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工作檢討書(shū)

時(shí)間:2024-09-06 07:15:14 工作檢討書(shū) 我要投稿

工作檢討書(shū)(常用13篇)

  在不小心犯錯(cuò)后,為了表明自己悔改的決心,我們要通過(guò)寫(xiě)檢討書(shū)來(lái)悔過(guò),在寫(xiě)檢討書(shū)的時(shí)候要注意語(yǔ)言真摯。相信大家又在為寫(xiě)檢討書(shū)犯愁了吧!以下是小編整理的工作檢討書(shū),歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

工作檢討書(shū)(常用13篇)

  工作檢討書(shū) 篇1

尊敬的xx:

  因我利用工作時(shí)間上網(wǎng)看小說(shuō),被效能辦發(fā)現(xiàn)。事后,我認(rèn)真的反思,深刻自剖,為自己的行為感到深深地愧疚和不安,在此,我向大家作出深刻檢討:通過(guò)這次事件,自己反省了事情原因,首先是自己責(zé)任感欠缺,身為單位職工,在崗期間自己的所作所為代表著單位形象。因?yàn)閸徫还ぷ魃吓紶枙?huì)有一點(diǎn)的空閑時(shí)間,所以有時(shí)會(huì)思想麻痹,忘記工作紀(jì)律,私自上網(wǎng)看小說(shuō)。這說(shuō)明我的工作責(zé)任感、紀(jì)律性還存在著欠缺,沒(méi)有好好地履行自己的工作職責(zé)、沒(méi)有嚴(yán)格要求自己遵守單位的工作紀(jì)律,F(xiàn)在想來(lái),感到很懊悔。單位領(lǐng)導(dǎo)一再?gòu)?qiáng)調(diào),不得在工作時(shí)間利用工作電腦違規(guī)上網(wǎng)。因?yàn)閭(gè)人的這次行為,對(duì)單位及個(gè)人都帶來(lái)了不良影響,并且會(huì)影響到我們單位年度的.一些考評(píng)工作。經(jīng)過(guò)這件事件,深刻地認(rèn)識(shí)到自己所犯錯(cuò)誤的嚴(yán)重性。在痛心的同時(shí),我也感到了幸運(yùn),感到自己覺(jué)醒的及時(shí),我痛定思痛,在今后的人生成長(zhǎng)道路上,這無(wú)疑是一次重要的教訓(xùn),因此,本人在此向單位領(lǐng)導(dǎo)及同事們做深刻檢討及鄭重承諾:決定在今后的工作中,加強(qiáng)自身紀(jì)律,嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定,絕不再犯類(lèi)似錯(cuò)誤!

此致

敬禮!

檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

  工作檢討書(shū) 篇2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  今天我在工作時(shí)間抽煙被警衛(wèi)發(fā)現(xiàn),我感到非常懊悔和羞愧,在此深刻的反省自己犯下的錯(cuò)誤。

  作為一名廠里的職員,我的任務(wù)就是在廠好好工作,遵守廠里的規(guī)章制度和紀(jì)律。平時(shí)領(lǐng)導(dǎo)就一再?gòu)?qiáng)調(diào)不讓把煙帶進(jìn)廠子里,可是我還是僥幸不被發(fā)現(xiàn)。中午吃飯時(shí)間我去警衛(wèi)室拿鑰匙,警衛(wèi)說(shuō)A廠的不在,當(dāng)時(shí)沒(méi)想到還有B廠的,用A廠的'用慣了早晨我本身就把煙帶進(jìn)廠子里,而且中午抽完煙沒(méi)趕緊放進(jìn)柜子里,中午抽完煙就往廠子里帶被警衛(wèi)發(fā)現(xiàn)并把自己在哪個(gè)車(chē)間和自己的名字記下了

  一開(kāi)始學(xué)著抽煙是為了好玩,到了后來(lái)就慢慢上癮了。我知道吸煙對(duì)我們的身體不好,尤其是對(duì)肺和心臟不好。廠里也有明文規(guī)定不允許在廠吸煙。我也知道領(lǐng)導(dǎo)不讓我們抽煙是為了我們好。我犯下的錯(cuò)誤非常嚴(yán)重,我感到自己對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)們對(duì)我的關(guān)愛(ài)

  事后,我冷靜的想了很久,感到非常后悔。我深刻的認(rèn)識(shí)到事情的嚴(yán)重性。往小了說(shuō)是我自己吸煙,違反了廠里紀(jì)律,對(duì)自己身體有害;往大了說(shuō)是給領(lǐng)導(dǎo)、車(chē)間臉上抹了黑對(duì)同事們的不負(fù)責(zé)任,給同事做了壞的帶頭作用。我深深懊悔不已。深刻檢討。以后我一定端正態(tài)度,改正抽煙的壞習(xí)慣,提高對(duì)自身的要求,加強(qiáng)自我約束,嚴(yán)格遵守廠里的紀(jì)律。如今,犯了大錯(cuò),我深深懊悔不已。我會(huì)以這次違紀(jì)事件作為一面鏡子時(shí)時(shí)檢點(diǎn)自己,批評(píng)和教育自己,自覺(jué)接受監(jiān)督。我要知羞而警醒,知羞而奮進(jìn),亡羊補(bǔ)牢、化羞恥為動(dòng)力,努力工作學(xué)習(xí)

  希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一個(gè)改正的機(jī)會(huì)。我保證以后再不抽煙。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

  工作檢討書(shū) 篇3

尊敬的XX領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我懷著無(wú)比愧疚和遺憾的心境向您遞交這份工作失職的檢討書(shū)。關(guān)于我在近期項(xiàng)目的管理工作中,因我個(gè)人的疏忽,工作的不到位,我沒(méi)有能夠細(xì)致地監(jiān)督管理完所有項(xiàng)目的進(jìn)程,以至于讓項(xiàng)目在運(yùn)行的時(shí)候出現(xiàn)差錯(cuò),造成損失。

  首先關(guān)于這項(xiàng)錯(cuò)誤,我要做深刻地檢討,這是我工作上的疏忽、是工作失職。如今的我已是一名管理員,身處這個(gè)崗位我就應(yīng)當(dāng)深深意識(shí)自我所處崗位的作用,一名管理員是應(yīng)當(dāng)對(duì)所有項(xiàng)目做全程監(jiān)督的,應(yīng)當(dāng)細(xì)心指導(dǎo)每位人員的具體工作,要對(duì)每一個(gè)環(huán)節(jié)都仔細(xì)分析。因?yàn)樯砸环潘删湍軌驅(qū)е聡?yán)重問(wèn)題的出現(xiàn),而一旦出現(xiàn)問(wèn)題就會(huì)給公司、給團(tuán)體帶來(lái)嚴(yán)重的損失。

  在此次的管理工作中,因?yàn)槲覀(gè)人的疏忽,沒(méi)有監(jiān)督好項(xiàng)目的運(yùn)行,致使項(xiàng)目在運(yùn)行時(shí)出現(xiàn)差錯(cuò),造成公司的損失。我對(duì)此表示深深的痛心和自責(zé),此時(shí)此刻我的心境十分的不好,所以這項(xiàng)錯(cuò)誤,我這段時(shí)間都不能夠從中解脫出來(lái)。

  出現(xiàn)問(wèn)題,是誰(shuí)都不愿意理解的現(xiàn)實(shí)。然而應(yīng)對(duì)錯(cuò)誤是需要很大勇氣的,如今我已經(jīng)鼓起了勇氣去應(yīng)對(duì)這項(xiàng)過(guò)錯(cuò),我要用全部的精力投入到我下一步的工作當(dāng)中。期望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改過(guò)的機(jī)會(huì),對(duì)于這項(xiàng)工作的錯(cuò)誤,我也有必須自我認(rèn)識(shí),我還是一個(gè)管理新人,這是因?yàn)槲医?jīng)驗(yàn)不足造成的錯(cuò)誤。但我不會(huì)以這個(gè)作為請(qǐng)求原諒的托詞,因?yàn)殄e(cuò)誤終歸是錯(cuò)誤,我應(yīng)當(dāng)用于應(yīng)對(duì)錯(cuò)誤。

  經(jīng)過(guò)此次深刻的檢討,我深深地反思,我的犯錯(cuò)根本原因在于我個(gè)人的疏忽,沒(méi)有做到一位管理人員的職責(zé),造成管理上的失職,須知重要工作是容不得一點(diǎn)馬虎的,我想我若是沒(méi)有以一位管理者的要求來(lái)要求自我的話,我就會(huì)很難在工作崗位上有長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展。

  針對(duì)我目前的錯(cuò)誤,我決定用如下措施加以改正,也期望領(lǐng)導(dǎo)、同事們能夠監(jiān)督我,你們的.一份監(jiān)督就是對(duì)我的一份關(guān)心和重視。

  1、針對(duì)我的工作職責(zé)感、管理上的失職,今后我要全身心投入工作,對(duì)于自我所轄職務(wù)做精心了解,對(duì)于每一個(gè)環(huán)節(jié)的實(shí)施都做好監(jiān)督和管理。

  2、今后我要像公司的優(yōu)秀工作的同事學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)好的工作作風(fēng),從精神層面上提升我的工作理念,從根本上為我把今后的工作做好打基礎(chǔ)。

  經(jīng)過(guò)此次深刻的檢討,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)能夠信任我。我今后必須認(rèn)真努力地位公司做工作,為公司的發(fā)展獻(xiàn)上自我微薄的一份力量。

  檢討人:XXX

  20xx年X月X日

  工作檢討書(shū) 篇4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  這是因?yàn)樵趚x的錯(cuò)誤,在我的工作招標(biāo)活動(dòng),導(dǎo)致該公司的間接經(jīng)濟(jì)損失,當(dāng)我知道的嚴(yán)重后果,對(duì)他們的錯(cuò)誤無(wú)限遺憾,如果我會(huì)更謹(jǐn)慎,仔細(xì)檢查應(yīng)該不會(huì)犯這樣的錯(cuò)誤。我深深知道了自己的錯(cuò)誤,今后不會(huì)犯同樣的錯(cuò)誤。因?yàn)槲沂盏搅苏袠?biāo)事宜的實(shí)力較量沒(méi)有任何接觸,很容易遇到事情不知道,在這個(gè)時(shí)候,我希望領(lǐng)導(dǎo)能監(jiān)督我的工作更多,給我一個(gè)及時(shí)提醒。

  古人常說(shuō),“確定沒(méi)有,反求諸己”,但一開(kāi)始,我已沒(méi)有進(jìn)行反省。古人說(shuō),“這位先生的'作品,立法和衛(wèi)生道,”因此,在自我的過(guò)程,反思必須要找出錯(cuò)誤的根源,如果不能找到根本原因在于,半心半意,沒(méi)有幫助,今后,他們將投入更多的嚴(yán)重失誤。悔悟后,總結(jié)了以下原因:

  責(zé)任意識(shí)不強(qiáng),工作作風(fēng)不深入,不實(shí)際的。作為一個(gè)平民,應(yīng)該比其他,服務(wù)意識(shí),有責(zé)任感,這是未來(lái)的我想彌補(bǔ)。有句成語(yǔ)說(shuō),“魔鬼的細(xì)節(jié)了!焙髞(lái),我自己會(huì)更嚴(yán)格的要求,爭(zhēng)取在今后的工作,以彌補(bǔ)過(guò)去的錯(cuò)誤來(lái)為今后的工作回到奠定更加牢固的基礎(chǔ)。

  通過(guò)這次事件,我要重新反思自己的閱讀和研究,一個(gè)人,工作態(tài)度,感悟到:

  一個(gè)人的生命是最重要的是能在生活中做的事情。每個(gè)人都應(yīng)該重點(diǎn),工作重點(diǎn)應(yīng)。不要集中精力搞某些事情不能做成功的事情,不能清楚地把握細(xì)節(jié)。一個(gè)人學(xué)習(xí),做一點(diǎn)點(diǎn)事情位。這絕對(duì)不是經(jīng)典的書(shū)籍,但在人,在做事情的位位。 “學(xué)習(xí)對(duì)像帆船目前,落后的,”讀那么多書(shū),如果不掌握,不與生活,這是很難有喜悅,就是古人說(shuō)“時(shí),學(xué)習(xí)和享受自己的學(xué)習(xí)!

  學(xué)習(xí)最重要的領(lǐng)域是實(shí)現(xiàn)。如果這項(xiàng)研究是不可能實(shí)現(xiàn)的,它只是“心理科學(xué)問(wèn)道:”喜歡吃的東西,而不是消化的,當(dāng)然身體,無(wú)助,甚至是有害的。有一些事情沒(méi)有運(yùn)行,這是一個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),有一件事雙方,而不是發(fā)展的好處,那么我們自然發(fā)展惡化。所以,當(dāng)遇到不明白的事,我不能太麻煩,咨詢虛心人很多,以便更好地完成工作。

  總之,我采取行動(dòng),為單位帶來(lái)不良影響,使這種行為,我的心情非常沉重和羞愧。 “男人不犯錯(cuò)誤了,”我將努力發(fā)展成為一個(gè)理性的人,一個(gè)原因人先安心學(xué)習(xí),從過(guò)去的錯(cuò)誤和智慧,而不是簡(jiǎn)單懊悔。 “老師很容易從難求的學(xué)習(xí),”我衷心感謝的教導(dǎo)希望在未來(lái)發(fā)展進(jìn)程的領(lǐng)導(dǎo),學(xué)習(xí)你的身體更“智慧”,讓你的教學(xué)和幫助,余倍運(yùn)氣感,將不勝感激!

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

  工作檢討書(shū) 篇5

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事:

  近期,由于我的工作失職、疏于管理、對(duì)制度把控的不夠靈活導(dǎo)致了一些負(fù)面事件的發(fā)生,給大家造成了工作上的干擾及麻煩,在此,我向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事表達(dá)我的歉意。

  在經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)的悉心教誨之后,我深刻反思了自己近期的工作情況,主要存在于以下幾個(gè)問(wèn)題:

  (1)思想認(rèn)識(shí)不足。

  在工作上的管理監(jiān)督失職,很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,思想認(rèn)識(shí)不足,沒(méi)有很好的履行我的`職責(zé)造成的。

  (2)掌握員工思想不夠深入。

  對(duì)某些員工的思想和行為未進(jìn)行深入了解,未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,沒(méi)有跟進(jìn)員工的思想工作,缺乏日常思想管理工作的指導(dǎo)。

  (3)管理工作過(guò)于制度化。

  對(duì)于管理制度的把控沒(méi)有做到靈活變通,過(guò)于機(jī)械化,制度要求不夠人性化,沒(méi)有做到恩威并施,一味嚴(yán)格按照制度規(guī)定執(zhí)行,使得工作中出現(xiàn)了矛盾及管理死角。

  (4)缺乏績(jī)效管理指導(dǎo)與溝通。

  在績(jī)效考核管理中存在著績(jī)效溝通制度不健全,員工工作業(yè)績(jī)?nèi)狈τ行У姆答伹赖葐?wèn)題,從而得不到有效的反饋與指導(dǎo),績(jī)效溝通缺乏相應(yīng)的制度保障,使存在的問(wèn)題無(wú)法有效改進(jìn)。

  鑒于我反思的以上幾點(diǎn)問(wèn)題,也結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的工作作出的提示,我對(duì)自己今后的工作提出了更高的要求:

  (1)樹(shù)立正確的領(lǐng)導(dǎo)管理心態(tài)。

  作為一級(jí)管理者,對(duì)每一名員工都應(yīng)該做到公平、公正、客觀,積極聽(tīng)取員工的不同意見(jiàn),做到公私分明,在嚴(yán)格要求員工的同時(shí)也要幫助有困難的員工,做好思想指導(dǎo)工作,更貼近員工,使管理工作更加人性化,合理化。

  (2)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),營(yíng)造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍。

  真誠(chéng)、平等的內(nèi)部溝通是創(chuàng)造和諧工作氛圍的基礎(chǔ),在此基礎(chǔ)上營(yíng)造一個(gè)相互幫助、相互理解、相互激勵(lì)、相互關(guān)心的工作氛圍,從而穩(wěn)定工作情緒,激發(fā)工作熱情,讓每個(gè)員工明確團(tuán)隊(duì)目標(biāo),加強(qiáng)培訓(xùn)與學(xué)習(xí),形成共同的工作價(jià)值觀。

  (3)完善績(jī)效考核制度,加強(qiáng)績(jī)效管理與溝通。

  在績(jī)效目標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)定過(guò)程中需要與領(lǐng)導(dǎo)和員工進(jìn)行商討,綜合考慮各方面因素,制定合理的績(jī)效考核制度。績(jī)效實(shí)施時(shí)通過(guò)對(duì)員工績(jī)效指標(biāo)完成情況進(jìn)行分析,找到問(wèn)題,給予員工績(jī)效輔導(dǎo)與建議,并進(jìn)行績(jī)效反饋,將結(jié)果反饋給員工;對(duì)完成不好的指標(biāo)進(jìn)行面對(duì)面的溝通與分析,并確定改進(jìn)的措施。通過(guò)績(jī)效考評(píng)各個(gè)環(huán)節(jié)中充分、有效的溝通,達(dá)成績(jī)效管理的預(yù)期目標(biāo)。

  (4)加強(qiáng)細(xì)節(jié)化管理,從點(diǎn)滴做起。

  細(xì)節(jié)管理是管理工作的基礎(chǔ)和靈魂。管理工作中的任何一個(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié)都有可能影響到整體工作的進(jìn)展,所以要強(qiáng)化細(xì)節(jié)管理意識(shí),關(guān)注細(xì)節(jié),改進(jìn)細(xì)節(jié),并且重視細(xì)節(jié)管理,認(rèn)真處理好管理工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)。

  綜上所述,我會(huì)在今后的工作中更加盡職盡責(zé),細(xì)化管理,加強(qiáng)與員工的溝通,承擔(dān)起管理職責(zé),努力做好一級(jí)管理者的本職工作。

  望各位領(lǐng)導(dǎo)與同事多提寶貴意見(jiàn),我會(huì)有則改之無(wú)則加勉,更好的完善自己,用良好的工作成績(jī)回報(bào)大家對(duì)我的信任與支持。

  檢討人

  20xx年xx月xx日

  工作檢討書(shū) 篇6

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  發(fā)生這件事后,我知道無(wú)論如何都不足以彌補(bǔ)自己的過(guò)錯(cuò)。因此,我不要求領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我寬恕,不管領(lǐng)導(dǎo)做何種從嚴(yán)處分,我都不會(huì)有意見(jiàn)。同時(shí),我請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機(jī)會(huì),使我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒,以加倍努力的工作來(lái)為單位的工作做出積極的貢獻(xiàn),請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我。

  您好,在此向您遞交這份關(guān)于我財(cái)務(wù)工作疏忽的說(shuō)明以及相關(guān)檢討,以表達(dá)我對(duì)自己財(cái)務(wù)工作疏忽:

  如今,我的錯(cuò)誤已是不爭(zhēng)事實(shí),我并不想說(shuō)說(shuō)出什么緣由、借口來(lái)掩蓋錯(cuò)誤。以下是我針對(duì)自己錯(cuò)誤做出深刻的檢討和改正措施:

  第一,通過(guò)這次錯(cuò)誤的反省,今后對(duì)待今后的'財(cái)務(wù)工作,自己一定要萬(wàn)般謹(jǐn)慎,細(xì)細(xì)把關(guān)自己的每個(gè)工作環(huán)節(jié)。

  第二,造成我此次工作錯(cuò)誤的原因之一是這幾個(gè)月廠房搬遷過(guò)程中,事情繁瑣。為此,我今后必須刻苦努力工作,好好磨練自己的工作業(yè)務(wù)。

  第三,我今后一定加強(qiáng)自身的責(zé)任意識(shí),認(rèn)真、深刻地了解自己的財(cái)務(wù)工作,全心全意肩負(fù)起這份工作責(zé)任,今后我要以踏實(shí)工作,努力從事,讓自己這份財(cái)務(wù)工作責(zé)任感得到最好體現(xiàn)。

  在此,我發(fā)誓今后我一定要積極努力地改正錯(cuò)誤,以踏實(shí)、負(fù)責(zé)的態(tài)度投身于財(cái)務(wù)工作當(dāng)中,盡最大努力做好工作,以長(zhǎng)期的認(rèn)真負(fù)責(zé)工作,慢慢彌補(bǔ)因?yàn)楸敬喂ぷ魇毥o給貴單位及貴單位領(lǐng)導(dǎo)造成的影響。

  檢討人:

  20xx年xx月xx日

  工作檢討書(shū) 篇7

尊敬的鄧琪琳總經(jīng)理大人:

  20xx年9月25日晚上22:30分,我嚴(yán)重違反了廣西新桂路橋建筑工程有限公司企沙項(xiàng)目部的規(guī)章制度。今天,我認(rèn)真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討,并將我的思想反思結(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下:

  通過(guò)20xx年9月25日晚上22:30XXXX這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時(shí)也是長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)自己放松要求,工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。經(jīng)過(guò)整晚的反思,我對(duì)自己這段時(shí)間的工作成長(zhǎng)經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析。記得剛上班的時(shí)候,我對(duì)自己的要求還是比較高的,遵守相關(guān)規(guī)章制度,從而努力完成各項(xiàng)工作。但近段時(shí)間以來(lái),由于工作也比較熟悉了,尤其是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時(shí),也慢慢開(kāi)始放松了對(duì)自己的要求,反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了。因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心

  同時(shí),在這件事中,我還感到,自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。眾所周知,員工一定要有規(guī)范的行為準(zhǔn)則,我們都是嚴(yán)格地按鄧五物流公司的員工潘潔勤鉤機(jī)師傅平時(shí)凌晨?jī)扇c(diǎn)沖涼、兩三點(diǎn)到處到其他工作人員宿舍找煙抽、走路上下樓梯全棟樓都震動(dòng)的正常作息習(xí)慣來(lái)安排工作的,但是這次卻開(kāi)音樂(lè)影響潘潔勤鉤機(jī)師傅難得的一次不正常休息,而且項(xiàng)目部電腦沒(méi)安放密碼之前,潘潔勤鉤機(jī)師傅開(kāi)放音樂(lè)是開(kāi)得很大聲的而我都沒(méi)有制止,他這樣合理的安排作息時(shí)間進(jìn)而沒(méi)有影響項(xiàng)目部和鄧五物流公司員工的作息,在這點(diǎn)上我要非常誠(chéng)懇地向他學(xué)習(xí)。這充分說(shuō)明,我從思想上沒(méi)有把項(xiàng)目部的'規(guī)章制度,處事的方式方法重視起來(lái),這也說(shuō)明,我對(duì)自己的工作沒(méi)有足夠的責(zé)任心,也沒(méi)有把自己的工作做得更好,也沒(méi)給自己注入走上新臺(tái)階的思想動(dòng)力。在自己的思想中,仍就存在得過(guò)且過(guò),應(yīng)付思想,F(xiàn)在,我深深感到后悔莫及,這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向,也是一個(gè)極其不好的苗頭,如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn),并要求自己深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴(yán)重的,甚至都無(wú)法想象會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過(guò)這件事,在深感痛心的同時(shí),我也感到了幸運(yùn),感到了自己覺(jué)醒的及時(shí),這在我今后的人生成長(zhǎng)道路上,無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以,在此,我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí),也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

  此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無(wú)組織紀(jì)律觀念,不良風(fēng)氣,我們工作的提高將無(wú)從談起。因此,這件事的后果是嚴(yán)重的,影響是惡劣的。

  發(fā)生這件事后,我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過(guò)錯(cuò)。因此,我衷心的懇求鄧總經(jīng)理能夠接受我真誠(chéng)的歉意,并能來(lái)監(jiān)督我,指正我。我也衷心的感謝領(lǐng)導(dǎo)給我重新工作、學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),我會(huì)更加珍惜這來(lái)之不易的工作,以后將會(huì)更加努力,更加認(rèn)真的學(xué)習(xí)和工作。請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我。

  檢討人:XXX

  20xx年9月26日

  工作檢討書(shū) 篇8

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  你好!

  作為一名員工,我們每個(gè)人都應(yīng)該認(rèn)認(rèn)真真的對(duì)待自己的工作。因此,我為昨天犯下的錯(cuò)誤向您承認(rèn)錯(cuò)誤,并且保證以后都不會(huì)犯。

  通過(guò)看似很小的事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事,但同時(shí),也是我對(duì)自己工作的放松,帶來(lái)的結(jié)果,經(jīng)反思我覺(jué)得自己在工作責(zé)任心上仍舊非常欠缺,更為重要的是我感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,這次的事使我不僅感到是自己恥辱。我深深的感到這種行為是一個(gè)非常不好的傾向,也是一個(gè)極為重要的苗頭,如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn),并要求自己深刻反醒,而我還這樣下去,那么后果極為嚴(yán)重,甚至無(wú)法想像會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤,在此我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí)也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的`感謝!總之我的行為給公司帶來(lái)了不好的影響,做出了這樣的行為,我的心情非常沉重和羞愧。

  發(fā)生這件事,我知道無(wú)論怎樣都不足以擬補(bǔ)我的過(guò)錯(cuò),因此我不請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)的寬恕,無(wú)論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重的處分我,我都不會(huì)有任何意見(jiàn),同時(shí)!我請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)在給我一次機(jī)會(huì),讓我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒,以加倍努力的工作來(lái)為公司的工作做出積極的貢獻(xiàn),請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我。

  望領(lǐng)導(dǎo)能念在我是初犯,我保證以后不再有類(lèi)似的情況發(fā)生,我真誠(chéng)地接受批評(píng),并愿意接受處理。對(duì)于這一切我還將進(jìn)一步深入總結(jié),深刻反省,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我能夠記取教訓(xùn)、改正錯(cuò)誤!

  檢討人:

  20xx年9月5日

  工作檢討書(shū) 篇9

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)各位同事:

  對(duì)不起!

  這天,我滿懷愧疚和懊悔寫(xiě)下這份檢討書(shū),以表達(dá)我對(duì)違反紀(jì)律行為的懺悔之心。對(duì)因我個(gè)人行為給各位領(lǐng)導(dǎo)和單位造成的困擾,深感抱歉。透過(guò)這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時(shí)也是長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)自我放松要求的必然后果。經(jīng)過(guò)反思,我對(duì)自我的這種行為感到深深的愧疚,更重要的是感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)和大家對(duì)我的信任,愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的關(guān)心,給單位抹了黑!

  首先,我絕對(duì)不就應(yīng)在上班時(shí)間在單位工作電腦上做工作不相干的事,在單位內(nèi)部造成了嚴(yán)重不良影響,給部門(mén)同事帶來(lái)了污點(diǎn),給部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)帶來(lái)了困擾,我深感抱歉。唯有深刻檢討、認(rèn)真反省、嚴(yán)于律己、謹(jǐn)記前車(chē)之鑒、絕不重蹈覆轍,以表內(nèi)心萬(wàn)般悔意。本次違反紀(jì)律的行為根源于自身觀念薄弱,未能真正樹(shù)立服務(wù)意識(shí),未能恪守機(jī)關(guān)勞動(dòng)紀(jì)律。由于平時(shí)疏于對(duì)作風(fēng)建設(shè)相關(guān)文件學(xué)習(xí),思想上對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)未能認(rèn)識(shí)到位,直接導(dǎo)致行動(dòng)上不能跟進(jìn),以至于雖然自身在日常工作中已有違反作風(fēng)建設(shè)要求和工作紀(jì)律的行為,而自身卻沒(méi)有認(rèn)識(shí)到事情的嚴(yán)重性,最終導(dǎo)致出現(xiàn)大問(wèn)題。這與本人作風(fēng)建設(shè)思想認(rèn)識(shí)不到位以及疏于政治學(xué)習(xí)有密不可分的關(guān)系,本人將認(rèn)真補(bǔ)習(xí)相關(guān)知識(shí),提升思想認(rèn)識(shí),恪守工作紀(jì)律,杜絕類(lèi)似行為的出現(xiàn)。其次,本次違反工作紀(jì)律的行為反映出本人個(gè)人控制潛力較差,客觀上體現(xiàn)出自身綜合素質(zhì)有待提高。一個(gè)合格的工作人員能?chē)?yán)格劃分工作時(shí)間和休息時(shí)間的行為區(qū)別,工作時(shí)間嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律,不受其他的影響。透過(guò)本次違紀(jì)行為,充分反映出本人在自控潛力上存在問(wèn)題,未能?chē)?yán)格劃分工作時(shí)間和業(yè)余時(shí)間的行為區(qū)別,將業(yè)余時(shí)間的習(xí)慣帶入工作時(shí)間,這是導(dǎo)致違紀(jì)行為出現(xiàn)的重要原因。本人將提高自身修養(yǎng),堅(jiān)決做到公私分明,實(shí)現(xiàn)業(yè)余時(shí)間和工作時(shí)間主角的良好轉(zhuǎn)換,避免因主角轉(zhuǎn)換不到位而導(dǎo)致的不良現(xiàn)象。

  再次,本次違反工作紀(jì)律行為體現(xiàn)出本人群眾觀念較差、全局意識(shí)較差。在日常工作中,本人并未真正意識(shí)到個(gè)人行為其實(shí)是代表我局整體形象。本次違紀(jì)行為的.后果,使我清醒的認(rèn)識(shí)到,個(gè)人行為不僅僅代表自我也代表全局干部職工和我局整體形象,我個(gè)人的不良行為已嚴(yán)重?fù)p害全局同事和單位的聲譽(yù),嚴(yán)重?fù)p害我局全體工作人員在人民心目中的形象。在以后工作中,本人必當(dāng)注重提升群眾意識(shí)和團(tuán)隊(duì)意識(shí),將群眾榮譽(yù)牢記心中,避免因個(gè)人問(wèn)題損害群眾榮譽(yù)的行為發(fā)生。

  最終,本次違反工作紀(jì)律行為在同事們中間造成了不良的影響,有可能影響我單位整體的紀(jì)律性。本人作為市局科室工作人員,未能在遵守工作紀(jì)律方面為基層工作人員做出表率,反而成為違反工作紀(jì)律的始作俑者,產(chǎn)生的不良影響可想而知,對(duì)此造成的不良后果由衷表示歉意。

  本次違反工作紀(jì)律行為,暴露出本人在思想、工作、學(xué)習(xí)方面很多問(wèn)題,本人將全面思考認(rèn)真總結(jié),將本次檢討作為提升自我的契機(jī),努力尋找、發(fā)現(xiàn)和彌補(bǔ)自身不足,提升自身業(yè)務(wù)潛力,全力做好本職工作。透過(guò)自身的用心努力,用心彌補(bǔ)因自身行為對(duì)單位整體形象的損害。同時(shí)期望各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事予以監(jiān)督,促進(jìn)本人更快提高。

  最終,本人再次為個(gè)人的不良行為對(duì)全體同事、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及單位整體形象造成的損害表示深深的歉意!

  檢討人:xxx

  工作檢討書(shū) 篇10

尊敬的XX:

  我懷著愧疚給您寫(xiě)下這份檢討書(shū),以向您表示深刻認(rèn)識(shí)改正思想工作責(zé)任心欠缺的決心!我不對(duì),我有錯(cuò),我辜負(fù)了父母的期望,領(lǐng)導(dǎo)的教誨,人民的信任,院系的培養(yǎng)!

  日因?yàn)閄X導(dǎo)致工作失誤,未能及時(shí)給病人換尿袋,雖然因?yàn)閄X導(dǎo)致此類(lèi)事情發(fā)生,但在寫(xiě)這份檢討的同時(shí)我深刻認(rèn)識(shí)到自己責(zé)任心欠缺,平時(shí)我對(duì)自己要求還是比較高的,我非常氣憤我這次的疏忽大意!違反了醫(yī)院規(guī)定。我深明領(lǐng)導(dǎo)是多么關(guān)心醫(yī)院的形象和紀(jì)律,可是我卻連最基本的應(yīng)該做的也疏忽了!由此我深知一切責(zé)任歸慨于我的`責(zé)任心欠妥。平時(shí)對(duì)這類(lèi)事情認(rèn)識(shí)不深。導(dǎo)致這類(lèi)事情發(fā)生,在寫(xiě)這份檢討書(shū)的同時(shí),我真正覺(jué)悟到自己的錯(cuò)誤。再次,我這種行為還在醫(yī)院同事之間造成了極其壞的影響,破壞了醫(yī)院的形象。同事之間本應(yīng)該互相學(xué)習(xí),互相促進(jìn),而我這種表現(xiàn),給同事們帶了一個(gè)壞頭,不利于院系的院風(fēng)建設(shè)。我常感謝領(lǐng)導(dǎo)這次能叫我寫(xiě)檢討,使我明白了事情和我自己思想上不謹(jǐn)慎的錯(cuò)誤。與此同時(shí)我從今往后一定更努力要求自己,積極做好醫(yī)院一切工作,理解體會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的安排!這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任!通過(guò)這件事情我深刻的感受到領(lǐng)

  導(dǎo)對(duì)我這種敗壞院風(fēng)的行為心情,使我心理感到非常的愧疚,我太感謝上級(jí)對(duì)我這次深刻的教育!

  在此我感謝領(lǐng)導(dǎo)的提醒和教誨,思想上我將更進(jìn)一步的反省,深入總結(jié),同時(shí)希望領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)監(jiān)督爭(zhēng)取更大進(jìn)步。謝謝關(guān)心教導(dǎo)我的領(lǐng)導(dǎo)!

  檢討人:XX

XX年X月X日

  工作檢討書(shū) 篇11

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我懷著無(wú)比愧疚和遺憾的情緒向您遞交這份工作失職的檢討書(shū)。關(guān)于我在xx機(jī)房管理工作中,因我個(gè)人的疏忽,工作的不到位,我沒(méi)有能夠細(xì)致地做完工程的所有進(jìn)程,以至于讓現(xiàn)場(chǎng)施工人員將odf機(jī)架的位置安裝錯(cuò)誤。

  首先關(guān)于這項(xiàng)錯(cuò)誤,我要做深刻地檢討,這是我工作上的最大疏忽、是工作失職。如今的我已是一名電信機(jī)房管理員,身處這個(gè)崗位我就就應(yīng)深深意識(shí)自己所處崗位的作用,一名電信機(jī)房管理員是就應(yīng)對(duì)電信機(jī)房所有施工作業(yè)做全程監(jiān)督的',就應(yīng)細(xì)心指導(dǎo)每個(gè)施工人員的具體工作,要對(duì)每一個(gè)環(huán)節(jié)都仔細(xì)分析。

  因?yàn)樯砸环潘删湍軌驅(qū)е聡?yán)重問(wèn)題的出現(xiàn),而一旦出現(xiàn)問(wèn)題就會(huì)給公司、給群眾帶來(lái)嚴(yán)重的損失。在此次的電信機(jī)房管理工作中,因?yàn)槲覀(gè)人的疏忽,沒(méi)有監(jiān)督好工人odf機(jī)架安裝工作。但電纜線已安裝好了,機(jī)架安裝位置錯(cuò)誤就需要重新移動(dòng),這樣一來(lái)一回勢(shì)必造成浪費(fèi),造成公司的損失。

  我對(duì)此表示深深的痛心和自責(zé),此時(shí)此刻我的情緒十分的不好,因此這項(xiàng)錯(cuò)誤,我這段時(shí)間都不能夠從中解脫出來(lái)。

  出現(xiàn)問(wèn)題,是誰(shuí)都不愿意理解的現(xiàn)實(shí)。然而應(yīng)對(duì)錯(cuò)誤是需要很大勇氣的,如今我已經(jīng)鼓起了勇氣去應(yīng)對(duì)這項(xiàng)過(guò)錯(cuò),我要用全部的精力投入到我下一步的工作當(dāng)中。期望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改過(guò)的機(jī)會(huì),對(duì)于這項(xiàng)工作的錯(cuò)誤,我也有必須自我認(rèn)識(shí),我還是一個(gè)電信機(jī)房管理新人,這是因?yàn)槲医?jīng)驗(yàn)不足造成的錯(cuò)誤。但我不會(huì)以這個(gè)作為請(qǐng)求原諒的托詞,因?yàn)殄e(cuò)誤終歸是錯(cuò)誤,我就應(yīng)用于應(yīng)對(duì)錯(cuò)誤。

  通過(guò)此次深刻的檢討,我深深地反思,我的犯錯(cuò)根本原因在于我個(gè)人的疏忽,沒(méi)有全心、仔細(xì)的對(duì)待工作中的每一個(gè)環(huán)節(jié),須知重要工作是容不得一點(diǎn)馬虎的,我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點(diǎn)的話,我就會(huì)很難在工作崗位上有長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展。

  針對(duì)我目前的錯(cuò)誤,我決定用如下措施加以改正,也期望領(lǐng)導(dǎo)、同事們能夠監(jiān)督我,你們的一份監(jiān)督就是對(duì)我工作的一份關(guān)心和重視。

  1、針對(duì)我的工作職責(zé)感、工作失職,今后我要全身心投入工作,對(duì)于自己所轄職務(wù)做精心了解,對(duì)于每一個(gè)環(huán)節(jié)的施工都做好監(jiān)督和管理。

  2、今后我要向公司的優(yōu)秀工作的同事學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)好的工作作風(fēng),從精神層面上提升我的工作理念,從根本上為我把今后的工作做好打基礎(chǔ)。

  通過(guò)此次深刻的檢討,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)能夠信任我。我今后必須認(rèn)真努力的為公司做工作,為公司的發(fā)展獻(xiàn)上自己微薄的一份力量。

此致

敬禮!

  檢討書(shū):

  20xx年XX月XX日

  工作檢討書(shū) 篇12

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  一直以來(lái)公司都非常重視工作這一塊,工作關(guān)系到公司,也關(guān)系到個(gè)人,所以工作沒(méi)做好也是非常不好的。

  我在工作的時(shí)候由于對(duì)工作的認(rèn)真細(xì)心程度不夠,導(dǎo)致在工作的時(shí)候犯錯(cuò),讓工作出現(xiàn)瑕疵導(dǎo)致自己的工作沒(méi)能夠做好。

  我認(rèn)真考慮,為什么其他同事的工作沒(méi)有問(wèn)題我的工作卻出現(xiàn)了問(wèn)題呢?一個(gè)是工作態(tài)度的問(wèn)題,還有就是自己工作的責(zé)任心不夠。

  態(tài)度非常關(guān)鍵,一件事情無(wú)論喜歡與否都應(yīng)該把自己的態(tài)度擺正好,因?yàn)槲沂菃T工我就要端正自己的態(tài)度,散漫的工作作風(fēng),會(huì)影響到我們的工作結(jié)果,也會(huì)讓我們?cè)诠ぷ鞯倪^(guò)程中犯錯(cuò),因?yàn)楣ぷ餍枰獓?yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度,需要一絲不茍的去完成,不是隨意應(yīng)付就可以了事的,我們既然是公司的成員,就要做好自己的工作,自己的任務(wù)。雖然以前我在工作的時(shí)候沒(méi)有出現(xiàn)問(wèn)題那是因?yàn)閱?wèn)題沒(méi)有那么明顯,現(xiàn)在犯錯(cuò)了沒(méi)有做好工作說(shuō)明我的問(wèn)題必須要解決了,不然我的工作就會(huì)出現(xiàn)問(wèn)題,對(duì)自己的影響非常大,沒(méi)有人是可以一直不變的,但是我必須要保證我的工作的心態(tài)一直都是積極向上的,富有進(jìn)取新的,懶惰的心態(tài),應(yīng)付的心態(tài),不以為是的心態(tài)在工作中是要不得的,我應(yīng)該避而遠(yuǎn)之。在工作中我要始終保持積極心態(tài),踏實(shí)心態(tài),努力奮斗的.心態(tài),才能夠讓我在工作中不斷進(jìn)步不斷前進(jìn),如果心態(tài)因?yàn)樽约汗ぷ鞅容^順利就發(fā)生改變,就開(kāi)始放縱自己這不利于自己的工作,也不利于自己的發(fā)展。

  在工作中我們始終要保持一顆責(zé)任心,我們來(lái)到公司,受命領(lǐng)導(dǎo),接受工作,拿著公司給的利益,卻沒(méi)有做好公司交代的任務(wù)這是失職,這是沒(méi)有責(zé)任感的表現(xiàn)。沒(méi)有責(zé)任感的人又怎么能夠擔(dān)當(dāng)大任呢?這樣只會(huì)讓公司失望,只會(huì)把領(lǐng)導(dǎo)的信任丟棄,我們身為員工,要擔(dān)負(fù)起自己的責(zé)任,對(duì)待自己的工作不能夠有絲毫的放松,每一次工作無(wú)論難以都要認(rèn)真,每一天的工作也是如此,只有把自己的工作做好,把自己的任務(wù)完美的完成,加上一份好答卷才能夠給公司,給領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)好的回復(fù)。

  我們工作既不是享受也不是混日子,我們是要擔(dān)當(dāng)?shù),是要把自己的?zé)任扛在肩上,完成自己的任務(wù),我這次沒(méi)做好任務(wù)工作,以后不會(huì)了,我一定會(huì)調(diào)整自己的心態(tài),對(duì)待工作保證有責(zé)任心。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

  工作檢討書(shū) 篇13

尊敬的車(chē)間主任:

  您好!

  x月xx日下午,xxx液壓室被安保部查出地坑里有積油、地面有煙蒂、待修的液壓泵,待報(bào)廢的軟管、角布等雜物,滅火器點(diǎn)檢紀(jì)錄缺失等問(wèn)題,造成了很大的安全隱患。

  認(rèn)真回想自己當(dāng)作業(yè)長(zhǎng)后一年來(lái)的管理經(jīng)歷,平心而論,我對(duì)這些所謂的“小節(jié)”真的不是很在意,所以上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)把這件事定性為“管理缺失”,從客觀的角度來(lái)說(shuō),我無(wú)話可說(shuō)。記得年初的時(shí)候,張書(shū)記在作業(yè)長(zhǎng)例會(huì)的時(shí)候提出要提高工作的有效性,我深以為然。實(shí)事求是的說(shuō)我們現(xiàn)場(chǎng)很大一部分故障都是重復(fù)故障,像我們機(jī)械作業(yè)區(qū),故障無(wú)非就是漏水、漏氣、漏油、漏灰,鏈條斷、萬(wàn)向軸斷、皮帶斷、軸承卡死、軸承座碎等等,年復(fù)一年循環(huán)往復(fù)出現(xiàn)。假如我們能真正的使部分地削減這類(lèi)故障,我們的故障率、能源、HFI、成本等指標(biāo)都能得到極大改善。而為了提高工作的有效性,我進(jìn)行了系統(tǒng)的思索與嘗試,得出做事以終為始,以結(jié)果為導(dǎo)向不論是在理論上還是在實(shí)踐上都能極大提高工作的有效性。

  提高工作的有效性沒(méi)有錯(cuò),以結(jié)果為導(dǎo)向也沒(méi)有錯(cuò),錯(cuò)就錯(cuò)在我偏執(zhí)的追求了以結(jié)果為導(dǎo)向,而忽視的過(guò)程的規(guī)范性與嚴(yán)肅性。片面的追求短期業(yè)績(jī)指標(biāo)的“美觀”,而長(zhǎng)期忽視制度建設(shè),臺(tái)賬管理、員工行為養(yǎng)成、隊(duì)伍建設(shè)等基礎(chǔ)性的工作;叵胍荒陙(lái)我的所作所為,我在作業(yè)區(qū)提出了確保安全、降低故障、降低成本的目標(biāo),對(duì)那些影響績(jī)效的指標(biāo)我特別關(guān)注,而那些不影響業(yè)績(jī)的事情我根本無(wú)暇顧及,甚至許多被我長(zhǎng)期擱置,不予理睬。比如油耗指標(biāo)我特別關(guān)注,那地方有漏油我確定督促點(diǎn)檢員立刻處理,不能停機(jī)的我會(huì)盡最大努力支配日修停機(jī)檢修。但是液壓室干不潔凈,有沒(méi)有任憑堆放的備件,我想當(dāng)然的覺(jué)得無(wú)所謂,液壓室滅火器的安全銷(xiāo)拔沒(méi)拔出來(lái)、壓力夠不夠我走過(guò)路過(guò)可能會(huì)關(guān)注,但是點(diǎn)檢記錄卡憑心而論我的確沒(méi)有有意識(shí)的檢查過(guò)。我錯(cuò)誤的認(rèn)為,“內(nèi)容”是我所關(guān)注的,“形式”我不屑于關(guān)注,只留意到內(nèi)容是形式的本質(zhì),而忽視了形式是內(nèi)容的表現(xiàn)形式和載體,假如沒(méi)有形式這張皮,哪有內(nèi)容這些毛,正所謂皮之不存毛將焉附!并且我認(rèn)為應(yīng)當(dāng)把有限的精力集中在最能創(chuàng)造價(jià)值的事情上,才能集中優(yōu)勢(shì)、集中力氣重點(diǎn)突破,哪些不重要的事情根本不要去做。理念是對(duì)的,但我錯(cuò)就錯(cuò)在目光的短淺,造成把一些重要的事情劃為了不重要的事情。深刻分析我對(duì)重要事情與不重要事情的劃分,可以看出基本是以業(yè)績(jī)合同為藍(lán)本,而不是依據(jù)事情原來(lái)的重要程度和影響深遠(yuǎn)程度。這集中體現(xiàn)了我的功利性、急功近利。毋庸諱言,好的基礎(chǔ)管理是好的業(yè)績(jī)的充分條件,但不是必要條件。也就是說(shuō)好的基礎(chǔ)管理必定導(dǎo)致好的業(yè)績(jī),雖然臨時(shí)付出的成本也較高,但是他是穩(wěn)定的,可持續(xù)的。而急功近利的做法也能取得好業(yè)績(jī),但它是短期的,蘊(yùn)含極大風(fēng)險(xiǎn)的,有時(shí)候甚至是飲鴆止渴。直接以業(yè)績(jī)指標(biāo)為導(dǎo)向的做法相當(dāng)于詭道,本意是想特別制勝。業(yè)績(jī)提高了,其他方面沒(méi)有相應(yīng)的提高就相當(dāng)于孤軍深入,成功了就是深入敵后,穿插包圍,但一旦失敗就是泥牛入海,煙消云散,全軍覆沒(méi)。本質(zhì)上是一種賭徒心態(tài)。我們?cè)谄髽I(yè)中工作與戰(zhàn)斗最重要的不同還在于,其實(shí)我們并不非常在乎一時(shí)半會(huì)業(yè)績(jī)的靚麗

  與否,我們更在乎的是各項(xiàng)工作扎扎實(shí)實(shí)的推進(jìn),在關(guān)注穩(wěn)定高效的同時(shí),更關(guān)注這種穩(wěn)定高效的持續(xù)性。而只有扎實(shí)穩(wěn)健的基礎(chǔ)管理才能持續(xù)的把我們的各項(xiàng)工作齊頭并進(jìn)的推向前進(jìn)。不要存在僥幸心理,只有扎扎實(shí)實(shí)、一步一個(gè)腳印持續(xù)推進(jìn)基礎(chǔ)管理才能真正實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定、高效、可持續(xù)的高業(yè)績(jī)。

  其實(shí)張書(shū)記、趙主任在平常的工作中都隱隱發(fā)覺(jué)了我存在的問(wèn)題,并準(zhǔn)時(shí)賜予了相應(yīng)的.指導(dǎo),但遺憾的是我從沒(méi)有專(zhuān)心反思我存在的問(wèn)題,一意孤行,偏執(zhí)的認(rèn)為我走的是“康莊大道”。而職能組、安全員的提示我也把它當(dāng)成了耳旁風(fēng),不以為意,都想當(dāng)然地認(rèn)為這些只是我所謂的“小節(jié)”。從這個(gè)角度來(lái)說(shuō),我要感謝安保部,是他們施加的處罰是我產(chǎn)生了痛感,痛定思痛,我才專(zhuān)心的反思我的所作所為。人類(lèi)一思索上帝就發(fā)笑,仔認(rèn)真細(xì)前前后后聯(lián)系起來(lái)一分析之后,我發(fā)覺(jué)這次事件其實(shí)偶然中有必定,即使這次不被查到很可能下次被查到,我的運(yùn)氣能一直那么好嗎?所以被查到是必定的,區(qū)分只是時(shí)間的先后,這個(gè)是偶然的璧合。

  認(rèn)真想想,其實(shí)也是有征兆的,下半年以來(lái),雖然作業(yè)區(qū)各項(xiàng)工作開(kāi)展的四平八穩(wěn),但是我一直有一種不踏實(shí)的感覺(jué),這種感覺(jué)我曾經(jīng)和作業(yè)區(qū)一個(gè)快退休的老員工交流過(guò),他笑我是杞人憂天,現(xiàn)在想來(lái)這種如履薄冰、戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢的感覺(jué)其實(shí)根源于基礎(chǔ)管理的薄弱,正所謂,基礎(chǔ)不牢,地動(dòng)山搖。

  期望在座的各位作業(yè)長(zhǎng)以此為戒、以我為戒,在追求高業(yè)績(jī)的過(guò)程中千萬(wàn)不要摒棄基礎(chǔ)管理,只片面的追求業(yè)績(jī)指標(biāo)的靚麗,我用我的慘痛教訓(xùn)告知大家,此路不通。

  以結(jié)果為導(dǎo)向沒(méi)有錯(cuò),錯(cuò)的只是不能片面的追求結(jié)果,而忽視了過(guò)程。我目前當(dāng)務(wù)之急就是在以結(jié)果為導(dǎo)向的前提下,在作業(yè)區(qū)堅(jiān)決推行基礎(chǔ)管理。基礎(chǔ)管理的核心和準(zhǔn)繩是標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),而標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)的前提是標(biāo)準(zhǔn)的建立與完善,所以下一步我將著重梳理崗位規(guī)程和重新深入學(xué)習(xí)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)擬發(fā)的管理制度,目標(biāo)是員工作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化,作業(yè)管理規(guī)范化。

檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

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