工作失誤檢討書精選14篇
在不小心犯錯后,為了表明自己悔改的決心,就需要寫一份自我檢討書好好進行自我反省,寫檢討書盡量要寫得深刻誠懇一些。你還在為寫檢討書而苦惱嗎?下面是小編幫大家整理的工作失誤檢討書,希望能夠幫助到大家。
工作失誤檢討書 篇1
尊敬的領(lǐng)導:
您好!我已深深的認識到自我的錯誤。
我的錯誤來源于意識上的淡薄和思想上的麻痹,確切的說還是自我不夠認真,才會導致這件事情的發(fā)生。由于我的失誤給公司帶來了損失我深表歉意,經(jīng)過這件事情我真正領(lǐng)悟到了自我的缺陷和不足,明白了以后如何改善,因為做事不認真,自我嘗到了自我種下的苦果還連累到公司,使公司在經(jīng)濟和名譽上受到嚴重的損壞,這是用金錢賠償不來的,可是事因我起,我愿承擔職責,憑我一人的力量不能給公司帶來明顯的受益,可是在這個團體中每個人都起到重要的作用,我此刻明白了,一個人的力量的渺小的,可是一個人因為不認真導致的事故,是重大的,因為以前意識不夠,做事馬虎,今后我會認認真真做好工作上的每一件事,盡到我自我應有的職責,為公司貢獻我的力量。
經(jīng)過這件事讓我深刻的理解到“安全來自警惕、事故處于麻痹”的含義,我深刻的檢討自我,這件事雖然不是安全上的事故,卻也是自我麻痹造成的;這件事由我造成的我愿理解領(lǐng)導的處罰!同時我深表決心會更加的嚴謹、認真熱愛、立足本職崗位、愛崗敬業(yè)為公司完美的明天做出自我應有的貢獻!
此致
敬禮
XXX
年月日
工作失誤檢討書 篇2
尊敬的領(lǐng)導:
x月x日,按照 站節(jié)日值班安排,由我進行當日值班,負責全站各項日常管理工作。值班期間,公司 總一行來站里檢查指導工作,由于我的責任心不強,未能及時接待好各位領(lǐng)導,發(fā)生了重大的管理紕漏,對此事件我負全部責任。
事件發(fā)生后,我及時意識到了錯誤的嚴重性,閉門思過,對自己的錯誤行為的產(chǎn)生根源,做了如下剖析:
一是工作態(tài)度不夠端正,思想松懈,對全站的行政管理工作沒有做到高度重視,導致管理渙散,日常工作麻痹大意,沒有達到一個基層管理干部應有的思想要求。
二是工作責任心不強,未能較好履行崗位職責的要求,工作流于表面化,沒有扎實落實好各項工作,沒有達到一個基層管理干部應有的素質(zhì)要求。
三是危機意識不強,對 站的工作性質(zhì)認識不夠,對安全生產(chǎn)放松警惕,未能全面履行監(jiān)督職能,直接導致對進站公司領(lǐng)導的疏忽與怠慢,沒有達到一個基層管理干部應有的意識要求。
四是工作流程尤其是信息流程沒有抓到位,未能全部落實執(zhí)行信息反饋制度,從站領(lǐng)導到普通員工對站內(nèi)人員情況沒有做到及時清晰的掌握,沒有達到一個基層管理干部應有的能力要求。
作為一個基層管理干部,發(fā)生這樣嚴重的錯誤是絕不應該的,說明我在自身修養(yǎng)、工作態(tài)度和管理能力方面,都存在嚴重的不足,必須立刻進行脫胎換骨的自我改造。針對本次事件反映出來的各項嚴重問題,我將認真提高黨性學習,端正工作態(tài)度,強化管理能力,盡快達到一個基層管理干部應具備的素質(zhì)要求,在此基礎(chǔ)上,全力做好以下三點:
一是向x廠黨政班子進行深刻檢討,對自己在此次事件中造成的不良影響向全廠致歉,并申請?zhí)幏帧?/p>
二是向x站全體員工進行深刻檢討,對由于本人導致的不良事件,請全站員工予以批評。
三是組織召開x站班子會和員工大會,針對此次事件反映出的各項管理漏洞,研究布置以下重點工作。第一,以此次事件為參照,深刻反思事件發(fā)生原因,吸取經(jīng)驗教訓,端正全員工作態(tài)度,提高全員工作能力,培養(yǎng)全員主動意識,嚴抓嚴管,杜絕類似事件發(fā)生;第二,加強崗位巡檢力度,加強崗位監(jiān)控能力,加強崗位信息流的暢通,確保 站的生產(chǎn)運行安全。
我會深刻吸取本次事件的教訓,深挖自身陋習,盡快做到讓領(lǐng)導滿意、讓員工放心的一名比較稱職的基層管理干部。
請領(lǐng)導看我的表現(xiàn)。
茲此,向尊敬的__總做深刻的檢討,請領(lǐng)導在今后的工作中對我繼續(xù)進行嚴格要求,這是對我的最大的關(guān)心和愛護!
謝謝領(lǐng)導!
檢討人:______
__年__月__日
工作失誤檢討書 篇3
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
抱歉,我也是在工作上出現(xiàn)了失誤,也是浪費了很多的時間,還需要您的提醒以及同事們的幫忙彌補,才最終沒有造成大的損失,但是這些時間的耗費也是讓我很是愧疚,特別是領(lǐng)導和同事們的幫忙我也是很感謝,但是我知道如果我不失誤也是不會發(fā)生這樣的事情來耽擱了領(lǐng)導和同事們的時間,也是要向你們說一聲對不起,同時在以后的工作里頭一定是要細心的做好,不能松懈,不能再失誤了。
此次的失誤造成,回想起來,其實也是自己的粗心而造成了的,做完了工作就沒有去檢查也是沒有去思考,如果沒有做好會怎么樣,反而覺得反正做完了就好了,其實這樣的想法就是不好的,其實以前我也是不會這樣,但最近的這段日子的確工作上有所松懈,除了自己待得時間比較長,有些工作的確是太熟悉了也是有些厭倦感,但也是自己沒有把狀態(tài)給調(diào)整過來。讓自己也是在工作上失誤了,抱歉讓領(lǐng)導和同事們也是操心我的事情,我知道這樣是很不好的,但是既然發(fā)生了,我也是無法去改變,只能在以后不再這樣了,做事情一定要認真一些,不能再那樣的松懈,也是時刻的提醒自己,既然做了工作,那么就是要認真來對待這個崗位工作的。
而失誤所添加的麻煩我也是知道很不好,同時通過反省我也是意識到自己的問題,會去改好的,同時我也是相信我的努力不會白費,今后工作上會更認真的態(tài)度來對待,同時也是希望領(lǐng)導看到我的努力,既然自己已經(jīng)在公司呆了那么長時間,那么更是要來認真的要求自己更嚴格些才行的,而不是還松懈了,抱歉這次的事情,我也是知道領(lǐng)導不期望發(fā)生這樣的事情,但發(fā)生也是給予了我很大的幫助,這些我也是看到了,同事們也是很感激,如果不是大家一起的努力,我想自己去彌補這個失誤也是要花費更多的時間甚至會耽擱了以后的工作的。當然以后不會了,也是請領(lǐng)導您放心。
和同事們說一聲謝謝,同時也是會在以后好好的來對待工作上的事情,無論是否重要的都是要做好復查,去確保自己所做的工作是沒有問題,但是不能再出現(xiàn)這樣的一個失誤和給大家造成困擾了,我也是會好好的來提醒自己,工作上去盡責的完成同時也是讓大家看到我的態(tài)度,也是望大家監(jiān)督。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年x月x日
工作失誤檢討書 篇4
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
按照節(jié)日值班安排,由我進行當日值班,負責全站各項日常管理工作。值班期間,公司總行來站里檢查指導工作,由于我的責任心不強,未能及時接待好各位領(lǐng)導,發(fā)生了重大的管理紕漏,對此事件我負全部責任。
您拍下的99元貨品,為什么我們無法再優(yōu)惠些?因為我剛“入行”,很多方方面面考慮的還不周到,如寶貝價位定的太低(一般只在成本上加多幾元),運輸公司收費也不是很清楚,導致我們不掙錢,而且還有很多是虧本,如:我們的第一客戶,買了價錢是15元的寶貝(成本13元),我們定的普通包裹是:5元,結(jié)果去郵局寄時才知道要買包裝盒5元+運輸費4元+回音卡1元+手續(xù)費1.5元=11.5元,這筆下來我們虧了4.5元,為了留住客人,虧我們也做了!您定的三個寶貝,我一共才有9元的利潤空間,15元的普通包裹費,我們真的還很難保證足夠我們的郵寄+包裝費+其它這費、那費,所以我一直無法給您優(yōu)惠的原因就在此,還希望您能諒解。
在“會議通知”上的工作失誤,我反思經(jīng)過,覺得雖存在有一定的客觀原因,但多因于我的疏忽造成工作失誤。我做為一名多年從事辦公室工作的人員,盡犯如此低能失誤,我實在是問心有愧,無地自容。我做為一名辦公室副職干部,自己的思想作風沒有端正,工作作風不夠扎實,崗位責任意識不夠堅強。我自己都覺得太不應該,更覺得不能推卸責任,我必須去承擔后果。
事件發(fā)生后,我及時意識到了錯誤的嚴重性,閉門思過,對自己的錯誤行為的產(chǎn)生根源,做了如下剖析:
一是工作態(tài)度不夠端正,思想松懈,對全站的行政管理工作沒有做到高度重視,導致管理渙散,日常工作麻痹大意,沒有達到一個基層管理干部應有的思想要求。
二是工作責任心不強,未能較好履行崗位職責的要求,工作流于表面化,沒有扎實落實好各項工作,沒有達到一個基層管理干部應有的素質(zhì)要求。
三是危機意識不強,對站的工作性質(zhì)認識不夠,對安全生產(chǎn)放松警惕,未能全面履行監(jiān)督職能,直接導致對進站公司領(lǐng)導的疏忽與怠慢,沒有達到一個基層管理干部應有的意識要求。
四是工作流程尤其是信息流程沒有抓到位,未能全部落實執(zhí)行信息反饋制度,從站領(lǐng)導到普通員工對站內(nèi)人員情況沒有做到及時清晰的掌握,沒有達到一個基層管理干部應有的能力要求。
作為一個基層管理干部,發(fā)生這樣嚴重的錯誤是絕不應該的,說明我在自身修養(yǎng)、工作態(tài)度和管理能力方面,都存在嚴重的不足,必須立刻進行脫胎換骨的自我改造。針對本次事件反映出來的各項嚴重問題,我將認真提高黨性學習,端正工作態(tài)度,強化管理能力,盡快達到一個基層管理干部應具備的素質(zhì)要求,在此基礎(chǔ)上,全力做好以下三點:
作為一個基層管理干部,發(fā)生這樣嚴重的錯誤是絕不應該的,說明我在自身修養(yǎng)、工作態(tài)度和管理能力方面,都存在嚴重的不足,必須立刻進行脫胎換骨的自我改造。針對本次事件反映出來的各項嚴重問題,我將認真提高黨性學習,端正工作態(tài)度,強化管理能力,盡快達到一個基層管理干部應具備的素質(zhì)要求,在此基礎(chǔ)上,全力做好以下三點:
一是向廠黨政班子進行深刻檢討,對自己在此次事件中造成的不良影響向全廠致歉,并申請?zhí)幏帧?/p>
二是向全站員工進行深刻檢討,對由于本人導致的不良事件,請全站員工予以批評。
三是組織召開站班子會和員工大會,針對此次事件反映出的各項管理漏洞,研究布置以下重點工作。第一,以此次事件為參照,深刻反思事件發(fā)生原因,吸取經(jīng)驗教訓,端正全員工作態(tài)度,提高全員工作能力,培養(yǎng)全員主動意識,嚴抓嚴管,杜絕類似事件發(fā)生;第二,加強崗位巡檢力度,加強崗位監(jiān)控能力,加強崗位信息流的暢通,確保站的生產(chǎn)運行安全。
我會深刻吸取本次事件的教訓,深挖自身陋習,盡快做到讓領(lǐng)導滿意、讓員工放心的一名比較稱職的基層管理干部。
請領(lǐng)導看我的表現(xiàn)。
茲此,向尊敬的總做深刻的檢討,請領(lǐng)導在今后的工作中對我繼續(xù)進行嚴格要求,這是對我的最大的關(guān)心和愛護!
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年x月x日
工作失誤檢討書 篇5
尊敬的公司領(lǐng)導:
首先懷著充滿十分懊悔遺憾的復雜心情,我對公司全體同事表示真誠的歉意。對于昨天發(fā)送會議紀要事件在此做出深刻的檢查與反省。這次事故不僅給公司造成了不利的影響,更是給公司一貫的嚴謹作風形象造成了損害。現(xiàn)在,我已經(jīng)清楚的認識到了我的錯誤,請領(lǐng)導和同事們接受我最誠懇的致歉。
這次失誤雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也反映了自己在工作中存在著松懈的態(tài)度和作風渙散的問題。對于這次的失誤,我已經(jīng)深知其中的嚴重性,如果我當時可以更加謹慎,仔細檢查,而不是一味求快,應該可以避免這樣的失誤。
古人常說,行有不得,皆反求諸己、君子務(wù)本,本立而道生,經(jīng)過領(lǐng)導的深刻教育和指正,在自我反省的過程中,我一定要把犯錯誤的根本原因找出來,若是找不到根本原因所在,敷衍了事,于事無補,將來還會犯更多更嚴重的錯誤。悔悟后,歸結(jié)原因如下:
責任心不強,工作作風不深入,不踏實。通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作作風渙散的必然結(jié)果。自己身為公司老員工,更應該嚴以律已,對自己嚴格要求!增強自身的職業(yè)態(tài)度,避免在工作上的隨意性。然而自己卻不能好好的約束自己,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作更加做好,更加走上新臺階的思想動力。在自己的工作態(tài)度中,仍就存在得過且過,混日子的應付想法,F(xiàn)在,我深深感到,這是一個非常不好的想法,如果繼續(xù)放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,我感覺到自己的不足,所以,在此,我在向領(lǐng)導做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
檢討人:
20xx年x月x日
工作失誤檢討書 篇6
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
我很慚愧,身在公司,作為公司的一員,我本該在工作中努力完成自我目標取得工作進步。但就因為自我自身思想上的一些小問題,卻導致了在本該嚴謹?shù)墓ぷ魃系腻e誤,給部門的大家拖了后腿,這絕不是我希望看到的結(jié)果。
但是,我沒能做到在工作中管理自己,沒有嚴格遵從領(lǐng)導的指揮,在工作中犯下了錯誤。我很抱歉,因為我的對紀律和管理的松懈,帶來了十分不理想的結(jié)果。當然,身為一名員工,我也十分清楚自己犯下這樣的錯誤,導致這樣的結(jié)果,來源并不僅僅是行動上的粗心,而是自身的習慣!至今為止,在工作方面我已經(jīng)累積了許多的個人習慣、個人方法。有些習慣,幫助我更快更好的完成工作,這是我個人的“技巧”,但有些習慣,卻讓我不知不覺中在工作中犯下錯誤,甚至引起了沒能察覺的問題,這是我自身的“毛病”。
總體而言,這次的主要錯誤就是因為自身在工作中犯了毛病,將一些錯誤,如:粗心、馬虎的性子帶進了工作中,導致出現(xiàn)了工作的問題!對于工作而言,這些行為習慣本是不被允許的事情,也是我們需要改正的對象。但如果我們思想懈怠了,管理這一行為也同樣會出現(xiàn)空隙。為此,就導致了工作中的錯誤。總結(jié)自己的問題,我認識到:
一、思想不端正
我沒有嚴格管理自身的思想態(tài)度,導致工作態(tài)度的不端正,進而引起了自身一直在管理和糾正的一些錯誤,引起了后續(xù)的麻煩。
二、自我改正的不完全
對工作而言,錯誤幾乎是完全不允許的。畢竟只有不犯錯,才能帶來最大的效益,為公司帶來發(fā)展。但我沒能重視這一點,在很多問題上,都僅僅只是解決了表面,沒能完全改進。導致思想一旦松懈,就“管不住自己了”。
總結(jié)了自己的問題,我的發(fā)自內(nèi)心的感到抱歉。雖然每個人都有自己的不足和缺點。但大家為了公司和團隊,一直積極的管理著自己,讓自己能不斷改進錯誤,避免問題。但我卻沒能做好,甚至松懈了管理,給團隊帶來這樣大的麻煩。在此,我要向各位說一聲:“對不起!”
但在此之后,我會更加嚴格的去面對自己的崗位,改進自己的問題。我會牢記此次的教訓,認真的在工作中磨練自己,取得更好的成績,為工作做出更大貢獻!還望您能原諒。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年x月x日
工作失誤檢討書 篇7
尊敬的各位領(lǐng)導:
我是便民大廳XX窗口工作人員XXX,在X月22日上午的上班過程中,工作QQ上有一個朋友發(fā)來網(wǎng)站鏈接,我隨手點開查看,打開后發(fā)現(xiàn)是一個淘寶商品頁面,我隨意查看后將其關(guān)閉,但是這個舉動被紀委工作人員發(fā)現(xiàn),并通知的了黨政辦。事后,我發(fā)現(xiàn)釀成了大錯,這次違紀行為給鎮(zhèn)黨委和政府抹了黑,我深深的不安和自責,做出了深刻的檢討。
經(jīng)過領(lǐng)導的批評教育我深刻認識到自己的錯誤,我認為造成這次違紀行為的主要原因是個人思想麻痹,作風松懈,紀律責任感缺失。雖然此次上淘寶網(wǎng)站是個偶然事件,但也是長期以來我對自己放松要求,工作作風渙散的惡果,這次事件給鎮(zhèn)上工作產(chǎn)生了不良的影響,我相當后悔和自責,如果繼續(xù)放縱紀律的缺失和作風的渙散,導致的后果將更加嚴重,在此,我對領(lǐng)導的批評教育表示內(nèi)心的感謝,并保證:
1。加強機關(guān)行政效能作風學習,提高認識,轉(zhuǎn)變作風。鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民大廳作為最基層的一級政府機構(gòu)服務(wù)窗口,作為黨委政府和人民群眾的“連心橋”,便民大廳窗口人員更應該以身作則,嚴于律己,以后我要加強行政效能規(guī)章制度學習,嚴守工作紀律,熱情高效地為群眾服務(wù),做一名合格的便民服務(wù)大廳工作人員。
2。由于此次違紀行為給鎮(zhèn)上帶來了負面影響,在以后的工作中,我要更加勤勉的工作,認真做好責任分工和領(lǐng)導交辦的臨時任務(wù),多和領(lǐng)導、同事溝通,以實際的工作成績來表示自己的覺醒,彌補自己的過失,以加倍努力的工作來為鎮(zhèn)政府做出積極的貢獻。
3。對于已經(jīng)發(fā)生的錯誤我還要繼續(xù)深刻反省,深入總結(jié),狠抓落實,改正錯誤,把自己的教訓和經(jīng)驗分享給同事,避免他們再犯同樣的錯誤,同時,也請領(lǐng)導和同事們對我繼續(xù)加強監(jiān)督,幫助我改正缺點,使我取得更大的進步。
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
工作失誤檢討書 篇8
尊敬的領(lǐng)導:
于20××年××月××日,我在整理呼叫系統(tǒng)數(shù)據(jù)時發(fā)生嚴重的操作失誤,對公司造成一定的損失。這起工作事故有其發(fā)生的必然因素,由于我對呼叫系統(tǒng)認知不夠,特向公司及領(lǐng)導作出深刻的檢討。
經(jīng)過認真分析,深刻反省,感到事件發(fā)生有以下幾個原因:
1。認識不夠到位。數(shù)據(jù)清除是一項正規(guī)而嚴格的事情,要求我要以更認真的態(tài)度,進一步提高認識,將工作完成。
2。工作沒能從更高的角度去認識和定位工作。在此次整理數(shù)據(jù)中,眼光局限于片面的工作管理,和佳和的溝通相互間的交流理解存在偏差。
3。工作措施落實不到位。盡管我確定了系統(tǒng)中“導出-清除-導入”功能可用,但沒排除系統(tǒng)會出錯機率,并和佳和技工提前做好全套數(shù)據(jù)備份處理,此后警惕我要在常態(tài)下做好備份的同時要常與佳和技工溝通,詢問備份服務(wù)器的備份情況。
這起事故的發(fā)生教訓極為深刻,下一步我將引以為戒,對工作中的`薄弱環(huán)節(jié),進一步強化工作措施,確保不發(fā)生類似事件:
1。進一步提高工作重要性的認識。
2。整理好這次事件所出現(xiàn)的問題,這周提交給佳和方面的人員,并要做好詳細的溝通和需求。
3。對系統(tǒng)不確定性的功能先詢問清楚,確保有后續(xù)恢復的方案才可操作。
此致
敬禮!
檢討人:×××
20××年××月××日
工作失誤檢討書 篇9
尊敬的領(lǐng)導:
今天上午由于我的失誤,工作過程中還是出現(xiàn)一些強調(diào)了三番五次的問題,深感痛心和自責。您總是反復強調(diào)跟我說要抓好工作,把細節(jié)做好,帶領(lǐng)大家一起走的更快更有沖勁。雖然在平時我也經(jīng)常和大家一起開會,一起布置任務(wù)和標準,但是總會出現(xiàn)疏忽的地方,這主要是我工作的失職,我要深刻的反省和自我檢討。
在今后的工作中,一定要牢記您的教導,做好本職工作,同時要更加投入工作中去,把工作當成自己熱愛的一份事業(yè)和心血,努力工作,回報公司和同事的信任,同時也給自己一個教訓和目標,不成功便成仁。
檢討人:
檢討日期
工作失誤檢討書 篇10
尊敬的領(lǐng)導:
由于我自身原因,致使XXXX,造成了嚴重不良影響,在此,我首先做出誠懇的檢討。
領(lǐng)導提出批評后,我進行了深刻的自我反思,對近段時間的工作進行了梳理總結(jié),認為自身主要存在以下問題:
1、思想懈怠,責任心不強。思想麻痹大意,認識不強,對工作重視不夠,有時存在“得過且過”、“差不多就行”的想法。
2、工作作風不深入、不扎實、散漫松懈,工作安排不具體、落實不到位。對領(lǐng)導布致的工作,不是一馬當先,而是左顧右盼,沒有立即落實,甚至有時存在“在其崗不盡其責”的現(xiàn)象。
3、對下屬要求不嚴。在工作中,對下屬要求太松,監(jiān)督不力。發(fā)現(xiàn)工作存在問題時,總是覺得給下屬留點面子,沒有給予立即糾正,實際上,這樣不僅不便于管理,而且造成了工作上的失誤。
鑒于上述存在的問題,我向您做出深刻保證:
一是加強學習,繃緊思想這根弦,認真學習單位相關(guān)管理制度,立足職能職責,不斷提高執(zhí)行力,提升服務(wù)水平;
二是堅持工作上親力親為,嚴格要求自己,端正工作態(tài)度,形成嚴謹、穩(wěn)妥、效率的工作作風,抓好管理制度的督促落實,制定出切實可行、可操作性強的管理方法;
三是在以身作則的前提下,嚴格要求下屬,決不放松對他們的要求,只有這樣才能有利于工作的開展,從長遠來講,也有利于他們的個人成長。
領(lǐng)導的批評使我認識到自身存在的不足,給了我一個反思自我、自我警醒的機會,我懇請領(lǐng)導能夠接受我真誠的歉意,并在以后的工作中繼續(xù)監(jiān)督我,指正我。
此致
敬禮!
檢討人:
20xx年月日
工作失誤檢討書 篇11
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
我已深深的認識到自己的錯誤。
我的錯誤來源于意識上的淡薄和思想上的麻痹,確切的說還是自己不夠認真,才會導致這件事情的發(fā)生。
由于我的失誤給公司帶來了損失我深表歉意,通過這件事情我真正領(lǐng)悟到了自己的缺陷和不足,明白了以后如何改進,因為做事不認真,自己嘗到了自己種下的苦果還連累到公司,使公司在經(jīng)濟和
名譽上受到嚴重的損壞,這是用金錢賠償不來的,但是事因我起,我愿承擔責任,憑我一人的力量不能給公司帶來明顯的受益,但是在這個集體中每個人都起到重要的作用,我現(xiàn)在明白了,一個人的力
量的渺小的,但是一個人因為不認真導致的事故,是重大的,因為以前意識不夠,做事馬虎,今后我會認認真真做好工作上的每一件事,盡到我自己應有的責任,為公司貢獻我的力量。
通過這件事讓我深刻的理解到“安全來自警惕、事故處于麻痹”的含義,我深刻的檢討自己,這件事雖然不是安全上的事故,卻也是自己麻痹造成的;這件事由我造成的我愿接受領(lǐng)導的處罰!同時我深表決心會更加的嚴謹、認真熱愛、立足本職崗位、愛崗敬業(yè)為公司美好的明天做出自己應有的貢獻!
檢討人:xxx
20xx年x月x日
工作失誤檢討書 篇12
尊敬的領(lǐng)導:
你好!
很感謝你今天批評了我,雖然批評不是那么直接但是我已經(jīng)認識到我的錯誤,從昨天到今天一直都心神不定,這件事我做的不好,剛開始沒有發(fā)現(xiàn)到錯誤,當問題真正來臨了才知道我錯了。我沒有站在公司的角度考慮問題,沒有把公司的利益放在第一位,回過頭來看看我都不知道自己怎么就犯了這么低級的錯誤。
xxxx月xxxx日我來到司達到今天已經(jīng)整整xxxx天了,在這xxxx天里我學會了很多很多東西,在司達這個大家庭里我感受到了很多愛,我很慶幸遇到這么好的領(lǐng)導,不斷地給我機會;慶幸遇到耐心教我的師傅,她把她所有的經(jīng)驗都教給了我,她教我怎么適應職場,怎么做事,怎么做人;更慶幸是我遇到了這么優(yōu)秀的團隊,同事們對我?guī)椭继貏e大,無法用語言來表達內(nèi)心的感激之情。我經(jīng)常在想我的命為什么這么好,可以遇到這么多好人?
從學校剛出來不久,可能還帶著很多學生氣,態(tài)度不認真,做事情不成熟,想問題不全面,還希望xx哥、xx姐能夠諒解,我會努力工作提高自己的成績。我希望你和xx姐能把我當成妹妹,做的不好的地方狠狠的批評,只有這樣我才能成長。
以上是我對這次工作失誤的檢討,希望領(lǐng)導能夠原諒,別的話也不知道怎么去表達,只能講謝謝,謝謝!
此致
敬禮!
檢討人:xxxxxx
20xx年xx月xx日
工作失誤檢討書 篇13
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
前段時間我負責的銷售區(qū)域未完成銷售任務(wù),而且距完成銷售任務(wù)偏差較大,完成率很低。得此結(jié)果深感壓力巨大,現(xiàn)對未完成任務(wù)原因進行分析。
今年我負責xxx市場,市場整體情況低迷,資金異常短缺,負債嚴重,基本沒有新開工房地產(chǎn)項目,續(xù)建房地產(chǎn)項目多數(shù)處于停工狀態(tài),水泥需求嚴重下降,導致老客戶流失,或退出水泥市場,新客戶較少,且用量較少。戰(zhàn)略合作伙伴客戶、重點客戶、中小經(jīng)銷商提貨量下降。xx混凝土屬于我區(qū)域戰(zhàn)略合作伙伴客戶,因混凝土銷售回款等原因,今年提貨量只有去年同期提貨量的20%左右,xx水泥對其實行頂房、頂車政策,導致其提貨量下降。
重點客戶xx基本不再打款提貨,水泥使用現(xiàn)款從其他客戶購得,重點__x業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型,水泥經(jīng)營逐漸減少。中小客戶不再簽訂合同,從其他區(qū)域客戶處提政策價水泥。我區(qū)域客戶主要以xx業(yè)務(wù)為主,并沒有其他主要客戶,xx每月固定提貨xx噸左右,其他客戶提貨合計在xx噸左右,而本月任務(wù)在x萬噸。
以上便是我沒完成任務(wù)的主要原因,對此情況我應從多方面努力,改善不足,爭取在以后的銷售階段完成計劃任務(wù)。
此致
敬禮!
檢討人:xx
20xx年x月x日
工作失誤檢討書 篇14
尊敬的XX:
首先由于我的工作不認真的原因,沒有把工作做好出現(xiàn)了不應該的工作失誤“沒寫工作日記”再此我做出深刻檢討!
當天由于游客較多,恰巧領(lǐng)導不在時候,由于我們工作的馬虎大意,忘記了本應該在當值的時候就應該寫的值班日記!事后經(jīng)領(lǐng)導檢查后才發(fā)現(xiàn)犯了過錯但為時已晚!我真的知道錯了,以后工作中我一定認真履行的崗位職責,增強事業(yè)心和責任感,認真做好職責范圍內(nèi)和領(lǐng)導交辦的工作任務(wù),要積極表現(xiàn),多和同事、領(lǐng)導配合以自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻。
檢討人:XX
XXXX年XX月XX日
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