5）對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生從職業(yè)道德、出勤、工作能力（技能）、工作實(shí)績(jī)等方面進(jìn)行全面考核，并給出實(shí)習(xí)鑒定意見(jiàn)。
3.對(duì)輔導(dǎo)員的工作提出的要求
頂崗實(shí)習(xí)前，須分班召開學(xué)生實(shí)習(xí)動(dòng)員會(huì)，組織學(xué)習(xí)學(xué)院相關(guān)規(guī)定，再次強(qiáng)調(diào)相關(guān)紀(jì)律和安全要求，協(xié)助校內(nèi)指導(dǎo)教師完成各種準(zhǔn)備工作。
頂崗實(shí)習(xí)期間，學(xué)生仍然是我院在冊(cè)學(xué)生，要求輔導(dǎo)員切實(shí)加強(qiáng)對(duì)頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生的管理，尤其是涉及到安全和紀(jì)律方面的教育和管理，主動(dòng)與校內(nèi)指導(dǎo)教師、校外指導(dǎo)教師密切配合，做好學(xué)生的思想工作。對(duì)違反紀(jì)律的實(shí)習(xí)學(xué)生，除做好學(xué)生的思想教育工作外，還應(yīng)收集相關(guān)違紀(jì)事實(shí)，及時(shí)上報(bào)，按有關(guān)違紀(jì)處理辦法進(jìn)行處理。同時(shí)，輔導(dǎo)員須密切關(guān)注每個(gè)學(xué)生各門課程的合格情況，要對(duì)有成績(jī)不合格的學(xué)生提供及時(shí)指導(dǎo)和重點(diǎn)幫助。
4.實(shí)習(xí)期間對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生提出的要求
學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)期間，既是學(xué)校的學(xué)生又是企業(yè)的（準(zhǔn)）員工，要特別注意遵紀(jì)守法和保護(hù)自身安全，具體要求如下：
實(shí)習(xí)工作匯報(bào)7
一、實(shí)踐目地規(guī)定
1、對(duì)各典型性零件開展加工工藝剖析及程序編寫，能靈活運(yùn)用較繁雜零件的程序編寫。
2、對(duì)所實(shí)際操作的數(shù)控機(jī)床能靈活運(yùn)用，能夠在數(shù)控車床上開展生產(chǎn)加工實(shí)際操作及調(diào)節(jié)。
3、能妥善處理生產(chǎn)加工和實(shí)際操作中發(fā)生的有關(guān)難題。
4、實(shí)踐應(yīng)在教師的了解下由學(xué)員單獨(dú)進(jìn)行，在實(shí)踐中倡導(dǎo)學(xué)會(huì)思考、深層次刻苦鉆研、苦讀巧干的學(xué)習(xí)的態(tài)度，要認(rèn)真細(xì)致地進(jìn)行實(shí)踐每日任務(wù)，提高自身的實(shí)踐活動(dòng)自學(xué)能力。
5、本實(shí)踐也是對(duì)于數(shù)控車床作業(yè)員職業(yè)技能鑒定證書考試而開展的全方位綜合性訓(xùn)煉，其目地是為了更好地使學(xué)員能順利根據(jù)數(shù)控車床專業(yè)技能證書考試，是加強(qiáng)實(shí)踐活動(dòng)生產(chǎn)能力的關(guān)鍵對(duì)策。
二、實(shí)踐內(nèi)容
1、了解數(shù)控車床實(shí)際操作控制面板
數(shù)控車床實(shí)際操作控制面板由CRT顯示屏和實(shí)際操作電腦鍵盤構(gòu)成。其常見(jiàn)鍵的功效以下：
A、編寫方法的功效：新創(chuàng)建程序流程、編寫程序流程、改動(dòng)程序流程、鍵入程序流程、刪除程序。
B、全自動(dòng)方法：運(yùn)作程序流程對(duì)零件開展生產(chǎn)加工。
C、入錄方法MDI：手動(dòng)式鍵入-程序流程鍵-翻頁(yè)鍵-轉(zhuǎn)換MDI頁(yè)面。
D、機(jī)械設(shè)備回零：一般不可以亂按的。
E、主軸按鍵：按住后可以用主軸挪動(dòng)X,Z軸的部位。
F、單端運(yùn)作：運(yùn)作單段程序。
G、急停開關(guān)和復(fù)位開關(guān)功效類似
2、對(duì)刀
產(chǎn)品工件和數(shù)控刀片夾裝結(jié)束，驅(qū)動(dòng)器主軸軸承轉(zhuǎn)動(dòng)，挪動(dòng)刀臺(tái)至產(chǎn)品工件刀具半徑補(bǔ)償一段內(nèi)孔。隨后維持X座標(biāo)不會(huì)改變挪動(dòng)Z軸數(shù)控刀片離去產(chǎn)品工件，精確測(cè)量出此段外圓的直徑。將其鍵入到相對(duì)應(yīng)的數(shù)控刀片主要參數(shù)中的刀長(zhǎng)中，系統(tǒng)軟件會(huì)全自動(dòng)用數(shù)控刀片當(dāng)今X座標(biāo)減掉試切出來(lái)的那一段外圓直徑，即獲得產(chǎn)品工件平面坐標(biāo)X起點(diǎn)的部位。再挪動(dòng)數(shù)控刀片刀具半徑補(bǔ)償產(chǎn)品工件一端內(nèi)孔，隨后維持Z軸不會(huì)改變挪動(dòng)X軸數(shù)控刀片避開產(chǎn)品工件，在相對(duì)應(yīng)數(shù)控刀片主要參數(shù)中的刀寬中鍵入Z0，系統(tǒng)軟件會(huì)全自動(dòng)將這時(shí)數(shù)控刀片的Z座標(biāo)減掉剛剛鍵入的標(biāo)值，即得產(chǎn)品工件平面坐標(biāo)Z起點(diǎn)的部位。對(duì)外螺紋刀時(shí)的方式和對(duì)外開放圓車床車刀的方式類似，也先車個(gè)內(nèi)孔向Z軸方位進(jìn)刀，量起外圓值鍵入數(shù)控刀片主要參數(shù)，對(duì)Z軸時(shí)不用車內(nèi)孔，只先要運(yùn)行主軸軸承，讓尖刀觸碰內(nèi)孔再向X徑向進(jìn)刀，調(diào)成刀補(bǔ)鍵入Z0。
3、生產(chǎn)加工
先依據(jù)工程圖紙規(guī)定明確制作工藝，生產(chǎn)加工線路，程序編寫，再將編好的程序流程鍵入數(shù)控機(jī)床CNC系統(tǒng)軟件并認(rèn)真仔細(xì)，明確準(zhǔn)確無(wú)誤后夾裝產(chǎn)品工件，再對(duì)刀。對(duì)好刀后就可以調(diào)成程序流程，按住全自動(dòng)和運(yùn)作按鍵，關(guān)好安全門讓數(shù)控車床全自動(dòng)生產(chǎn)加工。另外作業(yè)者不可以離去數(shù)控車床，手拿常用工具去解決細(xì)鐵絲，假如數(shù)控車床發(fā)生哪些出現(xiàn)異常立刻按住急停開關(guān)，防止毀壞數(shù)控車床和對(duì)作業(yè)者導(dǎo)致?lián)p害。
三、實(shí)訓(xùn)心得
歲月如水流，四周時(shí)間轉(zhuǎn)瞬即逝，歷時(shí)四周的見(jiàn)習(xí)幫我的感受是：
�、俑鶕�(jù)此次見(jiàn)習(xí)大家了解了當(dāng)代機(jī)械設(shè)備制造工業(yè)生產(chǎn)的生產(chǎn)過(guò)程和加工工藝全過(guò)程。了解施工材料關(guān)鍵成型方式和關(guān)鍵機(jī)械加工制造方式以及常用關(guān)鍵機(jī)器設(shè)備的原理和典型性構(gòu)造、工夾測(cè)量?jī)x器的應(yīng)用及其安全性實(shí)際操作技術(shù)性。掌握機(jī)械設(shè)備制造加工工藝專業(yè)知識(shí)和新技術(shù)新工藝、新技術(shù)應(yīng)用、新機(jī)器設(shè)備在機(jī)械設(shè)備制造中的運(yùn)用。
②在施工材料關(guān)鍵成型生產(chǎn)加工方式和關(guān)鍵機(jī)械加工制造方式上，具備基本的.單獨(dú)專業(yè)技能。
③在掌握、了解和把握一定的工程項(xiàng)目基本知識(shí)和專業(yè)技能全過(guò)程中，塑造、提升和提升了大家的工程項(xiàng)目實(shí)踐能力、創(chuàng)新精神和自主創(chuàng)新能力。
④此次見(jiàn)習(xí)，使我們搞清楚辦事要用心當(dāng)心細(xì)膩，不可有一點(diǎn)兒粗心大意。另外也塑造了大家不屈不撓的實(shí)質(zhì)，不上最后一秒絕不放棄的恒心!
�、菟茉旌湾懢毩斯ぷ饕�(jiàn)解、品質(zhì)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展意識(shí)，加強(qiáng)遵循工作紀(jì)律、遵循安全生產(chǎn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和愛(ài)惜我國(guó)資產(chǎn)的主動(dòng)性，提升了大家的總體綜合能力。
�、拊谌恳�(jiàn)習(xí)全過(guò)程中，教師對(duì)大家的紀(jì)律要求十分嚴(yán)苛，制定了學(xué)員見(jiàn)習(xí)準(zhǔn)則，另外提升清除數(shù)控車床場(chǎng)所、遵循各崗位人員的安全性安全操作規(guī)程等規(guī)定，對(duì)學(xué)員的綜合性工程項(xiàng)目素養(yǎng)塑造具有了不錯(cuò)的推動(dòng)作用。
迅速大家就需要踏入社會(huì)，遭遇學(xué)生就業(yè)了，學(xué)生就業(yè)企業(yè)不容易像教師那般一點(diǎn)一滴認(rèn)真細(xì)致地把要做的工作中告知大家，大量的是必須我們自己去觀查、學(xué)習(xí)培訓(xùn)。不具有此項(xiàng)工作能力就無(wú)法擔(dān)任將來(lái)的挑戰(zhàn)。伴隨著科學(xué)研究的飛速發(fā)展，新技術(shù)應(yīng)用的廣泛運(yùn)用，會(huì)出現(xiàn)許多行業(yè)是大家不曾觸碰過(guò)的，僅有勇于去試著才可以取得進(jìn)步，有一定的自主創(chuàng)新。如同大家觸碰到的數(shù)控車工，盡管它的危險(xiǎn)因素非常大，可是規(guī)定每一個(gè)同學(xué)們都需要去實(shí)際操作并且要做出制成品，那樣就鍛練了大伙兒敢于嘗試的膽量。四周的數(shù)控車工見(jiàn)習(xí)帶來(lái)大家的，不都是大家所觸碰到的這些專業(yè)技能，也不僅是根據(jù)幾類技術(shù)工種所規(guī)定大家鍛練的幾類工作能力，大量的則必須大家每一個(gè)人到見(jiàn)習(xí)完畢后依據(jù)自身的狀況去感受，去思考，勤時(shí)勉勵(lì)，有一定的獲得，使此次見(jiàn)習(xí)做到了他的真真正正目地。
實(shí)習(xí)工作匯報(bào)8
二○○五年夏天，我們?cè)诠懦俏靼策M(jìn)行了我們的計(jì)算機(jī)實(shí)習(xí)活動(dòng)，我們不僅進(jìn)行了參觀和相應(yīng)的理論學(xué)習(xí)，而且自己作了開發(fā)文檔的書寫和項(xiàng)目的開發(fā)，大三暑期實(shí)習(xí)報(bào)告。 嵌入式系統(tǒng)的開發(fā)是未來(lái)計(jì)算機(jī)的發(fā)展方向之一。近年來(lái)，隨著軟硬件資源的成熟與完善，嵌入式系統(tǒng)的應(yīng)用得到了迅猛的發(fā)展，其應(yīng)用領(lǐng)域涉及通信、自動(dòng)化、信息家電、軍事等各個(gè)方面。
據(jù)IDC發(fā)布的統(tǒng)計(jì)表明，未來(lái)4～5年間，信息家電市場(chǎng)將增長(zhǎng)5～10倍。由此可見(jiàn)嵌入式應(yīng)用開發(fā)的巨大潛力和商機(jī)。同時(shí)，市場(chǎng)對(duì)嵌入式開發(fā)人員的需求也日趨上升，與現(xiàn)有的嵌入式開發(fā)人數(shù)產(chǎn)生了強(qiáng)烈供需矛盾�？梢灶A(yù)見(jiàn)，未來(lái)幾年必有更多的程序人員進(jìn)入嵌入式應(yīng)用開發(fā)領(lǐng)域。 我們?cè)谖靼驳膬蓚�(gè)公司參觀了嵌入式系統(tǒng)的具體應(yīng)用實(shí)例。第一天，我們?nèi)ツ辖家患夜緟⒂^了一個(gè)關(guān)于地下管道和電纜的探測(cè)儀。技術(shù)人員還給我們作了詳細(xì)的技術(shù)講解和實(shí)地演示。我們很認(rèn)真的聽(tīng)取了講解，而且作了實(shí)地的應(yīng)用。我真正的看到計(jì)算機(jī)系統(tǒng)應(yīng)用于土里土氣的計(jì)算機(jī)——一個(gè)土氣的盒子。計(jì)算機(jī)應(yīng)用是無(wú)處不在的，我們同樣在交通大學(xué)參觀了一個(gè)關(guān)于心臟的醫(yī)療器械的產(chǎn)品。軟件看上去不是很復(fù)雜，但是據(jù)說(shuō)是心臟心博處理方面世界最先進(jìn)的�？磥�(lái)軟件的好壞不僅和軟件的技術(shù)有關(guān)，同樣和其它學(xué)科有關(guān)。 參觀之后老師還給我們講解了嵌入式系統(tǒng)在手機(jī)上的應(yīng)用。如今信息產(chǎn)業(yè)方興未艾，手機(jī)更是排頭兵，手機(jī)軟件的嵌入式開發(fā)更是未來(lái)比較有前途的行業(yè)。
截至20xx年底，國(guó)內(nèi)手機(jī)用戶已超過(guò)3億，且以高于20%的速度持續(xù)增長(zhǎng)。隨著3G通信、智能手機(jī)等新的移動(dòng)技術(shù)的發(fā)展，各類增值服務(wù)層出不窮。同時(shí)，各種嵌入式移動(dòng)終端也在交通運(yùn)輸、生產(chǎn)調(diào)度、電子政務(wù)、實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)采集等企業(yè)/政務(wù)級(jí)應(yīng)用領(lǐng)域顯示出巨大的前景。無(wú)論在消費(fèi)領(lǐng)域還是企業(yè)級(jí)應(yīng)用領(lǐng)域，移動(dòng)軟件開發(fā)技術(shù)將迎來(lái)空前的發(fā)展機(jī)遇。目前，占據(jù)市場(chǎng)主流技術(shù)的智能手機(jī)系統(tǒng)平臺(tái)主要有穩(wěn)居霸主地位的symbian操作系統(tǒng)、與windows無(wú)縫連接的windows mobile操作系統(tǒng)，以及具有強(qiáng)大跨平臺(tái)優(yōu)勢(shì)的Kjava（J2ME）平臺(tái)等。基于這些平臺(tái)的開發(fā)技術(shù)具有各自的特點(diǎn)以及不同的優(yōu)劣勢(shì)，我們可以根據(jù)自己的經(jīng)驗(yàn)、興趣與志向進(jìn)行選擇。 軟件開發(fā)是我們大多計(jì)算機(jī)系的畢業(yè)生將來(lái)要從事的工作。 指導(dǎo)教師從需求分析、概要設(shè)計(jì)、bcb數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)用開發(fā)按照軟件開發(fā)的過(guò)程給我們講解了軟件開發(fā)。在講解過(guò)程中老師多次強(qiáng)調(diào)：軟件開發(fā)的模式不是固定的、學(xué)好軟件最好自己做一個(gè)真正的軟件項(xiàng)目。但是一切還要從頭開始。 計(jì)算機(jī)軟件尤其是數(shù)據(jù)庫(kù)軟件，成為了當(dāng)代計(jì)算機(jī)應(yīng)用的主流。因此軟件開發(fā)人員就必須掌握正確的開發(fā)手段，了解軟件開發(fā)的主要過(guò)程，這樣心中對(duì)軟件項(xiàng)目才有清醒的認(rèn)識(shí)，才能達(dá)到事半功倍的效果，工作報(bào)告《大三暑期實(shí)習(xí)報(bào)告》。
一、開發(fā)前的準(zhǔn)備工作 一般軟件項(xiàng)目在開發(fā)前都有系統(tǒng)任務(wù)書，主要規(guī)定軟件的開發(fā)目標(biāo)、主要任務(wù)、功能、性能指標(biāo)及研制人員和經(jīng)費(fèi)、進(jìn)度等安排，作為系統(tǒng)設(shè)計(jì)開發(fā)和檢驗(yàn)的基本依據(jù)。 但是系統(tǒng)任務(wù)書只是這個(gè)軟件項(xiàng)目的一個(gè)基本要求，針對(duì)具體情況，軟件開發(fā)人員和需求分析人員就要聯(lián)合對(duì)軟件項(xiàng)目的細(xì)節(jié)進(jìn)行具體分析，必要時(shí)還要進(jìn)行實(shí)地調(diào)研，然后共同商討寫出系統(tǒng)的需求分析，需求分析的編寫目的在于： a. 說(shuō)明系統(tǒng)在軍事方面、技術(shù)方面、經(jīng)濟(jì)方面和社會(huì)條件方面實(shí)現(xiàn)的可行性和必要性； b. 分析原系統(tǒng)（工作環(huán)境）現(xiàn)狀,描述待開發(fā)系統(tǒng)的詳細(xì)需求，提供用戶和開發(fā)人員之間溝通的基礎(chǔ)，提供項(xiàng)目設(shè)計(jì)的基本信息。
二、 軟件開發(fā)過(guò)程 有了系統(tǒng)任務(wù)書和需求分析報(bào)告，軟件設(shè)計(jì)人員就要對(duì)軟件項(xiàng)目的實(shí)現(xiàn)進(jìn)行系統(tǒng)分析，系統(tǒng)分析包括系統(tǒng)的總體方案，系統(tǒng)的設(shè)計(jì)說(shuō)明，作為軟件設(shè)計(jì)的依據(jù)。 在系統(tǒng)開發(fā)單位和用戶充分交互、理解的基礎(chǔ)上，提出系統(tǒng)的技術(shù)構(gòu)架，對(duì)系統(tǒng)功能、性能等主要指標(biāo)作描述，對(duì)實(shí)現(xiàn)方法和要求作規(guī)定，是系統(tǒng)進(jìn)行詳細(xì)設(shè)計(jì)的依據(jù)。 根據(jù)《系統(tǒng)總體方案》提出的系統(tǒng)構(gòu)架、功能、性能及數(shù)據(jù)要求，確定系統(tǒng)的物理結(jié)構(gòu)，說(shuō)明系統(tǒng)主要技術(shù)方面的設(shè)計(jì)和采用的技術(shù)方法以及系統(tǒng)的'標(biāo)準(zhǔn)化約束等，是系統(tǒng)實(shí)施的基本依據(jù)。程序設(shè)計(jì)中要注意合理的程序設(shè)計(jì)結(jié)構(gòu)，可以將所有的公用組件放在一起。例如c++builder語(yǔ)言中可以新建一個(gè)單元，將所有編寫的函數(shù)放在這個(gè)單元里，其他單元均可以調(diào)用，還可以新建一個(gè)數(shù)據(jù)模塊（Datamodule）,將所有的公共數(shù)據(jù)庫(kù)控件放在這里，可以減少系統(tǒng)資源浪費(fèi)，優(yōu)化數(shù)據(jù)庫(kù)程序設(shè)計(jì)。
三、軟件開發(fā)后的工作 軟件項(xiàng)目在開發(fā)完成后還要進(jìn)行系統(tǒng)測(cè)試，以測(cè)試開發(fā)出的軟件的功能和性能是否達(dá)到預(yù)定要求。開發(fā)軟件項(xiàng)目是一個(gè)龐大的系統(tǒng)工程，以上只是介紹了一般性軟件主要是數(shù)據(jù)庫(kù)軟件的開發(fā)過(guò)程和設(shè)計(jì)思想，它要求軟件開發(fā)者對(duì)此要有精深的理解，熟悉軟件開發(fā)的思路。 通常一個(gè)人難以完成所有工作，需要一個(gè)良好的合作團(tuán)隊(duì)來(lái)協(xié)作完成，其中需求分析員和系統(tǒng)分析員要提供軟件項(xiàng)目的具體要求和設(shè)計(jì)思想，由軟件開發(fā)組把這些要求創(chuàng)建出便于維護(hù)和可持續(xù)開發(fā)的系統(tǒng)資源。
實(shí)習(xí)期間和指導(dǎo)教師的幾次攀談之后，使我對(duì)計(jì)算機(jī)行業(yè)的未來(lái)有了很多的想法。我想了很久，查了大量的資料，關(guān)注了一些現(xiàn)今企業(yè)的招聘需求。我知道了，什么樣的道路才適合我，該向哪方面努力。 總之，經(jīng)過(guò)這次實(shí)習(xí)我們不僅對(duì)計(jì)算機(jī)的發(fā)展方向和軟件開發(fā)的過(guò)程有了一定的了解，更重要的是我們自己參加了簡(jiǎn)單的軟件開發(fā)。深刻的認(rèn)識(shí)到軟件的開發(fā)是多么的不簡(jiǎn)單，我現(xiàn)在在學(xué)校學(xué)習(xí)到東西是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，我們還需要更加努力的學(xué)習(xí)更多的計(jì)算機(jī)等方面知識(shí)。把握未來(lái)的發(fā)展方向，努力跟上時(shí)代的步伐�？偟恼f(shuō)，這次實(shí)習(xí)還是讓我們受益匪淺的。
實(shí)習(xí)工作匯報(bào)9
添加貴司早已2個(gè)月了，任行政助理一職，盡管以前經(jīng)歷一些有關(guān)的工作經(jīng)歷，但“不謀其政，不謀其政”許多事兒全是跟想像的不一樣。
2個(gè)月的時(shí)間迅速過(guò)去，在這里2個(gè)月里，我還在公司領(lǐng)導(dǎo)及朋友們的關(guān)注與協(xié)助下完成了各項(xiàng)任務(wù)，在思想境界層面擁有更進(jìn)一步的提升。
這兩個(gè)月的工作匯報(bào)關(guān)鍵有下列幾類：
1、專業(yè)技能、專業(yè)能力和實(shí)際工作中。
企業(yè)行政助理的主要是幫助行政主管搞好人事工作。我覺(jué)得人事工作較為零碎，每日都遭遇著很多的、零碎的、不值一提的事務(wù)管理，而這種事務(wù)管理也是不可或缺的。在短期內(nèi)內(nèi)了解了本職工作的工作中，確立了工作中的程序流程、方位，提升了專業(yè)能力，在實(shí)際的工作上產(chǎn)生了一個(gè)清楚的工作目標(biāo)，可以順利的進(jìn)行和進(jìn)行做好本職工作。
在這里2個(gè)月中，我秉著“把工作中做的更強(qiáng)”的總體目標(biāo)，積極主動(dòng)的完成了下列做好本職工作：
（1）辦公室清單等文檔的升級(jí)和調(diào)節(jié)，以便捷自身開展工作；
（2）工作中地區(qū)的衛(wèi)生制度及實(shí)行；
�。�3）幫助行政主管搞好了各種文檔、通告的改動(dòng)、發(fā)布、下達(dá)等工作中，并按實(shí)際梳理的文檔類型梳理好放進(jìn)文件夾名稱內(nèi)，便于查看；
�。�4）企業(yè)車子的交通違章及出行狀況的管理方法；
�。�5）幫助好行政主管搞好企業(yè)的行政工作：招騁，新進(jìn)員工的辦理手續(xù)及物件派發(fā)工作中，和各類分配；收集整理企業(yè)工作人員休假、離職、工作中的材料，有利于工作人員的科學(xué)安排及月末的考勤管理工作中；
�。�6）每周對(duì)考勤管理開展統(tǒng)計(jì)分析、發(fā)布，每月按時(shí)上交考勤管理狀況；
�。�7）辦公用品及公司辦公室及后勤管理用具的認(rèn)購(gòu)及其領(lǐng)到工作中；
�。�8）后勤管理的管理方法，職工宿舍的監(jiān)督，按時(shí)對(duì)板報(bào)的拆換；
�。�9）認(rèn)真地搞好公司領(lǐng)導(dǎo)及行政主管督辦的其它工作。
必須學(xué)習(xí)培訓(xùn)并實(shí)踐活動(dòng)的工作中，匯總以下：
�。�1）進(jìn)一步學(xué)習(xí)行政管理學(xué)各項(xiàng)任務(wù)的流程管理并具備操作過(guò)程工作經(jīng)驗(yàn)；
�。�2）在網(wǎng)上工作人員的招騁、挑選及面試公告等工作中；
�。�3）提升文字功底；
�。�4）提升別的企業(yè)所規(guī)定的工作能力規(guī)定等。
2、工作責(zé)任心。
用心遵循工作紀(jì)律，合理運(yùn)用上班時(shí)間，辛勤工作，確保工作中能準(zhǔn)時(shí)進(jìn)行。
3、工作質(zhì)量、考試成績(jī)、經(jīng)濟(jì)效益和奉獻(xiàn)。
在開展工作以前搞好本人工作規(guī)劃，有次序的依次立即的進(jìn)行各項(xiàng)任務(wù)，做到預(yù)估的實(shí)際效果，保證質(zhì)量的進(jìn)行工作中，工作效能高，同時(shí)在工作上總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，使工作中水準(zhǔn)持續(xù)的'發(fā)展，為企業(yè)及單位工作中作出了應(yīng)該有的奉獻(xiàn)。
匯總2個(gè)月的工作中，雖然擁有一定的發(fā)展和考試成績(jī)，但在一些層面還存有著不夠。例如對(duì)行政部門層面的專業(yè)知識(shí)欠缺，環(huán)境衛(wèi)生清理工作中做的還不夠仔細(xì)，監(jiān)督工作沒(méi)有保證位，缺乏與朋友溝通交流，無(wú)法意見(jiàn)反饋職工的建議，會(huì)議紀(jì)要不詳盡考勤管理統(tǒng)計(jì)分析不足仔細(xì)，辦事缺乏積極。也有別的工作中也存有許多的不夠。這都有待在將來(lái)的工作上加以改進(jìn)。在往后面的工作上我將努力學(xué)習(xí)政策方針管理制度及管理能力，勤奮完善自我，期待能為企業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)作出更高大量的奉獻(xiàn)。
實(shí)習(xí)工作匯報(bào)10
為進(jìn)一步加強(qiáng)頂崗實(shí)習(xí)安全管理，積極預(yù)防學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)期間的不安全事故，xx職業(yè)技術(shù)學(xué)院多措并舉，制定“七項(xiàng)措施”。
一是建立健全安全管理制度。明確學(xué)校、企業(yè)、學(xué)生三方在頂崗實(shí)習(xí)中的義務(wù)與責(zé)任，特別是明確實(shí)習(xí)安全責(zé)任。與學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)企業(yè)簽訂學(xué)生實(shí)習(xí)安全管理工作責(zé)任書，對(duì)存在高危、高險(xiǎn)崗位的實(shí)習(xí)企業(yè)要求為學(xué)生辦理意外保險(xiǎn)。
二是強(qiáng)化對(duì)頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生的培訓(xùn)教育。教育引導(dǎo)學(xué)生明白頂崗實(shí)習(xí)的意義、目的、任務(wù)和要求，在實(shí)習(xí)單位愛(ài)崗敬業(yè)、吃苦耐勞、誠(chéng)實(shí)守信、遵紀(jì)守法、團(tuán)結(jié)協(xié)作，對(duì)學(xué)生可能出現(xiàn)的人際交往、環(huán)境適應(yīng)、生活習(xí)慣等方面的不適應(yīng)進(jìn)行崗前教育，并根據(jù)專業(yè)特點(diǎn)進(jìn)行必要的實(shí)習(xí)安全培訓(xùn)。
三是加強(qiáng)頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生信息管理。建立、完善和不斷更新頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生信息庫(kù)，做到頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生情況早知曉、早預(yù)防、早化解。
四是對(duì)頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行分類管理。安排德能兼?zhèn)涞腵帶隊(duì)老師專門負(fù)責(zé)頂崗實(shí)習(xí)生日常管理;成立頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生安全自治管理委員會(huì);對(duì)自主聯(lián)系企業(yè)進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí)的學(xué)生，加強(qiáng)對(duì)實(shí)習(xí)單位的審核，確保實(shí)習(xí)單位的可靠性，簽訂落實(shí)《頂崗實(shí)習(xí)安全協(xié)議》。
五是切實(shí)做好頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生的服務(wù)工作。做好全面周到、便捷高效的實(shí)習(xí)服務(wù)工作，通過(guò)“實(shí)習(xí)電子信箱”、QQ群、微信平臺(tái)等方式，掌握學(xué)生實(shí)習(xí)過(guò)程中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，了解實(shí)習(xí)學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)和實(shí)習(xí)表現(xiàn)，及時(shí)回應(yīng)學(xué)生的各種需求，有針對(duì)性地做好服務(wù)和輔導(dǎo)工作。
六是強(qiáng)化安全預(yù)防意識(shí)。落實(shí)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)告家長(zhǎng)書制度，將學(xué)生實(shí)習(xí)的時(shí)間、地點(diǎn)、實(shí)習(xí)內(nèi)容等信息第一時(shí)間書面告知每位學(xué)生家長(zhǎng)，要求家長(zhǎng)協(xié)同學(xué)院參與學(xué)生安全管理;落實(shí)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)期間的意外傷害保險(xiǎn)，制定突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，建立學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)安全預(yù)警機(jī)制，全面嚴(yán)防頂崗實(shí)習(xí)期間發(fā)生安全事故，一旦發(fā)生安全事故，必須迅速介入，及時(shí)妥善處理。
七是做好頂崗實(shí)習(xí)的二次推薦工作。學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)原則上不得于實(shí)習(xí)期滿前離開原實(shí)習(xí)單位。因特殊原因確需調(diào)整實(shí)習(xí)單位的學(xué)生,應(yīng)經(jīng)二級(jí)學(xué)院和原實(shí)習(xí)單位批準(zhǔn)后方可離開。各二級(jí)學(xué)院要加強(qiáng)對(duì)此類學(xué)生的跟蹤管理,及時(shí)幫助學(xué)生落實(shí)新的實(shí)習(xí)單位，及時(shí)完善安全管理措施。
實(shí)習(xí)工作匯報(bào)11
這個(gè)暑假，通過(guò)面試，我進(jìn)入了廣州西門子變壓器公司品質(zhì)管理部開始實(shí)習(xí)。
對(duì)我來(lái)講外企是新鮮的，是充滿好奇的�？墒嵌喽嗌偕僖苍陔娨暬蚓W(wǎng)絡(luò)上了解過(guò)一些，心中有個(gè)想法就是在外企工作節(jié)奏都是超快的，職工的壓力也是超大的。這個(gè)暑假就給了我這樣一個(gè)機(jī)會(huì)去檢驗(yàn)自己的這個(gè)想法是否正確。
說(shuō)道檢驗(yàn)，我進(jìn)的部門就是西門子變壓器配變質(zhì)檢部。這個(gè)不是我自己能選的，當(dāng)時(shí)只有招這個(gè)部門的實(shí)習(xí)，雖然我更希望自己去銷售部。不過(guò)我認(rèn)為這個(gè)并無(wú)大礙，進(jìn)什么部門并不重要，重要的是整個(gè)公司的一種工作氛圍都是值得我去好好感受的。我們部門分為材料檢驗(yàn)和過(guò)程檢驗(yàn)。當(dāng)然我進(jìn)去干的就差不多屬于文員性質(zhì)類型的工作。
公司生產(chǎn)變壓器，每天都很忙，原來(lái)真的是那樣。我是真的體會(huì)到了外企的節(jié)奏，要求每個(gè)人都必須精神飽滿，頭腦保持清醒。他們中午都是沒(méi)有午休，吃完飯就又開始工作了！幾個(gè)人的小會(huì)，幾個(gè)部門一起討論的會(huì)議可能隨時(shí)都會(huì)進(jìn)行，只要有必要，他們就會(huì)一起商討解決的方案，怎樣使公司業(yè)績(jī)更好。而且他們的工作的程序相當(dāng)連貫，一個(gè)接一個(gè)的工序，井然有序。無(wú)論哪一個(gè)過(guò)程出現(xiàn)問(wèn)題，都能以最快的時(shí)間發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并及時(shí)解決問(wèn)題。就在這樣的工作環(huán)境下，公司還外聘了專業(yè)人員來(lái)協(xié)助維護(hù)更新程序文件，使公司以最高效率快速發(fā)展。
對(duì)于公司的管理也是比較人性化的，定期都會(huì)進(jìn)行不同類型有必要作用的培訓(xùn)，使員工們自身能力不斷提高。而且都會(huì)安排一些旅游給員工及其家人，還有不定期的一些聚會(huì)什么的來(lái)促進(jìn)公司職工之間的溝通和交流！這是公司注重內(nèi)建的具體表現(xiàn)。
工作期間，各個(gè)部門的同事都對(duì)我很好，給我的感覺(jué)就是很親切。他們有什么幫忙的我都會(huì)很熱情的去做好我能做的。我說(shuō)過(guò)我喜歡做銷售，所以就問(wèn)經(jīng)常注意銷售部的職工，也問(wèn)向他們了解一下不想知道的。西門子銷售分為投標(biāo)組，項(xiàng)目管理和售后服務(wù)。辦公室里最長(zhǎng)接觸的就是項(xiàng)目管理，就是跟蹤管理一個(gè)項(xiàng)目，知道安裝完成，之后的事就要交給售后了。當(dāng)然中間這個(gè)過(guò)程是復(fù)雜的'也是很累的，不過(guò)我還是挺喜歡這種充實(shí)的生活，累并快樂(lè)著嘛！所以，我自己就希望畢業(yè)后能在電力行業(yè)干銷售這方面的工作，只要干自己喜歡的就不會(huì)難。
很多同學(xué)都
會(huì)問(wèn)我進(jìn)去是不是干一些打雜的，做些瑣碎的事，沒(méi)有接觸到實(shí)際工作。我的回答是，我不是打雜的，工作雖然并不需要太多專業(yè)知識(shí)但卻必須用心。部門里有什么事我不懂的，經(jīng)理或者同事都會(huì)很仔細(xì)的并用很通俗的語(yǔ)言跟我講清楚，讓我不只是做這事卻不知道為什么是這樣，而是讓我了解生產(chǎn)變壓器的每一個(gè)工序流程。他們還會(huì)帶我去車間學(xué)習(xí)具體各個(gè)工序是怎樣進(jìn)行的，有個(gè)立體的思維，而不是憑空想象！
公司無(wú)論職工還是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的態(tài)度讓我覺(jué)得自己就是西門子的正式員工，我愿意每天很早起去工作。即使是起晚了我也會(huì)用盡力氣跑到等班車的地方趕上車，不想做事三天打漁兩天曬網(wǎng)的，這樣給人的印象就不好了。我都希望自己能夠做到最好，讓我的經(jīng)理和同事滿意。
到最后要離開的時(shí)候，我要把一切事物都做好了才舍得離開，要讓經(jīng)理省心。我們經(jīng)理是個(gè)好領(lǐng)導(dǎo)，一點(diǎn)沒(méi)架子，總是以身作則。我很感謝他著差不多快兩個(gè)月的照顧。還有其他同事也一樣，還一起吃飯算是送別，我很感動(dòng)也很感謝！我不過(guò)一個(gè)小小的實(shí)習(xí)生他們這么對(duì)我，我真是覺(jué)得很開心！
經(jīng)理在我走那天發(fā)的那條短信說(shuō)也很感謝我給公司帶來(lái)的快樂(lè)，讓我好好享受我的大學(xué)生活！頓時(shí)覺(jué)得我這個(gè)假期過(guò)得相當(dāng)有意義，給我留下了難忘的回憶，也是一次特別的體驗(yàn)。
同時(shí)也深刻體會(huì)到，對(duì)與我們廣大大學(xué)生實(shí)習(xí)生而言，在這過(guò)程中只要你虛心求教，認(rèn)真做事，用人單位都會(huì)看在眼里，相信實(shí)習(xí)結(jié)束后都會(huì)會(huì)獲得一個(gè)不錯(cuò)的成績(jī)，所以面對(duì)實(shí)習(xí)，我們都要要先學(xué)會(huì)做人再學(xué)會(huì)做事。不要始終把自己定位為實(shí)習(xí)生，覺(jué)得呆一兩個(gè)月就要走了，只是臨時(shí)過(guò)客，要把自己真正融入單位，成為其中的一員。眼光放低些，不要好高騖遠(yuǎn)，要立足崗位，從小事做起，這樣才會(huì)有成長(zhǎng)的空間。這樣也算是為以后工作做鋪墊，一定是有益無(wú)害的！
實(shí)習(xí)工作匯報(bào)12
三個(gè)月的試用期時(shí)間就結(jié)束了這短短的一個(gè)月里，轉(zhuǎn)眼間。學(xué)到許多以前從未學(xué)到東西，也接觸到以前從未接觸的東西。也感受到自己進(jìn)入了一個(gè)關(guān)系和諧，團(tuán)結(jié)奮斗，積極向上的團(tuán)隊(duì)。非常感謝公司，感謝領(lǐng)導(dǎo)給了這么一個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。
還記得因此而擁有過(guò)朦朧，剛進(jìn)入公司時(shí)對(duì)公司不了解。
原材料倉(cāng)庫(kù)的三個(gè)月來(lái)，首先。熟悉了原材料入庫(kù)流程，熟悉了采用先進(jìn)先出的原材料出庫(kù)流程
每當(dāng)遇到問(wèn)題時(shí)，此期間。同事們都會(huì)耐心的講解，覺(jué)得他很熱情，身上我也學(xué)到不少東西。請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)放心，會(huì)盡心盡責(zé)的工作，雖然我學(xué)歷不是高，但我會(huì)努力
擔(dān)當(dāng)了倉(cāng)管的基本職責(zé),實(shí)習(xí)期間.參與了出入庫(kù)管理、訂購(gòu)管理、目視化管理、5S管理、先進(jìn)先出管理和看板管理等工作活動(dòng)。對(duì)每一項(xiàng)的理解：
見(jiàn)單作業(yè)，第一：出入庫(kù)管理。憑什么可以收發(fā)，憑什么進(jìn)行收發(fā)，單據(jù)，認(rèn)真核實(shí)，細(xì)心清點(diǎn)，當(dāng)面交接，當(dāng)面簽章；認(rèn)真按嚴(yán)密的程序辦事。
倉(cāng)管擔(dān)當(dāng)部份物控職能，第二：訂購(gòu)管理。理解安全庫(kù)存，周轉(zhuǎn)庫(kù)存，最高存量，采購(gòu)批量，嚴(yán)密跟進(jìn)每一款物品的進(jìn)銷存，及時(shí)提請(qǐng)欠料申購(gòu)；一方面要保證能持續(xù)供應(yīng)產(chǎn)線，一方面保證能降低庫(kù)存，一方面要兼顧采購(gòu)周期及采購(gòu)成本，找平衡，統(tǒng)計(jì)每款物料的各月領(lǐng)用規(guī)律，理解采購(gòu)的'經(jīng)濟(jì)批量與周期，綜合分析好，連續(xù)關(guān)注。
各項(xiàng)現(xiàn)場(chǎng)管理工作的基礎(chǔ)，第四：5S管理。對(duì)倉(cāng)庫(kù)管理一樣重要，倉(cāng)庫(kù)的定點(diǎn)定位定量原則，就是要做好整頓工作，倉(cāng)庫(kù)的物品分倉(cāng)分類分管，整理好了才能分，倉(cāng)庫(kù)的物品多，接收搬運(yùn)儲(chǔ)存交付的各類活動(dòng)中，都需要一個(gè)有序整潔的工作環(huán)境，只有做好整理整頓清掃工作，才能保證這些工作的效率與質(zhì)量。倉(cāng)庫(kù)管理是一件長(zhǎng)期的重復(fù)性工作，所以必須養(yǎng)成一個(gè)好習(xí)慣，天天堅(jiān)持做好，日清日潔，5S素養(yǎng)對(duì)此有非常大的幫助。
倉(cāng)庫(kù)管理的三大原則之一，第五：先進(jìn)先出管理。不執(zhí)行先進(jìn)先出易造成超期庫(kù)存，易產(chǎn)生物品變質(zhì)，易產(chǎn)生工程變更的報(bào)廢風(fēng)險(xiǎn)。執(zhí)行先進(jìn)先出的辦法有色標(biāo)法，雙區(qū)庫(kù)品移位法，重力法，最嚴(yán)密批次記錄臺(tái)賬追索法等。
實(shí)習(xí)工作匯報(bào)13
三個(gè)月的實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)眼就要過(guò)去了，新員工實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)正個(gè)人工作匯報(bào)。于XX年6月25日進(jìn)入xxx國(guó)際招標(biāo)有限公司，在xxx貨物招標(biāo)部主要從事招標(biāo)業(yè)務(wù)的相關(guān)工作。在實(shí)習(xí)期間，我在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下，業(yè)務(wù)知識(shí)和技術(shù)能力得到不斷充實(shí)并提高。在此，我就實(shí)習(xí)期所做的工作向各位領(lǐng)導(dǎo)做如下匯報(bào)：
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，履行崗位職責(zé)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。作為一名公司的新進(jìn)員工，我時(shí)刻鞭策自己，在工作中恪守招標(biāo)守則，不斷學(xué)習(xí)公司文件，了解公司全新的經(jīng)營(yíng)理念和管理模式，明確自己的崗位職責(zé)。在第一周對(duì)招投標(biāo)常用法律法規(guī)學(xué)習(xí)，國(guó)際國(guó)內(nèi)貨物招標(biāo)流程學(xué)習(xí)，并完成了公司的測(cè)試。
二、主動(dòng)熱情，以端正的工作的態(tài)度對(duì)待每一份工作。到xxx貨物招標(biāo)部以后，部?jī)?nèi)的全體人員對(duì)我格外照顧，關(guān)心無(wú)微不至，使我在這里感覺(jué)到了家庭的溫暖，從而能夠使我能夠很快的進(jìn)入工作角色。主要從事工作如下：參與技術(shù)交流的項(xiàng)目：上海電氣集團(tuán)(湛江項(xiàng)目鍋爐、汽輪機(jī)、發(fā)電機(jī))技術(shù)談判；武漢鍋爐廠、北重公司(湛江項(xiàng)目鍋爐、汽輪機(jī)、發(fā)電機(jī))技術(shù)談判；湛江項(xiàng)目原燃料取制樣系統(tǒng)、燒結(jié)成品試驗(yàn)裝置技術(shù)交流（徐州赫爾斯）。參與標(biāo)書審查的項(xiàng)目：寶鋼研究院不銹鋼技術(shù)中心拉伸試驗(yàn)機(jī)項(xiàng)目標(biāo)書審查；不銹鋼事業(yè)部icp發(fā)射光譜儀項(xiàng)目標(biāo)書審查；寶鋼檢測(cè)公司x熒光光譜儀項(xiàng)目標(biāo)書審查。參與標(biāo)前會(huì)的項(xiàng)目：寶鋼國(guó)際行車集中采購(gòu)（沈陽(yáng)福州）。參與開評(píng)標(biāo)的項(xiàng)目：寶鋼國(guó)際行車集中采購(gòu)（沈陽(yáng)福州；梅山夾鉗起重機(jī)；寶鋼國(guó)際行車集中采購(gòu)（柳州鄭州重慶）；梅山1450扎制油；寶鋼運(yùn)輸公司框架車配套框架；寶鋼股份直屬?gòu)S部20xx冷軋25t橋式起重機(jī)等，實(shí)習(xí)報(bào)告《新員工實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)正個(gè)人工作匯報(bào)》。在以上的工作中我按照各位師傅的的吩咐，對(duì)招標(biāo)中的每一個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行嚴(yán)格的操作；使我受益匪淺，不僅從過(guò)硬的專業(yè)素質(zhì)、良好的組織協(xié)調(diào)能力，也學(xué)到了招標(biāo)行業(yè)良好的職業(yè)道德及工作中踏實(shí)肯干的工作作風(fēng)。
三、虛心求教，不斷改進(jìn)、不斷積累自身業(yè)務(wù)技能。作為一名年輕的招標(biāo)工作者，可能由于經(jīng)驗(yàn)不足而帶來(lái)較多麻煩，但我針對(duì)招標(biāo)中出現(xiàn)問(wèn)題向師傅虛心求教，積極總結(jié)處理方法，并熱衷于對(duì)問(wèn)題處理方案的積累。例如在師父***的指導(dǎo)下獨(dú)立完成國(guó)際標(biāo)拉伸試驗(yàn)機(jī)項(xiàng)目，包括前期技術(shù)交流，標(biāo)書審查，編寫招標(biāo)文件，發(fā)布公告，跟蹤購(gòu)標(biāo)，開標(biāo)等一系列的工作。而期間遇到很多困難，只有2家購(gòu)買標(biāo)書，向上海市機(jī)電辦申請(qǐng)2家開標(biāo)，抽取評(píng)委時(shí)，在國(guó)際招標(biāo)網(wǎng)限定的次數(shù)內(nèi)未抽到足夠的評(píng)委，２次向機(jī)電辦申請(qǐng)重抽專家。開標(biāo)前夕得知其中一家臨時(shí)決定不參與投標(biāo)，造成流標(biāo)。同時(shí)由于我的經(jīng)驗(yàn)不足，在國(guó)際招標(biāo)網(wǎng)上的誤操作，在投標(biāo)截止時(shí)間到之前就修改公告，造成無(wú)法提交兩家開標(biāo)備案，在咨詢了國(guó)際招標(biāo)網(wǎng)工作人員后，及時(shí)與上海市機(jī)電辦溝通，彌補(bǔ)了之前的`錯(cuò)誤。
總之，在這3個(gè)月的實(shí)習(xí)期內(nèi)我深深的感受著公司的人性化管理，感受到了公司蓬勃向上的動(dòng)力和體貼關(guān)心員工的暖暖深情。同時(shí)我迫切希望能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的肯定，按期轉(zhuǎn)正，我會(huì)用我的實(shí)際行動(dòng)為xxx國(guó)際招標(biāo)有限公司的發(fā)展做出自己的一份貢獻(xiàn)。
實(shí)習(xí)工作匯報(bào)14
轉(zhuǎn)眼已經(jīng)實(shí)習(xí)一個(gè)月了，曾懷念睡覺(jué)睡到自然醒的生活。但是現(xiàn)在在中國(guó)電信緊張有序的實(shí)習(xí)生活讓我一改從前自由散漫的作風(fēng)，自覺(jué)融入到這個(gè)優(yōu)良的工作環(huán)境中去。生活節(jié)奏變得規(guī)律，每天準(zhǔn)時(shí)上下班，上學(xué)時(shí)候的散漫、輕松的日子一去不復(fù)返。
在組長(zhǎng)和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，我各方面進(jìn)步都很快，對(duì)電信公司的工作也有了一個(gè)全新的認(rèn)識(shí)。首先要抱著“認(rèn)認(rèn)真真工作，堂堂正正做人”的原則，在實(shí)習(xí)崗位上勤勤懇懇，盡職盡責(zé)。上班期間要認(rèn)真準(zhǔn)時(shí)地完成自己的工作任務(wù)，不能草率敷衍了事，對(duì)每1個(gè)客戶都要真誠(chéng)熱情。
中國(guó)電信是一個(gè)值得尊重的移動(dòng)信息專家�！罢潞裆橛谥辽啤笔侵袊�(guó)電信的核心價(jià)值觀，，體現(xiàn)了中國(guó)移動(dòng)獨(dú)有的特質(zhì)，又闡釋了中國(guó)電信歷來(lái)的信仰；“創(chuàng)無(wú)限通信世界做信息社會(huì)棟梁”是中國(guó)電信的'企業(yè)使命，體現(xiàn)了中國(guó)電信通過(guò)追求卓越，爭(zhēng)做行業(yè)先鋒的強(qiáng)烈使命感；“成為卓越品質(zhì)的創(chuàng)造者”是中國(guó)電信的愿景。中國(guó)電信一直以來(lái)都堅(jiān)持以客戶為導(dǎo)向，秉承“溝通從心開始”的企業(yè)精神。
我很榮幸地能在到中國(guó)電信西藏分公司的客戶服務(wù)中心實(shí)習(xí)。當(dāng)我第一次踏進(jìn)中國(guó)電信（西藏）客戶服務(wù)中心時(shí)，我已經(jīng)感受到中國(guó)移動(dòng)非凡的企業(yè)文化。中國(guó)移動(dòng)的保安很有禮貌，而且他們對(duì)每一位進(jìn)入客服中心的人都表現(xiàn)出一種關(guān)懷，這種關(guān)懷是每一位進(jìn)入中心的人都能感受到的。
我的實(shí)習(xí)內(nèi)容是在客服部做實(shí)習(xí)經(jīng)理。首先是兩天短暫的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。負(fù)責(zé)培訓(xùn)我們老師主要是扎西卓瑪師姐。從參加培訓(xùn)的第一天起，我們就從楊道英師姐和盧鳳蓮師姐的身上感受到中電信員工無(wú)微不至的人文關(guān)懷，同時(shí)也感受到中電信員工“全心全意服務(wù)顧客”的服務(wù)精神。師姐們?cè)谂嘤?xùn)過(guò)程中一直向我們強(qiáng)調(diào)：我們的工作目標(biāo)就是熱情地服務(wù)客戶，追求客戶滿意。在不到的兩天培訓(xùn)中，我感受到中國(guó)電信對(duì)員工的要高求，同時(shí)也感受到公司對(duì)員工的關(guān)懷，第一次親身感受到中移動(dòng)“溝通從心開始”的企業(yè)精神。培訓(xùn)的內(nèi)容雖然很多，但是由于師兄師姐在培訓(xùn)中的細(xì)心關(guān)懷和高技巧，我們的培訓(xùn)一直都是在愉快的氣氛中進(jìn)行的，完全感受不到培訓(xùn)的壓力，而且培訓(xùn)的效果很好。從那時(shí)起，我才真正將課本上學(xué)到的“在現(xiàn)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中，企業(yè)要以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以顧客中心，建立服務(wù)顧客的意識(shí)，以滿足顧客需求為企業(yè)生產(chǎn)的日標(biāo)”的服務(wù)精神與真正的企業(yè)結(jié)合起來(lái)，第一次真正體會(huì)到“服務(wù)顧客”的重要意識(shí)。
第一：在與別人打交道時(shí)一定要主動(dòng)積極。我自己本身是個(gè)相對(duì)比較內(nèi)向的，不擅長(zhǎng)主動(dòng)和別人交流打交道，在此次實(shí)習(xí)中我也發(fā)現(xiàn)了自己的不足。比如在剛開始實(shí)習(xí)的幾天內(nèi)，我比較怯生，和辦公室的幾位同事打過(guò)招呼后就不敢說(shuō)什么了。雖說(shuō)我是怕影響他們工作，也因?yàn)椴涣私夤ぷ鳝h(huán)境不能順利交流，但我也認(rèn)識(shí)到了自己的不足，面對(duì)沉默不語(yǔ)的尷尬，自己有責(zé)任和義務(wù)去與別人主動(dòng)交流。在公司里一個(gè)新的職工到來(lái)時(shí)很平常的，老師傅們也沒(méi)有必要主動(dòng)和一個(gè)新職工主動(dòng)打交道，這時(shí)候你就應(yīng)該主動(dòng)去和別人交流，介紹介紹自己啊，拉拉家常，關(guān)心一下工作啊，都會(huì)讓大家認(rèn)識(shí)你，了解你，對(duì)你留下良好的印象。在后來(lái)的實(shí)習(xí)中我已開始能和大家愉快的交流，就是出于自己的積極主動(dòng)。
實(shí)習(xí)工作匯報(bào)15
從20xx年11月10日進(jìn)入公司以來(lái)，轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)過(guò)去了三個(gè)多月了�；厥讓�(shí)習(xí)的這段時(shí)間里，各位領(lǐng)導(dǎo)和同事都給予了我很多的鼓勵(lì)、幫助和支持，讓我充分感受到了公司這個(gè)大家庭的溫暖和積極向上的精神。能成為公司的一員，我倍感驕傲和榮幸�，F(xiàn)將實(shí)習(xí)期的工作總結(jié)如下：
一、工作內(nèi)容：
日常工作
1、每日磅毛成率統(tǒng)計(jì)：依據(jù)鴨毛磅碼表和毛鴨核對(duì)表上的數(shù)據(jù)核算成率，每日核算一次并把數(shù)據(jù)匯報(bào)給孫經(jīng)理，如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)調(diào)查原因并協(xié)調(diào)相關(guān)人員解決；每月末排出主管磅毛值班表。
2、每日投訴退貨處理：依據(jù)銷售部送過(guò)來(lái)的投訴單進(jìn)行調(diào)查，經(jīng)核實(shí)確實(shí)生產(chǎn)部責(zé)任的，制作"生產(chǎn)部投訴處理單"給相關(guān)部門負(fù)責(zé)人處理，然后統(tǒng)一回收匯總，月末交給財(cái)務(wù)部執(zhí)行扣款。
3、每日主管報(bào)表檢查：下班后對(duì)當(dāng)天各部門的表格進(jìn)行檢查（抽查與全檢相結(jié)合），發(fā)現(xiàn)漏填一張罰款20元到生產(chǎn)部活動(dòng)基金。
4、每日出勤檢查和登記：對(duì)生產(chǎn)部所有人員的出勤情況進(jìn)行檢查和登記，月初把上月的出勤情況匯總給人事部和財(cái)務(wù)部。
5、每日短信檢查和登記：每日對(duì)生產(chǎn)部各部門主管和負(fù)責(zé)人的短信情況進(jìn)行記錄，發(fā)現(xiàn)遲發(fā)一條罰款10元，漏發(fā)一條罰款20元。
6、申購(gòu)單處理：收取生產(chǎn)部各部門的申購(gòu)單，核對(duì)和檢查無(wú)誤后錄入電腦存檔，同時(shí)交給孫經(jīng)理審核后上交封總審批，通過(guò)后跟進(jìn)處理。
7、每日紀(jì)律衛(wèi)生檢查：對(duì)各部門的穿著、生產(chǎn)紀(jì)律和班后衛(wèi)生與工具擺放進(jìn)行檢查，并把結(jié)果填寫在"車間倉(cāng)庫(kù)檢查記錄表"里上交封總。
8、對(duì)洗篩工進(jìn)行管理和監(jiān)督。
周期性與臨時(shí)性工作
1、協(xié)助大車間建立規(guī)范的早會(huì)程序：20xx年1月份開始，在人事部的配合下制定出大車間早會(huì)制度，協(xié)助車間主管重點(diǎn)整頓大車間早會(huì)，明確早會(huì)紀(jì)律，完善早會(huì)程序。經(jīng)過(guò)一個(gè)月的堅(jiān)持，克服了重重困難，早會(huì)員工的面貌有較大的改善，隊(duì)列基本整齊，開會(huì)時(shí)基本沒(méi)有人抽煙吃早餐、交頭接耳和大聲說(shuō)話，為大車間進(jìn)行更加規(guī)范的管理提供了良好的基層。
2、生產(chǎn)部?jī)?nèi)部會(huì)議組織、記錄和主持：負(fù)責(zé)生產(chǎn)部例會(huì)和主管座談會(huì)的的組織工作，并記錄會(huì)議內(nèi)容，當(dāng)孫經(jīng)理因事缺席時(shí)，兼任主持工作。
3、員工思想工作：通過(guò)正式的（早會(huì)、員工座談會(huì)）和非正式（私下）的途徑與員工溝通，了解員工的思想狀態(tài)，及時(shí)疏導(dǎo)員工的一些心結(jié)和偏見(jiàn)，盡量使員工的思想能和公司的發(fā)展統(tǒng)一起來(lái)。
4、推進(jìn)生產(chǎn)部主管制度的修訂、確認(rèn)和落實(shí)：經(jīng)觀察后發(fā)現(xiàn)公司目前的生產(chǎn)部主管制度存在2個(gè)問(wèn)題，一是有部分內(nèi)容已經(jīng)不符合實(shí)際，二是有部分內(nèi)容主管都忘記了或者沒(méi)有執(zhí)行。經(jīng)過(guò)與松哥的數(shù)次溝通后，達(dá)成了一致意見(jiàn)，決定組織所有主管召開一次關(guān)于生產(chǎn)部主管制度的座談會(huì)。經(jīng)過(guò)這次座談會(huì)，完善了生產(chǎn)主管管理制度，從新明確了主管的職責(zé)和紀(jì)律要求。
5、協(xié)助孫經(jīng)理對(duì)勞保用品進(jìn)行采購(gòu)和發(fā)放：由于14年12月初孫經(jīng)理有事請(qǐng)假回家，因此有機(jī)會(huì)負(fù)責(zé)主導(dǎo)和推進(jìn)水鞋、工衣、圍裙這三種勞保用品發(fā)放的事宜。前期對(duì)這三種勞保用品的價(jià)格進(jìn)行調(diào)查對(duì)比，發(fā)現(xiàn)去年水鞋的采購(gòu)價(jià)格偏高，因此尋找了佛山的一家供應(yīng)商，使同款水鞋采購(gòu)價(jià)格下降30%.經(jīng)過(guò)多次的內(nèi)部和外部協(xié)調(diào)溝通后，終于在1月初準(zhǔn)時(shí)發(fā)放所有勞保用品。
6、全面參與大車間年后設(shè)備升級(jí)相關(guān)工作：①參與安排新設(shè)備裝卸工作②為2位設(shè)備安裝師傅安排食宿和接風(fēng)宴③參與組織工人把設(shè)備搬到指定位置。④協(xié)助安裝電線和水管、吊掛。
7、協(xié)助孫經(jīng)理對(duì)主管進(jìn)行考核評(píng)分。
8、上級(jí)交待的其他事情。
二、生產(chǎn)部存在的問(wèn)題分析及建議
1、制度的問(wèn)題：生產(chǎn)部的制度存在以下幾個(gè)問(wèn)題：
�、�、不夠明確：有些制度規(guī)定的比較模糊，變動(dòng)空間太大，責(zé)任沒(méi)有劃分清楚，執(zhí)行起來(lái)不好操作。
�、凇�(zhí)行問(wèn)題：有的制度定下來(lái)了但因?yàn)楸O(jiān)督不力或者與實(shí)際情況不符沒(méi)有被完全執(zhí)行，導(dǎo)致相當(dāng)部分的制度成了一張廢紙。
�、邸⒉怀审w系：各種制度之間零散且相互獨(dú)立，沒(méi)有相互呼應(yīng)和配合。
制度所存在的上述問(wèn)題導(dǎo)致了平時(shí)管理偏重于用口頭命令來(lái)推動(dòng)，口頭命令的特點(diǎn)是初期效果不錯(cuò)，但持續(xù)性不強(qiáng)，有時(shí)還前后沖突，朝令夕改，造成員工無(wú)所適從同時(shí)削弱了管理者的威信。一個(gè)公司發(fā)展初期，規(guī)模較小時(shí)以人治為主，法制為輔時(shí)適合的，但到了一定的規(guī)模，就必須以法制為主，人治為主。公司發(fā)展到今天幾百人的規(guī)模，要控制的事情太多，如果以人治為主，不但使管理者每天疲于奔命，而且效率較低。因此對(duì)于生產(chǎn)日常事項(xiàng)，要制定一套符合實(shí)際、完整、明確的制度，用科學(xué)規(guī)范的制度來(lái)推動(dòng)生產(chǎn)的運(yùn)作，把管理者從瑣碎的、重復(fù)的事項(xiàng)中解放出來(lái)，用更多的精力去思考和把握宏觀的走向，例如工人思想狀態(tài)、生產(chǎn)效率、成本控制、質(zhì)量控制等。
2、管理人員職業(yè)化程度不足：職業(yè)化就是一種工作狀態(tài)的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化。簡(jiǎn)單的講，就是工作的時(shí)候要有工作的樣子。目前生產(chǎn)部的管理人員缺乏這種職業(yè)化的狀態(tài)，紀(jì)律較為松散，對(duì)制度執(zhí)行不力，自我要求不高。管理者平時(shí)的一言一行對(duì)員工都有很強(qiáng)的示范作用，因此要管好員工，首先必須嚴(yán)格要求管理者自己，以身作則，只有管理人員自己進(jìn)入了職業(yè)化的狀態(tài)，才能影響和帶動(dòng)員工進(jìn)入職業(yè)化的狀態(tài)。
3、工人紀(jì)律和質(zhì)量意識(shí)不高：目前公司的工人做事情還算比較自覺(jué)，但是仍存在著紀(jì)律松散和質(zhì)量意識(shí)不高的問(wèn)題，原因分析如下：①、普遍文化素質(zhì)偏低、自利心重和缺乏團(tuán)隊(duì)意識(shí)②、制度不完善，責(zé)任劃分不清，獎(jiǎng)罰不明或者不科學(xué)③、管理者教育和監(jiān)督不足。第一個(gè)原因是既定事實(shí)，后面的制度原因和管理者原因是我們可以控制和改善的，因此要解決這個(gè)問(wèn)題，必須制定一套合理的制度，然后管理者要嚴(yán)格的、反復(fù)的監(jiān)督員工執(zhí)行，直到員工養(yǎng)成牢固的'習(xí)慣為止。這其中管理者的檢查監(jiān)督是最為關(guān)鍵的，一項(xiàng)制度的推行考驗(yàn)的是管理者的決心、耐心和毅力。
4、質(zhì)檢部的功能沒(méi)有充分發(fā)揮：目前質(zhì)檢部的功能集中在毛鴨驗(yàn)收和成品抽查，對(duì)生產(chǎn)過(guò)程的監(jiān)督較為薄弱，整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程只監(jiān)控?fù)煨∶@一環(huán)節(jié)，其他環(huán)節(jié)都沒(méi)有形成常規(guī)性的檢查。只偏重成品檢查有三個(gè)弊端：一是不能把問(wèn)題在生產(chǎn)過(guò)程中及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正，往往發(fā)現(xiàn)問(wèn)題時(shí)已經(jīng)大批量生產(chǎn)完畢，很難糾正。二是員工對(duì)抽查結(jié)果有異議，因?yàn)槌善烦椴橐话闶前嗪蟪椴�，沒(méi)有當(dāng)面給員工指出很難讓員工認(rèn)可抽查結(jié)果。三是生產(chǎn)部除了撿小毛外的其他十幾道工序是否按標(biāo)準(zhǔn)流程操作沒(méi)有受到質(zhì)檢部監(jiān)督，都是本部門自己把控，會(huì)出現(xiàn)偏袒和隱瞞現(xiàn)象。為了改善以上問(wèn)題，建議公司應(yīng)該擴(kuò)大質(zhì)檢部的責(zé)任和權(quán)力，成品質(zhì)檢改為產(chǎn)品質(zhì)檢，不但要抽查成品，還要巡查整條流水線的各個(gè)環(huán)節(jié)，重點(diǎn)是趕鴨、打氣、開肚、挖肚、包裝環(huán)節(jié)有沒(méi)有按規(guī)范操作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即采取糾正措施（開示警告單、罰款單、通知車間主管糾正等）。
三、今后工作計(jì)劃：
1、制度改善：協(xié)助封總、孫經(jīng)理把生產(chǎn)部所有制度從新梳理一遍，把缺少的地方進(jìn)行增補(bǔ)，把不合理的地方刪除，把模糊的地方進(jìn)行明確，逐步建立一套符合ISO質(zhì)量管理規(guī)范的、科學(xué)的、全面的生產(chǎn)管理制度，為生產(chǎn)部的規(guī)范化管理提供依據(jù)和奠定基礎(chǔ)。
2、紀(jì)律控制：嚴(yán)格監(jiān)督生產(chǎn)部各部門對(duì)現(xiàn)有制度的執(zhí)行情況，第一步先重點(diǎn)監(jiān)督各主管和部門負(fù)責(zé)人，對(duì)于違反相關(guān)制度的人員按制度處理，獎(jiǎng)罰日清日結(jié)，再輔以思想引導(dǎo)，努力把各主管人員改造成職業(yè)化的管理者。
3、解決掏肚殘留問(wèn)題：組織相關(guān)人員成立質(zhì)量攻關(guān)小組，研討和重點(diǎn)解決這個(gè)長(zhǎng)期存在的問(wèn)題的方案。
4、磅毛成率：手工組的成率一直偏低，生產(chǎn)部經(jīng)過(guò)研究決定今年將采取以下措施提高鴨毛成率：一是降低流速，給工人更加充分的時(shí)間打毛；二是在打毛和過(guò)蠟之間設(shè)置一個(gè)人驗(yàn)毛控制打毛的干凈度；三是修補(bǔ)地面缺口，防止鴨毛流失到下水道里；四是班后檢查泡毛情況，保障鴨毛泡水充分。我將監(jiān)督蔣主管對(duì)以上四項(xiàng)措施的落實(shí)情況。
5、成本控制：目前公司白蠟和燒堿的領(lǐng)用較為隨意，沒(méi)有較為明確的標(biāo)準(zhǔn)，白蠟師傅也缺乏考核。今年計(jì)劃建立一套領(lǐng)用標(biāo)準(zhǔn)，爸謊幾出一定的限額，輔料的領(lǐng)用數(shù)量要和當(dāng)日計(jì)劃宰殺量相對(duì)應(yīng)，白蠟師傅的工資要抽出一部分來(lái)作為考核工資，主要考核指標(biāo)是白蠟和燒堿的用量。
6、努力完成相關(guān)生產(chǎn)管理及領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)工作。
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