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【熱門】工作檢討書
在學(xué)習(xí)、工作、生活中犯錯誤以后,就需要寫一份自我檢討書好好進行自我反省,在寫檢討書時犯錯的原因要描述清楚。那么正式、規(guī)范的檢討書是什么樣的呢?下面是小編為大家收集的工作檢討書,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
工作檢討書 篇1
今天,我們懷著愧疚和懊悔寫下這份檢討書,以向您表示我們對寢室衛(wèi)生不干凈這種不良行為的深刻認(rèn)識, 我們表示最誠摯的愧疚和道歉,我們的所作所為有悖于當(dāng)代大學(xué)生積極進取的精神風(fēng)貌,在今后的學(xué)習(xí)生活中,我們一定謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁、內(nèi)外兼修,作一名合格的21世紀(jì)大學(xué)生。早在我們踏進校門,老師就已三申五令,一再強調(diào),要注意維護寢室衛(wèi)生,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)會不定時查寢,但我們卻在寢室衛(wèi)生管理員已經(jīng)通知并說明檢查不合格嚴(yán)重后果的情況下,依然犯下這樣的錯誤,在明知道會不定時檢查寢室衛(wèi)生時還是沒有收拾好寢室,不關(guān)心寢室的榮譽,對此我們都感到很愧疚, 寢室就是我們在大學(xué)校園里的一個家,是屬于6個人的共同的小空間。我們要把自己的家收拾打掃得干干凈凈才能居住得舒心。而且,作為寢室這個大家庭的成員,保證寢室衛(wèi)生的干凈是我們作為家庭的一分子的一項最基本的責(zé)任,也是最基本的義務(wù),寢室是我們的家,我們應(yīng)該好好保護它。我們沒有做好寢室衛(wèi)生, 破壞了寢室的形象,也不利于寢室的建設(shè).我們不應(yīng)該違背老師的規(guī)定,我們作為學(xué)生就應(yīng)該完全的聽從老師的話,而我們這次沒有很好的重視到老師講的話,我們感到很抱歉,希望老師可以原諒我們的錯誤。在今后的日子里,我們努力避免這樣的錯誤發(fā)生,希望老師可以相信我們的悔過之心,我們可以向老師保證今后一定會保持寢室衛(wèi)生,讓寢室看起來干凈明亮。
為了更好的認(rèn)識錯誤,也是為了讓老師你能夠相信作為學(xué)生的我們能夠真正的改正自己的錯誤,保證不再重犯,我們寢室經(jīng)過反思,一致決定努力糾正錯誤:
第一,誠懇接受老師批評與處罰!從我們的思想根源上認(rèn)清錯誤,深挖錯誤甘愿,并認(rèn)識錯誤可能帶來的嚴(yán)重后果。
第二,徹底改造我們衛(wèi)生值周工作的懶散、粗心的缺點,通過踏踏實實的寢室衛(wèi)生打掃工作,努力改善寢室衛(wèi)生狀況,營造良好的寢室環(huán)境,以彌補我們的過錯。
第三,與室友加強溝通,以確保以后此類錯誤不再發(fā)生。加強寢室同學(xué)的衛(wèi)生意識,讓大家都盡量保持寢室的衛(wèi)生狀況。 古人常說,“行有不得,反求諸己”,但一開始,我們并未能及時地進行自我反省。
古人又說,“君子務(wù)本、本立而道生”,因此,在我們反省的過程中,一定要把犯錯誤的根本原因找出來,若是找不到根本原因所在,敷衍了事,于事無補,將來還會犯更嚴(yán)重的錯誤;谖蚝,歸結(jié)原因如下:
1、責(zé)任心不強,工作作風(fēng)不深入,不踏實。寢室是我們每個寢室人員的.“臉面”,不應(yīng)該使它變得臟亂不堪。態(tài)度決定一切,這是做好任何事的起碼要求,沒有良好的工作態(tài)度,就不能正視問題。不論有多少理由,都應(yīng)端正態(tài)度、嚴(yán)格學(xué)校的規(guī)范,對寢室衛(wèi)生更應(yīng)認(rèn)真對待!
2、本次的錯誤在于我們的惰性,將自己的生活環(huán)境弄得一團糟,對老師檢查不在乎并存在僥幸心理,心中甚是羞愧?傊,我們的行為帶來了不好的影響,做出這樣的行為,我們的心情都非常沉重和羞愧。我們會從過去的錯誤中學(xué)到智慧,不再單純地懊悔!敖(jīng)師易得,人師難求”,我們真心感謝老師的教誨,希望在今后的成長過程中,學(xué)到更多的智慧。
據(jù)上,我們決定有如下個人整改措施:
1、 按照老師要求繳納保質(zhì)保量的檢討書一份!對自己思想上的錯誤根源進行深挖細(xì)找的整理,并認(rèn)清其可能造成的嚴(yán)重后果。
2、認(rèn)真克服生活懶散、粗心大意的缺點,努力搞好寢室衛(wèi)生,以良好的寢室環(huán)境來彌補
我的過錯
3、 和室友加強溝通,保證不再出現(xiàn)上述錯誤。 自小我們就學(xué)習(xí)小中見大的道理,清潔衛(wèi)生檢查雖是一件小事,我們卻應(yīng)當(dāng)透過現(xiàn)象看本質(zhì),客觀、全面、實事求是地看待問題,只有我們在校學(xué)生養(yǎng)成優(yōu)秀的生活習(xí)慣,今后在社會上才有機會取得更大的成功。
以上就是我們針對此次清潔衛(wèi)生檢查所做的檢討。希望老師可以給我改過自新的機會,今后我會努力帶領(lǐng)寢室同學(xué)做好寢室衛(wèi)生工作,使我們的寢室成為干凈、整潔、衛(wèi)生的模范寢室。
工作檢討書 篇2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
你好:
我于X年X月X號,我沒能按照公司規(guī)定的時間到達公司,嚴(yán)重違反了公司的規(guī)章制度,拋除所謂的一些原因,過年報道時我沒去,值班時也沒準(zhǔn)時到達,開會也沒去,我管的臺區(qū)也沒管好,我個人認(rèn)為這只能說明我的工作態(tài)度極不認(rèn)真,對工作責(zé)任心欠缺,沒有把自己的工作做好,在自己的思想中仍舊得過且過,混日子的應(yīng)付思想,這種不良思潮只能說明我太自由散漫,只顧自己,置廣大公司員工的集體利益于不顧;置公司領(lǐng)導(dǎo)人的威信于不顧;置公司規(guī)定的原則于不顧,自私自利,自我放縱,丟棄原則我對我個人犯下的這個嚴(yán)重錯誤感到痛心疾首,感到無以復(fù)加的后悔與遺憾。
此時此刻,我只能懷著無比悔恨的.心情,由于我個人的種種原因,會對公司造成很大影響,想到這里,我只能默默地在心里為我所犯的嚴(yán)重錯誤感到后悔莫及,但深感痛心的時候我也感到幸運,感到自己覺醒的及時,這在我今后人生道路上無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。
所以在此,我以領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
此致
敬禮
姓名
日期
工作檢討書 篇3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
沒想到在年底快要結(jié)束工作的時候,我犯了錯,我是人力資源的一個普通員工,在招聘時因為一時疏忽,忘記聯(lián)系應(yīng)聘者及時來公司進行第三次面試,導(dǎo)致最終沒有完成公司的任務(wù),這是我的失職。
我我這樣的做法自我也十分后悔,仔細(xì)想來,我這樣做給別人看來就是傲慢,我們公司始終要我們堅持一顆謙遜之心,對待所有人都應(yīng)當(dāng)謙虛禮貌,更何況,面試的這些人員說不定都有我們以后的同事,可惜我自我沒有做好,沒有完成工作任務(wù),犯了錯,抱歉。
簡單的認(rèn)錯簡便,可是卻也是我認(rèn)識到了自我的錯誤,期望領(lǐng)導(dǎo)能夠原諒我,我不是一個傲慢的人,只是因為年底快到了,工作任務(wù)越來越多,忙可是來,忘記了,我也研究過了我會犯下這樣錯的原因,首先就是我自我沒有把工作整理清楚,沒有規(guī)劃好自我的工作路線,忙亂的工作顯得十分雜亂,十分讓人無語,以前沒有意識到錯誤,是因為沒有犯錯。
等到犯了錯之后卻發(fā)現(xiàn)自我此刻十分后悔可是想要重新改變卻已經(jīng)不能了,雖然在路上有很多荊棘有很多阻礙,但很多都是自我給自我找的,工作的的錯誤也是我犯下的錯,這次沒有招滿還得繼續(xù)努力招聘新人,還得重新開始不斷招聘適宜的人來到我們公司為我們公司帶來新鮮的血液。
一次的錯誤已經(jīng)讓我明白了,雖然我們?nèi)耸聸]有多大的競爭可是人才競爭卻十分激烈,因為我們的人生有很多的.不可測,有很多的未知,想要重新開始就要給自我新的動力發(fā)揮自我的本事去改變?nèi)ヌ嵘,我們代表的是公司,在公司需要人才的時候后在廣闊的人才市場中挑選足夠優(yōu)秀的人才為我們公司服務(wù),這才是我們的使命,更是我們要為之奮斗,為之努力到達的目的,想要改變就要先給自我足夠的動力和實力想要去做好工作就要嚴(yán)格要求。
此刻我已經(jīng)清楚明白了自我將來該怎樣去工作,請領(lǐng)導(dǎo)放心,我必須不會令您失望的,這次的錯誤以后覺不會重復(fù)出現(xiàn)了,吃一塹長一智,我會做好我的工作更會發(fā)揚自我的努力工作的精神,在工作中給公司帶來價值,給不會虛度光陰更不會浪費時間,必須會做好自我人事的事情,把招聘工作做好,為公司汲取足夠的營養(yǎng),同時不忘自我工作的意義。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
工作檢討書 篇4
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
20xx年5月13日夜班,我無故遲到,經(jīng)過認(rèn)真反思、深刻自剖之后,我為自己的行為感到深深的愧疚和不安,在此我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)作出深刻檢討。
通過這件事,我感到這雖然是件偶然發(fā)生的事情,但同時也是這段時間工作態(tài)度消極、對自己放松要求、工作作風(fēng)渙散的`必然結(jié)果。這種行為不僅嚴(yán)重違反了企業(yè)的規(guī)章制度,同時也是一種無視集體主義、缺乏團隊意識的行為,是愧對領(lǐng)導(dǎo)信任的行為。
在這件事中,我還感到自己在工作責(zé)任心上仍舊非常欠缺,在思想上仍舊存在得過且過、混日子應(yīng)付的極端思想,F(xiàn)在我深深地感覺到這是一個非常危險的傾向,也是一個極不好的苗頭。通過這件事讓我及時發(fā)現(xiàn)了自己的不足,這在我今后的人生成長道路上無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。
發(fā)生這件事以后,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯,因此,無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我,我都沒有任何意見,同時我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表達自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位作出積極的貢獻,請領(lǐng)導(dǎo)相信我。
在次,在今后的工作中,我對領(lǐng)導(dǎo)、對自己作出以下保證:
1、不遲到不早退,嚴(yán)格遵守車間管理規(guī)章及制度。
2、工作期間不違反勞動紀(jì)律,端正態(tài)度、提高崗位積極性。
3、積極配合領(lǐng)導(dǎo)工作,認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成本職工作。
檢討人:xxx
時間:20xx年xx月xx日
工作檢討書 篇5
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
今天上午,我遲到了5分鐘,雖然領(lǐng)導(dǎo)說,說出遲到的理由,可是我覺得現(xiàn)在說理由,都只是托詞,我不想再為自己的錯誤找任何借口,那只能讓我更加慚愧。
所以,我只想為上午的遲到行為表示歉意和檢討。
對于準(zhǔn)時上班,我一直都沒有特別重視,經(jīng)常遲到幾分鐘到辦公室,覺得這沒有什么,其實這是一種非常不好的習(xí)慣。
一方面,這反應(yīng)了一個員工的對于公司規(guī)章制度的'重視程度,對工作的認(rèn)真負(fù)責(zé)程度,另一方面,這會給同事和部門帶來了不好的影響。尤其我是一個共產(chǎn)黨員,平時更應(yīng)該在工作中起模范帶頭作用,更應(yīng)該杜絕遲到的行為。其實,我只要將鬧鐘調(diào)早10分鐘,就可以避免遲到,可是我卻沒有這么做,歸根到底還是思想上的問題。
我決心,從思想上重視公司的規(guī)章制度,提高自己的思想覺悟,保證以后準(zhǔn)時上下班。并保證每天努力工作,做到愛崗敬業(yè),希望領(lǐng)導(dǎo)及各位同事能夠接受我真誠的歉意,并能來監(jiān)督我,指正我。
如果再出現(xiàn)類似遲到的事情,我甘愿受到公司規(guī)章制度的處分。
檢討人:xxx
時間:20xx年xx月xx日
工作檢討書 篇6
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
我是便民大廳xx窗口工作人員xx_,在_月22日上午的上班過程中,工作QQ上有一個朋友發(fā)來某某站鏈接,我隨手點開查看,打開后發(fā)現(xiàn)是一個淘寶商品頁面,我隨意查看后將其關(guān)閉,但是這個舉動被紀(jì)委工作人員發(fā)現(xiàn),并通知的了黨政辦。事后,我發(fā)現(xiàn)釀成了大錯,這次違紀(jì)行為給鎮(zhèn)黨委和政府抹了黑,我深深的不安和自責(zé),做出了深刻的檢討。
經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的批評教育我深刻認(rèn)識到自己的錯誤,我認(rèn)為造成這次違紀(jì)行為的主要原因是個人思想麻痹,作風(fēng)松懈,紀(jì)律責(zé)任感缺失。雖然此次上淘寶某某站是個偶然事件,但也是長期以來我對自己放松要求,工作作風(fēng)渙散的惡果,這次事件給鎮(zhèn)上工作產(chǎn)生了不良的影響,我相當(dāng)后悔和自責(zé),如果繼續(xù)放縱紀(jì)律的缺失和作風(fēng)的渙散,導(dǎo)致的后果將更加嚴(yán)重,在此,我對領(lǐng)導(dǎo)的批評教育表示內(nèi)心的感謝,并保證:
1、加強機關(guān)行政效能作風(fēng)學(xué)習(xí),提高認(rèn)識,轉(zhuǎn)變作風(fēng)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民大廳作為最基層的一級政府機構(gòu)服務(wù)窗口,作為黨委政府和人民群眾的連心橋,便民大廳窗口人員更應(yīng)該以身作則,嚴(yán)于律己,以后我要加強行政效能規(guī)章制度學(xué)習(xí),嚴(yán)守工作紀(jì)律,熱情高效地為群眾服務(wù),做一名合格的便民服務(wù)大廳工作人員。
2、由于此次違紀(jì)行為給鎮(zhèn)上帶來了負(fù)面影響,在以后的工作中,我要更加勤勉的工作,認(rèn)真做好責(zé)任分工和領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù),多和領(lǐng)導(dǎo)、同事溝通,以實際的工作成績來表示自己的`覺醒,彌補自己的過失,以加倍努力的工作來為鎮(zhèn)政府做出積極的貢獻。
3、對于已經(jīng)發(fā)生的錯誤我還要繼續(xù)深刻反省,深入總結(jié),狠抓落實,改正錯誤,把自己的教訓(xùn)和經(jīng)驗分享給同事,避免他們再犯同樣的錯誤,同時,也請領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我繼續(xù)加強監(jiān)督,幫助我改正缺點,使我取得更大的進步。
檢討人:xxx
時間:20xx年xx月xx日
工作檢討書 篇7
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
事情發(fā)生到今天這個地步,我應(yīng)該感到抱歉!從我們認(rèn)識以來我沒有想到會有今天的結(jié)局,我有責(zé)任、我也有錯。作為一名軍人、作為一名黨員我不逃避責(zé)任,如果有什么要我承擔(dān)的,我愿意承擔(dān)我所犯下的錯誤所帶來的后果!
雖然我不是個優(yōu)秀的男人,也不是個聰明的人,但部隊教會了我該怎樣去做人、讓我知道人應(yīng)該是什么樣的。在這一個多月里,發(fā)生了很多很多的事,我不知道我該怎么說、該怎么做!愛慕讓我失去了本能的理智,愛慕讓我明白了一個人的可悲,愛慕更讓我知道了什么叫玩弄于鼓掌。一個人的人生是短盞的,每一個人都想,能為自己的人生增添色彩而努力著!正因為如此才讓我做了或說了一些別人不喜歡的.話或事,可能由于我的行為而給你帶來了煩惱和麻煩的話,我愿意承認(rèn)錯誤,我也愿意向你表示我最真誠的歉意。
作為我,我不否認(rèn)我喜歡你,因為我認(rèn)為這并不是不光彩的事。但是,我喜歡你是在得到你的同意后,才真真的追求你!一段感情是靠兩個人來維持和維護的,就我自己沒有這個能力、也沒有這個想法想怎么樣怎么樣。
最后我想由于我的不成熟,而給領(lǐng)導(dǎo)、給當(dāng)事者帶來了不必要的麻煩,我再次表示歉意!也真誠的想說聲:對不起!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
工作檢討書 篇8
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
我這次上班遲到是很明顯的錯誤。通過這次事情,我覺得這雖然是一個偶然發(fā)生的事情,但是也是我在很長一段時間以來對自己放松要求、工作作風(fēng)渙散所導(dǎo)致的必然結(jié)果,這種不良思想直接導(dǎo)致了我的表現(xiàn)松弛!
在這個問題上,我也覺得自己的'工作責(zé)任意識仍然非常不足。在自己過去的思想當(dāng)中,我一直存在得過且過、混日子的應(yīng)付思想,F(xiàn)在,我深深感到我這樣的思想是非常危險的傾向。在任何時候,人都不應(yīng)該放縱自由。否則,后果是極其嚴(yán)重的,甚至是難以想象的。這次我上班遲到的錯誤,我感到非常遺憾,也覺得非常可恥,我為此痛心疾首。
此外,我也看到了這個問題的不良影響,如果在工作中,大家都跟我一樣懈怠,不小心,那還能如何地完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)。同時,在我們這個集體形成了無組織無紀(jì)律的不良風(fēng)氣,任何工作都會出現(xiàn)問題了,一切服務(wù)也就是一紙空談。因此,我這一事件的后果是嚴(yán)重的,影響是不利的。為了嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律,不再走老路,像我這樣犯錯以后,我衷心希望領(lǐng)導(dǎo)可以將我作為一個反面的例子,在公司全體員工面前批評我。如果我的錯誤案例能夠起到反面教材的警示作用,我也覺得很欣慰了,我想在今后類似的錯誤將不再上演。
我將以此次錯誤所寫的檢討書作為一面鏡子,時時刻刻拿出來看一看,檢點自己,定時定期地批評和教育自己,自覺接受監(jiān)督。我應(yīng)該知道羞恥而警醒自己。并且在今后工作當(dāng)中銳意進取,化羞恥為動力,努力做好工作,絕不在違反公司規(guī)章制度,永遠(yuǎn)不讓領(lǐng)導(dǎo)為我失望。我必須去通過這個事情,提高我的思想認(rèn)識,增強了我的時間觀念。
檢討人:xxx
時間:20xx年xx月xx日
工作檢討書 篇9
尊敬的x局長:
首先由于我工作不認(rèn)真的原因,沒有把工作做好,出現(xiàn)了不應(yīng)該的工作失誤,未按時將報表上報,在此我深刻檢討!
當(dāng)天,由于無線某某絡(luò)連接不穩(wěn)定,某某絡(luò)連接時斷時續(xù),我在向市局以郵件形式報電子版報表時未將報表發(fā)送成功,事后沒有再次確定郵件是否發(fā)送成功,造成了嚴(yán)重的工作失誤,給局里帶來不良影響,事后經(jīng)市局反饋后才發(fā)現(xiàn)犯了過錯,但為時已晚。在此,我再次誠懇的向局領(lǐng)導(dǎo)深刻檢討。
經(jīng)過局領(lǐng)導(dǎo)的批評和教育后,我發(fā)現(xiàn)造成未按時將報表上報的主要原因,主要是我責(zé)任心不強。同時,我也深刻的認(rèn)識到我的錯誤來源于意識上的淡薄和思想上的麻痹,確切的說還是自己態(tài)度不夠端正,工作不夠嚴(yán)謹(jǐn),對自己要求不嚴(yán),才造成這件事情的發(fā)生。目前,正值全縣深入開展四治一樹干部紀(jì)律作風(fēng)集中整治活動的`關(guān)鍵期,我卻馬虎大意、敷衍了事,由于我的失誤給某某某某局里帶來不良影響我深表歉意,通過這件事情我真正意識到了自己的缺點和不足,明白了以后如何改進。所以,我在向局領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討的同時,也感謝局領(lǐng)導(dǎo)及時糾正我的錯誤,發(fā)現(xiàn)我的不足。
在此,我謹(jǐn)向局領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討,并保證:
1、通過這件事,我感到自己在工作責(zé)任心和態(tài)度上仍就非常欠缺,今后一定增強自己的工作責(zé)任心、端正自己的工作態(tài)度,認(rèn)真克服工作懶散、粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優(yōu)異的工作成績來彌補我的過錯。
2、在以后的工作中認(rèn)真履行崗位職責(zé),切實增強自己的事業(yè)心和責(zé)任感,認(rèn)真做好職責(zé)范圍內(nèi)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù),積極表現(xiàn),以自己的具體行動來表示自己的覺醒。
3、通過這件事情,我會進一步深刻反省、深入總結(jié),改正錯誤,在今后的工作中引以為戒,加倍努力把工作干好。我已經(jīng)充分意識到自己的錯誤了,而且認(rèn)識到了此次錯誤的嚴(yán)重性。
我保證今后不會再有類似行為發(fā)生在自己身上,請局領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)監(jiān)督、幫助我改正缺點,使我取得更大的進步!希望領(lǐng)導(dǎo)和同事們在今后的工作中多多幫助我,幫助我克服缺點,改正錯誤。我會謹(jǐn)記這次教訓(xùn),深刻反思和檢討,同時我也再次向你保證此事不會再有第二次發(fā)生,請領(lǐng)導(dǎo)相信我!
檢討人:xxx
時間:20xx年xx月xx日
工作檢討書 篇10
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事:
近期,由于我的工作失職、疏于管理、對制度把控的不夠靈活導(dǎo)致了一些負(fù)面事件的發(fā)生,給大家造成了工作上的干擾及麻煩,在此,我向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事表達我的歉意。
在經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的悉心教誨之后,我深刻反思了自己近期的工作狀況,主要存在于以下幾個問題:
(1)思想認(rèn)識不足。
在工作上的管理監(jiān)督失職,很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,思想認(rèn)識不足,沒有很好的履行我的職責(zé)造成的。
(2)掌握員工思想不夠深入。
對某些員工的思想和行為未進行深入了解,未能及時發(fā)現(xiàn)問題,沒有跟進員工的思想工作,缺乏日常思想管理工作的指導(dǎo)。
(3)管理工作過于制度化。
對于管理制度的把控沒有做到靈活變通,過于機械化,制度要求不夠人性化,沒有做到恩威并施,一味嚴(yán)格按照制度規(guī)定執(zhí)行,使得工作中出現(xiàn)了矛盾及管理死角。
(4)缺乏績效管理指導(dǎo)與溝通。
在績效考核管理中存在著績效溝通制度不健全,員工工作業(yè)績?nèi)狈τ行У姆答伹赖葐栴},從而得不到有效的反饋與指導(dǎo),績效溝通缺乏相應(yīng)的制度保障,使存在的問題無法有效改善。
鑒于我反思的以上幾點問題,也結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)對我的工作作出的提示,我對自己今后的工作提出了更高的要求:
(1)樹立正確的領(lǐng)導(dǎo)管理心態(tài)。
作為一級管理者,對每一名員工都就應(yīng)做到公平、公正、客觀,用心聽取員工的`不一樣意見,做到公私分明,在嚴(yán)格要求員工的同時也要幫忙有困難的員工,做好思想指導(dǎo)工作,更貼近員工,使管理工作更加人性化,合理化。
(2)加強隊伍建設(shè),營造良好的團隊氛圍。
真誠、平等的內(nèi)部溝通是創(chuàng)造和諧工作氛圍的基礎(chǔ),在此基礎(chǔ)上營造一個相互幫忙、相互明白、相互激勵、相互關(guān)心的工作氛圍,從而穩(wěn)定工作情緒,激發(fā)工作熱情,讓每個員工明確團隊目標(biāo),加強培訓(xùn)與學(xué)習(xí),構(gòu)成共同的工作價值觀。
(3)完善績效考核制度,加強績效管理與溝通。
在績效目標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)定過程中需要與領(lǐng)導(dǎo)和員工進行商討,綜合思考各方面因素,制定合理的績效考核制度。績效實施時透過對員工績效指標(biāo)完成狀況進行分析,找到問題,給予員工績效輔導(dǎo)與推薦,并進行績效反饋,將結(jié)果反饋給員工;對完成不好的指標(biāo)進行應(yīng)對面的溝通與分析,并確定改善的措施。透過績效考評各個環(huán)節(jié)中充分、有效的溝通,達成績效管理的預(yù)期目標(biāo)。
(4)加強細(xì)節(jié)化管理,從點滴做起。
細(xì)節(jié)管理是管理工作的基礎(chǔ)和靈魂。管理工作中的任何一個細(xì)小的環(huán)節(jié)都有可能影響到整體工作的進展,因此要強化細(xì)節(jié)管理意識,關(guān)注細(xì)節(jié),改善細(xì)節(jié),并且重視細(xì)節(jié)管理,認(rèn)真處理好管理工作中的每一個細(xì)節(jié)。
綜上所述,我會在今后的工作中更加盡職盡責(zé),細(xì)化管理,加強與員工的溝通,承擔(dān)起管理職責(zé),發(fā)奮做好一級管理者的本職工作。
望各位領(lǐng)導(dǎo)與同事多提寶貴意見,我會有則改之無則加勉,更好的完善自己,用良好的工作成績回報大家對我的信任與支持。
檢討人:xxx
時間:20xx年xx月xx日
工作檢討書 篇11
工作檢討書 篇12
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
由于本人的工作失誤,導(dǎo)致出現(xiàn)了…………錯誤,給單位集體和工作秩序帶來了一定的不良影響,我對此十分的愧疚,F(xiàn)在,我鄭重對自己的錯誤行為進行深刻反思,深度挖掘犯下此次錯誤的原因,認(rèn)真檢討自身思想、行為和作風(fēng)中存在的各項問題,向組織表明改過自新、努力進步的決心,確保以后絕不會再犯類似錯誤,以優(yōu)異成績回報組織的信任和各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷幫助。
(一) 出現(xiàn)錯誤的原因
在承擔(dān)本單位工作時,我因為疏忽大意,導(dǎo)致出現(xiàn)了………錯誤。出現(xiàn)該錯誤的主要原因是我本人工作態(tài)度不夠端正,業(yè)務(wù)素質(zhì)不夠優(yōu)秀,責(zé)任心有待加強。雖然存在非財會專業(yè)出身、接觸工作時間短等客觀原因,但自己確實存在學(xué)習(xí)意識淡薄、缺乏進取精神,思想態(tài)度不夠端正、責(zé)任心有待加強等問題,這才是出現(xiàn)此次錯誤的最主要原因。我深知作為財會人員,擁有過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)和系統(tǒng)的專業(yè)知識十分重要,可是因為自身的懶惰,平時不注意系統(tǒng)學(xué)習(xí)和主動向老同志請教,導(dǎo)致進步較慢、工作較為吃力,現(xiàn)在想來十分的后悔。作為財會人員,理應(yīng)高度認(rèn)識到自身工作的重要性、努力恪盡職守、精益求精,工作中不能出現(xiàn)任何的瑕疵,可是自己以前思想覺悟不高、認(rèn)識不夠深刻、態(tài)度不夠端正,導(dǎo)致工作作風(fēng)不夠踏實深入,以至于疏忽大意出現(xiàn)了此次錯誤,辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任。
(二) 整改措施
犯了此次錯誤,不僅給單位的'正常工作帶來了不良影響,更辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)和同志們對自己的一片苦心。我現(xiàn)在十分的內(nèi)疚,深感自責(zé)。錯誤已經(jīng)鑄就,除了自責(zé)懺悔,更重要的應(yīng)是思考如何改正錯誤。我會努力反省、認(rèn)真自查,深刻反思自身問題與不足,并積極思考如何努力提高、改進工作,保證不在犯下類似錯誤。
一是認(rèn)真自省自查,深刻反省自身錯誤。對自己思想上、作風(fēng)上的錯誤根源進行深挖細(xì)找,并認(rèn)清其可能造成的嚴(yán)重后果。結(jié)合各位領(lǐng)導(dǎo)同志對自己的批評指正深刻自省自查,真正給自己“洗洗澡、治治病”,切實找出自己的病患所在、癥結(jié)所在,努力改正克服,主動進步提高。
二是加強學(xué)習(xí)進步,不斷提高業(yè)務(wù)能力。作為非財會人員出身,自己能力不足、知識不夠,要想做好本職工作,必須努力加強學(xué)習(xí)提高,不斷充電加餐。一方面要努力鉆研專業(yè)知識,主動加強系統(tǒng)學(xué)習(xí),通過自主學(xué)習(xí)提高自身業(yè)務(wù)能力;另一方面要向老同志虛心學(xué)習(xí),多問多學(xué)多看,主動向領(lǐng)導(dǎo)咨詢、向老同志請教,加強溝通交流,找準(zhǔn)自身位臵、盡快融入角色。
三是端正工作態(tài)度,虛心接受批評指正。要不斷的提高思想認(rèn)知,端正工作態(tài)度,該進工作作風(fēng),切實改掉懶惰、散漫等壞毛病,克服不夠?qū)P、馬虎大意等缺點。并在工作中認(rèn)真開展批評和自我批評,主動接受各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的監(jiān)督指導(dǎo),正確認(rèn)識善意的批評指正,努力培養(yǎng)愛崗敬業(yè)、盡忠職守的正確觀念。
檢討人:XXX
XXXX年XX月XX日
工作檢討書 篇13
尊敬的,各位主管和伙伴們:
2月7日,金老師就和我們說了8號下午要上臺演講培訓(xùn)感言,同時用ppt展現(xiàn)。可是7號那天我和一個伴侶去玩了,沒有做ppt。還企圖蒙混過關(guān),我為我自己的行為感到相當(dāng)可恥。這幾天,我經(jīng)過仔細(xì)反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和擔(dān)心,知道自己是真的錯了,要好好改正了。在此,我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)伙伴們做出深刻檢討,并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報如下:
通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,由于7號是七夕節(jié),單身的我去瘋狂的玩下,好像也沒什么,但是我應(yīng)當(dāng)把該做的事做好了以后再去玩。不過同時也也長期以來對自己放松要求,工作作風(fēng)渙散的一種最最明顯的體現(xiàn),也是與細(xì)節(jié)打算成敗這些至理名言背道而行的。經(jīng)過這幾天的反思,我對自己這些天的工作成長經(jīng)受進行了具體回憶和分析。記得剛上班的那幾天,我對自己的要求還是比較高的,時時到處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度,仔細(xì)學(xué)習(xí),從而努力完成各項工作,如生疏訪問等。但是過了一個月多,自己的心開頭漸漸松懈下來了,說的通俗點就是開頭有點老油條了,而自己對領(lǐng)導(dǎo)同事也比較熟識了,尤其是領(lǐng)導(dǎo)同事對我的關(guān)懷和關(guān)心使我感到暖和的同時,也漸漸開頭放松了對自己的要求,反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了,即使做的不好也沒什么要緊的,還可以改正連續(xù)的,卻不知道就是由于這樣的'心理讓自己的習(xí)慣越來越差,開頭也不注意細(xì)節(jié)了,要知道細(xì)節(jié)可是打算成敗的,而我犯了這么大的錯誤卻還不知道。因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)同事對我的信任,愧對領(lǐng)導(dǎo)同事的關(guān)懷和關(guān)心,是我辜負(fù)了你們,我該認(rèn)清自己所犯下的錯誤,好好的反省是我最基本應(yīng)當(dāng)去做的,而如何去注意這些細(xì)節(jié)是我要該好好考慮的,考慮好后去制定解決方案,然后實施。
同時,在這件事中,我還感到,自己在工作責(zé)任心和上進新仍就特別欠缺。眾所周知,保險行業(yè)肯定要有規(guī)范的行為準(zhǔn)則,讓客戶放心的到我們這邊來投保,把保費叫給我們。今日我可以由于一點小事把演講放在一邊,那以后呢?實在是不敢想象。這件事情充分說明,我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心,而沒責(zé)任心的人哪來的上進心,連上進心都沒有如何把工作做的更好,如何給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,仍就存在著得過且過,混日子的應(yīng)付思想,F(xiàn)在,我深深感到,這是一個特別危急的傾向,也是一個極其不好的苗頭,假如不是這次領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)時發(fā)覺,并要求自己寫檢討深刻反省。假如放任自己連續(xù)放縱和進展,那么,后果是極其嚴(yán)峻的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,幸虧領(lǐng)導(dǎo)主管們給我敲響了警鐘,讓我準(zhǔn)時的覺醒,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以,在此,我在向領(lǐng)導(dǎo)同事們做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。感謝你們,是你們的提示讓我深刻的熟悉到了自身的缺陷,存在著這么嚴(yán)峻的問題,好讓我準(zhǔn)時的解決。再次感謝你們。
此外,我也看到了這件事的惡劣影響,假如在工作中,大家都像我一樣自由散漫,漫不經(jīng)心,那怎么能準(zhǔn)時把工作落實好。做好呢。同時,假如在我們這個集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念,不良風(fēng)氣不文明表現(xiàn),我們工作的提高將無從談起,售后服務(wù)也只是紙上談。因此,這件事的后果是嚴(yán)峻的,影響是惡劣的。
發(fā)生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我,我都不會有任何看法。同時,我感謝領(lǐng)導(dǎo)再次給我機會,給我在下星期五再次演講的機會,我從內(nèi)心感到特別興奮,這樣使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出樂觀的貢獻,請領(lǐng)導(dǎo)伙伴們信任我。
檢討人:
工作檢討書 篇14
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
你好!
事情發(fā)生后,我已經(jīng)深深的認(rèn)識到我的錯誤!
XX年12月20日開始的“狂歡圣誕喜迎新年”的活動,公司與歐瑞推出的一款特價床,每天限量五張,而且還要以抽獎的形式來獲取此商品,活動開始前,我也了解到這么優(yōu)惠的床是為了吸引更多的客源,打響xx—x家居在xx—x人民心中的地位,所以禁止內(nèi)部人員購買,了解了這個信息后我腦海里就知道了這款床我不能參與購買,活動前兩天,我沒有參與,一直幫忙發(fā)號工作,第三天,我當(dāng)時看到賣場人氣明顯沒有前兩天好,購買人員登記表上數(shù)量很少,頓時鬼迷心竅的填寫了表格,心里考慮著我也來湊一下熱鬧,看自己會不會走運中獎,而且當(dāng)時我領(lǐng)到的數(shù)字挺好的.是588號,所以我抱著好玩的心態(tài)拿了號碼,xx阻止過我,而我卻沒有理會,現(xiàn)在回想一下,當(dāng)時我實在是太不應(yīng)當(dāng)了。
在這件事情上我深刻了解到在做一份工作時,不單單是為了讓自己學(xué)到更多的東西,而且更要時刻考慮到公司的利益,而不能因個人的一時想法而作出對公司不利的事情,經(jīng)過劉主任和胡經(jīng)理對這件事情后果的講解,我才清楚明白,這不是一件小事,這將影響到公司的聲譽,乃至公司以后在xx的發(fā)展,我的工作覺悟性在領(lǐng)號的那一時刻全部隱藏了,看到?傇谑虑榘l(fā)生后,沉默這在辦公室來回走,當(dāng)時我就明白,這件事情沖擊很大,給?偟墓ぷ鲙砹撕艽罄щy,?偪赡軣o法用言語表達,我的錯誤來源于思想覺悟不高,對事情的認(rèn)識不夠徹底,對于這件事情,我深表后悔,如果不是劉主任和胡經(jīng)理對事情嚴(yán)重性的講解,我想我的一時頭腦發(fā)熱將會招來更大的錯誤,我很感謝我的同事,幫我認(rèn)識到事件的本質(zhì)以及所犯錯誤的嚴(yán)重性。
在這里,我再次對我所犯的錯誤向公司道歉,保證以后的工作上一定認(rèn)真考慮好做好任何事情的同時考慮好前因后果,積極努力的做好自己本職工作!
檢討人:________
20____年____月____日
工作檢討書 篇15
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!對事物的相識還不夠徹底,來源于思想覺悟不夠高。今日所發(fā)生的一切,反映出我平常對自己要求不夠嚴(yán)格,工作責(zé)任心沒到位。對自己放松要求,工作作風(fēng)渙散的。必定結(jié)果!為此我深表內(nèi)疚,經(jīng)過我深刻的自我反思,使我相識到自己的錯誤。通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的剛好,我決心引以為戒,以實際行動改正自己的錯誤,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。
所以,在此,我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的.同時,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。因此,無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我,我都不會有任何看法。同時,我懇求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出主動的貢獻,請領(lǐng)導(dǎo)信任我。
檢討人:xxx
日期:xxxx年xx月xx日
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