工作描述簡(jiǎn)歷

時(shí)間：2024-07-21 09:20:45 工作簡(jiǎn)歷我要投稿

工作描述簡(jiǎn)歷15篇(經(jīng)典)

　　光陰的迅速，一眨眼就過(guò)去了，又將迎來(lái)自己找工作的生活，這時(shí)候可別把簡(jiǎn)歷給忘了哦。你知道寫簡(jiǎn)歷需要注意哪些問(wèn)題嗎？下面是小編為大家整理的工作描述簡(jiǎn)歷，僅供參考，歡迎大家閱讀。

工作描述簡(jiǎn)歷15篇(經(jīng)典)

工作描述簡(jiǎn)歷1

　　1、按照店里標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)流程，接待服務(wù)好顧客。

　　2、協(xié)助店長(zhǎng)管理好團(tuán)隊(duì)的全勤考核。

　　3、協(xié)助團(tuán)隊(duì)做好顧客檔案管理。

　　4、認(rèn)真，整潔的填寫好預(yù)約表，并及時(shí)的.反饋問(wèn)題給主管。

　　5、按規(guī)定完成責(zé)任衛(wèi)生區(qū)，保持前臺(tái)的干凈清爽。

　　6、檢查大廳所需要的茶飲，水果等，及時(shí)的更換補(bǔ)充。

　　7、協(xié)助團(tuán)隊(duì)最好調(diào)配工作，及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)耗材情況。

　　8、及時(shí)的清點(diǎn)貨物情況，制作好庫(kù)存表格。

　　9、每日下班前和主管做好交接工作。

　　10、定期的管理好微信公眾平臺(tái)，短信平臺(tái)。

工作描述簡(jiǎn)歷2

　　個(gè)人信息

　　姓名：

　　性別：

　　婚姻狀況：未婚

　　民族：漢

　　出生年月：

　　身高：

　　現(xiàn)所在地：廣東省廣州市

　　學(xué)歷：中專

　　所學(xué)專業(yè)：護(hù)理學(xué)

　　執(zhí)業(yè)證書：有執(zhí)照

　　現(xiàn)有職稱：護(hù)士

　　政治面貌：團(tuán)員

　　實(shí)習(xí)醫(yī)院：

　　應(yīng)聘職位

　　希望工作崗位類型：護(hù)士

　　希望工作地點(diǎn)：廣東省廣州市

　　希望新工作的待遇：

　　教育背景

　　學(xué)歷：中專

　　畢業(yè)院校：廣州衛(wèi)生學(xué)校所學(xué)專業(yè)護(hù)理學(xué)

　　是否是應(yīng)屆畢業(yè)生：否

　　20xx年9—20xx年廣州衛(wèi)生學(xué)校

　　20xx年2月—20xx年7月：廣州醫(yī)學(xué)院

　　大專：專業(yè)名稱

　　護(hù)理學(xué)類

　　地點(diǎn)：廣州

　　個(gè)人特長(zhǎng)

　　英語(yǔ)水平：一般

　　普通話：標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算機(jī)水平：良好

　　專長(zhǎng)描述：

　　1、能熟練進(jìn)行各項(xiàng)護(hù)理操作，應(yīng)變能力強(qiáng)，能在實(shí)際操作中不斷地學(xué)習(xí)，因而能很快融入到新的工作中；

　　2、擅長(zhǎng)對(duì)常見(jiàn)血液病、多發(fā)病進(jìn)行觀察和護(hù)理；

　　3、熟練掌握呼吸機(jī)和心電監(jiān)護(hù)儀等急救設(shè)備的操作，對(duì)急救的基本程序和技術(shù)要求，以及危重病人的護(hù)理、病情監(jiān)測(cè)的技術(shù)重難點(diǎn)基本掌握；

　　4、對(duì)病人的心理護(hù)理的基本技巧有一定地認(rèn)知。目前就讀于廣州醫(yī)學(xué)院護(hù)理學(xué)專業(yè)一年級(jí)。

　　工作經(jīng)歷

　　至今相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)計(jì)有：1年

　　廣州市第一人民醫(yī)院

　　公司簡(jiǎn)單描述：xx醫(yī)院

　　公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)

　　公司規(guī)模：1000人以上

　　20xx年到現(xiàn)在：助理護(hù)士/血液科

　　工作地點(diǎn)：廣州市盤福路

　　直接下屬人數(shù)：1人

　　工作職責(zé)和業(yè)績(jī)：在護(hù)士長(zhǎng)和護(hù)師的指導(dǎo)下工作，主要負(fù)責(zé)病人的基礎(chǔ)護(hù)理和付治療，協(xié)助醫(yī)生護(hù)士搶救，完成病人的輸液和指導(dǎo)病人正確服藥及心理健康宣教，根據(jù)醫(yī)囑完成病人的輸血工作，病人進(jìn)行化療時(shí)要負(fù)責(zé)心電監(jiān)護(hù)儀的'操作。人

　　自我評(píng)價(jià)

　　我是一個(gè)充滿自信心且具有高度責(zé)任感的女孩，經(jīng)過(guò)1年多的臨床工作，強(qiáng)烈認(rèn)識(shí)到愛(ài)心、耐心和高度責(zé)任感對(duì)護(hù)理工作的重要性！在血液內(nèi)科一年的鍛煉，讓我學(xué)會(huì)了很多血液科及大內(nèi)科的知識(shí)，臨床護(hù)理和急救更加磨練了我的意志，極大地提高了我的操作能力和水平。自信這一年的工作讓我實(shí)現(xiàn)了從護(hù)理實(shí)習(xí)生到內(nèi)科護(hù)士的飛躍，有信心接受一份全職護(hù)士工作。當(dāng)然一年的時(shí)間不可能完全達(dá)到專業(yè)護(hù)士的要求，在以后的工作中我會(huì)更加努力，為護(hù)理工作盡職盡責(zé)！

工作描述簡(jiǎn)歷3

　　姓名：** 國(guó)籍：中國(guó)

　　目前所在地：廣州民族：漢族

　　戶口所在地：湛江身材： 156 cm 45 kg

　　婚姻狀況：已婚年齡： 32 歲

　　培訓(xùn)認(rèn)證：誠(chéng)信徽章：

　　求職意向及工作經(jīng)歷

　　人才類型：普通求職

　　應(yīng)聘職位：會(huì)計(jì)/會(huì)計(jì)師：會(huì)計(jì)、出納/收銀員、

　　工作年限： 10 職稱：無(wú)職稱

　　求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)

　　月薪要求： 20xx--3500 希望工作地區(qū)：廣州廣州

　　個(gè)人工作經(jīng)歷：

　　公司名稱：廣州緣匠裝飾設(shè)計(jì)工程公司起止年月：20xx-07 ~ 20xx-12

　　公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢

　　擔(dān)任職務(wù)：會(huì)計(jì)員

　　工作描述：日常單據(jù)的審核，編制會(huì)計(jì)憑證，編制月度、季度及年度結(jié)算和報(bào)表編制工作，獨(dú)立完成全盤帳務(wù)管理。

　　離職原因：

　　公司名稱：廣州金越發(fā)電業(yè)有限公司起止年月：20xx-10 ~ 20xx-04

　　公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備

　　擔(dān)任職務(wù)：應(yīng)收會(huì)計(jì)

　　工作描述：銷售部的應(yīng)收帳務(wù)管理（用友財(cái)務(wù)軟件）辦公文書處理，售后跟蹤，客情維系。

　　離職原因：公司搬遷

　　公司名稱：廣州升輝電器貿(mào)易部起止年月：19**-09 ~ 20xx-08

　　公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備

　　擔(dān)任職務(wù)：銷售會(huì)計(jì)

　　工作描述：開(kāi)票和進(jìn)銷存帳務(wù)管理（藍(lán)軟進(jìn)銷存財(cái)務(wù)軟件）

　　離職原因：

　　公司名稱：廣州金都洋服時(shí)裝廠起止年月：1995-09 ~ 1997-07

　　公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：紡織，服裝

　　擔(dān)任職務(wù)：出納員

　　工作描述：嚴(yán)格審核現(xiàn)金，收付原始憑證。辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，編制銀行存款金額調(diào)節(jié)表，保管有關(guān)印章�？瞻资論�(jù)，負(fù)責(zé)費(fèi)用支付。

　　離職原因：

　　教育背景

　　畢業(yè)院校：廣州城市建設(shè)學(xué)院

　　最高學(xué)歷：大專畢業(yè)日期： 20xx-01-01

　　所學(xué)專業(yè)一：會(huì)計(jì)電算化所學(xué)專業(yè)二：

　　受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

　　起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）專業(yè) 獲得證書證書編號(hào)

　　19**-09 19**-07 湛江中專學(xué)校電子

　　19**-01 20xx-02 廣州南方工商學(xué)院會(huì)計(jì) 會(huì)計(jì)證、中級(jí)電算化

　　20xx-02 20xx-01 廣州城市建設(shè)學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理

　　語(yǔ)言能力

　　外語(yǔ)：英語(yǔ) 一般

　　國(guó)語(yǔ)水平：良好粵語(yǔ)水平：精通

　　工作能力及其他專長(zhǎng)

　　熟練辦公室軟件及藍(lán)軟財(cái)務(wù)軟件用友財(cái)務(wù)軟件

　　詳細(xì)個(gè)人自傳

　　本人樂(lè)于學(xué)習(xí)且具備誠(chéng)實(shí)可信的.品格，富有團(tuán)隊(duì)合作精神；受過(guò)相關(guān)專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，有豐富工作經(jīng)驗(yàn)；對(duì)工作認(rèn)真細(xì)心負(fù)責(zé)，個(gè)性樂(lè)觀執(zhí)著，最后，希望能夠成為貴公司的一員表示榮幸。

工作描述簡(jiǎn)歷4

　　1.工作目標(biāo)：是指工作的最終目標(biāo)，即大的目標(biāo)方向，敘述時(shí)需要簡(jiǎn)明扼要;

　　2.工作職責(zé)：是圍繞工作目標(biāo)來(lái)確定的，要實(shí)現(xiàn)本崗位的工作目標(biāo)就必須要負(fù)責(zé)的工作范圍及承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任;

　　3.工作任務(wù)：是要實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，要確保責(zé)任的結(jié)果ok就必須要完成的相關(guān)工作任務(wù)，工作任務(wù)是要可以量化，比如檢查工作就要注明檢查的.頻率(按天、周、半月、月、季度、年度等)及標(biāo)準(zhǔn)/相關(guān)記錄，機(jī)器保養(yǎng)就要注明保養(yǎng)的頻率/責(zé)任人保養(yǎng)的標(biāo)準(zhǔn)/相關(guān)記錄等等;

　　4.考核指標(biāo)：是指用什么標(biāo)準(zhǔn)可以衡量到這個(gè)崗位的工作結(jié)果，要量化;比如機(jī)器保養(yǎng)的考核指標(biāo)就是機(jī)器設(shè)備完好率達(dá)98%。

　　5.崗位素質(zhì)要求：是人力資源根據(jù)這個(gè)崗位的素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求所提供的人員能夠勝任這個(gè)崗位工作的最基本條件。

　　職責(zé)描述上要注明：直接上司/所屬部門/直接下屬/相關(guān)部門以及工作儀器和設(shè)備工具等。

工作描述簡(jiǎn)歷5

　　**公司

　　起止年月：20xx-04 ～ 20xx-07

　　公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)

　　所屬行業(yè)：家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢

　　擔(dān)任職位：設(shè)計(jì)師

　　工作描述：項(xiàng)目描述客戶是一個(gè)三口之家，戶主及愛(ài)人都是30歲左右的`醫(yī)生，對(duì)生態(tài)自然情有獨(dú)鐘。后期通過(guò)對(duì)客戶的不斷溝通和了解，我們商討出許多設(shè)計(jì)方案，最后確定以田園(普羅旺斯)風(fēng)格。從地轉(zhuǎn)到墻漆再到配飾和綠植上，都選用接近大自然風(fēng)味的材質(zhì)及色調(diào)，再加以一些田園風(fēng)格的造型。此方案得到客戶的認(rèn)同，竣工后效果良好。

　　責(zé)任描述本人全程都有參與配合，主要工作有：與客戶溝通、設(shè)計(jì)組方案選定溝通及討論、施工圖紙制作、參與配飾選購(gòu)、畫冊(cè)制作等...

　　離職原因：

工作描述簡(jiǎn)歷6

　　簡(jiǎn)歷工作描述怎么寫？首先我們必須掌握工作描述的基本架構(gòu)。

　　1.工作目標(biāo)：

　　是指工作的最終目標(biāo)，即大的目標(biāo)方向，敘述時(shí)需要簡(jiǎn)明扼要;

　　2.工作職責(zé)：

　　是圍繞工作目標(biāo)來(lái)確定的，要實(shí)現(xiàn)本崗位的工作目標(biāo)就必須要負(fù)責(zé)的工作范圍及承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任;

　　3.工作任務(wù)：

　　是要實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，要確保責(zé)任的結(jié)果ok就必須要完成的相關(guān)工作任務(wù)，工作任務(wù)是要可以量化，比如檢查工作就要注明檢查的頻率(按天、周、半月、月、季度、年度等)及標(biāo)準(zhǔn)/相關(guān)記錄，機(jī)器保養(yǎng)就要注明保養(yǎng)的頻率/責(zé)任人保養(yǎng)的標(biāo)準(zhǔn)/相關(guān)記錄等等;

　　4.考核指標(biāo)：

　　是指用什么標(biāo)準(zhǔn)可以衡量到這個(gè)崗位的工作結(jié)果，要量化;比如機(jī)器保養(yǎng)的考核指標(biāo)就是機(jī)器設(shè)備完好率達(dá)98%。

　　5.崗位素質(zhì)要求：

　　是人力資源根據(jù)這個(gè)崗位的素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求所提供的人員能夠勝任這個(gè)崗位工作的最基本條件。

　　職責(zé)描述上要注明：直接上司/所屬部門/直接下屬/相關(guān)部門以及工作儀器和設(shè)備工具等。具體的職責(zé)描述表格式你可以上網(wǎng)查查“iso國(guó)標(biāo)質(zhì)量管理體系”的`資料里面應(yīng)該會(huì)有的。

　　簡(jiǎn)歷工作描述注意事項(xiàng)

　　一、工作描述應(yīng)該從招聘要求出發(fā)

　　首先要做的是從招聘廣告中提煉出關(guān)鍵信息。有些求職者在應(yīng)聘時(shí)將招聘廣告上的工作職責(zé)忽略，只是自認(rèn)為達(dá)到了要求就投出了通用簡(jiǎn)歷，而招聘單位根本無(wú)從考證應(yīng)聘者是否符合自己的要求、勝任工作。簡(jiǎn)歷中要突出自己相關(guān)的工作經(jīng)歷，如果沒(méi)有相關(guān)的工作經(jīng)歷，也可突出相近的工作經(jīng)歷。如果是缺乏工作經(jīng)驗(yàn)的畢業(yè)生，則可嘗試介紹與工作內(nèi)容相符的個(gè)人素質(zhì)，在校期間的活動(dòng)組織、參與情況，表現(xiàn)自己適合對(duì)方的企業(yè)文化。另外，建議投簡(jiǎn)歷時(shí)附上一份求職信，描述自己對(duì)工作的勝任。

　　不要將自己全部的經(jīng)歷鋪陳于HR的面前。對(duì)于HR來(lái)說(shuō)，無(wú)關(guān)的經(jīng)歷能夠引起他們興趣的可能性很小，甚至太多的無(wú)關(guān)經(jīng)歷還會(huì)讓求職者“扣分”。

　　也許你在進(jìn)入美容美發(fā)行業(yè)以前，還有其他的工作經(jīng)驗(yàn)，但是在填寫簡(jiǎn)歷的過(guò)程中，并不是都需要將其羅列。你只需要描述與自己現(xiàn)在應(yīng)聘職位要求所相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)、經(jīng)歷就可以了。用這些經(jīng)驗(yàn)證明你有能力做好自己的目標(biāo)工作，讓用人單位相信你能勝任目標(biāo)崗位。

　　二、工作描述中要有重點(diǎn)，突出你的能力

　　不要光陳述你的工作內(nèi)容，而要強(qiáng)調(diào)你的職責(zé)、在工作中取得的成就，而且要避免空話、套話�？捎镁唧w的方式表述，如展示你過(guò)去的頭銜、獲得的獎(jiǎng)勵(lì)以及數(shù)據(jù)。對(duì)過(guò)往單位的介紹可通過(guò)描述其規(guī)模、行業(yè)地位、發(fā)展?fàn)顩r等。在知名大型企業(yè)的就職經(jīng)歷能夠很好地提升簡(jiǎn)歷的被關(guān)注度。表現(xiàn)出你對(duì)過(guò)去工作的勝任，以及對(duì)所應(yīng)聘職位的勝任。

　　三、工作經(jīng)歷中突出你的提升過(guò)程

　　如果你在公司里得到提升，你可以在你的簡(jiǎn)歷中突出這一點(diǎn)。潛在的雇主會(huì)對(duì)你的提升有深刻印象，因?yàn)樘嵘硎灸憔蜆I(yè)穩(wěn)定，也很有出色的工作成績(jī)。但你必須用正確的顯示方法，否則會(huì)得到相反的效果。在描述工作經(jīng)歷時(shí)，并不是簡(jiǎn)單的鋪陳或者是工作轉(zhuǎn)換，必須可以從中看出你的進(jìn)步。如果可以從你的簡(jiǎn)歷中看到你的成長(zhǎng)和提升，這才是一份成功的簡(jiǎn)歷。

工作描述簡(jiǎn)歷7

　　一、提取招聘信息重視工作職責(zé)

　　二、工作描述中要有重點(diǎn)，突出你的能力

　　不要光陳述你的工作內(nèi)容，而要強(qiáng)調(diào)你的職責(zé)、在工作中取得的成就，而且要避免空話、套話�？捎镁唧w的方式表述，如展示你過(guò)去的頭銜、獲得的獎(jiǎng)勵(lì)以及數(shù)據(jù)。對(duì)過(guò)往單位的`介紹可通過(guò)描述其規(guī)模、行業(yè)地位、發(fā)展?fàn)顩r等。在知名大型企業(yè)的就職經(jīng)歷能夠很好地提升簡(jiǎn)歷的被關(guān)注度。表現(xiàn)出你對(duì)過(guò)去工作的勝任，以及對(duì)所應(yīng)聘職位的勝任。

　　三、工作描述中突出你的提升過(guò)程

　　如果你在公司里得到提升，你可以在你的簡(jiǎn)歷的工作描述中突出這一點(diǎn)。潛在的雇主會(huì)對(duì)你的提升有深刻印象，因?yàn)樘嵘硎灸憔蜆I(yè)穩(wěn)定，也很有出色的工作成績(jī)。但你必須用正確的顯示方法，否則會(huì)得到相反的效果。在描述工作經(jīng)歷時(shí)，并不是簡(jiǎn)單的鋪陳或者是工作轉(zhuǎn)換，必須可以從中看出你的進(jìn)步。如果可以從你的簡(jiǎn)歷中看到你的成長(zhǎng)和提升，這才是一份成功的簡(jiǎn)歷。

　　工作經(jīng)驗(yàn)描述把握三個(gè)點(diǎn)：關(guān)鍵詞、數(shù)字、結(jié)果

　　用關(guān)鍵詞說(shuō)話：什么是關(guān)鍵詞？通用的關(guān)鍵詞有“團(tuán)隊(duì)意識(shí)、創(chuàng)造力、抗壓力”等，這些關(guān)鍵詞可以從企業(yè)發(fā)布的職位招聘信息中獲得。而某些職位有特定的關(guān)鍵詞，如銷售職位的關(guān)鍵詞有“營(yíng)銷意識(shí)、加快”等。

　　用數(shù)字說(shuō)話：大腦對(duì)數(shù)字信息的接受和傳遞更為敏感，且把工作能力量化，能使抽象的能力描述變得清晰起來(lái)。例如，我們可以嘗試將“銷售能力很強(qiáng)”改成“新開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品使銷售額增加了200萬(wàn)，使部分銷路總量增加了12%”。

　　用結(jié)果說(shuō)話：結(jié)果就是業(yè)績(jī)，在簡(jiǎn)歷中的結(jié)果描述中應(yīng)使其程度化。

　　附：汽車行業(yè)部分相關(guān)職位的工作描述

　　汽車銷售

　　從事了兩年的寶馬汽車的銷售工作，曾經(jīng)是連續(xù)兩年的銷售冠軍，達(dá)到銷售量XX（最好有一個(gè)具體的量），20xx年被公司評(píng)選為優(yōu)秀員工，曾參加了寶馬中國(guó)在北京，上海，成都的培訓(xùn)以及試駕，在工作中獲得上級(jí)的認(rèn)可和好評(píng)。

　　汽車設(shè)計(jì)工程師

　　先從事產(chǎn)品設(shè)計(jì)、任產(chǎn)品設(shè)計(jì)室主任、開(kāi)發(fā)系列車型M203、M303等轎車。因急需將本人調(diào)到質(zhì)量保證部任質(zhì)管科長(zhǎng)質(zhì)量工程師。負(fù)責(zé)產(chǎn)品持續(xù)改進(jìn)、重大質(zhì)量的查處、各整改項(xiàng)目

　　的組織、驗(yàn)證、評(píng)審及與各供應(yīng)商洽談質(zhì)量問(wèn)題和整改方案、指標(biāo)、完成時(shí)間等。對(duì)供應(yīng)商開(kāi)發(fā)的質(zhì)量保證體系等進(jìn)行考察、評(píng)審！

　　臺(tái)架試驗(yàn)組組長(zhǎng)

　　1、組織臺(tái)架試驗(yàn)技師進(jìn)行臺(tái)架試驗(yàn)；

　　2、協(xié)助臺(tái)架試驗(yàn)技師安裝調(diào)試發(fā)動(dòng)機(jī)、電控系統(tǒng)與臺(tái)架設(shè)備；

　　3、協(xié)助臺(tái)架試驗(yàn)技師進(jìn)行臺(tái)架的保養(yǎng)維護(hù)、設(shè)備的校準(zhǔn)；

　　4、協(xié)助臺(tái)架試驗(yàn)技師更換電控系統(tǒng)并判斷系統(tǒng)失效情況；

　　5、處理臺(tái)架試驗(yàn)中出現(xiàn)的各種故障；

　　6、編制、校對(duì)發(fā)動(dòng)機(jī)EMS系統(tǒng)可靠性試驗(yàn)報(bào)告；

　　7、進(jìn)行簡(jiǎn)易臺(tái)架的安裝調(diào)試；

　　8、制定并完善臺(tái)架試驗(yàn)組的相關(guān)流程、表單、制度；

　　9、編制本組工作的月總結(jié)與月計(jì)劃并統(tǒng)計(jì)本組人員的績(jī)效信息；

　　10、編制臺(tái)架的相關(guān)作業(yè)指導(dǎo)書并組織試驗(yàn)人員進(jìn)行培訓(xùn)；

　　11、針對(duì)發(fā)動(dòng)機(jī)試驗(yàn)的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)對(duì)試驗(yàn)方法進(jìn)行整改；

　　12、檢查臺(tái)架試驗(yàn)相關(guān)記錄的填寫情況；

　　13、根據(jù)試驗(yàn)項(xiàng)目進(jìn)行臺(tái)架試驗(yàn)物資需求的統(tǒng)計(jì)并上報(bào)。

　　總結(jié)：工作描述是就自己所在的工作崗位對(duì)自己工作的陳述、總結(jié)。不能過(guò)于列舉工作內(nèi)容、工作成績(jī)而是將工作中的各項(xiàng)用簡(jiǎn)潔的語(yǔ)言描述出來(lái)。

工作描述簡(jiǎn)歷8

　　公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢

　　擔(dān)任職務(wù)：任銷售部經(jīng)理職位

　　工作描述：主要負(fù)責(zé)五羊新城廣場(chǎng)前期銷售所剩的小部分物業(yè)的出售及租賃工作，同時(shí)負(fù)責(zé)銀行借貸業(yè)務(wù)，公司兼對(duì)大廈內(nèi)各小業(yè)主放盤工作的.中介業(yè)務(wù)。

　　離職原因：公司已結(jié)業(yè)

　　公司名稱：廣州市永晉經(jīng)濟(jì)發(fā)展有限公司(龍暉大廈發(fā)展商)

工作描述簡(jiǎn)歷9

　　我們?cè)趯懞?jiǎn)歷中的工作描述的時(shí)候一定要有重點(diǎn)，要有關(guān)鍵詞要用數(shù)字。用數(shù)字說(shuō)話，因?yàn)榇竽X對(duì)于數(shù)字信息的接收和傳遞更為敏感，并且將工作能力量化。讓抽象的能力描述變得清晰起來(lái)。人將自己的能力描述的很強(qiáng)，比如說(shuō)將銷售能力很強(qiáng)，改成為新開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品使銷售額增加了多少。用結(jié)果說(shuō)話，結(jié)果就是業(yè)績(jī)，在簡(jiǎn)歷的結(jié)果描述之中要讓他程度化。在工作簡(jiǎn)歷里面一定要突出自己的提升過(guò)程。如果在公司里面得到提升的話，是可以在自己的簡(jiǎn)歷中突出這一點(diǎn)的，潛在的雇主會(huì)對(duì)我們的提升有著深刻的印象。

　　因?yàn)樘嵘捅硎咀约壕蜆I(yè)穩(wěn)定，也很有出色的工作成績(jī)。但是必須要使用正確的方法，否則就會(huì)得到相反的效果。在描述工作經(jīng)歷的時(shí)候，并不是簡(jiǎn)單的工作轉(zhuǎn)換，必須從這里面可以看到自己的進(jìn)步。如果可以從簡(jiǎn)歷中看到成長(zhǎng)和提升的話，那么這也是一份成功的簡(jiǎn)歷。比如說(shuō)在自己的工作經(jīng)歷，你改組了整個(gè)服務(wù)部門，提高了公司的工作效率。并且提出新的流程，在減少工作壓力的同時(shí)提高員工生產(chǎn)能力，成功的向未來(lái)的潛在購(gòu)買者解釋并且演示技術(shù)，產(chǎn)品和相關(guān)科技。將原來(lái)無(wú)利潤(rùn)的`存貨以比較高的價(jià)格成交。開(kāi)發(fā)出新的銷售和市場(chǎng)項(xiàng)目，讓購(gòu)物中心的利潤(rùn)提高了很多百分點(diǎn)。在聽(tīng)證會(huì)上，作為法律代表為客戶公司進(jìn)行辯護(hù)。

　　還有就是在寫工作經(jīng)歷的時(shí)候要描寫自己的工作年限，這是很多公司在判斷候選人是否能夠勝任工作的一個(gè)重要條件。當(dāng)然了，如果是剛剛畢業(yè)的應(yīng)屆生的話，也是可以將自己的實(shí)習(xí)經(jīng)歷寫上去的。其次就是有關(guān)于個(gè)人的工作時(shí)間，工作時(shí)間是以什么時(shí)間開(kāi)始工作，到什么時(shí)間結(jié)束工作為止。對(duì)于很多公司來(lái)說(shuō)都是不喜歡經(jīng)常更換工作的求職者，所以一般來(lái)說(shuō)工作在兩年以上五年以下的求職者是會(huì)被公司所重視的。

工作描述簡(jiǎn)歷10

　　xx公司　　起止年月：20xx-04 ～ 20xx-12

　　公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)

　　所屬行業(yè)：造紙/印刷

　　擔(dān)任職位：售后管理

　　工作描述：在廣州市大才印刷設(shè)備有限公司任職售后管理,負(fù)責(zé)公司客戶維護(hù)與產(chǎn)品售后的工作.

　　離職原因：

　　xx公司　　起止年月：20xx-03 ～ 20xx-03

　　公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)

　　所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費(fèi)/制造/營(yíng)運(yùn)

　　擔(dān)任職位：倉(cāng)管員

　　工作描述：主要負(fù)責(zé)進(jìn)倉(cāng)、出倉(cāng)和做產(chǎn)品出入明細(xì)帳，用ERP辦公系統(tǒng)管理,公司主要生產(chǎn):冠星王牌拋光磚,羅馬利奧、露華濃仿古磚共三個(gè)子品牌。

　　離職原因：因工作環(huán)境粉塵太大，為健康安全

　　xx公司　　起止年月：20xx-02 ～ 20xx-01

　　公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)　　所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

　　擔(dān)任職位：面包制做副手(相當(dāng)于助理)

　　工作描述：從學(xué)徙工一直做到面包制做副手(相當(dāng)于助理),餅店出品的"西樵大餅"是全西樵做得最好的'

　　離職原因：因個(gè)人職業(yè)規(guī)劃

工作描述簡(jiǎn)歷11

　　姓名： - 國(guó)籍：中國(guó)

　　個(gè)人照片

　　目前所在地：廣州民族：漢族

　　戶口所在地：身材： 173 cm 68 kg

　　婚姻狀況：未婚年齡： 26 歲

　　培訓(xùn)認(rèn)證：誠(chéng)信徽章：

　　求職意向及工作經(jīng)歷

　　人才類型：普通求職

　　應(yīng)聘職位：房地產(chǎn)銷售工作年限： 8 職稱：無(wú)職稱

　　求職類型：全職可到職- 隨時(shí)房產(chǎn)銷售簡(jiǎn)歷工作描述

　　月薪要求： 20xx--3500 希望工作地區(qū)：廣州

　　個(gè)人工作經(jīng)歷：

　　公司名稱：廣州市置晟物業(yè)管理有限公司(嘉寶華庭發(fā)展商子公司)

　　起止年月：20xx-10 ～今

　　公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢

　　擔(dān)任職務(wù)：客服中心主管

　　工作描述：全面負(fù)責(zé)發(fā)展商與業(yè)主交收樓工作，在交收樓前期及交收樓期帶領(lǐng)整個(gè)部分同事做出大量準(zhǔn)備和協(xié)調(diào)工作，奮戰(zhàn)盡七個(gè)月，既復(fù)雜、堅(jiān)艱又圓滿地將物業(yè)交予各業(yè)主! 離職原因：

　　公司名稱：廣州東城聯(lián)合發(fā)展有限公司(五羊新城廣場(chǎng)發(fā)展商)

工作描述簡(jiǎn)歷12

　　專業(yè) 一：工商管理

　　專業(yè) 二：房地產(chǎn)(物業(yè)管理)

　　起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書證書編號(hào)

　　20xx-09 20xx-01 南開(kāi)大學(xué)(繼續(xù)教育) 工商管理大專畢業(yè)證 10055720xx0600****

　　語(yǔ)言能力

　　外語(yǔ)：英語(yǔ)一般

　　粵語(yǔ)水平：一般

　　國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀

　　自我評(píng)價(jià)

　　本人有較好的語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力,具有良好的`管理及引導(dǎo)能力,能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)和引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)!

　　另:具有豐富的房地產(chǎn)(開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)管理政策制度)知識(shí),已獲得全國(guó)物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理資格證書并獲得ISo9001:20xx質(zhì)量管理體系內(nèi)部審核員資格證書。

　　本人有著6年的零售及商場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)入房地產(chǎn)行業(yè)有2年左右的工作經(jīng)驗(yàn)!

工作描述簡(jiǎn)歷13

　　**公司

　　起止年月：20xx-03 ～ 20xx-11

　　公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)

　　所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)

　　擔(dān)任職位：會(huì)計(jì)

　　工作描述：主要負(fù)責(zé)：公司全盤帳務(wù)處理,納稅申報(bào)，負(fù)責(zé)稅務(wù)變更登記、稅務(wù)年審以及處理稅局對(duì)公司的檢查，辦理公司的工商年檢、組織機(jī)構(gòu)代碼年審等業(yè)務(wù)。

　　離職原因：

　　**公司

　　起止年月：20xx-08 ～ 20xx-02

　　公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)

　　所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費(fèi)/制造/營(yíng)運(yùn)

　　擔(dān)任職位：會(huì)計(jì)

　　工作描述：主要負(fù)責(zé)：公司的銷售賬、應(yīng)收應(yīng)付賬的編制與處理、分公司與總公司的`對(duì)賬工作;每月定期對(duì)出納及倉(cāng)庫(kù)的盤查，對(duì)各往來(lái)帳的核對(duì)，定期向上級(jí)交報(bào)表及匯報(bào)工作。

　　離職原因：

工作描述簡(jiǎn)歷14

　　不少求職者在描述個(gè)人簡(jiǎn)歷工作經(jīng)歷時(shí)像做個(gè)報(bào)告一樣，講述的都是一些很呆板的東西比如工作職責(zé)、工作成果等。這樣的簡(jiǎn)歷工作經(jīng)歷是沒(méi)有什么吸引力的因?yàn)樗枋龅臇|西不能和求職者緊密地聯(lián)系在一起，簡(jiǎn)歷介紹的是以人為主的東西而不是以物為主的東西。

　　如果一份工作經(jīng)歷和報(bào)告一樣那么你覺(jué)得招聘者還會(huì)看完嗎?大家開(kāi)會(huì)的時(shí)候喜歡聽(tīng)領(lǐng)導(dǎo)們?cè)跁?huì)議上做報(bào)告嗎?此時(shí)你是不是感覺(jué)聽(tīng)著聽(tīng)著就想睡覺(jué)或者想著別的事情?換位思考下不就知道招聘者對(duì)你的這類簡(jiǎn)歷的感覺(jué)是什么樣的嗎?所以描述工作經(jīng)歷可不能跟做報(bào)告一樣而應(yīng)該懂得體現(xiàn)自己的才智等方面。

　　首先，在個(gè)人簡(jiǎn)歷工作經(jīng)歷里是需要交代工作內(nèi)容和成果的，但是工作內(nèi)容只需要介紹主體職責(zé)而不用什么都說(shuō)，一般列出三四項(xiàng)就可以了。而成果也是如此不必全說(shuō)，而只需要列出主要成果并且只是介紹名稱而已。也就是說(shuō)工作內(nèi)容和成果只需出現(xiàn)幾項(xiàng)主要的即可，而且只是出現(xiàn)名稱而不需附加任何描述性的文字。

　　其次，就是描述工作獲得的技能和經(jīng)驗(yàn)，關(guān)于技能也只是體現(xiàn)其名稱即可，而經(jīng)驗(yàn)則是我們用來(lái)表現(xiàn)自己的一個(gè)重要東西。在此時(shí)你就得好好抓住這個(gè)表現(xiàn)的`機(jī)會(huì)，應(yīng)該重點(diǎn)體現(xiàn)工作時(shí)的方法、工作前的計(jì)劃、工作需要考慮的大體因素包括人事物等，這樣可以淋漓盡致地將個(gè)人才華展現(xiàn)出來(lái)，因?yàn)橐粋€(gè)做事有計(jì)劃、行動(dòng)有步驟、腦子又聰明的人可是企業(yè)最喜歡的類型。