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工作管理失職的檢討書

時(shí)間:2022-07-30 08:15:44 工作檢討書 我要投稿

工作管理失職的檢討書14篇

  在學(xué)習(xí)、工作或生活中出現(xiàn)了問題或過錯(cuò)后,為了避免再犯,往往被要求寫檢討書來自我悔過,寫檢討書的時(shí)候要注意內(nèi)容的完整。還是對檢討書一籌莫展嗎?以下是小編幫大家整理的工作管理失職的檢討書,僅供參考,歡迎大家閱讀。

工作管理失職的檢討書14篇

  工作管理失職的檢討書 篇1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  大家好!

  在這里,我首先得對各位說上一聲抱歉!因?yàn)槲覀(gè)人在管理上面的失誤,導(dǎo)致在這段時(shí)間公司中出現(xiàn)了許多錯(cuò)誤和混亂。給公司帶來了麻煩,讓公司的運(yùn)作出現(xiàn)了混亂,甚至遇上了阻礙。這些種種過錯(cuò),實(shí)在不是一句抱歉可以解決的。

  看著現(xiàn)在公司的情況,我也知道是自己在工作上的許多問題影響了公司,是我工作上的失誤,是我沒能好好規(guī)劃工作的結(jié)果!錯(cuò)誤是我犯下,苦果卻讓公司來承擔(dān),實(shí)在是太不因該了。但是錯(cuò)誤已經(jīng)犯下,我能做的只能是盡力去彌補(bǔ),然后,去好好去改正自己跌錯(cuò)誤,F(xiàn)在,我就對自己進(jìn)行分析,總結(jié)自己的那些錯(cuò)誤。

  首先,就個(gè)人而言,我雖然熱愛自己的工作,也熱愛公司,但不得不說我在管理方面實(shí)在是有些過于獨(dú)斷,這也是我錯(cuò)誤的根本原因!作為管理階層的我卻有這樣的問題,讓本該嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲄s因?yàn)槲乙蝗说腻e(cuò)誤而亂了套!

  反思這個(gè)問題,我知道這是我平時(shí)沒能好好注意其他同事的建議所導(dǎo)致的,在工作中,我要是能多聽聽其他人的意見,又怎么會在最根本的問題上犯下錯(cuò)誤呢?

  然后就是為這散漫的工作心態(tài),作為管理層,我們的工作情況會直接的影響下面員工的工作情況。我這樣的工作態(tài)度,不僅大大降低了員工們的工作熱情,還使得工作過的準(zhǔn)確性和執(zhí)行力都被大大的影響!這一樣也是非常嚴(yán)重的失誤。

  我當(dāng)初憑借著自己的努力成為了現(xiàn)在的職位,但是我似乎已經(jīng)逐漸偏離了當(dāng)初的初心,這也讓我自己感到非常的懊悔,讓同事們也非常的頭疼。這些錯(cuò)誤,我之前也隱約有些察覺,但是卻難以去否認(rèn)自己,否認(rèn)自己的錯(cuò)誤。直到現(xiàn)在,我才真正的意識到了自己的錯(cuò)誤!

  現(xiàn)在,既然已經(jīng)認(rèn)識到了自己的錯(cuò)誤,我必須對自己的問題做出改正!作為管理,我不能只是管理我手下的員工,卻連自己都管理不好!我能做這份工作,是因?yàn)榇蠹倚湃挝遥J(rèn)為我能夠做好!員工們愿意再我的指揮下工作,就是相信我能夠帶他們做好!既然如此,我更不能讓大家失望!雖然這次的事情導(dǎo)致了一些問題的發(fā)生,但是我絕對不會讓這樣的錯(cuò)誤發(fā)生第二次!錯(cuò)誤能改正,請領(lǐng)導(dǎo)和同事們相信,我也能夠改正!謝謝!

  此致

敬禮!

  姓名:

  日期: 年 月 日

  工作管理失職的檢討書 篇2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我是經(jīng)理xxx,我作為公司的經(jīng)理,我竟然沒有管理好我手下的員工,導(dǎo)致公司上班氣氛很差,都不像是一個(gè)工作的地方,我為自己工作管理失職檢討。

  我自成為公司的經(jīng)理之后,就一直按著公司的章程執(zhí)行,但是由于我事情比較多,所以就沒怎么去管理員工們,這樣的后果就是員工因?yàn)闆]人看管,大部分的人就沒有自覺遵守公司的制度,導(dǎo)致工作的風(fēng)氣一點(diǎn)都不好。之前我都在忙自己的工作,所以也沒有時(shí)間去關(guān)注他們的情況,這次剛好趁著自己有點(diǎn)時(shí)間,就去他們辦公室看看,結(jié)果就發(fā)現(xiàn)大部分的人都沒有在工作,而是在做其他與工作不相關(guān)的事情,比如看電視、吃東西、打游戲等等,他們之所以這樣,就是因?yàn)槲业墓芾聿粐?yán)格,放任了他們的行為,讓他們對工作懈怠散漫。這是我的失職,也是我的責(zé)任最大。我作為他們的上級,卻沒有管好他們的行為。

  公司是工作的地方,不是他們玩樂的地方,可是因?yàn)槲议L期沒有管理,讓他們覺得我沒有威嚴(yán),所以才會是這樣一個(gè)狀況。作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者,我必須要有對下的威嚴(yán),這樣才能管住他們?墒俏抑皡s一直覺得不用我去每天看住他們,員工就會自覺的做自己的工作,完成上級交代辦的事情,這是我想的太輕松了。我是他們的經(jīng)理,如果沒有讓他們感覺到我的威嚴(yán),他們就不尊敬我,工作也不會認(rèn)真。因此一直就是我的失職,是我沒有做好經(jīng)理的角色,不管在忙,也應(yīng)該要去時(shí)常的巡視一下工作,這樣才能避免員工心大了,不去認(rèn)真工作。

  今后,我必會經(jīng)常露面,加強(qiáng)我的存在感,把這一群員工管理好,禁止他們上班做一些無關(guān)自己工作的事情。這次我發(fā)現(xiàn)了他們的違規(guī),我已經(jīng)處罰過他們了,當(dāng)然這是自己的失誤,我也向您請求處分,希望能夠相信我以后可以管理好他們,管理好公司,我會努力做好經(jīng)理的工作,盡力為公司做貢獻(xiàn)。同時(shí)我不會再去放任員工們做事了,有必要的話我會親自管理,防止他們工作懈怠,我也會讓下一級的管理人把員工上班情況報(bào)給我,一定把身上的職責(zé)做好,不讓領(lǐng)導(dǎo)您為這些事憂愁,這次我失職,也是給您添麻煩了,望原諒。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

  工作管理失職的檢討書 篇3

尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo):

  我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書,我為自己的監(jiān)督不力,監(jiān)管不嚴(yán)感到了深深地愧疚和不安,在此,我向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討:

  通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時(shí)也是自己下屬放松要求,工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果,而導(dǎo)致這種結(jié)果的直接原因就是我身處監(jiān)督監(jiān)管崗位卻不能例行監(jiān)管職責(zé)。我對自己雖然要求嚴(yán)格,卻不能嚴(yán)格要求屬下,這是我工作的疏忽!這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心,也沒有把自己的工作更加做好。在自己的思想中,仍就存在嬌慣屬下,留有私情的思想,F(xiàn)在,我深深感到,這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向,也是一個(gè)極其重要的不好苗頭。我愿意為此而深刻檢討自己!

  其二,針對我工作責(zé)任心不強(qiáng),問題的暴露往往是一次盡心改正的開始,通過如上對我此次前飲酒錯(cuò)誤的全面認(rèn)識,我深刻意識到身為一名機(jī)車乘務(wù)員所肩負(fù)的職責(zé)與義務(wù),今后一定要嚴(yán)格端正自己思想,加深自己的思想覺悟,決不再違反機(jī)車前飲酒等違反機(jī)車工作安全規(guī)范。

  因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。同時(shí),要誠心的謝謝領(lǐng)導(dǎo),如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn),并要求我深刻反省,而放任我繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴(yán)重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤,將會帶來多大的經(jīng)濟(jì)損失。通過這件事,在深感痛心的同時(shí),我也感到了幸運(yùn),感到了自己覺醒。今后的人生成長道路上,無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以在此,我向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí),也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

  一個(gè)人一生最重要的是做事做人的能力。做人要專注,做事也要專注。做事不專心,一定無法把事情做得圓滿,無法清楚地掌握細(xì)節(jié)。學(xué)習(xí)就在做人、做事的點(diǎn)點(diǎn)滴滴中。經(jīng)典絕不是在書本里,而是在做人、做事的點(diǎn)滴中。“學(xué)如逆水行舟,不進(jìn)則退”,讀了那么多的書,假如不融會貫通,不與生活結(jié)合,就很難有喜悅,就是古人所講的“學(xué)而時(shí)習(xí)之,不亦樂乎!

  同時(shí),我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機(jī)會,在以后的工作中我會通過自己的行動來表示自己的覺醒,我一定會盡職盡責(zé),克己奉公,嚴(yán)以待人,認(rèn)真做事,請領(lǐng)導(dǎo)相信我。

  檢討人:xxx

  xx年xx月xx日

  工作管理失職的檢討書 篇4

尊敬的老師:

  您好!

  在此我懷著深刻愧疚心情遞交這篇“班長管理失職的檢討書”,以深刻反省自己班長職務(wù)以來存在的諸多問題與錯(cuò)誤。

  回顧本人的工作歷程,從上個(gè)學(xué)期擔(dān)任班長以來,一直疏于對班級事務(wù)的監(jiān)督與管理,帶好班干部,導(dǎo)致班級諸多事務(wù)處于停滯荒廢階段,使得們怨聲載道、民怨沸騰。為此,我感到萬分愧疚,心情沉重。

  分析我的錯(cuò)誤,具體有以下幾個(gè)方面:

  第一,任人唯親、貪贓受賄。擔(dān)任班長期間,我一直舉薦跟我關(guān)系好的同學(xué)擔(dān)任各小組長,從中收取小組長的好處,經(jīng)常讓小組長請我吃飯、喝水什么的。我這樣的行為嚴(yán)重地違反了校紀(jì)班規(guī),給同學(xué)們幼小的心靈造成了嚴(yán)重的傷害。

  第二,荒廢公務(wù)、自私自利。擔(dān)任班長期間,我一直只顧自身學(xué)習(xí),平時(shí)沒有抽出時(shí)間監(jiān)督班級各種工作。前段時(shí)間班級要參加學(xué)校的文藝匯演,節(jié)目的排演工作我就沒有參加,導(dǎo)致節(jié)目的排演進(jìn)度緩慢,最終導(dǎo)致文藝匯演當(dāng)中節(jié)目落選。這個(gè)事情,文藝委員已經(jīng)告過我一撞了,我也表示承認(rèn)。

  第三,無能無德、毫無威信。身為班長我應(yīng)該以德服人,可是在同學(xué)之情發(fā)生矛盾以后,我常常是以怨抱怨,絲毫沒有退讓,也沒有念及自己是一名班長而顧全大局。并且在具體工作當(dāng)中,我有時(shí)候沒有注意履行自己的承諾,導(dǎo)致一部分同學(xué)私底下有怨言。

  總的來說,我的錯(cuò)誤就是這三方面。這其中,我對于“荒廢公務(wù)、自私自利”這個(gè)問題尤為痛心。怎么說呢?可能是我的能力不濟(jì),擔(dān)任班長以來我的學(xué)習(xí)成績出現(xiàn)了嚴(yán)重退步。究其原因是我沒有足夠的能力去掌控好時(shí)間,沒有準(zhǔn)確得把握好時(shí)間與精力,導(dǎo)致學(xué)業(yè)與班長工作不能同時(shí)并行。由此,我才傾向了學(xué)業(yè)一方面,忽略了工作一方面。

  現(xiàn)如今,我的錯(cuò)誤是不爭事實(shí),同學(xué)們對我意見很大,我決心認(rèn)真坦白,請求班主任老師給予公正評判。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

  工作管理失職的檢討書 篇5

各位主管領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  在20xx年xx月xx日的噪音超音巡查過程中,我項(xiàng)目部未全部停工噪音超標(biāo)被查出,作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,對此深感震驚、愧疚和不安,近日來本人認(rèn)真反思,深刻自剖,現(xiàn)檢討如下:

  一、對問題嚴(yán)重性的認(rèn)識不夠

  我項(xiàng)目發(fā)生如此嚴(yán)重違反噪音管理規(guī)定的問題,作為主要負(fù)責(zé)人,我負(fù)有全部領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,我將認(rèn)真配合上級相關(guān)部門的調(diào)查,誠懇接受上級領(lǐng)導(dǎo)的一切處理意見,并就相關(guān)問題進(jìn)行反思。

  二、問題發(fā)生的根源

  1、思想認(rèn)識不到位。本人擔(dān)任項(xiàng)目負(fù)責(zé)人以來,由于多方面的原因,對項(xiàng)目噪音管理工作重要性的認(rèn)識不足,沒有意識到問題的嚴(yán)重性,在全國上下全面整治中考期間噪音超標(biāo)形勢下,在思想認(rèn)識上沒有引起高度重視,在管理和運(yùn)行上抱有十分可怕的僥幸心理的想法。同時(shí),由于自身對工地管理知識缺乏,造成現(xiàn)在的違規(guī)行為。

  2、工作銜接不到位。作為項(xiàng)目一把手,對工作及管理人員疏于嚴(yán)格管理,沒有親自過問檢查做的到不到位,沒有按照有關(guān)規(guī)定經(jīng)常性組織督查、檢查。監(jiān)督職能沒有充分發(fā)揮,致使工地有無人開工心里沒數(shù);致使管理人員一盤散沙,造成現(xiàn)在的結(jié)果。

  3、制度執(zhí)行不到位。一項(xiàng)新任務(wù)下來,項(xiàng)目雖然制定了制度,但在執(zhí)行上嚴(yán)重存在軟肋,有時(shí)由于工作緊迫,在工作運(yùn)行、管理上沒有嚴(yán)格按章辦事,存在管理脫節(jié)、程序錯(cuò)位、制度形如同虛設(shè),造成今日的局面。

  三、落實(shí)的措施

  1、提高認(rèn)識,全面認(rèn)真抓好以后上級部門下達(dá)的任務(wù)

  對上級查出的問題,我們完全認(rèn)可,完全接受上級的處理意見,對上級領(lǐng)導(dǎo)做出的處理結(jié)果逐項(xiàng)全面落實(shí)。避免類似問題再次發(fā)生。

  2、統(tǒng)一思想

  我將正視存在的問題,在全面抓好紀(jì)律整治的同時(shí),認(rèn)真組織抓好當(dāng)前各項(xiàng)中心工作。并以此為契機(jī),認(rèn)真組織管理人員思想教育,提高管理人員綜合素質(zhì)。

  3、強(qiáng)化措施,積極建立健全管理機(jī)制

  通過上級部門檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,對我來說是一次發(fā)現(xiàn)自身問題和不足以及改正錯(cuò)誤的機(jī)會,我將認(rèn)真吸取教訓(xùn),認(rèn)真彌補(bǔ)自己的過錯(cuò)。并以此為契機(jī),創(chuàng)新思路,強(qiáng)化措施,完善各項(xiàng)規(guī)章制度,積極探索建立健全管理的長效工作機(jī)制,以努力爭創(chuàng)一流工作業(yè)績來回報(bào)上級領(lǐng)導(dǎo)對我的信任。

  總之,我的行為已經(jīng)給公司帶來了不好的影響,我的心情非常沉重和羞愧。相信上級領(lǐng)導(dǎo)給我和項(xiàng)目一次機(jī)會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,在今后的工作中,我會更加嚴(yán)格要求自己,加強(qiáng)學(xué)習(xí),認(rèn)真履行崗位職責(zé),以加倍努力的工作來證明自己,懇請上級領(lǐng)導(dǎo)考驗(yàn)。

此致

敬禮!

求職人:xxx

  20xx年xx月xx日

  工作管理失職的檢討書 篇6

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):

  您好,我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關(guān)于我在電信機(jī)房管理工作中,因我個(gè)人的疏忽,工作的不到位,我沒有能夠細(xì)致地做完工程的所有進(jìn)程,以至于讓現(xiàn)場施工人員將0df機(jī)架的位置安裝錯(cuò)誤。

  首先關(guān)于這項(xiàng)錯(cuò)誤,我要做深刻地檢討,這是我工作上的疏忽、是工作失職。如今的我已是一名電信機(jī)房管理員,身處這個(gè)崗位我就應(yīng)該深深意識自己所處崗位的作用,一名電信機(jī)房管理員是應(yīng)該對電信機(jī)房所有施工作業(yè)做全程監(jiān)督的,應(yīng)該細(xì)心指導(dǎo)每個(gè)施工人員的具體工作,要對每一個(gè)環(huán)節(jié)都仔細(xì)分析。因?yàn)樯砸环潘删涂梢詫?dǎo)致嚴(yán)重問題的出現(xiàn),而一旦出現(xiàn)問題就會給公司、給集體帶來嚴(yán)重的損失。

  在此次的電信機(jī)房管理工作中,因?yàn)槲覀(gè)人的疏忽,沒有監(jiān)督好工人0df機(jī)架安裝工作。但電纜線已安裝好了,0df機(jī)架安裝位置錯(cuò)誤就需要重新移動,這樣一來一回勢必造成浪費(fèi),造成公司的損失。我對此表示深深的痛心和自責(zé),此時(shí)此刻我的心情非常的不好,因此這項(xiàng)錯(cuò)誤,我這段時(shí)間都不能夠從中解脫出來。

  出現(xiàn)問題,是誰都不愿意接受的現(xiàn)實(shí)。然而面對錯(cuò)誤是需要很大勇氣的,如今我已經(jīng)鼓起了勇氣去面對這項(xiàng)過錯(cuò),我要用全部的精力投入到我下一步的工作當(dāng)中。希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改過的機(jī)會,對于這項(xiàng)工作的錯(cuò)誤,我也有一定自我認(rèn)識,我還是一個(gè)電信機(jī)房管理新人,這是因?yàn)槲医?jīng)驗(yàn)不足造成的錯(cuò)誤。但我不會以這個(gè)作為請求原諒的托詞,因?yàn)殄e(cuò)誤終歸是錯(cuò)誤,我應(yīng)該用于面對錯(cuò)誤。

  通過此次深刻的檢討,我深深地反思,我的犯錯(cuò)根本原因在于我個(gè)人的疏忽,沒有全心、仔細(xì)的對待工作中的每一個(gè)環(huán)節(jié),須知重要工作是容不得一點(diǎn)馬虎的,我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點(diǎn)的話,我就會很難在工作崗位上有長遠(yuǎn)的發(fā)展。

  針對我目前的錯(cuò)誤,我決定用如下措施加以改正,也希望領(lǐng)導(dǎo)、同事們能夠監(jiān)督我,你們的一份監(jiān)督就是對我的一份關(guān)心和重視。

  1,針對我的工作責(zé)任感、工作失職,今后我要全身心投入工作,對于自己所轄職務(wù)做精心了解,對于每一個(gè)環(huán)節(jié)的施工都做好監(jiān)督和管理。

  2,今后我要像公司的優(yōu)秀工作的同事學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)好的工作作風(fēng),從精神層面上提升我的工作理念,從根本上為我把今后的工作做好打基礎(chǔ)。

  通過此次深刻的檢討,請領(lǐng)導(dǎo)能夠信任我。我今后一定認(rèn)真努力地位公司做工作,為公司的發(fā)展獻(xiàn)上自己微薄的一份力量。

此致

致敬!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

  工作管理失職的檢討書 篇7

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  近段時(shí)間公司的產(chǎn)品質(zhì)量總出現(xiàn)問題我深感不安,也在一直反思為什么質(zhì)量會出現(xiàn)這么多的問題,不管是什么原因我的工作還是有問題的,通過近段時(shí)間的反思發(fā)現(xiàn)自己對質(zhì)量的認(rèn)識還不夠深。這一次柴油機(jī)和皮帶輪軸事件,可以從以下幾點(diǎn)分析存在的問題:第一點(diǎn):在采購方面,對經(jīng)銷商的選擇雖然是統(tǒng)一招標(biāo)的,但是對經(jīng)銷商的質(zhì)量控制還需加大力度,并且在以后的合同中注明質(zhì)量事故的處理辦法,同時(shí)以后所有采購的配件都需廠家提供檢驗(yàn)報(bào)告并且要求我公司質(zhì)檢嚴(yán)格檢驗(yàn)。

  雖然這次柴油機(jī)事件是在我任前維修的,但是對于大問題我不應(yīng)該在入庫時(shí)不去親自去檢查,確實(shí)存在僥幸心理,這也是對質(zhì)量不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn);關(guān)于這一次事件的原因已符說明給了公司領(lǐng)導(dǎo)。第二點(diǎn):在生產(chǎn)方面對各個(gè)工序的質(zhì)量控制不到位,雖然對每個(gè)工序都制定工序質(zhì)量轉(zhuǎn)移單,但是在每個(gè)工位自檢的控制上根本不到位,并且為了趕工期確實(shí)存在有的工位先用配件后補(bǔ)單據(jù)的現(xiàn)象,同時(shí)在車間有的工序不按照圖紙施工,根據(jù)自己的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行生產(chǎn);雖然車間施工有考核規(guī)定但是存在考核不嚴(yán)的問題,這在生產(chǎn)上很容易出現(xiàn)質(zhì)量故。

  經(jīng)過這一次事件我會嚴(yán)格要求車間杜絕此類事件的發(fā)生,并且會加大考核力度首先是車間的領(lǐng)導(dǎo)者(包括我在內(nèi)),對于這一次傳動軸事件可以看出在使用半成品配件時(shí),應(yīng)該對半成品配件進(jìn)行一次全面的檢查(因?yàn)閭}庫里有一些配件是收購前使用的),這在管理方面我是有責(zé)任的,上次因?yàn)槎?qiáng)粉罐問題,于董事長安排對半成品倉庫配件進(jìn)行檢查,我自己去檢查的,這是不對的,應(yīng)該與質(zhì)檢部門、技術(shù)部門聯(lián)合檢查,這是工作方法不對;同時(shí)我檢查完沒有向領(lǐng)導(dǎo)回報(bào),這是工作程序不對。所以從這次事件可以看出在生產(chǎn)過程中沒有對各個(gè)工序質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、檢驗(yàn),并且對成品存在惰性心理;同時(shí)要改變自己的工作方法,使之更合理更有效。

  通過這次產(chǎn)品質(zhì)量事故,我必須要對自己的管理工作制定一個(gè)更高的發(fā)展目標(biāo),同時(shí)加大對員工進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量安全教育、培訓(xùn)力度。對各個(gè)崗位制定詳細(xì)的崗位工作指導(dǎo)書,做到“制定上墻,責(zé)任到人”,努力把產(chǎn)品質(zhì)量、職工素質(zhì)提到一個(gè)更高,更穩(wěn)定的發(fā)展方向。使產(chǎn)品質(zhì)量有一個(gè)更高、更穩(wěn)定的`目標(biāo)要求。在此感謝公司對我的信任與關(guān)懷,請公司領(lǐng)導(dǎo)看我以后的工作行動吧!

  檢討人:xx

  20xx年x月x日

  工作管理失職的檢討書 篇8

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我懷著自責(zé)、反省和感激的心情寫這份檢討書,在公司項(xiàng)目部的這些日子里,這里留給我了很多成長的腳印,留給我了很多感動的畫面,留給我了很多悔恨的淚水,更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。看著自己到現(xiàn)在仍然保存著被公司錄用的短信,回想每一次領(lǐng)導(dǎo)對我的教導(dǎo)、和同事一起并肩作戰(zhàn)的情景,心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯(cuò)誤的悔恨。

  作為一名項(xiàng)目管理者,部門的管理好壞,部門員工的思想好壞和自己平時(shí)的努力、付出是分不開的。在從剛剛到部門的全心投入、認(rèn)真工作到現(xiàn)在整個(gè)部門發(fā)生的事情,以及對公司、對部門、對其他同事造成的影響,我是付有不可推卸的責(zé)任的。經(jīng)過認(rèn)真、仔細(xì)的反省,我認(rèn)為在以下幾點(diǎn)是我犯下的錯(cuò)誤:

  1、在自己對項(xiàng)目的用心以及投入上面。任何一件事情,如果不全身心投入,就沒有辦法去做好,做人如此,做事也如此。對于自己的工作,對于領(lǐng)導(dǎo)對我的信任、對于一個(gè)團(tuán)隊(duì)對我的信任,我沒有把所有的心思都放在工作的項(xiàng)目上,在思想上的松懈,導(dǎo)致了對整個(gè)項(xiàng)目管理的松懈,導(dǎo)致了部門業(yè)務(wù)的監(jiān)督不力。

  2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者,應(yīng)該分清自己在工作崗位上扮演的角色,認(rèn)真履行自己的權(quán)利和職責(zé),對于我來講,一直以來對于員工,把生活和工作沒有分開,過于的在乎感情,以錯(cuò)誤的方式給予員工錯(cuò)誤的人際關(guān)系概念。

  3、在部門監(jiān)管力度方面。作為一個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理,特別是作為公司項(xiàng)目部這么重要的部門來講,如何從制度上約束員工,從工作細(xì)節(jié)上指導(dǎo)員工,通過不斷的檢查和復(fù)查,找出我的管理上存在的問題和預(yù)見可能發(fā)生的問題,是作為一個(gè)管理者必須要做和思考的事情。但是,在這點(diǎn)上面,我沒有做到認(rèn)真監(jiān)督、努力去尋找及發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤和漏洞,造成項(xiàng)目部產(chǎn)生如此大的損失。我很羞愧,我表示在接下來的工作中會盡力完善好我作為管理者應(yīng)該做到的一切,確保每天工作的順利進(jìn)行。

此致

敬禮!

求職人:xxx

  20xx年xx月xx日

  工作管理失職的檢討書 篇9

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  xxxx年5月27日,組員a調(diào)來,xxxx理工學(xué)校,機(jī)電一體學(xué)生11人,早7:3由d、a接到學(xué)生,第一家單位xxx起重機(jī)面試上1名學(xué)生,第二家單位新利同創(chuàng)面試上5名學(xué)生,未留,費(fèi)用只收取1人。在此事上,我真的很愧對我的組員,首先我應(yīng)該在學(xué)生來之前了解這個(gè)學(xué)校的情況、學(xué)生的心態(tài),我更應(yīng)該親自去接學(xué)生,其次,必須要對學(xué)生所去的單位有了解。

  兩件事情的工作失誤,我檢討個(gè)人工作不認(rèn)真,沒有把工作做好,總結(jié)失誤如下:

  1.做事沒有濾清順序

  2.責(zé)任心欠缺

  3.對單位不夠熟悉

  4.主導(dǎo)能力不足

  我對我個(gè)人犯下的嚴(yán)重錯(cuò)誤感到愧疚,辜負(fù)公司對我的培養(yǎng)和信任,此時(shí),我只能懷著無比悔恨的心情,由于我個(gè)人的失職對公司造成很大的影響,想到這里,我只能默默地在心里為我所犯得嚴(yán)重錯(cuò)誤感到后悔莫及。所以我以領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí),也向公司表示發(fā)自內(nèi)心的歉意。

  在今后的工作中,希望領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格監(jiān)督我、指正我,我會在領(lǐng)導(dǎo)身上的到更多的智慧。

  工作管理失職的檢討書 篇10

尊敬的酒店領(lǐng)導(dǎo):

  x年x月x日x點(diǎn)左右我在檢查20xx年9月份我加裝的暖氣時(shí)發(fā)現(xiàn)配電房新增加的暖氣活結(jié)墊子有一小塊破裂,在沒有上報(bào)部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的條件下私自打開活結(jié)更換墊子,后由于有事把活結(jié)沒裝就匆匆離開了機(jī)房,導(dǎo)致中午暖氣試壓配電房大量的積水。情節(jié)很嚴(yán)重,作為工程維修人員工作失誤我很內(nèi)疚,自發(fā)100元。在1年的日子里,留給我很多成長的腳印,更留給我很多從做人到做事的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),回想每一次對我的教導(dǎo)、和辦公室主任董經(jīng)理對我細(xì)心的講解做人及做事的原則及安全的問題。,心中太多回憶以及對自己犯下錯(cuò)誤的悔恨。

  作為一名管理維修工,堅(jiān)決不能犯最低級的錯(cuò)誤,在從剛剛到酒店的全心投入、認(rèn)真工作到現(xiàn)在整個(gè)部門發(fā)生的事情,以及對酒店造成的影響,我很慚愧。經(jīng)過認(rèn)真、仔細(xì)的反省和領(lǐng)導(dǎo)對我的提醒,我在以下幾點(diǎn)要好好的學(xué)習(xí)。

  1、在安全方面我不夠重視,做事考慮不周到。

  2、工作不穩(wěn)重。

  多次犯下不可推卸的重大失誤,給酒店造成一定的損失。給我尊重的領(lǐng)導(dǎo)帶來了一定的心理壓力和為我擔(dān)心,我很內(nèi)疚。我今天向酒店領(lǐng)導(dǎo)保證以后一定改正錯(cuò)誤,(包括我的性格及做事,遇事應(yīng)急的心態(tài),想法等)請領(lǐng)導(dǎo)放心多批評我,我不會讓酒店失望的。我要好好的為酒店盡我一點(diǎn)微薄之力,讓酒店的設(shè)備更加完善來感謝酒店領(lǐng)導(dǎo)對我的培養(yǎng)之恩。永遠(yuǎn)記得對我說的這句話:"安全第一,安全,安全,再安全,注意自己的安全及周圍的安全" 。

 此致

敬禮!

  檢討人:XXX

  x年x月x日

  工作管理失職的檢討書 篇11

尊敬的教育局領(lǐng)導(dǎo):

  非常理解并感謝上級領(lǐng)導(dǎo)開學(xué)第一次大會就是安全工作會議。

  安全重于泰山!大意瞬間催生災(zāi)禍!民辦學(xué)校的安全意識和實(shí)際做法,直接決定著學(xué)校本身的存亡。三年來我和簡總管在指導(dǎo)、協(xié)同大家建設(shè)發(fā)展學(xué)校時(shí),雖有豪情萬丈,但更多的是戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,安全管理從不敢有絲毫懈怠,尤其是參加上級組織的安全專題會議。

  但以往的區(qū)級、局組及鎮(zhèn)政府的大小會議,總會夾雜潮汕話溝通及安排工作。為了不漏過、錯(cuò)過開學(xué)安全工作會議的重大內(nèi)容細(xì)節(jié),校委會是討論決定委派政教處主任xxx(惠來籍)前往開會的(校長我留在校園代他值日半天——蹲點(diǎn)看管A棟宿舍樓、運(yùn)動場東面)。當(dāng)晚6時(shí)行政會上,鄭主任就安全工作會議精神及具體要求做了重要傳達(dá)。隨后,我們針對其中的整改自查內(nèi)容及《學(xué)期安全工作十條常規(guī)》做了深刻細(xì)致的討論,并擬定"分崗到人,責(zé)任入心"的安全執(zhí)行規(guī)定。

  對于本次重要會議不按指派要求親自參會,以上說明不求贏得領(lǐng)導(dǎo)的諒解,惟愿學(xué)期安全工作"〇"事故,真正讓領(lǐng)導(dǎo)寬心,讓家長放心,讓孩子開心!

  請領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)批評教育、監(jiān)督指正!

此致

敬禮!

xxx

20xx年xx月xx日

  工作管理失職的檢討書 篇12

尊敬的文法學(xué)院分團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo):

  對于這次我的失職,我感到十分的羞愧,作為一個(gè)在學(xué)生會當(dāng)了近兩年學(xué)生干部的人來說,這種失職是絕對不應(yīng)該的,而我,身為體育部部長,更是在自己分內(nèi)的工作中,犯下了如此重大的錯(cuò)誤,對此,我報(bào)以十萬分的抱歉。

  通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時(shí)也是長期以來對自己放松要求,工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。經(jīng)過幾天的反思,我對自己這半年的工作成長經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析。記得剛上任的時(shí)候,我對自己的要求還是比較高的,時(shí)時(shí)處處也都能遵守相關(guān)規(guī)定,從而努力完成各項(xiàng)工作。但近期來,由于工作逐漸走上了軌道,而自己對部門的一切也比較熟悉了,尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和幫助在使我感到溫暖的同時(shí),也慢慢開始放松了對自己的要求,反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了。因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。

  同時(shí),在這件事中,我還感到,自己在工作 責(zé)任心上仍就非常欠缺,對于體育活動,院里一向是很重視的,可是我卻犯下了如此重大的錯(cuò)誤,導(dǎo)致院里直接失去了參賽的資格,我一個(gè)人的失職,卻讓眾多運(yùn)動員們失去機(jī)會,而且更重要的是給院里抹黑了,為此,我感到十分的羞愧,F(xiàn)在,我深深感到,這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向,也是一個(gè)極其重要的苗頭,如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn),并要求自己深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴(yán)重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時(shí),我也感到了幸運(yùn),感到了自己覺醒的及時(shí),這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以,在此,我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí),也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

  此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在各項(xiàng)活動中,大家都像我一樣粗心大意,對自己分內(nèi)的事不細(xì)心,玩忽職守,那工作效率如何才能提高,學(xué)生會的工作怎樣還能正常進(jìn)行,因此,這件事的后果是嚴(yán)重的,影響是惡劣的。

  對于這次的嚴(yán)重失職,是由于我的疏忽大意,看錯(cuò)了比賽的時(shí)間,導(dǎo)致我院參賽隊(duì)伍直接被取消比賽資格。歸根究底,是由于我的以下幾點(diǎn)原因造成的:

  1。 責(zé)任心不強(qiáng),沒有身為學(xué)生干部的意識。作為一個(gè)學(xué)生干部,一個(gè)部門的部長,我本應(yīng)該勤勤懇懇的工作,做的一絲不茍,做好每一件領(lǐng)導(dǎo)安排的事,盡到一個(gè)學(xué)生干部應(yīng)盡的職責(zé)?墒俏矣捎谪(zé)任心不強(qiáng),沒有仔細(xì)查看比賽的詳情,導(dǎo)致我院失去了參賽的資格。

  2。 疏忽大意,粗心。在工作之中,我只是簡單的觀看了一下比賽的流程,并沒有仔細(xì)看過,所以會對比賽的時(shí)間不熟悉,導(dǎo)致記錯(cuò)了比賽開始的時(shí)間,從而導(dǎo)致了如此嚴(yán)重的后果。

  通過這件事情,我感到自己責(zé)任心不強(qiáng),但同時(shí)也是長期以來對自己放松要求,工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。自己身學(xué)生干部,應(yīng)該嚴(yán)以律已,對自己嚴(yán)格要求!然而自己卻不能好好的約束自己,由于自己的失職,給院里帶來了極壞的影。這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心,也沒有把自己的工作更加做好,更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應(yīng)付思想。現(xiàn)在,我深深感到,這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向,也是一個(gè)極其重要的苗頭。

  因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。

  檢討人:

  日期:

  工作管理失職的檢討書 篇13

尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份在工作管理上失職的檢討書。關(guān)于我在近期工作的管理中,因我個(gè)人的疏忽,工作的不到位,我沒有能夠?qū)λ械墓ぷ鬟M(jìn)行細(xì)致地監(jiān)督與管理,以至于讓公司蒙受損失,我的責(zé)任是相當(dāng)大的。

  首先關(guān)于這項(xiàng)在工作中管理失職的錯(cuò)誤,我要做深刻地檢討,這是我工作上的疏忽、是工作的失職。如今的我已是一名管理員,身處這個(gè)崗位我就應(yīng)該深深意識到自己所處崗位的作用和重要性,一名管理員是應(yīng)該對自己所負(fù)責(zé)的所有工作做全程的監(jiān)督,應(yīng)該細(xì)心指導(dǎo)每位下部人員的具體工作,要對每一個(gè)環(huán)節(jié)都仔細(xì)分析。因?yàn)樯砸环潘删秃芸赡軙䦟?dǎo)致嚴(yán)重問題的出現(xiàn),而一旦出現(xiàn)任何的問題就會給公司、給集體帶來嚴(yán)重的損失。

  在此次的管理工作中,因?yàn)槲覀(gè)人的疏忽,沒有監(jiān)督好整個(gè)項(xiàng)目的運(yùn)行,致使項(xiàng)目在運(yùn)行時(shí)出現(xiàn)差錯(cuò),造成公司的損失。我對此表示深深的痛心和自責(zé),此時(shí)此刻我的心情非常的不好,因此這項(xiàng)錯(cuò)誤,我這段時(shí)間都不能夠從中解脫出來。

  工作中出現(xiàn)問題,是任何人都不愿意接受的現(xiàn)實(shí)。然而面對錯(cuò)誤是需要很大勇氣的,如今我已經(jīng)鼓起了勇氣去面對這項(xiàng)過錯(cuò),我要用全部的精力投入到我下一步的工作當(dāng)中。希望領(lǐng)導(dǎo)能夠再給我一次改過的機(jī)會,對于這項(xiàng)工作的錯(cuò)誤,我也有一定的自我認(rèn)識,我還是一個(gè)管理上的新人,這是因?yàn)槲医?jīng)驗(yàn)不足造成的錯(cuò)誤。但我不會以這個(gè)作為請求原諒的托詞,因?yàn)殄e(cuò)誤終歸是錯(cuò)誤,我應(yīng)該勇于面對錯(cuò)誤。

  通過此次深刻的檢討,我深深地反思,我的犯錯(cuò)根本原因在于我個(gè)人的疏忽,沒有做到一位管理人員的責(zé)任,造成管理上的失職,須知重要工作是容不得一點(diǎn)馬虎的,我想我若是沒有以一位管理者的要求來要求自己的話,我就會很難在工作崗位上有長遠(yuǎn)的發(fā)展。

  針對我目前的錯(cuò)誤,我決定用如下措施加以改正,也希望領(lǐng)導(dǎo)、同事們能夠監(jiān)督我,你們的一份監(jiān)督就是對我的一份關(guān)心和重視。

  1、針對我的工作責(zé)任感、管理上的失職,今后我要全身心投入工作,對于自己所轄職務(wù)做精心了解,對于每一個(gè)環(huán)節(jié)的實(shí)施都做好監(jiān)督和管理。

  2、今后我要像公司的優(yōu)秀工作的同事學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)好的工作作風(fēng),從精神層面上提升我的工作理念,從根本上為我把今后的工作做好。

  通過此次深刻的檢討,請領(lǐng)導(dǎo)能夠信任我。我今后一定認(rèn)真努力地為公司完成各項(xiàng)任務(wù),為公司的發(fā)展獻(xiàn)上自己微薄的一份力量。

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

  工作管理失職的檢討書 篇14

  尊敬的文法學(xué)院分團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo):

  對于這次我的失職,我感到十分的羞愧,作為一個(gè)在學(xué)生會當(dāng)了近兩年學(xué)生干部的人來說,這種失職是絕對不應(yīng)該的,而我,身為體育部部長,更是在自己分內(nèi)的工作中,犯下了如此重大的錯(cuò)誤,對此,我報(bào)以十萬分的抱歉.

  通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時(shí)也是長期以來對自己放松要求,工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果.經(jīng)過幾天的反思,我對自己這半年的工作成長經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析.記得剛上任的時(shí)候,我對自己的要求還是比較高的,時(shí)時(shí)處處也都能遵守相關(guān)規(guī)定,從而努力完成各項(xiàng)工作.但近期來,由于工作逐漸走上了軌道,而自己對部門的一切也比較熟悉了,尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和幫助在使我感到溫暖的同時(shí),也慢慢開始放松了對自己的要求,反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了.因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心.

  同時(shí),在這件事中,我還感到,自己在工作 責(zé)任心上仍就非常欠缺,對于體育活動,院里一向是很重視的,可是我卻犯下了如此重大的錯(cuò)誤,導(dǎo)致院里直接失去了參賽的資格,我一個(gè)人的失職,卻讓眾多運(yùn)動員們失去機(jī)會,而且更重要的是給院里抹黑了,為此,我感到十分的羞愧.現(xiàn)在,我深深感到,這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向,也是一個(gè)極其重要的苗頭,如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn),并要求自己深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴(yán)重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤.因此,通過這件事,在深感痛心的同時(shí),我也感到了幸運(yùn),感到了自己覺醒的及時(shí),這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折.所以,在此,我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí),也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝.

  此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在各項(xiàng)活動中,大家都像我一樣粗心大意,對自己分內(nèi)的事不細(xì)心,玩忽職守,那工作效率如何才能提高,學(xué)生會的工作怎樣還能正常進(jìn)行,因此,這件事的后果是嚴(yán)重的,影響是惡劣的.

  對于這次的嚴(yán)重失職,是由于我的疏忽大意,看錯(cuò)了比賽的時(shí)間,導(dǎo)致我院參賽隊(duì)伍直接被取消比賽資格.歸根究底,是由于我的以下幾點(diǎn)原因造成的:

  1. 責(zé)任心不強(qiáng),沒有身為學(xué)生干部的意識.作為一個(gè)學(xué)生干部,一個(gè)部門的部長,我本應(yīng)該勤勤懇懇的工作,做的一絲不茍,做好每一件領(lǐng)導(dǎo)安排的事,盡到一個(gè)學(xué)生干部應(yīng)盡的職責(zé).可是我由于責(zé)任心不強(qiáng),沒有仔細(xì)查看比賽的詳情,導(dǎo)致我院失去了參賽的資格.

  2. 疏忽大意,粗心.在工作之中,我只是簡單的觀看了一下比賽的流程,并沒有仔細(xì)看過,所以會對比賽的時(shí)間不熟悉,導(dǎo)致記錯(cuò)了比賽開始的時(shí)間,從而導(dǎo)致了如此嚴(yán)重的后果.

  通過這件事情,我感到自己責(zé)任心不強(qiáng),但同時(shí)也是長期以來對自己放松要求,工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果.自己身學(xué)生干部,應(yīng)該嚴(yán)以律已,對自己嚴(yán)格要求!然而自己卻不能好好的約束自己,由于自己的失職,給院里帶來了極壞的影.這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心,也沒有把自己的工作更加做好,更加走上新臺階的思想動力.在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應(yīng)付思想.現(xiàn)在,我深深感到,這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向,也是一個(gè)極其重要的苗頭.

  因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心.

  檢討人:

  日期:

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