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工作散漫檢討書13篇
在學(xué)習(xí)、工作或生活中出現(xiàn)了問題或過錯(cuò)后,要求以書面的形式,對(duì)自己的行為作出檢討,請(qǐng)注意寫檢討書的心態(tài)要端正。那么問題來了,到底應(yīng)如何寫檢討書呢?下面是小編精心整理的工作散漫檢討書,僅供參考,歡迎大家閱讀。
工作散漫檢討書 篇1
在近幾天工作中,業(yè)務(wù)單總是出問題,深刻反思自己是因?yàn)橐稽c(diǎn)事情擾亂了工作思緒沒有認(rèn)真投入工作當(dāng)中,致使出現(xiàn)許多不應(yīng)該出現(xiàn)的錯(cuò)誤,我為自己的行為感到了深深地愧疚,在此,我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討,并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下:
這樣的事情我已經(jīng)發(fā)生了好多次了,都是也是長期以來對(duì)自己的放松造成的,經(jīng)過幾天的反思,我對(duì)自己工作成長經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析。記得剛上班的時(shí)候,我對(duì)自己的要求還是比較高的,時(shí)時(shí)處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度,從而努力完成各項(xiàng)工作;從而放松了對(duì)自己的要求,認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了,便犯了許多不應(yīng)該出現(xiàn)的錯(cuò)誤。
在這件事中,認(rèn)識(shí)到自己在工作責(zé)任心上仍有欠缺。眾所周知,服務(wù)行業(yè)一定要有規(guī)范的行為準(zhǔn)則,工作時(shí)間我卻不認(rèn)真下單,這充分說明,我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來,從而不能將自己的工作做得更好,也沒給自己注入走上新臺(tái)階的思想動(dòng)力,F(xiàn)在,我深深感到,這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向,也是一個(gè)極其不好的`苗頭。
此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣自由散漫,漫不經(jīng)心,那怎么能及時(shí)把工作落實(shí)好.做好呢。同時(shí),如果在我們這個(gè)集體中形成了這種無組織無紀(jì)律觀念,不良風(fēng)氣不文明表現(xiàn),我們工作的提高將無從談起,服務(wù)也只是紙上談兵。因此,這件事的后果是極其嚴(yán)重,影響極為惡劣。
我知道無論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己這次犯下的過錯(cuò),但能夠做到亡羊補(bǔ)牢,知錯(cuò)就改就是一個(gè)好員工,虛心接受領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)與批評(píng),讓自己在今后工作當(dāng)中能夠認(rèn)識(shí)自己工作的重要性,同時(shí),我希望領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機(jī)會(huì),使我可以通過自己的行動(dòng)來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻(xiàn),請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我!
也希望大家不要犯我同樣的錯(cuò)誤,讓大家共同創(chuàng)造麥肯卡登的美好明天,認(rèn)真工作,共同進(jìn)步!
態(tài)度決定行為,行為培養(yǎng)性格,性格決定命運(yùn)!
檢討人:xxx
XX-xx-xx
工作散漫檢討書 篇2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
時(shí)間過的太快了,一年轉(zhuǎn)眼間就過去了,無形中給了我很大的壓力,使我不得不從心定位自己,想想這一年都干了些什么,碌碌無為的過了一年,白白浪費(fèi)的年輕的生命,還老是怨天尤人,不知上進(jìn)。
我早上貪睡,上班不守時(shí),工作懶散,沒效率,看著是些小毛病,很影響自己的工作和事業(yè)。
工作還眼高手低,心高氣傲,大事做不了,小事不愿做。養(yǎng)成挑三揀四的毛病,做事虎頭蛇尾,三分鐘熱度,沒有持之以恒的精神,下雨天煩打傘,不帶傘又嫌淋雨。工作沒目標(biāo),盲目的前行,就像一艘沒有航行目標(biāo)的.船,任何方向的風(fēng)都是逆風(fēng)?偸潜^的看自己,一點(diǎn)自信都沒有,
總是用失敗、消極的心態(tài)看待周圍的一切,二十幾年了沒有養(yǎng)成一個(gè)良好的習(xí)慣,做事懶散拖拉,沒計(jì)劃,盲目跟風(fēng),人云亦云,雖然腳踏實(shí)地但每天想入非非,做事都敷衍了事。
這些缺點(diǎn)都成了我事業(yè)和工作上的絆腳石,今年我會(huì)努力的,慢慢的改正自己的缺點(diǎn),努力工作,從新看待自己。
此致
敬禮!
20xx年2月24日
工作散漫檢討書 篇3
本人是飲料科的xxx, 今天中午未安排好員工吃飯時(shí)間, 導(dǎo)致員工同一批吃飯, 造成區(qū)域漏崗, 而員工吃飯時(shí)間嚴(yán)重超時(shí), 未做到督促作用, 身為xx課的組長, 本應(yīng)該起到輔助該課主管的作用, 卻因細(xì)節(jié)沒注意到, 發(fā)生了這種不應(yīng)該發(fā)生的錯(cuò)誤,通過這件事情讓我認(rèn)識(shí)到我在日常工作中還有很多不足的`地方,因平時(shí)跟員工關(guān)系較好, 對(duì)于安排下去的工作很多都只是一個(gè)形式而已。
而員工有沒執(zhí)行到位都不在我關(guān)心的范圍之內(nèi),每天只是做好自己的份內(nèi)事,組長這個(gè)職位對(duì)我來說只是一個(gè)頭銜而已, 其次可能在超市待久了, 有點(diǎn)老油條了, 自己上班的紀(jì)律也有點(diǎn)散漫, 更加導(dǎo)致不能黑下臉去約束員工, 因此才有了今天這種錯(cuò)誤的發(fā)生, 通過這件事情 使我認(rèn)識(shí)到作為一名組長, 不是只要會(huì)補(bǔ)貨,會(huì)整倉庫就行咯,那只是一名最普通的 員工都應(yīng)該會(huì)做的事。
作為一名組長,他首先要有一定的自我約束的能力 ,還要有較好的組織能力, 領(lǐng)導(dǎo)能力, 工作時(shí)間內(nèi)公私分明, 對(duì)于部門領(lǐng)導(dǎo)分配下來的工作認(rèn)真執(zhí)行, 日常工作中為了做好自己的本職工作外, 還要嚴(yán)格督促部門員工做好每天的日常工作認(rèn)真遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度, 工作時(shí)間內(nèi)做到部門區(qū)域不缺崗 , 漏崗, 不聚眾聊天, 盡最大努力把工作做到最好, 也保證在今后工作中,不再犯同類錯(cuò)誤。
檢討人:xxx
x年x月x日
工作散漫檢討書 篇4
尊敬的宋經(jīng)理:
您好,我以無比愧疚的心情向您遞交這份我工作偷懶的檢討書,首先我作為一名公司的醫(yī)藥代表,身在這樣一個(gè)重要崗位,對(duì)于公司的整體運(yùn)行起到至關(guān)重要的.作用,但對(duì)于公司規(guī)定我寫周計(jì)劃及周總結(jié),我卻聽之任之,敷衍了事。而且趁著年前的經(jīng)理的電腦換系統(tǒng),然后我便索性偷懶一直重復(fù)發(fā)一份計(jì)劃給經(jīng)理,敷衍了事。此時(shí)此刻我的心情無比沉重,因?yàn)楫?dāng)我想起此次的錯(cuò)誤,都感到深深地愧疚和自責(zé)。
我對(duì)自己的工作怠慢作風(fēng)感受深深的遺憾和懊惱,并且我這樣重復(fù)發(fā)一份周計(jì)劃及周總結(jié)也帶有一定的欺騙成分,這是多么的要不得的,這關(guān)系到我的個(gè)人誠信問題。
如今,面對(duì)錯(cuò)誤,我沒有理據(jù)再為自己辯護(hù),我為自己所犯的錯(cuò)誤向經(jīng)理與給相關(guān)的同事們?cè)斐傻挠绊,表示深深地自?zé)和歉意。
首先我的錯(cuò)誤源自于我的工作散漫和不誠實(shí),工作散漫是我較為嚴(yán)重的過失之一,但不誠實(shí)卻是最大的一種隱患。因?yàn)檫@涉及到我的人格。我這樣的帶有欺騙性質(zhì)的重復(fù)發(fā)送一份周報(bào)告,直接地說是一種撒謊行為,是非常要不得的。而面對(duì)工作散漫這一問題,我也覺得我前段時(shí)間的工作態(tài)度存在一定問題。
我為此感到非常的抱歉。
在此
敬禮!
姓名:xx
時(shí)間:20xx年xx月xx日
工作散漫檢討書 篇5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
本人是飲料科的xxx,今天中午未安排好員工吃飯時(shí)間,導(dǎo)致員工同一批吃飯,造成區(qū)域漏崗,而員工吃飯時(shí)間嚴(yán)重超時(shí),未做到督促作用,身為xx課的組長,本應(yīng)該起到輔助該課主管的作用,卻因細(xì)節(jié)沒注意到,發(fā)生了這種不應(yīng)該發(fā)生的錯(cuò)誤,通過這件事情讓我認(rèn)識(shí)到我在日常工作中還有很多不足的地方,因平時(shí)跟員工關(guān)系較好,對(duì)于安排下去的工作很多都只是一個(gè)形式而已。
而員工有沒執(zhí)行到位都不在我關(guān)心的范圍之內(nèi),每天只是做好自己的.份內(nèi)事,組長這個(gè)職位對(duì)我來說只是一個(gè)頭銜而已,其次可能在超市待久了,有點(diǎn)老油條了,自己上班的紀(jì)律也有點(diǎn)散漫,更加導(dǎo)致不能黑下臉去約束員工,因此才有了今天這種錯(cuò)誤的發(fā)生,通過這件事情使我認(rèn)識(shí)到作為一名組長,不是只要會(huì)補(bǔ)貨,會(huì)整倉庫就行咯,那只是一名最普通的員工都應(yīng)該會(huì)做的事。
作為一名組長,他首先要有一定的自我約束的能力,還要有較好的組織能力,領(lǐng)導(dǎo)能力,工作時(shí)間內(nèi)公私分明,對(duì)于部門領(lǐng)導(dǎo)分配下來的工作認(rèn)真執(zhí)行,日常工作中為了做好自己的本職工作外,還要嚴(yán)格督促部門員工做好每天的日常工作認(rèn)真遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,工作時(shí)間內(nèi)做到部門區(qū)域不缺崗,漏崗,不聚眾聊天,盡最大努力把工作做到最好,也保證在今后工作中,不再犯同類錯(cuò)誤。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
日期:
工作散漫檢討書 篇6
本人是飲料科的xxx,今天中午未安排好員工吃飯時(shí)間,導(dǎo)致員工同一批吃飯,造成區(qū)域漏崗,而員工吃飯時(shí)間嚴(yán)重超時(shí),未做到督促作用,身為xx科的組長,本應(yīng)該起到輔助該科主管的作用,卻因細(xì)節(jié)沒注意到,發(fā)生了這種不應(yīng)該發(fā)生的錯(cuò)誤,通過這件事情讓我認(rèn)識(shí)到我在日常工作中還有很多不足的地方,因平時(shí)跟員工關(guān)系較好,對(duì)于安排下去的工作很多都只是一個(gè)形式而已。
而員工有沒有執(zhí)行到位都不在我關(guān)心的范圍之內(nèi),每天只是做好自己的份內(nèi)事,組長這個(gè)職位對(duì)我來說只是一個(gè)頭銜而已,其次可能在超市待久了,有點(diǎn)老油條了,自己上班的紀(jì)律也有點(diǎn)散漫,更加導(dǎo)致不能黑下臉去約束員工,因此才有了今天這種錯(cuò)誤的發(fā)生,通過這件事情使我認(rèn)識(shí)到作為一名組長,不是只要會(huì)補(bǔ)貨,會(huì)整倉庫就行咯,那只是一名最普通的'員工都應(yīng)該會(huì)做的事。
作為一名組長,他首先要有一定的自我約束的能力,還要有較好的組織能力,領(lǐng)導(dǎo)能力,工作時(shí)間內(nèi)公私分明,對(duì)于部門領(lǐng)導(dǎo)分配下來的工作認(rèn)真執(zhí)行,日常工作中為了做好自己的本職工作外,還要嚴(yán)格督促部門員工做好每天的日常工作認(rèn)真遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,工作時(shí)間內(nèi)做到部門區(qū)域不缺崗,漏崗,不聚眾聊天,盡最大努力把工作做到最好,也保證在今后工作中,不再犯同類錯(cuò)誤。
檢討人:xxx
工作散漫檢討書 篇7
檢討書
本人是飲料課的xxx, 今天中午未安排好員工吃飯時(shí)間, 導(dǎo)致員工同一批吃飯, 造成區(qū)域漏崗, 而員工吃飯時(shí)間嚴(yán)重超時(shí), 未做到督促作用, 身為xx課的組長, 本應(yīng)該起到輔助該課主管的作用, 卻因細(xì)節(jié)沒注意到, 發(fā)生了這種不應(yīng)該發(fā)生的錯(cuò)誤,通過這件事情讓我認(rèn)識(shí)到我在日常工作中還有很多不足的地方,因平時(shí)跟員工關(guān)系較好, 對(duì)于安排下去的'工作很多都只是一個(gè)形式而已。
而員工有沒執(zhí)行到位都不在我關(guān)心的范圍之內(nèi),每天只是做好自己的份內(nèi)事,組長這個(gè)職位對(duì)我來說只是一個(gè)頭銜而已, 其次可能在超市待久了, 有點(diǎn)老油條了, 自己上班的紀(jì)律也有點(diǎn)散漫, 更加導(dǎo)致不能黑下臉去約束員工, 因此才有了今天這種錯(cuò)誤的發(fā)生, 通過這件事情 使我認(rèn)識(shí)到作為一名組長, 不是只要會(huì)補(bǔ)貨,會(huì)整倉庫就行咯,那只是一名最普通的 員工都應(yīng)該會(huì)做的事。
作為一名組長,他首先要有一定的自我約束的能力 ,還要有較好的組織能力, 領(lǐng)導(dǎo)能力, 工作時(shí)間內(nèi)公私分明, 對(duì)于部門領(lǐng)導(dǎo)分配下來的工作認(rèn)真執(zhí)行, 日常工作中為了做好自己的本職工作外, 還要嚴(yán)格督促部門員工做好每天的日常工作認(rèn)真遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度, 工作時(shí)間內(nèi)做到部門區(qū)域不缺崗 , 漏崗, 不聚眾聊天, 盡最大努力把工作做到最好, 也保證在今后工作中,不再犯同類錯(cuò)誤。
檢討人:xxx
x年x月x日
工作散漫檢討書 篇8
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我是xx部門里擔(dān)任xxxx一職的xxx,今天實(shí)在是覺得愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)和厚愛,特地寫下這份檢討書前來請(qǐng)罪。相當(dāng)初我剛來公司哪會(huì),我因?yàn)槭莿偖厴I(yè),做什么都有熱情,自己也覺得自己干的不錯(cuò),得到了您的賞識(shí),在20xx年x月x日轉(zhuǎn)入xxxx一職,xxxx雖然很重要,但在我們眼里都是很輕松的活,能來到這個(gè)部門做個(gè)美差我自然喜不自禁,兢兢業(yè)業(yè)的做這這份重要的差事,但這件差事確實(shí)很輕松,我做起來毫不費(fèi)勁就能完成一天的目標(biāo),再加上慢慢的我一開始的熱情也慢慢的消退,不知道什么時(shí)候,我的工作目標(biāo)就變得只是為了完成每天的任務(wù),每天完成任務(wù)后我就不想干了,在有一次無意拿出了手機(jī)后我就再也停不下來了。
從那以后,我上班的日子就變的格外的輕松,干完最低的量就摸出手機(jī)偷偷開始摸魚,在期間也被抓到了幾次,但都沒受到什么嚴(yán)厲的懲罰,所以在之后的時(shí)間里我更是肆無忌憚。但付出與回報(bào)總是對(duì)等的,在我輕松摸魚的日子里,其他的同事卻一直沒閑著,看著他拼命的身影我還曾出言嘲諷,但在績效榜掛出來后卻狠狠地打了一巴掌在我臉上。在傍邊努力的同事勇奪了第一,而在一旁懶散的我卻成了最鮮明的對(duì)比,從上往下一路看下來我的心也跌到了谷底,曾經(jīng)的我也算是個(gè)優(yōu)秀員工,但到了如今卻只是個(gè)吊車尾。自排名出來后,其他人對(duì)他是更加的尊敬,我卻逐漸成為了部門之恥。
我知道已經(jīng)不能在這樣了,到現(xiàn)在我已經(jīng)無地自容,在這樣懶散下去哪怕公司不敢我走我也已經(jīng)沒有立足之地。我決心做出改變,我希望我能重回甚至超越我剛來公司那會(huì)的熱情。我先在每天都努力的.增加著自己的工作量,并克制著自己偷懶的心,請(qǐng)坐在旁邊的同事來監(jiān)督我,目前我的績效已經(jīng)有了一些回升。非常感謝您的提醒和同事的幫助,我知道這樣還不算結(jié)束,永遠(yuǎn)都不會(huì)有結(jié)束,我會(huì)繼續(xù)在自己的崗位上努力,不斷學(xué)習(xí),不斷進(jìn)步,為了把當(dāng)初那個(gè)懶散不堪的自己遠(yuǎn)遠(yuǎn)的拋在后面,我得一直前進(jìn)。
如今的我正在努力實(shí)現(xiàn)自己的覺悟,偶爾回頭看看自己的成績,才發(fā)現(xiàn)自己還能走這么遠(yuǎn),并且在您和其他公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下我能走的更遠(yuǎn)!
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年x月x日
工作散漫檢討書 篇9
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
在近幾天工作中,業(yè)務(wù)單總是出問題,深刻反思自己是因?yàn)橐稽c(diǎn)事情擾亂了工作思緒沒有認(rèn)真投入工作當(dāng)中,致使出現(xiàn)許多不應(yīng)該出現(xiàn)的錯(cuò)誤,我為自己的行為感到了深深地愧疚,在此,我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討,并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下:這樣的事情我已經(jīng)發(fā)生了好多次了,都是也是長期以來對(duì)自己的放松造成的,經(jīng)過幾天的反思,我對(duì)自己工作成長經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析。記得剛上班的時(shí)候,我對(duì)自己的要求還是比較高的,時(shí)時(shí)處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度,從而努力完成各項(xiàng)工作;從而放松了對(duì)自己的要求,認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了,便犯了許多不應(yīng)該出現(xiàn)的錯(cuò)誤。
在這件事中,認(rèn)識(shí)到自己在工作責(zé)任心上仍有欠缺。眾所周知,服務(wù)行業(yè)一定要有規(guī)范的行為準(zhǔn)則,工作時(shí)間我卻不認(rèn)真下單,這充分說明,我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來,從而不能將自己的工作做得更好,也沒給自己注入走上新臺(tái)階的思想動(dòng)力,F(xiàn)在,我深深感到,這是一個(gè)非常
危險(xiǎn)的.傾向,也是一個(gè)極其不好的苗頭。
此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣自由散漫,漫不經(jīng)心,那怎么能及時(shí)把工作落實(shí)好。做好呢。同時(shí),如果在我們這個(gè)集體中形成了這種無組織無紀(jì)律觀念,不良風(fēng)氣不文明表現(xiàn),我們工作的提高將無從談起,服務(wù)也只是紙上談兵。因此,這件事的后果是極其嚴(yán)重,影響極為惡劣。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
日期:20xx年xx月xx日
工作散漫檢討書 篇10
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
在上班期間,我的態(tài)度非常有問題,上班不積極,多次上班遲到,每次上班都不認(rèn)真,經(jīng)常開小差,這樣是我的效率非常低,我也非常懊悔,因?yàn)樽约汗ぷ鞯膽B(tài)度讓我在上班期間非常的困難,做的也都不夠好。
經(jīng)常聽說,態(tài)度決定成敗,但是很多時(shí)候?qū)τ谧约憾赃@只是一道格言,卻從來不會(huì)用在自己身上,自認(rèn)為自己并不缺這點(diǎn),只要自己做好了基本的工作任務(wù)就行,導(dǎo)致工作消沉,拖沓,沒有完成既定的工作,也沒有完成基本的工作任務(wù),一次次的在崗位中消磨人生,不知道奮斗為何物。為什么會(huì)出現(xiàn)這樣的情況,為什么我總是這樣,這是值得思考的,以前目光短淺,從來不考慮這些問題,只顧著今天過完就算了,這樣過一日算一日的態(tài)度讓我的工作長久以來都沒有太大的起色。
和我同一批來的同事要么走了,要么做到了更高的位置,只有我還一直在崗位上蹉跎,經(jīng)理找過我談話,問我自己的追求和目標(biāo),找到自己工作的動(dòng)力,我沉默了因?yàn)槲野l(fā)現(xiàn)自己居然沒有任何的期待和想法,對(duì)于工作的態(tài)度成為了制約我發(fā)展的重要因素,過去的已經(jīng)走掉,我需要珍惜的是現(xiàn)在,是當(dāng)下,不能在繼續(xù)蹉跎時(shí)間,不能繼續(xù)消磨歲月了,我應(yīng)該繼續(xù)在崗位上不斷的開拓創(chuàng)新。
每個(gè)人都要有自己的'最求,在崗位上更是如此,態(tài)度不好工作的結(jié)果也不好,成績也達(dá)不到我們想要的,我們不該一直都靠著這樣的生活消磨下去,反而需要靠這一份韌勁,一份努力去把自己的工作做好。我現(xiàn)在醒悟,應(yīng)該還有機(jī)會(huì),我會(huì)抓住這次機(jī)會(huì),一定會(huì)把我好自己的成長,繼續(xù)堅(jiān)持到最后。
我將對(duì)散漫的態(tài)度說再見,用充滿激情的工作態(tài)度面對(duì)接下來的每一天,積極的去開拓積極創(chuàng)新,不會(huì)在向現(xiàn)在一般一直都靠著自己這點(diǎn)成績混日子,有平臺(tái)供我發(fā)展,有機(jī)會(huì)讓我繼續(xù)成長,更有時(shí)間讓我不斷發(fā)展,我為什么不繼續(xù)加油奮斗,而在浪費(fèi)這大好時(shí)光呢?歲月流逝不可再來,時(shí)間浪費(fèi)已成往事。
今后對(duì)每一天都用端正的心態(tài)去面度,都用堅(jiān)定的努力去完成,積極奮斗,堅(jiān)持努力用不懈的激情,開創(chuàng)出更好的未來,用自己的努力開拓出美好的人生,為了公司的發(fā)展,也為了以后的成就我會(huì)改變的,調(diào)整心態(tài),端正作風(fēng),做一個(gè)積極奮斗,勇于拼搏的勇者,不在作那個(gè)躲在角落默默關(guān)注的弱者。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
工作散漫檢討書 篇11
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
根據(jù)近日的工作情況來看,我的業(yè)務(wù)單總是出問題,深刻反思自己是因?yàn)橐稽c(diǎn)事情擾亂了工作思緒沒有認(rèn)真投入工作當(dāng)中,致使出現(xiàn)許多不應(yīng)該出現(xiàn)的錯(cuò)誤,我為自己的行為感到了深深地愧疚,在此,我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討,并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下:
這樣的事情我已經(jīng)發(fā)生了好多次了,都是也是長期以來對(duì)自己的放松造成的,經(jīng)過幾天的反思,我對(duì)自己工作成長經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析。記得剛上班的時(shí)候,我對(duì)自己的要求還是比較高的,時(shí)時(shí)處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度,從而努力完成各項(xiàng)工作;從而放松了對(duì)自己的要求,認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了,便犯了許多不應(yīng)該出現(xiàn)的錯(cuò)誤。
在這件事中,認(rèn)識(shí)到自己在工作責(zé)任心上仍有欠缺。眾所周知,服務(wù)行業(yè)一定要有規(guī)范的行為準(zhǔn)則,工作時(shí)間我卻不認(rèn)真下單,這充分說明,我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來,從而不能將自己的工作做得更好,也沒給自己注入走上新臺(tái)階的思想動(dòng)力,F(xiàn)在,我深深感到,這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向,也是一個(gè)極其不好的苗頭。
此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣自由散漫,漫不經(jīng)心,那怎么能及時(shí)把工作落實(shí)好.做好呢。同時(shí),如果在我們這個(gè)集體中形成了這種無組織無紀(jì)律觀念,不良風(fēng)氣不文明表現(xiàn),我們工作的提高將無從談起,服務(wù)也只是紙上談兵。因此,這件事的后果是極其嚴(yán)重,影響極為惡劣。
我知道無論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己這次犯下的'過錯(cuò),但能夠做到亡羊補(bǔ)牢,知錯(cuò)就改就是一個(gè)好員工,虛心接受領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)與批評(píng),讓自己在今后工作當(dāng)中能夠認(rèn)識(shí)自己工作的重要性,同時(shí),我希望領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機(jī)會(huì),使我可以通過自己的行動(dòng)來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻(xiàn),請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我!
也希望大家不要犯我同樣的錯(cuò)誤,讓大家共同創(chuàng)造****的美好明天,認(rèn)真工作,共同進(jìn)步!
態(tài)度決定行為,行為培養(yǎng)性格,性格決定命運(yùn)!
檢討人:***
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工作散漫檢討書 篇12
尊敬的超市領(lǐng)導(dǎo):
您好,我懷著懊悔、自責(zé)、心痛的心情向您遞交這篇檢討書,以此來反省我的問題與錯(cuò)誤。
我現(xiàn)在真的知道自己做錯(cuò)了,最近一段工作期間,我在收銀崗位上存在工作態(tài)度問題,工作上馬虎、草率,經(jīng)常出錯(cuò),一個(gè)月內(nèi)連接收錯(cuò)錢,并且收到了300元的假幣,最最要不得的是我的對(duì)待顧客的態(tài)度不好,遭到了顧客投訴,讓超市的聲譽(yù)遭受影響與損壞,讓領(lǐng)導(dǎo)蒙受顧客指著鼻子的謾罵,讓單位在總部的考核積分下降了兩個(gè)積分點(diǎn)。
此時(shí)此刻,面對(duì)錯(cuò)誤我真的`沒有臉見您,我原本想干脆辭職一走了之?墒腔叵肫鹱约阂荒昵皯阎鵁崆檫M(jìn)入這個(gè)超市收銀員的工作崗位,如今一犯錯(cuò)就一走了之實(shí)在是沒有骨氣與毅力。為此,我覺得留下了接受批評(píng),并且檢討錯(cuò)誤,提出改正措施。如下:
第一,我要就此次向我投訴工作態(tài)度問題的顧客道歉,向這位顧客寄送一封書面道歉信,并且附上這篇檢討書,最大限度爭(zhēng)取顧客原諒。第二,我要向超市領(lǐng)導(dǎo)您表示歉意,向您保證今后我一定端正工作態(tài)度,最大程度地減少工作出錯(cuò),努力地做好工作。第三,我就是要重點(diǎn)提高自己的思想覺悟,從錯(cuò)誤中吸取教訓(xùn),吃一切長一智!
最后,我懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)念在我家庭經(jīng)濟(jì)狀況不佳,為人平實(shí)跟同事關(guān)系處理不錯(cuò)的份上,原諒我這一回,我一定改正錯(cuò)誤,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)到栽培!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
工作散漫檢討書 篇13
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
本人是xx課的xxx,今天中午未安排好員工吃飯時(shí)間,導(dǎo)致員工同一批吃飯,造成區(qū)域漏崗,而員工吃飯時(shí)間嚴(yán)重超時(shí),未做到督促作用,身為xx課的組長,本應(yīng)該起到輔助該課主管的作用,卻因細(xì)節(jié)沒注意到,發(fā)生了這種不應(yīng)該發(fā)生的錯(cuò)誤,通過這件事情讓我認(rèn)識(shí)到我在日常工作中還有很多不足的'地方,因平時(shí)跟員工關(guān)系較好,對(duì)于安排下去的工作很多都只是一個(gè)形式而已。
而員工有沒執(zhí)行到位都不在我關(guān)心的范圍之內(nèi),每天只是做好自己的份內(nèi)事,組長這個(gè)職位對(duì)我來說只是一個(gè)頭銜而已,其次可能在超市待久了,有點(diǎn)老油條了,自己上班的紀(jì)律也有點(diǎn)散漫,更加導(dǎo)致不能黑下臉去約束員工,因此才有了今天這種錯(cuò)誤的發(fā)生,通過這件事情使我認(rèn)識(shí)到作為一名組長,不是只要會(huì)補(bǔ)貨,會(huì)整倉庫就行咯,那只是一名最普通的員工都應(yīng)該會(huì)做的事。
作為一名組長,他首先要有一定的自我約束的能力,還要有較好的組織能力,領(lǐng)導(dǎo)能力,工作時(shí)間內(nèi)公私分明,對(duì)于部門領(lǐng)導(dǎo)分配下來的工作認(rèn)真執(zhí)行,日常工作中為了做好自己的本職工作外,還要嚴(yán)格督促部門員工做好每天的日常工作認(rèn)真遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,工作時(shí)間內(nèi)做到部門區(qū)域不缺崗,漏崗,不聚眾聊天,盡最大努力把工作做到最好,也保證在今后工作中,不再犯同類錯(cuò)誤。
檢討人:xxx
xxxx年xx月xx日
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